Не могу определиться с выбором профессии: Как определиться с выбором профессии подскажет Павел Кочкин

Опубликовано автором

Содержание

Как определиться с выбором профессии подскажет Павел Кочкин

Вопрос выбора профессии возникал у каждого из нас хотя бы раз. Как правило, это насущный вопрос ученика на пороге окончания школы. На кого пойти учиться? Как определиться с будущей профессией?

Но часто мы сталкиваемся с вопросами профессионального самоопределения на протяжении всей жизни. Почему так происходит? Сделал не тот выбор: пошел учиться на юриста, потому что «он всегда найдет работу», «это востребованная специальность», лучший друг пошел учиться на юриста, престижный ВУЗ, родители заставили, и так далее, — ошибок в выборе профессии много. Но спустя полгода обучения, начинаются мысли: «а может быть, нужно было выбрать что-то другое?». Если хватает смелости сменить направление и выбрать более подходящую профессию в начале обучения, то потери не так велики, наоборот, это дополнительный жизненный опыт. Но есть еще два варианта развития событий:

  1. Кое-как отучился на «злополучного» юриста, получил заветный диплом, приходишь с ним домой, ставишь на полку и отправляешься искать работу, совершенно не связанную с юриспруденцией, либо снова учиться на какую-то другую профессию.
    В таком случае это четыре – пять лет жизни, потраченных впустую.
  2. Отучился, работаешь по специальности, но каждый день приходится заставлять себя вставать и идти на работу как на каторгу. Просыпается тихая ненависть к своей профессии, и к тому, чем занимаешься. В этом случае может пройти много лет, прежде чем человек осознает, что выбранный путь был ошибочным, и начнет менять свою жизнь, снова пытаясь определиться с профессией.

Как же избежать ошибок при выборе профессии, чтобы не упускать время и возможности?

Как не ошибиться при выборе профессии

Такое направление в психологии, как профориентация зародилось уже достаточно давно. Главной ее целью является подобрать наиболее подходящую для человека профессию, для чего часто используется формула «хочу», «могу» и «надо». Это означает, что необходимо сопоставить Ваши интересы, склонности (способности) и потребности рынка труда.

Казалось бы, это лежит на поверхности – мне должно нравится то, что я делаю, я должен уметь это делать (или быть способным обучиться этому), и это должно быть кому-то нужно.

Тем не менее, у человека, который пытается определиться с профессией в жизни возникает огромное количество трудностей с осознанием своих истинных предрасположенностей, способностей, талантов. Часто, мы даже не можем четко ответить на вопросы: «Что тебе нравится делать? Что у тебя хорошо получается?» Поэтому, поразмыслив над вопросами выбора профессии какое-то время, но так и не найдя для себя наиболее подходящий вариант, человек приходит к выводу: «не могу определиться с профессией. Что делать?»

Что делать, если не можете определиться

Профессиональное определение – это не сиюминутное дело, это процесс. Нужно быть готовым к тому, что это займет некоторое время, Вам нужно будет поразмыслить, потратить какое-то количество своей энергии, чтобы определиться с профессией. С чего начать и как наиболее эффективно подойти к решению этих вопросов?

Автор проекта «Предназначение» Павел Кочкин советует:

  • Определите Ваши исходные данные – что Вы можете? К чему у Вас есть способности? Что у Вас получается хорошо, а что просто гениально? Это может быть не одна сфера, а несколько, или даже много.
  • Помочь определить сферу, в которой Вы сможете максимально раскрыть свои таланты, Вам могут тесты по профориентации. Они учитывают Ваши личностные особенности, что немаловажно при выборе профессии. Сегодня есть тесты, пройдя которые, Вы получите подборку из нескольких десятков профессий – дальше Вы сможете определиться с будущей профессией, сопоставив полученный результат с тем, понравится ли Вам такая работа, востребована ли она, хорошо ли оплачивается на данный момент.
  • Проанализируйте, для каких профессий подходят ваши данные, будут ли Вам за них платить. Бывает, что человек просто не знает о существовании «своей» профессии. Не ленитесь изучить рынок труда и выяснить, какие профессии существуют, какие из них востребованы и подходят для Ваших исходных данных.

Как правильно определить профессию в жизни

Правильный выбор профессии дает возможность реализовать свои способности и таланты, стать уважаемым, востребованным специалистом, профессионалом, которому будут платить хорошие деньги. При этом Вы будете получать удовольствие от своей работы. Стоит приложить усилия для того, чтобы правильно определить свою будущую профессию. Как это сделать?

Короткое видео по выбору профессии

Рекомендации по эффективному просмотру:
  • Сформулируйте задачу над которой работаете, запишите
  • Ищите ответ в видео, как увидели — запишите
  • Обязательно сделайте!
  • Напишите комментарий под видео с результатами
  • Просто знания без практики наносят вред, а не пользу!

Павел Кочкин дает несколько «рецептов» профессионального самоопределения:

  1. Обратная связь от ваших друзей и предыдущих работодателей очень важна, не пренебрегайте этим. Они могут рассказать вам не меньше, чем любой тест на тему профориентации… Опросите свое окружение – спросите друзей: “Как ты думаешь, какая профессия мне бы подошла?”, “Где бы я мог себя реализовать?”, а еще лучше бывших коллег: “В чем моя уникальность? Чем я был максимально ценен на работе?”. Люди подмечают таланты окружающих – те умения, которых нет у них самих. Возможно, какой-то свой талант Вы просто упускаете из виду или не придаете ему значение.
  2. Ответ на Ваш вопрос “как определиться с выбором профессии”, часто кроется в Ваших увлечениях. Обратите внимание на то, чем Вам хочется заниматься, вокруг чего крутятся Ваши мысли, что приносит Вам удовольствие. Определив сферу своих интересов, Вам будет легче сделать правильный выбор будущей профессии.
  3. Выбирайте наиболее востребованные в современном мире профессии. В разные периоды времени была разная востребованность ваших исходных данных, поэтому сейчас Вам надо понять, в какой сфере применить свои способности, чтобы получить максимальную выгоду. Например, одни и те же аналитические способности сегодня лучше использовать в программировании и IT, а не в экономике или юриспруденции.
  4. Профориентация должна учитывать ваши личностные особенности по взаимодействию с миром. Пройдите психотипирование. Какой у Вас тип темперамента? Если Вы холерик, вряд ли Вам подойдет работа, требующая усидчивости и концентрации внимания.
    Если Вам присуще демонстративное поведение, возможно, профессия, связанная с общением и публичными выступлениями – то, что нужно. “Кто-то логик, а кто-то этик. Кто-то в деталях и рутине хорош… Такие вещи о себе нужно знать, чтобы лучше реализовать себя”, – уверен Павел Кочкин.
  5. Посмотрите ваши достижения, вспомните лучший день своей работы – когда вы были довольны собой, когда испытали эйфорию от того, что сделали и от полученного результата (день зарплаты не в счет). Может быть, в этот день Вы сделали такую презентацию, что все аплодировали Вам стоя? Это важный маячок, который говорит о том, что Вы можете грамотно визуализировать материал. Оттолкнитесь от этой точки – в каких еще профессиях или сферах нужны такие умения? Может быть, Вы будете хорошим графическим дизайнером.
  6. Профориентация подскажет как определиться с выбором профессии, однако, когда Вы найдете свое дело, не забудьте спросить себя: “Готов ли я заниматься этим всю жизнь?”. Вы сможете стать лучшим из лучших только в том деле, которое действительно Ваше.
    Иначе будете приходить на финиш вторым-третьим-пятым или того хуже – сидеть на скамье запасных.

Работа – это не просто возможность платить по счетам. Это дело, на которое мы тратим большую часть своей жизни. Если дело – Ваше, Вы будете счастливы, как бы тяжело не пришлось, и проживете наполненную жизнь. В противном случае – ни легкая работа, ни высокая зарплата необходимого жизненного удовлетворения не принесут.

От выбора профессии зависит, будете ли Вы удовлетворены своей работой в дальнейшем, сможете ли реализовать свой потенциал, достичь профессионального роста и развития, быть успешным в карьере, стать высокооплачиваемым специалистом.Выбирайте профессию правильно, «и вам не придется работать ни дня в своей жизни»!

Еще одно видео по выбору профессии от Павла Кочкина

А ниже ссылка на мастер класс, который поможет с выбором профессии!

Как выбрать свою специальность?

Выбор своей профессии и своего пути в жизни задача непростая, ошибка может дорого стоить. Человек, выбравший не свое дело, и учится кое-как и работает без удовольствия.

— Что можно посоветовать будущим абитуриентам, выбирающим специальность? 

Людмила Абрамова – психолог-практик помогала нам найти ответы на эти вопросы.

 

— Очень хорошо, если выпускник давно определился с вузом и специальностью и твердо следует выбранной цели. Но, к сожалению, такой идеальный вариант встречается редко. Гораздо чаще бывшие школьники не знают, кем хотят стать, поступают в учебное заведение за компанию или по совету родителей, или еще лучше – по принципу, куда возьмут с набранными баллами…

 

— Если так случилось, и профориентация не произошла  – не было сопутствующей программы в школе, не помогли тесты, то, как мне кажется, есть смысл не лететь сломя голову после школы в следующее учебное заведение, а подождать годик – другой.

 

Я, например, точно знаю, что в Америке это обычное дело – после школы оглядеться пару лет – созреть для дальнейшего обучения. Дети после школы устраиваются на простые работы, работают волонтерами, нарабатывают опыт общения в коллективе и получают рекомендации от работодателей. Попутно читают, изучают предложения университетов, совершают какие-то поступки, ошибки, взрослеют. Через какое-то время приходит жажда знаний. И вот тогда уже человек делает осознанный выбор в пользу той или иной специальности.

   

Хулио Иглесиас учился на бакалавра с перерывами почти 35 лет! Оставлял обучение, возвращался. Он получил, в конце концов,  заветный диплом. Тем не менее, такой долгий путь в образовании не помешал ему стать успешным и приобрести мировую известность…

— Выпускник хочет поступить на специальность, которая ему нравится. Но для этого необходимо сдавать еще один, довольно сложный экзамен. А с теми предметами, которые уже сданы, он сможет поступить гарантированно, хотя и не на столь желанную специальность. Чему отдать предпочтение?

Если человек твердо решил пойти туда, куда мечтает, то сдавать или не сдавать предмет – такой вопрос перед ним просто не встанет. Он сделает все, чтобы выучить и сдать. Но если сомнения в успешной сдаче экзамена присутствуют, то можно пойти и более реальным путем, выбрать, так сказать, синицу в руках…

Посоветовать тут, пожалуй, ничего не получится. Вот я скажу – верьте в свою мечту, идите за ней несмотря ни на что! Но если ваши возможности, ваш дух, ваша воля на сегодняшний день не готовы преодолевать определенные трудности, то ничего стоящего для себя из моего совета вы не почерпнете.

Вообще выбор профессии не происходит раз и навсегда, жизнь мобильна. Может быть, вам придется осваивать потом смежную специальность или вы найдете работу на стыке имеющейся и той, о которой мечтали. Любой ваш выбор сейчас может быть успешным или не очень, но только по прошествии времени вы поймете, что именно вам было необходимо, а что не пригодилось совсем.  

— А если хочется и туда и сюда и еще в 2-3 места сразу? Что поможет сделать правильный выбор?

Самый простой способ определиться – это услышать себя. Но это одновременно и самый сложный способ. В потоке внешних голосов (родственники, друзья, всевозможные СМИ), очень трудно сосредоточиться и услышать свое «Я». Попробуйте выделить для этого специальное время раз в день, посидите в одиночестве, в тишине. Переберите варианты в уме, задайте себе вопрос и попробуйте услышать ответ внутри себя.

Как правило, через 5-10 минут такого сиденья, вам захочется встать, выскочить на улицу, пойти по своим делам… Но человеку, который не умеет найти время, чтобы услышать себя, советовать что-либо бесполезно. Он послушает тот голос, который будет громче «кричать» на тот момент.

— Родители настаивают на определенной профессии, делают максимальные усилия, чтобы облегчить поступление в выбранный вуз… Доверится родительскому чутью или все-таки идти своей дорогой? А вдруг ошибка?

Ответственность за свою судьбу вырабатывается как раз в возрасте 17-18 лет. Хотя в это время еще существует «слабость» –  зависимость от родителей (территориальная, финансовая, психологическая). Многие боятся взять на себя ответственность за свою судьбу и часто вынуждены следовать родительским наказам.

И родители, сами того не осознавая, частенько «захватывают» в свои руки судьбу и волю своих детей. Они исходят из своего опыта, им кажется, что они точно знают – как надо жить. Но мир родителя, пусть даже прожившего долгую жизнь, это мир ОДНОГО человека. За ним можно не увидеть всего огромного мироздания, не увидеть всех его возможностей!

