Игры тренинги на сплочение коллектива: Материалы не найдены • Asana
Деловые игры для удалённых сотрудников. Статья. Все Тренинги .ру
Микроклимат в команде — путь к эффективности компании. Не придумано ничего лучшего для налаживания взаимодействия между сотрудниками, чем деловые игры на сплочение коллектива. Но как быть, если все сотрудники удалённые?
В какие игры на сплочение коллектива можно поиграть с удалёнными сотрудниками для знакомства, формирования команды и просто для развлечения?
Прежде чем познакомить вас с играми на сплочение коллектива, вспомним о целях их проведения.
Каждый человек индивидуален: он отличается темпераментом, характером, имеет свои интеллектуальные и эмоциональные особенности. Каждый по-своему воспринимает рабочий процесс.
Для повышения продуктивности важно выстроить процесс так, чтобы личностные различия не препятствовали рабочим процессам, а наоборот, способствовали их улучшению. В этой связи игры на сплочение коллектива призваны определить наиболее ценные качества каждого участника команды, чтобы внедрить их в рабочие процессы так, чтобы всем было максимально комфортно работать в команде.
Вместе с этим игры на сплочение коллектива выполняют ряд дополнительных функций:
- Помогают каждому участнику команды найти в ней самую комфортную роль для себя.
- Обнаруживают симпатии между участниками и устанавливают неформальные связи.
- Помогают обзавестись навыками совместной деятельности.
- Оптимизируют эмоциональную и психологическую совместимость.
Проводить такие деловые игры можно в офисе, с выездом, и даже удалённо. Ниже сценарии простых удалённых игр, которые реализуют перечисленные цели.
Чей это офис?
Игра для укрепления отношений и налаживания контактов. Достаточно быть подключёнными к интернету и иметь возможность обмениваться файлами. Играть может любое количество участников. Полезно проводить такую игру спустя некоторого времени после первого знакомства, когда участники уже успели поработать вместе в достаточной степени, чтобы немного узнать друг о друге, о привычках, характерах и предпочтениях. Игра поможет не познакомиться, а больше узнать друг о друге.
Суть игры. Каждый удалённый сотрудник присылает фотографию своего домашнего офиса, а все должны угадать, кто хозяин. Можно вместо своего кабинета прислать фото своей любимой чашки, фон рабочего стола, показать вид из окна. Фото рабочего кабинета будет неудачным вариантом, если участники уже общались по видеосвязи и видели уголки кабинетов друг друга.
Казалось бы, любые игры на сплочение коллектива идеально проводить при личном присутствии участников, а удалённая игра лишь частично покрывает эффект от такого времяпровождения. Но, как видим, бывают игры, основной изюминкой которых является как раз географическая отдалённость участников друг от друга. Эта игра тому пример — она уместна только для удалённых команд. Кстати, можно разнообразить игру, организовав фото с подсказками и пр.
Вопрос-ответ по видеосвязи
Игра поможет укрепить отношения между участниками, наладить контакт, больше узнать друг друга. Играть может любое количество участников.
Для игры достаточно подключиться к интернету.
Суть игры. Собравшиеся организуют две команды и устраивают викторину. Вопросы и ответы можно найти в интернете, придумать самостоятельно или использовать карточки игры «Счастливый случай».
Команды задают одна другой вопросы или загадки. Их можно делить по сложности, тематике, с использованием аудиозаписей (угадывание мелодии), фото или видео. Задавая вопросы на разные темы, можно узнать об увлечениях коллег и лучше познакомиться с ними.
«Крокодил» по видеосвязи
Игра поможет укрепить отношения между удалёнными сотрудниками. Для игры нужно подключение к интернету и видеосвязь. Играть может любое количество участников.
Суть игры. Классическая игра «Крокодил», которую часто проводят в офисах в качестве игры на сплочение коллектива, можно провести и по видеосвязи. Можно использовать генератор идей в интернете, чтобы не выдумывать слова самостоятельно.
Онлайн-караоке
Игра помогает укрепить отношения, наладить контакт.
Требует только подключения к интернету.
Суть игры. Устройте вечеринку с караоке в онлайн, используя для этого микрофоны и динамики компьютеров. Можно сравнивать набранные очки, а можно просто повеселиться и похвастаться своим слухом и голосом. Для тех, кто любит караоке и часто так развлекается, эта игра окажется особенной благодаря необычному формату.
Слова
Эта игра знакома каждому. Играть может любое количество участников. Следующий игрок находит слово на последнюю букву предыдущего слова. Игра интересна тем, что её можно усложнять. Самую большую известность игра приобрела как «Города». Можно задать любую тематику. Ещё интереснее — распределить темы между игроками: одному животные, другому природные явления, третьему кулинарные блюда и т.д.
Чтобы усложнить игру, можно задавать лимит времени, выкрикивать «Пять-четыре-три-два-один», сбивая с мысли игрока, от которого ждут слова.
