Человек какой: Самый лучший человек – какой он? Истинный человек – самый лучший! on Apple Books
Читать онлайн «Самый лучший человек – какой он? Истинный человек – самый лучший!», Виктор Зуду – ЛитРес
© Виктор Зуду, 2020
ISBN 978-5-0051-8562-4
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
САМЫЙ ЛУЧШИЙ ЧЕЛОВЕК – КАКОЙ ОН?
ПРЕДИСЛОВИЕ
Сегодня утром, 26.11.20 года, пришла мысль о том, что качества самого лучшего человека ещё не открыты, не познаны, не реализованы, не проявлены, не осознанны, не приняты.
Я задал себе вопрос:
Какой он, самый лучший человек?
Вокруг меня много людей, но какой из них самый лучший?
В мире 7млрд. людей, но какой среди них самый лучший?
Я занимаюсь философией познания жития и бытия человека и написал много размышлений о человеке, его жизни и бытие, но человек так мне полностью и не раскрылся.
Он для меня остается предметом вечного познания, самым тайным секретом, который я никак не могу открыть.
Человек настолько многогранен, многовариантен, многообразен, что любое частичное его познание оборачивается появлением новых вопросов, а сам человек так и остается до конца не познанным.
Желание познать человека до конца меня не покидает уже много лет и я постепенно и по – маленько пытаюсь это сделать, но всё больше понимаю, что человек до конца не познаваем.
С какой бы стороны я не подходил к познанию человека, всегда большая часть его остается не познанной.
Чем больше я знаю о человеке, тем меньше я его знаю, и тем больше появляется вопросов.
Я, как человек, познаю человека и никак до конца не могу его познать.
Как бы я в человека не углублялся, но пределом его познания становится пустота. Человек растворяется в пустоте и становится пустотой и исчезает из моего поля видимости, значит, и познания.
На этом всё мое познание человека заканчивается.
Я не могу познать видимую часть человека до конца, а что говорить о его невидимой части.
В этой мини книге я ещё раз попробую заглянуть вглубь самого лучшего, видимого человека и описать его характерные особенности, но так, как это вижу я.
Каждому человеку есть куда стремиться, и есть возможность стать лучшим из лучших.
Но что для этого мне нужно сделать?
ГЛАВА 1
ПОТЕНЦИАЛ РАЗВИТИЯ НЕОГРАНИЧЕН
Для начала я для себя уяснил одну истину:
Потенциал развития человека никем и ничем не ограничен, кроме, как самим собой.
Значит, человек сам себя ограничивает в своем развитии, находя этому оправдание, которым являются некомфортные условия, плохие президент, власть, учителя, другие люди, его окружающие.
Причин очень много, но достаточной какой – то одной, чтобы себя не развивать.
Так же много причин, чтобы начать себя развивать, но достаточно одной.
Если человек плохой, как ему кажется или его окружению, то есть время жизни, как потенциал для того, чтобы стать хорошим. Если стал хорошим, то можно стать лучшим. Если стал лучшим, можно стать самым лучшим.
Если стал самым лучшим, можно стать прекрасным, если стал прекрасным, можно стать великолепным, если стал великолепным, можно стать абсолютным.
Из этой условной схемы видно, что человек может себя развить до Абсолюта совершенства и стать абсолютно совершенным.
Видно же, куда можно и надо двигаться, значит, надо двигаться и можно двигаться в этом направлении.
Что же является потенциалом для этого движения?
Каждому человеку дается время, как понятие жизнь, условно в 100 земных лет.
Согласитесь, что за 100 лет можно много дров нарубить, домов построить, деревьев насадить, да и детей настругать.
Это приличное время для любой реализации, хоть в материальном плане, хоть в духовном плане.
Можно себя реализовывать в сторону понижения, а значит, улучшения своих негативных качеств проявления.
Если был плохим, то можно стать очень плохим, потом самым плохим, худшим, самым худшим, безобразным, мерзким, пошлым и так далее.
Так можно дойти до Абсолюта мерзости, абсурда, маразма, пошлости, извращенности, и стать абсолютно совершенным в этом направлении, то есть, самым лучшим в этом проявлении.
Дело в том, что чем совершенней человек становится, как в позитиве, так и в негативе и дело доходит до проявления всего совершенства в Абсолюте, то всё совершенство исчезает в Абсолюте и, достигнув своего абсолютного совершенства, его он не увидит.
Достигнув Абсолюта, совершенство себя обнуляет, обновляет, происходит переформатирование и всё повторяется сначала.
Интересно то, что всё надо будет повторять сначала, таким образом, выходить на новый уровень совершенства, например, был на первом уровне и достиг абсолютного совершенства, обнулился, обновился, переформатировался и вышел на второй уровень совершенствования.
Накопленный потенциал совершенствования первого уровня никуда просто так не исчезает, а используется для перехода на второй уровень совершенствования.
Вот так от уровня к уровню происходит вертикальный подъем и совершенство становится более совершенным.
Можно подниматься в своем плюсовом значении, можно опускаться в своем минусовом значении, но надо знать, что в Абсолюте всё будет обнулено, обновлено и переформатировано.
К Абсолюту легко можно прийти, как через плюс, так и через минус.
От ноля поднялся на девять уровней и оказался в ноле.
От ноля опустился на девять уровней и снова оказался в ноле.
Ноль нейтрален, не имеет плюса или минуса. В ноле всё такое, какое есть и такое, какое нет.
Каждый ноль, это и есть Абсолют, где происходит невидимое волшебство, невидимое преобразование всего наработанного плюсового или минусового потенциала.
01 2345678910.
01 – 23456789 -10.
– 10 – это зеркальное отражение со сменой полярности.
Выход из ноля Абсолюта и вход в ноль Абсолюта.
В любом случае, ноль избежать не получится. Он есть везде и во всем, точно так же как всё есть в нем.
Человек какой специальности поможет мне выбрать хорошее жилье?
belchonock/Depositphotos
Как бы мы ни относились к риелторам, но именно они занимаются такими вопросами. Квалифицированный и порядочный риелтор как раз и должен работать на две стороны: с одной – помочь собственнику продать или сдать квартиру, и с другой – помочь найти покупателю или съемщику наиболее подходящий и выгодный для него вариант. Это касается и первичного, и вторичного рынка, поскольку опытный риелтор уже на стадии стройки может знать, какие проблемы потом возникнут в доме или конкретно в квартире.
При аренде жилья риелтор должен знать и уведомить обо всех неисправностях и неприятных факторах, которые могут проявиться в квартире со временем. Вплоть до знания общей информации о соседях и т. д. Состояние мебели, возраст бытовой техники, дата последнего ремонта – это все, по существу, обязанности риелтора.
С чего начать покупку вторичного жилья?
5 способов отличить хорошего риелтора от плохого
При покупке риелтор должен в первую очередь удостовериться в законности сделки, проверить документы собственности, предвидеть возможные последствия сделки и т. д. Другой вопрос, что найти такого риелтора действительно тяжело. Сейчас с появлением онлайн-площадок для размещения объявлении риелторы, по сути, занимаются рассылкой предложения на разные сайты и по минимуму отфильтровывают от клиента бесперспективных желающих снять или арендовать квартиру и другую недвижимость.
Поиск недвижимости по запросу клиента является одной из основных услуг риелтора, работающего на вторичном рынке.
По своему опыту могу сказать, что поиск квартиры на вторичном рынке и сопровождение клиента при ее покупке отнимает у специалиста почти всегда больше времени, сил и нервов, чем сама продажа. У большинства специалистов это платная услуга: то есть Вы, как заказчик услуги по поиску, оплачиваете работу риелтора. Кроме того, специалисты с большим опытом (профессиональные риелторы) обычно работают по предоплате: первая часть стоимости оплачивается при заключении договора, вторая часть – после проведения сделки.
В услугу по поиску обычно входит: определение «хотелок» покупателя, адаптация их под реальные рыночные условия, формирование требований к желаемой квартире, предварительный анализ рынка и отбор подходящих вариантов (обычно около 15-20 квартир, соответствующих критериям поиска и без юридических препятствий для проведения безопасной сделки), организация просмотров квартир, анализ документов, переговоры по цене, проведение сделки и взаиморасчетов.
Важно отметить, что, заказывая услугу по поиску, необходимо очень четко сформировать критерии, которым должна соответствовать квартира, которую Вы желаете купить.
Список критериев довольно объемный и включает в себя: район, микрорайон, квартал, тип дома, метраж, этаж, наличие балкона, вид из окон, состояние отделки, высоту потолков, срок выхода на сделку и т. д.
