Полезные навыки умения: Страница не найдена — Мотивашка — блог о саморазвитии

Полезные навыки в современном мире • FilGroup

     Каждое время предъявляет человеку свои требования, которым он должен соответствовать, для того чтобы комфортно и уверенно чувствовать себя в этом времени. Наш век, век современных технологий и быстрой передачи информации, не исключение. Современный мир это очень сложный механизм, к которому человеку приходится приспосабливаться. Представленные в статье навыки в современном мире могут не просто помочь вам устроиться на работу или всегда оставаться на волне последних мировых тенденций, но и сэкономить вам деньги и время. Все эти умения достаточно просты и не требуют того, чтобы записываться на специальные курсы или нанимать репетитора, чтобы обучиться этому. Обучение необходимым знаниям и навыкам в информационном обществе настолько доступно каждому, каким не было никогда в истории человечества. Для их освоения нужно только желание и доступ в интернет. И раз вы читаете эту статью, то скорее всего у вас есть и первое и второе, поэтому давайте наконец-то к делу…

Что такое навыки? Навык — это умение, которое в результате многократного повторения, приводит к улучшенному воспроизведению этого умения. Иными словами, с каждым новым разом, повторяя действие или работу, Вы доводите это умение до совершенства. А теперь, давайте посмотрим какие навыки могут быть полезными человеку в современном мире.

Навыки необходимые каждому, кто хочет упростить свою жизнь.

1.Способность постоянно учиться чему-то новому.

     Если начать перечислять список программ, приложений и нововведений, которые появились в нашей жизни за последние 10 лет, то мы потратим очень много времени. Сейчас мы можем общаться с нашими родственниками через Skype, можем посмотреть где едет автобус по интернет-приложению и знать, через сколько минут нам нужно выйти на остановку. Мы можем зарегистрироваться на прием к врачу, сидя дома перед компьютером, мы можем работать из дома удалённо. Мы можем собирать совещания с помощью интернет конференций. Нам не нужно покупать карту Москвы для того, чтобы найти определённый дом, потому что эта карта есть у каждого в смартфоне.

Мы можем носить с собой целую библиотеку в нашем риддере и читать книги где угодно — в метро, на работе в путешествии. Мы можем заказать доставку одежды и продуктов в пару кликов и иметь в доме всё необходимое, даже не выходя из него. Мы можем полностью организовать себе путешествие, арендовать квартиру в другой стране, купить билет, организовать себе трансфер, даже не зная язык той страны, в которую мы едем. Мы можем коммуницировать с людьми из других стран, не зная их языка, с помощью Google переводчика, как например было во время чемпионата мира по футболу. Современные технологии очень упрощают нашу жизнь. Все эти навыки в современном мире уже обычная часть жизни многих людей.

      Но есть одно небольшое но — все эти люди умеют быстро разбираться, как пользоваться всеми этими приложениями и программами. В обществе до сих пор существуют очень консервативно настроенные люди, которые либо не хотят никаким образом взаимодействовать с интернетом, либо делают это частично, пользуясь только самым необходимым, например, поисковиками и электронной почтой .

Часто им кажется, что в этих программах и приложениях невероятно сложно разобраться, но на самом деле большинство таких программ и приложений, построенные таким образом, чтобы людям было всё понятно на интуитивном уровне. Ну если вам на самом деле не очень легко разбираться во всяких интернет штуках, то поверьте, разобравшись в одном приложении, вам намного легче уже будет разобраться в следующем.

2. Навыки самопрезентации и коммуникации (нетворкинг).

     Самопрезентация сегодня нужно абсолютно везде. Когда вы устраиваетесь на работу, когда заводите канал на YouTube, когда вы знакомитесь с новыми людьми и хотите создать определенное впечатление о себе. Самопрезентация — это вечный навык, который также будет полезен вам перенесись вы на 200 лет назад.

У некоторых людей умение себя подать — это врождённая черта их характера, другим людям приходится этому учиться. Но научиться этому не слишком сложно — есть определенные правила психологии и общения, поэтому если вы чувствуете, что у вас есть проблемы с самопрезентацией и коммуникацией с незнакомыми людьми, то обязательно поработайте над этим. Почитайте книги об умении правильно доносить свои мысли и устанавливать нужные связи.

3.Финансовое планирование.

     Такое вот крутое название для того, что называется экономить и уметь откладывать деньги на долгосрочные цели. Очень многие люди не умеют экономить вообще. Многие люди не умеют в принципе обращаться с деньгами. Любая сумма, попадая в руки к таким людям, будет немедленно потрачена, до каждой копейки. Деньги словно жгут им руки и эти люди склонны к тому, чтобы сделать множество небольших не особо нужных импульсивных покупок, вместо одной нужной и полезной.

Если вы узнаете в этом описании себя, то вам обязательно нужно обучиться финансовому планированию. В интернете много сайтов, которые учат тому, как правильно откладывать деньги, как рассчитать процент от вашего дохода, который вы гарантированно будете откладывать и как, в принципе, мотивировать себя откладывать эти деньги. Финансовое планирование и умение отказать себе в маленьких удовольствиях ради более важных и полезных — это навыки необходимые каждому.

4. Знание основ программирования.

     Я не считаю, что каждый человек должен быть программистом. Если вас не интересует программирование, то безусловно вам не нужно этим заниматься. Но знание основ HTML может быть очень полезным в том случае, если вы в принципе пользуетесь интернетом, потому что большинство людей, которые пользуются интернетом, хоть раз задумывались о том, чтобы стать блогерами. А блогерам базовое знание HTML, как мы уже не раз говорили, просто необходимо.

5. Знание иностранного языка.

     Огромными шагами по миру шагает глобализация. Нам часто приходится сталкиваться и коммуницировать с людьми из других стран, из разных культур и с каждым годом в нашем окружении появляется всё больше и больше таких людей. Хотя, я думаю, что здесь не стоит ничего объяснять, и в необходимости знания иностранных языков никто уже и не сомневается.

6. Умение фокусироваться на одной задаче и долговременно выполнять одно дело.

     В современной бизнес-литературе за последние годы было написано много книг об умении фокусироваться на одной задаче. Очень часто, когда человек приходит на собеседование, его спрашивают о том, умеет ли он быть многозадачным. И по всем последним научным исследованиям уже давно установлено, что такой подход абсолютно неправильный. Что человек, который не многозадачный, который выполняет одну задачу и умеет долговременно над ней сосредотачиваться — более эффективен. И даже если пока нашим работодателям тяжело это объяснить. То вы, как минимум можете использовать данный навык для собственного самосовершенствования и развития в интересном лично вам деле. Теперь знайте, что если кто-то скажет вам, что многозадачность и проактивность — это навыки необходимые каждому , то дела обстоят абсолютно не так.

7. Умение расслабляться.

     Умение расслабляться — это также невероятно важный навык .Если вы чувствуете себя расслабленным только после приема алкоголя или сигарет или у вас есть какие-то ещё вредные привычки, направленные на снятие стресса, то это говорит о том, что расслабляться вы не умеете. Правильный путь расслабления — это расслабление через физические упражнения, через смену деятельности в течении дня, это умение не зацикливаться на проблемах и мелочах, благодаря позитивному взгляду на мир и правильным жизненным установкам.

8. Умение разбираться в юридических документах.

     Все операции и экономические отношения в нашем обществе юридически регламентированы. И очень полезным для любого человека было бы знание законов и умение разбираться в документах. Самая элементарное ситуация, например вы купили некачественную вещь или вам некачественно оказали какую-то услугу. Любой человек живущий в современном мире должен знать, что делать в данном случае.

9. Умение готовить и разбираться в составе продуктов.

     Думаю, самостоятельное приготовление еды тоже является очень важным навыком в современном мире. Если вы умеете готовить, то это поможет вам быть более здоровым и привнесет существенную экономию в бюджет вашей семьи.

Заключение

    Обучение необходимым знаниям и навыкам , которые мы указали в этой статье, не отнимет у вас много времени. Их освоение может быть легко включено в ваши ежедневные дела. Самое главное, что хотелось бы посоветовать, не учиться этому просто так, а связывать каждый навык с определенной задачей. Хотите стать гибче, начните заниматься йогой, заодно и научитесь расслабляться, собираетесь путешествовать, начните изучать язык страны, в которую едете. Тогда навыки придут сами собой, а жизнь станет наполненнее и интереснее, и при этом проще.

Навыки будущего: что нужно знать и уметь в XXI веке

Прикладные навыки, вроде программирования, будут не важны в новом сложном мире. Об этом сообщают авторы доклада «Навыки будущего». Рассказываем, почему тысячи навыков станут бесполезными, и чему стоит учиться в XXI веке

Знание и умение формируют навык

Чтобы сформировать навык, нужно получить знания и отработать их на практике. Знания — это информация, которую мы получаем и запоминаем для себя. Источников знаний много: книги, статьи, лекции, личное общение, советы наставника. Для примера возьмем вождение автомобиля. Изучение устройства машины, правил дорожного движения и теория вождения — это знания.

Применение знаний на практике, первый и еще не отработанный опыт — умение. Умением будет поездка на автомобиле по городу или учебной площадке. Это то, с чем мы получаем права, навык еще не сформирован.

Вот, например, бывший CEO пяти компаний Маргарет Хеффернан рассказывает, почему нужно меньше технических и больше человеческих навыков в непредсказуемом мире:

Навык сформируется, когда умение дойдет до автоматизма — мы научимся выполнять задачу одинаково хорошо, не теряя в качестве, вне зависимости от изменения внешних условий. Уверенное вождение независимо от погоды, аварийных ситуаций и других внешних факторов — это навык.

«Базовые навыки» — основа любой деятельности в новом мире

В 20 веке главной задачей массового образования было научить людей читать, писать и считать.

Затем грамотные работники формировали навыки под конкретные профессии в техникумах, университетах и курсах. В то время профессиональные задачи почти не менялись. Достаточно было оттачивать несколько навыков, чтобы подниматься по карьерной лестнице — например, от рабочего до начальника цеха. К началу 21 века около 85% населения планеты владели базовой грамотностью, зато узких профессиональных навыков стало не хватать. Сложный мир требовал новые базовые и профессиональные навыки.

В каждой отрасли есть небольшое ядро распространенных навыков, которые применяют большинство работников. В центре этого ядра находятся «базовые навыки», например, умение читать, писать и считать. Такими навыками обладают все работающие люди независимо от сферы деятельности.

Авторы доклада выделили набор компетенций и «базовых навыков», которые будут востребованы в любой сфере деятельности человека.

• Концентрация и управление вниманием. Помогают справляться с информационной перегрузкой и управлять сложной техникой.
• Эмоциональная грамотность. Помогает сохранить себя и взаимодействовать с другими с помощью эмоций, эмпатии и сочувствия.

• Цифровая грамотность. Помогает работать в цифровой среде, например, AR, VR. Авторы считают, что цифровая грамотность будет столь же востребована, как умение писать и читать.
• Творчество, креативность. Помогает мыслить нестандартно, создавать новое в условиях автоматизации рутинной работы.
• Экологическое мышление. Помогает понять связность мира, воспринимать свою деятельность в контексте всей экосистемы, поддерживать эволюционные процессы.
• Кросскультурность. Помогает преодолеть разрыв поколений, понять другие культуры и субкультуры, найти с ними общий язык.
• Способность к обучению/самообучению. Помогает учиться в течение всей жизни и самостоятельно осваивать навыки в быстро меняющимся мире.

Авторы «Навыков будущего» отмечают, что образование человека не должно ограничиваться «базовыми навыками». В 21 веке важно перейти от утилитарного индустриального образования к интегральной образовательной парадигме. Традиционная парадигма жестко выделяла образование из других сфер жизни, и охватывала только учащихся, чтобы подготовить их к будущей жизни. Новая парадигма непрерывна — она предполагает обучение для всех людей в течение всей жизни. Такая система образования ориентируется не только на передачу знаний и развитие навыков, но и поддержку становления человека как полноценного автора во всех сферах своей жизни.

«Длинный хвост» — навыки, которые будут тянуться за вами до конца жизни

Бесконечно расширять образовательные программы, включая в них всевозможные навыки и знания, опасно. Согласно исследованию «Навыки будущего» Московской школы управления «Сколково», большая часть навыков специалистов на «сложном» рабочем месте — уникальные узкоспециализированные навыки. Их используют один или несколько сотрудников в каждом предприятии или во всей отрасли. Сотни и даже тысячи специфических навыков, которые нужны для выполнения конкретных задач в конкретных условиях, создают «длинный хвост». Например, программист использует «базовые» и профессиональные навыки каждый день — общается с коллегами, читает инструкции, пишет код на языке программирования. Навык работы в фотошопе и HTML применяет два раза в год — они и сотня других навыков создают «длинный хвост». С усложнением мира такой «хвост» постоянно увеличивается — и это нормально.

Схема «Длинный хвост» навыков из доклада «Навыки будущего» (Фото: МШУ «Сколково»)

Схема «Длинный хвост» навыков из доклада «Навыки будущего» (Фото: МШУ «Сколково»)

В Московской школе управления «Сколково» провели скрининг профессиональных навыков 2 тыс. инженеров в 2014 году. Инженеры работали в ведущих компаниях авиации, судостроения, атомной промышленности, производства новых материалов. Исследователи просмотрели профили 400 сотрудников в LinkedIn по каждой категории. Инженеры разных специализаций указывали от 950 до 1500 навыков.

Количество навыков, указанных в профилях инженеров различных отраслей (Фото: МШУ «Сколково»)

Количество навыков, указанных в профилях инженеров различных отраслей (Фото: МШУ «Сколково»)

В результате исследования получилось, что большинство навыков — 80-90% по каждому из направлений встречается менее, чем у 1% инженеров. Из них около половины навыков абсолютно уникальны и встречаются только один раз за всю выборку. Только 30% навыков указали большинство инженеров.

Авторы доклада предлагают сосредоточиться на развитии «базовых навыков», дополняя их профессиональными. Выбирать образовательные программы, которые делают на них упор, а узкоспециализированные изучать самостоятельно.

Новая модель включает навыки развития личности

В современной управленческой теории навыки разделяют на «жесткие» (hard skills) и «гибкие» (soft skills). Hard skills помогают выполнять конкретные задачи с проверяемым измеримым результатом: вождение машины, программирование на Java или знание испанского языка. Soft skills помогают решать жизненные и профессиональные задачи с результатом, который трудно отследить и проверить. Например, общение с коллегами, управление временем или проектами. В большинстве образовательных программ делают упор на жесткие навыки. Гибкие их дополняют и придают дополнительные качества.

Простая модель профессиональных компетенций в виде матрешки. Внутри «жесткие» навыки, снаружи — «гибкие» (Фото: МШУ «Сколково»)

Простая модель профессиональных компетенций в виде матрешки. Внутри «жесткие» навыки, снаружи — «гибкие» (Фото: МШУ «Сколково»)

Авторы предлагают новую модель, состоящую из четырех уровней навыков.

1. Контекстные/узкоспециализированные — навыки, которые развиваются и применяются в конкретном контексте. Например, программирование на языке Python или вождение автомобиля. Hard skills входят в эту категорию, но не ограничиваются.
2. Кроссконтекстуальные — навыки, которые люди применяют в более широких сферах общественной или личной деятельности: чтение, тайм-менеджмент, навыки работы в команде.
3. Метанавыки — режимы управления объектами в нашем разуме или физическом мире, близкие к теории Говарда Гарднера о «множественном интеллекте». Согласно теории, человек обладает несколькими независимыми способностями интеллекта. Способности раскрываются в решении особых задач разных сфер и дисциплин.
4. «Экзистенциальные» — навыки, которые мы универсально применяем на протяжении всей жизни в различных жизненных контекстах личности. Например, сила воли — способность ставить цели их достигать, осознанность — самосознание и способность к саморефлексии, саморазвитие — способность учиться, разучиваться и переучиваться.

Новая модель навыков 21 века из доклада «Навыки будущего» (Фото: МШУ «Сколково»)

Новая модель навыков 21 века из доклада «Навыки будущего» (Фото: МШУ «Сколково»)

Авторы доклада собирают матрешку в другом порядке. В основе будут лежать «экзистенциальные» и метанавыки — они определяют характер человека и формируют способность управлять внутренним и внешним миром. Следующим слоем станут кроссконтекстные навыки, на которые опирается любая деятельность человека. На внешнем слое находятся контекстные навыки. Они будут меняться в зависимости от времени, задач и контекста. Чтобы справляться с вызовами нового мира, придется учиться всю жизнь.

Экономика образования Lifelong education: зачем учиться всю жизнь

Слои компетенций новой модели отражают разные жизненные циклы человека. Контекстные навыки, включая hard skills, можно приобрести за месяцы или несколько лет, но из-за меняющегося контекста они могут быстро устареть. Кроссконтекстные навыки устаревают дольше, но на их освоение понадобится больше времени.

Жизненный цикл навыков (Фото: Global Education Futures)

Жизненный цикл навыков (Фото: Global Education Futures)

Метанавыки и экзестенциальные навыки имеют самый долгий жизненный цикл. Обычно их приобретают в детстве, такие навыки редко меняются, но это возможно. Если перестроить экзестенциальные навыки целенаправленно, поменяются многие аспекты жизни. Поэтому психотерапия и духовые практики часто трансформируют людей даже в зрелом возрасте.

Запомнить

• Навык — отработанное до автоматизма умение, которое основано на знаниях. Чтобы его сформировать, нужно учиться и практиковаться.
• Развивайте «базовые» навыки. Они пригодятся в любом деле.
• «Длинный хвост» навыков, которые вы редко используете, будет расти.
• Не делайте упор в обучении на узкоспециализированные навыки, и не переживайте, если больше их не применяете.
• Примерьте на себя новую модель навыков. Работайте над жесткими, гибкими и новыми навыками 21 века.

Подписывайтесь и читайте нас в Яндекс.Дзене — технологии, инновации, эко-номика, образование и шеринг в одном канале.

“25 полезных навыков для женщины”.

— «Специи Жизни»

Увидела в интернете тему “25 полезных навыков для женщины”, решила взять эстафету, так сказать, и написать те умения, которые я считаю важными и вот, что получилось:

1. Умение вкусно готовить — для меня приготовление пищи это не просто ежедневная обязанность, это также возможность выразить свою заботу о близких, порадовать себя любимую вкусняшкой, творческий процесс. Считаю, что я достигла в этой области уже высоких результатов！ Могу делиться знаниями через мастер-классы, так что кому интересно можем организовать у меня.

2. Умение планировать и адаптировать, варианты планирования под текущие условия жизни — планирование важно не только для бизнес-леди или учащихся, еще важнее оно для домохозяек и особенно с детьми. Планирование мамы домохозяйки будет сильно отличаться от привычных вариантов, оно другое, именно планирование помогает не утонуть в быту, не увязнуть в “дне сурка” и найти время и силы на реально важное для себя （без плана мы не знаем чего хотим и куда идем и просто спускаем время вникуда）. Считаю в этой сфере я тоже достигла больших успехов и способности быть гибкой.

3. Основы медицинских знаний, базовая фармакология, первая помощь, анатомия и физиология тела — ну здесь все отлично, медицинские знания “за плечами” и это правда облегчает жизнь. Так что если вы не медик, то сейчас есть возможность пройти курсы в этой тематике именно для себя самой （первая помощь, уход за больным ребенком и т.п.）- будете чувствовать себя увереннее. Также у остеопата можно пройти курс облегчение состояния мамой дома для болеющего ребенка （не заменяет основное лечение!）.

4. Кататься на чем-либо… для меня это сложный пункт, т.к. со всеми “колесами к ногам” или зимними видами катания у меня не лады… и дело тут не в умении, а в патологической неуклюжести и отсутствии чувства кайфа или радости как такового от процесса катания, что и тормозит освоение этого пункта, т.к. не радует… из того что все-таки хочется освоить базово это фигурные коньки. Ну и покататься зимой с горки на ватрушке тоже можно в хорошей компании. Еще ролики лежат на балконе, вроде есть цель позже победить до некого уровня эти колеса для ног, но вот кайфа от роликов я, как выяснилось пока не получаю…

5. Базовые умения обращения с фотоаппаратом и обработки фото — создать коллаж или фотокнигу в память о разных событиях всегда лучше из хороших фото. Речь не идет о том, чтобы стать фотографом профессионалом, но база пригодиться.

6. Знания про беременность, роды и жизнь с малышом — очень важно для женщины, ведь нас часто забывают этому обучить и передачи опыта нет （то, что было нужно для выживания в послевоенное или в советское время не есть все полезно и хорошо для настоящего времени, т.к. не естественно, а была создана человеком схема “как делать”, без учета потребностей и слушания сердца）. Важно не только с точки зрения технической, как что происходит и, как и что делать, а еще важнее с психологической стороны, о чувствах, о том, что проживает или может переживать женщина в эти значимые периоды жизни и малыш, реальное соприкосновение с малышами и энергией материнства в ее благом проявлении.

7. Иностранные языки — для меня это английский и испанский. Английский, потому что в жизни часто требуется. А испанский, потому что это язык, от звучания которого моя душа поет. Английский я изучила до достаточно высокого уровня и уже благополучно многое забыла и забываю, т.к. сейчас он мне не нужен и я его не поддерживаю. Испанский я знаю только базовый уровень и обязательно буду двигаться в нем дальше！Почему несколько языков — язык дает возможность приблизиться и прочувствовать чужую культуру, дает некую дополнительную свободу, обмен опытом.

