Готовимся выбирать профессию: Конспект урока обществознания «Готовимся выбирать профессию» (6 класс)

Содержание

Готовимся выбирать профессию — презентация онлайн


Николай Некрасов
ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА
1864
Славная осень! Здоровый, ядреный
Воздух усталые силы бодрит;
Лед неокрепший на речке студеной
Словно как тающий сахар лежит;
А мы будем думать свою думу.
Около леса, как в мягкой постели,
Выспаться можно — покой и простор!
Листья поблекнуть еще не успели,
Желты и свежи лежат, как ковер.
Славная осень! Морозные ночи,
Ясные, тихие дни…
Нет безобразья в природе! И кочи,
И моховые болота, и пни Всё хорошо под сиянием лунным,
Всюду родимую Русь узнаю…
Быстро лечу я по рельсам чугунным,
Думаю думу свою…

2. Проверь себя.

• Определите термин по его характеристике
(записываете только цифру и термин):
• …….- это новое суждение, выведенное из
нескольких логически связанных суждений.
• ….. – это определяет настроение в тот или иной
момент.
• …..- это мысль, выделяющая совокупность
предметов по их общим признакам.
• ….. – это высказывание, содержащее определённую
мысль.
• ….. – это проявляется по отношению к кому-то или
чему-то; бывают нравственными, эстетичными,
интеллектуальными.

3. Ключ:

1) Умозаключение.
2) Эмоции.
3) Понятие.
4) Суждение.
5) Чувства.
• ПРИТЧА О ТРУДЕ
• В кузнице отремонтировали две сохи. Они выглядели одинаково. Одна
из них осталась стоять в углу сарая. Её жизнь была легче, чем жизнь
другой сохи, которую крестьянин на следующее утро погрузил на
телегу и привёз на поле. Там она стала красивой и блестящей.
Когда обе сохи вновь встретились в сарае, они с удивлением
посмотрели друг на друга. Соха, которую не употребляли в дело, была
покрыта ржавчиной. С завистью она смотрела на блестящую подругу:
— Скажи, как ты стала такой красивой? Ведь мне так хорошо было в
тишине сарая стоять в своём углу.
— Это безделье тебя изменило, а я стала красивой от труда.
• Как вы понимаете смысл этой притчи?
Столько профессий, и все хороши:
Каждый способен найти для души.
Стряпает торты и кексы кондитер,
Груз на машине привозит водитель.
Смелый пожарный потушит огонь,
Спляшет на сцене артист под гармонь.
Ловит рыбак судака и треску,
Клоуны в цирке разгонят тоску.
В цехе портные одежду сошьют,
А продавцы ее нам продают.
Каждое дело по — своему цѐнно,
И пригодится всегда непременно!
• Как выдумаете, о чём мы сегодня будем
говорить?
• Предположите, как будет звучать тема нашего
урока?
• Какие задачи поставим перед собой на уроке?
• Могут ли вам пригодиться знания, полученные
на уроке?

7. «Готовимся выбирать профессию».

• План урока:
1) Готовимся выбирать профессию.
2) Выбор жизненного пути.
• — Что означает слово «профессия»?
Профе́ссия (лат. professio — объявляю своим делом) —
род трудовой активности человека, владеющего
комплексом теоретических знаний и навыков,
приобретённых в ходе специальной подготовки.

11. Угадайте, кто?

• Его приходу каждый рад,
• Когда на кухне водопад.

• На работе день-деньской
• Он командует рукой
• Поднимает та рука
• Сто пудов под облака.

• У этой волшебницы,
• Этой художницы
• Не кисти и краски,
• А гребень и ножницы.
• Она обладает таинственной силой:
• К кому прикоснётся —
• Тот станет красивей.
• Иглою огненной портной
• Шьёт кораблю костюм стальной.

• Мы учим детишек читать и писать,
• Природу любить, стариков уважать.

• Ежедневно спозаранку
• В руки он берёт баранку.
• Крутит, вертит так и сяк,
• Но не съест её никак!
• Можешь ли сейчас понять,
Кем ты хочешь после стать?
Где работать, кем трудиться,
На кого пойти учиться?
Да, вопросы сложноваты,
Но решенье есть, ребята!
Нужно пробовать, мечтать,
О профессиях читать,
В разные кружки ходить,
Чтоб понять, кем хочешь быть!
• — Сможете вы сейчас решить, какую профессию
выбрать в жизни? Почему?
• Задание: выпишите типы профессий.
• Типология профессий Е. А. Климова
• Климов выделил пять объектов труда: человек,
техника, художественный образ, знак, природа. В
первой части названия типа профессии обозначен
субъект труда, которым всегда является человек.
• Человек — человек — все профессии, связанные с
воспитанием, обслуживанием, обучением людей,
общением с ними. К этой группе относятся все
педагогические и медицинские профессии,
профессии сферы услуг и другие.
• Человек — техника — все профессии, связанные с
созданием, обслуживанием и эксплуатацией
техники. Это такие профессии как: инженерконструктор, автослесарь, системный
администратор и другие.
• Человек — художественный образ — все
профессии, связанные с создание, копированием,
воспроизведением и изучением художественных
образов. К этой группе относятся такие профессии
как: художник, актер, певец, реставратор,
искусствовед и другие.
• Человек — природа — все профессии, связанные с
изучением, охраной и преобразованием природы. К
этой группе относятся такие профессии как:
ветеринар, садовник, агроном, эколог и другие.
• Человек — знак — все профессии, вязанные с
созданием и использованием знаковых систем (
цифровых, буквенных, нотных). К этой группе
относятся переводчики художественных и
технических текстов, аналитики, финансисты и
другие.
• — Определите, к какому типу относится
профессия ваших родителей?
• Проблемное задание.
• Ответьте на вопрос: что, способствует, а что
мешает определению будущей профессии?

22. Дом. задание

• §5
• стр. 42-47 ,конспект по презентации,
содержание презентации выучить
• Проект «Моя будущая профессия».
(презентация, буклет, сообщение,
сочинение)
• На дополнительную оценку презентация по
стихотворению Д.Родари «Чем пахнут
ремесла»

Готовиться к выбору профессии надо как можно раньше, считает психолог

Многие выпускники школ испытывают сложности при выборе будущей профессии. Министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко неоднократно призывал вузы заниматься профориентацией школьников, разъясняя им особенности той или иной профессии.  О том, в каком возрасте можно принимать решение о выборе профессии, в интервью РИА Новости рассказал профессор факультета психологии МГУ имени М.В. Ломоносова Николай Пряжников.

— Николай Сергеевич, в чем состоит главная проблема профориентации?

— В отсутствии системной государственной помощи, в которой бы участвовала не только школа, но и центры профориентации, подобные центрам занятости. Профориентационная работа должна быть рассчитана не на один год, и ее на постоянной основе должны вести разные специалисты, психологи, учителя. По сути, это должна быть подготовка к жизни. Но такой системы нет.

— Может ли частное профконсультирование стать заменой государственному? Сегодня этот рынок активно развивается.

— Платные профконсультации важны, но они не заменяют систему профориентации. Платные центры могут входить в нее лишь как один из элементов.

Помощь профконсультантов – фрагментарная. Услуги платные, люди ограничиваются одной-двумя встречами с консультантом, чего явно недостаточно. Чтобы помощь была действенная, клиент и консультант должны работать более тесно, выстроить разные профессиональные сценарии.

Институт профконсультирования еще не устоялся. Дело прибыльное, к нему устремились все, кто может, и чаще можно столкнуться с профанацией, чем с реальной помощью. Так что прежде чем принять совет, иногда стоит даже проконсультироваться с двумя-тремя специалистами.

— С какого возраста должна начинаться профориентационная работа?

— Со старшего дошкольного. Это могут быть как разговоры о профессиях – к таким беседам дети в этом возрасте очень восприимчивы, – так и игры, через которые дети учатся понимать мир взрослых, социализируются. Конечно, все должно происходить естественно: речь идет не о выборе, а о подготовке к нему.

Успешный и свободный выбор молодой человек сможет сделать только после того, как «примерит» на себя самые разные варианты.

Принцип проб заложен в передовых системах профориентации – к примеру, в японской – системе Фукуяма-тест. Все японские школьники в течение последних трех лет обучения в обязательном порядке знакомятся с основными сферами производства, «пробуя» профессии в специальных мастерских, так что к окончанию школы у выпускников формируется представление о японской экономике. К этому же приближается и Запад, где в школах и вузах гораздо больше практических занятий, чем у нас. Чем больше проб, тем шире кругозор и тем обоснованнее будет профессиональный выбор. С детства «привязывать» ребенка к какой-то одной профессии – в общем-то, ошибочно. Бывает, конечно, что и в том случае все складывается неплохо, но это скорее исключения.

— Когда же правильно принимать решение о выборе профессии?

— Чем позже, тем лучше. Но при этом «упражняться» в выборе надо начинать пораньше: у школьника должны быть варианты, которые необходимо постоянно переосмысливать, он даже может готовиться к ним.

Важно понимать и то, что всегда будет  возможность скорректировать выбор. Как это ни парадоксально, но на выборе одной профессии сегодня вообще не стоит замыкаться. Сегодня человек может получить несколько образований и профессий. И хорошо, если помимо одной профессии есть время и возможность реализовать себя еще в чем-то — в другой профессии, хобби. Это способствует и личностному развитию: жизнь не замыкается на одной деятельности, и человек становится более гармоничным.

— А как же самореализация?

— Она, безусловно, важна. Однако представление о ней у всех разное. Так, для одного это возможность зарабатывать как можно больше денег и тратить их, для другого – делать добрые дела, возможно, и бескорыстно. Более того, само представление о самореализации меняется по мере развития человека. И это вполне нормально. Надо понимать, что профессиональный выбор не бывает окончательным. На новом жизненном этапе будут и новые желания.

— Дайте, пожалуйста, совет тем, кто еще не определился с профессией, а пришла пора принимать решение.

— Прежде всего, не надо драматизировать ситуацию: любой выбор не последний, будут и еще, и будет возможность доучиться и сменить профессию.

Если сложно определиться, лучше выбирать образование с широким профилем специальностей. А потом в рамках полученного образования – что-то по душе. Период профессиональной адаптации к большинству специальностей не сложен — освоение офисной работы много времени не займет.

Правильным решением будет ориентация на вуз, его репутацию. Недаром говорят, что цель профессионального образования – даже не столько знания, умения и навыки, сколько формирование личности специалиста. Благоприятная среда поможет сформировать отношение к профессии.

Материал подготовила Елена Кузнецова (ГУ-ВШЭ), специально для РИА Новости

Готовимся выбирать профессию

Цель урока: сформировать у учащихся представление о мире профессий, о значении профессии в жизни человека.

Образовательные: формирование представлений о мире профессий, о значении профессии в жизни человека.

Развивающие: продолжить работу по формированию навыков самостоятельной работы учащихся с учебником; умения обобщать, выделять главное учить делать выводы на основе анализа текста; отвечать на вопросы, аргументируя свои ответы, используя примеры.

.Воспитательные: продолжить работу по воспитанию уважительного отношения труду, к окружающим, близким, родителям.

Предметные: научатся: определять тип профессий, узнают о значении профессии в жизни человека .

