Основные причины безработицы: Причины и виды безработицы

Опубликовано 06.03.199724.09.2022 автором alexxlab

Содержание

1.3 Причины безработицы. Правовой статус безработного

Правовой статус безработного

курсовая работа

Современная безработица в Российской Федерации — явление, порожденное стадией развития в процессе становления рыночных отношений. Отношение к безработице как социально-экономическому критерию состояния общества с течением времени менялось, но ущерб, нанесенный безработицей, влечет за собой значительное отставание страны в экономическом развитии.

Повышение или снижение экономической активности являются основными причинами роста и снижения занятости и уровня безработицы в стране.

Можно выделить следующие основные причины безработицы:

1) избыток населения [в целом мировая экономика трудоизбыточна, и стремительный рост народонаселения способствует этому];

2) установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;

3) низкий платежеспособный спрос.

Также можно выделить ряд причин возникновения безработицы:

1) географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;

2) смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

3) наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п.

Причины скрытой безработицы на российских предприятиях можно разделить на две группы: причины, по которым руководители фирм не идут на массовое увольнение работников, и причины, по которым работники сами не увольняются с предприятий, хотя заработки зачастую едва достигают прожиточного минимума; а заработная плата задерживается месяцами.

Первая группа причин сохранения скрытой безработицы включает следующие пункты. Во-первых, даже в условиях падения производства руководители фирм стараются сохранить кадры на перспективу, вводя частичную занятость, оплачиваемые [и неоплачиваемые] отпуска.

Во-вторых, сохранение кадров позволяет надеяться на финансовую поддержку государства. В-третьих, часто у фирм просто нет средств на выплату высвобождаемым работникам пособий и заработной платы на период трудоустройства в соответствии с трудовым законодательством. Поэтому увольнения происходят, как правило, с грифом «по собственному желанию», спровоцированные все ухудшающимися условиями труда и низкой заработной платой.

Вторая группа причин сохранения скрытой безработицы связана с нежеланием работников покидать прежнее место работы даже несмотря на нищенскую зарплату. Во-первых, в небольших населенных пунктах люди просто не имеют другой возможности найти работу.

Во-вторых, для старшей возрастной группы трудоспособного населения очень важен непрерывный, стаж работы для получения пенсий. В-третьих, пособие по безработице, даже если его удается получить, не компенсирует потери в заработной плате. В-четвертых, в сознании работников очень часто преобладает такой фактор как стабильность занятости.

Все эти причины, так или иначе, вызывают безработицу или способствуют ее дальнейшему развитию. Неконтролируемое развитие этого явления может иметь серьезные макроэкономические последствия.

Острота проблемы безработицы порождается рядом причин.

Во-первых, человек — экономический ресурс особого типа. Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объем благ, который не был сегодня произведен из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.

Во-вторых, даже если человек не работает он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти.

В-третьих, рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке страны [«рынок сжимается»].

В-четвертых, безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днем в изматывающих поисках работы.

В-пятых, рост безработицы может вести к росту числа преступлений, которые люди совершают, чтобы добыть нужные блага.

Делись добром 😉

Безработица: причины, формы, методы регулирования. Рынок труда и механизм его функционирования, безработица в России

1.1 Основные понятия и характеристики безработицы.

Развитие экономики характеризуется тем, на сколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и, прежде всего, рабочая сила. Поддержание занятости — важнейшая цель экономической политики…

1.2 Виды безработицы.

Современная западная экономическая наука выделяет четыре формы безработицы.[2] Фрикционная безработица связана с поисками или ожиданиями работы. Одни люди добровольно меняют место работы в связи с изменением профессиональной ориентации. ..

1.3 Уровень безработицы, как он измеряется.

Естественный уровень безработицы — это такой уровень, при котором факторы, повышающие и понижающие цены и заработную плату, находятся в равновесии. В современной экономике, обремененной высоким уровнем инфляции…

Государственное регулирование занятости

2. Причины и формы безработицы

…

Государственное регулирование занятости

2.1 Формы безработицы

Безработица может быть обусловлена множеством причин, а значит принимает множество форм. Обычно выделяют фрикционную, структурную и циклическую безработицу. Рис. 3…

Правовое регулирование деятельности государственных и муниципальных органов в сфере занятости населения

1.1 Занятость населения и причины безработицы на современном этапе развития Российской Федерации

Занятость и безработица — это важные экономические и социальные проблемы в условиях кризиса в современной России. Деятельность рынка труда нужно поддерживать конкуренцией спроса и предложения на рабочую силу…

Правовой статус безработного

1. Правовой статус безработного. понятие безработицы, ее виды и причины возникновения

…

Правовой статус безработного

1.2 Сущность, понятие безработицы, подходы к определению

Проблема безработицы — одна из сложных. Она получила в литературе самые разнообразные трактовки. Например, такие: Безработица — это часть населения страны, состоящая из лиц, достигших трудоспособного возраста…

Правовой статус безработного

1.3 Причины безработицы

Принципы — правовые начала трудового законодательства

2.3 Защита от безработицы и содействие в трудоустройстве

Право на защиту от безработицы реализуется в Законе о занятости и иных нормативных правовых актах. Социальная политика государства в числе ее важнейших направлений предусматривает мероприятия в области занятости…

Проблема занятости и безработицы в Республике Беларусь

2.3 Социальная защита населения от безработицы

Социальная защита безработных и членов их семей основана на Конституции, Трудовом кодексе Республики Беларусь, Законе “О занятости населения Республики Беларусь” и других нормативных правовых актах…

Проблемы трудоустройства в современной России

1.2 Соотношение занятости населения и безработицы

Итак, под занятостью понимается деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая им, как правило, заработок, трудовой доход…

Рынок труда Европейского союза

1.1Общий уровень безработицы

Уровень безработицы в еврозоне и 25 странах ЕС составил в мае 2004 года 9,0%. Необходимо напомнить, что в мае 2003 года уровень безработицы в еврозоне составил 8,9%, а в 25 странах ЕС — 9,1%. Самый низкий уровень безработицы в мае 2004 года отмечен на Кипре…

Социальная политика государства в области занятости безработной молодежи

1.1 Понятие, сущность и причины безработицы

Безработица — это актуальная социально-экономическая и политическая проблема, которая негативно влияет практически на все сферы общественной жизни страны. Из этого вытекает необходимость изучения сущности понятия «безработица»…

Социальная политика государства в области занятости безработной молодежи

1.2 Виды безработицы

Основными видами безработицы являются: Естественная или допустимая — уровень безработицы составляет 5-7 процентов от всего трудоспособного населения. Естественную безработицу образует сочетание фрикционной и структурной безработицы…

Трудовые резервы: уровень безработицы снижается | Статьи

По данным Минтруда РФ, всего за неделю число официально зарегистрированных безработных сократилось на 200 тыс. до 1,9 млн человек. В министерстве сделали вывод, что ситуация на рынке труда в стране стабилизируется.

По словам экспертов, опрошенных «Известиями», безработицы в стране действительно становится меньше: сработала господдержка, а бизнес возвращается к активности после коронакризиса.

Позитивная динамика

В Минтруде сообщили, что ситуация на рынке труда стала улучшаться уже с октября. Значительную роль в этом сыграли меры господдержки. Уровень безработицы в январе 2021 года снизился до 5,8% с 6,4%, зафиксированных в пиковый период августа 2020 года.

Во время пандемии существенно выросло число официально зарегистрированных безработных — по итогам января 2021 года их численность составила 2,5 млн человек, что в 3,6 раза выше, чем годом ранее.

— В 2020 году произошла удивительная ситуация — многие безработные в России впервые заявили о себе, чтобы получить пособие

. Такой способ прожить в коронакризис, — отмечает управляющий партнер аналитического агентства WMT Consult Екатерина Косарева. Это привело к тому, что власти стали направлять на поддержку потерявших работу существенно больше средств.

Согласен с коллегой и аналитик «Финам» Алексей Коренев.

— В разгар пандемии были существенно увеличены пособия по безработице, количество официально зарегистрированных безработных столь же резко взлетело. При том что порядка 70% населения предпочитает искать работу самостоятельно — через знакомых, интернет, объявления или хедхантерские компании. Просто пособие на тот момент стало получать выгодно, — отметил он.

Трудовые резервы2

Фото: РИА Новости/Алексей Сухоруков

Верны ли данные?

Оптимизм Минтруда разделяют не все эксперты.

— Да, объективные данные, приведенные заместителем министра труда, действительно соответствуют тем, что недавно публиковало и само ведомство, и Росстат. С летних 6,4% безработица скатилась до 5,8%. Однако независимые экспертные агентства и хедхантерские компании, проводящие собственные исследования, приходят к совершенно иным результатам. Буквально неделю назад были опубликованы независимые данные портала по поиску работы, в соответствии с которыми число безработных в России составляет сейчас около 15 млн человек, а не 1,9, — рассказал Алексей Коренев.

