Что нужно учитывать при выборе профессии: Советы при выборе профессии

Опубликовано автором

Содержание

Выбор профессии — Что надо учитывать при выборе профессии? презентация, доклад, проект

Слайд 1
Текст слайда:

Выбор профессии

Что надо учитывать при выборе профессии?

Слайд 2
Текст слайда:

Выбор профессии —

Осознанный процесс подбора трудовой деятельности, которой хотелось бы заниматься в дальнейшем.
Проанализировать свои способности, интересы и имеющиеся умения и подобрать к ним профессию.
Пробовать свои силы в различных делах и понять для себя «чем мне нравиться заниматься?

Слайд 3
Текст слайда:

Выбор профессии

В нашей стране 42% людей меняют профессию уже в течение первых двух лет после окончания профессионального училища, колледжа или ВУЗа, а в целом до 80% населения работают не по специальности, указанной в дипломе о профессиональном образовании.

Слайд 4
Текст слайда:

Профессия

От лат. слова profession – «объявляю своим делом»

Это исторически сложившиеся формы трудовой деятельности, для выполнения которых человек должен обладать определенными знаниями и навыками.

Слайд 5
Текст слайда:

При выборе профессии необходимо учитывать факторы:

ХОЧУ

НАДО

МОГУ

Назад

Слайд 6
Текст слайда:

Фактор ХОЧУ

интересы – желание что- либо узнать новое
Склонности – желание что-либо сделать.

Слайд 7
Текст слайда:

Фактор МОГУ

Возможности личности:
Способности – технические, организаторские, коммуникативные.
Уровень знаний – умения по определенным предметам (тренер – физкультура, программист – математика)
Психологические особенности личности – особенности темперамента, качества характера (продавец- общительный, переключение внимания, устойчивая нервная система)
Состояние здоровья

Назад

Слайд 8
Текст слайда:

Фактор НАДО

Потребности рынка труда
в кадрах

Назад

Слайд 9
Слайд 10
Текст слайда:

Классификация профессий

По характеру труда:
Физический или умственный труд
Исполнительский или творческий характер
По уровню квалификации:
Профессии, требующие высшего образования;
Профессии, требующие среднего профессионального образования;
Профессии, не требующие квалификации;
По предмету и характеру труда:
Человек
Техника
Информация
Художественный образ
Природа

Слайд 11
Текст слайда:

Человек – техника (14 чел)

ВАЖНО: практическое мышление, техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части
Пример: автомеханик, инженер-конструктор, инспектор ДПС, слесарь, сантехник, плотник

Слайд 12
Текст слайда:

Человек – природа (0 чел)

ВАЖНО: любить природу, знать законы природы и уметь применять их, инициативность, самостоятельность, заботливость, терпение
Пример: агроном, метеоролог, фермер, садовник, геолог

Слайд 13
Текст слайда:

Человек – знак (1 чел)

ВАЖНО: уметь мыслить абстрактно (отвлеченными вещам), представлять и воспринимать явления стоящие за знаками (ин. словами, цифрами, кодами)
Пример: аудитор, историк, системный администратор, переводчик, следователь, бухгалтер, менеджер, архивариус

Слайд 14
Текст слайда:

Человек – искусство (4 чел)

ВАЖНО: творческое воображение, способность к искусству, образное мышление, талант и трудолюбие
Пример: архитектор, имиджмейкер, актер, визажист, музыкант, дизайнер, портной, фотограф

Слайд 15
Текст слайда:

Человек – человек (10 чел)

ВАЖНО: общительность, контактность, уметь налаживать взаимодействие между людьми, устойчивое хорошее настроение, способность мысленно поставить себя на место другого, терпение
Пример: врач, экскурсовод, психолог, секретарь, бармен, учитель, продавец, менеджер по персоналу, корреспондент,

Слайд 16
Текст слайда:

Ошибки при выборе профессии:

Мнение, что профессия выбирается раз и навсегда.
Выбор профессии из соображений престижности
Незнание и недооценка своих возможностей и способностей
Увлечение внешней или частной стороной профессии
Отождествление учебного предмета с профессией.

Слайд 17
Текст слайда:

Классифицируйте приведенные специальности по предмету труда

Продавец,
лесник,
столяр,
музыкант,
учитель,
озеленитель,
токарь,
художник,
программист,
Бухгалтер
адвокат,
электромонтер,
переводчик.

Скачать презентацию

Теги

  • профессии
  • выборе
  • выбор

Как школьнику выбрать профессию | Факторы выбора будущей профессии

Содержание

  1. Что такое профориентация и зачем она нужна
  2. Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников
  3. Где взять информацию о современных трендах в профессиях
  4. Как «примерить» профессию на себя
  5. Ошибки при выборе профессии
  6. Рекомендации для родителей
  7. Топ профессий, на которые стоит обратить внимание
  8. Подведём итоги

Согласно квалификационному справочнику, в России существует около 7 тысяч профессий.

Даже если убрать из этого числа узкие и «неходовые», то мы насчитаем около 2,5 тысяч. При этом некоторые включают до 100 специализаций. Этот список постоянно расширяется и видоизменяется. Для сравнения, в XVII веке было около 200 профессий, и многие из них не менялись на протяжении столетий.

С одной стороны, такое разнообразие даёт много возможностей для реализации, а с другой, усложняет процесс выбора профессии для детей: вопрос «куда пойти учиться, чтобы получить востребованную интересную профессию» волнует 99% старшеклассников.

В этой статье мы разберёмся, как определиться с выбором профессии подростку и в чём заключается помощь взрослого.

Один из самых действенных способов сориентироваться в вопросе будущей карьеры — пройти профориентацию.

Что такое профориентация и зачем она нужна

Профориентация — это набор инструментов, которые помогают получить представление о современном мире профессий и понять, к какой из них человек наиболее расположен — к чему «лежит душа» и есть способности.

Можно организовать ребёнку несколько встреч с профориентологом, который поможет определить сильные стороны, вытащить из глубин сознания истинные интересы и пробудить желание реализоваться в той или иной сфере. Разговор про профессии для детей представляет особый интерес, такие встречи будут полезны даже тем подросткам, которые не видят особых трудностей с выбором профессии.

Чтобы найти подходящего специалиста, достаточно набрать в поисковой строке фразу «профориентация для подростков» или «профориентация для школьников» либо проконсультироваться со школьным психологом.

