Безработица виды: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика

Опубликовано автором

Содержание

Безработица

Безработица — это социально-экономическое явление, при которой люди, составляющие часть экономически активного населения страны, способны и хотят трудиться, но при этом не могут найти работу.

В соответствии с методологией Международной организации труда (МОТ) в состав экономически активного населения входят занятые и безработные граждане в возрасте от 15 до 72 лет.

При этом к безработным МОТ относит граждан, которые в анализируемый период не имели места работы, но при этом активно осуществляли ее поиск и готовы были приступить к ее выполнению. При этом учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды также учитываются как безработные, но только в том случае, если в обследуемый период они искали место работы и готовы были приступить к ней.

В таблице ниже приведены основные виды безработицы.

Ключевым макроэкономическим показателем, с помощью которого можно проанализировать текущую ситуацию с безработицей в стране, является уровень безработицы, который определяется как процентное соотношение численности безработных к численности экономически активного населения страны.

Данный показатель может рассчитываться ежемесячно (например, в Канаде, США, России, Гонконге, Италии), ежеквартально (в Египте, Латвии, Северной Македонии, Испании, Франции) и ежегодно (например, в Северной Корее, ОАЭ, Замбии, Судане, Мозамбике).

На графике ниже представлена динамика уровня безработицы в странах из различных регионов мира за 2016–2021 годы.

Статистическое управление Европейского союза (Евростат) рассчитывает такой показатель, как долгосрочный уровень безработицы, в котором учитываются граждане, находящиеся в статусе безработных более 1 года. По состоянию на конец 2020 года максимальные значения долгосрочного уровня безработицы были характерны для Черногории, Северной Македонии и Греции, минимальные значения — для Норвегии, Чехии и Польши.

Органы статистики также рассчитывают и публикуют такой показатель, как количество безработных, который может рассчитываться на ежемесячной основе (как, например, в Еврозоне), поквартально (например, в Аргентине) и ежегодно (в Грузии).

Кроме того, существует такой показатель, как уровень безработицы среди молодежи, который учитывает количество безработных среди граждан от 15–24 лет по методологии МОТ.

Виды безработицы — Безработица

Выделяют следующие виды безработицы:

Добровольная — связана с нежеланием людей работать, например, в условиях понижения заработной платы. Добровольная безработица усиливается во время экономического бума и снижается при спаде; её масштабы и продолжительность различны у лиц разных профессий, уровня квалификации, а также у различных социально-демографических групп населения.

Вынужденная (безработица ожидания) — возникает, когда работник может и хочет работать при данном уровне заработной платы, но не может найти работу. Причиной является нарушение равновесия на рынке труда из-за негибкости заработной платы (вследствие законов о минимуме заработной платы, работы профсоюзов, поднятие заработной платы для улучшения качества труда и т. п.). Когда реальная зарплата находится выше уровня, соответствующего равновесию спроса и предложения, предложение на рынке труда превышает спрос на него. Количество претендентов на ограниченное число рабочих мест увеличивается, а вероятность реального трудоустройства уменьшается, что повышает уровень безработицы. Разновидности вынужденной безработицы:

Циклическая — вызывается повторяющимися спадами производства в стране или регионе. Представляет собой разницу между уровнем безработицы в текущий момент экономического цикла и естественным уровнем безработицы. Для разных стран естественным признаётся разный уровень безработицы.

Сезонная — зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики.

Технологическая — безработица, связанная с механизацией и автоматизацией производства, в результате которой часть рабочей силы становится излишней либо нуждается в более высоком уровне квалификации.

Зарегистрированная — незанятое население, занимающееся поиском работы и официально взятое на учёт.

Маргинальная — безработица слабо защищённых слоёв населения (молодёжи, женщин, инвалидов) и социальных низов.

Неустойчивая — вызывается временными причинами (например, при добровольной смене работниками мест работы или увольнении в сезонных отраслях промышленности).

Структурная — обусловлена изменениями в структуре спроса на труд, когда образуется структурное несовпадение между квалификацией безработных и требованием свободных рабочих мест. Структурная безработица обуславливается масштабной перестройкой экономики, изменениями в структуре спроса на потребительские товары и в технологии производства, ликвидацией устаревших отраслей и профессий, причём существует 2 типа структурной безработицы: стимулирующая и деструктивная.

Институциональная — безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве.

Фрикционная — время добровольного поиска работником нового места работы, которое устраивает его в большей степени, нежели прежнее рабочее место.

Скрытая: формально занятые, но фактически безработные лица; в результате спада производства рабочая сила используется не полностью, но и не увольняется.
наличие лиц, желающих работать, но не зарегистрированных в качестве безработных. Отчасти скрытая безработица представлена людьми, переставшими искать работу

БЕЗРАБОТИЦА — это… Что такое БЕЗРАБОТИЦА?

(unemployment) Неспособность получить работу тому, кто хочет и может работать. Безработица может быть измерена двумя способами: официальной регистрацией государственными органами, предоставляющими некоторые виды поддержки доходов, и на основе статистического анализа самооценок индивидов из случайной выборки. Уровень безработицы – это число безработных в процентном отношении к общему объему рабочей силы, включающему работающих плюс безработных.

Официальные показатели безработицы редко соответствуют идеальному определению безработицы, даваемому экономистами. Они не принимают во внимание людей, которые предпочитают иметь работу с полной занятостью, а могут найти рабочие места лишь с частичной занятостью, или людей пенсионного возраста, предпочитающих работать. В то же время эти показатели включают людей, вряд ли пригодных к приему на работу или просто не желающих работать. Безработица подразделяется на различные категории, соответствующие разным причинам, вызвавшим ее; вероятно, они оказывают влияние не независимо друг от друга, а во взаимодействии. Безработица, связанная с недостаточным спросом, или кейнсианская безработица, имеет место, когда нет достаточного спроса на товары и услуги для обеспечения рабочими местами всех имеющихся работников. Безработицу данного типа можно уменьшить путем дополнительных правительственных или частных расходов. Классическая безработица возникает в том случае, если реальная заработная плата слишком высока по отношению к производительности труда, достигаемой в результате его использования, и это препятствует найму всей рабочей силы.
Безработица данного типа может быть сокращена путем снижения реальной заработной платы или увеличения производительности труда путем повышения уровня образования или изменений в ограничительной практике. Под структурной безработицей подразумевают несоответствие между квалификацией и местожительством безработных, с одной стороны, и наличие незаполненных вакансий – с другой. Она может быть уменьшена в результате переподготовки или переселения безработных, либо перемещения самих фирм и пересмотром видов работы, с тем чтобы использовать квалификацию безработных. О фрикционной безработице можно говорить, если количество безработных, способных заполнить существующие вакансии, процесс их совмещения и число этих вакансий совпадает, однако идет медленно. Безработица, связанная с поиском работы, имеет место в том случае, когда работники становятся безработными в поисках более приемлемой для них работы. Фрикционная безработица может быть уменьшена путем придания процессу «совмещения» большей эффективности, путем организации или улучшения обмена трудовыми ресурсами.
Определенная часть безработицы обязана своим появлением ослаблению пригодности к работе потенциальных работников. Сокращение этой категории требует комплекса мер. Некоторые потенциальные работники могли бы стать пригодными к работе, если бы были улучшены возможности ухода за детьми или организована помощь в лечении заболеваний пожилых либо требующих ухода родственников. Другие могли бы стать годными к работе при наличии лучших методов лечения алкоголизма, наркомании или реабилитации после мелких правонарушений. Некоторые экономисты проводят различие между добровольной и вынужденной безработицей, хотя другие считают это различие слишком субъективным и, соответственно, малополезным. Отдельные безработные просто не хотят работать, по крайней мере, в тех областях, где они получили подготовку. Хотя и здесь действует множество причин. Некоторые просто ленивы или имеют прибыль от занятости в теневом секторе экономики. Безработица данной формы может быть уменьшена введением пособий по безработице с условием выполнения определенной работы (workfare).
Некоторые просто отправляются на отдых в промежутках между напряженными и тяжелыми периодами работы, другие же заняты самообразованием или искусством. Безработица возникает из-за слишком большого числа сложных причин, чтобы существовало какое-либо одно лекарство для ее лечения.


