Мнения мужчин о женщинах: Мужское мнение: 8 женских качеств, которые мы ценим
Мужское мнение: 8 женских качеств, которые мы ценим
146 101
Мужчина и женщина
Взаимная симпатия считывается сразу. Это нечто особенное во взгляде, повороте головы, движении руки. Но «своего» человека, с которым захотим связать жизнь, мы определяем по качеству эмоционального контакта, который возникает в процессе общения.
Эмоциональная связь — свидетельство глубоких отношений, она поддерживает желание быть вместе, когда чувства теряют новизну. Опыт встреч, расставаний и отношений, которые сделали и не сделали меня счастливым, помогает определить качества эмоционально привлекательной женщины.
1. Она терпелива
Мы думаем, что эмоциональность не вяжется с мужественностью, и носим маску невозмутимости. Но однажды мужчина встречает женщину, которая чувствует в нем то, что он прячет от окружающих, — ранимость, сомнения. И все равно она считает его мужественным.
Так он получает шанс раскрыться. Она понимает: это не просто, ему нужно время, даже если он любит ее.
Поэтому она не торопит его, не мучает вопросами, дороги ли ему отношения с ней. Ее терпение и умение видеть в нем нечто, что скрыто от поверхностного взгляда, позволяют мужчине расслабиться и быть собой.
2. Уверена в себе
Он выбрал вас невзирая на то, что вам кажется несовершенным в вашей внешности. Даже если вы немного поправились, ему это может даже понравиться. Главный афродизиак, который притягивает мужчину, — ваша уверенность в себе. Худшее, что можете сделать, — в его присутствии обсуждать лишние килограммы и жаловаться, что стали плохо выглядеть.
Вы для него уже на особом пьедестале. И его огорчит, если решите сойти с него по собственной воле. Тем самым вы разрушаете образ женщины, которая любит себя и свое тело, и лишаете удовольствия восхищаться вами.
3. Смотрит на жизнь позитивно
Когда партнер делится планами, ему нужно видеть заинтересованность и поддержку. Если принимаетесь указывать на возможные риски и сомневаетесь в реалистичности планов, вы подрубаете ему крылья.
Поощряйте его желание ставить себе непростые цели и принимать вызовы. Если есть сомнения, вернитесь к разговору чуть позже. Возможно, за это время он успеет лучше обдумать идею и согласится с замечаниями.
4. Не зацикливается на прошлом
Важно знать, что партнер всегда готов выслушать. Но бесконечное возвращение к переживаниям рискует превратить отношения в незаживающую рану. Нас привлекают женщины, которые извлекают уроки из прошлого и умеют шагнуть вперед.
И главное, не посвящают нас снова в подробности перипетий с бывшим. Это лишает отношения воздуха: нам начинает казаться, что мы лишние. Нам нравится, когда женщина понимает, где грань между искренностью и личным пространством.
5. Хранит секреты
Если партнер делится с вами сокровенным, он хочет быть уверен: это навсегда останется между вами двумя, вы не расскажете об этом подруге или маме. Вы разрушаете его доверие, когда используете эту информацию в споре с ним, даже если никто другой не услышит. Для него это сигнал, что вы манипулируете его доверием.
6. Умеет слушать
Для многих тяжело говорить о том, что особенно волнует. И мы будем благодарны, если вы поможете нам в этом. Проблема в том, что вы не всегда способны выслушать нас. Вы умеете выражать свои чувства и эмоции гораздо лучше, поэтому вам иногда не хватает терпения. Вы обрываете нас, выдавая собственные заключения. И мы жалеем, что вообще решились на разговор. Пожалуйста, не перебивайте нас, не спешите с выводами, просто выслушайте до конца. Дайте возможность выговориться, это поможет нам осмыслить трудную для нас ситуацию.
7. Говорит открыто и честно
Мы не умеем читать мысли. Нам нужно слышать, чего вы хотите от нас в данный момент. После долгих лет вместе некоторые учатся лучше угадывать настроения и мысли. Но в целом мы все плохо предсказываем женские желания. Пожалуйста, говорите прямо.