Что необходимо учитывать при выборе профессии для школьников

В первую очередь — склонности и способности ребёнка. Хороший специалист — это тот, кто может быстро добрать недостающие навыки. И именно интерес к профессии позволит будущему профессионалу без проблем доучиваться и переучиваться внутри профессии, менять специализации, приобретать новые знания и навыки вслед за неизбежной трансформацией выбранного направления. Также очень важно, чтобы профессия вписывалась в систему ценностей личности.

Во-вторых, стоит задаться вопросом, будет ли приглянувшаяся специальность востребована через 5–10 лет и есть ли перспективы профессионального роста внутри профессии.

Восточная философия гласит, что идеальная профессия лежит на пересечении четырёх составляющих: занятие должно нравиться, получаться лучше всего, приносить пользу обществу и достойно оплачиваться. Такая деятельность будет приносить удовлетворение и позволит гармонично сочетать все сферы жизни.

Где взять информацию о современных трендах в профессиях

До того как выбрать профессию, подростку нужно вооружиться информацией о том, какие тенденции существуют в современном мире специальностей. Где и как это можно сделать?

  1. Сходить на дни открытых дверей в учебных заведениях и ярмарки вакансий.
  2. Посетить тематические конференции и встречи творческой направленности.
  3. Поискать среди друзей, родственников и знакомых людей, горящих своей профессией, и пообщаться с ними лично.
  4. Постучаться в профессиональное сообщество в соцсетях, посмотреть круг обсуждений, списаться с кем-то из его представителей.
  5. Найти видео, статьи, посты блогеров, документальные фильмы о современных профессиях, почитать комментарии, задать вопросы авторам.

Как «примерить» профессию на себя

Нет ничего более убедительного, чем личный опыт. Один из трендов среди современной молодёжи — сначала поработать в интересующей сфере, получить представление о том, как выглядит профессия изнутри, и только после этого поступать в учебное заведение, которое позволит набрать недостающие компетенции. Такой подход во много раз снижает риски пойти учиться «не туда» и выбрать «не своё».

Сегодня есть возможность соприкоснуться с разными профессиями ещё в школьном возрасте. Многие компании предпочитают самостоятельно готовить специалистов и приглашают на стажировки соискателей без опыта.

Ещё одна форма знакомства с профессией — подработка. Несмотря на то что подросток без образования может претендовать только на неквалифицированную должность, это возможность получить представление о смежных специальностях и о системе в целом. Например, поработав летом на стройке, ребёнок может загореться идеей собственного производства стройматериалов или поставить цель достичь руководящей должности в этой сфере.

Также один из способов получить представление о таких профессиях, как социальный работник, медсестра или эколог, — волонтерская деятельность. Организации, которые предполагают такой вид сотрудничества, размещают информацию о своих проектах и акциях на сайтах и в группах в социальных сетях.

Если у родителей есть семейный бизнес или знакомые-предприниматели, не самая плохая мысль — воспользоваться этим ресурсом и предоставить ребёнку рабочее место, с которым он мог бы справиться.

Ошибки при выборе профессии

Идеализировать будущую специальность

Важно помнить, что каждая профессия имеет свои недостатки и побочные эффекты. Например, девочка, которая мечтала стать актрисой и играть Анну Каренину, после выпуска может разочароваться в профессии, получив роль ослика в детском спектакле.

Или мальчик, который мечтал стать фотографом, может отказаться от этой идеи, когда увидит количество оборудования, с которым ему предстоит выезжать на съёмки.

Но если человек находится «на месте», он легко закрывает глаза на минусы ради тех плюсов, которые привели его в профессию. «Ослик» со временем дорастёт до серьёзных ролей, а фотограф откроет собственную студию со стационарным оборудованием.

И наоборот: там, где на профессию навешен ярлык «не моё», минусы примут гипертрофированную форму, и работа превратится в каторгу.

Полезно заранее расписать достоинства и недостатки приглянувшейся профессии и беспристрастно их взвесить, чтобы после окончания профильного обучения избежать разочарований и неприятных сюрпризов.

Начинать поиск себя с формулировки «не хочу»

В вопросах выбора профессии от подростка часто можно услышать формулировки-отрицания: «Не хочу вкалывать, как дядя Ваня», «Не хочу получать копейки», «Не хочу идти по стезе родителей» и т. п. На вопрос же: «А чего ты хочешь?» — часто звучит ответ: «Не знаю».

Определиться с тем, чего конкретно хочет ребёнок, — первый и самый важный шаг при выборе профессии. Конкретно сформулированные желания — это те критерии, которые помогут очертить круг профессий, отвечающих этим критериям.

Чтобы понять свои запросы к будущей профессии, полезно задать себе как можно больше вопросов, характеризующих разную деятельность. Например:

  1. Хочу ли я больше работать с людьми или с документами?
  2. Нравятся ли мне творческие профессии или аналитические?
  3. Что мне комфортнее: быть руководителем или исполнителем?
  4. Хочу ли я работать в команде или индивидуально?
  5. Какая работе мне больше нравится: связанная с перемещениями или сидячая?

Ждать от профессии всего и сразу

Начинающему специалисту редко удаётся сразу устроиться на интересную высокооплачиваемую должность. Прежде чем достичь желанного положения, придётся пройти стадию новичка, поработать на подхвате или на смежной должности. Это период активного обучения, в течение которого можно понять, нравится ли эта сфера и есть ли смысл продолжать вкладывать в эту профессию силы и время.

Считать, что профессия выбирается на всю жизнь

При выборе профессии не стоит давать себе установку, что призвание — это то, с чем нужно определиться раз и навсегда. Ощущение своего места в жизни и обществе, как и взгляды, могут меняться с течением лет и по мере приобретения опыта. И это нормально, так же как нет ничего плохого в том, чтобы в течение жизни несколько раз сменить профессию. Поэтому так важно в течение школьного периода обучения не утратить мотивацию к учёбе — тот двигатель, который обеспечит полноценную профессиональную реализацию.

Рекомендации для родителей

Если ваша цель — помочь ребёнку в выборе профессии, стоит обратить внимание на типичные ошибки взрослых в этом вопросе.

Не навязывайте ребёнку свои взгляды

Помочь ребёнку с выбором профессии не равно подталкивать ребёнка к решению, которое кажется правильным взрослым

Конечно, наличие семейного бизнеса или династических профессиональных традиций может существенно влиять на ранний выбор. Например, в семье потомственных музыкантов у ребёнка больше шансов стать композитором, чем математиком. Но и это не аксиома. Среди биографий знаменитых людей немало примеров, когда человек выбирал профессию вопреки воле родителей и достигал высот. Например, Леонардо да Винчи, по замыслу отца, должен был стать нотариусом, Юрий Гагарин — литейщиком, а Пётр Ильич Чайковский — юристом.

