Каковы особенности различных видов безработицы: Каковы причины безработицы? В чём проявляются особенности различных видов безработицы?
Сведения об образовательной организации
Размер:
A
A
A
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Горно-Алтайский государственный университет
- Университет
- Обращение ректора
- История
- Ученый совет
- Администрация
- Медиацентр
- Отдел делопроизводства
- Юридический отдел
- Управление бухгалтерского учета и финансового контроля
- Планово-финансовое управление
- Управление кадров
- Центр цифрового развития
- Управление стратегического развития
- Управление по административно-хозяйственной работе
- Административно-хозяйственное и материально-техническое подразделение
- Контрактный управляющий
- Противодействие коррупции
- Сведения о доходах
- Антитеррористическая безопасность
- Международная деятельность
- Безопасность и охрана труда
- Лучшие студенты
- Структура
- Календарь мероприятий
- Профком студентов и аспирантов
- Республиканская профсоюзная организация высшей школы
- Вопросы ректору
- Образование
- Факультеты и институт
- Учебно-методическое управление
- Методический совет ГАГУ
- Отдел практической подготовки студентов
- Заочное обучение
- Центр дополнительного образования
- Центр карьеры
- Методические и иные документы
- Консультационный центр поддержки студентов
- Региональный центр финансовой грамотности
- Учебно-тренинговый центр
- Центр развития педагогического образования
- Локальный центр тестирования иностранных граждан
- Совет родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся ГАГУ
- Воспитание
- Центр воспитательной и внеучебной работы
- Центр социально-психологической помощи
- Совет по воспитательной работе
- Волонтёрский центр
- Cовет обучающихся
- Информационные материалы
- Совет кураторов
- Клуб выпускников
- Наука
- Новости науки
- Центр развития науки и инноваций
- Отдел научно-технической информации
- Отдел подготовки научно-педагогических кадров
- Библиотечно-издательский центр
- Лаборатории, НШ, НИЦ, вузовско-академическая кафедра
- Музейный комплекс ГАГУ
- Научные мероприятия в ГАГУ
- Центр развития туризма и гостеприимства
- Национальный проект «Наука и университеты»
- Культура и спорт
- Немецкий культурный центр
- Центр языка и культуры Китая
- Туристский клуб «Горизонт»
- Спортивный клуб «Буревестник»
- Киберспорт
- Военно-патриотический клуб «БАРС»
- Спортивно-оздоровительная база на Телецком озере
- Контакты и адреса
- Телефонный справочник
- Платежные реквизиты
- Символика ГАГУ
- Карта корпусов
- Карта сайта
- Сведения об образовательной организации
- ›
- Файлы
404 Cтраница не найдена
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта МГТУ и большего удобства его использования.
Более подробную информацию об использовании файлов cookies можно найти здесь.
Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом ФГБОУ ВО «МГТУ» и согласны с нашими правилами обработки персональных данных.
Размер:
AAA
Изображения Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта
К сожалению запрашиваемая страница не найдена.
Но вы можете воспользоваться поиском или картой сайта ниже
|
|
Педагогический (научно-педагогический) состав7 разных видов безработицы — Super Business Manager
Несмотря на то, что правительство пытается поддерживать низкий уровень безработицы, безработица существует, когда люди, которые хотят и могут работать, не могут найти работу.
Безработица не приносит денег. В частности, существует семь различных типов безработицы:
- Циклическая безработица
- Структурная безработица
- Фрикционная безработица
- Технологическая безработица
- Региональная безработица
- Сезонная безработица
- Добровольная безработица
1.
Циклическая безработицаЦиклическая безработица возникает, когда экономика страны переживает период медленного экономического роста. Или находится в стадии экономического спада бизнес-цикла. Предприятия, нанимающие меньше работников, в целом являются результатом низкого спроса в экономике на товары и услуги. Циклическая безработица является наиболее тяжелым видом безработицы. Это затрагивает все отрасли промышленности в целом по стране.
Пример 1: Великая депрессия 1929 года.
Пример 2: Пузырь доткомов лопнул в 2000 году, в результате чего уровень безработицы в США превысил 5%.
Пример 3: Глобальный финансовый кризис 2008 года привел к тому, что уровень безработицы в США достиг почти 10 %.
Пример 4: Кризис Covid-19 в 2020 году привел к росту уровня безработицы в США на 15%.
2.
Структурная безработицаСтруктурная безработица возникает, когда спрос на продукцию в определенной отрасли постоянно падает. Это приводит к снижению спроса на работников в этой конкретной отрасли. Структурные изменения в экономике происходят постоянно. Таким образом, в разных отраслях очень часто меняются потребности в рабочей силе. Некоторые страны просто развиваются, экономика быстро растет.
Пример 5: Деиндустриализация в отраслях тяжелой промышленности, таких как производство стали и судостроение, была основной причиной структурной безработицы в Великобритании. Крах горнодобывающей и многих других отраслей тяжелой промышленности привел к потере рабочих мест, и многим рабочим было очень трудно найти альтернативную работу.
Пример 6: Ржавый пояс – это район на северо-востоке США, который раньше был очень процветающим центром производства. Однако спад производства из-за аутсорсинга производства в Китай и более высокая стоимость рабочей силы в США привели к структурной безработице
3.
Фрикционная безработицаФрикционная безработица возникает, когда люди не имеют работы между уходом с текущей работы и начать новую. При смене работы обычно есть задержка в несколько недель или месяцев, прежде чем приступить к новой. Обычно при увеличении темпов текучести рабочей силы в экономике увеличивается и уровень фрикционной безработицы.
