Начинающий психолог с чего начать: Начинающий психолог: с чего начать карьеру

Опубликовано 13.04.197713.10.2021 автором alexxlab

Содержание

Начинающий психолог: с чего начать карьеру

Наша реальность такова, что многие молодые люди, даже имея на руках диплом о востребованном профессиональном образовании, не могут найти себе работу. Как поступать начинающему психологу в такой ситуации? С чего начать, чтобы потом работать по выбранной специальности?

Чтобы начать работу психологом – определяем сферу деятельности

Так как суть счастья зависит от удовлетворения трех основных групп потребностей человека – физических, эмоциональных и духовных, то реализация себя в профессии, как залог уважения себя самого, а также себя другими людьми (что относится к группе эмоциональных потребностей), очень важно.

Поэтому, чтобы ответ на вопрос, как начать работу психологом, привел вас к желающему результату, то он будет начинаться — с определения сферы деятельности, в которой вы бы предпочти работать. Тут вы должны проанализировать то, чем в рамках данной специальности, вам нравится заниматься больше всего, и то, что у вас получается лучше всего.

Это будет залогом того, что и дальше у вас получится все на «пять с плюсом». И, пожалуйста, не лезьте туда, что вас однозначно раздражает или выводит из равновесия (к примеру, дети, преступники или больные люди). В жизни нравится то, что получается, и, наоборот.

А основные варианты выбора сферы деятельности здесь такие:

Научно-экспериментальная психология. Специалисты данной области проводят эксперименты, изучают реакцию людей. Пишут на эту тему научно-познавательные статьи, защищают кандидатские и докторские диссертации. Для этого они сначала учатся в аспирантуре, а потом идут дальше по научной и преподавательской карьерной лестнице.
Социальная психология, психология личности. Речь идет о работе психолога с конкретными людьми и коллективами. Именно в рамках указанного направления начинающий психолог проводит консультации, оказывает клиентам практическую помощь, помогая им разобраться в сложной ситуации и найти из нее достойный выход.
Клиническая психология. В данном случае подразумевается, что психолог, специализирующийся на данном направлении, будет работать в клинике. Круг его пациентов будут составлять больные люди, к примеру, наркоманы, алкоголики, люди, пытавшиеся покончить с жизнью, клиенты, испытывающие стресс после потери ребенка во время беременности или при родах, люди, оставшиеся без руки или ноги, и тому подобное.

Педагогическая психология. Сюда обычно идут начинающие психологи, желающие оказывать консультации детям и их родителям. Речь идет о работе в образовательных учреждениях (школы, детские сады, колледжи, техникумы и т.д.), а также в системе правоохранительных органов (детская комната полиции, исправительные колонии для несовершеннолетних и т.д.).
Коммерческая психология. Тут подразумевается специализация на маркетинговой деятельности: когда создание того или иного товара, или той или иной рекламы, невозможно без учета психологического аспекта. В таком случае начинающий психолог, решающий с чего начать, будет работать в команде с дизайнерами, инженерами и маркетологами. Также сюда относятся психологи, работающие на производстве и определяющие, как поднять производительность труда, каких людей принять на работу, а каким отказать и так далее.

Делая выбор в пользу определенного вида деятельности, уже становится понятным, примерно на какой работе хотел бы работать начинающий психолог, какие консультации его привлекают больше всего, и в какой сфере деятельности он хотел бы попытается закрепиться. Мало того, частично становится понятным, где и искать такую работу.

Как начать работу психологом – поиск работы по профессии

Поиск работы по профессии начинающему психологу рекомендуется проводить по следующему алгоритму:

Определите круг мест, где ваши профессиональные навыки, не подкрепленные пока опытом работы, будут востребованы.
Разошлите в такие места резюме, а также запишитесь на собеседования по приему на работу.
Поговорите со своими друзьями и знакомыми о местах возможного трудоустройства.

Ищите вакансии на биржах в интернете, в центрах занятости и в тому подобных местах.

Это общий алгоритм поиска, и им следуют многие молодые люди. Но чтобы решение проблемы, как начать работу психологом, принесло максимально быстрые и, главное, хорошие результаты, то необходимо применить к своей жизни такие советы:

Начинающий психолог, ищущий с чего начать, не должен ставить перед собой слишком высокую планку относительно вакансии. И не должен, соответственно, быть ориентированным на слишком высокую зарплату.

Вообще, опыт показывает, что лучшим вариантом будет один год отработать на какой-то низкооплачиваемой работе, например, в школе или медучреждении, набраться опыта, а потом уже, имея неплохие стартовые позиции по образованию и по опыту, подавать свои заявки на более престижные места.

Если того требуют обстоятельства, то к своему диплому о высшем образовании, можно пройди курсы повышения квалификации, которые дадут дополнительные преимущества на рынке труда. Но курсы лучше подбирать не академические, а практические, а еще лучше – с последующим трудоустройством. Кстати, подобные курсы для желающих сделать хорошую карьеру нужно будет проходить регулярно.

Будьте организованы. Составьте план, как вам начать работу психологом, какие места посетить, с кем поговорить. Чем более активным в процессе поиска вы будете, тем больший шанс, что вас где-то заметят и примут на работу.
Проявляйте гибкость в отношении работы. Соглашайтесь на подходящие варианты, даже если сначала вы о них совсем и не думали. Вам нужно приобрести опыт, и начинающему психологу, к которому потом будут выстраиваться очереди для консультаций, без этого не обойтись.
Составьте резюме, которое выделит вас из толпы, и хорошо подготовьтесь к собеседованиям. Используйте наши советы, вооружитесь оптимизмом, и все у вас получится!

Может быть интересно

С чего начать работу психолога в ДОУ молодому специалисту?

С чего начать работу психолога в ДОУ? Этим вопросом задаётся каждый специалист, который только закончил институт. Как правило, у них есть большой багаж теоретических знаний, полученных в стенах института, но совсем нет понимания, где и как их использовать.

Я вспоминаю себя, когда только пришла работать в детский сад, тогда я училась на 4 курсе института. Признаюсь честно, начинать было страшно. Боялась, что не справлюсь, что не примет коллектив. Тогда я не понимала, как работать, с чего начать. Поэтому первым делом со своими вопросами я отправилась в методический центр. Мне тогда очень повезло. Методист с которым я общалась рассказала мне всё про особенности работы, про то какую документацию оформлять, с чего начать в первую очередь. Она стала для меня наставником в моих первых шагах в профессии.

С чего начать работу психолога в ДОУ? Рекомендации молодому специалисту.

Начните с посещения районного методического центра (если такой имеется в вашем городе).
Познакомьтесь с коллегами, работающими в других детских садах.
Изучите нормативно-правовую документацию. В первую очередь стоит изучить профессиональный стандарт педагога-психолога образовательного учреждения. В нём прописаны все наши трудовые функции, то есть, то, чем должен заниматься педагог-психолог.
Начините оформлять основную документацию. Составьте график работы и циклограмму, напишите план работы. Какая документация должна быть у психолога вы можете познакомится разделе сайта «Документация педагога-психолога ДОУ».
Оформите номенклатуру дел для систематизации документации.
Познакомьтесь с педагогами, с которыми вам предстоит работать в одной связке. Расскажите им о своей работе и о том, чем вы будете заниматься в течение учебного года, с какими вопросами к вам можно обращаться.
Начните проводить диагностику. Это позволит вам познакомиться с детьми и попрактиковаться в навыках проведения диагностики.
Представьте себя родителям. Отлично для этого подойдёт выступление на родительских собраниях, где вы сможете рассказать о себе и о своей работе.

В разработке рекомендаций участвовало сообщество педагогов-психологов ДОУ в группе в контакте vk.com/korolevadou

как начать свою практику начинающему психологу и психотерапевту, где и как брать клиентов, как рекламировать психологические услуги

Кому полезен этот семинар?

Я рад вам представить цикл семинаров-тренингов «Как начать психологическую практику». Эти семинары предназначены для людей, которые связывают свое будущее с практической психологией, выпускников обучающих программ по подготовке психотерапевтов, людей окончивших базовые программы, но так и не добившиеся стабильной практики, для начинающих тренеров и всех, кому интересна практическая психология.

Для кого семинар ?

Ежегодно профессию психолог осваивают тысячи человек, дополнительное образование в области психотерапии по различным направлениям получают сотни, но людей, которые сделали психотерапию своей профессией не больше десятков. Вы задумывались почему так? В рамках обучения гуманитарным дисциплинам учат профессии, но никто не занимается обучением основам маркетинга и продаж. Психологические услуги, как и любые другие виды услуг, обладают ценностью только в глазах клиентов. Это не материальный товар, который можно пощупать, попробовать и оценить, до момента приобретения.

Психологические услуги – это специфичный товар на рынке услуг, поэтому он имеет собственные нюансы, о которых большинство маркетологов имеют отдаленное представление. Собственная неуверенность, невнятная реклама, добавьте сюда эффект новизны, и вы поймете, почему так сложно бывает себя продать на рынке начинающему специалисту.

Программа семинара для психологов

Ведущий – Арсений Володько. Я обобщил личный опыт и опыт своих коллег и готов поделиться знаниями, которые помогут обрести устойчивость в такой неустойчивой профессии. Основные информационные блоки, с которыми предстоит работа:

Профессиональная идентичность психолога

Что для вас профессия: хобби или ремесло? Какой вы специалист, в каком подходе работаете? В чем вы разбираетесь хорошо и за какие запросы возьметесь ? С какими клиентами работаете, а с какими нет? Каков стиль вашей работы? Ваш опыт и знания, ваша специализация? Харизма, внутренняя энергия, уровень «присутствия» и открытости, личные качества. Отношения к коллегам и клиентам, отношение к миру. Внешний вид и стиль. Стандарты, как вы выполняете свою работу. Сколько стоят ваши услуги? Конкуренция. Непонимание важности профессиональной поддержки в виде супервизии, интервизии и дополнительного обучения, связи с профессиональным сообществом, личной терапии.

Информирование и маркетинг психологических услуг

Что за продукт вы предлагаете? Как это донести до непсихилогизированного клиента? Точки контакта. Целевая аудитория. Поле деятельности психолога. Рекламные компании и регулярная маркетинговая активность. Воронка заказов и цифры, которые необходимо контролировать. Бесплатные возможности и затраты на продвижение. Оценка эффективности ваших усилий. Работа со СМИ и Интернетом. Какой сайт и как он должен работать. сколько это реально стоит. Ревизия страниц социальных сетей. Экзотичность позиционирования (экзо-, этно-, транс-). Источники обращения. Внимание к мелочам. Прямые и непрямые способы коммуникации. Методы популяризации.

Контакт с клиентом

Нарушение профессиональной дистанции (консультации друзей, выезд на дом, фривольные фото, клиенты через сайты знакомств, размытый контракт, отсутствие границ по времени и оплате). Основные правила психологического контракта и неумение его заключать. «Цепляние» на клиенте и желание его удержать, высокий уровень тревоги. Статус, место приема. О чем следует говорить на первом приеме, о чем нет? Как можно отпугнуть и травмировать клиента? Проблемы начинающих психологов. Телефонный контакт (звонят и не доходят). Неумение отбирать клиентов. Сеттинг работы с клиентами.

Страхи и мифы профессии психолога, типичные ошибки начинающего психотерапевта

Практика не может быть прибыльной. Нет спроса на психологические услуги. Отсутствие или недостаточные связи с профессиональными сообществами. Мнение о низкой эффективности рекламы при отсутствии понимания ее законов. Конкуренция со смежными (чужими) нишами. Попытки работать в широком поле запросов во всех известных специалисту подходах. Профессиональные сайты на бесплатных хостингах и кустарная полиграфия. Конкуренция с коллегами. И снова про внешний вид. Как ожидания психотерапевта от клиента не совпадают с обратными ожиданиями клиента. Что делать в случаях, когда вы слышите «ТЫЖПСИХОЛОГ»? Откуда берутся клиенты с «моими проблемами»? Мне еще нужно посетить 1-2-5 специализаций, и тогда я стану хорошим специалистом.

Вы быстро вернете свои инвестиции

Затраты на это обучение вы компенсируете 1-2 клиентами, которых получите, используя полученные знания. Это самое выгодное предложение, которое я могу сделать сегодня. Это первый набор в группу, в случае высокого интереса, стоимость последующих групп будет увеличена. У вас есть возможность стать первыми во всех смыслах этого слова!

После каждой встречи будут домашние задания, которые помогут приблизиться к вашей цели. Основная задача групп – сформировать образ профессионала, помочь начать двигаться в профессии или развить практику, получить профессиональную поддержку в кругу коллег. Возможно, в результате образуется интервизорская группа и лаборатория для творческих идей.

Вы увеличите свою практику

Выберите цифру которую вы хотите иметь: 30 часов практики , или 50, а может 80 часов? А вы знаете, что для того чтобы стать профессионалом мирового уровня, необходимо 10 тысяч часов практики в своей области? Вы уже начали или ждете, что все само чудесным образом образуется?

В конце курса вы узнаете: что необходимо делать, а чего следует избегать, подробные шаги, ваши сильные и слабые стороны, а также начнете формировать профессиональную идентичность, получите своих клиентов, начнете возвращать вложенные в образование деньги, станете зарабатывать своей профессией. Все о чем будет идти речь – это реальные примеры из наших современных реалий.

ПОЧЕМУ Я?

Я не боюсь делиться своим и чужим опытом. Я отлично знаю профессию изнутри, я чётко представляю какие методы продвижения работают, а какие нет. Я самостоятельно прошел весь путь, чтобы смело об этом говорить. Я обобщил опыт коллег и соединил его с маркетингом. Зачем мне это нужно? Мне интересно работать в среде сильных и профессиональных коллег, а рынок настолько большой, что только совместными усилиями его можно сделать цивилизованным. Мне грустно смотреть на потертый и невзрачный имидж психолога, когда в Европе – это одна из самых престижных профессий. А вы знали, что для изменения общественного мнения, достаточно 10%? Начинаю делиться секретами: они уже есть в нашем сообществе.

Присоединяйтесь, оставляйте заявку на свое участие, отправив мне сообщение.

Как начать работу начинающему психологу без опыта работы

Специалистам без опыта работы всегда приходится нелегко, а если дело касается физического и душевного здоровья, то предпочтение отдается опытным сотрудникам. Тем не менее, все они когда-то тоже начинали с нуля. Поэтому существуют определенные рекомендации, как начать работу начинающему психологу, избежать основных ошибок и быстро набрать клиентуру, если речь идет об открытии собственного кабинета.

Кто такой психолог

Это, прежде всего, собеседник и человек, который помогает разобраться в возникших проблемах, найти варианты их решения, справиться с депрессией или заниженной самооценкой. В его ведении находятся именно личностные проблемы. Клинические случаи, требующие курсового применения специальных лекарств, он не берет. Кстати, выписывать рецепты он тоже не имеет права. В этом его кардинальное отличие от психиатра, хотя часто оба работают практически рядом, когда речь идет о реабилитации алкоголиков и других зависимых людей.

Специалисты этого профиля становятся с каждым годом все более востребованными, при этом обучение профессии психолог-консультант https://videoforme.ru/course/psychologist-consultant-prof открывает широкие перспективы. Во многих организациях теперь существует штатная должность психолога и претендовать на нее может любой, кто имеет соответствующее образование. Рассматривать такой вариант, чтобы начать работать психологом без опыта работы можно и нужно, если хочется набраться опыта в «полевых» условиях, одновременно продолжая пополнять копилку знаний.