получат возможность научиться: работать с текстом учебника; анализировать схемы и таблицы; высказывать собственное мнение, суждения;

Познавательные: устанавливают причинно-следственные связи и зависимости между объектами;

Коммуникативные: планируют цели и способы взаимодействия; обмениваются мнениями, слушают друг друга, понимают позицию партнера, в том числе и отличную от своей, согласовывают действия с партнером;

Регулятивные: принимают и сохраняют учебную задачу; учитывают выделенные учителем ориентиры действия;

Личностные: Проявляют заинтересованность не только в личном успехе, но и в решении проблемных заданий всей группой; выражают положительное отношение к процессу познания; адекватно понимают причины успешности/неуспешности учебной деятельности.

Оборудование: компьютер, проектор, интерактивная доска, презентация к каждому этапу урока, рабочий лист для групп.

 Оборудование: учебник «Обществознание» 6 класс Л. Н.Боголюбова М.: Просвещение2015г;компьютер, проектор, интерактивная доска, презентация

Этап урока

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

УУД

1

Организационный

момент.

Цель:

Организация обучающихся на основную учебную деятельность на личностно-значимом уровне

Приветствие учеников.

Николай Некрасов

ЖЕЛЕЗНАЯ ДОРОГА

1864

Славная осень! Здоровый, ядреный

Воздух усталые силы бодрит;

Лед неокрепший на речке студеной

Словно как тающий сахар лежит;

Около леса, как в мягкой постели,

Выспаться можно — покой и простор!

Листья поблекнуть еще не успели,

Желты и свежи лежат, как ковер.

Славная осень! Морозные ночи,

Ясные, тихие дни…

Нет безобразья в природе! И кочи,

И моховые болота, и пни —

Всё хорошо под сиянием лунным,

Всюду родимую Русь узнаю…

Быстро лечу я по рельсам чугунным,

Думаю думу свою…

А мы будем думать свою думу.

Приветствуют учителя, проверяют готовность к уроку. Самоорганизация обучающихся.

Формируются знания морально –этических норм.(Л)

Умение концентрировать внимание (Р)

2

Проверка домашнего задания, воспроизведение и коррекция опорных знаний учащихся

На прошлом уроке мы изучили очень интересную тему.

Сейчас проверим, как вы её усвоили . Повторите «Мир мыслей и чувств» с 36-37 – 2 м.

Мини – тест «Проверь себя».

Определите термин по его характеристике (записываете только цифру и термин):

  1. …….- это новое суждение, выведенное из нескольких логически связанных суждений.

Умозаключение.

  1. ….. – это определяет настроение в тот или иной момент.

Эмоции.

  1. …..- это мысль, выделяющая совокупность предметов по их общим признакам.

Понятие.

  1. ….. – это высказывание, содержащее определённую мысль.

Суждение.

  1. ….. – это проявляется по отношению к кому-то или чему-то; бывают нравственными, эстетичными, интеллектуальными.

Чувства.

Проверка по ключу экспертом (учениками).

-А теперь поработаем устно.

Вопросы учебника «Проверим себя» с 47 №1-4.

Рубрика в «Классе и дома» №1-4.

Творческие задания.

Молодцы.

Решают тест.

Выполняют задания, отвечают на вопросы.

Строят высказывания;

формируют выводы, аргументируют свою точку зрения(К).

Умение концентрировать внимание (Р)

Формируется умение работать у доски и взаимодействовать с учителем и всем классом.

(К)

3

Постановка цели урока в начале или в процессе урока. Мотивация учебной деятельности учащихся

ПРИТЧА О ТРУДЕ

В кузнице отремонтировали две сохи. Они выглядели одинаково. Одна из них осталась стоять в углу сарая. Её жизнь была легче, чем жизнь другой сохи, которую крестьянин на следующее утро погрузил на телегу и привёз на поле. Там она стала красивой и блестящей. 
Когда обе сохи вновь встретились в сарае, они с удивлением посмотрели друг на друга. Соха, которую не употребляли в дело, была покрыта ржавчиной. С завистью она смотрела на блестящую подругу:
— Скажи, как ты стала такой красивой? Ведь мне так хорошо было в тишине сарая стоять в своём углу.
— Это безделье тебя изменило, а я стала красивой от труда.

Как вы понимаете смысл этой притчи?

Обратите внимание на следующее стихотворение:

Столько профессий, и все хороши:
Каждый способен найти для души.
Стряпает торты и кексы кондитер,
Груз на машине привозит водитель.
Смелый пожарный потушит огонь,
Спляшет на сцене артист под гармонь.
Ловит рыбак судака и треску,
Клоуны в цирке разгонят тоску.
В цехе портные одежду сошьют,
А продавцы ее нам продают.
Каждое дело по — своему цѐнно,
И пригодится всегда непременно!

О чём это стихотворение? Как выдумаете, о чём мы сегодня будем говорить?

Предположите, как будет звучать тема нашего урока?

Тема нашего урока «Готовимся выбирать профессию».

Какие задачи поставим перед собой на уроке?

Могут ли вам пригодиться знания, полученные на уроке?

Слушают.

Обсуждение.

Читают.

Отвечают.

Постановка темы урока

Постановка цели урока.

Строят высказывания;

формируют выводы, аргументируют свою точку зрения(К).

Умение концентрировать внимание (Р)

Формируется умение работать у доски и взаимодействовать с учителем и всем классом.

(К)

4

Актуализация знаний,

Цель:

Определение степени готовности обучающихся к уроку и выявление уровня усвоения знаний

План урока:

  1. Готовимся выбирать профессию.

  2. Выбор жизненного пути.

— Что означает слово «профессия»?

Раб с термином. Записать:

Профе́ссия (лат. professio — от profiteor — объявляю своим делом) — род трудовой активности человека, владеющего комплексом теоретических знаний и навыков, приобретённых в ходе специальной подготовки.

Угадайте, кто?

Водопроводчик.

Его приходу каждый рад,

Когда на кухне водопад.


Крановщик.

На работе день-деньской

Он командует рукой

Поднимает та рука

Сто пудов под облака.

Парикмахер.

У этой волшебницы,

Этой художницы

Не кисти и краски,

А гребень и ножницы.

Она обладает таинственной силой:

К кому прикоснётся —

Тот станет красивей.

Сварщик.

Иглою огненной портной

Шьёт кораблю Костюм стальной.

Учитель.
Мы учим детишек читать и писать,

Природу любить, стариков уважать.

Шофёр.

Ежедневно спозаранку

В руки он берёт баранку.

Крутит, вертит так и сяк,

Но не съест её никак!
Молодцы.

Совместно с детьми составляется план урока.

Высказывают мнение.

Записывают.

Строят высказывания;

формируют выводы, аргументируют свою точку зрения(К).

Выслушивая ответы одноклассников, формируется уважение к другому мнению;

дают определения понятиям;

строят логические рассуждения включающие установление причинно- следственных связей.(П)

Формируется умение работать у доски и взаимодействовать с учителем и всем классом.

(К) Установление целевых приоритетов(Р).

5

Физическая минутка.

6

  1. Первичное

восприятие и усвоение нового

теоретического учебного материала

Цель:

обеспечение восприятия, осмысления обучающимися темы урока.

Чтение стихотворения:

Можешь ли сейчас понять,
Кем ты хочешь после стать?
Где работать, кем трудиться,
На кого пойти учиться?
Да, вопросы сложноваты,
Но решенье есть, ребята!
Нужно пробовать, мечтать,
О профессиях читать,
В разные кружки ходить,
Чтоб понять, кем хочешь быть!

— Сможете вы сейчас решить, какую профессию выбрать в жизни? Почему?

Знакомство уч-хся с типологией профессий.

Задание: выпишите типы профессий.

Типология профессий Е.А. Климова

Климов выделил пять объектов труда: человек, техника, художественный образ, знак, природа. В первой части названия типа профессии обозначен субъект труда, которым всегда является человек.

Человек — человек — все профессии, связанные с воспитанием, обслуживанием, обучением людей, общением с ними. К этой группе относятся все педагогические и медицинские профессии, профессии сферы услуг и другие.

Человек — техника — все профессии, связанные с созданием, обслуживанием и эксплуатацией техники. Это такие профессии как: инженер-конструктор, автослесарь, системный администратор и другие.

Человек — художественный образ — все профессии, связанные с создание, копированием, воспроизведением и изучением художественных образов. К этой группе относятся такие профессии как: художник, актер, певец, реставратор, искусствовед и другие.

Человек — природа — все профессии, связанные с изучением, охраной и преобразованием природы. К этой группе относятся такие профессии как: ветеринар, садовник, агроном, эколог и другие.

Человек — знак — все профессии, вязанные с созданием и использованием знаковых систем ( цифровых, буквенных, нотных). К этой группе относятся переводчики художественных и технических текстов, аналитики, финансисты и другие.

— Особенность применения данной классификации в наше время состоит в том, что простые профессии с одним объектом труда уходят в прошлое и на смену им приходят профессии с несколькими объектами труда, или со сложным объектом труда. Например, профессия ландшафтного дизайнера одновременно относится и к типу человек-природа и к типу человек- художественный образ.

— Определите, к какому типу относится профессия ваших родителей?

Работа в группах с текстом учебника с 42-47.

1группа: п «Готовимся выбирать профессию» с 42-43.

Задание: прочитать до задания (Попроси рассказать…) и составить вопросы к прочитанному тексту.

2группа: п «Готовимся выбирать профессию» с 43.

Рубрику «Жил на свете человек», п «Поддержка близких – залог успеха». Задание: составить перечень требований для успешного выбора профессии.

3 группа: Рубрика «В классе и дома» с 47 №7. Картинная галерея. Ответить на вопросы.

Обсуждение.

Отвечают.

Записывают.

Обсуждение.

Работа в группах с уч-ком.

Отвечают. Обсуждают.

Владение устной речью(К).

Устанавливать и сравнивать разные точки зрения

Выражать свои мысли;

Учет разных мнений(К)

Поиск и выделения информации;
синтез как составление целого из частей; выдвижение гипотез и их обоснование; самост. создание способа, решение проблемы поискового характера (П)

Аргументация своего мнения и позиции в коммуникации; учёт разных мнений (К)

7

Первичное закрепление .

Цель: выявление пробелов первичного осмысления изученного материала, неверных представлений уч-ся; проведение коррекции.

Проблемное задание.

Разделившись на группы , пары ответьте на вопрос: что, способствует, а что мешает определению будущей профессии?

(Группы представляют свою работу.)

Способствует выбору профессии: информация, желание трудится, развитие способностей, хорошее образование, развитие умения и навыки, сильная мотивация

Мешает выбору профессии: лень, неразвитые способности, плохое здоровье, неразвитые умения и навыки, отсутствие образования, слабая мотивация.

Выполнение задания.

Проверка.

Выражение своих мыслей с полнотой и точностью формулирования и

аргументация своего мнения(К)

Оценивание изучаемого содержания(Л)

Контроль и оценка результатов деятельности(П)

Самооценка, адекватное понимание причин успеха и неуспеха в УД(Л)

8

Подведение итогов урока. Рефлексия.

Цель:

Осознание учащимися значения изучаемой темы, самооценка результатов деятельности своей и всего класса

Оценивание.

Для определения типа вашей будущей профессии предлагаю вам методику Е.А. Климова «Определение типа будущей профессии»

Полезную информацию вам дало тестирование?