Пример 7: Многие инвестиционные банкиры в Нью-Йорке, Сингапуре или Лондоне уходят с текущей работы, чтобы получить степень MBA, в надежде на значительное повышение зарплаты на следующей работе.
4.
Технологическая безработица Технологическая безработица возникает, когда улучшения в технологии вынуждают рабочих уходить с работы.
Либо машины и роботы полностью заменяют рабочих, либо неквалифицированные рабочие, выполнявшие ручную работу, с трудом адаптируются к многозадачности и соответствуют новым техническим требованиям для работы со сложными машинами.
Пример 8: Консалтинговая фирма McKinsey & Company предположила, что к 2030 году по крайней мере 1/3 всех сотрудников в США и 800 миллионов человек во всем мире могут остаться без работы из-за автоматизации, согласно CNBC.
Пример 9: Работники некоторых отраслей, таких как банковское дело, могут столкнуться со снижением спроса на их услуги, поскольку потребители переходят на онлайн-банкинг или просто используют банкоматы для снятия наличных.
5.
Региональная безработица Региональная безработица возникает, когда уровень безработицы в разных районах страны разный. Обычно в крупных городах с процветающей экономикой региональный уровень безработицы ниже, чем в небольших городах и сельской местности, где не так много возможностей трудоустройства.
Пример 10: В течение многих лет Великобритания страдала от разделения между Севером и Югом, когда в северных регионах уровень безработицы был намного выше, чем в южных регионах. Например, в Лондоне, расположенном в южной части Великобритании, рынок труда быстро растет.
6.
Сезонная безработицаСезонная безработица возникает, когда люди, работающие на сезонных работах, таких как сбор фруктов и овощей, становятся безработными, когда спрос на их труд снижается. Сезонная безработица обычно возникает, когда заканчивается определенное время года, например Рождество или Китайский Новый год, или начинается новый сезон, например зима.
Пример 11: Во время рождественских праздников создается много рабочих мест, поскольку растет спрос на продажу рождественских елок, рождественских украшений или шапок Санты. Больше торгового персонала потребуется в таких супермаркетах, как Walmart или Costco, в универмагах или в розничных магазинах, расположенных вдоль оживленных торговых улиц.
А когда рождественские каникулы закончатся, эти работники могут остаться без работы до конца года. 7.
Добровольная безработицаДобровольная безработица возникает, когда люди решают не работать. Этот тип безработицы обычно возникает, когда работник решает уйти с работы из-за низкой заработной платы или недостаточной заработной платы. Текущая заработная плата слишком низкая, поэтому больше не является финансово привлекательной для поддержания образа жизни работника. Таким образом, человек становится безработным по собственному выбору, а не из-за отсутствия возможности трудоустройства.
Пример 12: После глобального финансового кризиса 2008 года и последовавшей за ним экономической рецессии заработная плата во многих развитых странах, а также во многих странах с развивающейся экономикой едва поспевает за инфляцией. Все большее число рабочих решили остаться без работы добровольно. По данным Marketbusinessnews.com, в большинстве случаев потому, что им удавалось обходиться без работы, полагаясь на социальное обеспечение.
В этом видео я рассказываю о «7 разных видах безработицы».
https://www.youtube.com/watch?v=mvMax9q2TQE
Показатели и виды безработицы — AnalystPrep
Безработица возникает, когда лица, способные и желающие работать при текущих ставках заработной платы, не могут устроиться на работу. Точно так же, когда в экономике мало доступных рабочих мест, а рабочая сила в этой экономике растет, безработица неизбежна.
Типы безработицыК трем основным типам безработицы относятся описанные ниже.
Структурная безработица Структурная безработица возникает, когда отсутствует спрос на определенный тип работников.
Это связано с несоответствием между опытом отдельных лиц и тем, что хотят работодатели. Технический прогресс также может вызвать такого рода безработицу. Это происходит, когда у людей нет необходимых навыков для работы с механизмами, и это делает их устаревшими.
Примеры структурной занятости включают сотрудников газет, таких как клерки типографии и работники маршрутов доставки. С появлением Интернета многие работники газет были уволены.
Фрикционная безработицаФрикционная безработица возникает, когда работники меняют работу или переходят с одной работы на другую. Несоответствие может быть связано с местоположением, навыками или оплатой. Эта безработица является добровольной и основана на ценности, которую работник придает своей работе и заработной плате.
В эту категорию безработных также попадают лица, впервые вступившие на рынок труда и/или повторно вступившие на рынок труда, но еще не нашедшие работу.
Циклическая безработица Циклическая безработица зависит от циклов, возникающих из-за экономического роста и спада.
Если страна впадает в рецессию, многие люди естественным образом теряют работу. Совокупный спрос на рабочие места выше, чем его предложение, потому что производится меньше товаров и услуг. Следовательно, требуется меньше рабочих рук.
Это происходит, когда люди по своей воле отказываются работать либо потому, что существующая заработная плата не соответствует их стандарту, либо потому, что они предпочитают оставаться безработными по другим причинам.
Показатели безработицыСледующие показатели используются для измерения безработицы.
Уровень безработицыУровень безработицы измеряет количество людей, которые не имеют работы, но готовы работать при существующей ставке заработной платы, используя статистические расчеты или оценки. Таким образом, уровень безработицы представляет собой процент от общей численности рабочей силы.
Все указанные выше виды безработицы составляют часть уровня безработицы.