Однако другие специалисты предостерегают, что исследования частных компаний часто проводятся не на действительно научной основе.

— На независимые данные, конечно, можно ориентироваться, но здесь тоже могут быть свои погрешности. Такое большое расхождение в цифрах может быть связано с созданием нескольких резюме одним соискателем. Скорее всего, истина где-то посередине

, — отметила Екатерина Косарева.

Иные факторы

Алексей Коренев считает, что повлияли на позитивную динамику снижения безработицы и другие факторы, в частности, возвращение объема пособий по безработице на прежний уровень.

— В результате становиться на учет только ради получения некой относительно небольшой суммы денег потеряло смысл. То есть всё выглядит так, будто снижение числа зарегистрированных в службах занятости происходит не потому, что выплаты уменьшились, а потому, что люди стали в массовом порядке трудоустраиваться, — сказал он.

Трудовые резервы3

Фото: агентство городских новостей «Москва»/Кирилл Зыков

Ранее вице-премьер Татьяна Голикова заявила, что более трети безработных в России составляет молодежь.

По ее словам, сегодня рынок труда устроен таким образом, что на нем нет предложений, которые бы соответствовали требованиям поколения Z (людям, родившимся после 2000 года).

— Скорее можно сказать, что это люди, родившиеся после 2000 года, мало соответствуют требованиям работодателя, — заметила Екатерина Косарева. — Большие амбиции, желание быстро и легко заработать или просто ничего не делать приводят к тому, что работодатель лучше возьмет на вакантную должность человека старшего возраста, даже предпенсионного, чем поколения Z.

Каков прогноз на ближайшие годы

— Всё будет зависеть от ситуации в экономике страны в целом. Если государство будет достаточно быстро выходить из кризиса, рынок труда тоже быстро оживится. Если застрянем в положении затяжной стагнации, то улучшения хоть и будут, но достаточно медленные, — считает Алексей Коренев.

Свои расчеты «Известиям» предоставило Аналитическое кредитное рейтинговое агентство (АКРА). Дмитрий Куликов, заместитель директора группы суверенных рейтингов и прогнозирования АКРА, не исключает, что

на рынок труда в ближайшие годы будут заметно влиять переходный период пенсионной реформы и отдаленные эффекты высокой рождаемости 1980-х годов.

— Несмотря на ожидаемое снижение численности населения в возрастах 16–72, численность рабочей силы в 2021–2028 годах может несколько вырасти, — сказал он.

Трудовые резервы1

Фото: ИЗВЕСТИЯ/Александр Полегенько

Однако затем тренды вновь станут негативными.

— В 2022 году в базовом сценарии ожидаем снижения среднегодового уровня безработицы до 5% по мере оживления в секторе потребительских услуг, наиболее сильно пострадавшем от противопандемийных ограничений. Потенциальный уровень безработицы мы оцениваем в 4,5%, — рассказал Дмитрий Куликов.

— Мы считаем, что повторения ситуации 2020 года уже не будет. Бизнес возвращается к активности, и многие бизнесмены постараются заработать еще больше в ближайшие годы, чтобы покрыть убытки, полученные в коронакризис. А это значит, что вакантных должностей в бизнесе будет много, — считает Екатерина Косарева. Например, крупные компании, проводившие сокращения в 2020 году, скорее всего, вернутся к докризисным уровням по количеству персонала. Госкомпании и ведомства также будут снова набирать сотрудников. Малый бизнес тем более пойдет в рост в ближайшие годы, так как накопления граждан в основном были израсходованы, а это значит, что люди будут искать новые возможности для заработка, добавила Екатерина Косарева.

низкий уровень жизни и безработица

Фото: ppt4web.ru

Эксперты Центра экономических и политических реформ (ЦЭПР) рассчитали, что к 2023 году в российских деревнях может не остаться больниц, а к 2033-36 годам — сельских школ и поликлиник, если численность учреждений социальной сферы будет сокращаться в нынешнем темпе, сообщает РБК. Авторы доклада «Россия — страна умирающих деревень», опубликованного на сайте ЦЭПР, сделали вывод, что власти оптимизируют сельскую инфраструктуру гораздо быстрее, чем сокращается численность населения в деревнях.

За последние 15-20 лет численность сельского населения постоянно уменьшается за счет смертности, превышающей рождаемость, и миграционного оттока. В некоторых субъектах РФ доля обезлюдивших деревень превысила 20% — в основном, в регионах Центральной России и Севера.

В период между переписями 2002 и 2010 годов количество обезлюдевших деревень выросло более чем на шесть тысяч, более чем в половине деревень живут от одного до 100 человек.

Эксперты пришли к выводу, что за последние 20 лет деревни и села не только не нарастили, но и в значительной степени утратили социальную инфраструктуру из-за «неолиберальной политики «оптимизации», которая особенно сильно затронула именно сельские территории.

На основе данных Росстата авторы доклада сделали вывод, что за последние 15-20 лет количество сельских школ уменьшилось почти в 1,7 раза (с 45,1 тысяч в 2000 году до 25,9 тысяч в 2014 году), больниц — в 4 раза (с 4,3 тысяч до 1,06 тысяч), а поликлиник — в 2,7 раз (с 8,4 до 3,06 тысяч).

«Если бы в ближайшие годы сокращение численности этих учреждений продолжилось бы в среднем теми же темпами, то буквально через 17-20 лет закрылись бы все сельские школы и поликлиники, а ни одной больницы на селе не осталось бы еще раньше — в течение семи лет», — отмечается в докладе.

Это пример иллюстративно-теоретический, понятно, что этого не произойдет, поскольку «у любой «оптимизации» есть предел», однако эксперты опасаются, что «учреждения социальной сферы на селе продолжат закрываться и в ближайшие годы».

При этом, подчеркивают исследователи, если «оптимизацию» объектов социальной инфраструктуры зачастую обосновывают снижением численности населения, то именно закрытие школ, поликлиники и больниц «является одной из важнейших причин дальнейшего, еще более быстрого оттока сельского населения в города».

В докладе делается вывод, что «оптимизация» объектов социальной инфраструктуры идет гораздо более быстрыми темпами, чем уменьшается численность сельского населения и прекращают свое существование деревни. «Таким образом, это ситуация замкнутого круга, когда сельские населенные пункты вместе с закрытием школы или медицинских учреждений лишают последней надежды на будущее», — отмечается в докладе.

«Государство, по сути, целенаправленно проводит политику депопуляции сельских территорий, освоенных со столь значительным трудом предыдущими поколениями, и явно не имеет стратегического понимания потенциальной экономической востребованности этих территорий в будущем», — говорится в докладе.

Процесс депопуляции универсален, но в России поддерживается общим направлением государственной политики

Процесс депопуляции сельских территорий не является уникальным российским явлением, он во многом схож с аналогичными процессами в других странах, говорится на сайте ЦЭПР. По сравнению со многими западными странами Россия остается не самой урбанизированной страной.

При этом процессы депопуляции и опустения сельских территорий идут в России по сравнительно негативному сценарию, связанному с гиперконцентрацией населения в столице и крупных городах и более характерному для стран Азии и Латинской Америки, где образуются огромные мегаполисы, в которых «наблюдаются сильные социальные разрывы».

Отдельные меры по сдерживанию депопуляции сельских территорий в России предусмотрены на уровне государственных программ, однако, как подчеркивается в докладе, «общее направление государственной политики ведет к концентрации финансов, рабочих мест и, как следствие, населения, в столице и других крупных городах».

Основные причины уменьшения населения в деревнях: низкий уровень жизни и безработица

Отсутствие доступных объектов инфраструктуры — это лишь одна из причин, по которым уменьшается количество населения в деревнях. Основные причины — социально-экономические, в деревнях более низкий уровень жизни и сравнительно высокий уровень безработицы. Активная часть трудоспособного населения уезжает в города, что способствует дальнейшему застою и росту числа преступлений.

При этом потребительские цены в сельской местности зачастую выше, чем в городах. Сельским жителям приходится в среднем тратить большую долю всех расходов на продукты питания, чем городским жителями, также они сильно зависят от продукции, произведенной в личных подсобных хозяйствах, отмечается в докладе.

К другим причинам относится низкая обеспеченность жилищно-коммунальными благами. Только в трети сельских населенных пунктов есть водопровод (при этом 57% общей площади сельского жилищного фонда обеспечены водопроводом). 45% всей площади сельского жилищного фонда обеспечены водоотведением, 33% — горячим водоснабжением.

Центр экономических и политических реформ (ЦЭПР) образован в 2015 году как площадка для совместной разработки программы реформ, необходимых современной России. К работе привлекаются экономисты, социологи, политологи, специалисты в социальной политике, развитии ЖКХ, демографии.