Поход на север
Как определить, брать человека с собой в поход или нет? Если другой способен разгадать принцип, заложенный в подборе слов — его можно брать в поход.
Играть может любое количество участников. Ведущий, который отбирает людей для похода, называет предметы и предлагает угадать принцип, по которому эти предметы подобраны.
Игроки пытаются назвать слова, подобранные по такому же принципу, иногда просто угадывают, а иногда разгадывают принцип. Ведущий объявляет, берет с собой в поход игрока или нет, сообщая таким образом, соответствует предложенный вариант принципу подбора слов или нет.
Название игры сбивает игроков с толку. Интересный поворот можно наблюдать, если подбирать сначала слова, объединённые походной темой, а потом подключить к ним разные по тематике, но объединённые общим принципом. Многие никак не могут догадаться, что общего между собакой, облаком, караваем и монитором. (Ответ: все слова из трёх слогов).
Эта игра требует фантазии от ведущего — нужно придумывать различные интересные закономерности. Примеры:
- Слова должны начинаться на первую букву имени называющего игрока (или на вторую, третью).
- Слова должны заканчиваться на одну и ту же букву.
- Слова должны означать предметы, не созданные человеком.
Данетки
Хорошо известная игра. Играть может любое количество участников. Ведущий задумывает что-нибудь. Игроки пытаются отгадать, задавая вопросы. Ведущий может только отвечать «Да» или «Нет» и может подтвердить угадывание.
Загадать можно что угодно — это может быть предмет, фильм, произведение, персонаж, явление, просто слово.
Разновидность «Данеток» — игра «Бесславные ублюдки». Она ограничивает слова только известными личностями, героями фильмов, книг. Ещё одна разновидность этой игры — «Зоопарк». Игрокам присваиваются названия животных таким образом, чтобы каждый участник знал названия остальных, но не знал своё. Каждый задаёт остальным участникам вопросы, чтобы отгадать, кто он.
Кто крайний?
Играть может любое количество участников. Ведущий загадывает категорию (например, посуда). Игроки называют по кругу слова, связанные с заданной категорией.
Выигрывает тот, кто последним назвал слово. Интересно становится, когда начинает заканчиваться словарный запас.
Одна буква
Ведущий загадывает и даёт игроку категорию (например, профессия), другим игрокам её не объявляет. Участники дают игроку одну букву. Игроку нужно объяснить всем заданное, но пользуясь для этого только словами на предоставленную ему букву.
«Одноразовые» игры
«Одноразовые» игры — игры, которые продолжаются до тех пор, пока каждый самостоятельно не разгадает закономерность — правило, по которому подобраны слова. Тот, кто разобрался, может продолжать играть в роли ведущего, пока каждый из участников не поймёт закономерность. Ведущих становится все больше и так, пока все не разгадают принцип.
Три предмета и человек
Игра разряжает обстановку. В неё можно играть несколько дней подряд, приостанавливать и продолжать игру в любой момент. Ведущий называет три предмета, которые, как ему кажется, ассоциируются с одним из игроков. Все должны разгадать закономерность и угадать игрока.
Для этого нужно немного знать друг друга или что-нибудь друг о друге.
«Да» и «нет» не говорить
Для разрядки также можно поиграть в игру «да» и «нет» не говорить. Ведущий обращается к участникам по очереди, задавая разные вопросы, а каждый участник, отвечая на вопрос, не должен использовать слова «да» и «нет». Для усложнения ведущий может добавлять к вопросу эти слова. Например, Вас зовут Ольга, да? Тот, кто нарушил правило, выбывает из игры.
Буриме
Чтобы постоянно поддерживать связь с членами команды, можно устроить бесконечную игру «Буриме». На заданную рифму (например, воздух-отдых, недуг-досуг, игра-топора, земля-рубля) каждый участник должен составить свой стих, как правило, шуточного характера. Участники могут голосовать за лучший вариант, правила могут быть разными. Рифмы должны быть не связанными по смыслу.
В сети можно найти много забавных стихов, составленных при игре в Буриме. Например,
уши — суши, ураган — океан
У слона такие уши,
Что, наверно, в ураган
Он взлетает выше суши
И плюёт на океан.
Нас с детства манит океан,
И мы, заткнув плотнее уши
И наплевав на ураган,
Плывём, не слыша голос суши…
Игру можно найти на ряде сайтов как полноценную интерактивную игру. Рифмы можно взять из какого-нибудь произведения.
Эту игру придумал в 1864 году Александр Дюма, автор знаменитых «Трёх мушкетёров». В одном парижском журнале он провёл необычный литературный конкурс, назвав его игрой буриме. Условиями конкурса было придумать стих с заранее заданными рифмами. Участников оказалось так много, что в следующем году Дюма опубликовал все их стихи отдельной книгой.
Поздравление по алфавиту
Эта игра позволит разрядить обстановку на празднике. Собравшимся предлагают сказать пожелание или тост по случаю события. Каждый по очереди должен сказать фразу, связанную с событием, но с одним условием: каждый следующий должен начать свою фразу на следующую букву алфавита.