Какую ответственность несет агентство недвижимости?
5 признаков того, что агент по недвижимости – мошенник
Вторичное жилье (как загородный дом, так и квартира) может стать бомбой замедленного действия, а выгодное предложение превратиться в неподъемную сумму на устранение скрытых дефектов. В прошлом году при осмотре дома перед покупкой мы обнаружили отсутствие подвода коммуникаций, хотя благоустройство и бетонные полы уже были сделаны; такое даже в голову не сразу придет. Но в таком доме Вы будете вынуждены все вскрывать и переделывать заново.
Да, риелтор поможет Вам подобрать хороший по расположению и цене дом. Но кто сможет найти и оценить его скрытые дефекты? Естественно, это прораб, технадзор или инженер-строитель с практическим опытом работы.
Кстати, такие предложения есть в интернете. Конечно, Вы можете натолкнуться на плохого специалиста или просто теоретика, но я настоятельно рекомендую каждому подумать дважды, стоит ли пренебрегать проверкой технического состояния Вашего будущего жилья. Ваше будущее жилье должен смотреть риелтор в идеале с юридическим образованием и строитель/инженер с практическим опытом работы.
Вам необходимо обратиться в многопрофильное агентство недвижимости. К сожалению, далеко не все агенты способны качественно оказать услугу покупателю: они привыкли работать на продавца. Поэтому Вам нужно агентство, где оказывают полный спектр услуг. Особенной характеристикой, показывающей, что в агентстве есть профессионалы по поиску квартир, является предоставление услуг по подбору квартир в долевом строительстве и услуг по межрегиональным обменам и сделкам. Обратитесь к руководству такого агентства, обрисуйте свою потребность, заключите договор на услуги, внесите предоплату. По идее, Вы должны получить ответственного и квалифицированного специалиста по подбору жилья на вторичном рынке.
Покупка квартиры без риелтора
3 мошеннические схемы на вторичке
Подбором квартиры и проведением сделки занимается риелтор – ему можно поручить весь спектр вопросов, связанных с недвижимостью. В его компетенцию входит поиск предложений, подходящих по заданным критериям, участие в переговорах при показе квартиры, сбор документов и изучение истории объекта, непосредственная подготовка к сделке, взаимодействие на этапе взаиморасчетов и регистрации документов. То есть клиента курируют вплоть до заселения в квартиру.
Что касается поисков риелтора, то самый простой путь – это обратиться в крупное агентство недвижимости, которое имеет необходимый опыт на рынке, дорожит своей репутацией и обеспечивает высокий сервис и контроль сделки.
Подбором квартир и сопровождением сделки занимаются риелторы. Риелторы могут быть хорошими, а могут быть плохими, поэтому, прежде чем нанимать того или иного специалиста, почитайте о нем и его компании отзывы в интернете.
Немаловажный момент в работе риелтора – понять, что именно нужно клиенту, и найти из имеющихся на рынке предложений оптимальное. В этом случае было бы хорошо, чтобы риелтор был обучен психологии, дизайну, строительству и ремонту, а также обладал таким важным для этой специальности навыком, как стрессоустойчивость.
Текст подготовила Мария Гуреева
Не пропустите:
Все материалы рубрики «Хороший вопрос»
Как риелтор отчитывается клиенту о показах?
На сколько сейчас можно снизить цену квартиры?
20 статей о том, как купить вторичную квартиру
Статьи не являются юридической консультацией. Любые рекомендации являются частным мнением авторов и приглашенных экспертов.
«Успешный человек – какой он?» | Классный час по теме:
Тема классного часа: «Успешный человек – какой он?»
Цели:
— познакомить учащихся с понятием успех, успешный человек;
-исследовать, какими качествами необходимо обладать, чтобы достигнуть в жизни успеха.
1.Здравствуйте, ребята! На мой взгляд, Вы выбрали не только очень интересную, но и очень актуальную тему для сегодняшнего разговора. Как стать успешным? А в чем вы сами видите ее значимость?
Нам предстоит серьезный разговор и от того насколько мы будем активны, организованны, коммуникабельны будет зависеть успех сегодняшней встречи.
2. Тренинг «Импульс». Все взялись за руки. По цепочке передали импульс – незаметное рукопожатие. Мы вместе. У нас все получится!
Отлично. Значит в течение предстоящих 20 минут мы с вами эффективно и результативно обсудим ряд волнующих нас проблем.
3. Тема сегодняшнего нашего классного часа «Успешный человек – какой он?»
Итак, давайте совместно определим на какие вопросы мы сегодня хотим получить ответ заодно и посмотрим насколько совпадают наши взгляды:
Вопросы:
— что такое успех;
— как стать успешным;
— качества успешного человека;
4. Современная жизнь – это жесткая конкуренция и этот факт признают все здравомыслящие люди.
Мы все читаем книги, смотрим телевизор, общаемся с достаточно большим количеством людей. Наверняка каждому из нас известны люди, которых называют «везунчиками». Для этих представителей человечества жизнь вроде бы не составляет труда, им хорошо в этом непростом мире. Им всегда везет, обстоятельства всегда складываются благоприятно для них. Они всегда УСПЕШНЫ. (можно примеры детей)
5. (Втягивание уч-ся в диалог, спросить их о планах на будущее: например -учеба в школе, далее в вузе, работа, карьера, замужество, семья и т. д…. кто-то посвятит себя материнству, кто-то карьере и т. д.)
-всегда ли работа даже высоко оплачиваемая приносит человеку удовлетворение;
— почему человек отдает себя полностью работе, при этом он очень одинок;
-может ли неуспешный человек быть счастливым; и.т.д.
6. Упражнение “Ассоциации”
— Назовите слова, ассоциирующиеся у вас со словом “успех”. (Победа, счастье, удача, достижение.)
Успех (словарь Ожегова):
1. Удача в достижении чего-нибудь.
2. Общественное признание.
3. Хорошие результаты в работе, учебе.
7. Что, с вашей точки зрения, значит “успешный человек”? Назовите известных Вам успешных людей. В чем вы видите проявление (критерии) их успешности?
Каждый представляет свою успешную личность.
8. Деловая игра «Ромашка»
а) Теперь давайте подробнее определим — какими же качествами должен обладать успешный человек. Перед вами лепесток ромашки, на котором вы должны указать лучшее, по-вашему, качество успешного в жизни человека.
(собирается ромашка на доске, подводится итог- какое качество набрало большее кол-во голосов)
9. Мнение психологов
Пять качеств успешных людей с точки зрения психологов:
1) Такие люди честолюбивы.
Они видят себя способными стать лучше. Они развивают в себе способности, ни минуты не сомневаясь в правильности своих решений. Вы должны видеть себя способным измениться к лучшему.
2) Они храбры.
Они работают, чтобы преодолевать опасения, которые сдерживают большинство людей.
Два самых больших врага вашего успеха — опасения и сомнение. Устранение опасений и сомнения — ключ к успеху.
3) Они верят в себя и свое дело.
Успешные люди в каждой области, в которой они работают, полностью преданы своему делу. Они верят в себя; они верят в свою компанию; они верят в свои изделия и услуги; они верят в своих клиентов; они имеют огромную веру.
4) Они профессиональны.
Они профессиональны в любом деле, которым занимаются, так как постоянно учатся и совершенствуются. Они вечные ученики. Профессионал никогда не прекращает узнавать новое. Они готовятся к любой ситуации, обдумывают вопросы перед каждой деловой встречей.
5) Они ответственны.
Они видят себя президентом своей собственной персональной корпорации услуг. Самая большая ошибка, которую мы можем когда-либо сделать, состоит в том, чтобы думать, что мы работаем для кого-то еще, кроме себя. Думайте, что вы — президент вашей собственной жизни.
10. Укажите качества, которые мешают стать успешным.
Каждый представляет свою точку зрения( и на своем примере говорит о своем недостатке, который мешает ему быть успешным)
Самым большим препятствием на пути к успеху может стать сомнение в своих силах, убежденность, что ты никогда не можешь преуспеть. Ограничения эти человек ставит перед собой сам. Специалисты считают, что для их преодоления в первую очередь разобраться в самом себе. А причин для внутренних ограничений может быть несколько:
неуверенность в себе. Иногда человек смиряется с невозможностью достичь успеха. Он пытается что-то изменить, но ничего не получается. В этом случае некоторые люди капитулируют раньше, чем выложатся полностью, и, в конце концов, сами уничтожают возможность успеха. Помните: любая перемена возможна лишь при условии уверенности в себе, а это требует затрат энергии и настойчивости.