Стоит учесть, что существуют несколько подразделов психологии:

общая;
личностная;
возрастная;
медицинская;
психология общения.

Чаще всего психолог выбирает одно из направлений и специализируется по нему. Реже бывают универсалы, которые владеют сразу несколькими сферами, но одна из них все равно остается ведущей.

Ошибки начинающих специалистов

Не ошибается только тот, кто ничего не делает. Тем не менее существует перечень типичных промахов, зная о которых удастся выстроить более выигрышную линию профессионального поведения. При начале практики нужно принять за аксиому, что основное внимание должно сосредотачиваться на внутреннем мире человека – его конфликтах, травмах, мыслях, эмоциях, а клинические случаи нарушений психики оставляются психиатру.

Задаваясь вопросом, как начать консультировать начинающему психологу, нужно помнить, что благие намерения не всегда дают хорошие результаты. И в этом заключается основная ошибка молодого специалиста — пытаться решить проблему за клиента.

Это не дает результата, проблема останется, а у человека разовьется неверие в собственные силы и подсознательное ожидание того, что каждый раз будет приходить на помощь извне, при этом самостоятельно трудиться необязательно.

Также в топ-5 типичных ошибок входит:

желание помочь до того, как прозвучала просьба об этом;
распыление внимания на сопутствующие проблемы вместо сосредоточенности на главной;
самоутверждение за счет клиента, когда берется покровительственный тон наставника, а должно быть общение на равных;
попытки помочь себе самому вместо поиска наставника для профессионального роста;
переоценка своих сил, когда нет понимания, что иногда требуется консультация врача или специалиста совершенно другого направления.

Помня об этих подводных камнях, удастся избежать многих разочарований в профессии и выстроить более эффективный алгоритм деятельности.

Мифы о работе

Многие относятся к психологу с предубеждением и эти стереотипы мешают достигать положительных результатов при консультировании клиентов.

«Я не псих — мне психолог не нужен». Психи – к психиатру. А те, кто пытается улучшить свою личную жизнь, достичь новых успехов в карьере, преодолеть комплексы, идут к психологу-консультанту.
Нельзя работать без диплома. Это тоже заблуждение, нельзя работать без знаний и желания принести пользу людям. Но стоит поступить честно и предупредить клиента о том, что обучение еще не закончено.
Для каждого случая нужен специалист определенного направления. Специализация не решает проблем, если нет навыков общей практики, так что сначала стоит выйти на оперативный простор, а затем выбирать наиболее интересную в профессиональном плане сферу.
Начинающие специалисты постоянно допускают ошибки. Оттого не застрахован и корифей, другое дело, что у молодежи есть стимул к совершенству.
Быстро наступает профессиональное выгорание. Это может произойти, если не соблюдать правила личной безопасности, но такое развитие событий характерно для любой профессии, относящейся к сфере прямого контакта с людьми.

Где получить образование

Если есть твердая уверенность в своих силах, среди личных качеств лидируют стрессоустойчивость, гуманность, умение слушать и проникать в суть внутренних проблем пациента, то стоит пробовать свои силы в качестве психолога. Можно поступить в вуз на соответствующий факультет, а если высшее образование уже есть, как и жизненный опыт, то будет достаточно базового курса с практическим разделом. Можно даже не искать очную форму, а пройти обучение дистанционно.

Советы начинающим специалистам

Чтобы иметь представление о том, как начать практику начинающему психологу и работу выполнять эффективно, недостаточно теоретических знаний, обязательно нужна уверенность в своих силах и внутреннее спокойствие. Большинство людей с психологическими проблемами подсознательно считывают эмоции окружающих и нервозность специалиста передастся клиенту.

Основной вопрос начинающего психолога — как правильно осуществить консультирование. Это заглушает голос интуиции и заставляет слепо следовать прочитанному в учебниках, поэтому стоит постараться убедить себя в том, что в работе психолога нет готовых рецептов и к каждому случаю нужно подходить как к уникальному явлению, а поэтому ошибок не будет. И еще один важный совет — не выдвигать нереальных целей и давать себе право на спонтанность в процессе общения с клиентом.

Перспективы

Если человек целеустремлен и нацелен на результат, то можно достичь значительных высот в профессии. Психологи нужны в детских дошкольных учреждениях, оздоровительных и реабилитационных центрах, санаториях, в крупных компаниях любого направления. По мере приобретения опыта и определенного числа клиентов можно открыть свой кабинет психологической помощи, а затем расширить его до центра.

Доход зависит от места проживания, уровня образования, опыта и личностных качеств специалиста. Начинающий психолог, действительно желающий достичь определенных высот в профессии и стабильного дохода, обязательно реализует свои устремления, продолжая самообразование и формируя практические навыки консультирования клиентов.

Скорая помощь для начинающего психолога: c чего и как начать 2018 (Елена Журек)

Cеминар-практикум «Скорая помощь для начинающего психолога: c чего и как начать»
Ведущая: Елена Журек – психолог, член ICF (Международной Федерации Коучей), автор программ по сказкотерапии Московского института психоанализа, детский писатель — автор книг «Долгая дорога Снежинки», «Удивительные приключения Люси и Малыша», «Сказки Изумрудного Леса». Постоянный ведущий рубрики «глазами ребенка» и член экспертного совета во всероссийском журнале «Современный детский сад».О чем семинар?
В семинаре-практикуме — квинтэссенция теории о том, что НЕОБХОДИМО знать, чтобы начать работу практикующему психологу, и МНОГО отработки навыков:как начать? (миссия психолога, кодекс чести),
установление контакта (раппорт, сбор анамнеза),
убираем мандраж (самоанализ, практика, разбор трудных моментов),
как поверить в свои силы (повышение самооценки через практику и поддержку. Супервизия),
обозначаем «скользкие моменты» (переформулеровка запроса, неконструктивные запросы, манипулятивный контракт),
видение картины в целом (практика, наблюдение, обратная связь, я-психолог/ я-клиент),
выход из пробуксовки (креативность, методики, «волшебные вопросы»),
профессионализм (знания, практика, сам себе коуч).
Задача ведущих – помочь вашим крыльям прорезаться. Потом обсушить их, убрав страхи и мешающие убеждения. А дальше, дать возможность каждому почувствовать радость полёта, через практику. К концу семинара каждый участник «встаёт на крыло» и отправляется в большое профессиональное путешествие!Кому будет полезен семинар? Семинар создан для студентов и тех, кто уже окончил учебу в области психологии. Для тех, кто готов начать практиковать или уже начал, но неуверенность, нехватка практических навыков, страхи, нерешительность мешают, тормозят, останавливают.Программа семинара
Теория по принципу «ничего лишнего» и много-много практики.Зачем миру нужны психологи?миссия, цели и дивиденды от успешной работы
разница между практикующим психологом, психотерапевтом и психиатром.

Что такое раппорт и почему без него не стоит продолжать?техники подстройки под клиента
ведущие каналы восприятия
психолог — «фигура» или «фон»
кто для психолога клиент
что делать с собственной оценкой и отношением
кто такой «не мой клиент»
***ПРАКТИКУЕМ ПЕРВУЮ ВСТРЕЧУ С КЛИЕНТОМ И ТЕХНИКИ РАППОРТА.

Что такое психологический анамнез и почему он необходим?анамнез для ребенка
анамнез ситуации
*** ПРАКТИКУЕМ СБОР АНАМНЕЗА.

«Минуточку, я записываю»удобное фиксирование информации от клиента.

Запрос и его переформулировка.шоры клиента, как удержание мнимого равновесия
перенос
как найти место «где собака зарыта»
семейная история
*** ПРАКТИКУЕМ ПЕРЕФОРМУЛИРОВКУ ЗАПРОСА. УЧАСТНИКИ СЕМИНАРА ВЫСТУПАЮТ В РОЛИ КЛИЕНТОВ, ПСИХОЛОГОВ И НАБЛЮДАТЕЛЕЙ.

Построение и проверка гипотеззнания в арсенале
догадка — вопрос

Волшебные вопросы, которые открывают широкую дорогу в мир клиентатипы вопросов
приготовьтесь, глубокое погружение!
*** ПРАКТИКА! ПРАКТИКА! ПРАКТИКА!!!

Поговорим о чувствахне путать чувства с эмоциями
дадим имя ощущениям
совсем немного о химии
чувства первого и второго круга
идентификация чувств и озвучивание, как потрясающий инструмент в практике
*** ПРАКТИКУЕМ ИНТЕРПРЕТАЦИЮ СОБСТАЕННЫХ ЧУВСТВ. ПРАКТИКА В ОЗВУЧИВАНИИ ЧУВСТВ КЛИЕНТА.

Инструментарийтехники
методики
тесты

Ожидания клиентапсихологи советов не дают
психолог — режиссер и чьи лавры?
принятие, поддержка — результат

Сам себе коучсамоконтроль целей, задач и знаний
супервизор, и с чем его едят

Как стать хорошим руководителем — с чего начать. Советы начинающему руководителю

Если вы начинающий руководитель, этот сайт для вас. В этой статье содержатся основные функции, которые вам нужно освоить. Проблемы психологии здесь.

1. Как стать хорошим руководителем? С чего начать?

Многие начинающие руководители испытывают страх и неуверенность перед новой должностью. Так как характер твоих должностных обязанностей теперь кардинально изменился, ты должен обеспечивать результат не собственными усилиями, а требовать его от подчинённых.

Подчинённые же, в свою очередь, в большинстве своём не спешат помогать новому начальнику, а как раз наоборот, демонстрируют деструктивное поведение, и откровенно вставляют палки в колёса. Мол и что ты сделаешь? Как ты заставишь нас работать?

Глубинные причины подобного отношения к начальнику, подробнейшим образом разобраны в этой статье >>>

Чтобы стать хорошим руководителем, тебе следует добиться чёткого понимания и практического освоения основных функций и инструментов руководителя. Дочитав эту статью до конца, ты также ознакомишься с основными способами управления людьми. Узнаешь, что такое власть, и откуда она берётся.

Если ты хочешь быстро стать эффективным управленцем, ты должны чётко отслеживать, при выполнении каких управленческих функций у тебя возникают проблемы. Зафиксируй для себя проблему.

Запиши и выясни, каких знаний, навыков и личных качеств тебе не хватает. И постепенно компенсируй пробелы в знаниях, отрабатывай навыки управления и прорабатывай качества характера. В процессе такого анализа ты очень быстро будешь нарабатывать опыт управленца, что непременно скажется на продвижении по карьерной лестнице и качестве жизни как в материальном, так и в эмоциональном плане.

ТОП — 5 самых важных статей для руководителя:

2. Цели и задачи руководителя

Руководитель — это лицо, на которое юридически возложена задача управлять своим подразделением, это профессионал, который получает результат, управляя своими подчинёнными. От эффективности работы руководителей в первую очередь зависит конкурентоспособность и успешность компании, и как следствие качество жизни самих руководителей.

2.1. Цели:

Обеспечить нужную квалификацию и высокое качество работы персонала.
Обеспечить чёткость выполнения задач подчинёнными.
Обеспечить соблюдение сотрудниками правил и регламентов компании, в том числе не гласных.
Действовать в первую очередь в интересах компании, а потом уже сотрудников.
Сформировать правильное общественное мнение в коллективе, ориентированное на полную отдачу работе.
Избавиться от оппозиции в коллективе.
Обеспечить чёткую управляемость вверенного ему подразделения

А если у вас проблемы с уверенностью в себе и низкая самооценка, это легко можно исправить, причём самостоятельно. Эффект, который вы получите описан здесь >>>

2.2. Задачи:

Постановка целей для вверенного ему подразделения.
Управление подчинёнными.
Создание правил и регламентов для сотрудников.
Формирование позитивного общественного мнения, и правильного мышления, обеспечивающего оптимальное отношение сотрудников к своим обязанностям.
Анализ информации и выработка управленческих решений.

3. Ошибки начинающих руководителей

Если ты фокусируешься не на управлении, а делаешь работу за подчинённых, которые работают не в полную силу.
Если ты, не разобравшись в ситуации, начинаешь строить сотрудников где надо, и не надо.
Если ты слишком эмоционально вовлекаешься в ситуацию. Пытаешься всеми способами доказать, что ты здесь начальник.
Вносишь необдуманные изменения в работу своего подразделения.
Не берёшь на себя ответственность, за неудовлетворительные результаты работы, а возлагаешь её на других. Забываешь при этом, что именно ты отвечаешь за качество работы. А качество работы подчинённых, зависит в первую очередь от качества управления.
Стремишься выстроить хорошие отношения с подчинёнными, в ущерб работе.
Не используешь промежуточный и финишный контроль, что приводит к невыполнению заданий.
Не используешь поддержку и не советуешься со своим шефом

4. Что нужно знать начинающему руководителю — основные управленческие функции:

4.1. Планирование деятельности подчинённых

Управленческое планирование одна из ключевых функций руководителя.

Планирование — это определение последовательности действий сотрудников для достижения определённой цели, максимально эффективным способом. Распределение общей задачи на подзадачи.

При планировании нужно учесть:

Обеспеченность ресурсами.
Квалификацию сотрудников.
Рассчитать время на выполнение подзадач плана.
В конечном итоге план должен вылиться в график выполнения работ, с привязкой к временной шкале.

4.1.1. Выгода от использования в работе планирования:

Уменьшение стресса для руководителя.
Отсутствие авралов и цейтнотов.
Спокойная деятельность руководителя без спешки, устранение хаоса и нехватки времени.
Увеличение общей эффективности работы подразделения.

4.1.2. Советы руководителю по планированию работы подчинённых:

Не считай час, потраченный на планирование, зря потраченным временем, планирование — это одна из базовых функций управления.
Не ищи оправданий, чтобы не планировать работу. Время, потраченное на планирование, окупится с лихвой.
Контролируй промежуточные этапы исполнения плана, обеспечь обратную связь от подчинённых, тогда в случаях отступления от плана, ты сможешь вовремя выправить ситуацию без необратимых последствий.

4.2. Постановка задач подчинённым — делегирование

Определение:

Делегирование — это процесс передачи задач подчинённым. При постановке задачи ты должен учесть, её сложность, опыт и профессиональные качества сотрудника. При необходимости «разжевать» задачу, и добиться, чтобы сотрудник понял её. «Разжёвывание» задачи можно использовать как средство мотивации сотрудника, для её качественного решения.

4.2.1. Выгода от использования в работе делегирования:

Резко возрастает объём выполняемых задач.
Делегируя задачи и полномочия, ты высвобождаешь своё время для непосредственно управления.

4.2.2. Советы руководителю по делегированию задач подчинённым:

Не выполняй работу сам, распределяй её между своими подчинёнными. Делая за них работу, ты уклоняешься от своей основной функции, управлять своим подразделением.
Перед моментом делегирования тщательно структурируй план работы, выпиши задачи и исполнителей в блокнот, без тщательного анализа ты не сможешь качественно распределить задачи.
Во время делегирования постарайтесь максимально детально представить план действий подчинённым, убедись, и с помощью обратной связи получи подтверждение того, что исполнители всё поняли правильно.