Первый произносит фразу, которая начинается на «А», второй на «Б» и так далее.
Игры на сплочение коллектива | Бизнес-тренер Костюхина Ольга
Тяжело представить современную успешную компанию, которая не уделяет внимание персоналу: эффективности взаимодействия, поддержанию командного духа, построение общей системы целей и ценностей.
От эффективности работы команды зависит общий результат. Но научиться работать вместе, как одна команда довольно сложно.
Что же характеризует эффективную команду?
• Сотрудники готовы брать на себя ответственность за результат.
• Вовлеченность всех сотрудников в общее дело.
• Понимание и принятие сотрудниками целей и ценностей компании.
• Уважительные коммуникации.
• Доверие.
• Психологический комфорт.
Добиться таких результатов совсем не просто. Разные компании пробует разные методы. Самые распространенные — это тренинги по Командообразованию. Задачи таких тренингов — сплотить коллектив, обозначить общие цели, научить эффективнее взаимодействовать друг с другом (договариваться, решать задачи).
Также, такие тренинги помогают вскрыть «больные точки», обсудить их и найти приемлемые решения.
Помимо тренингов, руководители ведут открытый диалог с сотрудниками, пытаются вовлекать их в процесс обсуждения и принятие решений. Делятся информацией, повышают их квалификацию.
Большую роль играет пример руководителей. Во многом, стиль их общения с подчиненными будет задавать общее направление поведения. Если руководитель уважительно общается с подчиненными, демонстрируя свой профессионализм, то и сотрудники также общаются с клиентами.
Конечно, корпоративные мероприятия могут помочь поднять командный дух и улучшить общение среди сотрудников. Выездные мероприятия, праздники, конкурсы, мероприятия — это хороший повод для эффективного командного взаимодействия.
Примеры игр на сплочение коллектива.
Попросите всех сотрудников описать деятельность других отделов через «рекламу». Представьте, что вам нужно написать текст рекламы для другого отдела.
Но описать отдел нужно через метафору. Представьте, что отдел — это дом, или машина, или телефон, а может цветок или здание. Каким бы он был. Опишите его преимущества, качества. Задача других отделов, угадать о каком отделе идет речь.
Далее можно организовать небольшую дискуссию: почему именно такие ассоциации, согласны ли представители отдела с таким описанием.?
Старайтесь делать акцент только на положительных аспектах и характеристиках.
Такое упражнение дает возможность увидеть важность работы своих коллег, узнать, как вашу работа выглядит со стороны. Также, такое упражнение дает ряд положительных эмоций. А для глубины, можно провести дополнительную дискуссию: чего не хватает этому «дому», что можно улучшить, что изменить?
Еще один хороший совет — проводить конкурсы и розыгрыши. Лучший рисунок нашего отдела, компании, герба и пр. Такой формат вызывает много положительных эмоций и вызывает чувство причастности к компании.
Я знаю компании, которые играют командами в волейбол.
Такой формат общения помогает разрядить эмоции, учит действовать сплоченно, заряжает энергией и повышает командный дух.
Способов повысить сплоченность в коллективе и улучшить командную работу довольно много. Каждая компания подбирает для себя наиболее оптимальные.
Кто-то, действует самостоятельно, кто-то прибегает к внешним специалистам, консультантам, коучам, бизнес-тренерам.
Мне кажется, что все способы хорошо, лишь бы был результат!
Узнать подробнее о тренингах на сплочение коллектива, бизнес-играх для персонала, играх для корпоративов и мероприятий вы можете по телефону.
Звоните, мы подберем для вас инструменты, которые помогут вашей команде работать эффективнее и комфортнее.
Поиск по страницам со схожими метками:в помощь руководителю,все о психологии,мотивация персонала,начинающим тренерам,обучение персонала
Team Building Games для взрослых: 28 ЛУЧШИХ в 2023 году
Вы нашли наш список лучших командообразующих игр для взрослых .
Командообразующие игры — это соревновательные мероприятия, повышающие производительность и сближающие вашу команду в офисе. Например, тайны убийств, игры с побегами и люди Бинго. Цель этих игр — дать вашим сотрудникам время для общения и общения, что помогает улучшить общение, удовлетворенность работой и удержание. Эти игры также известны как «тимбилдинг».
Эти игры похожи на тимбилдинговые упражнения, тимбилдинговые мероприятия, командные встречи, необычные тимбилдинговые игры и офисные игры. Мероприятия являются офлайн-эквивалентом тимбилдинговых онлайн-игр, тимбилдинговых игр Zoom и виртуальных тимбилдинговых мероприятий.
Этот список включает:
- веселые тимбилдинги для взрослых
- бесплатных командообразующих игр без материалов
- корпоративные тимбилдинги для офиса
- командные игры
- командные игры для работы
- офисные командные игры
- Командные игры своими руками
Итак, ознакомьтесь со списком!