Все-таки я убеждена, что нужно, как бы это ни было трудно, выбирать свою дорогу. И не думать, что этим вы предаете своих родителей. Поблагодарите их за заботу и объясните, что у вас, как и у них, есть право на ошибку, на поиск. Когда заниматься поиском себя как не в молодости?

Вообще хороший родитель должен быть всегда рядом как поддерживающий, но не вмешивающийся в дела и судьбу ребенка человек.   Оговорюсь – это очень трудно, но в этом совершенство родителя — уважать выбор своих детей.

— Что вы скажете о профориентационном тестировании, насколько они помогают?

Я провела огромное количество тестов и хочу сказать, что даже самые серьезные из них могут ошибаться. Ведь человек отвечает на вопросы, находясь на тот момент в определенном состоянии. Изменится состояние – изменятся и ответы.

Можно, конечно, скажем, определить направление деятельности – нравится ли больше общение с людьми или есть склонность к работе с техникой или цифрами, а может к организации чего-либо. Но работу над собой, самостоятельное осознание своей индивидуальности ничто не заменит.

Устройте тест себе сами. Очень хотите стать врачом? Я посоветовала бы сначала посетить любое лечебное учреждение, посидеть в очереди, пообщаться с больными, с врачами, с медсестрами. Вы увидите, что кроме собственно лечения недугов и облегчения боли есть еще огромное количество бумаг, которые надо заполнять, есть выезды на дом. Существуют такие тонкости и нюансы профессии, о которых вы можете и не догадываться. И если после всего этого ваше решение стать врачом не изменится, значит, путь выбран правильно.

— Если на 2-3 курсе вдруг решил сменить профессию?

В моей практике я частенько сталкиваюсь с таким кризисом в середине обучения. Молодежь обычно принимает решения резко, не нравится – уйду. Но сначала надо решить, не откуда уйти, а куда пойти. И вот пока нет четкого решения на второй вопрос, лучше не предпринимать никаких действий. Волевым решением заставить себя продолжать пока делать то, что делал – учиться. Вот когда все осознается четко и выстроится в логичную цепочку, можно и сменить вуз или специальность. Можно просто взять тайм-аут, осмотреться и принять решение. Такие периоды раздумья, внутренней сосредоточенности необходимы каждому человеку.

Бывает, что решение принято и на самом деле надо уйти. Здесь придется пережить весь кризис ухода, и в первую очередь, непонимание родителей. На первый план выходят, конечно, затраченные усилия по поступлению, деньги, нервы. Но подумайте, ведь вы все равно получили какие-то знания, какой-то опыт – разве это не стоит определенных усилий и средств? Можно сказать, что вы заплатили за то, чтобы понять, что вам НЕ НАДО.

Эдисон, изобретая щелочной аккумулятор, провел несколько сот тысяч опытов. Большинство из них оканчивались неудачей. Но и в неудачном исходе эксперимента Эдисон видел лишь приближение к цели по методу исключения непригодных решений.

Если выбор для вас очевиден, то лучше осуществить поворот в своей судьбе раньше, чем потом жалеть о не сделанном шаге всю жизнь.

5 «Не» в заключении:

НЕ бойтесь перемен!

С каждым годом количество новых профессий все увеличивается. Рынок труда меняется очень быстро. Будьте готовы учиться всю жизнь – повышать квалификацию, осваивать смежные специальности. Освоение совершенно новой специальности вместе с имеющейся, сделает вас ценным специалистом, востребованным в междисциплинарных областях деятельности. Любая полученная вами профессия может пригодиться в непредвиденных жизненных обстоятельствах.

НЕ думайте только о престижности профессии.

Престижность профессии должна учитываться, но только после осознания вашей индивидуальности, интересов и способностей. Иначе есть шанс остаться с «модной», но не приносящей удовольствия специальностью.

НЕ смотрите только на внешнее проявление профессии.

За легкостью сценического, кинематографического образа, не виден ежедневный, иногда довольно тяжелый и однообразный труд актера. Узнайте все подробности о выбранной работе, желательно из «первых рук», прежде чем с горящими глазами ринуться на штурм учебного заведения.

НЕ выбирайте профессии, которые могут ухудшить ваше здоровье.

Молодым людям свойственна переоценка своих физических возможностей, неумение соотносить состояние своего здоровья с требованиями избранной деятельности. Между тем, доказано, что профессия, не соответствующая физическому развитию и здоровью, может наносить существенный ущерб растущему организму.

Не бойтесь никакого своего решения.

У вас есть право на ошибку, на поиск. Не воспринимайте инструкции буквально, придумайте свой творческий способ выбора профессии. Разработайте собственный план – список необходимых для выбора профессии действий. Пройдите все поэтапно: анализ предложений на рынке образования, анализ спроса на рынке труда, оцените свои способности, склонности, знания и т.п.


По данным опроса пользователей сайта moeobrazovanie.ru

___________________________

Это может быть интересным:

Как выбрать профессию

Какую выбрать специальность

Как найти своё призвание

Тесты на выбор профессии: как выбрать профессию?

  • Главная
  • Вузы
  • Колледжи
  • Курсы
  • ДПО
  • МВА
  • Дистанционное
  • Специальности
  • Профессии
  • Тесты
  • Учителям
  • ЕГЭ-2021
  • ОГЭ-2021
  • Поступление-2021
  • Студенческая олимпиада
  • Обучение за рубежом
  • Профориентация
  • Партнёры
  • Поиск
  • Все вузы России
  • Вузы Москвы
  • Вузы Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Отзывы о вузах
  • Рейтинги вузов
  • «Лучший вуз России»
  • Выбираем образование
  • Юридическое образование
  • Как стать успешным юристом
  • Профессия экономист
  • Экономика и финансы
  • IT-технологии и телекоммуникации
  • Программирование
  • Профессия психолог
  • Религиозное образование
  • Культурное образование
  • Медицинское и фармацевтическое образование
  • Специальности
  • Специальности вузов
  • Подбор по профессии
  • «Лучшие программы вузов»
  • Поступление
  • Словарь абитуриента
  • Образование за рубежом
  • Поступление в вуз
  • ЕГЭ
  • Итоговое сочинение (изложение)
  • Олимпиады для поступления
  • Все о втором высшем образовании
  • Все о высшем образовании
  • Поиск
  • Все колледжи России
  • Колледжи Москвы
  • Колледжи Санкт-Петербурга
  • Дистанционное образование
  • Специальности
  • Специальности колледжей
  • Подбор по профессии
  • Поступление
  • Поступление в колледж
  • Все об образовании в колледже
  • Словарь абитуриента
  • Рейтинги
  • «Лучший колледж России»
  • Рейтинги колледжей
  • Рейтинги специальностей
  • Поиск
  • Курсы подготовки
  • Курсы повышения квалификации
  • Дистанционное образование
  • Виды курсов
  • Бизнес-курсы
  • Компьютерные курсы
  • Подготовка к экзаменам
  • Курсы развития личности
  • Иностранные языки
  • Курсы мастерства
  • Творчество и хобби
  • Детский отдых
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы ДПО
  • Дистанционное образование
  • Курсы повышения квалификации
  • Профессиональная переподготовка
  • О дополнительном образовании
  • Все о дополнительном образовании
  • Послевузовское образование
  • Второе высшее образование
  • Учебным заведениям
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск
  • Программы МВА
  • General MBA
  • Specialized MBA
  • Mini-MBA
  • DBA
  • О MBA
  • Все о бизнес-образовании
  • Дополнительное образование
  • Подключайтесь к каталогу
  • Поиск дистанционных программ
  • Высшее образование
  • Среднее профессиональное
  • Курсы подготовки
  • Бизнес-образование. MBA
  • Подробнее
  • Формы дистанционного обучения

  • Как определиться с профессией: 3 «волшебных» слова

    Как определиться с профессией: 3 шага, которые нужно сделать + рейтинг самых востребованных специалистов на ближайшие 5-10 лет + история из жизни.

    Итак, позади остались переменки, косички и грозный классный руководитель Мария Ивановна по прозвищу «Таранька»?

    И теперь перед вами возник вопрос похлеще пресловутого гамлетовского «Быть или не быть?»: как определиться с профессией, чтобы каждый понедельник выпархивать «на работу – как на праздник», а не напоминать себе всю жизнь раба на галерах?

    3 «волшебных» слова, которые нужно сказать себе перед тем, как определиться с профессией


    Заваривайте свой любимый чаек, берите блокнот и ручку и будьте готовы к гениальным озарениям по поводу выбора профессии.

    Слово №1 «Хочу»: определяемся, какие профессии привлекают.

    Для того, чтобы определиться с профессией, выпишите-ка для начала аккуратным столбиком все, чем вам интересно и хочется заниматься, то есть:

    • никакого насилия над собой.

      Вам не надо заставлять себя включаться в рабочий процесс.

      Например, у автора статьи есть много знакомых барышень, которые все свободное время тратят на рукоделие. Меня же одна мысль о том, чтобы полгода вышивать бисером картину или неделю плести корзинку из газетной бумаги вгоняет во вселенскую тоску.

      А посему профессия hand-made-мастера – явно не мой выбор;

      • Как стать профессиональным фотографом: 10 рекомендаций

    • чтобы определиться с профессией, вспомните, какому делу вы каким-то странным образом легко и быстро обучаетесь.

      И не надо расстраиваться, если вы довели до инфаркта инструктора по вождению – зато тренер в фитнес-клубе готов петь оды кубикам на вашем прессе. А все потому, что заниматься в тренажерке – это вам не дурацкие правил дорожного движения зубрить;

    • хотите безошибочно определиться с профессией? Тогда делайте выбор в пользу дела, в котором вы максимально производительны.

      То есть, если вы три обычных бутерброда с колбасой «варганите» полчаса – успешная карьера шеф-повара вам не светит, увы и ах;

    • вы верно определитесь с выбором профессии, если вспомните, к какому делу вы относитесь творчески.

      Для того, чтобы накормить ненавистной кашей трехлетнюю племянницу, вы готовы спеть, сплясать, спектакль показать, да еще и выложить еду в форме египетской пирамиды? Да по вас педагогический институт плачет горькими слезами, а вы не можете определиться с профессией!

    • чтобы определиться с выбором профессии, подумайте и о том, что уже приносит вам удовольствие.

      И нет – мы не о просмотре нового сезона «Игры престолов», валянии на берегу моря и поедании мороженого. Думайте конструктивно, потому что за эти важнецкие дела вам платить точно никто не будет.

    Теперь, когда готов список профессий, которые вам нравятся, включайте своего внутреннего Критика и подумайте, что из всего этого разнообразия вам действительно под силу.

    Слово № 2 «Могу»: определяемся, какие профессии нам под силу.


    Прежде, чем окончательно и бесповоротно определиться с профессией, поразмышляйте вот о чем:

    То есть постарайтесь объективно оценить свои интеллектуальные способности, психологические и физические характеристики, если хотите «сказку сделать былью».

    Тяжело самому судить о себе, любимом?

    А мы вас не бросим в беде и дадим ссылки на несколько отличных тестов, чтобы определиться с выбором профессии:

    • https://moeobrazovanie.ru/testy_na_vybor_professii/test_na_proforientaciju_kem_rabotat.html
    • http://www.irso.ru/abitur/test
    • http://www.topglobus.ru/psihologicheskij-test-vybor-budujushhej-professii
    • http://mgutm.ru/entrant_2012/test_po.php
    • https://postupi.online/test/vibor-professii

    Кто такой трейдер: и чем он занимается?

    И помните: наш интеллект и способности, по мнению нейропсихологов, на 75 % зависят от генов и только на 25% – от того самого бытия (среда, воспитание, образование), которое определяет сознание. Это нужно обязательно учитывать, когда определяетесь с профессией.

    Поэтому у нас для вас плохая новость: если IQ ниже среднего, то гроссмейстера из вас не получиться, сколько бы вы не бились над шахматными задачниками.

    Хорошая новость: за счет этих самых 25% можно подтянуть себя на уровень гораздо, гораздо выше среднего. И пусть весь мир считает, что вы таким умняшкой родились, а ночные бдения за книгами или рабочими проектами останутся тайной за семью печатями.

    Отлично! Теперь вы хотите и можете работать по выбранной профессии, осталось только выяснить, нужны ли такие специалисты «биг боссам».

    Слово №3 «Надо»: определяемся, выбор какой профессии принесет гарантированный доход.


    Подозреваем, что разбираясь в вопросе «Как определиться с профессией?», вы рассчитываете не только на кайф от работы и всемирное признание, но и шелест крупных купюр в кармане.

    А для этого задумайтесь, надо ли в ближайшем будущем становиться замечательным, но безработным экономистом, или же сделать выбор в пользу профессии программиста, ведь it-cпециалисты сейчас нарасхват.