Помните, что времена изменились

Давать советы, на кого пойти учиться, опираясь на собственный опыт, — не самая лучшая мысль. Конечно, нет ничего плохого в том, что родители приведут ребёнку примеры из своей жизни. Но важно помнить, что многие из тех профессий, которые ещё 10–15 лет назад имели блестящие перспективы, сегодня перешли в разряд исчезающих или устаревающих.

Кроме того, уже прошли времена, когда старшее поколение лучше разбиралось в актуальных профессиях и могло прогнозировать будущие доходы или развитие карьеры.

Даже включив фантазию на полную мощность, мы не можем предвидеть, какие профессии появятся через несколько лет. Например, ещё 5 лет назад никто не слышал о дизайнерах виртуальной реальности, разработчиках робоэтики или цифровых лингвистах. И уж тем более не существовало вузов, которые бы их готовили.

Не отождествляйте профессию с высшим образованием

Выбрать профессию не равно поступить в вуз. Конечно, фундаментальные научные знания ещё никому не повредили, но нужно учитывать, что некоторые специальности устаревают прежде, чем студенты успевают выпуститься. Так, социологи пророчат вымирание таким ещё недавно современным профессиям, как бухгалтер, юрисконсульт или журналист.

Не стоит отметать возможность приобрести нужные навыки на хороших курсах или непосредственно на рабочем месте, начав со стажёра.

Не отметайте навыки, которыми ребёнок обладает уже сейчас

Стоит присмотреться к тому, чем ребёнок любит заниматься и что уже сейчас умеет делать хорошо. Возможно, он без труда найдёт клиентуру как специалист по подбору автомобилей, консультант по планированию индивидуальных туров или фитнес-инструктор.

Если ребёнок — поклонник соцсетей, не исключено, что он станет копирайтером, сторисмейкером, фотографом или СММ-специалистом, стоит только получить нужные компетенции на соответствующих курсах.

А если у ребёнка есть творческая жилка и умение работать руками, то, возможно, хороший доход и удовольствие от любимого дела ему обеспечит хендмейд.

Топ профессий, на которые стоит обратить внимание

Эксперты в области профориентации сходятся в том, что в ближайшее время исчезнут те профессии, где человека может заменить робот и искусственный интеллект. Люди, освобождённые от рутинной механической работы, смогут активно реализовываться в творчестве и научных исследованиях, уделять больше времени межличностным отношениям и восстановлению природных ресурсов.

Кроме IT-сферы, с которой всё давно понятно (программисты точно будут востребованы в обозримой перспективе), на ведущие места постепенно выходят профессии, связанные с экологией, биотехнологиями, а также профессии сферы услуг, где человека сложно заменить машинами.

Центры психологической поддержки, медицинские центры, салоны красоты и спортивные студии вряд ли исчезнут из нашей реальности. Но постепенно меняются и они, давая почву для возникновения новых интересных специальностей.

И конечно, как бы ни совершенствовался искусственный интеллект, он никогда не сможет генерировать творческую искру. А значит, творческие направления также претендуют на «звание» профессий будущего.

Стоит обратить внимание и на то, что перспективу имеют профессии, которые лежат на стыке нескольких компетенций. Уже сейчас никого не удивить должностью биоинженера или биоэнергетика. С каждым годом появляются всё новые «гибриды». Например, на пересечении IT-дизайна, архитектуры и социологии возникла специальность «архитектор виртуальных миров». А на пересечении IT, юриспруденции и психологии — кибердетектив, чья задача — расследовать цифровые преступления: взломы систем, кибератаки.

Подведём итоги

Сориентироваться среди более чем 250 тысяч различных специализаций и определить, к чему лежит душа, поможет специалист по профориентации. При выборе профессии, кроме интересов и склонностей, важно учесть и другие факторы — будет ли профессия востребована через 5–10 лет и какой карьерный рост возможен внутри неё.

«Примериться» к профессиям помогут дни открытых дверей в учебных заведениях, ярмарки вакансий, конференции, творческие встречи, а также личные знакомства. Не во вред будет посёрфить интернет на предмет профессиональных сообществ, постов, статей или видео про интересующие специальности.

Стажировка, подработка или волонтёрская деятельность — хороший способ получить опыт в приглянувшейся профессии.

Чтобы не разочароваться в выбранном направлении, заранее взвесьте достоинства и недостатки, а также свою готовность к периоду «вхождения» в профессию в роли новичка.

Прежде чем определяться с выбором, помогите ребёнку разобраться с критериями, которые важны в профессии лично для него. И не упускайте из виду те навыки, которыми он владеет уже сегодня.

Несколько советов родителям: лучше, если вы будете избегать установок «призвание — это на всю жизнь», не станете навязывать ребёнку свои взгляды и опыт и оставите место для реализации вне вуза — путь к самоопределению необязательно должен лежать через высшее образование.

Профессии, на которые стоит обратить внимание, сегодня лежат в области информационных и биотехнологий, а также медицины, индустрии красоты, творческих направлений.

Выбор профессии — семь шагов к решению

Как часто бывает — не успеешь оглянуться, а время подошло, чтобы серьезно задуматься о будущей профессии. Выбор профессии — очень ответственный и сложный шаг в жизни любого школьника и его родителя.

Родители хотят видеть любимое чадо успешным юристом, дед мечтает, что вы пойдете по его стопам и станете хирургом, ну а вы склонны работать в шоу-бизнесе. Не удивительно — это престижно, модно. Но ваш лучший друг идет в кулинарную академию и предлагает вам поучиться вместе с ним… Возможно, одна из этих профессий действительно вам подходит. Но как сделать правильный выбор? Это мы сегодня и обсудим в данной статье.

Когда вы хотите решить задачу по математике, то выполняете определенные действия в определенной последовательности. Поэтому стоило бы сделать это и при выборе профессии. Итак, давайте обсудим основные шаги к взвешенному решению проблемы.

Только в самом начале давайте задумаемся «не кем быть?», а …»зачем быть?». Чего вы хотите достигнуть в этой жизни? Что для вас является крайне важным и значимым, а что совершенно не представляет особой ценности? Возьмите лист бумаги и напишите в столбик себе собственные жизненные цели — то, чего вы больше всего хотите добиться в этой жизни. Написали? Хорошо. Отложите листок в сторону и займитесь ежедневными делами. Затем вернитесь к списку — вас все устраивает? Если хотите — можете переписать или дополнить имеющееся.

