Составьте по возможности полный список: Составьте по возможности полный список различных человеческих качеств (таблицу из двух колонок: «Положительные качества», «Отрицательные качества»). Обсудите его в классе.

Содержание

Практикум. Обществознание 8 класс Боголюбов



Вопрос 1. Найди определения слов «личность» и «общество» в двух-трёх словарях. Сравни их. Если есть различия в определении одного и того же слова, попробуй их объяснить.

Личность — это человек как общественное и природное существо, наделенное сознанием, речью, творческими возможностями.

Личность – это человек как субъект социальных отношений и сознательной деятельности.

Общество – Совокупность людей, объединённых способом производства материальных благ на определённой ступени исторического развития, определёнными производственными отношениями.

Общество – Круг людей, объединённых общностью положения, происхождения, интересов и т. п.

Вопрос 3. Прочитай образные определения общества, данные мыслителями разных времён и народов: «Общество — не что иное, как результат механического равновесия грубых сил», «Общество — свод из камней, который обрушился бы, если бы один не поддерживал другого», «Общество — это коромысло весов, которое не может приподнимать одних, не понижая других». Какое из этих определений ближе всего к характеристике общества, изложенной в данной главе? Свой выбор аргументируй.

«Общество — свод из камней, который обрушился бы, если бы один не поддерживал другого». Потому что общество в широком смысле — форма объединения людей, обладающих общими интересами, ценностями и целями.

Вопрос 4. Составьте по возможности полный список различных человеческих качеств (таблицу из двух колонок: «Положительные качества», «Отрицательные качества»). Обсудите его в классе.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ:

скромный

умный

честный

откровенный

искренний

уверенный в себе

решительный

целеустремлённый

собранный

смелый, храбрый

уравновешенный

спокойный, хладнокровный

добрый

отходчивый

щедрый, великодушный

зобретательный, находчивый, сообразительный

благоразумный, рассудительный

здравый, здравомыслящий

уступчивый, сговорчивый

трудолюбивый

кроткий, мягкий

заботливый, внимательный к другим

сочувствующий

вежливый

бескорыстный

милосердный, сострадательный

остроумный

весёлый

жизнерадостный, бодрый

серьёзный

ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ:

самодовольный, тщеславный

глупый

нечестный

лживый, подлый

хитрый, коварный

неискренний

неуверенный в себе,

нерешительный

рассеянный

трусливый, малодушный

вспыльчивый

неуравновешенный

злой

злобный, жестокий

злопамятный

жадный

скупой

несообразительный, тупой

неблагоразумный, безрассудный

упрямый

ленивый

жесткий

жестокий

эгоистичный

равнодушный, безучастный

грубый, невежливый

корыстолюбивый

безжалостный, беспощадный

cкучный

мрачный, угрюмый, хмурый

Вопрос 5. Л. Н. Толстой писал: «В безнравственном обществе все изобретения, увеличивающие власть человека над природою, — не только не блага, но несомненное и очевидное зло».

Как ты понимаешь слова «безнравственное общество»? Если учесть, что приведённая мысль была высказана более 100 лет тому назад, подтвердилась ли она в развитии общества за прошедший век? Свой ответ аргументируй, привлекая конкретные примеры.

Безнравственность – качество личности, игнорирующей нравственные законы в своей жизнедеятельности. Это качество, которое характеризуется склонностью к выполнению правил и норм отношений, обратных, прямо противоположных принятым человечеством, человеком в вере, в конкретном обществе. Безнравственность – это зло, обман, воровство, безделье, тунеядство, разврат, сквернословие, распутство, пьянство, бессовестность, своеволие и др. Безнравственность – это состояние прежде всего душевного разврата, а затем и физического, это всегда бездуховность. Малейшие проявления безнравственности у детей должны вызывать потребность у взрослых улучшить среду воспитания и воспитательную работу с ними. Безнравственность взрослого человека чревата последствиями для всего общества.

Создание таблицы и добавление полей

В базе данных можно хранить данные в виде таблиц — тематических списков строк и столбцов. Например, вы можете создать таблицу "Контакты" для хранения имен, адресов и телефонных номеров или таблицу "Товары" для хранения сведений о товарах. В этой статье описано, как создать таблицу, добавить в нее поля, настроить первичный ключ и свойства таблицы и полей.

Перед созданием таблиц и добавлением полей изучите основные понятия. Дополнительные сведения см. в статье Общие сведения о таблицах.

В этой статье

Создание таблицы

В простой базе данных, такой как список контактов, может быть всего одна таблица. Однако во многих базах данных используется несколько таблиц. При создании базы данных на компьютере создается файл, который используется как контейнер для всех ее объектов, включая таблицы.

Есть несколько способов создать таблицу: вы можете создать новую базу данных, вставить таблицу в существующую базу данных или импортировать таблицу из другого источника данных, например книги Microsoft Office Excel, документа Microsoft Office Word, текстового файла или другой базы данных, либо связать таблицу с этим источником. Когда вы создаете новую базу данных, в нее автоматически вставляется новая пустая таблица. Затем вы можете ввести в нее данные, чтобы начать определение полей.

К началу страницы

Создание таблицы в новой базе данных

  1. Щелкните Файл > Создать и выберите пункт Пустая база данных рабочего стола.

  2. В поле Файл введите имя файла новой базы данных.

  3. Чтобы сохранить базу данных в другом месте, щелкните значок папки.

  4. Нажмите кнопку Создать.

    Откроется новая база данных, в которой будет создана и открыта в режиме таблицы новая таблица с именем "Таблица1".

К началу страницы

Создание таблицы в существующей базе данных

  1. Щелкните Файл > Открыть и выберите базу данных, если она указана в разделе Последние. В противном случае выберите один из вариантов поиска базы данных.

  2. В диалоговом окне Открытие файла базы данных найдите базу данных, которую вы хотите открыть,и нажмите кнопку Открыть.

  3. на вкладке Создание в группе Таблицы нажмите кнопку Таблица.

    В базу данных будет вставлена новая таблица, которая откроется в режиме таблицы.

К началу страницы

Использование импорта или связывания для создания таблицы

Чтобы создать таблицу, вы можете импортировать данные из другого файла (например, из листа Excel, списка SharePoint, XML-файла, другой базы данных Access, папки Microsoft Outlook и т. д.) либо связать таблицу с ним.

При импорте данных создается их копия в новой таблице текущей базы данных. Последующие изменения, вносимые в исходные данные, не будут влиять на импортированные данные, и наоборот. После подключения к источнику и импорта данных можно использовать импортированные данные без подключения к источнику. В структуру импортированной таблицы можно вносить изменения.

Когда осуществляется связывание с данными, в текущей базе данных создается связанная таблица, обеспечивающая динамическое подключение к данным, хранящимся в другом месте. Изменения данных в связанной таблице отражаются в источнике, а изменения в источнике — в связанной таблице. Для работы со связанной таблицей необходимо подключение к источнику данных. Изменить структуру связанной таблицы нельзя.

Примечание: Нельзя изменять данные на листе Excel с помощью связанной таблицы. В качестве обходного способа можно импортировать исходные данные в базу данных Access, а затем создать связь с базой данных из Excel.

К началу страницы

Создание таблицы с помощью импорта внешних данных или связи с ними

  1. Откройте меню Файл и выберите команду Открыть.

  2. В диалоговом окне Открытие файла базы данных выберите и откройте базу данных, в которой вы хотите создать таблицу.

  3. На вкладке Внешние данные в группе Импорт и связи выберите один из доступных источников данных. 

  4. Следуйте инструкциям в появляющихся диалоговых окнах.

    Будет создана таблица, имя которой появится в области навигации.

К началу страницы

Создание таблицы с использованием сайта SharePoint

Для создания таблицы базы данных можно использовать импортировать список SharePoint или создать связь с ним. Кроме того, вы можете создать новый список SharePoint на основе готового шаблона. В Access доступны такие шаблоны, как "Контакты", "Задачи", "Вопросы" и "События".

  1. Откройте меню Файл и выберите команду Открыть.

  2. В диалоговом окне Открытие файла базы данных выберите базу данных, в которой вы хотите создать таблицу, и нажмите кнопку Открыть.

  3. На вкладке Создание в группе Таблицы нажмите кнопку Списки SharePoint.

  4. Выполните одно из указанных ниже действий.

    Создание списка SharePoint на основе шаблона

    1. Выберите пункт Контакты, Задачи, Вопросы или События.

    2. В диалоговом окне Создание нового списка введите URL-адрес сайта SharePoint, на котором вы хотите создать список.

    3. Введите имя и описание для нового списка в полях Укажите имя нового списка и Описание.

    4. Чтобы открыть связанную таблицу после ее создания, установите флажок Открыть список по окончании экспорта (он установлен по умолчанию).

    Создание настраиваемого списка

    1. Выберите пункт Другой.

    2. В диалоговом окне Создание нового списка введите URL-адрес сайта SharePoint, на котором вы хотите создать список.

    3. Введите имя и описание для нового списка в полях Укажите имя нового списка и Описание.

    4. Чтобы открыть связанную таблицу после ее создания, установите флажок Открыть список по окончании экспорта (он установлен по умолчанию).

    Импорт данных из существующего списка

    1. Выберите пункт Существующий список SharePoint.

    2. В диалоговом окне Внешние данные введите URL-адрес сайта SharePoint, содержащего данные, которые нужно импортировать.

    3. Выберите пункт Импортировать данные источника в новую таблицу в текущей базе данных и нажмите кнопку Далее.

    4. Установите флажки всех списков SharePoint, которые нужно импортировать.

    Связь со списком

    1. Выберите пункт Существующий список SharePoint.

    2. В диалоговом окне Внешние данные — сайт SharePoint введите URL-адрес сайта SharePoint, содержащего список, связь с которым нужно создать.

    3. Выберите пункт Создать связанную таблицу для связи с источником данных и нажмите кнопку Далее.

    4. Установите флажки всех списков SharePoint, связи с которыми нужно создать.

К началу страницы

Создание таблицы с использованием веб-службы

В базе данных можно создать таблицу, подключенную к данным на веб-сайте с интерфейсом веб-службы. Таблицы веб-служб доступны только для чтения.

  1. На вкладке Внешние данные в группе Импорт и связи нажмите кнопку Дополнительно и выберите команду Службы данных.

  2. Если нужное подключение уже установлено, перейдите к действию 5. В противном случае перейдите к следующему действию.

  3. Нажмите кнопку Установить новое подключение.

  4. Выберите нужный файл подключения и нажмите кнопку ОК.

  5. В диалоговом окне Создание связи с данными веб-службы разверните нужное подключение.

  6. Выберите таблицу, связь с которой требуется создать. Ее поля отобразятся в правой части диалогового окна.

  7. Можно ввести имя связанной таблицы в поле Укажите имя ссылки. Access будет выводить это имя связанной таблицы в области навигации.

  8. Нажмите кнопку ОК. Будет создана связанная таблица.

К началу страницы

Настройка свойств таблицы

Кроме настройки свойств полей, можно задать свойства, которые применяются ко всей таблице или ко всем записям.

  1. Выберите таблицу, для которой требуется задать свойства.

  2. На вкладке Главная в группе Представления нажмите кнопку Представление и выберите пункт Конструктор.

  3. На вкладке Конструктор в группе Показать или скрыть выберите пункт Страница свойств.

    Откроется страница свойств таблицы.

  4. На странице свойств откройте вкладку Общие.

  5. Щелкните поле слева от свойства, которое вы хотите задать, и введите значение.

    Чтобы сохранить изменения, не забудьте нажать клавиши CTRL+S.

    Свойство таблицы

    Задача

    Представления на веб-сайте SharePoint

    Укажите, должны ли представления, основанные на таблице, отображаться на сайте SharePoint.

    Примечание: Действие этого параметра зависит от значения свойства базы данных Отображать все представления на сайте SharePoint.

    Развернутая подтаблица

    Укажите, следует ли развертывать все подтаблицы при открытии таблицы.

    Высота подтаблицы

    Выполните одно из указанных ниже действий.

    • Чтобы в окне подтаблицы отображались все строки, оставьте значение 0.

    • Чтобы задать высоту подтаблицы, введите нужное значение.

    Ориентация

    Укажите направление отображения данных в соответствии с направлением письма (слева направо или справа налево).

    Описание

    Укажите описание таблицы, которое будет появляться в качестве всплывающей подсказки для этой таблицы.

    Режим по умолчанию

    Укажите режим открытия таблицы, используемый по умолчанию (Режим таблицы, Сводная таблица или Сводная диаграмма). Режимы сводной таблицы и сводной диаграммы в Access недоступны, начиная с Access 2013.

    Условие на значение

    Введите выражение, которое должно быть истинно при добавлении или изменении любой записи.

    Сообщение об ошибке

    Введите сообщение, отображаемое в том случае, если запись не соответствует выражению в свойстве Правило проверки.

    Фильтр

    Определите условия отображения строк в режиме таблицы.

    Порядок сортировки

    Выберите одно или несколько полей, чтобы задать порядок сортировки по умолчанию для строк в режиме таблицы.

    Имя подтаблицы

    Укажите, должна ли подтаблица отображаться в режиме таблицы. Если да, укажите таблицу или запрос, из которых подтаблица должна получать строки.

    Подчиненные поля

    Укажите поля в таблице или запросе, используемые в подтаблице и соответствующие свойству Основные поля, заданному для таблицы.

    Основные поля

    Укажите поля таблицы, соответствующие свойству Подчиненные поля, заданному для таблицы.

    Фильтр при загрузке

    Укажите, необходимо ли автоматически применять условия фильтра, заданные с помощью свойства Фильтр (если присвоено значение Да), при открытии таблицы в режиме таблицы.

    Сортировка при загрузке

    Укажите, необходимо ли автоматически применять условия сортировки, заданные с помощью свойства Порядок сортировки (если присвоено значение Да), при открытии таблицы в режиме таблицы.

    Совет.    Если в поле свойства недостаточно места для ввода или изменения значения, нажмите сочетание клавиш SHIFT+F2, чтобы открыть поле Область ввода. Если при назначении выражению свойства Правило проверки требуется помощь, нажмите кнопку рядом с полем свойства Правило проверки, чтобы открыть построитель выражений.

К началу страницы

Сохранение таблицы

После создания или изменения таблицы следует сохранить ее структуру. При первом сохранении таблице необходимо присвоить имя, описывающее содержащиеся в ней данные. Можно использовать до 64 знаков (букв или цифр), включая пробелы. Например, вы можете назвать таблицу "Клиенты", "Перечень запасных частей" или "Товары".

Access предоставляет вам гибкие возможности при именовании таблиц, однако есть и некоторые ограничения. Имя может сдержать до 64 знаков, включать любое сочетание букв, цифр, пробелов и специальных символов, за исключением точек (.), восклицательных знаков (!), квадратных скобок ([]), начального пробела, начального знака равенства (=) или непечатаемых символов, таких как возврат каретки. Кроме того, имя не должно содержать следующие символы: ` / \ : ; * ? " ' < > | # <TAB> { } % ~ &.

Совет: Договоритесь о том, по какому принципу будете называть объекты в базе данных, и следуйте этим правилам.

  1. Выберите Файл > Сохранить или нажмите клавиши CTRL+S.

  2. Если вы сохраняете таблицу в первый раз, введите ее имя и нажмите кнопку ОК.

К началу страницы

Настройка первичного ключа

Для таблицы следует задать первичный ключ, если только у вас нет веских оснований не делать этого. Access автоматически создает индекс для первичного ключа, что повышает производительность базы данных. Кроме того, Access гарантирует, что каждая запись имеет значение в поле первичного ключа и это значение всегда уникально. Это крайне важно, поскольку в противном случае нельзя надежно отличить одну строку от другой.

При создании таблицы в режиме таблицы Access автоматически создает первичный ключ с именем "Код" и присваивает ему тип данных "Счетчик".

Изменить или удалить первичный ключ, а также задать первичный ключ для таблицы, в которой его еще нет, можно в Конструкторе.

К началу страницы

Определение полей, используемых в качестве первичного ключа

Иногда данные, которые можно использовать в качестве первичного ключа, уже есть. Например, у сотрудников уже могут быть идентификационные номера. Если вы создаете таблицу для отслеживания данных о сотрудниках, в качестве первичного ключа можно использовать их идентификаторы. Иногда идентификаторы сотрудников уникальны только в сочетании с кодами отделов; в этом случае в качестве первичного ключа необходимо использовать сочетание этих полей. Первичный ключ должен обладать следующими характеристиками:

  • Значение данного поля или сочетания полей должно быть уникальным для каждой записи.

  • Поле или сочетание полей не должно быть пустым (у них всегда должно быть значение).

  • Значения не должны изменяться.

Если данных, подходящих на роль первичного ключа, нет, для этого можно создать новое поле. При создании поля для использования в качестве первичного ключа выберите для него тип "Счетчик" — это обеспечит соответствие трем характеристикам, указанным выше.

К началу страницы

Настройка или изменение первичного ключа

  1. Выберите таблицу, для которой вы хотите задать или изменить первичный ключ.

  2. На вкладке Главная в группе Представления нажмите кнопку Представление и выберите пункт Конструктор.

  3. На бланке таблицы выберите поле или поля, которые вы хотите использовать в качестве первичного ключа.

    Чтобы выделить одно поле, щелкните область выделения строки для него.

    Чтобы выделить несколько полей, щелкните область выделения для каждого поля, удерживая нажатой клавишу CTRL.

  4. На вкладке Конструктор в группе Элементы нажмите кнопку Ключевое поле.

    Индикатор ключа будет добавлен слева от поля или полей, определенных как первичный ключ.

К началу страницы

Удаление первичного ключа

  1. Выберите таблицу, первичный ключ которой вы хотите удалить.

  2. На вкладке Главная в группе Представления нажмите кнопку Представление и выберите пункт Конструктор.

  3. Щелкните область выделения строки для текущего первичного ключа. Если первичный ключ состоит из нескольких полей, щелкните область выделения строки для каждого из них, удерживая нажатой клавишу CTRL.

  4. На вкладке Конструктор в группе Элементы нажмите кнопку Ключевое поле.

    Индикатор ключа будет удален из поля или полей, ранее определенных в качестве первичного ключа.

Если попытаться сохранить новую таблицу без первичного ключа, Access предложит создать поле для него. Если нажать кнопку Да, Access создаст поле "Код" с типом данных "Счетчик", в котором будет хранится уникальное значение для каждой записи. Если в таблице уже есть поле с типом "Счетчик", оно будет использовано в качестве первичного ключа. Если нажать кнопку Нет, Access не добавит новое поле и не задаст первичный ключ.

К началу страницы

Добавление полей

Чтобы сохранить новый фрагмент данных для уже имеющейся таблицы Access, рекомендуется добавить в нее поле. Например, предположим, что есть таблица с полями, в которых указаны фамилия, имя, адрес электронной почты, номер телефона и почтовый адрес каждого клиента. Если нужно начать отслеживать предпочтительный способ связи для каждого клиента, для хранения таких данных добавляется поле.

Все элементы данных, которые необходимо отслеживать, хранятся в отдельных полях. Например, в таблице контактов можно создать поля "Имя", "Фамилия", "Телефон" и "Адрес", а в таблице товаров — поля "Название товара", "Код товара" и "Цена".

У каждого поля есть некоторые основные характеристики, например имя, которое уникальным образом определяет его в пределах таблицы, тип данных, указывающий на характер данных, операции, которые можно выполнять с данными, и объем места, выделяемого для каждого значения.

Прежде чем создавать поля, разделите данные на минимальные полезные элементы. Потом вам будет намного проще объединить данные, чем разделить их. Например, вместо поля "Полное имя" лучше создать отдельные поля "Имя" и "Фамилия". Благодаря этому вам будет проще искать и сортировать данные по имени, фамилии или их сочетанию. Если вы собираетесь создавать отчет, выполнять сортировку, поиск или вычисления по элементу данных, выделите его в отдельное поле.

Для поля можно задать свойства, определяющие его вид и поведение. Например, свойство Формат задает отображение данных в таблице или форме, включающей поле.

К началу страницы

Добавление поля путем ввода данных

Чтобы при создании новой или открытии существующей таблицы в режиме таблицы добавить в нее поле, введите данные в столбец таблицы Добавить поле(1). В зависимости от того, какое значение введено, тип данных для поля назначается автоматически. Если введенное значение не имеет определенного типа данных, Access выбирает текстовый тип, но при необходимости его можно изменить.

Ввод данных в столбец Добавить поле:

  1. Чтобы создать или открыть таблицу в режиме таблицы, в области навигации щелкните нужную таблицу правой кнопкой мыши и затем в контекстном меню выберите пункт Режим таблицы.

  2. Введите имя создаваемого поля в столбец Добавить поле.

    Используйте описательное имя, помогающее идентифицировать поле.

  3. Введите данные в новое поле.

К началу страницы

Добавление поля с помощью шаблона

Иногда проще выбрать поле из готового списка, чем создавать его вручную. Для выбора поля из списка шаблонов используется список Другие поля. Шаблон поля – это заданный набор характеристик и свойств, описывающих его. Определение шаблона поля включает имя поля, тип данных, значение свойства Формат и ряд других свойств.

  1. На вкладке Главная в группе Представления нажмите кнопку Представление и выберите пункт Режим таблицы.

  2. На вкладке Поля в группе Добавление и удаление нажмите кнопку Другие поля.

  3. Чтобы вставить новый столбец, выберите поле в списке Другие поля. Access помещает поле справа от столбца, в котором находится курсор. Если вы выберете один из заголовков Quick Start, например "Адрес", Access воздаст множество полей в таблице для разных составляющих частей адреса.

К началу страницы

Задание свойств полей

Для поля можно задать свойства, определяющие его вид и поведение.

Например, с помощью свойств поля можно:

  • изменить вид данных в поле;

  • предотвратить ввод неправильных данных в поле;

  • задать для поля значение по умолчанию;

  • ускорить поиск и сортировку по полю.

Некоторые свойства поля можно настроить в режиме таблицы, однако для доступа ко всем свойствам и их настройки необходимо использовать конструктор.

Настраиваемые свойства зависят от типа данных поля.

К началу страницы

Задание свойств поля в режиме таблицы

В режиме таблицы можно переименовать поле, изменить его тип, свойство Формат и некоторые другие свойства.

  1. В области навигации щелкните правой кнопкой мыши таблицу, которую вы хотите открыть.

  2. В контекстном меню выберите пункт Режим таблицы.

К началу страницы

Переименование поля

Когда вы добавляете поле путем ввода данных в режиме таблицы, Access автоматически присваивает ему универсальное имя. Первому новому полю назначается имя "Поле1", второму — "Поле2" и т. д. По умолчанию имя поля используется в качестве его метки везде, где поле отображается (например, в заголовке столбца таблицы). Если вы присвоите полям описательные имена, вам будет легче просматривать и изменять записи.

  1. Щелкните правой кнопкой мыши заголовок поля, которое требуется переименовать (например, "Поле1").

  2. В контекстном меню выберите пункт Переименовать поле.

  3. Введите новое имя в заголовок поля.

    Имена полей могут содержать до 64 символов (цифр или букв), включая пробелы.

К началу страницы

Изменение типа данных поля

При создании поля путем ввода данных в режиме таблицы приложение Access анализирует данные, чтобы определить подходящий тип данных для поля. Например, если ввести значение 01.01.2017, Access распознает его как дату и назначит полю тип даты-времени. Если Access не может однозначно определить тип данных, по умолчанию полю назначается текстовый тип. (Короткий текст, если используется Access 2016).

Тип данных поля определяет, какие еще свойства вы можете для него задать. Например, свойство Только добавление можно задать только для поля с типом данных "Гиперссылка" или "Поле МЕМО" (или "Длинный текст" в Access 2016).

Бывают ситуации, когда нужно изменить тип данных поля вручную. Представьте, что вам нужно ввести номера комнат, напоминающие даты (например, 10.2017). Если ввести значение 10.2017 в новое поле в режиме таблицы, функция автоматического определения типа данных выберет для поля тип данных "Дата и время". Поскольку номера комнат являются метками, а не датами, для них должен быть установлен тип данных "Текст". Чтобы изменить тип данных поля, выполните указанные ниже действия.

  1. На ленте откройте вкладку Поля.

  2. В группе Форматирование в списке Тип данных выберите нужный тип данных.

    Доступные типы данных

    Полный список доступных типов данных для баз данных Access вы найдете в статье Типы данных для баз данных Access рабочего стола.

    Советы по типам данных

    • Максимальный размер файла базы данных Access составляет 2 ГБ.

    • Чтобы оптимизировать производительность, при создании текстовых и числовых полей укажите оптимальный Размер поля. Например, если вы собираетесь хранить почтовые индексы известной длины, задайте соответствующие размеры поля. Для этого введите нужное значение в поле Размер поля. Дополнительные сведения см. в разделе Задание других свойств поля.

    • Для телефонных номеров, артикулов и других номеров, которые не предполагается использовать в математических вычислениях, вместо числового необходимо выбрать текстовый тип данных. Числовые значения, которые хранятся как текст, проще сортировать и фильтровать.

К началу страницы

Изменение формата поля

Кроме определения типа данных нового поля Access может задать для него значение свойства Формат, зависящее от введенных данных. Например, если ввести значение 10:50, Access выберет тип данных "Дата и время" и присвоит свойству Формат значение "Средний формат времени". Чтобы вручную изменить значение свойства Формат, сделайте следующее.

  1. На ленте откройте вкладку Поля

  2. В группе Форматирование в поле Формат введите нужный формат. 

    Примечание: Для полей некоторых типов (например, текстовых) список Формат может быть недоступен.

К началу страницы

Задание других свойств поля

  1. В режиме таблицы щелкните поле, для которого нужно задать свойство.

  2. На вкладке Поля в группах Свойства, Форматирование или Проверка поля выберите нужные свойства.

К началу страницы

Задание свойств поля в Конструкторе

При работе с таблицей в Конструкторе можно настраивать любые свойства полей. Тип данных поля задается на бланке таблицы, а другие свойства — в области Свойства поля.

  1. В области навигации щелкните таблицу правой кнопкой мыши.

  2. В контекстном меню выберите пункт Конструктор.

К началу страницы

Изменение типа данных поля

После создания поля можно изменить его различные параметры.

Предупреждение: Эти параметры можно изменять также у полей, которые были созданы ранее. Тем не менее если в поле уже есть данные, некоторые действия могут быть недоступны или привести к повреждению данных.

  1. На бланке таблицы найдите поле, для которого вы хотите задать тип данных.

  2. В столбце Тип данных выберите значение из списка.

    Доступные типы данных

    Полный список доступных типов данных для баз данных Access вы найдете в статье Типы данных для баз данных Access рабочего стола.

    Советы по типам данных

    • Максимальный размер файла базы данных Access составляет 2 ГБ.

    • Для телефонных номеров, артикулов и других номеров, которые не предполагается использовать в математических вычислениях, вместо числового необходимо выбрать текстовый тип данных. Числовые значения, которые хранятся как текст, проще сортировать и фильтровать, но их сложно использовать в вычислениях.

    • Для текстового и числового типа данных вы можете более точно задать размер поля или тип данных с помощью свойства Размер поля.

К началу страницы

Задание других свойств поля

Примечание: Не все форматы доступны для всех типов данных. Сначала задайте тип данных, а затем при необходимости настройте формат.

  1. На бланке таблицы выберите поле, для которого вы хотите задать свойства. Свойства поля выводятся в области Свойства поля.

    Свойства, которые можно задать, зависят от типа данных этого поля.

  2. В области Свойства поля введите нужные параметры для каждого свойства или нажмите клавишу F6 и выберите свойство с помощью клавиш со стрелками.

    Какие свойства полей доступны?

    Полный список свойств полей, доступных для каждого типа данных в базах данных приложения Access см. в статье Введение в использование типов данных и свойств полей.

    Примечание: Не все свойства доступны для каждого поля. Свойства поля определяются его типом данных.

  3. Если требуется больше места для ввода или изменения значений в поле свойства, нажмите клавиши SHIFT+F2 для отображения поля Область ввода.

    Совет: Если вам требуется помощь в создании маски ввода или выражения условия на значение, нажмите кнопку рядом с полем свойства для отображения соответствующего построителя.

  4. Чтобы сохранить изменения, нажмите клавиши CTRL+S.

К началу страницы

Перемещение поля

Чтобы переместить поле, перетащите его на нужное место. Чтобы выбрать несколько соседних полей для перемещения, щелкните первое поле, и, удерживая нажатой клавишу SHIFT, щелкните последнее поле. После этого можно перетащить выделенную группу полей на новое место.

При перетаскивании поля меняется его положение в таблице, порядок полей в конструкторе при этом не изменяется. При программном доступе к полям используется исходный порядок. Например, если перетащить поле в новое положение в режиме таблицы, а затем с помощью кнопки "Форма" создать на основе этой таблицы форму, поле будет расположено в исходном положении.

К началу страницы

См. также

Добавление вычисляемого поля в таблицу

Добавление поля в форму или отчет

Ответ для Практикум из Учебник по обществознанию 8 класс Боголюбов, Иванова

  1. Найди определения слов «личность» и «общество» в двух-трёх словарях. Сравни их. Если есть различия в определении одного и того же слова, попробуй их объяснить.

Личность — это человек как общественное и природное существо, наделенное сознанием, речью, творческими возможностями.

Личность – это человек как субъект социальных отношений и сознательной деятельности.

Общество – Совокупность людей, объединённых способом производства материальных благ на определённой ступени исторического развития, определёнными производственными отношениями.

Общество – Круг людей, объединённых общностью положения, происхождения, интересов и т. п.

  1. Прочитай образные определения общества, данные мыслителями разных времён и народов: «Общество — не что иное, как результат механического равновесия грубых сил», «Общество — свод из камней, который обрушился бы, если бы один не поддерживал другого», «Общество — это коромысло весов, которое не может приподнимать одних, не понижая других». Какое из этих определений ближе всего к характеристике общества, изложенной в данной главе? Свой выбор аргументируй.

«Общество — свод из камней, который обрушился бы, если бы один не поддерживал другого». Потому что общество в широком смысле — форма объединения людей, обладающих общими интересами, ценностями и целями.

  1. Составьте по возможности полный список различных человеческих качеств (таблицу из двух колонок: «Положительные качества», «Отрицательные качества»). Обсудите его в классе.

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ:

  1. скромный
  2. умный
  3. честный
  4. откровенный
  5. искренний
  6. уверенный в себе
  7. решительный
  8. целеустремлённый
  9. собранный
  10. смелый, храбрый
  11. уравновешенный
  12. спокойный, хладнокровный
  13. добрый
  14. отходчивый
  15. щедрый, великодушный
  16. находчивый, сообразительный
  17. благоразумный, рассудительный
  18. здравый, здравомыслящий
  19. уступчивый, сговорчивый
  20. трудолюбивый
  21. кроткий, мягкий
  22. заботливый, внимательный к другим
  23. сочувствующий
  24. вежливый
  25. бескорыстный
  26. милосердный, сострадательный
  27. остроумный
  28. весёлый
  29. жизнерадостный, бодрый
  30. серьёзный

    ОТРИЦАТЕЛЬНЫЕ:

  1. самодовольный, тщеславный
  2. глупый
  3. нечестный
  4. лживый, подлый
  5. хитрый, коварный
  6. неискренний
  7. неуверенный в себе,
  8. нерешительный
  9. рассеянный
  10. трусливый, малодушный
  11. вспыльчивый
  12. неуравновешенный
  13. злой
  14. злобный, жестокий
  15. злопамятный
  16. жадный
  17. скупой
  18. несообразительный, тупой
  19. неблагоразумный, безрассудный
  20. упрямый
  21. ленивый
  22. жесткий
  23. жестокий
  24. эгоистичный
  25. равнодушный, безучастный
  26. грубый, невежливый
  27. корыстолюбивый
  28. безжалостный, беспощадный
  29. cкучный, мрачный, угрюмый, хмурый

5. Л. Н. Толстой писал: «В безнравственном обществе все изобретения, увеличивающие власть человека над природою, — не только не блага, но несомненное и очевидное зло».

Как ты понимаешь слова «безнравственное общество»? Если учесть, что приведённая мысль была высказана более 100 лет тому назад, подтвердилась ли она в развитии общества за прошедший век? Свой ответ аргументируй, привлекая конкретные примеры.

Безнравственность – качество личности, игнорирующей нравственные законы в своей жизнедеятельности. Это качество, которое характеризуется склонностью к выполнению правил и норм отношений, обратных, прямо противоположных принятым человечеством, человеком в вере, в конкретном обществе. Безнравственность – это зло, обман, воровство, безделье, тунеядство, разврат, сквернословие, распутство, пьянство, бессовестность, своеволие и др. Безнравственность – это состояние прежде всего душевного разврата, а затем и физического, это всегда бездуховность. Малейшие проявления безнравственности у детей должны вызывать потребность у взрослых улучшить среду воспитания и воспитательную работу с ними. Безнравственность взрослого человека чревата последствиями для всего общества.

Советы психолога | МДОУ Детский сад общеразвивающего вида №24

Самостоятельность

Надежды родителей относительно своих детей не всегда оправдываются. И это не вина детей. Стараемся защитить, отстраняем ребенка от бытовых, материальных и других жизненных трудностей, да к тому же деликатно не показываем непосильность своей ноши. Маленький ребенок не понимает такого самопожертвования, но привыкает к беззаботной жизни.