Экономика. Толковый словарь. — М.: «ИНФРА-М», Издательство «Весь Мир». Дж. Блэк. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 2000.

различных видов безработицы | Indeed.com

Безработица — обычная проблема, с которой многие профессионалы сталкиваются на протяжении всей своей карьеры. У безработицы много причин, и каждая может по-своему повлиять на возможность найти работу. Информация о безработице и ее различных типах может помочь вам лучше определить перспективы трудоустройства и сузить область поиска. В этой статье мы объясняем, что такое безработица, и обсуждаем различные типы безработицы.

Что такое безработица?

Безработица — это когда кто-то хочет и активно ищет работу, но не может найти работу. Многие факторы могут вызвать безработицу, в том числе мобильность рабочей силы. Когда мобильность рабочей силы снижается, безработица увеличивается. Вот два основных типа мобильности рабочей силы, которые влияют на безработицу:

  • Географическое положение: Этот тип мобильности — это способность или готовность сотрудников переехать в поисках работы в своей отрасли. Если сотрудники менее охотно переезжают из-за более высокой стоимости жизни или новых лицензионных требований в другой области, безработица может увеличиться.
  • Профессия: Сотрудники, которые могут передавать свои навыки и опыт из одной отрасли в другую, способствуют профессиональной мобильности.Безработица может вырасти, если больше сотрудников не смогут сменить сферу деятельности или отрасль после увольнения или потери работы.

Типы безработицы

Вот 10 типов безработицы и их причины:

Циклическая

Отрасли могут пережить периоды высокого спроса и времена снижения прибыльности. В периоды, когда прибыль ниже, безработица может увеличиваться. Примером циклической безработицы может быть рецессия.Потребители не покупают столько продуктов во время рецессии, поэтому предприятия сокращают затраты на рабочую силу, чтобы сэкономить средства.

Связано: Что значит быть уволенным?

Фрикционная

Фрикционная безработица также известна как поисковая безработица. Это часто происходит, когда профессионалы добровольно уходят с работы и ищут новые. Это также может произойти, когда человек впервые выходит на рынок труда или после длительного отсутствия.Некоторые примеры могут включать недавнего выпускника колледжа, подающего заявку на свою первую работу, или одного из родителей, возвращающихся на работу после многих лет, проведенных дома со своими детьми.

Связано: Что делать после увольнения

Структурная

Структурная безработица может возникнуть, когда появляются новые технологии или процессы, а квалификация сотрудников не соответствует требованиям компании. Например, авиакомпания может выпустить новую систему бронирования, в которой программное обеспечение обрабатывает большинство заказов.Авиакомпании больше не нужна большая команда специалистов по бронированию, а это означает, что этим сотрудникам необходимо приобретать новые навыки или переучиваться для новой должности, чтобы оставаться на работе.

Естественная безработица

Естественная безработица — это минимальный уровень безработицы в экономике. Безработица всегда существует на минимальном или естественном уровне. Естественная безработица включает:

  • Те, кто покидает свою текущую работу, не найдя новую
  • Люди, которые переезжают, не имея работы на новом месте
  • Работники, которые добровольно уходят, чтобы вернуться в школу
  • Те, кто увольняются, чтобы принять уход за детьми или другими членами семьи
  • Сотрудники, чьи навыки больше не нужны и нуждаются в повышении квалификации

По сути, любой тип структурной или фрикционной безработицы способствует естественной безработице.

Долгосрочная

Долговременная безработица — это когда кто-то ищет работу более 27 недель (или около шести месяцев), согласно данным Бюро статистики труда. Циклическая, фрикционная и структурная безработица могут способствовать длительной безработице. Например, человек может искать работу более шести месяцев во время рецессии, когда меньше компаний нанимают на какую-либо должность.

Связано: Постановка целей для улучшения вашей карьеры

Сезонный

Сезонная безработица возникает из-за изменений погоды или рабочего сезона.Например, работники на открытом воздухе, такие как строительные бригады, обычно не работают зимой. Персонал курорта, который может работать только летом на озере или зимой на горнолыжном курорте, может быть безработным в другое время года. Бригады фермеров также страдают от сезонной безработицы и работают только в определенные сезоны сбора урожая. Учащиеся, которые работают только во время перерыва в учебе, также считаются сезонными работниками. BLS не учитывает сезонную безработицу, поэтому он может более точно определить циклическую безработицу.

Связано: 20 дополнительных рабочих мест для получения дополнительного дохода

Классический

Классический звонок по безработице также называется реальной безработицей по заработной плате. Это происходит, когда текущая шкала оплаты труда высока, и работодатель может быть не в состоянии нанять больше сотрудников или вынужден уволить нынешний персонал. Это может произойти, если государственные стандарты минимальной заработной платы повышаются или профсоюзы договариваются о повышении заработной платы для своих рабочих бригад. Работодатель может захотеть или должен нанять больше сотрудников, но не может себе этого позволить.