Теперь работаем дальше — составляем список подходящих профессий. Это профессии, которые вам нравятся, чем-то интересны, места, где вы хотели бы работать. Возьмите другой лист бумаги и также в столбик напишите все, чем вы бы хотели заниматься. Далее проранжируйте этот список по степени интереса и значимости — от 1 и до…, причем чем меньше значение числа, тем больше вам нравится эта профессия.

Далее выпишите на отдельный листок первые три профессии из списка (сделайте столбики). Теперь к каждой из выбранных профессий нужно составить перечень требований: какими профессиональными качествами должен обладать человек, чтобы быть успешным в данной профессии; каков психологический портрет работника; каковы требования к физическому здоровью; какова социальная ниша работника; возможен ли карьерный рост; каково финансовое обеспечение; возможно ли создание полноценной семьи при полной занятости. Можете дополнить этот список любыми требованиями к профессии, однако сокращать его не стоит.

Далее вспоминаем о себе. Знаете ли вы свои способности, склонности, возможности? Какова сфера ваших интересов? Если у вас есть результаты психологических исследований, полученных вами на занятиях по профориентации, прекрасно. Если нет — сейчас есть большие возможности изучить себя с помощью сети Интернет или психологических пособий. Вам необходимы знания о собственном темпераменте, характере, устойчивом интересе к определенным областям, уровне стрессоустойчивости, степени конфликтности, умении владеть собой, состоянии всех мыслительных процессов (памяти, внимании, мышлении и т.д.).

Также вам необходимы знания о том, к какому типу и классу профдеятельности вы более всего склонны. Чтобы было легче ориентироваться в огромном мире профессий, специалисты объединили их в группы различных типов и классов. Тип профессии указывает на то, что человек должен решать в ходе своей деятельности. Существует пять типов профессий — «человек-человек», «человек-природа», «человек-техника», «человек — знаковая система», «человек — художественный образ». Класс профессий говорит о степени сложности и требуемой квалификации человека, т.е. о характере работы, которая может быть исполнительной или творческой. Подобные знания о себе вы также сможете получить с помощью психологического тестирования он-лайн.

На следующем этапе необходимо оценить свое соответствие требованиям каждой из подходящих профессий. Рассмотрите, какая профессия из списка больше других подходит вам по всем пунктам. Для этого можно подчеркивать в списке требований к профессии те, которые соответствуют вам. В итоге у вас должна получиться таблица, в которой видно, к какой профессиональной деятельности вы более всего склонны.

Далее — самое главное. Берите свой список целей, над которым мы работали раньше, и обведите те профессии, которые вам помогут добиться этих целей. После этого у вас должно обозначиться четкое понимание того, чем вы хотите заниматься в соответствии с вашими желаниями и возможностями.

Чтобы убедиться в правильности ваших размышлений, обсудите свое решение с друзьями, родителями, учителями, психологом, любым авторитетным для вас человеком. Лучше, если вы посоветуетесь с как можно большим количеством людей, причем разных возрастных групп.

Вы приняли решение, теперь важно определить, какое профессиональное образование вы хотите получить, как развивать в себе профессионально важные качества, как можно получить практический опыт работы по данной специальности, как повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. Т.е., выбираем учебное заведение, которое приведет нас к желаемой профессии. Выясняем, во-первых, что необходимо сделать для поступления, во-вторых, можно ли параллельно начать работать в той сфере, куда стремимся, чтобы все, что вы теоретически узнаете в вузе, вы смогли подкрепить реальной практикой в жизни. Ведь делать различные курсовые или зачетные работы гораздо проще, если вы четко понимаете, какая тема является для вас сейчас наиболее актуальной. И в третьих, — какие существуют курсы и учебные программы в дополнение к базовому образованию, которые могут повысить вашу конкурентоспособность. Например, если вы точно знаете, что в дальнейшей работе необходимо будет общение с иностранными коллегами — значит дополнительный курс иностранного языка вам крайне необходим. Если вы предполагаете, что придется постоянно работать с разными целевыми аудиториями, вам не обойтись без основ ораторского искусства и курсов актерского мастерства в дополнение к тем базовым дисциплинам, изучаемым в вузе и т. д.

Обратите внимание, что каждый год появляются новые профессии. Будьте готовы к тому, что вам придется регулярно повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Выбор профессии сейчас не становится окончательным. Есть понятие базовая профессия, и дополнительные специальности. Их осваивает человек по мере продвижения по профессиональному полю, при смене сферы деятельности и т.д. Будьте готовы учиться всегда и всему, лишних знаний не бывает и все, чему мы учились, всегда помогает нам в разные моменты жизни. Например, первое базовое образование — педагог-музыкант поможет в дальнейшем стать успешным шоуменом.

Также необходимо избегать основных ошибок, совершаемых при выборе профессии.

При выборе надо учитывать, прежде всего, особенности данного вида деятельности, а не выбирать профессию только потому, что вам нравится или не нравится человек, который этим занимается. Особенно опасно очарование преподавателем или кумиром.

Нельзя увлекаться только внешней стороной профессии, ведь за любой кажущейся легкостью кроется тяжелый, каждодневный труд, который абсолютно не виден обывателям. Например, журналист, прежде чем показать 1,5 минутный ролик по телевидению, перелопатил массу информации, документов, переговорил с десятками людей, снял репортаж, смонтировал его вместе с командой и т.д.

Нельзя выбирать профессию, которая не подходит вам по физическим параметрам. Вы можете грезить о работе в спецназе, но если вы имеете ряд хронических заболеваний — не стоит об этом забывать, ведь кроме вас в случае вашей травмы могут пострадать и другие люди.

Лучший способ избежать этих подводных профессиональных камней — это должностные инструкции и словари профессий, которые также сейчас легко доступны. Также необходимо тесно пообщаться с человеком, который давно работает в интересующей вас сфере деятельности. Желательно посетить его с экскурсией непосредственно на рабочем месте, понаблюдать за ним, посмотреть, как он «выглядит» в конце рабочего дня, есть ли у него возможность заняться чем-то другим, кроме работы, поинтересоваться, а чего ему еще хотелось бы добиться и что ему для этого нужно. Не бойтесь задавать вопросы — любознательное вежливое подрастающее поколение всегда интересно взрослым и состоявшимся людям.

В заключении хочется сказать — не бойтесь своих решений. У вас есть право на ошибку, на поиск. Можете не принимать все вышеописанное буквально, составьте свой собственный алгоритм выбора и пройдите его поэтапно.

Надеемся, что информация, полученная вами сегодня, поможет в выборе. Удачи!