Преждевременное разочарование. Многие пытаются заниматься самосовершенствованием, но терпят неудачи. Если такое происходит раз за разом, может выработаться комплекс «все равно это напрасно».
Любое малейшее препятствие станет вызывать упадок сил и, естественно, неудачи будут повторяться снова и снова. Даже если результат, который вы достигаете, невелик – не опускайте руки. В действительности могут возникать серьезные препятствия, и человек в столкновении с ними способен спасовать. Однако, преодолев чувство разочарования, может вступить в борьбу с удвоенными усилиями и стать более успешным в своем деле, чем кто-либо другой.
Недостаток поддержки. Когда человек пытается что-либо изменить, возникает определенный риск: возможны неудачи, неопределенность, нарушение сложившегося порядка вещей. В этом случае поддержка друзей поможет преодолеть трудности, возникающие в ходе перемен.
Нежелание перемен окружающими. Каждый человек связан с множеством других людей, которые хотят сохранить свои вложения в данного человека неизменными: им необходим человек, которого они знают. Любая происходящая в человеке перемена угрожает им или вносит в их жизнь дискомфорт. Люди часто пытаются воспрепятствовать попыткам близких измениться, подвергая их сомнению, высмеивая.
Подумайте, может вам стоит немного побыть эгоистом.
Реальные возможности. Есть люди, которые легче других решаются на всяческие перемены и осуществляют их. У молодого человека всегда больше шансов стать успешным в своих начинаниях, чем у пожилого. Но совершить порыв способен кто угодно. Попробуйте объективно оценить свои возможности. Ваши фантазии могут так и остаться фантазиями, а реальный успех берет свое начало в будничных событиях и поступках.
11. Рефлексия. Отлично! Мы рассмотрели качества успешного человека, отметили черты, которые способствуют продвижению человека к успеху и черты, которые могут препятствовать этому. А теперь нам необходимо определить, а являемся ли мы сами обладателями этих качеств. Нам предстоит оценить свои достоинства и недостатки.
Способность к рефлексии – важное умение. Сосредоточьтесь, взгляните на себя со стороны и разберитесь, какие вы на самом деле. Последуйте призыву древних греков «Познай самого себя». Это задача не из легких. Подумайте, что вам мешает стать успешным или вы себя считаете успешным
Формула успеха.
Но идти к успеху, да еще дорогами добра всегда очень сложно. Нужно приложить немало усилий, чтобы достичь своей цели, а для этого необходимо обладать хорошо сформированными волевыми качествами.
Вот мы с вами и подошли к формуле успеха, она состоит из трех простых слов: ХОЧУ – МОГУ – НАДО.
Ну и напоследок: не забывайте о чувстве юмора и побольше улыбайтесь. Вспомните, насколько легче общаться с человеком, которому присущи эти качества. Ведь свою жизнь вы строите не в вакууме, и многое зависит от того, какое впечатление вы производите на окружающих.
12 Итог:
— Прошел ли наш классный час успешно?
— что на ваш взгляд пригодится в дальнейшем, о чем говорили впервые?
— Хотели бы продолжить разговор и о чем еще хотели бы поговорить?
Нанимать или взращивать? Разбираемся, откуда брать руководителей
Когда лучше нанимать руководителей с рынка
Главный бенефит найма нового в IT-компании человека — приобретение недостающих компетенций.
Если речь идет о тимлиде с хорошим бэкграундом, то он может настроить в команде новые процессы и обучить «старожилов» работе с ними.
Мы в компании, например, нашли системного архитектора на известной платформе рекрутинга, потому что у нас были высокие требования к технической квалификации, а среди специалистов компании подходящего кандидата не нашлось. Сотрудники хорошо приняли его, с того момента прошел уже год, в команде царит гармония.
Идеальная ситуация для найма руководителя извне — запуск новых направлений. В этом случае отношения в коллективе и рабочие процессы выстраиваются с нуля, отсутствует сопротивление «привычек прошлого».
Кроме того, не избежать поиска управленца на стороне, если в вашем коллективе просто нет подходящего кандидата на освободившуюся или вновь возникающую должность.
Недостатки внешнего найма
Появление нового руководителя — это всегда стресс для команды.
Когда человек уже знаком, к нему можно подойти посоветоваться или просто «поплакаться», если ты выгорел. В случае с «новеньким» неизвестно, что это за человек, какой у него стиль управления и характер, как он относится к предложениям, просьбам или возражениям. В результате сотрудники не так охотно идут на контакт.
Очевидная трудность — введение человека в должность. Цикл найма — от поиска нужного кандидата и собеседований до онбординга — обходится компании дорого, а потраченные ресурсы не всегда оправдывают себя.
Читайте по теме:
4 инструмента, чтобы вырастить универсальных сотрудников: как они помогают компаниям
Как быстро нанимать сильных кандидатов — инструкция
Еще один риск заключается в том, что у нового руководителя велик соблазн собрать команду под себя, уволить старых сотрудников и набрать новых. Чтобы смягчить этот эффект, мы ввели правило: в первые 3-5 месяцев руководитель не имеет «опции увольнения».
Это в какой-то степени позволяет избежать поспешных решений.
«Свои люди» у руля. Преимущества и недостатки
Мы стараемся растить руководителей и тимлидов внутри компании, развивать у своих мидл-разработчиков «мягкие» навыки, умение объяснять команде задачи и находить пути их решения. Руководители всех направлений у нас когда-то были рядовыми сотрудниками, которых со временем повышали и добавляли им обязанностей.
Сотрудники «со стажем» знают и продвигают ценности компании, их не нужно вовлекать в культуру и объяснять правила. Кроме того, чем дольше работаешь в любой организации, тем больше знаешь о ней: особенности других руководителей, сотрудников, специфику бизнес-процессов. Это позволяет спрогнозировать реакцию коллег и заранее продумать контраргументы на возражения.
Немаловажный фактор: отлаженные «карьерные лифты» мотивируют сотрудников, так как они понимают, как и куда будут расти. Это полезно и для HR-бренда самой компании — люди охотнее устраиваются на работу, если видят в ней перспективы роста.
Отлаженная система взращивания компетенций обеспечивает взаимозаменяемость. Когда по каким-то причинам уходит руководитель, особенно с топовой позиции, желательно, чтобы в коллективе был человек, который готов подхватить его роль. При этом его не придется полгода обучать, чтобы погрузить в специфику бизнес-процессов.
Но во взращивании руководителей из рядовых сотрудников есть и свои сложности. Человеку из коллектива не всегда комфортно руководить теми, с кем еще вчера был на одном уровне. Отсюда могут возникнуть проблемы с делегированием задач и ответственности, желание сделать все самому.
Результат — разрушение того, что работало ранее, и выгорание руководителя. Чтобы этого избежать, не нужно бояться попросить совета у своего руководителя, например, CEO. Он подскажет, как делегировать задачи и выстраивать эффективную коммуникацию с подчиненными.
Второй подводный камень — «синдром самозванца». Новоиспеченный руководитель начинает копаться в себе, обдумывать, почему именно его повысили и насколько такое решение оправданно.
К добру такая «самонакрутка» приводит редко.
Для того, чтобы избавиться от «синдрома самозванца», можно использовать различные практики и упражнения. Например, ежедневно выписывать результаты рабочего дня: что удалось и где возникли трудности. А также договориться с руководителем о регулярных встречах, на которых сотрудник сможет получать обратную связь о проделанной работе. Это поможет видеть реальные успехи и точки роста.
Нужно ли развивать всех? Как выявить потенциальных руководителей
Разумеется, не каждому подойдет руководящая должность, да и стремятся к ней далеко не все. У каждого специалиста свой уровень самостоятельности, инициативности, стиль общения с коллегами по команде, качество кода, который он пишет (если речь идет о разработчиках).
Поэтому развивать нужно не всех, а только тех, кто сам этого хочет. Каждый руководитель знает мотивацию своих сотрудников: кто куда хочет двигаться и что для этого делает.
Читайте также: 9 тактик, которые помогут удержать лучших сотрудников
Особое внимание при оценке кандидата в руководители стоит обращать на то, как человек себя ведет в непредвиденных обстоятельствах и когда ошибается: насколько он стрессоустойчив, ответственен, контролирует ли свои результаты или за ним нужно перепроверять, может ли делегировать задачи или предпочитает все взвалить на себя, как он общается с коллективом в условиях стресса, обладает ли он эмпатией.