Список командообразующих игр
От игр, которые помогут вам оставаться на ногах, до игр, которые проверят ваши знания, эти удивительно веселые игры для построения команды обязательно станут хитом в вашем офисе.
1. Тимбилдинг Бинго
Team Building Bingo — увлекательная тимбилдинговая игра «сделай сам», позволяющая узнать больше о людях, с которыми вы работаете. Перед игрой проведите мозговой штурм над серией причудливых событий, организуйте свои мысли на индивидуальных «досках для бинго» и раздайте доски своей команде. Во время игры игроки спрашивают друг друга, сталкивались ли они с тем, что написано на полях. Если у игрока есть опыт, то этот человек подписывает соответствующее место на карточке бинго спрашивающего. Как и в традиционном бинго, первый игрок, который соберет достаточно подписей, чтобы сформировать горизонтальную, вертикальную или диагональную линию поперек доски, выигрывает раунд 9.0005
Вот генератор карт Бинго, который вы можете использовать для своей игры:А вот и полный путеводитель по ледоколу Бинго.
2. Викторины в пабе
Паб-викторина — это блестящая корпоративная тимбилдинговая игра, которая проверяет знания вашей команды, даже если на вашем рабочем месте запрещено употребление алкоголя.
Во-первых, подготовьте список простых вопросов. Лучшие вопросы-викторины охватывают множество тем и представляют собой малоизвестные факты. Придумав свои вопросы, разделите игроков на команды. Команды могут обсудить ответы в частном порядке, прежде чем отвечать. Побеждает та команда, которая правильно ответит на большее количество вопросов. Это отличная игра для сплочения команды, потому что для достижения успеха командам необходимо сотрудничать и объединять знания.
Вот список лучших вопросов-викторин и список подходящих для работы названий команд.
3. Угадай ребенка
«Угадай ребенка» — очаровательная игра, в которой членам команды предлагается угадать, чья детская фотография чья. Перед началом игры попросите членов команды прислать фотографию младенца или малыша. Затем разместите детские фотографии так, чтобы все могли их видеть, и попросите членов команды отправить форму или использовать стикеры для записи предположений. Побеждает тот член команды, который правильно назовет больше детских фотографий.
Guess the Baby объединяет команду, предлагая им разделить детство с другими членами команды.
Вот еще игры с подключением.
4. Тайный даритель
Основанная на Secret Santa, игра Secret Gifter представляет собой обмен подарками, в который можно играть в любое время года. Игроки представляют имена и получают предмет, для которого можно купить подарки. Чтобы подарки были честными и одинакового качества, установите ценовой предел и спонсируйте покупку как компания. Затем, в назначенный день, публично обменяйтесь подарками. Во время обмена подарками члены команды угадывают, кто их тайный даритель. Если член команды угадывает правильно, то он выигрывает! Secret Gifter — отличная игра, потому что она побуждает членов команды узнать больше друг о друге, чтобы купить идеальный подарок. Кроме того, кто не любит получать забавные сюрпризы?
5. Вечеринка с загадочным убийством
Для поклонников детективных детективов, таких как «Достать ножи», вечеринка по расследованию убийств представляет собой ролевую командную игру.
Каждый член команды получает персонажа для игры, и цель состоит в том, чтобы раскрыть убийство. В то время как некоторые организаторы детективных убийств придумывают сюжетные линии, если вы новичок в вечеринках с детективными убийствами, выберите готовые бесплатные игры с детективными убийствами. Чтобы еще больше поощрить свою команду, вы также можете наградить членов команды за лучший костюм или игру, а также дать призы участникам, которые правильно угадали убийцу.
Вот список детективных онлайн-игр с убийствами.
6. Кодовые имена
Codenames — это традиционно настольная игра для личного участия. Тем не менее, есть также онлайн-игра Codenames, которая отлично подходит для удаленных команд. В начале игры каждый может увидеть ряд карточек со словами на них. Затем игра делит игроков на две команды, и каждая команда назначает мастера-шпиона. Задача шпиона состоит в том, чтобы заставить своих товарищей по команде угадывать слова, отмеченные цветом их команды.
Вот полный список настольных игр для тимбилдинга.
7. Офисные онлайн-игры
Online Office Games — отличная корпоративная тимбилдинговая игра для удаленных команд. В этой игре ведущий проведет вашу команду в серии соревнований, которые помогут сплотить команду. Поскольку мы предоставляем вам этих обученных хостов, как только вы зарегистрируете свою команду, вы сможете снять с себя давление, связанное с проведением тимбилдинга, и позволить нашему хосту взять на себя управление. Ваша команда обязательно отлично проведет время!
Хотите знать, подходят ли онлайн-игры Office для вашей удаленной команды?
Узнайте больше об онлайн-играх для офиса.
8. Вызов тренировки
Вдохновленная вирусным челленджем Instagram «Увидь 10, сделай 10», Workout Challenge — это игра для команд, которая побуждает ваших сотрудников инвестировать в физическую форму.
