Какие качества можно ценить в людях: Какие качества нужно ценить в людях

Опубликовано 13.06.199726.09.2022 автором alexxlab

Содержание

Какие качества нужно ценить в людях

Определить и понять, что судьба свела именно с тем человеком, которого стоит ценить, удается не всегда и не сразу. Так происходит от незнания ценных человеческих качеств или неправильной их оценки. К сожалению, нередко люди совершают ошибки, упуская шанс стать счастливыми именно потому, что не сумели разглядеть ценного человека рядом с собой. Какие качества нужно ценить в людях?

Каждый человек хочет иметь хорошую семью, любящего партнера, верных друзей, доброжелательных коллег по работе. Это те ценности, которые наравне со здоровьем, самореализацией, материальным благополучием и личной свободой, являются еще и потребностями личности.

Все мечтают о прекрасных близких и доверительных отношениях, но мало кто осознает то, с каким партнером могут сложиться такие отношения. Не имея необходимых знаний, опыта и конкретного образа ценной личности, трудно оценить по достоинству человека, с которым посчастливилось встретиться.

Недаром существует поговорка «Что имеем, не храним, потерявши – плачем».

Иногда ценность человека осознается лишь тогда, когда уже слишком поздно.

Ценность в широком смысле слова – важность, значимость, польза чего-либо. Ценной та или иная черта личности становится, когда она оценивается как значимая и полезная. Человек становится личностно значим для другого, когда осознается ряд или одно его ценное качество.

Когда поведение человека соответствует должному и ожидаемому, он нравится внешне или имеет что-то общее с самим индивидом (сходство внешности, интересов, взглядов, предпочтений всегда рождает симпатию), тогда он оценивается как хороший.

Любые положительные и даже отрицательные, но привлекательные качества личности, можно воспринимать как ценные, но не всегда они являются таковыми.

Ценны те качества, которые важны и нужны для построения адекватных гармоничных отношений .

Ценность другого лица определяется системой ценностей конкретного человека и общества в целом (нормами морали и нравственности). Тем не менее, ценность любого качества личности

относительна .

В зависимости от общества, типа взаимоотношений, возраста, пола, социального положения, менталитета и прочее, ценятся разные черты характера и особенности поведения.

Например, такое качество как предельная скрупулезность характеризует человека как хорошего работника, но дружбе она может навредить. Другой пример: в 18 лет для девушки важно, чтобы ее избранник обладал чувством юмора, а в 28 лет она уже считает это абсолютно не важным, и ценит ответственность, честность и заботу.

Однако есть и такие человеческие качества, которые, безусловно, являются важными и ценными для всех и каждого.

Пять общечеловеческих ценностей

Какие же человеческие качества стоит ценить в людях всегда, вне зависимости от того, какого рода отношения хочется построить? Те

качества , которые сами по себе являются общечеловеческими ценностями :

Честность . Человек честный, искренний, открытый, порядочный – это надежный партнер. Он очень редко прибегает ко лжи и обману и только в тех случаях, когда это нужно для блага. Кристально чистого человека сложно встретить, но честность и порядочность ценится везде: на работе, в семье, в любви и дружбе.

Связывая свою жизнь с нечестным, хитрым, лживым человеком, можно нанести вред своей психике, физическому здоровью, материальному благополучию, отношениям с близкими. Моральные потрясения, которые постоянно приходится переживать при обнаружении лжи, не что иное, как психологическая травма. Вспомнить хотя бы явление, которое рушит семьи и судьбы – супружескую измену.

Лжец «ворует» чужое время. Вступая в отношения с четным человеком, можно быть уверенным в том, что время с ним не будет упущено понапрасну, это будут искренние чувства и отношения, а не притворная игра. Искренний человек не будет манипулировать, провоцировать, использовать другого в своих корыстных целях.

Доброта. Так же как и честность – не слишком частное явления в наши дни, особенно если доброта бескорыстна. Добрый человек не причиняет вред умышленно, не держит зла, умеет прощать.

Добрые люди, как правило, альтруистичны, мягкосердечны, щедры, отзывчивы, не критикуют и не завидуют. В их поступках видны уважение и любовь к людям. Они способны на самоотверженность и героизм ради других, так как не эгоистичны.

Эмпатия. Умение понять и безоценочно принять другого человека – это важная составляющая любых близких отношений, в особенности – любви. Чуткость, умение выслушать и услышать, посочувствовать, поддержать, утешить, дать мудрый совет, быть рядом в трудную минуту – невероятно ценные качества и поступки.

Когда человек сопереживает, он «живет» другим человеком и вместе с ним. Личность, способная на эмпатию, вряд ли предаст, обманет, бросит, а будет верным, преданным и соучастливым помощником и поддержкой.

Ум. В это понятие можно включить такие качества личности как: разумность, рассудительность, образованность, интеллигентность, проницательность и мудрость. С умным человеком всегда интересно общаться, рядом с ним не возможно не развиваться как личность.

Умный человек, как правило, хорошо воспитанный, ответственный, сдержанный, философски смотрит на жизнь, не принимает необдуманных решений, не совершает безумных поступков, выбирает мирные пути разрешения конфликтов. Кроме того, умные люди понимают необходимость работать над собой и над отношениями, и, что особенно важно, умеют ценить то, что имеют.

Оптимизм. На первый взгляд, не самое главное человеческое качество (в конце концов, каждый волен сам выбирать позитивно или негативно смотреть на мир), однако люди-пессимисты тянут себя и свое окружение «на дно», а оптимисты в любой сложной ситуации верят в лучшее и не сдаются, а значит, способны большего добиться.

Быть оптимистом непросто в сложное время, но терять веру в себя и надежду на лучшее – не выход. С людьми доброжелательными, жизнерадостными, неунывающими проще и легче жить. Оптимизм предполагает активность и целеустремленность. Рядом с таким человеком будет хотеться расти и развиваться как личность.

Перечень ценных качеств личности

Помимо общечеловеческих ценностей и ценных качеств личности, есть и другие, важные и полезные, но при этом особенно ожидаемые от мужчин, женщин, работников, друзей, а так же те качества, которые влияют на положительное отношение человека к самому себе.

В женском характере ценны такие черты как:

терпеливость,
скромность,
нежность,
мягкость,
чуткость,
интуитивное чутье,
женственность.

В мужском характере ценно:

мужественность,
смелость,
ответственность,
настойчивость,
целеустремленность,
прагматизм,
уверенность в себе,
интеллект.

В работнике ценятся такие качества:

трудолюбие,
добросовестность,
исполнительность,
дисциплинированность,
пунктуальность,
ответственность,
настойчивость,
аккуратность.

Хорошим другом будет человек, в характере которого есть:

общительность,
отзывчивость,
доброжелательность,
уважение к людям,
коллективизм,
преданность,
способность поддержать в трудную минуту.

А чтобы суметь осознать ценность собственной личности , нужно иметь:

чувство собственного достоинства,
умеренную самокритичность,
честность по отношению к самому себе,
любовь к себе.

Важно уметь ценить достойных людей, чтобы иметь возможность выстроить гармоничные и продуктивные отношения, сделав тем самым свою жизнь счастливее.

Умеете ли Вы ценить окружающих?

Видеть хорошее, цепляться за него — единственный продуктивный путь. Другой человек может многое делать не так, но в чем-то он обязательно хорош. Вот за эту ниточку и надо тянуть, а на дрянь не обращать внимания.

Я помню, когда была моложе, меня очень коробила фраза: «Уважайте старших!».

Особенно когда она исходила из возмущенных уст старшего поколения:). Я не могла понять, за что же мне уважать человека? Просто за его морщины?

Сейчас жизнь учит меня уважать людей — причем и старших, и младших, и себя саму.

Очень легко осуждать других, не примерив их ботинок. Иногда мне кажется абсурдным, как кто-то чего-то может не понимать, как можно так поступать, рассуждать…я до сих пор многого не понимаю и считаю очевидными «заблуждения» других и снисходительно о них молчу:). Но теперь я стала опасаться осуждать, потому что я знаю — жизнь мне покажет на моем примере, КАК можно так поступать и думать:). Шафранова говорит так: «Нет в мире неадекватности — каждый человек поступает максимально адекватно для себя, просто мы чего-то не знаем». И это действительно так: если я узнаю причины поведения других людей, то становится просто не за что их винить.

О чем это я…приведу пример. Раньше я думала, что развод — это просто катастрофа, признание собственной никчемности, избегание проблем. Я осуждала разводившихся людей — родителей моих одноклассников, одногрупников, хотя ничего о них не знала. Несколько лет назад развелась одна из моих близких подруг, и я видела, как это происходило своими глазами — я видела, что она сделала гораздо больше всего для воссоединения семьи, чем я могла себе даже придумать, я восхищалась ее силой, ее мудростью, ее стремительному духовному росту через эту трудность. Я просто не могла осуждать ее при всем желании это сделать:). Год назад она снова вышла замуж, и я могу сказать точно — она уже другой человек, чем была в первом браке, она с достоинством прошла через опыт своей жизни. Она оказалась очень сильной, потому что смогла действовать, а не только переживать. Хотя пассивность — тоже выбор, который также нужно уважать. Сейчас на грани развода вторая моя близкая подруга, и я понимаю, что, возможно, это лучший выбор, который она может сделать для себя на данной стадии жизни. И она делает сейчас все лучшее, на что только способна — ну и пусть со стороны это не выглядит безупречно.

Мои подруги поступают не идеально для моей картины мира, но это ли повод их осуждать и перестать уважать? Для меня это стало поводом задуматься о рамках моего представления о мире — оно оказалось уже, чем есть на самом деле. Есть много взглядов с разных сторон на одно и то же, каждый человек видит лишь часть картины.

Сейчас во мне больше трепета вызывают люди, «потертые» жизнью, которые прошли через разные жизненные ситуации, которые не раз падали, но вставали вновь. Недавно я читала интервью с Петром Мамоновым — от его слов веет глубиной, скорбью за некоторый свой жизненный опыт и волей смотреть вперед. Мне кажется, признавать свои ошибки и идти дальше — это огромная сила, которой я пока не обладаю. Мой выбор сейчас — переживать и ковыряться в прошлом.

И я начала понимать, за что же мне уважать людей — за их выбор. За их выбор поступать желанным им образом, говорить, думать. Я не могу изменить других людей, «вразумить» на свой лад, но я могу уважать рамки их мира, в которых они делают свой наилучший выбор текущего момента, получая свой необходимый опыт.

Моя остеопат подсказала мне такую мысль: «грех» в переводе означает «знание», а знание невозможно получить без опыта. А еще такой пример: ребенок навалял кучу на ковре, сидит и ковыряет ее пальцами. Как реагировать? Можно его отругать и осудить, можно спокойно все убрать с пониманием, что ребенок познает мир, а можно вдохновенно увидеть в ребенке юного исследователя-ученого, который начал ставить эксперименты и далеко пойдет. Вывод один: опыт неизбежен, если я вообще хочу жить.

И старшие, и младшие априори достойны уважения. Не за поступки, не за качества, а просто за то, что все мы люди и всем нам нужно своими методами познавать этот мир.

И поведения. Причины для этого у каждого свои, так же как и поставленные цели. Но есть то, что объединяет нас всех. То, чего хотят все — уважение. Это один из наиболее значимых факторов для каждого из нас. Мы уважаем каких-то людей и ждем, что и к нам станут относиться с уважением.

А как часто наши ожидания совпадают с реальностью? Вероятнее всего, не так, как хотелось бы. Уважение — это то, чего нужно добиваться.