Неполная занятость

Неполная занятость — уникальная категория, поскольку она включает тех, у кого есть рабочие места. Эти сотрудники могут работать неполный рабочий день или сезонно, но хотят работать на полную ставку. В эту категорию также могут входить компании, которые могут не использовать весь набор навыков сотрудника. Например, менеджер проекта может найти только контрактные должности или должности с частичной занятостью, но он активно ищет должности с полной занятостью. Они могли бы работать на двух или более должностях с частичной занятостью, чтобы зарабатывать больше денег.Менеджер проекта также может столкнуться с неполной занятостью, если он работает сервером в ресторане, потому что не может найти работу в управлении проектами.

Региональный

Региональная безработица возникает в определенных областях страны из-за продуктов или производств, которые там существуют. Например, региональная безработица может возникнуть во Флориде после того, как холодная погода мешает выращиванию апельсинов, и сотрудники не могут помочь с урожаем. Безработица в регионе могла повлиять на Флориду, но не на Техас, где не было холодов и деревья не пострадали.В областях, которые в значительной степени зависят от туризма, например, на пляжах, также наблюдается рост безработицы в регионах.

Связано: Идеи для «Что делать, когда я выйду на пенсию»

Добровольно

Добровольная безработица — это когда работник решает оставить свою работу. Примером этого может быть сотрудник, получающий выходное пособие, а затем не ищущий дальнейшей работы в течение определенного периода. Сюда также могут входить сотрудники, которые могли найти работу, но не согласны с заработной платой или льготами, связанными с ней.После этого они могли бы продолжить поиск работы, которая лучше соответствовала бы их потребностям.

Виды безработицы — Экономическая справка

Вопрос читателя: Какие виды безработицы?

Во-первых, мы можем провести различие между:

  • Безработица со стороны предложения (естественный уровень безработицы). Обычно это микроэкономические диспропорции на рынках труда.
  • Безработица со стороны спроса (Безработица, вызванная отсутствием совокупного спроса в экономике). Во время рецессии мы можем ожидать значительного увеличения безработицы с дефицитом спроса (иногда называемой циклической безработицей).

Безработица со стороны предложения

  • Frictional — Это происходит, когда люди находятся в перерывах между работой. Например, выпускнику школы может потребоваться некоторое время, чтобы получить свою первую работу. В экономике всегда будет некоторая фрикционная безработица. Фрикционная безработица
  • Структурный — Это безработица из-за профессиональной или географической неподвижности.Часто возникает после структурных изменений в экономике. Например. закрытие шахт привело к тому, что многие горняки изо всех сил пытались найти подходящую работу. Например, в сфере услуг могут быть рабочие места, но безработные горняки не имеют необходимых навыков, чтобы их устроить. См .: структурная безработица.
  • Географическая безработица . Это происходит, когда безработица сосредоточена в определенных областях. Работа может быть доступна в некоторых благополучных районах (например, в Лондоне), однако безработным может быть сложно переехать в эти районы (например,грамм. трудности с поиском жилья, дети в школах и т. д.) Обратите внимание, что географическая безработица часто считается частью структурной безработицы. См .: Географическая безработица
    • .
  • Реальная безработица . например могущественные профсоюзы торгуются за заработную плату выше равновесной. (это может усугубиться падением совокупного спроса) См. реальная безработица по заработной плате.

Диаграмма, показывающая реальную заработную плату безработицы

  • Добровольная безработица .Это происходит, когда люди предпочитают оставаться на пособиях, а не устраиваться на работу, т. Е. Безработные отказываются от предложения о работе. Некоторые споры ведутся по поводу масштабов добровольной безработицы. Но, возможно, высокие пособия могут побудить некоторых остаться на пособиях, а не устраиваться на низкооплачиваемую работу. См .: добровольная безработица
  • Сезонная безработица . Безработица может быть выше в определенные периоды (например, вне туристического сезона). См .: сезонная безработица
    • .
Безработица на стороне спроса

  • Безработица при дефиците спроса — падение AD ведет к падению экономического производства.Поэтому фирмы нанимают меньше работников. Иногда это называют «циклической безработицей» — идея о том, что безработица растет и падает с изменениями в экономическом цикле. См .: безработица с дефицитом спроса.

безработица в Великобритании

  • Всплески безработицы в 1981, 1991 и 2011 годах вызваны экономическим спадом и указывают на безработицу с дефицитом спроса.
  • Безработица, которая возникает в периоды экономического роста (например, с 1993 по 2007 год), возникает из-за факторов предложения — структурной, фрикционной безработицы и безработицы из-за реальной заработной платы.

Связанные

Варианты медицинского страхования для безработных

Если вы безработный, вы можете получить доступный план медицинского страхования через Marketplace со сбережениями в зависимости от вашего дохода и размера семьи. Вы также можете иметь право на бесплатное или недорогое покрытие через Medicaid или Программу страхования здоровья детей (CHIP).

Размер и доход вашей семьи, а не статус занятости, определяют, на какое медицинское страхование вы имеете право и какую помощь вы получите при оплате страхового покрытия.

Если вы только что потеряли работу и страховку по месту работы

Если вы только что уволились с работы по какой-либо причине и потеряли медицинское страхование, связанное с работой, вы имеете право на особый период регистрации. Это означает, что вы можете подписаться на план страхования Marketplace в любое время года. Обычно у вас есть 60 дней со дня потери страхового покрытия, чтобы зарегистрироваться. Узнайте, как подать заявку на специальный период регистрации.

Нет ограниченного периода участия в программах Medicaid или CHIP.Если вы соответствуете требованиям, вы можете записаться на эти программы в любое время года. Вы узнаете, соответствуете ли вы требованиям, когда заполните заявку на Marketplace.

Ваши варианты зависят от дохода вашей семьи

При подаче заявки на покрытие Marketplace вы оцените свой доход за текущий календарный год.

Как оценить свой доход, если вы безработный

Трудно предсказать свой годовой доход, если вы безработный. Тем не менее, важно сделать точную оценку на основе всех текущих или ожидаемых источников дохода за год.

Типы доходов, которые необходимо указать в вашем заявлении:

Узнайте об источниках дохода, которые Биржа считает для всех.

Примечание: Очень важно, чтобы немедленно и обновили информацию о вашем доходе на торговой площадке, если ваш доход изменится в течение года. Это гарантирует, что вы получите правильную сумму сбережений на основе вашей новой оценки годового дохода.

Medicaid, CHIP и страховые планы через Marketplace

Заполнив заявку на Marketplace, вы узнаете, имеете ли вы право на какой-либо из следующих типов покрытия:

  • План страхования Marketplace. Вы можете иметь право на получение налоговых льгот и сбережений на вычеты, доплаты и другие наличные расходы в зависимости от размера вашей семьи и дохода. Некоторые люди с низкими доходами могут платить очень небольшие страховые взносы. Узнайте о снижении затрат на страховой план Marketplace.
  • Medicaid. Medicaid обеспечивает страхование миллионов американцев с ограниченными доходами или ограниченными возможностями. Многие штаты расширили программу Medicaid, чтобы охватить всех людей с доходом ниже определенного уровня.Узнайте больше о Medicaid и о том, как подать заявку.
  • Программа страхования здоровья детей (CHIP). CHIP обеспечивает страхование детей и, в некоторых штатах, беременных женщин в семьях с доходом, слишком высоким для Medicaid, но слишком низким, чтобы позволить себе частное страхование. Узнайте больше о ЧИПе.