    Помочь определиться с выбором поможет и ТОП-7 самых востребованных в ближайшие 5-10 лет профессий:

    № п/пНазвание профессии
    1IT-cпециалисты всех направлений
    2Переводчики и лингвисты
    3Враги и педагоги
    4Автотехники и перевозчики
    5Экологи
    6Геронтолог (специалист по продлению жизни)
    7Специалисты по альтернативной энергетике

    Самые востребованные профессии. Список самых востребованных профессий

    Не ленитесь время от времени «гуглить» рейтинги востребованности профессий, просматривать объявления о вакансиях и распивать чаи-кофеи с тетей-HR-менеджером – тогда вы будете владеть информацией и чаша безработного минует вас десятой дорогой. Определиться с выбором профессии станет гораздо легче.

    Кроме того, стоит задуматься о выборе такой профессии, по которой есть возможность трудоустроиться с помощью родственников, друзей, знакомых.

    Ваша мама – дантист в частной клинике, папа – завхоз в этой же клинике? И в этом славном медицинском учреждении в связи с расширением штата нужен ассистент стоматолога? Нет, нет, мы не на что не намекаем! Разве что вы сами не имеете ничего против стоматологии, как вашей будущей профессии…

    Вот на пересечении «хочу», «могу» и «надо», этих трех волшебных слов, и ждет вас профессиональное счастье, утверждают специалисты по профориентации.

    Хотя, как бы виртуозно вы не решили вопрос «Как определиться с выбором профессии?», рано или поздно (а обычно это через 5-7 лет) придет «печалька» в виде профессионального выгорания.

    И тут уж все средства хороши: кто-то меняет место работы, кто-то осваивает смежные специальности, а самые отчаянные круто меняют профессию, мол, «спасибо этому дому, пойдем к другому», как это сделала я.

    Личный опыт автора статьи, как определиться с выбором профессии, или Волшебное превращение бухгалтера в журналиста


    В младших классах школы я пугала учителей скоростью чтения вслух, в средних – тем, что единственная из нашего славного 7-А осилила «Мастера и Маргариту», а затем рассказывала мальчишкам о голой женщине, летающей на метле.

    Рассказывала бойко и, видимо, красочно, так как круг моих слушателей с каждой переменкой рос.

    Уже тогда было понятно – я кайфую от буковок, слов, удачных оборотов речи и ярких описаний. А потому определиться с профессией не составило никакого труда: «В журналисты я пойду, пусть меня научат».

    Но учить в провинциальном украинском городе Каменце-Подольском было некому, поэтому, щадя родительские деньги и нервы, я сделала выбор в пользу экономического факультета местного ВУЗа.

    Когда получила вожделенную «корочку» то, скрипя зубами, устроилась на работу бухгалтером. Уже через полгода пришло понимание, что эта профессия – не совсем верный выбор, хотя она и научила меня грамотно распоряжаться деньгами.

    И о, какое это было счастье, когда однажды шеф забежал к нам в офис в панике, мол, надо завтра выступить с речью на сессии горсовета, а у него слова в кучку не складываются. Я пришла на помощь быстрее, чем Чип и Дейл из мультфильма.

    «Просекши» эту мою «фишку», руководство начало поручать мне за отдельную плату написание рекламных статей, пресс-релизов, слоганов, сценариев для PR-акций.

    А когда через полгода компания прикупила местную газету, я торжественно передала коллеге свой синий калькулятор и ушла работать по другой профессии – журналистом.

    Как выбрать профессию в любом возрасте с помощью 3 вопросов?

    В видео вы найдете ответ от психолога, который поможет определиться:

    Дальше были дистанционные курсы по журналистике, ночные верстки, штудирование учебника по грамматике и чистый кайф от любимой работы, но это уже совсем другая история о том, как определиться с профессией, это – любовь с первого слова…

    Полезная статья? Не пропустите новые!
    Введите e-mail и получайте новые статьи на почту

    Как подростку и взрослому определиться с профессией. Семь советов | ОБЩЕСТВО: События | ОБЩЕСТВО

    Очень часто в кабинете психолога люди делают вывод, что живут не свою жизнь. Причинами во многих случаях становится то, что в юности их настоятельно направляли родители в выборе профессии. Когда-то в них вложили средства и силы, их мотивировали, мотивировали и еще сильнее мотивировали быть успешными, хорошо зарабатывать, жить в достатке. И вот у человека вроде бы все есть, а он сидит с потухшим взглядом – несчастный, без цели в жизни, с дырой в душе: «Я не знаю, как жить дальше…».

    По опыту своей практики тюменский педагог, психолог, специалист по воспитанию и развитию детей, детско-родительским отношениям, преподаватель АНО ДПО «Академия психологической практики» Марина Дунайцева приводит статистику: половина клиентов идут к психологу с проблемами во взаимоотношениях, а другие 50% приходят с запросом «Жизнь не радует, на работу хожу как на каторгу, не знаю, чего хочу…» В процессе консультации такой человек часто приходит к выводу «Я выбрал не ту профессию».

    Эксперт отмечает, что в выборе профессии наиболее эффективна модель Климова, основанная на стыке трех базовых составляющих «хочу», «могу», «надо»: чем человек хочет заниматься, что он может делать (в силу своих способностей, навыков, уровня здоровья) и что востребовано на рынке труда.

    При этом подготовка к выбору будущей профессии начинается еще в дошкольном возрасте. Это происходит в сюжетно-ролевых играх, когда ребенок примеряет на себя разные роли, профессии. Постепенно, в процессе воспитания и развития, ребенок пробует себя в разных видах деятельности, учится самостоятельности, ответственности, самоорганизации, умению слышать себя, свои желания – тому, что поможет определиться, когда придет время.

    Эксперт выделила семь советов, как сделать верный выбор профессии.

    1. Решение о выборе профессии важно принимать самостоятельно

    Мы готовы нести ответственность только за те решения, которые приняли сами, где у нас была возможность сделать свободный выбор, пояснила Марина Дунайцева.

    2. Не нужно выбирать профессию «за компанию».

    При выборе профессии лучше ориентироваться на собственные желания и способности, нежели привязанности.

    3. При выборе не ставить на первое место престижную или высокооплачиваемую работу.

    Неверно делать выбор профессии, погнавшись только лишь за престижем или деньгами, утверждает психолог.

    4. Определить сферу своих интересов, способности – для этого пробовать себя в разных видах деятельности.

    Совет родителям: создайте для ребенка условия, чтобы он мог познакомиться с разными видами деятельности, понять, что ему ближе.

    При этом часто родители так увлечены развитием своих детей, что забывают заботиться об их здоровье.

    5. Не стараться сделать выбор на всю жизнь.

    День сегодняшний диктует быть гибким, уметь адаптироваться к переменам, быть готовым осваивать новые навыки и компетенции — это поможет найти свое место в меняющемся мире. В наше время человек за свою жизнь может сменить несколько профессий.

    6. Не бояться совершить ошибку.

    Как правило, подросток не задумывается о выборе профессии до девятого класса, если только родители не подгоняют: «Надо! Пора!». Это давление формирует у подростка страх совершить ошибку, подвести папу и маму. По словам Марины Дунайцевой, стоит освободить ребенка от своих ожиданий.

    7.

    Не пренебрегать самообразованием.

    В наше время высшее образование не дает гарантию высокого заработка и профессиональной реализации. Гораздо важнее найти дело по душе, которое приносит пользу другим людям. Тогда будут и деньги и удовлетворение от любимой работы. Куда ценнее самообразование.

    Комментарий специалиста

    Депутат Тюменской областной думы Елена Кашкарова высказалась с точки зрения человека, который занимается общественной деятельностью и помогает подросткам с профориентацией, а также как мама троих дочек. По ее словам, в подростковом возрасте детям важна наставническая помощь, чтобы понять, чем ребенок хочет заниматься в жизни.

    «У нас классные дети, они очень умные. Что бы они не говорили, какие бы конфликты поколений не возникали, у наших детей много компетенций (этого слова в наше время не было). Они гораздо быстрее реагируют на вызовы современности. Многие дети уже имеют свои цели, наша задача только помочь, но не в коем случае не решать за них и не заставлять», – считает Елена Кашкарова.

    Выходит, в выборе профессии труднее приходится не ребенку, а мамам и папам, которым порой сложно отказаться от родительских амбиций. Спикер парламента подтверждает это, ссылаясь на свой опыт работы.

    «Бывает, через ребенка родители пытаются реализовать несбывшиеся мечты, компенсировать таким образом свои планы. Я благодарна своим родителям за то, что они в свое время отпустили меня в свободное плавание. Тактика была: «Твоя жизнь – то, что ты хочешь, то и делай». Я закончила школу в 16 лет. Понятно, что было сложно определиться с профессией. Подавала документы в университет одна. Шла на одну специальность, а когда набрала высший балл, поняла, что могу перевестись на другую. Это было в приемной комиссии, ходила я туда одна, мобильных телефонов тогда не было. Я сама переписала заявление и уже дома маму поставила пред фактом: «Я поменяла специальность», – вспоминает Кашкарова. – В моей семье примерно такие же принципы. Я могу посоветовать, но окончательное решение за моими детьми».

    Большинство школьников не определились с выбором профессии — Российская газета

    Более 70 процентов школьников «неосознанно некомпетентны», то есть не имеют ни малейшего представления о том, какую профессию хотели бы получить и чем хотели бы заниматься в жизни. И только около пяти процентов точно знают свое будущее призвание. Это показала ранняя профориентация школьников, которую впервые провел союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» при поддержке министерства просвещения.

    Проект «Билет в будущее» подразумевает не только прохождение школьниками профориентационных тестов, но и знакомство с профессиями, предоставление детям возможности «пощупать руками» интересную специальность, а также помощь в ответе на вопрос, куда идти учиться после школы и кем стать. В прошлом году участниками проекта стали 40 «пилотных» регионов России и более 100 тысяч школьников, в этом году регионов будет не менее 30, рассказала «РГ» директор департамента по реализации проектов развития детей и молодежи «Ворлдскиллс Россия» Евгения Кожевникова.

    В ближайшее время начнется отбор регионов для участия в проекте. Предполагается, что к 2024 году он охватит все субъекты и всех учащихся 6-11-х классов. Проект состоит из трех этапов. На первом школьники регистрируются на сайте «Билет в будущее», где проходят тесты, которые определяют мотивацию ребенка, уровень его осознанности и знаний о мире профессий, о том, чем конкретно занимается тот или иной специалист. «Например, флорист — это тот, кто собирает букеты или открывает цветочные магазины? Цифровая платформа разъясняет школьнику подобные нюансы», — рассказывает Кожевникова.

    В результате тестирования определяется профиль школьника и уровень осознанности его выбора — неосознанная некомпетентность (когда ребенок мало знает о мире профессий и не понимает, что ему интересно и куда двигаться), осознанная некомпетентность (когда он понимает, что ему интересно, допустим, математика, но не знает, где и как ее можно применить и на кого пойти учиться) и осознанная компетентность (когда ребенок понимает, кем хочет стать и идет к цели). Ребят из первой группы более 70 процентов, из третьей — менее пяти.

    По итогам теста школьникам, которые имеют представление о своих интересах и предпочтениях, предлагается поближе познакомиться с конкретными профессиями. Например, тесты выявили у ребенка математические способности, умение взаимодействовать с внешним миром, творческий потенциал. Платформа предлагает ему попробовать для себя сферы ИT-коммуникаций, услуг или дизайнерскую профессию. После этого он может записаться на мастер-классы по этим направлениям, посетить и понять, какие компетенции ему наиболее близки и интересны.

    «Если ребенок сделал выбор, за ним закрепляется специально подготовленный педагог-навигатор. Он формирует для него рекомендации по построению индивидуального учебного плана, который позволит ему углубиться в нужные предметы и нарастить свои знания», — поясняет Кожевникова. При этом проект не ставит перед собой задачу заранее выбрать работу. Цель — научить ребят делать выбор и правильно представлять в целом мир профессий.

    По словам проректора Академии труда и соцотношений Александра Сафонова, основной выбор, куда идти учиться или работать, дети всегда делали на основе советов родителей и друзей. «Фактически высокий процент не определившихся говорит нам об инверсии представлений об успешной карьере. На рынке труда сейчас крайне мало профессий, гарантирующих стабильность и успех. Все знают об айтишниках, но это нелегкий хлеб. Остальные «успешные» специальности малоизвестны большинству школьников», — констатирует он. По мнению Сафонова, профориентационная работа в стране в целом не на самом высоком уровне. «Попробуйте найти информацию о профессии. Я имею в виду не краткие истории в Википедии, а полноценный материал, который расскажет о профессии: что она собой представляет, чем люди занимаются, какое образование нужно, какие трудности могут возникнуть при ее освоении, какая реальная зарплата будет после получения диплома, где есть рабочие места для этой профессии, какова вероятность оказаться безработными у ее обладателей», — говорит Сафонов.