8. Не ожидает совершенства
Мы ценим женщин, которые умеют с юмором и снисходительностью относиться к нашим недостаткам. Выбрав мужчину, вы принимаете все грани его индивидуальности.
Текст:Сабина СафароваИсточник фотографий:Getty Images
Новое на сайте
«Я мечтаю о шизофрении, хочу стать чокнутой, хочу быть странной»
Сохранить и улучшить отношения: ученые назвали самые эффективные стратегии
«Какое гендерное равенство, если женщины и мужчины разные?»: 10 глупых вопросов феминистке
Как достигать целей в период неопределенности: 7 правил
Сериал «Король и Шут» оправдывает надежды и вызывает ностальгию: комментарии зрителей и психолога
«Любовь парня к аниме-девушкам с большой грудью бьет по моей самооценке»
Работа с пограничным расстройством личности: техника ментализации
Голова болит с похмелья? Как привести себя в порядок — советы врача
5 желаний, чего на самом деле мужчины хотят от женщин, но стесняются сказать
Бытует мнение, что мужчина вступает в любовные отношения с женщиной только из-за возможности удовлетворять потребность в сексе. Ну и бонусом — чтобы ему готовили, стирали, обхаживали. Так ли это на самом деле? Если интимная близость важна обоим партнёрам, остальные пункты сомнительны.
Чего же на самом деле мужчины хотят от женщин, но стесняются прямо попросить?
Мужчины хотят, чтобы женщины говорили о проблемах в отношениях без слёз
Мужчины бы попросили не затаивать обиды и не плакать так часто. Фото © Shutterstock
Одной из самых раздражающих мужчин женских привычек являются молчаливые обиды. Вот эти «всё нормально» от явно задетой чем-то дамы сильную половину человечества ой как злят. Потому что вместо конструктивного диалога, в котором партнёрша прямо бы сказала, что и почему её обидело, некоторые девушки предпочитают устраивать парням игру в угадайку. То же касается и слёз, которые у женщин появляются буквально сразу и на всё. Нет, мужчины не против эмоционального проявления чувств, но некоторые дамы таким способом просто давят на жалость. Да и плачущая в людном месте девушка привлекает негативное внимание к кавалеру, и ему от этого становится очень неловко.
Мужчины хотят эмоциональной поддержки
Мужчинам важна эмоциональная поддержка от любимых.
Фото © Shutterstock
Большинство достижений мужчина обычно посвящает любимой женщине, поэтому искренне надеется на её поддержку и одобрение стараний. В отношениях для представителя сильного пола важно иметь рядом с собой ту самую, которая сможет оказаться в нужный момент на расстоянии вытянутой руки. Да, мужчины не любят проявлять слабость, но это не значит, что не умеют. С девушкой, которая не воспринимает всё как должное, а понимает, каких усилий парню стоят успехи, партнёр чувствует себя настоящим героем. Поэтому важно говорить мужчине, что поддерживаете его, доверяете и всегда готовы помочь — это для него необходимо.
Мужчины хотят, чтобы женщина не воспринимала молчание как что-то плохое
Не воспринимать молчание как что-то плохое — ещё одна мужская просьба. Фото © Shutterstock
По природе своей мужчины не столь многословны и разговорчивы, как их прекрасные вторые половинки. Поэтому парни искренне не понимают, почему девушки нервничают или пытаются выяснить отношения, если они вдруг молчат.
Пожалуй, ещё одна просьба от мужчин к дамам — не воспринимать молчание как что-то плохое. Просто иногда кавалеру хочется побыть рядом, при этом подумать о чём-то своём. То, что мужчина не готов что-то с вами обсуждать каждые пять минут, ещё не означает, что он охладел или разлюбил. Обижаться на немногословность любимого не стоит.