NEWSru.com

современные тренды и последствия / / Независимая газета

Еще не работающий, но уже понявший трудность поиска. Фото Интерпресс/PhotoXPress.ru

Этот анализ для «НГ» подготовили эксперты «Ассоциация «Центр исследований экономического и социокультурного развития стран СНГ, Центральной и Восточной Европы» Одной из целей центра ИСЭКР является информирование СМИ и общественности разных стран о результатах совместных исследований по социально-экономическим проблемам.

Молодежная безработица – одна из главных проблем европейского региона и большинства развивающихся стран. Постсоветские страны, к сожалению, не исключение. В трех из них – Армении, Грузии и Украине уровень безработицы среди молодежи вполне сопоставим с африканскими и латиноамериканскими странами.

При этом истинные масштабы молодежных проблем на рынке труда гораздо больше, так как ту работу, которую молодежи все-таки удается найти, едва ли можно назвать достойной. Молодые люди сталкиваются с нарушением своих прав, соглашаются на неполную занятость и готовы трудиться в неформальном секторе.

«Рубцевание» эффектов долгосрочной молодежной безработицы происходит медленно, последствиями являются сокращение дохода на протяжении жизни, увеличение риска будущих периодов безработицы и вероятности нестабильной занятости, а также ухудшение здоровья.

Масштабы проблемы

Общая доля молодежи в исследуемых странах (% от численности рабочей силы в возрасте от 15 до 24 лет) по моделирующей оценке МОТ.

В условиях возобновления неопределенности темпов глобального экономического роста безработица среди молодежи снова находится на подъеме.

Глобальный экономический рост в 2016 году, по обновленным данным МВФ, составил 3,1%, что на 0,5 п.п. ниже показателя, прогнозированного в конце 2015 года. Поскольку рост мировой экономики ускорился в четвертом квартале 2016 года и ожидается, что эта динамика будет сохраняться, то сейчас МВФ прогнозирует повышение мирового роста до 3,5% в 2017 году и 3,6% – в 2018-м.

Некоторое улучшение прогноза мирового роста на 2017 и 2018 годы вызвано ожиданиями более значительных темпов восстановления в странах как с развитой экономикой, так и в некоторых странах с формирующимся рынком и развивающихся странах. Пересмотр в сторону снижения прогнозов роста в странах с формирующимся рынком и развивающихся странах вызван ослаблением перспектив в ряде стран с крупной экономикой, особенно в Латинской Америке и на Ближнем Востоке. Прогнозы роста на 2017 и 2018 годы были повышены в отношении Китая ввиду более значительных, чем ожидалось, мер поддержки, а также по России, где спад активности, как представляется, достиг дна, а повышение цен на нефть способствует восстановлению экономики.

Несмотря на эти более позитивные ожидания, темпы будущего роста глобальных инвестиций и решений о найме остаются неопределенными.

Пессимизм на подъеме

Уровень безработицы среди молодежи в мире находится на подъеме после нескольких лет улучшения, и, по оценкам Мирового банка, достиг 13,6% в 2016 году (с 12,9 в 2015 году) и не уменьшится в 2017 году. В результате после сокращения примерно на 3 млн в период с 2012 по 2015 год число безработных молодых людей по всему миру в 2016 году повысилось на 0,5 млн и составило более 71 млн человек.

Ухудшение особенно заметно в странах Латинской Америки и Карибского бассейна (за исключением государств с высокими доходами), где уровень молодежной безработицы, по оценкам Мирового банка, увеличился с 14,1% в 2014 году до 16,8% в 2016-м. Уровень в развивающихся странах, по оценкам МОТ, остался относительно стабильным, около 9,5% в 2016 году.

Но в абсолютных цифрах он продолжает расти и достигнет 7,9 млн безработных молодых людей в 2017 году, в основном за счет расширения рабочей силы. И наконец, в развитых странах уровень безработицы среди молодежи, по оценкам, был высоким в 2016 году (около 14,5%, или 9,8 млн человек), однако снизится до 14,3% в 2017 году.

Тенденции молодежной безработицы в большинстве постсоветских стран схожи с общемировыми. В 2016 году уровень безработицы среди молодежи в этой группе государств колебался в пределах 18%. Вместе с тем в Армении и Грузии этот показатель составил 38 и 29% соответственно, а в Украине – превысил 21%. Уже три года подряд этот украинский показатель находится в рекордной зоне за всю 25-летнюю историю страны.

Работающие, но бедные

Другая важная и очень тревожная тенденция – это рост числа «работающих бедных» среди молодых людей. Они продолжают трудиться и при этом остаются в категории малоимущих. 156 млн молодых людей в мире – это 37,7% работающей молодежи – сегодня живут в условиях крайней нищеты (менее чем на1,90 долл. на душу населения в день) или в умеренной бедности (то есть между 1,90 и 3,10 долл.). Среди взрослых работников этот показатель составляет 26%.

В то же время в развитых странах работающая молодежь больше подвержена риску относительной бедности (то есть живет менее чем на 60% от среднего дохода). Например, в 2014 году (последние доступные сопоставимые данные) в странах ЕС-28 в категории подвергающихся риску бедности доля молодежи в общем числе занятых составляла 12,9%, по сравнению с 9,6% среди работающих взрослых, то есть в возрасте 25–54 лет. В дополнение к низкой заработной плате молодые люди часто работают в неофициальном секторе, неполный рабочий день или на временных рабочих местах. Например, в 2014 году в ЕС-28 доля молодежи, занятой неполный рабочий день или на временных должностях, составляла около 29 и 37% соответственно.

Схожие тенденции наблюдаются и в постсоветских странах. Например, одна из основных проблем в сфере занятости в Казахстане – это огромное число молодых людей, работающих в неформальном секторе. Аналогичное явление – неформальная занятость молодежи – распространено и в другой постсоветской стране, Азербайджане. По данным профсоюзов этой страны, проблемы с молодежной занятостью в Азербайджане нет. Молодому человеку найти работу довольно легко, однако качество рабочих мест остается низким, многие из них предоставляет именно неформальный сектор.

Общая доля молодежи (% от численности рабочей силы в возрасте от 15 до 24. лет) с 2005 по 2016 год по моделирующей оценке МОТ. По данным Центра «ИСЭКР»

Бороться с неформальной занятостью и другими негативными факторами в сфере трудоустройства молодежи постсоветским странам помогает Московское бюро Международной организации труда. Для Казахстана эксперты МОТ разработали план действий по обеспечению занятости молодежи на период до 2020 года. План позволит удержать молодежную безработицу на уровне 5%. В Азербайджане МОТ осуществляет две пилотные программы. Первая предполагает выделение дотаций работодателям – половины заработной платы для молодых специалистов с высшим образованием. Вторая программа – это развитие самозанятости, особенно в регионах.

Готовность уехать

В 2015 году (последние доступные данные) доля молодых людей в мире в возрасте от 15 до 20 лет, готовых навсегда уехать в другую страну, составила 20%. Есть регионы, где этот показатель достигает 38%. Трудовая миграция бывает и положительным явлением, но не всегда она – добровольное и осознанное решение. Молодые люди покидают свои страны не только по причинам экстремальных ситуаций (таких, как вооруженные конфликты, природные катаклизмы и т.д.). Есть и совсем другие причины, в том числе рост безработицы, риск впасть в нищету, отсутствие возможности достойной занятости.

Столкнувшись с перспективой безработицы и/или недостойными рабочими местами, молодые люди склонны искать работу за рубежом для лучшего образования и занятости. В 2015 году (последние доступные сопоставимые данные) почти 51 млн международных мигрантов были в возрасте от 15 до 29 лет. Более половины из них проживали в развитых странах. Кроме того, в 2015 году 20% мирового молодого населения были готовы переехать на постоянное жительство в другую страну. На региональном уровне готовность к миграции среди молодежи является самой высокой (38% в 2015 году) в странах Африки к югу от Сахары и странах Латинской Америки и Карибского бассейна. На втором месте – страны Восточной Европы, где готовы покинуть родину 37% молодых людей.

Причины: частные и общие

Среди множества факторов, влияющих на трудности в поиске работы, важнейшими являются следующие:

1. Общая экономическая ситуация в мире. Шесть лет подряд, до 2016 года включительно, мировая экономика росла неудовлетворительными темпами. И, хотя сейчас появилась надежда, что глобальный экономический рост сохранится, очевидные риски ухудшения перспектив остаются. К ним относится: политическая неопределенность, в том числе в Европе; меч протекционизма, висящий над мировой торговлей, а также ужесточение мировых финансовых условий, которое может вызвать дестабилизирующий отток капитала из стран с формирующимся рынком и развивающихся стран. В МВФ подсчитали: если бы тренд роста производительности остался на уровне, предшествовавшем кризису 2008 года, сегодня показатель совокупного ВВП в странах с развитой экономикой был бы на 5% выше. Это все равно что добавить к мировой экономике страну с объемом производства больше Германии.