После того, как вы заполните заявку на Marketplace, вы получите определение права на участие, в котором будет указано, на какой вид покрытия вы и другие члены вашей семьи имеете право.

Больше ответов

Считается ли пособие по безработице доходом?

Да.При подаче заявления на медицинское страхование через Торговую площадку вам нужно будет указать размер ожидаемого пособия по безработице.

Когда вы заполните заявку на Marketplace, вам нужно будет максимально точно спрогнозировать свой доход на год страхового покрытия. Приложение поможет вам сделать эту оценку.
Узнайте, как оценить свой доход.
Если я сниму средства со своего IRA или 401k, будет ли это считаться доходом?

Это зависит от типа счета, с которого вы выводите средства. Как правило, сумма вашего дохода от распределения пенсионных счетов зависит от типа пенсионных счетов, размера вашего вклада и того, облагались ли вы налогом на внесенную вами сумму.

Снятие средств с традиционной IRA или SEP-IRA обычно считается доходом. (Если вы сделали только взносы, не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, все это считается доходом. Если вы сделали взносы, не подлежащие вычету из налогооблагаемой базы, см. Форму IRS 8606 (PDF).
IRA Roth разные. Квалифицированный вывод средств из Roth IRA не считается доходом.Для получения дополнительной информации см. Публикацию IRS 590.
Снятие средств с плана 401k обычно засчитывается как доход (ваши взносы до налогообложения, соответствующие взносы работодателя, а также доходы включаются в доход). Но квалифицированные распределения с указанного счета Roth в плане 401 (k) не считаются доходом. Для получения дополнительной информации см. Публикацию IRS 575.
Если я буду безработным в 2018 году, должен ли я платить за отсутствие страхового покрытия?

Как и другие американцы, вы должны иметь соответствующее медицинское страхование или вносить плату за план 2018 года и ранее. Это верно независимо от вашего статуса занятости.

Существует несколько освобождений от уплаты сбора, которые могут применяться к людям без дохода или с очень низким доходом. См. Полный список освобождений на 2018 год. Если у вас есть освобождение, вам не нужно платить сбор за раскрытие при подаче налоговой декларации за 2018 год весной. Примечание. Начиная с 2019 планового года (для которого вы подаете налоговую декларацию в апреле 2020 года), комиссия больше не взимается. Вам не потребуется освобождение от налогов на 2019 год и далее.
Что делать, если у моего супруга есть страховка по месту работы?

Если вы имеете право на страховое покрытие по трудовому плану члена семьи, даже если вы не участвуете в нем, возможно, вы не сможете снизить расходы по страховому покрытию Marketplace в зависимости от вашего дохода. Это будет зависеть от того, считается ли предлагаемая вам страховка по месту работы доступной и соответствует ли она определенным стандартам минимальной стоимости.

Чтобы узнать, считается ли план доступным и соответствует ли план минимальным стандартам, попросите работодателя заполнить Инструмент покрытия работодателем (PDF).Используйте информацию из этой заполненной формы, чтобы заполнить заявку.
Если страховое покрытие на основании работы члена вашей семьи не предлагается супругам или иждивенцам, вы можете претендовать на более низкие расходы по плану Marketplace. В этом случае только человек с покрытием на основе работы не сможет претендовать на более низкие затраты.
Примечание: Доступ к страховке на основе работы не влияет на ваше право на участие в программе Medicaid.
Что делать, если я получу работу после того, как у меня будет страховка Marketplace?
  • Если вы устроились на работу и вам предложили план медицинского страхования на основе работы, вы должны как можно скорее сообщить об этом Marketplace.Вы можете отменить свой тарифный план или оставить его себе. Но, возможно, вы не сможете снизить расходы в зависимости от вашего дохода. Это будет зависеть от того, считается ли план на основе работы доступным и соответствует ли определенным стандартам минимальной стоимости. Если вы зарегистрируетесь в плане по месту работы, вы не сможете сэкономить на страховании Marketplace.
  • Если на вашей новой работе нет страховки, вы можете сохранить свой тарифный план Marketplace. Вы можете иметь право на более низкие расходы в зависимости от размера вашей семьи и дохода.

Когда ваша ситуация изменится, немедленно обновите информацию в Marketplace.Узнайте, как сообщить об изменениях в семье и доходе на Торговой площадке.

Что делать, если я потеряю работу вне рамок открытой регистрации?

Потеря страхового покрытия на основе работы дает вам право на особый период регистрации. Это означает, что вы сможете подать заявку на страховое покрытие через Торговую площадку вне периода открытой регистрации.

Если вы имеете право на страхование работы вашего супруга (-и), возможно, вы не сможете снизить расходы по плану Marketplace в зависимости от вашего дохода.Это будет зависеть от того, считается ли план на основе работы доступным и соответствует ли определенным стандартам минимальной стоимости. Если вы зарегистрируетесь в плане по месту работы, вы не сможете сэкономить на страховании Marketplace.
Как я могу получить медицинское обслуживание, если у меня нет страховки и дохода?

Закон о здравоохранении расширил финансирование общественных центров здоровья, которые оказывают первичную помощь миллионам американцев по скользящей шкале в зависимости от дохода. Узнайте об общественных центрах здоровья.

Получу ли я такую ​​же экономию на медицинском страховании 2022 Marketplace, как и в 2021 году?

Если вы или кто-либо из членов вашей семьи получали доход по безработице в течение как минимум одной недели в 2021 году, вся ваша семья могла иметь право на дополнительные сбережения и меньшие расходы по плану Marketplace. Поскольку эта единовременная дополнительная экономия больше не доступна для покрытия 2022 Marketplace, вы можете получить меньшую финансовую помощь.

Типы безработицы — Баинганомика

Цели:

  1. Расскажите учащимся о трех типах безработицы
  2. Попросите учащихся понять , что не все безработные являются безработными по той же причине
  3. Сделайте лекцию запоминающейся, чтобы увеличить удержание

Обзор:

Обучение трем типам безработицы — важная вещь, которой нужно заниматься в курсе макроэкономики.Независимо от того, будут ли они в классе директоров, среднего или MBA, студенты не будут готовы к роли политиков, если они будут исходить из ложного предположения, что все безработицы созданы равными. Здесь мы обсудим три типа безработицы в отношении навыков; какие навыки присутствуют и какие навыки необходимы. Этот урок согреет учащихся роликом по теории большого взрыва, продемонстрирует концепцию с помощью эксперимента, а затем погрузится в обсуждение политических рекомендаций, которые помогут ограничить различные типы безработицы.