Статью подготовила Губанова Елена Владимировна
Научный руководитель школы «Лучик», кандидат педагогических наук, почётный работник высшего профессионального образования, профессор кафедры экономики образования МИОО, эксперт МЦФР и Форум Медиа, руководитель высшей квалификационной категории.

15 факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры

Выбор карьеры может быть очень захватывающим и в то же время ошеломляющим. Некоторые люди уже знают, для чего они рождены, и какой карьерный путь им подходит. Большинство старается соответствовать любым доступным карьерным возможностям. Независимо от того, являетесь ли вы выпускником, выбор карьеры очень важен для достижения успеха в профессиональном мире.

В настоящее время люди чаще меняют профессию в течение своей профессиональной жизни. Например, вы можете изучать биохимию в университете, а работать в банке.

Долгое время в карьере имеет свои преимущества. Это позволит вам стать экспертом в своей области карьеры и получить больше карьерных возможностей. Стоит отметить, что вы не должны придерживаться определенной карьеры, если она может не принести вам финансовой выгоды.

Содержание

1.

Наличие вакансий

Выбирая работу или карьеру, вы должны исследовать и быть в курсе востребованных вакансий. И рабочие места, которые потенциально могут заменить вас в долгосрочной перспективе благодаря достижениям в области технологий. Получение работы с ограниченным сроком службы, которая не приносит вам никакого удовлетворения от работы, может быть утомительным. Хотя рынок труда продолжает вытеснять больше рабочих в пользу машин и технологий, все еще есть рабочие места для квалифицированных рабочих. Исследуйте вакансии в желаемой области карьеры, прежде чем принимать решения.

2.

Интерес и страсть

Некоторые вопросы, которые следует задать при планировании карьеры: что мне нравится делать? Какую работу я могу делать и быть счастливым, даже не получая зарплату? Каковы мои интересы?

Многие люди недовольны своей карьерой и работой. Следовательно, важно определить свои интересы и увлечения и согласовать их со своей карьерой. Только тогда вы получите удовлетворение от работы.

3. Ваш программный продукт

Навыки

Когда вы идете на собеседование, многие работодатели могут спросить, каковы ваши навыки. Это нематериальные навыки, которые определяют ваш личный бренд, такие как эмпатия, эффективное использование времени, навыки управления людьми и умение работать в команде. Эти мягкие навыки помогут вам получить работу и расти на протяжении всей вашей карьеры. Если вы также умеете обращаться с людьми разных возрастных групп, вы можете преуспеть в сфере здравоохранения или образования. Определите свои навыки и соответствующим образом спланируйте свой карьерный путь.

4.

Талант и сила

Ваши таланты — это действия, которые естественны для вас, но не для большинства людей. Это поможет вам добиться успеха, если вы находитесь в области, которая нуждается в вашем таланте. У каждого есть один или два таланта, и очень важно, чтобы вы понимали, какие у вас есть, прежде чем выбирать свой карьерный путь. Ваши сильные стороны также можно назвать вашими навыками, а хорошие навыки улучшают вашу карьеру.

5.

Уровень образования

Ваш уровень или степень образования могут сыграть важную роль в продвижении по карьерной лестнице. Даже если вы устроились на работу без диплома, вам все равно может потребоваться дополнительное образование, чтобы повысить свое конкурентное преимущество. Некоторые рабочие места требуют, чтобы вы получили ту или иную форму степени, в то время как другие могут просто нуждаться в том, чтобы вы учились на работе с обучением. В любом случае, вам нужны некоторые формы высшего образования, чтобы продвигаться вперед.

6.

Отношение к работе

В одной и той же рабочей среде люди реагируют по-разному. Ваше отношение к работе имеет решающее значение при выборе карьеры. Если у вас позитивный подход к работе и вы можете работать в стрессовой обстановке, вы можете выбрать более сложную и приносящую удовлетворение карьеру. Если вы не можете справиться со стрессом, возможно, из-за вашей семьи или личности, лучше выбрать карьеру, которая менее напряженная, но удовлетворяющая вас.

Похожие сообщения

7.

Структура заработной платы

Это не должно быть в центре вашего решения при выборе карьеры. Но это также важно, если учесть сумму денег, которую вы тратите на получение степени в университете. Вы можете исследовать структуру заработной платы в желаемой карьере, чтобы иметь представление. Если студенческие кредиты финансировали ваше образование, вам нужна хорошо оплачиваемая работа, чтобы погасить кредит.

8.

Опыт работы

Ваш соответствующий опыт работы может помочь получить работу вашей мечты в желаемой карьере. Многие крупные компании и организации, как правило, нанимают людей с определенным уровнем опыта. Вы можете приобрести опыт в желаемой карьере, работая волонтером, проходя стажировки или участвуя в некоторых других работах, которые могут не платить вам за ваши услуги, но, в конце концов, вы можете получить уровень опыта, который требуется для вас. чтобы получить работу своей мечты.

9. Доступность курсов

Поскольку не все учебные заведения могут предлагать один и тот же курс или преподавать одинаково, вам необходимо подтвердить, преподается ли ваша желаемая профессия в предпочитаемом вами учебном заведении. В большинстве случаев людям приходится менять предпочитаемую профессию из-за отсутствия курсов в принятом учебном заведении. Крайне важно проверить наличие таких курсов или других связанных курсов, прежде чем подавать заявление в какое-либо учебное заведение.

10.

Актуальность курса

Многие профессии и профессии становятся менее важными и заменяются новыми технологиями. Следовательно, выбирая свою карьеру, вы должны учитывать актуальность курса на рынке труда. Примером могут служить банкоматы, заменяющие некоторые рабочие места в банках, и производственные машины, заменяющие некоторые фабричные рабочие места. Актуальная профессия сегодня может стать устаревшей завтра. Так что хорошо бы выбрать карьеру с долгосрочной актуальностью.

11.

Ваша личность

Это играет очень важную роль в том, кто вы есть. Ваша личность говорит людям о том, как вы думаете, чувствуете или действуете. Выбирая профессию, учитывайте свой характер.

12.

Доступность на рынке труда

Вы хотите выбрать благоприятный карьерный путь на рынке труда. Есть ли больше вакансий, и это на долгосрочную перспективу? Узнайте все, что вам нужно знать о вашей карьере на рынке труда.

13.