4.3. Управленческий контроль

Определение:

Управленческий контроль — это процесс наблюдения за работой сотрудников, с целью сопоставления их действий с намеченным планом.

4.3.1. Выгода руководителя при использовании контроля:

Контроль промежуточных этапов работы позволяет руководителю быть спокойным за результат, повышает уверенность в своих силах.
Контроль и страх наказания не позволяет подчинённым отступить от намеченного плана.
Управленческий контроль укрепляет общую дисциплину, формирует у сотрудников более ответственное отношение к работе.
Контроль можно использовать как метод принуждения, он должен производиться открыто, чтобы у сотрудника не возникло иллюзий, что работу можно выполнить некачественно и не в срок.

4.3.2. Советы руководителю при выполнении управленческого контроля:

Используй не только финишный контроль, но и контроль промежуточных этапов плана. Это увеличивает эффективность работы.
Не превращайте контроль в необоснованные придирки к сотрудникам, это может снизить их мотивацию.

4.4. Наказание подчинённых

Определение:

Наказание подчинённого — это причинение ему неприятных мер в ответ на нежелательное поведение.

Например, за:

Нарушение правил и должностных инструкций.
Неисполнение распоряжений непосредственного руководителя, касающихся рабочего процесса.
Нарушение срока выполнения плана.
Отсутствие обратной связи со стороны подчинённого. Например, сотрудник столкнулся с препятствием во время выполнения задачи, и не сообщил об этом своему боссу.

Наказание работников входит в прямые обязанности руководителя.(см. Как наказывать подчинённых)

4.4.1. Цель наказания подчинённого:

Повышение исполнительной дисциплины.
Изменение неправильного поведения подчинённых.
Изменение их неправильного отношения к работе.
Профилактика нежелательных поступков в организации.

4.4.2. Советы руководителю при наказании подчинённых:

Во время наказания сотрудник должен понимать за что его наказывают.
При выявлении нарушений не приступай к наказанию сразу, тщательно разберись в ситуации. Может получиться так, что сотрудник не виноват в произошедшем, и вы накажите его зря. Это однозначно снизит его лояльность к вам.
Перед разговором с подчинённым приведи себя в ресурсное состояние, не вступай в бой с ходу, подготовь перечень вопросов, например: «Почему опоздал?»; «Почему не сообщил?»; «Почему не уложился в срок?» и т.п.
Не читайте морали, это крайне неэффективно, вместо этого задавайте вопросы. Отвечая на вопросы, подчинённый должен сам прийти к осознанию неправильности своих действий.
После процедуры наказания не «добивайте» подчинённого. Постарайтесь, чтобы отношения остались нормальными.

5. Менеджмент для начинающих — инструменты руководителя

Инструменты руководителя — это рычаги, методы и алгоритмы, использующиеся для воздействия на поведение и мышление своих подчинённых, с целью повышения производительности их труда.

5.1. Поощрения:

Материальные:

Премия, за разовую работу.
Повышение зарплаты при достижении определённых показателей.
Повышение в должности.

Моральные:

Публичное признание достоинств работника.
Хорошие отношения с руководителем.
Поддержка, советы и рекомендации руководителя для оптимального выполнения своих обязанностей.
Устная похвала. Например:

-Молодец
-Хорошая работа
-Отлично
-И т.п.

Административные:

Грамота.
Доска почёта.

5.2. Наказания:

Материальные:

Моральные:

-Почему опоздал?
-Почему нарушил сроки?

Административные:

Замечание.
Выговор.
Увольнение.

В соответствии с трудовым законодательством работника можно уволить после двух административных наказаний, замечаний или выговоров. Статья: неоднократное нарушение трудовых обязанностей.

5.3. Контроль:

Промежуточный и финишный контроль, влияет на старательность подчинённых, и позволяет руководителю принять меры на раннем этапе, если работа делается некачественно или не в срок. В противном случае в конце срока выполнения задания, может получиться, что ситуация приняла необратимый характер.

5.4. Убеждения:

Убеждения — это руководящие принципы, на основе которых действует человек. Убеждения формируются на основе прошлого опыта, но их можно и внедрить в сознание подчинённого с помощью методов воспитания. Они направляют мысли и поведение человека. Как правило, для формирования убеждений нужно немало времени и разнообразных сведений.

Полезные убеждения позволяют дополнительно мотивировать сотрудника на качественное выполнение работы. В функции руководителя входит как инсталляция полезных убеждений для компании, так и нейтрализация вредных.

Пример вредных убеждений:

-Работа не волк, в лес не убежит…

-От работы кони дохнут…

Пример полезных убеждений:

-Терпение и труд всё перетрут…

-Работе – время, а потехе – час…

5.5. Власть руководителя:

Определение:

Власть — это возможность навязать свою волю, управлять или воздействовать на других людей, даже вопреки их сопротивлению.

Основа власти руководителя:

Основа власти руководителя, это вся система корпоративного управления, в которую входят:

Регламенты.
Должностные инструкции, в которых непосредственно прописано кто кому должен подчиняться.
Приказы и распоряжения, определяющие нормы руководства организацией.
Поддержка более вышестоящего руководства.

Источники власти руководителя:

1. Полномочия руководителя, прописанные в должностных регламентах:

Полномочия руководителя, это ограниченное право, использовать ресурсы компании и воздействовать на подчинённых. Должностные полномочия дают тебе власть, направлять усилия твоих подчинённых, для выполнения конкретных задач, касающихся работы компании. Полномочия руководителя исходят из его должностной инструкции, где чётко прописано:

Что ты имеешь право управлять своими подчинёнными. А они, в свою очередь, обязаны тебе подчиняться. В соответствии уже со своей должностной инструкцией.
Ты уполномочен и обязан как поощрять, так и наказывать своих подчинённых.

Руководитель имеет полномочия формировать:

Правила поведения в компании.
Должностные инструкции для своих сотрудников.
Распорядок дня работников.
Графики выхода на работу.
Графики отпусков.
И т.п.

2. Имидж и качества личности руководителя:

Имидж и качества личности, должны быть самым главным козырем руководителя. Использование своих должностных полномочий, при условии положительного имиджа, приводит к добровольному подчинению.

Безэмоциональность. Умение не впадать в эмоции.
Справедливость. Поощрения и наказания должны быть заслуженными и адекватными поступкам. Иначе они теряют смысл, так как не будут влиять на старательность подчинённых.
Уверенность руководителя в себе. Например, если руководитель не уверен в себе, и при отдаче распоряжений промямлил что-то себе под нос, и ушёл шаркающей походкой, то вероятность, что задания будут выполнены качественно и в срок резко падает.

Уверенность руководителя в себе складывается из:

1. Манеры речи:

Громкость голоса. Желательно, чтоб все слышали без напряжения.
Дикция. Чёткое проговаривание слов.
Тон голоса. Считается, что чем ниже голос, тем менее хочется оказывать сопротивление.
Неторопливость, структурированность, логичность речи.

2. Поведения:

Уверенная походка.
Прямая осанка.
Расправленные плечи.
Открытые позы.

3 Внешнего вида:

-Дорогая одежда, статусные аксессуары, автомобиль, часы и т.п.

-Подтянутое телосложение, мышцы.

-Аккуратная причёска, чистые волосы.

4 Авторитет руководителя складывается из:

Авторитета специалиста:

Большой объём знаний
Большой опыт работы.
Былые заслуги.

Авторитета личности:

6. Советы молодому руководителю:

Если подчинённые тебя не слушаются, не замалчивай, зафиксируй для себя проблему. Срочно ищи решение, скорее всего, ты сам и виноват в этом. Ведь поведение твоих подчинённых, это в первую очередь реакция на твоё поведение.(см. Какими качествами должен обладать руководитель).

Бывают конечно, неадекватные подчинённые, но опять же к тебе вопрос: «Почему ты до сих пор от такого не избавился?»
Трезво оценивай ситуацию, с какими проблемами ты сталкиваешься. Каких умений, навыков и личных качеств тебе не хватает. Как известно из психологии — постановка проблемы, или её формулировка, это уже половина её решения.
После того как ты выявил проблему, сформулировал её, ищи причины её возникновения. Совершенствуй личные качества, отрабатывай навыки своего поведения.(см. Как вести себя с подчинёнными).

Целенаправленное и непрерывное саморазвитие — это главный двигатель твоей карьеры. Не забывай, что ты находишься в условиях конкуренции. Главное — хорошо понимать, что отказ от саморазвития, обрекает тебя не только на внутренний дискомфорт, но и на низкое качество жизни в материальном плане.

Александр Левин

Все статьи по управлению персоналом здесь >>>

Возможно, вам также будет интересно:

Комментарии для сайта Cackle

Школа для психологов «Твой путь к осознанности в профессии»

Если Путь привел вас сюда, вы стремитесь к познанию, исследованию и развитию.

Зная, каким непростым и запутанным может быть мир психологии, я собрала весь свой опыт, которым хочу поделиться с тем, кому это нужно. Будущие, начинающие и практикующие психологи найдут подходящий курс в этой Школе. Здесь, вы получите помощь в поиске профессиональной идентичности, сможете расширить и углубить свои профессиональные познания и найдете, чем пополнить свой инструментарий.

Программы обучения

1. Авторский лекционно-практический спецкурс повышения квалификации «Перинатальная психология». Полное глубокое обучение перинатальной психологии, психологии репродуктивной сферы, психологии осознанного родительства.

Друзья, с радостью объявляю набор на третий поток лекционно-практического спецкурса «Перинатальная психология».

Приглашаю вас на обучение по моей авторской программе повышения квалификации в области перинатальной психологии, психологии репродуктивной сферы и сферы родительства.

Это не обучение для дул или акушерок. Моя авторская программа будет интересна и полезна всем психологам, которые занимаются изучением связи и коммуникации в диаде «мать-дитя» в перинатальный период (от зачатия до 3 лет жизни), а также изучением связи и коммуникации во всей семейной системе в перинатальный период.

А именно:

Начинающим психологам, которые выбирают направление психотерапии. Тем, кто еще не решил, будет ли они консультировать семьи в период подготовки, во время и после беременности.
Практикующим психологам, психотерапевтам, которые хотят изучить глубинную философию и психологию родительской сферы.
Семейным и системно-семейным психологам, психологам, консультирующим женщин, которые хотят актуализировать или углубить свои познания о данном периоде жизни семьи и женщины.

Структура курса:

3 лекционно-практических модуля (9 месяцев обучения).

Стоимость курса:

1 модуль — 455 евро.
Вся программа (3 модуля) — 1200 евро.

В стоимость каждого модуля входит:

Теоретический материал с лекциями.
6 практических онлайн встреч для работы в теме модуля.
Встречи 2 раза в месяц по 3,5 часа (включая 2 перерыва по 10 минут). Всего 19 часов чистой практической работы.
Отработка техник и упражнений по теме модуля.
Работа с практическими кейсами.
Домашнее задание.
Онлайн сопровождение (закрытая группа в Facebook).
Группа до 21 человека.

Варианты оплаты:

Помодульно или за всю программу.
Безналичный расчет или перевод на банковскую карту.
Рассрочки нет.

Когда?

Время встреч:

с 17.30 до 21.00 по киевскому времени.

Модуль 1

11 февраля 2021 года.
25 февраля 2021 года.
11 марта 2021 года.
25 марта 2021 года.
15 апреля 2021 года.
29 апреля 2021 года.

Модуль 2

13 мая 2021 года.
27 мая 2021 года.
10 июня 2021 года.
24 июня 2021 года.
8 июля 2021 года.
22 июля 2021 года.

Перерыв на отдых – август.

Модуль 3

9 сентября 2021 года.
23 сентября 2021 года.
7 октября 2021 года.
21 октября 2021 года.
11 ноября 2021 года.
25 ноября 2021 года.

Заключительная встреча

2 декабря 2021 года.

Программа курса

1 модуль. Психология родительства (9 лекций)

Темы

Современное научное и практическое состояние психологии родительства, его сущности и формирования.
Родительская любовь как психологический феномен.
Психологические особенности отцовства и материнства: введение.
Психологические аспекты материнства: готовность, факторы, особенности формирования.
Психология отцовства: готовность, факторы, особенности формирования.
Особенности родительского отношения в неполных, неблагополучных, замещающих семьях. Стили и феномены воспитания.
Осознанное родительство: понятие, становление, методы формирования.
Диагностические методы психологического сопровождения семей.
Психоконсультирование, психокоррекция, психотерапия родительской сферы.

2 модуль. Перинатальное развитие. Психология развития человека (7 лекций)

Темы

Пренатология, перинатальная психология как наука.
Пренатальное развитие и рождение: психология, психопатология и психологическая помощь.
Эмбриональное развитие и критические периоды развития плода.
Особенности перинатального опыта и его влияние на личность ребенка.
Рождение.
Психологические особенности новорожденного ребенка. Постнатальная фаза развития. Младенчество и ранний возраст.
Диагностика и психоконсультирование семей, ожидающих ребенка.

3 модуль. Психология беременности, родов и послеродового периода (9 лекций)

Темы

Психологическая и физиологическая готовность к материнству.
Становление и кризисы материнской идентичности женщины.
Психологические аспекты беременности и родов.
Психологические факторы патологического течения беременности и патологических родов.
Психологическое сопровождение беременности и родов.
Психологическое сопровождение перинатальных и неонатальных утрат.
Психологическое сопровождение постабортного синдрома.
Психологическое сопровождение немедицинского бесплодия.
Практическая деятельность перинатального психолога в перинатальных учреждениях (кризисное консультирование).

Особенности курса:

Для поступления на курс необходимо иметь психологическое образование.
Перед приемом на курс с каждым участником будет проводиться индивидуальное on-line собеседование.
В процессе всего курса обучения вы получаете домашнее задание и мое сопровождение (закрытая группа в Facebook).
На протяжении курса вы можете получить 2 личных супервизии на разбор случаев.
В конце курса – обязательная супервизия.
В конце курса необходимо выполнить 2 работы. Теоретическая работа: реферат на интересную вам тему (стандартные, «заезженные» темы из Интернета не принимаются). И практическая работа: представить и разобрать случай.
По окончанию курса выдается сертификат от имени «Территории развития и образования от Оксаны Королович» и «Украинской Ассоциации Семейных Психологов» о прохождении курса и получении специализации перинатального психолога.

4. Обучающая программа «Психолог и Психология: от А до Я»

Хотите оказывать реальную помощь людям, но сомневаетесь, готовы ли вы к этому?
Много лет я работаю не только в качестве психотерапевта и супервизора, но и в качестве тренера. За годы работы у меня были десятки обучающих групп и сотни учеников, с которыми я успешно поделилась своим опытом.

Осенью 2020 года я запускаю обучающую программу «Психолог и Психология: от А до Я».
Программа посвящена всему тому, с чем сталкивается психолог в своей практике. Вы узнаете ответы на вопросы, с которыми встречаются все начинающие психологи, студенты-психологи и люди, которых манит мир психологии.

Для кого?