Начните урок с демонстрации видеоролика «Шелдон становится безработным по причинам трения». Спросите студентов, думают ли они, что Шелдон сможет найти работу в ближайшем будущем? Почему или почему нет? Не стесняйтесь разбивать учеников на группы, чтобы обсудить, насколько, по их мнению, Шелдон останется без работы.

Демонстрация:

В следующем упражнении мы попытаемся донести до людей представление о профессиональных навыках и их роли в безработице. Каждый студент будет играть роль соискателя работы и работодателя в этой деятельности.Навыки, которыми будут обладать учащиеся и в которых будут нуждаться, будут их характеристикой. В основной части этой статьи навык, которым обладает каждый ученик, — это месяц, в котором он родился. (Дополнительный раздел рабочего документа, раздел V, предоставляет другие типы характеристик, которые вы можете использовать в качестве навыков для своих учеников. Это будет полезно, если вы хотите выполнить несколько раундов задания или иметь больший класс. ) Идея сопоставления будет разыгрываться, когда ученики будут пытаться сопоставить свои навыки с другим учеником, обладающим такими же навыками.Некоторые учащиеся не смогут найти совпадение, потому что месяц их рождения (читай: навык) не нужен, другие учащиеся найдут кого-то, кому нужны их навыки, но этот человек уже найден. Как вы можете начать видеть, эти разные типы студентов можно связать с тремя разными типами безработицы.

Подготовка:

Перед тем, как вы проведете задание в классе, важно, чтобы ваши ученики имели некоторое представление о различных типах безработицы. Это можно сделать, потребовав прочитать главу о безработице перед занятием, проведя тест перед лекцией или пройдя в лекции по трем типам перед началом занятия.Если учащиеся узнают о трех типах безработицы, им будет легче связать это с заданием.

Общее время для этого задания будет зависеть от нескольких факторов, в том числе от того, насколько активны ваши ученики в классе, а также от того, сколько у вас учеников. Общее время также зависит от того, сколько обсуждений вы хотите оставить в конце занятия и хотите ли вы изучить какие-либо возможные расширения. Многие расширения охватывают другие темы, относящиеся к безработице, что может привести к охвату большего количества материала.

Стоимость в денежном выражении по данной деятельности равна нулю. Нет никаких материалов, которые вам, как инструктору, нужно покупать, если вы не хотите раздавать инструкции на бумаге, и в этом случае вам понадобятся копии инструкций.

Классный день:

Лучший способ познакомить учащихся с заданием — показать слайд или раздать листок со следующими указаниями:

1. Во время этого занятия в классе не будет никаких разговоров.

2. Ваша цель — найти в классе того, кто родился в том же месяце, что и вы.Если вы найдете человека, родившегося в том же месяце, что и вы, значит, вы теперь работаете.

3. Как только вы найдете человека, родившегося в том же месяце, что и вы, найдите два места вместе и сядьте.

4. Если вы не можете найти человека, чей месяц рождения совпадает с вашим, встаньте в левой части класса.

5. Если вы найдете людей, у которых есть тот же месяц рождения, что и у вас, но они уже составлены в пары, встаньте с правой стороны класса.

6. Ожидая завершения задания, обсудите с окружающими, как вы себя чувствуете, текущую ситуацию с занятостью.Вы знаете текущий уровень безработицы? А как насчет уровня безработицы в других странах? Для конкретных гонок? Или конкретные уровни образования?

Убедитесь, что у вас достаточно времени, чтобы студенты могли прогуляться и найти «работу». Время, которое на это потребуется, будет зависеть от количества студентов. Воспроизведение музыки в фоновом режиме убьет тишину. Некоторые музыкальные предложения — это отредактированная версия песни The Offspring «Почему бы тебе не получить работу», «Бери эту работу и давай!» Джонни Пейчека или американской народной песни «Я работал на железной дороге.”

Обсуждение:

После того, как все ученики будут подобраны или встанут по одну или другую сторону классной комнаты, должно последовать открытое обсуждение трех типов безработицы.

1. Фрикционная безработица

Начните с группы, которая нашла совпадения и теперь садится. Поздравьте их с поиском работы и спросите, сколько времени им потребовалось, чтобы найти себе пару. Надеюсь, теперь студенты могут связать это с фрикционной безработицей. Спросите класс, есть ли у них какие-либо предложения о том, как снизить уровень вымышленной безработицы в этом упражнении.Затем спросите, какими способами можно уменьшить фрикционную безработицу в обществе.

2. Структурная безработица

Для небольших классов у вас, скорее всего, будут одинокие ученики, родившиеся через месяц. Для более крупных классов структурная безработица может не возникнуть. Вот где использование другой характеристики, такой как вторая буква имени студента или код города, который имеет номер телефона студента, может работать лучше или выбрать подмножество студентов для участия в мероприятии.Список характеристик, которые вы можете использовать, приведен в части расширений, раздел V, рабочего документа, расположенного в правой части этой страницы. Поговорите с этими студентами о структурной безработице и о возможности того, что некоторые навыки просто не нужны на рынке труда. В этой деятельности невозможно обновить свои навыки. Им нужно будет изменить месяц своего рождения, что невозможно. Но вы можете обсудить с ними, что им нужно сделать, чтобы найти работу, если бы можно было изменить месяц своего рождения.Спросите класс, есть ли у них предложения о том, как снизить структурную безработицу в обществе. Это также может быть подходящим временем для пересмотра идеи альтернативных издержек и компромиссов, когда речь идет о государственных расходах денег на различные типы программ.

3. Циклическая безработица

Как в малых, так и в больших классах вы должны иметь нечетное количество учеников в течение определенных месяцев. Поговорите с этой группой студентов о том, что их навыки были необходимы работодателю, но в то время для них не было доступной работы.Спросите студентов, следует ли им обновить свои навыки. Кто-то скажет «нет», а кто-то скажет «да». Сообщите им, что они оба правы, и обсудите трудности с циклической безработицей.

Работа и безработица | Институт экономической политики

Ниже экономисты EPI предлагают свои первоначальные взгляды на ноябрьский отчет по занятости, опубликованный сегодня утром.

От старшего экономиста EPI Элиз Гулд (@eliselgould):

Читайте полную ветку Twitter здесь.

Даже при более слабых, чем ожидалось, показателях заработной платы за ноябрь, рост числа рабочих мест к 2021 году уже превысил 6,1 миллиона человек. Пока ноябрь — всплеск, средний показатель 2021 года в 555000 человек в месяц по-прежнему означает, что мы находимся на пути к полному восстановлению к 2021 году. конец 2022 года. https://t.co/FqVVDDfXEN

— Элиза Гулд (@eliselgould) 3 декабря 2021 г.