Продолжите начало любой фразы:

  1. сегодня я узнал…

  2. было интересно…

  3. было трудно…

  4. я выполнял задания…

  5. я понял, что…

  6. теперь я могу…

  7. я почувствовал, что…

  8. я приобрел…

  9. я научился…

  10. у меня получилось …

  11. я смог…

  12. я попробую…

  13. меня удивило…

  14. урок дал мне для жизни…

Выполняют.

Обсуждают.

Рефлексия способов и условий действия

Контроль и оценка результатов деятельности(П)

Самооценка, адекватное понимание причин успеха и неуспеха в УД, следование в поведении моральных норм и эстетическим требованиям (Л)

Выражение своих мыслей полно и точно;

Формулирование и аргументация своего мнения и учет разных точек зрения (К)

9

Инструктаж домашнего задания

Цель: Дать инструкции обучающимся по правильному выполнению домашнего задания.

Объяснение домашнего задания: дифференцированные и индивидуальные задания Параграф №5 с 42-47

Задания по выбору:

  1. Письменно Практикум. С 48.

  2. Рубрика «В классе и дома» №6 (вопросы для дискуссии)

  3. Проект «Моя будущая профессия». (презентация, буклет, сообщение, сочинение)

Записывают, уточняют.

Регулирование и координация деятельности учеников (Р)

Открытый урок по обществознанию для 6-го класса «Выбираем профессию»

Этап подготовки к активной учебно-познавательной деятельности

Установление связи между изученным учебным материалом и данной темой — 2 мин.

Задача: обеспечение мотивации, актуализация знаний.
Метод: репродуктивный.
Форма работы: фронтальная.

Деятельность учителя
«На прошлом уроке мы обсуждали проблему достижения успеха в жизни, и многие ученики связали свою успешность с их будущей профессией На свете существует более 40 тысяч профессий, как же нам в них разобраться?»
Постановка вопросов:
— Какая тема урока?

Деятельность учащихся

 

Формулируют тему урока, отвечая на вопрос.

— Тема урока «Выбираем профессию».

Постановка проблемных вопросов 3 мин.

Задача: обеспечение мотивации.
Метод: продуктивный (самостоятельная формулировка вопросов).
Форма работы: фронтальная.

Деятельность учителя
Актуализация с использованием зрительной опоры на экране.
Вопрос: Посмотрите 3 видеоролика, которые подготовили ваши родители, что объединяет все три высказывания?
Вопрос: Как вы думаете, какую проблему мы будем обсуждать на уроке?

Деятельность учащихся
Проявляют интерес к содержанию зрительной опоры или другого источника информации, погружаются в проблематику, выражают мотивацию к совместной учебной деятельности на уроке.
— Наши родители любят работу, гордятся ею.


Формулируют варианты проблем.
— Как правильно выбрать профессию.

Постановка целей — 5 мин.

Задача: обеспечение принятия цели учебно-познавательной деятельности.
Форма работы:  фронтальная.

Психологи, педагоги и другие специалисты разработали множество тестов, благодаря которым мы можем быстрее определиться с огромным разнообразием профессий. Самый известный тест делит все профессии на пять типов: «человек–природа»; «человек–техника»; «человек–человек»; «человек–знак»; «человек–художественный образ». Я давала вам сделать дома в режиме онлайн именно этот тест, а вы должны были мне написать в электронный журнал, какой ответ у вас получился. И сегодня почти все из вас сидят по группам в соответствии с результатами теста.

Как вы думаете, почему они так называются?
А вы хотите подробнее узнать о своем типе профессии?

Этап усвоения нового — 10 мин.

Решение задач

Задача: обеспечение усвоения новых знаний.
Метод: продуктивный.
Форма работы: групповая.

Деятельность учителя
Главная цель урока – сделать правильный профессиональный выбор, для этого я приготовила каждому лично карту профессионального выбора, подпишите их, они останутся у вас для дальнейшей работы.

Инструкция.
Постановка учебной задачи:
1.Вам нужно создать слайд в Google презентации, который поможет вам рассказать о своем типе профессий. У каждой группы свое название слайда: человек-человек, человек-природа и т.д.

Деятельность учащихся

Организация работы в группе.
2. Для этого вам нужно прочитать рабочие материалы, которые находятся у вас на парте, и найти:
а) такие виды деятельности, которые характерны именно для этих профессий;
б) назвать основное качество работника, которое нужно для выполнения этой деятельности;
в) подобрать  пример профессии.
Всем понятно как выполнять работу?
Работают группами с мобильными устройствами в Google диске.

3. Постановка задачи для работы учащихся в группе.
«В группе распределите роли – аналитик, лидер, оформитель. Лидер будет оценивать работу каждого участника группы, полноту ответа, следить за временем  и представлять результат работы группы, я буду оценивать правильность выполнения работы.»
Работа в группах – 10 минут.

Представление продукта, оценивание, рефлексия по итогам работы.

После каждого выступления группы ребята из других групп отмечают, что из этого типа профессий увидели полезного лично для себя.
Лидер группы оценивает полноту ответа, учитель — правильность.

Этап первичной проверки усвоения

Учитель:  Итак, по какому признаку мы можем отличить один тип профессий от другого?
Ученики: Все они характеризуются особенными видами деятельности, которые требуют набора особенных качеств человека.
Учитель: Значит, по какому принципу эти типы профессий собраны?
Ученики: В зависимости от вида деятельности.
Учитель: Как вы думаете, зачем нужно такое деление профессий по типам?
Ученики: Чтобы удобнее было ориентироваться в мире профессий.
Учитель: Тогда давайте потренируемся: я называю вам профессию, а та команда, которая считает ее своим типом дружно поднимает руки. Возьмитесь за руки и приготовьтесь.

Ветеринар, пожарный, переводчик, художник, слесарь, учитель, программист, учитель информатики. Почему в последнем случае вы все поняли руки?
Ученики: Потому что эта профессия на стыке – «человек, техника, знак».
— Значит, не все профессии можно разложить на пять типов.
Учитель: Действительно, многие современные профессии смежные, т.е. объединяют разные типы профессии, и это обязательно нужно учитывать при выборе.

Этап подведения итогов урока на рефлексивной основе — 5 мин.

Задача: обеспечить анализ, оценку собственной деятельности и постановку новых задач каждым учеником с учетом поставленных в начале урока целей.
Метод: продуктивный.
Форма работы: фронтальная (индивидуальная).

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

Проведение фронтального опроса учащихся. Отвечают на аналитические вопросы.

Итак, какой главный вопрос нашего урока?

Как мы на нашем уроке учились выбирать профессию?

Как правильно выбирать профессию.

Что нам помогало в этом поиске?

А сейчас посмотрите еще раз на свою карту выбора профессии и скажите, чем она может вам помочь?

Высказываются о том, что они освоили на уроке, какие приемы и способы они для этого использовали.

Продолжите фразу: «Я меня заинтересовала профессия …, потому что …»

Выставляют оценки за урок в своих рабочих листах.

Этап информации о домашнем задании — 5 мин.

Деятельность учителя

Деятельность учащихся

Дифференциация домашнего задания с учетом индивидуально-психологических особенностей каждого обучающегося и его конкретного образовательного результата в данном уроке.
Для всего класса тема домашнего задания одна «Моя будущая профессия», но размышлять над ней можно в разных формах:
1) написать синквейн;
2) написать письмо самому себе в 2020 год;
3) снять видеоролик про свой выбор профессии.
Ваш выбор формы работы тоже является психологическим тестом и раскроет ваши особенности в другом ракурсе. Делайте свой выбор, и всем удачи!

В условиях предложения выбора дифференцированного задания осуществляют его в соответствии с комментариями учителя.
Записывают домашнее задание в дневник (или вклеивают в рабочую тетрадь), знакомятся с его содержанием, при необходимости задают уточняющие вопросы.
Выбирают варианты домашнего задания.

Готовимся к выбору профессии осознанно — SakhaLife

Чтобы стать профессионалом и заниматься в жизни любимым делом, важно осознанно выбрать профессию и целенаправленно подготовиться к поступлению. Факультет довузовского образования и профориентации СВФУ поможет в этом!

Светлана Федорова, декан факультета довузовского образования и профориентации СВФУ:

– Наши проекты помогают школьникам, выпускникам школ, учреждений СПО понять, какие направления подготовки, специальности подходят им, разобраться в тонкостях современных профессий, рынка труда, подготовиться к поступлению и построить образовательную траекторию.

Прежде всего, выбор профессии начинается с познания себя.  Факультет проводит комплексную компьютерную диагностику, профориентационное консультирование старшеклассников, что позволяет оценить склонности, особенности характера, способности молодых людей. На основе диагностики мы помогаем школьникам выбрать подходящий профиль обучения в старшей школе, предлагаем траекторию дальнейшего развития, рекомендуем и проводим тренинги личностного развития, организуем различные подготовительные и развивающие курсы, интеллектуальные конкурсы.

Следующий шаг – знакомство с миром профессий, направлениями подготовки, специальностями, институтами и факультетами университета. В течение года факультетом и учебными подразделениями университета проводятся Дни открытых дверей, университетские субботы, встречи с ректором, руководителями учебных подразделений, руководителями предприятий, профессионалами, фестивали профессий, квест-игры, путешествия в профессию и многое другое.

Это полезно

Запись на профдиагностику по телефонам: 49-66-06, 36-34-81

Аэлита Никифорова, начальник отдела реализации дополнительных образовательных программ ФДОП:

– Вы определились с будущей профессией, выбрали направление подготовки, что делать дальше? Для качественной подготовки к экзаменам, движения к профессии мечты отличным вариантом станут дополнительные общеобразовательные программы нашего факультета. Мы предлагаем курсы по подготовке к ЕГЭ, ОГЭ практически по всем основным школьным дисциплинам: полные годичные курсы; 3-4 месячные интенсив-курсы; краткосрочные экспресс-курсы, в том числе по подготовке к итоговому сочинению, каникулярные курсы. При обучении используются дистанционные образовательные технологии, задействованы платформы Zoom и Skype, система Мооdle, что удобно для абитуриентов из районов республики. Для выпускников учреждений СПО предлагаются интенсив, экспресс-курсы подготовки к экзаменам, которые проводятся университетом самостоятельно.

Практика показывает, что до 80-85% слушателей наших курсов успешно поступают в различные учебные заведения республики, Сибири, Дальнего Востока и центральных вузов

Большой популярностью у школьников и их родителей пользуется «Школа Олимпиад», где учащихся 8-11 классов готовятся к интеллектуальным конкурсам, олимпиадам по различным профилям. Многие из них становятся дипломантами олимпиад федерального уровня, что позволяет им поступать в вузы страны без вступительных испытаний.

Это полезно

Экспресс-курсы для выпускников учреждений СПО начнутся в конце июня 2022 года. Запись по телефону: 49-66-99

Евгения Шеломова, руководитель подготовительного отделения ФДОП:

– Не всегда удается с первого раза поступить на желаемую специальность, может быть так, что выбранная профессия не подходит. Приходится «перепоступать». Выпускников школ прошлых лет мы приглашаем на подготовительное отделение, где они практически погружаются в студенческую жизнь и готовятся к экзаменам. Вместе с нашими ребятами мы готовим к поступлению в наш университет иностранных граждан. В этом году обучаются 30 человек из 11 стран.