Для не-психологов: тех, кто интересуется психологией и хочет получить знания и навыки, чтобы лучше понимать себя и окружающих. Кто хочет улучшить качество своей жизни, добиваться поставленных целей и стать гармоничным и успешным человеком.
Для почти психологов: тех, кто только закончил ВУЗ или еще учится на специальности «Психология».
Для начинающих психологов: тех, кто не может выбрать «свое» направление психологии, не знает, как и с чего начинать свою практику. И тех, хочет освоить навыки психологического консультирования.
Для практикующих психологов, тренеров, коучей: тех, кто уже работает в одном из направлений психологии и хочет расширить и углубить свои профессиональные навыки и получить больше инструментов для максимально эффективной работы с клиентами.

Структура курса:

4 лекционно-практических блока – 4 месяца обучения.

Теоретический материал с лекциями.
4 практические онлайн встречи для работы в теме блока.
Одна практическая онлайн встреча в месяц длительностью 4 часа.
Работа с практическими кейсами.
Онлайн сопровождение (закрытая группа в Facebook).

Стоимость:

4 встречи (16 часов практической работы) – 260 евро.

Когда?

Время встреч:

с 11.00 до 15.00 по киевскому времени.

Даты встреч:

Первая встреча: 19 декабря 2020 года.
Вторая встреча: 24 января 2021 года.
Третья встреча: 21 февраля 2021.
Четвертая встреча: 14 марта 2021.

Программа курса

Блок 1. Кто я? Поиск профессиональной идентичности

В этом блоке обучения вы найдете ответы на следующие вопросы и поймете, в чем их фундаментальная важность:

Кто я как психолог?
Какова моя миссия и каковы мои задачи?
Почему я выбираю этот путь? Что движет моим выбором?
Что я знаю о психологии?
Чем я наполнен и что я хочу дать?
Что мне больше всего нравится в этой профессии?
Когда я в роли психолога, где я развиваюсь, как человек?
Каковы профессиональные ценности психолога и разделяю ли я их?
Каких этических норм должен придерживаться психолог? Чего он не должен делать ни в коем случае и почему?

Блок 2. Мир психологии – что это? Знакомство с направлениями психологии

В этом блоке обучения вы:

Познакомитесь с основными направлениями психологии.
Узнаете, в чем заключается философия каждого из них.
Сможете получить четкое понимание особенностей каждого направления и понять, какие из них ближе именно вам.
Проработаете упражнения из каждого направления, чтобы понять, как они используется на практике и подходит ли вам данное направление.

Блок 3. Я и клиент. Взгляд на работу с клиентами изнутри

В этом блоке обучения вы изучите тонкости и особенности процесса взаимодействия с клиентами и найдете ответы на вопросы:

Как организовать и оборудовать свое пространство?
Как знакомиться с клиентом?
Как встречать клиента и общаться с ним?
Как помочь клиенту сформировать запрос?
Что происходит с клиентом в динамике терапевтического процесса?
Как процессы клиентов связаны с вашими личными процессами?
Что такое переносы? Как и почему они происходят?
Кто такие трудные клиенты и как с ними работать?
Как преодолевать сопротивление клиента и всегда ли нужно это делать?
Зачем к вам приходит клиент?
Какие наиболее частые ожидания и иллюзии клиентов?
Что такое психологический контракт? Зачем и как его заключать?

Блок 4. Мои инструменты. Практика и выбор «своих» методов и инструментов

В этом блоке обучения:

Я поделюсь с вами квинтэссенцией 20-ти лет моей практической работы.
Вы освоите и проработаете техники следующих направлений:
системно-семейный подход;
арт-терапевтический подход во всем его многообразии;
логотерапия;
транзактный анализ;
травматерапия через телесный подход;
гештальт;
элементы процессуального подхода.
Вы получите практический инструментарий, который я использую в своей практике. Я гарантирую, что все мои инструменты – на 100% живые и рабочие.

Для не-психологов, начинающих и практикующих психологов одинаково важно постоянно чему-то учиться и развиваться. Данную программу я разработала, опираясь на свой 20-летний теоретический и практический опыт психолога и психотерапевта.
Обучение у меня позволит вам найти свое место в мире психологии, выбрать и отработать уникальные подходящие именно вам инструменты, а также овладеть и отточить приемы помощи другим и самопомощи.

Особенности курса:

«Психолог и Психология: от А до Я» – интегрированная программа, объединяющая в себе все важные и полезные аспекты и инструменты, которые необходимы психологу. Ее первый уровень посвящен философии процесса терапии.

Моя программа – это:

Тот самый «знак» или «волшебный пендель», которого вам не хватало, чтобы определить, в каком направлении вам идти и, наконец, начать свой путь психолога.
Эклектический подход, который позволяет использовать все самое лучшее из многообразия направлений – от глубинной психологии до самых современных методов консультирования.
Глубокое и системное представление о профессии психолога.
Реальные инструменты и методы, которые гарантированно помогут вам в консультировании клиентов.
Авторские техники и методики работы с запросами клиентов.
Пошаговый разбор моих кейсов, для лучшего понимания особенностей работы с разными клиентами и принципа работы различных инструментов.

Много практической работы с инструментами и методиками из разных направлений психологии.
20 лет практического опыта дали мне возможность четко сформулировать, что нужно знать и уметь, понимать и чувствовать, чтобы работать с клиентом максимально профессионально и эффективно. И весь свой опыт я вложила в эту программу.

5. Лекционно-практический спецкурс «Психология семьи»

Будет интересно:

Студентам-психологам, которым интересно получать знания о психологии и помимо программы ВУЗа. И тем, кто хочет обзавестись объемным багажом знаний, чтобы после выпуска из ВУЗа было легче найти свою профессиональную идентичность и найти свой путь психолога.
Начинающим психологам, которые находятся на этапе исследования различных направлений психологии. А также тем, кому интересна системно-семейная психология и они стремятся получить максимально обширные познания в этой области.
Практикующим психологам, которые хотят дополнить свой инструментарий, интегрировать свои познания и опыт из разных областей психологии, расширяют свои знания и изучают новые направления психологии.

Структура курса:

9 лекционно-практических модулей (9 месяцев).

9 off-line встреч (1 раз в месяц).
9 on-line встреч для отработки практики (1 раз в месяц).

Программа курса

1 модуль. Введение.

Как все начиналось?
Исторические корни семейной психологии.
Понятия семейной системы.
Семья, как единица психологического анализа.

2 модуль. Основные направления семейной психологии и системного подхода.

Школы и Мастера.
Терапия Михаила Манухина.
Концепция Вирджинии Сатир.
Теория семейных систем Мюррея Боуэна.
Миланская школа.
Школа Пало Алто.

3 модуль. Семья в современном мире. Ее модели и структура. Концепции и виды холонов.

4 модуль. Функции семьи. Потребности ее членов. Баланс или конфликт ценностей, целей и задач систем.

5 модуль. Семья, как система.

Философия феномена семейной системы.
Структура ролей.
История семьи.
Семейные правила и мифы.

6 модуль. Жизненные циклы и динамика семьи: слепые пятна и подводные камни.

7 модуль. Кризисы семейной динамики. Нарушения межличностной коммуникации в семье. Язык любви.

8 модуль. Развод и его последствия.

Фазы дестабилизации супружеских отношений и стадии развода.
Постразводный период.

9 модуль. Методы семейной диагностики. Изучение семьи и диагностика ее нарушений: тесты и методики.

Особенности курса:

Для поступления на курс необходимо иметь психологическое образование. Студентам – представить документ, подтверждающий, что вы обучаетесь на психологическом факультете.
Перед приемом на курс с каждым участником будет проводиться индивидуальное on-line собеседование.
В процессе всего курса обучения вы получаете мое сопровождение.
На протяжение курса вы можете получить 2 личных супервизии на разбор случаев.
В конце курса будет обязательная супервизия.
Также, в конце курса необходимо будет выполнить 2 работы. Теоретическая работа – реферат на интересную вам тему (стандартные, «заезженные» темы из Интернета не принимаются). И практическая работа – представить и разобрать случай.
По окончанию курса выдается сертификат от имени Территории развития и образования от Оксаны Королович.

6. Лекционно-теоретический спецкурс «Телефонное консультирование: оказание помощи в критических ситуациях»

Будет интересно:

Студентам, обучающимся на очном и заочном отделении психологического факультета, которые стремятся познать мир психологии, чтобы найти в нем свое место.
Начинающим психологам, которые активно формируют свой личный инструментарий, которые хотят развиваться и стремятся к расширению своих знаний.
Практикующим психологам, которые ищут новые методики и техники дистанционного консультирования. И тем, кому нужно освежить в памяти материал по теме.

Структура курса:

3 лекционно-теоретических модуля.

Программа курса

1 модуль. История возникновения помощи по телефону.

С чего все началось.
Принципы и этика общения по телефону.
Выгорание консультантов. Пути профилактики и преодоления.

2 модуль. Техники и алгоритмы работы консультанта.

Психология активного слушания.
Алгоритмы и шаги в диалоге с клиентом.
Вербальная агрессия: как отстоять свои границы и при этом поддержать клиента.
Как консультировать «зависающих» клиентов («А поговорить?»).

3 модуль. Виды запросов консультирования.

С какими запросами и зачем чаще всего клиенты.
Запросы от жертв насилия.
Консультации в кризисный период.
Суицидальное поведение.
Проблемы аддикции: алкоголизм, наркомания, игровая зависимость.

Вы действительно готовы к частной практике?

Итак, вы хотите быть частным практикующим? Ты не одинок. Согласно последним данным Центра исследований трудовых ресурсов АПА, более половины психологов, оказывающих медицинские услуги, в основном являются независимыми практиками.

Но начать практику сразу после окончания аспирантуры не всегда возможно. «Помимо того, что вы попали в тяжелую экономику и не имеете связей с сообществом, есть вероятность, что вы еще не приобрели критически важную финансовую и маркетинговую хватку», — говорит Стивен Уолфиш, доктор философии, практикующий врач из Атланты и избранный президент отдела APA.42 (Психологи в независимой практике).

«Высшая школа учит вас, как быть хорошим клиницистом, но никто не учит вас, как вести бизнес в своей практике», — говорит Уолфиш, автор книги Джеффа Барнетта, психолога, книги APA 2009 года «Финансовый успех в психическом здоровье». Практика: основные инструменты и стратегии для практиков ».

Для подготовки к пути частной практики специалисты советуют вам:

Первый опыт

Когда вы впервые покидаете аспирантуру, подумайте о работе в устоявшейся группе, а не о том, чтобы сразу же открыть свой собственный магазин.Присоединившись к групповой практике или устроившись на работу в общественное учреждение или в медицинское учреждение, вы можете получить опыт, связаться с коллегами и получить гарантированную зарплату с пособиями. Это также может дать вам представление о том, как вести бизнес, — говорит Дэйв Верхаген, доктор философии, управляющий партнер Southeast Psych, большой групповой практики в Шарлотте, Северная Каролина

«Как и многие люди, окончившие аспирантуру, у меня вообще не было профессионального образования», — говорит Верхаген. Он решил поработать в нескольких общественных агентствах, а затем заняться групповой практикой, прежде чем запустить свое собственное.Этот опыт дал ему хорошее представление о реалиях рабочего мира и «идеи о том, как я буду вести свой бизнес иначе, чем то, что я видел там», — говорит он.

Развитие ниши

Хотя в начале вашей практики вам, вероятно, придется привлекать всех без исключения клиентов, специализированные ниши, как правило, обеспечивают максимальный доход и наилучшим образом используют ваше время и энергию, говорят психологи.

Подумайте о группах населения, которые вам больше всего нравятся и с которыми лучше всего лечится, а также о том, что нужно рынку, советуют эксперты.В Денвере частнопрактикующий врач Сьюзан Хайтлер, доктор философии, обнаружила прибыльную нишу в консультировании по вопросам брака, когда заметила, что есть много людей, которые хотят помочь в улучшении брака, а не только те, кто находится в муках развода. Но было не так много практикующих, которые могли бы делать это хорошо. «Вам нужно найти что-то уникальное и востребованное, за что люди готовы платить», — говорит Уолфиш. «Это поможет вам выделиться среди других практикующих».

Наблюдать за тенденциями рынка

Будьте в курсе социальных, географических, экономических и политических тенденций, которые могут соответствовать вашим интересам, — говорит Уолфиш.Если вы живете в городе, но специализируетесь на детях и семьях, подумайте о практике в пригороде. Если вы замечаете, что одна рыночная тенденция исчезает (например, необходимость психологического тестирования для оценки структуры личности), а другая набирает обороты (например, психологическое тестирование на синдром дефицита внимания у взрослых), определите, как выйти на новый путь таким образом, который вам подходит. ваши способности.

Уолфиш говорит на основе личного опыта: когда он начал практиковать в 1980-х, он проводил психологическое обследование для людей, проходящих лечение от наркозависимости.Затем появилась управляемая помощь, которая устранила оплату этих обследований, поэтому он начал специализироваться на краткосрочной терапии. Сегодня Уолфиш принимает пациентов, рассматривающих возможность операции по снижению веса — это востребованная область, которая хорошо соответствует его навыкам. Он полностью ожидает новых изменений, если этого потребует рынок.

«Долгосрочным успехом добиваются люди, которые могут адаптироваться к этим изменениям», — говорит Уолфиш. «Не приспосабливаясь, я думаю, практикующие могут злиться, впадать в депрессию, выгорать и впадать в усвоенную беспомощность.«

Составьте четкий план

Это включает в себя разработку миссии или заявления о ценностях для вашей практики, списка тех, с кем вы хотели бы работать, если вы решите создать групповую практику, и бизнес-план. По словам Уолфиша, чтобы разработать свой план, обратитесь к экспертам в области бухгалтерского учета, налогов и законодательства о психическом здоровье и поговорите с практикующими специалистами, которые уже работают. «Не просто опирайтесь на опыт одного человека, который невероятно успешен, или одного человека, который полностью погружен в мрак и обречен», — говорит он.«Чем с большим количеством частных практикующих вы сможете поговорить вначале, тем точнее будет ваша база знаний».

Развивайте новые таланты

Для успешной практики вам необходимо овладеть бизнес-навыками, а также навыками, связанными с новыми областями контента, в которых вы хотели бы практиковаться. Хайтлер много читала, чтобы освоиться в своей области, и в итоге хорошо написала два: известные книги, включающие то, что она узнала: «От конфликта к разрешению: навыки и стратегии индивидуальной, парной и семейной терапии» (1993) и «Сила двоих: секреты крепкого и любящего брака» (1997).

Продай себя

Недостаточно быть хорошим практикующим: вы также должны продавать себя, — говорит практикующий из Ванкувера Рэнди Дж. Патерсон, доктор философии из Ванкувера, доктор философии, автор книги 2011 года «Частная практика стала проще». Это означает бесплатные беседы в таких местах, как школы и общественные центры. Также подумайте о встрече с людьми, которые могут направлять к вам клиентов, такими как врачи, специалисты в области здравоохранения, преподаватели и лидеры религиозных общин. Наконец, обязательно используйте технологии в своих интересах — например, создав надежный веб-сайт, который определит вашу практику и привлечет к ней клиентов.

В общем, «вам нужно перестать думать, что только ваша клиническая компетенция продаст вашу практику», — говорит Патерсон. «В конце концов, так и будет, но не с самого начала».

