Какими качествами характера свойствами: Какими качествами характера свойствами личности обладали горожане И почему они были им

Какими качествами должен обладать учитель?

Современная система образования предполагает взаимодействие педагога и учащегося. Каждый из них должен выполнять определенные обязательства перед другим. Ученик внимательно слушает преподавателя, выполняет все его задания, много времени уделяет изучению материала. Что касается учителя, он должен не только владеть информацией, но также уметь так донести ее до детей, чтобы они поняли и усвоили излагаемый им материал.

Очевидно, что в образовании детей большую роль играет человеческий фактор учителя. Педагог должен не только иметь диплом и некий опыт работы, но также и определенные свойства характера. Итак, какими качествами должен обладать учитель? Грамотный педагог – это специалист, применяющий к школьникам комплексный подход, умело сочетающий различные методики преподавания, доступно и понятно излагающий материал, с теплотой, пониманием и любовью относящийся к детям. Хороший учитель обладает эрудицией не только в своей области, но также и в других сферах.

Это позволяет ему завоевать авторитет и доверие.

Поскольку за всю школьную практику встречаются разные ученики, каждый из которых обладает своим характером, педагог должен выработать уверенность в себе, а также чувство юмора, чтобы при помощи шутки сглаживать напряженные моменты. При этом важно помнить, что преподаватель – это все-таки не друг школьников, поэтому он должен уметь поддерживать дисциплину в классе. Учителю, который приходит в новый класс, прежде всего, следует показать свой характер, продемонстрировать умение быть строгим и серьезным. И лишь со временем педагог позволяет себе стать естественным и свободным.

Очень важно, чтобы человек, постоянно контактирующий с ребенком, обладал еще и коммуникативными качествами. Педагог должен безоценочно относиться к своему подопечному, и это сделает процесс обучения конструктивным. Роль учителя заключается не в том, чтобы научить, а чтобы помочь детям учиться. Настоящий педагог обязан создать моральную среду, побуждающую школьника к обучению.

Зная, какими качествами должен обладать учитель, каждый абитуриент, стремящийся поступить в педагогический ВУЗ, должен задуматься, а сможет ли он соответствовать образу идеального современного преподавателя. Ведь задача каждого педагога – оказать профессиональную помощь детской душе,  научить ребенка жить в этом мире и показать, что он безопасен.

магические свойства, разновидности минерала, кому подходит черный австралийский, чей по знаку Зодиака

Камень опал обладает удивительной, словно мистической красотой. Он неустанно притягивает к себе взгляды, очаровывая смотрящих. Уникальность дивному минералу придает неповторимый окрас. Создается впечатление, что на его поверхности словно вспыхивают и гаснут миллионы разноцветных радужных искр. Обусловлена столь необычная способность опала высоким содержанием воды. Иными словами, минерал — это своеобразный гель. У него внутри все время перемещаются крошечные шарики породы. Это и позволяет дивному камешку одаривать окружающих цветными переливами.

Краткое описание

По физическим свойствам опал является твердым гидрогелем оксида кремния. По качествам он близок к кварцу, однако отличается от последнего переменным содержанием влаги. Количество воды в породе колеблется от 0,4 до 32%. Именно от концентрации жидкости во многом зависят свойства камней, а также их ювелирная ценность. Благородный опал должен содержать от 6 до 10% воды. Такие экземпляры особенно ценятся у ювелиров. Чем больше влаги входит в состав минерала, тем он прозрачнее. Камень, который высыхает полностью, становится абсолютно непрозрачным. В то же время он утрачивает свои свойства, может потрескаться и даже рассыпаться.

Название минералов переводится с саксонского языка как «драгоценные камни». Действительно, за свою потрясающую красоту они обрели огромную популярность в ювелирном искусстве. Опалы часто используют для изготовления серег, брошей, браслетов, кулонов. В обрамлении драгоценного металла минерал выглядит просто великолепно.

Опалы: факты из истории и события наших дней

Любовь к благородным камням опалам передалась современным людям от наших далеких предков. Древнеримский писатель Плиний называл минерал «любовью отрока». А римский сенатор Нонний, у которого имелось настоящее богатство — великолепный перстень с большим опалом, закончил свою жизнь в бедности и изгнании. Он так и не согласился обменять горячо любимую вещицу на несметные богатства, которые сулил ему Марк Антоний.

Вставка из роскошного самоцвета присутствовала в короне императора Константина, правящего Священной Римской империей. Знатная особа свято верила в волшебные свойства опала. Константин считал, что минерал оберегает власть, жизнь и честь своего обладателя. Не сомневался он и в том, что самоцвет способен в случае особой необходимости сделать своего хозяина невидимым. Это убеждение стало причиной того, что в средневековые времена опал приобрел славу талисмана разбойников и воров. Аристократы надолго отвернулись от благородного камня, за которым закрепилась дурная репутация. Его считали главным атрибутом черных магов и алхимиков, «оком зла».

Через несколько десятков лет драгоценный камешек опал вновь вошел в моду. Особой популярностью он пользовался у блондинок. Светловолосые дамы считали, что украшения из необычного камня способны сделать светлые волосы еще более красивыми. Не могли остаться равнодушными к прекрасному минералу и царствующие особы.

Серебряные серьги SOKOLOV с фианитами и опалами (перейти в каталог SUNLIGHT)

Различные виды опалов пользовались особым почетом у итальянского семейства Медичей, английской королевы Виктории, француженки Жозефины Бонапарт и российской императрицы Александры Федоровны.

Особую популярность во всем мире самоцветы обрели после того, как были открыты богатые австралийские месторождения. И по сей день в этой стране добывают около 90% экземпляров. Именно здесь были найдены самые крупные представители вида — черные австралийские опалы. Но эта находка не стала самой необычной. В 1909 году специалисты обнаружили в одном из опаловых рудников скелет пресмыкающегося, напоминающего змею. Его длина составляла около 15 см. Но самым необычным было то, что скелет был полностью опализированным, все его части заменили камшки. Оригинальную находку продали в частную коллекцию.

Виды и расцветки опалов

В природе встречаются различные разновидности минерала. Всего их насчитывают более 130. Одним из наиболее дорогих, прекрасных и редких считается великолепный молочный опал с расплывчатой опалесценцией. Не менее прекрасно смотрятся и черные экземпляры. Как правило, они поражают феерией бликов зеленого, красного, фиолетового, синего, оранжевого и других оттенков. Окраска минералов зависит от типа химических элементов, входящих в состав.

Классифицируют минералы не только по окрасу, но и по структуре. Этот критерий позволяет выделить более 40 разновидностей. Наибольшей популярностью пользуются лишь несколько типов. Например:

1. Огненным называют желтый опал с причудливой игрой цвета. В эту группу также относят образцы ближайших оттенков: красные, оранжевые, винно-желтые.
2. Джиразоль — это бесцветные, практически прозрачные минералы. Некоторые представители вида имеют молочно-белый или нежно-голубой оттенок.
3. Кахолонг по внешнему виду напоминает мерцающий жемчуг. Этот белый опал пленяет и очаровывает роскошными серебристо-молочными переливами.
4. Королевскими называют камни с поистине удивительной контрастной расцветкой: красные опалы с насыщенно-зеленой каймой.
5. Гидрофаны — это опалы, внешний вид которых меняется в зависимости от среды. Если такие камни попадают в воду, они становятся полупрозрачными и обретают удивительный блеск.
6. Опалы арлекин отличаются удивительной пестрой поверхностью. Они сочетают в себе все цвета радуги.
7. Камень гиалит, являющийся еще одной разновидностью опала, абсолютно прозрачен. Визуально его сложно отличить от обычного стекла.
8. Восковой опал внешне полностью соответствует своему названию. Камешек имеет восковую поверхность неяркого желтого оттенка.

В ювелирном деле чаще всего используют минералы молочного, оранжево-красного и синего оттенков. Последние называют черными из-за насыщенности цвета. Оценивают самоцвет по уровню опалесценции — игры цвета.

Некоторые люди считают отдельным видом дендроопал. Такой камень и правда существует, но он является разновидностью агатов. К опалам его причисляют недобросовестные продавцы и ювелиры, желающие набить цену изделиям. Поэтому, если вам предложат купить дендритовый опал, будьте внимательнее.

Где добывают прекрасные камни?

Различают опалы по способу происхождения. Есть 2 возможных вида генезиса:

1. Осадочные камни образуются при протекании в земной коре физико-химических процессов. К этой разновидности относится австралийский опал.
2. Гидротермальные камни возникают при остывании и кристаллизации магмы. В эту группу входит прекрасный эфиопский опал.

Встречаются красивейшие самоцветы во всем мире. В разные времена их добывали в различных частях света. Месторождения находили в Чехии, Индии, Венгрии. Сегодня добыча камешков ведется в Монголии, Индонезии, США, Бразилии, Турции. А наибольшей популярностью пользуются самоцветы, добываемые в двух странах:

1. Австралийский опал обладает неповторимой, просто чарующей красотой. На континенте находятся самые крупные месторождения, там сосредоточено примерно 95% мировых запасов минералов. Аборигены верят, что столь щедрый дар преподнес им сам Создатель. Однажды он спустился с небес, чтобы одарить человечество высшими знаниями. Там, куда ступал Творец, немедленно появлялись прекрасные сияющие камешки. Ими были опалы. Научная версия возникновения самоцветов менее прозаична. Согласно ей миллионы лет назад, когда территорию континента покрывали многочисленные морские лагуны, в их пустотах скопились осадочные породы, останки зверей и обогащенная кремнием вода. Именно они и поспособствовали зарождению минералов.
2. Эфиопские камни образуются в базальтовых и риолитовых породах. Камешки заполняют многочисленные трещинки и прожилки. Большая часть кристаллов имеет светлые оттенки: желтоватый, серый, белый, светло-оранжевый. Гораздо реже встречаются насыщенные огненные, оранжевые, золотисто-красные цвета. Настоящей изюминкой вида считается шоколадный минерал. Как видно из названия, он имеет густой коричневый оттенок. А наибольшей ценностью обладают благородные виды, которые отличаются высокой прозрачностью и богатой игрой света.

Особой оригинальностью обладают японские самоцветы. Их особенность в том, что такие образцы не добывают в естественной среде, а выращивают в лабораториях. Искусственный и природный минералы практически не отличаются друг от друга. Во всяком случае, непрофессионал точно не обнаружит разницу. Однако опалит, созданный человеком, имеет более яркие, насыщенные оттенки. Многообразие цветов камня поражает.

Какими магическими свойствами обладает волшебный камень?

Магические свойства опала известны с древних времен. Наши далекие предки верили, что волшебный самоцвет способен копить человеческие эмоции. Именно поэтому его рекомендуют носить в удачные жизненные периоды. Свойства минералов во многом зависят от их оттенка, поэтому нужно быть предельно внимательными с выбором. Необходимо помнить следующее:

1. Черный самоцвет может принести вред обладателям слабого характера. Его особенность заключается в том, что камень усиливает тягу к порочным и запретным наслаждениям. Кроме того, минерал способен «наградить» владельца страхом темноты.
2. Белый и розовый опал более доброжелательны. Их рекомендуется носить творческим личностям, поскольку камни способствуют развитию артистизма. В восточных странах опалы этих оттенков были распространены в мире магии и считались мощными амулетами, надежно хранящими семейное счастье и любовь. Кроме того, люди верили, что они способны уберечь от опасных болезней, воровства и стихий.
3. Огненный и лунный опал идеально подходят для предпринимателей. Камень помогает развивать бизнес. Его не обязательно носить с собой. Можно положить талисман на работе, например на полке в магазине. В этом случае приток покупателей обеспечен.
4. Зеленый опал помогает целителям и врачам правильно ставить диагнозы. Он ускоряет выздоровление пациента даже при тяжелых недугах.

Для того, чтобы камень хорошо выполнял свои функции, важно не только грамотно его выбрать, но и правильно носить. Если браслет или кольцо будет постоянно находиться на одной руке, эффект снижается. Лучше, если владелец будет периодически перемещать украшения с одной конечности на другую.

Магические свойства камня усилятся, если оправить его в серебро . Белый благородный металл благоприятно влияет на способности минерала. Черный или темно-синий камешек, оправленный в золото, традиционно считается талисманом магов. Он наделяет людей с сильной энергетикой даром предвидения. Некоторым помогает даже чувствовать опасность.

Лечебные свойства удивительного камня

Ценят поделочный камешек не только за магические, но и за поразительные лечебные свойства. Удивительный самоцвет способен оказывать положительное влияние практически на все системы и органы. Наши далекие предки использовали его для лечения самых разных недугов. Считалось, что:

1. Полудрагоценный камень способствует нормализации работы иммунной системы человека. Он активирует защитные свойства, позволяет быстрее прийти в себя после гриппа и простуды.
2. Минерал благотворно влияет на функционирование нервной системы. Он буквально впитывает негативную энергию. Человек постепенно успокаивается и раскрепощается. На начальных этапах уходит психоэмоциональное, а после — и сексуальное напряжение.
3. Древние целители рекомендовали носить голубой опал лицам, страдающим болезнями щитовидной железы. Они верили, что волшебный минерал оказывает благотворное влияние на обменные процессы, а также способствует нормализации работы выделительной системы.
4. Еще одна способность удивительного дымчатого камня — усиление аппетита. Он помогает почувствовать истинный вкус еды и получить от нее удовольствие. По этой причине минерал часто применяли в терапии болезней желудочно-кишечного тракта и при серьезных проблемах с пищеварением.
5. Радужный опал нередко используют при лечении артрита и прочих болезней костей. Здесь нашла применение его способность устранять воспалительные процессы и стимулировать клеточную регенерацию.

Конечно, лечебные свойства, которыми обладает минерал опал, впечатляют. Однако рассчитывать только на его помощь не стоит. При возникновении любых недугов следует обязательно обращаться к врачу.

Каким знакам зодиака подходит опал?

Этот удивительный камень считается покровителем двух знаков зодиака:

1. Козерогам рекомендуется носить прекрасный самоцвет для того, чтобы смягчить отдельные черты характера: неуверенность, занудство, эгоизм, повышенную тревожность. Волшебный минерал способен избавить обладателя от частых стрессов и депрессий. По своей натуре Козерог — знак зодиака, которого отличает спокойствие и невозмутимость. По этим характеристикам он очень схож с опалом. Однако мирное спокойствие минерала разительно отличается от страхов человека, скрывающегося за маской невозмутимости. Подходящий опал поможет Козерогам восполнить нехватку веры в себя и научит раскрываться перед близкими людьми.
2. Весы, как и опалы, отличаются дружелюбием. Они не признают негатива в отношениях между людьми. Но при этом камень, как и представители этих зодиакальных знаков, символизирует непостоянство. Люди часто страдают от нехватки гармонии, восполнить дефицит которой позволяет самоцвет. Весам присуща частая смена настроения и неуравновешенный характер. А опал помогает смягчить эти острые грани и достигнуть баланса. Самоцвет прекрасно защищает представителей знака от впадения в крайности. Он помогает применять перемены настроения в творческой сфере.

Безусловно, значение опаловых камней в астрологии огромно. Носить эти прекрасные минералы могут любые знаки. В каждом случае самоцветы помогут и защитят.

 

В каком уходе нуждаются украшения с опалами?

В состав натуральных минералов входит от 6 до 10% воды. Столь высокое содержание жидкости связано с тем, что благородный камень опал имеет очень пористую структуру. В связи с этим самоцветы прекрасно впитывают не только влагу, но и другие вещества: косметику, духи, лак для волос. Безусловно, все эти средства наносят камню серьезный урон. Кроме того, опал не может похвастаться большой твердостью, как, к примеру, алмаз. Это значит, что камешки легко подвергаются внешним воздействиям и могут быть поцарапаны.

Чтобы украшения с дивными минералами прослужили как можно дольше, владельцам следует соблюдать несколько простых правил:

1. Не следует надевать украшения с опаловыми вставками одновременно с другими ювелирными изделиями. В противном случае существует риск повреждения камней при трении.
2. Хранить опалы и украшения с ними рекомендуется в отдельных коробочках с мягкой отделкой либо в небольших мешочках. Предварительно самоцветы следует завернуть в мягкую ткань. В этом случае они точно не пострадают.
3. Перед использованием дезодоранта, духов или лака для волос ювелирные изделия рекомендуется снимать. Не следует носить их и при нанесении макияжа.
4. Периодически необходимо аккуратно промывать драгоценности. Для этой процедуры прекрасно подходит теплая вода, в которой растворено неагрессивное моющее средство. Очистку лучше проводить мягкой зубной щеткой или тряпочкой. Нужно быть предельно внимательными, чтобы не нанести вред камню.
5. Во время мытья рук и умывания ювелирные изделия следует снимать. Избыток влаги может негативно сказаться на оттенке минерала.
6. Время от времени необходимо смазывать камешки мягкой тканью, которая слегка смочена в глицерине. Такая процедура помогает сохранить необходимую увлажнённость опала и не допустить обезвоживания, предотвратить образование трещинок.

Если выполнять эти простые рекомендации, опал надолго сохранит свои качества и безупречный внешний вид. Роскошные украшения с дивным минералом будут радовать вас в течение долгих лет.

Арсений Леонович: «Три главных качества архитектора

Основатель архитектурного бюро PANACOM Арсений Леонович – о том, какие навыки и личные качества считает важными для современного архитектора.

— Арсений, какими качествами должен обладать архитектор, чтобы быть успешным?

— Еще архитектор Витрувий говорил о том, что одно из самых главных качеств архитектора — это ответственность. Исходя из главенства этого критерия, все остальное, по сути, только следствие. Архитектура — важнейший фактор в вопросе формирования качественной, благополучной среды, и безответственный подход к созданию объекта — потенциальный риск для людей. Архитектору важно быть предельно внимательным к контексту, к клиентам, к выбору материалов, ко всему, что может повлиять на жизнь построенного пространства в будущем. А в 21 веке появляются дополнительные факторы, которые нам нужно учитывать в своей работе, в частности, экологический аспект. 

Если мы проектируем офисы, необходимо обеспечить достойное качество рабочих пространств, в которых у сотрудников будет возможность не только эффективно трудиться, но и отдохнуть. Этот принцип мы использовали в работе над коворкинг-центрами сети «Старт», где особое внимание уделили многофункциональным неформальным зонам. 

Такая же ситуация с проектированием жилья: если раньше можно было построить дом «в поле» без инфраструктуры, то теперь, работая над жилым комплексом, мы думаем о том, чтобы заложить в него дополнительные функции – сервисы, которые будут востребованы жителями и локальным сообществом.

Важно создавать по-настоящему ценные комплексные предложении для социума.

Похожим образом дело обстоит в проектировании торгово-развлекательных центров. Не достаточно просто спланировать торговые залы, необходимо создать пространство, максимально комфортное для посетителей. Сейчас мы работаем над проектом ТЦ, в котором мы хотели бы использовать фасадные решения со сложной системой остекления: она позволит гостям комплекса любоваться из павильонов на живописную природу.

— А кроме ответственности, на какое качество вы бы еще обратили внимание как на необходимое для архитектора?

— Архитекторам важно быть хорошими психологами. В специализированных вузах нет серьезного курса прикладной психологии, мы изучаем историю, теорию культуры, сопротивление материалов, физику, учимся хорошо штриховать по форме. Но впоследствии три четверти дипломированных архитекторов оказываются где-то на периферии профессионального сообщества, выполняя самый примитивный функционал этого ремесла.

Только тех, кто умеет разговаривать, доносить мысль, слушать и понимать психотип собеседника, мы видим на первых ролях в любых архитектурных компаниях.

Архитектор должен уметь общаться и договариваться с заказчиками, со всеми многочисленными бенефициарами проекта, со своей командой. В нашей работе возникает огромное количество социальных связей, коммуникаций. Нужно уметь их организовывать и поддерживать. 

— А какую роль в профессии архитектора играют управленческие навыки?