    В начале 2000-х годов была идея создать специальный госпортал, где учащиеся и родители могли бы получить такие сведения, но она так и не была реализована. Идею надо реанимировать, убежден эксперт. К тому же к профориентационной работе должны привлекать родителей. Если в школе ребенку посоветуют выбрать для себя одну профессию, а его родители будут убеждены, что ему нужна другая, с высокой долей вероятности победу в споре одержит семья. «Пока в профориентации отсутствует место родителей, она будет иметь очень бледный вид», — считает Сафонов. Однако не стоит переживать о том, что ребенок не сможет определиться с профессией, поскольку есть возможность обучаться в течение жизни и не раз менять работу.

    Как выбрать профессию? Тест на профориентацию вам поможет!

    Как определиться с выбором профессии?

    Когда подросток заканчивает школу, перед ним неизбежно встает вопрос о том, какую профессию выбрать и, соответственно, на какой факультет поступать в вуз. От разнообразия выбора легко запутаться, ведь количество специальностей на данный момент – несколько тысяч, и каждая обладает своими особенностями.

    Сложность заключается еще и в том, что выбирать нужно не только то, что нравится, но и то, к чему у школьника есть предрасположенности, чтобы он смог достичь успехов в карьере и не пожалел о своем выборе.

    Определить, какая профессия большего всего Вам подходит, можно с помощью теста на профориентацию.

    Тест на профориентацию Е. Климова

    Лучшим вариантом для выявления той сферы деятельности, в которой Вы сумеете добиться высоких результатов, является тест на профориентацию Е. Климова, выдающегося российского психолога. В одной из своих книг он раскрыл тему профессионального самоопределения, в которой и опубликовал данный опросник. В его основу положена идея о том, что всех людей можно разделить на 5 типов, каждый из которых определяет будущую профессию:

    1. Человек-природа. Они стремятся к улучшению окружающей среды, с легкостью контактируют с животным и растительным миром. Из них получаются хорошие агрономы, химики, садовники, лесники, ветеринары, биологи, зоологи, океанологи, ботаники, нефтяники, геологи, флористы, картографы.
    2. Человек-человек. Это люди, с радостью идущие на взаимодействие, предрасположены к коммуникациям, взаимопомощи, пониманию окружающих. В таком случае идеальными будут профессии, которые связаны непосредственно с общением, обучение, воспитанием. Такие профессии, как адвокат, полицейский, врач, менеджер, парикмахер, экскурсовод, следователь.
    3. Человек-художественный образ. Люди этого типа с головой увлечены творчеством, обладают склонностями к художественной, писательской, музыкальной и архитектурной деятельности. Такая личность создает произведения искусства и может работать фотографом, режиссером, актером,писателем, копирайтером, скульптором, музыкантом.
    4. Человек-знаковая система. Эти люди обладают математическим складом ума и хорошо проявляют себя в профессиях, требующих точности: бухгалтер, экономист, логист, программист, ревизор, математик, таможенник, штурман.
    5. Человек-техника. Люди с данным типом имеют способности к техническим видам профессий, где нужно изготавливать детали техники, механизмов, восстанавливать и ремонтировать оборудование, изобретать, проводить технические испытания и проверочные работы.

    Евгений Климов – создатель теста на профориентацию

    Евгений Александрович Климов — известный специалист, психолог и автор опросника на профориентацию.


    Родился 11 июня 1930 г. в селе Вятские Поляны Кировской области. Успешно окончил отделение русского языка, логики и психологии историко-филологического факультета Казанского университета и добился выдающихся результатов в психологии.

    Специализацией Климова является психологии труда. По настоящее время им опубликовано более 300 работ и около 30 пособий и учебников. Благодаря его деятельности было подготовлено множество высококвалифицированных специалистов в области психологии и педагогики.

    Кому нужно проходить тест на профориентацию?

    Данный опросник рекомендуется, прежде всего, школьникам старших классов, которым необходимо определяться с выбором вуза и будущей профессии. Тест поможет определить специальность, которая лучше всего подходит тому или иному человеку, и сделает выбор профессии более простым.

    Кроме того, тест Климова на профориентацию можно пройти:

    • Студентам, которым интересно осмыслить правильность своего выбора;
    • Сотрудникам при приеме на работу, чтобы оценить, смогут ли они справиться с новой должностью;
    • Любому человеку, который задумывается о смене профессии;
    • Сотруднику любой компании, чтобы лучше организовать свой рабочий процесс.

    Как проходить тест на профориентацию

    Опросник состоит из 40 вопросов, в каждом из которых Вам нужно выбрать одно их двух утверждений. Вы легко и быстро можете пройти его прямо на нашем сайте совершенно бесплатно.

    Во время прохождения теста внимательно читайте каждое из утверждений, а потом отмечайте то, которое больше Вам подходит. Будьте честны сами с собой, чтобы результаты были более достоверными и помогли бы понять, какая профессия будет для Вас идеальной.

    Расшифровка ответов

    По окончанию теста Вы сможете узнать, какой тип профессий Вам больше подойдет для достижения карьерных высот и успеха. Тест оценит Ваши ответы и Вам будет представлен список всех 5 типов, начиная с того, который меньше всего Вам подходит, и заканчивая тем типом профессий, где Вы имеете ярко выраженные способности и сможете добиться высоких результатов.

    Каждый тип будет содержать в себе подробное описание на основе Ваших склонностей и способностей и расскажет, какие профессии подходят Вам больше всего, а в каких сферах деятельности Вам лучше не работать.

    Пройдите тест прямо сейчас!

    Пройти тест на профориентацию Вы можете на нашем сайте. От Вас не потребуется ни оплаты, ни регистрации. Проходить тест на профориентацию онлайн намного удобнее, чем вручную заполнять кучи бумажных бланков, а потом по ключам заниматься расшифровкой результатов. После прохождения этого теста Вы больше не будете задаваться вопросом о своем профессиональном выборе и сможете полностью реализовать себя в подходящей сфере.

    Изображение в шапке — Roman Bozhko, Unsplash.

    Изображение –

    Как выбрать карьеру, когда вы не можете решить, что делать

    У вас широкий круг интересов, увлечений и увлечений?

    Поздравляю: вы разносторонний человек. И это вообще хорошо. (Скорее всего, с вами весело поговорить на вечеринках, а выходные полны планов и дел.)

    Но когда дело доходит до выбора карьеры, вы можете оказаться ошеломленным. В отличие от друзей, которые имеют особые увлечения или придерживаются одного и того же представления о том, какую работу они хотят иметь с начальной школы, определить свой карьерный путь может быть сложнее.

    Мужайтесь: то, что вы можете найти задачу сложной, не означает, что она невыполнима или что вам придется пожертвовать своими увлечениями и интересами.

    Узнайте, как выбрать карьеру, если вас интересуют многие вещи, а не только одна.

    Составьте список (и различайте хобби и работу)

    Начните с организации. Какие у тебя хобби и интересы? Найдите время, чтобы записать их все — и составьте такой длинный список.

    Затем подумайте, какие из этих интересов имеют больше смысла в качестве хобби, а какие могут привести к потенциальной карьере или работе.

    Например, вам нравится вязать, но достаточно ли у вас навыков, чтобы продавать свои работы? Есть ли для этого рынок, и могли бы вы заработать достаточно денег, чтобы прокормить себя?

    И нужно учитывать не только практические аспекты. Иногда хобби хорошо сочетается с хобби или побочным проектом. Например, если вам нравится вязать как средство для снятия стресса, вы можете обнаружить, что это становится менее увлекательным, когда вы занимаетесь своей карьерой.

    Определите свои навыки и стиль работы

    Согласно опросу Gallup, сотрудники остаются в компании обычно потому, что их работа позволяет им заниматься тем, что у них получается лучше всего.

    Фактически, согласно исследованию, этот фактор оказал даже большее влияние на удовлетворенность сотрудников, чем увеличение дохода.

    Имея это в виду, возникает вопрос: что у вас получается лучше всего? Чтобы лучше понять это, подумайте, что делает вас счастливее, когда у вас есть задача.Например:

    • Вы предпочитаете работать самостоятельно или в команде?
    • Вы любите проводить исследования или предпочитаете практический труд?
    • Вам нравится делать презентации или вы предпочитаете писать?

    Углубляясь в подобные вопросы, вы сможете определить свой стиль работы и предпочтения.

    Помимо списка своих интересов, вы также можете составить список своих навыков. Это могут быть как сложные навыки (компьютерное программирование, говорение по-испански и т. Д.).) и soft skills (коммуникативные и организаторские способности и т. д.).

    Пройдите тест на профессиональную пригодность

    Другой способ определить свой карьерный путь — это рассмотреть свой стиль работы, то, в чем вы хороши, и что вас мотивирует.

    Чтобы решить эту проблему, подумайте о том, чтобы провести онлайн-оценку личности или использовать приложения для исследования карьеры. Вы можете быть удивлены тем, что они говорят о вас и как они помогают вам сузить круг возможных вариантов.

    Ознакомьтесь с отраслями промышленности

    Ваше образование может помочь вам в этом, но не позволяйте ему ограничивать вас.Специалисты по английскому языку могут поступить в медицинскую школу (с некоторыми дополнительными курсовыми работами), а специальности по биологии могут оказаться наиболее подходящими для коммуникационных ролей в отрасли здравоохранения.

    Многие навыки можно передавать из одной отрасли в другую. Изучите различные отрасли и выясните, какие навыки наиболее важны в каждой из них.

    Мыслите нестандартно и подумайте, что ваш уникальный опыт может принести отрасли.

    Например, тот, кто любит музыку, может найти работу юристом в сфере развлечений или разработку веб-сайтов для звукозаписывающих компаний.

    Протестируйте

    Будет ли вам действительно нравиться одна из ваших страстей в качестве карьеры? Один из способов узнать это — испытать это (но без полной отдачи). Есть несколько способов сделать это:

    • Слежка за работой: когда вы работаете в тени профессионала, вы получаете практическое представление о том, каково это работать в определенной должности или отрасли.
    • Информационные интервью: хотя этот тип интервью часто используется как тактика для получения работы или расширения вашей сети, информационные интервью могут дать отличное понимание различных профессий или отраслей. Кроме того, вы также можете поговорить с людьми, у которых, как и вы, есть много интересов, и посмотреть, как они смогли оставаться удовлетворенными.
    • Стажировка: этот опыт работы в отрасли также может помочь вам решить, имеет ли один из ваших интересов смысл в качестве карьеры или лучше всего оставить его в качестве хобби.

    Ищите организации, которые поддерживают сотрудничество и развитие карьеры

    Какую бы карьеру вы ни выбрали, скорее всего, ее обязанности и обязанности не удовлетворят все ваши интересы.(Ведь у вас много страстей!)

    Но организация, которая поощряет межведомственные проекты и сотрудничество, позволит вам познакомиться с другими вещами, даже если они не являются частью вашей работы. Например, если ваша работа связана с продажами, вы можете работать с членами дизайнерских и маркетинговых команд, создавая литературу для ваших продуктов.

    Обдумывая, в какой компании вы хотели бы работать, обратитесь к нынешним сотрудникам и спросите их, как на самом деле практикуется командная работа в офисе. Узнайте, как структурированы межведомственные проекты, чтобы увидеть, насколько сотрудник может быть вовлечен в различные аспекты процесса.

    Также узнайте, как компания подходит к обучению и развитию.

    Проводят ли они всех сотрудников через одинаковое общее обучение и механическое распределение обязанностей? Или они позволяют сотрудникам выбирать, чему они учатся, и изучать навыки и обязанности, не связанные напрямую с их текущей должностью? Если вы не чувствуете, что у вас будет возможность продолжать изучать разные интересы, скорее всего, это не то место для вас.

    Искать обратную связь

    Чувствуете себя подавленным? Помните, вам не нужно разбираться в этом самостоятельно. Вы можете попросить друзей и семью высказать свое мнение. И вы также можете обратиться к консультантам по вопросам карьеры и тренерам за советом и помощью.

    Найдите время, чтобы обдумать свои варианты

    Быть разносторонним человеком никогда не бывает плохо. Но это может затруднить определение правильного пути карьеры.

    Если вы потратите время на то, чтобы рассмотреть все возможные варианты, вы увидите, что сможете найти карьеру, которая удовлетворит ваше желание многомерной работы, а не ту, которая поместит вас в одну и ту же роль на протяжении всей вашей карьеры.

    Как выбрать карьеру, когда не можешь определиться | Кендрик Ван

    «Чем я хочу заниматься всю оставшуюся жизнь?»

    Как выбрать карьерный путь, когда есть сотни, если не тысячи возможных вариантов? Осознание того, что «Я могу все», может легко и быстро превратиться в: «Как я когда-нибудь смогу решить?» Это решение, конечно, может быть неприятным, но к нему следует отнестись серьезно.