Первое и главное — ваше уважение к себе. Подумайте сами. Вы бы стали уважать человека, который сам себя не любит? Конечно же, нет. А за что? Уважают за хорошее, положительное, отличительное в человеке, а у людей, которые себя не ценят, такие качества заметить очень сложно.

У каждого уз нас есть что-то хорошее, что-то, чем мы отличаемся от остальных. Если вы каждый день приходите домой с работы и чувствуете себя разбитым и неудовлетворенным жизнью, вам стоит задуматься о необходимости перемен. Не стоит сразу же менять что-либо кардинально. Просто остановитесь и подумайте, что вам доставляет удовольствие, что вас радует, а что заставляет чувствовать себя живым. Заведите привычку радовать себя и давать себе отдохнуть. Проявите к самому себе уважение. Это послужит хорошим подспорьем в становлении вас как самодостаточной личности. Немаловажным будет и солидный, безусловно подходящий времени и месту внешний вид.

Вторым правилом принято считать необходимость уважать других. Именно необходимость. Уважайте всех, с кем вы имеете дело, для того чтобы получить уважение. Это очень важно помнить всегда. Каждый достоин уважения. У каждого человека есть что-то, за что его можно уважать. Если вы не можете найти такого качества у кого-нибудь из встретившихся вам людей, стоит подумать о том, что все мы достойны уважения просто потому, что мы Люди. Всех нас рожали и растили наши матери не для того, чтобы к нам относились неуважительно. Да и не хочется думать, что мы имеем дела с недостойными людьми. Значит, люди окружающие нас, должны быть достойны уважения.

Проявляйте уверенность. Не бойтесь отстаивать свою точку зрения, проявлять инициативу и при необходимости заниматься саморекламой. Мы зачастую слишком боимся осуждения или насмешек. Не нужно бояться того, чего может и не быть. Вы должны верить в себя и добиваться, чтобы вас слушали и считались с вашим мнением. Сюда же хочется добавить еще один пункт. Каждому из нас порой очень сложно отказать кому-либо. Нас часто просят о помощи, вредной или просто неполезной для работы, имиджа или личного времени. Нужно четко и твердо отказаться от привычки уступать всем. Научитесь отвечать «НЕТ». «Тряпок» не уважают.

Если вы будете точно знать, чего вы хотите от жизни, и иметь четкий план, как этого добиться, вы моментом переедете в привилегированный круг целенаправленных людей. Зная это, вы сможете, не боясь, проявлять инициативу и предлагать свою помощь в интересных для вас проектах. Вы, конечно же, будете соответствовать всем вышеперечисленным пунктам. Люди, не имеющие цели, будут восхищаться вами. А это значит, что вы, наконец, получили уважение. Это важно для каждого.

Какие качества ценят в людях разные Знаки Зодиака

У каждого Знака есть качества, которые притягивают или отталкивают людей. Предлагаем узнать, какие качества ценят в людях разные Знаки, чтобы производить на окружающих исключительно выигрышное впечатление.

Мы ищем то, что сближает нас с другими людьми. Это либо качества, схожие с нашими, либо уникальные особенности, дополняющие наш характер. Кто-то симпатизирует добрым и открытым людям, а кому-то главным достоинством кажется вежливость. Во многом личностные качества зависят от зодиакальной принадлежности. Давайте разберемся, какие качества характера больше всего ценят разные Знаки Зодиака.

Овен

Овнов отличает верность своим идеалам, ответственность и прямолинейность. Представители этого Знака управляют своей жизнью твердой рукой, не допуская постороннего вмешательства. Такие же качества они ценят и в окружающих людях. Овны проникаются симпатией к тем, кто, невзирая на проблемы, идет к своим целям.

Телец

Практичные и расчетливые Тельцы с уважением относятся к тем, кто умеет извлекать выгоду и грамотно распоряжаться деньгами. Они ценят людей, нацеленных на семейную жизнь, готовых изменить себя ради счастья близких. Тельцов располагают к себе личности, которые демонстрируют приверженность традициям и не гонятся за призрачными мечтами.

Близнецы

Близнецы — интеллектуально одаренные люди. Их привлекают беспокойные, оптимистичные, общительные и любознательные личности, которые ловко пользуются информацией, могут выслушать, поддержать в трудную минуту и подсказать выход из затруднительного положения. Близнецы проникаются симпатией к таинственным и загадочным особам. Представители этого Знака всегда стремятся на поиски нового и интересного, поэтому часто меняют свой круг общения.

Рак

Раки ищут в других постоянство, преданность близким и собственным целям. Очень требовательны к окружающим, внимательны к эмоциональной стороне отношений, ждут искренности и всегда замечают фальшь и обман в чувствах. Не прощают обид и долго помнят предательство. Всю жизнь ищут близкого по духу друга или партнера и, как правило, находят того, кто может (как и сами Раки) тонко чувствовать — мир, красоту в обыденном, настроение, важность момента.

Лев

Львы ждут от общения искренности и легкости. Это открытые, эффектные и интересные люди, которые хотят от других того же. Львам нравится наблюдать за окружающими со стороны, оценивать людей по их достоинствам. Их привлекают те, кто готов расти личностно, духовно, профессионально: только в этом случае общение приносит Львам радость. Львов располагают к себе люди, которые ценят себя, умеют вдохновлять окружающих и помогают развиваться, а не тянут вниз.

Дева

Самый легкий способ понять, какие качества ценят в других Девы, — спросить об этом самих Дев. Это именно те представители зодиакального круга, которые доступно могут изложить, что их привлекает и отталкивает в людях, чего они ждут от общения и отношений. В основном Девы нуждаются в психологическом комфорте и предпочитают общаться с людьми, которые могут им это дать. Они воспринимают отношения как «дополнительную работу» и уважают тех, кто заботится о чувствах других, ведет правильный образ жизни, соблюдает нормы поведения и морали.

Весы

Являясь самым миролюбивым и гармоничным Знаком, Весы ищут покой во всем, а отношения с окружающими для них — это шанс создать безупречный мир с отдельно взятым человеком. Они не открываются тем, кто этого не заслуживает. Для баланса им нужен равный человек: Весы не хотят смотреть на него ни свысока, ни снизу вверх. Поэтому сближаются только с людьми, которые умеют договариваться, идти на компромисс, забывать плохое, дружить, любить, радоваться и сочувствовать. Их привлекает дружелюбие, открытость, способность сопереживать, позитивное мышление и наличие талантов.

Скорпион

Скорпионы относятся к общению как к одному из способов познания мира, поэтому ждут от них глубины. Они непрерывно ищут в людях что-то новое, открывают их с другой стороны, иначе любые близкие отношения теряют для них всякий смысл. Поэтому Скорпионы ценят в людях желание постоянно развиваться как в духовном, так и в профессиональном плане. Им импонируют и те, кто стремится разгадать законы мироздания и окунуться в тайны.

Стрелец

Стрельцы постоянно ищут новый опыт. Новых эмоций они ждут и от общения с другими людьми, которое они воспринимают как совместное путешествие по жизни. Отдают предпочтение ярким, позитивным, успешным и интересным людям. Они ценят в окружающих возможность дарить радость, вместе покорять вершины, вдохновлять и вдохновляться. Для представителей Стрельца важную роль играет общность интересов и целей. Если оппонент показывает свои слабые стороны, «грузит» проблемами, то для Стрельцов такие отношения стремительно утрачивают значимость.

Козерог

Козероги относятся к людям неоднозначно. С одной стороны, они хотят опираться на поддержку верных друзей. С другой — считают общение с окружающими лишними обязательствами. С третьей — полагают, что хорошие взаимоотношения позволят им показать собственную важность, проявить лидерские качества. Поэтому представители этого созвездия симпатизируют людям, готовым играть роль второй скрипки, которых отличает немногословность, умение ненадолго уходить в тень, но вместе с тем приверженность своим целям и ценностям.

Водолей

Водолеи обожают людей, которые обладают качествами, недостающими самим Водолеям. Выстраивают отношения не на словах, а на деле. Они нуждаются в тех, кем можно было бы восхищаться, в тех, кого есть за что любить. И это для них часто важнее, чем возможность быть любимым или любимой. Представители этого Знака ждут от общения свободы, легкости, счастья и ценят людей, которые умудряются сохранять личные границы и вдохновлять других на новые подвиги.

Рыбы

Рыбы ждут от окружающих умения создать комфортные отношения. Для них общение — это шанс найти свое место в жизни, а близкий человек — путеводная звезда. Рыбы ценят уверенных в себе, хладнокровных и волевых людей, способных держать удар даже в самых экстремальных ситуациях. С этой ролью справляется далеко не каждый, поэтому Рыбы очень ценят тех, кто прошел эту проверку на прочность.

Каждый человек ищет в другом что-то схожее, что-то общее, что поможет найти точки соприкосновения и создать крепкие отношения. Ведь когда цели и желания совпадают, вместе идти по жизни гораздо легче и приятнее. Поэтому заглядывайте в гороскопы на нашем сайте dailyhoro. ru, цените тех, кто рядом,

Качества, которые женщины ценят в мужчинах👩‍❤️‍👨

Оговоримся сразу — все предпочтения — дело индивидуальное, но с практической точки зрения можно выделить ряд качеств, которые женщины ценят больше всего.

Примерно так выглядит список главных качеств мужчины с точки зрения женщины.

Девушка всегда оценит, если мужчина будет с ней чуток и заботлив

Забота и внимание

Девушка всегда оценит, если мужчина будет с ней чуток и заботлив. Искренняя забота проявляется в каждодневных делах: если она уехала от вас домой, обязательно узнайте, как она добралась, невзначай спросите выспалась ли, чем позавтракала и т. п. Вопросов могут быть бесконечные вариации. Просто ненавязчиво проявляйте подобное внимание к ежедневным мелочам.

Небогатые жизненным опытом девушки часто считают, что если мужчина красиво и активно ухаживает в начале отношений, то так будет всегда. На самом деле хорошо, если так происходит хотя бы на протяжении первого года отношений, когда оба партнера пытаются показать себя с лучшей стороны. Опытные женщины оценивают мужчину в процессе разговора. Обычно им достаточно нескольких часов, чтобы понять, насколько заботлив и внимателен их визави.

Интеллект

Женщины ценят умных мужчин, так как небезосновательно считают, что брак с таким мужчиной будет благополучным. Под этим понимается материальная состоятельность, а она, в свою очередь, поможет успешно завести и вырастить потомство. Наличие ума у мужчины также дает чувство защищенности. Если мужчина умен, то даже в диком лесу он сможет придумать, как построить дом, где добыть еду и как пережить бурю. Если не углубляться в подобные теории, то это даже просто приятно, когда кругозор мужчины не ограничен знанием того, как включается стиральная машинка.

Смелость

Это чистой воды половой отбор — только сильный мужчина может позволить себе быть смелым. И речь не о мускульной силе, а о способности противостоять давлению со стороны и преодолевать собственные страхи.

Ответственность

Ответственный мужчина доказывает свою ответственность поступками. Мужчина сказал — мужчина сделал. Решил, что вам пора съехаться? Тогда берет на себя ответственность за женщину и совместное будущее. Сделать вывод об ответственности человека можно из повседневной жизни. Такой мужчина ставит цели, строит планы, и, что важнее, воплощает их в жизнь. Каждый может инфантильно размахивать руками и рассказывать о своих грандиозных замыслах, а другое — действительно реализовывать их.

Верность

Нужно ли пояснять? Без верности нет уважения, а без уважения нет полноценных и глубоких отношений.