Парни хотят, чтобы девушки не забывали про игривость и флирт в отношениях
Интрига, секс и флирт — об этом мечтает ваш мужчина, но стесняется попросить. Фото © Shutterstock
Не просто же так говорят, что мужчины — большие дети. Поэтому им всегда хочется оставить элемент игривости и чего-то неожиданного в отношениях. И неважно, вы вместе год или десять лет. Понятное дело, страсть в долгосрочных отношениях постепенно остывает, а заигрывать с мужчиной, которого уже завоевала, захочет далеко не каждая. А зря. Оказалось, что от идеальных отношений с женщиной парни ждут не только крутого секса, но и флирта, небольшой интриги в повседневности. Не каждый день, естественно, но хотя бы раз в неделю девушка могла бы и пофлиртовать с любимым, как когда-то делала в начале отношений.
Мужчину это только осчастливит.
Парни хотят, чтобы женщины в отношениях хранили верность
Важная просьба, о которой мужчина постесняется сказать, — хранить верность. Фото © Shutterstock
Кто бы что ни говорил, включая самих представителей сильной половины человечества, все мы знаем, что мужчины — собственники. Выбирая женщину для серьёзных отношений, парень надеется, что избранница подходит к вопросу так же ответственно. Поэтому самая важная просьба к даме — быть верной тому, с кем сама согласилась быть. Если партнёр знает, что ни с кем делить вторую половинку не придётся, что она и душой, и телом с ним, он будет гораздо увереннее в себе. Как раз таких женщин, которые не дают повода для подозрений, носят на руках, им посвящают серенады. Поэтому мужчины по умолчанию всегда надеются, что их вторая половинка окажется той самой «вместе и навсегда».
8 идей комплиментов, которыми вы осчастливите мужчину
10 смешных фото с папами, которые ответственно подошли к отцовству, а не просто «помогают маме»
17 сентября 2022, 09:30
Клинический психолог назвал типы людей, наиболее подверженных осенней депрессии
17 сентября 2022, 09:15
Эти пять фатальных ошибок в отношениях приводят к расставанию, и во всём виноваты вы сами
17 сентября 2022, 08:30
Я спросил 50 мужчин, что они думают о женщинах-профессионалах.
Вот что они сказали.Давайте послушаем.
Заявление об отказе от ответственности (при необходимости). Эта статья основана исключительно на отзывах, полученных от опрошенных мужчин, и не имеет намерений кого-либо обидеть, защитить или оскорбить. Так что нет нужды превращать это в клевету на гендерной почве. Он написан с хорошим намерением собрать мнения и поделиться информацией.
Мы спросили 50 мужчин, что они думают о женщинах как о коллегах и профессионалах. С какими женщинами они хотели бы работать и с какими женщинами они не хотели бы работать. Эти люди занимают руководящие должности в своих областях. Все они работали с женщинами. Все эти мужчины работают только в Дели/НКР, но большинство из них выполняют глобальные роли и работали с женщинами в разных ролях. Все они из разных отраслей. Начиная с 2014 года, мы видели, как появилось много организаций, возглавляемых женщинами, расцвело много стартапов, созданных исключительно женщинами, и мы увидели, что все больше и больше женщин берут на себя инициативу.
«Мужчины хотят работать только с теми женщинами, у которых нет собственного ума и мнения».
«Они не могут видеть, как растет женщина».
«Мужчины не любят отчитываться перед женщиной-боссом».
«Они всегда будут заглядывать тебе под юбку, чтобы дать тебе этот стул».
«Если бы он тоже увидел мой талант».
Это реальные заявления, сделанные реальными женщинами в социальных сетях.
Эти утверждения являются результатом реального и горького опыта. Эти заявления могут быть вызваны гневом, разочарованием или отчаянием. Но эти утверждения формируют мнение многих людей. Все, что есть в социальных сетях, никогда не умирает и не исчезает. Это записано навсегда. Я тоже всю жизнь работала с мужчинами. У меня также есть своя доля хорошего и плохого опыта, но, к счастью, ничего беспокоящего или запечатлевшегося на всю жизнь. Я злюсь, когда слышу о сексуальных домогательствах и грязных прикосновениях на рабочем месте и о том, как женщины справляются с этим ежедневно, но эта статья совсем не об этом. Я многому научился у мужчин, с которыми работал. Моим первым начальником был мужчина, моим последним начальником была женщина, все они меня хорошо учили и обучали, и я в равной степени учился у них всех.