Обучение проводится по таким профилям, как технический, гуманитарный, медико-биологический, социально-экономический и общеобразовательный. Многие молодые люди, даже определившись с профилем подготовки, не уверены в правильности своего выбора. Поэтому мы уделяем большое внимание вопросам профессиональной ориентации слушателей. Все они проходят курс занятий по профессиональному самоопределению, профдиагностику, профконсультацию, организуется профнеделя со знакомством с профессиями, направлениями подготовки, входная диагностика по предметам и только после этого формируются группы для обучения.

Обучение проводится как на платной основе, так и за счет бюджетных ассигнований РФ. На бюджетное обучение с начислением стипендии имеют право 13 категорий граждан, в том числе: дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей; дети-инвалиды; военнослужащие, которые проходили военную службу по контракту; граждане, прошедшие военную службу по призыву и поступающие на обучение по рекомендациям командиров.

Это полезно

Прием документов на подготовительное отделение начнется с 4 июля 2022 года

Дария Сапалова, начальник отдела взаимодействия с образовательными учреждениями ФДОП:

– Как увеличить «стоимость» конкурсных баллов для поступления в вуз? Это очень важный вопрос для абитуриента. Сегодня для школьников проводится множество различных развивающих, профилирующих мероприятий. Это замечательно. Между тем, не все мероприятия учитываются при зачислении в вуз в качестве индивидуальных достижений, поэтому, особенно в старших классах, необходимо свое участие в них «фильтровать». Мы, в зависимости от интересов, способностей старшеклассников, выбранного направления подготовки, помогаем будущим абитуриентам правильно составлять портфолио достижений для поступления в желаемый вуз.

Факультет проводит достаточно много интеллектуальных конкурсов, олимпиад, которые принимаются не только нашим университетом, но и практически всеми вузами страны

В нашей Северо-Восточной олимпиаде школьников (СВОШ) ежегодно принимают участие более 15 тысяч школьников из 65 регионов страны и 5-6 стран СНГ. В этом учебном году профили «русский язык и литература» и «родной язык и литература» были включены в перечень Российского совета олимпиад, что дает право дипломантам поступать в вузы без вступительных экзаменов.

Для участия школьников республики в олимпиадах федерального уровня, не выезжая за пределы республики, ежегодно подписываем соглашения с вузами по совместной организации олимпиад из Перечня РСОШ.  Это такие статусные олимпиады как «Звезда» (ЮУрГУ), «Миссия выполнима» (ФинУниверситет при Правительстве РФ), «Саммат» (СамГУ), «Газпром» (ЛЭТИ), «Бельчонок» (СФУ), «Будущее Сибири» (НГТУ), «ОРМО» (ТГУ), «Первый успех» (РГПУ) и другие.

Так, в прошлом году дипломантами олимпиад федерального уровня стали 84 одиннадцатиклассника, из которых 30 человек были зачислены в наш университет без вступительных испытаний.  В целом, ежегодно с октября по апрель мы проводим олимпиады по 65-70 различным профилям, которые дают определенные бонусы, дополнительные баллы при поступлении в вузы не только школьникам республики, но и выпускникам школ прошлых лет, а также иностранным гражданам.

Если вы увидели интересное событие, присылайте фото и видео на наш Whatsapp
+7 (999) 174-67-82

Если Вы заметили опечатку в тексте, просто выделите этот фрагмент и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редактору. Спасибо!

Как правильно выбрать профессию и и не ошибиться: Советы экспертов

Содержание

  1. Мотивация
  2. Главные критерии выбора
  3. Анализируем свои умения
  4. Тест на профориентацию
  5. Правила выбора будущей профессии
  6. Самые распространенные ошибки
  7. Рекомендации специалистов
  8. Выводы

Выбор профессии – это очень важный и ответственный шаг, от которого во многом зависит ваше будущее благополучие. Поэтому перед тем как принять окончательное решение, нужно определиться, в какой сфере вам хотелось бы работать. В этой статье мы попробуем разобраться, как правильно выбрать профессию, чтобы она приносила не только материальное, а и моральное удовлетворение.

Мотивация

К выбору той или иной профессии побуждают разные причины. Их можно условно разделить на внешние и внутренние.

К внешним причинам следует отнести:

  • Влияние окружающей среды;
  • Мнение родителей и друзей;
  • Страх осуждения;
  • Желание добиться успеха.

Внутренние причины во многом зависят от характера человека, его склонностей и способностей. Для современных молодых людей главной мотивацией является престиж профессии. В принципе, это неплохой мотив, но следует помнить о том, что в нем скрыта ловушка. В наше время огромной популярностью пользуются юридические и экономические специальности. Но дело в том, что в будущем спрос на такие профессии может резко снизиться, поэтому вряд ли разумно при выборе будущего направления деятельности опираться только на престиж.

Второе место в списке мотивации при выборе профессии занимает заработная плата. Некоторые молодые люди считают, что самое главное – это хороший заработок, а кем работать, не так уж и важно. Но это неправильно, поскольку высокая зарплата зачастую не предусматривает роста квалификации. По мнению психологов, самое главное – это интерес к выбранному направлению деятельности. В таком случае работа станет вашим любимым делом и будет приносить моральное удовлетворение. Теперь вы знаете, почему так важно выбрать правильную профессию, соответствующую вашему характеру и способностям.

Еще один важный момент – доступность обучения. Желательно получить образование в своем городе, поскольку ездить за тридевять земель слишком накладно.

Главные критерии выбора

Чтобы понять, как правильно выбрать будущую профессию, необходимо объективно оценить разные специальности. Это поможет вам определить их преимущества и недостатки.

Для этого нужно ответить на следующие вопросы:

  • Интерес к профессии. Работа, которая вам не нравится, не будет приносить удовлетворения и радости. Со временем она станет для человека источником депрессии и постоянного стресса;
  • Возможность самосовершенствования и творческого развития. Люди, которые правильно выбрали профессию, чувствуют себя на работе комфортно и уверенно. Поэтому перед тем как сделать выбор, необходимо выявить свои таланты и найти им применение;
  • Зарплата. Если вы будете получать мало денег, придется где-то подрабатывать или же вовсе, менять профессию. К работе, которая не приносит нормального дохода, быстро пропадает интерес, поэтому человек старается как можно быстрее найти ей достойную замену. Чтобы этого не случилось, сначала определитесь, сколько вы хотите получать, после чего можно приступать к выбору профессии. Например, можно узнать, как стать торговым представителем в своем городе. Такие специалисты получают неплохую зарплату и процент от продаж. Но для того чтобы работать по этой специальности, нужно обладать даром убеждение и уметь общаться с клиентами;
  • Помните, что окончательное решение должны принимать только вы, а не родители или многочисленные советчики.

Анализируем свои умения

Вспомните, какие предметы давались вам без труда в школе. Например, если вам нравилось право, можно узнать, как стать нотариусом в России и приобрести такую специальность.

Подумайте, какое занятие привлекается вас больше всего. Такие специальности, как плотничество, электромонтаж, ремонт автомобилей приносят хороший доход. В работу можно превратить и другие навыки, например умение, готовить или торговать. Поинтересуйтесь, как стать менеджером по продажам с нуля или поваром, и продвигайтесь в этом направлении. Это достаточно востребованные и высокооплачиваемые профессии, которые подразумевают быстрый карьерный рост.

Проанализируйте свои навыки общения. Если вы легко вступаете в контакт с незнакомыми людьми, можно узнать, как стать страховым брокером. Такая специальность востребована на рынке труда в любых экономических условиях. К тому же работа страховым брокером приносит неплохой доход.

Тест на профориентацию

Это очень полезная штука, которая позволяет объективно оценить собственные интересы. Тест на профориентацию можно без проблем найти в интернете или в сборниках тестов по психологии. Многие проходят его в домашних условиях, но лучше всего это сделать во время консультации с психологом. Специалист поможет вам разобраться с результатами теста и определиться с выбором будущей профессии.

Кроме того, поинтересуйтесь, как создать резюме на работу. Это поможет вам в будущем без проблем занять подходящую вакансию.

Правила выбора будущей профессии

Хотите знать, как правильно выбрать профессию и не ошибиться? Все очень просто.

Существует несколько правил, которые помогут вам принять единственное правильное решение:

  • Анализ рынка труда. Посмотрите, какие вакансии предлагают работодатели в вашем городе и во всей стране. Из них выберите несколько вариантов, которые подходят вам по интересам. Параллельно можно оценить и уровень заработной платы. Самое главное – это понять, какие специальности будут востребованы через несколько лет, когда вы закончите обучение;
  • Отберите профессии, которые подходят вам по знаниям, состоянию здоровья и склонностям. Во время обучения в школе у каждого ученика проявляются определенные способности. Кто-то предпочитает точные науки, такие как физика и математика, а другим без труда даются гуманитарные дисциплины – литература, история или иностранные языки. Это поможет вам сузить круг выбранных специализаций;
  • Пообщайтесь с людьми, которые имеют эти профессии. Они могут поделиться с вами ценной информацией относительно своей сферы деятельности;
  • Найдите ВУЗы, в которых обучают выбранным профессиям. Оцените профессиональный уровень преподавателей в каждом из них, выясните, на каких условиях проводится обучение, и сколько за него придется заплатить;
  • Запишитесь на обучающие курсы, чтобы поближе ознакомиться с профессией. В их программу входят как теоретические, так и практические занятия. Благодаря этому вы сможете объективно оценить преимущества и недостатки выбранного направления деятельности.

Примите окончательное решение и начинайте готовиться к обучению.

Самые распространенные ошибки

Рейтинг профессий. Спрос на разных специалистов меняется из года в год, а на обучение вам придется потратить немало времени. Поэтому не стоит уделять особое внимание постоянно меняющемуся рейтингу.

Идем по стопам родителей. Безусловно, бывают такие исключения, когда несколько поколений в одной семье успешно работают врачами или учителями. Но если человек не имеет никаких склонностей к определенной профессии, он никогда не станет высококвалифицированным специалистом.

Перспективы. Успех человека зависит не только от выбранной специальности, а также от его знаний, опыта и личных качеств. Хороший строитель через несколько лет может открыть собственную фирму, а уборщица стать владелицей клининговой компании, поскольку их главным капиталом являются знания и опыт.

Видео по теме Видео по теме

Рекомендации специалистов

Рассмотрим полезные советы как правильно выбрать профессию:

Выбирая направление деятельности, не забудьте учесть три важных фактора:

  1. «Хочу» — это ваши любимые занятия и интересы;
  2. «Могу» — состояние здоровья и таланты;
  3. «Надо» — востребованность профессии на рынке труда.

Если вы учтете эти важные моменты, выбор профессии будет удачным.

Изучите разные специальности и определитесь, какие из них востребованы в вашем регионе.

Изучите себя, свое здоровье, характер, интересы и склонности.

Пройдите несколько тестов по профориентации.

Принимая окончательное решение, не стоит опираться на мнение друзей или родителей. Это ваш выбор, от которого во многом зависит будущее.

Выводы

Не стоит думать, что выбор профессии раз и навсегда определит вашу судьбу. Впереди долгая интересная жизнь, поэтому вы в любой момент можете освоить смежные специальности, повысить свою квалификацию или радикально сменить сферу деятельности.

Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор

Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.

Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1]. Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.

Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия подходит вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.

Выбор карьеры: 7 способов изучить варианты 

В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит. Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.

1. Исследуйте себя.

То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить: 

Вопросы по интересам:  

  • Что вам нравится узнавать?

  • Как вы любите проводить время?

  • Вам нравится физический или умственный труд?

  • Вам нравится работать снаружи или внутри?

Ценностные вопросы:  

  • Что для вас важнее всего?

  • Каковы ваши жизненные приоритеты?

  • Где вы находите смысл?

  • Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы, основанные на характеристиках:

  • Что для вас значит успех?

  • Чего вы хотите больше?

  • Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?

  • Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

2.

Подумайте о своих мотивах.

После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как расставили приоритеты.

  • Salary  

  • Benefits

  • Autonomy

  • Work/life balance

  • Flexibility  

  • Career growth  

3. Think about your long-term goals.

Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?

Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.

4. Пройдите различные тесты для самооценки.

Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах. Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.

Наслаждайтесь большей гибкостью и контролем над своей карьерой

Регистрация бесплатно
  • Развивайте востребованные профессиональные навыки с экспертами из ведущих компаний и университетов
  • Выбирайте из более чем 8000 курсов, практических проектов и сертификационных программ
  • Учитесь на своих условиях с гибким графиком и курсами по требованию
Присоединяйтесь бесплатно

5. Исследуйте отрасли.

Более подробная информация о каждом секторе и соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.

Частное лицо: Вы будете наняты в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.

Общественный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.

Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается решением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.

6. Исследуйте отрасли.

Помимо секторов, изучение различных отраслей может помочь вам определить несколько из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительное исследование, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,  

7. Ищите профессиональные ресурсы.

Помимо самостоятельного обдумывания упомянутых выше областей, вы также можете обратиться к различным ресурсам по карьере для получения дополнительной помощи.

Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.

Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального тренера, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы лучше всего им подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.

Изучение вариантов карьеры 

Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более полное представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список своих интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отрасли, которые могут вам подойти.

Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.

Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.

Изучите варианты карьеры в вашем списке 

После того, как вы придумали несколько идей карьеры, которые кажутся интересными, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.

1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, предназначенных для размещения вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.

Полезные вопросы:

  • Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим моим предпочтениям?

  • Соответствует ли эта карьера моим ценностям?

  • Достигну ли я с его помощью одной из моих краткосрочных или долгосрочных целей?

  • Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?

2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают. Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.

3. Назначить информационные интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить пройти информационное собеседование. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, поищите любые имеющиеся у вас связи — или связи связей — которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.

Узнать больше

Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.

Статьи по теме 

  • Как получить первую работу: руководство

  • Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

  • Переносимые навыки: как использовать их для получения следующей работы

  • Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать

Источники статей

1. Бюро трудовой статистики США. «Количество рабочих мест, опыт работы на рынке труда, семейное положение и здоровье, https://www.bls.gov/news.release/pdf/nlsoy.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.

2. Бюро трудовой статистики США. «Срок полномочий сотрудников в 2020 г., https://www.bls.gov/news.release/pdf/tenure.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.

3. SelectUSA.gov. «В центре внимания отрасли США», https:// www.selectusa.gov/industries». По состоянию на 25 января 2022 г.

Автор: Coursera • Обновлено

Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

5 главных вещей, которые следует учитывать при выборе карьеры

С каждым новым сезоном появляется омолаживающее чувство самосовершенствования! Если вы думали о том, чтобы начать новое образование или карьеру, мы поддерживаем это и хотим дать несколько советов. Вот пять главных вещей, которые вы должны учитывать при выборе нового образования или карьеры.

1. Ваше счастье

Это может прозвучать банально, но при выборе карьеры важно учитывать свое счастье. Ваша карьера — большая часть вашей жизни. Правильная карьера может помочь вам чувствовать себя удовлетворенным и с энтузиазмом идти на работу. Когда у вас есть возможность заниматься тем, что вас интересует, это может иметь огромное значение в вашей будущей карьере. Не у всех есть возможность заниматься любимым делом, поэтому важно учитывать эти возможности, если у вас есть такая возможность.

Многие пути могут сделать вас счастливыми, поэтому попробуйте исследовать разные пути. Кто знает? Будущее в косметологии или уходе за кожей может сделать вас счастливым. Вы можете познакомиться с новыми людьми и помочь им почувствовать себя лучше. Помощь другим может стать отличным способом повысить свое счастье. У нас есть обе эти программы в Artistic Nails and Beauty Academy во Флориде!

2.

Образование и обучение

Для большинства профессий вам потребуется определенный уровень подготовки. Это образование может помочь вам расширить свои знания и развить свои навыки в качестве будущего профессионала. Если вы хотите пойти в школу, чтобы подготовиться к потенциальной карьере, вот несколько вещей, которые следует учитывать:

  • Какой ты ученик?
  • Как долго вы готовы ходить в школу?

Не все учатся одинаково. В то время как некоторые люди лучше всего учатся в традиционной обстановке в классе, другие считают это безличным и лучше учатся на практике. Школа красоты может быть отличным вариантом для практических учеников. В Artistic Nails and Beauty Academy мы сочетаем традиционное обучение в классе с практическим опытом. Отработав базовые навыки в классе, вы сможете работать с манекенами и работать с клиентами в нашем студенческом салоне*. Это может помочь развить ваши навыки в области красоты, а также навыки управления бизнесом и обслуживания гостей.

Мы ценим время наших учеников. Вот почему мы стремимся создавать наши программы с заботой о наших студентах. Наши самые длинные программы, косметология и парикмахерские можно пройти всего за 10 месяцев! Мы хотим помочь вам приобрести навыки, необходимые для того, чтобы стать профессионалом в области красоты, и в то же время уважать ваше время. Если вы хотите узнать больше о наших программах и времени, необходимом для их завершения, не стесняйтесь изучить нашу страницу программы или связаться с нами!

3. Социальная среда

Если вы общительный человек, вам следует учитывать социальную среду вашей работы. В то время как интровертам может быть удобно работать за столом, экстравертам часто требуется больше стимуляции. Постарайтесь выбрать профессию, которая соответствует вашим социальным потребностям.

Не бойтесь пробовать что-то новое! Новый опыт может помочь вам расти как профессионалу. Готовность попробовать что-то новое может показать будущим работодателям, что вы проявляете инициативу и умеете адаптироваться к новым ситуациям.

Если вы любите знакомиться с новыми людьми, индустрия красоты может стать для вас прекрасной социальной средой! Вы можете наладить взаимопонимание с клиентами и помочь им почувствовать себя лучшей версией себя. Вы можете не только установить связь с клиентами, но и подружиться с коллегами-профессионалами в области красоты. Вы можете расширить свою сеть, а также завести друзей с людьми, которые разделяют вашу страсть.

4. Ваш стиль работы

Каждый человек имеет уникальный стиль работы. Некоторым нравятся сроки и структура, в то время как другие преуспевают без руководства или управления. Убедитесь, что выбранный вами карьерный путь соответствует среде, в которой вы работаете лучше всего.

В мире красоты вы можете привести свою работу в соответствие с вашим особым стилем. Если вы хотите работать на кого-то или начать бизнес, вы можете сделать это приятным! Обучение красоте может открыть многие двери. Исследуйте разные пути и посмотрите, какой из них может подойти именно вам!

5.

Ваши приоритеты

Думая о своей будущей карьере, составьте список своих главных приоритетов. Как вы будете достигать баланса между работой и личной жизнью? Что для вас важнее всего? Вы движимы идеей успеха в карьере и промышленности? Например, если вы станете профессионалом в области красоты, работающим не по найму, вы можете установить свой собственный график. Вы также можете лучше контролировать свой бизнес и карьеру. Знание ваших приоритетов может сэкономить вам много времени и денег в будущем!

Школа красоты может быть отличной, если вы отдаете предпочтение гибкости и творчеству. В Artistic Nails and Beauty Academy мы предлагаем полный и неполный рабочий день для многих наших программ. Дневные и вечерние занятия доступны для большинства наших программ. Мы также ценим креативность и стремимся раскрыть творческий потенциал наших студентов.

Чтобы узнать больше о наших программах и их расписании, свяжитесь с нами!

Начни свое будущее с Artistic Nails and Beauty Academy!

Мы можем помочь вам начать путь к красоте будущего! Если вы готовы начать что-то, что может сделать вас счастливыми и востребованными, попробуйте Artistic Nails and Beauty Academy в Лейкленде и Тампе, Флорида! Мы предлагаем широкий спектр программ. Посмотрите, подходят ли они вам!

Если вы готовы начать, заполните форму ниже, чтобы получить информацию о том, как запланировать тур. Исследуйте будущую карьеру в индустрии красоты.

*Все услуги предоставляются студентами под наблюдением лицензированных специалистов.

Узнайте, как открыть школу красоты

7 шагов для подготовки к будущей карьере

Ваша будущая карьера может выглядеть совсем иначе, чем сегодня. Используйте эти советы, чтобы подготовиться к перипетиям, которые могут возникнуть на вашем карьерном пути.

Дженнифер Пэррис

Когда вы думаете о своей будущей карьере, что приходит вам на ум? Если вы похожи на многих людей, вы можете представить себе постоянный поток вакансий в одной отрасли, каждая из которых приводит вас к следующему уровню успеха.

Однако такая карьера уже не так распространена, как раньше. Согласно статистике, к 52 годам бэби-бумеры занимали около 12 рабочих мест, но половина из них приходится на людей в возрасте от 18 до 24 лет. Люди меняют работу, и внешние факторы заставляют менять работу. Глобальная пандемия, например, показала, как быстро могут меняться различные карьерные пути и планы роста компании. В то время как одна компания может испытывать быстрый рост, другие могут находиться в режиме выживания.

Итак, начинаете ли вы поиск работы или думаете наперед, как вы можете подготовиться к будущей карьере? Вот семь советов.

шагов для подготовки к будущей карьере

Исследования тенденций роста

Знание прогнозируемых тенденций роста вашей желаемой будущей карьеры может помочь вам наметить траекторию карьеры. Узнайте, на что похожи различные уровни карьеры и что вам нужно сделать, чтобы подняться по лестнице. Изучите среднюю зарплату на таких сайтах, как PayScale и Salary.com, чтобы понять потенциал заработка и помочь вам в будущих собеседованиях и переговорах о зарплате.

Ознакомьтесь с Бюро трудовой статистики, которое является подразделением по установлению фактов Министерства труда США. Его Occupational Outlook Handbook предоставляет подробную информацию по различным областям и может дать вам прогнозируемые темпы роста числа рабочих мест, информацию о средней заработной плате и многое другое.

Найти потенциальных работодателей

Узнайте , кто является крупным игроком в нужной вам отрасли. Кто нанимает и у кого есть корпоративная культура, которая хорошо сочетается с вашими профессиональными и личными устремлениями? Кто предлагает преимущества и варианты гибкости работы, которые вам нужны?

Даже если вы не готовы подавать заявку, ознакомьтесь с открытыми вакансиями в этих компаниях, чтобы узнать, каковы требования. Подпишитесь на любую интересующую вас компанию в LinkedIn, Twitter и Instagram, чтобы получить представление о компании изнутри.