Ваш образ жизни в связи с вашей карьерой

Изменения постоянны. Вы, вероятно, изменяетесь по мере своего продвижения по жизни и обретаете новые перспективы. Ваш образ жизни также может быть затронут при принятии этих решений. Выбирая профессию, важно выбрать ту профессию, которая будет вам нравиться, когда вы станете старше. Например, если вы не любите тренироваться и следовать строгому плану диеты, вы можете не найти работу, которая требует от вас оставаться в форме. Ваш карьерный путь должен влиять на ваш образ жизни. Оба должны всегда согласовываться, чтобы дать вам полноценную жизнь.

14.

Достижение долгосрочных целей

Важно, чтобы ваши мечты и устремления соответствовали вашей карьере. У всех нас есть мечты и долгосрочные цели. это может быть удовлетворение от работы, финансовая свобода или слава. Ваши карьерные пути должны соответствовать вашим целям и мечтам. Как правило, ваша работа должна приносить вам удовлетворение, в котором вы нуждаетесь. Дело не только в деньгах, но и в том, чтобы вы делали свою работу и были довольны собой.

15.

Наличие средств

Вы должны проверить свое финансовое положение, когда выбираете курс для обучения. За исключением того, что вы финансируетесь за счет стипендии или других форм грантов, было бы неразумно выбирать курс, который опустошит ваши карманы. Например, если вы хотите изучать медицину, вам необходимо приобрести много учебников и материалов. Эти медицинские книги довольно дорогие. Если вы не можете позволить себе расходы на обучение в медицинской школе, вам может быть трудно ее пройти. В качестве альтернативы вы можете выбрать менее дорогой курс в области медицины, такой как биохимия или микробиология.

Вам не нужно менять профессию, особенно если она приносит вам удовлетворение и удовлетворение от работы. Пребывание в течение длительного времени в одной карьере имеет свои преимущества. Вы стремитесь стать экспертом в выбранной вами области. Это также позволяет вам расти и становиться более успешным.

7 основных факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры

Этот пост может содержать партнерские ссылки, что означает, что я буду получать комиссию, если вы совершаете покупку по моим ссылкам, без каких-либо дополнительных затрат для вас. Пожалуйста, ознакомьтесь с полной информацией для получения дополнительной информации.

Ответ – всего 14 процентов.

Вопрос — сколько людей любят свою работу и не хотят ее менять?

Думаю, вы не ожидали, что она будет такой низкой. Итак, дополнительный вопрос: почему только горстка людей довольна выбранной ими карьерой?

Выбор карьеры похож на ходьбу по канату. Одно неверное решение, и вы застрянете на работе, которую презираете, по крайней мере, на несколько лет. Но когда у вас есть нужные инструменты и ресурсы, выбор правильной карьеры становится проще.

ВАЖНОСТЬ ВЫБОРА ПРАВИЛЬНОЙ КАРЬЕРЫ

Следующие 25-30 лет половина вашей жизни будет проходить на работе (исключая сон). В зависимости от карьеры, которую вы выберете, она может достигать 75 процентов!

Удивительно, как много людей не могут спланировать такое важное решение. Примерно 9 из 10 человек сожалеют о том, что поторопились с выбором профессии.

Последствия неправильного выбора карьеры варьируются от проблем с психическим здоровьем до натянутых отношений, плохого финансового положения и общей неудовлетворенности жизнью.

Если вы хотите быть частью тех, кто все делает правильно, вот 7 факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры.

7 ГЛАВНЫХ ФАКТОРОВ ПРИ ВЫБОРЕ КАРЬЕРЫ

1. ЛИЧНОСТЬ

При выборе карьеры хорошая стратегия состоит в том, чтобы начать изнутри, а не наоборот. Другими словами, начните с того, чего хотите вы, а не с того, чего хотят от вас другие (или общество).

Отличный способ узнать, в чем вы преуспеваете и что вам нравится, — это пройти личностный тест.

Предоставлено: http://www.chicagocounseling.com/blog/enneagram-overview

В последнее время люди поднимают много шума по поводу личностного теста эннеаграммы и на то есть веская причина. За прошедшие годы были проведены десятки исследований, пытающихся найти взаимосвязь между личностью и успехом в карьере. Результаты оказались довольно убедительными.

Личностный тест поможет вам понять, кто вы, как вы работаете и какие профессии подходят вашему темпераменту. Тест дает анализ ваших сильных и слабых сторон и идеальных условий работы.

Хотя это не абсолютная наука, тесты могут быть удивительно точными. Затем вы можете выбрать карьеру на основе множества предоставленных вариантов. Но прежде чем вы это сделаете, проверьте оставшиеся шесть факторов.

2. УВЛЕЧЕНИЯ

Мощным фактором карьерного успеха являются ваша личность и ваши увлечения. Вам не нужен тест, чтобы понять, чем вы увлечены. Однако тест может подсказать вам, какое из ваших увлечений даст вам наибольшую вероятность успеха.

Причина этого проста: то, что у вас это хорошо получается, не означает, что вам это понравится. Когда мы не расставляем приоритеты в этом списке, мы получаем работу, которая высасывает из нас жизнь. Выбор работы, которая вам больше не нравится, может показаться хорошей идеей, но в долгосрочной перспективе это не принесет никакой пользы ни вашему работодателю, ни вам самим.

Когда люди не увлечены своей работой, им трудно быть вовлеченными в работу. Согласно исследованию Gallup, колоссальные 85% сотрудников не вовлечены или активно не вовлечены в работу.

Многие люди ходят на работу каждый день, не заботясь о том, что они делают. Следовательно, это негативно сказывается на качестве жизни и даже упускает возможности для финансового и карьерного роста.

Это отсутствие обязательств ежегодно приводит к упущенной выгоде в размере 7 триллионов долларов. Ой!

3. ОБРАЗОВАНИЕ И ПОДГОТОВКА

Теперь, когда вы оценили себя – свой потенциал и свои увлечения – пришло время взглянуть на холодные, неопровержимые факты. Одна из вещей, которую следует учитывать, — это степень, которую вы выбрали, и то, как она повлияет на ваши шансы.

Каждая роль требует образования. В то время как у некоторых есть строгие требования, такие как юриспруденция и медицина, другие более открыты и больше сосредоточены на передаваемых навыках, чем на вашей степени. Например, карьера в бизнесе, менеджменте и финансах требует более гибкого образования.

В зависимости от вашего уровня образования вы можете или не можете подать заявку на работу, которую вы рассматриваете. Если нет, то вы можете вернуться в школу и получить необходимую квалификацию.

Если это не вариант из-за стоимости обучения или других ограничений, вам, возможно, придется отвернуться от работы, которую вы имели в виду, и подумать о других. Хорошо, что ваша личность готовит вас к широкому спектру вещей, поэтому почти невозможно, чтобы у вас не было образования или подготовки ни для одной из них.