2. Отсутствие достаточной информации для молодежи, особенно молодежи из семей, не имеющих значительного социального капитала. Многим молодым людям не хватает знаний о современном рынке труда, что не позволяет сделать правильные выводы по построению собственной карьеры. Школа не готовит должным образом к выбору реалистичных путей развития карьеры.

3. Отсутствие навыков, необходимых на имеющихся рабочих местах. Даже многие из тех, кто прошел обучение, часто имеют лишь теоретические знания, что делает их мало приспособленными к решению актуальных задач, с которыми они будут сталкиваться на работе. Это отчасти вина школьных программ и слабых связей между работодателями и системами обучения. Молодые люди также испытывают недостаток таких навыков, как сотрудничество, коммуникабельность, критическое мышление, творческий подход…

4. Отсутствие опыта с точки зрения работодателей. Они видят этот дефицит и не хотят вкладывать средства в обучение молодых людей, в то время как более опытные взрослые работники могут оказаться безработными и доступными для найма.

5. Отсутствие контрактных рабочих мест, подходящих для навыков начального уровня. На некоторых рынках труда, особенно в развивающихся странах, есть просто демографическое несоответствие между числом молодых людей, ищущих работу, и уровнем местной экономической активности.

Невеселые выводы

Ряд исследований Всемирного банка свидетельствует о том, что молодые люди, испытывающие трудности при интеграции в мир труда, страдают на протяжении всей жизни от рубцовых эффектов, снижающих их устойчивость и способность выживать в условиях динамичного и требовательного рынка труда.

Исследование, опубликованное Economist, показывает, что мужчины в возрасте до 23 лет, которые переживают безработицу в течение года, через 10 лет будут зарабатывать на 23% меньше, чем их сверстники, имевшие работу.

Кроме того, лица, которые испытывают длительную безработицу в молодости, подвергаются повышенному риску по другим видам социальных патологий: ухудшение здоровья и питания, дефицит внимания к детям, склонность к преступному поведению.

Переходы молодежи к экономической независимости становятся все более тяжелыми и затяжными. Отличительные особенности современных рынков труда заключаются в структурных изменениях в сфере занятости, повышении требований к гибкости рабочей силы, изменении критериев оценки навыков и т.д.

Достижение целей устойчивого развития (ЦУР) ООН в огромной мере зависит от решения проблемы молодежной безработицы. А это требует от каждой страны улучшения политики занятости молодежи. Другого способа для устойчивого движения любой страны и общества вперед просто не существует.

Дефицит и социальное обеспечение (2-е изд.)

Стивен А. Гринлоу и Дэвид Шапиро

Цели обучения

К концу этого раздела вы сможете:

Объяснять природу и причины безработицы
Анализ естественного уровня безработицы и факторов, влияющих на него
Определите, как неразвитые рынки труда могут привести к тем же трудностям, что и безработица

Мы можем классифицировать причины безработицы в странах с высоким уровнем доходов двумя способами: либо циклическая безработица, вызванная рецессией в экономике, либо естественный уровень безработицы, вызванный факторами на рынках труда, такими как правительственные постановления в отношении найма. и открытие бизнеса.

Безработица из-за рецессии

Для безработицы, вызванной рецессией, Кейнсианская экономическая модель указывает, что доступны как монетарные, так и фискальные инструменты политики. Рецепт денежно-кредитной политики для преодоления рецессии прост: проводить экспансионистскую денежно-кредитную политику для увеличения количества денег и кредитов, снижения процентных ставок и увеличения совокупного спроса . Во время рецессии опасность роста инфляции обычно относительно невелика, поэтому даже центральный банк, для которого борьба с инфляцией является главным приоритетом, обычно может оправдать некоторое снижение процентных ставок.

Что касается налогово-бюджетной политики , то автоматические стабилизаторы , которые мы обсуждали в разделе «Государственный бюджет и налогово-бюджетная политика», должны работать, даже если это означает увеличение бюджетного дефицита во время рецессии. Меньше согласия по поводу того, следует ли, в дополнение к автоматическим стабилизаторам, правительствам в условиях рецессии пытаться принять дискреционную фискальную политику дополнительного снижения налогов или увеличения расходов. В случае Великой рецессии доводы в пользу такого рода сверхагрессивной экспансионистской налогово-бюджетной политики более сильны, но для более мелкой рецессии, учитывая временной лаг реализации налогово-бюджетной политики, странам следует с осторожностью использовать дискреционную налогово-бюджетную политику.

Однако последствия рецессии подчеркивают, что экспансионистская фискальная и денежно-кредитная политика не выключает рецессию так же, как щелчок выключателя выключает лампу. Даже после того, как рецессия официально закончилась и возобновился положительный рост, может пройти несколько месяцев или даже пара лет, прежде чем фирмы частного сектора поверят, что экономический климат достаточно здоров, чтобы они могли расширить свою рабочую силу.

Естественный уровень безработицы

Уровень безработицы в европейских странах обычно выше, чем в США. В 2006 году, перед началом Великая рецессия уровень безработицы в США составлял 4,6% по сравнению с 9% во Франции, 10,4% в Германии и 7,1% в Швеции. Мы можем объяснить тенденцию более высоких уровней безработицы в Европе, которая восходит к 1970-м годам, тем фактом, что европейские экономики имеют более высокий естественный уровень безработицы, поскольку в них существует большее количество правил и ограничений, которые препятствуют найму фирм и безработных. рабочих от приема на работу.

Борьба с естественным уровнем безработицы проста в теории, но трудна на практике. Правительство может сыграть полезную роль в предоставлении пособий по безработице и социальных выплат, например, путем принятия правил о том, где и когда могут работать предприятия, и обеспечения безопасности на рабочем месте. Однако в некоторых случаях эти благонамеренные законы могут стать настолько навязчивыми, что предприятия решают ограничить их найм.

Например, закон, налагающий большие расходы на предприятие, пытающееся уволить или уволить работников, будет означать, что предприятия в первую очередь будут стараться избегать найма, как это имеет место во Франции. Согласно Business Week , «во Франции в 2,4 раза больше компаний с 49 сотрудниками, чем с 50… согласно французскому трудовому кодексу, как только компания имеет не менее 50 сотрудников во Франции, руководство должно создать три рабочих совета, ввести распределение прибыли. , и представлять в советы планы реструктуризации, если компания решит уволить работников по экономическим причинам». Этот закон о труде существенно ограничивает занятость (или повышает естественный уровень безработицы).

Неразвитые рынки труда

Страны с низким и средним уровнем дохода сталкиваются с проблемами занятости, которые выходят за рамки безработицы, как она понимается в странах с высоким уровнем дохода. Значительное число рабочих в этих странах удовлетворяет многие свои потребности за счет сельского хозяйства, рыболовства или охоты. Они обмениваются и торгуют с другими и могут браться за краткосрочную или однодневную работу, иногда получая оплату едой или жильем, иногда деньгами. Они не являются «безработными» в том смысле, в каком мы используем этот термин в Соединенных Штатах и Европе, но они также не заняты на постоянной оплачиваемой работе.

Отправной точкой экономической деятельности, как мы обсуждали в разделе «Добро пожаловать в экономику!», является разделение труда, при котором работники специализируются на определенных задачах и торгуют плодами своего труда с другими. Рабочие, не связанные с рынком труда, часто не в состоянии специализироваться. Поскольку эти работники не работают «официально», они часто не имеют права на получение социальных пособий, таких как страхование по безработице или выплаты по старости, если такие выплаты вообще доступны в их стране. Помочь этим работникам стать более связанными с рынком труда и экономикой является важной целью политики. Недавние исследования, проведенные экономистами в области развития, показывают, что одним из ключевых факторов, помогающих людям в странах с низким уровнем дохода выйти из наихудшего вида бедности, является то, смогут ли они найти связь с относительно регулярной оплачиваемой работой.

Ключевые концепции и резюме

Мы можем решить проблему циклической безработицы с помощью экспансионистской налогово-бюджетной и денежно-кредитной политики. Естественный уровень безработицы может быть сложнее определить, потому что это требует тщательного анализа компромиссов, связанных с законами, которые влияют на занятость и найм. Безработица понимается по-разному в странах с высоким уровнем дохода по сравнению со странами с низким и средним уровнем дохода. Люди в этих странах не являются «безработными» в том смысле, в каком мы используем этот термин в Соединенных Штатах и Европе, но они также не заняты на постоянной оплачиваемой работе. В то время как некоторые могут иметь постоянную оплачиваемую работу, другие являются частью бартерной экономики.

Вопросы для самопроверки

Каковы различные инструменты политики для борьбы с циклической безработицей?