Вот список идей для тимбилдинга.
9. Художник-криминалист
Forensic Sketch Artist — это увлекательная офисная игра, которая проверяет навыки общения и рисования вашей команды. Разделите свою команду на две части и подготовьте сцену, объяснив, что только что произошло ограбление. Назначьте судмедэксперта для каждой команды и назовите других членов команды в качестве свидетелей ограбления.
10. Пять кликов
Похожая на Six Degrees of Separation, Five Clicks Away — это онлайн-игра, в которой члены команды пытаются соединить две, казалось бы, несвязанные страницы Википедии за пять кликов. Чтобы начать играть, выберите две темы, которые, кажется, не имеют ничего общего, например BTS и битва при Майн-Крик. Затем попросите вашу команду использовать внутренние ссылки Википедии с первой страницы для перехода на вторую. Five Clicks Away — это игра, которая обучает вашу команду малоизвестным темам и оттачивает исследовательские навыки вашей команды.
11. Внимание!
Внимание! — это игра для вечеринок на основе приложений, которая может быть интересна и в офисе.
Созданный Эллен ДеДженерес, вы можете играть в Heads Up! с любым количеством людей, что делает его подходящим как для больших, так и для маленьких команд. Сначала игроки выбирают колоду, а затем член команды подносит телефон ко лбу так, чтобы экран был обращен наружу. На экране появится слово, и другие игроки будут давать подсказки, чтобы помочь члену команды с телефоном угадать, что это за слово. Берегись! — это захватывающая командная игра, потому что она создает забавную ситуацию, в которой ваша команда должна работать вместе, чтобы победить.
Проверьте Внимание!.
Вот еще несколько гибридных действий, которые вы можете выполнять.
12. Нет контекстных изображений
No Context Pictures — это веселая командная игра в помещении, в которой вы узнаете больше о личной жизни ваших коллег. Перед игрой попросите свою команду прислать эксцентричное фото без контекста. Затем разместите фотографии там, где их смогут увидеть все члены команды. Попросите членов команды представить краткие пояснения того, что происходит на фотографиях.
Человек, который первоначально представил фотографию, голосует за историю, которая ему нравится больше всего. No Context Pictures — отличная игра для построения команды, потому что она помогает составить более полное представление о ваших коллегах, показывая другую сторону их жизни, которая может быть незаметна на рабочем месте.
Вот еще игры для решения задач.
13. Угадай киномана
«Угадай киноман» — увлекательная игра. Перед игрой члены команды представляют фотографии DVD или коллекции домашних фильмов. Если у члена команды нет физической коллекции фильмов, попросите его прислать скриншот своего Netflix «Мой список». Затем покажите фотографии из коллекции фильмов в центральном месте и попросите членов команды предположить, кто является владельцами к концу дня. Выигрывает тот, кто правильно угадает больше коллекций фильмов. Guess the Film Buff — отличная игра для команд, потому что ваша команда может узнавать о вкусах друг друга, а также получать новые предложения о том, что смотреть дальше.
14. Что у меня на столе?
Что у меня на столе? это офисная игра, в которой члены команды проверяют, насколько хорошо они знают друг друга. Для этой игры попросите членов команды предоставить фотографии своего рабочего стола. Как только фотографии будут опубликованы, разместите их в общем пространстве, где все смогут их увидеть. Затем попросите вашу команду отгадать, чей стол на чьем столе. Выигрывает тот, кто правильно угадает наибольшее количество парт. Что у меня на столе? — отличная игра, потому что ваша команда может лучше познакомиться друг с другом благодаря настольным памятным вещам.
15. Мой следующий прием пищи
Если вашей команде не терпится попробовать новые рецепты, попробуйте My Next Meal. В начале недели другой член команды отправляет фотографию того, что находится внутри его холодильника. Затем другие члены команды представляют творческие рецепты, используя ингредиенты, показанные на фотографии. Все голосуют за лучший рецепт, и побеждает рецепт, набравший наибольшее количество голосов.
My Next Meal снижает нагрузку на приготовление еды, а также помогает объединить членов команды благодаря любви к еде.
16. Кинофестиваль команд
Ваша команда когда-нибудь думала о том, чтобы заняться малобюджетным кинопроизводством? Team Film Festival, основанный на проекте «48 Hour Film Project», представляет собой тимбилдинговую игру «сделай сам», в которой вашей команде предлагается создать фильм за 48 часов. Перед фестивалем разделите своих сотрудников на съемочные группы. Раскройте общую тему фестиваля и назначьте жанры каждой команде с помощью случайной жеребьевки. Дайте командам 48 часов на написание, съемку и монтаж пятиминутного фильма. Затем пригласите всех вместе посмотреть короткометражки, устроив кинофестиваль. После просмотра всех фильмов попросите членов команды проголосовать за такие категории, как «Лучший фильм», «Лучшая мужская роль», «Лучшая женская роль» и «Лучший сценарий», и соответственно наградите их. Кинофестиваль команды — это прекрасная возможность для сплочения команды, потому что кинопроизводство — это командная деятельность, требующая тщательного планирования и сотрудничества, которые ценятся на рабочем месте.