— Без управленческих навыков невозможно успешно реализовать многоэтапный и сверхсложный процесс создания архитектурного объекта. Обратите внимание, что все три качества, которые я перечислил, по большому счету, не ассоциируются с творческими профессиями. Считается также, что в профессии архитектора во главе угла стоит умение многовалентно мыслить в пространстве. Это безусловно, крайне важное качество, но не единственное необходимое.

— К вопросу о творчестве. Архитектор — это в принципе творческая профессия, на ваш взгляд?

— В нашей профессии велика доля творчества: мы ищем подходящую архитектурную форму объекта, правильную фактуру, продумываем детали. Но любая форма растет изнутри, и в основе каждого проекта лежит его функция. Важно уметь создавать осмысленную, разумную архитектуру. Прежде чем нарисовать фасад, необходимо сделать множество аналитических схем и графиков. Этот фундаментальный принцип возвел в культ Рем Колхас и другие звезды, и вряд ли он когда-то потеряет свою актуальность.

Я бы добавил еще одно важное для архитектора свойство — любопытство. Чтобы создавать качественные функциональные проекты, просто необходимо присутствовать в актуальном информационном поле, быть в курсе событий, инноваций, тенденций в экономике, культурной и социальной жизни.

Стремительные изменения в настроениях и потребностях людей напрямую влияют на архитектуру. Например, следствием высокого ритма жизни в мегаполисах и поразительного технологического роста стало развитие формата mixed-use в недвижимости. Люди не хотят тратить лишнее время на передвижения по городу от работы до спортзала или до торгового центра, что приводит к переосмыслению форматов, смешению разнородных функций в одном объекте. Я называю это явление spa-working: новый подход к объектам недвижимости, который объединяет отдых, работу, спорт в одном пространстве. 

Идентичная тенденция наблюдается и в гастрономической индустрии. Очевиден интерес покупателей к форматам фермерских рынков и гастро-маркетов. По нашему проекту строится павильон «Фермерия» на ВДНХ, там как раз очень ярко выражена та самая многофункциональность пространства: трансформируемые ярмарочные площади дополнены динамичными зонами кафе и местами для лекций и мастер-классов. 

Чтобы создавать востребованные качественные пространства и здания, архитектору просто необходимо быть в контексте актуальных событий и тенденций, знать и понимать потребности аудитории и следить за стремительными изменениями в обществе.

Какими качествами должен обладать руководитель

 

 

1. Лидерские качества руководителя

Если вы начинающий руководитель, вы наверняка задумывались, какие качества необходимо развивать, для успешного строительства карьеры. Какими качествами должен обладать руководитель, хорошо охарактеризовал Уинстон Черчилль.

Из воспоминаний Уинстона Черчилля:

 

«Сталин произвёл величайшее впечатление… Когда он входил в зал Ялтинской конференции, все, словно по команде, вставали. И страшное дело, держали почему-то руки по швам. Однажды я решил не вставать. Сталин вошёл,и будто потусторонняя сила подняла меня с места…».

 

Эта цитата показывает тот сгусток личностных качеств, которые дадут вашей карьере квантовый скачок, то есть переход на принципиально новый уровень развития вашей личности.

Несомненно, вы сталкивались с такими людьми, которые своей личностью, харизмой, психологически воздействуют на людей так, что все автоматически им подчиняются. Так сказать, руководители от бога. Люди, которые одним своим присутствием подчиняют окружающих, и те начинают вокруг них лебезить.

Если человек обладает лидерскими качествами – это значит он подчиняет окружающих своей воле, влияя на них энергетически, какими-то непонятными флюидами. Это видно в некоторых фильмах, где хороший актёр играет криминального авторитета.

 

Лидерские качества – это качества характера, которые непосредственно воздействуют на людей, воздействуют без применения должностных полномочий, чисто личность на личность.

 

Эффективный руководитель должен уметь подчинять себе людей, причём даже тогда, когда они сопротивляются, и важно уметь «строить» подчинённых без применения должностных полномочий, воздействовать психологически, личностью, а если в вас нет этого врождённого качества, то нужно учиться и развивать этот навык.

Почему у 90% людей нет этого врождённого качества?

 

А потому что в их головах прошиты неосознаваемые программы, которые заточены на беспрекословное подчинение. Что это за программы, и как от них избавиться читайте здесь >>>.

 

 

Итак, лидерские качества, которыми должен обладать руководитель:

1. Стратегическое мышление;
2. Умение мотивировать, зажигать своими идеями людей;
3. Умение выстраивать отношения и создавать команду;
4. Умение позиционировать себя, подавать себя как лидера;
5. Честность по отношению к своим адептам;
6. Инициативность;
7. Энергичность;
8. Амбициозность;
9. Требовательность;
10. Твёрдость характера.

 

2. Деловые качества руководителя

 

Деловые качества руководителя — это в первую очередь качества идущие на пользу делу, то есть компании, вот основные из них:

 

1. Способность стоять как бы над схваткой, мыслить в интересах компании, а не в интересах каждого отдельно взятого сотрудника. Любую просьбу любую жалобу сотрудника или клиента, рассматривать в разрезе, как это повлияет на финансовый результат компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе.
2. Умение расставлять приоритеты, отсекать всё ненужное и заниматься только тем, что приносит максимальную прибыль. Хороший пример в фильме «Основатель», про основателя Макдоналдса.Там хозяева ресторана проанализировали меню и выяснили, что доход им приносит только 3 позиции, и они мгновенно сократили всё меню оставили только эти три позиции. Естественно, прибыль выросла в несколько раз.
3. Способность принимать решения и не поддаваться сентиментальности на жалобы клиентов или сотрудников, удовлетворение которых, приведёт к убыткам. Иначе сентиментальный руководитель погубит компанию, пострадает гораздо больше людей, в том числе инвесторы.
4. Способность быстро принимать кадровые решения, пример из того же фильма про основателя Макдональдса. Там после анализа бизнес-процессов компании выяснилось, что официанты не нужны, и они были уволены в тот же день. К чему это привело, все знают, Макдональдс стал глобальной компанией, поглотившей весь мир, а это возможно только тогда, когда рентабельность компании высокая, она привлекает инвесторов и позволяет компании быстро расти.
5. Креативное мышление. Пример всё из того же фильма, раньше не было пактов для упаковки бургеров и картофеля фри, также не было окошка, где выдают эти пакеты, а были официанты и посуда которая постоянно билась, и её нужно было покупать, мыть и хранить. Креативное мышление позволило братьям хозяевам Макдональдса придумать одноразовую посуду.
6. Способность мыслить финансовыми категориями, то есть думать только про то, как ещё больше сократить расходы и увеличить прибыль. Пример из того же фильма. Когда счета за электричество превысили все разумные пределы, было принято решение заменить молочный коктейль из мороженого, порошковым коктейлем. Что позволило избавиться от морозильных камер и сократить затраты на сотни долларов в месяц.

 

 

 

3. Профессиональные качества руководителя

Чаще всего на должность руководителя ставят кого-то из наиболее опытных специалистов. Так вот, в этом случае профессиональными качествами будут навыки, образование и опыт по этой специальности, то есть профессиональная компетентность.

 

Если же мы говорим о профессиональных управленцах, то в этом случае необходимыми качествами будут следующие:

 

1. Профессиональная, управленческая компетентность;
2. Требовательность к себе и подчинённым;
3. Организаторские способности;
4. Опыт работы в управлении людьми;
5. Образование в области менеджмента;
6. Способность к постоянному саморазвитию;
7. Ответственность;
8. Трудолюбие;
9. Эрудиция;
10. Тактичность с сотрудниками;
11. Умение делегировать и контролировать задачи;
12. Умение расставлять приоритеты.

 

Возможно, вам будет интересно:

 

 

4. Личные качества руководителя

 

Личные качества руководителя — это черты его характера, психологические способности, манера держаться в коллективе, вести диалог и прочие особенности его личности:

 

1. Терпение в преодолении проблем;
2. Сочувствие к людям, эмпатия;
3. Открытость к диалогу;
4. Надежность в партнёрстве;
5. Позитивный настрой;
6. Своевременная обратная связь;
7. Гибкость в мышлении;
8. Принятие разумного риска;
9. Умение воодушевлять, учить и наставлять;
10. Умение фокусироваться на задаче;
11. Уверенность в себе;
12. Высокая самооценка;
13. Самодисциплина.

Для резюме указывайте качества с учётом того, что ценно для компании, а не то что первое пришло к вам в голову. Например: пунктуальность, трудолюбие, стрессоустойчивость, работоспособность, энергичность, честность и т.п.

 

5. Отрицательные качества руководителя

 

Современный руководитель не должен обладать следующими качествами:

 

1. Недоверчивость, излишний контроль подчинённых;
2. Низкая самооценка;
3. Самоутверждение за счёт подчинённых;
4. Нерешительность;
5. Упрямство;
6. Консерватизм, неприятие нового;
7. Мелочность;
8. Самодурство;
9. Недальновидность;
10. Необъективность к подчинённым;
11. Высокомерие, зазнайство;
12. Рассеянность, расфокусированность;
13. Авторитарность;
14. Грубость в общении;
15. Предвзятое мнение к сотрудникам, разделение на любимчиков и остальных;
16. Стеснительность, мнительность, боязливость;
17. Нечестность по отношению к другим и к себе;
18. Агрессивность;
19. Неумение признать ошибку, в итоге ошибка приводит к потерям для компании;
20. Неумение выслушать собеседника, возможно, ему указывают на ошибку, а он игнорирует, чем наносит вред компании;
21. Замкнутость, необщительность.

 

6. Качества необходимые эффективному руководителю

 

6.1. Целеустремлённость

 

Чем лидер отличается от обычного человека? Тем что у него есть цель, и все его действия, все мысли, подчинены цели. Большинство людей не имеет цели, они ведомые, они просто заполняют время жизни бессмысленными действиями, они представляют собой ресурс для лидера.

Лидер целеустремлён, он постоянно держит в фокусе свою цель. Когда вы ясно представляете что хотите, вот тогда вы легко и конгруэнтно будете отдавать распоряжения подчинённым. Вы будете уверенно выглядеть, уверенно и чётко говорить, и люди автоматически будут вам подчиняться. Постоянно в голове держите цель, иначе со временем вы просто расслабитесь.

Например, вы составили план работы на неделю, и чётко действуете согласно с ним.

Или решили создать имидж жёсткого руководителя, например, вы хотите укрепить свою власть, или повысить авторитет.

А как найти более глобальные цели, цели на всю жизнь, можно почитать в этой статье.

 

6.2. Решительность

Решительность прямо вытекает из предыдущего пункта, целеустремлённости. В идеале, руководитель должен постоянно и чётко осознавать цель каждого своего действия.

Большинство людей ленятся и боятся принимать решения, так как, чтобы принять решение, и взять ответственность за результат на себя, тратится очень много психической энергии. Поэтому руководителю, у которого есть чёткий и хорошо проработанный план действий, очень легко управлять людьми. Они подчиняются ему автоматически.

Решительность – это одно из ключевых качеств успешного руководителя. Овладеть им очень легко. Достаточно просто планировать свою работу. Составить подробный план. Разбить объём работы на подзадачи, то есть маленькие цели, и распределить их между своими подчинённым.

Важно прокрутить все детали плана у себя в голове, продумать все негативные варианты развития событий, предусмотреть запасные варианты, обходные манёвры. Это многократно повысит уверенность в себе, и тогда все решения будут приниматься быстро и автоматически.

 

6.3. Уверенность в себе

Уверенный руководитель:

• Чётко и спокойно действует в соответствии со своими целями;
• Умеет отстоять свои интересы и интересы компании;
• Спокойно и с чувством достоинства защищает свои права;
• Немедленно и спокойно реагирует на ущемление своих интересов;
• Открыто и сразу же высказывает своё мнение, несогласие или недовольство ситуацией;
• Не унижает подчинённых, не самоутверждается за их счёт;
• Взаимодействует с персоналом без агрессии.

Агрессия – плохое качество, это оборотная сторона неуверенности в себе. Агрессия – это сверхкомпенсация, когда руководитель чувствует себя ущемлённым.

Уверенность имеет обратную положительную связь, так называемый замкнутый круг, в положительном смысле. Чем увереннее действует руководитель, тем выше его авторитет и уважение, и тем проще ему управлять. А это, в свою очередь, порождает ещё большую уверенность.

 

 

Неуверенный в себе руководитель:

• Отдаёт распоряжения негромко;
• При делегировании сбивается, нечётко ставит задачу;
• В момент делегирования не смотрит подчинённому в глаза;
• Не может настоять на своём, не может принуждать подчинённых;
• Боится огорчить подчинённого, боится их наказывать;
• Избегает конфликтных ситуаций с персоналом, в ущерб интересам компании
• Спрашивает мнение подчинённых, когда этого не требуется;
• Часто оправдывается перед подчинёнными;
• Бессознательно воспринимает себя ниже подчинённых.

Другой вариант неуверенности, это агрессивное поведение:

• Неадекватно реагирует на раздражающую ситуацию;
• Говорит неестественно громко;
• Оскорбляет подчинённых;
• Перебивает собеседника;
• Унижает подчинённых, самоутверждается за их счёт;
• Обвиняет в своих ошибках других.

Такой начальник внешне производит впечатление очень самоуверенного человека, но на самом деле его агрессивность направлена на то, чтобы скрыть неуверенность в себе.

Причиной неуверенного поведения может быть негативный опыт, психологические комплексы и страхи.

Уверенность в себе, одно из главных качеств обязательных для современного руководителя.

Советы:

• Вовлекаться в петлю положительного опыта;
• Избавиться от психологических комплексов:
• Комплекс неполноценности
• Комплекс стыда и стеснительности
• Комплекс вины и обиды
• Комплекс иррациональной, необоснованной тревожности
• Обратится с данной проблемой к грамотному психотерапевту. Который избавит вас от неё на «раз, два, три».

Как самостоятельно избавиться от них, скачайте здесь.

 

6.4. Психологическая устойчивость

Современный руководитель – обязан быть психологически устойчивым. Руководящая работа связана со стрессом, и часто встречаются подчинённые, которые раздражают одним своим присутствием.

Сами понимаете, что психическая неустойчивость начальника не добавляет ему авторитета. Если его легко вывести из себя, то он как бы уже не может ассоциироваться с сильной личностью, и автоматически теряет часть власти и авторитета.

 

 

Есть простые техники, как сделать так, чтобы человек не воздействовал на вас эмоционально:

Например, понизить значимость оппонента, представить его как конченого идиота, барана, который несёт полный бред. Убогого человечишка, которого можно только пожалеть, грешно обижаться на убогих. Ну а себя соответственно возвысить, вспомнить свои самые лучшие качества, свои достижения. И напряжение, и агрессия автоматически пропадает.

Ну а если такой человек ваш подчинённый, то возможно, имеет смысл, от него избавится. Психологический комфорт руководителя важен для эффективности его работы, поэтому я рекомендую иногда делать чистку кадров, и избавляться от плохих сотрудников.

 

6.5. Безэмоциональность

Хороший руководитель не должен эмоционально вовлекаться в проблемы подчинённых, это один из рычагов манипуляции, да и у вас просто может не хватить ресурсов психики. Поэтому важно быть безэмоциональным. Как это сделать? Например, если ваш подчинённый говорить что-то типа:

-Я устал, я плохо себя чувствую.

Совсем необязательно «входить в его положение». В частности, когда он в соответствии с должностной инструкцией должен делать эту работу. Начальника не должно особо волновать, устал он или болен, он получает за это зарплату. А если болен, должен быть больничный лист.

Можно войти в положение сотрудника, если у него на самом деле температура, и это не очередная манипуляция на ваших чувствах. Но если ваш подчинённый, который обязан выполнить определённую работу, и которому вы платите деньги, начинает говорить, что не будет этого делать, потому что у него, видите ли насморк, то вот тут никакого «вхождения в положение» с вашей стороны быть не должно! Все эти отговорки направлены на то, чтобы вызвать жалость, и манипулировать вами.

 

6.6. Целостность личности

Нецелостный человек — это когда одна часть личности, то есть один участок нейросети мозга хочет добиться цели, а другой этому сопротивляется. Например, у вас было такое, что хотите бросить курить, а не можете. То есть одна часть сознательная понимает вред курения, а другая бессознательная получает удовольствие от этого.

Или одна часть хочет много денег, а другая боится быть богатым, боится привлекать внимание и бессознательно избегает их. Вот и получается, что нецелостный человек борется сам с собой, одна сознательная часть его личности борется с другой бессознательной.

На это тратится огромное количество психической энергии, и такие люди вялы и инфантильны, сами понимаете такой человек не сможет зажечь других людей и повести их за собой.

 

7. Каким должен быть эффективный руководитель – модели поведения

При ответе на вопрос: «Каким должен быть эффективный руководитель?», есть два аспекта. Есть характер и есть поведение. И поведение – это следствие характера.

Эта система с обратной связью. То есть качества личности и характер, фактически полностью определяет поведение, но с другой стороны, мы можем формировать характер, через поведение. Но эта обратная связь слабее.

И когда встаёт вопрос, каким должен быть руководитель, у большинства есть запрос на поведение. Попытка узнать те модели поведения, которые быстро решат все проблемы. Но это не решение проблем, это как будто бы, присыпка, пластырь, а не вылечив рану под пластырем, мы ситуацию только ухудшим.

То есть в первую очередь, прорабатывайте личностные качества. А если мы будем, пытаться вести себя так, как бы вне свойств характера, то это будет наносное, и будет легко распознано подчинёнными, и никакого влияния на них не окажет.

Такие начальники смешны. Пытаются казаться серьёзными, пытаются казаться значительными, пытаются казаться сильными. Но подчинённые видят, что их поведение неестественно, наиграно, не конгруэнтно.

Развитие эффективности руководителя происходит через проработку черт его характера. Потому что любая попытка освоить наносные техники, не выдержит столкновения с реальной жизнью. Поэтому при изучении психологических методов управления, нужно уделять больше внимания качествам характера. Не изменив характер, бесполезно учиться чему-то.

Руководитель должен научиться оказывать воздействие на подчинённых без применения полномочий, чисто своей личностью на личность подчинённого.

 

7.1. Руководитель должен реагировать с «позиции силы»

Всегда реагируйте на ситуацию с «позиции силы». Это значит: неважно говорите вы «да» или «нет». Важно, что вы говорите с «позиции силы». Можно говорить «нет» от силы, осознавая за собой право принимать решение. Можно говорить «да» от слабости, боясь обидеть подчинённого, и боясь встретить последующее давление.

Реагировать с «позиции слабости», значит говорить: «А что же я мог сделать? Я должен был как-то реагировать». А с «позиции силы», вы взвесили ситуацию и решили, что здесь нужно ответить на оскорбление или саботаж.

С «позиции силы» решение руководителя всегда взвешенное, оно имеет цель, оно отвечает на вопрос: «Для того чтобы». А с «позиции слабости» всегда эмоциональное, спонтанное или принятое под давлением. И лидер должен действовать с «позиции силы».

 

7.2. Руководитель должен уметь держать паузу

И важнейшее качество характера руководителя, не реагировать эмоционально на вызов, а держать паузу и оставаться спокойным. Различается активное спокойствие, и пассивное спокойствие. Пассивное спокойствие – это «пофигизм», это слабость. Активное спокойствие – это умение взвесить, что делать.

То есть, встретив некую ситуацию, хороший руководитель не реагирует рефлекторно, а успевает её пропустить через логический блок, и для этого требуется в лучшем случае 2 секунды. Которые, абсолютно ничего не решают в социальном контакте, в отличие от физического.

Но часто, если наблюдать за перепалкой начальник подчинённый, реплики даже на опережение идут. Это привычка, столкнулись два автомата убийцы, и они мочат друг друга, и логический блок при этом не участвует. И очень часто, когда мы уже «наломали дров» в каких-то конфликтных ситуациях, мы потом пытаемся понять: «Что мы сделали?». А главное – зачем?

В коммуникации начальник подчинённый, доли секунды ничего не решают. Поэтому современному руководителю надо учиться выдерживать паузу, встречать какую-то ситуацию, и спокойненько подумать, что с ней делать. Соотнести её со своими целями, со своей выгодой.

Мозг работает в 10000 раз быстрее, чем речевой аппарат. И вы спокойно можете подумать 2-3 секунды. 2-3 секунды в разговоре ничего не решают. Пауза, которая не напрягает, продолжается примерно до четырёх секунд, больше пауза уже становится тяжёлой.

Но иногда начальник действует в управленческом противостоянии, как в физическом. Особенно в конфликтных ситуациях, тут же врубается боевой блок, который берёт логику на себя. И потом мы с ужасом оглядываемся на «дымящиеся развалины» и думаем, что теперь делать? А теперь уже поздно. Поэтому не реагируйте спонтанно, пытайтесь держать паузу, это поможет оценить ситуацию, и найти оптимальное решение.

 

7.3. Руководитель должен уметь быть ассертивным — видео

 

 

Александр Левин

 

Все статьи по управлению персоналом здесь >>>

 

Возможно, вам также будет интересно:

 

Комментарии для сайта Cackle

 

Нужна ли харизма, и как готовиться к online-презентациям?

Александр Гутин:
Два работающих лайфхака: не меньше 1 шутки на 5 минут выступления. И обязательные вопросы к аудитории.

Алексей Какунин:
Каждое выступление дополняйте реальными жизненными ситуациями и примерами, все это разбавляя «как бы случайной» шуткой (на самом деле – две-три заготовки). Хорошо, если среди слушателей будут провокаторы, в том числе подсадные, которые помогут «стартануть» дискуссию. Заранее продумайте вопросы-заготовки.

ТОП-10 советов от Максимилиана Прилепского:

Хорошее, запоминающееся выступление не должно быть скучным, длинным, не актуальным.
Для этого я бы посоветовал не планировать выступления больше 30-40 мин, при возможности – «разбавить» презентацию демонстрацией и показать «живой» (а не скрины консоли) интерфейс решения или продукта и главный его функционал, разбавляя полезными практическими примерами.

Корректируйте, изменяйте, не загромождайте
Регулярно пересматривайте ваши слайды, корректируйте, вносите изменения, делайте их интересными для других, не загромождайте их – 3-4 фраз достаточно.
Не мельчите со шрифтом, убирайте неактуальную информацию – никому не интересно смотреть на статистику или позицию продукта в рейтинге 3-летней давности, а также слайды-пустышки, по которым «нечего сказать».

Не читайте со слайдов слово в слово
Я уверен, многие слушатели смогут это прочитать без вашей озвучки. Старайтесь больше комментировать слайды. Не читайте «с бумажки» – поверьте мне, аудитория это хорошо слышит: у вас поменяется тембр звука и пропадут естественные паузы.

Больше репетируйте
Потренируйтесь хотя бы раз перед зеркалом, прослушайте ваш записанный голос – я уверен: многим спикерам он не понравится, а также вы обнаружите много повторяющихся слов-паразитов. Но с каждым новым выступлением вы будете сильнее.

Корректируйте доклад в зависимости от состава аудитории
Постарайтесь заранее узнать у организаторов больше информации о составе аудитории. Корректируйте свою презентацию в зависимости от категории слушателей – технические специалисты, консультанты по продажам, менеджеры и директора, заказчики не смогут одновременно правильно «принять» услышанное; направляйте контент в более или менее техническое русло или наоборот в сторону маркетинга.

Не забудьте выключить на время презентации мессенджеры или браузеры
Можно попасть в неловкое положение, когда аудитория увидит вашу переписку или красноречивые заголовки закладок браузера.

Не бойтесь вопросов из зала
Если ваше выступление публичное, вопрос из зала показывает интерес к вашему материалу. Если с ответом возникли трудности, пообещайте вернуться к этому вопросу позже «с глазу на глаз». Кстати, это поможет сделать беседу и контакт более доверительными.

Подогревайте и отделяйте
Многие спикеры во время публичных выступлений «подогревают» аудиторию возможными подарками за интересный вопрос. Да, это поможет, но постарайтесь из задающих вопросы от массы «коллекционеров» мелких гаджетов и сувениров отделить «горячие» контакты.

Забудьте про кофе
Не знаю, как другим спикерам, но я стараюсь не пить кофе перед выступлением – этот напиток «сушит» горло, и впоследствии вам захочется пить.

Совершенствуйтесь
Тренируйтесь, прокачивайте свои презентации, смотрите на выступления других, перенимайте положительный опыт.

Качества характера (методическая разработка)

Тема: «Качества человека».

Цель: вызвать стремление у подростков развивать положительные качества; Знакомство учащихся с понятиями «отрицательные» и «положительные» качества личности.

Расширение представлений о качествах человека.

Развития умения оценивать свои личностные качества.

Формирования навыков общения: умения договариваться в группе, выслушивать собеседника.

План проведения беседы:

1.Вводная беседа.

2.Основная часть

а) Анализ изречений.

б) Особенности возраста. Информация воспитателя.

в) Качества и человек (размышления, рассуждения с использованием изречений, стихотворений, презентаций, анкет).

3.Заключение.

-Послушайте внимательно притчу.

Однажды к старому индейцу пришел его внук и спросил:
— Дед, а отчего зависит какой человек, добрый или злой, хороший или плохой?

— Понимаешь, внучек, в каждом человеке есть два волка: хороший и плохой, добрый и злой.
И они все время борются. Если побеждает добрый волк, значит человек добрый, побеждает злой волк — значит человек злой.
Маленький индеец, тронутый словами деда, на несколько минут задумался, а потом спросил:- А отчего зависит, какой волк победит?
Старый индеец едва заметно улыбнулся и ответил:
— Всегда побеждает тот волк, которого ты кормишь.

-Что имел ввиду старый индеец когда говорил о волках?

-Что он подразумевал под волками, которых кормит человек?

-Тема классного часа сегодня «Качества человека».

-На нашей планете живет много людей и все они разные: высокие и низкие, темноволосые и светловолосые, кареглазые и голубоглазые.

-Как вы думаете, какие это качества: внешние или внутренние? Почему?

-Какие внутренние качества людей вы знаете?

-Что такое человеческие качества? /Качества –характеристика свойств, сущности человека/.

-Сегодня мы постараемся выделить с вами качества, которые необходимы человеку.

-Ребята, а вы знаете, что такое характер? (Ответы детей)

Поведение человека и отношение к себе, другим людям и делу называется характером. /определение « характер» в словаре Даля/.

-А вот какой у человека характер, можно узнать по его поступкам и поведению, по тому, как человек ведёт себя в разных ситуациях.

-А что значат выражения «хороший» или «плохой» характер?

-Сегодня мы с вами постараемся выделить качества, которые необходимы человеку и формируют его характер.

-Перед вами лежат карточки с заданиями. Посмотрите внимательно на первое задание.

— Разделите качества человеческой личности на положительные и отрицательные .

Задание 1:

Закрась красным карандашом овалы рядом с «хорошими» чертами характера, чёрным – рядом с «плохими».

смелость                                                      настойчивость бестактность

 скромность                                                 трудолюбие скупость

честность                                                     трусость уважение к другим

 хвастливость                                              открытость нетерпимость

ответственность                                          активность хамство

замкнутость                                                 безразличие раздражение

правдивость                                                 решительность упрямство

неуверенность                                              капризность лицемерие

вежливость                                                  отзывчивость искренность

грубость                                                       общительность вспыльчивость

драчливость                                                 обидчивость мужество

заносчивость                                               добросовестность расточительность

лень                                                               лживость жестокость

сдержанность доброта справедливость

-Объясните, почему вы разделили именно так эти человеческие качества?

Что вы можете сказать об этих качествах человека?

-Отрицательные качества образуют пороки человека, положительные ведут к добродетели.

-Сколько достоинств у человека, столько и пороков. Никто не рождается на свет без пороков. /Индийская мудрость/.

Добродетель есть особый строй души, позволяющий сохранить достоинство в отношении себя и других. /М. Фичино/

-Продолжите пословицу: « Посеешь поступок – ……………….».

–Правильно, продолжение пословицы  звучит так: «Посеешь привычку, пожнёшь характер».

Как вы понимаете эту пословицу.

С привычек начинается формирование характера. Поэтому чем раньше у вас появятся полезные привычки, тем лучше.

-Прочитайте изречения и попробуйте определить, из чего складывается добродетель?

Добродетель в том, чтобы делать ближним добро и не причинять зла. А делать ближним добро – это делать то, чего желал бы самому себе. /древнеиндийское изречение /.

Любовь к родителям – основа добродетели /Н. Радищев /.

Справедливость – высшая из добродетелей. /Цицерон/.

Бескорыстие – одна из самых похвальных добродетелей. /М. Сервантес/.

-Считаете ли вы себя добродетельными людьми?

-Может ли человек прожить без добродетели?

-Что несёт человеку /человечеству/ её отсутствие?

-Правильно, ещё Аристотель сказал: «Не для того мы рассуждаем, чтобы знать, что такое добродетель, а для того, чтобы быть хорошими людьми».

Задание 2:

-Прочитай пословицы и поговорки. О каких чертах характера в них говорится? Подчеркни правильный ответ.

Глупая голова ногам покою не даёт. /1 /              нерешительность

                                                                            необдуманность поступков /1/

Умел да смел, пятерых одолел./2/                     смелость/2 /

                                                                            ловкость /2/

                                   решительность,

                                        безволие, упрямство  

Бережёного бог бережёт.  /3 /                         осторожность, /3 /

                                                                            предусмотрительность, /3 /

                                                                         

Прытко бегают, да часто падают. /4 /       осторожность,

                                                                            торопливость, /4/

                                                                            нерешительность /6 /

Кто не бережёт копейки,                           расчётливость, скупость,

Тот сам не стоит рубля. /5 /                         Бережливость /5 /

Из него хоть верёвки вей. /6 /                          рассудительность, сила

                                                                            воли, бесхарактерность

Стол спасибом красят.   /7 /                             трусость, нерешительность,

                                                                          Вежливость /7 /

Задание 2/а/:

-Чему учат нас эти пословицы?

В добрый час молвить, в дурной промолчать.

О чём не спрашивают, о том не допытывайся.

От вежливых слов язык не отсохнет.

Спорить – спорь, а браниться грех.

Кстати промолчать – что доброе слово сказать.

Недоброе слово, что огонь жжёт.

Цветное платье на плечи, а добрая мысль к сердцу.

Мягкое слово кости не ломит.

На языке медок, а на сердце ледок.

-Правильно, эти пословицы нас учат:

*хвалить за хорошее и не всегда подчёркивать недостатки людей;

*шутить по-доброму;

* не быть любопытными;

*внимательно слушать и не навязывать своего мнения;

*уважать мнение другого человека;

*не спешить обвинять в чём-то, пока не разберёшься в причинах;

*нести ответственность за свои слова;

*быть чистосердечным в отношении с собеседником.

-Послушайте басню Эзопа.

-Эзоп – это древнегреческий баснописец, был рабом при дворе царя Креза. Свои бессмертные басни он сочинил в ХVI веке до н.э., тем не менее те истины относительно человеческой натуры, которым он учил, остаются и в наши дни столь же справедливыми.

Солнце и Ветер.

Вот Солнце и Ветер, чтоб знать, кто сильней,
решили помериться силой своей
и путника взяли, как спора предмет:
кем будет он раньше разут и раздет.

Как принялся путника Ветер трепать,
пытаясь одежду и обувь сорвать!
Но тот ещё крепче затянет кушак,
и ветер его не разденет никак.

А Солнце пригрело, взглянув из-за туч,
направив на путника ласковый луч –
и снял он рубаху, штаны и картуз,
сложил аккуратно у речки под куст
и, чтоб освежиться, сам в воду полез
совсем без сапог и подштаников влез.

Представьте, что солнце и ветер – это мы с вами. И скажите о чём же тогда идёт речь в басне. / доброта и дружелюбие всегда пересилят ярость и принуждение и жестокость/.

-Какого принципа взаимодействия с окружающими придерживаетесь вы?

-Каких результатов достигаете?

-Считаете ли вы себя добросердечным человеком?

-В чём проявляется ваше добросердечие?

-Как к вам относятся люди? Чем отвечают на вашу доброту?

-Можно ли научиться добросердечности? Как это сделать?

Прочитайте внимательно слова философа Аристотеля:

«Не для того мы рассуждаем, чтобы знать, что такое добродетель, а для того, чтобы быть хорошими людьми».

«Жить сердцем имеет огромные преимущества»

Надо иметь большую силу духа, чтобы «жить сердцем», желать добра другим. Умение чувствовать, умение видеть по-доброму окружающих людей – не только показатель этической культуры, но и результат огромной внутренней работы духа. Поистине добрый человек становится лучше, чем вчера; добрые побуждения ему самому приносят счастье, хорошие, добрые желания живут в душе того, кто умеет отдавать силы своей души другим людям. Способен желать добра другому только тот, кто сам чувствует, что он сегодня стал лучше, чем вчера. Добрые желания, доброжелательность – главное противоядие от зазнайства, себялюбия. От того, как мы видим другого человека, как мы к нему относимся, зависит мир и покой в нашей душе. /В.А.Сухомлинский.

-Сейчас вы прочитаете раздаточный материал «Особенности возраста».

-И подумайте меняется ли человек с годами?

Детство: наивность, непосредственность, любопытство, любознательность, отзывчивость, непредсказуемость, неопытность, шаловливость, талантливость.

Юность; оптимизм, самоуверенность, непрактичность, ранимость, наивность, своенравие, максимализм, самолюбие, эгоизм, доверчивость;

Молодость: вдумчивость, пытливость, ироничность, оптимизм, горячность, самоуглубленность, нигилизм, упрямство, максимализм, самолюбие;

Зрелость: неторопливость, рассудительность, осторожность, воля, категоричность, авторитарность, практичность, взаимопонимание, назидательность, либерализм, опытность, чувственность;

Старость: сосредоточенность, рассудительность мудрость, снисходительность, беззащитность, ранимость, отзывчивость, консерватизм, практичность, доверчивость, опытность, терпеливость.

-Какой можно сделать вывод из прочитанного? / человек меняется с годами/

-Почему?

-На протяжении всей жизни человека его характер изменяется. Эти изменения в характере чаще всего протекают не осознанно, но иногда человек сознательно меняет какие-то черты в себе. Но основные черты, назовем их базисными, закладываются еще в детстве и можно с уверенностью утверждать, что к 5 – 6 годам ребенок уже имеет свой собственный характер. В этом возрасте на характер ребенка сильное влияние оказывают взрослые, то, как они общаются с ребёнком.

-Ещё Цицерон сказал: «Каждому возрасту присущи свои особенности».

-Подумайте и постарайтесь назвать хоть одно качество, с которым человек рождается на свет. Какие качества мы приобретаем в процессе воспитания и самовоспитания?

-Прочитайте высказывания великих людей.

Люди не рождаются, а становятся теми, кто они есть. /Гельвеций/

Есть люди, которые рождаются с влечением ко злу. /Лихтенберг/

Человек от природы добр, и надо только не мешать развитию этого врождённого добронравия /Ж.-Ж. Руссо/

Благородство и подлость,

Отвага и страх –

Всё с рождения заложено

В наших сердцах. /О. Хайям/

Хорошими людьми становятся больше от упражнения, чем от природы. /Демокрит/.

— А теперь выполним практическую работу.

Задание 3:

Вспомните и напишите, какие черты характера выражают отношение человека

а) к самому себе:

1.

2.

3.

4.

5.

Б) к другим людям:

1.

2.

3.

4.

5.

В) к делу:

1.

2.

3.

4.

5.

-У каждого человека есть как положительные, так и отрицательные качества, но мы должны стремиться развивать в себе положительные и избавляться от отрицательных качеств.

Задание 4:

Подумай и напиши, какие черты характера есть у тебя.

1.

2.

3.

4.

5.

Какие черты характера ты хочешь воспитать в себе?

1.

2.

3.

4.

5.

От каких черт характера хочешь избавиться?

 1.

 2.

 3.

 4.

 5.

-Как вы думаете, достаточно ли для развития личности развития одного какого-либо качества?

-Какие качества не совместимы в человек?

Пять свойств.

Пять свойств не ладят с другими пятью.

Внимательно заповедь слушай мою:

С Надменностью Дружба не может сродниться,

От Грубости Вежливость не родится,

Величия мы у Злодейства не ищем,

Скупец не подаст убогим иль нищим,

Для Веры и Верности Ложь не опора.

Всё это усвой – и храни от вора.

(И. Гёте)

-Послушайте стихотворение Людмилы Таничевой.

Откинув бремя повседневности

В ночной целительной глуши,

Перебираю драгоценности,

Хранимые на дне души.

Их у меня не так уж много,

Но больше и не надо мне.

При подведении итогов они не падают в цене.

-О каких драгоценностях говорит поэтесса?

-Какие драгоценности хранятся в вашей душе?

Перечислите их, расставив по степени значимости.

-До этого вы выполняли задание/ 4/, назовите, какие качества вы хотели бы развивать в себе?

-А какие качества хотели бы видеть в окружающих? Для этого мы выполним задание5.

Задание 5:

Подчеркни те черты характера, которые тебе нравятся в людях.

Трусливый, боязливый, осторожный, неосторожный;

Вялый, спокойный, беспокойный, суетливый;

Самоуверенный, уверенный в себе, неуверенный, робкий;

Навязчивый, внимательный, невнимательный, безразличный;

Пугливый, смелый, бесстрашный;

Стеснительный, стыдливый, бесстыдный.

-Как воспитать характер?

-Прочтите пословицу: « Посеешь поступок – пожнёшь привычку, посеешь привычку —  пожнёшь характер, посеешь характер – пожнёшь судьбу».

Почему говорят, что судьба человека находится в его руках?

-Даже если у человека сильный характер и он хочет осуществить свою мечту, для этого нужно приложить усилия. Порой на это уходят годы. От «хочу» до « могу» часто очень длинный  и трудный путь, его можно представить в виде лестницы.

-Подумайте, какими качествами и чертами характера должен обладать человек, чтобы подняться на верхнюю ступень? /целеустремлённость, настойчивость, дисциплинированность, решительность, сила воли/

Задание 6:

Прочитай, подчеркни 5 самых важных действий, направленных на достижение цели.

Быть настойчивым

Быть решительным

Не расстраиваться при неудаче, ошибке

Не торопиться

Не ждать быстрого результата

Верить в успех

Верить в то, что всему можно научиться

Поддерживать друзей в трудную минуту

Не унывать

Не сдаваться

Не пасовать перед неудачей или трудностями

Не стесняться попросить помощи

Не бросать начатое дело

(Сравни ответы с ответами товарищей)

-Когда человек не верит в свои силы, вряд ли добьётся успеха. Трудности и неудачи бывают в жизни любого человека. Важно верить в успех и стремиться к нему. Только человек с сильным характером может добиться успеха.

-Были ли у тебя трудности, которые ты смог преодолеть сам?

-К кому ты можешь обратиться за помощью в трудную минуту?

-Кому ты помогал в трудную минуту?

-Ребята, как вы думаете, как можно избавиться от отрицательных качеств?

-Любому отрицательному качеству мы можем противопоставить положительное. Подумайте, пожалуйста, какими хорошими качествами мы можем заменить предложенные здесь (приложение № 2).

-Какими качествами можно победить предложенные здесь:

Задание 7:

Выбери те черты характера, которые помогают добиться цели, подчеркни их.

Целеустремлённость       рассеянность             решительность

Самостоятельность          нерешительность     упрямство

Внушаемость                    сдержанность           недисциплинированность

Настойчивость                  несдержанность       смелость

Настырность                     трусость                    сила воли

Дисциплинированность   безволие

-Вы, конечно, уважаете  смелых.   Сами хотите быть смелыми. Но тогда очень важно разобраться в том, что же это такое? Вот ваш товарищ перебежал улицу под самым носом у машины. Что это – смелость? А если бы он погиб или покалечился, была бы кому-нибудь от этого польза? Нет. Только навредил себе. А сколько горя пережили бы родители? Значит, смелости тут нет —  одна бессмыслица. Смелость – это сила духа, которая помогает человеку преодолеть страх при совершении опасного, но важного для людей дела. Смелость свойственна героям, на которых вы хотите быть похожими. Герои – это прежде всего люди, способные жертвовать своими интересами и даже жизнью для других людей во имя высокой цели. В истории каждого народа есть примеры замечательного героизма.

   Много было героев и в истории . Возможно, вы слышали об Иване Сусанине. Этот старик крестьянин завёл в дремучий лес отряд врагов. Он знал, что враги убьют его, лишь только обнаружат обман. И всё-таки он шёл , чтобы спасти других русских людей.

    А прославленные герои Великой Отечественной войны! Маншук Маметова, Алия Молдагулова и многие другие. Ведь они сознательно шли на верную смерть, потому что это приближало нашу победу.

   Героями становятся и  в мирной жизни. Совсем недавно вы говорили о героях – первоцелинниках, героем можно назвать и первого казахстанского космонавта.

Мы много размышляли о том, как научиться добиваться своей цели, что такое хороший поступок. Но нередко умение человека не согласиться с чем-то, что-то не сделать-это тоже поступок.И такой поступок порой требует очень большой силы воли, смелости и решительности.

-Подумайте, в каких случаях поступком будет считаться отказ сделать что-то. (Ответы детей)

-Такого можно назвать — храбрецом.

-В каких ситуациях тебе трудно сказать «нет» и отказаться от какого – то предложения?. (Ответы детей)

Все мы с вами смотрели фильм о Гарри Поттере, некоторые читали книгу об этом мальчике. Все вы помните профессора Дамблдора. Вот так он говорит по этому поводу:

Храбрость бывает разной. — ..Надо быть достаточно отважным, чтобы противостоять врагу. Но не меньше отваги требуется для того, чтобы противостоять друзьям, которые тебе предлагают нечто порочное.

Молодым свойственно торопиться, они спешат стать взрослыми, проявить себя и утвердить свою самостоятельность. Но всему в жизни надо учиться:

управлять своими чувствами, поведением. Замечательный метод – самоободрение, самовнушение (У МЕНЯ ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ), самоприказ.

Самоприказ помогает преодолевать трудности в самых разных жизненных ситуациях. По самоприказу можно вставать с постели, выполнять режим дня, соблюдать дисциплину, доводить начатое дело до конца, выполнять трудную работу.

— Немного цифр.

Учёные провели психологический опыт, который позволил выявить, какие черты человек хочет воспитать в себе и какие он хочет видеть в других людях. И вот какие данные были получены.

Люди хотели развивать в себе качества:

*уверенности, решительности 46% опрошенных

*выдержки, уравновешенности 30%

*целеустремлённости, силы воли 30%

*терпимости 12%

*доброжелательности 10%

А вот окружающим людям все хотели бы добавить:

*доброты, человечности 50% опрошенных

*честности, порядочности 30%

*взаимопонимания, сочувствия 22%

*терпимости 16%

*альтруизма, щедрости 12%

-К какому же выводу нас подводят учёные?

-Люди желают себе больше твёрдости, а окружающим – больше мягкости. Но ведь и окружающие ждут от нас взаимопонимания, доброты, порядочности, а мы «твёрдой поступью» идём в ином направлении. В результате возникает взаимная неудовлетворённость и напряжение.

Дождаться от других желанной мягкости не помогут нам ни решительность, ни целеустремлённость. Любовь и понимание силой не вырвать. Иногда их можно получить как подарок – от людей добрых по натуре. Но поскольку природа не всегда щедра, лучше следовать одному из правил высокой психологической культуры: пожелай себе того, чего желаешь другим. Вы чувствуете дефицит доброты в окружающих – значит, нужно быть добрее самим. Вас не понимают – постарайтесь понять других. Ощущаете вокруг себя недостаток честности – станьте честными сами.

Учитесь.

Учитесь, товарищи, уступать, учитесь по совести поступать.

Не просто быть честным всегда и везде.

И чтобы быть верным в любой беде,

Трижды не грех учиться.

С  готовой, с красивой  душой  навек

Отнюдь не рождается человек

Ничто ведь само не строится.

Уверен,  что скромником и бойцом,

Отзывчивым, умницей,  храбрецом

Учатся и становятся!

Но как это сделать? Легко сказать!

Как сделать? А душу тренировать

На искренность, на заботы,

Как в спорте, как в музыке, как в труде,

Тренаж  нужен людям везде-везде.

Вот  так и берут высоты.

Высоты всяческой красоты,

Любви и действительной доброты.

И нечего тут стыдиться!

Ведь ради того, чтоб не зря весь век

Носили мы звание «Человек», —

Стоит, друзья, учиться!                                                Э.Асадов

Настроение, отношение к себе и другим людям, умение жить интересно и дружно – это тоже наше здоровье.

-А сейчас мы посмотрим, хорошо ли можете разбираться в человеских качествах. Я вам буду загадывать небольшую загадку, а вы должны отгадать о каком качестве человека идёт речь.

Врун

Этому мальчишке
Доверять нельзя никак:
Что ни скажет язычишко —
Всё неправда, всё не так.
***

Дружба

Пополам — печали, беды,
Счастье, радость и победы.
***

Жадина

Ах, как часто нужно нам
С кем-то чем-то поделиться!
Кто привык всегда скупиться?
Кто твердит всегда:
«Не дам!»?
***

Зазнайка

Я красавец, я силач,
Я умелец, я лихач,
Я отличник, я всезнайка,

А зовут меня …
***

Лентяй

Скажи, кто дела так боится,
Как палки — пёс,
Как камня — птица?
***
Не колода и не пень,
А лежит целый день.
Не жнёт и не косит,
А обедать просит.
***

Лень

Слаще мёда, мягче пуха.
«Отдохни!» — всё шепчет в ухо.
Тот, кто будет с ней дружить,
Будет очень плохо жить.
***

Трус

Он боится паука,
Мышь, лягушку и быка,
Он в беде оставит друга,
Лишь бы не было недуга
У него у самого.
Назовите-ка его!
***

Фантазёр

Я видал слона со скрипкой —
Он играл на ней с улыбкой
И притопывал ногой…
Отгадай, кто я такой?
***

Хвастун

Он на словах на всё способен.
На деле — ни на что не годен.

Эгоист
Он привык всегда, везде
Думать только о себе.
***

Ябеда

Всё расскажет про ребят:
Кто дерётся, кто кричит…
А про самого себя
Не расскажет, промолчит.

-О каких качествах человека говорится в стихотворениях?

Лживость.

Я ненавижу в людях ложь, 
Она порой бывает разной, 
Весьма искусной или праздной 
И неожиданной, как нож. 

Я ненавижу в людях ложь, 
Ту, что считают безобидной, 
Ту, за которую мне стыдно, 
Хотя не я, а ты мне лжёшь. 

Я ненавижу в людях ложь, 
Я негодую и страдаю, 
Когда её с улыбкой дарят, 
Так, что сперва не разберёшь

Скромность.

Будь скромен и не жди от вечности 
Ни постоянства, ни сердечности. 
Ведь даже самых сильных мира, 
Что к славе яростно рвались, 
На время возведя в кумиры, 
Она затем швыряла вниз.

О ДРУЖБЕ, ДОБРОТЕ

Если друг твой в словесном споре 
Мог обиду тебе нанести, 
Это горько, но это не горе, 
Ты потом ему все же прости.

В жизни всякое может случиться, 
И коль дружба у вас крепка, 
Из-за глупого пустяка 
Ты не дай ей зазря разбиться.

ЖЕСТОКОСТЬ

Захворал воробушек,

Воробушек — хворобушек.

Ранен был он гадкой,

Знать бы чьей, рогаткой.

Чистит перышки свои, —

Выпал камешек в крови.

(Е. Евтушенко)

Притча о дурных и добрых наклонностях.

Однажды ученики пришли к старцу и спросили его: «Почему дурные наклонности легко овладевают человеком, а добрые — трудно и остаются непрочны в нем?»

— Что будет, если здоровое семя оставить на солнце, а больное зарыть в землю? — спросил старец.

— Доброе семя, что оставлено без почвы, погибнет, а плохое семя прорастет, даст больной росток и худой плод, — ответили ученики.

— Так поступают люди: вместо того, чтобы втайне творить добрые дела и глубоко в душе растить добрые начатки, они выставляют их напоказ и тем губят. А свои недостатки и грехи, чтобы их не увидели другие, люди прячут глубоко в душе. Там они растут и губят человека в самом его сердце. Вы же будьте мудры.

Ученики возблагодарили старца за поучение и удалились в размышлении.

-О качествах человеческого характера идёт речь в пословицах?

Человек с настоящим характером является тот, кто умеет ставить перед собой цели и делает все, чтобы достичь их (целеустремленность).

Отклад не идет в лад (нерешительность, лень).

Упорство – есть мозг государственного человека, меч воина, секрет изобретателя, магическое слово ученого (Леббок). (Настойчивость)

Не может воздержаться только тот, кто вперед уверил себя, что это невозможно (Л.Н. Толстой). (Терпеливость)

Послушайте внимательно притчу в исполнении Светланы Копыловой и скажите о каких человеческих качествах говорится в притче.

/сочувствие, добросердечность, зависть, жестокость/

— Дайте определение понятию «жестокость». Подберите слова противоположным значением.

ЖЕСТОКОСТЬ — безжалостность, беспощадность, бесчеловечность.

Жестокость есть всегда результат страха, слабости и трусости.

(Гельвеций)

Жестокость — это порождение злого ума u часто трусливого сердца.

(Л. Ариосто)

Жестокость всегда npoucmeкaeт от бессердечности и слабости.

(Сенека)

-Какова же природа насилия и жестокости?

( Жестокость порождают разлад внутри человека, разлад и отчужденность, враждебность, подозрительность.

Если обратиться к нашему времени, то оно особенно характеризуетеся отчужденностью людей, потерей сердечной связи, взаимного доверия и искренности, доброжелательности.)

-Что такое жестокость, как вы понимаете это слово?

В словаре сказано, что жестокость – это человеческое чувство, не знающее жалости, сожаления, сочувствия. Это способность причинять страдания людям или животным.

-К каким качествам относится жестокость? / «жестокость» отнесли к отрицательным качествам, отрицательные качества образуют пороки человека, положительные ведут к добродетели./

И в заключение нашей беседы проведём игру. /варианты игр/

Игра «Воздушные шарики»

Правила игры. Представь, что в одном из шаров собрано всё полезное для человека, помогающее ему расти здоровым, счастливым и красивым, т.е все положительные качества человека, а в другом – всё вредное, что мешает ему расти здоровым, приводит к болезням, заставляет капризничать, нервничать, т.е. отрицательные черты характера.

Напиши в одном из шаров все полезные привычки и «хорошие» черты характера, а во втором – вредные привычки и «плохие» черты характера.

Игра «Солнышко».

У каждого из нас свой характер, со своими недостатками и достоинствами.

Давайте попытаемся создать идеальный характер!

Задание: какие черты вы бы взяли и почему для создания идеального характера?

(Работа на доске) распределение лучиков солнца.

-Выберите те лучики, которые соответствуют, какими, на ваш взгляд, качествами должен обладать человек, обоснуйте свой выбор.

—Посмотрите ребята, такой у нас получился портрет человека, состоящий из положительных качеств. Я думаю, что вы определили для себя, к чему вы хотите стремиться, какие качества в себе развивать, чтобы лучше общаться с окружающими людьми, помогать друг другу.

-Какой вывод из сегодняшнего воспитательного часа сделал каждый из вас? /От нашего поведения, наших поступков зависит отношение к нам людей, наше собственное настроение и настроение окружающих. Если мы будем добры, заботливы по отношению к другим людям, то и в ответ будем получать хорошее отношение. /

-Вот мы с вами и составили образ положительного человека. Давайте его персонализируем.

-Есть разные мнения относительно сути человека. Кто-то считает, что «сам человек не имеет перед собой прозрачной, ясной картины собственного устройства собственного внутреннего мира со всеми его подводными течениями, бурями, взрывами» (3. Фрейд). Другие полагают, что внутренний мир человека не имеет значения, а важны лишь его деяния. Нам же ближе позиция гуманистов, согласно которой внутренний мир человека определяет качество всей его жизни. У кого внутренний мир упорядочен, у того и внешняя жизнь гармонична.

-Подвести итог нашему занятию я хочу, прочитав вам притчу.

ПЧЕЛЫ И МУХИ

Однажды мудрого старца спросили: — Почему одни люди добрые и благочестивые, а другие злые и аморальные?

Мудрец ответил:

— Я познал из опыта, что в этой жизни существуют две крайние категории людей.

Одна категория подобна мухе. Муха имеет обыкновение садиться на грязное. Если даже в саду много благоухающих цветов, но в углу сада животное сделало нечистоту, тогда муха спустится, сядет на нее и начнет копаться, наслаждаясь зловонием, возникающим от ворошения, и не может оторваться.

Если вы ее поймаете и спросите, где есть розы, то она не сможет вам ответить, потому что не знает, что это такое. «Я, — скажет она, — знаю, где есть помойки, туалеты, нечистоты животных и грязь».

Одна часть людей похожа на мух. Это люди, которые научились думать и искать злое, не зная и не желая никогда стоять в добре.

Другая категория людей похожа на пчел. Особенность пчелы — находить и садиться на красивое и сладкое. Скажем, например, что в помещении, полном нечистот, кто-то поставил в углу лукум. Если принесем туда пчелу, она будет летать и нигде не сядет до тех пор, пока не найдет лукум, и только там остановится.

И если бы вы могли спросить пчелу, где есть помойки, то она не сможет вам ответить, потому что они ее не интересуют. Поэтому она их не замечает. Она сможет рассказать, где розы, а где фиалки; где мед, а где сахар.

-О чём эта притча?

Люди с добрыми помыслами думают о хорошем и видят хорошее.

Люди грязные внутри замечают только грязь и всегда ее находят.

Вам выбирать, к какому типу стремиться и относиться.

-Помните, что каждый человек уникален, неповторим и непредсказуем.

-Просмотр видеоролика «Омар Хайям смысл жизни»

Если ты видишь, что устройство общества дурно, и хочешь исправить его, то знай, что для этого есть только одно средство: то, чтобы люди стали лучше. А для того, чтобы все люди стали лучше, в твоей власти только одно: самому сделаться лучше.

(Л.Н. Толстой)

Каждый из нас должен погашать ненависть, прекращать вражду, мщение, уничтожать ссоры, изгонять лицемерие, угашать в сердце памятозлобие и вместо него вводить все противоположное: любовь, радость, мир, благость, великодvшие, словом, все собрание благ…(Св. Григорий Нисский)

Попытайтесь быть хотя бы немного добрее, и вы увидите, что окажетесь не в состоянии совершить дурной поступок.

(Конфуций)

Дополнительный материал

1.Свойственное определенному характеру проявляется также в мимике, жестах:

Кто такой скряга – очень скупой человек.

А почему его назвали скрягой?

Покажите мимикой и жестами скрягу.

Изобразите гордеца! Почему он будет выглядеть именно так?

Гордец – заносчивый, чрезмерно гордый человек.

А как представить забияку? Кто такой забияка?

Забияка – затевающий драки и ссоры.

Конечно, все знают, кто такой добряк?

Добряк – добрый человек

Покажите мимикой добряка.

Таким образом, мы выделили и попытались через мимику и жесты показать одну отличительную особенность характера, т.е. ЧЕРТУ ХАРАКТЕРА!

2.-Вспомните, отрывки из литературных произведений А.С.Пушкина. Вспомни имена героев. Какие черты характера им присущи?

Дурачина ты, простофиля!                 И царевна к ним сошла,

Выпросил, дурачина, корыто!            Честь хозяям отдала,

В корыте много ль корысти?              В пояс низко поклонилась,

Воротись, дурачина, ты к рыбке,        Закрасневшись, извинилась,

Поклонись ей, выпроси уж избу.       Что – де в гости к ним зашла,

Хоть звана и не была…

3.- О какой черте характера идёт речь?

Качество человека, которому противно врать, он всегда говорит

правду. (Честность)

— Качество человека, который никогда не хвалиться своими

достижениями и не считает себя лучше других, не гонится за

похвалой и наградой.(Скромность)

-Качество человека, который не боится опасностей и всегда придет

на помощь к тому, кто в этом нуждается.(Мужество)

— Качество человека, который никогда не говорит правду, привык

лгать(Лживость)

— Качество человека, который любит только себя, не заботится о

других(Эгоизм)

-Качество человека, который всего боится и не придет на помощь

в случае опасности (трусость)

Какими качествами характера, свойствами личности обладали горожане? Почему они были им присущи? в средние века

ческая культура – одно из средств укрепления здоровья, все стороннего развития, подготовки к труду и защите родины. средствами ф. к. являются , спорт туризм, методы закаливания организма.

правительство всемерно поощряю развитие ф. к. и спорта среди населения страны, способствуют внедрению их в повседневный быт.

воспитание, начиная с самого раннего детского возраста, крепкого молодого поколения с гармоническим развитием и духовных сил. это требует всемерного поощрения всех видов массового спорта и культуры, в том числе в школах, вовлечения в физкультурное движение все более широких слоев населения, особенно молодежи.

физкультурное движение должно носить подлинно общенародный характер, базировался на научно-обоснованной системы воспитания, последовательно охватывающей всей группы населения, начиная с детского возраста.

занятие и спортом укрепляют здоровье детей, способствуют их правильному развитию. установлено, что большие умственные нервные нагрузки, не сочетаются с соответствующими нагрузками, крайне неблагоприятным влиянием окружающей среды, инфекциям. научные наблюдения показывают, что люди, регулярно занимающиеся с соблюдением правил личной гигиены, реже болеют, продуктивнее трудятся, дольше живут.

занятия культурой и спортом приобретают особенно большое значение в период научно-технической революции, когда мышечная деятельность все больше вытесняется применением техники. культура развитие патологических и предпатологических изменений, в развитии которых в той или иной степени играет роль недостаточная двигательная активность.

применение средств культуры с лечебной целью в больницах, санитарно-курортных учреждениях при заболеваниях опорно-двигательного аппарата, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, нарушениях обмена веществ, после хирургических операций и др. повышает эффективность комплексного лечения, способствует различных осложнений, ускоряет сроки выздоровления и восстановления трудоспособности, является одним из компонентов реабилитации больных.

2. влияние вредных привычек на здоровье человека

одним из главных проблем xxi века во всем мире стали: табакокурение, алкоголизм и наркомания. во многих странах законы по борьбе с этим негативным явлением.

социально обусловленные и психологические причины этих явлений.

под психологическими причинами понимается совокупность мотивов, отдельные личности к употреблению спиртного, табака, наркотиков. трудности приспособление к внешней среде, конфликты с окружающим, неудовлетворенность одиночества, робость и т. д. вызывают психологическое состояния дискомфорта. связи с этим человек старается выйти из этого состояния с табакокурения, алкоголя и наркотиков. это вызывает ложное чувство решимости всех проблем. действия этих средств быстро проходят и вместе с этим возвращаются все проблемы.

распространение этих явлений среди молодежи способствует так же ложное мнение о тонизирующем действием алкоголя, бытующие представление, что потребление спиртных напитков – показатель зрелости, самостоятельности, силы и мужества, но это не так.

лечебная физкультура широко используется в системе комплексного лечения в больницах, поликлиниках, санаториях. она является ведущим методом медицинской реабилитации — восстановительного лечения. правильное применение лечебной физкультуры способствует ускорению выздоровления, восстановлению нарушенной трудоспособности и возращению больных активных трудовой деятельности.

основным средством лечебной физкультуры является – мышечные движения, являющиеся мощным биологическим стимулятором жизненных функций человека. лечебная физкультура использует весь арсенал средств, накопленный физкультурой. с лечебной целью применяют , специально подобранные и методически разработанные. предназначение врач учитывает особенности заболевания, характер и степень изменений системах и органов, стадию болезненного процесса, сведенья о параллельно проводимом лечении, и т. д. в основе лечебного действия лежит строго дозированная тренировка, под которой применительно к больным и ослабленным людям следует понимать целенаправленный процесс восстановления и совершенствования нарушенных функций целостного организма и отдельных его систем и органов. различают общую тренировка, последующую цель общего оздоровления и укрепления организма, и специальную тренировка направленную на устранение нарушенных функций определенных системах и органах.

в результате систематического применения развивается функциональная адаптация организма к постепенным возрастающим нагрузкам и коррекция (выравнивание) возн6икающих в процессе заболеваний нарушений.

10 главных качеств хорошего агента по недвижимости | Качества лучших

Автор: Kaplan Real Estate Education
Обновлено: 15 января 2019 г.

В мире жилой недвижимости есть много разных игроков, включая оценщиков, домашних инспекторов, управляющих недвижимостью, подрядчиков, банкиров, ипотечную ссуду должностные лица и государственные учреждения, а также потенциальные покупатели и продавцы. Но рабочими лошадками типичной сделки с недвижимостью являются люди, которые координируют процесс — агенты по недвижимости и брокеры.

Хороший агент по недвижимости подобен дирижеру симфонии, координируя действия различных игроков, чтобы сделать успешную сделку реальностью. На разных этапах процесса агент по недвижимости — это продавец, адвокат покупателя, аналитик, бизнес-менеджер, консультант, переговорщик и маркетолог, и это лишь некоторые из них. Мы обнаружили, что успешные профессионалы в сфере недвижимости обладают рядом качеств и черт.

10. Мышление решателя проблем

Вам нравится придумывать творческие решения проблем или проблем? Многие успешные агенты по недвижимости знают, как правильно продемонстрировать дом, чтобы сделать его более востребованным, и разработать креативные списки MLS для привлечения нужных покупателей.(Чтобы узнать больше о мировоззрении, ознакомьтесь с этой статьей.)

9. Целеустремленный предприниматель

Желание контролировать свою профессиональную судьбу и быть самим собой — черта, присущая ведущим профессионалам в сфере недвижимости. Чтобы добиться успеха в сфере недвижимости, требуется высокая степень самомотивации, целеустремленности и умного принятия решений. (Если вам нужна помощь с мотивацией, ознакомьтесь с этими пятью цитатами.)

8. Честность и порядочность

Ваша профессиональная репутация имеет решающее значение для долгой и успешной карьеры в сфере недвижимости.Стать членом Национальной ассоциации РИЭЛТОРОВ ^® — это один из способов продемонстрировать, что вы придерживаетесь высоких этических стандартов. Чтобы стать участником, вы должны придерживаться строгого этического кодекса и норм поведения.

7. Напористость и упорство

Быть ведущим агентом по недвижимости требует высокой трудовой этики. Чтобы добиться успеха, вы должны иметь упорство, чтобы преследовать все возможные цели и стремиться к активному продвижению на рынок недвижимости ваших клиентов. Речь идет не только о том, чтобы потратить много времени — это о том, чтобы работать с умом, уделять нужное количество времени и делать все необходимое, чтобы закрыть сделку.

6. Интерес к домам и архитектуре

Истинный интерес к домам и архитектуре может дать вам преимущество перед другими брокерами и продавцами. Если ваши знания и уровень интереса очевидны в разговоре, ваши клиенты увидят, что вы заботитесь об отрасли, в которой вы работаете.

Думаете о том, чтобы начать карьеру в сфере недвижимости? Загрузите электронную книгу

Launching Your Real Estate Career .

5. Привлекательная личность

Хороший агент по недвижимости не просто продает недвижимость — он продает себя.Важно показать свою настоящую личность. Люди ответят вам, если у вас отличное отношение, если вы представительны и честны, уверены в своих силах и заинтересованы в помощи им и другим.

4. Внимание к деталям

Обращение пристального внимания на детали необходимо для вашей карьеры в сфере недвижимости. Полный агент по недвижимости внимательно относится к уникальным потребностям своих клиентов. Если вы организованы, отслеживаете потенциальных клиентов, хорошо общаетесь и обращаете внимание на потребности своих клиентов, вы заключите больше сделок.

3. Понимание местного рынка жилья

Ведущий агент по недвижимости ценит и использует нюансы, которые делают рынок жилья и ценовую стратегию конкретного сообщества уникальными. Успех приходит от определения и развития фокуса или ниши на местном рынке недвижимости, которая позволяет вам выделиться среди конкурентов.

2. Постройте сеть контактов

Успешные агенты по недвижимости имеют обширную сеть контактов на обслуживаемом ими рынке.В этот список контактов должны входить другие агенты по недвижимости и брокеры, потенциальные покупатели и продавцы, а также все другие участники отрасли недвижимости, такие как оценщики, инспекторы жилья и сотрудники по ипотечным кредитам.

1. Знание — сила

Будьте в курсе последних событий в сфере недвижимости и местного рынка, что позволит вам более эффективно обслуживать клиентов. Непрерывное образование и профессиональное развитие — это двери к возможностям, которые вы можете использовать, чтобы расширить свои возможности для бизнеса и оставаться на переднем крае в области недвижимости.

В конце концов, вы получаете то, что вкладываете в это. Необходим определенный уровень инвестиций (время, энергия и деньги), чтобы сделать успешным любое коммерческое предприятие. Недвижимость ничем не отличается. Если вы увлечены недвижимостью и обладаете чертами, аналогичными описанным здесь, у вас есть отличный шанс сделать долгую и успешную карьеру в сфере недвижимости. Найдите онлайн-курсы по недвижимости для своего штата уже сегодня.

---

БЕСПЛАТНАЯ электронная книга: Начало карьеры в сфере недвижимости

Разве не было бы замечательно, если бы вы могли сесть в комнате, полной успешных профессионалов в сфере недвижимости, и попросить их совета по карьере? Мы спросили нескольких опытных профессионалов в сфере недвижимости, что они хотели бы знать до того, как получат лицензию и начнут свою карьеру, и что, по их мнению, должны знать все начинающие профессионалы в сфере недвижимости.Мы поместили все их советы в электронную книгу с ценными бумагами.

Скачать БЕСПЛАТНУЮ электронную книгу

Чтобы просмотреть страницы «Шаги по лицензированию » для вашего штата и / или страницу «Лицензирование недвижимости и требования к непрерывному образованию» для вашего штата, просто выберите свой штат из списка на целевой странице для образования в сфере недвижимости.

нейтральных черт личности — как обсуждать

Нейтральные черты личности

Каковы нейтральные свойства?

Нейтральное качество хорошо для характера и плохо для характера. Так что, если персонаж был полезен, он мог бы им помочь, пока у него не будет времени на себя.

Аналогичным образом можно спросить: что такое нейтральные свойства?

Нейтральные мутации — это изменения в последовательности ДНК, которые не являются ни полезными, ни вредными для выживания и фертильности организмов.Унаследованные нейтральные мутации, не имеющие ничего общего с выбранными генами, теряются или заменяют все другие аллели в гене.

Что такое список черт характера?

Примеры черт характера

• Щедрость.
• Целостность.
• Лояльность.
• Посвящение.
• Магнит.
• дружелюбие.
• Искренность.
• Самоконтроль.

Каковы 7 характеристик этого пути? Книга Тоу описывает семь качеств, которые, по его мнению, являются ключом к успеху:

• Гравий.
• Любопытство.
• Самоконтроль.
• Социальный интеллект.
• очистить от кожуры.
• Оптимизм.
• Признание.

Положительные черты личности Примеры положительных качеств личности

• Честность и ответственность за свои действия — замечательные качества.
• Адаптивность и совместимость — отличные качества, которые могут помочь вам в хороших отношениях с другими.
• Лидерство и решимость помогут вам двигаться вперед, несмотря ни на что.

Каковы 5 наиболее важных личностных качеств?

Пять наиболее важных черт личности: Открытость. Чувство ответственности. Экстраверсия. Комфорт. Невроз.

Каковы шесть качеств хорошего характера?

Шесть столпов характера: надежность, уважение, ответственность, справедливость, забота и гражданство.

Одиночество — это качество?

Черты характера, связанные с одиночеством. У некоторых людей чувство одиночества является генетическим. Новое исследование показывает, что невротики имеют генетическую склонность к одиночеству.Невротизм — это черта личности, указывающая на склонность к стрессу и неуверенности.

Забота — это качество?

Характеристики — это аспекты поведения человека, которые ценятся обществом или обществом вокруг него. Слова, которые вы будете использовать, чтобы описать это поведение как мужественное, заботливое и честное, являются чертами характера.

Это действительно черта характера?

Что такое недвижимость? Черта — это характерная черта или качество, которое обычно принадлежит человеку. Это может быть генетическая черта.Черты характера формируются поведением людей и их отношением к другим.

Какие уникальные свойства?

10 характеристик действительно интересных и предприимчивых людей. Внешний мир — это всегда HD, 3D, цвета и ароматы. щедрый. Поделитесь тем, что вы узнали. Активный. Даже самый медленный прогресс — это прогресс. Странный. Подчеркните странное. Доброжелательность. скромный. посмотреть оригинал.

Застенчивость — это черта характера?

Застенчивость может быть результатом генетических особенностей, среды, в которой человек вырос, и личного опыта.Застенчивость может быть личностной чертой или проявляться у детей на определенных этапах развития.

Какие 8 типов личности?

Тип личности относится к психологической классификации различных типов людей. Вот восемь психологических типов: извлеченные ощущения. Ощущение интроверта. Экстравертная интуиция. Интровертная интуиция. Мысли извлечены. Интровертное мышление. Экстравертное чувство. Ощущение интроверта.

Каков твой характер?

Ранг — оценка моральных качеств человека.Степень включает такие качества, как честность, отвага, верность и отвага.

Какие 8 черт характера?

8 качеств личности для успешных творческих деловых людей. Некоторые из самых известных лидеров бизнеса, технологий и науки в стране — творческие умы. Надежный. Надежность на рабочем месте — узнаваемая черта. сострадательный. В восторге. Мотивирован. Любопытный. Умение оправляться от ошибок. уверенный.

Каковы 10 качеств хорошего лидера?

Основываясь на нашем исследовании, мы обнаружили, что у великих лидеров всегда есть следующие 10 важнейших лидерских качеств: честность.Возможность делегировать. Коммуникация. Чувство юмора. Самоуверенность. Усилие. Положительный настрой. Креативность.

Как я могу быть сильным персонажем?

Вот восемь способов, которыми интроверты могут развить сильные личностные качества. Сначала послушайте, но не забудьте сказать «нет». Пусть ваши действия говорят сами за себя. Принимайте похвалу, но всегда признавайте ее. Перестаньте искать согласия других. Убирайся из головы. присутствовать. Создавайте людей вокруг себя. Примите свои ошибки.

Каким харизматичным человеком?

Харизматичный человек может не только казаться коммуникативно уверенным, но и помогать другим обрести уверенность в себе и, таким образом, продвигать и улучшать процесс общения.Харизматичные люди уверены в себе, но при этом не высокомерны или эгоистичны.

Как вы описываете характер людей?

Вот список английских слов, которые обычно используются для описания личности. ободрите того, кто не боится опасности. болтливый человек, много болтающий. умный, хорошо учится. потерять (мягко говоря) того, кто чего-то боится. (в руке кто в руке.

Нейтральные черты личности

7 личностных качеств агента по недвижимости, необходимых для успеха

Хотите открыть свой собственный бизнес в сфере недвижимости? Это привлекательный карьерный путь для ориентированных на бизнес, предприимчивых людей, которые предпочитают гибкую работу, которая не ведется строго с девяти до пяти.

Однако это непростая карьера, и не все агенты по недвижимости добиваются успеха. По данным Бюро статистики труда, средняя годовая разница в заработной плате между десятью процентами самых бедных и лучших агентов по недвижимости составляет более 90 000 долларов.

Итак, что отличает лучших сотрудников от всех остальных? Вопреки мнению многих, быть агентом по недвижимости — это больше, чем просто разъезжать по дому и показывать дома целый день. Имея более миллиона агентов по всей стране, нужно многое, чтобы выделиться и быть конкурентоспособным.

Я собрал семь личностных черт агента по недвижимости, которые обычно встречаются у самых эффективных агентов, которые вы можете сравнить со своими собственными привычками, чтобы увидеть, насколько вы соответствуете.

1. Целостность

Первый шаг к продаже любого дома — завоевать доверие покупателя. Если агент ориентирован исключительно на прибыль, покупатели могут это почувствовать. Лучшие агенты искренне хотят помочь своим покупателям. Иногда это означает, что нужно делать все возможное, чтобы получить небольшую отдачу или вообще без нее, чтобы заработать себе репутацию честного агента.

Никогда не ставьте комиссию перед потребностями покупателя или продавца. Дайте понять своим клиентам, что вы заботитесь об их интересах, и вы получите вознаграждение за рекомендации.

2. Проактивный характер

Исследование Американской психологической ассоциации показало, что «проактивность» составляет значительный процент разницы между лучшими и худшими игроками в сфере недвижимости.

Успешные агенты знают, как максимально эффективно использовать потенциальных клиентов, и не ждут, пока с ними свяжутся.По словам Миши Милемана, ведущего риелтора Owners.com, именно здесь лучшие агенты отделяются от стаи. Mileman говорит:

«Фактор номер один в успехе агента — это лиды. Очень важно иметь брокерскую компанию с сильной программой лидогенерации. У вас должны быть потенциальные клиенты, чтобы закрыться. Не каждый лид будет продажей, но у вас больше контроля над ним, чем думает большинство людей. Вы должны заслужить их доверие, чтобы заработать их бизнес ».

Запланируйте личные встречи с потенциальными клиентами как можно скорее, независимо от их стадии в процессе покупки или продажи.Если вы проявляете инициативу и увеличиваете количество встреч, вы увеличиваете свои шансы на успех.

(через Pixabay)

3. Стойкость

Лучшие агенты следят за потенциальными клиентами как можно скорее и остаются с ними. Они знают, что иногда покупателям требуется несколько недель или месяцев, чтобы по-настоящему начать поиск дома, поэтому они используют это время для построения отношений.

У Милмана есть для нас еще один совет:

«Я работаю над своими потенциальными клиентами, пока они не умрут.Я не боюсь пнуть мертвую лошадь. Вы должны следить как минимум пять или шесть раз, но я отвечу еще, если думаю, что есть шанс, что они выберут меня в качестве своего агента. Если кто-то не отвечает, я пробую разные способы связи, пока не получу ответ. Худшее, что они сделают, — это скажут мне, что они не заинтересованы в покупке дома. Хорошо! Больше времени, чтобы следить за другими потенциальными клиентами ».

4. Любовь к соревнованиям

В этом бизнесе может быть нелегко.Это конкурентная отрасль, поэтому агенты должны быть амбициозными и целеустремленными, чтобы добиться успеха. Успешные агенты не винят в борьбе внешние факторы — они копают глубоко, чтобы преодолеть встретившиеся препятствия и добиться цели.

(через Pixabay)

Если у них появляются плохие лиды, лидеры продаж находят способ превратить их в хороших лидов. Но они также не полагаются исключительно на потенциальных клиентов, предоставленных их брокерскими фирмами.

В конечном итоге агенты должны привлекать потенциальных клиентов и развивать свой бизнес.

5. Общительный и экстравертный

Как агент по недвижимости нельзя стесняться. Чтобы хорошо продавать дома, вы должны уметь разговаривать с людьми. На самом деле, вы должны развить в себе любовь к разговорам с людьми.

Лучшие агенты заводят друзей и расширяют свою сеть везде, куда бы они ни пошли, раздавая карточки практически всем, с кем они разговаривают. Более того, успешные агенты не боятся брать трубку или изо всех сил стараться общаться с людьми.

С каждой встречей вы увеличиваете сферу своего влияния как минимум на одного человека.

6. Детальный

Самый скучный аспект продажи домов — это оформление документов, но успешные агенты остаются организованными и внимательными к деталям, тщательно направляя своих клиентов на протяжении всего процесса, от контракта до закрытия.

«Я всегда стараюсь написать прочный контракт, который защищает интересы моего клиента, особенно задаток», — говорит Милеман. «Если в контракте не говорится о чем-то важном для моего клиента, я добавляю это в специальные условия понятным языком, чтобы все стороны были на одной странице.Затем я тщательно отслеживаю все даты комплексной проверки и непредвиденных обстоятельств — я отмечаю их в своем календаре красным ».

Как вы остаетесь организованным? Хорошее программное обеспечение для управления недвижимостью поможет вам с этой задачей.

(через Pixabay)

7. Опыт

Согласно исследованию Journal of Real Estate Research, в котором изучаются факторы, влияющие на показатели продаж недвижимости в 16 фирмах, опыт был одним из самых сильных факторов, способствующих успеху лучших исполнителей.

Опытные агенты по недвижимости видели достаточно контрактов, чтобы знать, чего ожидать. Они могут предвидеть проблемы, к которым новые агенты могут не знать, как подготовиться.

Чтобы построить надежную сеть, нужно время. Чем дольше вы будете продавать дома, тем лучше у вас это получится. Со временем, особенно для агентов, которые работают в одном регионе, ваша сеть будет расти, и вы будете изучать свой рынок от и до.

Какие черты характера вы заметили в лучших агентах по недвижимости?

Каждый может попробовать свои силы в продаже домов, но для успеха требуется немного таланта и много тяжелой работы.Этим качествам можно научиться и развить; Найдите время, чтобы оценить, насколько соответствует ваша текущая деловая практика.

Есть ли какие-то черты личности, на которые вы полагались за годы, которые мы опускали из этого списка? Что вы заметили в самых эффективных агентах по недвижимости в отрасли?

Дайте нам знать в комментариях ниже!

определение качеств по The Free Dictionary

qual · i · ty

(kwŏl′ĭ-tē) n. пл. качество 1.

а. Присущая или отличительная характеристика; свойство: лечебные качества растения.

г. Личная черта, особенно черта характера: «Самое важное качество, которым может обладать солдат, — это уверенность в себе» (Джордж С. Паттон).

2. Существенный признак; природа: «Качество милосердия не напряжено» (Шекспир).

3.

а. Доброе превосходство: интеллект неоспоримого качества.

г. Степень или уровень мастерства: товары дворового производства низкого качества.

4. Инвестиции с низким риском потери или неисполнения: бегство к качеству.

5.

а. Высокое социальное положение: качественные люди.

г. Люди, занимающие высокое социальное положение: любит ассоциироваться с качеством.

6. Музыка Тембр, определяемый гармониками: голос с характерным металлическим качеством.

7. Лингвистика Характер гласного звука определяется размером и формой ротовой полости, а также степенью резонанса, с которым создается звук.

8. Логика Положительный или отрицательный характер предложения.

прил.

Высокая степень совершенства: важность качественного здравоохранения.

---

[среднеанглийский qualite, от старофранцузского, от латинского quālitās, quālitāt-, от quālis, какого вида ; см. k ^w o — индоевропейские корни.]

Синонимы: качество , атрибут , символ , свойство , черта
Эти существительные обозначают признак, который отличает или идентифицирует кого-то или что-то: объяснил свойства благородных газов; знал атрибуты хорошего вина; понравился сельский характер ранчо; проверили эластичность резины; имел положительные качества, такие как доброта и щедрость.

Словарь английского языка American Heritage®, пятое издание.Авторские права © 2016 Издательская компания Houghton Mifflin Harcourt. Опубликовано Houghton Mifflin Harcourt Publishing Company. Все права защищены.

качество

(ˈkwɒlɪtɪ) n , pl -ties

1. отличительная характеристика, свойство или атрибут

2. основной характер или природа чего-либо

3. черта или особенность личности

4. степень или стандарт передового опыта, особенно высокий стандарт

5. (ранее) высокий социальный статус или связанное с ним различие

6. (Музыка, другое) цвет музыкального тона; тембр

7. (логика) логика характеристика предложения, которая зависит от того, является ли оно утвердительным или отрицательным

8. (фонетика и фонология) фонетика определен отличительный характер гласного конфигурацией рта, языка и т. д., когда он сочленяется и отличается от высоты звука и напряжения, с которым он произносится

9. (модификатор , ), обладающий или демонстрирующий превосходство или превосходство: качественный продукт.

[C13: со старофранцузского qualité, с латинского quālitās состояние, природа, от quālis какого вида]

Словарь английского языка Коллинза — полный и полный, 12-е издание 2014 г. © HarperCollins Publishers 1991, 1994, 1998 , 2000, 2003, 2006, 2007, 2009, 2011, 2014

qual • i • ty

(ˈkwɒl ɪ ti)

n., pl. -ые,
прил. н.

1. существенная характеристика, свойство или атрибут: качества, обнаруженные в большом письме.

2. Характер или природа, как принадлежность или отличительная черта вещи: качество цвета.

3. знак качества или чистоты: материалы низкого качества.

4. превосходство; совершенство: репутация производителя качества.

5. личность или черта характера: Щедрость — одно из многих ее достоинств.

6. достижение или достижение.

7. высокое социальное положение: качественный человек.

9. тональный цвет или тембр, характеризующий определенный гласный звук.

10. Логика. характер предложения как утвердительного или отрицательного.

11. социальный статус или должность.

12. лицо или лица с высоким социальным положением.

прил.

13. из или высшего качества: качественная бумага.

14. производство или предоставление продуктов или услуг высокого качества: качественный издатель.

[1250–1300; Среднеанглийский язык qualite quālitās = quālitās of what kind + -itās -ity] syn: качество, атрибут, свойство относятся к отличительной черте или характеристике человека, вещи или группы .Качество — это врожденная или приобретенная характеристика, которая, в частности, определяет характер и поведение человека или вещи: качества терпения и настойчивости. Атрибут — это качество, которое мы присваиваем или приписываем человеку или чему-то персонифицированному; это также может означать фундаментальную или врожденную характеристику: атрибут Бога; атрибуты логического ума. свойство применяется только к вещи; он относится к основной характеристике, которая является частью строения вещи и служит для ее определения или описания: физических свойств известняка.

Random House Словарь колледжа Кернермана Вебстера © 2010 K Dictionaries Ltd. Авторские права 2005, 1997, 1991, Random House, Inc. Все права защищены.

Качество

человек хорошего социального положения, 1693 человека; актеры как тело, 1603.

Словарь собирательных существительных и групповых терминов. Copyright 2008 The Gale Group, Inc. Все права защищены.

качество

Когда вы говорите о сделанных или произведенных вещах, вы можете использовать качество , чтобы сказать, насколько они хороши или плохи.

Качество фотографии плохое.

За годы работы они получили множество наград за высокое качество своей продукции.

Можно сказать что то хорошего качества или плохого качества.

Лечение и уход также были низкого качества .

Телевидение гарантирует, что фильмы высокого качества будут показаны широкой аудитории.

Вы также можете использовать такие выражения, как хорошее качество и высокое качество перед существительными.

У меня есть бумага хорошего качества .

Обучение подкреплено высококачественными исследованиями .

Вы также можете использовать качество как отдельно перед существительным. Когда вы это делаете, вы показываете, что что-то соответствует высоким стандартам.

Издают качественной художественной литературы.

Работодатели больше не хотят качественной работы.

Collins COBUILD Английский Использование © HarperCollins Publishers 1992, 2004, 2011, 2012

качество

Качества описывают поведение, связанное с определенными знаками зодиака. Есть три качества: кардинальное, фиксированное и изменчивое.

Словарь незнакомых слов от Diagram Group © 2008, Diagram Visual Information Limited

Архитектурный персонаж — определение визуальных аспектов исторических зданий как средство сохранения их характера

КРАТКИЕ СВЕДЕНИЯ

Крупный план каменной стены, демонстрирующий мастерство.Фото: файлы NPS.

Ли Х. Нельсон, FAIA

Министр внутренних дел по стандартам обращения с историческими объектами воплощает две важные цели: 1) сохранение исторических материалов и 2) сохранение отличительного характера здания. Каждое старое здание уникально, со своей индивидуальностью и неповторимым характером. Персонаж относится ко всем тем визуальным аспектам и физическим характеристикам, которые составляют внешний вид каждого исторического здания.Элементы, определяющие характер, включают в себя общую форму здания, его материалы, мастерство изготовления, декоративные детали, внутренние пространства и особенности, а также различные аспекты его участка и окружающей среды.

Цель этого Краткого описания — помочь владельцу или архитектору определить те особенности или элементы, которые придают зданию его визуальный характер и которые следует принимать во внимание, чтобы сохранить их в максимально возможной степени.

Есть разные способы понимания старых зданий.Их можно рассматривать как примеры конкретных типов зданий, которые обычно связаны с функцией здания, например, школы, суды или церкви.

Здания можно изучать как примеры использования определенных материалов, таких как бетон, дерево, сталь или известняк. Их также можно рассматривать как примеры исторического периода, который часто связан с определенным архитектурным стилем, например, фермерские дома в стиле готического возрождения, одноэтажные бунгало или многоквартирные дома в стиле ар-деко.

Есть много других аспектов исторического здания, помимо его функционального типа, материалов, конструкции или стиля, которые способствуют его историческим качествам или значимости.Некоторые из этих качеств — это чувства, передаваемые через чувство времени и места или в зданиях, связанных с событиями или людьми. Для полного понимания любой собственности может потребоваться документальное исследование ее стиля, конструкции, функций, меблировки или содержимого; знания о первоначальном застройщике, владельцах и последующих жильцах; и знания об эволюционной истории здания. Несмотря на то, что здания могут иметь историческое, а не архитектурное значение, именно их материальные элементы олицетворяют их значение для связи с конкретными событиями или людьми, и именно эти материальные элементы как снаружи, так и внутри должны быть сохранены.

Таким образом, подход, использованный в этом Кратком описании, ограничен , идентифицирующим эти визуальные и материальные аспекты исторического здания . Хотя это может помочь в процессе планирования любого текущего или нового использования или восстановления здания, этот подход не заменяет понимание важности исторического здания и района, в котором оно расположено. Если различные материалы, элементы и пространства, которые придают зданию его визуальный характер, не распознаются и не сохраняются, то существенные аспекты его характера могут быть повреждены в процессе изменения.

Характер здания может быть необратимо поврежден или изменен многими способами, например, неправильным изменением расположения кирпичной кладки, удалением характерного бокового крыльца, изменениями оконной створки, изменениями обстановки вокруг здания, изменениями в обустройство основных комнат путем введения атриума, покраски ранее неокрашенных деревянных изделий и т. д.

В этом Кратком описании описывается трехэтапный подход, который может быть использован любым человеком для определения тех материалов, функций и пространств, которые способствуют визуальному характеру здания.Этот подход включает сначала изучение здания издалека, чтобы понять его общую обстановку и архитектурный контекст; затем подошли очень близко, чтобы оценить его материалы, а также мастерство и отделку поверхности, очевидные в этих материалах; а затем входить в здание и проходить сквозь него, чтобы увидеть те пространства, комнаты и детали, которые составляют его внутренний визуальный характер.

Определение общего визуального характера здания — это не что иное, как рассмотрение его отличительных физических аспектов без акцента на его деталях.Основные составляющие общего характера здания воплощены в общих аспектах его окружения; форма постройки; его крыша и элементы крыши, такие как дымоходы или купола; различные выступы на здании, например, веранды или эркеры; ниши или пустоты в здании, такие как открытые галереи, аркады или лоджии; проемы для оконных и дверных проемов; и, наконец, различные внешние материалы, которые определяют характер здания.

Первый шаг предполагает осмотр здания издалека, чтобы понять характер его участка и обстановки, а также обход здания там, где это возможно.У некоторых зданий одна или несколько сторон будут более важными, чем другие, потому что они лучше видны. Это не означает, что задняя часть здания не представляет никакой ценности, а просто означает, что она менее важна для общего характера. С другой стороны, задняя часть может иметь интересное заднее крыльцо или предлагать частный сад или какой-либо другой аспект, который может способствовать визуальному характеру. Такой общий подход к рассмотрению здания и участка позволит лучше понять его общий характер без необходимости прибегать к бесконечно длинному контрольному списку его возможных характеристик и деталей.Независимо от того, является ли здание сложным или относительно простым, именно эти широкие категории способствуют пониманию общего характера, а не специфики архитектурных особенностей, таких как молдинги и их профили.

Фотография слева — Общий визуальный характер: Форма. Фотография справа — общий визуальный характер: проемы.

Общий визуальный характер: форма

Форма здания может быть важным аспектом его общего визуального характера.Например, проиллюстрированное здесь здание имеет характерную горизонтальную коробчатую форму, при этом средняя часть коробки выступает на дополнительный этаж.

У этого здания есть и другие визуальные аспекты, которые помогают определить его общий характер, включая узор вертикальных полос окон, декоративных горизонтальных полос, отделяющих основание здания от верхних этажей, темно-коричневый цвет кирпича, большой арочный вход. , и замковая башня за зданием.

Общий визуальный характер: проемы

Проем проем , проиллюстрированный здесь, доминирует над визуальным характером этого здания из-за его размера, формы, расположения, материалов и мастерства. Из-за связи с большой лестницей этот проем делает сильный акцент на главном входе в здание. Например, если закрыть этот аркадный вход стеклом, это существенно и визуально изменит характер здания.

Общий внешний вид: крыша и сопутствующие элементы

Общий визуальный характер: крыша и связанные с ней элементы

Это здание, изображенное слева, имеет ряд определяющих характер аспектов, включая окна и декоративную каменную кладку, но, безусловно, крыша и связанные с ней элементы визуально важны для его общего визуального характера. Крыша не только хорошо видна, но и украшена изысканными каменными слуховыми окнами, а также декоративной отделкой из металла и шифера.Красные и черные сланцы разных размеров и форм выложены узорами, которые простираются по крыше этого большого отдельно стоящего здания. Любые изменения этого узорчатого шифера или других деталей кровли повредят визуальный характер здания.

Общий визуальный характер: крыша и связанные с ней элементы

На этом изображении справа наиболее важными визуальными аспектами его характера являются крыша и связанные с ней элементы , такие как слуховые окна и дымоходы.Крыша важна для визуального образа, потому что ее крутизна делает ее хорошо видимой, а ее вид подчеркивается узорчатой ​​жестью, шестью слуховыми окнами и двумя дымоходами. Изменения в крыше или ее характеристиках, например, снятие или переделка мансардных окон, несомненно, изменит характер этого здания. Это не умаляет важности других его аспектов, таких как крыльцо, окна, кирпичная кладка или ее установка; но крыша явно имеет решающее значение для понимания общего визуального характера этого здания, если смотреть на него с расстояния.

Фотография слева — общий визуальный характер: проекции. Среднее фото — общий визуальный характер: обрезка. Фотография справа — общий визуальный характер: обстановка.

Общий визуальный характер: проекции

Выступающая веранда или балкон могут иметь большое значение для общего визуального образа практически любого здания и района, в котором оно расположено. Несмотря на размер этого здания (3-1 / 2 этажа) и его характерный профиль линии крыши, а также несмотря на важность очень больших оконных проемов, ажурный железный балкон, обтекаемый по периметру, особенно важен для визуального характера этого здания.Убрать балкон, ограждать его или заменить на балкон, не имеющий такой же степени детализации, как у исходного материала, серьезно повлияет на персонажа.

Общий визуальный характер: отделка

Если проанализировать общую форму или форму этого здания, можно было бы увидеть, что это дом с двускатной крышей, мансардными окнами и круглым крыльцом. Он похож на многие другие дома того периода. Именно деревянная отделка на карнизе и вокруг крыльца придает этому зданию индивидуальность и особый визуальный характер.

Хотя такая деревянная отделка уязвима для элементов и должна быть окрашена во избежание порчи; потеря этой отделки серьезно повредила бы общий визуальный характер этого здания, а ее потеря стерла бы большую часть визуального характера крупным планом, настолько зависимого от мастерства изготовления лепных украшений, резьбы и прозрачной мозаики.

Общий визуальный характер: сеттинг

Даже скромные в архитектурном отношении здания часто имеют настройку и , которая вносит свой вклад в их общий характер.В этом самом городском районе неудачи являются исключением, так что небольшой дворик перед домом является чем-то вроде роскоши, и он важен для общего характера из-за его дизайна и материалов, включая железный забор вдоль тротуара и изогнутую дорожку. ведущий к крыльцу и к различным насаждениям. В районе, где парковочные места пользуются большим спросом, такие дворы перед домом иногда превращают в парковку во дворе, но в данном случае это существенно разрушило бы его обстановку и резко изменило бы визуальный характер этой исторической собственности.

Шаг второй включает в себя осмотр здания с близкого расстояния или на расстоянии вытянутой руки, где можно увидеть все поверхностные качества материалов, такие как их цвет и текстура, или поверхностные доказательства мастерства или возраста. В некоторых случаях визуальный характер является результатом сопоставления материалов, резко различающихся по цвету и текстуре. Поверхностные качества материалов могут быть важны, потому что они придают само чувство мастерства и возраста, которое отличает исторические здания от других построек.Более того, многие из этих качеств крупным планом можно легко повредить или скрыть из-за работы, затрагивающей эти поверхности. Примеры этого могут включать покраску ранее неокрашенной кирпичной кладки, шлифовку гладкого деревянного сайдинга с помощью вращающегося диска для удаления краски, абразивную очистку обработанной каменной кладки или повторное нанесение красноватых строительных швов серым портландцементом.

Существует почти бесконечное множество материалов поверхности, текстур и отделки, которые являются частью характера здания, они хрупкие и легко теряются.

Длина руки Визуальный персонаж: материалы

Визуальный персонаж на длину вытянутой руки: материалы

На расстоянии вытянутой руки визуальный характер чаще всего определяется качеством поверхности материалов и мастерством изготовления ; и хотя эти аспекты часто неразрывно связаны, исходный выбор материалов часто играет доминирующую роль в установлении характера ближнего радиуса действия из-за цвета, текстуры или формы материалов.

В этом случае разнообразие и расположение материалов важны для определения визуального характера, начиная с больших кусков щебня, которые образуют выступающую основу для стен здания, а затем переходят к стене из примерно прямоугольных камней, которые различаются по размеру. , цвет и текстура, все с подчеркнутыми выступающими бусинами раствора, затем есть довольно точная и узкая полоса вырезанных и обработанных камней с минимальным количеством швов из раствора, и, наконец, основные стены здания состоят из кирпича, довольно однородного по цвету , с довольно щедрыми строительными швами.Сопоставление и разнообразие этих материалов (и, конечно же, мастерство) очень важны для визуального образа. Например, изменение приподнятых стыков раствора радикально изменило бы персонажа на расстоянии вытянутой руки.

Длина руки Визуальный персонаж: детали ремесла

Визуальный персонаж на вытянутой руке: детали ремесла

Есть много случаев, когда детали ремесла доминируют над визуальным характером вытянутой руки.Как видно здесь, детали ремесла особенно заметны, потому что все камни однородного цвета, и все они имеют квадратную форму, но их поверхности обрабатывались с помощью различных инструментов и техник для создания большого разнообразия текстур, что привело к экскурсии. де-сила деталей ремесла. Эта текстура очень важна на близком расстоянии. Это была специально созданная поверхность, которая вносит важный вклад в визуальный характер этого здания.

Внешний вид интерьера: Элементы интерьера

Понять характер внутреннего пространства может быть несколько сложнее, чем иметь дело с экстерьером.Отчасти это связано с тем, что так много внешнего вида можно увидеть одновременно, и можно довольно быстро уловить его сущность. Чтобы понять внутренний характер, в Шаге 3 говорится, что необходимо перемещаться по пространствам по одному. Хотя нетрудно понять характер одной отдельной комнаты, становится все труднее иметь дело с пространствами, которые взаимосвязаны и взаимосвязаны. Иногда, как в офисных зданиях, для внутреннего характера здания важны вестибюли, вестибюли или коридоры.В других группах зданий визуальные качества интерьера связаны с планом здания, как в церкви с осевым планом, создающим узкое туннельное пространство, которое, очевидно, имеет другой характер, чем открытое пространство, такое как спортивный павильон. Таким образом, форма помещения может быть важной частью его характера.

В некоторых зданиях можно почувствовать, что существует визуальная связь в последовательности пространств, как в отеле, от вестибюля до парадной лестницы и бального зала.Закрытие промежутков между этими пространствами изменило бы характер персонажа с визуально связанных пространств на серию закрытых пространств. Например, в доме, в котором передняя и задняя гостиная соединены открытой аркой, две комнаты воспринимаются вместе, и эти визуальные отношения являются частью характера здания. Если закрыть открытую арку, это изменит характер такой резиденции.

Нельзя упускать из виду важность внутренних особенностей и отделки для характера здания.В относительно простых комнатах основные визуальные аспекты могут заключаться в таких элементах, как каминные полы, осветительные приборы или деревянные полы. В некоторых комнатах абсолютная простота является определяющим аспектом интерьера. Так называемые вторичные пространства также могут быть важны по-своему, с точки зрения истории или из-за семейных мероприятий, которые происходили в этих комнатах. Такие второстепенные пространства, возможно, исторически значимые, обычно не воспринимаются как важные для визуального характера здания.Таким образом, мы не принимаем их во внимание при визуальном восприятии здания.

Внешний вид интерьера: индивидуально важные пространства

Внутренний визуальный характер: индивидуально важные пространства

При оценке внутреннего визуального характера любого исторического здания необходимо задаться вопросом, есть ли пространства, которые важны для характера этого конкретного здания, является ли здание архитектурно богатым или скромным, и даже является ли оно простым или утилитарным сооружением. .

Характером индивидуально важного пространства , показанного здесь, является сочетание его размера, сдвоенных изогнутых лестниц, массивных колонн и изогнутых сводчатых потолков, а также качества материалов пола и лестниц. . Если бы потолок был опущен, чтобы обеспечить пространство для каналов отопления, или если лестницы должны были быть закрыты по кодовым причинам, форма и характер этого пространства были бы повреждены, даже если не было бы серьезных физических повреждений.Такие изменения могут легко разрушить визуальный облик индивидуально важного внутреннего пространства. Таким образом, важно, чтобы визуальные аспекты внутреннего характера здания были распознаны, прежде чем планировать какие-либо изменения или переделки.

Внутренний визуальный персонаж: связанные пространства

Внутренний визуальный знак: связанные пространства

Многие здания имеют внутренние пространства, которые визуально или физически связаны, поэтому, когда вы перемещаетесь по ним, они воспринимаются не как отдельные пространства, а как последовательность связанных пространств , которые важны для определения внутреннего характера здания.Пример, который проиллюстрирован здесь, состоит из двух пространств, которые визуально связаны друг с другом.

На фото изображен вестибюль, который довольно просторен и необычен сам по себе, но, что более важно, он визуально соотносится с лестницей за ним.

Лестница, нижнее фото, является второй частью этой последовательности связанных пространств и обеспечивает постоянный доступ к верхним этажам. Эти связанные пространства очень важны для определения внутреннего характера этого здания.Практически любое изменение этих пространств, например установка дверей между вестибюлем и коридором или ограждение лестницы, серьезно повлияет на их характер и на то, как этот персонаж воспринимается.

Внешний вид интерьера: Элементы интерьера

Внешний вид интерьера: особенности интерьера

Элементы интерьера — это трехмерные элементы здания или архитектурные детали, которые являются неотъемлемой частью здания, а не мебели.Особенности интерьера часто важны для определения характера отдельной комнаты или пространства. В некоторых случаях такая деталь интерьера, как большая декоративная открытая лестница, может доминировать над визуальным характером всего здания. В других случаях скромная железная лестница (например, изображенная здесь) может быть важной внутренней особенностью, и ее сохранение будет иметь решающее значение для сохранения внутреннего характера здания.

Такие особенности могут также включать в себя очевидные вещи, такие как каминные кожухи, гипсовые потолочные медальоны или обшивка, но они также распространяются на такие функции, как оборудование, осветительные приборы, клетки банковских кассиров, декоративные двери лифта и т. Д.

Внешний вид интерьера: материалы поверхности и отделка

Внешний вид интерьера: материалы поверхности и отделка

Определяя визуальный характер исторических внутренних пространств, не следует упускать из виду важность тех материалов и отделки, которые составляют поверхности стен, полов и потолков . Поверхности могут иметь свидетельства изделий ручной работы или машинного производства, которые вносят важный вклад в визуальный характер, включая узорчатые или инкрустированные рисунки на деревянных полах, методы декоративной окраски, такие как трафарет, имитация мрамора или древесины, оклейка обоев, жестяные изделия, кафельные полы. , так далее.

Пример, проиллюстрированный здесь, включает комбинацию настоящего мрамора в основании колонны, имитационных мраморных узоров на гипсовой поверхности колонны (практика, называемая скальола) и поверхности пола из плитки, которая использует небольшие мозаичные плитки, расположенные для формирования геометрических узоров в несколько разных цветов. Хотя такие декоративные материалы и отделка могут иметь важное значение для определения внутреннего визуального характера этого конкретного здания, следует помнить, что в гораздо более скромных зданиях однотонность материалов поверхности и отделки может быть важным аспектом их исторического характера.

Интерьер: Открытая конструкция

Интерьер: Открытая структура

Если элементы структурной системы открыты, такие как несущие кирпичные стены, чугунные колонны, стропильные фермы, стойки и балки, стены или каменные фундаментные стены, они могут иметь важное значение для определения визуального характера интерьера здания.

Хрупкость визуального образа здания

Хрупкость визуального образа здания

Некоторые аспекты визуального характера здания хрупки и легко теряются.Это справедливо, например, для кирпичной кладки, которая может быть необратимо повреждена из-за несоответствующей техники очистки или нечувствительной переориентации. По крайней мере, два фактора являются важными факторами, влияющими на внешний вид кирпичной кладки, а именно сам кирпич и качество изготовления. Между ними есть еще много аспектов, на которые стоит обратить внимание, например, цветовая гамма кирпичей, вариации размеров и форм, текстура, узоры склеивания, а также множество различных качеств швов раствора, таких как цвет, ширина шва и инструменты.

Эти качества могут быть легко нарушены покраской кирпича, разгребанием шва электроинструментом или повторной фиксацией шва слишком широким. Как видно здесь, в процессе переориентации, визуальный характер этой передней стены резко меняется со стены, где преобладают кирпичи, на стену, в которой визуально преобладают швы из раствора.

Этот контрольный список можно взять с собой в здание и использовать для определения тех аспектов, которые придают зданию и задают его основные визуальные качества и характер.Этот контрольный список состоит из серии вопросов, которые призваны помочь в выявлении тех факторов, которые влияют на характер здания. Использование этого контрольного списка включает трехэтапный процесс поиска: 1) общих визуальных аспектов, 2) визуального характера с близкого расстояния и 3) визуального характера внутренних пространств, особенностей и отделки.

Поскольку это процесс определения архитектурного характера, он не касается тех нематериальных качеств, которые придают собственности или зданию или его содержимому его историческое значение, вместо этого этот контрольный список построен на предположении, что историческое значение воплощено в тех материальных аспектах, которые включают обстановка здания, его форма и ткань.

ШАГ ПЕРВЫЙ

1. Форма

Что есть в форме или очертании здания, которые придают ему индивидуальность? Отличается ли форма от соседних зданий? Это просто низкий приземистый ящик или высокое узкое здание с угловой башней? Соответствует ли форма своим соседям? Неужели форма настолько сложна из-за крыльев, овалов или разницы в высоте, что ее сложность важна для ее характера? И наоборот, является ли форма настолько простой или простой, что добавление такой детали, как крыльцо, изменило бы этот характер? Передает ли форма его историческую функцию, как в дымовых трубах или бункерах?

2.Крыша и особенности крыши

Влияет ли форма крыши или ее крутой (или пологий) уклон на характер здания? Способствует ли тот факт, что крыша хорошо видна (или вообще не видна), архитектурной идентичности здания? Важны ли определенные элементы крыши для профиля здания на фоне неба или его фона, например, купола, несколько дымоходов, слуховые окна, гребни или флюгеры? Являются ли кровельные материалы, их цвета или рисунки (например, узорчатый шифер) более заметными, чем форма или наклон крыши?

3.Открытия

Есть ли ритм или узор в расположении окон или других проемов в стенах; как ритм окон в заводском здании или трехэлементное окно в передней нише дома; или есть ли заметная взаимосвязь между шириной оконных проемов и пространством стены между оконными проемами? Есть ли характерные проемы, такие как большой арочный вход, или декоративные оконные перемычки, которые подчеркивают важность оконных проемов, или окна необычной формы, или узорчатые оконные створки, такие как маленькие стеклянные оконные стекла в окнах или дверях, которые важны для персонажа? ? Неужели простота оконных проемов такова, что добавление ставен или имбирных пряников кардинально изменит их характер? Существует ли иерархия фасадов, при которой передние окна важнее боковых? А как насчет тех стен, где отсутствие окон определяет свой характер?

4.Прогнозы

Есть ли в здании части, которые являются характерными, потому что они выступают из стен здания, например, подъезды, карнизы, эркеры или балконы? Есть ли башенки или широко нависающие карнизы, выступающие фронтоны или дымоходы?

5. Обрезка и дополнительные элементы

Влияет ли отделка окон или дверей на характер здания? Есть ли другие элементы отделки на стенах или вокруг выступов, которые своим декором, цветом или узором вносят свой вклад в характер здания? Есть ли второстепенные элементы, такие как ставни, декоративные фронтоны, перила или внешние стеновые панели?

6.Материалы

Влияют ли материалы или комбинация материалов на общий характер здания, видимого издалека из-за их цвета или рисунка, такого как битый облицовочный камень, зубчатая черепица, скальные фундаментные стены с закругленными углами, доски и рейки или фактурная штукатурка?

7. Настройка

Какие аспекты сеттинга важны для визуального персонажа? Например, является ли расположение зданий вдоль городской улицы и их отношение к тротуару существенным аспектом ее окружения? Или, наоборот, главный персонаж зависит от деревьев и построек, окружающих дом? Важен ли палисадник в оформлении скромного дома? Важен ли конкретный объект для обстановки, например, на вершине холма, вдоль реки, или же здание размещено на участке таким образом, чтобы усилить его обстановку? Есть ли особое отношение к прилегающим улицам и другим зданиям? Есть мнение? Есть ли ограждение, озеленение, террасирование, пешеходные дорожки или какие-либо другие элементы ландшафта, которые способствуют созданию обстановки?

ШАГ ВТОРОЙ

8.Материалы на близком расстоянии

Есть ли один или несколько материалов, которые имеют естественную текстуру, которая способствует характеру ближнего радиуса действия, например, штукатурка, бетон с обнаженным заполнителем или кирпич с вертикальными канавками? Или материалы с присущими им цветами, такие как гладкий оранжевый кирпич с темными пятнами железного пирита, или камень с заметными прожилками, или зеленый змеевидный камень? Существуют ли комбинации материалов, используемых в сочетании, такие как несколько различных видов камня, комбинации камня и кирпича, обработанные камни для оконных перемычек, используемые в сочетании с необработанными камнями для стен? Повлияли ли на создание персонажа выбор материалов или их комбинация?

9.Детали Ремесла

Есть ли качественная кирпичная кладка с узкими швами из раствора? Есть ли каменная кладка с ручной обработкой или узорчатым рисунком? Имеются ли в стенах тщательно прорезанные вертикальные швы из раствора и углубленные горизонтальные швы? Уложена ли настенная черепица в виде узоров, или на ней сохранились следы от циркулярной пилы, или сквозь полупрозрачную морилку можно увидеть текстуру дерева? Существуют ли обшивки ручной расколки или ручной обработки, или сайдинг с гладкой фаской, или дерево, обработанное под камень, или зигзагообразные узоры в стиле ар-деко, выполненные с помощью лепнины?

Практически любое свидетельство деталей ремесла, будь то ручное или машинное производство, будет вносить вклад в характер здания, потому что это проявление материалов, времени, в которое выполнялась работа, а также инструментов и процессов, которые использовались.Он также отражает влияние времени, технического обслуживания (и / или небрежности), которое здание получило за эти годы. Все эти аспекты являются частью качеств поверхности, которые видны только с близкого расстояния.

ШАГ ТРЕТИЙ

10. Индивидуальные пространства

Существуют ли отдельные комнаты или пространства, которые важны для этого здания из-за их размера, высоты, пропорции, конфигурации или функции, например, центральный коридор в доме, вестибюль банка, школьная аудитория или бальный зал в отеле? , или зал суда в здании окружного суда?

11.Связанные пространства и последовательности пространств

Существуют ли смежные комнаты, которые визуально и физически связаны с большими дверными проемами или открытыми арочными проемами, так что они воспринимаются как связанные комнаты, а не как отдельные комнаты? Существует ли важная последовательность пространств, связанных друг с другом, например, последовательность от входа в вестибюль до лестницы и верхнего балкона, как в театре; или последовательность в резиденции от вестибюля входа до коридора в переднюю гостиную и далее через раздвижные двери в заднюю гостиную; или последовательность в офисном здании от вестибюля до вестибюля до лифтовой группы?

12.Особенности интерьера

Есть ли внутренние элементы, которые помогают определить характер здания, такие как каминные каминные полки, лестницы и балюстрады, арочные проемы, внутренние ставни, уголки, карнизы, потолочные медальоны, осветительные приборы, балконы, двери, окна, фурнитура, обшивка, панели и т. Д. отделка, церковные скамьи, решетки в зале суда, кассирские клетки, скамейки в зале ожидания?

13. Обработка поверхности и материалы

Есть ли отделка поверхности и материалы, которые могут повлиять на дизайн, цвет или текстуру интерьера? Существуют ли материалы и отделка или ремесленные практики, которые способствуют созданию характера интерьера, такие как деревянные паркетные полы, мраморные полы в шахматном порядке, потолки из прессованного металла, ценные породы дерева, зернистые двери или мраморные поверхности, или полихромные окрашенные поверхности, или трафарет, или обои, которые важен исторический персонаж? Существуют ли отделки поверхностей и материалы, которые из-за своей гладкости придают основной характер интерьера, например, твердые или яркие, блестящие поверхности стен из гипса, стекла или металла?

14.Открытая структура

Есть ли места, где открытые структурные элементы определяют характер интерьера, такие как открытые столбы, балки и фермы в церкви, сарае для поезда или на фабрике? Есть ли комнаты с декоративными потолочными балками (не несущие конструкции) в бунгало или открытые стены в глинобитных зданиях?

На этом завершается трехэтапный процесс определения визуальных аспектов исторических зданий, который предназначен для помощи в сохранении их характера и других отличительных качеств.Он не предназначен для понимания значения исторических объектов или районов, а также событий или людей, связанных с ними. Это можно сделать только с помощью других исследований и расследований.

Используя этот трехэтапный подход, можно провести обход и определить все те элементы и особенности, которые помогают определить визуальный характер здания. В большинстве случаев существует ряд аспектов экстерьера и интерьера, которые важны для характера исторического здания.Визуальный акцент в этом кратком описании позволит определить те вещи, которые следует сохранить, поскольку их потеря или изменение уменьшит или уничтожит аспекты исторического характера как снаружи, так и внутри здания.

Благодарности

Эта записка по сохранению была первоначально разработана как слайд-презентация / методология в 1982 году для обсуждения использования Стандартов министра внутренних дел для реабилитации в связи с сохранением исторического характера; и в последующие годы он был расширен и изменен, чтобы помочь в принятии решений по сохранению, первоначально для обслуживающего персонала Службы национальных парков.

Ряд людей внесли свой вклад в развитие представленных здесь идей. Особая благодарность Эмоджен Бевитт и Гэри Хьюму, в первую очередь за многочисленные и частые дискуссии, касающиеся этого подхода на этапах его эволюции; Марку Фраму, Фонд наследия Онтарио, Торонто, за предложение нескольких дополнений к Контрольному списку; и совсем недавно моим коллегам как в Вашингтоне, так и в наших региональных офисах, особенно Уорду Джандлу, Саре Блюменталь, Чарльзу Фишеру, Шэрон Парк, AIA, Жану Траверсу, Камилле Мартоне, Сьюзан Дайнс, Майклу Ауэру, Энн Э.Гриммер, Кей Уикс, Бетси Читтенден, Патрик Андрус, Кэрол Шалл, Хью Миллер, FAIA, Джерри Роджерс, Пол Элли, Дэвид Лук, AIA, Маргарет Пепин-Донат, Бонни Халда, Кит Эверетт, Томас Кеохан, Отдел услуг по сохранению, MidAtlantic Региона и несколько рецензентов из государственных охранных ведомств, особенно Энн Хаакер, штат Иллинойс; и Стэн Грейвс, АМА, Техас; за очень критический и конструктивный обзор рукописи.

Настоящая публикация подготовлена ​​в соответствии с Законом о сохранении национального исторического наследия 1966 года с внесенными в него поправками, который предписывает министру внутренних дел разрабатывать и предоставлять информацию об исторических объектах.Служба технической консервации (TPS), Служба национальных парков, готовит стандарты, руководства и другие образовательные материалы по ответственным методам сохранения исторических памятников для широкой общественности.

сентябрь 1988

9 качеств характера успешных владельцев бизнеса

По большей части успешные владельцы бизнеса проявляют склонность к одной характеристике: лидерству. Хотя из этого правила есть исключения, как хорошие, так и плохие, лидерские качества являются не только определяющей чертой характера, но и ценным активом бизнеса.К этому моменту лидерство стало неотъемлемым инструментом в создании успешного бизнеса. Конечно, вполне возможно вести бизнес без надлежащего руководства, но это нецелесообразно и только ограничит ваш потенциал как предпринимателя.

Великие лидеры, я имею в виду тех, кто действительно исключительны в своем деле, вселяют чувство уверенности в окружающих. Они делают команду лучше и поощряют потенциал. В результате лучшие лидеры — это не те, кто требует уважения, а те, кто его заслуживает.

Если вы хотите развивать свой бизнес, каким бы он ни был, попробуйте мыслить нестандартно. Возможно, то, что вам нужно, находится прямо перед вами. Может быть, вам просто нужна небольшая помощь в управлении людьми вокруг вас. Ниже приводится список 9 наиболее важных черт, демонстрируемых успешными владельцами бизнеса :

1. Они устанавливают подлинные соединения

Любой успешный владелец бизнеса скажет вам, что дело не в количестве устанавливаемых вами связей, а, скорее, в их качестве.Хотя верно то, что множество связей скорее поможет вашему бизнесу, чем помешает ему, можно утверждать, что основа любого бизнеса лежит в тех связях, которые действительно что-то значат. Если хотите, качество важнее количества. Чем более значимыми будут отношения, тем больше люди будут склонны отвечать взаимностью. С этой целью успешные руководители в сфере недвижимости склонны ценить интимность беседы один на один. Они относятся ко всем так, как будто они единственный человек в комнате.В этом отношении симпатичные лидеры общаются на очень личном уровне.

2. К ним легко подойти

Недвижимость всегда была делом людей, и так будет до тех пор, пока продаются дома. Связи, установленные в отрасли, будь то с клиентом или коллегой по работе, имеют большой вес и даже могут задать тон для всей вашей карьеры. При этом успешные инвесторы в недвижимость — ничто, если они недоступны.Лучшие предприниматели — это те, которые открыты для всех, кто захочет протянуть руку помощи. Симпатичные руководители понимают, что каждый, независимо от должности или уровня квалификации, стоит своего времени.

3. Они скромные

Самые привлекательные инвесторы в недвижимость в современной отрасли понимают, что то, как они добиваются успеха, многое говорит об их характере. Если уж на то пошло, слишком многие предприниматели успокаиваются, когда осознают успех.Их высокомерие ослепляет их от того, что их туда вообще привело. Однако те, кто может оставаться скромными даже перед лицом беспрецедентного успеха, действительно заслуживают уважение окружающих. Вместо того, чтобы стоять на мыльнице, они используют свое положение как возможность служить. Фактически, они никогда не думают, что их положение делает их лучше, чем кто-либо другой.

4. Они сохраняют позитивный настрой

Успешные лидеры в сфере недвижимости более чем осведомлены о влиянии своего отношения на окружающих.Они, безусловно, знакомы с важностью поддержания позитивного морального духа. То, как они себя держат, заразительно, и их легко увидеть на виду у тех, с кем они работают. По крайней мере, позитивное отношение может поднять уровень тех, с кем вы работаете. Это также самый простой способ справиться с безусловно негативными ситуациями.

5. Они берут с толку

Успешные лидеры в сфере недвижимости понимают, что инвестиционная игра — это марафон, а не спринт.Они понимают, что не все пойдет по плану, и поэтому успех может приходить волнами. Однако, возможно, даже больше, чем понимание приливов и отливов в отрасли, предприниматели и владельцы бизнеса знают, как с ними справиться. Они редко просят похвалы и не пугаются, когда делают ошибку. Они милостиво принимают успех, не позволяя ему успокаиваться, и с готовностью признают неудачи, не мешая им. Самое важное — они извлекают уроки из каждого сценария и используют его для продвижения вперед.

6. Они щедры

Щедрость свидетельствует о характере человека и, безусловно, определяла некоторых из лучших бизнес-лидеров, которых видел наш мир. В этом отношении предприниматели в сфере недвижимости — не исключение. Так уж сложилось, что наиболее успешные инвесторы в недвижимость тратят минуту, чтобы инвестировать в тех, кто их окружает, так же, как и в физическую собственность. Они понимают важность отдачи; будь то деньги или опыт. Я бы даже сказал, что лучшие лидеры неизменно щедры по отношению к тем, кто находится в их кругу, и даже к тем, кто этого не делает.Они в состоянии дать отпор и понимают, что их щедрость может только побудить окружающих к лучшему.

7. Они делают упор на честность

Успешные инвесторы в недвижимость не добились того, что они есть, продемонстрировав неспособность работать. Они успешны по одной простой причине: упорный труд. Они позволяют своим действиям говорить сами за себя и гордятся своей честностью, независимо от того, насколько мала или велика задача. Меньшее просто недопустимо.Однако именно эта честность может превратить успешных инвесторов в недвижимость из простых предпринимателей в лидеров с преданными последователями.

8. Они умеют читать людей

Правильный разговор имеет такое же отношение к вербальному общению, как и к невербальному или языку тела, если хотите. При этом действительно великие инвесторы в недвижимость умеют читать чайные листья. То, что кто-то говорит, может не обязательно совпадать с тем, что он имеет в виду, и невысказанное общение часто более важно, чем устное слово.Они замечают выражение лица, язык тела и тон голоса, чтобы понять, что происходит на самом деле. Я лично связываю их способность читать людей с повышенным чувством социальной осведомленности. В свою очередь, они образуют более прочные связи с окружающими.

9. Они ценят потенциал

Успешные лидеры в сфере недвижимости более склонны ценить потенциал, поскольку они не всегда были на своем текущем положении. Скорее всего, они начали снизу и продвигались к вершине.Они понимали потенциал внутри себя и ухватились за возможность использовать его. Нет причин, по которым хороший лидер не оценил бы ту же черту в других, особенно в своей собственной команде.

домов Хогвартса | Гарри Поттер Вики

Hogwarts Houses

Цвета дома

• Алый и золотой ^[2]
• Желтый и черный ^[2]
• Синий и бронзовый ^[2]
• Зеленый и серебристый ^[2]

[Источник]

« Четыре Дома называются Гриффиндор, Хаффлпафф, Равенкло и Слизерин.У каждого дома своя благородная история, и в каждом из них были выдающиеся ведьмы и волшебники. Пока вы находитесь в Хогвартсе, ваши триумфы будут приносить баллы факультета, а за нарушение правил — баллы факультета. В конце года Дом, набравший наибольшее количество очков, награждается Кубком Дома, что является большой честью. Я надеюсь, что каждый из вас будет заслугой того Дома, который станет вашим. «

— Минерва МакГонагалл первокурсникам в 1991 году, незадолго до церемонии сортировки ^[src]

Школа чародейства и волшебства Хогвартс была разделена на четыре Дома : Гриффиндор, основанный Годриком Гриффиндором; Хаффлпафф, основанная Хельгой Хаффлпафф; Когтевран, основанный Ровеной Когтевран; и Слизерин, основанный Салазаром Слизерином. ^[1]

Системы домов

Дома в Хогвартсе были одновременно жилым и учебным сообществом для его учеников. Каждый год группа студентов в одном и том же Доме делит одно и то же общежитие и несколько классов. Дома соревнуются в течение учебного года, зарабатывая и теряя баллы за поведение. Дом, набравший наибольшее количество очков, выигрывает Кубок Дома. В каждом доме также есть своя команда по квиддичу, которая соревнуется за Меж-хаусный кубок по квиддичу. Эти два соревнования порождают соперничество между Домами, величайшее из которых — между Гриффиндором и Слизерином. ^[4]

Сортировка

На заре Хогвартса четыре основателя лично отбирали студентов для своих факультетов. Когда основатели беспокоились о том, как будут отбираться студенты после их смерти, Годрик Гриффиндор снял шляпу и каждый «вложил в нее немного мозгов», создав Сортировочную шляпу, чтобы выбирать будущих студентов для каждого факультета. ^[11] В начале каждого учебного года волшебная Сортировочная Шляпа надевается на голову каждого нового ученика во время церемонии Сортировки. ^[4]

Церемония сортировки

Сортировочная шляпа объявляет Дом, к которому должен присоединиться студент.Перед началом церемонии сортировки поет небольшую песню об основании школы и четырех Домов; Песни Sorting Hat каждый год меняются, и говорят, что Hat весь год сочиняет следующую (по словам Рональда Уизли). ^[4] Время от времени в школе пели о смертельной опасности. ^[12] Ученики говорят, что он получает подсказки из офиса Дамблдора. ^[10]

Качества

« Это наш выбор, Гарри, показывает нам, кто мы есть на самом деле, гораздо больше, чем наши способности. «

— Альбус Дамблдор ^[src]

Неясно, имела ли Сортировочная шляпа тенденция к размещению учащихся на основе качеств, которые они ценили, или, скорее, качеств, которые они проявляли. Одним из примеров первого является Питер Петтигрю, которого отнесли к Гриффиндору, но в конечном итоге он оказался довольно трусливым, корыстным и коррумпированным. Возможно, его поместили туда, потому что в то время он восхищался сильными и храбрыми людьми, такими как Джеймс Поттер и Сириус Блэк. Другие примеры включают Винсента Крэбба и Грегори Гойла, которые, несмотря на свою глупость и довольно ленивую жизнь, были помещены в Слизерин, Дом хитрых и амбициозных.Они стекались вокруг Драко Малфоя, которым они восхищались и который проявлял черты слизеринца. Гермиона Грейнджер, будучи более чем достаточно умной для Рэйвенкло, ценила храбрость превыше всего и была разделена на Гриффиндор, Дом, который, по ее словам, казался «безусловно лучшим».

Распределяющая шляпа может обнаруживать зарождающиеся качества в учениках и помещать их в Дом, чтобы бросить им вызов и испытать их характер. Показательный пример: Невилл Лонгботтом был отнесен к Гриффиндору, потому что Шляпа чувствовала, что он способен продемонстрировать храбрость и лидерство во время своего пребывания в Хогвартсе. ^{[4] [13]} Однако эти качества не проявились полностью, пока Невилл не научился верить в себя.

Шляпа, похоже, также учитывала пожелания студентов, учитывая, что их личный выбор во многом отражает те качества, которые они ценили в себе. ^[4] Тот факт, что кто-то был помещен в определенный Дом, не означал, что он не мог отображать характеристики других Домов. Гарри Поттер, например, воплотил многие черты характера, которые были одобрены и оценены Салазаром Слизерином.Он был умным, находчивым и хитрым, но Распределяющая Шляпа сделала его гриффиндорцем, потому что сам факт того, что он попросил не быть в Слизерине, показал, что он там не принадлежал. Настоящий слизеринец не сомневался, подходит ли им этот Дом. ^[14]

Одним из ярких примеров этого был Северус Снейп. В какой-то момент Альбус Дамблдор заметил, что его преданный и мужественный характер гораздо больше подходит Гриффиндору. Однако в детстве садизм Снейпа, его презрение к магглам, а также его хитрость и амбиции, возможно, привели к тому, что он попал в Слизерин, когда он впервые попал в Хогвартс. ^[15]

Динамика дома

Четыре Дома были довольно разными образованиями. У каждого была своя общая комната и общежитие, свой стол в Большом зале, и студенты в основном делили уроки с одноклассниками из своего дома. Не существовало правила, запрещающего смешиваться ученикам из разных домов, но на практике значительное большинство социальных взаимодействий происходило в одном доме. В каждом доме был один учитель, который был его главой. В каждом доме также был призрак Дома.Функция, которую они выполняли (если таковая выполнялась), была неизвестна, хотя, возможно, они походили на талисманы Дома. Каждый Глава Дома и Призрак Дома ранее были учениками в этом Доме. ^{[16] [4]}

Между Домами существовало сильное соперничество, не всегда дружеское. Это соперничество было продемонстрировано в матчах по квиддичу и ежегодных школьных соревнованиях на Кубок факультетов, которые определялись количеством очков, заработанных или потерянных каждым членом соперничающих домов. ^{[4] [17]} Эти баллы присуждались или принимались в зависимости от поведения учащихся в течение учебного года.Все преподаватели, старосты, старшие мальчики и девочки имели право начислять и вычитать баллы по своему усмотрению в каждом конкретном случае. ^[18] Некоторые, вроде Северуса Снейпа, бывшего мастера зелий, предпочитали собственный дом, ^[5] , но, похоже, это не противоречило правилам. Его презирали многие студенты, кроме тех, кто был в Слизерине, где он был очень популярен. ^{[19] [20]}

Неизвестно, какой фаворитизм проявили головы Хаффлпаффа и Равенкло, хотя можно сделать вывод, что он был минимальным или отсутствовал, как и профессор Филиус Флитвик, глава Равенкло, и профессор Помона Спраут, глава Хаффлпаффа, были добрыми, беззаботными людьми, которые, очевидно, хотели выиграть Кубки Дома и Квиддич, но не были так мстительны, как Снейп, в этом.Известно, что профессор Минерва МакГонагалл, суровая глава Гриффиндора, не проявляла особого фаворитизма по отношению к своему Дому. ^[5] Фактически, она вычитала по 50 баллов за каждого и присудила задержания трем студентам в своем Доме (Гарри Поттеру, Гермионе Грейнджер и Невиллу Лонгботтому, когда их застали с постели в нерабочее время на первом курсе Гарри), ^{[21 ]} и всем сердцем поддержал профессора Снейпа в том, чтобы дать Гарри задержания на оставшуюся часть учебного года, даже на перекрывающихся квиддичных матчах, после того, как Гарри использовал проклятие Sectumsempra на Драко Малфоя на шестом курсе Гарри. ^[22]

Согласно Рубеусу Хагриду, « нет ни одной колдуньи или волшебника, которые испортились, кроме Слизерина », ^[23] (хотя это было, по большей части, верно, там были несколькими исключениями, наиболее заметным из них был бывший гриффиндорец Питер Петтигрю). Однако ничто из этого не обязательно означало, что все слизеринцы были злыми, такие как Гораций Слагхорн, ^[8] Регулус Блэк, ^[24] Андромеда Блэк, ^[8] Лета Лестрейндж, Мерлин и Нарцисса Малфой ^{[25] ]} например.Слизеринцы были выбраны за их хитрость и амбиции. ^[4] Хотя основатель Салазар Слизерин отдавал предпочтение чистокровным ученикам, ^{[1] [12]} не было условием попадания в Дом Слизерина как Тома Риддла ^[26] , Долорес Амбридж и Снейпа ^[27] человека были слизеринцами-полукровками. И в других домах были чистокровные, такие как Сириус Блэк, Уизли, Джеймс Поттер I, Невилл Лонгботтом (Гриффиндор) и Эрнест Макмиллан (Хаффлпафф).

Также было сказано, что все четыре Дома должны объединиться и сражаться как один, если Хогвартс должен был устоять. ^{[12] [28]} Следует помнить, что у всех Домов были свои достоинства и недостатки; ни одно из них не было добром или злом по своей сути. Слизеринцы, возможно, заслужили свою репутацию злых, эгоистичных и злонамеренных, потому что выказывали такое презрение к Гриффиндору, главному герою Дома. Они также не проявляли особой щедрости по отношению к другим Домам, независимо от того, были они чистокровными или нет.

Соперничество Домов в основном наблюдалось между Слизерином и Гриффиндором, ^[1] и, как говорили, «ненавидели друг друга из принципа». ^[29] Это соперничество, вероятно, восходит к временам Годрика Гриффиндора и Салазара Слизерина после того, как они основали Хогвартс, потому что Распределяющая Шляпа сказала, что они были лучшими друзьями до того, как основали школу. ^[12] Хотя неясно, существовало ли подобное соперничество между Рейвенкло и Хаффлпаффом, оно казалось довольно маловероятным из-за веселого настроя глав упомянутых Домов, в отличие от презрения профессора Снейпа и страсти профессора МакГонагалл.Однако Ровена Равенкло и Хельга Хаффлпафф, когда-то бывшие большими друзьями, были задокументированы как серьезно поссорились в песне Сортировочной шляпы в 1995 году. ^[12]

Иногда считалось, что между члены Когтевран и Хаффлпафф из-за репутации студентов Равенкло хвастаться своим умом, что часто раздражало Хаффлпаффцев, которые были известны своей скромностью, мягкостью и добротой. В целом считалось, что гриффиндорцы лучше всего ладят с хаффлпаффцами, в то время как когтевранцы считались довольно дружелюбными со слизеринцами.Однако были определенные исключения, такие как дружелюбие Гарри с Чжоу Чанг и Луной Лавгуд, обе из Равенкло, а также отношения Чо с Седриком Диггори, хаффлпаффцем.

Обычно, хотя и не всегда, два других Дома появлялись (в глазах Гарри), чтобы поддержать Гриффиндор в его соперничестве со Слизерином, ^{[21] [30]} , что снова напоминает о том, как Слизерин в конце концов противостоял все трое других учредителей. ^[1] Одно исключение из этого произошло, когда Равенкло, Хаффлпафф и Слизерин изначально поддерживали Седрика Диггори Хаффлпаффа вместо Гарри Поттера Гриффиндора в Турнире Трех Волшебников. ^[6] Также в первом матче по квиддичу 1996 года было сказано, что многие из Хаффлпаффцев и Рейвенкло «приняли чью-то сторону» в матче Гриффиндор — Слизерин, но было неясно, на чьей они стороне.

Четыре дома Хогвартса

Гриффиндор

Гриффиндор ценил храбрость, отвагу, смелость и рыцарство. ^[4] Его символическим животным был лев, ^[3] , а его цвета были алыми и золотыми. ^[2] Минерва МакГонагалл была последней главой Гриффиндора. ^[5] Сэр Николас де Мимси-Порпингтон, также известный как «Почти Безголовый Ник», был Призраком Дома. Основателем Дома был Годрик Гриффиндор. Гриффиндор соответствовал стихии Огня. Общая комната находилась в одной из самых высоких башен Хогвартса, вход находился на седьмом этаже восточного крыла замка и охранялся портретом Толстой леди. Она разрешила вход, если ей дали правильный пароль, который меняли много раз в течение учебного года. ^[4] Среди известных гриффиндорцев были Альбус Дамблдор, Гарри Поттер, ^[4] и Минерва МакГонагалл. ^[5]

Хаффлпафф

Хаффлпафф ценил тяжелый труд, преданность делу, терпение, преданность и честную игру. ^[4] Его символическим животным был барсук, ^[3] и желтый и черный были его окрасами. Помона Спраут была главой Хаффлпаффа в 1991–1998 годах, ^[6] Спраут покинула пост главы Хаффлпаффа и профессора гербологии незадолго до 2017 года, а ее преемник на посту главы Хаффлпаффа в настоящее время неизвестен.Толстый монах был его призраком. ^[4] Основателем Дома была Хельга Хаффлпафф. ^[1]

Хаффлпафф соответствовал стихии земли. Общежития и общая комната Хаффлпаффа располагались где-то в подвале, недалеко от кухонь замка. Доступ к нему можно было получить, нажав на бочку два снизу, в середине второго ряда в ритме «Хельги Хаффлпафф», и описывалось как уютное и гостеприимное место с желтыми драпировками, толстыми креслами и подземными туннелями, ведущими к общежития, имевшие идеально круглые двери, похожие на бочки. ^[2] Среди известных Хаффлпаффцев были Хенгист из Вудкрофта (основатель Хогсмида), Ньют Скамандер (автор книги «Фантастические твари и где они обитают» ) и Артемизия Луфкин (первая женщина-министр магии). ^[2]

Когтевран

Когтевран ценил интеллект, знания, любопытство, творчество и остроумие. ^[4] Его символическим животным был орел, ^[3] , а его цвета были синими и бронзовыми.Главой Равенкло в 1990-х годах был Филиус Флитвик. ^[7] Призрак Когтеврана была Серая Леди, ^[4] , дочь Ровены Когтевран, основательница Дома. ^[31] Когтевран соответствовал стихии воздуха. Общая комната и общежития Когтеврана располагались в башне на западной стороне замка. Студенты Равенкло должны ответить на загадку, а не дать пароль для входа в свои общежития. ^[9] На эту загадку, однако, могли ответить люди, не принадлежащие к Равенклову.Среди известных Когтевранов были Луна Лавгуд, Гилдерой Локхарт, Игнатия Уайлдсмит (изобретатель камина) и Гаррик Олливандер. ^[2]

Слизерин

Слизерин ценил амбиции, лидерство, самосохранение, хитрость и находчивость ^[4] и был основан Салазаром Слизерином. ^[1] Его символическим животным была змея, ^[3] , а его цвета были изумрудно-зелеными и серебряными. ^[2] Профессор Гораций Слагхорн был главой Слизерина в 1997–1998 учебном году, заменив Северуса Снейпа, который также заменил Слагхорна в качестве профессора зельеварения, когда он впервые вышел на пенсию за несколько лет до этого. ^{[8] [7]} Слизерин произвел наибольшее количество Пожирателей Смерти и Темных Волшебников, ^{[23] [32] [33]} включая Тома Риддла, ^[26] Беллатрикс Лестрейндж и Люциус Малфой , Например. Но это не значит, что другие Дома ничего не производили; Питер Петтигрю был гриффиндорцем, а Квиринус Квиррелл был когтевранцем.

Кровавый Барон был призраком Дома. ^[4] Основателем Дома был Салазар Слизерин. ^[1] Слизерин примерно соответствовал стихии воды.В общежитие Слизерина и гостиную можно было попасть через голую каменную стену Подземелий. Гостиная Слизерина находилась под Черным озером. Это была длинная низкая подземная комната с грубыми каменными стенами и серебряными лампами, свисающими с потолка. ^[10] Среди известных слизеринцев были Мерлин, Том Риддл, Драко Малфой и Долорес Амбридж. ^[2]

См. Также

За кадром

• Каждый Дом представляет собой один из четырех классических элементов: Огонь (Гриффиндор), Земля (Хаффлпафф), Воздух (Когтевран) и Вода (Слизерин).Каждое из них также представляет одно из четырех состояний материи: Плазма (Огонь, Гриффиндор), Газ (Воздух, Когтевран), Жидкость (Вода, Слизерин) и Твердое тело (Земля, Хаффлпафф).

Появления

Внешние ссылки

Примечания и ссылки

1. ↑ ^{1.00 1.01 1.02 1.03 1.04 1.05 1.06 1.07 1.08 1.09 1.10} Гарри Поттер и Тайная комната , Глава 9 ( Надпись на стене )
2. ↑ ^{2.00 2,01 2,02 2,03 2,04 2,05 2,06 2,07 2,08 2,09 2,10} Pottermore
3. ↑ ^{3,0 3,1 3,2 3,3 3,4 3,5 3,6 3,7} Гарри Поттер и философский камень , глава 3 ( Письма от никого )
4. ↑ ^{4.00 4,01 4,02 4,03 4,04 4,05 4,06 4,07 4,08 4,09 4,10 4,11 4,12 4,13 4,14 4,15} 4,13 ^{4,17 4,18 4,19 4,20 4,21 4,22 4,23 4,24 4,25} Гарри Поттер и философский камень , глава 7 ( Сортировочная шляпа )
5. ↑ ^{5.0 5,1 5,2 5,3 5,4 5,5} Гарри Поттер и философский камень , глава 8 ( Мастер зелий )
6. ↑ ^{6.0 6.1 6.2} Гарри Поттер и Кубок огня , Глава 18 ( Взвешивание жезлов )
7. ↑ ^{7.0 7.1 7.2} Гарри Поттер и Принц-полукровка , Глава 29 ( Плач Феникса )
8. ↑ ^{8.0 8,1 8,2 8,3} Гарри Поттер и Принц-полукровка , Глава 4 ( Гораций Слизнорт )
9. ↑ ^{9.0 9.1} Гарри Поттер и Дары смерти , Глава 29 ( Утраченная диадема )
10. ↑ ^{10,0 10,1 10,2} Гарри Поттер и Тайная комната , Глава 12 ( Многожное зелье )
11. ↑ По сценарию Дж.К. Роулинг: «Сортировочная шляпа» на Wizarding World
12. ↑ ^{12,0 12,1 12,2 12,3 12,4} Гарри Поттер и Орден Феникса , Глава 11 ( Новая песня Сортировочной шляпы )
13. ↑ Гарри Поттер и философский камень , Глава 13 ( Николас Фламель )
14. ↑ Гарри Поттер и Тайная комната , Глава 18 ( Награда Добби )
15. ↑ Гарри Поттер и Дары смерти , Глава 33 ( The Prince’s Tale )
16. ↑ По сценарию Дж.К. Роулинг: «Призраки Хогвартса» на Волшебный мир
17. ↑ Гарри Поттер и философский камень , глава 11 ( квиддич )
18. ↑ Официальный сайт Дж. К. Роулинг (Архив)
19. ↑ Гарри Поттер и Тайная комната , Глава 5 ( Гремучая ива )
20. ↑ Гарри Поттер и принц-полукровка , Глава 8 ( Снейп-победитель )
21. ↑ ^{21,0 21.1} Гарри Поттер и философский камень , Глава 15 ( Запретный лес )
22. ↑ Гарри Поттер и принц-полукровка , Глава 24 ( Sectumsempra )
23. ↑ ^{23,0 23,1} Гарри Поттер и философский камень , Глава 5 ( Диагональный переулок, )
24. ↑ Гарри Поттер и Дары смерти , Глава 10 ( Рассказ Кричера )
25. ↑ Гарри Поттер и Дары смерти , Глава 36 ( Ошибка в плане )
26. ↑ ^{26.0 26,1} Гарри Поттер и Тайная комната , Глава 13 ( Очень секретный дневник )
27. ↑ Гарри Поттер и принц-полукровка , Глава 28 ( Полет принца )
28. ↑ Гарри Поттер и Дары смерти , Глава 30 ( Увольнение Северуса Снейпа )
29. ↑ Гарри Поттер и Принц-полукровка , Глава 7 ( The Slug Club ) — «Студенты Гриффиндора и Слизерина ненавидели друг друга из принципа.