8. Юридические аспекты, важные для жизни — у меня нет цели осваивать к примеру бухучет, чтобы сэкономить на бухгалтере, если вдруг мне это будет нужно, я считаю, тут надо делегировать специалистам, а разбираться в вопросе ровно на столько, чтобы знать куда обратиться и суметь выбрать этого необходимого тебе специалиста. А остальное под нужды на данный момент, например, хочешь открыть свое дело — пройди курс о “юридической поддержке своего бизнеса”, Планируешь сделку с недвижимостью — вникни в схему оформления и т. п. В этом пункте я с одной стороны, как оказалось подкованнее многих уже （кое во что уже пыталась вникать）, но на мой взгляд мои знания совсем стартовые, может глубже и не пригодится кто ж знает…

9. Творчество своими руками, поделки, хобби — когда человек что-то создает, он реализует свой самый важный жизненный потенциал, а для женщины это еще и способ гармонизировать себя, общаться, дарить радость, развиваться. Сейчас очень много всего, что можно поделать руками, на любой вкус, поэтому перечислю те виды хендмейда, которые привлекают меня:
* топиарии и поделки из кофе — на данный момент мне нравится именно это！
* скрапбукинг — хочу освоить на уровне простых открыток и узоров, оформить альбом
* батик — есть в этом что-то уникальное, особенно горячий батик, делала простые картины и возможно еще вернусь к этому творчеству.
* керамика — если б не необходимость печки и дороговизна эмали, то и сейчас бы занималась с удовольствием, очень нравилось в 12-15лет.
* гончарное дело — один раз пробовала, не слишком удачно, осваивать прицельно не хочу, но на несколько мастер-классов сходила бы, есть в этом единении с движущейся на круге глиной некое чувство！
* ювелирное дело, полудрагоценные камни — жаль нет возможности сейчас иногда заниматься этим, камни очень люблю, они живые. Раньше занималась обработкой полудрагоценных камней и очень рада, что мне выпал такой интересный опыт в жизни, такие украшения “живые”
* умение красиво упаковывать — совершенно не умею, хочу научиться, очень полезный в жизни навык как оказывается. * флористика — нет, флористом быть не хочу, но собрать свой букет на губке или в вазу это интересно, пока за плечами 3 практических мастеркласса по этим темам. * разведение и уход за цветами — для меня уют в доме — это в том числе и наличие комнатных растений.
* интерьер и феншуй/васту — как любая девушка я немного в теме, но не циклюсь, считаю, что можно жить выше астрологии и васту, при этом не отрицаю их и использую в некой степени для себя. Ну а понимание, как сделать интерьер удобным, комфортным и уютным очень необходимо каждой женщине, планирующей иметь свое жилье.

10. Медитация — для меня это шаг к успокоению ума, к навыку концентрации и отпускания, к контакту с собой. В разряд медитации я также отнесла бы упражнения на концентрацию （менее глубоко, просто работа с телом）, нидра-йогу （опять работа с телом и через него）, молитвы в вашей религии или мантры （это глубже тела, но без того, что достигается в предыдущих пунктах молитва не может быть глубокой, поэтому молитву включаю в этот же список как вариацию глубокой медитации）.

11. Йога — для меня йога это не фитнес, это глубже, это энергия, поэтому важен учитель и куда и как тренер сам идет в своей практике. Я не стремлюсь что либо “прокачивать”, считаю все придет в свое время, если оно нужно, поэтому мне близка хатха-йога. Моя цель в йоге сейчас — это чувствование своего тела, гармония, мирность ума и вытекающее здоровье.

12. Танцы — эх… “а в душе я танцую” — иногда мне кажется, что эта фраза обо мне, в душе и, правда, иногда танцую, а в реальности пока больше неуклюже… мне нравится танго, фламенко — но я знаю, что так не станцую, потому что эти танцы не техника, а проживание эмоций через танец в технике, на танго мне не хватит страсти, огня и доверия партнеру, а для фламенко — бури эмоций, горя （и слава богу, что не хватит！）и свободы. Из танцев я планирую еще раз погрузиться в восточные танцы, дважды уже начинала, но не складывалось… в восточных танцах я чувствую некую близкую мне возможность выразить себя телом, близкий потенциал…

13. Оригами — это круто и актуально, местами интересно. Можно развлекаться с детьми, можно сделать подарок. Особенно интересно модульное оригами.

14. Вязание крючком — совершенно не умею, но точно очень полезный навык, т.к. именно крючком можно связать себе ну очень красивые, нежные и женственные вещи, альтернативы которым в магазине быть не может. Да, долго и трудно, но зато с душой и, кстати, если посмотреть сколько стоит, например, ажурное болеро крючком на заказ, то понимаешь, что уметь вязать выгодно, т.к. не всегда такие цены ”по зубам”.

15. Массаж — ну здесь без комментариев, чтобы быть хорошим массажистом нужна не только огромная постоянная практика, но и талант, и все же курсы массажа смогут дать пользу и уверенность, романтику в повседневной жизни, а так же пользу для деток — проверено！Изначально проходила курс обучения массажу именно с целью “для себя”, полезная штука.

16. Знания о типах и свойствах разных тканей — Пригодится и при выборе одежды под разные ситуации и для отхода от шаблонов “вся синтетика зло и не дышит” （есть качественные синтетические “дышащие” ткани, способные в определенных ситуациях сделать жизнь человека намного комфортнее）или второй миф “я могу носить только хлопок, потому что он натуральный” （сейчас кроме эко-хлопка дорогого почти нет натурального хлопка без добавления синтетики, смол и другой химии, поэтому любите хлопок, пожалуйста, просто понимайте, что это тоже продукт современного человечества, а не природы, если купили его без сертификатов）.

17. Игра на музыкальном инструменте — наверное, у меня нет особой потребности в этом, т.к. пианино стоит и благополучно забыто, не вызывает желания “сесть и играть”, а вот слушать других — приятно. Возможно, в далеком будущем обращу свое внимание на этот пункт на другой инструмент, мысли пробегают.

18. Основы косметологии — за плечами есть курс базовой косметологии, но вот не интересно мне это, да, определенные полезные знания использую, но желания углубляться нет. Сейчас все больше прихожу к тому, что эстетическая остеопатия лица, массаж и гимнастика лица — это наиболее экологичные, естественные и эффективные методы в “уходовой косметологии”! Мне чужды мезотерапии, ботоксы, уходы сыворотками по своей сути, т.к. это отдаляет от “себя истинной и признания своих лет с благодарностью” и еще это не этично, ради этой индустрии страдают миллионы животных, люди зацикливаются на заработке, чтобы стать “как все”, там часто принято “окунать” клиента в “его плохость”…

19. Самостоятельная помощь ребенку дома на основе методов остеопатии — остеопат может творить чудеса и такая самостоятельная помощь не заменит его услуг, также как и первая помощь не заменяет врача, но пройти такой курс обучения планирую, т. к. считаю его полезным.

20. Основы макияжа — я уже давно решила не пользоваться декоративной косметикой, поэтому и обучаться этому не планирую, а для разовых мероприятий проще обратиться к специалисту. Но если вы используете декоративную косметику в повседневной жизни, то это очень важный, полезный и интересный навык будет для вас.

21. Умение вести хозяйство и быт — основа, очень важная в жизни. Без этого навыка можно погибнуть или в горах хлама или в бесконечной ненавистной уборке. Даже, если вы нанимаете домработницу и используете умную технику, то этот навык очень сильно повысит эффективность （эффективно спланировать работу персонала или техники, некоторые вещи сколько не убирай аккуратными не станут пока не разберешь）. Сейчас есть в доступе книга “магическая уборка” （начинать лучше с нее）, система флай-леди и система флай-мама — каждая из них реально способна облегчить бытовую жизнь и повысить качество конечного результата, рекомендую. Ну и конечно же важно менять собственные стереотипы про быт — ведь это способ земной заботы о тех душах, которые живут с нами рядом и о своей, правда, ведь в таком контексте уборка уже не ад？ а вот при принятом в обществе обесценивании “это бытовая ерунда” вы выложите кучу сил и останетесь злыми.

22. Финансовая грамотность — умение вести бюджет, планировать, разбираться на базовом уровне в инвестировании — это важно, независимо от пола. Это то, чего нам часто не хватает в нашей стране и реально некоторые простые вещи могут повысить качество жизни при тех же доходах. Мне еще стоит продолжить в это вникать.

23. Умение ставить цели, планировать, желать и мечтать. Вот именно так все сразу важно. Женщина счастлива, когда желает и мечтает, поэтому умение позволить себе желать нужно! Важно уметь отличать свои желания от чужих, которые мы иногда примеряем под воздействием рекламы, родных, друзей, общества и не стесняться откидывать не свое . И конечно же очень важно уметь ставить цели, ведь не осознавая зачем живешь и что и для чего делаешь, становишься просто еще одним винтиком, часто выпавшим и не знающим то место, где польза будет и тебе и миру. Цели могут быть разными, от бытовых и карьерных до духовных, факт в том, что без цели жизнь женщины （да и любого человека）будет на грани депрессии и в хаосе. Ну а планировать можно только когда уже есть цели и вдохновение мечтой и вот этот навык планирования он фактически определяет всю эффективность жизни в целом! Планирование — это не просто расписание （расписание дает мало толку и сильно вгоняет в стресс）, это мудрость, принятие и гибкость!

24. Умение наслаждаться, чувствовать, любоваться! Считаю это очень важным навыком для женщины! На самом деле это умение заложено в нас с рождения, посмотрите на маленьких девочек, как отчетливо и смело они умеют наслаждаться, насколько более чуткие. Поэтому этому не нужно учиться, да и не возможно, просто надо раскрыть в себе то, что спрятано за страхом боли, рутиной, спешкой и все. Что может быть прекраснее женщины с “живыми глазами”, с “огоньком”？Именно эта искорка вдохновляет, творит, любит и меняет мир к лучшему просто своим существованием…

25. Умение создавать и поддерживать отношения — это больше именно женская задача и навык, причем длинною в жизнь, в ней нет конечной точки, это процесс. Мы более чувствительны, эмоциональны. Если мужчина чаще всего может быть счастлив именно за счет достижения своих целей и определенного чувства свободы, то для женщины этого всегда будет мало, при любых достижениях и успехах не будет полноценного счастья, пока нет гармоничных отношений в жизни женщины, всегда будет некое чувство незаполненности. Отношения могут быть разными, это и семейные, и родительские, и дружеские, и отношения с людьми во внешнем мире, и, конечно же, отношения с Богом — эти отношения одинаково важны в независимости от пола, т.к. они дают глубину и помогают выстраивать все остальное.

А какие навыки самые важтные для вас？или что вы мечтаете освоить？

5 главных навыков для карьерного успеха в 2020-х

2020-е — десятилетие, когда цифровая трансформация рабочего пространства и другой карьерной инфраструктуры будет ускоряться. Профессионалам придется еще быстрее приспосабливаться к радикальным переменам и быть готовыми менять работы и безболезненно переходить из одной команды в другую. Требуемые навыки будут трансформироваться настолько стремительно, что даже увольнение в его нынешнем виде к концу «двадцатых» должно выглядеть совсем иначе, прогнозируют футуристы.

«Необходимо внимательно следить за рынком и вовремя понимать, какие умения востребованы сегодня», — заявил декан Школы изучения профессий при Колумбийском университете Джейсон Уингард газете Financial Times. Издание при помощи экспертов выделило пять главных навыков, которые помогут ориентироваться в эволюционирующей обстановке 2020-х и добиваться успеха в карьере.

Умение адаптироваться

По мере того, как растет экономика совместного потребления, компании будут отдавать на аутсорс все больше собственных функций. Это означает, что на рынке труда будет расти доля внештатных работников по контракту. Этим специалистам придется максимально быстро адаптироваться к корпоративным культурам своих временных работодателей, быть гибкими и готовыми к компромиссам.

Реклама на Forbes

Новогодний карьерный лифт: как с помощью карандаша и бумаги добиться исполнения заветных желаний в следующем году

«Умение адаптироваться — среди самых важных профессиональных навыков 2020-х. Поколение «бумеров» и поколение X, откровенно говоря, не настолько гибки, насколько этого требуют реалии нового времени», — отметил Уингард. По его словам, нынешние взрослые профессионалы обычно слишком долго занимаются одной и той работой и хотят, чтобы перемены происходили не резко, а постепенно. В этом смысле они проигрывают конкуренцию миллениалам и совсем юному поколению Z, готовым на более смелые эксперименты с карьерой.

Для молодых людей перемены не тяжелое бремя, а возможность, соглашается британский медиаконсультант Сью Льевеллин. Однако и старшим поколениям рано посыпать голову пеплом, отмечает эксперт: «Вам нужно сформировать установку на персональный рост внутри себя. Подумайте о том, чего хотите от жизни, и решитесь на маленькую перемену. Прежде чем вы поймете это сами, перемены будут уже большими».

Креативность

Креативность будет востребованным навыков во многим отраслях, от медиа до транспорта, считают эксперты. Компании будут искать сотрудников, обученных новым технологиям и одновременно готовых включать воображение и находить творческие ответы на рабочие вопросы — даже при взаимодействии с роботами! Именно умение «оживлять» машинные решения (а роботизация труда будет неизбежно расти) будет особо цениться работодателями.

«Сделайте креативность вашей стратегией. Это поможет и вам самим, и вашей компании», — предлагает Уингард. Директор цифрового подразделения CNN в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке Блатнэйд Хили подтверждает: работодатели «всегда в поиске людей, которые думают глубоко, видят широко и не избегают дискуссий». «Креативность подразумевает широкое трактование, иногда речь о генерации новых идей, иногда — о творческом развитии старых. Этот навык не обязательно значит, что вы должны быть гением», — добавляет менеджер.

Эмоциональный интеллект

Так называемые soft skills — навыки мягкой силы, такие как умение работать в команде и внимательно слушать собеседника, — в 2020-е начнут цениться работодателями сильнее, уверены эксперты. Люди с экспертизой в этих навыках, способные на эмпатию, будут высоко востребованы — это, в частности, открывает новый широкий фронт работы для коучей и менторов, специализирующихся на развитии эмоционального интеллекта внутри коллективов.

Истерики, сплетни, увольнения: к чему приводят романы на работе и как не разрушить карьеру из-за чувств

«Работодатели ищут людей с высоким эмоциональным интеллектом — умением общаться и совместно решать задачи», — говорит Льевеллин. С ней согласен и Роб Кросс, профессор глобального лидерства школы менеджмента Бэбсон-колледж из Массачусетса: «Обычно у людей уходит от трех до пяти лет на трансформацию в высокоэффективного сотрудника. Но если вы умеете быстро вливаться в коллектив, задавать правильные вопросы и повышать собственный статус, срок может сократиться до девяти месяцев».

Знание технологий

Люди уже нередко ощущают, что новых программ и гаджетов вокруг становится слишком много и следить за всеми новинками попросту невозможно. Однако умение «плыть в океане IT» будет важным профессиональным навыком 2020-х, предупреждает Джером Гленн, исполнительный директор аналитического центра Millennium Project.

Во многих областях вам может пригодиться понимание разницы между виртуальной и дополненной реальностью, между разными видами искусственного интеллекта (ИИ), равно как и понимание того, где та или иная технология применима, объясняет эксперт.

Профессионал, способный применить алгоритмы ИИ при разработке нового приложения, с высокой долей вероятности может рассчитывать на спрос по всему миру. «К 2025 году наша жизнь без технологий будет абсолютно невозможна. Нельзя быть в стороне от этого тренда», — заключает Гленн.

Персональный бренд

Сотрудникам понадобится навык выстраивания персонального бренда в профессии, поскольку в цифровой экосистеме конкуренция зачастую будет идти не за конкретный набор компетенций, а за имя, зарекомендовавшее себя на предыдущих проектах. Это важно еще и потому, что коллеги все реже смогут видеть друг друга очно — объем онлайн-работы продолжит расти в этом десятилетии.

Доплата за красоту: как приятная внешность влияет на успех в карьере и бизнесе

«Вам нужно будет не только развивать себя, но и давать окружающим знать, что за навыки у вас есть, и делать качественные самопрезентации», — заверяет Уингард. Он советует выстраивать сеть влиятельных людей вокруг себя и прибегать к помощи ментора, способного помочь выстроить персональный бренд: «Это как ваш личный совет директоров из 8-10 человек, стоящих на разных ступенях корпоративной иерархии и призванных поддержать и развить ваш прогресс».

15 востребованных навыков в 2020 году

LinkedIn составил список самых востребованных навыков в 2020 году. Исследования проводились с помощью огромной базы из 660+ миллионов специалистов и 20+ миллионов рабочих мест. Недавно мы рассказывали в другой статье про навыки, которые нужно изучить всем в 2020 году, ее тоже советуем прочитать.

Востребованные в 2020 году soft skills

Роль «мягких» навыков год от года только растет, и абсолютное большинство работодателей подтверждает — soft skills важны не меньше профессиональных навыков. Самые востребованные «мягкие» навыки в 2020 году такие:

1. Креативность

Речь идет не об умении придумать двадцать интересных тем для статей и навыках рисования. Точнее, не только об этом. Креативность — это умение мыслить нестандартно, искать необычные пути решения проблем, способность абстрагироваться от классических правил. Такой навык нужен абсолютно в любой профессии и его можно развить любому, если стараться.

2. Умение убеждать

Этот навык особо пригодиться тем, кто по работе общается с клиентами, но не только им. Навыки убеждения помогают отстаивать свою точку зрения, добиваться целей, защищать собственные интересы и увлекать за собой единомышленников. К тому же, умение убеждать отлично пригодиться при обсуждении повышения с начальником :)

3. Навыки сотрудничества

Один в поле не воин, даже если он суперпрофессионал. Большие проекты можно создавать только в команде, а значит — нужно уметь договариваться и находить подход к каждому человеку.

4. Гибкость

Единственное, что неизменно — изменения 🙂 Рынок постоянно меняется, технологии устаревают и им на смену приходят новые — нужно уметь с этим жить и подстраиваться. Если научитесь адаптироваться к разным условиям и не стрессовать при каждом изменении — сильно поможете своей карьере.

5. Эмоциональный интеллект

Умение оценивать, верно интерпретировать и реагировать на эмоции людей — это и есть эмоциональный интеллект. Без него не обойтись в любой командной работе, где эмоции часто зашкаливают. У каждого человека индивидуальный диапазон настроений — важно понимать и чувствовать это.

Востребованные в 2020 году hard skills

Подавляющее большинство самых популярных среди работодателей навыков связано с технологиями и данными. Рекомендуем задуматься над этим, когда будете в следующий раз выбирать, какой бы онлайн-курс пройти. А пока представляем топ-10 hard skills в 2020 году:

1. Блокчейн

Внезапно впервые в этом году список возглавил блокчейн. Востребованность среди работодателей связана с относительно небольшим количеством специалистов в этой области. Если только выбираете, в какой сфере развиваться, подумайте о блокчейне — небольшая конкуренция и большой спрос.

2. Облачные вычисления

Сегодня многие компании создаются и работают в облаке. И им нужны таланты, которые помогут управлять технической архитектурой, проектированием и внедрением облачных систем.

3. Аналитическое мышление

Данные и аналитика — 100%-ный тренд последних лет. Компаниям нужны специалисты, которые смогут анализировать имеющиеся массивы данных, делать выводы и направлять компанию в нужную сторону на основе информации. Строя карьеру в аналитике, можно точно говорить о востребованности.

4. Искусственный интеллект

ИИ позволяет компьютерам «научиться» выполнять задачи, на которые неспособен человек, с помощью обработки больших объемов данных. А тем специалистам, которые умеют работать с ИИ, искусственный интеллект дарит возможность быть в карьерном топе. Если хотите самостоятельно разобраться в этих искусственно-интеллектуальных дебрях, можно начать с бесплатных онлайн-курсов.

5. UX-дизайн

С каждым годом интерес потребителей снижается и именно UX стоит на страже интересов бизнеса. UX-дизайнеры создают удобные и клиентоориентированные системы, которые помогают удерживать внимание и лояльность пользователей. Очень полезный навык!

6. Бизнес-аналитика

Этот навык впервые за много лет попал в топ-10 востребованных скиллов. В нынешнее время растет важность бизнес-аналитики, как умения укреплять бизнес на основе данных. Бизнес-ориентирование — один из главных трендов 2020 года.

7. Аффилированный маркетинг

По другому его еще называют партнерским маркетингом. Реклама и маркетинг — одна из самых быстро меняющихся сфер, в которой регулярно появляются новые инструменты. Сейчас на смену традиционной рекламе пришел аффилированный маркетинг с партнерскими постами в соцсетях и спецпроектами на сайтах.

8. Навыки продаж

Трудно представить компанию, которой совсем не нужны менеджеры по продажам. Этот навык в топе, потому что всегда нужны специалисты, умеющие грамотно провести продажу, работать с возражениями и общаться с разными по темпераменту людьми. Всем этим навыкам можно самостоятельно научиться при желании.

9.