17. Малыши растений
В связи с тем, что преимущества растений для психического здоровья становятся все более известными, Plant Babies — это офисная игра, которая побуждает вашу команду выращивать растения на своих рабочих столах. В этой игре каждый член команды должен взять растение для ухода. Затем, когда детеныши растений преодолевают определенные этапы, такие как рост до определенной высоты или развитие цветов, члены команды получают очки. Побеждает участник команды, набравший наибольшее количество очков к концу каждого трехмесячного периода. Plant Babies приглашает вашу команду развивать заботливое настроение и позволяет вашим коллегам вместе создавать более приятную атмосферу в офисе.
Список бесплатных командообразующих игр без материалов
Существует множество командообразующих игр, для которых не требуются материалы. Вам просто нужна группа людей и несколько простых правил, которыми вы будете руководствоваться в своих играх.
18.
Две правды и одна ложьДве правды и одна ложь — еще один интересный способ узнать больше о своих коллегах. Лучше всего то, что эта игра не требует материалов! В этой игре член команды представляет два верных утверждения и одно ложь. Остальные участники должны угадать, какое утверждение является ложью. Если кто-либо из членов команды угадывает правильно, то этот человек получает очко. Однако, если никто не угадает правильно, то очко получает тот, кто представил утверждения. Победителем становится тот, кто наберет наибольшее количество очков к концу игры.
Вот еще быстрые игры про ледокол.
19. Никогда
Классическая игра, в которую часто играют в лагере. Команды также могут играть в Never Have I Ever в офисе. Для начала игроки поднимают пять пальцев. Затем по кругу игроки называют то, что они никогда раньше не делали. Например, «я никогда не пекла банановый хлеб». Любой член команды, у которого был названный опыт, опускает палец вниз. Последний человек, который к концу игры все еще держит пальцы, становится победителем.
Через Never I Have Ever игроки узнают много интересного и удивительного о своих коллегах.
Вот генератор подсказок для вашей игры:
20. Моя предыстория супергероя
Моя предыстория супергероя проверяет творческий потенциал вашей команды, предлагая членам команды придумывать забавные истории о происхождении супергероев для коллег. Эти истории должны описывать, как член команды пришел работать в вашу организацию, и основаны на реальных событиях. Затем члены команды голосуют за лучшую предысторию. My Superhero Backstory — эффективная командная игра, потому что она создает мифологию вашей команды и создает внутренние шутки, которые помогают членам команды сблизиться.
Вот еще веселые импровизационные игры для групп.
21. Охота за алфавитом
ABC Hunt — это забавная тимбилдинговая игра в помещении, которая поднимет вашу виртуальную команду со своих мест. В этой игре ведущий называет три случайные буквы алфавита, а другие члены команды пытаются найти объекты, начинающиеся с каждой буквы.
Выигрывает тот, кто быстрее всех найдет три предмета. ABC Hunt также является универсальной игрой для создания команды своими руками, поскольку команды могут играть в нее удаленно и в офисе.
Вот список других забавных словесных игр.
22. Расскажите мне о своем бизнесе
Если вы хотите пробудить в своей команде дух предпринимательства, попробуйте игру «Pitch Me Your Business». В этой игре у членов команды есть 15 минут, чтобы составить базовый бизнес-план предприятия. Затем члены команды представят бизнес-идею назначенному «инвестору». Выигрывает тот, кто придумает самое интригующее дело. Pitch Me Your Business — это умная игра по построению команды без материалов, потому что с помощью этой игры менеджеры могут неформально оценить командное лидерство и предпринимательские навыки.
Вот еще несколько соревновательных командных игр, которые стоит попробовать.
23. Линейная игра
The Line Game объединяет команды, показывая коллегам неожиданные общие черты.
Прежде чем приступить к игре, составьте список впечатлений, которые подчеркивают общие черты, которые могут быть у членов вашей команды, упорядочив список от беззаботного до более серьезного. Затем соберите свою команду и попросите членов команды отслеживать каждый опыт. В конце игры соберите ответы своей команды и отобразите результаты, показывающие вашей команде, как много у них общего.
24. Послы
Ambassadors — это живая игра, в которой не требуются материалы, в которой члены команды выступают в роли послов зарубежных стран. После назначения стран игрокам с помощью генератора случайных стран каждый посол должен описать назначенную страну, не раскрывая ее названия. Победителем становится игрок, правильно угадавший наибольшее количество стран. Амбассадоры — отличная игра для создания команды, потому что она образовательная и требует от вашей команды проявления творческих и коммуникативных навыков.
25. Рабочие лимерики
Лимерики — это причудливая форма поэзии с четким ритмом.