Поговорите с другими профессионалами

Взаимодействие и общение с другими людьми может держать вас в курсе, когда дело доходит до вашей будущей карьеры. И это не обязательно делать в традиционной обстановке сетевой встречи. Подумайте о присоединении к отраслевым группам, как виртуальным, так и личным.

Такие веб-сайты, как Meetup.com, могут быть хорошим ресурсом для поиска этих групп, даже если большинство встреч проводится виртуально во время пандемии. Многие из этих профессиональных групп включают в себя еженедельные или ежемесячные собрания, на которых может быть спикер или групповая тема для обсуждения. Это может открыть для вас до встреч с людьми в новой области карьеры и наладить новые связи .

Вы также можете запланировать информационные интервью, чтобы пообщаться с профессионалами в интересующей вас области. Несмотря на использование слова «интервью», такая встреча больше похожа на встречу, где вы можете поговорить с кем-то, кто занимается интересующей вас работой, или с кем-то, кто занимает более высокое положение в вашей отрасли. Спросите, как они начали работать в этой области, над чем они работают, что им больше всего и меньше всего нравится в их работе, и где они видят возможности для роста — среди прочего.

Узнать

Погрузившись в свою будущую карьеру, вы сможете стать более осведомленным соискателем работы, когда придет время. Ищите связанные подкасты, блоги, контент YouTube и книги . Узнайте, какие горячие темы и проблемы в отрасли. Кто лидеры и движущие силы? Следите за ними в социальных сетях и взаимодействуйте, когда это уместно.

Подумайте о том, чтобы стать волонтером, пройти стажировку или работать неполный рабочий день

Получение практического опыта в желаемой области будущей карьеры может быть огромным плюсом. Стажировка для взрослых, волонтерство или возможность работать фрилансером и/или работать неполный рабочий день могут принести вам опыт работы и поможет вам понять, действительно ли вы хотите работать в этой сфере. Вы также можете создать новые отношения с людьми в отрасли, что потенциально может привести к рекомендациям или рекомендациям или даже к работе.

Даже если это не работа на полный рабочий день, если вы переходите в новую сферу деятельности, этот опыт может иметь большое значение и способствовать вашему успеху .

Профессиональное развитие

В зависимости от области, посещение некоторых курсов, получение степени или сертификация могут быть полезными или необходимыми для изучения самой последней информации в отрасли.

Многие университеты и учебные платформы предлагают онлайн-курсы, что означает, что вы можете заниматься профессиональным развитием в свободное время. Это дополнение к вашему резюме может показать, что вы серьезно относитесь к своей новой карьере и видите ценность роста своих навыков.

Оцените свой личный бренд

Ваш личный бренд — то, как вы представляете себя в Интернете и в документах по поиску работы, — может нуждаться в капитальном ремонте. Используете ли вы самую актуальную отраслевую формулировку в своих профессиональных биографиях в социальных сетях? Следите за экспертами в предметной области, чтобы оставаться в курсе тенденций? Ваше резюме обновлено, чтобы показать, как ваши навыки работают для вашей новой карьеры? Обязательно подчеркните свои передаваемые навыки и покажите, какую пользу они могут принести компании.

Найдите свою будущую карьеру с FlexJobs

Всегда полезно подходить к поиску работы стратегически, и это особенно верно, когда вы планируете свою карьеру . Делая умные шаги сейчас, вы инвестируете в себя (и свою карьеру) на долгие годы.

Когда пришло время перейти к новой карьере или работе, FlexJobs поможет. У нас есть гибких вакансий в более чем 50 различных областях карьеры — и все наши вакансии предлагают какой-либо вариант гибкой работы, такой как удаленная работа, гибкий график или внештатные контракты.

 

Узнайте, как FlexJobs может помочь вашей карьере >>>

 

 

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Связанные статьи

Зачем нужно устанавливать цели поиска работы

5 препятствий, влияющих на вашу карьеру Голос бренда

Как найти работу после 50: 7 советов

Оставить

Родственные категории

Как избежать мошенничества с работой

Советы по сопроводительному письму

Советы по собеседованию

Мотивация поиска работы

Советы по поиску работы

Советы по работе в сети

Советы по резюме

Социальные сети для соискателей

Руководство для начинающих по подготовке к смене карьеры: 5 основных советов

Подготовка к серьезной смене карьеры похожа на все в жизни: если вы не можете подготовиться, будьте готовы к неудаче.

Но пусть это вас не смущает — все не так страшно, как кажется. С правильным мышлением и четким планом вы сможете перезапустить свою карьеру и найти свое счастливое место на работе.

Ваше счастливое место на работе: давайте поговорим об этом минуту. Нет ничего необычного в том, чтобы случайно попасть в профессию или с энтузиазмом вступить на определенный путь карьеры только для того, чтобы обнаружить, что на самом деле это не для вас.

Люди меняются, и те времена, когда сорок лет оставаться в одной компании было нормой, давно прошли. Сегодня среднестатистический человек за свою карьеру меняет место работы десять-пятнадцать раз, и на то есть веские причины.

Цена несчастья на работе

Нет ничего забавного в том, чтобы делать работу, которую ты ненавидишь, или в том, чтобы медленно осознавать, что твоя карьера оставляет тебя оцепеневшим и скучающим до глубины души. Это само собой разумеется, но неудовлетворенность работой также может иметь долгосрочные последствия для вашего благополучия.

С точки зрения здоровья исследования выявили сильную корреляцию между неудовлетворенностью работой и непреднамеренным увеличением веса, повышенным риском заболеваний, депрессии, беспокойства и бессонницы.

Как будто этого недостаточно, неудовлетворенность карьерой может также повлиять на вашу личную жизнь и, что хуже всего, на вашу уверенность и самооценку.

Если вы читаете это, скорее всего, вы уже думаете о смене карьеры. Однако, возможно, вы все еще не уверены или просто не знаете, как это сделать. Возможно, вы боитесь неудачи или просто не знаете, насколько это выгодно с финансовой точки зрения.

Есть только один способ узнать!

Вот как подготовиться к серьезной смене карьеры. Если вы хотите перейти к одному конкретному шагу, просто воспользуйтесь оглавлением:

  1. Проведите проверку реальности
  2. Определите навыки, которые вам необходимо освоить
  3. Установите цели и сроки
  4. Начните соединять точки
  5. Сокрушите своих внутренних демонов

1.

Проведите проверку реальности Вы не сомневаетесь знакомы с концепцией «трава зеленее», и это очень применимо к смене карьеры. Прежде чем делать что-либо еще, убедитесь, что ваша карьера «мечты» — это именно то, о чем вы думаете.

С одной стороны, вам нужно провести реалистичное сравнение между вашей нынешней карьерой и желаемой. Определите конкретные причины, по которым вы хотите уйти с работы, и подумайте, как новый карьерный путь может их решить. Например: в настоящее время вы работаете в сфере финансов, но хотите быть более креативным. Карьера в дизайне даст вам такую ​​возможность, а учитель математики — нет.

Будьте честны с собой в том, что вы ищете, и сможете ли вы действительно найти это в этой альтернативной карьере.

В то же время соберите как можно больше информации о новом карьерном пути. Как выглядит повседневность? Просмотрите текущие объявления о вакансиях в нужной области, чтобы узнать, какие задачи и обязанности вы можете взять на себя. Например, если вы хотите заняться дизайном, вам может понравиться мысль о том, чтобы проявить творческий подход, но учитывали ли вы тот факт, что вам также необходимо хорошо ладить с людьми?

Также важно получить более долгосрочное представление об отрасли. Проведите небольшое исследование заработной платы и уровня занятости, а также возможностей для продвижения по службе.

Если после всего этого карьера вашей мечты остается карьерой вашей мечты, продолжайте!

2. Определите навыки, которыми необходимо овладеть

Если вы действительно хотите изменить карьеру, вам, скорее всего, потребуется освоить некоторые новые навыки. Чем радикальнее смена карьеры, тем круче кривая обучения, поэтому убедитесь, что вы точно знаете, что вас ждет до вы увольняетесь с работы.

Узнайте, что необходимо и приятно иметь в роли вашей мечты, и определите, где кроются пробелы в ваших навыках. Опять же, описание работы — отличное место для начала. Найдите желаемую должность на таких сайтах, как Indeed и Glassdoor, и составьте список всех часто встречающихся навыков, квалификаций и качеств.

В зависимости от области вам может потребоваться обучение для получения совершенно новой квалификации. Это может открыть новую банку червей с точки зрения финансов и времени, поэтому так важно иметь план.

Если вам нужно пройти курс и вы все еще работаете, вам нужно будет изучить варианты, чтобы найти что-то гибкое и доступное. Дальнейшее образование может стать крупным вложением, поэтому посвятите много времени исследованиям, чтобы получить наилучшее соотношение цены и качества. Попробуйте как можно больше бесплатных вводных курсов, например наши бесплатные краткие курсы по дизайну пользовательского интерфейса, дизайну пользовательского интерфейса и веб-разработке.

Чем лучше вы подготовлены с точки зрения навыков и квалификации, тем легче будет резко изменить карьеру, поэтому начните повышать квалификацию как можно скорее.

3. Ставьте цели и сроки

Одна из самых сложных вещей в добровольной смене карьеры заключается в том, что это добровольно. Хотя идея оставить свою старую работу ради чего-то более полезного очень привлекательна, легко потерять мотивацию, столкнувшись с реальностью возвращения в школу уже взрослым учеником или смены старшей должности на должность начального уровня.

Вот почему так важно ставить цели и сроки. Вы должны взять на себя ответственность за смену карьеры и всегда держать перед глазами более широкую картину.

Да, смена профессии может быть долгим и трудным процессом; это не произойдет в одночасье. После того, как вы решили действовать, установите для себя крайний срок смены карьеры, исходя из количества часов, которые вы можете посвятить изучению новых навыков, и того, сколько времени вам потребуется для финансирования любых курсов или квалификаций.

Например: через четыре месяца я хочу пройти половину этого курса. Через восемь месяцев я хочу пойти на свое первое собеседование в поле моей мечты.

Если разбить путешествие на мини-столбики, вся задача кажется намного более выполнимой и гораздо достижимее. Это будет держать вас в курсе и поможет убедиться, что вы действительно доводите дело до конца.

4. Начните соединять точки

Некоторые изменения карьеры говорят сами за себя; другие кажутся совершенно случайными и неожиданными. Неважно, что вы делаете сейчас или что вы хотите делать дальше — главное, чтобы вы могли рассказать убедительную историю.

Наставник CareerFoundry Тобиас Треппманн всегда призывает своих учеников соотносить свой предыдущий опыт с новой областью, создавая плавный рассказ. Это означает соединение точек и выделение всех передаваемых навыков и опыта, которые привели вас на этот новый путь.

Например: в настоящее время вы работаете в сфере обслуживания клиентов, и ваш природный дар сочувствия привел вас в ориентированную на пользователя область дизайна UX.

Но почему это важно?

Все дело в том, как вы продаете себя. В конце концов, вам нужно будет убедить работодателей, что вы подходите для этой работы — сложная задача, если вы провели последние десять лет, занимаясь чем-то совершенно посторонним. Однако, если вы сможете выделить сходство и сосредоточиться на всех приобретенных навыках и знаниях, вы сможете показать, что этот новый карьерный путь на самом деле был вполне естественным и логичным развитием.