    Проблема возможности что-либо в том, что… уметь делать что угодно.Это парадокс выбора. Чем больше у нас вариантов выбора, тем большее беспокойство он вызывает у нас и тем больше мы боимся последствий принятия неправильного решения. У нас есть естественная тенденция не закрывать двери, поэтому вместо этого мы будем карабкаться взад и вперед, чтобы каждый вариант оставался открытым «на всякий случай». Вместо того, чтобы помочь нам, это приводит к изнурительному чувству нерешительности.

    Вместо того, чтобы спрашивать себя: «Какой работой я хочу заниматься остаток своей жизни?» спросите себя, «Какую работу не я хочу выполнять всю оставшуюся жизнь?» Это существенно меняет формулировку решения.Вместо того, чтобы застрять в принятии одного важнейшего решения из-за обилия вариантов выбора, мы можем вместо этого принимать множество более мелких решений, каждое из которых приближает нас к нашей цели.

    Мы также хотим использовать эффективные по времени и затратам методы, чтобы убедиться, что мы не вкладываем слишком много средств при изучении вариантов карьеры, от которых мы могли бы легко отказаться. В этой статье я покажу вам , как сузить круг выбора быстро и с минимальными усилиями. Работа с этим методом даст вам четкий путь для следования и даст вам возможность начать продвигаться по карьерной лестнице вместо того, чтобы постоянно ломать голову над невероятно трудным выбором.

    Итак, с чего мы начнем? Первый шаг — составить список возможных вариантов карьеры. Запишите все возможные варианты, которые вам хоть немного интересны. Если вы хотите расширить свой список и рассмотреть более широкий спектр возможностей, зайдите в центр карьеры вашего учебного заведения и просмотрите их списки карьеры и руководства, чтобы узнать, не звучат ли они так, как будто они того стоят. Отсюда мы можем начать сужать наш список, пока не останется только несколько вариантов.

    Если мы хотим приблизиться к нашей цели — успешной и приносящей удовлетворение карьере, мы должны начать с правильных вопросов.Нам нужно знать критерии успешной и приносящей удовлетворение карьеры.

    «Когда другие просят совета, они, кажется, хотят услышать рассказ о том, как я следовал своему увлечению, но это было бы огромным упрощением . .. существующие навыки и потенциал для достижения определенного мастерства ». — Интервьюируемый из Case Study Кэла Ньюпорта

    Распространенное заблуждение состоит в том, что удовлетворение от работы и счастье приходят от выбора работы, которая соответствует вашим увлечениям.В своей книге «Так хорошо, что они не могут вас игнорировать» Кэл Ньюпорт из Массачусетского технологического института продемонстрировал, что это неправда. Ньюпорт проводил время с людьми из самых разных профессий, которые признали, что получают огромное удовлетворение от своей работы. Он обнаружил, что люди развивают страсть, когда они преуспевают в своей работе, а не наоборот. Те, кто преуспел в своем деле, получили гораздо более высокий уровень свободы, удовлетворения и интереса в своей области.

    Это сильно контрастирует с широко распространенным посланием: следуйте за своей страстью, и все хорошее придет.

    Исследования Ньюпорта показывают, что один из ключей к удовлетворению работой — не найти свою страсть, а выбрать ту, которая соответствует вашим естественным навыкам, потенциалу успеха и личности. Поскольку превосходство в своей работе кажется основной чертой тех, кто высоко удовлетворен работой, мы можем использовать это, чтобы помочь сузить круг возможностей. Однако это не единственный критерий, который мы должны учитывать. Превосходство в своей области требует работы, и мы должны быть готовы к этому.

    «То, что определяет ваш успех, — это не« Чем вы хотите наслаждаться? »Вопрос в том,« Какую боль вы хотите перенести? »Качество вашей жизни не определяется качеством вашего положительного опыта. но качество вашего негативного опыта ». — Марк Мэнсон

    Мы все хотим иметь отличную, полноценную работу, которая приносит хорошие доходы, но мы часто не задаемся вопросом, готовы ли мы мириться с препятствиями и разочарованиями, связанными с работой. .Нет ни одной работы, в которой не было бы недостатков. Каждый путь к успеху в карьере требует разной степени борьбы и настойчивости. Вы должны быть уверены, что готовы мириться с ними в обмен на выгоду.

    Многие люди хотят присоединиться к высокопроизводительным командам. Было бы здорово получить признание, опыт и потрясающие связи, доступные вам с такой позиции. Однако не все готовы пойти на жертвы, которые часто необходимы для этого.Вы не попадете в эти команды, если не хотите проводить много ночей в офисе, подвергать себя опасности, брать на себя огромные обязанности и постоянно расширять свои пределы и границы.

    Большинство людей не хотят этой боли, и это нормально. Но огромная часть успеха в своей области — это понимание того, что именно нужно, чтобы достичь того, чего вы хотите, и спрашивать себя, хотите ли вы терпеть эту боль. Вот почему так важно понять, с какими трудностями связана работа.Вы сможете понять, что именно вы будете делать все время и хотите ли вы выдерживать это в течение длительного периода времени для достижения своей цели.

    Теперь, когда мы понимаем критерии, мы создадим более конкретные вопросы, которые помогут нам определить, соответствуют ли вакансии из нашего исходного списка критериям. Если в какой-то момент они этого не сделают, вычеркните их из своего списка и переходите к следующему.

    Какая боль мне нужна?

    • Соответствует ли эта работа моему образу жизни?
    • Каковы преимущества этой карьеры?
    • Какие минусы?
    • Готов ли я мириться с недостатками в течение длительного периода времени?
    • Готов ли я потратить много часов на изучение этих предметов?
    • Могу ли я справиться с трудностями и требованиями этой работы?
    • Могу ли я справиться с часами, которые требуются для этой работы?
    • Являются ли эти люди тем типом людей, которым я хочу себя окружить?

    Чтобы понять, какую боль вы хотите, нужно понять, что влечет за собой работа, каковы ее преимущества и недостатки.Оценивая выбор карьеры из своего списка, ищите информацию не только о преимуществах, но и о боли и жалобах людей на свое положение и карьерную траекторию.

    Могу ли я преуспеть в этой работе?

    • Есть ли у меня все необходимое, чтобы быть выдающимся в этой области?
    • Использует ли эта карьера мои сильные стороны?
    • Если нет, готов ли я изучить эти навыки и потратить много тяжелых часов на их развитие?
    • Есть ли место для роста и поиска новых возможностей в этой области?

    Теперь у вас есть потенциальные вакансии, а также критерии, по которым их можно судить. Следующим шагом будет методичное сужение списка. Принято считать, что вам следует пройти стажировку в одной из областей, которые им интересны, но если в вашем списке десять должностей, пройти стажировку для всех из них просто нереально. Вот почему мы будем использовать модель MVP, чтобы начать устранять возможности с минимальными обязательствами.

    MVP означает минимально жизнеспособный продукт. Этот термин широко используется в Кремниевой долине. Создание MVP — это метод, позволяющий предприятиям протестировать и подтвердить свои идеи продукта, прежде чем вкладывать слишком большие средства в то, что может не соответствовать потребностям рынка.Идея состоит в том, чтобы как можно дешевле разработать тест, который проверяет, купят ли потребители продукт или услугу.

    Точно так же мы хотим использовать модель MVP, чтобы с минимальными затратами времени и усилий выяснить, подходит ли карьера нашим целям и образу жизни.

    Когда я выполнял это упражнение, мой список состоял из следующих возможных карьерных путей:

    • Учитель
    • Журналист
    • Покупатель модной одежды
    • Аналитик сетевой безопасности
    • Предприниматель
    • Аналитик-консультант
    • Маркетолог
    • Менеджер по продажам

    Я знал, что у меня не будет времени, чтобы попробовать стажировку во всех из них, поэтому я начал устранять потенциальных клиентов как можно быстрее. Поговорив со школьным консультантом по вопросам карьеры, я обнаружил, как я могу больше узнать о сферах, которые меня интересуют, в частности, о покупке одежды.

    Это была область, которая мне показалась очень крутой, но о которой я знал очень мало. Консультант посоветовал мне прочитать руководство по Vault, которое является отличным ресурсом для получения дополнительной информации о конкретных должностных обязанностях, ролях и повседневной жизни от профессионалов отрасли. Там я прочитал руководство по вакансиям в сфере моды и одежды. Я понял, что чем больше я читаю, тем меньше у меня возникает идея стать покупателем модной одежды.Просто было слишком много обязанностей и слишком много боли, которую я не хотел выдерживать. Прочитав это руководство и задав указанные выше вопросы, я быстро исключил эту возможность трудоустройства, потратив не более нескольких часов. Ниже я перечислил множество других способов дешево исключить элементы из вашего списка.

    Методы низких вложений:

    • Назначьте встречу со школьным консультантом
    • Поиск в Google «День из жизни (ВСТАВЬТЕ ПРОФЕССИЮ)»
    • Прочтите профессиональные руководства по карьере, такие как Vault
    • Проведите встречу за чашкой кофе с друзьями или знакомыми в промышленность
    • Читайте блоги об отрасли
    • Задавайте вопросы на Quora, Reddit или других форумах
    • Смотрите интервью и беседы с влиятельными лицами отрасли
    • Следите за лидерами отрасли и разговаривайте с ними в Twitter

    Используйте вышеуказанные методы для исследования определить, есть ли потенциальная посадка. Вы сможете быстро начать сокращать свой список. Затем мы хотим потратить больше времени на оценку оставшихся профессий с помощью более трудоемких методов.

    Теперь, когда вы сделали все легкие сокращения, вам нужно потратить некоторое время на то, чтобы глубже понять, что на самом деле влечет за собой работа. Один из лучших способов сделать это — провести информационные интервью. В ходе этих собеседований потенциальные соискатели спрашивают у специалистов, работающих в этой области, советы по вопросам карьеры, отраслевую информацию и / или информацию, относящуюся к конкретной компании.

    Обдумывая идею стать менеджером по продажам, я провел несколько информационных собеседований, приглашая людей на обед или кофе, чтобы рассказать больше об их ролях и дать мне лучший совет, чтобы начать карьеру. Они смогли рассказать мне, что именно им нравится и что не нравится в их работе. Дополнительное преимущество информационных интервью? Проведя один из них, вы, скорее всего, сможете опередить потенциальных конкурентов, если обнаружите, что хотите получить практический опыт в этой области.

    Этот второй раунд сокращений гораздо меньше связан с получением информации о должностных обязанностях и больше о том, хотите ли вы от них избавиться. Я бы посоветовал задавать вопросы не только о преимуществах работы, но и о том, что людям не нравится в них. Почему я не руководитель отдела продаж? «Иногда вам кажется, что вы запихиваете свой продукт им в глотку, даже если он им не нужен».

    Ниже приведены некоторые предложения по устранению дополнительных опций на этом этапе.

    Средние методы инвестирования:

    Теперь мы подошли к методам, требующим больших затрат времени, которые помогут вам как можно более практично приступить к работе, прежде чем приступить к работе.К этому моменту вы должны хорошо понимать, каковы преимущества карьерного пути, соответствует ли он вашему образу жизни, думаете ли вы, что сможете преуспеть в нем, и какие усилия вы будете терпеть в этой карьере. . Следующий шаг — получить реальный опыт выполнения аналогичной работы.

    Одна из профессий, которую я давно рассматривал, — это учитель. Пережив два предыдущих раунда сокращений, я начал искать возможности по-настоящему преподавать. Первым было обучение первокурсников и ведение еженедельной дискуссионной секции с участием 20 студентов.Поскольку мне нравилась работа, я продолжил свой путь, став ассистентом профессора в отделе образования. После этого, я пропустил процесс аттестации , требующий больших затрат времени и денег, и преподавал английский за границей на полную ставку. Именно там я обнаружил, что, хотя я и любил преподавать, это было не тем, чем я хотел заниматься в своей молодой взрослой жизни. Использование этого третьего метода проверки спасло мне десятки (если не сотни) тысяч долларов и лет моей жизни.

    На этом этапе вы потратите гораздо больше времени на проверку идеи, поэтому потратьте свое время с умом.Ниже приведены несколько методов, которые вы можете использовать, чтобы получить практический опыт.

    Высокие инвестиции:

    • Подать заявку на стажировку. А еще лучше создать свою собственную стажировку.
    • Ищите возможности в кампусе, аналогичные вашей карьере
    • Примените навыки, полученные на предыдущем шаге, и отобразите их в Портфолио.
    • Если вы научились программировать, создайте приложение для демонстрации своих навыков
    • Если вы занимаетесь маркетингом, найдите небольшую компанию и предоставьте бесплатные маркетинговые услуги
    • Если вы научились публично выступать, произнесите речь в местной начальной школе, запишите ее, а затем опубликуйте в Интернете
    • Создайте компанию или проконсультируйтесь с местными предприятиями или частными лицами
    • Ищите возможности за рубежом.Многие не имеют таких жестких требований к учетным данным, как в Соединенных Штатах.