Стажировка — отличный способ пройти надлежащую подготовку. Стажировка может дать вам возможность доказать, что вы можете преуспеть в работе, даже если ваши образовательные требования не соответствуют.

4. ОПЫТ

Один из самых простых способов сделать выбор карьеры — это опираться на свой опыт. Проблема в том, что у большинства выпускников их нет.

Прохождение стажировки – отличный способ получить опыт в карьере, которую вы рассматриваете. И вы знаете, как это бывает — каждая компания хочет нанять людей с опытом, даже если это дипломированная работа!

Как они ожидают, что вы получите опыт, если всем нужен опыт? Но эй, c’est la vie.

Правильный выбор профессии требует времени и зачастую экспериментов. Стажировка в разных компаниях в разных областях повысит ваши шансы на правильное решение.

Во-первых, это дает вам представление о том, какую работу вы хотели бы выполнять и где. Второе преимущество опыта или, в частности, стажировки заключается в том, что это повышает ваши шансы получить работу.

Исследование, проведенное Национальной ассоциацией колледжей и работодателей, показало, что работодатели предлагают работу на полный рабочий день 70,4% своих стажеров. Это намного выше, чем уровень предложения для кооперативов, который составляет 50,2 процента.

5. ЦЕННОСТИ

Одним из решающих факторов при выборе карьеры, который часто игнорируется, является ваша система ценностей. Ценности — это просто важные для вас вещи, без которых вы не будете в восторге от работы или личной жизни.

Ваши ценности могут быть личными, например, проводить время с семьей; нравственный, как быть экологически сознательным; или профессиональные, например, в среде, в которой используется положительное подкрепление.

Когда компании пытаются нанять кандидатов, они всегда придают большое значение своим основным ценностям, и вы тоже должны это делать. Дело не только в том, что вы подходите им, но и в том, что фирма подходит вам.

То, что вы цените, может не обязательно повлиять на вашу карьеру, но поможет вам выбрать правильную фирму. Если вы еще не задумывались об этом факторе, ознакомьтесь с некоторыми компаниями с лучшими основными ценностями.

Если вас вдохновляет кредо компании, скорее всего, вам понравится работать в этой среде и вы станете частью тех 14 процентов людей, которые любят свою работу и любят ее надолго.

6. ОБРАЗ ЖИЗНИ И ФИНАНСОВЫЕ ЦЕЛИ

Другим важным фактором, который следует учитывать при выборе карьеры, является ваш идеальный или живописный образ жизни.

Большинство людей хотят быть богатыми, жить в красивом доме, водить дорогую машину, покупать дизайнерскую одежду или даже сделать карьеру мечты и т. д. Если это не вы, вы можете работать где угодно и все будет хорошо.

Но если это вы, то важно учитывать это при выборе профессии. Нет абсолютно ничего плохого в том, чтобы пытаться работать в отрасли, где платят много денег. Однако вы должны учитывать, чем вы будете жертвовать ради этого дохода, и именно здесь ваши ценности возвращаются.0003

Хочешь активной общественной жизни? Вы счастливы работать долгие часы? Готовы ли вы пожертвовать счастьем, чтобы добиться успеха?

Компенсация, несомненно, влияет на производительность, но соизмеряйте ее с вашим образом жизни. Если вы, как правило, расслаблены или замкнуты в себе, возможно, вам следует избегать работы по продажам, которая требует сотни взаимодействий с клиентами в неделю.

В карьере и оплате труда есть одна замечательная вещь: когда вы преуспеваете в том, что делаете, вы скоро будете зарабатывать столько же, сколько люди в более высокооплачиваемых областях. Когда вы занимаетесь любимым делом, вы быстрее поднимаетесь по служебной лестнице.

И, конечно же, чем выше вы поднимаетесь, тем выше будет ваша заработная плата.

7. РЫНОК РАБОТЫ

Последний фактор, который необходимо учитывать, — это рынок труда. Хотя это последнее в нашем списке, оно очень долгое время было самым важным фактором. Некоторые даже считали это единственным фактором. В конце концов, какой смысл желать карьеры в перенасыщенной отрасли?

В этом свете имеет смысл выбирать карьеру из того, что доступно. Единственная проблема в том, что спрос на рабочие места может быть непредсказуемым.

Каждый год страны публикуют список лучших вакансий или самых востребованных профессий. Почему они каждый год составляют новый список? Потому что рынок труда постоянно меняется.

Таким образом, сделать это главным приоритетом может быть критическим просчетом.

Таким образом, отличный способ использовать это — сначала просмотреть другие факторы, составить список вариантов карьеры и посмотреть, что рынок труда может предложить в этом отношении.

Скажем, например; вы сузили свой выбор карьеры до финансов и бухгалтерского учета. Основываясь на вашем личном тесте, опыте, ценностях и т. д., вы установили, что вы, вероятно, преуспеете в любой из них. Затем вы можете выяснить, какая работа в этих областях наиболее востребована и будет платить вам более высокую зарплату.

Сейчас финансовые консультанты более востребованы, чем бухгалтеры, а зарплата начального уровня значительно выше.

РЕЗЮМЕ

Есть много других факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры, но они, скорее всего, подпадают под одну из этих широких тем. Не существует универсального способа найти идеальную работу, но эти элементы дадут вам самые высокие шансы найти удовлетворение от работы.

Если вы окажетесь на карьерном пути, который вам не нравится, учитесь на нем, развивайте и совершенствуйте свою стратегию. Не волнуйтесь, многие люди часто меняют работу, но их карьера становится еще лучше.

Это подводит нас к последнему фактору: методом проб и ошибок. Если сначала у вас не получится, вы знаете, что делать.

Об авторе сообщения

Брэндон Хилл

Я Брэндон Хилл из Bizness Professionals. Мы предоставляем контент, чтобы помочь молодым специалистам развиваться лично, профессионально и финансово. Всестороннее улучшение — это тема, которой мы живем. Таким образом, этот веб-сайт будет охватывать множество тем, направленных на то, чтобы помочь вам добиться успеха в жизни и карьере.

Смотрите сообщения автора

Брэндон Хилл

Я Брэндон Хилл из Bizness Professionals. Мы предоставляем контент, чтобы помочь молодым специалистам развиваться лично, профессионально и финансово. Всестороннее улучшение — это тема, которой мы живем. Таким образом, этот веб-сайт будет охватывать множество тем, направленных на то, чтобы помочь вам добиться успеха в жизни и карьере.

