Тренинги на сплочение коллектива школьников: Тренинг сплочения коллектива для младших школьников «Равный среди равных»

Тренинг на сплочение педагогического коллектива

Автор: Шпет Мария Сергеевна, педагог – психолог, МАОУ СОШ N 30 ДО г. Томска.

Пояснительная записка

Актуальность

Групповая сплоченность является необходимым условием для создания комфортного микроклимата в коллективе. Груп­повой сплоченности способствуют: положительное эмоциональное состояние педагогов, дружеская располага­ющая атмосфера в группе; позитивные взаимоотношения и сим­патии между участниками, взаимопонимание. Таким образом, когда в группе создан комфортный микроклимат, ее участники обретают уверенность, стремятся работать и творить. Тренинг на сплочение коллектива – один из эффективных способов создания такой атмосферы.

Цель программы: повышение сплоченности коллектива

Задачи:

• Улучшение эмоционального состояния педагогов
• Способствовать позитивным взаимоотношениям, взаимопониманию между педагогами
• Снятие эмоционального напряжения педагогов

Ход тренинга

Педагог – психолог: Добрый день! Рада приветствовать Вас на нашем тренинге! Сегодня мы имеем возможность немного расслабиться, отдохнуть, поиграть, узнать о себе и коллегах немного больше, и самое главное стать немного ближе друг для друга.

Упражнение «Давайте поздороваемся»

Психолог: В начале нашей встречи я предлагаю поздороваться, но сделаем мы это необычным образом. Прежде всего, нам нужно разбиться на пары (педагоги образуют пары). Если Вы услышите 1 хлопок – здороваемся руками, 2 хлопка – здороваемся плечами, 3 хлопка – здороваемся спинами. Во время задания мы сохраняем молчание, здороваются только части нашего тела. Когда я позвоню в колокольчик, Ваша задача найти нового партнера.

Игра «Волшебная шляпа»

Психолог: 
Что может сделать встречу приятной? (высказывания педагогов). Любую встречу сделает приятной, услышанный комплимент. Мы будем передавать шляпу по кругу пока звучит музыка, когда музыка останавливается, тот, у кого она осталась, одевает ее на себя и говорит комплимент сидящему справа. Нужно  не только получить комплимент, но и обязательно его возвратить. Комплимент принимается в определенной форме: Да, это так! А еще я…(добавляется положительное качество) и комплимент возвращается к говорящему.

 Упражнение «Узнай рисунок»

Педагог – психолог:

Каждый из нас получил комплимент. Комплимент улучшает настроение, позволяет по – другому посмотреть на себя. Нарисуйте, пожалуйста, за 5 (10) минут свой портрет, каким вы себя видите в коллективе или хотите видеть. Рисунки подписывать не надо».

После завершения работы тренер собирает рисунки в общую пачку. Затем он достает каждый рисунок из пачки, прикрепляет к доске или к флипчарту (можно перед этим пустить рисунок по кругу, чтобы все рассмотрели его поближе) и проводит его об­суждение с группой по следующим вопросам:

• Каков этот человек?
• Кто это может быть?

Участники угадывают автора рисунка.
После того как группа узнала, кто был автором рисунка, тре­нер просит его сорвать цветок и закончить начатое предложение.

Упражнение «Цветок»

На каждом цветке написано высказывание, которое нужно закончить:
Я горжусь…
Больше всего я хочу…
Человек, которым я восхищаюсь – это …
Больше всего я люблю…
Я мечтаю…
Три места, где я жил..
Три вещи, которые мне нравятся…
Три вещи, которые мне не нравятся…
Мое хобби…
Вы еще не знаете обо мне, что я..

Упражнение «Я такой же, как ты»

Педагог – психолог: Предыдущее упражнения, привело меня к мысли, что мы все разные, но в чем – то мы похожи. У меня в руках мячик. Тот, кому этот мячик достанется, бросает его любому педагогу и, обратившись по имени, объясняет, почему он такой же: Я такой же, как ты, потому что…». Тот, кому бросили мячик, выражает согласие или несогласие и бросает мячик следующему.

Упражнение «Узнай через прикосновение»

Психолог: Как Вы считаете, мы узнали друг о друге достаточно, чтобы узнать друг друга без слов? (высказывания педагогов)
Я предлагаю одному из Вас сейчас войти в центр круга, сесть на стул, положить руки на колени ладонями вверх и закрыть глаза. Мы все в произвольном порядке, будем подходит к нему и класть свои руки ему на ладони. Сидящий на стуле должен понять, чьи это руки. Каждый раз мы будем хлопать в ладоши, если подошедший назван правильно, и «нет в случае ошибки».