    Последний шаг — просто выбрать карьерный путь, который, по вашему мнению, будет вам подходить. Возможно, у вас будет несколько вариантов, но на данном этапе нет ни одного неправильного варианта. По крайней мере, вы значительно сузите поле.

    Разобраться в том, чем вы будете заниматься всю оставшуюся жизнь, может показаться сложной, почти невыполнимой задачей. Но, следуя инструкциям в этом руководстве, вы сможете переосмыслить разговор с вопроса «Что мне делать всю оставшуюся жизнь?» на «Что я не хочу делать?» Использование этого метода поможет вам быстро избавиться от выбора, а не останавливаться на достигнутом и оставаться в нерешительности.

    Выбор карьеры никогда не был легким, но есть много вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, чтобы убедиться, что вы движетесь в правильном направлении. Выполните шаги, описанные выше, и вы не только сузите огромный список перспективных профессий, но и с уверенностью сделаете это с небольшими затратами или бесплатно, сэкономив ваше время, энергию и ресурсы, которые будут гораздо лучше вложены в достижение цели. карьера, которая действительно подходит вам.

    Две главные причины, по которым вы не можете определиться с выбором карьеры

    Вы когда-нибудь слышали историю о ком-то, чей детский интерес легко перерос в карьеру? Есть ребенок, который постоянно возился с компьютером своих родителей и, естественно, сделал карьеру программиста.Или ребенок, страстно увлеченный рисованием, который надежно привел ее на путь графического дизайнера. Но знаете что? Для большинства из нас , чего не бывает . Большинство из нас с завистью смотрит на, казалось бы, легкий выбор карьеры, потому что мы все еще не понимаем, кем мы хотим стать, когда вырастем. Ах да, и мы уже выросли . Если это вы, то обратите внимание на следующие причины, которые, вероятно, объясняют, почему у вас возникают проблемы с выбором направления карьеры:

    1.Ты не знаешь, что тебе нравится

    Основанием для выбора перспективного направления карьеры является признание тем, занятий или среды, которые вам интереснее, чем большинство других вещей. Идентификация этих категорий чрезвычайно полезна, потому что она направляет ваш поиск карьеры. Вы можете узнать о потенциальных вакансиях, пообщаться и развить свои навыки в манере, специально ориентированной на ваши интересы. Если вы не знаете, что вам нравится, произойдет обратный сценарий. Любая работа в мире становится возможной.Или, возможно, вы пытаетесь поразить подвижную цель на сегодняшнем крутом или наиболее прибыльном карьерном пути. Ваше внимание рассеивается, и ваши попытки сделать карьеру страдают. Чтобы решить эту проблему, обратите внимание на мужчину (или женщину) в зеркале. Взгляните на сайты, добавленные в закладки, книги на книжной полке и любимые телепрограммы. Спросите друзей, что они заметили в ваших интересах. Постарайтесь вспомнить события, которые были для вас особенно приятными.Вероятно, появятся несколько тем. Если ваши внутренние результаты поиска возвращаются пустыми, потратьте время на изучение чего-то нового, особенно того, что, по вашему мнению, может вам понравиться. Они не обязательно должны иметь непосредственное отношение к карьере. Это может звучать глупо, но знать, что вы предпочитаете посещать уроки бальных танцев, а не книжную группу, имеет значение. Спросите себя, почему вам нравится определенная тема. , чтобы глубже понять свои предпочтения, и помните, что главная цель этого исследования — повысить ваше самопознание.

    2. Знаешь, что тебе нравится, но не думаешь, что это нормально

    Одним из прискорбных результатов того, что люди являются такими социально ориентированными существами, является то, что мы чрезвычайно восприимчивы к мнению и сомнениям других людей. Если вы какое-то время не понимаете, в каком направлении двигаться, то я предполагаю, что настоящая проблема, вероятно, не в незнании того, чего вы хотите. Вместо этого путаница проистекает из того факта, что то, что вы хотите, противоречит тому, что вам говорят окружающие, является приемлемым или возможным .Часто, когда это происходит, мы отвергаем то, чего действительно хотим, и вместо этого пытаемся соответствовать ожиданиям других. Верным признаком того, что это происходит, является то, что вы сначала испытываете волнение по поводу определенного карьерного пути, но затем полностью избегаете его. Это избегание проистекает из вашего социального чувства, которое говорит вам, что люди в вашей жизни могут осудить или принизить такое решение о карьере. Чтобы избежать этого потенциального дискомфорта, вы отступаете. Затем вы оглядываетесь и удивляетесь, почему другие карьерные пути никогда не кажутся такими привлекательными. Основное решение этой проблемы — изменить вашу социальную среду. Найдите и окружите себя людьми, которые естественным образом принимают вас в глубине души. Эти люди могут быть теми, кто уже идет по желаемой вами карьере. Они могут быть особенно приветливыми и благосклонными друзьями. Или они могут принять форму тренера или наставника, с которым вы общаетесь. Сосредоточение внимания на создании среды, полной общественного признания того, чего вы хотите, поможет вам успокоиться, отбросить замешательство и осознать, что ваши истинные карьерные устремления законны и заслуживают уважения.Помните тех людей, у которых, казалось, был легкий карьерный путь? По всей видимости, они знали, что им нравилось, и окружение, которое поддерживало их в реализации своей мечты. Возможно, у вас раньше не было этих двух вещей, но, став взрослым, вы можете найти способы обеспечить их себе. Надеюсь, что, проявив дозу самоанализа и ободряя сообщество, вы сможете избавиться от беспокойства по поводу выбора карьеры и продолжить свой путь. Элисон Элисса Хорнер специализируется на помощи взрослым в возрасте от 20 до 30 лет, чтобы понять, что, черт возьми, они делают со своей жизнью.Вы можете проверить ее блог о карьерном коучинге или подписаться на бесплатное получение Career Unstuckinator на www.alisonelissa.com.

    Причин, по которым вы не можете определиться с карьерой

    Независимо от того, учитесь ли вы в колледже или не ходите в школу уже несколько лет, выбор карьеры может оказаться сложной задачей, если вы пойдете неправильно. Если вам трудно понять, чем вы хотите заниматься в своей жизни, скорее всего, одна из этих вещей сдерживает вас.Вот несколько причин, по которым вы не можете определиться с карьерой:

    1. Тебе страшно.

    Что делать, если не получается? Что, если вы проиграете? Что, если ты ненавидишь это? Что, если они тебя ненавидят?

    2. Вы необразованны.

    Конечно, вы ходили в школу, но действительно ли вы получили образование в отрасли, связанной с вашей специальностью? Вы вообще знаете, что есть на работу? Вы знаете, какую работу вы могли бы выполнять со своей степенью?

    3.Вы не хотите рисковать.

    Вы отклоняете предложения или возможности, потому что думаете, что они слишком рискованны?

    4. Вы сомневаетесь.

    После четырех лет изучения определенной темы в середине последнего года вы задаетесь вопросом, действительно ли это правильный путь для вас. Это действительно то, чем ты хочешь заниматься? Вы пропустили другое, лучшее поле? Вы слишком рано выбрали свой путь?

    5.Вы ждете, чтобы все встало на свои места.

    Хотя сохранять оптимизм — это хорошо, существует тонкая грань между желанием сделать успешную карьеру и оставаться позитивным, когда вы что-то пробуете, а это не сработает. Вы ждете, что что-то просто упадет вам на колени, не прилагая усилий, чтобы заработать это?

    6. Вы не даете своей мечте шанс.

    У вас большие мечты. Они у вас были с детства.Вы не даете им шанс? Вы думаете, что ваши мечты тривиальны? Вы думаете, что они нереальные?

    7. Вы все еще не уверены, что у вас хорошо получается.

    В чем ты вообще хорош? Каковы Ваши сильные стороны? Почему работодатели их ценят?

    8. Вы позволяете другим людям диктовать ваши карьерные цели.

    Позволяете ли вы своей семье и / или друзьям говорить вам, что вам следует делать в своей жизни? Чувствуете ли вы давление следовать тому же пути, что и другие люди в вашей жизни?

    Об авторе

    Ариэлла Кумбс

    В течение последних 4 лет Ариэлла создавала веселые, но образовательные сообщения в блогах и видеоролики, чтобы помочь профессионалам построить тот карьерный образ жизни, который они хотят.Ее работы были представлены в более чем 12 онлайн-изданиях, включая TeenVogue, Business Insider, H&R Block, USA TODAY College и другие. Однажды она надеется провести мое собственное теле- или веб-шоу для миллениалов, стремящихся к карьере.

    Как сделать выбор в пользу карьеры, когда вы не определились: 8 шагов к выбору карьеры

    Определиться с будущей карьерой непросто, независимо от того, начинаете ли вы или делаете хорошо продуманную смену карьеры.

    Несколько факторов могут повлиять на ваши карьерные решения, и они могут в конечном итоге сбить вас с пути.Вы должны делать такой важный выбор с ясной головой и подробным планом.

    Идеальная работа для вас — это не ждать вас без дела. Вы должны приложить усилия, чтобы добраться до него.

    С правильными шагами и информацией решение о будущей карьере не будет казаться вам таким сложным, как сейчас. С правильным планом вы вряд ли проиграете.

    ШАГИ ДЛЯ ВЫБОРА КАРЬЕРЫ

    1. Самоанализ

    Вы не можете сделать выбор в пользу карьеры, не зная, какая работа лучше всего подходит вам.Первое, что вам следует сделать, если вы не уверены в том, какая профессия вам подходит, — это серьезно и честно поговорить с самим собой.

    Посмотрите глубже и узнайте, какими специальными навыками вы обладаете и в каких областях вы преуспеваете лучше всего. Все люди индивидуальны, и у вас могут быть некоторые конкретные данные о себе, которые делают вас лучше всего подходящими для одной работы, а не для другой.

    Когда вы проходите этот самоанализ, сосредоточьтесь на том, кем вы являетесь как личность, а не обязательно на том, что вы делаете в настоящее время.Вы можете понять, в чем состоят ваши увлечения, что вас интересует и что вам нравится, независимо от того, получаете ли вы за это деньги или нет.

    После этого вы должны выяснить, как использовать эти навыки для зарабатывания денег.

    Например, вы можете любить читать и творчески писать. Если вы хотите превратить их в карьеру, вы можете стать книжным критиком, издателем, редактором или создателем контента. Варианты бесконечны, когда вы найдете то, что у вас хорошо получается.

    Чтобы вам было проще, вы можете проверить в Интернете тесты карьеры, проверки способностей или поведенческие тесты, которые помогут вам понять, что вам нравится и в чем вы хороши.

    Они также могут помочь вам определить ваши сильные и слабые стороны, чтобы вы могли выбрать лучшее рабочее место для вас. Консультанты по вопросам карьеры также помогают людям с этими вопросами.

    2. Составьте список

    Если вы проведете хороший тест карьеры, вы сможете составить длинный список возможных вариантов карьеры, которые вам стоит рассмотреть. Просматривая их, выберите подходящие и объедините их в один длинный список.

    Вы можете определить профессии, которые появились в нескольких тестах, и оставить их в верхней части списка, потому что они вам подходят лучше всего.

    Совет

    Pro: используйте несколько тестов, чтобы у вас было гораздо больше возможностей и разнообразия на выбор.

    В этот список должны быть включены любые занятия, которые вас интересуют, вне зависимости от того, думаете ли вы, что у вас в них хорошо получается. Возможно, вы обнаружите, что карьера, о которой вы раньше не думали, подходит вам позже.

    Убедитесь, что вы составили этот список честно: не поддавайтесь влиянию денежных вознаграждений. Выбор карьеры на основе заработной платы — хороший способ получить работу, которую вы ненавидите.

    3.Изучить список

    После исключения ненужных профессий ваш список должен быть готов к изучению. Начните с максимально возможного изучения каждой карьеры.

    Выделяйте достаточно времени для каждой профессии и получайте как можно больше информации о работе, рабочем месте и возможностях, связанных с этим, как с карьерой. Вам необходимо знать, что вы делаете в отношении должности и любых аналогичных возможностей в той же сфере.

    Самая важная информация, которая вам нужна на этом этапе, — это то, какие требования, сертификаты и образование вам необходимы, чтобы начать эту карьеру.

    Вы также должны выяснить, сколько вам нужно сделать, чтобы сохранить эту позицию и, возможно, продвинуться в поле. Получите как можно больше описаний должностей, сведений о заработной плате для различных должностей в данной области, а также статистику и информацию о рынке труда.

    Большая часть этой информации находится в свободном доступе в Интернете, и вы можете найти их на государственных веб-сайтах. Вы можете легко узнать о среднем доходе и требованиях к различным должностям в этой карьере, а также выяснить, на какие должности вы можете подать заявку, исходя из вашей квалификации.