Еще до того, как вы дойдете до интервью, приступайте к работе над своим повествованием. Точно знайте, что вы приносите на стол, и будьте готовы взяться за эту каверзную » Но почему внезапный переход от X к Y!? » вопрос.

5. Сокруши своих внутренних демонов

Смена карьеры — это тяжело, так что приготовься справиться с некоторыми сомнениями и демонами. Ключ в том, чтобы предвидеть эти моменты неопределенности и быть готовым противостоять им, как только они возникнут.

Так что же это за типичные «внутренние демоны» и как с ними бороться?

Одно из самых распространенных сомнений относительно смены карьеры связано с возрастом. « Ты слишком стар, чтобы менять работу сейчас! », — возражает этот надоедливый внутренний голос.

Учитывая, что официальный возраст выхода на пенсию в США составляет 66 лет, у вас, вероятно, впереди еще довольно значительный отрезок карьеры. Никогда не поздно искать счастья и самореализации, так зачем устанавливать возрастные ограничения для смены карьеры?

Погружение в совершенно новую область может быть пугающим, и вам может быть трудно поверить, что это возможно или что вы действительно достаточно хороши, чтобы заставить это работать. Если вы боитесь неудачи, есть много стратегий, которые вы можете использовать, чтобы переосмыслить неудачу и преодолеть этот страх.

Еще один классический демон, преследующий тех, кто меняет карьеру, — синдром самозванца. Однако и здесь помощь не за горами — в этом видео опытные профессионалы и самозванцы Бриттни и Пенни делятся некоторыми тактиками, чтобы победить его:

преодолеть контрпродуктивные модели мышления. Также может помочь составить список всех причин, по которым вы изначально хотели сменить профессию, и возвращаться к нему каждый раз, когда закрадываются сомнения.0003

Дополнительная литература

Если вам интересно читать о мире технологий, то некоторые из этих статей могут быть вам полезны:

  • 5 проблем дизайна для начинающих дизайнеров
  • 50 модных словечек веб-разработки, которые все Новые программисты должны учиться
  • 5 наиболее часто задаваемых вопросов о дизайне пользовательского интерфейса

25 Основы подготовки к карьере в будущем

Обновлено: 27. 04.2022

Если вы в настоящее время учитесь в колледже или просто рассматриваете возможность новой работы, есть ряд вещей, которые вы можете сделать, чтобы подготовиться к новой карьере. Крайне важно найти время, чтобы позиционировать себя перед тем, как войти в новую область. Следуйте этим 25 советам по подготовке к карьере, чтобы получить столь необходимое конкурентное преимущество.

Содержание

  1. – Рассмотрите специализацию
  2. – Тщательно планируйте свое будущее
  3. – Ищите консультанта
  4. – Воспользуйтесь услугами по трудоустройству
  5. – Примите участие
  6. – Получить практический опыт
  7. – Получить сертификацию
  8. – Изучите соответствующие навыки
  9. – Создать онлайн-присутствие
  10. – Иметь портфолио для печати
  11. – Напишите свое резюме и сопроводительное письмо
  12. – Знайте, чего ожидают работодатели
  13. – Сеть
  14. – Делай все возможное
  15. – Познай себя
  16. – Научитесь хорошо писать
  17. – Цените разнообразие
  18. – Исследовать
  19. – Посетите ярмарки вакансий
  20. – Выяви себя
  21. – Смотреть везде
  22. – Научитесь публичному выступлению
  23. – Знай жаргон
  24. – Понять теорию
  25. — Начать рано

1.

Рассмотрим специализацию

Выберите академическую специальность или область специализации, чтобы у вас было что предложить работодателям. Запишитесь на курсы или изучите новый навык, который выделит вас.

2. Тщательно планируйте свое будущее

Тщательно планируйте свои кредиты в колледже. Расставьте приоритеты в списке целей для перехода к новой карьере.

3. Найти консультанта

Регулярно общайтесь со своим научным руководителем, чтобы узнать, какие курсы, стажировки или волонтерский опыт лучше. Найдите наставника в своей области, чтобы дать вам совет.

4. Воспользуйтесь услугами по трудоустройству

Студенты колледжей должны посетить офис Career Services, чтобы получить информацию о выборе карьерного пути, который им подходит. Независимые консультанты по вопросам карьеры служат той же цели.

5. Примите участие

Вступайте в клубы и организации. Это обеспечит лидерские и межличностные навыки и будет хорошо выглядеть для работодателей.

6. Получить практический опыт

Будь то стажировка, ученичество или волонтерская работа, практический опыт всегда полезен.

7. Получить сертификацию

Если в вашей области доступен какой-либо тип лицензирования или сертификации, рекомендуется воспользоваться им, чтобы добавить учетные данные в свое резюме.

8. Изучите соответствующие навыки

Обязательно найдите время, чтобы освоить любые навыки, которые имеют отношение к вашей работе или могут повысить ее эффективность. Все, что вы можете предложить дополнительно, привлекательно.

9. Создание онлайн-присутствия

Будь то блог, профессиональный веб-сайт, онлайн-портфолио или страница в социальных сетях, создание онлайн-платформы для привлечения работодателей к вашим профессиональным знаниям впечатляет.

10. Наличие печатного портфолио

В большинстве областей карьеры выгодно иметь печатное или онлайн-портфолио своих работ, которое можно показать на собеседовании.

11. Напишите свое резюме и сопроводительное письмо

Резюме и сопроводительное письмо необходимы для поиска работы. Их не избежать. Читать здесь Советы по написанию сопроводительного письма

12. Знайте, чего ожидают работодатели

Начните заранее изучать ожидания работодателей, чтобы ничего не упустить, когда придет время искать работу.

13. Сеть

Начните как можно скорее развивать свою сеть друзей, коллег, профессоров и советников. Вам понадобится эта поддержка.

14. Старайся изо всех сил

Будь то поддержание высокого среднего балла или получение положительных отзывов о работе, сделайте все возможное, чтобы получить положительные отзывы и достижения.

15. Познай себя

Знание того, что для вас важно, поможет вам выбрать правильную рабочую среду позже.

16. Учитесь хорошо писать

Писательство – это навык, который необходим во всех отраслях. Освоить.

17. Цените разнообразие

Путешествуйте, знакомьтесь с людьми со всего мира или узнавайте о других культурах.

18. Исследуйте

Посещайте занятия по различным предметам, чтобы раскрыть как можно больше интересов.

19. Посетите ярмарки вакансий

Даже если поиск работы ведется не активно, ярмарки вакансий — отличный способ изучить работодателей и получить представление о рынке труда.

20. Покажите себя

Сделайте так, чтобы ваше резюме увидели как можно больше мест. В этом помогут сайты размещения резюме.

21. Ищите везде

Найдите как можно больше мест для потенциальных клиентов. Школьные доски объявлений, интернет-объявления, веб-сайты компаний, ваша сеть.

22. Научитесь ораторскому искусству

Проведение презентаций является универсально необходимым навыком.

23. Знай жаргон

Изучите модные словечки в своей области и используйте их правильно.

24. Понимание теории

Большинство направлений обучения построены на теории. Важно понимать основы своей области.

25.

Начать раньше

Никогда не рано начать готовиться к своему будущему. Используйте эти советы по подготовке к карьере, чтобы быстро начать поиск работы.

Похожие темы

Как подготовиться к карьере в сфере розничной торговлиКак подготовиться к карьере в сфере общественного питания

Вы выбрали правильную карьеру? Как найти лучшую работу

  • Чтобы определить, не ошиблись ли вы в карьере, оцените, что вам нравится — и не нравится — в вашей нынешней должности.
  • Подходите к смене карьеры непредвзято и с любопытством. Никогда не знаешь, что может возбудить твой интерес.
  • Найдите способы выделить вашу кандидатуру из толпы и должным образом подготовиться к каждому этапу процесса найма.
  • Эта статья предназначена для профессионалов, которые не уверены, что выбрали правильную профессию, и хотят знать, подходит ли она лучше.

Возможно, вы задаетесь вопросом, увлечены ли вы своей карьерой или ваша страсть достойна карьеры.

«Людям трудно выбрать карьеру, потому что они могут сосредоточиться на деньгах, а не на самой работе», — сказала Аманда Андино, бывший тренер по подбору персонала в компании Fortune 500. «[Они] могут устроиться на работу, которая им не нравится или не нравится, потому что за нее хорошо платят». [Статья по теме: 10 альтернатив LinkedIn для соискателей ]

Независимо от того, являетесь ли вы кандидатом начального уровня или опытным профессионалом, выполните следующие действия, чтобы найти свой идеальный путь.

Что делать, если вы считаете, что выбрали не ту профессию

1. Определите, действительно ли вы выбрали не ту профессию.

Если вы думаете о смене карьеры, вы, вероятно, уже некоторое время обсуждали этот вопрос в частном порядке. Во-первых, вам нужно определить, находитесь ли вы в неправильном поле или просто в неправильной среде.

«Если вы выбрали не ту [работу], обязательно найдите время, чтобы понять, почему она не та», — сказал Андино. «Что делает тебя несчастным? Убедитесь, что вы нашли то, что ищете, прежде чем переходить к следующей работе». [Статья по теме: Советы по изменению карьеры среднего возраста

Возможно, вам придется копнуть глубже, чтобы определить, что действительно беспокоит вас на работе. Если вы испытываете выгорание на своей текущей работе и испытываете трудности или не любите свои повседневные задачи, может потребоваться смена карьеры.

«Вы поймете, что выбрали правильную работу, когда будете вставать каждое утро с радостью идти на работу, — сказал Андино. «Вы с нетерпением ждете вызовов своего дня и искренне увлечены своим рабочим днем, изо дня в день. Вы также поймете, что выбрали правильный вариант, если будете соответствовать убеждениям и ценностям компании, в которой работаете».

2. Выясните, чего вы хотите и чего не хотите.

Люди выбирают неверный карьерный путь по многим причинам. Они могут выбрать работу, чтобы угодить другу или члену семьи, достичь определенного статуса или зарплаты или просто потому, что в то время это казалось хорошей идеей.

«Нас учат, что если мы хороши в чем-то, мы должны сделать это своей карьерой, — говорит Джоанн Сперанс, владелица Volo Coaching. «Проблема в том, что мы часто хороши в нескольких вещах, и мы увлечены несколькими вещами. Там, где эти двое встречаются, мы должны искать.

Джейн Санли, генеральный директор компании Purple Cubed, занимающейся привлечением сотрудников, и автор книги «Нельзя целовать интервьюера» , сказала, что при принятии решения о новом направлении карьеры лучше четко указать свои конечные цели. Вы можете обнаружить эти цели, задав себе следующие вопросы:

  • Что тебе нравится делать?
  • Какие навыки вы используете, занимаясь тем, что вам нравится?
  • Что для тебя много значит?
  • В чем ты хорош?
  • Что в вас восхищает других и почему?
  • В чем вы лучше других?

Как только вы ответите на эти вопросы, вам будет легче определить, где вы хотите быть и что вам нужно сделать, чтобы туда попасть, сказал Санли.

3. Оцените свое происхождение и личность.

Когда вы знаете, чего хотите от своей карьеры, оцените свою квалификацию для работы в этой области. Двумя наиболее важными факторами при выборе идеального пути являются ваше происхождение (образование, предыдущий опыт, практические навыки) и ваша личность (черты характера, интересы, ценности). Следует принимать во внимание и то, и другое, но в зависимости от желаемой карьеры ваша личность может быть важнее вашего резюме.