Если имеет место рецессия и рост безработицы, мы можем призвать к экспансионистской фискальной политике (снижение налогов или увеличение государственных расходов) или экспансионистской денежно-кредитной политике (увеличение денежной массы и снижение процентных ставок). Обе политики стимулируют производство и снижают безработицу.

Объясните, почему естественный уровень безработицы может быть выше в странах с низким уровнем дохода.

Помимо высокого естественного уровня безработицы из-за правительственных постановлений, натуральные домохозяйства могут считаться неработающими.

Контрольные вопросы

Каковы два типа проблем безработицы?

Имеет ли смысл утверждать, что в странах с низким уровнем доходов большинство людей, не имеющих постоянной работы, являются безработными?

Вопрос о критическом мышлении

Можно ли защитить работников от потери работы, не искажая рынок труда?

Объясните, что произойдет в стране, которая попытается решить проблему структурной безработицы, используя экспансионистскую денежно-кредитную и фискальную политику. Нарисуйте одну диаграмму AD/AS, основанную на кейнсианской модели, для того, что, как надеется нация, произойдет. Затем нарисуйте вторую диаграмму AD/AS, основанную на неоклассической модели, для того, что произойдет с большей вероятностью.

Проблемы

Получить данные о безработице из базы данных Всемирного банка (http://databank.worldbank.org/data/home.aspx) для Индии, Испании и Южной Африки за 2011-2015 гг. Подготовьте диаграмму, которая сравнивает Индию, Испанию и Южную Африку на основе данных. Назовите основные различия между странами. Оцените эти страны как страны с высоким, средним и низким доходом. Объясните, что удивительного или ожидаемого в этих данных. Как Великая рецессия повлияла на эти страны?

Ссылки

Вискузи, Грегори и Марк Дин. «Почему во Франции так много компаний с 49 сотрудниками». Деловая неделя . Последнее изменение: 3 мая 2012 г. http://www.businessweek.com/articles/2012-05-03/why-france-has-so-many-49-employee-companies.

Причины безработицы

PrevNext

Выбрать другую диаграммуДанные опроса домохозяйств Уровень безработицы среди гражданского населения Безработица среди гражданского населения Уровень безработицы для людей в возрасте 25 лет и старше по уровню образования Уровень безработицы для людей в возрасте 18 лет и старше по статусу ветерана Причины безработицы Продолжительность безработицы Безработные 27 недель или более в процентах от общего числа безработных Альтернатива меры недоиспользования рабочей силы Уровень участия в гражданской рабочей силе Соотношение занятости и численности населения Занятость гражданского населения Люди, не входящие в состав рабочей силы, которые хотят работать Люди, не входящие в состав рабочей силы, выбранные показатели по отраслям, ежемесячные изменения Занятость и средний почасовой заработок по отраслям Занятость и средний недельный заработок по отраслям Среднее количество рабочих часов в неделю на производстве