    Это также может помочь вам выяснить, какое дальнейшее образование или обучение вам может понадобиться, и сможете ли вы не отставать от условий работы.

    4. Сузить список

    Следующий шаг — уволить любую работу, у которой есть задачи или обязательства, с которыми вы не согласны или которые не соответствуют вашим целям и амбициям.

    Эти сокращения должны основываться на информации, которую вы собрали о каждом выборе профессии, и делать это без какой-либо предвзятости.

    Вам может нравиться карьера, но одна ее часть может стать препятствием, с которым вы не сможете мириться в долгосрочной перспективе.Иногда для работы может потребоваться 2 или 3 дополнительных года образования или дополнительная степень, которой у вас нет. Вам также может не хватать опыта, необходимого для подачи заявления о приеме на работу.

    Некоторые вакансии кажутся хорошими на первый взгляд, но у них действительно плохие возможности для продвижения или вознаграждения, и этого достаточно, чтобы исключить их из вашего длинного списка.

    Ваша цель состоит в том, чтобы составить короткий список из не более 5 вакансий, которые вам понравятся, для которых вы подходите и которые вы можете разумно выполнять. Убедитесь, что таких вакансий как можно меньше, чтобы облегчить вам выбор.

    5. Дополнительная информация

    На этом этапе вы, должно быть, сократили свой список до нескольких вариантов, которые вы можете реально реализовать. Следующее, что нужно сделать, это получить более подробную информацию об этих вакансиях в вашем списке.

    Вы можете подумать, что у вас уже достаточно информации, но есть предел тому, что вы можете найти в Интернете. Эта информация, которая вам нужна, доступна только людям изнутри.

    Этот этап требует так называемого информационного интервью.

    Информационное интервью — это когда соискатель запрашивает подробную информацию о вакансии или компании, например о корпоративной среде, описании должности, перспективах работы и даже о других возможных возможностях, связанных с компанией.

    Чтобы назначить информационное собеседование, необязательно быть безработным. Пока вы изучаете работу, вы можете обращаться к людям, которые работают в этой области.

    Не сдерживайтесь при проведении этого исследования, потому что это важный шаг в выборе карьеры.Используйте все имеющиеся в вашем распоряжении ресурсы и связи. LinkedIn может помочь вам найти нужных сотрудников и профессионалов, а также обратиться за помощью к своим друзьям и знакомым.

    6. Сделайте выбор

    После того, как вы собрали всю необходимую информацию, вы должны оказаться в правильном положении, чтобы выбрать карьеру. На основе всех ваших исследований вы должны выбрать карьеру, которая больше всего соответствует вашим целям, видению и ценностям.

    Вы также должны помнить о структуре компании и заработной плате, делая этот выбор, хотя они не должны быть основными движущими силами вашего выбора.

    Если на каком-либо этапе этого шага вы почувствуете, что совершили ошибку, без колебаний внесите изменения. Это вполне разумно, и многие люди за свою жизнь несколько раз меняют карьеру.

    Итак, не подвергайте себя чрезмерному давлению. Вместо этого сделайте выбор, основанный на фактах и ​​цифрах, а не на эмоциях. Ваша карьера должна приносить вам удовлетворение.

    7. Определите свои цели и приступайте к их достижению

    Теперь, когда вы приняли важное решение, вам нужно начать свой путь к выбранной вами карьере.Вы же не думаете, что простой выбор карьеры принесет вам хорошую работу в этой области, не так ли?

    Абсолютно нет.

    Пришло время поставить несколько личных целей, которые позволят вам начать выбранную вами карьеру и довести ее до конца.

    Личные цели могут быть долгосрочными или краткосрочными, но они одинаково важны. Для достижения краткосрочных целей обычно требуется от 6 месяцев до нескольких лет, но для достижения долгосрочных целей требуется больше времени; минимум от 3 до 5 лет. Оба они выполняют разные функции, но вам нужны оба, если вы хотите добиться успеха.

    Вы устанавливаете свои краткосрочные цели, чтобы покрыть любые дополнительные приготовления и обучение, которые вам необходимо пройти перед подачей заявления о приеме на работу в выбранной вами профессии.

    Они могут включать онлайн-курсы, волонтерство для получения опыта или даже получение дополнительных сертификатов для получения права на эту должность. Информация, которую вы собрали ранее о карьере, поможет вам понять, что вам нужно делать.

    Долгосрочные цели требуют больше времени, и они могут включать получение степени в смежной области или получение более высокой степени, чтобы претендовать на более высокую должность.

    Сила и эффективность этих целей определят, насколько успешны вы в своих поисках.

    8. Составьте план действий по развитию карьеры

    План карьерных действий содержит все ваши планы по получению желаемой работы или карьерного роста. Это индивидуальный план для любого человека, который обычно содержит ваши личные цели, то, как вы планируете их достичь, и сколько времени потребуется для достижения каждой из них.

    Вы можете подумать, что вам не нужен план действий по развитию карьеры, но его наличие делает вас более организованным и облегчает достижение ваших целей.

    Чтобы составить практический план действий по развитию карьеры, вам необходимо записать свои цели в том порядке, в котором вы планируете их достичь, и когда.

    Затем определите, когда вы ожидаете достичь каждой цели, вместе с подробным описанием того, как именно вы собираетесь достичь каждой из них. Необязательно вкладывать все сразу; вы можете добавлять новые цели по мере продвижения.

    Некоторые люди предпочитают писать план с самого начала, а другие начинают с конца и продвигаются до самого начала.Любой способ подходит, если цели четко записаны с предполагаемой датой их окончания.

    Этот ваш план должен быть достаточно адаптируемым, чтобы включать любые неожиданные изменения или ситуации, которые могут возникнуть.

    КАК СДЕЛАТЬ ЛУЧШИЙ ВЫБОР КАРЬЕРЫ-200

    Выбор карьеры — один из самых трудных вариантов, и даже если вы продумываете каждый шаг, это не означает, что вы сделаете правильный выбор карьеры.

    Вы должны быть осторожны, делая этот выбор, потому что он может сэкономить вам много горя в будущем.Вот несколько способов сделать выбор лучше.

    Думайте о долгосрочной перспективе: лучший способ принять решение, которое будет выгодно вам в долгосрочной перспективе, — это рассмотреть ваши долгосрочные планы и принять решение, которое будет соответствовать вашим планам.

    Не принимайте решения только на основании своей нынешней жизни; вместо этого подумайте о своих планах на будущее, перспективах карьеры и возможностях роста.

    Ставьте факты выше чувств: Иногда, чтобы избежать давления, связанного с принятием такого важного решения, у вас может возникнуть соблазн просто выбрать любой вариант из-за того, что вам нравится.Вместо того, чтобы делать это и рисковать сделать неправильный выбор, рассмотрите все факты, имеющиеся в вашем распоряжении, и используйте их в качестве основы для своего решения.

    Взвесьте все свои возможности: при поиске карьеры лучше всего рассмотреть каждый доступный вам вариант, прежде чем сделать окончательный выбор. Изучите каждую доступную карьеру и взвесьте все факторы, включая зарплату, местоположение и перспективы работы.

    Не торопитесь ни с чем: в большинстве случаев важные решения могут быть настолько непосильными, что подталкивают вас к принятию решений, даже не задумываясь об этом.Вы должны не торопиться и обдумать все, прежде чем писать что-либо на бумаге.

    Поговорите с кем-нибудь: Если тяжесть вашего решения лежит на ваших плечах, поговорите с опытным человеком или наставником, имеющим опыт в этой области.

    ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ ВЫ ВЫБИРАЕТЕ НЕПРАВИЛЬНУЮ КАРЬЕРУ

    Неправильный выбор карьеры — еще не конец пути. На самом деле это происходит гораздо чаще, чем вы ожидаете. Некоторые люди в своей жизни проходят разные карьерные пути и в конечном итоге оказываются на своей идеальной работе.Так что, если вы думаете, что выбрали неправильную карьеру, не паникуйте. Вот несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы заново открыть свою цель:

    Самопроверка

    Первое, что вам следует сделать, это поискать себя и выяснить, является ли проблема вашей работой или неудовлетворительной рабочей средой.

    Часто выбранный вами карьерный путь был идеальным, но работа, которую вы выполняете, не самая лучшая. В таких случаях лучшее, что вы можете сделать, — это найти другую возможность в том же сообществе.

    В других случаях вы можете обнаружить, что в целом выбрали неправильную карьеру. В этой ситуации вы можете полностью изменить свой карьерный путь.

    Как узнать, что вы выбрали неправильную карьеру
    • Вы находите работу утомительной и неудовлетворительной, независимо от того, какие результаты вы получаете. Если ваша работа постоянно вызывает у вас негативные мысли, возможно, пришло время пересмотреть свой карьерный путь.
    • Вы вкладываете столько времени и энергии в свою карьеру, но никогда не получаете достаточно хороших результатов.Это может быть признаком того, что вы не подходите для той работы, которую выполняете. Вам следует заглянуть внутрь себя и найти карьеру, которая соответствует вашей личности, но при этом приносит вам удовлетворение от работы.
    • Если вы всегда думаете о том, чтобы бросить работу или серьезно относитесь к этому, то, возможно, вы ошиблись в карьере.
    • Вы не согласны с убеждениями или моральными принципами работы или отрасли. Может быть, вам нравится местоположение или зарплата, но если вы обнаружите, что не согласны со многими моральными принципами и убеждениями, которые олицетворяет эта работа, тогда вам может потребоваться новая работа / карьера
    • Если ваши сильные стороны и навыки не проявляются в вашей карьере, возможно, вы ошиблись в карьере.Вам нужно место, которое демонстрирует ваши сильные стороны, а не скрывает их.

    Найдите людей, которым нравится их работа

    Когда вы чувствуете, что становитесь все менее счастливыми и удовлетворенными своей работой, знакомство с людьми, которым она нравится, может быть лучшим вариантом для вас.

    Таким образом, вы можете увидеть, что у них есть, чего вам не хватает, и это может помочь вам понять, что вам нужно для карьеры.

    Кроме того, вы можете влюбиться в новую карьеру, просто увидев, как кто-то с удовлетворением говорит о ней.

    Получить информацию

    Если вы чувствуете, что ваша карьера не подходит для вас, то пора пойти на дополнительные информационные собеседования. Вы можете повторить шаги по поиску новой карьеры или, если она у вас есть, поговорить с людьми в этой области.

    Задайте соответствующие вопросы и посмотрите, стоит ли переключиться.

    Выясните, как можно перенести свои навыки на другую работу

    Сменить профессию не так сложно, как кажется, особенно если учесть, что для многих профессий требуются одинаковые или похожие наборы навыков.

    Вы можете найти любую работу, для которой требуются навыки, которыми вы уже обладаете, и адаптировать их к работе. Поиск вакансий и описаний может помочь вам встать на путь.

    ЗАКЛЮЧЕНИЕ

    Возможности карьерного роста многочисленны и разнообразны, поэтому существует слишком много вариантов для выбора. Но это не невозможный подвиг.

    При правильном подходе и мировоззрении вы обязательно найдете то, что идеально соответствует вашей личности и навыкам.

    И если вы допустили ошибку, никогда не поздно сменить профессию и найти что-то более удовлетворяющее. Тебя ждет безупречная карьера!

    Как найти подходящую карьеру

    В США рабочие в среднем проводят за работой 90 000 часов своей жизни. Это означает, что вы, вероятно, будете проводить больше времени за работой, чем со своим супругом или партнером. По этой причине особенно важно любить свою работу. Когда вы занимаетесь любимой работой, кажется, что она создана специально для вас.Вы чувствуете, что ваши ценности отражены в миссии компании. Вы чувствуете себя вознагражденным только за то, что там работаете: «Слава богу, сегодня понедельник», — думаете вы каждую неделю, да и зарплата тоже хорошая.

    Вот 8 шагов для поиска карьеры, которая идеально подходит вашей личности.

    1. Внимательно посмотрите на себя

    Во-первых, посмотрите внутрь

    Некоторые диагностические тесты помогут вам определить, кто вы и какая работа вам подходит. Среди бесплатных тестов, которые вы можете пройти, личностный тест Майерса-Бриггса является одним из самых популярных для определения того, как вы воспринимаете мир и принимаете решения.Он состоит из примерно 90 вопросов типа «либо-или», которые указывают, считаете ли вы себя экстравертом или интровертом, и что влияет на восприятие.

    Знание себя и качеств, связанных с вашим типом личности, может помочь вам решить, будет ли вам удобнее работать в офисе или в бэк-офисе, вы больше относитесь к «идеям» или «воплощению», или предпочитаете открытый офис. или тихая, закрытая обстановка, чтобы работать наилучшим образом.

    Career Explorer — еще один инструмент диагностики карьеры, предлагающий бесплатный тест карьеры, чтобы выявить, как ваши интересы и цели совпадают с примерно 1 000 карьерой.Тест спрашивает ваш общий интерес к нескольким случайным карьерам, наряду с вашей удовлетворенностью карьерой на предыдущей работе, и предсказывает карьерные совпадения, которые соответствуют вашему профилю.