В целом рост заработной платы составил 210 000 рабочих мест (с учетом сезонных колебаний), но если мы посмотрим на ряды без сезонной корректировки, мы увидим прирост на 778 000 человек. Это означает, что BLS делает сезонную корректировку в сторону понижения в ноябре, чтобы сгладить ряд, вероятно, связанный с наймом на выходные.

— Элиза Гулд (@eliselgould) 3 декабря 2021 г.

Здесь мы видим, что объем розничной торговли все еще ниже на 176 000 по сравнению с уровнем до пандемии. Досуг и гостиничный бизнес возглавляют список отраслевых дефицитов с февраля 2020 года с дефицитом в 1,3 миллиона рабочих мест. Занятость в государственном секторе занимает второе место, в основном из-за потери рабочих мест в сфере образования. pic.twitter.com / cHrE9Ok4yR

— Элиза Гулд (@eliselgould) 3 декабря 2021 г.

От президента EPI Хайди Шерхольц (@hshierholz):

Читайте полную ветку Twitter здесь.

Когда два опроса показывают разные вещи, эмпирическое правило заключается в том, чтобы сделать упор на опросе истеблишмента, поскольку он намного больше. Мы должны сделать это здесь. Однако невероятно сильный опрос домашних хозяйств показывает, что нам не стоит волноваться по поводу 210 тысяч.2/

— Хайди Шерхольц (@hshierholz) 3 декабря 2021 г.

Рост заработной платы производственных / неконтролируемых рабочих существенно замедлился в ноябре в большинстве отраслей. Более широкая динамика заключается в том, что более медленный рост рабочих мест в дельта-периоде (август / сентябрь / октябрь / ноябрь) сопровождался более медленным ростом заработной платы в большинстве отраслей. 4 / pic.twitter.com/lU8EUWBdHk

— Хайди Шерхольц (@hshierholz) 3 декабря 2021 г.

И 3,9 МИЛЛИОНА работников вышли из состава рабочей силы из-за COVID (например, если бы LFPR не упал с февраля 2020 года, их было бы 3.На 9 миллионов человек больше в составе рабочей силы). Если подсчитать тех людей и других, кто классифицирован неправильно, уровень безработицы составит 6,6%. 8/

— Хайди Шерхольц (@hshierholz) 3 декабря 2021 г.

фаз мошенничества с безработицей после COVID-19

По оценкам Министерства труда США, за 12 месяцев до вспышки COVID-19 ненадлежащие платежи составили 10,61% от суммы выплат по страхованию по безработице (UI) чуть менее 31 миллиарда долларов.Затем 36,5 миллиона американцев внезапно обратились за страховкой по безработице менее чем за 2 месяца. Это привело к тому, что уровень безработицы в стране достиг почти 15% — самого высокого уровня со времен Великой депрессии.

Внезапный рост количества приложений пользовательского интерфейса перегрузил государственные службы занятости, многие из которых отказались от сертификации и требований о поиске работы. И хотя отделы целостности программ (PI) продолжают работать над защитой фидуциарного доверия, возложенного на них предприятиями и гражданами, перед ними стоит почти невыполнимая задача — сократить количество ненадлежащих платежей, не задерживая при этом заявки и платежи.

Мошенничество и мошенничество: чего ожидать

Текущие обстоятельства, вызванные COVID-19, создают «целевую» среду для потенциального мошенничества, растраты и злоупотреблений (FWA) в государственных программах пользовательского интерфейса. В то время как штаты по праву сосредотачиваются на обработке заявок и быстрой оплате, у мошенников теперь больше возможностей «прокрасться» через входную дверь, используя украденные личные данные и другие часто используемые схемы мошенничества.

Внезапный рост количества претензий делает практически невозможным применение традиционных методов обеспечения целостности программ без замедления основных платежей.Дополнительные льготы в размере 600 долларов в неделю, предусмотренные Законом о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом, привлекут еще большее количество мошенников. Даже после истечения дополнительного финансирования успешные мошенники будут продолжать сбор ненадлежащих платежей, пока они не будут выявлены и остановлены.

Основываясь на закономерностях, наблюдавшихся во время предыдущих циклов безработицы, группы по обеспечению добросовестности программы должны предвидеть следующие 3 фазы ненадлежащих выплат в течение следующих 18-24 месяцев. Каждая фаза обычно связана с мошенничеством со страхованием по безработице.Между каждой фазой будет некоторое совпадение, но уникальный характер этого финансового кризиса может вызвать и другие быстрые сдвиги.

Этап I. Мошеннические заявители первой претензии

Используя украденные личные данные, мошенники подают и будут продолжать подавать первоначальные и текущие претензии на получение пособий по ИП. Часто можно увидеть удостоверения личности и номера социального страхования, предоставленные умершими, находящимися за пределами штата или заключенными в тюрьму людьми. Эти мошенничества будут совершаться как «разовые», так и «массово».”

Претензии такого типа, вероятно, уже поданы и будут оставаться проблемой до тех пор, пока количество новых заявок не вернется к исторически нормальному уровню.

Рекомендация: проверить новых и недавних заявителей

Рассмотрите возможность добавления дополнительных возможностей пакетного или индивидуального поиска для проверки номера социального страхования заявителя, его статуса умершего, места жительства и лишения свободы. Это может включать использование файлов, таких как данные о тюрьмах штата и записи актов гражданского состояния, а также систем Министерства труда и Национальной ассоциации агентств штата по трудоустройству (NASWA).

Кроме того, обычно рекомендуется проводить перекрестное сопоставление идентификаторов со сторонними данными (от агрегаторов данных о потребителях), чтобы сократить переплаты на основе неполных, неправильных или скрытых файлов государственных данных.

Для выявления большего числа схем сговора и повышенного риска государствам следует инвестировать в способность быстро определять общие атрибуты заявителя, такие как адреса, электронные письма, номера телефонов и адреса Интернет-протокола (IP). Это поможет и без того перегруженному персоналу PI достичь более высокой рентабельности инвестиций от единичных расследований.

Этап II: конфликты между выплатой и заработной платой

В отличие от любого другого внезапного всплеска безработицы в нашей истории, 83% тех, кто подает новые заявления, ожидают, что они вернутся на работу в течение 6 месяцев, когда штаты вновь откроют свою экономику. Это вызовет вторую волну мошенничества или расточительства, поскольку люди вернутся на работу и не уведомят государственные агентства занятости.