Эта страница требует JavaScript для отображения диаграмм и таблиц

Показать таблицу

Скрыть таблицу

Причины безработицы с учетом сезонных колебаний
(числа в тысячах)
Месяц	Потерявшие работу и лица, завершившие временную работу	Лица, потерявшие работу, не находящиеся на временном увольнении	Потерявшие работу временно уволены	Вышедшие с работы	Реабитуриенты	Новые участники
h.1.1″> Август 2002 г.	4 591	3 424	1 167	848	2 295	612
Сентябрь 2002 г.	4 544	3 488	1056	796	2 320	536
h.1.1″> октябрь 2002 г.	4 698	3 595	1 102	865	2 351	479
Ноябрь 2002 г.	4 743	3 656	1 087	814	2 382	591
h.1.1″> Декабрь 2002 г.	4 775	3 662	1 114	873	2 465	535
Январь 2003 г.	4 713	3 608	1 105	841	2 389	599
h.1.1″> Февраль 2003 г.	4 786	3 658	1 127	771	2 411	584
Март 2003 г.	4 758	3 616	1 142	815	2 416	630
h.1.1″> апрель 2003 г.	4 807	3 679	1 128	823	2 547	635
май 2003 г.	5 102	3 850	1 251	776	2 504	630
h.1.1″> июнь 2003 г.	4 983	3 827	1 156	871	2 713	661
июль 2003 г.	4 955	3 838	1 117	787	2 525	669
h.1.1″> август 2003 г.	4 994	3 889	1 105	789	2 489	652
Сентябрь 2003 г.	4 959	3 810	1 148	837	2 414	686
h.1.1″> октябрь 2003 г.	4 827	3 726	1 101	804	2 497	636
ноябрь 2003 г.	4 671	3 602	1069	922	2 396	593
h.1.1″> Декабрь 2003 г.	4 510	3 462	1048	785	2 352	693
Январь 2004 г.	4 383	3 351	1 032	817	2 550	676
h.1.1″> Февраль 2004 г.	4 276	3 226	1 051	822	2 402	666
Март 2004 г.	4 562	3 541	1021	864	2 447	631
h.1.1″> апрель 2004 г.	4 334	3 339	995	837	2 327	652
Май 2004 г.	4 192	3 236	956	841	2 469	718
h.1.1″> июнь 2004 г.	4 105	3 111	993	914	2 565	649
июль 2004 г.	4 210	3 165	1045	894	2 280	702
h.1.1″> август 2004 г.	4 003	3 003	1000	878	2 398	704
Сентябрь 2004 г.	4 031	3 091	940	814	2 375	695
h.1.1″> октябрь 2004 г.	4069	3 130	939	825	2 397	734
Ноябрь 2004 г.	4 059	3 107	952	881	2 306	700
h.1.1″> Декабрь 2004 г.	4 026	3 068	958	919	2 314	702
Январь 2005 г.	4 029	3 062	966	815	2 327	621
h.1.1″> Февраль 2005 г.	3 904	2 942	962	955	2 406	753
Март 2005 г.	3 768	2 823	944	879	2 401	712
h.1.1″> апрель 2005 г.	3 637	2 810	827	907	2 373	764
Май 2005 г.	3 610	2 727	883	931	2 396	710
h.1.1″> июнь 2005 г.	3 642	2 671	971	858	2 359	650
июль 2005 г.	3 580	2 641	939	817	2 407	630
h.1.1″> август 2005 г.	3 454	2 553	901	828	2 415	626
Сентябрь 2005 г.	3 749	2 716	1 032	863	2 367	607
h.1.1″> Октябрь 2005	3 539	2 613	925	884	2 337	638
Ноябрь 2005 г.	3 515	2 616	899	913	2 451	673
h.1.1″> Декабрь 2005 г.	3 483	2 550	933	817	2 361	633
Январь 2006 г.	3 349	2 485	864	821	2 261	616
h.1.1″> Февраль 2006 г.	3 366	2 477	890	872	2 316	711
Март 2006 г.	3 399	2 486	912	833	2 174	636
h.1.1″> апрель 2006 г.	3 505	2 619	886	853	2 172	591
май 2006 г.	3 473	2 543	930	862	2 135	517
h.1.1″> июнь 2006 г.	3 369	2 360	1009	828	2 163	646
июль 2006 г.	3 313	2 373	940	850	2 372	639
h.1.1″> август 2006 г.	3 283	2 389	894	854	2 274	646
Сентябрь 2006 г.	3 233	2 352	880	790	2 288	612
h.1.1″> октябрь 2006 г.	3 125	2 175	950	779	2 255	572
Ноябрь 2006 г.	3 275	2 291	984	788	2 245	591
h.1.1″> декабрь 2006 г.	3 243	2 275	968	785	2 162	586
Январь 2007 г.	3 405	2 383	1021	782	2 199	622
h.1.1″> Февраль 2007 г.	3 395	2 358	1038	846	2 082	599
Март 2007 г.	3 169	2 315	855	771	2 156	615
h.1.1″> апрель 2007 г.	3 354	2 354	1000	742	2 162	620
май 2007 г.	3 360	2 397	963	750	2 155	530
h.1.1″> июнь 2007 г.	3 383	2 499	884	828	2 113	640
июль 2007 г.	3 675	2 655	1020	826	2 054	602
h.1.1″> август 2007 г.	3 625	2 657	967	797	2 047	588
Сентябрь 2007 г.	3 591	2 671	921	833	2 168	668
h.1.1″> октябрь 2007 г.	3 706	2 658	1048	782	2 086	696
ноябрь 2007 г.	3 683	2 691	992	772	2 163	678
h.1.1″> декабрь 2007 г.	3 871	2 907	965	778	2 334	679
Январь 2008 г.	3 851	2 785	1066	823	2 203	677
h.1.1″> Февраль 2008 г.	3 894	2 901	993	796	2 129	656
Март 2008 г.	4 119	3 045	1 074	796	2 121	704
h.1.1″> апрель 2008 г.	4067	2 958	1 109	847	2 119	625
май 2008 г.	4 252	3 181	1 071	868	2 493	797
h.1.1″> июнь 2008 г.	4 390	3,298	1 092	859	2 533	786
июль 2008 г.	4 539	3 465	1 074	880	2 662	835
h.1.1″> август 2008 г.	4 942	3 696	1 246	1019	2 655	821
Сентябрь 2008 г.	5 257	3 912	1 345	995	2 599	815
h.1.1″> октябрь 2008 г.	5 706	4 381	1 325	931	2 623	819
Ноябрь 2008 г.	6 228	4 807	1 421	927	2 693	763
h.1.1″> декабрь 2008 г.	6 653	5 148	1 505	990	2 826	803
Январь 2009 г.	7 450	5 953	1 497	901	2 806	775
h.1.1″> Февраль 2009 г.	8 079	6 560	1 519	837	2 939	999
март 2009 г.	8 539	6 926	1 614	882	3 028	872
h.1.1″> апрель 2009 г.	8 960	7 276	1 684	869	3 107	901
Май 2009 г.	9 421	7 623	1 798	904	3 201	965
h.1.1″> июнь 2009 г.	9 529	7 816	1 712	819	3 331	1001
июль 2009 г.	9 464	7 751	1 713	891	3 260	1004
h.1.1″> август 2009 г.	9 641	7 987	1 654	842	3 282	1085
Сентябрь 2009 г.	9 956	8 063	1 894	880	3 262	1 153
h.1.1″> октябрь 2009 г.	9 931	8 259	1 672	903	3 411	1 102
Ноябрь 2009 г.	9 752	8 229	1 522	936	3 236	1 330
h.1.1″> Декабрь 2009 г.	9 591	8 095	1 496	923	3 371	1 241
Январь 2010 г.	9 341	7 878	1 463	911	3650	1 195
h.1.1″> Февраль 2010 г.	9 596	8 021	1 575	877	3 469	1 192
Март 2010 г.	9 575	7 907	1 668	893	3 591	1 146
h.1.1″> апрель 2010 г.	9 415	8 024	1 391	930	3 772	1 187
Май 2010 г.	9 237	7 768	1 469	973	3 388	1 202
h.1.1″> июнь 2010 г.	9039	7 686	1 353	888	3 300	1 174
июль 2010 г.	8 999	7 805	1 194	903	3 377	1 208
h.1.1″> август 2010 г.	9 127	7 683	1444	870	3 372	1 278
Сентябрь 2010 г.	9 142	7 804	1 338	804	3 399	1 217
h.1.1″> Октябрь 2010 г.	8 884	7 612	1 272	854	3 481	1 277
ноябрь 2010 г.	9 491	8 048 90 145	1 442	860	3 445	1 275
h.1.1″> Декабрь 2010 г.	8 831	7 458	1 374	920	3 379	1 306
Январь 2011 г.	8 475	7 252	1 224	915	3 358	1 342
h.1.1″> Февраль 2011 г.	8 353 90 145	7 051	1 302	888	3 348	1 287
Март 2011 г.	8 338	7 088	1 250	888	3 317	1 287
h.1.1″> апрель 2011 г.	8 294	7 005	1 289	951	3 416	1 305
май 2011 г.	8 264	7 018	1 247	915	3 379	1 227
h.1.1″> июнь 2011 г.	8 157	6 974	1 183	969	3 514	1 242
июль 2011 г.	8 114	6 935	1 179	939	3 383	1 281
h.1.1″> Август 2011 г.	8 009	6 829	1 181	979	3 520	1 254
Сентябрь 2011 г.	8 027	6 824	1 203	973	3 470	1 378
h.1.1″> октябрь 2011 г.	7 891	6 644	1 247	1086	3 370	1 287
Ноябрь 2011 г.	7 651	6 471	1180	1 011	3 357	1 277
h.1.1″> Декабрь 2011 г.	7 555	6 317	1 238	952	3 359	1 282
Январь 2012 г.	7 263	5 987	1 277	942	3 253	1 260
h.1.1″> Февраль 2012 г.	7 136	5 972	1 163	1035	3 342	1 367
Март 2012 г.	7 037	5 887	1 150	1097	3 278	1 388
h.1.1″> апрель 2012 г.	6 848	5 742	1 106	1 008	3 392	1 376
Май 2012 г.	6 975	5 826	1 149	899	3 384	1 358
h.1.1″> июнь 2012 г.	7 114	5 875	1 239	929	3 296	1 325
июль 2012 г.	7 096	5 743	1 353	867	3 369	1 303
h.1.1″> август 2012 г.	6 833	5 665	1 168	943	3 352	1 257
Сентябрь 2012 г.	6 548	5 362	1 185	950	3 306	1 260
h.1.1″> октябрь 2012 г.	6 554	5 465	1089	1 037	3 298	1 301
ноябрь 2012 г.	6 464	5 379	1085	914	3 319	1 333
h.1.1″> Декабрь 2012 г.	6 515	5 389	1 126	992	3 592	1 291
Январь 2013 г.	6 644	5 442	1 202	998	3 430	1 272
h.1.1″> Февраль 2013 г.	6 453	5 370	1 083	947	3 306	1 253
Март 2013 г.	6 239	5 125	1 113	976	3 164	1 295
h.1.1″> апрель 2013 г.	6 338	5 137	1 202	888	3 184	1 302
Май 2013 г.	6 090	5 092	998	942	3 311	1 272
h.1.1″> июнь 2013 г.	6 119	4 965	1 153	1029	3 381	1 246
июль 2013 г.	5 852	4 688	1 165	971	3 243	1 259
h.1.1″> август 2013 г.	5 893	4 876	1 017	880	3 150	1 289
Сентябрь 2013 г.	5 855	4 741	1 114	974	3 161	1 207
h.1.1″> Октябрь 2013 г.	6 255	4 676	1 579	852	3 057	1 221
ноябрь 2013 г.	5 738	4 643	1095	870	3 042	1 154
h.1.1″> декабрь 2013 г.	5 433	4 424	1008	855	3009	1 199
Январь 2014 г.	5 359	4 342	1 018	816	2 791	1 158
h.1.1″> Февраль 2014 г.	5 422	4 406	1 016	814	2 969	1 209
Март 2014 г.	5 374	4 327	1046	795	3 027	1 177
h.1.1″> апрель 2014 г.	5 177	4 126	1 051	806	2 622	1082
Май 2014 г.	5 013	3 958	1055	876	2 859	1068
h.1.1″> июнь 2014 г.	4 814	3 827	987	854	2 794	1 036
июль 2014 г.	4 774	3 806	968	857	2 891	1098
h.1.1″> август 2014 г.	4 761	3 674	1087	849	2 905	1050
Сентябрь 2014 г.	4 528	3 584	944	812	2800	1 103
h.1.1″> Октябрь 2014 г.	4 368	3 477	892	781	2 839	1 072
ноябрь 2014 г.	4 483	3 453	1030	824	2 748	1048
h.1.1″> декабрь 2014 г.	4 339	3,393	947	793	2 676	964
Январь 2015 г.	4 219	3 308	911	868	2 747	1009
h.1.1″> Февраль 2015 г.	4 174	3 158	1 015	900	2 630	935
Март 2015 г.	4 150	3 134	1 015	864	2 635	812
h.1.1″> апрель 2015 г.	4 159	3 153	1006	841	2 676	873
Май 2015 г.	4 403	3 274	1 129	819	2 608	978
h.1.1″> июнь 2015 г.	4 070	3 051	1019	765	2 546	906
июль 2015 г.	4 071	3 117	953	841	2 455	834
h.1.1″> Август 2015	3 973	3029	944	775	2 372	842
сентябрь 2015 г.	3 877	2 960	917	779	2 427	840
h.1.1″> Октябрь 2015 г.	3 995	2 998	997	785	2 413	825
ноябрь 2015 г.	3 903	3005	898	783	2 443	871
h.1.1″> декабрь 2015 г.	3 795	2 873	921	815	2 467	856
Январь 2016 г.	3 542	2 705	837	770	2 487	812
h.1.1″> Февраль 2016 г.	3 711	2 757	954	765	2 449	817
март 2016 г.	3 843	2 922	921	849	2 468	772
h.1.1″> Апрель 2016	3 965	3 078	887	859	2 330	855
Май 2016 г.	3 736	2 821	916	794	2 215	888
h.1.1″> июнь 2016 г.	3 792	2 667	1 125	826	2 251	917
июль 2016 г.	3 740	2 765	975	829	2 273	804
h.1.1″> Август 2016	3 733	2 748	985	893	2 258	871
Сентябрь 2016	3 885	2 828	1 057	922	2 339	803
h.1.1″> окт. 2016	3 741	2 713	1028	957	2 370	796
ноябрь 2016 г.	3 547	2 678	870	946	2 297	753
h.1.1″> декабрь 2016 г.	3 610	2 583	1027	885	2 231	796
Январь 2017 г.	3 678	2 640	1 038	867	2 172	788
h.1.1″> Февраль 2017 г.	3 653	2 659	994	802	2 188	742
Март 2017 г.	3 572	2 613	959	792	2 006	791
h.1.1″> Апрель 2017	3 586	2 647	939	766	2 053	733
май 2017 г.	3 440	2 587	853	787	2 136	674
h.1.1″> июнь 2017 г.	3 391	2 477	914	801	1 979	663
июль 2017 г.	3 355	2 345	1 010	743	2 089	678
h.1.1″> Август 2017	3 461	2 450	1 011	802	2 118	641
Сентябрь 2017 г.	3 331	2 429	902	749	2 099	656
h.1.1″> окт. 2017	3 253	2 344	909	742	2 037	617
ноябрь 2017 г.	3 205	2 218	987	766	2 076	703
h.1.1″> декабрь 2017 г.	3 261	2 316	946	720	2 003	611
Январь 2018 г.	3 218	2 369	849	718	1 964	642
h.1.1″> Февраль 2018 г.	3 225	2 355	869	773	1930	682
Март 2018 г.	3 112	2 264	848	866	1 902	624
h.1.1″> Апрель 2018	3 062	2 200	862	803	2 035	661
май 2018 г.	2 891	2 083	807	850	1 890	577
h.1.1″> июнь 2018 г.	3 073	2 126	947	798	2 019	545
июль 2018 г.	2 963	2 107	856	834	1 793	561
h.1.1″> Август 2018	2 807	1 963	844	887	1 841	573
Сентябрь 2018 г.	2 807	1 974	834	738	1 919	572
h.1.1″> окт. 2018	2 886	2 032	855	725	1 956	590
ноябрь 2018 г.	2900	2 022	878	707	1 933	581
h.1.1″> декабрь 2018 г.	2 932	2 152	780	830	1 985	620
Январь 2019 г.	3 100	2 154	945	808	1 948	608
h.1.1″> Февраль 2019	2 857	2 064	793	839	1 872	614
март 2019 г.	2 833	1 957	876	777	1 956	627
h.1.1″> Апрель 2019	2 738	2 016	722	723	1 962	596
май 2019 г.	2 679	1 820	858	822	1 849	603
h.1.1″> июнь 2019 г.	2 746	1 898	847	896	1 806	487
июль 2019 г.	2 784	1 964	820	841	1 775	586
h.1.1″> Август 2019	2 808	2 002	806	793	1 771	556
Сентябрь 2019	2 523	1 780	744	834	1 678	651
h.1.1″> окт. 2019	2 759	1 943	816	835	1 731	604
ноябрь 2019 г.	2 815	1 993	822	768	1 702	578
h.1.1″> Декабрь 2019	2 783	1 956	827	830	1 673	573
Январь 2020 г.	2 580	1 957	623	833	1 860	556
h.1.1″> фев 2020	2 702	1 922	780	765	1800	497
март 2020 г.	4 235	2 159	2 076	708	1750	543
h.1.1″> апрель 2020 г.	20 577	2 560	18 017	549	1 490	418
Май 2020	18 290	2 999	15 292	545	1 636	537
h.1.1″> июнь 2020 г.	14 171	3 557	10 614	560	2 286	570
июль 2020 г.	12 926	3 718	9 208	589	2 298	526
h.1.1″> август 2020 г.	10 220	4080	6 140	616	2 057	544
Сентябрь 2020 г.	8 996	4 412	4 584	808	2 120	533
h.1.1″> окт 2020	7 761	4 541	3 220	765	2 028	517
ноябрь 2020 г.	7 443	4 633	2 809	688	1 985	570
h.1.1″> Декабрь 2020	7 348	4 257	3 091	756	2 249	508
Январь 2021	6 963	4 237	2 726	653	1,998	545
h.1.1″> фев 2021	6 609	4 345	2 264	706	2 138	573
Март 2021	6 262	4 199	2 063	768	2 248	503
h.1.1″> Апрель 2021	6 270	4 196	2 074	818	2 132	595
Май 2021	5 822	4001	1 820	783	2 174	526
h.1.1″> июнь 2021 г.	5 727	3 914	1 813	945	2 283	499
июль 2021 г.	4 907	3 695	1 212	927	2 289	468
h.1.1″> Август 2021	4 441	3 234	1 206	830	2 446	514
Сентябрь 2021	4002	2 919	1083	792	2 275	491
h.1.1″> Октябрь 2021	3700	2 659	1 041	845	2 206	537
Ноябрь 2021	3 369	2 493	875	837	2 154	452
h.1.1″> Декабрь 2021	3 095	2 283	812	724	2 038	513
Январь 2022	3 220	2 261	959	952	1 959	433
h.1.1″> Февраль 2022	3 044	2 156	888	963	1 947	417
Март 2022	2 831	2 044	787	787	1 985	463
h.1.1″> апрель 2022	2 839	1 987	853	793	1 882	515
Май 2022	2 736	1 927	810	764	1 943	535
h.1.1″> июнь 2022 г.	2 645	1 818	827	832	1 990	464
июль 2022 г.	2 547	1 756	791	842	1 826	460
h.1.1″> Август 2022	2 720	1 938	782	898	1 836	440

Безработица: определения, проблемы и характеристики

Эскалатор не работает, и можно было бы подумать, что им по-прежнему будут пользоваться как лестницами, но в условиях экономической депрессии даже лестницы не работают.

— Джарод Кинц

В апреле 2020 года уровень безработицы в США достиг 14,8%, что является самым высоким показателем с момента начала сбора данных в 1948 году. В июле 2021 года уровень безработицы продолжал оставаться выше, чем годом ранее: это было 5,4%, тогда как в феврале 2020 года было 3,5%. ¹ Давайте узнаем о безработице, ее причинах и экономических последствиях.

Безработица – это ситуация, когда человек активно ищет работу, но не может ее найти.

Безработица может быть добровольной или вынужденной. Вынужденная безработица — это, как мы объяснили выше, когда человек хочет работать по текущей ставке заработной платы, но не может найти подходящей работы, так как на его труд нет спроса. В таких условиях безработица возникает из-за дефицита совокупного спроса .

Добровольная безработица, , с другой стороны, это когда человек без работы не желает работать по текущей ставке заработной платы, обычно предпочитая вместо работы получать государственные пособия.

Причины безработицы

Безработица может быть вызвана многими факторами. Наиболее распространенными причинами безработицы являются:

Географическая неподвижность рабочей силы

Такие факторы, как семейные отношения и местная дружба, лишают людей мотивации переезжать в другие части страны в поисках работы. Неопределенность фактического трудоустройства на новом месте, а также затраты на переезд и трудности с поиском нового жилья заставляют людей оставаться на своих местах.

Профессиональная неподвижность рабочей силы

Многие рабочие места требуют различных навыков или имеют предварительные условия, такие как определенная квалификация, что затрудняет получение людьми этих рабочих мест. Рабочая сила также профессионально немобильна из-за предубеждений в отношении возраста, пола и расы на рынке труда.

Неполная информация на рынке

Неполная информация мешает безработным найти работу, соответствующую их навыкам, из-за общего отсутствия информации о вакансиях на рынке. Несовершенная информация, вероятно, также усугубит фрикционную безработицу. Это связано с тем, что если у работников недостаточно информации о компаниях, рабочем месте или компенсации, им требуется больше времени для перехода с одной работы на другую, поскольку им потребуется больше времени для оценки своих вариантов.

Узнайте больше по этой теме с нашим объяснением видов безработицы.

Технологическая безработица

Возникает в результате успешного развития трудосберегающих технологий в различных отраслях промышленности. По сравнению с механизацией (когда рабочие управляют машинами), которая обычно увеличивает спрос на рабочую силу и увеличивает занятость, автоматизация (когда машины управляются машинами) снижает спрос на рабочую силу, даже когда объем производства в отрасли увеличивается.

Конкуренция

Глобализация является основным источником растущей конкуренции. В развивающихся странах обычно более дешевая рабочая сила, поэтому некоторые компании переезжают в эти страны для производства своей продукции. Следовательно, работники, ранее работавшие на производстве, становятся безработными.

Все эти факторы относятся к разным видам безработицы. Существует четыре основных типа безработицы: структурная безработица, фрикционная безработица, циклическая безработица и сезонная безработица.

Чтобы узнать больше о различных типах безработицы, ознакомьтесь с нашим объяснением типов безработицы.

Пример безработицы

Рисунок 2. Уровень безработицы в Великобритании, Statista, StudySmarter Original уровень безработицы снова начал расти из-за пандемии. Некоторые признаки того, насколько сильно Covid-19 повлияет на экономику Великобритании, — это ежемесячные заявки на пособие по безработице, которые выросли на 850 000 в период с марта по апрель 2020 года, наряду с поразительным падением ежемесячного валового внутреннего продукта на 18,3% в апреле 2020 года. конец января 2021 г.