Как вырастить руководителя
Любая руководящая позиция когда-то освобождается. Открываются новые направления в бизнесе, под которые собирают команды. Компания должна поддерживать в коллективе здоровую конкуренцию, чтобы сотрудники видели возможность занять вакантное место. Для этого необходимо развивать институт заместителей, давать возможность проявить себя во время отпуска или командировки штатного руководителя.
Очень хорошо показывают себя митапы, на которых сотрудники делятся своими знаниями с коллегами.
Это развивает софт-скилы, повышает самооценку и уверенность в себе.
Хорошая техника — добавлять для подобных встреч задачи, которые требуют дополнительной проработки со стороны докладчика. Это позволяет оценить, как человек анализирует вводные, собирает материал, заставляет его думать головой и брать на себя ответственность.
Хороший инструмент — ретроспективы, обсуждения принятых решений и выработка рекомендаций на будущее. В ходе таких разборов можно дополнительно убедиться в том, что у человека есть стремление развиваться и расти.
Взращивание руководящих кадров внутри компании дает мотивацию сотрудникам и усиливает HR-бренд бизнеса, новые люди охотнее идут на работу.
Для этого необходимо не только оценивать хард-скилы сотрудников и качество выполнения ими непосредственных обязанностей, но и их желание развиваться. Наиболее инициативных и отвечающих требованиям вашего бизнеса к руководящему составу сотрудников необходимо заранее обучать навыкам, которые им пригодятся на более высоких должностях.
Фото на обложке: Unsplash
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, чтобы быть в курсе последних новостей и событий!
Какой ты человек?
«»
Изображение: Getty Images / DigitalVision / Morsa Images
Об этом тесте
Какой вы человек? Ты должен это знать, верно? Вы можете подумать, что знаете ответ, но так ли это на самом деле? Все мы состоим из множества разных вещей; откуда нам знать, как мы на самом деле представляем себя миру? И то, что мы думаем о себе, не всегда совпадает с тем, что видят другие. Некоторые из нас могут подумать, что мы не самые лучшие люди в мире, но наши друзья и семья считают нас добрыми и любящими. Другие могут смотреть на нас так, как будто мы могли бы добиться большего в жизни, но мы не сделали столько, сколько могли бы, в то время как другие смотрят на нас как на трудолюбивых и успешных.
Нас так много, людей по всему миру, и каждый из нас немного отличается от других, каждый из нас предлагает что-то новое окружающим, каждый из нас отличается чем-то другим.
Пройди этот тест, и мы сообщим тебе, какой ты человек. Ответы могут вас удивить, если только вы не обладаете самосознанием.
Находите ли вы общий язык с другими людьми?
Почти всегда.
Понятия не имею, есть ли я.
Нет, но я могу их вычислить.
Думаю, да.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какая работа была бы для вас хорошей?
Социальный работник
Каскадер
Профессор
Профессиональный спортсмен
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Как далеко ты продвинулся в школе?
Колледж
Средняя школа
Магистратура или выше
Колледж
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы когда-нибудь сдавались?
Ну да.
Нет, если я действительно хочу этого добиться.
Зависит от задачи.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы плачете, когда смотрите грустные фильмы?
Всегда
Я не хожу на грустные фильмы.
Нет, это просто эмоциональное манипулирование.
Никогда не делаю.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Сколько зарубежных стран вы посетили?
Более 10
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы умнее большинства людей?
Неприятно думать.
Не уверен.
Очевидно
Нет, но я работаю больше, чем большинство людей.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Если вы пригласите кого-нибудь на свидание, а он скажет «нет», что вы будете делать?
Оставь их в покое
Спроси у их лучшего друга
Посиди со стыдом в моей комнате
Спросите их еще раз
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Часто ли вы смотрите на вещи с точки зрения других?
Все время
Зачем мне это делать?
Нет, но я мог бы.
Нет, важна только моя точка зрения.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какая политическая партия лучше всего представляет вас?
Партия зеленых
Либертарианская партия
Демократическая партия
Республиканская партия
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Что делать, если вы видите бездомного?
Поговорите с ними, чтобы узнать, нужна ли им помощь
Дайте им денег
Игнорируйте их
Попросите их найти работу
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Сочувствуете ли вы другим?
Всегда
Я не думаю об этом много.
Только если это соответствует моим потребностям
Совсем нет
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что из этого у вас лучше всего получается?
Вязание
Скейтбординг
Кроссворды
Игры
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Вам нравится учиться?
Если мне нравится тема.
Что? Нет!
Действительно.
Нет, но я сделаю это, чтобы добиться успеха.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Ты крутой?
Га. Неа.
Я сам справлюсь.
Я психически крепок.
Чрезвычайно
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что бы вы сделали, если бы увидели медведя в лесу?
Сфотографировать его
Ударить его по морде
Притвориться мертвым
Беги как сумасшедший
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы когда-нибудь грубили людям?
Я никогда.
Не специально
Только если они этого заслуживают.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что бы вы делали на пляже?
Плавание
Серфинг
Чтение
Строительство замка из песка
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы много мечтаете?
Конечно, довольно часто.
Нет, почти никогда.
Нет, но я много думаю.
Я предпочитаю называть это планированием.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
В каком из этих мест вы чувствуете себя наиболее комфортно?
Мой диван
Лес
Библиотека
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Где весело провести отпуск?
Небольшой пляжный городок
Место с экстремальным туризмом
Место с большим количеством музеев
У меня нет времени на отпуск.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Вы любите домашних животных?
Я люблю их.
Да, но у меня нет на них времени.
Нет, они слишком дорогие.
Только если они хорошо обучены.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Сколько раз вы увольнялись с работы?
3 или более
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Чем вы больше всего гордитесь?
Мое сердце
Моя храбрость
Мой мозг
Моя сила воли
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы собираетесь закончить этот тест?
Наверное
Не знаю, у меня есть другие дела.
Вероятно, нет
Конечно
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Вы бы ухаживали за больным родственником?
Очевидно, это хороший поступок.
Нет, это свяжет меня.
Нет, но я бы заплатил за это.
Да, семья — это обязанность.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Любишь походы?
Если я пойду с друзьями.
Да, одиночный поход лучше всего.
Нет, я этим не увлекаюсь.
Да, но только в очень отдаленном месте.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вам нравится бросать себе вызов?
Я бы сказал нет.
Если это весело.
Мне нравится бросать вызов своему разуму.
Я живу вызовами.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какова ваша жизненная цель?
Быть добрым ко всем
Жить полной жизнью
Узнать все, что я могу
Добиться успеха
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Ваша лучшая физическая черта?
Мои глаза
Мои волосы
Моя улыбка
Мое тело
ЗАВЕРШЕНИЕ ВИКТОРИНЫ
Реклама
Реклама
Вы получили:
«»
Изображение: Getty Images / DigitalVision / Morsa Images
Об этом тесте
Какой вы человек? Ты должен это знать, верно? Вы можете подумать, что знаете ответ, но так ли это на самом деле? Все мы состоим из множества разных вещей; откуда нам знать, как мы на самом деле представляем себя миру? И то, что мы думаем о себе, не всегда совпадает с тем, что видят другие.
Нас так много, людей по всему миру, и каждый из нас немного отличается от других, каждый из нас предлагает что-то новое окружающим, каждый из нас отличается чем-то другим. А вы? Вы добрый, любящий, сильный, решительный, умный, смелый, веселый, или, может быть, вы все эти качества в одном лице?
Пройди этот тест, и мы сообщим тебе, какой ты человек. Ответы могут вас удивить, если только вы не обладаете самосознанием.
Наверх
Какой я человек? 14 БЕСПЛАТНЫХ психологических тестов
Какой вы человек? Здесь, в Psychologia, мы занимаемся психологическими тестами, викторинами и типами личности, и если вы хотите получить больше информации о своей личности, не смотрите дальше, чем здесь.
Давайте начнем!
Вы общительный человек?
Чтобы оценить вас как личность, люди в первую очередь замечают, насколько вы дружелюбны. В конце концов, если вы не хотите проводить с ними время, они мало что о вас знают и, как следствие, не могут с вами связаться.
Некоторые люди от природы более замкнуты, чем другие, и им нравится быть в одиночестве. Некоторые другие совершенно не выносят изоляции и нуждаются в большом количестве друзей, чтобы быть счастливыми и довольными своей жизнью.
А ты? Склонны ли вы избегать других и проводить много времени в одиночестве? Вы социальная бабочка? Или, может быть, вы попадаете где-то посередине? Пройдите этот тест, чтобы узнать!