«Очевидно, что для высокотехнологичных профессий, таких как инженерия, медицина и юриспруденция, обучение очень важно», — сказал Сперанс. «Тем не менее, для более «мягких» ролей, включая исполнительное руководство, личностные качества, такие как приверженность своему рабочему месту и сотрудникам, сильная рабочая этика и сочувствие, важны не менее, если не более. Вы можете научить навыкам, но вы не можете научить отношению и этике».

Наличие степени в выбранной вами области, безусловно, может помочь, но ее отсутствие не обязательно помешает вам получить работу. Человек с правильными способностями и желанием учиться может хорошо подойти для должности, даже если у вас нет формального образования в этой области. В идеале ваша карьера должна быть местом, где пересекаются ваша личность и биография.

«Людей, которые преуспевают в своей карьере, легко заметить, потому что существует такая последовательность: они живут тем, что делают, и это видно», — сказала Лиза Севери, консультант по вопросам карьеры и коуч. «Люди, которые недовольны и застряли в своей карьере, обычно испытывают некоторое несоответствие между тем, что они делают, и тем, кто они есть».

Если вы действительно не уверены в том, куда хотите пойти, изучите несколько вариантов карьерного роста в одной компании.

«Вы должны попробовать кое-что, прежде чем вы сможете принять решение о своей карьере», — сказал Керен Канг, генеральный директор Native Commerce. «Однако перескакивание с работы на работу всегда вызывает неодобрение. Присоединяйтесь к стартапу. Стартапам нужны мастера на все руки и, как правило, требуют, чтобы все сотрудники носили разные шляпы».

Ключевой вывод: Вы больше, чем ваша квалификация. Для некоторых должностей ваши личностные качества дают вам больше шансов получить работу, чем ваши технические навыки. Подумайте о том, что вы можете привнести в роль, требующую трудовой этики и эмпатии.

4. Спрашивайте совета, но не всегда прислушивайтесь к нему.

У каждого есть совет, он все видел и всегда знает, что делать, когда дело доходит до карьеры, по крайней мере, они так думают. Независимо от того, дают ли вам ваши друзья и семья дельные советы, вам не всегда нужно следовать их рекомендациям из лучших побуждений.

Карьерный коуч Филлис Мафсон отметила, что советы со стороны могут быть очень полезными, но только если вы возьмете себя в руки и зададите конкретные вопросы, которые помогут вам в самопознании и исследовании карьеры.

«Предложения всегда приветствуются из вежливости, но вряд ли друзья и родственники знают все аспекты человека, который делает выбор в пользу карьеры», — добавила Джейн Рокплот, владелец компании JaneCo’s Sensible Solutions. «Большинство людей даже не осознают свою личность в целом, пока [их] не оценят, чтобы раскрыть информацию об их стиле, способностях и ценностях. Семья и друзья могут сыграть гораздо более важную роль в том, чтобы помочь человеку получить работу после того, как был определен соответствующий карьерный путь».

Как сменить профессию

Менять профессию может быть страшно, особенно если вы уже какое-то время занимаетесь одной профессией. Вместо этого посмотрите на этот ход как на захватывающий и способ примерить несколько разных ролей. Вы уже решили, что готовы к переменам, так почему бы не получить удовольствие от процесса? Ниже вы найдете несколько советов по поиску работы в новой области.

1. Изучите свои интересы и навыки.

Находясь на текущей работе, подумайте о том, чтобы записать повседневные задачи, которые вам действительно нравятся или которые интересны для вас. Есть ли навыки, которые вы можете перенести из этой профессии в другую? Например, если вы маркетолог, вы можете использовать свои навыки публичных выступлений, визуализации данных или письма в другой карьере.

Кроме того, обратите внимание на то, что вам не нравится в повседневных делах. Поняв, чего вы не хотите на работе, вы сможете сузить круг поиска и приблизиться к своей идеальной роли.

2. Рассмотрите разные поля.

После того, как вы проработали в карьере несколько лет, кажется невозможным, чтобы вас рассматривали для чего-то еще. Вместо этого подойдите к этому процессу с любопытством и непредубежденностью. Вы никогда не знаете, где ваши навыки могут быть полезны и оценены. Часто полезно привнести в организацию взгляд со стороны.

Рассмотрите возможность использования Бюро трудовой статистики США, чтобы изучить области, в которых, по прогнозам, есть открытые вакансии. Посетите сайты со сравнением зарплат и обзорами, такие как Glassdoor и Indeed, чтобы найти больше информации о конкретных должностях и компаниях.

3. Проведение информационных интервью.

Еще один способ узнать о возможной карьере — организовать информационные интервью с людьми, занимающими должности, которые вам интересны. Подумайте о людях в вашей текущей сети, которых вы можете спросить. LinkedIn также является отличным ресурсом для поиска людей по их должностям и компаниям. Как только вы подключитесь, используйте это интервью, чтобы узнать как можно больше об их работе, а не рассказывать о себе.

При планировании интервью следует помнить следующее:

  • Вступление должно быть кратким. Вы здесь не для того, чтобы рассказывать обо всем своем карьерном пути, а для того, чтобы учиться у этого человека. Кратко расскажите о своем прошлом и о том, почему вы думаете о смене карьеры, и спросите их мнение.
  • Планируйте свои вопросы. Вы хотите извлечь максимальную пользу из этих интервью и уважать время своих собеседников. Проведите исследование и наметьте свои вопросы перед встречей. Задавайте наводящие вопросы о том, как они попали в свою сферу деятельности, что их организация ожидает от нового сотрудника и что им нравится или не нравится в их текущей роли.
  • Последующие действия. В конце интервью спросите, не знают ли они кого-нибудь, кто может быть полезен, и попросите представиться. Затем отправьте электронное письмо с благодарностью за потраченное время и предложения. В конечном итоге вы хотите, чтобы этот человек был в вашей сети, поэтому, возможно, стоит сослаться на то, что вы читали книгу, которую он порекомендовал или связал с его коллегой или другом, чтобы поддержать разговор.

4. Подумайте о внештатной или волонтерской работе.

Волонтерство или фриланс — отличный способ узнать все тонкости компании, и это позволит вам попробовать несколько разных навыков, прежде чем приступить к работе. Возможно, вы хотите перейти в некоммерческое пространство после того, как побывали в коммерческом мире. Волонтерство позволит вам лучше понять потребности организации. Фриланс для компании также может позволить вам попробовать больше творческих возможностей, чем предоставляет ваша текущая должность. [Статья по теме: 9 вещей, которые должен знать каждый фрилансер ]

5. Повышение квалификации и получение новых сертификатов.

Возможно, вы достигли идеального карьерного перехода, но у вас нет всех необходимых для работы навыков. Решите, нужны ли вам формальные квалификации, такие как еще одна степень или сертификация, и учтите это в своем общем плане перехода. Вы также можете найти сертификационные онлайн-курсы, семинары или конференции, чтобы сделать себя более привлекательным для вашей новой карьеры.

Совет: Прежде чем вернуться в школу, чтобы сменить профессию, изучите возможные альтернативные пути в этой новой области. Например, если вас интересует техническая отрасль, вы можете сэкономить время и деньги, получив вместо этого сертификаты, такие как лучшие сертификаты кибербезопасности или сертификаты больших данных.

Как получить новую работу

Итак, вы нашли область и должности, на которые хотели бы претендовать, и решили, что у вас есть квалификация. Поиски работы могут быть пугающими, особенно если вы давно не обновляли свое резюме или не проходили собеседование. Вот несколько советов, которые сделают ваш поиск работы легким и успешным.

1. Найдите способ выделиться.

Многие объявления о вакансиях будут содержать сотни квалифицированных соискателей, и может быть трудно вывести ваше резюме на первое место, особенно если вы меняете профессию. Но вы можете использовать несколько стратегий, чтобы ваше приложение выделялось.

Например, не забудьте сохранить версию своего резюме на мобильном устройстве, чтобы вы могли откликнуться на вакансию, как только она будет опубликована. Многие менеджеры по найму хотят заполнить вакансию как можно быстрее, и это часто является плюсом, если вы подадите заявку заранее.

Знаете ли вы?: Сейчас рекрутеры используют социальные сети для поиска кандидатов, поэтому важно как можно чаще обновлять свои социальные сети актуальной профессиональной информацией.

2. Боевой синдром самозванца.

Менять профессию может быть пугающе, а тем более бороться с синдромом самозванца. Синдром самозванца — это общее чувство неадекватности, которое включает в себя неспособность правильно оценить свои навыки и компетенции. Постарайтесь сосредоточиться на своих прошлых профессиональных достижениях и отдайте себе должное за то, чего вы достигли. Скорее всего, у вас уже есть квалификация для новой работы.

Социальный статус человека также может влиять на его уверенность в себе. Например, люди с предполагаемым более низким социально-экономическим статусом могут полагать, что их профессиональные сети меньше и менее полезны в поиске работы, чем те, кто принадлежит к более высокому социально-экономическому классу. Из-за этого эти соискатели могут не воспользоваться личными связями, которые у них есть. Подумайте о своей сети, несмотря на вашу текущую работу или статус, и просто протяните руку. Вы никогда не знаете, кто может помочь вам в вашем карьерном пути.

3. Подготовьтесь к каждому этапу процесса найма.

Возможности трудоустройства могут появиться в любой момент, поэтому важно, чтобы вы были должным образом подготовлены к каждому этапу процесса найма. Помимо актуального резюме и подачи заявки как можно скорее, подумайте о других этапах процесса, включая предварительное собеседование и полное собеседование с руководителем.

4. Найти новую работу, не прерывая работы.

Часто разумно искать новую работу, если ваша текущая работа не приносит удовлетворения. Итак, вместо того, чтобы уволиться, а затем начать поиски, попробуйте найти новую работу, пока у вас есть гарантия работы. Это позволит вам по-настоящему сосредоточиться на поиске того, чего вы действительно хотите в новой карьере, не жертвуя ради зарплаты.

Тем не менее, вы должны быть умными и уважительными, если ищете новую работу, пока еще работаете. Вот несколько советов, как совместить вашу текущую должность с поиском работы:

  • Не ищите в рабочее время.
  • Держите это при себе.
  • Будьте внимательны к своему статусу на досках объявлений.
  • Назначьте собеседования в нерабочее время.
  • Продолжайте прилагать усилия к своей нынешней работе.

Независимо от этапа вашей жизни или карьеры, самое важное, что следует помнить при выборе работы, — это иметь возможность выбора. Если вы только выходите на рынок труда, найдите время, чтобы изучить свои интересы и узнать о различных карьерных путях.

«Доверяйте своим инстинктам и не поддавайтесь влиянию скептиков», — говорит Джоэллин Виттенштейн Швердлин, владелец The Career Success Coach. «Знайте, что пробы и ошибки при выборе карьеры — это часть процесса».

То же самое можно сказать и о лицах, меняющих профессию; «Никогда не поздно достичь своих профессиональных целей», — сказал Кан. Даже если вы были на неправильном пути, вы все равно можете переключиться на работу, которую вы, возможно, не рассматривали, но которая сделает вас намного счастливее, чем та, которая у вас есть сейчас.