Упражнение «Сердце коллектива»

Педагог – психолог: У каждого коллектива есть свое сердце. Я предлагаю создать сердце нашего коллектива. Для этого напишите имя на листе бумаги и сложите его. Это необходимо для того, чтобы каждый из Вас мог вытянуть жребий с чьим – нибудь именем. Придумайте дружескую приятную фразу в адрес того, чье имя Вы вытянули по жребию. Возьмите маленькое сердечко и запишите на нем то, что Вы придумали. А сейчас, посмотрите, какое большое сердце я принесла. Оно станет сердцем нашего коллектива, после того, как мы приклеим все маленькие сердечки на наше большое сердце (педагоги под музыку приклеивают маленькие сердечки)

Упражнение  «Чему я научилась»

Педагог – психолог: Наш сегодняшний тренинг подходит к концу. Мне очень хотелось бы получить обратную связь. Давайте зажжем свечу и будем передавать ее по кругу. У кого свеча окажется в руках тот говорит, что ему понравилось, чему он удивился, что он узнал, что было для него самым важным.

Список использованной литературы:

1. Аралова М. А. Формирование коллектива ДОУ. Психологическое сопровождение – Москва : Сфера,   2005.  – 60 с.
2. Вачков, И.В. Основы группового тренинга. – М.: Ось-89, 2000.
3. Монина, Г.Б., Лютова-Робертс, Е.К. Коммуникативный тренинг (педагоги, психологи, родители). — СПб.: Речь, 2007. — 224 с.
4. Психологический тренинг в группе: Игры и упражнения: Учебное пособие / Авт.-сост. Т.Л. Бука, М.Л. Митрофанова. – 2-е изд. – М.: Психотерапия, 2008. – 144 с.
5. Самоукина, Н.В. «Игры, в которые играют…». Психологический практикум. – Дубна: Феникс+, 2000.
6. 18 программ тренингов. Руководство для профессионалов / Под науч.-ред. В.А. Чикер. — (Психологический тренинг) – М.: Речь, 2008. – 368 с.

Обучение и развитие сотрудников | Формирование команды и обучение Outback

Ознакомьтесь со всеми нашими программами обучения и развития сотрудников. Выберите тему и формат, наиболее привлекательные для вашей команды — от занятий в классе до практических практических семинаров.

Clear Communication

Учебная программа Clear Communication может помочь вашей команде стать эффективными коммуникаторами и развить навыки устного и письменного общения.

Подробнее

Positive Team Dynamics

Учебная программа Positive Team Dynamics может помочь вам улучшить совместную работу сотрудников и создать основу для успешной команды.

Узнать больше

Эмоциональный интеллект

С помощью программы обучения и развития лидерских качеств эмоционального интеллекта (EQ) вы можете развивать самосознание и социальные навыки вашей команды.

Узнать больше

Выявление стилей работы с помощью DiSC

Узнайте, как оценки DiSC вашей команды могут помочь определить индивидуальные стили работы среди коллег и улучшить сотрудничество и общение, давая представление о том, как различные стили работы лучше всего сочетаются друг с другом.

Узнать больше

Разрешение конфликтов

Программа разрешения конфликтов может помочь вашей команде научиться превращать негативное столкновение с коллегой в возможность укрепить отношения.

Подробнее

Создание стратегических команд с помощью StrengthsFinder

Узнайте, как StrengthsFinder помогает определить сильные стороны отдельных членов вашей команды и получить полезную информацию о том, как стратегически использовать эти сильные стороны для создания сильных команд.

Узнать больше

Ситуационные стили лидерства

Узнайте, как ситуационные стили лидерства могут помочь руководителям работать еще эффективнее за счет выявления присущих им стилей и понимания того, как их сотрудники хотят, чтобы ими руководили.

Подробнее

Самопознание с Майерс-Бриггс

Узнайте, как самопознание с Майерс-Бриггс может помочь сотрудникам определить рабочую среду, в которой они преуспевают, и задачи, в которых они преуспевают.

Подробнее

Основы коучинга

Программа «Основы коучинга» может помочь вашей команде руководителей изучить конструктивные способы воспитания людей, за которых они несут ответственность.

Узнать больше

Продвинутый коучинг

Продвинутый коучинг — это учебный курс для лидеров, готовых усовершенствовать свои навыки коучинга.

Узнать больше

Практическое управление временем

Учебная программа «Практическое управление временем» может помочь вашей команде научиться сводить к минимуму отвлекающие факторы и максимально эффективно использовать свое время в офисе.