Вы импульсивный человек?
Вы когда-нибудь делали что-то, чего не хотели бы? Подумайте о походах по магазинам, переедании, оскорбительном ответе, разрыве отношений, у которых был потенциал. Если да, то вы стали жертвой собственной импульсивности (или импульсивности, если хотите).
Иногда действовать импульсивно не так уж и плохо. Это может помочь вам воспользоваться возможностями и сделать вашу жизнь более увлекательной. Но по большей части это доставляет нам неприятности. Если импульсивность — это ваш режим работы по умолчанию, вы можете показаться безрассудным и неуправляемым. Вы можете измерить свою импульсивность здесь.
Вы лидер, последователь или тиран?
Вы втайне наслаждаетесь тем, что другие люди вас боятся? Вам важно убедить всех принять вашу точку зрения, даже если речь идет о мелких и незначительных вещах? Вам нравится быть в центре внимания?
Или, может быть, вы полная противоположность этому: вы предпочитаете выполнять приказы и получать указания, что делать? Или вы предпочитаете работать в одиночку, когда вам не говорят, что делать, и чтобы никто не руководил? Узнайте здесь, кто вы: лидер, последователь или тиран »
Как вы справляетесь с жизненными трудностями?
Временами жизнь может быть трудной, и у всех нас есть свои уникальные стратегии борьбы со страхом, беспокойством и негативными эмоциями, осознаем мы их или нет.
Как вы лично справляетесь с этими трудностями?
Вы лжете себе? Вы отрицаете очевидное? Вы переедаете? Вы становитесь агрессивным и направляете эту агрессию на кого-то более слабого, чем вы? Вы приходите домой и пинаете свою кошку, потому что ваш начальник обижает вас? Серьезно! Вы можете делать эти вещи, не осознавая этого. Наш тест защитного механизма требует времени, но это один из лучших тестов на этом сайте. Узнайте все о своих стратегиях выживания прямо сейчас »
В то время как вышеприведенный тест измеряет ваши бессознательные методы преодоления трудностей, этот тест анализирует ваши сознательные стратегии преодоления трудностей. Столкнувшись с серьезной проблемой, решаете ли вы с ней справиться, или ищете социальной поддержки, или, может быть, сознательно избегаете ее? Узнайте сейчас »
Вы конкурентоспособный человек?
Вы честолюбивы от природы или испытываете трудности с мотивацией? Некоторые люди, кажется, продвигаются в жизни быстрее, чем другие, что часто позволяет им получить опыт, который многие другие люди только желают иметь.
Их секрет в их естественной конкурентоспособности, и, конечно же, у нас есть тест и на это.
Что делает вас таким, какой вы есть? Пройди ЭТОТ ТЕСТ, чтобы определить свой тип личности.
Какова ваша стратегия разрешения конфликтов?
Склонны ли вы вообще избегать конфликтов ради мира, даже если это означает отказ от того, что вы хотите иметь? Или преследовать оппонента, требуя прояснить вопрос? Для этого у нас есть не один, а два теста:
Какова ваша стратегия разрешения конфликтов
Как вы справляетесь с конфликтами: мир, избегание или противостояние
Вы творческий человек?
Хорошо развитое воображение — отличный инструмент в наборе ваших деловых навыков, и почти всегда это означает, что вы творческий человек или что у вас есть потенциал им стать. Этот тест измеряет ваше воображение и креативность.
Ваша зона комфорта
Вы не любите риск или вы смелый, дерзкий, ищущий острых ощущений человек? И то, и другое — вопрос предпочтений, и нежелание рисковать не обязательно связано с трусостью, точно так же, как быть любителем острых ощущений — не обязательно хорошо.
Вы можете проверить свою зону комфорта здесь.
Каков ваш тип мышления?
Существует пять типов мышления, и каждый из этих типов по-своему хорош. Выяснение предпочитаемого вами типа не только поможет вам лучше понять себя, но и поможет сделать правильный выбор, когда дело доходит до выбора карьеры. Вы можете пройти тест здесь.
Вы дисциплинированный человек?
Сила воли и самоконтроль имеют непосредственное отношение к успеху, и хотя и то, и другое можно тренировать и развивать, как мышцы, приятно знать, где вы находитесь в данный момент. Здесь вы можете проверить свою силу воли.
Ваш локус контроля
На что вы возлагаете ответственность за события в своей жизни? Вы склонны обвинять других людей и обстоятельства в своих неудачах или, возможно, вы слишком строги к себе, обвиняя себя в вещах, которые вы даже не можете контролировать? Узнайте сейчас »
Вы визуал?
Существует три режима восприятия — визуальный, слуховой и кинестетический.
Знание предпочтительного режима восприятия может помочь вам мотивировать себя и разработать более эффективные стратегии обучения. Проверьте свое восприятие здесь.
Вы эгоист?
Эгоистичный или бескорыстный? Эгоист или альтруист? Пройдите тест, чтобы узнать!
Ваш темперамент
А вот и последнее испытание — испытание четырех темпераментов. Узнайте свой тип личности и прочитайте подробные портреты личности, которые включают описания каждого типа и информацию о совместимости личности. Вам, вероятно, понадобится час или два, чтобы просмотреть всю информацию. Вы можете начать с прохождения теста здесь.
Это лишь некоторые из тестов на этом веб-сайте, которые помогут вам выяснить, какой вы человек. Но мы еще не закончили. На этом сайте есть гораздо больше тестов, и вы можете помочь себе, зайдя сюда и узнайте, есть ли какие-либо другие тесты, которые вы хотели бы пройти. Есть тест на 16 типов личности (включая 16 портретов) и множество других тестов, о которых мы даже не упомянули.
Кроме того, мы регулярно выпускаем новые тесты, так что вы можете проверять наличие обновлений.
«Что я за человек?» У вас уже должен быть ответ!
Какой у вас тип личности?
«»
Изображение: Luis Alvarez/DigitalVision/Getty Images
Люди, которых мы любим, никогда не бывают случайными. Все наше тело выбирает их из-за качеств, которыми они обладают, а это всегда те качества, которые мы ищем, когда дело доходит до любви. У каждого есть «свой тип», даже если он этого не осознает.
Что заставляет вас влюбляться в кого-то? Их внешность, их остроумие или их чувство юмора? Многие вещи играют важную роль в химии притяжения. Внешность человека, безусловно, является одной из таких вещей, но какими еще качествами должен обладать человек вашего типа, чтобы очаровать вас?
Происхождение человека, его воспитание, то, как он воспринимает мир и как он взаимодействует с другими людьми, очень важны, когда мы выбираем человека, который нам нравится.
Некоторые люди влюбляются только в красивых людей, в то время как другие всегда влюбляются в зануд. В то время как многим может нравиться идея парня/девушки по соседству, другим больше нравятся дивы или бунтари.
Встречались ли вы с подходящим типом человека? Пройди этот тест и узнай, к какому типу людей ты относишься.
Как часто вы пишете сообщения новым отношениям?
Всегда
Стараюсь сохранять тайну, поэтому не часто.
Ненавижу переписываться, предпочитаю болтать.
Время от времени, несколько сообщений в день
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что, по вашему мнению, является вашим лучшим активом?
Мой характер
Моя внешность и обаяние
Мой общительный, дружелюбный характер
Мой уникальный стиль
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Можно ли сказать, что вы популярны?
Я совсем не жажду популярности.
Да, я довольно популярен.
Я популярен среди друзей.
Да, я король/королева всех собраний!
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Насколько хорошо вы выглядите, по вашему мнению?
Мне не нравится, как я выгляжу.
Я хорошо выгляжу, но я не Мисс/Мистер Вселенная.
Я знаю, что я великолепен.
Я бы сказал, что я средний.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Сколько времени вы проводите перед зеркалом каждый день?
Максимум несколько часов
Десять минут или меньше
Это зависит, иногда сильно, иногда почти ничего.
Около 20-30 минут
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вас только что бросили, и вы боретесь с душевной болью. Как вы с этим справляетесь?
Я использую это как уважительную причину для веселой вечеринки.
Я наслаждаюсь комфортной едой и смотрю свои любимые фильмы/шоу.
Я позволяю себе грустить столько, сколько мне нужно.
Мои друзья спасают меня каждый раз, когда мое сердце разрывается.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что из этого вы бы назвали нарушением условий сделки?
Грубость и бесчувственность к другим людям
Отсутствие чувства юмора
Ленивость и зануда
Несерьезное отношение к отношениям
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Как бы другие люди описали вас?