Итак, поговорив с этими 50 мужчинами, мы были удивлены, увидев, что более 90% из них имеют одинаковые ответы. Ответы полностью отличались от того, что мы на самом деле ожидали.
Чего мы ожидали, так это некоторых сексистских замечаний, заявлений с влиянием патриархата, высокомерных комментариев, а то, что мы получили, было совершенно другим.
90% мужчин хотели бы работать с женщинами, способными принимать практические решения, не обращая внимания на эмоции.
Да, 90%. Большинство мужчин четко указали, что независимо от роли или положения они хотели бы работать с женщинами, которые могут быть практичными и демонстрируют черты логического мышления. По-видимому, они считают, что женщины иногда привносят в работу эмоции, превышающие допустимый уровень, что затрудняет эффективную работу команды в целом, особенно если команду возглавляет женщина. Конечно, это касается не всех женщин.
Кунал Аджит Синха _ Основатель/Директор Value 360Communications говорит: «Женщины, которые держат голову над сердцем, для меня лучший коллега по работе. Потому что на рабочем месте вам нужно принимать практические решения, а не эмоциональные».
В Value 360 больше женщин, чем среди сотрудников, а ключевые сотрудники, принимающие решения, представляют собой идеальное сочетание мужчин и женщин.
Рохит Думир, менеджер FIL Сеть фондов, – говорит: «Я хотел бы работать с людьми, которым нравится брать на себя ответственность за задачи и доводить их до реализации, они должны быть командными игроками»
82% мужчин хотели бы работать с женщинами, которые умеют много работать и несут равную ответственность.
Женщины, которые могут работать очень усердно и могут нести такую же ответственность, как и другие члены команды, независимо от пола. Это указывает на то, что наши устремления как женщин-профессионалов во многом совпадают с тем, что индустрия ожидает от всех нас. Эти мужчины не хотят, чтобы эти женщины придумывали оправдания и уклонялись от обязанностей на работе только потому, что у них есть особые привилегии как у женщин.
Винай Шарма — HEAD Online Marketing в IDP (Южная Азия, Таиланд и Сингапур) говорит : «Я хотел бы работать с женщинами, которые могут работать индивидуально и брать на себя такую же ответственность, как и другие в команде.
Амит Сингх — Ведущий специалист по маркетингу в NIIT LTD – «Я хотела бы работать с женщинами, которые хорошо разбираются в предметной области и имеют острый ум научиться вместе с уверенностью действовать и принимать решения»
75% мужчин хотят работать с амбициозными женщинами, серьезно относящимися к своей карьере.
Женщины многозадачны, и мужчины это знают. Они хотят работать с женщинами, которые могут работать с ними в течение более длительного периода со стабильностью и теми, кто серьезно относится к своей карьере. Большинство мужчин сказали, что они хотели бы, чтобы женщины находили баланс между своей личной и профессиональной жизнью и относились к своей профессии так же серьезно, как и к своей личной жизни.
Пиюш Кумар — основатель и генеральный директор — Rooter —
Эти женщины сверхчеловеки. Они не устают и буквально вдохновляют других раздвигать границы».Он также упомянул, что в его карьере было 4 женщины-босса, и он твердо верит в то, что сказал выше.
Викас Верма (старший специалист Redington India): « Я не люблю работать с теми, кто недостаточно профессионален и не имеет терпения или усердия, чтобы справиться с ситуациями, а также брать много отпусков без всякой причины».
Теперь это говорит нам о том, что мужчины думают и чувствуют о качествах они ищут в работающих женщинах. Теперь пойдем дальше, мы также спросили этих мужчин, с какими женщинами они вообще не хотели бы работать. Вот тогда стало действительно интересно.
Ну, это еще не все, у нас также есть ответ этих мужчин на то, с какими женщинами-профессионалами они вообще НЕ хотели бы работать. Промышленники поделились своим мнением по этому вопросу. Среди них есть 10% мужчин, которым все равно, с кем они работают.