Естественный уровень безработицы

Фрикционная и структурная безработица включают в себя равновесную безработицу, которая также известна как естественный уровень безработицы и возникает даже при реальной заработной плате на ее рыночном уровне. Заявленный как уровень безработицы, а не уровень, это естественный уровень безработицы (NRU).

Рисунок 3. Естественный уровень безработицы, StudySmarter Original

Рисунок 3 показывает естественный уровень безработицы. Это иллюстрируется расстоянием E1 минус EFE (E1 указывает количество работников, которые хотят работать при полной занятости, при реальной ставке заработной платы, WFE, а EFE — это уровень полной занятости). Естественный уровень безработицы возникает, когда совокупный рынок труда находится в равновесии, когда совокупный спрос на труд равен совокупному предложению труда (ADL = ASL). На рисунке показано, что X — это равновесная занятость с равновесной ставкой заработной платы в WFE.

Полная занятость достигается при найме рабочей силы EFE. Разрыв между ASL и кривой ASLN отображает естественный уровень безработицы (который состоит как из фрикционной, так и из структурной безработицы) в экономике при ставке заработной платы при полной занятости WFE, т. е. количество людей, желающих работать при этой ставке заработной платы, но кто из-за структурных и фрикционных причин без работы.

Фрикционная безработица возникает, когда люди добровольно решают оставить свою работу в поисках новой или когда на рынок труда выходят новые работники.

Структурная безработица — это тип безработицы, который длится в течение длительного времени и усугубляется внешними факторами, такими как технологии, конкуренция или государственная политика.

Естественный уровень безработицы — это уровень безработицы, возникающий, когда рынок труда находится в равновесии. Она включает как фрикционную, так и структурную безработицу.

Чтобы узнать больше о том, почему возникает безработица, когда рынок труда находится в равновесии, ознакомьтесь с нашим объяснением естественного уровня безработицы.

Последствия безработицы для экономического производства

Когда рабочие не заняты, это означает, что все производственные ресурсы экономики не используются для производства продукции. Однако при полном использовании он может повысить уровень жизни и экономическое благосостояние всего населения.

Безработица снижает международную конкурентоспособность экономики. Рост безработицы может уменьшить стимулы для компаний инвестировать в новейшие технологии, что приведет к повышению конкурентоспособности экспорта.

Недоинвестирование, связанное с высоким уровнем безработицы, также возникает из-за снижения желания инвестировать в капиталоемкие технологии, когда имеется много безработных, которые не только доступны, но и недороги в найме. В таких ситуациях компании сосредотачиваются на трудоемких и устаревших технологиях, особенно когда высокий уровень безработицы сочетается со статической экономикой и низкой прибылью.

Порочный круг безработицы

Длительная безработица усугубляется тем, что компании предпочитают не нанимать людей, которые слишком долго не работали. Они, как правило, избегают найма работников, которые были экономически неактивны в течение многих лет, поскольку они предполагают, что люди с текущим опытом работы являются менее рискованным и более подходящим выбором.

Чтобы узнать больше о социальных издержках безработицы, ознакомьтесь с нашим объяснением показателей безработицы.

Несмотря на минусы высокого уровня безработицы для экономики, некоторые экономисты-рыночники утверждают, что определенный уровень безработицы необходим для лучшего функционирования экономики. Согласно зависимости кривой Филлипса, более высокая безработица в экономике коррелирует с более низкой инфляцией. Вот почему должен быть некоторый «слабый» уровень безработицы, чтобы удержать экономику от перегрева.

Безработица также является фактором, способствующим увеличению разницы в доходах между более высокооплачиваемыми и низкооплачиваемыми работниками. Некоторые экономисты-рыночники считают, что это хорошо, и предполагают, что различия в оплате труда необходимы для создания стимулов, которые могут создать условия со стороны предложения, в которых экономика может процветать.

Государственная политика по снижению безработицы

Чтобы вмешательство правительства по снижению безработицы было успешным, во-первых, оно должно правильно определить основные причины безработицы, чтобы выбрать подходящую политику.

Например, если правительство ошибочно диагностирует безработицу с точки зрения дефицита спроса, когда фактическая причина носит структурный характер, расширение фискальной или денежно-кредитной политики для ускорения совокупного спроса будет неподходящим. Конечно, рефляция спроса в подобных ситуациях могла бы создать дополнительный спрос, который повысил бы уровень цен без постоянного положительного воздействия на занятость.

Чтобы узнать больше о прямом и косвенном манипулировании совокупным спросом, ознакомьтесь с нашими пояснениями по налогово-бюджетной и денежно-кредитной политике.

Некоторые меры государственной политики включают:

Расширение географической мобильности

Географическую мобильность можно повысить, упростив перемещение семей. Например, путем предоставления субсидий на расходы по вывозу. Тем не менее растущая разница в ценах на жилье в Великобритании между югом и севером на самом деле снижает географическую мобильность рабочей силы.

Таким образом, государственные расходы на аренду социального жилья в районах с постоянной нехваткой рабочей силы, вероятно, будут эффективным способом повышения географической мобильности рабочей силы.

Повышение профессиональной мобильности рабочей силы

Правительство может попытаться увеличить профессиональную мобильность рабочей силы, предложив политику переподготовки и приняв законы, запрещающие профессионалам и профсоюзам ограничительную практику, затрудняющую перемещение работников с одной работы на другую.

Государственные схемы переподготовки, как правило, менее эффективны, чем схемы, которыми управляют частные компании. Однако работодатели обычно предпочитают уклоняться от расходов на обучение своих сотрудников и вместо этого нанимают недавно обученных работников из компаний, которые инвестируют в обучение своих сотрудников. Вследствие провала рынка очень немногие работники проходят обучение.

Политика со стороны предложения

Правительство использует политику со стороны предложения, направленную на повышение конкурентоспособности и эффективности рынка для снижения фрикционной и структурной безработицы. Например, деиндустриализация привела к крупномасштабной структурной безработице в районах спада, таких как угольные месторождения и регионы, ранее управляемые тяжелой промышленностью. Улучшения со стороны предложения в 1980-х и 1990-х годах создали условия, при которых сфера услуг развивалась, чтобы заменить производство. Таким образом, больше рабочих смогли перейти из приходящих в упадок отраслей в растущие.

Чтобы узнать больше о текущей политике, которую правительство может принять для борьбы с долгосрочной безработицей, ознакомьтесь с нашим объяснением политики со стороны предложения.

Отражает ли официальный уровень безработицы реальный уровень безработицы в Соединенном Королевстве?

Следует отметить, что официальный показатель уровня безработицы регистрирует только тех безработных, которые объявили себя безработными. Согласно правилам отчетности по безработице в Великобритании, безработные должны доказать, что они «активно ищут работу», но не могут ее найти.

Таким образом, официальная цифра не включает экономически неактивное население, такое как люди, которые рано выходят на пенсию, студенты, занятые в семейных предприятиях или те, кто занимается домашним хозяйством.

Хотя вопрос о том, нужно ли включать экономически неактивное население в показатель безработицы или нет, является спорным, большинство стран мира по-прежнему считают безработными только тех, кто «активно ищет работу», но не может ее найти.

Чтобы узнать больше о том, как в настоящее время измеряется безработица в Великобритании, ознакомьтесь с нашим объяснением показателей безработицы.

Безработица – Основные выводы

Вынужденная безработица – это когда человек хочет работать по текущей ставке заработной платы, но рабочих мест нет, так как нет спроса на его труд.
Добровольная безработица – это когда человек, не имеющий работы, не желает работать по текущей ставке заработной платы, обычно вместо того, чтобы работать, он предпочитает получать государственные пособия.
Виды безработицы: фрикционная, структурная, сезонная и циклическая.
Причинами фрикционной безработицы являются географическая неподвижность рабочей силы, профессиональная неподвижность рабочей силы и несовершенная информация.
Причинами структурной безработицы являются технологические изменения и конкуренция.
Естественный уровень безработицы возникает при реальной заработной плате на уровне рыночных цен.
Последствиями безработицы являются снижение международной конкуренции, снижение производительности и недостаточные инвестиции в технологии.
Государственная политика по сокращению географической мобильности заключается в субсидировании транспортных расходов, профессиональной мобильности, предложении политики переподготовки и сохранении схем и политики со стороны предложения для снижения фрикционной и структурной безработицы.

Источники

1. Исследовательская служба Конгресса, Уровень безработицы во время пандемии Covid-19, 2021 г. https://sgp.fas.org/crs/misc/R46554.pdf.

2. Статистика. Уровень безработицы в Соединенном Королевстве (Великобритания) с 1999 до 2020 г.