Научные вычисления

Этот навык относится к data science и архитектуре программного обеспечения. Компании нуждаются в профессионалах, умеющих разрабатывать модели машинного обучения и анализировать большие массивы данных с помощью Python, MATLAB и т.п.

10. Создание видео

Не ожидали? Между прочим, по оценкам Cisco в 2022 году на видео будет приходиться 82% мирового интернет-трафика, а еще видео — ключ к поколению Z. Это значит, что специалисты, создающие видеоконтент, точно будут востребованы в ближайшие годы.

19 навыков, которыми всем следует овладеть до 30 лет

• Проведите свой третий десяток за обучением ключевым жизненным навыкам, и вы обеспечите себе успешное будущее.
• Среди этих навыков: умение принимать решения и активное слушание.
• Также в этом списке можно найти умение жить по средствам и навыки ведения переговоров.

Время после 20 лет может быть ошеломляющим.

Вы больше не учитесь в школе, но вам всё ещё предстоит многому научиться, чтобы стать полностью функционирующим взрослым человеком.

Чтобы помочь вам справиться с этим непростым десятилетием, мы проанализировали несколько веток на Quora о полезных навыках, которые стоит в себе развивать, и способы проведения времени в возрасте до 30 лет, а затем собрали самые полезные мнения пользователей.

Вот те жизненные навыки, которым стоит обучиться каждому до 30 лет.

Как присутствовать

Это навык не так уж и прост, но зато более практичен, чем кажется.

«Социальные сети лишают нас этого важного параметра счастья», — пишет Дженнифер Тейлор.

«Вам просто нужно избавиться от долгов, и тогда вы станете счастливы. Вам просто нужно купить эту футболку, и тогда вы запросто станете крутым, а затем и счастливым. Вам просто нужно просыпаться в 5 утра каждое утро и быть продуктивными, как чёрт пойми кто, и тогда вы станете счастливы».

«Вам не нужно ничего из вышеперечисленного, чтобы ценить все удивительные моменты вашей жизни, которые вы уже переживаете. Это не делает вас не амбициозным. Это называется прагматический подход».

Именно так, психолог из Стэнфорда Эмма Сеппала ранее рассказала, что умение проживать момент, вместо того, чтобы ментально бежать в будущее, это ключ к счастливой и успешной жизни.

Как справляться с неопределённостью

Планирование работает лишь до поры до времени.

Вот почему Дилан Вун рекомендует обучаться «управлению неопределённостью».

Он пишет следующее: «Ничто на самом деле не определено. Вместо того, чтобы цепляться за ложную определённость, выйдите за рамки зоны своего комфорта и посмотрите, что там находится. Вы молоды и можете позволить себе просчитанные риски. Ваша жизнь должна стать осмысленным приключением».

Как просто быть честным

Когда вы опаздываете на встречу, велик соблазн свалить всю вину на пробку или задержку поезда.

Вместо этого пользователь Quora Майкл Хоффман говорит «просто извиниться. Вам не нужно вдаваться в детали. ‘Я плохо спланировал свою поездку’ – это во много раз лучшее объяснение, чем ставить свою честность под сомнение, оправдываясь безумным трафиком».

Как воспринимать критику

Никто не любит слышать, что он неправ или что его работа могла бы быть сделанной более эффективно. Как пишет Абхинав Гупта, легко обидеться на человека, который вас критикует, или вообще полностью его проигнорировать.

Тем не менее, Гупта говорит, что «чтобы достичь успеха в жизни, вам следует всегда принимать критику в свою сторону и всегда отвечать на неё позитивно, а также никогда не думать плохо о людях, которые указывают вам на ваши ошибки».

Как начать интересный разговор

«Заведение разговора – это, вероятно, один из самых недооценённых навыков», — рассказывает Дипак Мехта, который подмечает, что сам он – стеснительный человек, которому это всегда даётся с трудом.

Однако из опыта он понял, что, если вы наберетесь смелости завести разговор с человеком рядом с вами, то у вас будут большие шансы обрести нового друга, деловое знакомство или просто получить новый взгляд на уже известную вам тему.

Как просить о том, чего вы хотите

«Способность просить – это самый простой и при этом самый невостребованный навык, который способен буквально катапультировать вашу карьеру», — пишет анонимный пользователь.

Однако, если вы не соберётесь с духом, чтобы попросить надбавку, повышение или большую сумму при продаже, у вас не будет вообще никаких шансов получить это.

Если сама мысль о просьбе заставляет вас испытывать беспокойство, рекомендуем практиковать этот навык в контексте, не связанном с работой. Например, вы можете попросить продавца на фермерском рынке о более низкой цене за овощи.

Чем чаще вы ставите себя в дискомфортные для вас ситуации, тем с большей вероятностью вы наконец поймёте, что они на самом деле не дискомфортные.

Как сдерживать обещания

Возможно, вы обещали другу прийти на вечеринку по поводу его дня рождения, а возможно, вы согласились сделать дополнительное поручение для своего начальника. Какой бы ни была ситуация, вам следует всегда сдерживать своё слово.

«Нарушьте данное вами слово и люди потеряют к вам доверие, которое, спустя время, будет очень тяжело восстановить».

Эффективная коммуникация

Вне зависимости от области вашей деятельности, вы всегда можете улучшить свою речь и то, как вы пишете.

«Думайте о способах, которыми вы могли бы бросить себе вызов, и улучшить то, как вы пишете электронное письмо или как вы ведёте себя на совещании», — рекомендует анонимный пользователь.

Вот пример: «Во время следующего совещания вашей команды постарайтесь бороться с соблазном сразу же сообщить о своей идее или своём мнении. Вместо этого досчитайте до пяти, а затем, если вы всё ещё считаете, что об этой мысли стоит сообщить, говорите. С другой стороны, если вы – стеснительный человек, бросайте себе вызов, говоря вслух о том, что вы думаете, вместо того, чтобы хранить молчание».

Как оставаться жизнерадостным

Оставшаяся часть вашей жизни будет неизменно сопровождаться неудачами, грустью и разочарованием (но не без удовольствия и восхищения!). Кэролин Чо говорит, что вам следует использовать ранние периоды своей взрослой жизни, чтобы понять, как восстанавливаться после неудач:

«Ваш третий десяток – это время, когда вы относительно максимально свободны от обязанностей, которые будут нарастать к моменту, когда вам будет 30 и 40. Это прекрасное время для экспериментирования, ошибок и восстановления после них. Обучайтесь тому, как восстанавливаться после провалов и добиваться желаемого».

Как демонстрировать хорошие манеры

«Множество собеседований проходят за обедами», — пишет Дрю Павилонис в теперь уже удалённом ответе. И далеко не каждый человек знаком с этикетом деловых обедов.

Павилонис пишет следующее: «Громкое чавканье или еда с открытым ртом, облизывание пальцев и посуды (да, я действительно такое видел), локти на столе – всё это лишь демонстрирует отсутствие манер и социальных навыков».

Как жить по средствам

Чо рекомендует молодым взрослым людям тщательно продумывать свои расходы:

«Предметы роскоши – это прекрасные вещи лишь тогда, когда вы действительно можете себе их позволить. Не становитесь рабом ради того, чтобы спонсировать образ жизни, который долго не протянет. Учитесь жить умеренно и откладывать деньги, а затем вы с полным правом сможете иногда себя баловать, тоже умеренно».

Как справляться с отказами

Многие молодые люди после 20 лет стремятся к новому опыту, к новым работам, романтическим партнёрам. Некоторые из этих попыток оправдывают себя, другие – нет.

По словам Джо Чои, это прекрасная возможность обучиться тому, как справляться с отказами, будь это отказ от работодателя вашей мечты или отказ в приглашении на свидание: «Эту таблетку тяжело проглотить, но вам следует понять, что отказ – это нормально. Это редко бывает чем-то личным, но, что самое важно, это никак не конец света. Не стоит зацикливаться на этом. Держите свою голову высоко и продолжайте двигаться дальше».

«Жизнь полна сложностей. Третий десяток – это прекрасное время обрасти бронёй и начать обучаться тому, как эмоционально и ментально радоваться жизни, сталкиваясь как с радостями, так и со сложностями на вашем пути».

Как учиться без учебников

Обучение не должно ограничиваться вашей школой. Оно «может происходить в любом месте, в любое время с любыми людьми», пишет Ленни Хо. «Старайтесь сохранять широту своего сознания».

Вы всегда должны находиться в поиске новых способов расширить своё мышление. Читайте книги, учитесь иностранным языкам или ходите на уроки музыки – что угодно, что приносит вам удовольствие.

Как смириться с возможностью перемен

Исследование, проведённое психологом из Гарварда Дэном Гилбертом, предположило, что мы испытываем проблемы, представляя, как многое изменится в будущем.

Поэтому не удивительно, что Чои пишет: «Практически невозможно спланировать, где вы будете спустя несколько лет».

В качестве примера Чои использует собственный путь. Во время учёбы в колледже он учился инженерии и даже представить себе не мог, что в будущем он переедет в сельскую местность в Восточной Европе, чтобы собирать урожаи кукурузы – но всё произошло именно так. Во время жизни в Европе он никогда не думал, что в будущем он переедет в престижные апартаменты в Нью-Йорке – но именно так всё и случилось.

Будьте готовы, что жизнь удивит вас (и будем надеяться, что сюрприз окажется приятным) тем, как всё сложится.

Как принимать решения

«Мост, ведущий от анализа к действию – это эффективное принятие решений, знание того, что нужно делать, основанное на доступной информации», — пишет Джон Бутевски. «И хотя полное отсутствие критицизма может быть опасным, чрезмерный анализ или постоянное ожидание новой информации может оказаться не менее опасным».

Если вы склонны к чрезмерному анализу, подумайте над тем, чтобы опробовать адаптированную версию «пистолетного теста», который описал в своей книге «The Achievement Habit» профессор инженерии в Стэнфорде Бернард Рот.

Представьте, что кто-то держит пистолет возле вашей головы и даёт вам 15 секунд на то, чтобы принять решение. Вы определённо сможете что-то выбрать – а это снимет с вас огромное давление.

Как продавать себя

Этот навык необходим далеко не только профессиональным торговцам.

«Способность продать себя другим – это жизненно важный навык в любой области жизни», — пишет Лукас Швекендик. «Работая в бизнесе, вы должны продавать себя клиентам и потенциальным работодателям. При поиске партнёра вы должны продавать себя человеку и своему потенциальному партнёру».

Попробуйте рассказать историю о себе, которая поможет людям запомнить вас. И убедитесь в том, что эта история позволяет запустить диалог среди ваших слушателей.

Как вести переговоры

Автор и ведущий подкаста Джеймс Алтачер подчёркивает важность развития навыков ведения переговоров. Особенно он ссылается на советы, полученные от бывшего переговорщика ФБР при освобождении заложников Криса Восса.

Среди этих советов – заставлять людей говорить «нет», когда вы хотите получить конечное «да». Например, когда вы ведёте переговоры о рабочих условиях, но у вас не получается добиться желаемого, вы можете спросить у менеджера по подбору персонала: «Вы хотите, чтобы я провалился?». Очевидно, что на этот вопрос он ответит «нет» — и уже теперь вы сможете продвигать собственные требования.

Как слушать, не разговаривая

М. Мэлхан пишет: «Тренируясь быть лучшим и АКТИВНЫМ СЛУШАТЕЛЕМ, вы получаете способность общаться более эффективно и развивать лучшие взаимоотношения в своей жизни».

Как рассказал ранее Дейв Керпен, генеральный директор компании Likeable Local, слушание – это самый важный, но при этом самый недооценённый навык как в бизнесе, так и в жизни.

Если вы хотите развить собственные навыки активного слушания, попробуйте методику «осмысленного диалога». Двое людей в паре, один из них говорит в течение определённого времени, в то время как другой хранит молчание. Затем второй человек пересказывает всё, что сказал первый человек до тех пор, пока первый человек не почувствует, что уже достаточно. А затем пара меняется ролями.

Цель осмысленного диалога – иметь меньше поверхностных взаимодействий, а вместо них обрести взаимодействия, которые заставляют вас и вашего собеседника чувствовать себя по-настоящему понятыми.

Как сохранять терпение

Без всяческих сомнений, важно быть амбициозным и работать над достижением своих целей – будь то желание занять директорское кресло или купить собственный дом.

Но старайтесь не расстраиваться, если к 25 годам вы до сих пор не добились повышения или не накопили на первоначальный взнос.

Воспользуйтесь советом Стива Кобрина: «Хорошие вещи не происходят за одну ночь. Для их созревания требуется время. Они требуют много работы над собой. Много размышлений. Множество проб и ошибок, а затем извлечения уроков из ошибок».

businessinsider.com, перевод: Артемий Кайдаш

Приобретение навыков: Зачем нужны навыки

Можно сказать, что вся наша жизнь строится на навыке. Приобретение навыков — это постоянный процесс. В начале жизни мы учимся ходить, потом учимся держать ложку, потом — одеваться…

Со временем нам нужны более серьезные умения (внимания, общения, поведения в обществе, профессиональные навыки и т.д.). Все это определяет качество и уровень нашей жизни. Важно понимать, что навыки изначальны не даны.

Они приобретаются, человек занимается личностным ростом, работает над развитием своих навыков целенаправленно и упорно.

Вообще-то НАВЫКОМ называют некоторое действие, которое:

а) вырабатывается со временем;
б) доводится до автоматизма.

Навык считается сформированным, если человек уже не думает, как действовать, не разделяет действие на части, а просто делает.

При этом ряд мелких движений сливаются в единое. Устраняются лишние, ненужные движения, убыстряется темп выполнения действия. Человек уже не контролирует переход от одного движения к другому. Это происходит как бы сам собою, без специального планирования.

 

Почему навыки
так важны для жизни?

 

Еще древние мудрецы говорили:

Посеешь поступок – пожнешь привычку,
Посеешь привычку – пожнешь характер,
Посеешь характер – пожнешь судьбу.

Именно навык есть тем кирпичиком, из которого строится фундамент нашей последующей жизнь. Именно навыки определяют ее качество. И самое главное, что динамичный ход жизни все время требует от  нас приобретения навыков и РАЗВИТИЯ их.

В детстве мы учимся с удовольствием. Но с возрастом почему-то люди этот задор теряют. Кому-то страшно начинать новое, кому-то стыдно показаться неумехой, кто считает. что всего уже достиг…

 

Учиться
никогда не поздно!

 

 

Вырабатывать нужные навыки никогда не поздно. Не стоит ставить себе искусственную преграду и тем самым закрывать дальнейшее развитие своей жизни.

Широко известный писатель Эдуард Успенский (автор «Крокодила Гены») только в 40 лет изучил компьютер. В 50 лет он начал изучать английский, а в 55 лет начал учиться петь.

В нашем университете 3-го возраста очень многие люди впервые начали осваивать компьютер и изучать английский после 60 лет.

А известная писательница Луиза Хей научилась танцевать в 72 года! И считает это самым крупным своим достижением в жизни. Она мечтала танцевать с детских лет, но у нее не хватало на это смелости. Сейчас ей 85 лет и она стройна и легка, как птичка.

 

 

Не бойтесь
трудностей!

 

Процесс приобретения навыков может показаться сложным, ибо новое всегда начинать трудно. Действия в начале несовершенны. Постоянно приходится думать, с чего начать, как сделать, как бы чего-то не забыть…

Но если ежедневно упражняться, приобретение навыков не покажется сложным делом. Действия становятся все более ловкими, и одно движение как бы начинает само тянуть за собой следующее. Все начинается выполняться быстрее и качественнее. Вот и все секреты, как  можно выработать навык.

Полезные и нужные умения может выработать каждый. ВСЕГДА. Даже, если собака способна обучиться, то разве вы слабее и глупее ее?!

 

 

Не бойтесь изучать новое. Тщательно работайте над формированием своих навыков.

И тогда успех будет ваш!

Уверенность в себе, умение продавать, грамотное обращение с деньгами – все это только НАВЫКИ. И вы спокойно можете их приобрести!

 

Еще по теме:
Посеешь навык – вырастит привычка

 

 

 

9 советов, как стать отличным оратором

Когда я учился в 6-м классе, меня выбрали для чтения стихотворения, которое я написал вслух перед уроками английского языка.

Мое стихотворение было о ребенке, которого отправили в кабинет директора, и я помню, как хотел, чтобы я сам отправил в кабинет директора, чтобы мне не пришлось его читать.

Мои руки заметно дрожали, когда я открывал блокнот, и мой голос, вероятно, все еще дрожал, когда я читал его. Но потом… случилось что-то забавное.

Я не умер.

Люди даже не бросали в меня фрукты. Все прошло хорошо — и я понял, что это было действительно весело.

Перенесемся в этот год:

• В прошлом месяце я прилетел на конференцию FinCon в Шарлотте, Южная Каролина, где я провел 40-минутный семинар по созданию каналов YouTube.
• Через две недели (пока я буду писать это) я лечу в колледж в Вермонте, чтобы выполнить свое первое оплачиваемое выступление .

За эти годы я либо был волонтером, либо мне неоднократно давали возможность выступить публично.Благодаря этой практике мне удалось успокоить беспокойство, которое я испытывал по поводу выхода на сцену, и я также стал лучше выступать на во всех отношениях.

В этом видео / статье я поделюсь кое-чем из того, что я узнал из этого опыта.

Мы начнем с 9 конкретных советов , которые помогут вам улучшить свои навыки оратора; после этого я покажу вам некоторые из моих старых выступлений (одна совершенно ужасная), а также укажу вам на некоторые дополнительные ресурсы.

Если вам не удается посмотреть видео выше, вы можете просмотреть его на YouTube.

1. Замедлить

Большинство неопытных ораторов говорят на сцене быстрее, чем они думают, — и это совершенно понятно.

Когда вы говорите, вы нервничаете, нервничаете и пытаетесь удержать всю информацию, которую нужно представить, в своей голове. Все, что вам нужно, это закончить свою речь, чтобы вы могли покинуть сцену и отправиться в такое место, где люди не смогут вас осудить.

К сожалению, это может привести к тому, что вы слишком быстро начнете произносить речь, что сделает информацию, которую вы представляете, трудной для понимания.

Итак, вот эмпирическое правило:

Говорите достаточно медленно, чтобы при этом вам было немного неудобно.

Некоторые люди скажут: «Говорите вдвое медленнее, чем считаете нужным» — в любом случае, просто помните, что вам, вероятно, нужно замедлить .

Мне нравится изучать работы великих ораторов, и один из моих любимых примеров отличной скорости речи можно найти в этом фальшивом выступлении на TED, которое вышло в рамках маркетинговой кампании фильма Прометей:

Если вы замедляете видео, вводите букву в TextEdit каждый раз, когда он произносит слово, а затем вставляете полученный текст в программу подсчета символов, вы получаете 104 слов в первую минуту выступления.

Да, я действительно это сделал.

Для сравнения: большинство аудиокниг читаются со скоростью 150–160 слов в минуту . Публичный адрес выигрывает от гораздо более медленной скорости.

Есть еще одна вещь, которую я хотел бы, чтобы вы отметили в отношении выступления Гая Пирса в этом фальшивом выступлении на TED, прежде чем мы двинемся дальше, — это стратегических пауз.

Обратите внимание, как он полностью перестает говорить в определенные моменты, позволяя молчанию акцентировать внимание на том, что он только что сказал. Используйте их в своих выступлениях; если вы хотите произвести впечатление или дать людям время обдумать важный момент, просто замолчите на пару секунд.

Если вы потратите время на эти паузы, это также поможет вам избавиться от использования словесных пауз в вашей речи — слов, включая ммм, эээ, типа и т. Д. для эффекта вы начинаете это делать, когда вам просто нужно думать.

2. Обратите внимание на свой язык тела

Если вы обратили пристальное внимание на эту фальшивую лекцию на TED, вы, вероятно, также заметили, что персонаж Гая Пирса использует превосходный язык тела во время своей речи.

Язык тела важен по нескольким причинам:

1. Невербальное общение , большую часть которого составляет ваш язык тела, дополняет вербальное общение. Ваша осанка, то, как вы держитесь, как двигаете руками … все эти аспекты языка тела могут помочь улучшить и закрепить то, о чем вы говорите.
2. Язык тела, о котором вы не знаете , может навредить вам. У большинства из нас бывают небольшие нервные тики, которых мы не замечаем; моя рука снова и снова вынимала из кармана.К тому же я слишком много ходил по комнате.

Для справки, вот список некоторых распространенных нервных тиков, на которые следует обращать внимание:

• Хождение взад и вперед или «блуждание по сцене»
• Постукивание ногами
• Прикосновение к лицу или игра с волосами
• Суетиться пальцами
• Играть с карманами или другими частями одежды или украшений
• Потирать шею сзади
• Слишком часто оглядываться на слайды
• Размахивать руками вперед и назад

Если вы можете точно определить и устраните нервные тики, которые вы делаете неосознанно, и научитесь использовать преднамеренные жесты для драматического эффекта, вы сможете гораздо эффективнее удерживать внимание аудитории.

3. Установите зрительный контакт

Когда вы говорите на сцене, вы обращаетесь к ко всем в комнате — каждый человек, сидящий на месте (и, возможно, стоящий, если вы действительно популярны), является частью аудитории. .

К сожалению, многие неопытные ораторы нервничают и зацикливаются на одной части аудитории на протяжении всего выступления. Не делай этого.