Получение пособий одновременно с получением заработной платы всегда было одним из наиболее распространенных злоупотреблений в рамках государственных программ помощи по безработице, и большое количество людей, возвращающихся на работу в такой короткий период времени, резко увеличивает переплаты.Эта фаза начнется, когда штаты начнут ослаблять ограничения на изоляцию, и будет продолжаться до тех пор, пока уровень безработицы не нормализуется.

Рекомендация: готовьтесь к дублированию заработной платы и пособий

По мере того, как экономика начинает открываться заново и граждане возвращаются к работе, остерегайтесь исторически большого количества конфликтов между заработной платой и пособиями. Хотя традиционно это считается незначительным убытком, даже несколько дополнительных платежей, распределенных между таким большим количеством людей, могут привести к значительным общим потерям.

Чтобы решить эту проблему, штаты должны убедиться, что у них есть возможность быстро идентифицировать заявителей, которые вернулись к работе, и продолжать собирать платежи. Кроме того, рассмотрите возможность настройки автоматизированных систем уведомлений о сборе, которые позволят занятому персоналу PI сосредоточиться на более трудоемких процессах, не пропуская никаких обновлений прав.

Этап III: фиктивные бизнес-мошенничества

Претенденты-мошенники регулярно используют двустороннюю тактику кражи из программ пользовательского интерфейса. Например, они могут создать подставное предприятие, которое может нанимать и увольнять фиктивных сотрудников, которые затем крадут пособия по безработице. Термин «двусторонний» относится к схемам, в которых и работодатель, и работник используют поддельные или украденные данные, поэтому нет никого, кто мог бы сообщить государству об этой схеме. Хотя вполне возможно, что некоторые из этих двусторонних схем уже действуют, на их организацию обычно требуется время.

Те, кто использует эти типы схем, вероятно, были так же удивлены, как и все остальные, быстрым ростом безработицы, вызванным COVID-19.Полное воздействие схем такого типа, вероятно, не будет ощутимо до лета и осени 2020 года, но может оставаться угрозой до тех пор, пока не будут приняты более эффективные меры правоприменения.

Рекомендация: проанализировать новые предприятия

Хотя это уже стандартный процесс в большинстве агентств по трудоустройству, персоналу PI следует быть особенно осторожным при сравнении заявлений на пособие по безработице с приведенной ими деловой информацией. Дизайн двусторонних схем крайне затрудняет взыскание просроченных денежных средств после оплаты.Перекрестная проверка работодателей, связанных с претензиями, по списку предприятий, которые открылись или возобновили свою деятельность с начала эпидемии, поможет сократить ненадлежащие выплаты лицам, совершающим мошенничество.

Рассмотрите возможность внедрения платформы для поддержки целостности программы

Внедрение программных решений и процессов для обработки каждой из вышеперечисленных ситуаций поможет государственным департаментам занятости справиться с натиском мошенничества, расточительства и злоупотреблений, которые будут сопровождать этот беспрецедентный всплеск заявок на пособие по безработице.Но вполне вероятно, что экономические последствия COVID-19 будут продолжать влиять на уровень безработицы в течение некоторого времени, и связанные с этим возможности для мошенничества могут сохраниться и в будущем.

Когда схемы мошенничества выявляются и закрываются, злоумышленники не становятся внезапно честными гражданами. Вместо этого они корректируют свои схемы и придумывают новые методы мошенничества, за которыми должны будут следить отделы PI.

Чтобы удовлетворить как текущие, так и долгосрочные требования к целостности программы, государствам следует рассмотреть возможность внедрения решения на программной платформе, которое будет поддерживать их меняющиеся процессы обеспечения соблюдения и требования к отчетности.Это позволит агентствам незамедлительно приносить пользу своим штатам, а также централизованно управлять программным обеспечением и аналитическими данными, которые потребуются для борьбы с мошенничеством, расточительством и злоупотреблениями в будущем.

Государственные департаменты занятости играют важную роль в поддержке перемещенных рабочих, их семей и всей экономической системы. Это начинается со своевременного предоставления услуг и платежей тем, кто в них нуждается. Но целостность программы важна для каждого агентства по безработице и для предприятий, которые платят в государственные фонды по безработице.

Долгосрочный успех каждого государства зависит от его способности поддерживать свой народ, не становясь жертвой схем мошенников. Чтобы узнать больше о том, как предотвратить мошенничество с безработицей, расточительство и злоупотребления, посетите веб-семинар Мошенничество с безработицей и COVID-19: что вам нужно знать или посетите страницу Программы по безработице .

Поиск работы

* Эта страница часто обновляется по мере появления вопросов. Пожалуйста, проверяйте почаще.*

Что считается «контактом работодателя»?

  • Контактное лицо с работодателем — это прямое общение с работодателем с целью обеспечить полную занятость (или работу с частичной занятостью, если CTDOL определил, что с медицинской точки зрения вы доступны только для работы с частичной занятостью)
  • Когда вы регистрируете свои действия по поиску работы, вы должны установить контакт с одним работодателем и как минимум два других действия по поиску работы.
  • Контакты работодателя не могут быть дублированы.

Пример:

Заявитель А регистрирует свои усилия по поиску работы и записывает три действия по поиску работы, одно из которых должно быть контактным лицом работодателя.

  1. Они обновили свой профиль в LinkedIn (это считается деятельностью по поиску работы)
  2. Они отправили заявление о приеме на работу в Business Z (это считается контактным лицом работодателя)
  3. Они обновили свое резюме на CTHires (это считается деятельностью по поиску работы)

На следующей неделе Заявитель А идет в Бизнес Z на собеседование по поводу вакансии, на которую он подал заявку на прошлой неделе.

Это НЕ считается контактом с работодателем, поскольку Заявитель А уже использовал Бизнес Z в качестве контактного лица работодателя.Тем не менее, собеседование считается деятельностью по поиску работы.

Их еженедельная документация по поиску работы будет выглядеть следующим образом:

  1. Собеседование с Business Z (это считается действием по поиску работы, но не может быть контактным лицом работодателя, потому что оно уже использовалось за неделю до этого)
  2. Посещение мероприятия профессиональной ассоциации (это считается деятельностью по поиску работы)
  3. Контактное лицо Business K для подачи заявления о приеме на работу (считается контактным лицом работодателя)

Краткие сведения о поиске работы:

  • С 30 мая 2021 года возобновлен обязательный поиск работы.
  • Заявители должны искать работу на полный рабочий день каждую неделю, когда они подают заявление на пособие по безработице. (Если они не освобождены от требования поиска работы через работодателя или другую программу.)
  • Заявители должны сообщать об этих действиях по поиску работы онлайн вместе со своим еженедельным сертификатом.
  • Напоминание: перейдите на страницу своей учетной записи с помощью зеленой кнопки, не создавайте закладки для страниц своей учетной записи.

Что должны делать заявители:

Каждую неделю, когда вы подаете заявление на получение пособия по зеленой кнопке, вы должны:

  1. Активно ищу работу на полную ставку.
  2. Делайте как минимум 3 попытки поиска работы в неделю — 1 из них должно быть связано с работодателем. Контакты работодателя не могут быть дублированы.
    • Собеседование — это действительная деятельность по поиску работы, но не считается контактом с работодателем, так как это дублирующийся контакт.

    Пример: вы связываетесь с компанией A в поисках работы. Это контактное лицо работодателя, о котором вы можете сообщить при поиске работы на этой неделе.

    Неделей позже Business A назначает собеседование.Когда вы идете на собеседование, вы можете засчитывать его как действие по поиску работы, но не как контакт работодателя, так как за неделю до этого вы посчитали его контактом работодателя.

  3. Задокументировать все попытки найти работу.
  4. Будьте готовы предоставить доказательства ваших действий по поиску работы.

Ваш поиск работы на полную ставку может представлять собой сочетание действий — по крайней мере, одно из действий по поиску работы должно быть связано с контактом с работодателем.

Например:

  • 3 контакта работодателя, или
  • 2 контактных лица работодателя плюс 1 другая деятельность по поиску работы, или
  • 1 контактное лицо работодателя плюс 2 других мероприятия по поиску работы.

Действия по поиску работы могут быть личными или виртуальными и могут включать следующее:

  • Обращение к работодателю по поводу работы на полную ставку.
    • Еженедельно у вас должно быть как минимум 1 контактное лицо с работодателем.
    • Помните, собеседование не является контактом с работодателем, поскольку оно дублирует усилия. Вы уже посчитали этот контакт работодателя при подаче заявления о приеме на работу.
  • Посещение семинара или участие в мероприятиях по повторному трудоустройству, проводимых Американским центром занятости ; или поиск вакансий.
  • Посещение ярмарки вакансий или сетевого мероприятия, проводимого официальной организацией, например отраслевой ассоциацией.
  • Создание плана повторного трудоустройства.
  • Посещение собеседования.
    • Это считается деятельностью по поиску работы, но не контактом с работодателем, поскольку это дублирующая попытка связаться с работодателем для собеседования.
  • После собеседования.
  • Создание резюме, загрузка резюме и предоставление его для просмотра работодателям в CTHires , банке вакансий в Коннектикуте.
  • Создание личного профиля пользователя на профессиональном сетевом сайте.
  • Работа с профессиональным тренером.
  • Посещение занятий, связанных с трудоустройством.

ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПО ЧАСТНИКУ:

  • Работники, занятые неполный рабочий день, должны показать, что ищут работу на условиях полного рабочего дня.

ДЛЯ ЧЕЛОВЕК ДОСТУПНЫ ТОЛЬКО ДЛЯ ПОЛНОЙ РАБОТЫ:

  • Лица, предоставившие CTDOL медицинскую документацию, показывающую, что они должны ограничить свою доступность для работы к работе неполный рабочий день из-за хронического, долгосрочного или постоянного заболевания, должны также активно искать работу неполный рабочий день, используя руководящие принципы по эта страница.

ДЛЯ ЗАЯВИТЕЛЕЙ PUA

  • Заявители PUA, которые не занимаются индивидуальной трудовой деятельностью, должны следовать руководящим принципам поиска работы, упомянутым выше.
    • Заявители
  • PUA, которые работают не по найму, также должны прилагать 3 усилия в неделю.
  • Самостоятельно занятые лица, подающие заявки на участие в программе PUA, могут указать свой бизнес в качестве прямого контакта с работодателем, а
  • Самостоятельно занятые лица, подающие заявления на получение PUA, могут участвовать в деятельности по поиску работы для поддержки своего трудоустройства, например:
  • связь с клиентами
  • рассылка заявок
  • обслуживание предприятий и / или собственности
  • посещает обучение
  • расширение бизнес-портфеля
  • разработка маркетинговых материалов для расширения клиентской базы

КАК ДОКУМЕНТ:

  • 6 июня-6 июля 2021 г. Заявители обязаны вести учет действий по поиску работы.Используйте эту форму в качестве руководства.
  • Начиная с 7 июля 2021 г. заявители должны сообщать о своих усилиях по поиску работы в Интернете посредством еженедельной подачи заявок на зеленую кнопку на сайте www.FileCTUI.com. Агентство призывает заявителей сохранить свои июньские документы о поиске работы на случай аудита.

НЕВЫПОЛНЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПОИСКУ РАБОТ: ​​

Деятельность по поиску работы может быть проверена в любое время. Неспособность предоставить информацию может привести к отказу в выплате пособия по безработице на этой неделе; заявителям, возможно, также придется вернуть уже полученные пособия.

Для заявителей на продление льгот:

Заявители на получение расширенного пособия

, которые не проводят необходимых поисков работы, не имеют права на получение пособия до:

  • Они снова стали работать по крайней мере через четыре недели; и
  • Они получали заработную плату как минимум в четыре раза превышающую размер еженедельного пособия.

* Федеральное пособие по безработице при пандемии (FPUC) , «плюс $ 300» не считается частью еженедельного пособия.

Например: если вы получаете 250 долларов в неделю в рамках расширенных льгот (исключая FPUC) и не проводите поиск работы, вы лишаетесь права на получение пособия до тех пор, пока вы не проработаете в качестве сотрудника в течение 4 недель и не заработаете 1000 долларов в качестве заработной платы.

UI Услуги по повторному трудоустройству и оценка правомочности (UI RESEA)

Заявители, выбранные для участия в программе UI RESEA, продемонстрируют усилия по поиску работы на предыдущей неделе во время обязательного собрания. Неспособность предпринять разумные усилия может лишить вас права на получение пособия в течение этой недели. РЕСИА .

Часто задаваемые вопросы

#DOLDaily Busqueda De Trabajo
https://www. youtube.com/watch?v=ftGo2gSwo7E

#DOLDaily Work Search Efforts — Что такое поиск работы?
https://youtu.be/I2IKa1tIF8U

#DOLDaily по поиску работы
https: // youtu.be / HVmdcV8nhOo

#DOLDaily ¿Qué es la búsqueda de trabajo?
https://youtu.be/1Cs3gqTOkz8


#DOLDaily ¿Cuáles son Requisitos de búsqueda de trabajo?
https://youtu.be/Am8sU9mLsG0


#DOLDaily ¿Cuáles son los diferentes tipos de Requisitos de búsqueda de trabajo? (Какие существуют требования к поиску работы?)
https://youtu.be/iHZinNe1beA

Электронное письмо о поиске работы отправлено заявителям начиная с 23 мая 2021 года.

Вопросы? Позвоните в центр поддержки потребителей .