Будь жирным

По мере того, как вы разрабатываете свой план практики, представьте себе, какую практику вы действительно хотели бы иметь и как ее реализовать, — говорит Верхаген. «Мы рано поняли, что хотим, чтобы тон был веселым и позитивным, а не тяжелым», — говорит Верхаген, специализирующийся на лечении молодых взрослых мужчин.Вот почему, когда клиенты входят в его практику, они сталкиваются с книжным магазином с бесплатным кофе и Wi-Fi. В зоне лечения он повесил на стены постеры с фильмами и разместил манекены с супергероями, включая Бэтмена, Супермена и Чудо-женщину — игривый способ передать темы силы, стойкости и позитивного акцента.

«Кроме того, не забудьте проверить потенциальных сотрудников, чтобы убедиться, что они соответствуют вашим ценностям и культуре», — говорит он. По словам Верхаагена, поощрение вашей команды к общению и установлению хороших личных связей также может способствовать здоровому образу жизни.

Уважайте свою ценность

Некоторые аспиранты-психологи могут считать, что иметь дело с деньгами неправильно или даже ниже их достоинства. Но чтобы добиться успеха, вы должны знать и ценить свою ценность в долларовом выражении, говорят практики. «Научитесь чувствовать себя комфортно, взимая плату, которая отражает вашу ценность и рынок вашего региона», — советует Патерсон. Помните, что ваша почасовая ставка включает в себя бизнес-расходы, включая вашу телефонную систему, компьютер, тестовые материалы, помощников и время, которое вы проводите вне терапии, работая с клиентом.«Обязательно сравните свои ставки с тарифами других профессий», — добавляет он. «Люди [часто] платят больше за то, чтобы отвезти свою кошку к ветеринару, чем за посещение терапевта», — говорит он.

По словам Верхагена, разумная плата за услуги может способствовать хорошему лечению. По его словам, это побуждает практикующих делать все, что в их силах, и дает клиентам стимул усердно трудиться. «Мы можем помочь многим людям, делать действительно хорошую работу и при этом мыслить как бизнес», — говорит он.

Диверсификация

Ваши навыки могут быть использованы разными интересными способами, помимо общения с клиентами.Например, в дополнение к лечению психолог Тиш Тейлор, доктор философии, проводит для учителей и воспитателей семинары по работе с детьми, имеющими эмоциональные и поведенческие проблемы. Джини Скайпк, доктор философии, пишет программное обеспечение, которое помогает агентствам социальных служб отслеживать пациентов. Уолфиш и ее коллеги Полин Валлин, доктор философии, и Лорен Дерман, доктор философии, используют свои навыки консультирования для развития онлайн-бизнеса под названием The Practice Institute, который поможет психологам получить инструменты для построения успешных частных практик.Другие пишут книги по саморазвитию, создают образовательные компакт-диски и DVD, проводят судебно-медицинские экспертизы и проводят корпоративные встречи. Стремитесь к занятиям, которые разнообразны, сбалансированы и соответствуют вашим интересам, — говорит Уолфиш.

«У нас есть огромный набор навыков, который дает нам преимущество перед другими специалистами в области психического здоровья», — говорит он. «Расширение этого набора навыков помогает создавать возможности».

Тори ДеАнджелис, писатель из Сиракуз, штат Нью-Йорк

4 совета, чтобы стать клиническим психологом

Автор: Дженнифер Ноубл, доктор философии, клинический психолог

Работа клиническим психологом — это плодотворная карьера.Это сложно и тяжело, но замечательно видеть, как люди вносят улучшения, которые делают их жизнь счастливее и управляемее. Если вы задумались о том, чтобы стать психологом, ознакомьтесь с этими 4 советами. Они дадут вам немного больше информации, чтобы понять, подходит ли вам эта карьера!

1. Студент не имеет значения

Вы шокированы, прочитав это? Ну, выслушай меня. Перед поступлением в аспирантуру по клинической психологии часто требуется степень бакалавра психологии.Вам предстоит пройти ряд курсов, чтобы получить высшее образование. Итак, ваша степень бакалавра психиатрии ДЕЙСТВИТЕЛЬНО важна на вашем пути к тому, чтобы стать клиническим психологом. Однако бакалавриат — это только базовые занятия, которые подготовят вас к более глубокому погружению, которое произойдет в аспирантуре. Бакалавриат — это только начало. Таким образом, в отличие от других областей, где вы можете получить работу в своей области, имея только степень бакалавра, это не относится к клинической психологии.На самом деле, место, где вы получили степень бакалавра, не имеет значения. Известная школа лиги плюща предложит те же базовые курсы, что и ваш уважаемый общественный колледж. Так что просто помните — стать клиническим психологом на самом деле «не начинается», пока вы не пойдете в аспирантуру!

2. Психология не во всех аспирантурах

Требуется докторская степень, чтобы стать клиническим психологом (специалистом, проводящим терапию). Вам понадобится докторская степень и лицензия на практику.Ваша докторская степень может быть PhD, PsyD или Ed. Если ваша цель — научиться оказывать психотерапевтическую помощь людям, страдающим психическими расстройствами, вам следует поступить в аспирантуру, которая направлена на оттачивание этих навыков. Человек, которого вы видите для терапии, вряд ли будет тем, кто учился в аспирантуре с моделью Bench Scientist для обучения своих учеников. Модель Bench Scientist — это программа для выпускников, направленная на подготовку вас к роли исследователя. В отличие от этого, модель обучения по программе «Ученый-практик» для выпускников подготовит вас к пониманию и проведению исследований, но при этом позволит убедиться, что вы хорошо осведомлены о том, как проводить клиническую работу лицом к лицу.Модель «ученый-практик» будет уделять еще больше внимания клиническим основам и мыслительным процессам, которые необходимы для хорошо подготовленного клинического психолога, который может обеспечить терапию высокого уровня. Эта модель также гарантирует, что студент может проводить исследования в соответствии с людьми, с которыми он работает, и под их влиянием. Чрезвычайно важно изучить интересующие вас аспирантуры, чтобы увидеть, какая модель обучения вам будет предложена, и убедиться, что она соответствует вашим общим целям.

3.Не становитесь клиническим психологом ради денег.

Клинические психологи могут хорошо зарабатывать, но это не карьера, на которую они идут. Карьера в юриспруденции, бизнесе или финансах известна высокими зарплатами, бонусами и льготами. Клиническая психология бывает разной. Если вы клинический психолог, проводящий терапию в больнице или в учреждении по месту жительства, вы можете зарабатывать около 70 000 долларов в год (средняя годовая зарплата). Если бы вы занимались частной практикой, вы, безусловно, могли бы зарабатывать больше — возможно, ближе к 120 000 долларов.Если вы творчески подходите к использованию своей докторской степени, возможно, вы сможете заработать еще больше, но редко можно увидеть, чтобы клинический психолог зарабатывал семизначную зарплату. Всегда полезно решить работать в какой-либо сфере, имея всю необходимую информацию. А если вам нужны «большие деньги», то клиническая психология может быть не для вас.

4. Получите свою терапию!

Можете ли вы представить себе попытку отремонтировать вашу машину кем-то, кто никогда не водил машину? А как насчет того, чтобы пойти к стоматологу, который никогда не проверял собственные зубы? Если это кажется абсурдным, то также должно быть абсурдным видеть клинического психолога, у которого никогда не было собственной терапии.Многие выпускные программы по клинической психологии требуют от своих студентов пройти индивидуальную терапию до окончания учебы. Почему? Во-первых, необходимо убедиться, что они знают опыт пребывания по другую сторону терапевтического опыта. Каково это — рассказывать о своих чувствах и мыслях незнакомому профессионалу? Как только мы почувствуем это на себе, мы сможем быть более чувствительными к клиентам, которым трудно делиться своими сеансами терапии. Во-вторых, терапевту важно осознавать свои собственные слепые зоны и личный опыт, который может помешать ему помочь определенным людям.Чем больше мы осознаем свои проблемы, тем более объективными мы можем быть, когда пытаемся помочь другим. Это очень важно. Итак, когда вы решите сделать карьеру, чтобы стать клиническим психологом, подумайте о том, чтобы найти время для поиска собственной терапии, если вы еще этого не сделали. И планируйте продолжать делать это на протяжении всей своей карьеры, по мере того, как вы будете расти и развиваться как психолог. Хотя на пути к тому, чтобы стать клиническим психологом, нужно учесть множество вещей, это всего лишь несколько советов, которые не всегда можно применить.Они охватывают не только образовательные части, но и затрагивают более глубокие аспекты, которые действительно важны для хорошего психолога — целостность и целеустремленность! В любой карьере, чем бы вы ни занимались, мы всегда хотим быть уверены, что делаем это по правильным причинам и в меру наших возможностей.

Дженнифер Ноубл, доктор философии, клинический психолог, педагог и защитник всех маргинализированных сообществ и родителей, пытающихся воспитать в них своего подростка. Учить больше.

Ссылки на страницы:
https: // www.allpsychologyschools.com/clinical-psychology/salary/ https://www.apa.org/gradpsych/2003/09/three-programs

50+ лучших вакансий для выпускников психологии

Психология входит в тройку лучших специальностей на уровне бакалавриата, и не без оснований. Студенты-психологи делают прибыльную карьеру в самых разных областях, от клинической практики до бизнеса, образования, спорта и т. Д. Карьера в психологии очень конкурентоспособна, поэтому возникает вопрос: какую работу вы можете получить со степенью психолога?

«Лучшие» вакансии по психологии зависят от ваших увлечений и интересов, а также от того, какую степень вы получаете.В некоторых профессиях вы можете начать работу со степенью младшего специалиста или бакалавра, в то время как для других требуется ученая степень или выше. Итак, что вы можете делать со степенью психолога? Давайте пробежимся по некоторым из ваших вариантов.

Чем можно заниматься со степенью психолога?

Немногие области настолько далеко идущие, как психология, и это отличная новость для тех, кто задается вопросом, что делать со степенью психолога. Эта дисциплина требует владения различными темами, включая социологию, поведенческие исследования, медицину и даже юридические вопросы.

Как правило, вам понадобится докторская степень по психологии, чтобы построить карьеру практикующего психолога, но терапевт часто может сделать успешную карьеру в различных областях с меньшей (и менее дорогой!) Степенью. Некоторые примеры включают:

Помощник или помощник медсестры-психиатра, который можно получить со степенью младшего специалиста по психологии.
Школьный консультант, которым часто можно заниматься только со степенью бакалавра психологии.
Консультант по злоупотреблению психоактивными веществами, карьера часто открыта для тех, кто имеет степень магистра психологии.

Эти примеры — даже не верхушка айсберга, когда речь идет о возможных вакансиях по психологии, которые вам открываются. Давайте рассмотрим каждый вариант получения степени, чтобы ответить на вопрос, какую работу вы можете получить со степенью психолога.

Лучшая работа для выпускников психологической степени

Ассоциированная степень по психологии — отличный вариант, если вы хотите получить некоторый опыт начального уровня, решая, какую карьеру вы в конечном итоге хотите продолжить, или перед тем, как поступить на программу повышения квалификации.Хотя для большинства профессий в области психологии требуется как минимум степень бакалавра, есть несколько вариантов карьеры для студентов со степенью Associate of Arts (AA) или Associate of Science (AS) в области психологии.

Вот несколько идей о том, что делать со степенью психолога на ассоциированном уровне.

Специалист по поведенческому здоровью

Вы часто можете использовать свою степень младшего специалиста по психологии, чтобы начать свою карьеру в области психического здоровья в качестве специалиста по психическому здоровью. Эти профессионалы помогают большему количеству практикующих врачей и психологов оказывать поддержку пациентам с психическими и эмоциональными расстройствами.

Средняя зарплата: 38 080 долларов в год *

Техник в аптеке

Хотя полноценные фармацевты должны пройти обширное образование, вы часто можете начать работать техником в аптеке, имея лишь степень младшего специалиста. Эта работа позволяет вам готовить лекарства под руководством и руководством фармацевта, а также помогает вести необходимую документацию по рецептам и информации о пациентах.

Средняя заработная плата: 36 450 долларов США в год *

Помощник по охране здоровья на дому / по месту жительства

В качестве помощника по домашнему здоровью или личному уходу вы будете помогать пациентам с хроническими заболеваниями, ограниченными возможностями или другими состояниями, помогая им в повседневной жизни задания.Часто для поступления на эту должность вам нужен только аттестат о среднем образовании, но степень младшего специалиста по психологии даст вам более прочную основу и базу знаний, чтобы лучше поддерживать ваших клиентов. Вы можете работать на дому у пациента или в общежитии для групп.

Средняя зарплата: 27 080 долларов в год *

Офис-менеджер

Когда вы думаете о том, какую работу вы можете получить со степенью психолога, офис-менеджер может не прийти в голову, но это должность, которая требует глубокого понимания человеческого поведение и умение успешно работать со всеми типами личностей.Есть несколько офисных управленческих должностей, которые вы можете найти со степенью младшего психолога, от бухгалтеров / бухгалтеров до помощников по административным вопросам.

Средняя зарплата: 31 110–47 520 долларов в год *

Сертифицированный помощник медсестры (CNA)

CNA — это отличная карьера начального уровня со степенью младшего психолога. В качестве помощника медсестры или санитара вы часто будете работать в больнице, доме престарелых или учреждении интернатного типа, где вы будете помогать пациентам с некоторыми основными задачами и повседневными потребностями.Это может включать купание и гигиену, питание, наблюдение за жизненно важными показателями и многое другое.

Средняя зарплата: 30 830 долларов в год *

Сотрудник исправительного учреждения

Вам не нужна степень в области уголовного правосудия, чтобы работать исправительным сотрудником — на самом деле, степень младшего психолога может стать отличной основой для работы с тюрьмой заключенные, живущие в окружении, вызывающем душевные и эмоциональные страдания. Ваше образование может помочь вам понять поведение сокамерников и отреагировать соответствующим образом.Вы можете руководить групповыми мероприятиями или программами реабилитации или нести ответственность за оценку и рекомендацию мероприятий или учреждений, которые улучшат психическое здоровье заключенных.

Средняя зарплата: 47440 долларов в год *

Помощник учителя

Если вы думаете о том, чтобы начать карьеру в сфере образования, стать помощником учителя — отличный способ встать на порог, прежде чем посвятить все четыре года. -годовая бакалаврская программа. Степень младшего специалиста по психологии может подготовить вас к трудностям и наградам работы со студентами всех возрастов.Вы поможете своему учителю-руководителю во всем: от планирования урока до ведения документации и технического обслуживания, а также будете помогать ученикам в их работе и контролировать их во время групповых занятий.

Средняя заработная плата: 28 900 долларов США в год *

Стажер-исследователь

Обладатели младшей психологической степени часто могут найти должности начального уровня в качестве младших научных сотрудников, особенно в различных областях социальных наук. Ассистент-исследователь поможет с такими задачами, как лабораторные исследования, опросы, подготовка публикаций и многое другое.Это также может быть отличным способом получить опыт работы на местах перед поступлением в программу бакалавриата или магистратуры.

Средняя зарплата: 49 210 долларов в год *

Семейный адвокат

Семейный адвокат — это тип специалиста по социальным услугам, который предлагает поддержку, посредничество и образование семьям с детьми, которые часто находятся в психологически или эмоционально стрессовых ситуациях. Они могут подвергаться злоупотреблению психоактивными веществами, психическим заболеваниям, физическому насилию и другим травмам, и ваша задача — защищать их интересы.Со степенью младшего специалиста ваши задачи могут быть более административными (прием клиентов, проведение собеседований, координация ресурсов и т. Д.), Но это может быть хорошим способом получить опыт социальной работы перед переходом на программу бакалавриата.