Чтобы прочитать статью полностью, нажмите здесь.
Пожалуйста, поделитесь своим мнением, а также подпишитесь на меня в Твиттере, чтобы читать мои микро-посты о HR и различных аспектах, связанных с работой/работой.
Gender Gap Public Opinion
Гендерные различия в общественном мнении и политических взглядах уже много лет являются характерной чертой американской политики. Гендерные различия очевидны в том, как женщины и мужчины реагируют на различные современные проблемы. Женщины, которые с большей вероятностью, чем мужчины, идентифицируют себя как демократы, также с большей вероятностью выражают мнения, которые совпадают с политическими позициями Демократической партии, хотя между женщинами существуют важные различия, основанные на расе, этнической принадлежности и других демографических факторах. Женщины, как правило, больше поддерживают политику контроля над оружием, репродуктивных прав, социального обеспечения и равных прав, чем мужчины. Они, как правило, меньше поддерживают смертную казнь, расходы на оборону и военное вмешательство.
Приведенные ниже данные иллюстрируют некоторые гендерные различия в различных областях политики. Данные взяты из Американского национального исследования выборов 2016 и 2020 годов, Общего социального исследования 2018 года, Совместного исследования выборов 2020 года и опроса центра AP-NORC в июне 2020 года. Данные по текущим проблемам поступают из различных опросов, ссылки на которые приведены в таблицах ниже.
Все формулировки вопросов и категории ответов были взяты непосредственно из исходных опросов. Большинство респондентов в этих опросах белые, и поэтому данные для чернокожих, латиноамериканцев и американцев азиатского происхождения следует интерпретировать с некоторой осторожностью. Более подробный лонгитюдный анализ гендерных различий в общественном мнении см. в книге доктора Мэри Кейт Лизотт,
| Текущие вопросы | Внутренние и международные силы | Социальное обеспечение |
| Репродуктивные права | Капитал | Экологическая политика |
Текущие вопросы
Существует несколько различных текущих вопросов, по которым существуют гендерные различия в общественном мнении. Исследования показывают, что женщины больше всего пострадали от COVID-19 в экономическом плане.
пандемия. Опрос, проведенный Axios/Ipsos в январе 2021 года, показывает, что женщины больше, чем мужчины, уверены в способности администрации Байдена оказать экономическую помощь бизнесу и обеспечить широкую доступность вакцины против коронавируса. Данные с разбивкой по полу и партиям показывают более сложные закономерности. Кроме того, три четверти опрошенных женщин заявили, что поддерживают законопроект о стимулировании экономики на сумму 1,9 триллиона долларов по сравнению с 61% мужчин до того, как он стал законом в марте 2021 года. Путь направление нации. Есть лишь небольшие гендерные различия в нынешних взглядах на состояние демократии в стране и на то, находится ли она в кризисе. Особенно важно то, что до и после выборов 2020 года больше женщин, чем мужчин, считают распространение теорий заговора в Соединенных Штатах кризисом..
Другая важная область общественного мнения касается вопросов, связанных с трансгендерными американцами. Десятки законопроектов были внесены в законодательные собрания штатов, которые запрещают трансгендерным детям получать медицинскую помощь в переходный период и участвовать в женских спортивных состязаниях.
Согласно данным, собранным в июне 2020 года Фондом семьи Кайзер, большинство как мужчин, так и женщин считают, что трансгендеры сталкиваются либо с «сильной», либо с «некоторой» дискриминацией, хотя женщины чаще, чем мужчины, считают, что трансгендеры сталкиваются с дискриминацией. . Этот гендерный разрыв существует как среди республиканцев, так и среди демократов, но демократы в целом с большей вероятностью, чем республиканцы, считают, что трансгендеры сталкиваются с «сильной» или «некоторой» дискриминацией. В том же опросе женщины также чаще, чем мужчины, говорили: «Наше общество не зашло достаточно далеко в принятии трансгендерных людей».
Внутренние и международные перевозки
Со значительным отрывом женщины больше поддерживают федеральное правительство, что затрудняет покупку оружия, чем мужчинам. Это согласуется с другими анализами гендерных различий в поддержке контроля над оружием, хотя, в частности, разрывы между теми, кто идентифицирует себя как белые, и, как правило, больше, чем гендерные разрывы среди тех, кто не идентифицирует себя как белые, хотя белые менее склонны поддерживать огнестрельное оружие.
усилия по контролю в целом. Даже среди самоидентифицирующих себя республиканцев женщины чаще, чем мужчины, поддерживают политику контроля над оружием (хотя и на гораздо более низком уровне, чем женщины-демократы), включая поддержку требования проверки биографических данных при покупке оружия и запрет на продажу полуавтоматических винтовок. Эти гендерные и партийные различия в поддержке контроля над огнестрельным оружием характерны для различных расовых и этнических групп. Женщины также примерно на пять процентных пунктов меньше, чем мужчины, поддерживают смертную казнь для лиц, осужденных за убийство. Гендерные различия меньше, когда данные разбиты по партиям; большинство как мужчин-демократов (55%), так и женщин (57%) выступают против смертной казни, в то время как более 80% мужчин и женщин-республиканцев поддерживают ее. Гендерные различия наиболее значительны среди латиноамериканских и азиатских респондентов, при этом азиатские и латиноамериканские женщины примерно на девять процентных пунктов менее склонны поддерживать смертную казнь, чем их коллеги-мужчины.
Чернокожие женщины несколько чаще поддерживают смертную казнь, чем чернокожие мужчины.
Мужчины реже, чем женщины, рассматривают насилие со стороны полиции как «очень серьезную» или «чрезвычайно серьезную» проблему в Соединенных Штатах. Гендерные различия являются самыми большими среди латиноамериканских респондентов: около 65% латиноамериканских женщин считают насилие со стороны полиции «очень серьезной» или «чрезвычайно серьезной» проблемой по сравнению с примерно 51% латиноамериканских мужчин. Гендерные различия среди белых избирателей очень малы. Женщины также чаще, чем мужчины, считают, что система уголовного правосудия нуждается в значительных изменениях, и рассматривают решение проблем расизма и насилия со стороны полиции как решение проблем городских беспорядков. Гендерные различия между мужчинами и женщинами, которые идентифицируют себя как белые, были больше, чем гендерные различия между мужчинами и женщинами, которые не идентифицируют себя как белые. Согласно данным ANES за 2020 год, женщины чаще, чем мужчины, считают, что полицейские применяют силу больше, чем это необходимо.
В этом вопросе гендерные различия наиболее значительны среди чернокожих и латиноамериканских респондентов, при этом чернокожие и латиноамериканские женщины чаще, чем их коллеги-мужчины, говорят, что полиция применяет силу больше, чем необходимо, «большую часть времени» или «все время». Примечательно, что белые респонденты реже, чем черные, латиноамериканские и азиатские респонденты, считают, что полицейские применяют больше силы, чем необходимо, «большую часть времени» или «все время».
Гендерные различия в вопросах международной силы, как правило, меньше, чем в других вопросах силы. Женщины с меньшим отрывом, чем мужчины, поддерживают использование военной силы для решения международных проблем. По данным ANES за 2020 г., гендерных различий в поддержке расходов на оборону практически нет. Модели схожи среди демократов и республиканцев, а также среди различных расовых и этнических групп. Эти данные согласуются с научными исследованиями гендерных различий в общественном мнении США о применении военной силы.
Социальное обеспечение
Гендерные модели в общественном мнении распространяются на несколько различных вопросов государственной политики в рамках социального обеспечения. Женщины с большей вероятностью, чем мужчины, поддерживают увеличение государственных расходов на здравоохранение, чтобы помочь людям оплачивать медицинское страхование, когда они не могут оплатить все это самостоятельно, и они с большей вероятностью одобряют Закон о доступном медицинском обслуживании, принятый в 2010 году. почти нет гендерных различий среди белых американцев и американцев азиатского происхождения в отношении поддержки увеличения расходов на здравоохранение. Однако среди чернокожих и латиноамериканцев женщины примерно на пять-восемь процентных пунктов чаще, чем мужчины, поддерживают увеличение расходов. На вопрос о том, должно ли правительство предоставлять меньше или больше услуг в таких областях, как здравоохранение и образование, женщины с большей вероятностью, чем мужчины — среди расовых групп и внутри них — поддержат предоставление большего количества услуг, даже если это означает увеличение расходов.