Вместо этого регулярно перемещайте взгляд на разные части аудитории, следя за тем, чтобы во время выступления вы перемещались по всей аудитории.Постарайтесь установить зрительный контакт с людьми по всей комнате.

Теперь, , я знаю, что это может быть страшно . Вы уже достаточно нервничаете, что находитесь на сцене — прямой зрительный контакт с людьми может добавить еще больше беспокойства к этому уравнению!

Если вы чувствуете это, вы можете использовать классический трюк оратора:

Сосредоточьте взгляд прямо над головами людей в заднем ряду.

Эти люди достаточно давно ушли в прошлое, поэтому они, вероятно, не могут сказать, смотрите вы прямо в глаза или нет, и вы все еще можете спокойно двигать головой и фокусироваться на разных частях аудитории.

Однако, хотя этот трюк работает хорошо, я призываю вас попытаться установить зрительный контакт хотя бы с несколькими людьми во время вашего следующего выступления. С практикой делать это становится все проще и легче, и это заставляет вас казаться более человечным, когда вы говорите.

4. Практика, практика, практика… Ad Infinitum

… ну, может, не так уж и много. Но вы, , должны, , очень много попрактиковаться в своем материале, прежде чем выходить на сцену.

Когда дело доходит до практики, ваша цель — не делать этого, пока вы не научитесь правильно говорить; ваша цель — практиковаться до , вы не ошибетесь.

Беспокойство может помешать вашему мозгу устанавливать связи, но усвоение материала поможет вам избежать этого неблагоприятного эффекта. Кроме того, мастерство в первую очередь поможет вам уменьшить беспокойство. Если вы точно знаете, что собираетесь сказать, вы будете чувствовать себя намного увереннее перед публикой.

Теперь вы можете сказать:

«Мой учитель речи сказал мне не заучивать мою речь!»

Я думаю, что нужно делать различие, когда дело доходит до этого совета.Конечно, вам не следует записывать всю свою речь из и пытаться запомнить ее дословно. Это заставит вас звучать так, как будто вы читаете.

Тем не менее, я, до , считаю, что вы должны быть в состоянии подняться на сцену и произнести свою речь без карточек для заметок. Я добиваюсь этого, разбивая свою речь на пунктов.

Каждый основной момент, пояснение и важный факт будут отмечены в моем плане маркером. Первые несколько раз, когда я практикуюсь, у меня в руках будет весь план, чтобы я мог ссылаться на него.

Однако после нескольких прогонов общий план и большинство деталей начинают формировать конкретную картину в моей голове. В этот момент я буду практиковаться без схемы.

Со временем я узнаю все подробности своей речи холодно. Когда придет время представить, я могу не сказать все точных слов, которые я сказал в предыдущих тренировках, но я все равно предоставлю всю информацию уверенно и отточенно.

Теперь практика не только помогает с индивидуальной речью, над которой вы работаете в данный момент.В общем, если вы хотите стать лучшим оратором во всех отношениях, практика — это снова ответ.

Если вы ищете прекрасную обстановку для практики разговорной речи, поищите, есть ли в вашем районе местная группа Toastmasters. Я также настоятельно рекомендую записаться на уроки речи, если вы учитесь в колледже.

5. Снимайте себя на видео

Вот способ тренироваться более эффективно: возьмите с собой видеокамеру и снимите на видео, как проходит ваша практика .

Я делал это для каждой речи, которую мне приходилось произносить в колледже.Я рискнул выйти на кампус ночью, найти пустой класс, где меня никто не слышит, и снова и снова практиковать свою речь.

Я бы не стал снимать первые несколько серий; во время тех я просто пытался выучить весь материал. Однако после того, как я это сделал, я начинал снимать каждый заезд и сразу же просматривать его.

Делая это, я мог точно определять вещи, которые даже не замечал, что делал — оглядывался на слайды, слишком много ходил, слишком быстро говорил и т. Д.

6. Осознайте, как ваша аудитория смотрит на вас

Я считаю, что каждый из людей в вашей аудитории попадает в одну из двух разных категорий:

1. Сторонники — люди, которые заботятся о вас, вкладываются в вашу тему и хотят видеть вас преуспевать.
2. Скучающие люди — те, кто предпочел бы быть в другом месте. Их умы витают в облаках, и что бы вы ни делали, они, вероятно, не сильно на них повлияют.

Обратите внимание, что ни одна из этих категорий не включает людей, которые будут ненавидеть вас, бросать в вас гнилую пищу или вызывать дух самого Аида и проклинать вашу семью на всю вечность.

Здесь у вас должна быть ключевая реализация. Ваши сторонники подбадривают вас, несмотря на хорошее и плохое; они простят твои ошибки. Скучающим людям… скучно. Это означает, что их мнение о вас не имеет значения.

Не позволяйте потенциальным реакциям скучающих людей вызывать у вас ненужное беспокойство во время выступления.

После выступления вы можете учесть любую конструктивную критику в будущих выступлениях.

7. Сосредоточьтесь на своей теме, а не на своей работе

Когда вы разрабатываете свою речь, постарайтесь вложить в тему и сосредоточьтесь на преобразовании , которое вы хотите, чтобы оно повлияло на вашу аудиторию.Удивительно, насколько менее пугающим становится разговор, когда вы сосредотачиваетесь на своей аудитории и точно понимаете, что вы хотите ей донести.

Как только вы это сделаете, вы больше не будете так много думать о технических аспектах своей работы — о зрительном контакте, языке тела, о том, опущена ли ваша ширинка и т. Д. Когда вы действительно увлечены своей темой, ваша речь становится почти такой же простой, как простое объяснение чего-то другу в непринужденной обстановке.

8. Не делай дурацких стрижек

Хорошо, реальный совет здесь — произвести хорошее первое впечатление, , но я назвал его так из-за этого:

Да, это я выступаю нескольким сотням студентов, когда я учился в старшей школе.Я не уверен, думал ли я, что я Битлз или что-то в этом роде … в любом случае, эта стрижка была ужасной.

Перед тем, как выйти на сцену, нужно постараться хорошо одеться, не делать глупой стрижки и излучать ауру уверенности. Это важно, потому что у людей формируются первые впечатления за доли секунды, когда они видят или встречаются с кем-то, и эти впечатления сильно влияют на все будущие суждения, которые они делают об этом человеке.

Дэниел Канеман хорошо проиллюстрировал это в своей книге Thinking, Fast and Slow:

«Когда красивый и уверенный в себе оратор выходит на сцену, можно ожидать, что аудитория оценит его комментарии более благосклонно, чем он того заслуживает.

Это известно как эффект ореола; Если вы хотите узнать об этом больше, вот статья, которую я написал с подробностями.

9. Вам не обязательно быть совершенным

… так что не пытайтесь быть идеальным. Никто не произносит идеальной речи; даже если вы думаете, что кто-то это сделал, этот человек, вероятно, может указать на пять вещей, которые, по его мнению, он облажался.

Перфекционизм только вызовет беспокойство и парализует ваш прогресс, поэтому поймите прямо сейчас, что ваша речь не будет идеальной… и это нормально.

Есть отличная цитата автора и докладчика Скотта Беркуна, которая всегда находила отклик у меня:

«Я не хочу быть идеальным. Я хочу быть полезным, я хочу быть хорошим и хочу походить на самого себя ».

Это те качества, которых вы должны стремиться достичь в своей речи — и во всем, что вы делаете! Так что сделайте вдох, успокойте свой разум и забудьте о перфекционизме. Выбирайтесь, будьте самим собой и владейте комнатой 🙂

Что будет дальше

Ниже приведены некоторые бонусные ресурсы, но прежде чем перейти к ним, я просто хотел сообщить вам, что на следующей неделе мы будем следить за этим видео с одним на для создания отличных презентаций.

Если вы хотите получать уведомления об этом видео и другом будущем содержании, вы можете подписаться на информационный бюллетень CIG. Когда вы это сделаете, вы также получите бесплатных загрузок моей более чем 100-страничной книги под названием 10 шагов к получению отличных оценок (при меньшем объеме обучения).

Книга охватывает такие темы, как:

• Как победить прокрастинацию
• Как получить больше от занятий
• Делать отличные заметки
• Более эффективно читать учебники

… и еще несколько.В нем также есть множество рекомендаций по инструментам и другим ресурсам, которые могут облегчить вам обучение.

Если вы хотите подписаться и получить копию книги, зарегистрируйтесь прямо здесь (легко отказаться от подписки, если вы решите, что это не для вас):

Получить книгу

Дополнительные ресурсы и разговорные видео

Как и было обещано, У меня есть множество дополнительных ресурсов, которые вы можете использовать, чтобы улучшить свою устную игру. Во-первых, вот плейлист из замечательных речей, которые я создавал последние несколько лет:

Когда мне нужно выступить с речью, я изучаю пару из них, чтобы найти то, что я могу улучшить в своей речи.

Кроме того, на случай, если вы:

• Хотите увидеть, как со временем развиваются мои навыки оратора
• Нужен хороший смех

… вот несколько видеороликов с речами, которые я произносил в прошлом.

Во-первых, вот довольно ужасная презентация, которую я сделал на моем второкурснике:

Сравните с докладом, который я дал в августе 2016 года в колледже Лютера:

Надеюсь, эти видео убедят вас просто выйти и попрактиковаться! Чем больше вы будете делать, тем лучше станете.

Чтобы завершить этот пост, вот несколько дополнительных ресурсов, которые могут оказаться полезными:

Если вам понравилось это видео, подпишитесь на на YouTube. , чтобы оставаться в курсе и получать уведомления, когда появляются новые!

The Ultimate Networking Guide for Introverts

Независимо от того, интроверт вы или экстраверт — независимо от того, хотите ли вы хорошо провести время, собираетесь на огромную вечеринку или завариваете чай и читаете Astonishing X-Men в вашей комнате (очевидно, правильный ответ, потому что это написал Уидон) — нужно уметь строить и поддерживать отношения с людьми.

Если вы находитесь в лагере интровертов, знакомство с новыми людьми и «нетворкинг» могут вызывать беспокойство.

Остальные вещи кажутся простыми, пошаговыми. Освоить курсовую работу по специальности легко. Составить резюме очень просто. Но как вы «общаетесь», когда не умеете даже болтать?

Фактически, построение отношений и создание сетей можно также разбить на системы и процессы. Кроме того, работа в сети — это навык , который можно изучить с помощью практики .И если ботанические онлайн-блоггеры могут это сделать, то сможете и вы.

Входит мой друг Стефано Ганддини. Я встретил Стефано пару лет назад, когда он начал читать College Info Geek, и в конце концов обратился ко мне. С тех пор мы болтали, делились работой друг друга, и в конце концов я поговорил с ним в подкасте.

Совсем недавно он встретился со мной на VidCon, и мы оба провели день, болтаясь и налаживая отношения с кучей крутых людей, которые делают великие дела на YouTube (а Стефано еще даже не делает видео на YouTube).

Благодаря этому общению я узнал, что Стефано знает свое дело, когда дело касается нетворкинга. Он использовал эти навыки, чтобы:

• Получить стажировку без заполнения заявки
• Получить приглашение на платную конференцию в Лас-Вегасе
• Найти нескольких наставников

… все до окончания учебы.

В этом гостевом посте Стефано рассказывает, как он все это делал, и показывает, как можно добиться успеха в построении отношений, даже если вы интроверт.

Скажу честно — этот гостевой пост произвел на меня большое впечатление, поэтому я написал для него более длинное вступление. Я думаю, ты многого от этого добьешься. Проверить конец сообщения; он собрал несколько дополнительных советов в шпаргалку, чтобы согласиться с этим.

До встречи, Стефано!

---

Пару месяцев назад я разговаривал со своим другом — специалистом по информатике — о сетях (в которых участвуют люди, а не компьютеры).

Мы говорили о ярмарках вакансий (насколько они отстойны) и о том, что он никогда не получал работу через сети.После того, как мы поговорили около 10 минут, он задал мне интересный вопрос…

«Какой смысл в нетворкинге, если это не даст вам работу?»

Это застало меня врасплох, и я действительно не знал, как ответить.

Я всегда предполагал, что каждый хочет для улучшения своих сетевых навыков. Только когда мой друг задал этот вопрос, я понял, что многие люди не хотят совершенствовать этот навык.

Я думаю, это связано с неполным пониманием того, что значит сеть.

После долгих размышлений над этой темой и изучения того, как сеть лично принесла мне пользу за последние несколько лет, я с уверенностью могу сказать, что у сети есть несколько преимуществ, даже если, в конце концов, это не так. Я найду тебе работу.

(Но, для записи, может помочь вам найти работу. Так я получил свою первую летнюю стажировку. См. Раздел 10.)

В этом посте я объясню истинную ценность сетей и затем покажу вам, как именно мне удалось улучшить свои навыки работы в сети, , несмотря на то, что я был интровертом .

Я покажу вам, как получить максимальную отдачу от ярмарок вакансий, произвести хорошее первое впечатление, найти наставников и построить отношения с людьми, которые помогут вам добиться успеха. И в конце я покажу вам, как именно создать систему, которая позволит вам применить все знания из этой статьи в вашей собственной жизни.

Поскольку здесь много информации, я включил содержание ниже, чтобы вы могли вернуться к этому сообщению, когда вам это нужно, и легко продолжить с того места, где остановились.

Примечание: В этом руководстве основное внимание уделяется личному общению. Если вам нужны советы по удаленному сетевому подключению, ознакомьтесь с этим руководством.

Оглавление

1. Преимущества работы в сети
2. Сдвиг мышления, изменивший мои взгляды на общение
3. Я совершил ошибки (которых можно избежать)
4. Как стать общительным человеком, даже если вы интроверт
5. Как произвести отличное первое впечатление, не чувствуя себя фальшивым
6. Как получить удовольствие от светской беседы
7. Как найти наставника (онлайн или в реальной жизни)
8. Как получить максимальную отдачу от ярмарок вакансий
9. Как чтобы создать идеальный шаг в лифте
10. Другие отличные места для общения, помимо ярмарок вакансий
11. Как наладить общение с профессорами
12. Как настроить систему для управления вашими отношениями
13. Как принять меры прямо сейчас и предотвратить это руководство просто еще одна вещь, которую вы читаете, но никогда не применяете на практике.Конечно, хорошие навыки работы в сети могут помочь вам найти работу , но это еще не все. Это упрощенный поверхностный взгляд на ценность сетей. Настоящая ценность лежит глубже. Я сузил его до следующих трех ключевых моментов:

    1. Вероятность найти нужную работу увеличивается по мере того, как вы укрепляете и расширяете свою сеть.

    Да, вы можете выжить без сети, но это резко снизит вашу вероятность попасть туда, куда вы хотите, чтобы пошел.

    Подумайте об этом так: крупнейшие компании в мире (Google, Facebook, Amazon и т. Д.) Никогда не испытывают проблем с наймом хороших сотрудников, потому что эти компании имеют самую большую репутацию (или сеть). С другой стороны, небольшим компаниям зачастую гораздо труднее нанимать хороших сотрудников (хотя нельзя сказать, что это невозможно), потому что у них гораздо меньшая репутация (меньшая сеть). То же самое относится и к вам, но на противоположном конце палки.

    В какой компании вы бы предпочли работать? Компания, которая должна нанять единственного человека, подавшего заявку (независимо от его квалификации), или компания, которая может выбрать лучших человек из миллионов заявок?

    2.Один только талант может продвинуть вас далеко не так далеко.

    Ваша способность сообщать технические вопросы нетехническим людям и ваша способность сообщать технические вопросы техническим специалистам определят, как далеко вы можете продвинуться в своей карьере. Нетворкинг (будь то в формальной или неформальной обстановке, на публичных форумах или один на один) — один из лучших способов улучшить свои коммуникативные навыки. Я имею в виду, какой лучший способ улучшить свою способность разговаривать с людьми, чем разговаривая с людьми?

    3.Сеть увеличивает вашу сеть знаний.

    Все, что вам нужно сделать, вы можете сделать сами или можете найти кого-нибудь, кто сделает это за вас. Вы никогда не сможете изучить все человеческие знания или овладеть всеми навыками. Вы даже не сможете добраться до большинства из них. Но, немного пообщавшись, вы неожиданно получаете доступ к экспоненциально большему набору знаний и талантов.

    Вы тоже становитесь соединителем. Предположим, компания, в которой вы работаете, нанимает вас, и вы знаете друга, который идеально подошел бы для этой работы.Благодаря вашему приглашению ваш друг получает работу, а компания получает сотрудника. Вы повысили ценность для обеих сторон и тем самым увеличили свою ценность (и, вероятно, тем или иным образом вернете вам пользу). Это беспроигрышный вариант.

    Сдвиг мышления, изменивший мое мнение о социализации

    «Это не то, что вы знаете; это то, кого вы знаете «.

    Я вздрагивал, когда слышал это высказывание.

    Это напомнило мне всех фальшивых придурков, которых я когда-либо встречал в своей жизни — вы знаете, тех людей, которые кажутся очень милыми и дружелюбными со всеми, кого они встречают, но вы можете сказать, что в глубине души они просто чего-то хотят от вас.

    Из-за этих людей я привык оправдывать свое антиобщественное поведение, говоря, что я не хочу становиться одним из этих «придурков» и начинать менять свою манеру говорить. У меня было предубеждение против социально ориентированных людей, что не давало мне возможности улучшить свои социальные навыки.

    Мне потребовались годы, чтобы преодолеть этот психологический барьер. Почему мне нужно менять? Я думал, что я должен нравиться людям таким, какой я есть.

    Однако в конце концов я понял, что вы никому никогда не понравитесь, если они никогда не узнают вас … и никто никогда не захочет узнать вас, если вы никогда не проявите интереса к желанию познакомиться. их.

    Я понял, что общение — это не столько о вас, сколько о других.

    То же самое и с сетью. Речь идет не о том, чтобы рассказывать людям, насколько вы хороши и умны, а о том, чтобы проявлять искренний интерес к другим и искать способы помочь им, , не ожидая получить что-либо взамен.

    По мере того, как мои социальные навыки улучшались с годами, мои взгляды на сети также изменились. Я все еще не самый социальный человек в мире, но мой личный опыт продемонстрировал ценность сетевого взаимодействия и поддержания отношений с людьми в моем кругу общения.

    Я бы никогда не пошел так далеко, чтобы сказать, что все, что имеет значение, — это то, кого вы знаете, потому что это крайность, и это просто неправда.

    Но я действительно считаю, что каждый должен стремиться улучшить свои сетевые способности — особенно те люди, которые могут вообще не осознавать ценность этого навыка.

    Как и в случае с любым другим навыком, для улучшения требуется практики , и с практикой вы обязательно будете ошибаться. Это часть процесса. Но я хочу поделиться с вами некоторыми ошибками, которые я сделал, чтобы вы, надеюсь, смогли их избежать.

    Ошибка №1: я думал, что нетворкинг возможен только в формальных условиях

    Раньше я думал, что нетворкинг возможен только тогда, когда вы носите костюм, едите закуски и пьете чай со льдом. Когда я был новичком, я бывал на нескольких подобных официальных мероприятиях, но всегда уходил с ощущением, будто зря зря потратил время. Я никогда не знал, что сказать, и я мог сказать, что все просто пытались произвести на всех впечатление. Это было так неискренне, и я не думал, что у меня хватит на это личности.

    Полученный урок:

    Вам не нужно переходить на «сетевые» мероприятия в сети. Нетворкинг случается повсюду. Сегодня мне гораздо удобнее общаться на официальных мероприятиях, но только потому, что я сначала улучшил свои навыки нетворкинга в неформальной обстановке.

    Ошибка № 2: Я думал, что я неквалифицирован

    Это извечный вопрос: как мне получить работу, если у меня никогда не было ее раньше? Когда я был новичком, я думал, что у меня нет опыта, достойного резюме.Я был неправ.

    Даже если вы только что закончили среднюю школу, вы можете заполнить свое резюме прошлыми проектами, руководящими ролями и общественными работами, которые вы выполняли в старшей школе. Хотя это технически не «рабочий» опыт, он все же является чрезвычайно ценным опытом и его стоит включить в ваше резюме (по крайней мере, до тех пор, пока вы не получите «реальный» опыт работы.)

    Усвоенный урок:

    Вы вероятно, более квалифицированный, чем вы думаете. Не беспокойтесь о том, что у вас нет всех технических навыков, вы можете изучить их прямо на работе.Более важно сосредоточиться на том, как ваш прошлый опыт демонстрирует характеристики, которые невозможно усвоить на работе, такие как лидерство, находчивость, общение, решение проблем и т. Д.

    Ошибка № 3: я был вовлечен, но не был » t Построение отношений

    Когда я поступил в колледж, я был полон решимости воспользоваться всем, что он мог предложить, поэтому я пошел на ярмарку вовлеченности и присоединился к множеству различных клубов и студенческих организаций.

    Но, но к тому времени, когда мой первый семестр закончился, я понял, что на самом деле у меня не было никаких отношений, несмотря на то, что я был вовлечен во многие вещи.Это потому, что а) я был вовлечен в слишком много клубов, многие из которых у меня не было искреннего интереса, и б) я появлялся на собраниях и мероприятиях, но никогда никому не говорил ни слова.