Средняя заработная плата: 37 097 долларов США в год (данные Payscale 2021)

Советник по делам молодежи

Советник по делам молодежи очень похож на семейного адвоката и уделяет больше внимания оказанию индивидуальной поддержки детям и подросткам в их забота.Как консультант по работе с молодежью вы будете предлагать наставничество и помощь детям в вашем районе, которые могут считаться «подверженными риску». Это может включать в себя помощь с домашним заданием после школы, наблюдение за внеклассными мероприятиями или общественными мероприятиями или возможность получить психологическую и эмоциональную поддержку всякий раз, когда вашему клиенту нужна помощь. Для этой профессии очень желательна степень младшего специалиста по психологии.

Средняя зарплата: 37 399 долларов в год (данные Payscale 2021)

Лучшие вакансии для выпускников бакалавриата по психологии

Степень бакалавра психологии часто является минимальным образовательным требованием для многих работодателей в области психологии и социальной работы, поэтому хороший вариант, если вы все еще пытаетесь понять, какую работу вы можете получить со степенью психолога.Стать психологом или консультантом — одна из самых популярных профессий в области психологии. Есть много карьерных возможностей, которые вы можете выбрать со степенью бакалавра психологии. На самом деле, широкий спектр возможностей, доступных для обладателей степени психологии, может вас удивить — только около четверти студентов-психологов в конечном итоге работают в психологии или в смежной области.

Другие общие вакансии по психологии для людей со степенью бакалавра или бакалавра включают работу в сфере социальных и социальных услуг и образования.Если вам интересно, что делать со степенью бакалавра по психологии, просмотрите эти десять популярных профессий.

Кейс-менеджер

В качестве менеджера по социальным услугам или психиатрической помощи вы будете проводить обширные собеседования и документировать клиентов, которые проходят через ваши двери. Вы будете нести ответственность за оценку и координацию поддержки вашего клиента в лечении, включая заполнение форм медицинского страхования, планирование и документирование посещений врача, а также наблюдение за вашими клиентами и их семьями относительно того, как продвигается лечение.

Средняя заработная плата: 69 600 долларов в год *

Специалист по реабилитации

Специалист по реабилитации, также иногда называемый консультантами по реабилитации, помогает пациентам с поведенческими, психологическими нарушениями, нарушениями развития или другими нарушениями. Вы будете помогать им с задачами, которые в конечном итоге приведут к тому, что они смогут жить независимо, и вы также можете нести ответственность за координацию их плана ухода между несколькими медицинскими специалистами и / или специалистами в области психического здоровья. Хотя степень бакалавра в области реабилитационного консультирования и / или исследований по вопросам инвалидности часто принимается для должности начального уровня, многие специалисты по реабилитации продолжают получать степень магистра психологии и становятся лицензированными реабилитологами.

Средняя зарплата: 37 530 долларов в год *

Техник-психиатр

Вы также можете использовать степень бакалавра психологии, чтобы начать карьеру техника-психиатра. Эти специалисты предлагают терапевтическую поддержку пациентам с различными психическими, эмоциональными и поведенческими состояниями или нарушениями, обычно под наблюдением лицензированного психиатра. Вы можете принимать лекарства, возглавлять группы пациентов в развлекательных мероприятиях, обрабатывать госпитализацию и выписку, а также помогать в повседневных жизненных делах по мере необходимости.

Средняя зарплата: 33 140 долларов в год *

Менеджер по персоналу

Работа в отделе кадров часто требует большого терпения, сочувствия и понимания различного личного поведения и мотивации. Таким образом, это одна из лучших вакансий по психологии, которую вы можете получить со степенью бакалавра. Как менеджер по персоналу, вы мастер на все руки. Вы будете нести ответственность за координацию кадровых и административных функций своей компании, включая приемы на работу и увольнение сотрудников, льготы компании, заработную плату сотрудников, соблюдение нормативных требований и урегулирование любых внутренних вопросов.

Средняя зарплата: 121 220 долларов в год *

Деловое администрирование

Бизнес-администратор, которого иногда называют операционным менеджером, затрагивает все аспекты повседневной деятельности компании. Таким образом, степень бакалавра психологии, особенно в области психологии бизнеса, очень полезна. У вас будет глубокое понимание человеческого поведения, связанного с деловыми отношениями, что позволит вам принимать важные решения, которые влияют не только на прибыль вашей компании, но также на моральный дух и производительность вашей команды.Ваша степень бакалавра психологии применима практически ко всем отраслям, что дает вам широкие возможности для реализации ваших увлечений.

Средняя зарплата: 55 950 долларов в год (данные Payscale 2021)

Школьный консультант

Школьные консультанты могут эффективно использовать свои степени бакалавра по психологии, помогая учащимся развивать важные академические и социальные навыки, а также справляться со стрессовыми факторами школа и семейная жизнь. Ваше сочувствие и умение слушать будут отлично использованы, когда вы будете направлять студентов к здоровой взрослой жизни и карьере.Вас также могут попросить служить в качестве системы поддержки во время травм, предлагая при необходимости консультации учащимся, родителям и сообществу в целом.

Средняя зарплата: 58 120 долларов в год *

Менеджер по маркетингу или рекламе

Маркетинг и реклама полностью зависят от понимания того, как человеческий мыслительный процесс мотивирует их покупательские привычки. Таким образом, это одна из самых разносторонних (и прибыльных) вакансий по доклинической психологии.Степень бакалавра психологии поможет вам понять, что нравится вашим клиентам, как заставить их совершить покупку и куда направить ресурсы компании для ваших следующих продуктов. Вы можете влиять на все, от рекламных изображений и языка до лифтов B2B и продуктовых линеек.

Средняя зарплата: 141 490 долларов в год *

Судебно-медицинский техник

Судебно-медицинским экспертам часто оказывается помощь со степенью бакалавра психологии, особенно если вы помогаете в криминалистическом профилировании.Часто вы можете выбрать, специализируетесь ли вы на анализе места преступления или на лабораторных работах, что повлияет на ваш повседневный образ. В любом случае вы проанализируете улики и воспользуетесь своим дипломом психолога, чтобы придать смысл и мотивацию тому, что улики говорят вам о преступлении. Ваш бакалавр психологии также может быть дополнен исследованиями в области судебной медицины или естественных наук (например, химии или биологии).

Средняя зарплата: 60 590 долларов в год *

Сотрудник правоохранительных органов

Сотрудники правоохранительных органов призваны «служить и защищать», и поэтому вся их работа сосредоточена на работе с общественностью в целом.Наличие солидного психологического фона может помочь вам общаться и взаимодействовать с множеством разных персонажей, которые могут встретиться на вашем пути, и, возможно, предотвратить необоснованное развитие ситуации за пределами точки невозврата. На самом деле, наличие степени в области психологии в качестве сотрудника правоохранительных органов делает вас еще более привлекательными для городов и агентств, которые ищут способы изменить парадигму полицейской деятельности на парадигму, основанную на гораздо более глубоком понимании вмешательств в области психического здоровья.

Средняя зарплата: 67 290 долларов в год *

Консультант по вопросам карьеры

Ваш бакалавр психологии может найти хорошее применение в качестве консультанта по вопросам карьеры, где вы будете помогать людям принимать и выполнять карьерные решения, которые повлияют на другие области их деятельности. жизни.От студентов, решающих, какой путь выбрать, до работников, желающих перейти к новой профессии, консультант по вопросам карьеры работает с людьми из всех слоев общества. Вы также можете помочь с такими вещами, как составление резюме, подготовка к собеседованию и даже нетворкинг.

Средняя зарплата: 46 606 долларов в год (данные Payscale 2021)

Лучшие вакансии для выпускников магистратуры психологии

Выпускники со степенью магистра психологии могут работать в самых разных сферах, включая исследования, клиническую терапию, бизнес-школы системы, правоохранительные органы и органы здравоохранения.

Количество доступных вакансий по психологии гораздо больше для тех, кто имеет степень магистра, чем для бакалавра, хотя для практики в качестве клинического психолога вам все равно необходимо продолжить работу в докторантуре. Тем не менее, окончательная магистерская программа, ориентированная на определенную специальную область, предлагает путь к работе в таких областях, как судебная психология и консультирование по вопросам психического здоровья.

Итак, какую работу можно получить со степенью психолога на уровне магистра? Вот несколько вариантов.

Директор социальных служб

Быть директором социальных служб — это большая ответственность, и ваш психологический опыт будет играть огромную роль в вашей способности взаимодействовать с клиентами, персоналом, законодателями и общественностью. Вы будете связующим звеном между вашим сообществом и программами, к которым им нужен доступ. Помимо наблюдения за персоналом, вы можете проводить прием и оценку, поддерживать связь между вашей организацией и другими агентствами, которые предоставляют услуги поддержки, проводить кампании по сбору средств и многое другое.Получение степени магистра в области социальной работы подготовит вас к тому, чтобы справиться со сложностями этой роли.

Средняя зарплата: 57 117 долларов в год (данные Payscale 2021)

Поведенческий аналитик

Вы можете начать карьеру в прикладном анализе поведения (ABA) со степенью магистра в ABA или в психологии с акцентом на ABA, а также с сертификацией платы. Часто связанные с лечением пациентов с аутизмом, поведенческие аналитики используют свой опыт в области науки и психологии человеческого поведения для лечения различных поведенческих, социальных или коммуникативных расстройств.Их цель часто состоит в том, чтобы понять, как их пациент взаимодействует с окружающей средой, и внести изменения, которые улучшат эти повседневные взаимодействия.

Средняя зарплата: 64 541 доллар в год (данные Payscale 2021)

Психиатрическая медсестра

Карьера психиатрической медсестры требует широкого спектра навыков и опыта, включая глубокое понимание человеческой психологии и нейробиологии. От приема и сортировки до ведения пациентов и координации лечения — вы действительно будете мастером на все руки для пациентов с проблемами психического здоровья.В зависимости от вашей магистерской специальности вы также можете иметь лицензию на предоставление терапии, прописывание лекарств, направление к специалистам и выполнение диагностических процедур.

Средняя зарплата: 66 906 долларов в год (данные Payscale 2021)

Юридический психолог

Юридическая психология — это специальность, которая фокусируется на взаимодействии психологии и правовой системы. Вы можете работать на своего местного прокурора, предлагая экспертные консультации по судебным процессам, или вы можете работать с группой присяжных, чтобы обеспечить сбалансированный и беспристрастный состав присяжных.Вы также можете оценить свидетелей или обвиняемых или сотрудничать с местными властями, чтобы предложить психологическую экспертизу, которая будет использоваться в новых законах, направленных на социальные вопросы.

Средняя зарплата: 82 180 долларов США в год *

Instructional Designer

При создании систем обучения, образовательных программ и учебных программ очень важно понимать мыслительные процессы и поведение человека, чтобы материалы и системы были эффективными. Как консультант по учебному дизайну, ваш опыт в области психологии поможет учителям, администраторам, бизнес-лидерам, программистам и другим людям создавать материалы и программы, которые эффективно обучают своих студентов, сотрудников или стажеров.Вы будете информировать обо всем, от разработки руководств и руководств до проведения и интерпретации пользовательского тестирования.

Средняя зарплата: 64 212 долларов в год (данные Payscale 2021)

Профессор психологии

Профессора психологии берут свое с трудом заработанное образование и передают его новым студентам-психологам. Обычно вам нужна только степень магистра психологии, чтобы стать профессором, преподающим общие принципы и теории психологии. Если вы заинтересованы в преподавании специальности психологии (или продолжении работы), вам, вероятно, придется продолжить обучение в докторантуре.

Средняя зарплата: 89 960 долларов в год *

Консультант по психическому здоровью

В зависимости от вашего штата вы можете начать карьеру консультанта по психическому здоровью со степенью магистра психологии (для других потребуется докторская степень и государственная лицензия практиковать). В качестве консультанта по психическому здоровью вы будете оказывать терапевтические услуги отдельным лицам и семьям, которые сталкиваются с такими проблемами, как зависимость, эмоциональные и поведенческие расстройства, а также с факторами жизненного стресса, такими как смена карьеры или развод.

Средняя зарплата: 47 660 долларов в год *

Спортивный психолог

Объедините вашу любовь к фитнесу и спортивные результаты с вашими знаниями в области психологии человека. Как спортивный психолог, вы поможете спортсменам раскрыть свой оптимальный потенциал, тренируя их разум с той же самоотдачей, что и они тренируют свое тело. Вы можете начать работу со степенью магистра, в зависимости от вашего штата и работодателя, хотя большинство спортивных психологов продолжают получать докторскую степень по психологии.

Средняя зарплата: 72 257 долларов в год (данные Payscale 2021)

Директор по уходу за детьми

Степень магистра психологии может открыть двери для нескольких ориентированных на человека организаций, включая детские сады, центры и школьные системы. Как директор по уходу за детьми вы будете руководить своим персоналом, помогать разрабатывать программы и учебный план своего центра, а также различными способами взаимодействовать с учениками и родителями. Ваше понимание коммуникативных навыков и процессов человеческого мышления будет иметь решающее значение для того, чтобы помочь вашим ученикам добиться успеха, а также помочь вашим сотрудникам эффективно обучать и поддерживать эти молодые умы.

Средняя зарплата: 49 160 долларов в год *

Специалист по защите детей

В этой роли вы будете выполнять важную работу по защите и защите детей, страдающих от жестокого обращения, травм или пренебрежения. Обычно вы работаете с правоохранительными и / или государственными учреждениями, чтобы оценить факторы риска и рекомендовать планы действий по помещению детей в более здоровые и безопасные условия. Невероятно полезно иметь степень магистра в области социальной работы, чтобы подготовить вас к этой должности, особенно если вы планируете поступить на какую-либо должность клинического социального работника.

Средняя зарплата: 51 760 долларов в год *

Дополнительная степень магистра психологии

Лучшие вакансии для психолога Докторантура / доктор философии. Выпускники со степенью

Хотя получение степени магистра даст вам больше возможностей трудоустройства, вы все равно можете быть ограничены, если вы заинтересованы в поступлении в профессиональную психологию, поэтому большой процент студентов-психологов продолжает получать докторскую степень. Большинству государственных лицензионных советов требуется докторская степень для выполнения любой независимой клинической работы.Ваша докторская степень и государственная лицензия позволяют вам диагностировать психические расстройства, проводить исследования, проводить оценки и преподавать на университетском уровне. Вы можете работать в различных учреждениях, таких как психиатрические клиники, государственные учреждения, больницы, или открыть частную практику, просто чтобы назвать несколько возможных вариантов.

Еще одно преимущество вашей докторской степени. или Psy.D. в психологии — ваши перспективы заработной платы резко увеличиваются. Например, промышленный / организационный психолог со степенью магистра может рассчитывать на начальную зарплату в размере около 38 750 долларов США, а степень доктора философии.Д. для начала заработал им 55000 долларов.

Давайте рассмотрим 10 лучших вакансий по психологии, чтобы ответить на вопрос, какую работу вы можете получить со степенью психолога на докторском уровне.

