Самое хорошее свойство человека: самое хорошее свойство человека сочинение 4 класс

Опубликовано 04.06.202328.04.2023 автором alexxlab

Содержание

Сочинение на тему Добро. Что такое добро?

Сочинения
На свободную тему

Что такое добро? Это то, что мы все несем в себе, наша естественная реакция защиты и заботы о ком-то. Это в нас, но мы не можем осознать это, пока мы не дадим ему возможность проявиться, пока мы не вытащим это из себя через усердную работу.

Это добро, если мы делаем не для долга и не для того, чтобы получить что-то взамен, а когда делаем от души для того, кто не может отплатить нам. Только тогда, когда мы видим как некто благодарными глазами смотрит на нас, мы осознаем, что способны на высочайшую добродетель, можем в это поверить. И если порой мы думали, что тот, кто делает добро, делает это не свободно, со скрытой целью, то в тот момент, когда мы делаем это, то понимаем, что добро существует и каждый способен дать его другим.

Добро ничего не стоит.

Это бесплатно. А на самом деле — это самое ценное, что у нас есть. Хороший поступок — это не только тот, через который мы получаем великих героев — спасать жизни, захватывать преступника, отдавать большую сумму денег нуждающимся. Самым большим благом для кого-то может быть теплое объятье, доброе слово, улыбка. И удовлетворение, которое приносит каждый поступок добра, бесценен.

С давних пор добро и зло противостоят друг другу нашими действиями в отношении других. Подумайте о себе — как вы себя чувствуете, когда кто-то делает тебе добро? Спасибо — говорите вы, вздыхаете с облегчением? А что ты почувствовал, когда сделал это сам? Настоящее счастье и удовлетворение? Вы тогда верили, что добро существует? Что подать руку другому в беде — это самая большая сила, на которую ты способен?

Мы не безгрешны. Я не безгрешен … Но, думая об этом сейчас, я помню свои добрые дела в отношении других. Это моменты, когда я понимаю, что даже, когда у меня ничего нет, я способен на многое. И то чувство, которое ты испытываешь, когда делаешь что-то хорошее полностью контрастирует с тем, что ты чувствуешь, делая плохие вещи.

Уважаемые люди, делайте добро! Делайте это сегодня — потому что «вчера» не может вернуться, а «завтра» слишком далеко. Делайте это, не ожидая ничего взамен. Дай свою руку падшим, прости неправильно поступивших, успокой плач ребенка. Только так ты будешь верить в хорошее. Без этой веры душа человека пустынна. Более этого — без этой веры мир будет разрушен, он исчезнет.

Пусть будет так. Дайте людям добро. Спасти мир проще, чем мы думаем. Нам нужно только быть хорошим — каждый день всем нам. И верить, что это существует и что это правильный путь. Только это! Так мало — и на самом деле — все…

Сочинение 2

Проявлять добро — значит совершать благородные поступки. Например, помогать пожилым людям, уступать им место в общественном транспорте, защищать несчастных и обездоленных. Я думаю, добро — самое лучшее, что может быть в душе человека и в его поступках.

Добро и его проявления основаны не только в сострадании к людям, у которых есть проблемы, но и в добром отношении к успехам других людей. Если человек по-настоящему добрый, он никогда не будет завидовать чужому счастью. Не будет места зависти.

К понятию доброты можно отнести уважение к любому труду и профессии. Это значит, что нужно уважать труд дворников и не сорить на улицах. Умение заметить вовремя, что ваши слова кого-то обидели — это тоже составная часть доброты. Ведь только истинно добрый человек может исправить свои поступки и попросить прощения.

Людскую доброту нельзя описать конкретными словами. Это качество включает в себя много разных положительных черт характера. Но доброту можно увидеть не только по отношению к людям, но и ко всем живым существам на земле. Помощь животным, уход за ними, помощь приютам — это тоже добрый поступок.

Доброта отражает в людях человечность. В доброте можно увидеть и эмпатию, и толерантность, душевную щедрость и любовь ко всему живому. Дети с детства учатся понимать добро и зло. Хорошее воспитание в семье способствует взращиванию доброты у ребенка. Когда ребенок расстроен чем-то и начинает плакать, мама и папа успокаивают ребенка. Таким образом, проявляется их доброта и любовь.

В каждой семье должны быть понимание и доброта друг к другу. Без проявления добра, невозможно выстроить здоровые и крепкие взаимоотношения.

Добро — это как и физическая помощь, так и поддержка добрым словом в трудную минуту. Если же человек помогает кому-то не из добрых побуждений, то это говорит о его корыстных мотивах. Таким людям сложно доверить свои душевные тайны. И рассчитывать на поддержку таких людей тоже не приходится.

Первые ростки доброты закладываются с раннего детства. Если родители умели правильно проявлять добро, то скорее всего, у ребенка это качество тоже будет присутствовать. Нужно быть отзывчивым к чужой боли и беде. Не нужно проявлять жестокосердие и злобу, алчность и зависть. Лучше нести свет и добро в мир! Заряжать людей позитивом и давать им надежду и веру в свои силы. Доброта — это самое важное качество характера. Без добра по отношению друг к другу нельзя было бы выжить в современном мире.

Вариант 3

С детства нас всех учат доброте, утверждая, что это качество должно быть присущим каждому человеку. Но, справедливо сказать, что не все досконально знают значение данного слова. Во всяком случае, каждый понимает его по-своему.

Я считаю, что добром называют проявление милосердия и заботы, по отношению к кому-то или чему-то. При чем, это считается, если действие совершается просто так, а не для определенной выгоды. Однажды один из писателей сказал: «Счастлив не тот, кто живет для себя, а тот, кто отвоевывает жизнь для других».

Такое теплое чувство необходимо прививать людям с ранних лет. Чтобы несмышленый малыш понимал, как обидится другой ребенок, если у него отобрать игрушку. Щенок будет скулить от боли, когда его ударят. Цветок завянет, если его сорвать. Это зло, которое не несет ничего хорошего и полезного. В какой-то момент он начнет сочувствовать и предотвращать плохие действия.

Мир становится намного лучше, даже если мы совершаем что-то незначительное. На самом деле, маленький поступок может решить чью-то очень большую проблему. Нам ведь не сложно, а на душе приятно и окружающим легче.

Человек не сможет жить полноценно, соря вокруг крупицы зла. Таким сложнее находить общий язык с другими. Если он за все свое существование не удосужился совершить хороший поступок для ближнего, то его бытие не имело смысла.

Можно сделать совершенно безошибочный вывод: на сегодняшний день почти не осталось таких людей, которые бы делали что-нибудь в пользу постороннего безвозмездно. Как правило, если нас просят об услуге, то мы автоматически задумываемся о своей выгоде из этого. Даже если выполнить просьбу совсем не составит труда.

Человечество перестает ценить чувства, которые можно получить, внося свою крупицу в копилку добра. Из-за этого ее содержимое становится все меньше и меньше. Если так пойдет и дальше, то мы серьезно рискуем увязнуть в песках агрессии, печали, безразличия, безжалостности, жадности и прочих негативных качеств.

Мало кто задумывается об этом, пока не попадает в сложную ситуацию. Когда становится страшно и неприятно, когда, кажется, что все пропадет зря. В такие моменты либо появляется добрый человек, подавший руку помощи, либо злой, который ударит по больному месту еще больше.

Давайте будем милосердными к чужому горю, не давая злобе процветать. Гораздо лучше поселять семена доброты в бьющихся сердцах. Ведь хорошее дело живет и помнится долго. Сегодня мы поможем, завтра помогут нам.

Сочинение Добро

Доброта — это положительное свойство души, которое льется из человека непроизвольно. Не требуя взамен благодарности, оно спешит оказать любую помощь тому, кто оказался в трудной ситуации. Это личностное качество, с которым не рождаются, а приобретают с детства. Человек не может быть сегодня добрым, принимать активное участие в помощи, оказывать поддержку, а завтра ненавидеть весь мир.

Показательная или визуальная доброта — негативное качество человека. Оказывая помощь, он ждет похвалу, ответную реакцию, всеобщее публичное внимание. Материальная благотворительность детским домам, для повышения коммерческого рейтинга и успешного бизнеса – это проявление корысти и эгоизма.

Родители, воспитывая свое маленькое чадо, учат его хорошо относиться к животным, птицам, ухаживать за больными, как помогать людям пожилого возраста, так и приносить радость, нести утешение и позитивные эмоции окружающим людям. Чтение добрых сказок или просмотр хороших мультфильмов показывают ребенку смысл о добре и зле. Но самое правильное показания доброты – это личный пример родителей. Отсутствие злобы, ярости, негатива на соседей, животных, окружающих людей и самое главное на близких родных, основополагающее присутствие доброты в душе человека.

А что делать, когда человек вырос в неблагополучной среде и его не кому было наставить? В первую очередь нужно стараться избавиться от злости, подавить чувство зависти и корыстолюбия. Необходимо научиться прощать даже тех людей, кто очень раздражает. А, также любить личностей, такими, как они есть, проявлять заботу и внимание, дарить тепло и безвозмездно делиться с нуждающимися.

Проявление чувства доброты – это бескорыстные поступки, приносящие радость в душе, ласковое слово в поддержку.

Творить добро может каждый человек начиная от мелочей, до принятия участия в жизни человека. Никому не составит труда помочь донести сумки соседке, приютить бродячего несчастного животного, накормить бездомного человека.

В нынешнем мире очень тяжело быть добрым. Многие современные люди осуждают доброту, считая её проявление наивностью, слабостью и унижением.

Благодаря искренне добрым людям, дети получают подарки на праздники, нуждающиеся семьи — гуманитарную помощь. А если случается беда и жизни человека угрожает опасность, то много неравнодушных людей оказывают посильную материальную помощь или психологическую, необходимую, поддержку.

Мир держится на добрых людях.

Другие темы:

← Как стать успешным человеком↑ На свободную темуКак прекрасен этот мир →

Добро

Какой темперамент у вашего ребенка? – МБОУ «Гимназия № 17»

Какой темперамент у вашего ребенка?

Все знают, что воспитание должно начинаться уже с пеленок. Но почему тогда уже в первые годы жизни некоторые родители начинают недоумевать: стройная система воспитания почему-то дает сбой. Какие-то вещи ребенок усваивает мигом, а что-то ну никак не приживается в его поведении. А все потому, что воспитание, увы, не всесильно. Есть одно свойство человека (причем, одно из самых важных и фундаментальных!), которое не подвластно нашему с вами воздействию. Неподвластно, потому, что оно – врожденное, формирующееся на уровне генов, центральной нервной системы. Вам же не придет в голову исправлять своему ребенку форму носа? То же самое касается и темперамента.

Темперамент – это врожденное и неизменное до конца жизни свойство нервной системы. Знать особенности темперамента вашего ребенка просто необходимо. Но не для того, чтобы с ними бороться, а для того, чтобы с ними считаться. Всего существует четыре типа темперамента: сангвиник, флегматик, холерик и меланхолик.

Итак, рассмотрим эти типы подробнее, возможно, вы узнаете в одном из них своего ребенка.

Сангвиник

Это жизнелюб, которому надо, чтобы жизнь вокруг него кипела ключом. Малышу до всего есть дело, с ним легко и интересно. Он способен найти общий язык с кем угодно и легко адаптироваться в любой обстановке. В этом ему помогает такое замечательное качество, как компромисность и счастливое умение быстро забывать обиды. Это прирожденный оптимист, который всегда и во всем видит только хорошее, не обращая внимания на негативные стороны. Сангвиник очень легко включается в любую деятельность и так же легко переключается на что-то новое. Его движения уверенные, точные, легко сменяющие темп. Речь – выразительная, быстрая, богатая мимикой и жестами. Засыпает такой ребенок очень быстро, спит хорошо и просыпается с улыбкой и в хорошем настроении. Без слез и капризов, конечно, дело не обходится, как у любого нормального ребенка, однако они непродолжительны, и малыша легко отвлечь.

Флегматик

Такой ребенок производит впечатление не спешащего никуда копуши, спешки он просто не выносит. Среди других детей он выделяется спокойствием и неторопливыми, часто неуклюжими движениями. Зато его солидности и рассудительности позавидует любой взрослый человек. Чтобы такой ребенок не делал, он предпочитает уже привычные, проверенные способы и делает все обстоятельно, упорно преодолевая любые препятствия. Отвлечь его от намеченной цели крайне трудно, свои решения он не меняет и, если надо их отстоять, проявляет завидное упрямство. Ко всему новому он привыкает крайне трудно, но зато, его психика до невероятности устойчива к любым внешним раздражителям, вывести его из себя почти невозможно. Малыш – флегматик очень сдержан и поэтому многим кажется мало эмоциональным и толстокожим. Это не так, просто эмоции он редко проявляет, зато чувства его глубоки и постоянны. Друзей такой ребенок находит с трудом, но, если это произошло, проявляет в дружбе завидную преданность. Еще одно полезное качество флегматика – его миролюбие. Он абсолютно не конфликтен и не агрессивен, предпочитая уходить от борьбы и лишний раз не рисковать. Речь такого ребенка нетороплива, часто с большими паузами и невыразительна, без эмоциональных всплесков, без жестов и мимики. Все возрастные навыки у флегматика формируются дольше, чем у других детей, зато они очень устойчивы. Больше всего флегматик не любит любых перемен, отступлений от привычного ритма жизни.

Холерик

Это один из самых ярких темпераментов. Такой ребенок – это просто стихийное бедствие, смерч и тайфун в одном лице. Психологи таких детей называют еще гиперактивными. Он ни минуты не может посидеть спокойно и создается впечатление, что он одновременно существует в нескольких точках пространства. Он заводится с пол-оборота, его энергии хватит на десятерых флегматиков а фантазии по части шалостей просто неисчерпаемы. Он – борец, задира, часто агрессивен. Берется за любое дело, но далеко не всегда доводит его до конца, отвлекается на что-то более новое и интересное. Ему очень важно быть в центре внимания, почивать на лаврах, чтобы отовсюду на него сыпались похвалы. Движения такого ребенка порывисты и резки, речь быстрая, громкая, с проглатыванием отдельных слов, однако очень выразительна и эмоциональна. Среди сверстников холерик обычно – лидер, командир. Он постоянно конфликтует в компании ровесников, однако жить без их окружения не может. Ждать и подавлять свои желания – не для него. Ему надо все сразу и мгновенно. Обычно такие дети легко приспосабливаются к новому коллективу, но очень скоро входят в конфликт с требованиями дисциплины. Никакие словесные наказания для холерика ничего не значат, зато любые попытки ограничить его свободу (поставить в угол, например) способны довести его до истерики.

Меланхолик

Его вполне можно сравнить с оранжерейной мимозой. Он очень раним к любым внешним воздействиям, попробуйте даже незначительно повысить на него голос – мгновенно появятся слезы. Очень часто такие дети – плаксы и трусишки. Особенно они боятся всего нового и незнакомого, особенно людей и обстановки. Застенчивость, робость и нерешительность – основная черта их характера. Очень часто меланхолик становится пессимистом, который неуверен в себе и зациклен на неудачах. Еще одна отличительная черта – крайняя обидчивость. Внимание свое такой ребенок концентрирует с трудом, отвлекаясь по мелочам. Любая деятельность для него – тяжелая работа, от которой он быстро устает. Обычно дети – меланхолики легко и быстро усваивают возрастные навыки, но они у них неустойчивы и зависят от обстоятельств. Движения такого малыша неуверенные, часто суетливые, речь очень тихая, но богатая интонациями, выразительная. Меланхолики труднее остальных адаптируются к новой обстановке. Но есть одна черта, которая притягивает к ним и детей и взрослых буквально всю жизнь – это их крайняя чувствительность. Они похожи на чуткую антенну, которая улавливает малейшие нюансы настроения, эмоций других людей. А это – верный залог того, что такой ребенок просто мастер коммуникации, он добр, отзывчив, он способен с малых лет буквально «отзеркалить» своего собеседника, вызвав тем самым его расположение. Мир меланхолика – это мир чувств, эмоций, во всех их оттенках, мир интуиции.

Но вряд ли вы найдете хоть один, из описанных типов в его «чистом» виде. Обычно бывает сочетание двух типов темперамента, один из которых преобладает. И не нужно специальных тестов, чтобы понять по поведению вашего ребенка, к какому типу он принадлежит. С наибольшей точностью это можно сделать после семи лет, когда спадают некоторые особенности младшего возраста, присущие всем детям без исключения.

Не стоит путать характер с темпераментом. Характер – это то, что мы приобретаем в течении жизни, а темперамент – врожденное свойство, изменить которое практически невозможно. Однако, формируя воспитанием характер ребенка, можно слегка подкорректировать некоторые свойства темперамента. Можно представить себе, что темперамент – это ваша фигура, а характер – одежда. Одеждой вполне можно скрыть, подправить некоторые особенности фигуры, которые вас не устраивают. Однако полностью изменить ее строение просто невозможно.

Если ваши с ребенком темпераменты совпадают, то считайте, что вам повезло. Если же нет – ни в коем случае не «ломайте» малыша, темперамент сломать невозможно, лучше попытайтесь подстроиться под него. Для этого необходимо, как минимум, знать все плюсы и минусы темперамента вашего ребенка и попытаться усилить плюсы и свести минусы хотя бы к нулю. Воспитывая, не пытайтесь превратить флегматика в холерика, а меланхолика – в сангвиника. Надо учиться не подавлять, а управлять любым из этих типов. Например, сангвиника учить терпению, упорству и усидчивости. Флегматика – инициативности, умению распределять свое время, свободно выражать свои эмоции (как радоваться, горевать сочувствовать и быть добрым), общаться со сверстниками. Холерика – умению иногда замедлять темп движения по жизни (для этого можно придумать для него различные «шлагбаумы» и непредвиденные остановки), обдумывать свои решения, гасить агрессивность. Меланхолика надо постоянно поддерживать, одобрять, быть с ним помягче, не требовать от него невозможного, учить преодолевать застенчивость и робость, помогать побороть страхи. И главное – не забывать, что каждый человек, пусть даже еще маленький – индивидуальность, с особенностями которой надо считаться.

Краткая классификация родителей

Вы когда-нибудь задумывались над тем, а какая вы, собственно, мама? Или какой мамой вы станете, когда у вас появится малыш? Конечно, самой любящей, самой заботливой, короче, самой-самой… Ошибки тоже бывают, но это не страшно, особенно, если ребенок – первый. Главное их вовремя исправить. Но всегда ли мы способны объективно оценить себя, как родителя?

И даже такие разные мамы все же имеют нечто общее, что позволяет говорить об их основных типах. Одну из таких типологий, наиболее универсальную, предложили психологи из Санкт-Петербурга. Итак, какие бывают мамы?

Первый тип – Тревожная мама. Ей всегда кажется, что ее ребенку что-то угрожает. Прежде всего, это касается его здоровья. У нее всегда наготове полная аптечка всевозможных лекарств. Ребенок чихнул? О, ужас! Диагноз ставится мгновенно: у него – грипп. Малыша на неделю сажают дома, даже если других признаков страшной болезни нет, и этот чих был единственным. Ребенок сегодня плохо спал и капризничал? Два вечера подряд Тревожная мама висит на телефоне, обзванивая всех своих знакомых в попытке найти хорошего невропатолога. У нее должен быть полный банк данных на врачей-специалистов на все случаи жизни. Причем доктор мгновенно теряет весь свой авторитет в глазах такой мамы, стоит ему только резонно заметить, что ребенок абсолютно здоров и мамаша зря волнуется. Ребенок у Тревожной мамы не может быть здоров по определению. Стоит ли говорить о том, насколько такой образ жизни портит кровь всем членам семьи? Ребенок буквально с пеленок впитывает мысль, что он – не такой, как все и то, что можно другим детям, для него смертельно опасно. Вариантов развития определенных черт характера здесь несколько: либо такой человек вырастает законченным эгоцентристом, уверенным, что весь мир крутится только вокруг его самочувствия, либо крайне неуверенным в себе человеком, свыкшимся с мыслью о своей ущербности, либо ипохондриком, воспринимающим любой сигнал своего организма, как предвестник смертельной болезни.

Следующий тип мамы – Тоскливый. Он чем-то напоминает предыдущий, Тревожный тип. Такая мама тоже вечно недовольна, напряжена, ждет от своего ребенка только чего-то плохого, опасного, грозящего нарушением ее спокойной жизни. Но если Тревожную маму обуревают лишь думы о здоровье и благополучии ребенка, то Тоскливая мама печалится только о своем загубленном будущем. И беспокойна и нервозна она оттого, что видит в малыше обузу, препятствие, невольно возникшее на пути ее личностного, карьерного и любого другого роста. Ее вводит в депрессию сама мысль об утраченных возможностях, о том, что она вынуждена подчинить свою жизнь только интересам ребенка. Ребенку, имеющему Тоскливую маму, несомненно, с самого рождения не повезло. Он очень не скоро поймет (но поймет обязательно), что именно постоянно вызывает мамино раздражение. Основная черта характера, формирующаяся у такого ребенка – постоянное болезненное желание доказать всем окружающим, себе самому и, самое главное – маме, что он хороший, достоин любви, уважения, похвалы, хотя бы просто внимания. Способы, которыми он будет этого добиваться, как вы понимаете, могут быть самые разные: от вполне достойных до социально неприемлемых.

Тип третий – Уверенная, Властная мама. Она твердо знает, что ей необходимо от ребенка и ни на сантиметр не желает отойти от того пути, который наметила для него задолго до его рождения. Он (не дай Бог) не вписывается в эти рамки? Ерунда! Властная мама годы положит на то, чтобы обрубить, изменить и трансформировать все «лишнее». Такая мама, словно удав поглощает неповторимость своего ребенка, его уникальность, его личность. Очень быстро маленький человек привыкает к тому, что мама за него действует, думает, принимает решения. Кто может вырасти, в итоге, у Властной мамы, читателю, надеюсь, понятно.

И, наконец – оптимальный вариант мамы – Спокойный, Уравновешенный тип. Это своеобразный эталон материнства. Она как часовой на боевом посту. Всегда все знает о своем ребенке и вовремя придет ему на помощь. Причем, так чутко и заботливо, с такой быстротой раскрутит весь клубок проблем ребенка, что близкие родственники даже не успеют догадаться о том, что этот клубок был. Самое важное, что ребенок растет в атмосфере мудрой доброты и адекватной благожелательности.

Но что это мы все о мамах да о мамах? А между тем, папа – персонаж в жизни ребенка столь же важный и необходимый, зачастую способный как-то повлиять, уравновесить, скомпенсировать тот или иной, негативный для ребенка тип мамы. К сожалению, типы пап не прописаны психологами столь подробно, как типы мам. И все же, на основании опыта психологического консультирования семейных проблем, можно выделить несколько типов пап, которые, увы, не способствуют душевному равновесию ребенка. Итак, какие папы способны негативно влиять на становление характера ребенка?

Тип первый – Ответственный. Это по-матерински заботливый папа, почему-то решивший, что со всеми функциями материнства он справится лучше. Но нельзя быть сразу и папой и мамой. Отсюда – срывы. В такие моменты мужчина становится несдержанным, вспыльчивым, злым. Опять же понятно, на ком вымещается зло. А все потому, что кто-то пытается сидеть сразу на двух стульях. Когда же все ладится, течет как по маслу, такой папа – самый добрый, самый заботливый и любящий. Ребенок у него не то, что на шее – на голове сидит, да еще и ножками болтает. В такие моменты ребенку позволяется и прощается все. Малыш, общаясь с таким типом папы, все время находится под прессом зависимости от его настроения. А настроение это напоминает резко континентальный климат или контрастный душ: то горячо, то очень холодно. И почти нет золотой середины. Такое и взрослого человека способно быстро довести до состояния невроза!

Тип второй – Авторитарный. При таком папе ребенок все время, как на экзамене. Его оценивают, причем почти всегда на «два». Что бы он ни делал – все не так, потому, что малыш «весь в мамочку пошел». Такой папа признает лишь жесткую муштру и правила без исключений, никогда не идет на компромиссы, чтобы облегчить участь ребенка. Даже в тех ситуациях, когда он сам не прав. Основная эмоция, которую ребенок способен испытывать к такому отцу – страх, который с годами сменится на чувство протеста или ненависть. И вот ведь что интересно: такой папа искренне удивится и обидится, если ему сказать, что любящие родители так себя не ведут. Он убежден, что все, что ни делается, делается исключительно из его большой любви к ребенку!

Тип третий – Подкаблучник. Это, скорее, не настоящий папа, а манекен. Папа, не имеющий собственного голоса в семье и способный лишь подпевать в хоре, где солирует его жена, вторящий ей, словно эхо, пляшущий под ее дудку, – словом, находящийся под каблуком у мамы. Даже в самые тяжелые моменты он не перейдет на сторону ребенка, чтобы ему помочь или поддержать. Потому, что боится испортить отношения с женой (тещей, тестем).

Разумеется, типологии эти не полные и любой родитель, исходя из собственного, такого богатого и разнообразного опыта, вполне может дополнить их. Одно бесспорно – все мы, такие разные, такие любящие родители, все же совершаем вполне похожие ошибки. Но для своих малышей мы все равно самые – самые лучшие на свете папа и мама. И уже ради одного этого следует хотя бы время от времени выполнять «работу над ошибками», исходя не из собственных планов, интересов и амбиций, а исключительно из интересов вашего малыша.

Как окружить себя хорошими людьми в жизни

Изучите ключевые стратегии успеха в бизнесе на курсе Business Mastery

Примите меры

< Назад ко всем историям

Business Mastery

5 способов избавиться от отношений, которые мешают вам двигаться вперед

Автор: Команда Тони

Мы все хотим успеха — в нашем бизнесе, в наших финансах, в наших отношениях. Так почему же так мало людей действительно находят удовлетворение во всех этих областях?

Ответ кроется в ваших стандартах.

«Единственное, что изменит вашу жизнь, ваш бизнес, ваши отношения, — это то, что вы должны поднять свои стандарты», — говорит Тони. Избавьтесь от негативных людей, которые вас расстраивают. Окружите себя людьми, которые подбадривают вас, дают знания и помогают учиться на своих ошибках. Поднимите стандарты для своего внутреннего круга.

Эту концепцию также называют законом притяжения, и она восходит как минимум к Конфуцию в 6 веке до н. э., который написал одну из первых цитат об окружающем себя хорошими людьми: «Если ты самый умный человек в комнате , то вы ошиблись комнатой». Мысль о том, что вы тот, кто вас окружает, существует так долго, потому что это правда, и вы можете использовать ее для достижения своей мечты в бизнесе и в жизни.

Почему важно окружать себя хорошими людьми?

Слышали ли вы когда-нибудь, чтобы кто-то сказал: «Ты тот, с кем ты проводишь время?» Если у вас есть дети, вы, вероятно, беспокоитесь о том, что они попадут не в ту компанию, и ваши родители беспокоятся о вас так же. Это потому, что те, с кем вы проводите больше всего времени, оказывают огромное влияние на ваше настроение, то, как вы смотрите на мир, и на то, что вы ожидаете от себя. Как родители, мы инстинктивно знаем об этом и хотим использовать эту силу близости, чтобы оказывать положительное влияние на наших детей. Так почему бы и нам не использовать это в своих интересах?

Окружение себя хорошими людьми может повлиять на каждый аспект вашей жизни, от бизнеса до романтических отношений. Когда вы окружаете себя позитивом, вы с большей вероятностью примете вдохновляющие убеждения и увидите, что жизнь происходит для вас, а не для вас. Точно так же, как вы получаете пользу, когда окружаете себя людьми, которые делают вас счастливыми, вы страдаете, когда люди в вашем бизнесе или социальных кругах настроены негативно или ограниченно.

Как окружить себя хорошо человек

Близость — это сила: Всегда помните, что тот, с кем вы проводите больше всего времени, в конечном итоге становится тем, кем вы станете. Чтобы достичь новых высот успеха, вы должны окружить себя людьми, которые не только вдохновляют вас, но и бросают вам вызов. Это не всегда легко, но оно того стоит.

1. Решите окружить себя величием

У всех нас есть цели в жизни, но какие цели обязательны в вашей книге? Занятия, в которые вы решаете инвестировать время, отражают ваши стандарты, как и ваши отношения. Вы пытаетесь развивать свой бизнес? Если да, то почему вы предпочитаете общаться с людьми, которые привносят в вашу жизнь негатив и отвлекающие факторы? Первый способ начать окружать себя позитивом — принять решение прямо сейчас, что вы собираетесь поднять свои стандарты.

Возможно, вы просто привыкли к тому, что рядом есть определенные люди, или беспокоитесь о том, чтобы двигаться дальше. Не позволяйте страху разрушить вашу жизнь. Когда вы активно выбираете окружать себя людьми, которые делают вас счастливыми и разделяют ваши амбиции, это повышает стандарты того, что вы будете или не будете терпеть в своем бизнесе и своей жизни. Ваши цели и мечты того стоят — как только вы поверите в это, вас будет не остановить.

2. Избавьтесь от негативных отношений

Вы считаете себя предприимчивым, но вашим деловым партнерам и команде не хватает амбиций? Вы ищете следующий уровень успеха, но вас сдерживают окружающие? Выявление людей в вашей жизни, которые унижают вас, — это первый шаг к тому, чтобы переключиться на вашу группу сверстников или коллег. Отказ от негативных отношений даст вам больше времени, чтобы окружить себя успешными людьми.

Лучший способ определить, кто эти люди, — подумать о том, что вы чувствуете после того, как провели с ними время. Вы чувствуете себя хорошо и готовы к новым вызовам? Или вы чувствуете себя расстроенным, неуверенным в себе и не контролирующим свои эмоции? Наши эмоции существуют, чтобы говорить нам о чем-то — это дар, который позволяет нам узнать, что нам нужно изменить, чтобы чувствовать себя более удовлетворенными. Если вы чувствуете себя истощенным, испуганным или взволнованным после того, как провели время с кем-то, это признак того, что этот человек вам не подходит.

Часто бывает неудобно отойти от отношений, которых не хватает. Вы не хотите сжигать мосты, и, возможно, вы давно знаете некоторых из этих друзей или коллег. Но очень важно не чувствовать себя обязанным из-за того, что они «старые друзья», или чувствовать, что вы им что-то должны. Определите, что движет вашим решением остаться в этих отношениях, чтобы вы могли изменить свое мышление и освободиться. Вы будете лучше подготовлены к тому, чтобы сосредоточиться на том, что действительно важно для вас и вашего бизнеса.

3.

Идентифицируйте позитивных людей

Так же, как у вас, вероятно, есть негативные отношения в вашей жизни, у вас, вероятно, уже есть и позитивные люди. Они не обязательно должны быть одинаковыми — на самом деле, вы выиграете, если в вашей группе будут разные типы личности. Эти четыре типа людей хорошо иметь в своем ближайшем окружении, когда вам нужно окружить себя позитивом.

Умные люди . Окружая себя людьми, которые умнее вас, вы будете постоянно учиться и сохранять любопытство — две основные черты тех, кто в конечном итоге преуспевает в бизнесе.
Трудяги . Успех — это больше, чем просто ум — на самом деле, есть много умных людей, у которых нет стремления к успеху. Жажда трудоголика вдохновляет всех вокруг делать больше, быть больше и достигать большего.
Мечтатели и мечтатели . Мир нуждается в мечтателях так же, как и в деятелях. Провидец в вашем кругу — это тот, кто будет развивать ваши самые смелые идеи и всегда поощрять вас следовать за своими мечтами.
Позитивно мыслящие . Никто не счастлив все время, но есть те, кто видит в препятствиях возможности, а кто видит в них непреодолимые препятствия. Когда дела идут плохо, вам нужен первый тип человека в вашей жизни.

4. Присоединяйтесь к профессиональной группе

Если вы хотите ускорить свой успех, важно окружить себя людьми, у которых вы можете учиться. Найти наставника — отличный способ окружить себя успешными людьми — Тони расскажет, что никто не делает этого в одиночку и что у него самого было много наставников на протяжении всей жизни. Наставник — это тот, кто уже добивается желаемых результатов. У них есть стратегия успеха, знают они об этом или нет, и, проводя с ними время, вы можете разработать аналогичную стратегию. Как этот человек реагирует на конфликт? Как они налаживают связи и налаживают отношения с ключевыми контактами? Какие привычки они установили, которые привели к их величию? Наблюдайте за их моделями и смотрите, как вы можете адаптировать их в своей жизни.

Вы также можете присоединиться к группе вдохновителей или другой профессиональной группе, онлайн или лично, или поработать с бизнес-тренером, который поможет вам преодолеть ограничивающие убеждения и найти вдохновляющих людей, с которыми можно проводить время. Мало того, что коуч будет хорошим человеком, с которым приятно проводить время, он также сможет помочь вам определить, с какими людьми в вашей жизни следует ограничить ваше общение, и помочь вам найти новые места для налаживания полезных отношений.

5. Получить за пределами вашей зоны комфорта

Как говорит Тони, «любой рост начинается в конце вашей зоны комфорта». Чтобы окружить себя хорошими людьми, которые выведут вас на новый уровень, вам нужно проводить время там, где они есть. Амбициозные люди посещают семинары и мастер-классы, которые питают их ум и заставляют их напрягаться. Они раскрывают себя людям с разными точками зрения и постоянно выталкивают себя из своей зоны комфорта.

Тони Роббинс десятилетиями работал с ведущими бизнес-лидерами и влиятельными лицами в различных отраслях. Окружая себя лучшими представителями делового мира, Тони смог изучить стратегии, необходимые для процветания любого бизнеса. На Business Mastery, пятидневном мероприятии, которое изменит ваш бизнес, вас будут окружать спикеры мирового класса и единомышленники, жаждущие успеха.

Послушайте мнение экспертов и познакомьтесь с такими же, как вы, теми, кто ищет знания, необходимые для вывода своего бизнеса на новый уровень. Привнося успех в свою жизнь и посещая Business Mastery, вы не только знакомитесь с некоторыми из самых трудолюбивых и целеустремленных людей в мире, но и понимаете, что за ваши мечты стоит бороться.

Окружите себя хорошими людьми: цитаты, которые вдохновляют на действия

Самые успешные люди в мире — в бизнесе, политике и других делах — согласны с тем, что вы тот, кем вы себя окружаете. Но не верьте нам — они сами это сказали.

1. «Если мы окружим себя успешными людьми, которые двигаются вперед, позитивны, сосредоточены на достижении результатов и поддерживают нас, это побудит нас быть больше, делать больше и делиться более. Если вы можете окружить себя людьми, которые никогда не позволят вам согласиться на меньшее, чем вы можете быть, у вас есть величайший дар, на который можно надеяться». – Тони Роббинс

2. «Качество жизни человека чаще всего является прямым отражением ожиданий его сверстников». – Тони Роббинс
3. «Мы все получаем то, что терпим, в себе и в других людях». – Тони Роббинс
4. «Единственное, что меняет нашу жизнь в долгосрочной перспективе, — это повышение наших стандартов». – Тони Роббинс
5. «Что бы вы ни делали в жизни, окружайте себя умными людьми, которые будут с вами спорить». – Джон Вуден
6. «Держитесь подальше от людей, которые пытаются принизить ваши амбиции. Маленькие люди всегда так делают, но по-настоящему великие заставляют тебя почувствовать, что ты тоже можешь стать великим».
– Марк Твен
7. «Окружите себя теми, кто поднимает вас только выше». – Опра Уинфри
8. «Лучше общаться с людьми лучше тебя. Выбирайте сотрудников, чье поведение лучше вашего, и вы будете двигаться в этом направлении». – Уоррен Баффет
9. «Вы представляете собой среднее из пяти человек, с которыми вы проводите больше всего времени». – Джим Рон
10. «Люди вдохновляют вас или истощают — выбирайте их с умом». – Ханс Ф. Хансен

Поговорите со специалистом по бизнес-результатам сегодня

Вводя свою информацию на веб-сайте Tony Robbins, вы соглашаетесь с тем, что мы можем собирать и использовать вашу личную информацию в маркетинговых и других целях, как указано в нашей Политике конфиденциальности. , который мы рекомендуем вам просмотреть.

УЗНАЙТЕ СЕКРЕТЫ БИЗНЕС-МАСТЕРСТВА С ТОНИ РОББИНСОМ

В течение пяти дней и ночей Business Mastery поможет вам понять критические факторы, влияющие на ваш бизнес прямо сейчас, а затем переориентироваться и переориентироваться на бизнес-стратегию и психологию, которые вам нужны. для конкуренции и инноваций в любой экономике. Применить сейчас!

Этот веб-сайт использует файлы cookie для персонализации вашего опыта и целевой рекламы. Продолжая использовать наш веб-сайт, вы принимаете условия нашей обновленной политики

Что такое качество жизни? Почему это важно и как его улучшить

Что такое качество жизни?

Качество жизни — это очень субъективная мера счастья, которая является важным компонентом многих финансовых решений. Факторы, влияющие на качество жизни, варьируются в зависимости от личных предпочтений, но часто включают в себя финансовую безопасность, удовлетворенность работой, семейную жизнь, здоровье и безопасность.

Финансовые решения часто могут включать компромисс, при котором качество жизни снижается, чтобы сэкономить деньги или заработать больше денег. И наоборот, качество жизни можно повысить, потратив больше денег.

Ключевые выводы

Качество жизни может быть напрямую связано с удовлетворенностью работой.
Он измеряет нефинансовые аспекты работы, которые могут привести работника к счастью или несчастью.
Общий фактор качества жизни включает свободное время, поездки на работу, погоду и гармоничные отношения с другими людьми.
Канада и многие скандинавские страны занимают высокие позиции по качеству жизни своих граждан.
У людей могут быть разные показатели качества жизни.

Понимание качества жизни

Качество жизни – это нефинансовая составляющая, связанная с удовлетворенностью работой и жизнью. При использовании в связи с работой определение качества жизни часто относится к времени и способности заниматься тем, что вам нравится. Если за работу платят много денег, но она требует так много рабочего времени, что работник не может пользоваться ни одним из заработанных денег, то это низкое качество жизни.

Если работа дает время, чтобы наслаждаться жизнью, но оставляет работника слишком уставшим, травмированным, напряженным или иным образом неспособным наслаждаться своим заработком, это еще один вред для качества жизни. Сегодня принято взвешивать как зарплату, так и качество жизни при рассмотрении того, насколько хороша или плоха работа.

Качество жизни также является проблемой при разработке плана личных сбережений. В этом случае компромисс предполагает жертвование текущим качеством жизни ради улучшения качества жизни в будущем. Это может включать ограничение немедленных расходов за счет покупки более дешевых товаров, а не покупки более дорогих товаров премиум-класса.

Факторы качества жизни

Поездка на работу — хороший пример качества жизни. Можно сэкономить на жилье, живя подальше от популярных центров занятости и добираясь до работы. Однако у пассажиров не так много времени на семью или хобби из-за лишнего времени, которое они проводят в пробках или в общественном транспорте.

Районы с более дешевым жильем также, как правило, расположены дальше от искусства, культуры и развлечений. Некоторые люди считают этот компромисс оправданным, в то время как другие предпочитают максимизировать качество своей жизни, тратя больше денег, чтобы жить ближе к работе и культуре.

Некоторые рабочие места могут подвергать сотрудников потенциальным опасностям, таким как вредные химические вещества, тяжелая техника и высокий риск падения или другой травмы. Возможность причинения вреда, который может повлиять на их удовольствие от жизни, сопоставляется с получением более высокой заработной платы, обеспечиваемой неприятной работой, чтобы обеспечить тот образ жизни, которого работник желает для себя и членов своей семьи.

Количество часов, проведенных на работе, по сравнению со свободным временем может быть еще одним показателем качества жизни. Профессионалы могут выбрать высокооплачиваемую работу, которая регулярно требует продленного или позднего рабочего дня, чтобы получить желаемый доход. Это может включать длительные командировки для личных встреч в отдаленных местах. Хотя такой выбор может увеличить количество денег для финансирования их личной жизни, он ограничивает количество часов, которые можно потратить на отпуск или другие личные дела, в основном на то, на что они копили деньги.

Условия на рабочем месте являются еще одним аспектом качества жизни. Различные работы могут требовать от работников выполнения экстремальных нагрузок, таких как поднятие тяжестей или повторяющийся труд, который со временем может истощить организм, что может привести к долгосрочным физическим нарушениям.

И наоборот, работа может резко ограничивать движения рабочего из-за ограниченного пространства для выполнения его задач, таких как укомплектование персоналом пункта взимания платы или удаленного поста охраны.

Качество жизни зависит от множества факторов, в зависимости от человека, но наличие доступа к хорошему медицинскому обслуживанию, чистому и безопасному жилью, здоровой пище и работе, обеспечивающей прожиточный минимум, улучшит качество жизни.

Страны с лучшим качеством жизни

Согласно ежегодному отчету U.S. News and World Report в партнерстве с BAV Group и Уортонской школой Пенсильванского университета, в 2021 году в первую шестерку стран, жители которых наслаждаются лучшим качеством жизни во всем мире, входят Канада, Дания, Швеция. , Норвегии, Швейцарии и Австралии. Причин для этого звания множество: экономическая стабильность, надежная государственная система образования, равенство доходов, политика и законы, учитывающие интересы семьи, политическая стабильность и доступная реклама, всесторонняя система общественного здравоохранения.

Соединенные Штаты заняли гораздо более низкое место, чем эти шесть стран, и заняли 20-е место по качеству жизни.

Как улучшить качество жизни

Если вы чувствуете, что качество вашей жизни не соответствует каким-то областям, критический анализ того, как вы определяете хорошее качество жизни, является отличным первым шагом на пути к улучшению. Хотя представление о качественной жизни у всех разное, есть несколько универсальных маркеров.

Эти маркеры могут включать в себя доступ к хорошему медицинскому обслуживанию, любовные отношения, значимую работу или волонтерство, нахождение времени для хобби, которое вам нравится, хороший отдых, здоровую пищу и возможность выполнять приятные упражнения — все это помогает улучшить качество жизни.

Кроме того, исследования показали, что практика благодарности и медитации может улучшить качество вашей жизни. Эксперты рекомендуют достаточно спать (не менее семи часов в сутки), чтобы улучшить качество жизни и лучше контролировать настроение и уровень энергии.

Как правительства могут улучшить качество жизни

Есть много способов, которыми правительство может улучшить качество жизни своих граждан, от финансирования хороших государственных школ, предоставления недорогого доступа к здравоохранению и поддержки политики, учитывающей интересы семьи, такой как оплачиваемый отпуск по уходу за больными членами семьи, новорожденными или усыновленных детей, которые помогают семьям процветать.

Многие правительства стран с высоким уровнем жизни предоставляют услуги и программы своим гражданам, чтобы помочь им улучшить свою жизнь. К ним относятся доступ к рабочим местам с прожиточным минимумом, доступное или бесплатное высшее образование, более совершенные законы о контроле над оружием и доступ к высококачественному и доступному медицинскому обслуживанию.

Качество жизни в США ниже, чем в большинстве развитых стран, из-за ухудшения личной безопасности, здравоохранения и неравномерного доступа к высококачественному государственному образованию.

Каковы основные показатели качества жизни?

Некоторые основные показатели качества жизни включают доход и работу, жилье, образование, баланс жизни и работы, межличностные отношения, инфраструктуру и услуги, а также доступ к культурным мероприятиям и досугу.

Как мы можем улучшить качество жизни?

Если вы хотите улучшить качество своей жизни, работайте над улучшением баланса между работой и личной жизнью, отношениями, домом и здоровьем, употребляя продукты, богатые питательными веществами, достаточно отдыхая и находя способы заниматься спортом. Правительства могут улучшить качество жизни в своих странах, предлагая недорогое и доступное здравоохранение, инвестируя в образование на начальном и среднем уровнях, предоставляя доступное жилье, предлагая политику, учитывающую интересы семьи, и вводя в действие законы, позволяющие работникам получать достойную заработную плату.