В Work Limericks команды используют творческие способности для написания лимериков на основе опыта работы. После ознакомления вашей команды с рекомендациями по написанию лимериков дайте каждому время на сочинение лимериков. Затем пусть ваша команда проголосует за то, какие лимерики являются их любимыми. Побеждает лимерик, набравший наибольшее количество голосов. Work Limericks — отличная игра, потому что она позволяет вашей команде проявлять творческий подход и делиться творениями с другими.
26. Палач
Игра, в которую вы, вероятно, играли в детстве, «Виселица» также может быть эффективной для сплочения команды. Мало того, что ваша команда уже знакома с правилами, Hangman также расширяет словарный запас вашей команды и устанавливает общие ссылки, которые могут стать отличным началом для будущих разговоров. Кроме того, «Виселица» отлично подходит для создания команды, потому что она объединяет команду, побуждая ваших коллег работать вместе, чтобы успешно угадать слово.
27. Алфавитная цепочка
Alphabet Chain — потрясающая игра для команд, желающих увеличить словарный запас. В этой игре ваша команда сначала определяет тему. Затем члены команды должны назвать слова, которые подходят к этой теме. Однако каждое предлагаемое слово должно начинаться с последней буквы предыдущего. Если член команды не может подобрать подходящее слово и разрывает цепочку, то этот человек должен выйти из игры. Победителем игры становится последний оставшийся в живых человек. Поскольку для игры в Alphabet Chain требуется только обширный словарный запас, никаких материалов не требуется, что делает игру простой для начала.
28. Танцевать
Dance Off — веселая игра, в которой ваша команда может выразить себя через танец. Как следует из названия, цель Dance Off состоит в том, чтобы ваша команда соревновалась и определяла, кто лучший танцор. Создайте плейлист с танцевальными мелодиями и расчистите пространство для свободы движений вашей команды.
Затем пусть ваша команда образует круг и начнет играть музыку. Каждому члену команды дается несколько минут, чтобы продемонстрировать ходы в центре круга. Все голосуют за самого впечатляющего танцора, и побеждает тот, кто наберет больше всего голосов. Dance Off позволяет вашей команде расслабиться и оставаться активной, что отлично подходит для снятия стресса.
Заключительные мысли
Командообразующие игры — отличный способ оживить рабочее место и весело провести время вместе с командой. И это не только развлечения и игры, есть много преимуществ тимбилдинга.
Далее, ознакомьтесь с нашим списком идей для вечерних виртуальных игр: это утренние встречи для сотрудников, веселые игры с вопросами и этот список игр для больших групп.
У нас также есть список идей для вовлечения сотрудников, список идей для летнего тимбилдинга для работы, идеи для тимбилдинга руководителей, один для тимбилдинга на открытом воздухе, один для тимбилдинга в помещении и лучшие вопросы по тимбилдингу.
Для небольших групп ознакомьтесь с этими идеями для создания команды в небольшой группе, этими веселыми групповыми занятиями и этими идеями для быстрого создания команды.
Часто задаваемые вопросы: Командообразующие игры
Не знаете, что представляет собой командообразующая игра и почему вам следует участвовать в ней? Вот несколько распространенных вопросов о командообразующих играх, которые помогут вам.
Что такое тимбилдинговые игры?
Командообразующие игры — это соревнования, основной целью которых является повышение продуктивности и развитие дружеских отношений между членами команды. Эти игры, как правило, с низкими ставками и сосредоточены на развлечениях, а не на беспощадных матчах. Эти мероприятия также известны как «командные игры», «командные игры для работы», «командообразующие мероприятия».
Почему важно играть в командные игры?
Игра в тимбилдинговые игры и участие в тимбилдинговых мероприятиях — это способ веселого общения людей.
Эти взаимодействия создают прочные связи, улучшают общение и многое другое.
Каковы преимущества командообразующих игр?
К преимуществам командообразующих игр относятся:
- Укрепление дружбы между членами команды
- Подчеркивание корпоративной культуры
- Выявление скрытых талантов
- Взаимодействие команды водителей
- Создание общих воспоминаний
- Повышение боевого духа команды
- Вдохновляющая продуктивность команды
- Укрепление связи
- Оттачивание разрешения конфликта
- Прерывание монотонности рабочей недели
- Поощрение формирования новых навыков
- Стимулирование творчества
Все эти преимущества являются вескими причинами, по которым вашей команде следует инвестировать в тимбилдинговые игры. Не только ваша команда будет работать лучше, но и ваши коллеги получат удовольствие и будут счастливее во время работы.
Какие есть примеры командообразующих игр?
Некоторые примеры командообразующих игр:
- ABC Hunt
- День маскарадных костюмов
- Угадай ребенка
- Изображение без контекста
- Командная благотворительная акция
- Что у меня на столе?
- Командный кинофестиваль
Какие корпоративные тимбилдинги лучше всего подходят для офиса?
Лучшие корпоративные тимбилдинги для офиса:
- Тайная вечеринка убийства
- Трекер продуктивности
- Люди Бинго
- Публичные викторины
- Предложите мне свой бизнес
- Вызов тренировки
- Художник-криминалист
- Детеныши растений
Лучшие корпоративные тимбилдинги для офиса предназначены для отдыха от работы и дают возможность пообщаться с членами вашей команды.
Не стесняйтесь изменять правила, чтобы лучше адаптировать игры для вашей команды.
В какие веселые тимбилдинги можно играть без материалов?
Хотите быстро и легко собрать команду? Вот несколько игр, в которые можно играть без материалов:
- Две правды и одна ложь
- Предложите мне свой бизнес
- Я Никогда Никогда
- Рабочие лимерики
- Алфавитная цепочка
Эти игры легко собрать, и они не требуют больших усилий со стороны хоста. Используя ноутбук и службу видеоконференций, во все эти игры также можно играть удаленно с вашей командой.
Занятия и игры по построению команды
Ниже приведены некоторые общие упражнения по построению команды, направленные на развитие конкретных навыков развития команды, динамику команды и знание того, как работает команда, которые вы можете сразу же использовать в любом тренинге по построению команды или адаптировать их в соответствии с вашим конкретным обучением.
цели.
Летающий мяч
Попросите всех лечь на спину и упереться ногами в стену. Положите мяч по вашему выбору на ногу человека на одном конце. Подробнее об этом тренинге
Групповой рисунок
Разделите группу на две команды, раздайте каждой команде ручку и лист бумаги формата A4 или Letter. Один человек берет ручку, а другой перемещает бумагу, и они оба должны работать вместе, чтобы нарисовать фигуру или букву, которую вы назначите группам. отличная деятельность по построению команды, которая подчеркивает важность доверия между членами команды (без того, чтобы они совершили знаменитое падение доверия). Подробнее об этом тренинге
Стереотипы
Увлекательное занятие, которое поможет развить сочувствие к другим. Деятельность связана со стереотипами и тем, как мы склонны ставить людей в рамки и как часто мы ошибаемся. Подробнее об этом учебном мероприятии
Манекены-люди
Быстрое и веселое занятие для команды или группы людей, чтобы растопить лед и начать узнавать друг друга, где они изображают из себя манекенов в универмаге и фотографируются.
сами по себе, если захотят. Подробнее об этом тренинге
Flippy Flip
Увлекательное занятие по сплочению коллектива, способствующее общению, сотрудничеству и командной работе. Эта деятельность требует хорошей коммуникации между командой и хороших навыков планирования. Подробнее об этом учебном мероприятии
Воздушные шары и булавки
Это отличное быстрое, веселое и простое занятие, которое покажет всем, насколько важна работа в команде. комнате и в восторге от обучения , это может стать отличным началом для вашего класса по построению команды. Подробнее об этом тренинге
Мостовой контракт
Поздравляем! У вашей команды есть возможность выиграть контракт на 1 миллион долларов в торгах на крупный строительный проект. Заказчик разработал сложный проект, чтобы помочь ему выбрать наиболее эффективную команду среди множества компаний-конкурентов.
Это увлекательное занятие, в ходе которого команды будут соревноваться в построении отдельно стоящего моста, под которым все члены команды смогут пройти (по одному). Подробнее об этом учебном занятии
Ковер-самолет
Команда летит над пустыней на своем ковре-самолете и вдруг замечает ураган, направляющийся к ним в противоположном направлении. Команде придется перевернуть ковер, чтобы избежать аварии и медленной и мучительной смерти, но есть некоторые проблемы. Подробнее об этом учебном мероприятии
Овцы и пастухи
Каждому пастуху нужно направлять свою группу слепых овец в загон, используя только свисток. Это сложное мероприятие по построению команды, где каждая команда должна придумать очень хороший план, чтобы иметь возможность общаться невербально. Подробнее об этом тренинге
Баланс
1- Разделите группу на две или три команды по три или более человек.
2- Используйте клейкую ленту, чтобы отметить на полу линию старта и финиша на расстоянии примерно 7–8 метров между ними. Подробнее об этом учебном мероприятии
Знаете ли вы, что мы только что добавили БЕСПЛАТНУЮ игру для повторения в каждый из наших пакетов полных учебных курсов?
Это добавит массу удовольствия и завершит тренировочный класс на высокой ноте!
Вся игра сделана в Power Point и поставляется с вопросами и ответами по вашему учебному пакету, чтобы вы могли легко просмотреть содержание обучения, улучшить запоминание и обеспечить участие ваших участников обучения до самого конца. Просто разделите свой класс на команды, которые соревнуются за победу в финальном соревновании, отвечая на вопросы и набирая очки в серии веселых раундов.
Это еще не все!
Как и наши пакеты учебных материалов, игра полностью настраивается, поэтому вы можете легко использовать ее с другими обучающими темами, которые вы преподаете.