Клинический психолог

Имея докторскую степень в области психологии, вы можете практиковать лицензированным государством психологом, занимающимся лечением людей с диагностированными психическими заболеваниями и поведенческими расстройствами. Ваша продвинутая подготовка в области психотерапии позволяет вам оценивать и лечить людей с помощью интервенционных инструментов самостоятельно или в составе более крупной группы по уходу за пациентами.Вы можете адаптировать свою кандидатскую диссертацию. или Psy.D. для конкретной группы пациентов, например, для детской клинической психологии, или для получения докторской степени по психологической специальности, например для получения докторской степени по клинической психологии.

Средняя заработная плата: 82 180 долларов в год *

Психиатр

Психиатр отличается от психолога тем, что он имеет лицензию на прописывание и применение лекарств и другие медицинские вмешательства в дополнение к консультационным и терапевтическим услугам.Таким образом, психиатры часто лечат пациентов с более глубокими клиническими психическими заболеваниями, такими как шизофрения или пограничное расстройство личности. Помимо вашей степени в области психологии, психиатры также должны пройти полную программу медицинского вуза, включая четырехлетнюю ординатуру.

Средняя зарплата: 217 100 долларов в год *

Промышленный / организационный психолог

Промышленный / организационный психолог (I / O) использует принципы психологии для информирования процессов и потоков бизнеса или другой профессиональной организации.Рассматривая организацию как целостный организм, психолог по вводу-выводу применяет решения, связанные с человеческим поведением, ко всей системе для повышения эффективности, морального духа и производительности. Ищите докторскую программу по организационной психологии.

Средняя зарплата: 112 690 долларов в год *

Судебный психолог

Судебные психологи используют навыки и теории клинической психологии для оценки лиц, связанных с уголовными расследованиями. Их могут вызвать в качестве свидетелей-экспертов в судебных процессах, попросить дать оценку участникам споров об опеке, дать оценку правонарушителям с точки зрения их умственных способностей предстать перед судом или помочь следователям составить профили преступников.

Средняя зарплата: 71 945 долларов в год (данные Payscale 2021)

Инженерный психолог

Инженерная психология применяет понимание человеческого поведения и мыслительных процессов к разработке технологий, систем, продуктов и окружающей среды с целью настройки этих инструментов для удовлетворения потребностей общества. Ваша докторская степень в области психологии обычно включает специальности в области юзабилити-инженерии, человеческого фактора или даже взаимодействия человека с компьютером. Распространенные задачи на рабочем месте включают изучение потребностей пользователей и их отзывы или предложение проектных решений о потребностях в доступности для людей с ограниченными возможностями.

Средняя зарплата: 92 614 — 105 780 долларов в год (BLS; Психологи, все прочие) *

Школьный психолог

В отличие от школьного психолога, школьный психолог имеет лицензию на оказание студентам клинических терапевтических услуг в дополнение к поддержке их психическое и эмоциональное здоровье перед лицом академических факторов стресса. Школьные психологи могут создавать планы поддержки и лечения, предлагать помощь в кризисных ситуациях и при травмах, а также сотрудничать с персоналом, родителями и другими медицинскими работниками для поддержки благополучия учащихся.

Средняя зарплата: 89 290 долларов в год *

Психолог-исследователь

Как психолог-исследователь, вы можете глубже изучить области психологии, которые вам наиболее интересны, чтобы найти новые достижения в понимании человеческого поведения. Вы будете разрабатывать и проверять гипотезы в таких областях, как прикладной анализ поведения, познание мозга, индивидуальное восприятие и другие. Вы будете активно участвовать в публикации и, возможно, даже в чтении лекций, в зависимости от вашей должности и рабочей среды.

Средняя зарплата: 81 855 долларов в год (данные Payscale 2021)

Нейропсихолог

Клинические нейропсихологи изучают взаимосвязь между человеческим мозгом и когнитивным поведением. Ваша цель — понять, как функции мозга влияют на мысли и действия человека, особенно в том, что касается диагностики психических и поведенческих расстройств. Чтобы поступить на эту должность, вам понадобится докторская степень по психологии со специальностью нейропсихология.

Средняя зарплата: 93 536 долларов в год (данные Payscale 2021)

Когнитивный психолог

Когнитивная психология — это наука о внутренних процессах человеческого мозга, по сути, о том, как думают люди.Как когнитивный психолог вы будете изучать мозговые процессы, такие как память, восприятие, обучение и решение проблем, а также внимание. Эта специальность по психологии помогает в диагностике и лечении расстройств памяти, таких как болезнь Альцгеймера, а также расстройств внимания, таких как СДВ / СДВГ, и даже последствий травм головного мозга. Ваша докторская программа должна включать курсы, посвященные когнитивному обучению и нейробиологии.

Средняя зарплата: 75 000 долларов в год (данные Payscale 2021)

Профессор психологии

Вы можете начать свою карьеру профессором колледжа или университета, имея лишь степень магистра психологии.Однако, получив степень доктора философии в этой области дает вам больший потенциал заработка и право на занятие должности, а также возможность преподавать конкретные предметы, в которых вы специализируетесь. Вы также можете участвовать в исследованиях, занимать видную должность лектора или даже сидеть в качестве председателя вашего отдела.

Средняя заработная плата: 114 259 долларов США (данные APA 2018)

* Бюро статистики труда США, 2020 год Статистика занятости и заработной платы на производстве Данные о заработной плате отражают национальные данные, а не информацию по школам.Условия в вашем регионе могут отличаться. Данные получены за октябрь 2021 года.

Начните свою психологическую карьеру

Независимо от того, какой уровень психологии вам интересен, у вас есть карьерный путь. Работа со степенью психологии варьируется от работы со спортсменами и детьми до бизнесменов и медицинских пациентов и не только. Лучший способ решить, что вас интересует, — это начать свою психологическую программу и изучить имеющиеся в вашем распоряжении варианты.

Проверьте программы психологии в вашем штате сегодня.

Высшая высокооплачиваемая психологическая карьера

Область психологии очень разнообразна. Ваша карьера может пойти по многим направлениям и получить широкий диапазон заработной платы. Конечно, полезно знать, какие профессии приносят больше всего дохода, особенно в сложных экономических условиях. С этой целью вот руководство, объясняющее, какие профессии психолога имеют самые высокие годовые зарплаты по состоянию на 2019 год, и какое образование и подготовка необходимы для этих профессий. Однако имейте в виду, что заработная плата может сильно различаться в зависимости от ряда факторов, таких как многолетний опыт работы, образовательные достижения, географическое положение и т. Д.

1. Психиатр

Средняя годовая зарплата: 216 090 долларов

Требуемое образование: Психиатры должны сначала получить степень бакалавра, затем закончить медицинскую школу, а затем пройти четырехлетнюю ординатуру. Это составляет около 8 лет обучения в аспирантуре.

Психиатры — это врачи, специализирующиеся на диагностике и лечении психических заболеваний и расстройств. Психиатрия — одна из самых высокооплачиваемых областей, связанных с психологией, в основном из-за необходимого количества обучения и подготовки.Тем не менее, заработная плата в этой области может сильно различаться в зависимости от географического положения, области специализации и типа оказываемых услуг. Например, психиатр, работающий в кабинете врача, обычно зарабатывает меньше, чем психиатр, работающий в амбулаторном центре (222 460 долларов в год против 233 920 долларов в год).

2. Промышленно-организационный психолог

Средняя годовая зарплата: 102 530 долларов США

Требуемое образование: Большинство профессионалов в этой области имеют докторскую степень в области производственно-организационной психологии, и возможности трудоустройства (и заработной платы) более многочисленны. для тех, кто закончил этот уровень образования.Однако есть рабочие места для тех, кто имеет степень магистра.

Промышленно-организационный психолог работает с компаниями и корпорациями, используя психологические принципы для принятия разумных решений о найме, повышения уровня производительности и проведения маркетинговых исследований. Опять же, зарплаты по этой профессии сильно различаются в зависимости от опыта. Высший эшелон этих профессионалов зарабатывает более 250 000 долларов в год, но типичная начальная зарплата для выпускников докторантуры составляет около 57 500 долларов в год.

3. Нейропсихолог

Средняя годовая зарплата: $ 93 440

Требуемое образование: Докторантура по нейропсихологии или клинической нейропсихологии.

Нейропсихологи изучают поведение, познание и эмоции, изучая физические структуры и функции мозга. Это может включать в себя сканирование мозга, проведение когнитивных тестов, изучение воздействия различных лекарств и веществ на нервную систему и лечение людей, страдающих травмами головного мозга.Нейропсихологи работают в различных учреждениях, таких как больницы, психиатрические клиники, колледжи и университеты, исследовательские центры и фармацевтические лаборатории.

4. Технический психолог

Средняя годовая зарплата: 90 340 долларов США

Требуемое образование: Психологам со степенью магистра доступны некоторые рабочие места начального уровня, но тем, у кого есть докторская степень, будет намного легче найти работу и они будут получать более высокую зарплату.

Как следует из названия, инженерные психологи объединяют принципы психологии и инженерии.Также известные как инженеры по человеческому фактору, они изучают поведение и способности человека, особенно в том, что касается проектирования и эксплуатации систем, а также технологий и оборудования. Эти профессионалы работают в различных условиях, повышая эффективность и производительность, сводя к минимуму травмы и риски. Заработная плата сильно различается в зависимости от сферы занятости. Например, работа в частном секторе обычно приносит гораздо больший заработок, чем работа в университете.

5.Учитель психологии

Средняя годовая зарплата: 85 050 долларов

Требуемое образование: Учителя психологии среднего образования должны иметь степень магистра или доктора. Учителям психологии средней школы требуется как минимум степень бакалавра, а также государственная аттестация.

Учителя психологии готовят и преподают курсовую работу по психологии, консультированию и другим смежным направлениям карьеры. Они готовят следующее поколение психологов для многих других профессий, перечисленных на этой странице.Они также могут проводить психологические исследования и писать исследовательские работы от имени университета, в котором они работают. Учителя психологии в университетах зарабатывают в среднем 85 320 долларов в год, а преподаватели психологии младших курсов колледжей зарабатывают 84 280 долларов. Однако профессора психологии ведущих университетов и исследовательских институтов получают стартовую зарплату около 110 000 долларов. Учителя психологии в средних школах встречаются реже и зарабатывают около 60 000 долларов в год.

6. Клинический психолог

Средняя годовая зарплата: $ 81 330

Требуемое образование: Клиническим психологам обычно требуется степень доктора психологии (Ph.D. или Psy.D.). Затем они должны пройти контролируемую резидентуру, которая длится один или два года, и сдать лицензионные экзамены своего штата.

В области клинической психологии занято большинство специалистов из всех областей психологии. Эти специалисты оценивают, диагностируют, лечат и предотвращают психические заболевания и расстройства. Они работают в самых разных условиях, таких как психиатрические клиники, больницы и частные практики. Как и в случае с другими психологическими профессиями, зарплаты сильно различаются. Самый важный фактор, влияющий на заработную плату, — это многолетний опыт работы.Например, клиницисты с 5-летним опытом зарабатывают около 60 000 долларов в год, тогда как клиницисты с 14-летним опытом зарабатывают около 115 000 долларов в год.

7. Психолог-консультант

Средняя годовая зарплата: 81 330 долларов США

Требуемое образование: Психолог-консультант должен иметь степень доктора философии, психиатрии или ред. степень.

Области психологии консультирования и клинической психологии тесно связаны; Фактически, эти два вида работы связаны примерно с одним и тем же типом работы, например, лечение психического здоровья и психотерапия.Разница в том, что клинические психологи обычно работают с людьми, страдающими более серьезными психическими расстройствами, а психологи-консультанты работают с людьми, страдающими менее серьезными расстройствами. Многие психологи-консультанты вместо того, чтобы работать с клиентами, предпочитают преподавать в университетах, проводить научные исследования или предлагать профессиональные консультации.

8. Школьный психолог

Средняя годовая зарплата: 77 430 долларов

Требуемое образование: Школьные психологи, как правило, должны пройти специальную программу по школьной психологии.Эти программы состоят из 60 часов курсовой работы для выпускников и завершаются получением степени магистра или Ed.S. степень. Примерно треть профессионалов, работающих в этой области, имеют докторскую степень.

Школьные психологи работают в тесном сотрудничестве с другими профессионалами в системе образования — учителями, консультантами, администраторами и родителями, чтобы помочь детям развиваться не только эмоционально и психологически, но и академически. Работа школьного психолога включает оценку и диагностику проблем обучения, консультирование детей, разработку поведенческих вмешательств и создание благоприятной учебной среды.По оценкам, перспективы трудоустройства школьных психологов вырастут на 11% в течение следующих десяти лет.

9. Судебный психолог

Средняя годовая зарплата: 61 220 долларов США

Требуемое образование: Большинство судебных психологов имеют докторскую степень, хотя некоторые рабочие места доступны и со степенью магистра.

Судебные психологи работают в правоохранительной и судебной системах, используя свои знания психологии для раскрытия преступлений и понимания преступников.Их работа может включать построение психологических профилей преступников, расследование случаев домашнего насилия и жестокого обращения с детьми, дачу свидетельских показаний в суде, разрешение споров об опеке над детьми и обучение сотрудников правоохранительных органов.

10. Спортивный психолог

Средняя годовая зарплата: 60 000 долларов

Требуемое образование: Спортивные психологи обычно должны иметь степень магистра или доктора спортивной психологии или ученую степень в смежной области, например как консультирование или клиническая психология.

Спортивные психологи применяют свои знания психологии в области спорта и легкой атлетики. Они работают, чтобы понять и оптимизировать мотивацию и способности спортсменов, чтобы помочь спортсменам улучшить результаты, более эффективно тренироваться и быстро восстановиться после травм. Заработная плата варьируется в зависимости от области, в которой они работают. Средняя зарплата колеблется от 50 000 до 85 000 долларов, но спортивные психологи, работающие со спортсменами в профессиональных лигах, могут зарабатывать более 100 000 долларов в год.

Лучшие книги по психологии для начинающих

Книги по психологии, провоцирующие мысль

Инстинкт силы воли Келли МакГонигал

В книге МакГонигала «Инстинкт силы воли », впервые опубликованной в 2011 году, обсуждается взаимосвязь между самоконтролем, физической биологией, эмоциями и их влияние на наше счастье. Вы можете узнать об этих и многом другом на нашем курсе позитивной психологии.Эта книга предлагает увлекательное введение в то влияние, которое один метод мышления может оказывать на множество психологических качеств.

Ошибки были сделаны (но не мной) Кэрол Таврис, Эллиот Аронсон

Таврис и Аронсон, два известных социальных психолога, объединились, чтобы создать один мощный дуэт, создавший эту поразительную книгу о том, как брать на себя ответственность и избегать обвинений. Авторы раскрывают причины этого защитного образа мышления, а также то, как противостоять правде.Если вас заинтересовал этот тип психологии, загляните в наш курс социальной психологии, чтобы узнать больше!

Как стать человеком Карл Р. Роджерс

Как отец гуманистической психологии, книга Роджерса «« Как стать человеком », написанная в 1961 году, исследует отношения между психологом и пациентом. Чтобы помочь вам прочитать это чтение, взгляните на уроки 1, 2 и 3 в этой главе курсовых работ по гуманизму в психологии. Здесь вы можете узнать, что такое гуманистическая психология и какое влияние оказал Роджерс на психотерапию.