Милая и добрая
Красивый и привлекательный
Веселый и дружелюбный
Темный и таинственный
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что из перечисленного вы, скорее всего, сделаете для того, кого любите?
Переехать через всю страну, чтобы быть с ними
Написать стихотворение о моих чувствах к ним
Побаловать их подарками, которые они никогда не забудут
Посвятить им все свое сердце и душу
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какой из этих четырех вариантов наиболее близок к вашей идеальной карьере?
Художник
Доктор
Коуч/гуру
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какой из этих недостатков больше всего похож на вас? Будь честным!
Я могу прилипнуть, когда чувствую себя неуверенно.
Иногда я могу быть эгоистом.
Иногда я идеализирую человека, которого люблю.
Я могу быть грубым и бесчувственным.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Какое из этих действий послужило бы для вас поводом расстаться с кем-то?
Выходят из себя и кричат на меня
Больше заботятся о своих друзьях, чем обо мне
Принимают меня как должное
Ничего из вышеперечисленного
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
С какой стихией связан ваш знак зодиака?
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какой из этих четырех типов людей раздражает вас больше всего?
Мошенники и лжецы
Люди без чувства юмора
Экстремальные экстраверты, которые постоянно болтают
Неуважительные люди
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что вы делаете в обычный пятничный вечер?
Вечеринка!
Отдохнуть с друзьями
Почитать книгу
Сходить на свидание
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какое для тебя идеальное свидание?
Куда-нибудь романтичное и незабываемое
Ужин и кино, я такой олдскульный.
Что-то творческое, например мастер-класс или мастерская
Мне все равно, лишь бы это было весело. Я люблю сюрпризы!
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Если бы вы могли исполнить одно желание, какое бы это было?
Бесконечный запас дизайнерского гардероба
Мир во всем мире
В поисках любви всей моей жизни
Большой красивый дом и миллион долларов на моем счету!
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Объявление
Объявление
Какой идеальный подарок на День святого Валентина для вашей второй половинки?
Парные татуировки
Коробка конфет и прекрасное вино!
Билеты на концерт
Плюшевый мишка и воздушные шары в форме сердца
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Как вы относитесь к смельчакам?
С ними весело!
Не вижу смысла.
Думаю, они жаждут внимания.
Обожаю их, я и сам смельчак!
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какой цвет ассоциируется у вас с вашей личностью?
Красный — я сильный и страстный.
Зеленый — я дружелюбный и общительный.
Розовый – я веселый и любвеобильный.
Оранжевый– Я живу в своем собственном мире.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Каково ваше честное мнение о школе?
Это место, где можно встретить замечательных людей и повеселиться!
Иногда скучно, но необходимо.
Школа готовит вас к взрослой жизни, поэтому это очень важно.
Здесь влюбляешься.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Как бы вы описали свой стиль?
Повседневная и удобная
Я всегда гламурная и модная!
Я слежу за последними тенденциями, но не слепо им подчиняюсь.
Модный и милый
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вас волнует грамматика вашей второй половинки?
Да! Терпеть не могу людей из «C u 2nite».
Не особенно, есть и другие более важные вещи.
Терпеть не могу граммар-наци.
Я бы не прочь оступиться здесь и потом, если бы у них были другие качества.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Что вас в первую очередь привлекает в ком-то?
Привлекательная внешность
Весёлый характер
Завораживающие глаза
Отношение
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Если бы вы встретили свою идеальную пару, где бы вы могли представить себе жизнь с ними?
Яркий солнечный дом у океана
Очаровательный дом в пригороде
Современный пентхаус в Нью-Йорке
Старый замок, который мы отреставрировали сами
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Как вы представляете себе идеальную вечеринку с друзьями?
Вечеринка всю ночь напролёт в популярном клубе
Пойти на концерт
Погулять на пляже с гитарой
Пойти в тихое место, где можно поговорить и повеселиться
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Какие из этих интересов вы хотели бы разделить со своим партнером?
Путешествия
Спорт
Музыка и кино
Кулинария
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Вы бы изменили что-то в себе?
Нет, я доволен собой.
Я бы никогда ничего не изменил в своей личности.
Хотел бы я быть более спонтанным.
Я бы кое-что изменил.
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
С кем из этих людей вы бы не хотели идти на свидание?
Человек, который постоянно говорит о себе
Человек без чувства стиля
Неряха
Человек, который встречается со всеми подряд
ПРОКРУТИТЕ К СЛЕДУЮЩЕМУ ВОПРОСУ
Реклама
Реклама
Как лучше всего пригласить на свидание?
Неловким, но милым текстом
По телефону
Лично
Через друга/родственника
ЗАВЕРШЕНИЕ ВИКТОРИНЫ
Реклама
Реклама
Вы получили:
Вы действительно добрый человек?
Вопрос 1/13
Вы находитесь на совещании, и то, что вы делаете, умаляет работу коллеги, у которой уже возникли проблемы с ее менеджерами.
Все вопросы обязательны
- А Вы переворачиваете ситуацию, подчеркивая сильные стороны коллеги.
- Б Ваша коллега отказывается сотрудничать в последнее время, так что ей не повезло.
- С Вы пытаетесь дать задний ход, а затем дать слово кому-то другому.
- Д Ваш босс хочет, чтобы вы продолжили дело, и вы не знаете, как вы могли отказаться.
Вопрос 2/13
Что лежит в основе подлинной доброты?
Все вопросы обязательны
- А Внимание
- Б Осмотрительность
- С Щедрость
- Д Ясновидение
Вопрос 3/13
Даря подарки, мы часто говорим, что важна мысль. Вы согласны?
Все вопросы обязательны
- А Да, пока мысль добрая.
- Б Нет. Важно сделать правильный выбор.
- С Да. Можно купить не ту вещь, но остаться хорошим другом.
- Д Нет. Только одержимые собой используют это оправдание.
Вопрос 4/13
Ваш партнер удивляет вас длинными выходными в Мадриде, но вы предпочитаете отдыхать три дня.
Вы:Все вопросы обязательны
- А Тем не менее выражают безудержный энтузиазм.
- Б Очень тронуты, но вы объясняете, что вам нужен отдых, как и им.
- С Скажите, что поедете, если выберете пункт назначения в следующий раз, когда поедете вместе в отпуск.
- Д Убедите своего партнера, что вы очень взволнованы перспективой посетить матч «Реал Мадрид».
Вопрос 5/13
Телефон звонит, когда вы садитесь обедать. Коллега по работе нуждается в совете перед важной встречей. Вы:
Все вопросы обязательны
- А Попрощайтесь с горячей едой.
- Б Договоритесь о времени, когда будет удобно слушать и говорить.
- С Согласитесь поговорить, потому что они помогут вам с вашим следующим проектом.
- Д польщены тем, что ваш коллега решил обратиться к вам за советом.
Вопрос 6/13
Что вы думаете об идее, что доброта не сделает вас богатым?
Все вопросы обязательны
- А Это правда: вы должны знать.
- Б Это зависит от того, что вы считаете «богатством».
- С Это общепринятая идея, которая не сделает мир лучше.
- Д Это старая идея, поэтому она должна быть правдой.
Вопрос 7/13
Хорошая забота о себе означает, что вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы заботиться о других. Вы согласны?
Все вопросы обязательны
- А Да, сто процентов. Такой подход ведет к равноправным отношениям и настоящей щедрости.
- Б Нет. Забота о себе должна вдохновлять других заботиться о себе.
- С Нет. Это то, что люди говорят, когда интересуются только собой.
- Д Вы хотите проверить теорию.
Вопрос 8/13
Кто-то останавливает вас на улице и спрашивает, примете ли вы участие в опросе. Вы:
Все вопросы обязательны
- А Объясните своим детям, которые с вами, что вы должны стараться и помогать другим.
- Б Не останавливайтесь на этот раз. Вы находитесь в спешке.
- С Посмотрите прямо сквозь них, как это делают люди, привыкшие избегать остановок на улице.
- Д Сделать усилие. Прошло много времени с тех пор, как вы сделали кому-то одолжение.
Вопрос 9/13
У вас напряженный разговор с кем-то не очень скромным, и вы выходите из себя. Вы:
Все вопросы обязательны
- А Рады, что сбили их на колышек или два.
- Б Обильно извиниться.
- С Думаю, это пойдет на пользу их эго.
- Д Все остальные хотели сказать то же самое, но ты был единственным достаточно смелым.
Вопрос 10/13
Как вы поддерживаете дружеские отношения?
Все вопросы обязательны
- А Делясь своими чувствами и обращая внимание на других.