    Тогда смотрите со стороны

    Ваши друзья и члены семьи часто знают вас лучше, чем вы сами. Не бойтесь спросить их: «В какой карьере вы меня видите?» или «Как я могу найти карьеру, которая мне подходит? и обратите внимание на их ответы.

    Также вспомните о талантах, которыми вы пользовались в молодые годы, особенно о тех, которые вызвали комментарии от других в духе: «Когда-нибудь ты добьешься отличного ___________.Другие часто видят в вас особые способности, которые вы, возможно, не замечали.

    2. Списки записей

    Если вы сделаете домашнее задание, вас ждет идеальная карьера. Составьте подробный список качеств, которыми вы обладаете, и того, какие виды бизнеса будут вознаграждены за эти качества.

    Точно так же, когда у ваших друзей есть идеи для вас, запишите их. Вы хотите иметь возможность вернуться и поразмышлять над разными карьерными путями.

    Прикладывать перо к бумаге — или пальцы к клавиатуре — и позволять себе следовать идеям, к чему они приводят, — ценный шаг к поиску карьеры, которая подходит вам.

    Какие элементы прошлой или нынешней работы и опыта выделяются как самые приятные? Перечислите их. Подумайте о карьере, в которой вы могли бы вернуть некоторые из этих элементов.

    Запишите занятия, которые приносят вам настоящую радость. Вы любите украшать или переставлять свою гостиную? Может ли это означать выполнение работы в области дизайна интерьера или мерчендайзинга? Или вы находите детей бесконечно интересными? Возможно, вы сочтете преподавание или развитие молодежи полезным карьерным ростом.

    Составьте список идей, какими бы эксцентричными они ни казались, и посмотрите, не появятся ли какие-либо закономерности.

    Составьте общий список всех ваших сильных сторон и всех ваших слабостей

    Будьте как можно более конкретными. Если вы ненавидите просыпаться до 11 часов утра, вам будет сложно работать с 9 до 5 (если вы не можете работать удаленно в другой части страны с другим часовым поясом). Если вы любите разговаривать с людьми, возможно, бэк-офис исследовательского отдела слишком изолирован для вас.

    Вы энергичны или расслаблены? Ваши сильные и слабые стороны делают вас естественным лидером или в большей степени индивидуалистом? Признайте свои сильные стороны и причуды своей личности и подумайте о различных рабочих средах, в которых вы могли бы извлечь из них максимальную пользу. Вам нравится получать указания или раздражаться, когда кто-то дает вам обратную связь?

    3. Назначьте 15-минутное информационное интервью

    Вся эта интроспекция поможет вам сузить критерии поиска, но затем она должна привести к действию.Спросите вокруг, есть ли кто-нибудь из ваших знакомых, кто уделит несколько минут, чтобы обсудить с вами свою область деятельности. Это может быть друг, друг друга или даже друг ваших родителей. Вы можете быть удивлены, обнаружив, что люди часто хотят дать совет о шагах, которые нужно предпринять, чтобы начать работу в своей области.

    Заранее подготовьте несколько вопросов, например: спросите, как этот человек оказался в своей области, что лучше всего подготовило ее к карьере, какие аспекты ей нравятся больше всего и как эта область меняется.

    В зависимости от того, насколько откровенен человек, вы можете также спросить, не будет ли она возражать, если вы отправите резюме, которое будет храниться в файлах на случай любых будущих вакансий.

    4. Прочтите объявления о вакансиях

    Прежде чем подавать заявление о приеме на работу, начните читать объявления о вакансиях в двух или трех полях, которые вас волнуют. Вы можете найти публикации в LinkedIn, MonsterJobs, Indeed, Glassdoor и Simply Hired. Чувствуете ли вы, как мурашки по коже бегут по спине, когда читаете об определенных работах? Это может быть признаком того, что это работа вашей мечты.

    Ознакомьтесь с должностными инструкциями, чтобы узнать общие отраслевые термины, роли и востребованные навыки. Glassdoor, например, дает вам инсайдерскую точку зрения на то, каково это работать в данной компании, но при этом сохраняйте непредвзятость, зная, что бывшие сотрудники, которые недовольны, обычно наиболее мотивированы для публикации отзывов.

    5. Напишите свое резюме

    Ваше резюме должно отражать навыки, которыми вы обладаете, и конкретные навыки, которые требуются на работе. Но не забудьте настроить и изменить свое резюме соответственно каждой должности, которую вы преследуете.Не бойтесь повторять некоторые слова из списка требований к компании. Часто компании действительно используют ключевые слова, упомянутые в объявлении о вакансии, при просмотре резюме.

    Изучите организацию, на которую вы ориентируетесь, и попробуйте поработать на примерах, которые имеют отношение к их клиентам или клиентам, или к проблемам, имеющим отношение к отрасли. Укажите, как вы можете повысить ценность, количественно оценив результаты, которых вы достигли на прежней работе или даже в волонтерской деятельности. Например, «скоординированные тихие аукционы для детских правозащитных организаций принесли 29 000 долларов.”

    В идеале вы захотите кратко рассказать о своих навыках, чтобы произвести впечатление профессионала, идеально подходящего для этой должности.

    Ознакомьтесь с этими 10 убийственными советами по резюме, чтобы добиться работы своей мечты.

    6. Посмотрите фильм или два, в которых персонаж работает в поле.

    Хотя фильмы имеют тенденцию преувеличивать, вы можете увидеть что-то, что либо подтверждает вашу принадлежность к этой среде, либо отпугивает вас от нее. Карьерные конфликты сами по себе являются жанром — вы можете найти практически любую работу, представленную в той или иной форме на большом экране.

    Персонаж, сыгранная Энн Хэтэуэй в «Дьяволе носит Prada», которая успешно справилась со своим кошмарным боссом, которого играет Мерил Стрип, показала взлеты и падения работы над модным журналом. Между тем, «Блондинка в законе», вероятно, вдохновила целую толпу молодых женщин сделать карьеру в законе.

    7. Не бойтесь рисковать

    Когда дело доходит до поиска работы, самый большой риск — это не рисковать. Напишите сопроводительное письмо, которое действительно отражает вашу личность. Помните, что вам нужно выделяться, а не просто сливаться с сотнями букв «бла-бла-бла».

    Так что, если ты смешной, будь смешным. Если вы серьезно настроены, выберите более размеренный тон. Если вы интеллектуал, используйте более широкие слова. Будь собой, а не тем, кем, по твоему мнению, должен быть. Когда вы искренни, это повышает вероятность того, что выбранная вами карьера будет вам подходить.

    Подумайте, как проявить страсть к выбранному вами карьерному пути, а затем аргументируйте, почему он вам подходит. Менеджеры по найму ищут кандидатов, за стремлением работать в компании которых стоит динамизм.Выберите слова, которые показывают, что вы увлечены, а не пассивны: вместо «полезен» ваши выводы «изменили правила игры». Ваши открытия оказались не «полезными», а «трансформирующими».

    Вот как написать сопроводительное письмо, которое выделяется среди 500 кандидатов.

    8. Благодарим всех, кто помогал вам, и особенно всех, кто брал у вас интервью.

    Добрый охотник за работой быстрее находит работу. Даже если вы не получите работу с первого раза, когда вы не забудете поблагодарить людей, давших вам интервью, эти люди будут помнить вас и думать о вас, ища другие возможности.Следует также поблагодарить тех, кто дал вам рекомендацию или нашел время для информационного интервью.

    Хотя это может показаться старомодным или совершенно причудливым, написанная от руки открытка с благодарностью все же имеет большое значение. Это показывает, что вы нашли время, чтобы выразить признательность. Или, если вы отправляете записку в электронном виде, искренне проявите благодарность и помогите человеку запомнить вас, упомянув то, что он сказал, что вы сочли полезным или проницательным.

    Благодарность одному человеку не может быть заменена коммюнике другому человеку, который помогал вам в ваших поисках.

    Вы участвуете в кампании по поиску работы, пока не получите работу

    Вам, вероятно, придется встретиться с несколькими людьми в компании. Неизбежно эти люди будут разговаривать друг с другом. Убедитесь, что письма, в которые вы их пишете, отличаются друг от друга, а не стандартные заметки с разными именами. Ознакомьтесь с этими советами о том, как написать благодарственное письмо.

    Проявите непоколебимое радушие и профессионализм ко всем, с кем вы встречаетесь в компании. Даже если вы встретите администратора, входящего в туалет одновременно с вами, вежливо придержите дверь.Ваше хорошее впечатление разлетится по офисной сети.

    Бонус: верните пользу, когда найдете работу

    Поздравляем! Вы наконец приземлились! Пришло время заплатить вперед.

    Помните всех тех, кто помог вам сделать ключевые шаги на пути к желанной карьере, и никогда не упускайте возможность помочь другим найти работу, которую они любят.

    Если вы вернете услугу, вы еще больше будете ценить то, что нашли для себя подходящую карьеру. И когда вы будете искать свою следующую работу, вы обнаружите, что создали сеть полезных людей, на которых вы можете положиться.

    Дополнительные советы по поиску работы

    Кредит на фотографию: Сауло Мохана через unsplash.com

    советов по карьере для людей, пытающихся выбрать карьеру


    Карьерная нерешительность — не редкость. Люди часто рассматривают различные варианты карьеры, прежде чем остановиться на одной конкретной карьере. На самом деле, некоторые люди сразу бросаются в разные карьеры, прежде чем они наконец найдут карьеру, отвечающую всем их потребностям.Здоровая доза нерешительности — это хорошо. Выбор карьеры — одно из самых важных решений, которые когда-либо принимает человек. В значительной степени ваша карьера будет определять, где вы живете, какой у вас образ жизни, сколько денег вы зарабатываете и с какими людьми вы будете общаться. Решение о том, какую карьеру продолжить, также требует некоторой самооценки и самоанализа. Карьера часто позволяет нам преследовать наши интересы, которые со временем могут измениться. Нередко кто-то интересуется историей в какой-то момент своей жизни, а затем внезапно проявляет интерес к экономике.

    Однако постоянная нерешительность не является здоровьем и может парализовать карьеру и жизнь человека. Некоторые люди обнаруживают, что у них так много конкурирующих интересов, что становится почти невозможным принять какое-либо «окончательное» решение относительно карьеры. Те, кто борется с нерешительностью, могут проконсультироваться с консультантами по вопросам карьеры за советом. Те, кто чувствует себя подавленным своими многочисленными интересами, часто не разрабатывают план для выбора правильной карьеры.

    Следующие шаги могут помочь тем, у кого много интересов, начать разработку надежного карьерного плана:

    • Сохраняйте спокойствие и не волнуйтесь: Да, выбор карьеры — одно из самых важных решений, которые вы примете, но это это не решение, которое сделает или сломает всю оставшуюся жизнь.Как мы уже упоминали, многие люди попробуют несколько профессий, прежде чем найдут ту, которая отвечает всем их потребностям. Не зацикливайтесь на мысли, что от того, какую карьеру вы выберете сейчас, будет зависеть вся остальная жизнь. Не будет. Вы всегда можете сменить карьеру в будущем.
    • Исключите то, что вам явно не нравится: Несмотря на то, что у вас может быть много интересов, явно есть вещи, которые вас действительно не интересуют. Найдите время, чтобы определить, что вас действительно интересует и утомляет, но не исключайте карьерные интересы, в которых вы все еще не уверены.Просто убедитесь, что вы удалили все, что вам неинтересно.
    • Расставьте приоритеты в том, что вы хотите исследовать дальше: После определения вариантов карьеры, которые вам неинтересны, найдите время, чтобы подумать, какие карьерные возможности лучше всего подходят вашим интересам и талантам. Это позволит вам еще больше сузить ваши варианты.
    • Начать изучение: Как только ваш список сузился, пришло время изучить эти потенциальные карьеры и начать свой путь к будущей карьере.Хотя это кажется очевидным, вы не можете узнать, нравится ли вам что-то, не попробовав это.

      Если вы все еще не уверены, какую карьеру продолжить после этого процесса, обратитесь к консультанту по вопросам карьеры для получения помощи в определении того, какая карьера лучше всего соответствует вашим интересам и талантам. Вы также можете устроить стажировку, провести исследование или встретиться с кем-то, кто работает в той профессии, которую вы рассматриваете.

    • Используйте то, что вы узнали, чтобы изменить приоритеты и исключить: После того, как вы лучше поймете свои интересы, ваш список, вероятно, станет уже.Возможно, вы еще не приняли окончательного решения, но вы будете на шаг ближе к своей цели.
    Поиск подходящей карьеры — сложный процесс, требующий терпения. Те, кто проявляет терпение и инициативу, найдут полезную карьеру. .