7 важных факторов, которые следует учитывать при выборе карьеры

В неправильном месте, занятие чем-то скучным и, в конце концов, это повлияет не только на вашу жизнь, но и на вашу личную жизнь будет затруднена повседневная деятельность из-за неправильного пути . Поэтому очень важно выбрать наиболее подходящую профессию. Таким образом, вам придется изучить различные аспекты этой области и решить, будет ли это приемлемо для вас в будущем или нет. Вы застрянете и не сможете продолжать свою жизнь, если примете неправильное решение относительно средств к существованию.

Это определенно стоит затраченных усилий и времени. поэтому выбор правильной карьеры очень важен.

1. Что вас интересует?

Подумайте о том, что вас действительно интересует в плане рабочей атмосферы. Лучше всего начать с составления списка тех вещей, которые вы делаете хорошо. Как их можно внедрить в профессию? Возможно, вам нравились определенные элементы предыдущей работы, и вы желаете построить карьеру с гораздо большим вниманием к этим конкретным способностям. Возможно, вам нужна работа в области здравоохранения, которая несколько отличается, поскольку вы, например, не подходите для работы.

Если вы не уверены в том, что может вас заинтересовать, вам нужно использовать как можно больше доступных вам инструментов. Возможности карьерного роста предлагаются по всей стране. Они предоставят вам оценочный тест, который может определить ваши занятия. Вы можете быть поражены некоторыми результатами. Результаты могут вдохнуть новую жизнь в ваши будущие стратегии, определяя места, о существовании которых вы даже не подозревали.

2. Каковы ваши самые сильные навыки?

Если вам когда-либо нужно было пройти собеседование при приеме на работу, то вас, вероятно, попросили рассказать о своих лучших и самых ценных способностях. Будь то способности, которые у вас всегда были, или способности, которые вы приобрели в последнее время, они могут иметь жизненно важное значение для принятия решения о том, чем именно вы хотели бы заниматься.

Может быть, вы хорошо ладите с людьми, не брезгливы и хотите получить хорошо оплачиваемую профессию в области здравоохранения. Если это так, флеботомия может быть идеальным выбором, поскольку вы ежедневно работаете во всех сферах жизни. Если вы всегда хорошо разбирались в деньгах и цифрах, альтернативой, вероятно, будет карьера в фонде. Взгляните на вещи, которые вы делаете хорошо, и подумайте, как они используются на работе. Попытайтесь определить профессии, которые идеально подходят для этих способностей. Скорее всего, вы обнаружите, что хорошо выполненная работа может быстро привлечь к вам внимание начальника и принести вам достаточное удовлетворение от карьеры.

3. Ваше отношение

У большинства из нас разные подходы к различным условиям работы. Если вы мотивированы и позитивно относитесь к тяжелой работе, вы можете хорошо подойти для получения руководящей должности или, возможно, работы с высоким уровнем стресса, за которую платят больше, чем за другие варианты.

Не избегайте профессий, которые бросят вам вызов, поскольку такие места могут принести больше удовлетворения. Если вы с энтузиазмом относитесь к работе, возможно, ваши старые задачи не приносили удовлетворения, потому что они были недостаточно сложными.

С другой стороны, ваше мышление может заставить вас осознать, какой вид бизнеса вам не подходит. Например, если вы пожилой человек или у вас есть домашнее хозяйство, и вы не хотите работать 60 часов в неделю, возможно, вам следует подумать о менее напряженных и требовательных задачах. Вы можете чувствовать, что у вас есть право на гибкость. Если вы выберете работу, которая не отражает эту реальность, вы не будете в восторге. Отношение имеет важное значение в отношении рабочей атмосферы.

4. Образование и обучение

Большинство профессий требуют «некоторой» подготовки и образования, даже если они изучены. В других случаях профессиональное обучение в классе занимает всего несколько месяцев или недель. Указание степени обучения имеет важное значение для выбора идеальной карьеры. Если у вас есть семья, у вас может не быть времени или денег, чтобы потратить 3 года на получение диплома.

Некоторые люди гордятся окончанием школы, даже если их первый курс карьеры не требует этого. Это может дать чувство удовлетворения. Много раз вы могли обнаружить, что квалификации, которые вы получили, помогут вам, даже если вы этого не ожидаете. Например, вы можете получить право на продвижение по службе, для которого требуется степень. Это даст вам немедленное преимущество над конкурентами.

5. Увлечение

Интерес и увлечение чем-либо — совершенно разные вещи. Многие из самых преуспевающих людей в мире искренне увлечены тем, что они делают. У вас могут быть интересы, которые не всегда совпадают с этими увлечениями, поэтому важно различать их.

Поддерживать Имейте в виду, что огонь не всегда гарантирует финансовый успех. Вы должны выбрать, что может быть важнее для вас. Вас могут заинтересовать более высокооплачиваемые работы. Возможно, у вас даже есть идеальный набор навыков для них. Однако, если они не удовлетворяют ваши страсти, вы всегда можете хотеть большего. Карьера, которой вы увлечены, обычно означает долгосрочные достижения и удовлетворение.

6. Определение успеха

Ваше определение успеха необходимо для выбора профессии. Некоторые работы принесут вам большую зарплату. Другие предоставят вам возможность помогать людям, например, сделать карьеру в области флеботомии. Некоторые профессии будут даже смесью вещей.

Определение успеха одного человека может не совпадать с вашим. Хотя фантастическая зарплата — это нормально, если она не соответствует тому, чтобы вы чувствовали себя успешным, вы, вероятно, почувствуете, что чего-то не хватает в жизни. Это может вызвать у вас чувство неудовлетворенности. Прежде чем выбрать профессию, составьте список вещей, которые, по вашему мнению, вам понадобятся на работе, чтобы чувствовать себя успешным. Вы можете удивить себя ответами. Как общество, мы склонны определять успех цифрами. На личном уровне это может быть совершенно другое мышление.

Другие Чувствуют себя более комфортно, используя способности, которые они уже понимают. Технологии будут продолжать меняться и развиваться — будете ли вы первопроходцем с каждым новым шагом или предпочтете профессию, которая зависит от технологии, с которой вы уже знакомы?

 7.  Как выбрать подходящую работу?

Некоторые люди всю жизнь работают в одной отрасли. Другие несколько обеспокоены, прежде чем получить работу, которая им подходит. К сожалению, нет никакой гарантии, что все исследования и знания на земле заставят вас получать удовольствие от своей работы после того, как вы проработаете в ней какое-то время.