- Б Всегда быть рядом с друзьями.
- С Вы отдаете, не ожидая ничего взамен.
- Д Регулярно меняя свой подход.
Вопрос 11/13
Что противоположно «доброте»?
Все вопросы обязательны
- А Эгоизм
- Б Скупость
- С Высокомерие
- Д Вести себя небрежно
Вопрос 12/13
«Добрый» человек:
Все вопросы обязательны
- А Думайте о себе так же, как и о других.
- Б При необходимости действуйте агрессивно.
- С Вероятность легко поддаться влиянию на совершение неправильного поступка.
- Д Обижайтесь, если человек, получивший их доброту, не был достаточно благодарен.
Вопрос 13/13
Ваш начальник, которому нравится звук собственного голоса, подробно рассказывает вам о своих планах на будущее.
Все вопросы обязательны
- А Ты всегда должен слушать. Вы хотели бы быть не таким пассивным.
- Б Вы пользуетесь возможностью поговорить с ним о своей работе.
- С Он может быть боссом, но вам все равно нужно уйти, чтобы успеть на поезд. Вы не пропустите это ни для кого.
- Д Вы слушаете из сострадания. Он тяжело переживает развод, так что вы притворяетесь заинтересованным.
Какой ты человек?
какой ты человек? Вы круты, всегда милы или интроверт? Вы всегда готовы помочь и не ждете взамен? Скажи мне, что ты за человек?
спросил в История+Политика+Общество по grecy095 ● 8 ● 36 ● 70Я не думаю, что это справедливо, когда кто-то указывает, кто он такой. Мне нравится верить, что почти каждый, задав этот вопрос, припишет своему человеку хорошие качества. Я считаю, что на такие вопросы нужно отвечать от имени человека. Но в любом случае, я знаю, что я интроверт, человек, который находит утешение в одиночестве или в компании двух людей.
Я простая маленькая девочка с милым характером. Но становится демоном, если увижу, что людей притесняют.
12 ответов
0 голосов
Лучший ответ
Я думаю, что большую часть времени я добрый, но мне пришлось научиться, когда говорить «нет», потому что некоторые люди увидят в этом слабость и попытаются этим воспользоваться. Я не думаю, что кто-то назвал бы меня крутым, к сожалению, но я не возражаю против этого. Я бы сказал, что с возрастом я был больше интровертом, но когда я был молод, я определенно был экстравертом.
Я определенно из тех, кто учится на ошибках и никогда их не повторит. Одна вещь, которую я замечаю в некоторых людях, это то, что они продолжают совершать одни и те же ошибки снова и снова, но я хочу быть лучше и всегда буду к этому стремиться.
Худший недостаток моего характера — нетерпеливость, я ненавижу ждать чего-либо и могу быть очень нетерпеливым с опаздывающими людьми. Я из тех людей, которые приходят на встречи слишком рано, а не опаздывают. Я работаю над этим, хотя не знаю, изменюсь ли я когда-нибудь.
ответил
по
Спрайт1950
● 13 ● 42 ● 140
выбрано
от grecy095
Кажется, у нас одинаковые взгляды, и самое худшее во мне — нетерпеливость. В последнее время я даже научился управлять гневом из-за большого количества плохих вещей в последнее время.
0 голосов
Я из тех людей, которые всегда предпочтут книги фильмам. Я редко нахожу экранизацию, которая в достаточной мере отражает историю, рассказанную в книге. Я всегда говорю это своим друзьям, но они все равно предпочитают смотреть фильмы, потому что это не занимает большую часть их времени. Я отчасти согласен с ними в этом вопросе, но мне по-прежнему нравится читать книги, потому что, когда я читаю книгу, я представляю себе каждую деталь каждой сцены, а не вижу то, что режиссер фильма хочет, чтобы его зрители увидели.
Я также из тех людей, которые всегда, я имею в виду ВСЕГДА, предпочитаю оставаться в комфортной постели, а не ходить на какие-то случайные вечеринки.
Я был на вечеринке только один раз в жизни, и то только потому, что мой близкий друг «вел» вечеринку, а также потому, что он сказал мне, что это его выпускной вечер.
Согласно личностному тесту Майерс-Бриггс, я принадлежу к типу INFP (81% интроверт). Я не совсем верю результатам этого теста, но думаю, что я действительно интроверт.
Интересно, что значит быть «крутым»?
ответил по зеленый мелок ● 13 ● 44 ● 88О. Судя по твоему определению, я даже близко не крут, потому что легко теряю интерес ко многим вещам. Я не понимаю, почему это происходит. Возможно, не хватает мотивации или я просто слишком устал от того, что сейчас происходит в моей жизни.
Возможно, вам надоело то, что происходит в вашей жизни. Я чувствую тебя, это происходит со мной все время. Я даже потерял интерес к вещам, которые я делаю через час, так быстро.
0 голосов
Я из тех людей, которым нравится идти в своем собственном темпе. Я ненавижу, когда меня заставляют или заставляют делать что-то, что, как мне кажется, мне не нравится.
Я всегда терпелив, особенно с людьми, пока ты не перейдешь мою черту, когда ты увидишь другую сторону меня. Кроме того, я своего рода интроверт, но мне нравится общаться только ради социальной жизни. Я предпочитаю иметь несколько друзей, а не лучшего друга (друзей).
Также ненавижу тех людей, которые пытаются узнать обо мне много. Я предпочитаю держать свою личную жизнь в тайне и позволять людям знать только основы и то, что они должны знать. Я слышал о проблемах с друзьями, которые пытались копнуть глубже в мою жизнь, и на самом деле наша дружба так и закончилась. Наконец, я ненавижу сплетничать, потому что это больше похоже на пустую трату времени.
Мне нравится, что ты держишь все в секрете, и я впервые узнал, что есть человек, который не хочет иметь лучшего друга. В этом нет ничего плохого, и действительно есть люди, которые любят себя как лучшего человека.
Мне также не нравится идея иметь лучшего друга. Лучше иметь несколько друзей, чтобы знать, с кем поговорить на определенные темы или в определенных ситуациях, в зависимости от их индивидуальности.
0 голосов
Мне нравится, когда кто-то всегда говорит мне, какой я человек, потому что, когда я говорю о себе, это выглядит так, как будто я рисую очень крутую картину себя, лол, в конце концов, никто не захочет осуждать себя, несмотря ни на что.
Ну, я думаю, что я крутой и уравновешенный человек, и я люблю общаться и дружить, хотя я не люблю иметь слишком много друзей. У меня огромная фобия толпы, поэтому я всегда держусь подальше от людных мест. Я экстраверт, потому что мне нравится общаться и встречаться с людьми, но в то же время мне нравится общаться со своим типом.
Я легкий на подъем, приземленный и расчетливый человек, я очень люблю помогать и всегда ищу, где помочь людям хотя бы для того, чтобы произвести впечатление.
Я благочестивый человек, богобоязненный человек. Я стараюсь делать то, что правильно. Я надеюсь, что хотя бы один человек когда-нибудь сможет сказать это обо мне.
ответил по Джерри ● 8 ● 30 ● 119 Что значит, расчетливый человек? Я даже думаю, что вы действительно экстраверт, когда я читаю ваши комментарии, и я знаю, что вы хороший человек, с которым можно быть вместе.
0 голосов
Я думаю, что я интроверт, так как я легко получаю стресс от общения со многими людьми. Мне комфортно одному и с несколькими друзьями. Я не крут, мне иногда скучно быть рядом.
Я люблю себя Я милая и добрая. Я хочу дарить подарки друзьям и близким. Иногда я тоже бываю забавным, если общаюсь с забавными людьми.
Говорят, я хорошая девочка. Я просто тихий и не буду ни с кем ссориться. Мне можно доверять, я всегда поступаю правильно. Я помогаю в домашних делах, не жалуясь. Я уважаю своих родителей и хорошо отношусь к своим братьям и сестрам.
Я тоже скромный. Я не люблю хвастаться и всегда сдержан. Я не высокомерный.
Я тоже люблю учиться. Я люблю учиться и всегда получаю высокие баллы на экзаменах. Я думаю, что я немного ботаник.
У меня есть как хорошие, так и плохие черты характера.
ответил по аверигерл ● 3 ● 8 ● 30 Кажется, мы можем стать лучшими друзьями, потому что меня сразу раздражают люди, когда они начинают шуметь.
Я интроверт или селективный интроверт, потому что это происходит только тогда, когда мне хочется.
0 голосов
Я думаю, что я такой человек, который с годами эволюционировал от интроверта до такой стадии, когда я не боюсь общаться с людьми наилучшим образом, как я хочу. Есть факторы, которые действительно помогли мне стать такой уникальной личностью, а именно:
1. Окружающая среда: Пока я рос ребенком, я находился в среде, в которой можно просто сказать, что ему/ей запрещено играть. дети одного возраста. Моя мама — продавец, и каждый раз, когда мы возвращаемся из школы, мы должны идти в магазин, чтобы быть с ней. Это способствовало тому, что я тогда остался один. Все изменилось, когда мы сменили обстановку, и теперь я был ближе к некоторым людям, с которыми в обычный день я бы не стал лучше общаться. Итак, хотя я когда-то был интровертом, смена окружения помогла мне свободно общаться со всеми.
ответил по Генри пишет ● 5 ● 17 ● 42 Да, согласен, смена обстановки изменит наше отношение и то, как мы общаемся с людьми.
А также мы приспосабливаемся к окружающей среде, поэтому нам нужно принимать изменения.
0 голосов
Короче говоря, никто не может описать себя наиболее точно, поскольку мы все считаем, что правы в большинстве своих суждений. Однако, ради вопроса, я немного опишу себя. Я тот человек, который строг и очень прямолинеен, поэтому я не принимаю Мишу за шутку. Я говорю только правду и всегда хочу слышать ее от людей. Я не начинаю то, что не могу закончить, даже когда дорога становится жесткой и ухабистой, я придерживаюсь курса. Я также люблю, чтобы на меня всегда полагались особенно в очень важных и полезных миссиях. Я не устаю помогать людям и поддерживать их.
В своей идеологии я не чувствую ничего плохого в том, что меня используют и обманывают, потому что это первая теория человеческой философии, которую я должен признать. Я не чувствую себя хорошо, а предпочитаю быть хорошим, потому что лучше любить больше, чем всегда осуждать
Я очень надеюсь, что у меня такое отношение, вы не начинаете там, где не можете закончить, или я могу начать то, что могу закончить.
Мне нравится твое отношение, и я также люблю тех людей, которые говорят все тебе прямо в лицо.
0 голосов
Поскольку речь идет о себе, я постараюсь быть максимально честным с тем, кем я себя считаю. Я тот человек, который очень легко и приземленно относится к простым вещам в жизни. Мне нравится упрощать свою жизнь, потому что я всегда решаю все, что делаю, а не живу сложной жизнью, давая другим возможность манипулировать мной.
В общем, то, что выводит других людей из себя, меня совершенно не касается. У меня особые ценности, которыми я не собираюсь жертвовать ни ради кого-либо в этом мире. Я считаю, что моя ценность заключается в моих ценностях, а не в заботах, которые предлагает этот мир. И как только я что-то сделал, для меня нет пути назад — я очень сосредоточен и непоколебим.
Самое главное, я люблю своего Бога больше всего на свете. Я верю и доверяю Ему, что Он единственный, кто может сделать для меня то, с чем я не могу справиться.
Я разделяю ваше отношение. Вы придерживаетесь своих ценностей и уважаете других за их отличия. Я верю и доверяю Богу тоже, и мы не можем контролировать его волю. Я просто хочу, чтобы те, кто уроды, другие люди не имели для меня значения, потому что я тоже схожу с ума
0 голосов
Я немного застенчивый человек. Я люблю быть с друзьями, и мне трудно разговаривать с незнакомцами фамильярным тоном. Я никому ничего открыто не говорю, даже своим родителям. Я хочу изменить себя на веселого активного человека.
ответил по Сатьябоз ● 4 ● 12 ● 490 голосов
Не знаю, то есть как бы это сказать, но точно могу признать, что я человек интровертного типа.
Я застенчивый, часто из-за этого сопротивляюсь разговору, спрашиваю. Но как только я дружу с кем-то, когда он/она знаком со мной, а я с ними, тогда я открытый человек. Вот что я могу сказать. Помогать другим во благо — вот во что я верю, и отказ в ответ может иногда заставить вас чувствовать себя плохо или больно, вот и все.
0 голосов
Думаю, я добрый человек. Я всегда думаю. Я человек с чистым разумом. Мне нравится человек, который помогает другим и уважает всех. Я любитель животных. Я инновационный человек и т. д. Я люблю себя.
ответил по РАУЛ КУМАР ● 3 ● 5 ● 150 голосов
Изначально я интроверт. За годы существования мне нужно освободиться от того, чтобы быть единым целым. Так как это не сделает меня лучше. Поэтому я решил стать амбивертом. Я могу иметь дело с разными группами людей как интроверт и экстраверт одновременно.
ответил по Шавкат ● 18 ● 28 ● 149Похожие вопросы
12 ответов
С кем бы ты хотел подружиться?
спросил в любви+отношениях по Шавкат ● 18 ● 28 ● 149
14 ответов
Вы позитивный или негативный человек?
спросил в История+Политика+Общество по grecy095 ● 8 ● 36 ● 70
5 ответов
Каким городом вы гордитесь?
спросил в социальной + философии по bosco4real2017 ● 4 ● 12 ● 69
8 ответов
Когда вы узнаете, является ли помощь, которую вы оказываете нуждающемуся человеку, мудрой и точной или глупой и нехарактерной?
спросил в социальной + философии по МинЦитата ● 1 ● 6 ● 37
3 ответа
За такого лидера вы хотели бы проголосовать?
спросил в История+Политика+Общество по ПочемуWeaver ● 8 ● 14 ● 115
что за человек — Перевод на английский — примеры русский
Английский
Арабский Немецкий Английский испанский Французский иврит итальянский Японский Голландский польский португальский румынский Русский Шведский турецкий украинец китайский
арабский
Синонимы арабский Немецкий Английский испанский Французский иврит итальянский Японский Голландский польский португальский румынский Русский Шведский турецкий украинец китайский язык Украинский
Эти примеры могут содержать нецензурные слова, основанные на вашем поиске.
Эти примеры могут содержать разговорные слова на основе вашего поиска.
каким человеком он был ?
عن أيّ نوعٍ من الأشخاص كان هو؟
что за человек делает это?
أي نوع من الأشخاص يفعل شئ كهذا؟
Я скажу тебе , что за человек .
سوف أخبرك أي نوع من الناس .
какой человек мечтает, чтобы у его матери был рак?
أي نوع من الناس الذي يتمنى بأن تكون أمه مصابه بالسرطان
Мне всегда интересно, , что за человек мог сделать такое.
لطالما تسألت أي نوع من البشر يفعل شيئاً كهذا؟
Мне всегда интересно, , что за человек мог сделать такое.
لطالما تسألت أي نوع من البشر يفعل شيئاً كهذا ؟
Проверьте , что это за человек .
حاول أن تعرف من أي نوع من الأشخاص هذا الشخص.
Давайте определим , что это за человек .
حاول أن تعرف من أي نوع من الأشخاص هذا الشخص.
потому что какой человек любит работать больше, чем быть дома?
اذ أي نوع من الأشخاص يحب العمل أكثر من حب التواجد في المنزل؟
Для тебя, , что я за человек ?
أي نــوع من الاشخاص أنا بالنسبة اليك؟
Завтра мы увидим , что ты за человек .
غدًا، سنكتشف أى نوع من الأشخاص أنتى
Но , какой человек стал бы это делать?
اي نوع من الأشخاص يفعل هذا؟
Я имею в виду, что за человек делает это?
أقصد، أيّ نوع من الأشخاص يفعل ذلك؟
Ваш новый владелец, , что она за человек ?
اقصد مالكتك الجديدة، أي نوع من الأشخاص هي؟
Покажите Максу , что за человек на самом деле является его деловым партнером.
أن تظهري لـ (ماكس) أي نوع من الأشخاص هو زميله في العمل.
Но кто знает , какой человек его возьмет?
لكن مَن يعلم أي نوع من الأشخاص سيأخذه؟
Вы знаете , что он за человек .
أي نوع من الأشخاص هو…
Потому что я знаю , что ты за человек на самом деле.
لأنني أعرف أي نوع من الأشخاص أنت في الحقيقة
Мне всегда было интересно, что за человек покупает пластинки.
كنت دائمًا أتساءل أي نوع من الأشخاص г. يتسوق من أجل سِجِلَّات.
Я хочу знать , что за человек Кира.
لذا أريد معرفة أي نوع من الأشخاص هو كيرا
Возможно неприемлемый контент
Примеры используются только для того, чтобы помочь вам перевести искомое слово или выражение в различных контекстах.