Как женщины-демократы, так и женщины-республиканцы немного чаще, чем их коллеги-мужчины, поддерживают предоставление большего количества услуг, хотя демократы значительно чаще, чем республиканцы, поддерживают расширение государственных услуг. Соответственно, более свежие данные о COVID-19Пакет помощи показывает, что женщины больше поддерживали законопроект о стимулировании экономики на сумму 1,9 триллиона долларов. Важно отметить, что гендерные различия, как правило, меньше, чем расовые различия, при этом белые менее благосклонны, чем небелые, к большей части политики социального обеспечения.
Мужчины чаще, чем женщины, поддерживают сокращение федеральных расходов на социальное обеспечение и социальное обеспечение, хотя поддержка расходов на социальное обеспечение имеет гораздо более высокий базовый уровень поддержки среди всех американцев, чем поддержка расходов на социальное обеспечение. Среди демократов гендерные различия в поддержке увеличения расходов на программы социального обеспечения и социального обеспечения довольно малы, тогда как среди республиканцев незначительное большинство женщин поддерживают увеличение расходов на социальное обеспечение по сравнению с 45,3% мужчин.
Женщины-республиканцы также чаще, чем мужчины-республиканцы, говорят, что расходы на социальное обеспечение следует либо увеличить, либо оставить на прежнем уровне. Гендерные различия среди латиноамериканских и азиатских респондентов относительно поддержки расходов на социальное обеспечение практически отсутствуют. Среди черных и белых респондентов женщины на пять-восемь процентных пунктов чаще, чем мужчины, поддерживают увеличение расходов на социальное обеспечение. Больше белых, латиноамериканских и черных мужчин поддержали сокращение расходов на программы социального обеспечения, чем их коллеги-женщины.
Женщины чаще, чем мужчины, поддерживают увеличение федеральных расходов на помощь бедным и считают, что на помощь бедным тратится слишком мало. Гендерные различия больше среди республиканцев, чем среди демократов. В группах белых, чернокожих, латиноамериканцев и азиатов женщины чаще, чем мужчины, говорят, что помощь бедным должна быть увеличена. Наконец, почти 74% женщин поддерживают политику, требующую от работодателей предоставлять оплачиваемый отпуск родителям новых детей, по сравнению с 66% мужчин.
Гендерные различия особенно велики среди респондентов-республиканцев с разницей в восемь процентных пунктов между мужчинами и женщинами при наложении требования об оплачиваемом отпуске. В группах белых, чернокожих и латиноамериканцев больше женщин, чем мужчин, выступают за предоставление работодателем оплачиваемого отпуска. В лонгитюдном анализе данных ANES в ее книге Гендерные различия в общественном мнении , Мэри-Кейт Лизотт находит схожие закономерности, в которых женщины больше, чем мужчины, поддерживают большинство политик социального обеспечения.