Внешний вид

Представьте себе двух мужчин: один в грязной одежде и с ощутимым амбре, а второй — статный и ухоженный красавец. Неудивительно, что здравомыслящая женщина выберет второго. Аналогично действуют и мужчины. Как бы нам этого не хотелось, но первое впечатление мы производим своим внешним видом. Прямая осанка, приятный парфюм, чистая одежда — показатель уверенного в себе мужчины.

Финансовая стабильность

Мы живем в материальном мире, где деньги играют роль. Каждый человек хочет быть уверен в завтрашнем дне, в том числе и женщины. Если мужчина умеет зарабатывать, он выглядит сильнее остальных соперников мужчин. Женщина может сама хорошо зарабатывать, а может не зарабатывать вовсе, но всегда в приоритете будет тот, кто знает, как получить деньги. Выживает сильнейший, как говорится. Многие мужчины могут яро протестовать на эти слова. Вам очень повезло, если с вами женщина, которая прошла с вами путь от трех копеек за пазухой до финансово стабильности. Цените таких женщин рядом. К сожалению, как показывает практика, мужчина, добившись определенного положения резко забывает кто был с ним на этом пути.

Уважение

Кому-то эта мысль может показаться радикальной, но женщины предпочитают уважительное отношение со стороны мужчин. Если мужчина относится к женщине с уважением, то она всегда это оценит — будь то пожилая дама в супермаркете, заботливая соседка или обожаемая спутница жизни. Излишне покровительственное, снисходительное отношение свысока обычно негативно воспринимается женщинами. Чем умнее и интересней женщина, тем важнее для нее уважительное отношение. Хотите познакомиться именно с такой идеальной женщиной? Тогда будьте добры вести себя соответствующе.

Женщины любят юмор

Обычно женщины предпочитают мужчин, которые могут отнестись ко многим ситуациям с юмором, не воспринимают жизненные неурядицы близко к сердцу и умеют хорошо посмеяться.ю в том числе, над собой. Объясняют это тем, что женщины чувствуют связь между чувством юмора и интеллектом. А значит (где-то в глубинах сознания) женщины понимают, что с остроумным партнером смогут передать детям отличные гены.

Женщины любят внимание

Внимание — это один из видов уважения. Если женщине приходится по нескольку раз повторять свой вопрос перед тем, как ее избранник отреагирует, или если мужчина считает знаки внимания излишеством, такие отношения можно считать законченными. Женщины любят и особенно ценят моменты, когда внимание мужчины отдано им безраздельно. Не менее важно, когда партнер делает приятные вещи без напоминания. Букет цветов к важной дате, о которой пришлось десять раз напомнить, не очень-то и радует.

Не скупитесь на скромные знаки внимания — неожиданная охапка цветов или ужин своими руками посреди недели многое скажет о вашем отношении к любимой. Дайте женщине почувствовать, что она любима и желанна, а вам доставляет настоящее удовольствие делать ее счастливой.

Женщины любят благодарных слушателей

Главная ошибка многих мужчин — заводить разговор на те темы, которые кажутся им женскими: одежда, косметика, магазины, сплетни. Во-первых, вряд ли из вас получится интересный собеседник (для этого у женщин есть подружки). Кроме того, женщины хорошо чувствуют настроение собеседника: им важно видеть глаза мужчины и чувствовать, что они говорят «не в пустоту».

Выход? Не поддавайтесь стереотипам. Не трогайте темы, в которых ничего не понимаете, но и не пытайтесь навязать тему, которая женщине очевидно неинтересна. Начните с «общих» тем: кино, музыка, еда, выставки и книги. Такие темы помогут вам обоим нащупать интересное русло для беседы, а общение принесет удовольствие вам обоим.

Конечно, стать идеальным мужчиной, который понравиться всем женщинам невозможно и не нужно. Главное — найти такую, которой вы понравитесь таким, какой вы есть (только не надо воспринимать это слишком буквально и забивать на гигиену и саморазвитие). Сделать это легко на invme.com — регистрируйте профиль, заполняйте анкету и ищите интересных девушек из своего города. Если не нашли никаких интересных объявлений, то создайте и опубликуйте свое. Напишите в нем, кого и с какой целью ищите, и ждите откликов.

Будь мужиком! Какие качества женщины по-настоящему ценят в мужчинах

Парадоксально, но факт: на вопрос «Что женщины ценят в мужчинах?» и мужчины, и женщины очень часто отвечают одними и теми же словами, но вкладывают в них совершенно разный смысл, Решили наконец разобраться, какой он — «настоящий мужик» с точки зрения женщины. И что она на самом деле имеет в виду, когда говорит о силе, мужественности и принципе «Пацан сказал — пацан сделал».

Снежана Грибацкая

Теги:

Юмор

Романтика

23 февраля

#МойГерой

Shutetrstock

Мужик – каменная стена

Только не та каменная стена, что неприступна и снаружи, и изнутри, а потому является и крепостью, и тюрьмой одновременно. И не та, что всё время осаждают воображаемые враги, от коих мужчина женщину якобы защищает. И не та, которая стоит себе мхом покрывается, пока за ней, внутри, кипит жизнь, — и кипение это женщина поддерживает в одно лицо.

«Каменная стена» всего лишь метафора надежности. Женщинам давно не нужно ни от кого прятаться в неприступном замке брака. Но возможность в любой ситуации опереться на партнера и быть уверенной, что «стена» не рассыпется грудой трухлявых кирпичей, очень важна. Каждая женщина хочет отношений с надежным мужчиной — тем, кто не растворится в тумане, как только начнутся серьезные проблемы.

Пацан сказал – пацан сделал!

Обращаем ваше внимание: это должен быть один и тот же пацан. Никому из нас не нужны пустые обещания. Не можешь или не хочешь что-то делать, не соглашайся, не обещай, не уверяй, что непременно сделаешь, но когда-нибудь потом. Прямое и честное «Я не хочу» или даже «Я не могу» куда лучше, чем «Я такого не говорил!» или «Ты меня вынудила!».

Если надо объяснять, то не надо объяснять

Одно из самых желанных и в то же время самых редких качеств — эмпатия: мужчина, который действительно способен чувствовать женщину, — редкий экземпляр и ценный приз. К счастью, эмпатию в себе можно развить, даже если кажется, что ее совсем нет и «Да откуда мне знать, на что она там опять обиделась?!». К несчастью, очень немногие мужчины готовы над собой работать. Дело в том, что гораздо проще переложить ответственность за «атмосферу в доме» на женщину, а ее собственные переживания обозвать бабскими глупостями и манипуляциями. Но ведь никакие манипуляции не нужны, если человек, который рядом, умеет тебя чувствовать. Или хотя бы пытается это сделать, прежде чем закатывать глаза и вздыхать: «Ой, сама не знаешь, чего хочешь!»

Настоящая щедрость — не про деньги

Мужчины очень возмущаются, когда женщины говорят, что мечтают о щедром мужчине. «Ну и меркантильные же бабы пошли!» — говорят они. А щедрость — она совсем не про деньги. Щедрость — это желание и умение отдавать, причем самому получать от этого удовольствие. Щедро можно отдавать всё: свое время, свое внимание, свои ласки, наконец. Вот только дело в том, что нельзя быть немножечко жадным, как нельзя быть немножко беременной. И если мужчине жалко денег, это всегда означает, что ему жалко для женщины и всего остального. И ей придется выпрашивать. Не деньги как раз — их она сама заработает, а того, что она сама дать себе не в состоянии. Нет, можно и самой себя любить, и самой себе внимание уделить, и для самой себя в магазин сбегать за винишком и шоколадкой, когда станет грустно. Но тогда и с мужчиной иметь отношения смысла нет никакого.

Истинный дядя Федор

Паспортный возраст ничего не значит, потому что действительно взрослый мужчина — все еще большая редкость и к мальчиковым играм в карьерную конкуренцию не имеет вообще никакого отношения: множество уже немолодых и вполне вроде успешных мужчин превращаются в маленьких мальчиков, как только переступают порог собственного дома. И вот уже «мамочка» должна разогреть ему суп, написать подробный список покупок, объяснить, как оплатить ЖКХ (и у него все равно не получится). Она должна успевать мыться, как солдат, — пока спичка горит, иначе муж начнет скулить под дверью, чтобы жена забрала младенца, у него на руках он плачет! Что, в общем, и неудивительно: не может ребенок следить за ребенком, правда?

Но, честно говоря, мужчина, который вот тут могучий самец, а тут беспомощный младенец, — так себе жизненное приобретение.

«Все женщины мечтают о сильном мужике!»

Мужчины обожают эту фразу, но обычно вкладывают в понятие силы совсем не те смыслы, что ищут в нем женщины. Например, силой считается возможность женщину защитить, причем в соответствии с дуэльным кодексом настоящего гопника: в любой непонятной ситуации бей обидчика в жбан. Но романтика дуэлей из-за прекрасной дамы хороша только в боевиках, где у героев никогда не бывает сотрясения мозга, а полицейские в момент драки всегда отходят с места событий за пончиками. А в реальной жизни всякая нормальная женщина предпочтет, чтобы ее мужчина силушкой молодецкой зря не разбрасывался: ей едва ли хочется потом выхаживать его, пострадавшего, или одной тянуть семью, пока он протирает штаны на нарах за превышение пределов самообороны.

Настоящая сила — это все же сила характера. Та самая сила, которая позволит быть взрослым. Быть надежным. Быть щедрым. Обещать и выполнять обещанное или не стесняться не обещать. Вставать среди ночи к младенцу. Выхаживать заболевшую жену. В конце концов, просто вовремя принести чашку чая и обнять.

Вот именно этого женщины и хотят.

Конечно, еще бы неплохо накачать красивый пресс, отличать Мане от Моне, иметь чувство юмора и варить божественный борщ.

Ах да, вот еще что: размер имеет значение.

Сергей Лазарев

певец

Все качества, перечисленные в статье, оправданы. На мой взгляд, девушки созданы для того, чтобы быть за мужчиной, ведь главным должен быть именно он, иначе теряется смысл взаимоотношений. Но, чтобы все это воплощалось в жизнь, мне хочется сказать: Дорогие девушки, пожалуйста, будьте более женственными, менее самостоятельными и властными, давайте вашим мужчинам возможность вести вас за ними и принимать решения. Уже давно все знают простую истину «Будь, пожалуйста, послабее, будь, пожалуйста»

10 главных качеств настоящего мужчины. Что ценят женщины в мужчинах больше всего?

Автор: Антон Поташев

Краткое содержание статьи:

Что женщины ценят больше всего в мужчине?
Доброта и умение владеть собой
Оптимизм и хорошее чувство юмора
Обаяние и сексуальность
Что мужчины ценят в женщине?
Что ценят взрослые мужчины в женщинах?
Видео про ценные качества мужчин

Мы привыкли, что обычно девушки переживают, как понравиться парню. На самом деле последние также часто просят подруг перечислить качества мужчины, которые ценят женщины. Рассказать, как себя вести, что ставить в приоритет. Для интересующихся наша статья. Может быть, прочитав ее, вы откроете что-то новое для себя.

Что женщины ценят больше всего в мужчине?

Чтобы это узнать, надо спросить их самих. Мы просмотрели сообщения на тематических форумах, поспрашивали знакомых и выделили самые основные. Некоторые перечислим списком, а на некоторых остановимся подробнее.

Что ценят женщины:

Опрятная внешность: хорошая физическая форма, ухоженность, чувство стиля. Это понятно, кому приятно находится рядом с неряхой. Да к тому же можно сделать выводы: если человек не следит за собой, в остальном он также неопрятен;
Честность. Это качество ценится в любом человеке, но о нем упоминает каждая девушка;
Ум. Пожалуй одно из основных. С ним есть о чем поговорить, можно узнать что-то новое. А самое главное – он способен понять маленькие женские недостатки и может простить их;
Амбициозность. Он должен расти над собой, иначе начнет скучать и заниматься ерундой. Мужчина должен быть таким, чтобы его дама тянулась постоянно за ним вверх, а он за ней, тогда это будет взаимовыгодное сосуществование.

Кажется, требований многовато. Но, если вдуматься, эти качества присущи всем нормальным серьезным людям в большей или меньшей степени. Поэтому ничего особенного не требуется, просто хочется, чтобы рядом был взрослый и надежный человек. Для женщины это важно, ведь почти в каждом она разглядывает потенциального отца.

В этом видео психолог Елена Рогожина расскажет о том, что нравится девушкам в парнях, кроме вышеперечисленных качеств:

Доброта и умение владеть собой

Это отдельный пункт, так как современный темп жизни делает людей раздражительными и несдержанными. Добрый мужчина, способный владеть эмоциями становится редким экземпляром. На его плечи падает столько забот.

Мягкий по характеру молодой человек вызывает чувство спокойствия и умиления. Он не обидит, не накричит, не сорвет плохое настроение. В критический момент, когда у женщины сдадут нервы, а с девушками это часто случается, направит мысли в нужную сторону, мягко поставит на место.

Сдержанный и милый парень – мечта любой девушки, оставаться таким сегодня крайне тяжело, учитывая, что от мужчины требуется быть обеспеченным, сильным и надежным.

Оптимизм и хорошее чувство юмора

Девчонки любят, когда их умеют рассмешить. Да они от природы любят похихикать, пошутить, повеселиться. А когда рядом всегда, излишне напряженный человек, это напрягает, тянет пообщаться с кем-то позитивным.

Поэтому совет парням:

Находите плюсы в любой ситуации;
Меньше переживайте из-за мелочей;
Остроумно шутите;
Переводите ссору в игру;

Только не забывайте, хорошая шутка – целое искусство. Не умеете этого делать отбросьте этот пункт в сторону. Так как девчонки часто не понимают мужской юмор, обижаются на него.

Если очень хочется, используйте устоявшиеся фразы. В этом нет ничего обидно, просто надо знать свои сильные стороны.

Обаяние и сексуальность

Обаяние – притягательная сила, способность нравится, которую невозможно приобрести, она дается от природы. Сочетая его с сексуальностью мужчина может поразить любую.

Но какой в понимании женщин должен быть сексуальный партнер? Накаченный торс, грубые скулы, небольшая щетина? Эта внешность подходит для обложки журнала. Бытовая сексуальность, которая нужна в обычной жизни – другая:

Нежные, еле заметные прикосновения при обычном общении;
Добрые слова в нужный момент;
Забота в мелочах;

Это строит отношения в течение дня, настраивает на близость. Это и есть настоящая сексуальность, которая привлекает женщин не на первой встрече, а после нее.

Что мужчины ценят в женщине?

Справедливо будет составить ответное описание. Ведь девчонки больше интересуются этим вопросом. Они не переставая задаются им.

Удивительно, но практически все качества повторяются:

Аккуратная внешность, это на первое время;
Сексуальность, это навсегда;
Ум – острый. Но здесь мнения расходятся, некоторые ребята любят, когда девушка его показывает, а некоторые предпочитают доминировать сами;
Участливость и оптимизм. Заботу ценят все, она подкупает, особенно, если о тебе заботятся с мягкой искренней улыбкой. Самые сухие экземпляры таят, когда им заботливо поправляют шарф, завязывают галстук, подогревают чай.

Согласитесь, все похоже. Ничего удивительного, всем нужно одно и то же: ласка, забота, толковый собеседник. А вот внешние данные важны первые пару встреч.

При серьезном близком общении все спрятанные замазанные недостатки вылезут наружу, нельзя всегда носить косметику. Но если характер устраивает, они не будут иметь значения.

Что ценят взрослые мужчины в женщинах?

Когда друг уже в возрасте, он прошел уже все самое интересное, требования меняются, но некоторые параметры все равно остаются неизменными:

Она должна быть, интересна в разговоре. Эмоции с возрастом притупляются, а вот хорошо поговорить хочется всегда;
Забота становится на одну из первых позиций;
Самодостаточность. Она может одна посетить друзей, съездить в магазин. За ней не надо ходить по пятам, помогать решать насущные вопросы, так как есть личные дела, возможно дети. А вот встретиться вечером, посидеть у телевизора вместе – другое дело;
Умение хорошо готовить. В молодости мы часто перехватаем на бегу, не обращая внимания на то, что лежит на тарелке. С возрастом находим время, чтобы поковыряться в еде. Почему бы и нет, это лишний повод получить удовольствие;
Сила духа. С возрастом люди становятся сентиментальнее, требуют поддержки. Хорошо, если спутница может ее оказать. И сама не раскисает по пустякам, может пошутить над неприятностями.

Возраст вносит свои коррективы, люди смотрят на жизнь по-другому, вопреки горячей безрассудной молодости и запросы меняются. Сексуальность не так важна, как преданность. Если человек бросает сейчас, когда найти другого сложно морально и физически, это действительно беда.

На эту тему много сказано, перечислены уже, наверное, все качества мужчины, которые ценят женщины. Но может мы смогли взглянуть на них с другой стороны, открыть что-то новое.

Видео про ценные качества мужчин

В данном ролике аналитик, психолог Анна Протасова расскажет о пяти качествах мужчин, которые придают им сексуальности и шарма:

Какие качества нужно ценить в людях. За что уважать мужчину

Познайте себя. Так вы определите, каким уникальным человеком являетесь, и повысите вашу самооценку. Подумайте о ваших талантах и сильных качествах. На такой процесс самопознания может уйти некоторое время, но оно будет потрачено с пользой.

Научитесь прощать себя, если вы хотите повысить чувство собственного достоинства. Простите себя за то, что вы сделали в прошлом. Если необходимо, признайте свои ошибки и попросите прощения у других людей. Если вы будете винить себя за обидные слова или неправильные поступки и решения, то вам будет сложно жить. Помните, что все люди допускают ошибки и учатся на них, поэтому прощайте себя и других людей.

Будьте самим собой. Любите и принимайте себя таким, какой вы есть. Не думайте, что вы идеал – просто смиритесь с вашим «я». Гордитесь вашими сильными качествами и не расстраивайтесь по поводу ваших слабых черт, особенно тех, которые вы не можете изменить.

Планируете полюбить себя только после того, как сбросите 20 кг? Это плохой подход. Любите себя таким, какой вы есть в настоящий момент.

Развивайте уверенность в себе. Вы не сможете уважать себя, если не будете довольны тем, кем вы являетесь, как выглядите и чем занимаетесь. Для развития уверенности в себе придется приложить немало усилий, но ежедневные упражнения помогут вам в этом.

Следите за осанкой, больше улыбайтесь и думайте о себе в позитивном ключе как минимум три раза в час.
Скажите «Спасибо» человеку, сделавшему вам комплимент.

Поддерживайте позитивный настрой. Это поможет вам добиться успеха в жизни и повысит ваше самоуважение. Даже если сейчас ваша жизнь катится под откос, думайте о том, что в конце концов все наладится. Довольствуйтесь тем, что вы имеете в данный момент времени. Если вы заранее предвидите кошмарный конец любой ситуации, вам будет сложно научиться уважать себя и добиться уважения от других людей.

Например, идя на собеседование, не думайте, что вы провалите его, потому что есть более сильные кандидаты. Скажите себе, что вы гордитесь собой уже за то, что пройдете это собеседование.

Не живите чужой жизнью. Зачастую основной причиной низкой самооценки являются негативные мысли о вашей жизни по сравнению с жизнью других людей. Например, вы можете быть недовольны собой, потому что зарабатываете меньше ваших друзей. Устанавливайте цели без оглядки на других людей и достигайте их. Не стоит тратить время на что-то, что поразит ваших друзей в Facebook. Занимайтесь тем, чем вы хотите, а не тем, что модно или престижно.

Никому не завидуйте. Делайте все, что от вас зависит, чтобы достичь поставленных целей. Зависть сопровождают горечь и обида, а эти чувства уничтожают ваше самоуважение и заставляют вас стремиться быть похожим на других. Делайте то, что осчастливит вас.

Верьте в правильность ваших решений, если хотите повысить вашу самооценку. Не меняйте убеждений и попытайтесь понять, что делает вас счастливым. Поощряйте себя за правильно принятые решения и придерживайтесь их (даже если это очень сложно).

Если вам нужна помощь, обратитесь за ней к другому человеку, но не думайте о том, что вы все делаете неправильно и что нужно все переделать.

Научитесь воспринимать критику спокойно. Только так вы будете уважать себя. Если критика является объективной и конструктивной, обязательно прислушайтесь к ней. Возможно, полученная информация пригодится вам для саморазвития. Благодаря конструктивной критике вы достигните намеченной цели – стать лучше.

Например, ваша девушка может сказать, что иногда она нуждается в большем внимании и заботе с вашей стороны. Или ваш начальник порекомендует вам добавить больше деталей в доклад.
Бывает, что кто-то просто придирается к вам или пытается оскорбить вас. Такой подход не является конструктивной критикой, поэтому научитесь различать конструктивную и неконструктивную критику (с первого раза это не так легко).

Не позволяйте другим оказывать на вас давление. Чувство собственного достоинства исходит из вашего внутреннего «я», а не от других людей. Возможно, награды или комплименты на некоторое время поднимут вашу самооценку, но самоуважение должно исходить от вашего сознания. Не позволяйте другим людям унижать вас или ставить под сомнения ваши убеждения. Верьте в то, что вы принимаете правильные решения и научитесь не обращать внимания на задир и завистников.

Человек, который меняет решение или мнение под давлением окружающих людей, прослывет слабым человеком, не имеющим твердых убеждений. Стойте на своем и люди с негативным отношением к вам или к жизни постепенно отстанут от вас.

Так кого же нужно уважать? Ответ прост — всех.
За что? Ответ ещё проще — а ни за что!

Это культура общения, как минимум. Не понимаешь, как и почему надо так делать — соответствуй культуре. Если осознание появится — вопрос отпадёт. Более подробно могу ответить в русле теистической концепции, но вряд ли это будет здесь приветствоваться.
В христианстве известна фраза: «Все люди — братья». Весьма стоит воспринимать её буквально и однозначно.

То есть, первоначальное отношение к любому человеку, встретившемуся вам на пути — БЕЗУСЛОВНОЕ уважение. Невзирая на его внешность, одежду, ситуацию. Даже на его слова и действия. Не всегда можно сразу понять мотивы его действий, не всегда мы сможем понять последствия его деятельности. И только со временем некоторые люди будут терять наше уважение. Хотя и это неправильно, как бы они не старались опустить себя ниже плинтуса, поддаваться не надо, это ловушка. Вот тогда и начинается — «что он сделал для того, чтобы я его уважал???

Один интересный момент. Чем меньше мы уважаем человека, тем вежливей и уважительней нужно себя с ним вести. Это поможет обоим, и Вам — приобрести уважение заново, и ему — видя, что его уважают, он попытается уважать Вас и также соответствовать Вашему уважению.

И только тогда, при обоюдном уважении, можно говорить хоть о сколько-нибудь человеческом общении, хоть о какой-то эффективности общения, хоть о чём человеческом, а не животном в нашей душе.

ДОБАВЛЕНИЕ.

Добавляю сюда ответ Кучеренко Валерия, ветеринарного врача. Без редактирования. У него были проблемы с регистрацией и размещением этого поста здесь. Не следите за манерой изложения, следите за мыслью.

«Человек звучит гордо. Так писал А, М Горький. Человек человеку – друг товарищ и брат. Это сказано в коммунистической морали. Уважай своего ближнего ибо бог рассердится на тебя. Разве это не из морали? В Грузии уважают родителей и всех предков. На Востоке уважают аксакалов, или пожилых людей седых и крепких. Там все пожилые люди мудрецами считаются. А и правда, ведь кто в жизни может больше старого пожилого человека знать. Даже без образования. Там очень редко встретишь друг к другу неприязнь. Неуважение к другому человеку у них карается, ибо как аллах им велел, они это и выполняют вечно. Итак уважать друг друга нам надо до бесконечности. Ведь мы с Вами никогда не будем вечными. У всех биологических существ, начиная с медузы, положительная защитная реакция или например хемоотаксис. Мы люди разумные Homo Sapiens. Превзошли своих братьев по разуму. И мы не должны друг на друга дуться и кривляться. Мы отличаемся своим мозгом с корой развитой, а не то что только подкоркой, как наши меньшие братья. Как писал великий физиолог Павлов. У нас должна быть защитная реакция от животных. Но нам надо уважать друг друга и не драться. Ведь у нас высокая нервная организация. А кто друг друга не уважает, тот и себя человеком вряд ли считает. Наоборот, надо с каждым человеком и его волей считаться и до последнего пути его, его уважать. Потому, как пришел он к нам с природы и каждого родили матери. И все неповторимые личности со способностями разными. Есть даже и уникальные люди. Каждый человек неповторимый. От каждого можно для народа пользу взять. Ну если только алкоголь они не употребляют. Во всяком случае с каждым вот таким, надо бороться до бесконечности, надо с ним разбираться и сделать так, чтобы его зауважали.»

За что мы уважаем других людей? Почему так важно почтительно относиться к старшим? Или что кроется за чувством патриотизма? Подобных вопросов существует бесчисленное количество, и, казалось бы, ответить на них сможет любой взрослый человек. Но в реальности большинство теряется в своих ответах. А все потому, что они не могут осознать всю глубину слова «уважение».

Вот почему так важно разобраться в этом. Ведь уважение — это чувство почтения, которое жизненно необходимо для существования общества. Без него невозможно построить нормальные отношения, а уж тем более создать полноценную семью.

Понятие

Начать следует с того, что такое уважение. Суть этого чувства довольно сложно передать простыми словами, впрочем, как и любого иного проявления человечности. И все же основную идею выразить возможно.

Итак, уважение — это почтительное отношение к человеку, явлению природы, божеству или родине. Для того чтобы это чувство возникло, объект уважения должен обладать определенным набором качеств.

Уважение — это непостоянное чувство, оно может возникнуть, а потом снова угаснуть. Все зависит от моральных и этических ценностей человека, которые, как известно, могут со временем изменяться. Следовательно, воспитав в индивидууме эти ценности, можно повлиять и на его чувство уважения к другим.

Почему так важно уважать других?

Для того чтобы ответить на этот вопрос, приведем простой пример. Допустим, есть два брата: один добрый, приветливый и с уважением относится к другим; второй, наоборот, смотрит на всех свысока и считает себя центром вселенной. Как думаете, у кого больше шансов завести настоящих друзей? Кто из них способен на искреннюю любовь?

Уважение — это верный способ найти общий язык с другими людьми, показать, что они не безразличны собеседнику. Более того, если оппонент чувствует, что к нему относятся с искренним почтением, он и сам, скорее всего, ответит тем же.

Подведя итог, можно сказать, что уважение — это ключевой элемент в построении отношений как любовных, так и дружеских.

Морально-этические нормы в обществе

В современном обществе есть устои, которые хоть и не прописаны в законодательстве, но все же являются общепринятыми правилами. Их соблюдение крайне важно, в противном случае можно обернуть мнение других против себя. К таким правилам относят и моральные и этические нормы, например, вежливость, сдержанность, опрятность и так далее.

Согласно этим негласным законам есть категории людей, к которым следует почтительно относиться, невзирая на то, знакомые они или нет. Итак, приведем пример таких категорий людей:

Пожилые. Учитывая возраст и количество пройденных испытаний, уважение к ним вполне оправданно.
Женщины. Все они — будущие матери, поэтому требуют почтительного уважения к себе.
Родители. Сам тот факт, что они подарили жизнь, не может не вызывать уважения.
Учителя. Благодаря их труду многие получают знания, способные помочь в достижении своих целей.
Коллеги. Вполне понятный выбор, ведь с этими людьми придется сотрудничать не один год. Поэтому гораздо проще, когда они находятся в категории друзей, нежели суют палки в колеса.

Уважение к Отечеству: его роль в формировании патриотизма

Родина — это не просто шесть букв в одном слове. Это то, что объединяет всех, делает нас одной большой семьей. Любовь к Родине называют патриотизмом. Но вот вопрос: «Разве он может существовать на одной только любви?» Нет, для того чтобы патриотизм не иссяк с годами, он должен постоянно подпитываться иными чувствами: гордостью, уважением, признательностью.

Только осознав всю красоту своей страны, ее особенности и недостатки, можно стать патриотом. А как говорилось ранее, уважение — это признание достоинств кого-либо или чего-либо, соответственно, без него невозможно воспитать в себе истинный патриотизм.

Уважение должно воспитываться с детства

Привить уважение к другим проще всего в детстве. Поэтому в большинстве случаев эта обязанность ложится на плечи родителей, а также учителей. Именно они должны пояснить подрастающему поколению, почему нужно уважать того или иного человека.

Следует с ранних лет обучать детей тому, что старших нужно слушать и выполнять их требования. Ведь их жизненный опыт куда больше, следовательно, их советы могут быть полезными. Также следует напоминать им, что каждый человек — это личность, а значит, нужно с почтением к нему относиться.

В целом уважение прав человека — это установленная норма для всех. Поэтому следует научить этому своих детей или воспитанников. В противном случае в будущем у них могут возникнуть проблемы в общении с другими людьми.

Напоследок нужно поговорить о таком явлении, как самоуважение. Ведь как люди могут уважительно относиться к тому, кто сам себя не считает равным им? Поэтому нужно объяснить ребенку, что он такой же, как и все. Гораздо важнее то, что у него внутри, чем то, во что он одет или в каком доме живет.

Я помню, когда была моложе, меня очень коробила фраза: «Уважайте старших!». Особенно когда она исходила из возмущенных уст старшего поколения:). Я не могла понять, за что же мне уважать человека? Просто за его морщины?

Сейчас жизнь учит меня уважать людей — причем и старших, и младших, и себя саму.

10 качеств хорошего человека

Вы когда-нибудь задумывались, что делает человека хорошим? Вы часто думаете, что люди просто ужасны и думаете обо всем, что не так в этом мире? Ты не одинок. Я часто размышлял о том, какие качества делают человека хорошим.

Будучи подростком, вы находитесь на этапе своей жизни, когда вы действительно формируете личность и решаете, кто вы есть. Вместе с этим приходит неизбежное решение о том, каким человеком вы хотите быть. Качества, которые делают человека хорошим, очевидно, проявляются во многих сферах вашей жизни.

Обладание этими качествами поможет вам стать лучшим другом, партнером, учеником и сотрудником. Позже в жизни эти качества пригодятся вам как партнеру, родителю или даже начальнику. Я наблюдал за многими людьми и отношениями и много читал на эту тему. В результате я выделил 10 качеств, которые, по моему мнению, делают человека хорошим и которыми обладают все хорошие люди.

ЧЕСТНОСТЬ : Все отношения, платонические, профессиональные или романтические, строятся на доверии. Это фундамент, на котором размещаются все строительные блоки. Если вы чувствуете потребность солгать или быть менее чем честным, очевидно, что вы ведете себя непорядочно. Когда человек лжет, это означает, что он знает, что поступил неправильно, но все равно решил это сделать. По большей части, хорошие люди этого не делают. Когда они это делают, они признают это, а не лгут об этом, извиняются и делают все возможное, чтобы возместить ущерб, который они, возможно, причинили.
ЭМПАТИЯ : Эмпатия — это «способность понимать и разделять чувства других» (словарь Apple). Это означает, что когда кто-то счастлив, вы можете разделить с ним радость, а когда кто-то грустит или злится, вы можете понять, что он чувствует и почему… , даже если вы не обязательно с ним согласны. Когда все не о тебе, и ты способен проявить эмпатию, это делает тебя лучше. Те, кто демонстрирует полное отсутствие эмпатии, являются самовлюбленными людьми, с которыми трудно поддерживать отношения или взаимодействовать.
ЛОЯЛЬНОСТЬ : Вы из тех людей, которые будут поддерживать своего сотрудника или партнера, несмотря ни на что? Или вы из тех, кто убегает, как только становится тяжело? Всегда ли вы рядом со своими друзьями и семьей, даже если это означает временное приостановление ваших личных дел? Человек, который верен своим партнерам, выполняет взятые на себя обязательства и обязанности, даже когда это неудобно, верен и желанен. Люди в вашей жизни будут знать, что они всегда могут рассчитывать на вас и что вы не исчезнете, когда все будет не так идеально.
СОТРУДНИЧЕСТВО : Хорошие люди способны хорошо работать с другими для достижения общей цели. Это означает, что вы должны быть готовы и говорить, и слушать с одинаковой убежденностью. Вы должны согласиться с тем, что не всегда все будет делаться «по-вашему», но вы можете оценить, что иногда у других людей тоже есть хорошие идеи, и вы готовы попробовать эти идеи. Это важное качество хорошего человека, потому что людям нравится чувствовать себя услышанными и оцененными. Сотрудничество демонстрирует и то, и другое.
ПОДЛИННОСТЬ : Хороший человек не притворяется и не притворяется кем-то другим, чем он есть на самом деле. Они не чувствуют необходимости действовать определенным образом или соглашаться с вещами, которые им не кажутся верными. Они высказывают свое мнение, честно и доброжелательно, не оставляя других задаваться вопросом, реальны ли они или каковы их истинные мысли и чувства. Люди, которые не являются аутентичными, обычно не считаются хорошими людьми, поскольку окружающие никогда не знают их позицию ни в чем.
ТВОРЧЕСТВО : Когда большинство из нас слышит слово творчество, , мы часто думаем о художнике или музыканте. Хотя они, как правило, творческие личности, здесь я имею в виду нечто совсем другое. Я имею в виду способность «думать нестандартно» и демонстрировать уникальные или творческие способы решения проблем. Вместо того, чтобы зацикливаться на том, как вещи должны быть , вы готовы исследовать, как вещи могут
СТРАСТЬ : В то время как большинство людей думают о соблазнительном романе, когда они слышат слово страсть, это на самом деле все о сильных, сильных и убедительных чувствах и убеждениях. Другими словами, верьте в то, во что вы верите, и делайте это от всего сердца. Отстаивайте то, во что вы верите, и не позволяйте никому говорить вам, что ваши чувства или убеждения ошибочны. Если вы страстно любите кого-то, то любите его всем своим сердцем. Если вы страстно хотите стать ученым или художником, сделайте это со всем своим энтузиазмом. Следуйте за своим сердцем и следуйте за своими мечтами. Никогда не позволяйте страсти в вашей жизни умереть.
УСТОЙЧИВОСТЬ : Это способность преодолевать трудности и невзгоды и возвращаться еще сильнее, чем прежде. Неважно, как сильно кто-то пытается сбить вас с ног, вы просто продолжаете вставать и доказывать, что они не правы. Требуется внутренняя сила и чертовски много мужества, чтобы продемонстрировать это качество. Но если вам не хватает этого качества, вы, скорее всего, трус и воспринимаете чужую критику слишком буквально, не задумываясь о том, что они могут ошибаться в своих суждениях. Способность преодолевать и преодолевать трудности, с которыми вы сталкивались в своей жизни, делает вас лучше.
ЧУВСТВИТЕЛЬНОСТЬ : Быть чувствительным не обязательно означает, что вы бормочущий плакса, который остро реагирует на все. Скорее, это может просто означать, что вы добры, вежливы и заботитесь о других. Проявление сострадания — это способ показать, что вы чувствительны к нуждам и проблемам других. Всегда желательно обладать этим качеством.
ПОНИМАНИЕ : Здесь я говорю о психологическом типе понимания, благодаря которому у вас есть «понимание отношений, которое проливает свет или помогает решить проблему» (com). Это означает, что вы знаете, почему у вас возникают те или иные проблемы, и почему ваш партнер, любимый человек, друзья или начальник ведут себя так, а не иначе. Когда у вас есть понимание и понимание этих проблем, вы можете лучше смягчить негативные взаимодействия, и это поможет вам избежать или, по крайней мере, решить проблемы более эффективно.

В конце концов, только вы можете решить, каким человеком вы хотите быть. Вы всегда можете развивать свои сильные стороны и преодолевать свои слабости. На самом деле никогда не поздно стать лучше.

Лори Фресон

ПерсонажДрю Барткевич 14 ноября 2020 персонаж

0 лайков

Навык сотрудничества Оценка других — обучение по схеме «ласточкин хвост»

Оценка других — это навык сотрудничества.

«Сообщайте о том, что я ценю».

Что я ценю в гениях, качествах и навыках других?

Навык оценки других заключается в том, чтобы видеть и признавать дары и таланты, которые другие привносят в семью или группу. Мы ценим других в своих мыслях и словах. Когда мы ценим других, они чувствуют, что их ценят и включают. Благодарность также помогает нам видеть трудности других и развивать сострадание.

Загрузите наше руководство по навыкам совместной работы

Почему Признание других — Наука

Если на рабочем месте создается культура, в которой люди чувствуют, что их вклад ценят и ценят, вовлеченность сотрудников и удовлетворенность клиентов повышаются, текучесть кадров снижается, а организация растет в смысле цели.
Подавляющее большинство сотрудников предпочитают получать слова одобрения в качестве основного способа проявления признательности. Денежные или материальные подарки должны сопровождаться похвалой, чтобы их можно было рассматривать как глубокую признательность.
Группы с коллективными положительными эмоциями демонстрируют больше сотрудничества и меньше конфликтов . Эмоциональная конвергенция включает в себя взаимозависимость членов, стабильность членства, нормы регулирования эмоций, высокое взаимодействие, приверженность и сплоченность.

__________________________________________

Уайт П. Обучение благодарности на работе и опросник «Мотивация с помощью благодарности»: разработка и обоснованность. Стратегический обзор кадров . 2016..
Уайт П. Как сотрудники хотят, чтобы им выражали признательность? Результаты от 100 000 сотрудников. Стратегический обзор кадров . 2017.
Ри С.Ю. Групповые эмоции и групповые результаты: роль взаимодействия между членами группы. Исследование влияния и групп по управлению группами и командами , 2007; 10: 65–95.

Практика-Модель-Коуч
Оценка других

Практика:

Отражение признательности. Подумайте о каждом члене вашей семьи, одноклассниках, коллегах, спортивной команде или другой группе. Что вы цените в этом человеке? Какие положительные качества они привносят в семью или группу?
Благодарность за акции. В следующий раз, когда вы будете с ними общаться, упомяните о чем-то, что вы в них цените. Обратите внимание, как ваша оценка влияет на вас и ваши отношения с ними. С практикой признательность может превратиться в образ мышления, который мы делаем как внутренне (в нашем разговоре с самим собой), так и напрямую с другими на регулярной основе.
Ведите учет благодарностей . Раз в неделю размышляйте и находите хотя бы одну вещь, которую вы цените в каждом человеке в вашей семье или группе. Запишите эти оценки и каждый месяц просматривайте все свои оценки.

Модель:

Оцените сразу. В тот момент, когда вы заметите, что цените кого-то, поделитесь этим с ним в устной форме. Если кто-то помогает по хозяйству, не спрашивая, благодарите. Если задание выполняется без подсказки, цените это.
Цените каждый день. Постарайтесь найти хотя бы одну вещь в день, чтобы словесно поблагодарить других членов вашей группы или семьи. Когда вы привыкнете регулярно говорить или писать благодарности, люди чувствуют себя более ценными и связанными с семьей или группой.
Измените его. Постарайтесь выразить благодарность каждому человеку в вашей группе или семье по-разному, по крайней мере, один раз в неделю.
Паспорт благодарности . Начинайте встречи или приемы пищи с похвалы: каждый человек говорит что-то, что он ценит в человеке слева от него. Поменяйте направление в следующий раз, когда будете заниматься.

Тренер:

Семейная практика. Приглашайте других членов вашей группы благодарить друг друга один раз в неделю за едой или другим групповым мероприятием.
Письменные благодарности. Выделите время всей семьей, чтобы отправить электронное письмо, открытку или записку тем, кого вы цените, или кому-то, кого вы давно не видели, и рассказать им, что вы в них цените.

Ресурсы для оценки других

Видео

TEDx: Как укрепить семейные отношения, Рози и Клэр Эразмус

Статьи

Почему благодарность так важна
Удивительная сила признательности
Благодарность может сделать вас счастливее
Почему сотрудникам необходимо и признание, и благодарность

Веб-сайты

Мотивация с помощью инвентаризации

Книги

Взрослые

Пять языков признательности на рабочем месте: расширение прав и возможностей организаций путем поощрения людей, Гэри Чепмен и Пол Уайт
Сила признательности: ключ к яркой жизни Ноэль С. Нельсон и Жаннин Лемар Калаба
Сосредоточьтесь на хороших вещах: сила признательности, Майк Робинс

Подростки и подростки

Я всегда буду отвечать: как одно письмо изменило две жизни Кейтлин Алифиренко и Мартин Ганда с Лиз Уэлч

Дети

Лама Лама благодарит Анну Дьюдни (0-3 года)
Спасибо от очень голодной гусеницы от Эрика Карла (2-5 лет)
Мое сердце наполняется счастьем Моник Грей Смит и Джули Флетт (2–5 лет)
Нарисовано вместе Минь Ле (3-7 лет)

Ценить людей в своей жизни

Может быть легко воспринимать своего партнера и людей в вашей жизни как должное. Мы все настолько заняты, что не можем найти время, чтобы оценить людей вокруг нас. Чтобы помочь вам начать, мы собрали несколько способов выразить признательность тем, кто имеет наибольшее значение в вашей жизни.

Легко воспринимать своего партнера и людей в своей жизни как должное. Мы все настолько заняты, что не можем найти время, чтобы оценить людей вокруг нас.

Слишком часто мы концентрируемся на негативных чувствах, таких как разочарование и негодование, которые могут привести к спорам. Кроме того, иногда может быть неудобно выражать позитивные и заботливые чувства.

Когда вы в последний раз говорили кому-то, что цените его?

Чтобы помочь вам начать работу, вот несколько способов, которыми вы можете выразить свою признательность:

Часто говорите человеку, что вы его цените
Обращайте полное внимание на то, что говорит человек
Подумайте о положительных качествах человека и скажите ему, что вы заметили
Помогите с организацией того, что должна сделать семья
Разделить работу по дому
Готовьте по очереди или готовьте вместе
Охотно участвовать в мероприятиях, организованных человеком
Подарите простой подарок, который имеет значение для человека (он не обязательно должен быть дорогим)
Скажи спасибо даже за мелочи.

Вот последний совет. Если вам трудно выразить свою признательность кому-то другому, почему бы не попрактиковаться сначала на себе? В конце дня подумайте о том, чего вы достигли (это может быть что-то совсем небольшое). Как только вы почувствуете себя комфортно, попробуйте это на ком-нибудь другом.

Чувство искренней признательности может помочь построить здоровые отношения, так что попробуйте.

В MensLine Australia есть профессиональные консультанты, доступные 24 часа в сутки, семь дней в неделю, которые предоставляют конфиденциальную и анонимную информацию и поддержку по всем вопросам взаимоотношений.

Позвоните нам по 1300 78 99 78 или получите онлайн-консультацию.

Еще из советов по отношениям для мужчин

ФильтрОбщениеСемьяДружбаБлизостьМифыОказание поддержкиОднополый СамопомощьЗначимые дни

Социальные связи – прошлое, настоящее и будущее

Мы часто говорим о силе связей и сети поддержки, поскольку наличие вокруг вас прочного круга людей – это один из самых полезных способов поддержания вашего психического здоровья. Вот как вы можете развивать социальные связи из прошлого, настоящего и будущего!

Подробнее

Воссоединение с друзьями

Никогда еще мы не были так тесно связаны со всеми вокруг нас. Достижения в области технологий запустили несколько платформ социальных сетей, что позволяет нам быть всего в нескольких кликах от связи с кем-то или с кем-либо, если уж на то пошло! Тогда почему мы никогда не чувствовали себя более одинокими?

Подробнее

Разрешение конфликтов

Время от времени в вашей жизни случаются конфликты, но если вы правильно с ними справляетесь, они не обязательно будут разрушительными. Здесь MensLine Australia рассматривает признаки разрушительного конфликта и то, что вы можете сделать.

Подробнее

Активное слушание

Слушание — важная часть эффективного общения. Мы разговариваем в течение дня, но иногда мы слушаем не так хорошо, как могли бы.

Подробнее

Советы взрослым по разговору с родителями

Жизнь кипит. В идеальном мире ваши родители были бы постоянным участником общения, навещая их раз в неделю или регулярно обедая. Но на самом деле такое бывает редко. Чтобы помочь вам поддерживать прочные отношения с родителями (или хотя бы быть вежливым), мы собрали несколько советов.

Подробнее

Разрешение конфликтов

Подробнее

Активное слушание

Подробнее

Советы взрослым по разговору с родителями

Подробнее

Посмотреть еще

6 качеств, которые вы научитесь ценить, чем дольше вы находитесь в отношениях | от Jake Daghe

Фото GUIVERG с сайта Pexels

Вы когда-нибудь пробовали глоток сладкого? Или, может быть, другой тип леденцов челюсти?

Прекрасные отношения подобны одной из этих конфет. Вы не можете просто съесть все это за один укус. Ты должен быть терпеливым. Вы должны оказывать постоянное давление, и если вы это сделаете, вы обнаружите слой за слоем сладкого совершенства.

Я женат уже 5 лет, но большую часть последнего десятилетия встречаюсь с женой. Есть вещи, которые мне нравились в ней, когда мы впервые встретились. Она была общительной, настоящей бестолковой и спонтанной. Она видела хорошее в каждом человеке, которого встречала, и была необычайно доброй.

Я все еще люблю ее. Но я также пришел, чтобы увидеть новые и красивые слои того, кто она есть. Я начал ценить ее самоотверженность, ее храбрость перед лицом великих испытаний и ее миролюбие.

Чем дольше вы находитесь в хороших отношениях, тем больше вы узнаете, какие качества действительно важны в долгосрочной перспективе.

У каждой пары есть несколько качеств, более характерных для их отношений. Но в целом есть несколько основных качеств, которые становятся тем более ценными, чем дольше вы находитесь в отношениях.

Зрелость очень похожа на старую и очень поношенную резинку. Чем больше вы стареете, тем меньше вы склонны к резкости.

Чем дольше вы встречаетесь с кем-то, тем больше вы начинаете ценить закругленные края. Скорее всего, когда вы начинаете отношения, у вас обоих есть некоторые острые углы. Может быть, какие-то неровные концы.

Первые месяцы и годы в основном посвящены выяснению того, как ваши острые края конфликтуют друг с другом.

Со временем вы начинаете понимать, что быть в хороших отношениях — значит научиться принимать удары, не отбрасывая их назад. Речь идет о том, чтобы не вчитываться в каждое пренебрежение или слишком много останавливаться на каждой ране.

Чем дольше ты рядом с кем-то, тем больше глупостей ты наделаешь. Не говоря уже о том, что жизнь просто любит время от времени подбрасывать в микс.

Способность не обращать внимания на мелочи и глупости бесценна в долгосрочной перспективе.

Жизнь может быть тяжелой. Есть много обстоятельств, которые могут увеличить нагрузку на ваши плечи, и, прежде чем вы это осознаете, вы несете гораздо больше, чем когда-либо планировали.

Чем дольше вы состоите в отношениях, тем больше вы понимаете ценность свиданий с кем-то, кто облегчает вашу жизнь. Это уникальный навык, и это не то же самое, что сделать свою жизнь ленивой, менее сложной или даже свободной от стресса.

Это просто означает, что когда вы со своим SO, вам не нужно важничать. Вам не нужно всегда зарабатывать себе на жизнь. Вам позволено быть собой, и вы можете быть полностью довольны тем, кто вы есть.

Это одна из многих причин, почему я люблю свою жену. Рядом с ней легко. Она отличный слушатель и редко торопится. Вам будет трудно найти ситуацию, в которой она не остановится, чтобы просто сидеть и быть с вами.

Ее терпение и мир помогают нести в моем мире больше, чем она когда-либо знала, но она никогда не делает этого ради аплодисментов или признания. Она в высшей степени искусна в искусстве быть легкой и удобной в общении.

Успех или неудача отношений часто зависит от усилий, которые вы приложили к ним. Если вы посвятите время конкретным усилиям, вы повысите свои шансы двигаться в правильном направлении.

Чем дольше вы встречаетесь с кем-то, тем больше вы начинаете ценить идею преследования. Это не всегда должны быть грандиозные жесты, такие как поездка в Париж или модное украшение. На самом деле преследование вашего партнера может выглядеть так же просто, как попытка продолжать флиртовать с ним.

Флирт — это весело. Когда вы встречаете кого-то нового, легко погрузиться в неизвестность и тайну всего этого. Попытки добиться расположения другого человека и произвести на него впечатление могут быть опьяняющими и восхитительными.

Но слишком часто мы относим флирт к началу отношений. Чем дольше вы встречаетесь с кем-то, тем меньше тайны. Без этой потребности произвести впечатление или открыть для себя заманчиво начать прикладывать меньше усилий.

Но посмотрите на все прекрасные и длительные отношения, пара всегда умеет флиртовать друг с другом.

Вот почему маленькие дети смотрят на своих бабушек и дедушек, которые женаты уже 60 лет, и кричат «фуууууу». Потому что они все еще флиртуют друг с другом. И они до сих пор влюблены.

Чувства важны и актуальны. Но не все чувства правдивы.

Между этими двумя утверждениями существует очень реальный и очень тонкий баланс. Трудно заставить кого-то почувствовать, что его чувства верны, не одобряя все, что чувствует этот человек.

Чем дольше вы находитесь в отношениях, тем больше вы узнаете о сильных сторонах вашего партнера и его неуверенности. Я пришел к выводу, что неуверенность часто коренится в маленьких кусочках правды и большом количестве иррациональных и нездоровых убеждений. Их трудно выкопать и еще труднее отделить от наших чувств.

Недавно я написал жене письмо, в котором сказал: «Спасибо, что ни разу не заставила меня чувствовать себя глупо из-за чувств. Ты не всегда потакал моим чувствам, но и никогда не отвергал их как глупые или неуместные.

По мере того, как ваши отношения будут развиваться, вы поймете, насколько ценнее быть с кем-то, кто не говорит: «Прекрати испытывать эти чувства». Вы хотите встречаться с кем-то, кто может заставить вас чувствовать себя услышанным, но при этом вести вас к истине.

Есть такая вещь, как быть забавным от природы. Вы встретили человека, который может прочитать инструкцию по эксплуатации вашего пылесоса и каким-то образом рассмешить вас. Я не такой человек, поэтому мне пришлось более целенаправленно работать над тем, чтобы добавить юмора в мои отношения. И это нормально.

Я твердо верю, что каждый может быть забавным по-своему. В конце концов, самая большая составляющая юмора, особенно в ваших отношениях, — это конкретика. Неважно, будете ли вы бомбить на сцене комедийного вечера с открытым микрофоном. Если вы можете рассмешить своего партнера, в этом вся цель.

Юмор бывает разных форм и размеров. Это взгляд через обеденный стол, когда дядя Билл рассказывает старую историю, которую вы слышали сотни раз. Это то, как ты ел пиццу, как Ти-Рекс, сидя на крыльце. Это, казалось бы, незначительные, но слишком важные нюансы ваших отношений.

Юмор — это ранимость и удобство. Чем дольше вы находитесь в отношениях, тем больше вы учитесь ценить юмор, потому что это гораздо больше, чем смех. Это чувство, когда тебя знают и все еще принимают таким, какой ты есть.

В мире, одержимом новизной, быть верным — это жемчужина качества.

Быть верным означает никогда не говорить плохо о партнере на публике. Это означает, что, хотя вы знаете грязь, вы предпочитаете не втаптывать этого человека в грязь, даже если возможность кажется слишком хорошей, чтобы ее упустить.

Верность означает выбирать партнера день за днем, даже в те моменты, когда вам кажется, что он этого не заслуживает. Особенно в такие моменты.

Чем дольше вы встречаетесь с кем-то, тем больше вы начинаете ценить то, что ваш партнер поддерживает вас. Вы не хотите удивляться , если , они появятся, когда они вам понадобятся. Ты хочешь знать.

Это чувство уверенности на вес золота, и чем дольше вы с кем-то, тем больше оно становится в цене.

Чем дольше вы находитесь в отношениях, тем больше вы начинаете ценить маленькие нюансы ваших отношений. Со временем вы научитесь просеивать осадок, чтобы остались кусочки золота.

Длительные отношения подобны хорошему вину, со временем они становятся только лучше.

В течение последнего десятилетия я наблюдал, как моя жена продолжает красиво взрослеть. Моя благодарность росла по мере того, как я видел, как она приспосабливается к новым обстоятельствам и принимает вызовы, в то же время стараясь любить меня и окружающих ее людей с преднамеренностью и добротой.

Если любовь действительно становится лучше со временем, я с нетерпением жду, что нас ждет в следующие десятилетия.

26 характеристик истинно счастливых людей — C.I.R.P

Как понять, что ты встретил действительно счастливого человека?

Какие знаки вы ищете? Что для вас указывает на то, что кто-то действительно доволен своей жизнью и собой?

По-настоящему счастливые люди:

Почувствуйте благодарность. Счастливые люди ценят все хорошее в своей жизни, а не сосредотачиваются на том, чего, по их мнению, им не хватает. У счастливых людей психология «стакан наполовину полон».
Выразите благодарность. Счастливые люди не держат свою благодарность в себе. Они сообщают другим, насколько они благодарны, короткой заметкой «спасибо», обниманием или похлопыванием по спине.
Живите настоящим. Счастливые люди отпускают прошлое, включая свои победы и ошибки. Они осознают, что единственный момент, в котором они могут по-настоящему жить и что-либо делать, — это настоящее, поэтому они также не зацикливаются на мыслях о будущем.
Добры. Счастливые люди доброжелательны, внимательны, уважительны, готовы помочь и с ними приятно находиться рядом. Они не предаются зависти, ревности или сплетням, а также не тратят время на жалобы.
Используйте позитивный, а не негативный язык. Счастливые люди сосредотачиваются на том, что работает, есть и может работать, а не на том, что вызывает проблемы.
Чаще улыбайтесь. Улыбки счастливых людей подлинны, включая их глаза и язык тела.
Обладать добродушным чувством юмора. Счастливые люди не циничны и не саркастичны. Они могут смеяться над своими слабостями и нелепостями жизни. Они не воспринимают вещи слишком серьезно, зная цену облегчения.
Может быть спонтанным. Счастливые люди узнают и используют возможности для новых впечатлений, приключений и развлечений. Они не жесткие; не зацикливаться на бессмысленной рутине.
Уверенность в себе. Счастливые люди реалистично (не высокомерно) верят в свои способности. В результате они чувствуют себя подготовленными к решению жизненных проблем.
Адаптируются. У счастливых людей есть установка «гнуться, но не ломаться». Они ищут способы обойти препятствие, а не оплакивать его. Они могут даже рассматривать препятствие как ступеньку для роста и дополнительных возможностей, признавая, что иногда нам нужно выбрать другой путь. Они знают мудрость высказывания: «Безумие — это делать одно и то же снова и ожидать других результатов». Счастливые люди могут плыть по течению и менять свое поведение и выбор по мере необходимости — они учатся на своих ошибках.
Оптимистичны. Счастливые люди мыслят позитивно, надеются на будущее и верят, что в конце концов все сложится к лучшему. Такое отношение связано с более низким уровнем стресса.
Энергичны и полны энтузиазма по жизни. Счастливые люди считают жизнь приключением, которое нужно пережить, а не проблемой, которую нужно решить.
Цените сотрудничество выше конкуренции. У счастливых людей есть менталитет «мы» и «мы», а не «я» и «мое», зная, что победа может показаться пустой, если мы не разделим ее ни с кем.
Проявите энтузиазм по поводу чужих успехов. Счастливые люди понимают, что всего хватает, и поэтому им не угрожают чужие триумфы.
Интересуются жизнью. У счастливых людей множество интересов, они постоянно учатся и растут.
Не чувствуйте себя «имеющим право». Счастливые люди знают разницу между желанием чего-то и требованием. На самом деле, они не ждут от жизни многого, так как их внимание в основном сосредоточено на том, что они могут дать. По иронии судьбы, в результате такого отношения счастливые люди часто получают довольно много, так как скромные и готовые помочь люди обычно привлекают много доброжелательности.
Примите неопределенность жизни. Счастливые люди готовы плыть по течению и принимать наилучшие возможные решения, основываясь на неполной информации (обычно это все, что у нас есть).
Отдайте предпочтение духовным/нематериальным ценностям. Счастливые люди не заботятся о том, чтобы не отставать от семьи Джонсов, получить престижную работу, купить большой дом или достичь определенного финансового уровня. Они отдают приоритет отношениям с семьей и друзьями, веселятся, смеются и веселятся. Они ценят опыт выше имущества.
Получить достаточно выспаться . Счастливые люди понимают, что без адекватного сна они ставят под угрозу свой результат, уровень энергии, познание, физическое здоровье и способность справляться со стрессом. Таким образом, они делают сон приоритетом, который для большинства людей составляет от семи до девяти часов в сутки.
Наличие сильной системы социальной поддержки. В отношениях цените качество выше количества. Общайтесь глубоко и осмысленно, а не вступайте в пустые разговоры. Не нужно иметь тысячи «друзей» в социальных сетях.
Верны своим близким. Счастливые люди будут заступаться за близких и стараться изо всех сил.
Проведите время с другими счастливыми людьми. Счастливые люди знают, что черты наших частых спутников передаются нам.
Готовы обратиться за помощью. Счастливые люди осознают важность того, чтобы стоять на собственных ногах, но также понимают, что они не могут делать все сами, и без колебаний обращаются за помощью к своему личному и профессиональному сообществу. Просить о помощи — признак смирения и честности.
Хорошие слушатели . Общение — это не улица с односторонним движением. Счастливые люди не торопятся и прилагают усилия, необходимые для того, чтобы действительно уловить то, что другие люди говорят им вербально и невербально. Счастливые люди осознают важность выслушивания разных точек зрения на проблему и готовы поддаваться влиянию и учиться.
Честны с собой и с другими. «Прежде всего: будь верен самому себе, и это должно следовать, как ночь за днем, ты не можешь тогда быть лживым ни с кем из людей». (Уильям Шекспир) Счастливые люди знают, кто они, чувствуют себя комфортно и не стесняются показывать другим людям свою истинную сущность. Они не симулируют эмоции, убеждения или отношения, которые не соответствуют их личной истине.
Иметь целеустремленность . Счастливые люди применяют свои навыки, усилия и энергию для проектов и дел в своей семье, сообществе и мире — они живут не только для себя.

Сколько из этих качеств вы можете распознать в своих близких и в себе? Помните, через практику все эти качества можно выучить и укрепить.

Рэйчел Финци Вудс, Массачусетс, LMFT

Первоначально опубликовано на Psych Central — 2 февраля 2019 г. -счастливые люди/

Вики Уолдрон 5 марта 2020 г.

0 лайков

«Чувство ценности:» измерения, которые организации должны реализовать

Чувствуют ли сотрудники, что их ценят меньше, чем в прошлом году? В нашем последнем исследовании отсутствие ощущения того, что вас ценят как сотрудника, было третьей наиболее распространенной причиной желания двигаться дальше. На нее указали 39 % респондентов, по сравнению с 35 % в 2017 году. Итак, что можно сделать? В этой статье мы рассмотрим, что означает быть оцененным и как работодатели могут убедиться, что сотрудники не чувствуют себя недооцененными.

Что значит чувствовать себя ценным?

White и Mackenzie-Davey (2003) определяют чувство ценности как «положительную реакцию, возникающую в результате подтверждения наличия у человека качеств, от которых зависит ценность или желанность».

Когда кто-то признает, что наши личные качества или что-то, что мы сделали, помогло организации, мы чувствуем себя ценными. Например, кто-то может признать нашу трудовую этику или позитивное отношение, или отчет, который мы выполнили, который был особенно качественным.

Есть и другая сторона чувства ценности. Отсутствие определенных условий может заставить нас чувствовать себя неоцененными. Речь идет о структурах, политике и управленческом поведении, которые определяют наш опыт на рабочем месте. Если мы не чувствуем, что это честно и справедливо, мы не чувствуем себя ценными. Особенно, если к другим относятся по-другому.

Почему чувство ценности так важно?

Быть оцененным — это не абстрактное понятие. Как человеческие существа, мы знаем, каково это чувствовать себя недооцененным, и вскоре это может стать невыносимым. Это относится не только к работе, но и к отношениям, семейной жизни, социальным клубам и многому другому.

Опрос, проведенный Американской психологической ассоциацией, показал, что чувство ценности на работе связано с улучшением физического и психического здоровья, а также с более высоким уровнем вовлеченности, удовлетворенности и мотивации. Все то, что ведет к здоровым и продуктивным отношениям между работодателем и работником.

Подтверждая результаты исследования «Инвесторы в люди, работающие без работы», исследование APA также показало, что половина всех сотрудников, сообщивших о том, что их не ценят на работе, намерены искать новую работу в следующем году.

В основе работы лежит обмен. Деньги работодателя за время и навыки работника.

Что заставляет сотрудников чувствовать себя ценными?

Справедливая оплата

В основе работы лежит обмен. Деньги работодателя за время и навыки работника. Если мы чувствуем, что нам несправедливо платят за наше время и навыки, например, из-за того, что рыночная ставка за нашу работу выше, то мы, вероятно, чувствуем себя недооцененными. Справедливая оплата является основной частью психологического контракта, и как только сотрудники решат, что этот контракт был нарушен, доверие ухудшится, и последует размежевание.

Справедливые условия труда

Наряду с равной оплатой, безопасные, чистые, безопасные и здоровые условия труда считаются основной частью психологического контракта. Если мы не чувствуем, что наш работодатель серьезно относится к безопасности нашей повседневной среды, нам будет довольно сложно чувствовать себя мотивированным и ценным.

Справедливое обращение по отношению к другим

Человеческие существа имеют сильное чувство справедливости в отношениях (то, как мы чувствуем, что к нам относятся по сравнению с другими). Если мы чувствуем, что к другим относятся с особым вниманием, нам труднее чувствовать себя ценными, потому что мы удивляемся, почему нас не включили.

Имеются данные о том, что на работе люди получают индивидуальные «сделки». Например, специальные часы работы или вознаграждения бросают вызов восприятию справедливости внутри команд и могут подорвать как командную, так и индивидуальную динамику, если не будут правильно управляться.

Важно, чтобы HR-специалисты понимали, что люди с меньшей вероятностью будут чувствовать себя недооцененными, когда видят, что к другим относятся с особым вниманием, если а) они понимают уникальные потребности этого человека и б) если они также получают особое отношение, соответствующее их индивидуальным потребностям.

Признание дискреционных усилий

Мы прилагаем дискреционные усилия, например, опаздываем или беремся за задачи, за которые формально не несем ответственности, по разным причинам. Для некоторых людей это вызвано желанием позитивно формировать личное и профессиональное восприятие других людей. В то время как для других это связано с врожденными личными качествами, такими как сильная рабочая этика.

Кто бы ни был водителем, мы все чувствуем себя ценными, когда усилия по собственному усмотрению признаются и отмечаются как имеющие значение. Если это не так, трудно почувствовать, что их ценят, и многие сотрудники регрессируют к тому, чтобы делать минимум, что приводит к долгосрочному отчуждению.

Признание подлинности и индивидуальности

Человеческие существа имеют естественное желание быть признанными как личности. Даже в командной среде мы хотим, чтобы нас ценили за наш личный вклад в успех команды. По этой причине признание на работе должно быть сосредоточено на том, как сотрудники как личности способствуют успеху организации, подчеркивая их выбор и сильные стороны и то, как они влияют на ситуацию.

Именно поэтому организации стремятся к взаимному признанию, подчеркнутому верой в то, что те, кто работает ближе всего друг к другу, смогут лучше выявить реальный вклад, который их коллеги вносят в успех организации.

Самопознание, основанное на стабильных критериях

Самопознание является важной частью чувства ценности в долгосрочной перспективе. Формально определяемая как способность признать себя отдельным от других людей и окружающей среды, в контексте работы это означает способность распознавать свои индивидуальные качества и сильные стороны и видеть, как они способствуют успеху организации и других. Это действительно важный навык не только для вовлеченности в работу, но и для качества жизни.

Мы все чувствуем себя ценными, когда усилия по собственному усмотрению признаются и отмечаются как имеющие значение.

Запрашивание и предоставление отзывов сотрудников

Если мы не считаем, что наше мнение необходимо или не воспринимается как имеющее значение, мы вряд ли будем чувствовать себя ценными на рабочем месте. Извечная организационная проблема сотрудников, считающих, что высшие руководители сидят в башне из слоновой кости, характерна для сотрудников, которые чувствуют себя винтиками в гигантской машине, а их вклад и мнения забываются или игнорируются.

Голос сотрудников — или ощущение, что сотрудников уважают и слышат — оказывает огромное влияние на организационную культуру, и часть этого эффекта сводится к тому, что сотрудники чувствуют, что их работодатель ценит их. Это ничем не отличается от отношений: если мы не чувствуем, что наш партнер слышит нас или действует в соответствии с нашей обратной связью, мы не чувствуем себя ценными или вовлеченными в отношения.

5 способов, которыми отдел кадров может помочь сотрудникам почувствовать себя ценными

Поощряйте самопознание: не все сотрудники от природы достаточно интроспективны, чтобы понять, как их личные качества способствуют успеху организации. Коучинг, основанный на сильных сторонах, от линейных руководителей и наставничество может быть эффективным здесь.

Какие качества нужно ценить в людях

Пять общечеловеческих ценностей

Перечень ценных качеств личности

Какие качества ценят в людях разные Знаки Зодиака

Овен

Телец

Близнецы

Рак

Лев

Дева

Весы

Скорпион

Стрелец

Козерог

Водолей

Рыбы

Качества, которые женщины ценят в мужчинах👩‍❤️‍👨

Будь мужиком! Какие качества женщины по-настоящему ценят в мужчинах

Мужик – каменная стена

Пацан сказал – пацан сделал!

Если надо объяснять, то не надо объяснять

Настоящая щедрость — не про деньги

Истинный дядя Федор

«Все женщины мечтают о сильном мужике!»

10 главных качеств настоящего мужчины. Что ценят женщины в мужчинах больше всего?

Что женщины ценят больше всего в мужчине?

Доброта и умение владеть собой

Оптимизм и хорошее чувство юмора

Обаяние и сексуальность

Что мужчины ценят в женщине?

Что ценят взрослые мужчины в женщинах?

Видео про ценные качества мужчин

Какие качества нужно ценить в людях. За что уважать мужчину

Понятие

Почему так важно уважать других?

Морально-этические нормы в обществе

Уважение к Отечеству: его роль в формировании патриотизма

Уважение должно воспитываться с детства

10 качеств хорошего человека

Навык сотрудничества Оценка других — обучение по схеме «ласточкин хвост»

Оценка других — это навык сотрудничества.

Что я ценю в гениях, качествах и навыках других?

Практика:

Модель:

Тренер:

Видео

Статьи

Веб-сайты

Книги

Ценить людей в своей жизни

Когда вы в последний раз говорили кому-то, что цените его?

Еще из советов по отношениям для мужчин

Социальные связи – прошлое, настоящее и будущее

Воссоединение с друзьями

Разрешение конфликтов

Активное слушание

Советы взрослым по разговору с родителями

Разрешение конфликтов

Активное слушание

Советы взрослым по разговору с родителями

6 качеств, которые вы научитесь ценить, чем дольше вы находитесь в отношениях | от Jake Daghe

26 характеристик истинно счастливых людей — C.I.R.P

«Чувство ценности:» измерения, которые организации должны реализовать

Что значит чувствовать себя ценным?

Почему чувство ценности так важно?

Что заставляет сотрудников чувствовать себя ценными?

Справедливая оплата

Справедливые условия труда

Справедливое обращение по отношению к другим

Признание дискреционных усилий

Признание подлинности и индивидуальности

Самопознание, основанное на стабильных критериях

Запрашивание и предоставление отзывов сотрудников

5 способов, которыми отдел кадров может помочь сотрудникам почувствовать себя ценными

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики