Пример циклической безработицы: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика

Содержание

Циклическая безработица – Финансовая энциклопедия

Что такое Циклическая безработица?

Циклическая безработица – это компонент общей безработицы, который возникает непосредственно в результате циклов экономического подъема и спада. Безработица обычно растет во время рецессий (спада) и снижается во время экономического подъема. Смягчение циклической безработицы во время рецессий является основной мотивацией изучения экономики и целью различных политических инструментов, которые правительства используют для стимулирования экономики.

Ключевые моменты

  • Циклическая безработица – это влияние экономического спада или роста на общий уровень безработицы.
  • Циклическая безработица обычно повышается во время рецессий и падает во время экономического подъема и является основным направлением экономической политики.
  • Циклическая безработица является одним из многих факторов, способствующих общей безработице, включая сезонные, структурные, фрикционные и институциональные факторы.

Понимание циклической безработицы

Циклическая безработица относится к нерегулярным подъемам и спадам или циклическим тенденциям роста и производства, измеряемым валовым внутренним продуктом (ВВП) , которые происходят в рамках делового цикла . Большинство бизнес-циклов в конечном итоге меняются на противоположные, когда спад переходит в подъем, а затем следует еще один спад.

Экономисты описывают циклическую безработицу как результат того, что предприятия не имеют достаточного спроса на рабочую силу для трудоустройства всех тех, кто ищет работу на данном этапе делового цикла. Когда спрос на продукт и услугу снижается, может произойти соответствующее сокращение производства для компенсации. Поскольку объемы предложения сокращаются, требуется меньшее количество сотрудников, чтобы соответствовать более низким стандартам объема производства. Те рабочие, которые больше не нужны, будут освобождены компанией, что приведет к их безработице.

Когда объем производства падает, деловой цикл становится низким, и циклическая безработица возрастает. И наоборот, когда деловые циклы достигают своего пика, циклическая безработица будет иметь тенденцию быть низкой, потому что существует высокий спрос на рабочую силу.

Пример циклической безработицы

Во время финансового кризиса 2008 года пузырь на рынке недвижимости лопнул и началась Великая рецессия . По мере того, как все больше и больше заемщиков не выполняли долговые обязательства, связанные с их домами, а требования к новым кредитам становились все более строгими, спрос на новое строительство снижался. В связи с ростом общего числа безработных и увеличением числа заемщиков, неспособных производить платежи по своим домам, дополнительные объекты недвижимости были лишены права выкупа, что привело к еще большему снижению спроса на строительство. В результате около двух миллионов рабочих в сфере строительства остались без работы. Этот рост безработицы был циклической безработицей.

По мере восстановления экономики в последующие годы финансовый сектор вернулся к прибыльности и начал выдавать больше кредитов. Люди снова начали покупать дома или реконструировать существующие, что снова привело к росту цен на недвижимость. Рабочие места в строительстве вернулись, чтобы удовлетворить этот возобновившийся спрос в жилищном секторе, а циклическая безработица снизилась.

Краткая справка

Часто одновременно существует несколько типов безработицы.

Циклическая безработица в сравнении с другими видами безработицы

Циклическая безработица – структурную , сезонную, фрикционную и институциональную безработицу.

Структурная безработица

Структурная безработица вызвана не приливами и отливами делового цикла, а фундаментальными сдвигами в структуре экономики – например, потерей рабочих мест в секторе багги-кнута, когда автомобили стали доминировать. Это несоответствие между спросом и предложением на определенные навыки на рынке труда.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица – это краткосрочная безработица, вызванная фактическим процессом ухода с одной работы, чтобы начать другую, включая время, необходимое для поиска новой работы. Это естественно даже в условиях растущей и стабильной экономики, и на самом деле это выгодно, поскольку указывает на то, что работники ищут лучшие должности.

Институциональная безработица

Институциональная безработица состоит из компонента безработицы, связанного с институциональными механизмами, такими как законы о высокой минимальной заработной плате, дискриминационная практика найма или высокий уровень профсоюзов. Это результат долгосрочных или постоянных институциональных факторов и стимулов в экономике.

Сезонная безработица

Сезонная безработица возникает по мере перехода спроса от одного сезона к другому. В эту категорию могут входить любые работники, чья работа зависит от конкретного сезона. Официальная статистика безработицы часто корректируется или сглаживается для учета сезонной безработицы. Это известно как « сезонная корректировка ».

Например, учителей можно считать сезонными, исходя из того факта, что большинство школ в США прекращают или ограничивают работу летом. Точно так же строительные рабочие, проживающие в районах, где строительство в холодные месяцы затруднено, могут потерять работу зимой. Некоторые магазины розничной торговли нанимают сезонных рабочих во время зимних праздников, чтобы лучше управлять ростом продаж, а затем отпускают этих рабочих после праздников, когда спрос падает.

Особые соображения

В большинстве случаев одновременно существует несколько типов безработицы. За исключением циклической безработицы, другие классы могут возникать даже в пиковых диапазонах деловых циклов, когда считается, что экономика находится на уровне полной или почти полной занятости.

определение и примеры • BUOM

Автор: редакционная команда Indeed

22 февраля 2021 г.

Циклическая безработица является одной из основных причин высокого уровня безработицы. Он растет и падает вместе с экономикой и особенно высок во время рецессий. К счастью, этот тип безработицы обычно носит временный характер, и работники могут найти работу по мере улучшения состояния экономики. В этой статье мы описываем, что значит быть циклически безработным, и приводим примеры циклической безработицы.

Что значит быть циклически безработным?

Если вы циклически безработный, это означает, что ваш работодатель уволил вас, потому что ваша компания пытается сэкономить деньги в период вялого бизнеса. Циклические уровни безработицы растут и падают вместе с рынками, то есть они высоки во время рецессии и низки во время роста. Поэтому они, как правило, краткосрочные. Как долго вы остаетесь циклически безработным, зависит от продолжительности рецессии, которая может длиться от шести месяцев до года.

Циклическая безработица возникает из-за того, что люди тратят меньше денег во время экономического спада. Снижение спроса на товары и услуги вызывает сокращение производства. Компании не только получают меньше доходов, но и нуждаются в меньшем количестве работников для удовлетворения спроса, что приводит к увольнениям. Первыми увольняются сотрудники, которые меньше всего нужны компании, например, временные, сезонные или новички.

В периоды высокой циклической безработицы количество безработных на рынке превышает количество доступных рабочих мест. Однако в конечном итоге экономика восстанавливается, и продажи, производство и прибыль увеличиваются. Затем компаниям необходимо нанять больше сотрудников, чтобы удовлетворить этот спрос.

Виды безработицы

Экономисты выделяют пять типов безработицы, включая циклическую, которые влияют на общий уровень безработицы среди населения:

Циклическая безработица

Циклическая безработица естественным образом колеблется вместе с экономикой. Высокая циклическая безработица возникает только в периоды рецессии, когда потребительский спрос на товары и услуги низок и предприятия не могут позволить себе нанять всех своих работников. Правительства часто разрабатывают политику во время экономических спадов, чтобы стимулировать рост, предотвращать рецессии и снижать уровень циклической безработицы.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица — это временный и добровольный вид безработицы, вызванный поиском новой работы. Это самый распространенный вид безработицы. К фрикционным безработным относятся:

  • Люди, которые переехали в новые города и ищут работу

  • Выпускники средних школ и колледжей, впервые вступающие в трудовую деятельность

  • Люди, которые покинули компании, чтобы продвинуться по карьерной лестнице или найти лучшую работу

Фрикционная безработица указывает на переходный период в чьей-то жизни. Как правило, это краткосрочный период, потому что этот человек остается безработным только до тех пор, пока не найдет новую работу. Этот тип безработицы может быть положительным, если это означает, что экономика стабильна или растет, и люди ищут лучшую работу.

Институциональная безработица

Институциональная безработица возникает, когда люди становятся безработными из-за государственных и социальных факторов и стимулов. Факторы, которые могут способствовать институциональной безработице, включают:

  • Законы о высокой минимальной заработной плате

  • Высокий уровень профсоюзного движения

  • Значительные социальные программы

  • Строгие законы о профессиональном лицензировании

  • Дискриминационный прием на работу

Источники институциональной безработицы обычно являются постоянными или долгосрочными.

Сезонная безработица

Сезонная безработица возникает, когда спрос на определенные рабочие места и навыки меняется от сезона к сезону. Некоторые отрасли, такие как производство лыж, работают только часть года. Этот тип безработицы затрагивает только рабочих, работа которых зависит от сезона. Примеры включают:

  • Строители

  • Учителя

  • Лыжные инструкторы

  • Спасатели

  • Фермеры

  • Работники розничной торговли

  • Вожатые лагеря

  • Работники курорта

Продолжительность и время года сезонной безработицы варьируются в зависимости от отрасли.

Структурная безработица

Структурная безработица возникает в результате изменения структуры экономики. Это происходит, когда спрос и предложение на доступные рабочие места и определенные навыки на рынке не совпадают. Рабочие места имеются, но у населения, ищущего работу, нет необходимых навыков для их заполнения.

Структурная занятость обычно имеет место, когда крупные технологические изменения затрагивают все общество и экономику. Возьмем, к примеру, автомобили, заменяющие гужевой транспорт, или автоматизацию, заменяющую человеческое производство. Когда происходят подобные изменения, некоторые рабочие места устаревают, а работающие на них люди становятся безработными. Им обычно приходится осваивать новые навыки, чтобы найти работу.

Многие или все эти виды безработицы могут возникать одновременно. Любая безработица, кроме циклической, может иметь место в стабильной или растущей экономике.

Примеры циклически безработных

Циклическая безработица неоднократно случалась на протяжении всей истории, когда рынки росли и падали. Вот четыре примера циклической безработицы:

Пример 1: Великая рецессия

Во время финансового кризиса 2008 года жилищная отрасль рухнула. Заемщики не могли выплатить долги за свои дома, многие люди не могли получить кредиты на новые дома, а спрос на новое жилье снизился. В результате строители перестали выпускать новые дома. Уровень безработицы продолжал расти, меньше людей могли позволить себе выплаты по ипотечным кредитам, больше домов подвергалось отчуждению, а спрос на строительство еще больше упал.

Во время Великой рецессии агенты по недвижимости, архитекторы, оценщики, кредитные агенты и около двух миллионов строителей потеряли работу из-за циклической безработицы. Однако по мере восстановления экономики и облегчения получения кредитов покупателями жилья цены на недвижимость выросли. Возвратившийся спрос на ремонт домов и новое жилье создал рабочие места для строителей и других специалистов отрасли.

Пример 2: Автомобильная промышленность

Автомобильная промышленность, как правило, страдает во время рецессий, включая финансовый кризис 2008 года. Транспортные средства являются крупными покупками для большинства людей, поэтому люди покупают меньше автомобилей, когда экономика испытывает трудности. По мере снижения потребительского спроса автосалоны и производители увольняют рабочих, потому что им не нужно столько сотрудников. Однако, когда экономика восстанавливается, спрос увеличивается, и люди снова начинают покупать автомобили, что помогает автовладельцам вернуть свои рабочие места.

Пример 3: Вторая мировая война

Вторая мировая война создала большой спрос на рабочие места в горнодобывающей и обрабатывающей промышленности, и уровень занятости в этих отраслях был высоким. Однако после войны производство замедлилось из-за снижения спроса на технику и продукцию военного времени. Кроме того, приток людей, вернувшихся с военной службы, нуждающихся в работе. Эти факторы привели к кратковременной рецессии и высокому уровню безработицы, который через несколько лет восстановился и перешел в период значительного экономического роста.

Пример 4: COVID-19

В последнее время экономика замедлилась из-за пандемии COVID-19. Многие предприятия были вынуждены временно закрыться, а потребители, находящиеся на самоизоляции или выполняющие приказы оставаться дома, покупали меньше продуктов. Закрытие предприятий, сокращение доходов и снижение покупательского спроса привели к тому, что многие компании уволили своих сотрудников. Весной 2020 года в Соединенных Штатах десятки миллионов человек подали заявки на пособие по безработице. Однако, поскольку таким предприятиям, как розничные торговцы и рестораны, было разрешено вновь открыться, они повторно наняли сотрудников, чтобы удовлетворить возобновившийся спрос.

Что такое циклическая безработица? Примеры циклической безработицы :: BusinessMan.ru

Популярное

Среди экономистов продолжаются споры по поводу того, в чем состоят причины безработицы, но все они сходятся в том, что она является негативным явлением. Классики и представители австрийской школы говорят о том, что все проблемы нужно решать с помощью рыночных механизмов. Циклическая безработица рассматривается кейнсианцами, которые считают нужным бороться с ней с помощью интервенций. Милтон Фридман соединяет подходы первых и вторых. Он вводит понятие «естественного» уровня безработицы, которая является неотъемлемой частью рыночной экономики.

Основные виды

Безработица означает неполное использование труда как основного фактора производства. Она может принимать различные формы:

  • Классическая безработица.
  • Фрикционная.
  • Структурная.
  • Циклическая (кейнсианская).

Фрикционная безработица связана с периодом ожидания, который люди готовы посвятить поиску нового места приложения своих способностей. Нам всегда нужно время, чтобы согласовать свои желания с реальными возможностями. Ей могут способствовать на первый взгляд благие инициативы государства: установление минимальной заработной платы, увеличение пособий нетрудоустроенным гражданам, введение обязательных условий. Поэтому интервенции государства здесь остаются под вопросом. Структурная безработица возникает тогда, когда на рынке труда существует несоответствие между умениями людей и требованиями нанимателей.

Иногда также выделяют сезонную, естественную и скрытую безработицу. Экономисты разделяют добровольный и вынужденный выбор в пользу отказа от трудоустройства. Последний обусловлен социальными условиями, которые делают безработицу выгодной для определенного круга населения. Добровольный выбор в пользу нетрудоустройства делают те, кто отказывают от низкооплачиваемых должностей в поисках лучших условий. К этому виду относят фрикционную безработицу.

Вынужденный отказа от трудоустройства

В отличие от фрикционной, классическая, структурная и циклическая безработица не добровольны по своей сущности. Однако нужно понимать, что их существование обуславливается прошлым выбором самих людей, профсоюзов или политических партий. На практике бывает очень трудно отличить добровольную безработицу от вынужденной. Самым ярким примером последней является отсутствие мест для трудоспособного населения, согласного на любую оплату. Такая ситуация обычно связана с рецессией в экономике, и с ней необходимо бороться при помощи интервенций, чтобы не усугубить положение дел в национальном хозяйстве. Циклическая безработица равна соотношению уволенных к общему количеству занятых вакансий.

Классический случай

Если установившиеся на рынке труда зарплаты превышают равновесный уровень, то предложение вакансий снижается. С другой стороны, если они намного меньше его, то многие решают жить на пособие. Чем выше его размер, тем более распространенной становится рассматриваемая ситуация. Уменьшение количества работающих приводит к уменьшению емкости рынка. Таким образом снижается спрос на товары и услуги. Поэтому рынок труда уменьшается еще больше. Некоторые экономисты выступают за его регулирование государством в случае подобных кризисных ситуаций.

Проблема контроля

Многие экономисты, напротив, доказывают неэффективность и даже пагубность государственных интервенций. Например, установление минимального уровня заработной платы повышает стоимость труда низкоквалифицированного персонала, поэтому его наем становится нерентабельным. Следовательно, часть трудоспособного населения вынуждена жить на пособие. Законы, ограничивающие увольнения, могут также негативно повлиять на национальную экономику.

Работодатели с меньшей вероятностью наймут новых людей в этом случае, потому что появляется риск получения убытков в связи с неправильным выбором. Однако многие экономисты заявляют, что к таким выводам приводит чрезмерное упрощение. На практике равновесие на рынке труда устанавливается очень редко. Однако Ричард Веддер и Ловелл Гэллэвей доказали эмпирически существование сильной корреляции между скорректированной зарплатой и безработицей в США в период с 1900 по 1990 год. Тем не менее их модель не принимает во внимание экзогенные факторы.

Циклическая безработица М. Кейнса

Все проблемы в национальном хозяйстве возникают из-за того, что спрос не соответствует предложению. На рынке труда это означает, что количество и качество вакансий не отвечает желаниям ищущих работу. Джон Мейнард Кейнс считал, что государство может и должно вмешиваться в национальное хозяйство тогда, когда рынок не справляется. Кейнсианская (циклическая) безработица связана с недостатком спроса. У людей есть желание трудиться, но нет свободных вакансий. Это приводит к тому, что падает спрос на большинство товаров и услуг. У людей просто нет денег.

В конечном счете такая ситуация приводит к дальнейшему сворачиванию рынка труда. Это часть развития, избежать которой нельзя. Кейнсианцы считают, что недостаток спроса на кадры – проблема государства. Решать ее необходимо с помощью интервенций. Например, нужно увеличить правительственные расходы. Это приведет к увеличению инфляции и заставит хозяйство работать. Также можно расширить монетарную политику. Для уменьшения безработицы государство должно увеличить предложение денег, что уменьшит процентные ставки и в конечном счете будет стимулировать потребительские расходы.

Марксистские установки

В «Теории добавленной стоимости» прямо говорится, что сущность капиталистического способа производства состоит в том, чтобы заставить перерабатывать одну часть населения, а другую оставить в качестве резервной армии нетрудоустроенных нищих. В целом Маркс разделял взгляды Кейнса относительно соотношения спроса и занятости. Однако он заявлял, что склонность рыночной системы сокращать зарплаты и персонал приводит к неполному использованию ресурсов.

Циклическая безработица – это неотъемлемый атрибут капиталистического способа производства. Чем больше количество трудоспособного населения, тем меньше зарплаты. Поэтому капиталистам выгодно создавать соревнование внутри пролетариата. По мнению Маркса, единственный способ раз и навсегда уничтожить безработицу – это коммунизм как экономическая система. Для современных последователей этого направления отсутствие полной занятости – это свидетельство неэффективности капиталистического способа производства.

На практике

На протяжении времени экономика испытывает много взлетов и падений. Циклическая и фрикционная безработица, таким образом, существуют всегда. Напомним, последняя – это добровольный выбор людей. Циклическая безработица, примеры которой на практике всегда связаны с наличием этих взлетов и падений, способствует рецессии, которая приводит к увольнению множества людей. Например, во время Великой депрессии в США уровень циклической безработицы равен был 20% (плюс еще 5% составляли фрикционная и структурная).

Это означало, что каждый четвертый человек трудоспособного возраста не мог найти для себя место.

Циклическая безработица: примеры

Уровень незанятости среди трудоспособного населения напрямую зависит от макроэкономической активности. Последняя развивается не линейно, а циклично. Когда экономическая активность расширяется, то на рынке труда возрастает спрос на рабочую силу. Безработица возникает во время рецессии, так как предприятия пытаются сократить свои затраты и удержаться на плаву за счет увольнения части своего персонала. Медленный рост во время восстановления после депрессии также не способствует повышению занятости. Предприятия в этом случае обычно считают, что могут справиться и своими силами, то есть без лишних дополнительных затрат.

Полная занятость

В теории спроса возможно сократить циклическую безработицу за счет увеличения совокупного спроса на товары и трудящихся. Все в соответствии с кривой Филлипса. Инфляция приводит к уменьшению безработицы, и наоборот. Однако рано или поздно мы натыкаемся на барьер. Милтон Фридмен объяснял его существование наличием естественного уровня безработицы. Здравый смысл также подсказывает, что низкие показатели инфляции влияют на спрос на рынке труда, но только в краткосрочном периоде. Также нужно понимать, что всегда существуют скрытые безработица и занятость, поэтому официальная статистика не всегда отражает реальное положение дел в национальном хозяйстве.

Капиталистическая система производства используется на сегодняшний день в большинстве стран мира. Варьируются только методы и степень вмешательства государства. Поэтому циклическая безработица составляет определенный процент в любой стране во время рецессии или спада, и с этим приходится считаться. Ее преодоление, по мнению большинства экономистов, находится в руках правительства. Кроме нее, существуют структурная и фрикционная безработица, которые вместе образуют естественный уровень незанятости.


  • Сонера Рассказова
  • 0
  • Бизнес статьи

Поделиться:

Читайте также

  • Циклическая и сезонная безработица
  • Уровни безработицы: понятие, формула
  • Безработица — это… Виды безработицы, причины и последствия
  • Сущность и типы безработицы
  • Безработица в России: причина и методы решения проблемы
  • Скрытая безработица: виды, формы, характеристики
  • Естественная безработица. Понятие и виды

Что такое циклическая безработица? (с картинками)

`;

Циклическая безработица — это термин в экономике, который основан на большей доступности рабочих, чем рабочих мест для рабочих. Обычно это напрямую связано с состоянием экономики. Снижение спроса на продукцию из-за отсутствия доверия потребителей, незаинтересованности или сокращения потребительских расходов приводит к сокращению производства рабочей силы. Поскольку производство сокращается, компании, продающие такие товары в розницу, также могут сокращать рабочую силу, создавая еще большую циклическую безработицу.

Причина, по которой этот тип безработицы называется циклическим, заключается в том, что он обычно связан с деловым циклом страны, системой оценки изменения валового внутреннего продукта с течением времени. Продолжительность бизнес-цикла, включающего четыре основных периода, не всегда предсказуема. В начале делового цикла происходит замедление экономической активности, что приводит к резкому падению в пропасть, которая достигает самой низкой точки экономического цикла и связана с самым высоким уровнем безработицы. Постепенно, благодаря множеству факторов, темпы экономической активности увеличиваются в период расширения, а затем деловой цикл достигает своего пика, что приводит к восстановлению экономики и увеличению количества доступных рабочих мест.

Циклическая безработица начинается в первой части делового цикла и достигает своего пика, когда деловой цикл находится на дне впадины. По мере восстановления экономики появляется больше рабочих мест. Когда наступает пик делового цикла, рабочих мест может быть больше, чем рабочих, что противоположно циклической безработице.

Обычно деловые циклы имеют короткую продолжительность, но иногда долгосрочные экономические факторы вызывают не спад, а депрессию. Это может означать, что фактическое время, когда экономика спотыкается и колеблется, может длиться несколько лет, создавая серьезную безработицу в течение длительного периода времени. Когда страна находится в депрессии, правительства могут действовать путем снижения налогов и процентных ставок для улучшения потребительского спроса и расходов, а также путем создания рабочих мест. Во время Великой депрессии в США созданные государством рабочие места частично решили проблему циклической безработицы. Было предложено больше рабочих мест, и экономика действительно оживилась с началом Второй мировой войны.

Другие факторы могут создать безработицу такого рода. Когда работа, традиционно выполняемая внутри страны, передается на аутсорсинг, это может повысить уровень безработицы. До тех пор, пока работники не смогут пройти переподготовку для других должностей или найти работу, спрос на которую все еще остается высоким, они могут испытывать длительные периоды безработицы.

Циклическая безработица также может быть определена как отрицательная корреляция между валовым внутренним продуктом (ВВП) и уровнем безработицы. По мере сокращения валового внутреннего продукта растет уровень безработицы. Это влияет на способность экономики к восстановлению, поскольку меньшее количество рабочих мест приводит к меньшим потребительским расходам и меньшему спросу. Это также приводит к увеличению государственных расходов, чтобы помочь тем людям, которым требуются пособия по безработице, социальное обеспечение или финансовая помощь. Обычно восстановление экономики начинается, но то, как оно происходит, зависит от каждого бизнес-цикла. Таким образом, этот тип безработицы считается временным, по крайней мере, во время экономического спада, и, исходя из экономического цикла, он будет иметь тенденцию к прекращению с течением времени, когда экономика выйдет из низшей точки экономического цикла и начнет подниматься в период восстановления, а затем достигнет своего пика. .

Триша имеет степень по литературе Университета штата Сонома и часто участвует в программе SmartCapitalMind. соавтор на протяжении многих лет. Она особенно увлечена чтением и письмом, хотя ее другие интересы включают медицина, искусство, кино, история, политика, этика и религия. Триша живет в Северной Калифорнии и в настоящее время работает над своим первым романом.

Триша Кристенсен

Триша имеет степень по литературе Университета штата Сонома и часто участвует в программе SmartCapitalMind. соавтор на протяжении многих лет. Она особенно увлечена чтением и письмом, хотя ее другие интересы включают медицина, искусство, кино, история, политика, этика и религия. Триша живет в Северной Калифорнии и в настоящее время работает над своим первым романом.

Циклическая безработица – понятие, методы, причины и примеры

Циклическая безработица

Содержание

Циклическая безработица возникает, когда рабочая сила сокращается из-за экономических циклов или колебаний в экономике, таких как рецессии (периоды экономического спада). ). Уровень циклической безработицы низок, когда экономика находится на пике или переживает непрерывный рост. В этот период продажи и доходы увеличиваются, поэтому для удовлетворения спроса требуется больше людей.

Основной причиной высокого уровня безработицы является циклическая безработица. Это вызвано спадом в деловом цикле. Это происходит как часть естественного подъема и спада экономического роста с течением времени. Безработица, вызванная циклическим экономическим спадом, носит временный характер и определяется продолжительностью рецессии. Рецессии обычно длятся около 18 месяцев. Безработных, как правило, нанимают повторно, когда деловой цикл вступает в фазу расширения (поднимаясь к пику волны).

Напротив, во время рецессии циклическая или вынужденная безработица увеличивается из-за снижения спроса на товары и услуги. Это означает, что производство сокращается, в результате чего требуется меньше рабочих, что приводит к увольнениям. На рынке труда безработных больше, чем вакансий.

Способы определения циклического уровня занятости

Циклический уровень безработицы рассчитывается с использованием уровня безработицы и двух других видов безработицы. Формула выглядит следующим образом:

  • уровень циклической безработицы = текущий уровень безработицы – (уровень фрикционной безработицы + уровень структурной безработицы)

сократить трудозатраты. Во время спада меньше людей покупают автомобили, поэтому производителям не нужно столько рабочих, чтобы не отставать от спроса.

В периоды восстановления экономики, когда потребители начинают тратить больше денег на автомобили, безработный может быть повторно нанят, чтобы удовлетворить спрос. Другими словами, безработица человека носит циклический характер, зависящий от экономического цикла. Высокая или низкая, циклическая безработица носит временный характер. Уровень безработицы постоянно меняется, когда экономика входит в деловой цикл и выходит из него. Когда экономика входит в депрессию, деловой цикл может длиться до 10 лет. Во время рецессии деловой цикл может длиться до 18 месяцев, а для завершения делового цикла может потребоваться до 18 месяцев.

Уровень фрикционной безработицы

Уровень фрикционной безработицы — это процент от общей численности рабочей силы, добровольно ставшей безработной из-за решения работников сменить профессию. Работник может переходить с одной работы на другую или предпочесть быть временно безработным, ища работу, которая лучше соответствует его или ее навыкам, потребностям в доходах, местоположению или другим факторам. Чтобы рассчитать ставку, разделите общее количество фрикционных безработных на общую рабочую силу, а затем умножьте на 100, чтобы рассчитать процент. Национальное статистическое агентство или Бюро статистики труда располагают самыми последними и точными данными о безработных без трения и общей численности рабочей силы.

Уровень структурной безработицы

Уровень структурной безработицы — это процент рабочей силы, вынужденно ставшей безработной из-за несоответствия навыков, технологических изменений, конкуренции в бизнесе или государственной политики. Статистические данные о структурно безработных и общей численности рабочей силы можно получить в Национальном статистическом агентстве или Бюро трудовой статистики.

Причины циклической безработицы

Причины циклической безработицы:

  • Снижение спроса
  • Отрицательные эффекты
  • . спрос во всей экономике снижается. Другими словами, поскольку спрос в отдельных домохозяйствах все время снижается, это происходит на макроуровне. Поэтому спрос падает по всей стране. Экономия, по крайней мере, будет способствовать тому, что предприятия будут меньше инвестировать и нанимать меньше людей. Могут быть случаи, когда отдельным домохозяйствам необходимо сократить потребление, чтобы накопить на новую машину или что-то еще. Тем не менее, циклическая безработица имеет место, когда многие домохозяйства делают это одновременно.

    • Эффекты отрицательного мультипликатора

    Снижение спроса приводит к цепной реакции, называемой эффектом мультипликатора. Снижение спроса на говядину может повлиять не только на прибыль местного супермаркета или магазина, но и на прибыль фермера, мясника и тех, кто занимается транспортировкой товаров. Другими словами, то, что кажется снижением спроса в одном секторе, в конечном итоге затрагивает несколько секторов. Мы часто можем видеть, как безработица множится в каждой из связанных отраслей, если мы рассматриваем это в более широкой перспективе.

    • Крах рынка

    Крах рынка, такой как в 2007/08 году и крах доткомов в 2001/02 году, способствовал циклической безработице. Финансовые последствия были далеко идущими. Например, крах доткомов был вызван тем, что технологические компании слишком быстро тратили слишком много денег, чтобы достичь вершины. Уровень долга технологических компаний был высоким, и его можно было поддерживать только за счет высоких темпов роста. Повышение процентных ставок в 2000 году подтолкнуло многих к банкротству. В результате миллионы людей, нанятых такими фирмами, потеряли работу. Сбои, как правило, затрагивают не только отдельные отрасли, но и доверие к рынку в целом.

    Влияние циклической безработицы

    Влияние циклической безработицы следующие:

    • Спрос
    • Declation
    • ДЕВОЛЯТ
    • ДЕКЛИНГ
    • ДЕЛЕНИЯ
    • ДЕКЛИНА
    • ДЕКЛИНА
    • ДЕКЛИНА
    • DELSINGING
    • .
      • Падение спроса

      По мере снижения экономического роста спрос со стороны бизнеса падает, в результате чего для удовлетворения потребительского спроса требуется меньше работников, что приводит к циклической безработице. Поэтому, когда потребительский спрос падает, люди теряют работу, что влияет на их спрос, который затем влияет на большее количество рабочих мест. Таким образом, первоначальное снижение спроса может иметь большое влияние.

      • Дефляция

      Когда экономика замедляется и безработица растет, потребительский спрос падает. Это может привести к кратковременному падению цен. Поскольку потребители требуют меньше, предприятия могут снизить цены, чтобы привлечь клиентов.

      • Снижение прибыли

      Если предприятия сталкиваются со снижением спроса, они также могут столкнуться с давлением затрат. Возможно, им придется сократить количество имеющегося персонала. Это может включать в себя выплаты по сокращению штата и неэффективность сохранения их до тех пор, пока они не поймут, что спрос снижается. Также может быть необходимо снизить цены для привлечения клиентов. Оба эти действия могут привести к снижению прибыли.

      Большая часть циклической безработицы вызвана экономическим спадом, который также сопровождается падением потребительского спроса. Потребители требуют меньше, а значит, бизнес зарабатывает меньше денег. В результате предприятия сокращают расходы, а не инвестируют в более производительное оборудование и капитал.

      Во времена экономического спада и циклической безработицы цены на жилье также часто падают, поскольку люди теряют работу, а общий спрос снижается. Те, кто в состоянии купить собственное жилье, имеют преимущество. Тем не менее, тем, кто потерял работу, может потребоваться срочное сокращение штата, чтобы можно было защитить их капитальные вложения в свой дом.

      Пример циклической занятости

      Когда во время финансового кризиса в 2008 году лопнул пузырь на рынке жилья, началась Великая рецессия. Снижение спроса на новое строительство произошло по мере того, как все больше и больше заемщиков не выполняли свои обязательства по ипотечному кредиту, а квалификационные требования для новых кредитов ужесточились. Общий рост безработицы в сочетании с увеличением числа заемщиков, которые не могли выплачивать свои ипотечные платежи, привел к обращению взыскания на большее количество объектов недвижимости, что еще больше снизило спрос на строительство. Это привело к безработице около 1,5 миллиона рабочих в строительной отрасли. Этот рост безработицы носил циклический характер.

      Ссылки

      Бойс, П. (2020, 4 ноября). Бойсвайр . Получено с сайта BoyceWire: https://boycewire.com/cyclone-unemployment-definition/

      Институт корпоративных финансов . (н.д.). Получено из Института корпоративных финансов: https://corporatefinanceinstitute.com/resources/knowledge/economics/cyclical-unemployment/

      Potters, C. (2021, 24 января). Инвестопедия . Получено из Investopedia: https://www.investopedia.com/terms/c/cyclonemployment.asp#:~:text=Cyclical%20unemployment%20is%20%20компонент и%20declines%20во время%20экономического%20расширения.

       

      Циклическая безработица: как сохранить актуальность во время экономического спада

      Когда бизнес растет, ему обычно приходится нанимать больше сотрудников, чтобы не отставать от спроса. Однако, когда бизнес замедляется, он может сократить количество нанимаемых сотрудников или даже провести увольнения. Циклическая безработица относится к последнему сценарию. Это период краткосрочной безработицы, тесно связанный с экономическим спадом, например рецессией. Когда эта первоначальная безработица длится в течение более длительного периода времени, она, как правило, становится равной 9.0201 структурный , что означает, что навыки, которыми обладают люди, не соответствуют имеющимся вакансиям.

      В последнее время все большее число технологических компаний проводят увольнения в ответ на замедление экономики, которое вызвало опасения по поводу предстоящей фазы циклической безработицы. Существуют уникальные проблемы, связанные с любым периодом более высокого уровня безработицы, но есть и действия, которые вы можете предпринять.

      Давайте подробнее поговорим о циклической безработице, о том, как долго она длится, и о том, что вы можете сделать, чтобы оставаться актуальным на своей текущей должности или при поиске новой.

      Что такое циклическая безработица?

      Циклическая безработица — это короткий период повышенной безработицы, возникающий в результате экономического спада. Во время спада потребители покупают меньше, что заставляет предприятия сокращать общие затраты на оплату труда в попытке справиться со спадом роста или производительности.

      В каждой экономике есть определенный уровень безработицы. Когда безработица низка (что иногда называют «жестким рынком труда»), работники могут иметь большую власть, потому что их услуги пользуются большим спросом. Однако, когда безработица растет, может быть сложнее найти новые возможности, потому что может быть меньше доступных вакансий и больше людей, желающих на них претендовать.

      Как долго длится циклическая безработица?

      По сравнению со структурной безработицей циклическая безработица обычно короче. Он может длиться от одного месяца до 1,5 лет. Восстановление зависит от восстановления экономики по ряду причин. Например, потребители начинают тратить больше, и спрос растет, процентные ставки снижаются, или правительство вводит программы по сдерживанию безработицы.

      Как циклическая безработица влияет на рынок труда?

      В период циклической безработицы компании склонны сокращать найм и даже увольнять сотрудников. Когда экономика начинает восстанавливаться, это может не привести к немедленному снижению безработицы. Вместо этого компании могут требовать больше от своих нынешних сотрудников, а не сосредотачиваться на найме, пока не станет ясно, насколько увеличились потребительские расходы.

      Циклическая безработица также влияет на определенные отрасли. Когда спрос на продукт или услугу конкретной отрасли значительно падает, как это произошло в строительной отрасли во время жилищного кризиса в 2008 году, это может иметь разрушительные последствия для всей рабочей силы. Занятость в строительной отрасли сократилась на 1,5 миллиона рабочих мест в период с 2007 по 2009 год, хотя с тех пор эта отрасль восстановилась [1]. Точно так же Glassdoor обнаружил, что количество открытых вакансий для определенных профессий, таких как администратор, бухгалтер и координатор мероприятий, сократилось в период с 2020 по 2021 год в результате COVID-19.пандемия [2].

      4 действия во время циклической безработицы

      Независимо от того, обеспокоены ли вы своей нынешней должностью или недавно были уволены, есть действия, которые вы можете предпринять в период циклической безработицы, чтобы укрепить свои навыки и оставаться актуальными.

      1. Развивайте свой набор навыков.

      Каждая роль требует определенного набора профессиональных навыков, который обычно включает рабочие, технические и передаваемые навыки. Может помочь изучение новых технических навыков и выявление навыков, которые можно передать. Давайте обсудим каждый из них более подробно:  

      Развитие востребованных технических навыков.

      Некоторые технические навыки более востребованы, чем другие, например, взаимодействие с пользователем (UX) и анализ данных. Узнайте больше о семи навыках, пользующихся большим спросом на данный момент. Мы также собрали важные навыки для профессий, изложенных ниже:

      • Управление проектами

      • Анализ данных

      • Data Engineering

      • IT

      • UX Design

        IT

      • UX 9003

        0046

      • Маркетинг

      • Обслуживание клиентов

      • Письмо

      Определение передаваемых навыков.

      Переносимые навыки — это навыки, которые вы можете переносить с работы на работу, например, критическое мышление, общение и управление. они больше связаны с тем, как вы выполняете свою работу и как вы работаете с другими людьми, что также известно как навыки межличностного общения.

      При приеме на новую работу или смене карьеры часто требуется определить навыки, которые вы сможете применить на новой должности.

      Узнайте больше: Как указать и отформатировать ключевые навыки в вашем резюме

      2. Подумайте о получении соответствующего сертификата.

      В рамках повышения квалификации вы можете подумать о получении соответствующего сертификата, например, профессионального сертификата, или посетить учебный лагерь, чтобы получить или улучшить свои навыки, необходимые для работы. На Coursera вы найдете профессиональные сертификаты от Google, Meta, IBM, Salesforce и других лидеров отрасли в различных областях: анализ данных, управление проектами, бизнес, продажи и маркетинг.

      профессиональный сертификат

      Управление проектами Google:

      Начните свой путь к карьере в области управления проектами. В рамках этой программы вы освоите востребованные навыки, которые помогут вам подготовиться к работе менее чем за шесть месяцев. Никакой степени или опыта не требуется.

      4.8

      (56 805 оценок)

      787 265 уже зарегистрировались

      уровень НАЧИНАЮЩИЙ

      Узнать больше

      Среднее время: 6 месяцев0003

      Организационная культура, Развитие карьеры, Стратегическое мышление, Управление изменениями, Управление проектами, Управление заинтересованными сторонами, Деловое письмо, Устав проекта, Планирование проекта, Управление рисками, Оценка задач, Закупки, Управление качеством, Выполнение проекта, Коучинг, Влияние, Гибкое управление, Решение проблем, Scrum, эффективное общение

      3. Диверсифицируйте свой поток доходов.

      В период с 1996 по 2018 год 7,2% работников работали по совместительству [3]. Если вас беспокоит стабильность вашего основного источника дохода, возможно, стоит изучить дополнительные возможности, которые вы можете использовать на стороне.

      Подработка, работа по совместительству или создание источника пассивного дохода могут позволить вам раскрыть свое увлечение, развить важные навыки, которые помогут вам в вашей основной деятельности, и заработать дополнительные деньги.

      • 15 побочных заданий, чтобы заработать дополнительные деньги

      • 21 Идеи боковых судов и как начать

      • 11 боковых судов от дома

      • 4. Ищите востребованные вакансии.

        Найдите работу, пользующуюся большим спросом, например помощника врача, веб-разработчика и финансового менеджера. Имейте в виду, что спрос может меняться в зависимости от меняющихся потребностей экономики, но Бюро статистики труда США регулярно отслеживает рабочие места, которые, как ожидается, будут расти быстрее, чем другие, и может быть отличным ресурсом, когда вы изучаете возможности.

        Узнайте больше 

        Освежите свои навыки прохождения собеседования, записавшись на курсы Advanced Interviewing Techniques Университета Мэриленда на Coursera, или узнайте, что вам нужно для создания сильного профиля на Indeed или LinkedIn, с помощью одного из управляемых проектов Coursera.

        Вы также можете получить востребованные навыки для прибыльной карьеры в области управления проектами, дизайна UX, науки о данных, маркетинговой аналитики и продаж, получив профессиональный сертификат от ведущих компаний, таких как Google, Meta и IBM, которые доступны на Coursera.

        Статьи по теме

        • 20 самых высокооплачиваемых вакансий для получения степени бакалавра

        • 15+ высокооплачиваемых профессий, не требующих диплома

        • 9 способов улучшить свое резюме0046

        • Советы по сопроводительному письму: как выделиться для менеджера по найму

        Источники статей

        1. Бюро трудовой статистики США. «Занятость в строительстве достигает пика перед рецессией и резко падает во время нее, https://www.bls.gov/opub/mlr/2011/04/art4full.pdf». По состоянию на 3 августа 2022 г. 

        2. Стеклянная дверь. «Тенденции Glassdoor Workplace 2021, https://www.glassdoor.com/research/app/uploads/sites/2/2020/11/Workplace_Trends_2021_Glassdoor_Final.

        Добавить комментарий

        Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *