Личные качества пример: Как сформулировать личные качества в резюме

список личных и профессиональных качеств , примеры черт характера для девушек и мужчин. Что не нужно указывать?

При поиске работы важно учесть множество нюансов. Кроме того, какое соискатель имеет образование, опыт работы и профессиональные навыки, работодатель желает знать, какими личными качествами он обладает. Как относится к работе, задачам, которые перед ним ставят, как находит (или не находит) контакт с другими людьми – сослуживцами и клиентами, каких целей в карьере хотел бы достичь.

Обычно люди не очень хорошо понимают, что нужно написать в этом разделе резюме. Должно ли оно быть подробным, или можно кратким списком перечислить ряд определений? Однако в резюме должно быть указано то, что человек хочет сообщить потенциальному работодателю при приеме на работу о себе, и то, как оно составлено, влияет на мнение, которое сформируется о кандидате, в том числе и раздел о личных качествах.

Виды качеств

Хотя в разделе о личных качествах содержатся дополнительные сведения о соискателе, а основная, интересующая работодателя, находится в разделах об опыте работы, образовании и деловых навыках, это не означает, что заполнять его нужно как попало. Личные качества – это те черты характера, которые человек развил в себе не как специалист, профессионал, а как личность, и, с учетом того, что работать ему предстоит в коллективе, очень важно, чтобы он был одновременно и полноценной профессиональной единицей, и частью команды.

В разделе «Личные качества» соискатель может описать себя таким образом, чтобы при прочих равных условиях – опыте работы и образовании, работодатель выбрал именно его. Для этого нужно хорошо обдумать, какие из черт характера наиболее выигрышны и подходят именно для осуществления желаемой работы.

Именно их и нужно упомянуть. Например, если человек обладает несокрушимым оптимизмом, и именно благодаря ему он достиг многого в своей карьере, пусть это и будет в резюме. По крайней мере это будет выглядеть не как клише, а как реальное качество человека.

Кроме того, важно, чтобы качества кандидата были близки работодателю, то есть он бы выбрал именно его исходя из тех личных особенностей и привычек, которые указаны в резюме. Если кандидат сможет убедить потенциального руководителя посредством письменной речи в том, что у него есть именно те свойства и привычки, которые помогут ему эффективно выполнять работу, то он имеет реальный шанс получить место, на которое претендует.

Если работодателем указаны желаемые деловые и личные качества сотрудника, стоит включить их в резюме. Однако полностью копировать их не нужно, лучше частично перефразировать, чтобы не было полного дублирования.

Формулировку должен составить сам кандидат, чтобы это отражало его как работника. Индивидуальность должна прослеживаться во всем, начиная с резюме. Максимальный перечень качеств для резюме – 5. Писать нужно только о тех чертах, которые у вас есть на самом деле. Не нужно упоминать то, чего нет. Обман очень легко выявляется как опытными специалистами по работе с кадрами, так и руководителями (работодателями). Если вы эмоциональны, не пишите, что вы сдержанны и невосприимчивы к стрессовым или нестандартным ситуациям. Если не умеете работать в режиме многозадачности – лучше напишите «целиком погружаюсь в работу над задачей», чем обманывайте о том, чего нет.

Резюме не должно быть оформлено и составлено таким образом, как будто его написали «на коленке» за пять минут. Лучше потратить немного времени и получить документ, который будет на 100% отражать личность соискателя, его знания и увлечения. Не стоит рассчитывать составить одно универсальное резюме, которое подойдет для любой понравившейся должности. К примеру, даже человеку с юридическим образованием может понадобиться два разных резюме – одно для вакансий на должности «юрист» или «юрисконсульт», другое – для «ведущего юрисконсульта» или «начальника юридического отдела». В первом случае персональные качества должны отражать способность выполнять поручения начальника быстро и правильно, во втором – уметь организовать работу подчиненных, ставя четкие и логичные задачи.

Нужно быть готовым к тому, что во время собеседования прозвучит вопрос относительно указанных в резюме личных качеств и того, каким образом они помогли или помогают в профессиональной жизни.

Желательно, чтобы пара примеров у кандидата были наготове, и он мог непринужденно о них рассказать.

Как себя охарактеризовать девушкам?

Статистика показывает, что в процентном соотношении от общего количества вакансий работы для женщин больше, чем для мужчин, но при этом средняя заработная плата для женщин ниже. Это означает, что если женщина претендует на работу с высокой заработной платой, найти ее ей будет сложнее, чем мужчине. И если молодые незамужние и бездетные девушки еще могут получить желаемую должность, то женщинам с детьми, особенно дошкольного или младшего школьного возраста, очень проблематично убедить работодателя, что они смогут выполнять свои должностные обязанности столь же качественно, как это бы сделал мужчина.

Это имеет под собой правдивые основания, так как, действительно, именно мамы чаще всего уходят на больничный с детьми или отпрашиваются на утренники, другие мероприятия в дошкольных или школьных учреждениях. При этом женщины очень часто значительно более работоспособны, если требуется работа в режиме многозадачности, то есть одновременно отвечать на звонки, работать с бумагами и с людьми, готовить одномоментно несколько различных по содержанию и направленности документов, поэтому на таких должностях они ценятся больше.

В этой связи, если у соискательницы имеются дети, а характер работы предполагает возможность частично выполнять ее после того, как рабочий день будет окончен, можно указать в резюме, что возможность задерживаться после работы есть.

Разумеется, делать это нужно лишь тогда, когда претендентка совершенно точно знает, что она справится с необходимостью работать сверхурочно за пределами рабочего времени в постоянном режиме.

Следует учитывать область планируемой деятельности и указывать именно те качества, которые подойдут для ее успешного осуществления.

Для женщины, желающей занять должность специалиста по кадрам, важны такие черты характера, как внимательность к деталям, отличная память, аккуратность, терпеливость. Делопроизводитель должен быть скрупулезным, исполнительным, усидчивым, уметь работать с большим количеством бумаг и информации, а для дизайнера ключевыми станут совсем другие личностные черты – креатив, нестандартное мышление, умение работать быстро и соблюдать дедлайны, стрессоустойчивость.

Сильными качествами для женщин традиционно считаются:

• терпение;
• исполнительность, аккуратность;
• жизнелюбие, добродушие;
• ответственность.

Слабыми же сторонами у женщин являются:

• вспыльчивость, избыток эмоций;
• обидчивость;
• конфликтность, склочность;
• невосприимчивость к критике.

Что указать мужчине?

Резюме является визитной карточкой кандидата, поэтому его составлению нужно уделить достаточное внимание. Важны как краткость, так и информативность. Желательно уложиться максимум в 2 листа А4, этого вполне достаточно для того, чтобы дать исчерпывающую характеристику работнику.

Традиционно сильными мужскими сторонами считаются:

• активность, энергичность;
• ответственность, порядочность;
• целеустремленность;
• нестандартное мышление или аналитический склад ума (в зависимости от должности).

Слабыми мужскими сторонами считаются:

• вспыльчивость;
• необязательность;
• высокомерие и спесь;
• эгоизм, карьеризм;
• излишняя амбициозность.

Если у вас имеются «слабые» черты, перефразируйте их таким образом, чтобы превратить в достоинства.

Тогда карьеризм станет стремлением отлично выполнять поставленные задачи во что бы то ни стало, а высокомерие – сдержанностью и устойчивостью к проявлению чужих эмоций.

Что написать о себе в графе «Дополнительные сведения»?

Это последний раздел резюме, который обычно и заполняется по остаточному принципу. Большинство работодателей составляют представление о кандидате до того момента, как дочитывают до «Дополнительных сведений», поэтому задача соискателя – не испортить впечатление. Не нужно писать ничего излишне «творческого», хотя и нет определенных правил для заполнения этого раздела. В первую очередь следует указать семейное положение и наличие детей. Это нужно сделать кратко, буквально парой слов: Женат/замужем. Двое, трое, семеро детей.

Что касается информации о владении иностранным языком (или языками), следует указать ее максимально подробно и правдиво. Если вы читаете по-польски со словарем, не нужно писать, что свободно владеете им на разговорном уровне. Работодатель может устроить проверку непосредственно на собеседовании, и получится неудобная ситуация. Если вы пишете о том, насколько хорошо владеете ПК, стоит указать, какие конкретно программы вы использовали.

Лучше не употреблять фраз «уверенный пользователь» или «на уровне продвинутого пользователя». Подойдет, к примеру, формулировка «Работаю в программе 1С: кадры, умею составлять табель учета рабочего времени, графики работы». Если вы готовы к командировкам, укажите это. Если нет, лучше этого не делать.

Наличие водительского удостоверения и открытых категорий уместно указывать лишь тогда, когда характер работы может этого требовать. Например, для разъездного характера работы или необходимости быстро перемещаться в течение рабочего дня. Что касается увлечений и хобби, есть смысл указать лишь те, что имеют отношение к работе, на которую претендует соискатель. К примеру, чтение как хобби для человека, желающего стать продавцом или старшим по залу в книжном магазине. Или вязание для консультанта в магазине пряжи. То же касается и наград – если они имеют отношение к профессии, их обязательно нужно упомянуть. Например, участие в конкурсе «Юрист года» по версии Консультант+ или даже призовое место в нем, если вы претендуете на должность юрисконсульта. Что же касается победы в любительской местной лиге «Что? Где? Когда?», этой информацией лучше поделиться с друзьями и близкими. В резюме ей не место.

Заполнить этот раздел резюме нужно таким образом, чтобы подытожить сведения о себе, которые содержатся в нем.

Что не стоит упоминать?

Все зависит от того, на получение какой должности претендует соискатель. Если это пост руководителя или топ-менеджера, нужно перечислить соответствующие качества – уравновешенность, способность принимать решения и нести ответственность за них, способность организовывать и управлять группой людей и т. п. О креативности или любви к детям и животным упоминать ни к чему. Если работа предполагает сосредоточенность и усидчивость, спокойствие и способность обрабатывать большое количество информации будет вашим преимуществом. А вот коммуникабельность и многозадачность лучше оставить для других должностей. И наоборот – там, где требуется нестандартное мышление, креативность и внимание к деталям, лучше не упоминать исполнительность и соблюдение субординации.

«Легкообучаемый» – еще одно часто встречающееся в анкетах и резюме слово. Однако лучше не употреблять его, если человек не может сходу запоминать новые термины, работать в новых для себя компьютерных программах, использовать новые методики и т. д.

«Стрессоустойчивый» – тоже «модное» слово, которое не стоит употреблять без необходимости. Устойчивость к стрессам на разных должностях означает разное. Например, оператор колл-центра должен быть готов к негативу от абонентов, а полицейский – к трупам, людям, пострадавшим от преступлений, преступникам и подобному. Поэтому стрессоустойчивость необходимо конкретизировать применительно к должности, на которую претендует соискатель.

Такие качества, как привлекательная внешность и спортивная форма, уместно упоминать лишь тогда, когда это напрямую указано в требованиях к работе – танцовщица, манекенщик, инструктор фитнес-клуба, администратор или хостес ресторана, ночного клуба. В остальных случаях работодателю достаточно приложенного к резюме личного фото, чтобы составить представление о внешних данных соискателя.

Не следует использовать слова-штампы: ответственность, исполнительность, обучаемость, пунктуальность. Такое резюме попадет в стопку ничем не отличающихся «кандидатов» и вряд ли привлечет внимание работодателя. Взгляд должен задержаться хотя бы на одной из формулировок. Вместо «коммуникабельности», которая в последнее время есть в каждом первом резюме, можно написать «нахожу подход к любому человеку» или «умею договориться с каждым». Это не означает, конечно, что нужно расписывать подобным образом все свои качества, превращая резюме в оду своих достоинств, но и предельная краткость и безликость тоже ни к чему.

Если в запросе работодателя не содержится специального требования указать слабые черты характера, не стоит этого делать. В крайнем случае можно указать небольшой опыт работы или неспособность к притворству.

Примеры

Образец резюме на любую должность выглядит примерно одинаково.

Личные данные: ФИО, дата рождения или возраст. Место проживания. Адрес электронной почты, телефон.

Образование: сначала указывается учебное заведение – средне-специальное или высшее. Порядок – от более раннего к более позднему. Нужно указать наименование учебного заведения, годы начала и окончания обучения, специальность в соответствии с дипломом. После того как перечислены учебные заведения, можно указать дополнительное образование, если его направленность соответствует занимаемой должности.

Опыт работы: в этом разделе, наоборот, информация располагается от более позднего к более раннему. Нужно указать название организации, период работы (прием и увольнение), занимаемую должность. Кратко следует перечислить, какие обязанности человек выполнял на этой должности, чего достиг.

Профессиональные навыки: кратко, но исчерпывающе указываются те знания и практические умения, которые потребуются именно для должности, на которую претендует соискатель.

Личные качества: аналогично профессиональным, следует перечислить не более 5 личностных качеств, которыми обладает претендент, и которые помогут ему успешно работать.

Дополнительные сведения: семейное положение, дети. Наличие водительского удостоверения, если требуется. Знание иностранных языков и степень их знания.

Желаемая заработная плата: поскольку вряд ли кто-то готов работать бесплатно, этот раздел обязательно должен быть заполнен.

Работодатель должен видеть, на что рассчитывает работник, и этот расчет должен совпадать с тем, что готов предложить работодатель.

Личностные и деловые качества, которые впечатлят работодателя

Период активных поисков – время, когда каждый человек должен чувствовать себя идеальным работником.

И, разумеется, соискатель просто обязан указать в своем продуманном до последней запятой резюме именно это свое качество: умение справляться с любой задачей не просто хорошо, но – идеально.

Потенциальному работодателю важно знать, что за человек пришел на собеседование. Именно этой необходимостью диктуются правила составления резюме, пусть на самом простом бланке, которое «продаст» соискателя даже строгому кадровику.

Так какие личностные и деловые качества указать в резюме, чтобы собеседование не закончилось суховатым «мы перезвоним вам»?

Личностные качества на примере резюме

На изображении вы можете увидеть простой пример того, как необходимо указывать личные и деловые качества, а также, какой раздел резюме наиболее оптимален для данной информации.

Продаем личностные качества – занимаемся саморекламой грамотно

Каждый человек обладает определенным набором характеристик, которые в совокупности составляют палитру его возможностей.

Речь идет не только о профессиональных навыках – конкретной специализации, дополнительных умениях или готовности овладевать новыми областями знаний. Все эти характеристики, безусловно, важны, но и личностные качества в резюме должны присутствовать.

Поэтому раздел резюме, который представляет деловые и личностные свойства, может усилить представление работодателя о том, сумеет ли человек справиться с обязанностями, сопряженными с конкретной должностью. А также – как скоро вольется в коллектив принятый на работу сотрудник.

«Работодателю важны не только ваши профессиональные навыки, но и личностные качества»

Не стоит стесняться! Даже при высочайшем уровне специализации никогда не лишним будет указать в резюме свои положительные личные характеристики. Главное – не переусердствовать.

Лишь в отдельной ситуации такой невольный обман не скажется на вероятности приема на работу. К примеру, речь идет о модельном бизнесе. Здесь от соискателя не потребуют, чтобы положительные качества указанные в резюме совпадали с реальными: важна именно идеальная внешность.

Указываем личностные свойства: смотреть в оба!

Какие положительные качества в резюме не всегда можно указать? К условно-положительным качествам, к примеру, относят следующий перечень:

1. Умение проявлять инициативу. С инициативностью проще всего «переиграть».
   Начальство не всегда благосклонно к сотрудникам, которые на каждом собрании выдвигают очередную новую концепцию. Порой важно умение человека тонко чувствовать, в каких рамках он должен действовать, чтобы принести своим трудом максимальную пользу для организации.
   Сотрудник, который постоянно пытается пойти в обход инструкции (чрезмерно инициативный сотрудник) вряд ли надолго задержится в фирме с консервативным распорядком.

Когда стоит написать: соискателям, претендующим на небюрократическую работу — торговля, НИОКР, проч.

2. Коммуникативная активность. Такие личностные характеристики, как умение легко устанавливать контакт и умение договариваться с любым контрагентом, – порой ненужная информация.
   В глазах кадровика, подбирающего персонал для работы, требующей усидчивости, формулировка «контактность» выглядит более привлекательной, нежели «коммуникабельность».

Когда стоит написать: шоу-бизнес, актерство, PR — сферы требуют высокой коммуникабельности.

3. Немного о пунктуальности. Как правило, такие положительные качества в резюме, как способность досконально выполнять всю работу по установленному алгоритму и умение не опаздывать на работу, только приветствуются.
   На практике же оказывается, что каждый из нас когда-либо отклоняется от такой ценной привычки.
   Хронические опоздания на 2–5 минут приведут к нежелательному эффекту со стороны руководства компании, для которой вы составили резюме и указали «пунктуальность» в графе «положительные персональные характеристики».

Когда стоит указать: ничего плохого в точности наверняка нет. Поэтому если данное личностное свойство действительно присуще соискателю, работодатель имеет право об этом узнать.

4. Стрессоустойчивость и самоконтроль. Также условно-положительные характеристики.
   Со способностью сохранять самообладание в сложной ситуации качества человека приобретают некую логическую завершенность, что в целом выглядит довольно привлекательно.
   Но где гарантия, что начальнику также присущи эти характеристики и он никогда не срывается на подчиненных? Кто может знать, сохранится ли самообладание подчиненного в столь критичной ситуации?

Указать данные черты имеет смысл, если: персональные качества в резюме действительно совпадают с личностными качествами; работа не требует тотального контроля на каждом этапе; соискатель отличается повышенной настойчивостью в достижении цели.

5. Трудолюбие, работоспособность. Самоочевидные характеристики – лишняя информация.
   Соискателя принимают на работу, чтобы он работал. И точка.

Незачем подчеркивать, что потенциальный сотрудник собирается выполнять свои обязанности.

6. Умение обучаться новым навыкам. Вид характеристики, которая, не являясь отрицательной, не всегда уместна в резюме.

Указать данный навык целесообразно только молодому специалисту или же соискателю, претендующему на специфическую должность.

Не теряем чувство стиля

Все положительные характеристики, все личностные качества пройдут суровую проверку. Собеседование не ограничивается просмотром резюме: соискателю придется убедить кадровика, что все перечисленные качества «имеют место быть».

Если вы указали «лояльность и гибкость», не стоит на вопрос о причине смены места работы вспоминать обиды, связанные с предыдущим руководителем. Лучше вместо описаний коварства бывшего начальника скромно отметить:

• удобное расположение нового офиса;
• более высокую зарплату;
• прочие нейтральные причины.

Соискатель, который указал на свою обучаемость, должен приготовиться к нескольким тестам. Ценное для работодателя качество пройдет проверку непосредственно в процессе собеседования.

Это касается и тех, кто на вопрос: «Какие ваши сильные черты помогут вам справляться с предлагаемой нами работой?» – бодро заявил о своем спокойствии и выдержке. Психолог в штате компании, скорее всего, предложит подержать столь уравновешенного человека в приемной на пару часов дольше. Неопределенность и непонимание ситуации способны лишить равновесия многих людей.

Резюме идеального соискателя

Подведем итог:
Личностные и деловые качества в резюме можно… подсмотреть. Примеры удачно составленных резюме размещены на многих сайтах. Стоит внимательно изучить такие источники информации. Сухие, шаблонные фразы порой помогают выбрать оптимальный «комплект», который стоит указать в анкете. Но при этом — не переусердствуйте, ваши качества должны совпадать с вашей реальной личность, а кроме этого, подходить под вакансию работодателя.

Оцените статью:

в среднем 4,29 (7 голосов)

Загрузка…

Личные качества в резюме — пример. Что написать в личных качествах в резюме для приема на работу

Находитесь в поисках работы? Обязательно составьте резюме – грамотное, адекватное, запоминающееся и обязательно максимально информативное. Как представить себя будущему работодателю, чтобы произвести положительное впечатление и получить должность? Какие личностные качества указать в резюме? Узнайте мнение экспертов по этим вопросам.

Что писать в резюме о себе

Чтобы выделиться среди других кандидатов, рекомендуется составить информативное описание себя, способное заинтересовать работодателя. Подойдите к процессу творчески, избегайте шаблонных образцов, но следуйте структуре документа. До начала работы тщательно изучите требования к интересующей вакансии, далее постарайтесь адаптировать к ней свой документ. Обязательно укажите дату рождения, адрес, семейное положение, перечислите предыдущие места работ, указав занимаемую должность, список основных обязанностей. Желательно перечислить свои достижения.

Если говорить про персональные качества в резюме, можно отметить неоднозначность этой графы. Большинство соискателей заполняют ее спустя рукава, а многие компании даже не просматривают данную строчку. Все же описание личных качеств в резюме должно быть обязательно – серьезные рекрутеры изучают их и после этого принимают решение о зачислении соискателя. Чтобы самостоятельно составить список достоинств, важно уметь хорошо о себе говорить. Что написать в личных качествах в резюме?

Сильные стороны характера в резюме

Беспроигрышного набора характеристик, посмотрев на которые компания сразу возьмет нового работника, не существует. По этой причине менеджеры по персоналу советуют указывать только те характеристики, которые свойственны кандидату. Про себя напишите под конец, до этого определив свои сильные стороны. Кадровики рекомендуют указать не более 5 и быть готовым к тому, чтобы на собеседовании детально рассказать о них с примерами. Какие качества для приема на работу могут быть важны? Резюме – личностные качества:

• стрессоустойчивость;
• усидчивость;
• способность работать с большим количеством информации;
• контактность;
• большая сила воли;
• стремление к совершенствованию;
• высокая работоспособность;
• нацеленность на результат;
• организованность;
• трудолюбие и другие.

Отрицательные качества для резюме

При составлении документа кандидату приходится тщательно оценивать себя в профессиональном плане, анализировать свои способности. Нередко перед соискателем встает вопрос о том, нужно ли перечислять свои слабые стороны, недостатки. Если работодатель не настаивает на этом моменте, можно пропустить графу, ограничиваясь описанием достоинств. Но что делать, если просят перечислить недостатки? Какие отрицательные качества указать в резюме?

Не стоит быть слишком откровенным – можно ограничиться описанием нейтральных сторон характера, которые ни на что не повлияют. К примеру, менеджер по продажам в список личных качеств для резюме может включить: неусидчивость, желание перепроверять любую информацию, трудоголимз, чрезмерную общительность. Перечень, варианты слабых сторон для любой должности:

• прямолинейность;
• педантичность;
• скромность;
• самолюбие;
• требовательность к себе;
• чрезмерная скрупулезность;
• неумение врать;
• завышенное чувство ответственности;
• отрицательное отношение к хамству.

Личные качества менеджера

Должность предусматривает контакт с людьми, постоянное общение, наличие организаторских способностей, талант заинтересовывать, нахождение контакта с клиентами. Личные качества для резюме следует подбирать такие, чтобы соответствовали особенностям профессии. В какой бы отрасли ни работал человек, к нему будут предъявляться примерно одинаковые требования. Личные качества при устройстве на работу менеджера (пример):

• коммуникабельность;
• способность настаивать, убеждать;
• способность находить контакт с людьми;
• широкий кругозор;
• способность решать конфликты;
• заинтересовать заработать;
• инициативность;
• стрессоустойчивость;
• умение успешно работать при многозадачности.

Личные качества руководителя

Соискателей на высокие должности проверяют тщательнее, чем рядовой персонал, к ним предъявляются более высокие требования. Если кандидат укажет те или иные стороны характера, ему следует быть готовым показать их на собеседовании. Личные качества в резюме – пример руководителя:

• лояльность;
• энергичность;
• умение руководить, вести за собой;
• порядочность;
• упорство;
• стрессоустойчивость;
• желание работать сообща с работниками;
• объективность;
• наблюдательность;
• системность, гибкость мышления;
• справедливость;
• сильный характер;
• аналитические способности.

Личные качества юриста

Деятельность людей этой профессии сильно сказывается на жизни простых людей, поэтому к специалистам предъявляются высокие требования. Им можно указать следующие личностные качества в резюме:

• развитое чувство справедливости;
• умение слушать, слышать людей;
• способность решать непростые задачи;
• умение работать с людьми, вести диалог;
• способность отстаивать определенную точку зрения;
• умение расположить к себе;
• доброжелательность;
• оптимизм;
• честность, принципиальность;
• наблюдательность;
• логическое мышление;
• стремление постоянно развиваться;
• обязательность;
• стрессоустойчивость.

Качества менеджера по продажам

Человек, стремящийся работать в сфере продаж, должен ладить с людьми, уметь убеждать и работать в условиях стресса. Какие качества писать в резюме кандидату? Это могут быть:

• инициативность;
• умение слушать;
• стрессоустойчивость;
• трудолюбие;
• гибкость;
• целеустремленность;
• дисциплинированность;
• требовательность к себе;
• коммуникативность;
• умение располагать к себе;
• нестандартное мышление;
• деловая схватка.

Личные качества для резюме бухгалтера

Соискателю, претендующему на данную должность, необходимо иметь финансовое образование, обладать определенными навыками. Личные качества в резюме – пример бухгалтера:

• ответственность;
• исполнительность;
• усидчивость;
• лояльность;
• энергичность;
• обучаемость;
• аккуратность;
• скрупулезность;
• ответственность;
• пунктуальность;
• внимательность к мелочам.

Личные качества резюме продавца

Многие работодатели подбирают кандидатов на указанную должность, исходя их прошлого опыта, умений, навыков. Между тем, чтобы сделать правильный выбор, следует учесть персональные, личностные характеристики. Для устройства на такую работу соискателям следует обладать позитивным мышлением, стрессоустойчивостью, адекватной самооценкой, уверенностью в себе. Желательно наличие хобби, которое помогло бы расслабиться под конец трудового дня.

Личные качества в резюме – пример продавец-консультант: трудолюбие, инициативность, доброжелательность, терпение, вежливость. Желательно, чтобы кандидат обладал пунктуальностью, большой ответственностью. Слабые стороны у соискателя могут быть, если они не вредят работе. К примеру, нет ничего плохого, если человек не умеет отвечать на хамство, очень любит общаться или имеет завышенное чувство ответственности.

Видео: личные качества для резюме

Источник: wwjd.ru

Не имею вредных привычек в резюме. Какие личные качества указать в резюме

Как вы думаете: Обращает ли работодатель внимание на качества указынные в резюме?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Коммуникабельный, ответственный, бла-бла-бла… Кто сказал, что вы такой? Бывший работодатель или мама?

Нужно доказать, кем вы являетесь! Никто не поверит вам на слово. Для этого указывайте конкретные примеры своих качеств из прошлого , жизни или отношений.

Руководители всегда ценят сотрудников, которые помимо своих служебных обязанностей еще и умеют слушать других, наделены чувством юмора, являются душой компании, интересны в общении, всюду успевают да к тому же инициативны.

Хорошие люди нужны везде! Поэтому, кроме профессионального опыта, образования и дополнительной информации работодателя интересуют личные качества для резюме. Ваша анкета станет намного привлекательнее, если подойти к этому вопросу с нужной стороны и соблюсти умеренность. Слишком сильно углубляться в подробности своего характера не следует.

Какие качества человека написать в резюме

В резюме должны войти только Ваши самые сильные стороны. Если качества в резюме на работу будут описаны правильно, работодатель сможет выделить Вашу кандидатуру среди прочих заявок.

На самом деле нет хороших или , есть подходящий или не подходящий кандидат на определенную должность – так докажите, что компания нуждается в вас!

Как отразить личные качества в резюме при приеме на работу

Поиски работы могут затянуться надолго: кто-то месяцами не может подыскать подходящий вариант, другие перебиваются трудоемкими и нестабильными заработками. Выровнять ситуацию можно с помощью резюме. Оно должно, прежде всего, быть грамотно составленным, адекватным, запоминающимся и предельно информативным.

Как отразить личные и профессиональные качества для резюме, чтобы работодатель заметил именно Вас и отдал Вам свободную вакансию? Что же думает по этому поводу эксперты и психологи?

По их мнению, необходимо информативно описать свои личностные качества таким образом, чтобы они выглядели в лучшем свете:

• соблюдайте структуру документа;
• не пользуйтесь шаблонными образцами;
• применяйте творческий подход.

Мнение эксперта

Наталья Молчанова

Менеджер по подбору персонала

Перед тем, как начать работу, ознакомьтесь с требованиями интересующего Вас вакантного места. Максимально подстройте свою анкету под условия, выдвигаемые работодателем к этой должности.

Некоторые соискатели бездумно вписывают данные в графу «деловые качества» для резюме. Не нужно надеяться, что будущий босс даже не обратит на нее внимания, хотя бывает и так. Настоятельно рекомендуем отнестись к этому пункту также серьезно, как и к тем, которые Вы считаете важными.

Здравомыслящие руководители не только обращают внимание на Ваши персональные качества, но и тщательно изучают их. На основании предоставленных данных рекрутер решает: зачислять соискателя к числу первоочередных кандидатов или оставить его запрос на скамейке запасных.

Что писать в разделе персональные качества в резюме

Чтобы список качеств для резюме имел презентабельный вид, нужно научиться красиво себя преподносить. Стандартной подборки параметров просто не существует. Все мы разные и соответственно выбираем различные сферы деятельности.

Психологи советуют писать только о тех личных качествах человека, которые присущи именно Вам. Лукавить не стоит, поскольку, оказавшись на собеседовании, работодатель непременно попросит продемонстрировать их на каком – то конкретном примере. Подумайте о том, какие черты характера можно считать выигрышными.

Число ваших сильных сторон должно ограничиться пятью пунктами – это повысит Ваши шансы на получение вакантного места.

Какие качества работника важны при приеме на работу

Соискателю, подавая резюме, необходимо скрупулезно оценить свои профессиональные способности, проанализировать и разобрать по полочкам все стороны своего характера.

Шаблонный набор личных качеств в резюме, пример может выглядеть так:

• Уравновешенность, самообладание, упорство, трудолюбие, дисциплинированность;
• умение убеждать, амбициозность, хорошая дикция, целеустремленность;
• уверенность в себе, умение адаптироваться к переменам, умение работать в команде;
• аккуратность, быстрая обучаемость, хорошая дикция, настойчивость;
• ораторское мастерство, порядочность, презентабельная внешность;
• стремление к развитию, ориентация на результат, пунктуальность;
• честность, справедливость,чувство юмора, энергичность, организованность.

Многие задаются вопросом: а нужно ли перечислять ? В тех случаях, когда работодатель не просит останавливаться на Ваших негативных качествах, лучше опустить этот пункт и ограничиться только сильными чертами характера. Но что если, рекрутер все же настоятельно требует указать Ваши минусы?

Какие отрицательные качества указать в резюме

Это один из тех пунктов, где откровенность не пойдет Вам на пользу. Опишите только нейтральные стороны своего характера, которые никак не смогут отразиться на желаемой должности или в данной сфере деятельности будут трактоваться, как достоинства.

Описание личных качеств в резюме для менеджера по продажам могут звучать, например, так: чрезмерная общительность, трудоголизм, непоседливость, недоверчивость.

Вот некоторые версии качеств, которые Вы безболезненно можете представить работодателю как негативные:

• простота, прямолинейность, непереносимость хамства, неумение врать;
• педантичность, себялюбие, требовательность к себе, чрезмерная скрупулезность;
• излишняя эмоциональность, повышенное чувство ответственности.

Какие качества написать в резюме в соответствии с профессией

Хороший менеджер должен иметь организаторские способности, быть приятным в общении, заинтересовать и найти контакт с людьми. Зная это, нужно уметь определить какими из этих характеристик обладаете Вы.

Помните, указывайте только те качества, которые будут максимально отвечать должности, на которую Вы претендуете. Каждой сфере деятельности соответствует свой набор требований.

Качества менеджера

может указать следующие личные и деловые качества в резюме, примеры:

• настойчивость,
• навыки убеждения,
• активность,
• предприимчивость,
• коммуникабельность,
• творческий подход в решении поставленных задач,
• хорошая дикция,
• способность заинтересовать.

Качества для руководящей должности

При устройстве на руководящие должности личные качества характера рассматриваются куда более скрупулезно, чем обычных служащих. Все данные, которые указаны в резюме, соискателя попросят подтвердить на собеседовании.

Описанием качеств руководителя, могут стать такие примеры:

• умение направлять,
• руководить,
• вести за собой,
• лояльность.

Руководитель должен обладать:

• аналитическими способностями,
• сильным характером и быть справедливым.
• Эта должность предполагает гибкость мышления,
• системность,
• наблюдательность,
• объективность.

Рекрутер потребует от Вас:

• умения работать в команде,
• стрессоустойчивости,
• упорства,
• порядочности,
• энергичности.

Качества секретаря

Это правая рука руководителя. Он должен не только подносить шефу кофе, но и обладать:

• организаторскими способностями,
• грамотной речью,
• контролировать расписание дел руководителя,
• планировать деловые встречи.

Кроме того, для этой должности нужны следующие качества:

• презентабельная внешность,
• аккуратность,
• контактность,
• креативность.

Девушке секретарю свойственна:

• пунктуальность,
• грамотная речь,
• умение выполнять поставленные задачи.

Должность секретаря требует:

• устойчивого психологического состояния,
• бесконфликтности,
• терпения.
• Секретарь должен обладать хорошей дикцией,
• умением работать в коллективе,
• иметь творческие способности.
• Профессии присущи расторопность,
• самоконтроль,
• умение вести диалог,
• честность,
• гибкость мышления.

Девушка-секретарь должна быть:

• добросовестной,
• креативной,
• внимательной к нюансам,
• стремится к саморазвитию,
• уметь организовать рабочий процесс.

Качества юриста

Должность предполагает общение с простыми людьми. Специалисты этой профессии должны быть наделены следующими качествами:

Александр Юрьевич

Директор кадрового агентства

Для резюме. Как правило, на данный пункт работодатели обращают особое внимание. Ведь никому не нужна истеричка или психически неуравновешенный человек. Так что сейчас мы посмотрим, как правильно составить резюме. Что писать? Личные качества — какие ценятся больше всего? Обо всем этом и пойдет речь.

Быстрая обучаемость

Итак, начнем мы с вами с наиболее интересного пункта, о котором обычно забывают будущие работники. Это — быстрая обучаемость. Данная характеристика важна, особенно, если ваша профессия охватывает несколько областей наук. Схватывание всего налету — это прекрасные личные качества в резюме. Пример: вы собираетесь работать в кафе быстрого питания. Там есть несколько так называемых зон — касса, кухня и уборка. На данную должность претендует человек, который очень быстро способен переобучиться из уборщика в повара. А вы данную особенность не указали. С наибольшей долей вероятности вакансию займет ваш соперник.

Быстрая обучаемость дает работодателю понять, что из вас может получиться хороший универсальный работник. Именно такие сейчас ценятся. Если начальство честное, то за данную заслугу вы еще будете получать приятные бонусы — повышение, премии и так далее. В противном случае недобросовестный босс может сесть вам на шею. Теперь давайте посмотрим, какие еще личные качества для резюме могут помочь вам при трудоустройстве.

Ответственность

Еще один очень важный пункт, который требуется указывать в обязательном порядке — это ответственность. Любой взрослый человек должен осознавать, к чему может привести то или иное его действие. И за последствия придется отвечать. Причем самостоятельно.

Если по халатности работника кому-то был нанесен вред, то, естественно, работодателю не особо хочется самому отвечать за это. Поэтому личные качества, указываемые в резюме, должны отражать вашу самостоятельность и серьезность. Это и гарант того, что за вами должно числиться минимум «косяков», и знак того, что вы готовы отвечать за свои поступки. Так что указывайте подобные личные качества в резюме. Пример: в связи с недавнем конфликтом все сотрудники фирмы боятся сокращения. Кто попадет под раздачу первым — тот, кто ответственно относится к своим задачам, или человек «халатный»? Наверное, второй. Так вот, если вы не хотите попасть в ряды работников, которые не особо ценятся, то придется относиться к своей профессии с ответственностью.

Стрессоустойчивость

А мы продолжаем с вами составлять резюме на работу. Личные качества, конечно же, не могут для всех профессий быть одинаковыми. Тем не менее, мы с вами рассматриваем те пункты, которые необходимы абсолютно каждому работнику. Далее в нашем списке идет стрессоустойчивость.

Дело все в том, что сейчас на работе очень многие страдают от нервных срывов. Причины могут быть абсолютно разными, но итог один — со своей работой такие люди не могут справляться в полной мере. Вместо того чтобы, например, составлять годовой отчет, работник сидит дома и лечится успокоительным. Кроме того, люди вспыльчивые обычно очень быстро переходят работать на новое место. Они долго не задерживаются в одной фирме.

С человеком, обладающим высокой стрессоустойчивостью, как правило, проще налаживать контакт. Такой работник не станет бояться трудностей и кризисов. Именно такие «каменные стены» очень необходимы каждому работодателю. Они — это гаранты того, что фирма будет развиваться и функционировать, несмотря на трудности.

Личные качества для резюме, дополненные стрессоустойчивостью — это еще один плюс в вашу сторону. Давайте рассмотрим яркий пример, где человеку придется несладко. Например, на почте. Операторы должны целый день сидеть в душном офисе и общаться с разными людьми. Некоторые личности способны вывести из себя самого спокойного человека. Так, стрессоустойчивый работник сможет «стиснуть зубы» и честно отработать свои часы. А потом он не пойдет писать заявление об увольнении. Просто «выпустит пар» дома, а затем снова вернется к своей работе. Как видите, данный пункт очень важен.

Готовность работать в команде

Личные качества для резюме стоит разбавлять и такими «вещами», как навыки общения. В частности, готовностью работать в команде. Это очень важная характеристика, особенно если вы выбрали работу менеджером или оператором колл-центра. Дело все в том, что довольно часто такие компании проводят разнообразные акции. Тогда все работники должны быстро скооперироваться и начать вместе привлекать новых клиентов.

Человек-одиночка не справится с данной задачей. Самостоятельность — это, конечно же, хорошо, но и помогать и принимать помощь вы тоже должны. Иногда придется выезжать на корпоративы (иногда соревнования). Там пригодятся навыки работы в команде.

Кроме того, такие личные качества указывают на то, что вы — человек довольно общительный. Значит, сможете найти подход практически к каждому клиенту. А это — очень важный элемент, особенно в области продаж. Хотите, чтобы у вас были преимущества перед другими? Тогда не забывайте об общительности и готовности работать в команде.

Неконфликтность

Если вы озадачены указанием личных качеств для резюме при приеме на работу, то не стоит забывать о таком пунктике, как неконфликтность. Это еще один плюс в вашу пользу.

Дело все в том, что во время работы могут складываться разные ситуации. Это и взаимоотношения с начальством, и с другими сотрудниками, и с клиентами. Согласитесь, ведь некоторые личности не подружатся с вами, может быть, с кем-то из них будут случаться «стычки». А это не очень-то хорошо отражается на работе фирмы. Придется учиться находить общий язык со всеми. Именно тогда на помощь приходит наша неконфликтность.

Вообще, данное качество ценится не только при приеме на работу. Оно будет помогать вам по жизни. У каждого могут случаться конфликты, например, с начальником. Причем такие, что хочется послать его очень далеко и уйти. К примеру, при неоднократном задерживании зарплаты. Если «психануть», то можно навсегда вылететь с работы. Таким образом, неконфликтность поможет вам избежать плачевных последствий.

Стремление зарабатывать

А вот и еще один довольно интересный пункт, который можно указать в личных качествах для резюме. Это — стремление зарабатывать деньги. На первый взгляд может показаться, что данное качество ничего не значит. Может быть, для вас это так. А вот для вашего будущего шефа — нет.

Дело все в том, что если работодатель видит, что работник хочет получать больше денег, то он может предоставить ему такую возможность. Особенно, если человек быстро и качественно справляется со своими задачами. Разные подработки, дополнительные задания — все это позволит вам расположить начальство к себе, а также принесет доход.

Правда, недобросовестные начальники иногда могут сесть на шею таким сотрудникам. Буквально заваливать их работой (за 2-3 человек), а зарплату платить прежнюю. В таком случае лучше поискать себе другое место. Помните, что универсального примера личных качеств не существует. Тем не менее, рассмотренные сегодня черты характера обязательно помогут вам.

Написание резюме само по себе – непростая задача, но раздел «личные качества» или, как он обычно называется, «О себе», ставит соискателей в тупик. Что там писать?

Единственное, что приходит в голову, – переписать то, что пишут в этом разделе работодатели. Это достаточно эффективная тактика, особенно если работодатель подходит к резюме формально. Но «ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость» уже давно набили оскомину. Так какие личные качества указать в резюме? Ответ прост: ваши, настоящие. Если вы легко знакомитесь и находите общий язык с людьми, то пишите в личные качества в резюме, например: «внимательное отношение к людям, умею общаться со сложными клиентами/партнерами, успешно веду переговоры».

Специалисты выделяют четыре основных типа личных качеств, которые следует указывать в своем резюме. Все мы помним школьные профориентационные тесты на определение сферы интересов: «человек-человек», «человек-машина»… Адаптированная к резюме модель включает отношение человека к самому себе, другим людям, работе (труду) и вещам.

Рассмотрим каждый тип отдельно.

Сомневаетесь, как выгодно подать свою кандидатуру в резюме?

Команда наших специалистов знает, как правильно и эффективно описать ваши профессиональные и личные качества!

Предлагаем на русском или английском языке. Наши клиенты получают только качественные и конкурентоспособные резюме, составленные с учетом их сильных сторон и особенностей.

Отношение к себе

То, как человек относится к самому себе, во многом определяет его поведение на рабочем месте, не думали об этом? А специалисты по найму давно это знают. Например, если человек уверен в себе, обладает лидерскими качествами, склонен отстаивать свою точку зрения, он, скорее всего, не подойдет для занятия рядовой должности. Здесь мы подойдем к важному моменту: отношение к себе и самооценка должны соответствовать выбранной должности. Если работодатель требует качеств, которых у вас нет – вам это не подходит.

• умение конструктивно воспринимать критику,
• стремление к самосовершенствованию, обучению,
• повышенная ответственность,
• привычка планировать свое время.

Отношение к другим людям

В этом разделе помимо коммуникабельности и стрессоустойчивости присутствуют и другие важные качества. Чтобы грамотно заполнить этот раздел, нужно представить себе как можно подробнее процесс будущей работы: с какими людьми вы будете общаться? В каких ситуациях это будет происходить? Какие проблемы могут возникнуть? Какие качества помогут вам их решить?

Отношение к работе

Тут важно не перепутать с профессиональными навыками. Профессиональным навыкам вы обучились в вузе или во время работы в другом месте, а качества присущи вам как личности. Для определения именно ваших качеств отношения к труду можно использовать ту же технику, что и в предыдущем разделе. С чем связана ваша будущая работа? Какие качества помогут вам выполнять ее лучшим образом? Их и пишите в резюме.

Отношение к вещам

Стандартные качества в этом разделе: аккуратность, опрятность. Любому работодателю хочется, чтобы вещи и оборудование на рабочем месте остались в целости и сохранности. Любите порядок и чистоту? Напишите об этом в своем резюме!

Примеры личных качеств в резюме из этого раздела:

• педантично отношусь к порядку на рабочем месте,
• бережно отношусь к вещам,
• легко организую пространство вокруг себя.

Теперь для составления раздела «О себе» собираем указанные качества вместе и получаем портрет работника мечты. Все довольно просто. Грамотно составленное резюме, даже если вы где-то немного слукавили, покажет рекрутеру, что вы ответственно подошли к описанию своих качеств и достаточно хорошо представляете себе рабочий процесс, раз смогли отразить именно те качества, которые для него необходимы.

Различные примеры личных качества в резюме:

Пример личных качеств в резюме продавца-консультанта:

• вежливость,
• желание помочь другим людям,
• умение сглаживать конфликты;

Пример личных качеств в резюме юриста:

• скрупулезность,
• умение работать с большими объемами информации,
• широта мышления;

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

• педантичное отношение к порядку в документах,
• внимательность,
• ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

• стремление к лидерству,
• организованность,
• умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
• решительность.

Слабые или плохие личные качества в резюме

Что делать, если у вас есть какие-то принципиальные качества или привычки, которые очевидно не понравятся работодателю? В большинстве случаев не стоит указывать их в резюме. На собеседовании вы сможете все объяснить, а в резюме – нет. Укажете, что курите, вас не пригласят на интервью и не узнают, что вы готовы отказаться от курения в рабочее время или стараетесь бросить. Если же работодатель предоставляет формальную форму резюме (анкету) и там есть прямой вопрос, то придется писать правду. Но и здесь можно склонить рекрутера в свою сторону: отметьте, что понимаете негативность данного качества и готовы над ним работать.

Одним из важнейших составляющих успешного поиска работы является грамотно написанное резюме. Этот небольшой документ призван выделить соискателя среди прочих претендентов на должность и заинтересовать потенциального работодателя. Важно не только достоверно указать возраст, образование и опыт работы, но и личные качества в резюме. Примеры из жизни показывают, что именно на эту информацию в последнее время серьезно обращают внимание рекрутеры и руководители. Можно обратиться за помощью к специалистам или попробовать сделать это самостоятельно.

Важные нюансы

Прежде чем выбирать, какие указать личные качества в резюме, примеры и образцы нужно изучить, ознакомиться с основными правилами заполнения этого раздела.

• Любая информация должна быть достоверной и правдивой. Обман рано или поздно все равно раскроется, так что не стоит водить за нос ни окружающих, ни себя самого.
• Личные качества должны быть изложены коротко и понятно. Однако не стоит использовать только заезженные общие фразы, которые не несут для потенциального работодателя никакой конкретной информации.
• Этот раздел, как и всё резюме в целом, должен быть написан грамотно, без ошибок и просторечной лексики.
• Как правило, просят указать пять самых важных личных качеств, поэтому не нужно переусердствовать и указывать все подряд. Необходимо внимательно проанализировать, какие именно черты характера или поведения могут быть полезными для конкретной профессии или должности. Например, экономисту вовсе необязательно быть креативным, а вот продавцу очень пригодиться умение выходить из конфликтных ситуаций.

Группы и шаблоны

Личные качества для резюме условно могут быть разделены на несколько групп, каждая из которых имеет свои шаблонные фразы.

• Работа и должностные обязанности. Сюда можно отнести: высокая работоспособность и трудолюбие, целеустремленность или нацеленность на результат, аналитические способности, решительность, ответственность, умение адаптироваться, дисциплинированность.
• Взаимоотношения с людьми. Шаблоны: коммуникабельность, дружелюбие, стрессоустойчивость и неконфликтность, умение убеждать, умение работать в команде, справедливость, вежливость, грамотная речь.
• Творческое мышление и развитие. Возможные варианты: легкая обучаемость, стремление к развитию, желание самосовершенствоваться, креативность, творческий подход, находчивость.
• Особенности характера. Типовые выражения: усидчивость, внимательность, аккуратность, активность, пунктуальность, порядочность, жизнерадостность.

Личные качества в резюме: примеры написания для некоторых профессий и должностей

Имеется много шаблонных фраз, которые можно использовать при составлении анкеты. Работодатель внимательно изучает личные качества в резюме.

Пример руководителя:

• нацеленность на результат работы всей команды;
• умение убеждать и направлять; наличие навыков быстрого анализа ситуации и принятия решений;
• стрессоустойчивость;
• повышенная работоспособность.

Бухгалтер: внимательность к деталям, скрупулезность при работе с документами, умение легко обучаться и адаптироваться при смене законодательных требований, усидчивость, порядочность.

Юрист: грамотность, умение находить, запоминать и анализировать объемы информации, усидчивость при работе с документами, умение оперативно принимать решения, контактность.

Секретарь: приятный и ухоженный внешний вид, грамотная речь и хорошая дикция, умение общаться, способность сглаживать конфликтные ситуации, расторопность, аккуратность.

Очень важно правильно расписать личные качества для профессий, предполагающих работу с людьми (менеджеры, продавцы, консультанты и т.д.). Можно использовать для составления резюме образец.

Личные качества (пример): коммуникабельность, умение легко устанавливать контакт, умение убеждать, стрессоустойчивость, неконфликтность.

Первая работа

Если резюме составляется впервые, и графу о трудовой деятельности заполнить пока нечем, то в разделе о личных качествах специалиста лучше указывать следующее:

• желание развиваться и совершенствоваться;
• быстрая обучаемость;
• хорошая память;
• активность;
• креативность и творческий подход к работе;
• желание работать в команде.

Однако не стоит забывать об уместности качеств для конкретного места работы.

Никто не идеален

Из изложенной в предыдущих пунктах информации понятно, как написать личные качества в резюме. Примеры, приведенные выше, помогут разобраться и грамотно заполнить этот раздел. Но что делать, если работодатель просит изложить свои недостатки?

Игнорировать этот пункт и оставлять пустым ни в коем случае нельзя. Поскольку идеальных людей просто не существует. Нежелание указать свои слабые стороны может насторожить потенциального работодателя. В этом вопросе следует помнить, что некоторые отрицательные черты характера или особенности поведения для одних профессий являются просто недопустимыми, но для других не имеют никакого значения или, наоборот, очень даже могут пригодиться.

Итак, рассмотрим личные качества в резюме: примеры, слабые стороны в выгодном свете:

• Излишняя скрупулезность или перфекционизм. Организатору праздников или аниматору такой недостаток, скорее всего, очень сильно будет мешать в работе. А вот такой бухгалтер или финансист станет просто находкой для руководителя.
• Чрезмерная активность. Для профессий, требующих усидчивости (аналитики, расчетчики, экономисты, бухгалтера, швеи, телефонисты и т.д.), это большой недостаток, но для тех, от кого ждут «свернутых гор» (менеджеры, продавцы, журналисты и т.д.), это отрицательное качество на самом деле просто незаменимо.
• Неумение обманывать или хитрить. Для продавца, скорее всего, такой недостаток будет существенным, а вот помощник руководителя с такой слабой стороной устроит потенциального работодателя.
• Наличие вредных привычек. Сегодня многие фирмы и предприятия отказывают в трудоустройстве людям, ведущим нездоровый образ жизни, но человек, курящий сигареты, вполне гармонично впишется на должность менеджера по продажам в табачную компанию.
• Внешний вид. К примеру, лишний вес может быть огромным минусом для многих профессий, но для диспетчера службы поддержки или телефониста, принимающего заказы такси, такой недостаток не имеет никакого значения, поскольку его никто не увидит.

Резюме на собеседовании

При написании своей характеристики следует учесть вероятность того, что на собеседовании соискателя попросят подтвердить написанное конкретными действиями. Поэтому стоит серьезно обдумывать, какие личные качества указать в резюме.

Пример: человек, претендующий на место аналитика, написал о своем умении быстро находить любую информацию. На собеседовании его могут попросить это сделать, чтобы на практике убедиться в наличии этого навыка.

Или другой пример: соискателя на должность менеджера по продажам, который легко находит подход к людям, могут попросить познакомиться и взять номер телефона у первого встречного.

Такие проверки сейчас очень популярны и используются при приемах на работу во многих крупных компаниях.

Работодателю важны как личные, так и деловые качества сотрудника. Какие способности важнее? Как отнестись к отрицательным чертам? Для каждой профессии важны свои характеристики. О том, как сделать правильный выбор и как оценить будущего работника, расскажем в нашей статье.

Деловые и личные качества

Деловые качества работника – это его способность выполнять определенные трудовые обязанности. Самые важные из них – уровень образования и опыт работы. В выборе работника ориентируйтесь на пользу, которую он может принести вашей компании.

Личные качества характеризуют сотрудника как личность. Они становятся важны, когда у претендентов на одну должность деловые качества на одном уровне. Личные качества характеризуют отношение сотрудника к работе. Ориентируйтесь на самостоятельность: он не должен делать вашу работу, а со своей обязан справляться в полной мере.

Деловые качества	Личные качества
Уровень образования	Аккуратность
Специальность, квалификация	Активность
Опыт работы, должности, которые занимал	Амбициозность
Производительность труда	Бесконфликтность
Аналитические способности	Быстрая реакция
Быстрая адаптация к новым информационным системам	Вежливость
Быстрая обучаемость	Внимательность
Внимание к деталям	Дисциплинированность
Гибкость мышления	Инициативность
Готовность к сверхурочной работе	Исполнительность
Грамотность	Коммуникабельность
Математический склад ума	Максимализм
Навыки взаимодействия с клиентами	Настойчивость
Навыки делового общения	Находчивость
Навыки планирования	Обаяние
Навыки подготовки докладов	Организованность
Ораторские способности	Ответственный подход к работе
Организаторские способности	Порядочность
Предприимчивость	Преданность
Профессиональная честность	Принципиальность
Скрупулезность	Пунктуальность
Способность заниматься несколькими проектами одновременно	Решительность
Способность быстро принимать решения	Самоконтроль
Способность работать с большим количеством информации	Самокритичность
Стратегическое мышление	Самостоятельность
Стремление к самосовершенствованию	Скромность
Творческое мышление	Стрессоустойчивость
Умение вести переговоры/деловую переписку	Тактичность
Умение договариваться	Терпеливость
Умение излагать мысли	Требовательность
Умение находить общий язык	Трудолюбие
Умение обучать	Уверенность в себе
Умение работать в команде	Уравновешенность
Умение располагать людей к себе	Целеустремленность
Умение убеждать	Честность
Хорошие внешние данные	Энергичность
Хорошая дикция	Энтузиазм
Хорошая физическая форма	Этичность

Выбор качеств

Если в резюме вписано больше 5 характеристик, это сигнал о том, что претендент не способен сделать грамотный выбор. Причем стандартные «ответственность» и «пунктуальность» стали банальными, поэтому при возможности расспросите, что означают эти общие понятия. Яркий пример: фраза «высокая работоспособность» может означать «способность работать с большим количеством информации», в то время как вы рассчитывали на «готовность к сверхурочной работе».

Такие общие понятия, как «мотивация к труду», «профессионализм», «самоконтроль», претендент может раскрыть другими выражениями, конкретнее и содержательнее. Обратите внимание на несовместимые качества. Чтобы убедиться в честности претендента, можете попросить проиллюстрировать примерами указанные им характеристики.

Отрицательные качества сотрудника

Иногда их также вписывает в резюме соискатель вакансии. В частности такие как:

• Гиперактивность.
• Излишняя эмоциональность.
• Жадность.
• Мстительность.
• Наглость.
• Неумение врать.
• Неумение работать в команде.
• Неусидчивость.
• Обидчивость.
• Отсутствие опыта работы/образования.
• Отсутствие чувства юмора.
• Вредные привычки.
• Пристрастие к сплетням.
• Прямолинейность.
• Самоуверенность.
• Скромность.
• Слабая коммуникабельность.
• Стремление к созданию конфликта.

Претендент, вписавший в резюме отрицательные качества, может быть честным, а может – опрометчивым. Такой поступок не оправдывает себя, но, если вы хотите знать возможные проблемы с этим претендентом, попросите его перечислить свои отрицательные качества. Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете. Например, неусидчивость свидетельствует о легкой адаптации и быстром переключении с одной задачи на другую, а прямолинейность – о пользе, которую он может принести при заключении сделки.

Будьте готовы дать человеку возможность реабилитироваться и представить отрицательные качества в выгодном свете.

Качества для разных профессий

Определенные профессиональные качества нужны почти во всех видах деятельности. Вы можете облегчить претендентам работу и заодно сузить их круг, внеся информацию о нужных характеристиках в объявлении о приеме на работу. Для работника в области продвижения или развлечения основные качества – коммуникабельность, умение работать в команде, располагать людей к себе. В перечень выигрышных качеств также войдут: обаяние, уверенность в себе, энергичность. В сфере торговли список лучших качеств будет выглядеть так: гибкость мышления, навыки взаимодействия с клиентами, умение договариваться, работать в команде, а также быстрая реакция, вежливость, настойчивость, активность.

Руководителю в любой сфере должны быть свойственны такие профессиональные качества, как организаторские навыки, способность находить общий язык и работать в команде, находчивость, бесконфликтность, обаяние и умение обучать. Не менее важны умение быстро принимать решения, уверенность в себе, внимательность и уравновешенность.

Сильные стороны сотрудника, работающего с большим объемом данных (бухгалтера или системного администратора): внимание к деталям, аккуратность, быстрая обучаемость, внимательность, организованность и, конечно, способность работать с большим количеством информации.

Характеристика секретаря включает разнообразные положительные качества: навыки взаимодействия с клиентами, делового общения, грамотность, умение вести переговоры и деловую переписку, способность заниматься несколькими делами одновременно. Также обратите внимание на хорошие внешние данные, внимательность, тактичность и уравновешенность, исполнительность. В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

В любой профессии пригодятся ответственность, внимательность и стрессоустойчивость. Но претендент, вписывая такие качества в резюме, не всегда относится к ним серьезно.

Оценка профессиональных качеств работника

Чтобы не тратить время и деньги на испытание новых сотрудников, иногда компании оценивают их перед приемом на работу. Для этого созданы даже специальные центры оценки персонала. Список способов оценивания для тех, кто предпочитает делать это самостоятельно:

• Рекомендательные письма.
• Тесты. Сюда входят обычные тесты на профпригодность и тесты способностей, а также личностные и биографические тесты.
• Экзамен на знания и умения работника.
• Ролевая игра или кейсы.

Ролевая игра поможет выяснить на практике, подойдет ли вам претендент. Инсценируйте повседневную для его должности ситуацию и посмотрите, как он справится. Например, оцените его навыки взаимодействия с клиентами. Покупателем пусть будет ваш компетентный сотрудник или вы сами, а претендент покажет, на что он способен. Вы можете установить цель, которой он должен добиться во время игры, или просто наблюдать за стилем работы. Такой метод расскажет о претенденте намного больше, чем графа «Личные качества» в резюме.

Определяясь с критериями оценки, можете основываться на деловых качествах: пунктуальность, потенциальное количество и качество выполняемой работы, опыт и образование, навыки и др. Для большей эффективности сделайте упор на качества, необходмые для должности, на которую претендует оцениваемый кандидат. Чтобы быть уверенным в работнике, рассмотрите его личные качества. Вы можете сами провести оценивание в виде рейтинга кандидатов, расставляя + и – по определенным критериям, распределяя их по уровням или присуждая баллы. Избегайте ошибок, связанных с оцениванием, например предвзятости или стереотипов, а также придания одному критерию слишком большого веса.

Рекомендуем также

Личные качества в резюме — как описать личные качества в резюме

Как написать резюме, которое привлечет внимание работодателя и повысит ваши шансы найти работу? Редакция The Point решила разобрать «на молекулы» эту тему и детально рассмотреть каждый из разделов.

Игорь Гурьянов, Head of HR компании Intertop, поделился рекомендациями о том, как правильно сформулировать свои личные качества для составления резюме.

1. Избегайте шаблонов

Сегодня многие работодатели предпочитают обращать особенное внимание в первую очередь на особенности личности кандидатов, а не на их профессиональный опыт. Мотивируя такой подход тем, что знаниям и навыкам можно научить, а вот человека не изменишь. По традиции соискатели указывают в резюме свои личные качества. Насколько это актуально?

Читайте еще: С первого взгляда: как выбрать фото для резюме

Игорь Гурьянов отмечает, что редко придает значение тому, что написано в резюме про личные качества. И если такого раздела нет вообще – это не будет проблемой. А все потому, что в большинстве случаев кандидаты просто находят готовые примеры личных качеств, и в резюме записывают «штампы» – про ответственность, креативность, целеустремленность… Этот набор слов не несет полезной информации. При рассмотрении резюме компании обычно ориентируются на профиль должности, который рекрутер или HR составляют совместно с руководителем. Он включает компетенции и навыки, которые можно оценить. А личные качества, записанные в резюме, редко проявляются сразу, например, на собеседовании – «истинное лицо» человек показывает уже в процессе взаимодействия.

Читайте еще: Багаж знаний: как правильно описать образование в резюме

2. Предъявите доказательства

«Если кандидат все-таки хочет рассказать о себе с такой точки зрения, лучше делать это через примеры и достижения», – рекомендует эксперт. То есть, не просто написать о себе «коммуникабельный», а подумать, как эти личные качества проявлялись и для резюме подобрать пример. Например, отметить участие в роли волонтера в интересном социальном проекте. Не просто «клиентоориентированный» – а достижения в важных для клиентов проектах, решение сложных задач. Целеустремленность можно показать через опыт успешного запуска стартапа, быструю обучаемость – через самостоятельное освоение технологии, стрессоустойчивость – через опыт проведения команды через кризис, креативность – через использование нового подхода к решению профессиональной проблемы, и пр. «Это помогает лучше понять кандидата и задать уточняющие вопросы на интервью», – объясняет Игорь. На собеседовании появится возможность более подробно, чем в резюме, рассказать, как именно личные качества помогают достигать результатов, и это очень ценят работодатели.

Если же подобрать подходящие примеры и достижения не получается, по мнению нашего эксперта, этот раздел можно вообще пропустить.

Читайте еще: На вес золота: как выгодно презентовать навыки и компетенции в резюме

3. Пишите о себе настоящем

При трудоустройстве особенности личности имеют ценность не сами по себе, а в контексте работы, которую человеку предстоит выполнять. Какие личные качества указать в резюме? Даже если кандидат хочет казаться человеком, которому присущи все добродетели, не стоит распыляться. Лучше выбрать несколько своих сильных сторон (не более пяти), которые можно подкрепить примерами из опыта, полезных в контексте вакансии, на которую вы претендуете. Например, бухгалтеру важнее быть не креативным, а внимательным к деталям и ответственным, менеджеру по продажам – не исполнительным, а коммуникабельным и нацеленным на результат, и т.д.

Читайте еще: Всякое бывало: как правильно описать свой опыт работы в резюме

Кращі статті за тиждень – у вас в пошті!

«Какие личные качества можно указать в резюме?» – Яндекс.Кью

Личные качества человека пишут в разделе «О себе».

В целом задача несложная, но почему-то многих это ставит в тупик и в итоге люди пишут пресловутое про коммуникабельность и стрессоустойчивость.

Пожалуйста! Забудьте про эти банальности. Во-первых, это скорее всего Вам не соответствует, во-вторых рекрутеров от этих слов тошнит уже. В лучшем случае просто пропустят эту информацию (внутренний фильтр), в итоге непонятно зачем вообще писать. Лишь бы было?!

Есть 3 важных правила по написанию этого пункта:

1. Пишем в соотвествии с желаемой должностью. В идеале должно быть адапатировано под вакансию. НО! Не надо тупо копировать что-то из вакансии. Не надо пытаться быть умнее рекрутера. Он профессионал в отборе соискателей и такие вещи видно сразу.
2. То, что подходит одному, может не подходить другому. Это опять же про соответствие должности, просто с другой стороны. Скажем, если Вы педант, то это может подходить для бухгалтера, но для руководителя несущественно. Ведь для руководителя важные лидерские качества, ответственность и т.д. Каждый человек сложен и многообразен, поэтому выделите из этого многообразия то, что подходить под должность и соотвествует Вам.
3. Пишите ваши настоящие личные качества. Мир изменился. Да, да, для многих это новость, но в современном мире помимо вашей профессиональной составляющей важна и личность. А потому на эти вещи все больше обращают внимание. Сейчас много соискателей, а на хорошие вакансии толпы и работодателю нужен человек, который будет соответствовать его ожиданием не только с профессиональной точки зрения, но и лично. Вот скажем, написали Вы все же про эту самую дурацкую стрессоустойчивость и вот первая сложная ситуация, а Вы в истерике или обиделись или еще что. А работодатель рассчитывал, что вы справитесь с этим. Итог? Увольнение или просто задвинут. Вариантов масса.

Приведем пару примеров личных качеств для разных профессий, чтобы вы понимали суть:

Пример личных качеств в резюме бухгалтера:

• педантичное отношение к порядку в документах,
  • внимательность,
  • ответственность;

Пример личных качеств в резюме руководителя:

• стремление к лидерству,
  • организованность,
  • умение аргументированно отстаивать свою точку зрения,
  • решительность.

Если Вы хотите детально разобраться в этом вопросе, узнать, например про 4 типа личных качества, которые выделяют специалисты, ознакомиться с большим количеством примеров и узнать как поступать со слабыми или плохими личными качествами, то рекомендуем ознакомиться с этим материалои.

Как описать личные качества в резюме

Качества, о которых вы хотите рассказать своим работодателям, должны быть чётко сформулированы, а не быть просто «брошены на ветер». Коммуникабельность / ответственность и креативность — всё это, конечно, прекрасно, но содержательно бесполезно. 

Итак, пройдёмся по навыкам, о которых вы всё время забываете упомянуть. Если не знаете что писать в графе «навыки», для вас есть еще один материал!

Важно!

Сразу напоминаем вам, что навыки, о которых вы расскажете своему работодателю, должны иметь непосредственное отношение к позиции, на которую вы претендуете. Краткость и конкретика — первое правило резюме.

// Лидерство

Конечно, это важный навык для всех, кто связан с управлением в компании или даже с работой в команде — каждый её член рано или поздно столкнётся с необходимостью проявить инициативу. Так вот, если вы знаете, что может быть лидером в команде в какой-то момент, то об этом качестве всегда можно упомянуть (и даже нужно!).

Пишем: 

умеете решать конфликты в команде, готовы помогать коллегам, прислушиваетесь к критике, готовы вести за собой, берёте ответственность за решения команды… — всё звучит конкретнее, чем «обладаю лидерскими качествами».

       

// Коммуникабельность

С лидерством непосредственно связано и это качество-навык. Дело в том, что с людьми нужно не только уметь общаться, но и понимать, что должен быть между вами фактор деловых отношений и взаимовыгоды. Когда вы пишете «коммуникабельный», не нужно думать о том, что у вас классные друзья и вы здорово дружите с коллегами. 

Пишем:

нетворкинг, знание техники «холодных» звонков, выстраивание отношений с клиентами, умение работать в команде. 

           

Важно!

Хорошо (замечательно, отлично, цены вам нет), если каждый навык, который вы упоминаете, будет подкреплён в резюме примером, который доказывает, что он у вас есть. Например, сравним «коммуникабельного» Ивана или Ивана, который занимается организацией мероприятий и привлёк известных спикеров, используя своё умение общаться и искать контакты. 

    

// Организация

Во-первых, на русском языке «организация» может иметь два смежных значения: вы организованы, пунктуальны, понимаете, что такое «системный» подход, а может быть вы понимаете, как организовать множество людей и заставить шестерёнки крутиться. Так что в данном случае мы бы посоветовали вам:

Пишем:

организация мероприятий, контроль встреч, составление расписания, планирование (отличное слово для резюме!), тайм-менеджмент

        

// Ответственность

Упоминают это только те люди, которые хотят просто сказать работодателю «мне можно доверять!». Но есть гораздо более правильные способы доказать, что вы — ответственный работник, например, упомянув о том, что вы занимались проектной деятельностью или что занимались серьёзными финансовыми расчётами — всё, что имело конкретный результат будет полезно отметить вместо «ответственный».

Пишем:

проектная деятельность (завершено n. проектов), работа с клиентом n., создание рекламной компании n.

       

// Обучаемость

Мы все обучаемы. Иначе не могли бы разговаривать, писать, есть, ходить. Это нормальный навык не только для человека, но и животных. Ещё одно лишнее и слишком «общее» слово для вашего резюме. 

Пишем:

самостоятельно изучил программу n., освоил язык программирования n., активное посещение тренингов, создание личного сайта, желание использовать навыки в разных отделах

    

// Критическое мышление

Вы знаете, что у нас нынче каждый — кино-критик. Но что на деле — когда нужно проявить навыки настоящего аналитика, что-то сказать после презентации, у всех вдруг пропадают мысли. 

Пишем:

поиск информации, умение анализировать n. в n., создание отчётности в n., рецензирование

        

// Стрессоустойчивость

Это незаменимый, прекрасный и очень нужный навык. Но не навык на самом деле — это черта характера, как и коммуникабельность, например. Можно научиться бороться со стрессом, но скорее всего, применяя к себе эту характеристику, вы хотите сказать о том, что можете работать под давлением, в условиях дедлайнов и при быстрых темпах. Так скажите об этом!

Пишем: 

умение (ОПЫТ!) работы в режиме дедлайна, способность быстро принимать решения, знание рынка, понимание особенностей конкуренции в отрасли, умение справляться с кризисными ситуациями

     

Каковы примеры личных качеств? — MVOrganizing

Каковы примеры личных качеств?

Примеры личных качеств: честность, хорошее чувство юмора или надежность. Личные навыки относятся к внутренним способностям или навыкам человека и представляют собой тип мягких навыков, что означает, что они неосязаемы и их трудно определить.

Каковы ваши самые сильные навыки и способности?

Рекрутеры выпускников с самым высоким уровнем квалификации хотят

• Работа в команде.
• Переговоры и убеждение.
• Решение проблем.
• Лидерство.
• Организация.
• Настойчивость и мотивация.
• Способность работать под давлением.
• Уверенность.

Примеры ваших способностей?

Например:

• Хорошие коммуникативные навыки.
• Критическое мышление.
• Хорошо работает в команде.
• Самомотивация.
• Гибкость.
• Решительность и настойчивость.
• Быть способным учеником.
• Хорошее управление временем.

Каковы 9 основных физических способностей?

Исследование требований, необходимых для сотен рабочих мест, выявило девять физических способностей, связанных с выполнением физических задач. Это динамическая сила, статическая сила, сила туловища, взрывная сила, гибкость на размах, динамическая гибкость, координация тела, равновесие и выносливость.

Какие способности и навыки?

Навыки и способности — это задачи, которые вы естественно выполняете хорошо, таланты и сильные стороны, которые вы вкладываете в список как студент и / или сотрудник. К ним относятся природные способности, которыми вы всегда обладали, в дополнение к конкретным знаниям и навыкам, которые вы приобрели благодаря опыту и обучению.

Какие личные навыки?

Список личных навыков

• Связь. Практически каждая поза под солнцем предполагает общение.
• Межличностный.
• Лидерство.
• Решение проблем.
• Тайм-менеджмент.
• Гибкость / адаптируемость.
• Критическое мышление.
• Организация.

Какие личные качества?

Ваши личные качества — это характеристики, которые делают вас тем, кто вы есть. Помимо знаний и навыков, которые вы можете использовать в своей работе, ваши личные качества определяют, как вы будете применять себя к роли или задаче.

Каковы личные социальные качества?

Восприятие и демонстрация личностно-социальных качеств, таких как забота, забота, чуткость, принятие, сочувствие, сотрудничество и т. Д., Учителями, учениками и другими заинтересованными сторонами в классе / школе помогает создать благоприятную среду, которая является предварительным условием для обучения.

Какое значение имеют личные качества в жизни?

То, как мы управляем собой, является центральной частью того, чтобы быть эффективным лидером.Жизненно важно признать, что личные качества, такие как самосознание, уверенность в себе, самоконтроль, самопознание, личное размышление, стойкость и решимость, являются основой нашего поведения.

Какова роль личных качеств в нашей повседневной жизни?

Они играют роль в нашем процветании и успехе и помогают нам решать, когда действовать, а когда наблюдать. Мы используем их, чтобы решить, насколько мы хотим расти и учиться в меняющемся мире. Каждое из наших личных качеств находит практическое применение в нашей повседневной жизни, что не может быть измерено стандартным тестом.

Как вы способствуете личностному росту и развитию социальных навыков?

Три способа, которыми родители могут способствовать позитивному социальному развитию

1. Моделируйте и прямо обучайте положительному социальному поведению.
2. Стратегически обустроить окружающую среду.
3. Предоставьте вашему ребенку возможности для позитивных игр.

Как развить положительные социальные навыки?

10 простых привычек, которые заметно улучшат ваши социальные навыки

1. Слушайте людей.
2. Интересуйтесь историями людей.
3. Как вы лучше себя чувствуете при общении один на один или в большой толпе?
4. Не будьте слишком негативными или ироничными и не жалуйтесь все время.
5. Запоминайте имена людей.
6. Вспомните истории людей.
7. Не пытайтесь заполнить все пробелы разговорами.
8. Продолжение.

Какие личные навыки вы хотели бы улучшить на примерах?

Примеры навыков личного развития

• Связь.
• Межличностный.
• Организация.
• Решение проблем.
• Уверенность в себе.
• Адаптивность.
• Целостность.
• Трудовая этика.

Каковы ваши пять самых сильных сторон?

Некоторые примеры сильных сторон, которые вы могли бы упомянуть, включают:

• Энтузиазм.
• Надежность.
• Творчество.
• Дисциплина.
• Терпение.
• Уважение.
• Определение.
• Посвящение.

Какая самая сложная ситуация у вас возникла?

Я воспринимаю каждую новую задачу или ответственность в своей работе как вызов, а затем стараюсь изо всех сил находить наиболее правильное решение для каждой ситуации. Если говорить о самом сложном, это было, когда я был руководителем отдела продаж на своей предыдущей работе. Я продал продукт клиенту, что обычно и делал.

Список личных качеств для резюме

Знаете ли вы, как выделить свои личные качества в резюме?
Ваши личные качества должны отражаться в вашем резюме, и, если все сделано правильно, они выделятся в вашем резюме и привлекут к себе внимание, которого заслуживают.
На самом деле, когда в ваше резюме включены правильные личные качества, это может означать, что ваше резюме попадает в короткий список, и вы получаете возможность пройти собеседование. Помните, что ваше резюме не предназначено для того, чтобы вас устроили на работу, но оно предназначено для того, чтобы служить рекламой для собеседования.

качеств, которые должно иметь ваше резюме

При написании резюме убедитесь, что вы включили в свое резюме следующие личные качества.

1. Мотивация
Покажите работодателю, что вы мотивированы и проявляете инициативу, которую они ищут.
Например: «Ставьте сложные цели и достигайте их благодаря настойчивости, целеустремленности и целеустремленности». Еще одним примером может быть «Выявление слабых мест в сетевой системе и реализация рентабельной программы для улучшения функциональности и снижения затрат».

2. Навыки общения
Коммуникация является ключевым элементом любой организации, поэтому важно продемонстрировать, что у вас есть необходимые навыки.
Давайте посмотрим на пару примеров. «Я написал четкие и краткие инструкции по реализации сети.Другой пример: «Я был руководителем проекта модернизации стоимостью несколько миллионов долларов, который позволит компании экономить 2 миллиона долларов каждый год. «

3. Организационные навыки
Каждая должность требует от своих сотрудников определенных организационных навыков.
Эти навыки можно продемонстрировать разными способами. Например, «Я координировал и спланировал все игры Малой лиги на летний сезон» или «Реализовал пошаговый план для определения приоритетности ухода за пациентами.”

4. Навыки лидерства
Каждый человек обладает определенным уровнем лидерских навыков, который можно продемонстрировать с помощью правильной описательной фразы.
«Я руководил и мотивировал свою команду из 10 сотрудников» или «Я нанял и оценил работу торгового персонала в отделе электроники».
См. Также — личные качества руководителя

5. Гибкость (адаптируемость)
Работодатели ищут людей, способных к адаптации и гибкости, способных быстро адаптироваться.Ваша ссылка может выглядеть примерно так.
«Быстро адаптировался к реструктуризации отдела электроники и переводу в компьютерный отдел».

6. Профессионализм
Каждая компания хочет знать, что ее сотрудники будут действовать профессионально. Вы можете лучше продемонстрировать эту характеристику во время собеседования, но вы также можете включить ее в свое резюме. Например, «Я получил ежегодную награду за высокий профессионализм и высокое качество обслуживания клиентов.”

Дополнительная литература —

Ориентация на хорошие личные качества

Это не в нашей природе — «гудеть в свой рог» и хвастаться своими навыками, качествами, опытом и способностями.
В результате мы часто преуменьшаем наши возможности. Это ошибка, которую нужно избегать любой ценой. Если вы не можете хвастаться собой, попросите друга или члена семьи помочь вам. Мы не можем не подчеркнуть, что ваше резюме — это ваша одностраничная реклама, поэтому, как и в любом коммерческом предложении, убедитесь, что все важные моменты охвачены, и что менеджер по найму может быстро и легко увидеть эти торговые точки.

«Ваши личные качества важны для вашего резюме, как ваша зарплата — для вашей работы».

примеров личных качеств

Разместите свои комментарии?

Высшие личные качества в резюме. Примеры и советы

1 час назад См. Также: Профессиональные навыки резюме + примеры . Лучших личных качеств в резюме примеров . Брайан Трейси хорошо известен…

Расчетное время чтения: 8 минут

Веб-сайт: Cv2you.com

Категория : Использование в предложении

Professional, Personal

Top 15 CV Личные качества и навыки с примерами 2021

7 часов назад Личные качества : Личные качества — это ваш внутренний характер черты . Они остаются неизменными на протяжении всей вашей жизни и не усваиваются. Уверенность в себе — полезное личное качество для любого профессионала, так как позволяет подходить к задачам с позитивным настроем и способностями.

Веб-сайт: Resumekraft.com

Категория : Использование и в предложении

Личный, профессиональный, позитивный

Personal Qualities List Compatibility Solutions, Inc.

3 часа назад Personal Business Спасибо! В 1968 году Норман Андерсон придумал 555 личных характеристик (перечисленных ниже) и попросил сотни студентов ранжировать 555 слов от самых желанных (обратите внимание, что первые 4 слова — «Искренний», «Честный», «Понимающий» и «Верный») до самых неприятных ( последние 4 — жестокие, подлые, фальшивые и лжецы).

Веб-сайт: Compatibilitycode.com

Категория : Используйте слова в предложении

Личные, Фальшивые

Примеры личностных качеств: положительные и отрицательные

1 час назад Примеры положительных Личность Черты характера . Положительные черты личности проявляются по-разному. Когда обычное поведение человека снова и снова демонстрирует одни и те же положительные качества, связанное с ним поведение становится определяющим для его характера.В приведенных ниже примерах жирным шрифтом обозначены описательные слова, обычно используемые для передачи упомянутой положительной характеристики.

Веб-сайт: Examples.yourdictionary.com

Категория : Использование в предложении

Позитивное, Личность, Личность

50 Примеры человеческих качеств Жизненная личность

8 часов назад Наличие эти качества определяют наиболее человеческие черты людей, являясь фактором большого влияния в социальной жизни.Примерно пример человеческих качеств Адаптивность. Способность человека адаптироваться к новой среде, личной или профессиональной, личной или профессиональной, не оказывая на него психологического воздействия и не нанося вреда другим аспектам его жизни.

Расчетное время чтения: 9 минут

Веб-сайт: Lifepersona.com

Категория : Использование в предложении

Присутствие, личное, профессиональное, психологическое

для 13 основных личных качеств Успешная жизнь

Только сейчас Есть несколько личных качеств и черт , которые мы все можем стремиться воплотить, чтобы принести больше успеха в нашу жизнь.Мы должны постепенно наращивать эти черты с течением времени, как медленно растущий красивый цветок. Эти успешные черты и личные качества действительно…

Расчетное время чтения: 7 минут

Веб-сайт: Lifehack.org

Категория : Использование в предложении

97 Примеры личных навыков Простое

2 часа назад 97 Примеры из Личные навыки Джон Спейси, 14 сентября 2020 г. Личные навыки — это таланты и черты характера , которым трудно научить, так что их можно развивать только с опытом. К ним относятся социальные навыки , самодисциплина, общение и структурированное мышление, которые имеют решающее значение для работы и других жизненных занятий. Личные навыки

Веб-сайт: Simplicable.com

Категория : Использование в предложении

Личное, преследования

Список прилагательных, описывающих личные качества

6 часов назад Список прилагательных, описывающих личные качества 1.Общее поведение и Личные характеристики a. Темперамент: теплый, спокойный, безмятежный, сдержанный, нежный, мягкий, приятный, обаятельный. Обладает качествами хорошего лидера / способен нести ответственность. 26. Жизнерадостна и весела. 27. Верен своему долгу и с энтузиазмом работает.

Размер файла: 22 КБ

Количество страниц: 8

Веб-сайт: Cytss.edu.hk

Категория : Использование в предложении

Личное,

Личное Личные качества и навыки Работодатели ищут

4 часа назад 10 Личные качества и Навыки Работодатели ищут.Кириаки Рауна. Shutterstock В этой статье есть ссылки, по которым CareerAddict может получать комиссию за соответствующие покупки. Мягкие навыки более важны, чем жесткие навыки при поиске работы, где EQ — эмоциональный интеллект — ценится работодателями больше, чем IQ. Когда дело доходит до

Расчетное время чтения: 9 минут

Веб-сайт: Careeraddict.com

Категория : Использование и в предложении

Личное, приобретает

25 хороших черт характера (Список положительных добродетелей всех нас

7 часов назад 25 Хороший характер Черты , влияющие на ваше счастье.Я предлагаю вам просмотреть этот список черт этого персонажа и выбрать хотя бы одно из этих хороших качеств , чтобы начать работу над: 1. Целостность. Честность — это личная черта, которой присущи твердые моральные принципы и основные ценности, и вы руководствуетесь ими в своей жизни.

Отзывы: 17

Веб-сайт: Liveboldandbloom.com

Категория : Используйте слова в предложении

Pick, Personal, Principles

Какие примеры личных качеств? — MVOrganizing

Just Now Что такое личные социальные качества ? Усвоение и проявление личных -социальных качеств , таких как забота, забота, чуткость, принятие, сочувствие, сотрудничество и т. Д.учителями, учениками и другими заинтересованными сторонами в классе / школе помогает создать благоприятную среду, которая является предпосылкой для обучения.

Веб-сайт: Mvorganizing.org

Категория : Использование в предложении

Личное, предварительное условие

18 Важные личные качества, на которые обращают внимание работодатели

1 час назад Личные атрибуты что такое управляйте мягкими навыками , которые, по мнению двух третей работодателей, наиболее востребованы.[1] Слушание Навыки основаны на любопытстве. Пунктуальность лежит в основе того, всегда ли кто-то приходит на работу вовремя. Мягкие навыки , не говоря уже о личных качествах , стоящих за ними, намного сложнее тренировать, чем сложные навыки .

Расчетное время чтения: 7 минут

Веб-сайт: Lifehack.org

Категория : Используйте слова в предложении

Личность, Пунктуальность

11 Личные качества, которые мы можем have and

7 часов назад Список из 11 важных личных качеств .Список из личных качеств , которые вы здесь увидите, — это те, которыми вы, вероятно, восхищаетесь, когда видите их в других. Когда вы встречаете кого-то, кто демонстрирует одно из этих качеств , это может напоминать вам о ситуациях, когда вы проявляли противоположное качество. И это немного пощипывает.

Отзывы: 1

Расчетное время чтения: 8 минут

Веб-сайт: Liveboldandbloom.com

Категория : Используйте мы в предложении

Личные черты Идеономия

2 часа назад 638 Первичная личность Черты .Положительные Черты (234 = 37%) Доступны; Активный; Адаптируемый; Замечательно; Авантюрный; Приятный; Тревога; Аллоцентрический; Любезный; Предвосхищающий

Веб-сайт: Ideonomy.mit.edu

Категория : Используйте слова в предложении

Первичный, Личность, Позитивный

Положительные качества: откройте 100+ положительных персонажей

6 часов назад Положительные качества — это личные качества , черты характера , навыки или сильные стороны, которые считаются хорошими или помогают нам в некоторой степени.Важно знать свои положительные качества и помнить о них, чтобы развить здоровый уровень уверенности и самоуважения.

Веб-сайт: Berkeleywellbeing.com

Категория : Используйте слова в предложении

Позитивные, личные

238 Примеры личностных качеств Простые

5 часов назад 238 Примеров личности . Черта личности — это характерный набор моделей поведения, эмоций и мышления, которые можно использовать для описания личности человека.Одна популярная теория, известная как большая пятерка черт личности , перечисляет их как открытость, сознательность, экстраверсию, покладистость и невротизм.

Веб-сайт: Simplicable.com

Категория : Использование в предложении

Личность, шаблоны, популярные

Важные личные навыки, которые ценят работодатели

2 часа назад можно измерить, как программирование , навыки или юридические знания, личные навыки — это мягкие навыки — нематериальные качества или черты , которые улучшают наше взаимодействие.Они так же, если не больше, важны для работодателей, хотя вам понадобится…

Веб-сайт: Thebalancecareers.com

Категория : Используйте слова в предложении

Программирование, личное

Самые важные личные навыки (с примерами) — Zippia

6 часов назад Личные навыки , также называемые мягкими навыки , люди навыки или межличностные навыки , являются атрибутами человека или чертами , которые связаны к социальному взаимодействию различными способами.Их также легко передать, поскольку ваше отношение, личность и стиль работы автоматически сопровождают вас в любой компании, в которой вы работаете.

Рейтинг : 4.8 / 5 (9)

Расчетное время чтения: 7 минут

Веб-сайт: Zippia.com

Категория : Используйте слова в предложении

Личные, Люди, Человек, Личность

50 Положительные черты характера для работы Monster.ca

1 час назад Вот 50 примеров того, как передать свои лучшие качества .Многим канадцам трудно говорить о себе в одном случае, когда это беззастенчиво необходимо: во время интервью. Вот 50 примеров того, как передать свои лучшие качества .

Веб-сайт: Monster.ca

Категория : Используйте характер в предложении

Топ-10 личных качеств и навыков резюме — CV Plaza

8 часов назад Личные качества — это характеристики , атрибутов или личности черт человека. Примеры из личных качеств включают честность, хорошее чувство юмора или надежность. Личные навыки относятся к внутренним способностям или навыкам человека и относятся к типу мягких навыков , что означает, что они нематериальные и трудные

Расчетное время чтения: 9 минут

Веб-сайт: Cvplaza .com

Категория : Используйте личное в предложении

Личное, индивидуальное

10 лучших навыков, которые нужно включить в резюме (с примерами

7 часов назад Для примера , навыков больше всего важные для водителя грузового автомобиля будут отличаться от таковых для менеджера по маркетингу.Прежде чем подавать заявление на любую работу, найдите время, чтобы просмотреть навыков , которые наиболее ценны для работодателя, и составьте свое резюме на основе того, какие из ваших личных навыков соответствуют их требованиям.

Веб-сайт: Indeed.com

Категория : использование в предложении

Личное

10 личных качеств, которые следует включить в ваше резюме Indeed.com

Только сейчас личные атрибуты так же важны, как и квалификация и навыки в вашем резюме.Вдумчиво представив свои способности, вы сможете отметить, как вы помогли развитию других организаций, объясняя свою роль в этом процессе. В этой статье мы исследуем 10 из лучших личных качеств , которые можно включить в свое резюме.

Веб-сайт: Indeed.com

Категория : использовать в предложении

Личное, презентация, процесс

50+ хороших черт характера, которые должны быть у каждого человека [2020

2 часа назад Хорошо , некоторые качества и сильные стороны характера — хорошее начало, но также то, как один реагирует на ситуации и отрицательный характер черт других, и даже как они реагируют на успех.Люди рождаются с этим естественным инстинктом заботы о себе, который считается одной из многих отрицательных черт . 8 часов назад Он включает черт, , которые проявляются только в определенных — и часто необычных — обстоятельствах, черт , таких как честность, добродетель и доброта ».(Ликерман, 2011). Хотя личность легче распознать, она в основном статична и медленно развивается. С другой стороны, характер нужно больше времени, чтобы различить, но его легче изменить.

Отзывы: 14

Расчетное время чтения: 7 минут

Веб-сайт: Positivepsychology.com

Категория : Использование и в предложении

9000 Сила 9000 Личность 9000 30 Примеры собеседований

8 часов назад 29.Принимать быстрые решения. 30. Стойкость. Заключительные мысли о личных, сильных сторонах. 1. Сильное общение Навыки . Эта сила, возможно, является самым основным навыком, который ищут работодатели, но «сильные коммуникативные навыки , » — это фраза, которая…

Расчетное время чтения: 7 минут

Веб-сайт: Developgoodhabits.com

Категория : Используйте для в предложении

Личное, возможно, Фраза

Как бы вы описали свой умственный подход

6 часов назад Для примера , если вам просто сказали описать вашу личность, вы можете выбрать различных качеств , когда вам нужно перечислить три ваших самых сильных личностных качества черты .Хороший способ приблизиться к списку — просто провести мозговой штурм вокруг десяти прилагательных и фраз, которые вы бы использовали для описания своей личности.

Веб-сайт: Cleverism.com

Категория : Используйте слова в предложении

Личность, выбор, фразы

31 Личные навыки для вашего резюме + как использовать их, чтобы поразить

8 часов назад Добавление личных навыков в ваше резюме. Личные навыки жизненно важны для общения, построения отношений и успеха на рабочем месте.Таким образом, очень важно, чтобы вы могли продемонстрировать это в своем резюме. Используя 31 ключевой навык , описанный выше, выберите навыки , которые наиболее актуальны для вас, и приведите убедительных примеров того, как у них есть

Веб-сайт: Standout-cv.com

Категория : Используйте for в предложении

Персональный

23 Качества хорошего студента Обновлено все

8 часов назад Студенты — лидеры следующего поколения любой нации.Следовательно, они должны быть подготовлены и обучены, чтобы быть людьми с превосходными качествами . Однако для того, чтобы правильно реагировать на уроки, продуманные тренерами, родителями и учителями, ученики должны обладать следующими 23 замечательными качествами , чтобы стать хорошими учениками. См. Также:… 23 Качества хорошего студента Подробнее »

Расчетное время чтения: 10 минут

Веб-сайт: Updatedeverything.com

Категория : Использование в предложении

Люди, родители, обладают

Определены личные сильные и слабые стороны (+ Список из 92

5 часов назад Мы составили список из 92 ключевых личных и профессиональных сильных сторон, которые можно использовать в целях резюме и сопроводительного письма ( Список личностных качеств , n.d .; Прилагательные позитивной личности, н.о .; 638 Первичная личность Черты характера , н.о.): Амбициозность. Мотивирован. Откровенный. Кооператив.

Веб-сайт: Positivepsychology.com

Категория : Использование в предложении

Личные, профессиональные, Цели, Личность, Позитивное, Первичное

Хорошие личные качества: Список личных качеств для

2 часа назад Резюме Навыки : Список Навыков для резюме; Резюме Сильные стороны Примеры : Ключевые сильные стороны / Навыки в резюме; Сосредоточение внимания на хорошем Личные качества .Не в нашей природе «гудеть в свой рог» и хвастаться своими навыками , качествами , опытом и способностями. В результате мы часто преуменьшаем то, на что мы способны.

Веб-сайт: Job-interview-site.com

Категория : Использование в предложении

Личное

Пример эссе о лучших личных качествах

1 час назад Качества являются отличительными атрибут или характеристика, которыми кто-то или что-то обладает.У всех в мире есть качества , но у некоторых людей качества лучше, чем у других. Для примера , я мог бы быть терпеливым человеком, который является примером …

Веб-сайт: Samples.essaytopicsmasters.com

Категория : Используйте слова в предложении

Одержимый, Люди, Пациент, Человек

Список сильных сторон: 65 примеров личных сильных сторон Мой

6 часов назад Знаете ли вы ответ на вопрос, в чем ваши сильные стороны? Ваш список сильных сторон намного длиннее, чем вы думаете.Давайте вместе найдем ваши ТОП-3 сильных сторон!

Веб-сайт: Mystrengthsandweakities.com

Категория : Использование в предложении

Примеры сильных сторон: личные и профессиональные

2 часа назад Примеры сильных сторон: личные и профессиональные. Сильные стороны — это задачи или действия, которые вы можете выполнить хорошо. К ним относятся знания, умения, навыки, и таланты. Люди используют свои черты и способности, чтобы выполнять работу, общаться с другими и достигать целей. Примеры сильных сторон

Веб-сайт: Examples.yourdictionary.com

Категория : Использование в предложении

Личные, профессиональные, профессиональные качества, люди

Личные характеристики Эссе 9000 слов Барт 6 часов назад Личные характеристики Очерк. 711 слов · 3 страницы. Существует множество личных характеристик , которые могут повлиять на человека как личность и его профессиональный успех, а именно открытость, способность учиться и адаптироваться и т. Д.Эти личные качества иногда могут сделать человека успешным, а иногда нет. Поскольку я провожу все больше и больше времени в качестве

Веб-сайт: Bartleby.com

Категория : Используйте слова в предложении

Личное, Страницы, Лицо, Профессиональное

10 самых высоких качеств очень успешного People Inc.com

8 часов назад Топ 10 качеств очень успешных людей Что вам нужно найти и развить в себе, чтобы добиться успеха? Ответ приходит, глядя на тех, кто добился успеха в различных

Приблизительное время чтения: 3 минуты

Веб-сайт: Inc.com

Категория : Использование в предложении

Люди

Положительные личные качества GET

3 часа назад Положительные Личные качества Перечислите ниже положительные качества, которыми вы обладаете или обладали в прошлое. Какие хорошие качества (личность черты , характеристики , сильные стороны) у меня есть? Примеры из личные положительные качества : добрые, нежные, сильные, выносливые, заботливые, напористые, трудолюбивые,

Веб-сайт: Get.gg

Категория : Используйте слова в предложении

Положительное, Личное, Прошлое, Личность

Личные качества и навыки для резюме

5 часов назад Личные качества и навыки для резюме. Сопроводительное письмо клерка суда. Следует школам избавиться от домашних заданий. Редактор презентации Esl нанял нас для аналитического параграфа эссе написать эссе о снижении возраста употребления алкоголя. популярные школьные сайты-редакторы по решению проблем.Реферат латинского происхождения резюме примеры справочная служба поддержки.

Веб-сайт: Sp-fototeam.de

Категория : Использование и в предложении

Личное, Презентация, Параграф, Популярное, Проблема

Основные личные характеристики предпринимателя Бесплатно

1 час назад Сильное чувство себя — это осознание того, что вы действительно есть. Это напрямую связано с тем, как мы относимся к себе, своим способностям и навыкам, и самооценке.Это важно, поскольку закладывает основу для всех элементов и аспектов нашей жизни. Обладая сильным чувством собственного достоинства, мы можем пережить шторм и при этом оставаться на правильном курсе.

Веб-сайт: Papersowl.com

Категория : Использование в предложении

Обладание

Личное эссе: Мои личные качества 702 слова Бартлби

9 часов назад Личное лидерство Качества Очерк.928 слов 4 стр. Цель этой статьи — сосредоточить внимание на моих лидерских качествах . Я расскажу о своих основных ценностях и убеждениях, а также о моих самых сильных качествах и одной из моих слабых сторон или о том, что нужно улучшить. Затем я расскажу о двух менеджерах или лидерах, один из которых мне очень понравился

Веб-сайт: Bartleby.com

Категория : Используйте слова в предложении

Личное, Страницы, Цель, Бумага

13 человеческих качеств, которыми вы должны обладать, чтобы преуспеть в работе и

только сейчас Качества , которые составляют основу всех остальных человеческих качеств включают честность, порядочность, смелость, самосознание и искренность.Эти качества определяют, кем мы являемся как люди. 10. Будьте честны и порядочны. честность — «качество честности» или «отсутствие обмана и неправды»; искренний. »- Oxford Dictionaries

Расчетное время чтения: 8 минут

Веб-сайт: Uxmatters.com

Категория : Использовать в предложении

AnITED Essay on My Qualities PAPERS

8 часов назад Образец Эссе.Слова 869. Это эссе о моих качествах . качества , которые действительно выделяются и являются очень важной частью моей личности: я хорошо организован, я предан своему делу и верю в ведение сбалансированной жизни.

Веб-сайт: Papersunlimited.biz

Категория : Использование в предложении

Выдающиеся, частичные, личные

Личные и профессиональные навыки Резюме Помощь LiveCareer

9 часов назад к вашему резюме может помочь в этом деле.Список личных навыков для использования в своем резюме. Мы составили список лучших навыков и ценностей на сегодняшнем рынке труда и включили образец языка, описывающий каждый навык. Вы можете адаптировать это словоблудие к своим резюме, сопроводительному письму и темам для разговора на собеседовании.

Профессия: Эксперт по вопросам карьеры

Расчетное время чтения: 9 минут

Веб-сайт: Livecareer.com

Категория : Используйте слова в предложении

15 важных качеств выдающегося дошкольного учреждения

1 часов назад Вот 15 важных качеств выдающегося дошкольного воспитателя: Терпеливый.Хороший дошкольный педагог должен обладать терпением святого. Учителя должны работать с учениками в своем собственном темпе, поскольку каждый ребенок индивидуален. Они должны быть терпеливыми, когда сталкиваются с одними и теми же вопросами снова и снова.

Веб-сайт: Pacificpreschool.com

Категория : Использование в предложении

Дошкольное учреждение, Пациент, Терпение, Темп

36 примеров целей личного развития для вашей карьеры

Только сейчас В этом пост, я собираюсь дать вам 36 примеров из личных целей развития как для вашей карьеры, так и личной жизни, которые помогут вам добиться широкого успеха.Если вам нужны несколько ресурсов, которые могут научить вас всем навыкам на этой странице, то я рекомендую проверить эти платформы, чтобы изучить любой навык.

Веб-сайт: Developgoodhabits.com

Категория : Использование в предложении

Post, Personal, Page, Platforms

Лучшие примеры личного профиля CV — CV Plaza

6 часов назад Выше это отличный пример того, как должен быть построен оператор профиля; он содержит ссылки на их предыдущий опыт работы в той же отрасли, личные качества , которые имеют отношение к работе (например,грамм. страсть к еде и общению с людьми) и их трудовые достижения (например, получение награды).

Веб-сайт: Cvplaza.com

Категория : Используйте слова в предложении

Профиль, Предыдущее, Личное, Страсть, Люди

Как закрыть личное заявление?

9 часов назад Требуется ли заключение для личного утверждения ? Не существует волшебной формулы для заключения Личного утверждения .Но вы увидите, что все эти примеры объединяет то, что они связывают личный студента и академический опыт вместе — и рассказывают университету кое-что об их стремлениях к будущему.

Веб-сайт: Motivationjob.com

Категория : Используйте do в предложении

Personal

примеров личных качеств — Boyar

Top 10 Cv Личные качества и навыки Cv Plaza.

Хорошие личные качества Список личных качеств для резюме.

Личные качества для резюме Wikirian Com.

Навыки Личные качества Ppt Видео онлайн Скачать.

Качества Примеры резюме Примеры работы Хорошее.

Caw 2 3 Опись личных качеств.

Резюме Качества и навыки Joefitnessstore Com.

Лучшие примеры личного профиля CV Cv Plaza.

Резюме по личностным качествам Emelcotest Com.

Признаки лидерства Составляющие личные качества.

74 Как написать личное резюме Jscribes Com.

Примеры резюме Качества Примеры Качества Резюме.

Примеры личных качеств Major Magdalene Project Org.

Сопроводительное письмо Пример сопроводительного письма о личных качествах.

Качества, которые следует включить в резюме Wikirian Com.

Примеры личностных качеств.

Управленческое лидерство Качества руководителя Теории лидерства.

Черты характера Ноба.

20 хороших черт характера Список положительных черт характера.

Персональные квалификации по резюме Skinalluremedspa Com.

Сопроводительное письмо Эссе колледжа личных качеств И.

20 хороших черт характера Список положительных черт характера.

Качества резюме.

Руководство по харизматическому лидерству Определение Качества Профи.

Найди свои определяющие качества Эссе Ад.

Качества для примера резюме Www Sfeditorwatch Com.

Лучшие примеры личного профиля CV Cv Plaza.

Черты характера Ноба.

10 примеров личных заявлений администрации здравоохранения.

Качества Примеры резюме Примеры работы Хорошее.

Очерки личных качеств Образец работы колледжа.

Инфографика с 5 личностными качествами.

Примеры сопроводительных писем с лучшими гарантиями качества Livecareer.

Найди свои определяющие качества Эссе Ад.

Качества эффективного учителя.

Черты характера Ноба.

Список личных качеств для резюме Пример имени резюме.

Лидерские качества Личные качества Управленческие качества Сам.

022 Как написать полезное заявление для школьной помощи.

Qualities Возобновляет Magdalene Project Org.

10 лучших навыков и способностей, которые нужно указать в резюме.

Сопроводительное письмо для инженеров-техников Шаблон Сопроводительное письмо.

Личные качества для резюме Ветеринарный техник Примеры резюме Что.

Выдающиеся шаблоны примеров розничных сопроводительных писем от.

Список примеров личных качеств Ценные сотрудники Быть.

10 качеств хорошего гражданина и способы быть хорошим гражданином.

Пример резюме по личным качествам Englishor Com.

Распознавание качеств персонажей Скачать.

Примеры резюме по личным атрибутам Пенза Поиск.

Персональные характеристики для сопроводительного письма Потрясающе хорошо.

Прилагательные отрицательной личности.

Аффективная оценка.

Резюме Примеры резюме Образец резюме Ученик плотника.

Личные качества резюме Идеи резюме Примеры навыков для.

Список личных качеств для возобновления новых личных навыков.

Персональные характеристики для сопроводительного письма Unique Leading.

101 Лучшие лидерские качества Черты Качества The.

Качества, определяющие хорошего лидера 13 личных качеств.

Личные качества в примерах резюме Спонсорское письмо Nz.

Образцы образцов сопроводительного письма для менеджера по продукту.

Армейское рекомендательное письмо Качества Личный образец Нас.

Типы власти в формальном и личном лидерстве.

Личные качества Резюме Примеры личных качеств.

Личные качества в колледже эссе Конфиденциально.

Написание эссе от третьего лица Примеры редактирования эссе Бесплатно.

Черты характера Ноба.

9 примеров личных рекомендательных писем Примеры в формате PDF.

99 Список положительных черт характера и как развить добро.

Personal Skills On Resume Englishor Com.

50 положительных черт характера для монстра на рабочем месте ок.

Образцы сопроводительного письма молодежному лидеру.

Cv Пример личных качеств Случайное хорошее применение A.

Примеры личных качеств Tutmaz Opencertificates Co.

Качество резюме Inboundtech Co.

Примеры резюме Квалификация Dew Drops.

Pdf Разработка таксономии желаемого человека.

Характеристика предпринимателя.

10 примеров сопроводительного письма персонального тренера Сопроводительное письмо.

Pdf Особенности личности в детстве и юности.

A — краткое изложение личных качеств, навыков и работы.

101 Лучшие лидерские качества Черты Качества The.

Прилагательные отрицательной личности.

Успешные выжившие 8 черт характера выживших и способы их достижения.

10 качеств успешного предпринимателя.

≡ Очерки личностных качеств. Бесплатные примеры тем исследовательских работ, названий GradesFixer

Анализ трех моих личных сильных сторон

606 слов | 1 стр.

Мои сильные стороны — это то, что я ценю и лелею, зная, что они делают меня тем, кто я есть.У меня много сил. Три из моих сильных сторон, которыми я обладаю, — это смелость пробовать новое, хороший слушатель и непредвзятость ….

Реализация человеческого потенциала через самореализацию

828 слов | 2 страницы

Почему людям так сложно признать, кто они на самом деле? Одним словом, вес. Так много веса, особенно в нынешнем гипер-агрессивном и сверхобразованном обществе, чтобы люди были тем, кем они определенно не являются.Вы получаете его от опекунов, от товарищей, от …

Как улучшить отношения с собой

514 слов | 1 стр.

Мы часто слышим, как люди говорят о расширении этой сети, налаживании отношений, но никогда недостаточно о самых важных отношениях в нашей жизни — отношениях с самими собой. Если вы уделяете больше внимания внешним факторам в своей собственной жизни, мы рекомендуем вам …

Качества хорошего учителя в исламе

986 слов | 2 страницы

Введение Ислам дает полный взгляд на жизнь людей из всех слоев общества.Человек, имеющий право преподавать ислам, должен обладать некоторыми выдающимися качествами, чтобы ему можно было доверить столь благородный долг. Наш Пророк Мухаммад действует как …

Убедительная ответственность и ее важность

707 слов | 2 страницы

Говорили ли вам когда-нибудь ваши родители или опекуны, что вы должны нести ответственность? Что ж, я уверен, и я уверен, что большинству из вас сказали одно и то же. Если только родители не рассказывают вам то, что есть…

Будущее студентов на постоянно меняющемся рынке труда

488 слов | 1 стр.

Технологии развиваются быстро и делают нашу жизнь лучше, но не всегда легко успевать за всеми происходящими с ними изменениями, особенно с требованиями сегодняшнего рынка труда. Несколько десятилетий назад владеть компьютером было не принято …

Мои личные ценности совпадают с основными ценностями ВВС

1050 слов | 2 страницы

Рой Дисней однажды сказал: «Нетрудно принимать решения, зная свои ценности».Ценности показывают нам, что важно в нашей жизни и как мы воспринимаем окружающий мир. Существует много разных ценностей, и хотя мы можем …

Вопрос о нетерпимости или чувствительности

1335 слов | 3 страницы

С годами люди все больше и больше учат своих детей тому, что они должны быть добрыми друг к другу и в целом стремиться быть хорошими людьми. Теоретически это была фантастическая идея. Однако где-то по ходу дела хороший человек превратился в…

Какие качества должен сохранять герой

1461 слово | 3 страницы

Как определить героя? Будь то тот, кто рискует своей жизнью ради кого-то другого, или тот, кто протягивает руку помощи, наш мир состоит из героев. На протяжении всего стихотворения «Беовульф» в переводе Симуса Хини читатель …

Почему я мог бы хорошо вписаться в Международный дом в Jsu

482 слова | 1 стр.

С раннего возраста я всегда хотел погрузиться в глубину языков и культур, которые действительно были великим источником вдохновения в моей жизни.Культура — это верования и обычаи, определяющие жизнь общества, для которого характерны …

Разница между двумя моими друзьями

374 слова | 1 стр.

В этом мире у всех часто есть различия и сходства. У меня двое друзей. Один — Асиф, другой — Ратул. Мы становимся друзьями, когда учимся в колледже. У них есть некоторые сходства, они со мной довольно дружны. В итоге могу поделиться своим …

Личность человека: определение и суждение в современном мире

918 слов | 2 страницы

Согласно Стэнфордской энциклопедии философии, личная идентичность — это предмет, который имеет дело с философскими вопросами, возникающими в отношении нас самих в результате того, что этот человек является человеком.Личность — это сложный коктейль из разных компонентов, которые постоянно перемешиваются …

Изучение трех основных типов подходов к поведенческому лидерству

1089 слов | 2 страницы

Лидерство — это неотъемлемый навык, необходимый любому человеку для успешного управления организацией. Успех организации можно измерить не только по ее прибыльности, но и по направлению, в котором их пошло руководство организации.Культура …

5 способов выделить ваше резюме

415 слов | 1 стр.

сотрудников отдела кадров, агентов по найму и менеджеров по найму ежедневно засыпают резюме. На самом деле у них нет времени просматривать каждое резюме, в котором говорится о вашем особом таланте или вашем любимом хобби. Из-за ограниченного количества времени у этих специалистов есть …

Черты характера известных древних вождей

1309 слов | 3 страницы

Характеристики и атрибуты, казалось бы, интернациональны во всем мире, однако обладание определенными чертами может заключаться в работе строительства, в смысле подготовки к развитию качества или в самой судьбе.Большинство граждан общества рождаются с качествами, которые их ведут …

Модели профессионального надзора в сфере ухода

1106 слов | 2 страницы

Есть много примеров моделей профессионального надзора в сфере ухода, они включают развитие, дискриминацию, супервизию, а также ориентированные на ориентацию модели, такие как поведенческий надзор. Многие примеры включают в себя индивидуальные сеансы между супервизором и супервизируемым, это можно увидеть…

Уверенность в себе: как стать уверенным в себе

603 слово | 1 стр.

В эту эпоху конкуренции нет альтернативы тому, чтобы быть уверенным. Постепенно можно развить уверенность в себе, занимаясь каким-либо делом. Обретение уверенности — не мгновенная проблема. Развивается долгая учеба и уверенность в себе в привычках. Никто не может придать себе уверенности, но …

Мой личный этический кодекс

1057 слов | 2 страницы

Что такое этика? Большинство людей упростят это как моральный стандарт, на который люди полагаются при принятии решений, будь то в бизнесе или в личной жизни.Я считаю, что при ведении бизнеса или в личной жизни следует создать набор этических норм …

Многие ключевые уроки, которые дети могут извлечь из урока Пиноккио

894 слова | 2 страницы

Храбрость, верность, честность В «Пиноккио» Уолта Диснея кукловод по имени Гапетто создает марионетку, которая будет его сыном. Синяя фея приходит, чтобы оживить его. Пиноккио должен сначала доказать, что он храбрый, заслуживающий доверия и бескорыстный человек, чтобы стать …

6 главных личностных качеств, которые больше всего впечатляют работодателей

На сегодняшнем рынке труда компании ищут сотрудников, обладающих не только необходимыми навыками.Они также ищут тех, кто раскрывает больше своей индивидуальности. Фактически, более трех четвертей менеджеров по найму говорят, что личность кандидата имеет такое же значение, как и его технические навыки, а 16 процентов работодателей говорят, что они ценят личность выше технических навыков. Ниже обсуждаются черты личности, которые наиболее популярны среди работодателей, и рассматривается, как вы можете продемонстрировать эти черты во время собеседования.

Профессионализм

Изображение с Flickr от COD Newsroom

Когда Universum, брендинговая компания из Стокгольма, опросила более 400 000 профессионалов и студентов со всего мира, чтобы выяснить, какие черты личности наиболее востребованы, 86 процентов ответили профессионально.Это черта, которую интервьюеры будут искать, как только кандидат войдет в комнату. Лучший способ представить себя профессионалом — это убедиться, что вы одеты подходящим образом для собеседования, подойти с улыбкой и крепко пожать руку.

Кроме того, во время собеседования убедитесь, что вы готовы ответить на вопросы о времени, когда вы изо всех сил старались помочь кому-то другому, когда вы были на работе, или о времени, когда вы видели действия, которые причинили вред другому коллеге и что ты сделал об этом.

Навыки межличностного общения

На современном рабочем месте очень редко можно найти работу, которая полностью отделена от остальной части компании и не связана с вашими коллегами. Это лишь одна из причин, по которой работодатели ищут кандидатов, которые могут показать отличные навыки межличностного общения и способность хорошо работать с другими. Абсолютно необходимо показать в своем резюме, что вы командный игрок и обладаете необходимыми коммуникативными навыками.

Перед собеседованием вспомните, как бы вы ответили на вопросы о том, как вы общались с непростым коллегой или клиентом.Также решите, как вы будете обсуждать, с какими людьми вы ладите и почему. Наконец, вам также следует быть готовым к интервьюерам, которых интересует не только то, как вы общаетесь с тем, кто вам не нравится, но и как вы поступаете с коллегами, которые не любят друг друга.

Самомотивация

Поскольку 58 процентов компаний, ответивших на опрос Universum, заявили, что ищут самомотивированных сотрудников, эта черта — еще одна важная черта, которую следует продемонстрировать.Фактически, если вы проходите собеседование на должность продавца, самомотивация — одна из ключевых черт, на которую будут обращать внимание работодатели. Продавец, который мотивирован на то, чтобы выйти на рынок и усердно работать, принесет больше денег, чем сотрудник, который просто проносится мимо. Кроме того, поскольку большая часть заработной платы, которую получает продавец, основана на комиссионных от того, что они продают, для их средств к существованию жизненно важно проявлять самомотивацию.

Если у вас есть опыт работы в сфере продаж, обсудите время, когда вы взяли на себя смелость выйти за рамки того, что просил вас сделать ваш предыдущий работодатель.Кроме того, будьте готовы ответить на вопросы о времени, когда вы предлагали новый и лучший способ сделать что-либо и каков был результат, или о времени, когда вы превратили слабость в силу.

Гибкость

Хотя некоторым людям сложно адаптироваться к изменениям, в современном обществе важно показать свою гибкость. Многие компании признают, что единственная константа в этом мире — это изменения, и им нужно убедиться, что они нанимают сотрудников, которые хотят внести эти изменения вместе с ними.Одного слова «гибкий» в резюме недостаточно, чтобы показать, что у вас есть эта черта. На самом деле это одно из наиболее часто используемых клише, которое сегодня появляется в резюме. В нем настолько не хватает деталей, что менеджеры по найму часто перечитывают его и переходят к следующему человеку.

Вместо этого включите конкретные примеры, когда вы имеете дело с непредсказуемыми аспектами работы. Примеры могут включать случай, когда вы работали над большим проектом с несколькими личностями, или время, когда клиент неожиданно изменил свое мнение, пока вы работали над проектом.Кроме того, будьте готовы ответить на вопросы собеседования о времени серьезных изменений, произошедших на вашем рабочем месте, и о том, как вы отреагировали.

Интеллектуальное любопытство

Universum также обнаружил, что 57 процентов компаний ищут кандидатов с интеллектуальным любопытством. Работодатели хотят убедиться, что их наемные сотрудники увлечены изучением нового и могут идти в ногу с меняющимися технологиями и тенденциями. Кандидатам необходимо убедиться, что раздел их резюме, посвященный увлечениям и интересам, тщательно отредактирован.Это идеальное место, чтобы показать, как вы планируете учиться в этом постоянно меняющемся мире.

Во время собеседования работодатели могут спросить, как вы планируете продолжать учиться и расти. Это хорошее время, чтобы вспомнить о любых курсах повышения квалификации, которые вы прошли. Или они могут попросить вас рассказать о времени, когда от вас требовалось изменить то, как вы что-то делали на предыдущей работе, и как вы справились с этим изменением.

Наставнические способности

Все больше и больше компаний понимают преимущества наличия наставников на рабочем месте и ищут сотрудников, которые могут стать наставниками.Наставники используют свой опыт, чтобы помочь сотруднику решать проблемы и чувствовать себя менее изолированными на работе. В свою очередь, это помогает работодателю, потому что сотрудники делают меньше ошибок на работе и получают большее удовлетворение от работы.

Чтобы узнать, заинтересованы ли вы и способны ли вы наставлять сотрудников, интервьюер может попросить вас описать время, когда вы получали наставничество, и то, что вы сочли наиболее полезным из этого опыта. Кроме того, они могут спросить, приходилось ли вам когда-либо управлять неэффективным коллегой и как вы решали проблему.

Хотя на многие из рассмотренных выше вопросов собеседования нет единственного правильного ответа, они дают интервьюеру возможность увидеть, как ваша личность вписывается в культуру рабочего места. Если вы пытаетесь выделиться из толпы при поиске работы, убедитесь, что у вас есть план продемонстрировать эти шесть личностных качеств в своем резюме и во время собеседования.

Автор: jobs.net Ким Хейл

примеров личных качеств — Боярин

Top 10 Cv Личные качества и навыки Cv Plaza.

Примеры личных качеств Major Magdalene Project Org.

Хорошие личные качества Список личных качеств для резюме.

Примеры качественных атрибутов Таблица загрузки.

Примеры личных качеств Major Magdalene Project Org.

Личные качества для резюме Wikirian Com.

50 примеров личных атрибутов для резюме Com.

Атрибуты для резюме 2 Персональные атрибуты резюме.

Личные качества Magdalene Project Org.

Резюме по личностным качествам Emelcotest Com.

10 примеров профессиональных навыков для образца резюме.

Лучшие примеры личного профиля CV Cv Plaza.

Определенные мягкие навыки Мягкие навыки относятся к группе.

Признаки лидерства Составляющие личные качества.

Персональные квалификации по резюме Skinalluremedspa Com.

50 лучших примеров навыков Cv, которые можно поставить на Cv Cv Plaza.

Примеры качеств Magdalene Project Org.

Резюме Качества и навыки Joefitnessstore Com.

Примеры резюме кладовщика Персональное резюме Дэвид Байлз E Mail.

Примеры личностных качеств.

10 примеров навыков и характеристик резюме Образцы резюме.

Что заставляет вас применять знания, передаваемые навыки.

Навыки и качества Magdalene Project Org.

Учебник Информация Деловое общение сегодня Суд.

Атрибуты и их уровни Таблица загрузки.

PPT Презентация PowerPoint по мягким переносимым навыкам.

Примеры разделов руководящих указаний по личным заявлениям для личного пользования.

Резюме Personal Wikirian Com.

Сравнение атрибутов модели управления знаниями.

Качества резюме Magdalene Project Org.

Департамент образования по планированию цифровых портфелей.

Лучшие примеры личного профиля CV Cv Plaza.

Образец рекомендательного письма.

Примеры резюме личных навыков.

Примеры личных качеств Major Magdalene Project Org.

Примеры личных атрибутов для резюме Pdf резюме.

Связанное изображение Личное заявление о бренде Личный брендинг.

Персональный брендинг.

Примеры атрибутов резюме Mwb Online Co.

25 лучших рабочих мест для резюме Образец бесплатного резюме.

Примеры резюме по личным атрибутам Пенза Поиск.

Шаблон персонального профиля Nstv Me.

Профиль Заявление для резюме Идеи для резюме Личное резюме.

Хорошие личные качества для резюме 10 примеров.

Список сильных сторон для сопроводительных писем и интервью.

Как создать рекламу в соответствии с политиками Facebook Re.

Пример сопроводительного письма управляющего счетом.

Сравните важность командной работы и личных качеств.

50 лучших примеров навыков Cv, которые можно поставить на Cv Cv Plaza.

Примеры атрибутов резюме Примеры резюме Resume.

Качества для резюме Ns1 Cooltest Info.

15 атрибутов для листа посещаемости резюме.

Примеры резюме личных качеств Doruk.

A2 Навыки и атрибуты Скачать.

Personal Traits Resume Englishor Com.

Атрибуты сотрудников и их значение Отмечен уровень Ict.

Персональные проекты в резюме Элегантные личные качества.

40 замечательных шаблонов рекомендательных писем для персонального персонажа.

Дженнифер Лоуренс расстроена реакцией на эссе о разнице в оплате Дэвид.

Два эссе о домашнем задании учеников в старшей школе.

Примеры личных навыков для резюме плюс радиоинформация.

Положительные личные качества резюме Curriculum Vitae Cv.

Примеры сопроводительных писем для лучших внешних торговых представителей.

9 лучших профессиональных биологических примеров, которые мы когда-либо видели.

Примеры резюме парикмахера Примеры Личные качества.

Список личных качеств Konel Kaptanband Co.

7 Cv Примеры личного заявления Руководство по написанию Land Top Jobs.

Резюме личных качеств Magdalene Project Org.

Анкета для оценки личного бренда.

Cv Примеры оформления шаблонов резюме личных заявлений.

10 личных рекомендаций Примеры писем Сопроводительное письмо.

Пример резюме для школьников и студентов.

Пример резюме по личным качествам Englishor Com.

15 Обложка резюме с заявлениями о личной миссии.

Очерк о моих лучших личных качествах Мистихамель.

Персональные атрибуты для возобновления списка вдохновляющих навыков.

Список личных атрибутов Список умений и способностей.

45 примеров шаблонов биографий Персональный специалист.

Навыки, необходимые для создания резюме Thessnmusic Club.