Узнать больше

Сила переговоров

Программа обучения и развития Сила переговоров может помочь вашей команде изучить инструменты и методы, чтобы стать эффективными и сильными переговорщиками.

Подробнее

Навыки эффективной презентации

Узнайте, как готовить и проводить более эффективные презентации с помощью программы обучения навыкам эффективной презентации.

Подробнее

Эффективные совещания

Программа эффективных совещаний может помочь вам и вашей команде научиться более эффективно готовиться, проводить, участвовать и выполнять каждое собрание.

Подробнее

Уверенное принятие решений

Увлекательный обучающий семинар для команд, которые хотят более эффективно принимать бизнес-решения как индивидуально, так и в группе.

Узнать больше

Активное вовлечение сотрудников

Обучает вашу команду лучшим стратегиям и тактикам, которые помогут повысить вовлеченность сотрудников в вашей организации.

Узнать больше

Основы управления эффективностью

Учебная программа, которая обучает участников основам простых и эффективных навыков управления.

Узнать больше

Продуктивная обратная связь и оценка эффективности

Учебная программа, которая поможет вашей команде обмениваться отзывами в более позитивной и эффективной форме.

Узнать больше

Ускоренные продажи

Обучите свою команду стратегиям и тактикам, которые они могут использовать для улучшения своих навыков продаж и достижения ежемесячных целей.

Узнать больше

8 Продуктивные практики высокоэффективных людей

Ваша команда удивит вас своими возможностями уже через несколько минут использования высокопродуктивных практик.

Узнать больше

Аутентичное лидерство

Программа Аутентичное лидерство — это полностью интерактивный тренинг, посвященный поэтапному изучению лидерства.

Подробнее

Создание миссии, видения и ценностей

Определите, поймите и определите основные ценности, которые будут влиять на все аспекты вашего бизнеса.

Подробнее

Индивидуальное обучение

Развивайте своих лидеров с помощью индивидуальной программы обучения. Осветите темы, важные для вашего бизнеса, с помощью специализированного обучения навыкам, разработанного специально для вашей команды.

Узнать больше

Получите необходимую помощь в обучении и развитии уже сегодня!

Наши консультанты по вовлечению сотрудников будут рады обсудить ваши конкретные потребности и помочь вам выбрать лучшую программу обучения для вашего персонала.

Запросить цену

Почему обучение и развитие?

Вы хотите учиться в классе с увлекательным контентом, адаптированным для вашей команды? Или вы хотите более эмпирический, практический и игривый формат? Независимо от того, какой формат предпочитает ваша команда, наши фасилитаторы воплотят обучение в жизнь с помощью программы профессионального развития, которую сотрудники сочтут ценной. Вы можете выбрать одну из тем для обучения, основанную на наиболее популярных потребностях наших клиентов. А если вы не видите то, что ищете, сообщите нам об этом, и мы разработаем индивидуальную программу специально для вашей команды. Выберите один из форматов, таких как:

• • Программы развития навыков. На этих полудневных занятиях в классе вы можете сосредоточиться на ключевых навыках, которые окажут явное и непосредственное влияние на эффективность вашей команды. Выбирайте из множества тем, таких как общение, обучение продажам или тайм-менеджмент.

• • Экспериментальное обучение. Помогите своей команде изучить сложные концепции с помощью практических и интерактивных обучающих семинаров. Практикуйте новые навыки с помощью веселых занятий и хитроумно разработанных задач.

 

Получите необходимую помощь в обучении и развитии уже сегодня!

Наши эксперты по решениям для мероприятий будут рады обсудить ваши конкретные потребности и помочь вам выбрать лучшую программу обучения для вашего предстоящего мероприятия.

Запросить цену Загрузить брошюру

10 Курсы тимбилдинга | Edapp.com

Мы составили список курсов по построению команды, предназначенных для развития духа товарищества и сотрудничества. Обучение ваших команд с помощью этих курсов позволит им улучшить свои навыки решения проблем, разработки стратегии и принятия решений, что приведет к повышению производительности команды и развитию команды. Продолжайте читать, чтобы узнать больше.

Последняя публикация: 6 февраля 2023 г.

1. Работайте усердно, играйте усердно: развлекайтесь на рабочем месте

Работа может утомлять, особенно в загруженные дни. Чтобы сбалансировать это, сотрудников поощряют снимать стресс с помощью веселых занятий и командной работы. Курс EdApp «Работай усердно, играй усердно: веселье на рабочем месте» содержит 4 урока о важности веселого рабочего места, сплочении команды, разнообразии и включении через игру, а также о стратегиях удаленной работы. С помощью этого курса менеджеры могут включать игры и другие интерактивные игры, чтобы сделать свою организацию расслабляющим местом для работы сотрудников. Микрообучение EdApp использует интерактивные слайды, чтобы сделать обучение увлекательным и увлекательным для учащихся. Этот курс также является гибким с точки зрения графика, поэтому сотрудники могут проходить курс в своем собственном темпе без какого-либо давления.

Стоимость: БЕСПЛАТНО
Сертификация: Доступно
Область: Веселое рабочее место, строительные команды, разнообразие и включение, удаленная работа

Создано Edapp

Обзор

9018

. Сотрудники являются одним из самых больших активов организации, и, сочетая их с отличной командной работой, производительность компании повысится. Курс Embracing Teamwork от EdApp — это руководство по эффективному командному сотрудничеству, которое вы можете использовать для обучения членов своей команды или новой команды. Ваши сотрудники узнают о важности командной работы, о том, как стать лучшими командными игроками, как эффективно общаться с членами команды и как справляться с перерывами на рабочем месте. В этом курсе есть 4 урока, которые ваши учащиеся могут проходить в любое время и в любом месте. Интерактивные уроки микрообучения также включают в себя элементы геймификации и увлекательные викторины, которые, несомненно, привлекут ваших учеников.

Стоимость: бесплатно
Сертификация: Доступно
Область: от Universal Class состоит из 10 уроков с видеороликами о различных типах команд, преимуществах командной работы, развитии команд, мероприятиях по формированию команды и многом другом. Это хороший ускоренный курс для ваших команд, чтобы лучше понять тонкости, роли и обязанности работы в команде в организации. В этот курс включено 15 экзаменов и заданий, чтобы оценить, действительно ли учащиеся усвоили информацию во время обучения. Этот курс также полностью доступен онлайн, и его можно пройти в среднем за 5 часов. Пользователям дается 6 месяцев на выполнение уроков в своем собственном темпе.

Стоимость: 50 долларов США (без сертификата), 75 долларов США (с сертификатом)
Сертификация: Доступно
Объем: Типы команд, преимущества командной работы, развитие командных ресурсов, мероприятия по созданию команды, виртуальные команды

Создано Universal Class

Изучите курс

4. Сплочение команды

Хорошие отношения с коллегами по команде — один из секретов успешной и эффективной команды. В курсе EdApp «Создание командной сплоченности» есть несколько советов о том, как медленно развивать связи между корпоративными командами, которые помогут менеджерам инициировать действия, способствующие сплочению команды и хорошей командной работе. Учитывая это, некоторые действия, которые можно предпринять для улучшения командной динамики и коммуникативных навыков, — это ледоколы, игры и творческие собрания. Учащиеся также узнают, что нужно для создания команды, из таких тем, как сила команд и общие черты сплоченных команд. В этом курсе есть 4 микроурока, которые ваши сотрудники могут легко пройти, где бы они ни находились. Этот курс также доступен для редактирования, поэтому инструкторы могут легко изменить содержание, если они хотят добавить некоторые детали, адаптированные к их организации.

Стоимость: Бесплатно
Сертификация: Доступно
Объем: Сплоченность команды, построение команды, лидерство

Высокоэффективные команды обычно состоят из сотрудников, которые являются командными игроками. Эффективная работа в команде происходит, когда участники хорошо понимают друг друга. Курс EdApp о том, как быть командным игроком, является хорошей отправной точкой для сотрудников, чтобы понять, как быть эффективными членами команды, устранять барьеры внутри своей команды и понимать точки зрения других людей. Этот курс состоит из 5 интерактивных уроков, включая введение в команды, взгляд на команду, общение, управление конфликтами и итоговую оценку, которая наверняка понравится вашим сотрудникам. Он совместим с любым устройством, поэтому учащиеся могут использовать его в любое время и в любом месте.

Стоимость: Бесплатно
Сертификация: Доступно
Объем: Введение в команды, командная перспектива, общение

Зарегистрируйтесь бесплатно

6. Культура

Каждая организация имеет свою собственную культуру, и каждая команда в организации также имеет свои особенности. Способность идентифицировать себя с культурой является важным фактором, влияющим на поведение, слабые стороны и эффективность работы сотрудника. Специализация тимбилдинга Coursera, ориентированная на культуру, обучает лидеров различным стратегиям и инструментам для эффективного развития команд и достижения командного успеха. Обучение вашей команды с помощью этого курса поможет каждому больше узнать о своей собственной культуре на рабочем месте и о том, как использовать это как преимущество для эффективной работы друг с другом. Этот онлайн-курс состоит из 4 уроков, которые можно пройти в среднем за 6 месяцев.

Стоимость: Зарегистрироваться бесплатно
Сертификация: Доступно
Область применения: Командная культура, разнообразие в командах, создание высокоэффективных команд Обратная связь

Чтобы повысить эффективность работы команды, сотрудники должны научиться предоставлять и получать конструктивную обратную связь от своих коллег и руководителя группы. Но не всем удобно давать и получать обратную связь. Менеджеры могут восполнить этот пробел, улучшив навыки обработки отзывов своих сотрудников посредством обучения. Курс EdApp «Предоставление и получение обратной связи» — это хороший способ обучить членов вашей команды основам обратной связи, таким как предоставление обратной связи, получение обратной связи и активное слушание. Этот курс состоит из 4 уроков, которые можно легко пройти из-за небольшого содержания, и они могут быстро повысить эффективность команды.

Стоимость: БЕСПЛАТНО
Сертификация: Доступно
Область: Основы отзывов

Созданы Edapp

. Изучение курса

8. о командных навыках и динамике, эффективном командном процессе, командном руководстве, командном общении и многом другом. Цель этого курса состоит в том, чтобы участники почувствовали хорошую связь со своими коллегами и дали им советы о том, как работать для достижения общей цели. Некоторые включения в курс включают заметки инструктора, рабочую тетрадь, слайды PowerPoint, задания и упражнения. Этот курс можно пройти за один день, что идеально подходит для тех, кто хочет провести короткую тренировку или для тех, кто развивает команду.

Стоимость: £109
Сертификация: Недоступно
Объем: Командные навыки и динамика, как стать более эффективным членом команды, эффективные командные процессы, взаимодействие в команде

Created by Trainer Bubble

Узнать больше курс

9. Понимание и совершенствование командной культуры

Курс Элисон «Понимание и совершенствование командной культуры» полностью посвящен японской рабочей философии «Кайдзен», применяемой в командах. С помощью этого курса вы можете помочь своим сотрудникам стать более продуктивными и эффективными, создав культуру постоянного совершенствования в своей организации. Существуют рабочие листы и модуль из 3 частей, которые разделены на такие темы, как понимание культуры команды, создание культуры постоянного совершенствования и итоговая оценка. Всего есть 11 тем, и ваша виртуальная команда может выполнить их за 1,5–3 часа.

Cost: Free
Certification: Available
Scope: Japanese philosophy “Kaizen”

Created by Alison

Explore the course

10. Benefits of Corporate Team Building

Team building is a необходимо в любой организации, даже в корпоративной среде. Курс корпоративного тимбилдинга EdApp рассказывает о 7 преимуществах корпоративного тимбилдинга, включая повышение производительности, уверенность в себе, командную работу, общение, интеграцию в масштабах всей компании, креативность и сотрудничество. В этом курсе 9информативные небольшие уроки, которые сотрудники могут проходить в своем собственном темпе. Чтобы стимулировать участие, в этот курс включено несколько изображений и видео, а в конце — обзор. Если вы хотите узнать больше о преимуществах корпоративного тимбилдинга и работы в команде, то этот курс для вас!

Стоимость: Бесплатно
Сертификация: Доступно
Объем:  Повышение производительности, уверенность в себе, командная работа, общение, интеграция в масштабах компании, творчество, сотрудничество

Created by EdApp

Ознакомьтесь с курсом

Превратите своих сотрудников в командных игроков с помощью курсов по построению команды

В большинстве компаний сотрудники делятся на команды, выполняющие разные функции. Чтобы сотрудники работали наилучшим образом и чтобы бизнес-операции проходили гладко, им важно поддерживать хорошие отношения с коллегами по команде. Курсы тимбилдинга — отличный способ развить понимание работы в команде, способствовать правильному общению, а также научиться быть командным игроком. Предоставление вашим сотрудникам упражнений по построению команды может стать для них прекрасной возможностью учиться у своих коллег, брать на себя руководящие роли, развивать лидерские качества, формировать здоровые отношения с другими членами команды и эффективно сотрудничать друг с другом.

Узнайте больше

Ознакомьтесь с примерами из практики

Узнайте, как такие клиенты, как вы, используют EdApp. Их результаты говорят сами за себя.

Пройдите буткемп

Мгновенный доступ к нашей видеотеке, которая еженедельно пополняется живыми демонстрациями.