Репродуктивные права
Женщины больше, чем мужчины, поддерживают доступ к аборту. Согласно данным ANES за 2020 год, женщины примерно на четыре процентных пункта чаще, чем мужчины, поддерживают аборт по личному выбору. Гендерные различия больше среди респондентов-республиканцев, чем среди респондентов-демократов, хотя демократы гораздо чаще, чем республиканцы, поддерживают аборт как вопрос личного выбора. Кроме того, единственная расовая группа, в которой нет заметного гендерного разрыва, — это чернокожие респонденты, где почти 60% как чернокожих мужчин, так и женщин поддерживают аборт по личному выбору. В группах белых, латиноамериканцев и азиатских респондентов женщины больше, чем мужчины, поддерживают аборт по личному выбору. Данные исследования выборов в Конгресс 2020 года (CES) показывают еще большие гендерные разрывы в отношении поддержки абортов «по выбору» и разрешения работодателям отказываться от покрытия абортов в страховых планах, указывая на то, что масштабы гендерных различий в отношении вопросов зависит от формулировки вопроса. Согласно данным CES 2020 года, нет гендерного разрыва в поддержке запрещения абортов при любых обстоятельствах: 16% мужчин и женщин выразили поддержку полного запрета абортов. Наконец, согласно данным ANES за 2020 год, более 50% женщин ответили, что они были бы расстроены, если бы Верховный суд ограничил право на аборт, по сравнению с примерно 43% мужчин. Опять же, гендерные различия больше среди республиканцев и почти отсутствуют среди респондентов-демократов, которые гораздо чаще, чем республиканцы, говорят, что были бы недовольны решением Верховного суда о сокращении прав на аборт.
Эти данные согласуются с научными работами по гендерным вопросам и отношению к абортам.
Вопросы справедливости
Гендерные различия существуют по множеству различных вопросов политики, связанных с равными правами для исторически маргинализированных групп. Женщины больше, чем мужчины, поддерживают однополые браки. Это характерно для демократов и республиканцев, а также для различных расовых и этнических групп, хотя демократы гораздо чаще, чем республиканцы, поддерживают однополые браки. Существуют еще большие гендерные разрывы в поддержке прав трансгендеров. В частности, женщины больше, чем мужчины, поддерживают трансгендеров, которым разрешено пользоваться туалетами того пола, который они идентифицировали (в отличие от пола, который им был присвоен при рождении), и разрешение трансгендерам служить в вооруженных силах США. Этот вывод относится к разным расовым и этническим группам, за исключением тех случаев, когда американцы азиатского происхождения больше поддерживают, чем американки азиатского происхождения, разрешение трансгендерам служить в армии.
Согласно данным ANES за 2016 год, женщины несколько больше, чем мужчины, поддерживают преимущественное трудоустройство чернокожих американцев, хотя гендерные различия затмеваются различиями между расовыми группами. Данные, дезагрегированные по расовым и этническим группам, показывают, что белые мужчины и женщины имеют низкий уровень поддержки предпочтительного найма чернокожих кандидатов на работу. Чернокожие американцы — единственная группа, выражающая поддержку большинства предпочтительному найму чернокожих кандидатов на работу, хотя латиноамериканцы и американцы азиатского происхождения поддерживают больше, чем белые. Среди чернокожих и латиноамериканцев женщины выражают большую поддержку этой политике, чем мужчины. Среди республиканцев, которые в подавляющем большинстве выступают против, практически нет гендерных различий в поддержке. Женщины чаще, чем мужчины, считают, что правительство должно улучшить социальное и экономическое положение чернокожих американцев. Это относится ко всем расовым и этническим группам, кроме чернокожих, где мужчины и женщины одинаково поддерживают.
Согласно ANES 2020 года, женщины чаще, чем мужчины, соглашались с тем, что поколения рабства и дискриминации создали условия, в которых чернокожим американцам трудно добиться успеха в обществе. Однако расовые различия в этом вопросе больше, чем гендерные, и белые особенно склонны не соглашаться.
Женщины больше, чем мужчины, поддерживают разрешение нелегальным иммигрантам оставаться в США и в конечном итоге претендовать на путь к гражданству. Это верно для расовых и этнических групп. Демократы с большей вероятностью, чем республиканцы, поддержат вариант пути к гражданству, а женщины-демократы больше всего поддерживают путь без штрафов.
Экологическая политика
Согласно ANES 2020, женщины чаще, чем мужчины, считают, что нам нужны более жесткие правила ведения бизнеса для защиты окружающей среды, и они выражают большую поддержку, чем мужчины, увеличению федеральных расходов на охрану окружающей среды. Это согласуется с другими исследованиями, которые показывают, что женщины больше поддерживают действия правительства по решению экологических проблем.