    Извлеченный урок:

    Вместо того, чтобы присоединяться к миллиону разных клубов, выберите несколько, которые вам действительно интересны. Будьте активными, участвуйте и постарайтесь познакомиться с членами за пределами клубных мероприятий.

    Как стать общительным человеком, даже если вы интроверт

    «Самый важный ингредиент в формуле успеха — это умение ладить с людьми.”- Теодор Рузвельт

    Нравится вам это или нет, но факт остается фактом: люди с удивительными социальными навыками более успешны, чем те, у кого их нет.

    Меня поражает, что, хотя социальные навыки могут быть одними из самых ценных навыков, которыми можно обладать, мы редко рассматриваем его как обучаемый навык, который можно систематически улучшать. В конце концов, это навык , и, как и любой другой навык, его можно улучшить — все, что нужно, — это немного практики.

    В старшей школе я был очень застенчивым.

    Я был тихим ребенком, который всегда сидел в задней части класса и никогда много не разговаривал. У меня была небольшая группа близких друзей, с которыми мне нравилось проводить время, но я ненавидел знакомиться с новыми людьми. Я был ужасным собеседником и не мог разговаривать с девушками всю жизнь.

    Сейчас все немного по-другому. Когда я поступил в колледж, я вступил в братство, год проработал в колл-центре и даже в один семестр записался на уроки импровизации. Благодаря этому опыту я стал на на более уверенным и общительным, чем был в старшей школе.

    Но я все еще интроверт.

    Существует распространенное заблуждение, что интроверты не могут быть общительными. Общительность на самом деле не имеет ничего общего с личностью. Коммуникабельность — это поведение, а это означает, что оно усвоено, а не генетически укоренилось в вашей ДНК.

    Любой, кто думает, что интроверты не могут быть общительными, ошибается. Это правда, что вы не можете изменить свою личность, но вы можете изменить то, как вы думаете и как вы действуете, даже если это противоречит вашим генетически данным чертам.

    Это непросто, но определенно выполнимо. Вот как это сделать:

    1. Измените среду.

    Рассмотрим эту аналогию:

    «Представьте, что в вашей квартире внезапно гаснет свет, и вы находитесь в полной темноте. Возможно, вы сможете проложить свой путь к двери, но какие чувства вы собираетесь использовать? Трогать? Слышишь? Запах? Это было бы что угодно, только не видение, ваше предпочтительное чувство. Однако, как только свет снова загорится, вы снова переключитесь на использование зрения, так как это значительно упрощает навигацию по квартире.(Взято с сайта 16personalities.com ).

    Вот как люди могут развить черты, которые отличаются или даже прямо противоречат их типу личности — путем изменения своего окружения.

    Вы не можете ждать сдачи. Вы должны поместить себя в среду, которую вынуждает вас изменить.

    Братство, колл-центр и класс импровизации были разными средами, которые заставляли меня вести себя иначе, чем я привык.Хотя изначально они находились за пределами моей зоны комфорта, в конце концов я адаптировал окружающую среду.

    Ничего страшного, если сначала будет неловко и неестественно. Иногда вам просто нужно притворяться, пока не получится.

    2. Практикуйтесь, когда ставки низкие.

    Если вы не совсем готовы начать работать в колл-центре, вы можете начать с практики, когда ставки низкие. Это идеальные ситуации, чтобы притвориться самым уверенным и общительным человеком, которым вы только можете быть.

    Например, потренируйтесь в разговоре с кассирами или официантами. Спросите их, как проходит их день. Сделайте им искренний комплимент. Что бы ни. Это не обязательно должен быть долгий разговор, дело в том, чтобы вам было удобно что-то сказать.

    Со временем эта уверенность перенесется на всю оставшуюся жизнь.

    3. Используйте правило трех секунд.

    Когда дело доходит до знакомства с новыми людьми, одно из самых больших препятствий для большинства людей — это просто набраться смелости, чтобы подойти к незнакомцу и начать разговор.Правило трех секунд — это самый мощный инструмент для знакомства с парнем или девушкой, но он также является отличным инструментом для знакомства с новыми людьми в любом контексте.

    Согласно правилу, если вы видите кого-то, с кем хотите поговорить, у вас было три секунды, чтобы подойти и начать разговор. Это очень просто, но чрезвычайно эффективно.

    Это настолько эффективно, потому что, если вы будете ждать дольше 3 секунд, вы, вероятно, в конечном итоге слишком сильно задумаетесь и вообще ничего не скажете. Всего за три секунды у вас не будет достаточно времени, чтобы позволить тревоге взять над собой верх.

    Я использовал это правило, когда на втором курсе брал на себя 30-дневное испытание, чтобы каждый день разговаривать с кем-то новым. Хотя мне удавалось поговорить с кем-то новым только в течение 18 дней из 30, я не считал это полным провалом, потому что за эти 18 дней я встретил больше людей, чем за весь семестр. И с тех пор, как я принял этот вызов, у меня никогда не было проблем с приближением к незнакомцам.

    Как произвести отличное первое впечатление, не чувствуя фальши

    Исследования показали, что мы делаем поспешные суждения о людях в течение первых семи секунд после встречи с ними, после чего наше мнение о них, скорее всего, никогда не изменится.Вот почему так важно знать, как произвести хорошее первое впечатление.

    Но как это сделать, не чувствуя себя фальшивкой?

    Когда вы делаете все возможное, вы не притворяетесь, вы показываете людям, кто вы на самом деле (даже если вы обычно менее открыто об этом говорите).

    Если вы не научитесь производить хорошее первое впечатление, вы всегда будете проигрывать битву.

    К счастью, произвести хорошее первое впечатление не так сложно, как вы думаете.Вот семь способов, с помощью которых вы сможете произвести лучшее первое впечатление и позволить людям судить о вас по тому, кто вы есть на самом деле, а не по их мнению:

    1. Запомните имена людей в первый раз.

    Каждый раз, когда вы встречаетесь с новым человеком, назовите его имя в ответ, когда он представится, а затем повторяйте это имя в голове, пока не будете уверены, что оно у вас есть. Попробуйте придумать рифму / аллитерацию об их имени или создать какую-нибудь мысленную ассоциацию, которая включает в себя отличительные физические особенности.

    Например, если вы встретите лысого человека по имени Боб, вы можете вспомнить его как лысого Боба (я не думаю, что он оценил бы это прозвище, поэтому используйте его только как метод запоминания).

    Или, если вы встретите кого-то по имени Оливия и заметите, что у нее большой нос, вы можете представить, что ей в ноздри набиты оливки. Чем абсурднее изображение, тем легче его будет запомнить.

    Дополнительные советы по запоминанию имен см. В этом руководстве.

    2.Зрительный контакт.

    Поддерживайте постоянный зрительный контакт, когда разговариваете с кем-то. Простой способ улучшить зрительный контакт — обращать внимание на цвет глаз каждого, кого вы встречаете.

    3. Обратите внимание на язык своего тела.

    Невербальные подсказки играют огромную роль в первых впечатлениях. Всегда помните, какие сообщения посылает ваш язык тела:

    1. Стоя прямо, расправив плечи, вы выражаете уверенность и компетентность, тогда как сутулость говорит об обратном.
    2. Прикосновение к лицу или шее — признак неуверенности
    3. Медленные движения демонстрируют самообладание и заставляют других чувствовать себя более спокойными и непринужденными, тогда как быстрые резкие движения заставляют людей нервничать и беспокоиться.
    4. Жесты рук и мимика показывают, что вы с энтузиазмом относитесь к тому, что говорите. Если вам неудобно делать это, попробуйте потренироваться перед зеркалом.

    4. Улучшите свою речь.

    Важно не то, что вы говорите, а , как вы это говорите.Никто не любит слушать монотонно говорящего. Не бойтесь:

    1. Измените темп своей речи.
    2. Расширить концы некоторых слов для выделения.
    3. Делайте паузы, чтобы собраться с мыслями.

    Также убедитесь, что вы не бормочете. Бормотание означает неуверенность. Если люди часто просят вас повторить свое слово, воспринимайте это как сигнал о том, что вам нужно поработать над своим произношением.

    5. Смотрите чётко.

    Внешний вид — это еще не все, но он имеет значение.Это не имеет ничего общего с вашей физической привлекательностью; дело просто в том, чтобы хорошо выглядеть вместе.

    Носите подходящую вам одежду, стригите ногти и берегите кожу и волосы. Обращая внимание на эти мелочи , сделает вас более привлекательным.

    6. Интересуйтесь.

    На самом деле слушайте, что говорят люди. Если вы обратитесь к людям, искренне заинтересованным в том, чтобы узнать, кто они, они мгновенно уловят это и, как правило, проявят интерес.Когда вы заинтересованы, они начинают интересоваться.

    Постарайтесь понять не только то, что говорит говорящий, но и то, что он чувствует. Большая часть этого происходит из-за способности читать их невербальные сигналы. Вы заметите, что по мере того, как вы лучше понимаете свои невербальные сигналы, вы также начнете больше осознавать и других.

    7. Улыбка.

    Большинство из нас делает этого недостаточно. Это не только делает вас более дружелюбным и доступным, но и делает вас счастливее.

    Как найти удовольствие в светской беседе

    Светская беседа была одной из моих самых больших раздражителей. Раньше я думал, что глупо тратить время на разговоры о бессмысленных вещах. Я всегда хотел пропустить светскую беседу и перейти к сути.

    Но как только я начал сознательно стараться улучшить свои социальные навыки, я начал понимать, что если вы хотите стать более общительным человеком и строить больше отношений в своей жизни, вы должны научиться вести светскую беседу.Нет никакого способа обойти это.

    Вы должны сыграть в игру . И да, это игра, но это не значит, что она плохая.

    Подумайте об этом так: вы не можете просто пойти в ресторан, сесть, немедленно принести вам еду, поесть и уйти.

    Нет. Так не работает. Когда вы идете в ресторан, происходит целый процесс. Выходит официант и приветствует вас. Он спрашивает, как у вас дела, берет вас на место и спрашивает, что вы хотите заказать. Затем он принесет вам вашу еду — закуски первыми, если вы их заказали…

    В конце концов, мы можем подумать, что хотим, чтобы все было прямо и по делу, но на самом деле мы находим утешение в этих закусках. маленькие ритуалы. В конце концов, мы наслаждаемся процессом .

    В следующий раз, когда у вас будет светская беседа, наслаждайтесь, как если бы вы наслаждаетесь прекрасным ужином.

    В любом случае, нравится вам это или нет, вам придется делать это везде, куда бы вы ни пошли.Итак, вы можете либо сопротивляться этому и быть неловким человеком, который не знает, как играть в игру, либо вы можете принять это и наслаждаться.

    Это действительно не так сложно, просто нужно немного практики. Но на самом деле это довольно весело, когда вы начинаете разбираться в этом.

    Как найти наставника

    Прошлым летом я проходил стажировку в крупной глобальной консалтинговой фирме, и каждому стажеру был официально назначен «равный консультант» — недавний новый сотрудник, который научил нас, как работать в компании. .

    В то время как большинство других стажеров почти не разговаривали со своими коллегами-консультантами, я предпринял сознательные усилия, чтобы построить прочные отношения со своими.Я почти каждый день задавал ему вопросы о том, как более эффективно работать над проектами, как попасть в проекты, которые я хотел, и как отличить себя от других стажеров.

    Ближе к концу стажировки я был единственным стажером (из 147 стажеров в стране), приглашенным на конференции в Лас-Вегасе с некоторыми из топ-менеджеров и директоров компании. Меня вылетели на неделю в Лас-Вегас, чтобы посетить семинары, сеть , сеть , и пообедать в действительно хороших ресторанах — все расходы оплачены.Это было чертовски круто.

    Мой коллега-консультант также работал в то время над проектом в Вегасе. Я не говорю, что меня пригласили на эти конференции только из-за моих отношений с моим коллегой-консультантом (хотя его влияние определенно не могло повредить).

    Думаю, что действительно отличало меня от других стажеров и привело к моему приглашению на конференции, так это то, что я действовал по совету своего коллеги-консультанта. Это была моя способность выполнить совет , который произвел впечатление и продемонстрировал уровень понимания, уверенности и продуктивности выше, чем у других стажеров.

    Теперь я понимаю, что вам обычно не назначают наставника, как я был на стажировке, но вы можете найти наставников повсюду.

    Если есть кто-то, у кого вы хотите учиться, просто обратитесь к нему или к ней.

    Например, на днях я наткнулся на отличную статью предпринимателя Макса Оглеса и решил отправить ему электронное письмо.

    Вот письмо, которое я ему отправил.

    Я не ожидал, что он ответит, особенно после нескольких дней отсутствия ответа, но потом он ответил.И он дал мне действительно отличный совет.

    Раньше я недостаточно часто просил дать обратную связь. Но с тех пор, как он дал мне этот совет, я начал предпринимать сознательные усилия, чтобы получить больше отзывов. Затем, через пару месяцев, я связалась с ним, чтобы сообщить ему, как его совет помог мне.

    Он был очень взволнован и рад услышать, что я применил его совет и получил от него пользу.

    Это действительно все, что нужно. Если вы не просите слишком многого и уважаете их время, люди обычно более чем рады помочь.

    Подводя итог, вот как найти наставника:

    1. Найдите того, кого вы хотели бы наставлять.

    Лучше всего искать наставников, которые на один или два уровня выше вас по тому навыку, который вы пытаетесь улучшить. Они могут дать вам все необходимые советы, чтобы перейти на следующий уровень, и, вероятно, будут более чем готовы помочь вам, поскольку не так давно были на вашем месте.

    2. Спросите их совета.

    Поищите у этих людей любой совет, который уже общедоступен.Прочтите их книги, блоги, профили в социальных сетях и т. Д. Затем задайте им один — только один — очень конкретный вопрос (будь то лично или по электронной почте, это не имеет значения).

    3. Реализуйте свои советы.

    Это то, что отличает вас от всех остальных: вы действуете, а они — нет. Нет смысла просить чьего-то совета, если вы не собираетесь действовать в соответствии с ним. Больше нечего сказать об этом. Просто сделай это.

    4. Замкнуть петлю.

    Последующие действия имеют решающее значение.Если вы не свяжетесь с ними по поводу своих результатов, они не узнают, что вы на самом деле прислушались к их советам. Расскажите им, как их совет помог вам, и поблагодарите их за то, что они дали его вам. Если вы сделаете это, ваш наставник будет знать, что вы серьезно относитесь к своему совершенствованию, и будет рад сохранить отношения.

    Как получить максимальную отдачу от ярмарок вакансий

    Я не буду тратить здесь много времени на разговоры о том, как подготовиться к ярмаркам вакансий, потому что Томас уже очень хорошо с этим справился.Мне особенно нравится его совет о том, как практиковаться в общении с компаниями, о которых вы не заботитесь в первую очередь (опять же, практикуйтесь, когда ставки низкие).

    Я хочу сосредоточить внимание на двух изменениях мышления, которые полностью изменят ваш взгляд на ярмарки вакансий и помогут вам извлечь из них больше пользы.

    1. Поймите, что это улица с двусторонним движением, и вы едете на машине с бампером.

    Большинство людей думают, что они здесь, чтобы произвести впечатление на рекрутеров, но на самом деле это улица с двусторонним движением.Напоминание себе о том, что компании тоже существуют, чтобы произвести на вас впечатление, должно помочь вам расслабиться.

    Вы также должны помнить, что это просто ярмарка вакансий, а цель ярмарки вакансий — отработать свои навыки работы в сети в безопасной (с низкими ставками) среде. Если вы облажаетесь и скажете глупость, последствия будут минимальными. Вы можете не получить предложение о работе (вы переживете это), но вы на самом деле ничего не потеряли сами по себе (чтобы что-то потерять, необходимо, чтобы у вас было что-то в первую очередь).

    С другой стороны, если вы облажаетесь и скажете что-нибудь глупое в «реальном мире», вы можете потерять работу. Будучи студентом, важно, чтобы вы начали изучать, как улучшить свои навыки работы в сети, потому что, став профессионалом, вы не можете позволить себе совершать глупые ошибки. Ставки намного выше.

    Итак, сделайте домашнее задание заранее, но не думайте, что одна ярмарка вакансий решит вашу жизненную судьбу. Ничего страшного, если ты облажался. Вам нечего терять, и вам лучше потерпеть крах сейчас, чем позже.

    2. Вместо того, чтобы говорить «вот в чем я молодец», скажите «вот в чем я другой».

    Представьте на секунду, что вы рекрутер и встречаете двух студентов. У первого студента средний балл 4.0, у второго — 3.4. Вы говорите с каждым учеником по три минуты. Первый ученик утомляет вас до смерти (и, похоже, он не хочет с вами разговаривать, потому что ему тоже до смерти скучно). Второй ученик рассказывает вам о приложении, которое он создал для развлечения, и его волнение почти осязаемо.

    Как вы думаете, какой студент оставил бы лучшее впечатление? Ответ, очевидно, второй ученик.

    На ярмарке вакансий вы соревнуетесь за работу с другими людьми, которые на бумаге могут выглядеть лучше, чем вы. Но не имеет значения, как вы выглядите на бумаге, когда разговариваете с кем-то лично. Вместо того, чтобы пытаться показать рекрутерам, насколько вы хороши, сосредоточьтесь на том, чтобы показать им, чем вы отличаетесь (очевидно, в позитивном ключе).

    Представляясь рекрутерам, назовите им свое имя, специальность и все другие полезные вещи, но обязательно расскажите о том, что делает вас уникальным.

    Для меня, когда я обращался в консалтинговые компании, это было легко. Дело в том, что я был студентом инженерного факультета (большинство студентов, претендующих на должность, на которую я претендовал, были бизнес-специальностями), и я вел блог на стороне.

    Некоторые люди могут возразить, что эта информация не имеет отношения к делу, но я использовал ее как способ отличиться. Каждый раз, когда я уходил от рекрутера, я знал, что они будут помнить меня как студента инженерного факультета, у которого есть блог. Это также всегда было одной из моих основных тем во время собеседований, и я уверен, что это помогло мне получить мою первую стажировку на полный рабочий день летом после первого года обучения.Это показало, что я был достаточно мотивирован, чтобы учиться и делать что-то самостоятельно, вне школы.

    Мой последний совет: когда вы говорите с рекрутерами о том, что делает вас уникальным, гордитесь этим. Если вам не хочется об этом говорить, почему это заставит кого-то еще взволноваться, услышав об этом? Меньше всего вам хочется утомлять рекрутера.

    Как создать идеальный шаг в лифте

    На случай, если вы не слышали о шаге в лифте, вот краткое определение:

    Шаг в лифте [существительное]: краткое изложение, используемое для быстрого и простого определения человека, продукт, услуга, организация или событие и их ценностное предложение.

    Название происходит от идеи, что должна быть возможность передать презентацию за время поездки на лифте, или примерно от тридцати секунд до двух минут (я бы сказал, стремиться к 30 секундам).

    Технически презентация в лифте может касаться чего угодно (продукта, услуги, организации и т. Д.), Но сегодня я сосредоточусь на презентации личного лифта, которую вы используете, чтобы продать себя на таких вещах, как ярмарки вакансий.

    Не существует «правильного» или «неправильного» способа создать презентацию для лифта, но вот хороший способ сделать это:

    1.Определите свою цель.

    Если вы находитесь на ярмарке вакансий, ваша цель должна состоять в том, чтобы заинтересовать рекрутера в том, чтобы узнать о вас больше, а не в том, чтобы рассказать всю историю вашей жизни.

    2. Объясните, что вы делаете.

    Я уверен, что вы все делаете много вещей, но здесь вы хотите сосредоточиться на том, что вы делаете, что имеет отношение к вашему слушателю. Объясните, кто вы и чем занимаетесь или что изучаете.

    3. Сообщите о своем УТП (уникальном торговом предложении).

    Что отличает вас от других учеников? Выделите все свои навыки или опыт, которых нет у большинства других.

    4. Заинтересуйте слушателя вопросом.

    Завершите презентацию вопросом, чтобы вовлечь слушателя в разговор. В противном случае вы закончите презентацию, и будет тишина, и будет неловко.

    Вот пример презентации в лифте, которую я использовал, когда разговаривал с консалтинговыми компаниями:

    «(2) Привет, меня зовут Стефано. Я старший, изучаю промышленную и системную инженерию с упором на информационные системы.

    (3) Благодаря моему инженерному образованию, мне нравится решать проблемы наиболее эффективным и практичным способом, но я действительно хочу быть консультантом в ИТ-индустрии, потому что я считаю, что это очень увлекательно, как технологии меняют мир, который мы живут и как работают предприятия.

    (4) Мне было интересно, не могли бы вы сказать мне, что отличает компанию XYZ от некоторых ее конкурентов? »

    Сохраняйте простоту и практикуйтесь, практикуйтесь, практикуйтесь. Пара последних советов, о которых следует помнить:

    1. Единственное, что важнее того, что вы говорите, — это то, как вы это говорите.
    2. Следите за языком своего тела.
    3. Не говорите слишком быстро и не говорите неестественно. Вы хотите, чтобы это звучало как спокойный разговор, а не агрессивный рекламный ход.
    4. Практикуйтесь перед зеркалом.Это может показаться глупым, но это работает.

    Другие отличные места для общения, помимо ярмарок вакансий

    Если вы студент, один из лучших способов наладить контакты — это присоединиться к студенческим организациям на территории кампуса. Я рекомендую принять участие в одной или двух организациях, которые вам действительно интересны, стать активным членом и, в конечном итоге, лидером в организации.

    Взяв на себя руководящую роль в студенческой организации, вы не только начнете строить сильную сеть с мотивированными людьми, которые заинтересованы в тех же вещах, что и вы (и которые могут помочь вам получить отличную работу), но и вы также получите массу ценного опыта для включения в свое резюме (которое поможет вам получить отличную работу).

    Итак, чтобы быть на 100% ясным в том, что я здесь говорю…

    1. Присоединяйтесь к студенческой организации или двум (будьте осторожны, присоединяйтесь к слишком многим, потому что вы начнете слишком худеть).
    2. Участвуйте, помогайте всем, чем можете, и выстраивайте отношения с другими членами организации.
    3. Стать лидером организации.
    4. Получите классную работу.

    Конечно, вы всегда можете участвовать в работе организации, не присоединяясь к руководящей команде, и при этом поддерживать отличные связи.

    Но я, , действительно, действительно, побуждаю вас попытаться стать лидером. Это сделает вас намного лучше в работе с другими. Хотя есть много характеристик, которые определяют отличного лидера, одна из самых важных — ваша способность общаться с людьми (то есть сеть).

    Если вы не вступаете в студенческую организацию, вас облажали…

    Шучу.

    Некоторые другие замечательные места для общения — это уроки, на работе, на конференциях, на выездных мероприятиях, на семинарах, на волонтерских мероприятиях, в Интернете с использованием вашего личного веб-сайта и социальных сетей (свяжитесь со мной в Twitter!), На вечеринках, в бары… буквально, где угодно.

    Единственная причина, по которой я говорю, что студенческие организации — одно из лучших мест для общения, состоит в том, что они состоят из небольшой отфильтрованной группы людей, у которых, как вы уже знаете, есть интересы, аналогичные вашим собственным. Но для создания сетей не нужно искать людей, которые на точно такие же, как и вы.

    Я заметил, что чаще всего я могу найти хотя бы что-то общее со всеми, с кем я встречаюсь. И это все, что вам нужно, чтобы построить с кем-то отношения.

    Когда я был первокурсником, я получил свою первую работу в телефонном центре USC. Моя работа заключалась в том, чтобы звонить родителям и выпускникам и просить пожертвования (да, я был одним из тех людей…).

    Одно из моих первых селфи в Instagram. Снято в телефонном центре USC.

    Это была нелегкая работа, но я рад, что справился с ней, потому что она резко улучшила мои коммуникативные навыки, а также привела к моей первой летней стажировке.

    Это произошло примерно за две недели до окончания семестра. Я помню, что у меня был тяжелый день на работе, и я не мог дождаться окончания смены.Примерно за 10 минут до окончания моей смены я разговаривал по телефону с выпускником Университета Калифорнии, который закончил университет в 2010 году, и узнал, что он из того же родного города, что и я. Бум. Мгновенное подключение.

    В итоге мы отлично поговорили и поговорили о разных вещах, которые я не помню. Все, что я помню, это то, что в самом конце он сказал мне, что недавно основал компанию и ищет стажеров, и что я могу подойти. Короче говоря, денег он не жертвовал, но через три недели я начал работать на него .Я был первым стажером компании, он стал одним из моих первых наставников, и тем летом я многому научился.

    Куда бы вы ни пошли, постарайтесь познакомиться с новыми людьми и узнать их истории. Ничего страшного, если вы закончите светскую беседу, и это ни к чему не приведет. Если это произойдет, что вы потеряли? Ничего такого. Но вы никогда не узнаете, что упустили, если не начнете выставлять себя напоказ.

    Как пообщаться с профессорами

    Профессора — это бесценный ресурс, которым немногие студенты могут в полной мере воспользоваться.Помимо очевидных преимуществ построения позитивных отношений с профессором (если вы думаете, что человеческая предвзятость не влияет на их оценку, подумайте еще раз), нетворкинг с профессорами имеет и другие преимущества.

    Например, в младшем классе я прошел курс по системам баз данных, который до сих пор был одним из моих любимых занятий в USC. Мне был интересен не только материал, но и блестящий профессор. Итак, во время нашего последнего учебного проекта, когда нам нужно было спроектировать, построить и внедрить всю систему баз данных для реальной компании, я приходил к своему профессору в рабочее время не реже одного раза в неделю.Я сделал это, потому что а) мне нужна была помощь в проекте и я хотел получить пятерку в классе, и б) я хотел построить с ним отношения.

    Когда закончился семестр, произошло два события. Дело в том, что я получил пятерку по проекту и в классе. Во-вторых, два месяца спустя я получил электронное письмо от профессора, в котором он рекомендовал меня руководителю отдела информационных услуг USC на работу с частичной занятостью.

    В итоге я не занял эту должность, потому что у меня уже была работа с частичной занятостью, но, тем не менее, это была прекрасная возможность и яркий пример того, к чему могут привести хорошие отношения с вашим профессором.

    Итак, как вы можете построить отношения со своими профессорами, как это сделал я?

    1. Идите в их рабочее время. Хотя бы один раз.

    Даже если у вас нет вопросов или опасений, найдите причину пойти. Дело в том, чтобы ваш профессор знал, кто вы, и имел возможность выразить ваше имя. Лишь немногие студенты ходят в офисы, поэтому, просто появившись один раз, вы окажетесь в лучшем положении, чем большинство ваших сверстников.

    2. Задавайте вопросы.

    Если что-нибудь когда-либо неясно в классе, поднимите руку и попросите своего профессора уточнить.Это не только прояснит ваше замешательство, но и покажет профессору, что вы действительно обращаете на него внимание. К тому же это их работа. Возможно, вы даже захотите поднять руку и задать хотя бы один вопрос на каждом занятии.

    3. Читайте их блоги или веб-сайты.

    Большинство преподавателей имеют собственные сайты. Перейдите по ссылкам на их публикации и прочтите их работы, если вы хотите получить истинное представление об их интеллекте. Затем произведите на них впечатление, поделившись своими мыслями о недавно написанной ими статье.Великие профессора любят отличные диалоги.

    4. Делитесь с ними соответствующими сторонними материалами.

    Если вы когда-нибудь столкнетесь с чем-то, что напоминает вам материал, который вы изучаете в классе, поделитесь этим со своим профессором. Это показывает, что вы устанавливаете свои собственные связи и думаете о материале вне класса. Это не только порадует вашего профессора, но и поможет вам лучше усвоить и запомнить материал.

    5. Пригласите их на мероприятия.

    Например, в моем братстве каждый семестр проводился «стипендиальный ужин», который позволял нам приглашать наших профессоров на полуформальный ужин и знакомиться с ними на более личном уровне. Звучит немного неловко, но им это понравилось. Если у вас нет возможности сделать что-то подобное, вместо этого выберите приглашать своих профессоров в качестве приглашенных докладчиков на мероприятиях студенческих организаций, в которых вы участвуете. Даже если они не могут присутствовать по какой-либо причине, они будут будь счастлив, что ты подумал о них.

    Как настроить систему управления вашими отношениями

    Если вам когда-либо было трудно поддерживать связь с людьми, с которыми вы встречаетесь, или вспоминать, где вы кого-то встречали или о чем в последний раз говорили, эта система именно что вам нужно.

    Я покажу вам, как настроить это через секунду, но сначала мне нужно сказать вам кое-что: ключ к поиску ценности в сети — это сосредоточиться на процессе, а не на результатах.

    Нельзя ожидать, что вы станете экспертом в области сетевых технологий в одночасье.Несмотря на то, что за последние несколько лет я значительно улучшил свои навыки работы в сети, я все равно все время делаю ошибки. Но, ошибка по ошибке, я становлюсь все лучше и лучше, и я знаю, что, пока я продолжаю улучшаться чуть-чуть каждый день, через год я буду на намного лучше на .

    Это долгий процесс, требующий времени, но если я могу это сделать, то сможете и вы!

    К счастью, есть системы, которые вы можете настроить (системы, которые я использую), чтобы упростить процесс.

    Если вы правильно настроите эту систему и на самом деле используете ее , я обещаю, что даст вам желаемые результаты.

    Примечание. Хотя вы можете настроить эту систему, используя обычные документы и электронные таблицы в Microsoft Word / Excel, я рекомендую использовать Google Диск.

    ЧАСТЬ 1: Создание базы данных отношений

    Цель создания базы данных контактов — отслеживать всех, кого вы встретите, которые могут стать потенциальным открывателем дверей в будущем, или, проще говоря, всех, кого вы хотите оставить коснуться с. Вот пошаговая инструкция по настройке:

    Шаг 1. Перейдите на Google Диск и создайте новую папку.Назовите это «Отношения».

    Шаг 2. Внутри только что созданной папки «Отношения» создайте таблицу Google под названием «База данных отношений». Скопируйте и вставьте этот шаблон в электронную таблицу. (Не стесняйтесь изменить его любым удобным для вас способом.)

    Шаг 3. Сохраните электронную таблицу «База данных отношений» в качестве закладки на панели закладок для облегчения доступа.

    ЧАСТЬ 2: Создание документов с контактной информацией

    Теперь, когда вы создали базу данных для хранения всех ваших контактов в одном месте, мы собираемся создать отдельные документы для каждого из ваших контактов и связать их с базой данных.Эти документы будут использоваться для записи дополнительных заметок о ваших контактах (их увлечениях / интересах, ваших беседах с ними и т. Д.).

    Шаг 4. В папке «Отношения». создайте документ Google и назовите его именем одного из ваших контактов. Скопируйте и вставьте этот шаблон в документ. (Опять же, не стесняйтесь изменять шаблон любым удобным для вас способом.)

    Шаг 5. Скопируйте и вставьте ссылку на документ в столбец «Документ с контактной информацией» в «Базе данных отношений».Таким образом, вы можете легко получить доступ к документу с контактной информацией из своей базы данных отношений.

    Шаг 5. Повторите шаги 4 и 5 для всех ваших контактов.

    После того, как вы настроили части 1 и 2, у вас должно получиться что-то вроде этого:

    ЧАСТЬ 3: Повышение ценности вашей сети

    Теперь, когда у вас есть база данных для отслеживания всех в вашей сети, мы собираемся пойти дальше и запланировать время, чтобы вы оставались с ними на связи.

    Шаг 1.Зайдите в свой календарь Google и создайте 30-минутное повторяющееся мероприятие, которое происходит раз в неделю, и назовите его «Добавить ценность для моей сети». (Свою я планирую по воскресеньям.)

    Шаг 2. Добавьте ссылку на это руководство в описание. Также добавьте ссылку на свою базу данных отношений.

    Шаг 3. В течение этого времени каждую неделю выделяйте 30 минут на то, чтобы добавить ценность или хотя бы связаться с хотя бы одним человеком в вашей сети. Это может означать знакомство двух людей, пригласить кого-то на обед, запланировать звонок или просто связаться с тем, с кем вы давно не разговаривали.Вы можете использовать это руководство для получения некоторых конкретных идей о том, что делать, а в своей базе данных отношений — для идей о том, с кем связаться (вот почему вы должны иметь и то, и другое в описании для легкого доступа).

    Мероприятие должно выглядеть примерно так:

    Как пользоваться системой

    Эта система значительно упростит вам построение крепких отношений с людьми и постоянное поддержание с ними связи. Вот три способа, которыми я предлагаю вам использовать эту систему:

    1. Всякий раз, когда вы встречаетесь с кем-то новым, с которым хотите наладить отношения, создайте новый документ с контактной информацией с его именем, добавьте его имя в электронную таблицу базы данных отношений и вставьте ссылка на его документ.
    2. Каждый раз, когда вы разговариваете с кем-то из своей базы данных отношений (будь то лично, по телефону или по электронной почте), открывайте его документ с контактной информацией и записывайте все, что вы можете вспомнить из разговора с ним.
    3. Каждый раз, когда вы собираетесь встретиться с кем-то из своей базы данных отношений, вы можете проверить заметки с последней встречи и продолжить то, о чем вы говорили. Людям это нравится, потому что они видят, что вы действительно обратили внимание на то, о чем они говорили.

    Начните работу в сети сегодня

    Если вы дочитали до этого места, поздравляю! Ясно, что вы серьезно относитесь к тому, чтобы стать лучшим сетевиком. Но просто стремления к совершенствованию недостаточно; вы должны действовать.

    Итак, моя задача — выбрать один элемент из этого руководства и применить его сегодня. Означает ли это отработку своей речи в лифте, создание базы данных отношений или отработку техники запоминания имен — сделайте что-нибудь!

    Вот и все!

    Как выучить любой язык с нуля

    Язык увлекал меня на протяжении многих лет, но не всегда.

    Кто мог меня винить? Языковые курсы, особенно в старших классах, имеют репутацию трудных и неэффективных. Даже студенты, сдавшие все экзамены, редко продолжают говорить на этом языке в достаточной степени.

    Но так быть не должно.

    Вот некоторые вещи, которые я узнал за последнее десятилетие, когда баловался испанским, французским, японским, немецким и китайским.

    Всем, кто изучает язык жестов, обратите внимание, что это написано с учетом разговорных языков.Некоторые из них все еще могут быть полезны для вас, но у меня мало опыта подписания, и я не могу ничего обещать. Извините!

    В любом случае, давайте перейдем к лингвистике.

    Найдите свою мотивацию

    Прежде чем приступить к изучению языка, вы должны знать, зачем вы это делаете. Я не буду вам лгать — требуется много усилий, чтобы просто достичь базового уровня беглости. Вдобавок ко всему, если вы не хотите, чтобы ваш новый язык ускользал из рук, вам нужно в какой-то степени поддерживать его, навсегда .

    Среди прочего, это объясняет, как кто-то может взять четыре года языковых курсов и ничего не вспомнить.

    Если вы не хотели изучать испанский язык, у вас, вероятно, не было особого выбора, если бы вы пошли в школу в США. Кто может сказать, что у вас когда-либо было больше мотивации, чем попытка не упустить свой средний балл?

    Итак, выделите несколько минут, чтобы записать цели, которые привели вас сюда. Почему вы вообще хотите выучить язык, не говоря уже о том, который вы задумали? Путешествовать? Культура? Впечатляющие привлекательные люди? Любая причина, которую вы придумаете, будет иметь свои собственные требования и способность удерживать ваши инвестиции.

    Если вам нужно провести всего один или два отпуска, вы можете немного узнать и забыть об этом позже.

    Если вы хотите произвести на кого-то впечатление, что произойдет, если его больше нет на фотографии? Не могли бы вы произвести на них впечатление чем-то менее затратным по времени?

    Из этих трех примеров культурное погружение может быть самым сильным, но даже для этого не требует языка. Множество людей смотрят аниме и пекут французский хлеб, которым не нужно было ничего учить (кроме выпечки).Язык может открыть новые уровни культурного понимания и признательности, но это имеет значение только в том случае, если это важно для вас.

    Что делать, если я еще не уверен?

    Если вы еще не совсем знаете, по каким причинам вы хотите изучать язык, не расстраивайтесь! Я действительно выбрал испанский, потому что он оказался доступным, но со временем я влюбился в него, поскольку позволил ему стать частью меня. Иногда мы не знаем, нравятся ли нам вещи, пока не попробуем их должным образом.

    С другой стороны, если искра так и не появится, не бойтесь менять курс.Это потенциально может быть пожизненным обязательством — вы не хотите навязывать его.

    Что делать, если я плохо владею языками?

    Не волнуйтесь, я вас слышу. Трудно не сделать этого, когда очень много людей так думают. Но разве ты сейчас не читаешь язык? А если бы вы родились буквально в любом другом месте, разве вы не взяли бы в руки этот язык?

    Я виню в этом ограничения традиционного образования. По крайней мере, в Соединенных Штатах нас в первую очередь беспокоят оценки.Таким образом, работа и прогресс сводятся к числу.

    Но как вы объективно оцениваете разговор в свободной форме? Не так просто, как заученный сценарий. (Также не так легко, как вы можете оценить тест с несколькими вариантами ответов или набор вопросов для сочинения.)

    Проблема здесь в том, что в лучшем случае работа, которую я только что перечислила, может сделать вас умелым писателем. Но чтение и письмо не помогают, когда мы все еще слишком боимся показаться глупыми, чтобы открыть рот и заговорить.

    Я не мог бросить свои r, когда впервые изучал испанский язык, и я бросил свой первый урок испанского в средней школе, потому что я так мало понимал из того, что сказал учитель, что я не понимал, когда у нас было домашнее задание .Но теперь я могу катить r до тех пор, пока у меня не перехватит дыхание, а испаноязычные люди не спросят меня, откуда мои родители, не понимая, что ответ будет просто «Айова».

    Если вы готовы потратить время, вы можете это сделать.

    Сколько времени нужно, чтобы выучить язык?

    Прежде чем начать, неплохо подумать, как может выглядеть ваша временная шкала. Реалистичные ожидания подготовят вас к тому, чтобы сосредоточиться на стоящих впереди задачах, а не на том, сколько времени вам кажется.

    Имея это в виду, сколько времени у вас есть? Какие цели вы записывали раньше? Какой язык вы изучаете и чем он отличается от вашего родного?

    Все это повлияет на время, необходимое вам для изучения языка, а также на бесчисленное множество других переменных, таких как ваши методы обучения, мотивация и часы, которые вы потратите.

    Чтобы еще больше усложнить ситуацию, не все часы равны .

    Если я буду изучать японский по десять минут в день в течение двух лет, я, скорее всего, выучу что-то . Может, этого даже хватит, чтобы меня порадовать. Но также вполне вероятно, что я бы узнал столько же, если не больше, если бы я просто учился по часу в день в течение лета.

    Время, когда я добивался наибольшего прогресса в языке, было временем, когда я старался изо всех сил.После долгих и трудных занятий мне часто казалось, что мой мозг тает. Одного отжимания в день недостаточно, чтобы ваши мышцы стали намного сильнее. Та же логика применима и к вашему разуму.

    Но есть ограничения. Вероятно, вам не стоит заниматься двадцать четыре часа в течение трех дней, даже если это в сумме равно 432 дням по десять минут. Вам нужно будет сочетать частую практику с интенсивной практикой, чтобы добиться желаемого успеха.

    В целом изучение языка может занять от нескольких месяцев до нескольких лет.Но сколько времени займет вы, , чтобы выучить язык, отчасти зависит от вас.

    Начинайте со звуков

    Если бы мне пришлось выбрать навык, который больше всего влияет на мои успехи в изучении языка, то это было бы произношение. Хороший акцент — это невероятный импульс к вашей уверенности, и вам понадобится уверенность, чтобы справиться с бесчисленным множеством ошибок, которые вы будете делать.

    Когда я делал ошибки на уроках языка, я все еще чувствовал себя хорошо, потому что мой акцент мог их замаскировать.Я все еще звучал как правильно, так что никого не волновало. Тогда я мог бы сосредоточить свою энергию на грамматике и лексике вместо того, чтобы пытаться не чувствовать себя глупым перед одноклассниками.

    Итак, когда у вас есть язык в голове, начните прислушиваться к тому, как он звучит, и выясните, какие пьесы вам трудно слышать или произносить сами. Некоторые звуки настолько похожи, что мы сначала не можем различить их, а многие звуки требуют, чтобы мы научились по-разному двигать ртом, чтобы воспроизводить их.

    Если вам нужно что-то перепроверить, вы можете услышать, как носители языка произносят многие слова, которые могут встретиться на Forvo. Forvo помог мне как с языками, которые я изучаю, так и с более распространенными проблемами, такими как произнесение незнакомого имени.

    Когда вы встретите эти звуки, постарайтесь выделить несколько слов, которые их включают. Повторите это в душе, на прогулке или в любом другом месте, где вы не почувствуете себя слишком странно, повторяя про себя иностранные слова. Если вы чувствуете себя немного уставшим во рту, помните, что произношение — это физический навык.По сути, вы начинаете новую тренировку.

    Плейлисты Spotify

    Наряду с фильмами, видео на YouTube и всем остальным, что вы можете найти, сейчас самое подходящее время, чтобы послушать музыку на изучаемом вами языке. У меня есть плейлисты Spotify на испанском, французском, японском и немецком языках.

    В каждом плейлисте для разнообразия по одной песне от исполнителя, но они также основаны на том, что мне лично нравится. Не стесняйтесь исследовать дальше, если вам не нравится то, что я выбрал.Обратите внимание, что подпевать иностранному рэпу — это хороший способ попрактиковаться в произношении, поскольку каждая песня — это, по сути, трехминутная скороговорка.

    Выучите первые слова

    Достаточно подготовки — пришло время официально погрузиться в язык! Поначалу слова и грамматика могут показаться неинтересными, но именно здесь все начинает казаться реальным. Вы начинаете новое приключение в обучении.

    И нет, я не просто драматизирую, называя это приключением; размышления о днях недели на французском языке вызывают у меня прилив радостной ностальгии почти так же хорошо, как воспоминания о моем первом выезде из города Паллет.

    Если масштаб этой цели внезапно покажется немного устрашающим, не волнуйтесь: поскольку почти все новое, у вас будет шанс почувствовать себя выполненным, что бы вы ни делали.

    Таким образом, метод, который вы используете, не вызывает особого беспокойства. Мне нравится Duolingo, так как он дает четкий путь вперед, что действительно важно, когда вы можете выбрать так много направлений для входа. Если вы предпочитаете бумагу, вы можете вместо этого (или также) изучить руководства по взлому языка Бенни Льюиса или учебник вроде Генки.

    Если вы планируете учиться в основном самостоятельно, убедитесь, что вы найдете способ придерживаться этого. В таких долгосрочных вещах, как изучение языка, промедление может стать смертным приговором.

    В остальном, традиционные занятия также могут стать хорошей отправной точкой. Но ничего из этого, скорее всего, будет недостаточно, чтобы удержать вас в одиночестве.

    Чтобы процесс обучения был увлекательным, вам необходимо настроить учебу под себя.

    Персонализированный словарь

    Каждый раз, когда вам нужно выучить бессмысленную и почти на 100% ненужную фразу, например, «яблоко красное», персонализируйте ее.Используйте ту же грамматику, чтобы составить фразу, которую вы действительно когда-нибудь захотите использовать.

    Я редко бываю среди людей, которые одновременно не видят, какого цвета яблоко. и забота. Это яблоко. Просто ешь. Мне бы гораздо больше хотелось использовать такие фразы, как «пианино старое» или «пауки — это круто».

    Учите слова, относящиеся к вашей жизни, и то, что вас увлекает, чтобы вы могли говорить о важных вещах. В конце концов, язык был изобретен для общения, а не для проверки ваших грамматических навыков.

    Повторение с интервалом

    При изучении новых слов или фраз, которые вы хотите запомнить, рекомендуется использовать систему интервального повторения (SRS), такую ​​как Anki.

    Я не буду вдаваться в подробности здесь, потому что у нас уже есть фантастический пост и видео по этой теме, но это в основном похоже на волшебные карточки, которые проверяют вас только тогда, когда вы вот-вот что-то забудете. Таким образом, вы не будете тратить время на перебор слов, которые уже знаете наизусть.

    Карточки могут показаться не очень увлекательными, но на начальных этапах у вас еще нет навыков, чтобы получать удовольствие от более естественного изучения слов.Вы не можете читать книги, смотреть фильмы или так много говорить, поэтому вы не можете подбирать слова случайно, как на своем родном языке. А пока вам понадобится искусственная среда с карточками, приложениями и структурированными уроками.

    Если вы хотите расширить свой SRS, вы можете заглянуть в частотный словарь (например, этот в испанском языке), в котором перечислены наиболее часто используемые слова в языке. Из-за статистического явления, называемого законом Ципфа, одни только первые 100–200 слов могут покрыть около 50% того, что вы будете слышать на регулярной основе, поэтому они могут быть весьма полезными.

    Независимо от того, какие слова вы хотите превратить в карточки, не перегружайте себя сразу большим количеством слов и не добавляйте слова, в которых вы не уверены. Бесполезно запоминать слово, если вы не знаете, как его использовать.

    Движение в прошлое. Карточки

    По мере развития языка вы можете достичь точки, когда вы устанете от карточек, и это нормально! Имея достаточный объем языкового ввода, вы можете воспользоваться своего рода естественным SRS.

    Если вы проводите достаточно времени за чтением и беседой, вы часто будете встречать общие слова (очевидно).Когда вы это сделаете, вы поймете, что эти слова важны, и будете использовать естественный язык в качестве «карточки» каждый раз, когда они появятся. Слова, которые вы не часто видите, используются нечасто, по крайней мере, в тех областях, которые вам интересны, поэтому в любом случае они не так важны для вас.

    Если вы все еще думаете, что вам нужно знать каждое слово на языке, чтобы свободно говорить, знаете ли вы, что такое энтомофагия? Как насчет перистеронической болезни?

    Видите? Не важный.

    Овладейте четырьмя базовыми навыками изучения языка

    Продолжая работать над развитием своего произношения, словарного запаса и грамматики, вы захотите уделить время четырем основным навыкам изучения языка.Они говорят сами за себя, и вы, вероятно, можете догадаться о них:

    1. Прослушивание
    2. Разговор
    3. Чтение
    4. Письмо

    Вместо того, чтобы объяснять, что значит выполнять основные глаголы, я собираюсь привести несколько примеров для как можно практиковать эти навыки как в искусственной среде новичка, так и позже в естественной среде учащегося среднего / продвинутого уровня.

    1. Прослушивание

    Для новичка самое большое препятствие на пути к хорошему слушанию — это научиться отделять слова, которые вы слышите, друг от друга, а не просто слышать длинный беспорядок чужих звуков.Чтобы изучить этот навык, вы можете использовать все, что угодно, от музыки до фильмов и приятных ежедневных выпусков « Pokémon » на испанском языке.

    Еще лучший способ одновременно практиковаться в чтении и — это использовать что-то вроде Duolingo Stories или получить аудиокнигу на вашем целевом языке и следовать ее письменной версии. Я приобрел переводы пары книг в Audible, и даже если у меня нет времени читать, это намного более конструктивно, чем зацикливание темы DuckTales .

    Вы также можете получить хорошую практику на традиционных занятиях, встречах или на индивидуальных языковых уроках через iTalki. С iTalki вы можете бесплатно найти языкового партнера или оплачивать уроки по одному. Он предлагает одни из лучших языковых практик, которые вы можете получить из дома — я должен знать, так как за эти годы я с радостью потратил более 150 часов на уроки iTalki.

    Позже вы сможете начать понимать и получать больше удовольствия от медиа, а также гораздо более плодотворное общение с учителями и друзьями.Как и в случае с вашим родным языком, вы будете прислушиваться к тому, что вам говорят, а не просто слушать язык как таковой.

    2. Разговорная речь

    Как и в случае с аудированием, личные уроки с личным репетитором или чем-то вроде iTalki — один из лучших способов улучшить свои разговорные навыки, если вы не знаете, с кем практиковаться. Я также нашел несколько групп языковой практики на Meetup.

    Если я чувствую себя занятым или антиобщественным, я все равно могу практиковать свои разговорные навыки с помощью видео.Как это работает? По сути, если вы новичок, все, что вам нужно сделать, это снять на видео, как вы читаете какой-нибудь текст. Вы также можете просто читать вслух, не снимая видео, но запись самого себя позволяет вам воспроизвести это и прислушаться к тем местам, с которыми вы боретесь.

    Вот некоторые вещи, которые следует проверить при прослушивании вашей записи:

    • Ритм
    • Произношение
    • Ясность
    • Уверенность

    Более продвинутый способ попрактиковаться в этом — это снять на видео, как вы говорите импровизированно.Если вы не знаете, о чем говорить, найдите генератор тем для импровизированной речи, выберите тему и попробуйте поговорить о ней в течение 2–3 минут. Вы быстро найдете пробелы в своем словарном запасе и грамматике, которые укажут вам направление роста.

    В качестве бонуса к использованию этой техники с течением времени вы продолжите видеть видео, на котором новый язык исходит из ваших собственных уст. Это постоянное визуальное напоминание может помочь вам втянуть язык в свою личность и повысить уверенность в себе, потому что вы увидите, как становитесь лучше.Вы будете знать наверняка, что вы из тех, кто говорит на этом языке, потому что доказательства находятся прямо перед вами.

    3. Чтение

    Чтение может быть непростым для новичков, поскольку письменная и устная версии языка не всегда имеют столько общего, сколько хотелось бы. Французский, например, в какой-то момент решил, что оставлять около восемнадцати молчаливых букв в каждом слове — вполне разумный поступок.

    Хорошо, может быть, это преувеличение, но нам даже не нужно использовать французский в качестве примера.Просто посмотрите, как пишутся слова на этой странице по сравнению с тем, как они звучат. Вы увидите, о чем я говорю.

    Но орфография — это лишь одна из потенциальных опасностей. А как насчет языков, в которых не используются латинские символы (или какие из них относятся к вашему родному языку)? Например, японский язык требует некоторого изучения трех разных систем письма. Если у вас другой тип письма, вы даже не можете догадаться, как могут произноситься такие слова, как ほ う じ 茶 . Откуда вы должны знать, что они означают?

    Как новичку, вам нужно будет посвятить время изучению письменной и орфографической систем.Вы пока не прочтете очень много книг, но знаки и меню у вас под рукой. Чем больше вы видите язык, тем больше вы начинаете понимать, как он работает.

    Для чего-то вроде японского, где вам действительно нужно полностью изучить новую систему, может быть полезно повторение через интервалы. Например, Ваникани — отличная система для обучения чтению кандзи. Если нет ничего специально разработанного для изучаемого языка, возможно, вы захотите найти способ включить новую систему в нечто более универсальное, например Anki.

    Когда вы научитесь понимать написание достаточно хорошо, чтобы обойтись, у вас будет еще несколько вариантов:

    Переводы книг, которые вы читали ранее, например Гарри Поттер , также могут быть полезны. Вы уже будете знакомы с историей, так что вам будет немного легче следить за ней.

    Даже в этом случае может быть трудно получать удовольствие от чтения, если словарный запас выходит за рамки вашего диапазона. Чтобы преодолеть это, я люблю читать одну или две страницы без остановки, записывая все, что я не понимаю.Затем я все посмотрю, запишу, что это значит, и перечитаю страницы для удовольствия. Второй раз обычно проходит гораздо более гладко, и у меня есть свежая порция корма для карточек на потом.

    Со временем станут доступны рассказы и романы, изначально написанные на этом языке. Поздравляем, когда вы дошли до этого места! Вы можете начать наслаждаться литературой совершенно новой культуры.

    4. Письмо

    Письмо, очевидно, сопряжено со многими из тех же проблем, что и чтение, но практика работает немного иначе.То, насколько вы стараетесь практиковать некоторые вещи, например почерк, также может зависеть от ваших целей. Например, если ваша единственная цель — говорить, вы можете просто научиться печатать то, что хотите, вместо того, чтобы научиться писать символы самостоятельно.

    Если вам действительно нужно научиться писать от руки что-то новое, обратите внимание, что это может быть сложнее, чем просто нарисовать что-то похожее. В японском языке, например, порядок, в котором вы пишете каждый штрих символа, имеет тенденцию следовать шаблону.Если вы отклонитесь от этого шаблона, вы можете усложнить чтение.

    Помимо этой конкретной задачи, отличным местом для практики письма является Lang-8. Lang-8 позволит вам опубликовать то, что вы написали, и попросить других исправить это за вас.

    Я также экспериментировал с чем-то, что я называю словарём рассказов. Вместо использования карточек я решил написать рассказ, используя новые словарные слова, которые я хотел запомнить. Каждый раз, когда я хотел что-то добавить, я перечитывал свой рассказ и добавлял новое предложение, в котором оно использовалось.

    В моем конкретном случае я использовал персонажей из Винни-Пух , чтобы мне не нужно было слишком много думать о сюжете. Я просто пытался написать то, что, как я думал, они сделали бы в ситуациях, необходимых для введения слов.

    Каждый раз, когда вы перечитываете свою историю, чтобы добавить что-то новое, вы подкрепляете каждое добавленное слово личными запоминающимися примерами.

    Как учить несколько языков

    А, я понимаю, начинающий полиглот. Что ж, на данный момент у меня есть большой опыт жонглирования языками, и я почувствовал недостатки.Если вы хотите добиться удовлетворительного и быстрого прогресса, не учите более одного языка одновременно . (По крайней мере, если вы изучаете и то, и другое с нуля.)

    Языки требуют больших усилий — вы буквально изучаете совершенно новый способ описания существования. Если у вас есть час в день для изучения языка, и вы делите его на несколько, каждый язык страдает.

    Я не говорю, что эта стратегия не сработает в конечном итоге . Вполне возможно. Но я никогда не считал, что посредственный прогресс во многих вещах приносит удовлетворение, и если вы подавляете и обескураживаете себя таким образом, вы можете бросить все вместе.

    Я настоятельно рекомендую придерживаться одного языка, пока вы не достигнете хотя бы небольшого свободного владения (возможно, B2 по CEFR). Затем продолжайте и поддерживайте одно, пока берете в руки другое.

    В награду за ваше терпение каждый новый язык будет немного легче выучить из-за огромного количества новых связей, которые вы можете установить между разными словами и образцами. Вы также начнете больше понимать, как работают языки в целом — когда вы обнаружите, что вам нужно использовать настоящее совершенное время или причастие прошедшего времени, вы, по крайней мере, будете знать, как найти то, что ищете.

    На этой странице я упомянул изрядное количество инструментов и ресурсов и подумал, что вам было бы легче найти то, что вам нужно, если бы все они были в одном месте. Итак, вот оно: желание исполнено заранее.

    Начните свое путешествие по изучению языка сегодня

    Вот и все: выберите свой язык, овладейте его звуками, начните изучать слова и грамматику и закрепите все это на слух, говорении, чтении и письме.

    Когда вы обнаружите что-то, чего еще не понимаете, не расстраивайтесь из-за того, что вы этого не знаете.Будьте рады узнать что-то новое. В конце концов, всегда будет чему-то новому, чему можно научиться. Как однажды сказал один мудрый человек:

    Я не верю, что вы когда-нибудь сможете выучить все что угодно, не говоря уже о языке. — Патрик Ротфус, Имя ветра

    Когда я впервые понял, что могу говорить по-испански, это было потрясающе; Не могу дождаться, когда ты почувствуешь то же самое.

    ¡Buena suerte!

    Фото: Японский чайный домик

    По словам футуриста, это 5 самых ценных навыков, которым нужно научиться прямо сейчас, и где найти бесплатные онлайн-курсы

    В условиях растущих геополитических проблем, рекордной безработицы и развития технологий быстрее, чем когда-либо, Для работающих профессионалов как никогда важно быть впереди всех.

    Не пропустите: Лучшие кредитные карты с возвратом денег без годовой платы

    Как футуролог, который помог более чем 1000 организаций адаптироваться к изменениям и неопределенности, я обнаружил, что: в то время как твердые навыки остаются важными, есть пять дальновидных — и часто игнорируемых — мягких навыков, которые имеют решающее значение для сохранения актуальности и готовности к быстро меняющейся рабочей силе.

    Вот навыки, которые нужно освоить до 2021 года, а также бесплатные онлайн-курсы, которые помогут вам развить их:

    1.Футуристическое мышление

    Футуристическое мышление — это способность предсказывать события и тенденции, а также то, как они могут повлиять на вашу отрасль и профессиональное развитие.

    Хотя этот навык выработали очень немногие люди, важно отметить, что футуристическое мышление не требует докторской степени. По крайней мере, речь идет о том, чтобы быть в курсе потенциальных изменений и нестандартно мыслить.

    Рекомендуемый бесплатный курс : Ready, Set, Future! Introduction to Futures Thinking,
    Highlights : Развивайте понимание того, что такое футуристическое мышление, как собирать и анализировать сигналы изменений, и выявляйте исторические сдвиги в прошлом, чтобы предсказать новые изменения в будущем.

    (Еще один курс, который я настоятельно рекомендую, — это The Future After Covid, получивший отличные отзывы. Обратите внимание, что за него взимается плата в размере 495 долларов.)

    2. Смелое руководство

    Даже если вы не занимаетесь руководящей ролью, развитие лидерских качеств никогда не было так важно. Фактически, исследования показывают, что те, кто обладает такими навыками, с большей вероятностью получат повышение, продвижение по службе или выбор для выполнения дополнительных обязанностей.

    Важно отметить, что лидерство — это не только управление командой.Речь также идет о смелости делать такие вещи, как:

    • Выходите за пределы своей зоны комфорта, чтобы взять на себя новые роли, которые расширят ваш опыт.
    • Будьте честны; говорите людям то, что должен слышать , а не то, что хочет, чтобы слышал.
    • Принимайте меры, когда это необходимо, и сокращайте убытки, когда их необходимо сократить.

    Рекомендуемый бесплатный курс : Чем занимаются великие лидеры
    Стоимость : Бесплатно
    Основные моменты : В этой лекции, параллельной его книге «Хороший босс, плохой босс», профессор Стэнфорда Боб Саттон раскрывает лучшие привычки любимых и эффективных менеджеров, и подробно описывает худшие практики тех, кто не может руководить.

    3. Эмоциональный интеллект

    С появлением искусственного интеллекта и машинного обучения способность распознавать, понимать и управлять не только своими собственными эмоциями, но и эмоциями других людей стала одним из основных навыков, которые ищут работодатели.

    Сильные навыки эмоционального интеллекта позволяют нам понимать наши чувства и взаимодействовать с ними таким образом, который помогает нам строить качественные отношения и эффективно принимать решения.

    Рекомендуемый бесплатный курс : Развивайте свой эмоциональный интеллект
    Основные моменты : Пройдя один онлайн-курс, вы не станете мастером эквалайзера в одночасье; это требует терпения, практики и приверженности.Но эта вводная программа, в которой исследуются компоненты эмоционального интеллекта и то, как его можно применять на работе, — отличное место для начала.

    4. Межличностное общение

    В мире, где общение в основном происходит на цифровых платформах, таких как Slack или Zoom, умение четко говорить и взаимодействовать с другими является ключом к поддержанию межличностных отношений, успешному решению проблем и управлению разговорами.

    Имейте в виду, что этот навык связан не только с тем, что вы говорите или пишете друг другу, но и с активным слушанием и настройкой на чувства.

    Рекомендуемый бесплатный курс : Улучшение коммуникативных навыков
    Основные моменты : Обученный отмеченным наградами профессором Wharton Морисом Швейцером, вы будете развивать ключевые коммуникативные навыки, такие как развитие доверия, убедительность, задавать вдумчивые вопросы, участвовать в процессе. активное прослушивание и выберите правильный носитель (например, видеоконференции, телефонные звонки или электронную почту) для ваших сообщений.

    5. Когнитивная гибкость

    Согласно отчету Всемирного экономического форума, в котором рассматривается будущее рабочих мест в девяти различных отраслях в 15 крупнейших экономиках мира, работодатели вскоре будут уделять больше внимания когнитивным способностям, таким как творчество и адаптируемость. .

    Те, кто обладает навыками когнитивной гибкости, получают энергию от перемен и быстро и легко адаптируются к неизвестному. Им нравится экспериментировать с новыми вещами, и они могут рассматривать несколько концепций одновременно.

    Рекомендуемый бесплатный курс : Введение в когнитивную психологию: экспериментальная наука
    Основные моменты : Знания не могут быть полностью усвоены, если информация представлена ​​вне контекста. Упражнения этого курса научат вас не только понимать сложные концепции, но и применять их в различных условиях.

    Скотт Стейнберг — футурист, основной докладчик о тенденциях в бизнесе и автор бестселлеров «Быстро >> Вперед», «Думай как футурист», «Внеси изменения» Работа для вас » и « Важное значение ». Он также является отмеченным наградами стратегическим консультантом и был назван журналом Fortune ведущим экспертом в области инноваций.

    Исправление: эта статья была обновлена, чтобы показать, что за курс Future After Covid взимается плата в размере 495 долларов США.

    Не пропустите:

    7 навыков, которые вам нужно изучить, независимо от вашей профессии

    Навыки — это форма валюты в рабочем мире: чем больше навыков у вас есть, тем вы ценнее сотрудник. Вы станете более привлекательными для большего числа потенциальных работодателей, сможете зарабатывать больше денег и сможете делать больше, когда получите идеальную должность. К сожалению, многие сотрудники сразу же сосредотачиваются на нишевых наборах навыков, которые полезны только для их конкретной области знаний — например, программист может изучить методы для десятков языков программирования.Это хорошо, так как позволяет вам лучше подходить для этих конкретных должностей, но есть некоторые общие навыки, которые гораздо важнее.

    Эти семь навыков служат столпами для любого человека на любой должности. Работодатели считают их основой более важной, чем набор нишевых навыков, и сотрудники с такими навыками почти всегда добиваются большего успеха, чем их коллеги:

    1. Эффективное общение. Неважно, кто вы, где работаете или в какой сфере работы, — общение будет решающим фактором вашего окончательного успеха.Это может включать в себя предоставление информации клиенту, сообщение о ваших потребностях руководителю или сотрудничество с вашими коллегами. Это может быть в основном по телефону, в основном в письменной форме или в основном при личной встрече. В современном мире формы общения практически безграничны, но базовые навыки, обеспечивающие успех общения, имеют основополагающее значение. Говорите то, что вы хотите сказать, кратко, точно и уместно, и постарайтесь максимизировать эффективность своих сообщений, выбирая для них подходящие средства.

    2. Организация и управление. Организационные навыки помогут вам лучше справляться с возложенными на вас обязанностями и обеспечить их надлежащее выполнение. Организованность означает, что у вас будет больше шансов приступить к работе вовремя, эффективно расставить приоритеты для своих задач и искать решения проблем еще до того, как они превратятся в проблемы. Управленческие навыки тоже пригодятся на любой должности; например, вы сможете лучше управлять своими ресурсами, временем и рабочей нагрузкой. Без организационных и управленческих навыков даже самые способные сотрудники часто отстают или совершают критические ошибки.

    3. Переговоры. Переговоры как навык проистекают из равных частей убеждения и уверенности (о которых я расскажу позже). Это полезный инструмент, который можно использовать практически на любой должности, и наличие его во время собеседования может гарантировать, что вы получите лучшую возможную должность — например, если вы будете настойчиво вести переговоры, вы можете получить более высокую зарплату или более конкурентные преимущества. В контексте работы вы можете использовать навыки ведения переговоров для очевидных целей, таких как привлечение новых клиентов или заключение сделок с потенциальными партнерами, но это также полезно для получения помощи в последнюю минуту, уменьшения возможных точек сопротивления и снижения общих операционных затрат.

    4. Критическое мышление. Критическое мышление — это процесс решения проблем, который позволяет вам находить и устранять потенциальные слабые места или недостатки в данной среде. Он позволяет находить более творческие решения проблем, быстрее оценивать плохие ситуации и лучше распознавать образы в больших системах, а его приложения практически безграничны. Критически мыслящие люди способны осознавать, анализировать и решать проблемы без особого — если таковое имеется — внешнего влияния, и они всегда ищут улучшения, которые можно было бы добавить в систему.

    5. Работа в команде и делегирование. Хотя некоторые должности полагаются на него больше, чем другие, у вас всегда будет определенный уровень командной работы, которым нужно управлять на рабочем месте. Когда вы только начинаете, это может означать сотрудничество с вашими руководителями и некоторыми из ваших коллег, но в будущем это может означать делегирование работы вашим подчиненным. Знание того, как эффективно работать с другими и как использовать сильные стороны отдельных людей, является ключевым навыком для успеха в этой области. Чем лучше вы умеете работать в группах, тем лучше вы сможете работать вместе.Без навыков командной работы вы в конечном итоге замедляете работу.

    6. Исследования и анализ. Навыки исследования и анализа пригодятся практически для каждой мыслимой позиции. Маркетологам необходимо исследовать и анализировать свои кампании на предмет возможной эффективности. Продавцам необходимо исследовать и анализировать потенциальных клиентов. Инженерам необходимо исследовать и анализировать потенциальные технологии. Даже личным помощникам необходимо исследовать и анализировать различные планы поездок. Возможность быстро находить информацию, просматривать ее и распознавать ключевые шаблоны важна практически для любой должности.

    7. Уверенность. Уверенность может показаться чертой характера, но ее можно приобрести, отточить и развить так же, как умение. Вы можете повысить свою уверенность в некоторых областях с помощью простой практики; чем чаще вы что-то делаете, тем увереннее вы будете это делать. В других областях уверенность может быть результатом ваших привычек. Например, если вы работаете над улучшением языка тела и речи и размышляете о позитивных мыслях, вы, естественно, будете выглядеть более уверенным в себе человеком и будете чувствовать себя более уверенно в своих обычных действиях.Уверенность ведет к большему уважению, большей точности и большей эффективности во всем.

    Некоторые из этих навыков развиваются естественным образом с течением времени по мере того, как вы приобретаете опыт в профессиональном мире, но по большей части вам нужно будет их искать, приобретать и оттачивать, как и другие навыки. Посвятите себя совершенствованию каждой из этих отдельных областей и увеличьте свои шансы получить работу и добиться успеха на своей должности.

    Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

    9 лучших навыков, которым можно научиться в будущем, сегодня.

    Эра роботов близится к нам.

    * Дайте сигнал Терминатору, ворвавшемуся в офисное здание. *

    Шучу, а не , что вид робота. Мы говорим о «ботах», которые живут в компьютерах и автоматизируют бизнес-процессы.

    Эти боты возьмут на себя определенные навыки в бизнесе, а это значит, что вам пора подумать, какие навыки лучше всего использовать в будущем.

    Источник изображения

    Поскольку пандемия COVID-19 привела к резкому увеличению числа людей, работающих на дому, неслучайно, что эти будущие навыки можно будет не только получить в Интернете, но и откроют возможности для удаленной работы.

    Заинтересованы в веб-разработке?

    Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

    Почему вы должны учиться навыкам для будущей карьеры?

    Навыки, которые когда-то были важны для работы, теперь можно автоматизировать, создав пространство, где люди должны развивать новые профессиональные навыки, чтобы оставаться ценными.

    Хотя вы можете подумать, что ваша работа не поставлена ​​на карту, автоматизация нашла свое применение почти во всех отраслях бизнеса. В ближайшие годы почти 47% рабочих мест в США могут быть заменены умными машинами и автоматизацией.

    Пришло время подумать, какие навыки и методы вы можете развить, чтобы обеспечить безопасность вашей карьеры в будущем.

    Каких навыков людям сейчас не хватает?

    Организации по найму сообщили о серьезном дефиците навыков у нынешних и потенциальных сотрудников.Руководители высокого уровня сообщают, что, по их мнению, 92% американцев недостаточно квалифицированы, от твердых навыков до навыков межличностного общения.

    Фактически, руководители даже считают, что 44% американцев не обладают необходимыми мягкими навыками, включая сотрудничество, критическое мышление и общение.

    Что это значит?

    Это означает, что многим американцам не хватает некоторых из самых желанных навыков на будущее.

    Какие основные навыки вам следует изучить в будущем?

    Обдумывая, какие навыки вам следует приобрести в будущем, важно подумать о том, что будет иметь отношение к вашей карьере и что больше всего желательно для компаний.

    В списке

    перечислены некоторые из наиболее востребованных навыков, которым вам следует овладеть в будущем, чтобы обеспечить безопасность своей карьеры.

    1. Искусственный интеллект

    Вам не нужно работать в области искусственного интеллекта (ИИ), чтобы ожидать столкновения с ИИ на рабочем месте.

    Программное обеспечение, такое как гиперавтоматизация и бизнес-аналитика, оба примера автоматизации процессов, усиленных искусственным интеллектом, регулярно входят в список самых популярных бизнес-технологий.Эти технологии используются в компаниях, прошедших цифровую трансформацию, которые в настоящее время составляют около 70% предприятий.

    Эти технологии меняют способ работы предприятий, увеличивая потребность в сотрудниках с опытом работы в области искусственного интеллекта в разных отраслях.

    Развитие навыков искусственного интеллекта — это не то, что происходит в одночасье, но обязательно будет ценным для любой компании. Первый шаг к пониманию искусственного интеллекта — узнать, как он развивается.Это ключ к тому, чтобы научиться манипулировать искусственным интеллектом и информировать его. Как только у вас появятся необходимые навыки развития, у вас появится возможность взаимодействовать и изучать навыки ИИ.

    2. Кодирование

    Кодирование быстро стало одним из самых востребованных навыков, которым могут овладеть люди. Вычислительные языки служат множеству целей и могут применяться практически к любой работе. На данный момент кодирование стало настолько доминирующим в различных отраслях, что эксперты утверждают, что вскоре кодирование может стать основным жизненным навыком.

    Обучение программированию — это навык, который может занять некоторое время. Конкретный компьютерный язык, на котором вы хотите овладеть, будет определять, сколько времени вам понадобится, чтобы научиться программировать.

    Если вы хотите научиться программировать, начните с изучения различных типов компьютерных языков и подумайте, насколько они важны для вашей карьеры.

    Часто люди начинают с самых простых для изучения языков, таких как HTML или JavaScript. Изучив базовые языки, вы можете перейти к более популярным и широко используемым языкам, таким как Python.

    ---

    Хотите знать, стоит ли вам научиться программировать и с чего начать?

    Загрузите бесплатную копию нашего Руководства по разработке для начинающих, чтобы узнать больше о преимуществах обучения программированию. Он расскажет вам о разнице между информатикой и кодированием, языком и фреймворками, о том, чего ожидать от работы в технологической индустрии, и многом другом.

    Заинтересованы в веб-разработке?

    Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

    ---

    3.Облачные вычисления

    Облачные вычисления — это безопасный способ хранения и управления данными компании, который также обеспечивает удаленный доступ к платформам компании.

    Эта технология стала одним из лучших способов безопасного использования и хранения данных, что сделало ее популярной в нескольких компаниях.

    Если вы развиваете навыки облачных вычислений, вы предлагаете возможность посоветовать своему работодателю, как лучше всего управлять своим облаком. От удаленного хранения данных до мультиоблачных вычислений, понимание различных аспектов облака и его возможных применений сделает вас ценным для любой компании.

    Понимание облака важно для управления данными в масштабах компании, но в меньшей степени важно для эффективного распределения и управления отдельными проектами.

    Развитие облачных вычислений наряду с ценными навыками управления проектами может помочь вам обезопасить свою карьеру в области организации и управления процессами компании.

    4. Блокчейн

    Вам не нужно работать в сфере финансов, чтобы блокчейн соответствовал вашему рабочему месту. Блокчейн характеризуется как решение для поиска проблем, что делает его желательным навыком для сотрудников.

    Блокчейн приводит к глубоким изменениям в архитектуре корпораций. Если вы понимаете, как работает блокчейн, вы будете стремиться найти потенциальные проблемы в вашей компании до того, как они перерастут в реальные проблемы.

    Если вы уже разбираетесь в криптовалюте и торговле, вероятно, у вас есть навыки работы с блокчейном. Рассмотрите возможность чтения различных блогов о блокчейне, в которых подробно объясняется, как эта технология работает и может быть применена в вашей компании.

    Больше информации о том, как он меняется и развивается ежедневно, поможет вам продвинуться и применить свои навыки работы с блокчейном.

    Чтобы познакомиться с блокчейном в реальной жизни, начните с получения биткойн-адреса и криптокошелька.

    5. UX-дизайн

    Интернет продолжает расти как основной источник информации и продуктов для потребителей. Хотя компаниям важно разместить веб-сайт, чтобы потребители могли найти их и их продукты, это не имеет значения, если они не смогут удержать потребителей на своем сайте.

    Пользовательский интерфейс (UX) необходим для удержания пользователей на веб-сайте.Плохой UX-дизайн может привести к высокому показателю отказов, что стоит денег компаниям. Компании переключили свое внимание на UX-дизайн, чтобы оставаться конкурентоспособными в будущем.

    Наличие навыков UX-дизайна показывает работодателям, что вы заинтересованы в том, чтобы у пользователей был хороший опыт. Компании ценят этот навык и образ мышления, поскольку он применим во всех сферах.

    Вы можете начать с посещения курсов, которые научат вас дизайну и использованию основных инструментов дизайна. Чтобы полностью отточить свои навыки UX, вам нужно будет изучить целевых пользователей, чтобы понять, чего они хотят.

    6. Критическое мышление

    Компании ищут у своих сотрудников навыки критического мышления, потому что критическое мышление указывает на способность решать как расплывчатые, так и сложные проблемы.

    Management не всегда может управлять вашим рабочим процессом, а это значит, что, когда вы столкнетесь с проблемами, вам, скорее всего, придется взять на себя задачу самостоятельно.

    Сильные навыки критического мышления позволяют найти решение практически любой проблемы, возникающей в повседневной работе.Компании хотят знать, что их сотрудники могут решать проблемы самостоятельно, поэтому им нужны сотрудники с сильными навыками критического мышления.

    Критическое мышление — это навык, который требует самодисциплины для дальнейшего развития. Попробуйте мыслить нестандартно и регулярно подходите к проблемам с разных точек зрения. Это поможет вам научиться критически относиться к проблемам и ситуациям.

    7. Эмоциональный интеллект

    Эмоциональный интеллект описывают по-разному, но для большинства он объясняет способность человека распознавать свои эмоции и эмоции других людей.

    Человек с сильным эмоциональным интеллектом понимает, как обрабатывать и регулировать свои собственные чувства, находясь в гармонии с чувствами коллег.

    Компании ищут эмоциональный интеллект в сотрудниках, потому что он означает сильные навыки межличностного общения. Сотрудники, обладающие сильным эмоциональным интеллектом, смогут общаться, обсуждать и не соглашаться, не выходя из-под контроля.

    Это важно для каждой компании, которая хочет создать честную рабочую среду для совместной работы.

    Эмоциональный интеллект — это не навык, который можно развить в одночасье. Этот мягкий навык требует времени и большого внимания к вашему окружению. К счастью, есть онлайн-курсы, которые помогут вам развить понимание языка тела коллег.

    Принятие мер, направленных на то, чтобы лучше читать и понимать ситуации, в которых вы находитесь, поможет повысить ваш эмоциональный интеллект.

    8. Связь

    Коммуникативные навыки важны для сотрудников любого уровня в компании.

    Эффективное общение необходимо для успеха всей компании. Сообщается, что компании, лидеры которых обладают сильными коммуникативными навыками, приносят на 47% больше прибыли по сравнению с конкурентами с плохими коммуникативными навыками.

    Компании стремятся к тому, чтобы сотрудники обладали эффективными коммуникативными навыками, в том числе устными и письменными, для повышения нормы прибыли.

    Вы можете развить свои коммуникативные навыки, научившись эффективно общаться с группами и отдельными людьми с помощью онлайн-курсов и курсов по развитию навыков межличностного общения.

    9. Лидерство

    Обладание сильными лидерскими качествами означает, что вы знаете, как эффективно мотивировать и направлять других, настраивая всю свою команду на успех. Компании ищут в сотрудниках лидерские качества для создания успешной команды и организации.

    Исследование показало, что компаниям выгоднее заниматься внутренним продвижением, чем нанимать сторонних сотрудников. Это означает, что, когда речь идет о возможностях лидерства, компании с большей вероятностью продвинут своих сотрудников на эти должности.

    Если вы хотите сделать карьеру в своей компании, важно всегда развивать навыки лидерства и командного развития, чтобы продвигаться по служебной лестнице.

    Начните защищать свое будущее

    По мере того, как технологии продолжают развиваться и развиваться, важно подумать, какие навыки вам понадобятся, чтобы оставаться в безопасности в своей карьере.

    К счастью, GoSkills предлагает широкий спектр курсов, которые помогут вам продвинуться по карьерной лестнице и будут более ценными, чем «боты.”

    Подготовьте свою карьеру к будущему, обучаясь с GoSkills. Начните 7-дневную бесплатную пробную версию всех курсов повышения квалификации сегодня.

    Повышайте уровень своих навыков

    Начните изучать основные навыки программирования с курсами GoSkills уже сегодня

    Начать бесплатную пробную версию

    7 востребованных ИТ-навыков для повышения вашего резюме в 2021 году

    Работа в ИТ может означать что угодно: от решения проблем с Wi-Fi сотрудника до программирования новой облачной инфраструктуры организации.Поскольку работа очень разнообразна, навыки, которые вам нужно знать, чтобы получить работу в сфере ИТ, могут сильно различаться в зависимости от вашей должности. Просмотрите несколько списков вакансий, которые вам интересны, чтобы определить, на каких навыках вам следует сосредоточиться.

    Только начинаете? Сертификат профессионала ИТ-поддержки Google может познакомить вас с основами ИТ.

    Основные ИТ-навыки

    1. Безопасность

    Безопасность должна быть основой любой ИТ-команды. Начиная с роли службы поддержки, работы в сети или системного администратора, вы можете познакомиться с концепциями, которые полезно знать в целях безопасности.Следующие навыки могут помочь вам получить квалификацию на должности по ИТ-безопасности — например, аналитика по информационной безопасности — на начальном уровне и выше.

    • Знакомство с физической, сетевой и программной безопасностью

    • Установка брандмауэров и маршрутизаторов

    • Шифрование данных

    • Стратегия снижения рисков и анализ угроз

    • Знание нормативных требований и стандартов, таких как PCI- DSS, HIPAA и CCPA

    • Тестирование этического взлома и проникновения

    Подробнее: 10 Популярные сертификаты кибербезопасности

    2.Программирование

    Умение программировать обязательно для тех, кто хочет разрабатывать программное обеспечение, веб-приложения и веб-сайты. Он также будет полезен ИТ-специалистам, которые хотят автоматизировать задачи. Указанные ниже языки обычно требуются от программистов, а также от ИТ-специалистов. Вы можете начать с просмотра курсов языков программирования.

    • Python

    • C ++

    • JavaScript

    • Ruby

    • PowerShell

    Подробнее: Как устроиться на работу в ИТ: 7 шагов

    3.Системы и сети

    Обеспечение бесперебойной работы компьютерных систем и сетей является центральным элементом работы ИТ-команды. Типичные роли, специализирующиеся на этом наборе навыков, включают системных администраторов и сетевых администраторов. Системные и сетевые навыки также могут быть полезны для работы в облачном администрировании или безопасности. На базовом уровне эти навыки включают:

    • Администрирование различных операционных систем, таких как Windows, Linux или Mac

    • Установка и настройка компьютерного оборудования и программного обеспечения

    • Облачное администрирование и приложения

    • Поддержка локальной области сети (LAN), глобальные сети (WAN), сети хранения данных (SAN) и виртуальные частные сети (VPN)

    • Устранение неполадок

    • Помощь сотрудникам в решении технических проблем

    4.Анализ данных

    Возможность анализа данных будет полезна для различных ИТ-задач. Мониторинг данных о производительности может помочь командам найти угрозы безопасности или увидеть, где их операции неэффективны. Задания, которые работают с данными в сфере ИТ, включают администраторов баз данных и инженеров по данным.

    5. DevOps

    DevOps — сочетание «разработки» и «операций» — служит мостом между разработчиками программного обеспечения и ИТ-командами. Хотя навыки DevOps являются самостоятельной областью, они могут помочь как в ИТ, так и в аспектах развития организации.Работа в DevOps может означать стать инженером DevOps. Вам могут потребоваться следующие навыки:

    • Понимание теории непрерывной доставки

    • Контейнерные технологии, такие как Docker или Kubernetes

    • Языки сценариев, такие как Python, Ruby и C

    • Знакомство с облачными операциями

    6. Облачные вычисления

    Названные Global Knowledge одним из самых востребованных навыков 2021 года, навыки облачных вычислений включают в себя все, от создания облачной инфраструктуры до их обслуживания [1].Работа с облачными технологиями может открыть двери для таких должностей, как облачный разработчик, облачный администратор и облачный архитектор. Может оказаться полезным знание следующих облачных платформ:

    • AWS

    • Google Cloud

    • Microsoft Azure

    • Oracle

    7. Машинное обучение

    Навыки, полезные для программистов и профессионалов в области данных , машинное обучение, подмножество искусственного интеллекта, стало одним из самых важных навыков, которым нужно овладеть в сфере технологий.Вы можете начать изучать базовые навыки с помощью онлайн-курсов по машинному обучению. Конкретные навыки, связанные с машинным обучением, могут включать:

    Что именно означает ИТ?

    ИТ-вакансии обычно относятся к работе, выполняемой ИТ-отделом организации — обычно это работы, которые помогают поддерживать бесперебойную работу компьютеров организации, например, технические специалисты службы поддержки, сетевые инженеры или системные администраторы. Однако термин «ИТ» используется некоторыми как универсальная фраза для обозначения любой работы, которая включает использование или разработку компьютеров и компьютерных программ.В эту последнюю категорию могут входить инженеры-программисты или веб-разработчики. Это руководство включает навыки, которые обычно применимы к обоим.

    Как получить навыки в сфере ИТ

    Вот несколько способов получить навыки, которые могут способствовать успешной карьере в ИТ:

    • Научитесь сами: Многие языки программирования, методы анализа данных и определенные ИТ-навыки могут быть самоучкой через онлайн-курсы или домашние проекты. На Coursera вы найдете несколько курсов, в том числе вводные курсы по Python или кибербезопасности.

    • Сертификаты: Сертификаты могут быть надежным способом убедиться, что ваши способности соответствуют профессиональным стандартам. Обычно вам нужно подготовиться к экзамену и сдать его. Посмотрите, какая сертификация начального уровня соответствует вашим интересам.

    • Bootcamps: Как правило, продолжительностью в несколько недель или месяцев, учебные курсы представляют собой интенсивные курсы, которые призваны дать вам определенные навыки в этот период времени. Хотя учебные курсы по программированию популярны, существуют также учебные курсы по таким темам, как кибербезопасность.

    • Степень: Хотя, возможно, и требует больше времени, чем другие варианты, получение степени в области информатики или смежной области может быть структурированным способом приобретения технических навыков, необходимых для входа в компьютерный мир. Кроме того, возвращение в школу коррелирует с более высокими доходами.

    Реализация ваших навыков: резюме и собеседование

    Когда у вас появятся навыки, необходимые для начала приема на работу, пора перечислить их, где люди могут их найти.Обновите свое резюме и LinkedIn с помощью новых учетных данных — вот некоторые рекомендации по использованию навыков в вашем резюме.

    На собеседовании готовьтесь рассказывать истории о том, как вы использовали свои навыки в прошлом. Если вы использовали свои навыки только на курсе или дома, это нормально — просто будьте готовы описать, чего вы достигли. Вы использовали Python для создания графиков из набора данных или настройки устройств для работы в новой сети?

    Если вы ищете быстрый способ получить больше практического опыта, просмотрите проекты с инструкциями Coursera, которые можно выполнить менее чем за два часа.Они также могут помочь вам освежить старые навыки, чтобы подготовиться к собеседованию.

    Начало работы

    Смена профессии или начало новой может оказаться непосильной задачей. Но получение навыков может быть хорошим началом. Если вы ищете место, где можно начать изучение основ ИТ-работы, подумайте о сертификате специалиста по ИТ-поддержке Google — первая неделя бесплатна.

    Статьи по теме

    Источники статей

    1. Глобальные знания. «Самые востребованные ИТ-навыки на 2021 год, https: // www.