Эмоциональный мозг Джозеф Э. Леду

Леду Эмоциональный мозг обсуждает, откуда берутся эмоции, как они влияют на нас и есть ли они у других существ. Он изучает человеческую биологию и поведение, чтобы найти ключи, которые могли бы раскрыть намек на эмоциональную внутреннюю работу разума. До или после прочтения ознакомьтесь с этой серией видеоуроков по мотивации и эмоциям, чтобы узнать больше о теориях по этим темам в психологии.

Сколько времени нужно, чтобы стать психологом? — Блог Университета Капеллы

Путь к психологу

Время, необходимое для того, чтобы стать психологом, во многом зависит от вашей специальности, карьерных интересов и предыдущего уровня образования.

Бюро статистики труда описывает дорога, по которой может пройти будущий психолог.

Вот наш взгляд на возможный путь к тому, чтобы стать психолог:

Бакалавриат (4-5 лет, время может меняться)

Во-первых, вам понадобится степень бакалавра, либо в психологии, либо другая область исследования.Однако степень бакалавра обычно составляет четыре года. время может варьироваться в зависимости от человека и учреждения.

Поступающие в докторантуру по психологии часто имеют широкий спектр знаний и ученых степеней в таких разных областях, как социальная работа, английский язык, биология и даже IT. Бакалавр психологии, тем не менее, может дать вам прочную основу в человеческом обучении, эмоциях, и поведение.

После получения степени бакалавра вам потребуется степень магистра.

В Capella FlexPath позволяет получить полученную степень бакалавра психологии за 12 месяцев за 10 000 долларов. ^*

* На основе 10% самых быстрых студентов. Продолжительность и стоимость вашей программы будут зависеть от суммы перевода, стоимости сеанса и того, как быстро вы завершите курсы. Взимаются книги, расходные материалы и другие сборы.

Магистр (до 4 лет, время может меняться)
Степень магистра может обычно выполняется за два-три года, однако время может варьироваться в зависимости от множества факторов, включая программу, предыдущие баллы и т. д.
Независимо от вашей специальности бакалавриата, получение степени магистра даст вам широкое представление о сфере психология. Во время учебы в магистратуре у вас также будет возможность выбирайте факультативы, посвященные конкретным интересам или областям.
Тип докторской степени, которую вы выберете, клиническая или исследовательская, будет зависеть от ваших карьерных целей.
В Capella Univeristy с FlexPath вы можете получить степень магистра психологии за 12 месяцев и менее 11 500 долларов.*
* На основе 10% самых быстрых студентов. Продолжительность и стоимость вашей программы будут зависеть от суммы перевода, стоимости сеанса и того, как быстро вы завершите курсы. Взимаются книги, расходные материалы и другие сборы.
Докторантура (7-8 лет, время может меняться)
По данным Национального научного фонда, выпускники обычно получают степень доктора философии в области психологии исследований через 7-8 лет после поступления в аспирантуру. Программы клинической психологии имеют разные требования, и время их завершения может варьироваться.
Лицензионные требования различаются, но все штаты требуют, чтобы психологи завершили докторскую работу, чтобы получить лицензию на практику. Вы можете получить степень доктора психологии (PsyD) или доктора философии (PhD), в зависимости от того, хотите ли вы карьеру на практике (PsyD) или в исследованиях (PhD), или в какой-то их комбинации. PsyD — это профессиональная степень, которая больше ориентирована на практику и клиническую работу. Доктор философии уделяет больше внимания экспериментальным методам и исследованиям.Для получения степени как PsyD, так и PhD необходимо изучить возможности трудоустройства в школах и колледжах, системах здравоохранения, правительстве и социальных службах.
Изучите программы докторантуры по психологии Университета Капеллы.
Начальный опыт работы
Чтобы получить лицензию на психологическую практику, большинство потенциальных психологов должны иметь опыт работы под присмотром до или после получения докторской степени (обычно 1-2 года профессионального опыта). Конкретные требования, включая количество клинических часов, зависят от штата.Источник: Бюро статистики труда, Министерство труда США, Руководство по профессиональным перспективам, Психологи
.
Эта работа — последний шаг в долгом пути, который может привести к карьере. в качестве лицензированного психолога, работающего с разными группами населения в самых разных настройки работы.
Думаете о карьере психолога? Узнайте больше о бакалавриата Капеллы , магистра и докторская предложения степени в области психологии.
Капелла Университетские степени по психологии не аккредитованы Американским психологическим институтом психологии. Ассоциация (APA). Capella University не может гарантировать лицензирование, одобрение, другие профессиональные полномочия или повышение по заработной плате.
Ваш контрольный список для начала частной практики консультирования
Начало частной практики консультирования клиентов может быть воодушевляющим. Это дает вам возможность помогать людям на ваших условиях, исследовать и опробовать новые терапевтические методы и структурировать свой бизнес таким образом, чтобы он соответствовал вашему образу жизни.Это также может быть ужасно. В конце концов, вы можете знать, как поддерживать клиентов, но, скорее всего, у вас мало или совсем нет опыта ведения или маркетинга бизнеса.
Если вы уже закончили школу и имеете лицензию в вашем штате, этот контрольный список может помочь вам открыть процветающую частную практику. Если вы новичок в мире терапии и ищете помощи, чтобы стать терапевтом, лучше просмотрите это руководство.
Понимание проблем ведения практики
Работа на себя может показаться мечтой, особенно если вы уже любите быть терапевтом.Но частная практика требует изрядной доли деловой хватки и добавляет множество новых обязанностей в вашу повседневную жизнь. Поэтому поговорите с другими терапевтами, практикующими частную практику, чтобы лучше понять, что им нравится, а что нет. Некоторые важные соображения включают:
Расходы на частную практику. Вы, вероятно, столкнетесь с более высокими налогами, если вы являетесь владельцем бизнеса или работаете не по найму. Вам также придется планировать выход на пенсию и оплачивать собственное медицинское страхование. Если вы нанимаете сотрудников, вам нужно будет платить налоги на заработную плату, предлагать льготы и обеспечивать конкурентоспособную заработную плату.Офисные помещения, телефоны, Интернет и другие расходы могут еще больше урезать ваш бюджет.
Стиль работы. Когда вы занимаетесь частной практикой, вам никто не говорит, что делать. Вам придется распоряжаться своим временем, которое может быть как благословением, так и проклятием. Ключевыми факторами здесь являются навыки тайм-менеджмента и организации, а также значительная мотивация.
Бесконечная бумажная волокита. Вам нужно будет запросить страховое возмещение, убедиться, что вы соблюдаете законы штата, местные и федеральные законы, предоставить своим клиентам необходимые формы и вести учет терапевтических записей.Планируйте каждый день уделять не менее часа или двух на ведение дел в своей работе.
Ознакомьтесь с различными требованиями законодательства
Каждый штат и муниципалитет имеют свои собственные правила, регулирующие деятельность. Запланируйте проконсультироваться с бизнес-юристом, чтобы вы могли соблюдать законы в вашем регионе. Некоторые важные соображения включают:
Законы штата и местные законы о зонировании, которые могут ограничивать, где вы можете практиковать.
Нужна ли вам бизнес-лицензия.
Как лучше всего выделить свой бизнес в отдельную организацию.
Страхование от злоупотреблений служебным положением и профессиональной ответственности.
Сфера практики касается.
Составьте бизнес-план
Если вы ищете ссуду для открытия своего дела, вам, вероятно, придется предоставить подробный бизнес-план. Даже если вы финансируете все из своего кармана, бизнес-план может помочь вам добиться успеха как можно раньше. Это должен быть постоянно развивающийся документ, который будет меняться по мере того, как вы учитесь и делаете больше.
Некоторые вещи, которые следует включить в свой план, включают:
Сколько денег вам нужно зарабатывать каждый год, чтобы продолжать заниматься.
Сколько нужно приносить каждый год, чтобы зарабатывать на достойную жизнь.
Финансовые цели, например, заработок, достаточный для найма второго терапевта.
Ваш маркетинговый план.
Цели на первые месяцы, первый год и первые 5 лет. Это позволяет вам отслеживать свой прогресс и оценивать реалистичность ваших планов при достижении различных контрольных показателей.
План погашения кредита, если вам нужен кредит.
Варианты финансирования. Например, есть ли у вас сбережения, которые помогут покрыть расходы на маркетинг?
Принятие решений о служебных помещениях и логистике
Чтобы вести успешный бизнес, у вас должно быть безопасное и привлекательное место для встреч с клиентами. Это не значит, что вам нужно вкладывать деньги в шикарный офис. Некоторые терапевты оцепляют комнату в своем доме, чтобы использовать ее в качестве домашнего офиса. Другие делят офис с другим терапевтом.Независимо от того, что вы выберете, вам необходимо убедиться, что в вашем бюджете предусмотрено все следующее:
Безопасное и конфиденциальное место для встреч с клиентами.
Офисная мебель и украшения.
Офисная техника, например телефон или автоответчик, а также доступ в Интернет.
Проблемы безопасности. В зависимости от группы клиентов, с которыми вы консультируетесь, и от того, где вы встречаетесь с клиентами, вам может потребоваться рассмотреть вопросы безопасности. Некоторым терапевтам может потребоваться установить тревожную кнопку или обеспечить доступ к своему кабинету только с правильным кодом безопасности.
Решите, нужно ли нанимать помощника
Администратор офиса может сэкономить ваше время и, возможно, деньги, отвечая на телефонные звонки, управляя документами, отслеживая авансовые платежи и выполняя другие ключевые обязанности. Например, если вы платите администратору половину того, что зарабатываете в час, то время, которое высвобождает администратор, — это время, которое вы можете потратить на зарабатывание денег на оплату клиентам, а не на решение административных проблем.
Конечно, помощь при приеме на работу сопряжена с некоторыми дополнительными расходами: зарплатой, льготами, налогами на заработную плату и т. Д.Потратьте некоторое время на то, чтобы взвесить затраты и выгоды для сотрудников, таких как администратор, офис-менеджер или даже второй терапевт.
Присоединяйтесь к группам поставщиков страховых услуг
Присоединение к группам поставщиков страховых услуг может помочь вам найти больше клиентов, поскольку вы будете включены в сеть поставщиков страховой компании. Присоединение к панели провайдера позволяет получать выплаты напрямую от страховщиков. Это делает терапию более доступной и доступной по цене и может расширить сеть клиентов, которым вы можете предоставить терапию.Начните с обращения к крупнейшим поставщикам услуг в вашем районе. Обычно вы можете найти заявку и информацию о присоединении к панели поставщиков на веб-странице страховщика.
Сеть с другими терапевтами
Нетворкинг — это бесплатный маркетинг. Другие терапевты могут дать советы по ведению бизнеса, порекомендовать вам клиентов и послужить звуковой доской, когда вам понадобится совет. Но нетворкинг — это больше, чем просто сообщить кому-то о том, что вы открываете офис. Сетевые отношения должны быть взаимными, построенными на взаимном доверии, а не на пустом упоминании.Так что познакомьтесь с другими терапевтами. Инвестируйте в их работу и бизнес. Найдите способы сотрудничать в совместных проектах. Чтобы завоевать уважение коллег, нужно время, но оно того стоит.
Продвигайте свой бизнес
Существуют десятки способов продвижения вашего бизнеса на рынок, и не все из них требуют значительных финансовых вложений. Вам понадобится качественный веб-сайт, поскольку многие клиенты находят терапевта через поиск в Интернете. Другие ищут конкретные проблемы или вопросы, а затем выбирают своего терапевта, когда находят терапевта, который предлагает качественный и сострадательный ответ.Таким образом, веб-сайт, полный полезной информации и привлекательного языка, является мощным маркетинговым инструментом.
Некоторые другие доступные стратегии маркетинга вашего бизнеса включают:
Размещение полезного, полезного контента на других веб-сайтах. Написание сообщений в блогах и веб-статей поднимает ваш профиль и отображает ваши знания.
Посещение профессиональных семинаров, где вы можете пообщаться с другими терапевтами.
Отвечает на вопросы о психическом здоровье на онлайн-форумах и досках объявлений.
Обеспечение качественного обслуживания остается самым важным делом для продвижения себя, поэтому не тратьте слишком много времени на маркетинговые уловки. Создание ниши может помочь вам работать с максимальной эффективностью, поскольку клиенты, которые знают, что у вас есть опыт решения той или иной проблемы, могут порекомендовать вас друзьям и семье.
Другие стратегии маркетинга вашего бизнеса включают:
Создание подписчиков в социальных сетях.
Инвестирование в социальные сети или рекламу Google.
Получение качественных визиток профессионального качества.
Инвестируйте в профессиональную фотографию для публикации на своем веб-сайте и использования в биографии для профессиональных мероприятий.
Установить четкие политики
Четкие политики помогут вам лучше управлять своей практикой, гарантируя, что клиенты знают, чего ожидать. Некоторые соображения включают:
Какие виды оплаты вы готовы принять?
Сколько вы будете платить за сеанс? Можете ли вы предложить скидки, такие как сборы по скользящей шкале или скидки за несколько сеансов?
Каковы ваши правила отмены записи?
Какие конкретные шаги вы предпримете для защиты конфиденциальности клиентов и соблюдения таких законов, как HIPAA?
Что вы будете делать, если клиент представляет опасность для себя или других?
При каких обстоятельствах вы направите клиента к другому поставщику лечения?
Важно запомнить эти правила в четко сформулированных формах.Но не думайте, что клиенты будут читать эти формы. Во время первого сеанса обсудите свою политику с клиентами. Это укрепляет чувство взаимного доверия и позволяет клиентам понять, чего они могут и чего не могут ожидать, выбирая вас своим терапевтом.
Соберите правильные формы
Создание форм может показаться проблемой, но со временем они могут упростить процесс выполнения вашей практики. Некоторые формы, которые следует учитывать, включают:
Форма приема клиентов для сбора основной информации, которая может помочь в лечении.
Формы раскрытия информации для клиентов, в которых излагаются политики вашего офиса, политика конфиденциальности и другие важные рекомендации.
Документ об информированном согласии, разрешающий лечение.
Форма направления для клиентов, которых вы направляете к другим терапевтам.
Формы страхового возмещения, составленные в соответствии с руководящими принципами, которым вы должны следовать для каждой группы поставщиков, к которой вы присоединяетесь.
Формы информации о клиенте, которые обеспечивают хранение всей базовой информации о клиенте в одном месте.
Отличная работа
В конечном счете, самая важная маркетинговая стратегия — делать хорошую работу для клиентов, которых вы можете обслуживать.Если вы существенно измените чью-то жизнь, они с большей вероятностью порекомендуют вас другу. Поддержка человека, который меняет свою жизнь к лучшему, может приносить огромное удовлетворение, облегчая выполнение множества ролей, которые вы должны выполнять в частной практике.
GoodTherapy предлагает множество ресурсов, в том числе каталог, который поможет вам продвигать свой бизнес, семинары для повышения квалификации, которые помогут вам отточить свои навыки и стать лучшим менеджером, а также широкий спектр статей о передовых методах работы в области психического здоровья.Станьте участником сегодня, чтобы начать развивать свой бизнес.
Артикул:
DeAngelis, T.