Вы хотите, чтобы ваш подросток стал вашим помощником, чтобы он повзрослел, стал ответственным. Вы хотите строить отношения по-новому - потребуются серьезные усилия и время.

Разговаривайте с подростком о его планах, сомнениях, возможностях, о семейном бюджете и семейных проектах, о ваших собственных проблемах и желаниях. Ваши ожидания и обиды не должны быть скрыты от ребенка. В доверительных и честных обсуждениях, небольших общих делах, намечаемых вместе с ним (это могут быть какие-то усовершенствования в вашей квартире, устройство семейного праздника, семейная поездка) можно выработать постепенно ту линию поведения, которая будет устраивать и вас, и его.

Наверное, любой ребенок хотел бы заработать деньги, так как они расширяют его возможности. Но работу надо искать, надо договариваться с незнакомыми людьми, перестраивать привычный ритм жизни. Часто подростка сдерживает опасение, что не хватит сил и на занятия, и на работу.

Лучшее время начать работать - каникулы. Предложите свою помощь в поиске работы. Сначала можно даже поработать вместе с ребенком. А потом, скорее всего, подросток захочет объединиться со своим приятелем.

Такая всемерная поддержка и участие в делах подростка очень характерны для нашего стиля воспитания и отношений.

Как помочь ребенку стать ответственным?

Со временем вам придется избавиться от привычки руководить жизнью вашего ребенка. Это должно стать уже не вашей заботой, а его прямой обязанностью. Для этого попробуйте воспользоваться советами американских специалистов по работе с родителями подростков, супругов Р. Т. и Дж. Байярд. Они советуют проделать следующие три шага.

Первый шаг: возьмите бумагу и карандаш и составьте по возможности полный список всего того, что задевает, беспокоит вас в поведении вашего ребенка. Беспокоит и задевает именно вас, а не семью в целом или других людей. Например: не хочет переодеваться после школы; целыми днями смотрит телевизор; не делает уроки; не убирает в своей комнате и т.д. Просмотрите список, обдумывая в это время, все ли проблемы в нем имеют отношение лично к вам

Второй шаг - когда список будет готов, снова просмотрите его и отберите в отдельный перечень те позиции, которые имеют определенные последствия для ребенка, но никак не влияют на вас Допустим, вас беспокоит то, что подросток стал плохо учиться, вам не удается заставить его ходить в школу или делать домашние задания. Но это влияет, прежде всего, на его или ее жизнь Он или она не сможет выбрать тот вид деятельности, который нравится, людей, с которыми придется общаться, и т. д.

Исключайте этот пункт из своего списка и включайте его в перечень того, что должно заботить вашего ребенка. Но вы можете оставить в списке те пункты, которые имеют отношение непосредственно к вам. Например, из-за него вас вызывают в школу, и вам приходится выслушивать обвинения в его плохой учебе или поведении. Или, перестав ходить в школу, живет дома как иждивенец, не выполняя никаких обязанностей.

Третий шаг. Теперь у вас есть перечень тех поступков ребенка, которые влияют на вашу жизнь. Вот с ними и нужно работать. Для этого, во-первых, откажитесь от собственной ответственности за эти пункты. Во-вторых, выработайте в себе доверие к тому, что ваш ребенок может сам принимать правильные решения во всех этих случаях. Дайте ребенку понять и почувствовать это ваше доверие.

Как применить теорию на практике?

Начните с одного из пунктов. Выбрав, представьте, что ваш подросток совершает поступок, относящийся к этому пункту. Как только вы сделаете это, вы почувствуете знакомый вам эмоциональный толчок - смесь беспокойства, гнева и беспомощности.

Но затем заставляете себя вспомнить: теперь не вы, а ваш ребенок отвечает за это поведение. Вы не должны больше испытывать эти неприятные чувства. Почувствуйте новое состояние облегчения и свободы. Сейчас вы можете посмотреть на поступок подростка как бы со стороны: с интересом и доверием к тому, что он сам может разрешить свою проблему.

Затем обдумайте и отрепетируйте ваше сообщение сыну или дочери, что вы передаете им ответственность за данный пункт перечня. Можно сказать так: "В прошлый раз я беспокоилась, что ты не пошел в школу и сердилась оттого, что не могу заставить тебя ходить туда. Я долго думала об этом и решила, что это действительно твое дело, потому что это влияет, прежде всего, на твою жизнь. Я поняла, что ты вполне можешь сам принимать решения по поводу твоей учебы. С сегодняшнего дня я не собираюсь вмешиваться в эти решения и доверяю тебе: что бы ты ни решил, это будет для тебя правильным. Я по-прежнему буду интересоваться твоими делами и всячески помогать тебе, если, конечно, ты об этом попросишь. Но в целом теперь это твое дело".

Потом обдумайте, что вы скажете по поводу тех аспектов его нежелания ходить в школу, которые могут беспокоить лично вас. Например: "Я не собираюсь вмешиваться в твои дела, но я хочу, чтобы во время школьных уроков ты не приводил домой своих приятелей. Я хочу, чтобы каждый из нас выполнял свои обязанности. Я не хочу содержать иждивенца".

Вы пользуетесь именно "я-высказываниями", от своего лица, и по возможности более краткими.

Теперь отправьтесь к сыну или дочери, прямо заявите им, что вы приняли решение по определенной проблеме, и сформулируйте это решение.

В течение следующих нескольких дней или недель тем же способом передайте подростку ответственность за остальные пункты перечня.

Реакция ребенка бывает разной, иногда неожиданной, - от радости до обвинений, что о нем не заботятся. Реакция может отсутствовать вообще. Но первый шаг на пути к решению ваших проблем будет сделан.

Всеобщая декларация прав человека — Декларации — Декларации, конвенции, соглашения и другие правовые материалы

Всеобщая декларация прав человека

Принята резолюцией 217 А (III) Генеральной Ассамблеи ООН от 10 декабря 1948 года

Преамбула

Принимая во внимание, что признание достоинства, присущего всем членам человеческой семьи, и равных и неотъемлемых прав их является основой свободы, справедливости и всеобщего мира; и

принимая во внимание, что пренебрежение и презрение к правам человека привели к варварским актам, которые возмущают совесть человечества, и что создание такого мира, в котором люди будут иметь свободу слова и убеждений и будут свободны от страха и нужды, провозглашено как высокое стремление людей; и

принимая во внимание, что необходимо, чтобы права человека охранялись властью закона в целях обеспечения того, чтобы человек не был вынужден прибегать, в качестве последнего средства, к восстанию против тирании и угнетения; и

принимая во внимание, что необходимо содействовать развитию дружественных отношений между народами; и

принимая во внимание, что народы Объединенных Наций подтвердили в Уставе свою веру в основные права человека, в достоинство и ценность человеческой личности и в равноправие мужчин и женщин и решили содействовать социальному прогрессу и улучшению условий жизни при большей свободе; и

принимая во внимание, что государства-члены обязались содействовать, в сотрудничестве с Организацией Объединенных Наций, всеобщему уважению и соблюдению прав человека и основных свобод; и

принимая во внимание, что всеобщее понимание характера этих прав и свобод имеет огромное значение для полного выполнения этого обязательства,

Генеральная Ассамблея,

провозглашает настоящую Всеобщую декларацию прав человека в качестве задачи, к выполнению которой должны стремиться все народы и государства с тем, чтобы каждый человек и каждый орган общества, постоянно имея в виду настоящую Декларацию, стремились путем просвещения и образования содействовать уважению этих прав и свобод и обеспечению, путем национальных и международных прогрессивных мероприятий, всеобщего и эффективного признания и осуществления их как среди народов государств-членов Организации, так и среди народов территорий, находящихся под их юрисдикцией.

Статья 1

Все люди рождаются свободными и равными в своем достоинстве и правах. Они наделены разумом и совестью и должны поступать в отношении друг друга в духе братства.

Статья 2

Каждый человек должен обладать всеми правами и всеми свободами, провозглашенными настоящей Декларацией, без какого бы то ни было различия, как-то в отношении расы, цвета кожи, пола, языка, религии, политических или иных убеждений, национального или социального происхождения, имущественного, сословного или иного положения.

Кроме того, не должно проводиться никакого различия на основе политического, правового или международного статуса страны или территории, к которой человек принадлежит, независимо от того, является ли эта территория независимой, подопечной, несамоуправляющейся или как-либо иначе ограниченной в своем суверенитете.

Статья 3

Каждый человек имеет право на жизнь, на свободу и на личную неприкосновенность.

Статья 4

Никто не должен содержаться в рабстве или в подневольном состоянии; рабство и работорговля запрещаются во всех их видах.

Статья 5

Никто не должен подвергаться пыткам или жестоким, бесчеловечным или унижающим его достоинство обращению и наказанию.

Статья 6

Каждый человек, где бы он ни находился, имеет право на признание его правосубъектности.

Статья 7

Все люди равны перед законом и имеют право, без всякого различия, на равную защиту закона. Все люди имеют право на равную защиту от какой бы то ни было дискриминации, нарушающей настоящую Декларацию, и от какого бы то ни было подстрекательства к такой дискриминации.

Статья 8

Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случаях нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией или законом.

Статья 9

Никто не может быть подвергнут произвольному аресту, задержанию или изгнанию.

Статья 10

Каждый человек, для определения его прав и обязанностей и для установления обоснованности предъявленного ему уголовного обвинения, имеет право, на основе полного равенства, на то, чтобы его дело было рассмотрено гласно и с соблюдением всех требований справедливости независимым и беспристрастным судом.

Статья 11

1. Каждый человек, обвиняемый в совершении преступления, имеет право считаться невиновным до тех пор, пока его виновность не будет установлена законным порядком путем гласного судебного разбирательства, при котором ему обеспечиваются все возможности для защиты.

2. Никто не может быть осужден за преступление на основании совершения какого-либо деяния или за бездействие, которые во время их совершения не составляли преступления по национальным законам или по международному праву. Не может также налагаться наказание более тяжкое, нежели то, которое могло быть применено в то время, когда преступление было совершено.

Статья 12

Никто не может подвергаться произвольному вмешательству в его личную и семейную жизнь, произвольным посягательствам на неприкосновенность его жилища, тайну его корреспонденции или на его честь и репутацию. Каждый человек имеет право на защиту закона от такого вмешательства или таких посягательств.

Статья 13

1. Каждый человек имеет право свободно передвигаться и выбирать себе местожительство в пределах каждого государства.

2. Каждый человек имеет право покидать любую страну, включая свою собственную, и возвращаться в свою страну.

Статья 14

1. Каждый человек имеет право искать убежища от преследования в других странах и пользоваться этим убежищем.

2. Это право не может быть использовано в случае преследования, в действительности основанного на совершении неполитического преступления, или деяния, противоречащего целям и принципам Организации Объединенных Наций.

Статья 15

1. Каждый человек имеет право на гражданство.

2. Никто не может быть произвольно лишен своего гражданства или права изменить свое гражданство.

Статья 16

1. Мужчины и женщины, достигшие совершеннолетия, имеют право без всяких ограничений по признаку расы, национальности или религии вступать в брак и основывать свою семью. Они пользуются одинаковыми правами в отношении вступления в брак, во время состояния в браке и во время его расторжения.

2. Брак может быть заключен только при свободном и полном согласии обеих вступающих в брак сторон.

3. Семья является естественной и основной ячейкой общества и имеет право на защиту со стороны общества и государства.

Статья 17

1. Каждый человек имеет право владеть имуществом как единолично, так и совместно с другими.

2. Никто не должен быть произвольно лишен своего имущества.

Статья 18

Каждый человек имеет право на свободу мысли, совести и религии; это право включает свободу менять свою религию или убеждения и свободу исповедовать свою религию или убеждения как единолично, так и сообща с другими, публичным или частным порядком в учении, богослужении и выполнении религиозных и ритуальных обрядов.

Статья 19

Каждый человек имеет право на свободу убеждений и на свободное выражение их; это право включает свободу беспрепятственно придерживаться своих убеждений и свободу искать, получать и распространять информацию и идеи любыми средствами и независимо от государственных границ.

Статья 20

1. Каждый человек имеет право на свободу мирных собраний и ассоциаций.

2. Никто не может быть принуждаем вступать в какую-либо ассоциацию.

Статья 21

1. Каждый человек имеет право принимать участие в управлении своей страной непосредственно или через посредство свободно избранных представителей.

2. Каждый человек имеет право равного доступа к государственной службе в своей стране.

3. Воля народа должна быть основой власти правительства; эта воля должна находить себе выражение в периодических и нефальсифицированных выборах, которые должны проводиться при всеобщем и равном избирательном праве путем тайного голосования или же посредством других равнозначных форм, обеспечивающих свободу голосования.

Статья 22

Каждый человек, как член общества, имеет право на социальное обеспечение и на осуществление необходимых для поддержания его достоинства и для свободного развития его личности прав в экономической, социальной и культурной областях через посредство национальных усилий и международного сотрудничества и в соответствии со структурой и ресурсами каждого государства.

Статья 23

1. Каждый человек имеет право на труд, на свободный выбор работы, на справедливые и благоприятные условия труда и на защиту от безработицы.

2. Каждый человек, без какой-либо дискриминации, имеет право на равную оплату за равный труд.

3. Каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи, и дополняемое, при необходимости, другими средствами социального обеспечения.

4. Каждый человек имеет право создавать профессиональные союзы и входить в профессиональные союзы для защиты своих интересов.

Статья 24

Каждый человек имеет право на отдых и досуг, включая право на разумное ограничение рабочего дня и на оплачиваемый периодический отпуск.

Статья 25

1. Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая пищу, одежду, жилище, медицинский уход и необходимое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благосостояния его самого и его семьи, и право на обеспечение на случай безработицы, болезни, инвалидности, вдовства, наступления старости или иного случая утраты средств к существованию по не зависящим от него обстоятельствам.

2. Материнство и младенчество дают право на особое попечение и помощь. Все дети, родившиеся в браке или вне брака, должны пользоваться одинаковой социальной защитой.

Статья 26

1. Каждый человек имеет право на образование. Образование должно быть бесплатным по меньшей мере в том, что касается начального и общего образования. Начальное образование должно быть обязательным. Техническое и профессиональное образование должно быть общедоступным, и высшее образование должно быть одинаково доступным для всех на основе способностей каждого.

2. Образование должно быть направлено к полному развитию человеческой личности и к увеличению уважения к правам человека и основным свободам. Образование должно содействовать взаимопониманию, терпимости и дружбе между всеми народами, расовыми и религиозными группами, и должно содействовать деятельности Организации Объединенных Наций по поддержанию мира.

3. Родители имеют право приоритета в выборе вида образования для своих малолетних детей.

Статья 27

1. Каждый человек имеет право свободно участвовать в культурной жизни общества, наслаждаться искусством, участвовать в научном прогрессе и пользоваться его благами.

2. Каждый человек имеет право на защиту его моральных и материальных интересов, являющихся результатом научных, литературных или художественных трудов, автором которых он является.

Статья 28

Каждый человек имеет право на социальный и международный порядок, при котором права и свободы, изложенные в настоящей Декларации, могут быть полностью осуществлены.

Статья 29

1. Каждый человек имеет обязанности перед обществом, в котором только и возможно свободное и полное развитие его личности.

2. При осуществлении своих прав и свобод каждый человек должен подвергаться только таким ограничениям, какие установлены законом исключительно с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния в демократическом обществе.

3. Осуществление этих прав и свобод ни в коем случае не должно противоречить целям и принципам Организации Объединенных Наций.

Статья 30

Ничто в настоящей Декларации не может быть истолковано, как предоставление какому-либо государству, группе лиц или отдельным лицам права заниматься какой-либо деятельностью или совершать действия, направленные к уничтожению прав и свобод, изложенных в настоящей Декларации.

Национальный корпус русского языка


Внимание! Корпус переходит на новую версию поиска!

Временно на сайте будут действовать две версии корпуса: старая и новая. В дaльнейшем Новая версия будет активно развиваться, а старая поддерживаться больше не будет. Просим вас активно пользоваться новой версией и сообщать нам о всех замеченных ошибках.

Сообщить об ошибке Подробнее Как составить сообщение об ошибке

На этом сайте помещен корпус современного русского языка общим объёмом более 900 млн слов. Корпус русского языка — это информационно-справочная система, основанная на собрании русских текстов в электронной форме.

Корпус предназначен для всех, кто интересуется самыми разными вопросами, связанными с русским языком: профессиональных лингвистов, преподавателей языка, школьников и студентов, иностранцев, изучающих русский язык.

Развитие подкорпусов НКРЯ (основного, поэтического, параллельного, акцентологического, диалектного) в 2015 году осуществлялось при поддержке РГНФ, проекты № 15-04-12018 «Развитие специализированных модулей НКРЯ» и № 14-04-12012 «Корпус диалектных текстов Национального корпуса русского языка. Пополнение и разметка».

Как пользоваться Корпусом (инструкция в формате PDF)

Подробнее о корпусе

1 июня 2021 года
Устный корпус пополнен до 13,4 млн словоупотреблений.
В синтаксическом корпусе добавлена версия с ударениями и поиск с ударениями.
Поддерживается выдача и выравнивание словосочетаний в формате kwic. Результаты поиска в формате kwic теперь скачиваются в Excel.
Обновлена общая статистика корпуса на сайте.

30 апреля 2021 года
В состав мультимедийного параллельного корпуса (англо-русского МультиПарка) включены две постановки пьесы А. П. Чехова "Дядя Ваня" (английская и русская).
В русском и англо-русском МультиПарках стал доступен отбор подкорпуса.
Во всех мультимедийных корпусах восстановлен показ расширенного контекста.
Синтаксический корпус пополнен до 1,25 млн словоупотреблений.
Также исправлен ряд небольших технических погрешностей во всех корпусах – такая работа ведется в постоянном режиме, мы благодарны любым сообщениям об ошибках. Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

2 апреля 2021 года
Газетный корпус пополнен текстами СМИ: «Газета.ру», «Коммерсант», «Лента.ру» и «Московский комсомолец» за 2019 год, РБК за 2015—2019 годы. Объём пополнения составил 27,3 млн словоупотреблений.
В состав мультимедийного параллельного корпуса (русского МультиПарка) включены две пьесы А. П. Чехова: три постановки пьесы «Вишневый сад» и одна постановка и две экранизации пьесы «Дядя Ваня». Доступен поиск по орфоэпической и вокалической структуре слова.

2 марта 2021 года
В многоязычном параллельном корпусе появилась возможность поиска по семантическим признакам и по полю «Перевод», а также информация о переводчике в метаинформации о тексте и возможность отбора текстов по переводчику. Созданы отдельные страницы отбора подкорпуса для двуязычных и многоязычного параллельных корпусов.
В выдаче корпуса доступны таблицы частот для параллельных и исторических корпусов.
Стал доступен расширенный контекст из формата KWIC.
Восстановлены ссылки на словари из описания слова на странице выдачи результатов поиска.

29 января 2021 года
Пополнен диалектный корпус, объём которого достиг 390 тыс. словоупотреблений со снятой омонимией. Добавлены тексты из различных регионов и диалектных зон: северные говоры (Архангельская область), среднерусские (Тверская область), южнорусские (Смоленская, Тамбовская области), говоры позднего формирования (Поволжье, Урал, Сибирь). Представлены разные фольклорные и бытовые жанры и тематики. 48 из этих новых текстов сопровождаются аудиозаписями, 3 — видеозаписями (они доступны через ссылку в метапризнаках документа). Работы по пополнению корпуса выполнены при поддержке проекта РФФИ № 18-012-00557.
В поэтическом корпусе стала доступна функция поиска по точному имени автора, расширены возможности отбора подкорпуса (теперь можно выбрать больше строфических вариантов и дополнительных признаков).

26 декабря 2020 года
Обновлена общая статистика корпуса на сайте.
Восстановлен показ количества найденных примеров по ссылке «Все примеры» на странице результатов поиска.
В ряде параллельных корпусов (китайский, бурятский, армянский) стал доступен поиск по полю «Перевод».
Также исправлен ряд небольших технических погрешностей во всех корпусах – такая работа ведется в постоянном режиме, мы благодарны любым сообщениям об ошибках.
Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

2 декабря 2020 года
Мультимедийный корпус пополнен до 5,1 млн словоупотреблений. Были добавлены большие коллекции текстов устной научной речи (доклады на конференциях, учебные и популярные лекции, теле- и радиопередачи), устной политической речи (интервью, пресс-конференции, выступления на митингах, собраниях и съездах, ток-шоу на радио и ТВ и мн. др.). Исправлен ряд ошибок поиска и выдачи.
В корпусе берестяных грамот создана отдельная страница отбора подкорпуса с возможностью построить подкорпус по городу, номеру грамоты, жанру, языку, материалу (при помощи этого параметра можно выбрать две свинцовые грамоты, традиционно рассматриваемые в одном ряду с берестяными) и датировке. Поисковую выдачу можно упорядочить по дате. Метаинформация каждой включенной в корпус грамоты связана гиперссылкой с соответствующей записью обновленной в 2018 г. базы данных gramoty.ru, что позволяет перейти от поисковой выдачи к изображению грамот и исследовательской литературе. Исправлен ряд ошибок поиска и выдачи в корпусе. Работа над корпусом берестяных грамот поддерживается проектом РНФ № 19–18–00352.
Улучшена выдача в Excel для всех корпусов.

1 ноября 2020 года
В составе старорусского корпуса стали доступны для поиска восточнославянские деловые тексты XIII—начала XVI вв. объёмом около 90 тыс. словоупотреблений из издания «Полоцкие грамоты» (2015) под редакцией А. Л. Хорошкевич. Работы выполнены по гранту РФФИ 18-512-18003. Тексты не снабжены грамматической разметкой. Планируется дальнейшее их включение в древнерусский корпус (тексты до 1400 г.) и в новый корпус «простой мовы» (тексты XV—начала XVI вв.).
В старорусском корпусе усовершенствован показ шрифтовых выделений в тексте.
В церковнославянском и старорусском корпусах поиск по трем видам орфографии теперь работает на всём массиве текстов.
Восстановлен показ расширенного контекста в параллельном корпусе.
Восстановлено сглаживание в графиках. Точки на графике со сглаживанием отражают точное значение в этот год.

1 октября 2020 года
Исправлен ряд ошибок, связанных с отбором и сбросом подкорпуса в диалектном, церковнославянском и параллельном корпусах.
Также исправлен ряд небольших технических погрешностей во всех корпусах – такая работа ведется в постоянном режиме, мы благодарны любым сообщениям об ошибках.
Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

2 сентября 2020 года
Пополнен параллельный корпус. Совокупный объём двуязычных пар вырос на четверть и достиг цифры 134 миллиона словоупотреблений.
Англо-русская языковая пара (здесь и далее – в обоих направлениях перевода) достигла 34 млн словоупотреблений; в корпус включена коллекция научно-популярных и публицистических текстов, а также переводы русской художественной литературы на английский. Немецко-русский корпус вырос втрое и составляет 29 млн словоупотреблений: сюда входит немецкая проза XIX-XX веков, причем многие произведения представлены в нескольких русских переводах; добавлены также новости немецких СМИ и русская художественная проза разных периодов. Шведско-русский корпус составляет 12.2 млн слов и пополнен современными художественными и публицистическими текстами. Объём французско-русского корпуса – 5,6 млн слов. Пополнены также параллельные корпуса балтийских языков – латышского до 3,4 млн слов, литовского до 0,7 млн. Появились ранее не представленные в корпусе тексты, переведенные с болгарского на русский – 1,6 млн словоупотреблений (классика и проза XX в.).
Команда НКРЯ благодарит за предоставленные выровненные тексты М. А. Куниловскую (англо-русская языковая пара) и Д. Н. Шаповаленко (немецко-русская).
Китайско-русский параллельный корпус сделан доступным для поиска, а также значительно расширен – примерно до 2,4 миллионов словоформ.
Пополнен древнерусский корпус. В него теперь входит 27 текстов объёмом 570 тыс. словоупотреблений. Добавлены памятники XI-XIII веков – жития, хожения, поучения, законодательный свод «Русская Правда» и другие тексты. В разметку ряда текстов внесены исправления.

31 июля 2020 года
Восстановлена работа графиков на всём временном диапазоне в основном, газетном и поэтическом корпусах.
Поэтический корпус пополнен до 12,4 млн словоупотреблений. В него включены стихотворения поэтов XX – начала XXI в. (Юрий Домбровский, Ян Сатуновский, Олег Охапкин, Сергей Стратановский, Елена Шварц, Алексей Цветков, Григорий Дашевский).
Русская классика в немецких переводах объединена с немецким корпусом в составе параллельного корпуса.
Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

2 июля 2020 года
Газетный корпус пополнен до 305 млн словоупотреблений. Расширен список изданий: добавлены тексты СМИ за 2014-2018 гг. («Газета.ру», «Коммерсант», «Лента.ру», «Московский комсомолец», «Новая газета»). В корпус региональной и зарубежной прессы включены 10 новых газет, как региональных, так и районных.
Основной корпус пополнен до 322 млн словоупотреблений. Среди новых поступлений — периодика XVIII—XXI веков, в том числе периодические издания русской эмиграции, современные литературные журналы, большая коллекция дневников и мемуаров, художественные, публицистические и научные книги разных периодов, современные тексты электронной коммуникации и электронных СМИ. Благодарим Центр изучения эго-документов «Прожито» за предоставленные материалы.
В основном и газетном корпусах теперь корректно показывается расширенный и нерасширенный контекст.
В старорусском корпусе добавлена возможность поиска по грамматическим признакам.
Появилась возможность скачивания результатов поиска в формате CSV.
Исправлен ряд ошибок, связанных с неправильным отбором подкорпуса. Работа с этим типом ошибок будет продолжаться.
Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

1 июня 2020 года
Акцентологический корпус пополнен до 132 млн словоупотреблений.
В акцентологическом корпусе теперь корректно показывается расширенный и нерасширенный контекст.
Исправлен ряд ошибок, возникающих при точном поиске: сложные запросы с использованием операторов “*”, “-”, а также запросы с кавычками, пробелами, запятыми и другими знаками препинания обрабатываются корректно.
Изменен формат показа запроса в верхней части страницы выдачи: теперь запрос показывается в том виде, как его интерпретирует поиск. Операторы выделены цветом.
В биграммах некоторое время назад стал доступен точный поиск без учета морфологии и пунктуации. Из результатов поиска теперь можно посмотреть примеры употребления биграммов по ссылке «Примеры».
Также исправлен ряд небольших технических погрешностей во всех корпусах – такая работа ведется в постоянном режиме, мы благодарны любым сообщениям об ошибках. Об обнаруженных ошибках сообщайте, пожалуйста, на адрес [email protected] или нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», мы обязательно постараемся их исправить.

30 апреля 2020 года
В апреле в новой версии Корпуса произошли следующие изменения:
Исправлен ряд ошибок, возникающих при лексико-грамматическом поиске:
- сложные запросы с использованием операторов “*”, “|”, “-” теперь обрабатываются корректно
- запросы с кавычками, пробелами и операторами обрабатываются корректно
- запросы одновременно с грамматическими и семантическими признаками обрабатываются корректно
- поиск слов с е/ё производится корректно независимо от написания слова
В лексико-грамматическом поиске реализован поиск по нескольким последовательным словам с расстоянием между ними для случаев, когда одно из окон запроса пустое. Такие запросы теперь обрабатываются как словосочетания с любым словом на месте, соответствующем пустому окну.
В церковнославянском корпусе восстановлен поиск по сложным запросам в лексико-грамматическом поиске.
Обновлены данные об объёме параллельных корпусов.
Стало возможным копировать информацию из всплывающих окон с данными о слове или тексте.
Если вы заметите ошибки в лексико-грамматическом поиске – напишите, пожалуйста, об этом на адрес [email protected] или сообщите о проблеме нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», это поможет нам наладить работу соответствующей функции.

3 апреля 2020 года
В марте в новой версии Корпуса были исправлены следующие ошибки:
В ряде параллельных корпусов восстановлен инфинитив в таблице грамматических признаков.
В поэтическом корпусе на странице выбора подкорпуса «сонет» убран из списка параметров «Жанр текста» и оставлен в списке параметров «Строфика».
При сбрасывании подкорпуса на одной из открытых станиц сайта поиск теперь производится по всему объёму корпуса на всех открытых страницах.
Ведутся работы по улучшению отображения нерасширенного и расширенного контекстов выдачи:
В устном корпусе сокращен размер нерасширенного контекста, по ссылке из выдачи открывается расширенный контекст.
В поэтическом корпусе по ссылке из выдачи открывается расширенный контекст (до 100 строк). В расширенном контексте подсвечиваются вхождения найденного. Исправлен формат выдачи метаданных. По ссылке из списка отобранных текстов на странице выбора подкорпуса открывается весь текст стихотворения (до 1000 строк).
Если вы заметите ошибки в формате выдачи расширенного и нерасширенного контекстов в устном и поэтическом корпусах – напишите, пожалуйста, об этом на адрес [email protected] или сообщите о проблеме нажав на кнопку «Сообщить об ошибке», это поможет нам наладить работу этих функций.

25 февраля 2020 года
В феврале в новой версии Корпуса были пополнены несколько корпусов:
Региональный корпус пополнен до 17 млн словоупотреблений.
Устный корпус пополнен до 13 млн словоупотреблений.
Синтаксический корпус пополнен до 1,1 млн словоупотреблений.
Восстановлены таблицы постраничных частот.
В устном корпусе восстановлен поиск искаженных форм.

27 января 2020 года
За декабрь-январь в новой версии Корпуса налажены следующие функции:
Восстановлена возможность поиска слов в зоне рифмовки в поэтическом корпусе.
Стал доступен экспорт результатов поиска в таблицу Excel в объёме 500 записей. Если вы заметите ошибки в таблице с результатами, сообщите, пожалуйста, о них при помощи кнопки «Сообщить об ошибке».
На главной странице сайта появилась ссылка на инструкцию по составлению сообщения об ошибке.

6 декабря 2019 года
Дорогие коллеги,
Начинаем вести регулярное (примерно раз в месяц) оповещение пользователей о том, что было исправлено в новой версии Корпуса за истекший период.
С момента временного отключения старой версии в сентябре в новой версии Корпуса налажены следующие функции:
Сортировка результатов выдачи:
Сортировка по дате – восстановлен прямой и обратный хронологический порядок сортировки выдачи (упорядочивание выдачи в настройках).
Исправлена еще одна ошибка в настройках сортировки выдачи – результат выдачи больше не пропадает при сортировке по дате и по другим признакам.
Восстановлена возможность отбора подкорпуса по дате создания и дате публикации.
Исправлены ошибки, которые возникали при вводе запроса в окно поиска:
Знаки препинания в запросе в окне точного поиска теперь не влияют на результат поиска.
Лишний пробел в начале или в конце запроса в окне точного и лексико-грамматического поиска теперь не влияет на результат поиска.
Стало возможным просматривать до 500 страниц выдачи.
Восстановлена возможность одновременного доступа к корпусу с многих компьютеров (актуальная, например, при работе группы студентов или школьников).
Расстояние между лексемами:
Восстановлена возможность задавать сложный поиск из нескольких лексем с расстоянием между лексемами в окне лексико-грамматического поиска.
Исправлен некорректный показ условий поиска в начале выдачи лексико-грамматического поиска с расстоянием между лексемами и в начале выдачи точного поиска при поиске словосочетания.
Если вы заметите, что что-то из перечисленного не работает или восстановлено не полностью – напишите, пожалуйста, об этом на адрес [email protected] или сообщите о проблеме нажав на кнопку «Сообщить об ошибке» на странице с неправильными результатами, мы обязательно постараемся это исправить.

3 апреля 2018 года
Объём латышско-русского и русско-латышского параллельного корпуса вырос более чем втрое и достиг 2,5 млн словоупотреблений. Объём бурятско-русско и русско-бурятского параллельного корпуса вырос более чем вдвое и достиг 270 тыс. словоупотреблений.

15 мая 2017 года
Опубликован список победителей олимпиады Школы лингвистики НИУ ВШЭ и образовательного сайта «Верные слова» «Что может корпус». Интервью с участниками олимпиады.

12 мая 2017 года
Пополнение параллельных корпусов, совокупный объём которых достиг 76,8 млн словоупотреблений.
Открыт новый параллельный шведско-русский корпус объёмом 400 тысяч словоупотреблений с морфологической разметкой.
Испанско-русский корпус преодолел пилотную стадию, вырос более чем вчетверо и насчитывает 1,3 млн словоупотреблений. В него включены тексты современных испаноязычных СМИ в русском переводе, а также художественная литература XIX—XX веков.
Существенно вырос объём и китайско-русского параллельного корпуса, насчитывающего теперь 180 тысяч слов.
Пополнились также французский (до 3,9 млн), белорусский (до 9,4 млн), бурятский (до 120 тысяч) и другие параллельные корпуса.

21 марта 2017 года
Появилась возможность задать в поэтическом корпусе подкорпус по месту написания стихотворения, указанному в авторской помете, с помощью интерактивной карты.

25 февраля 2017 года
Школа лингвистики НИУ ВШЭ и образовательный сайт «Верные слова» организуют онлайн-олимпиаду «Что может корпус». Олимпиада проходит с 20 марта по 20 апреля в трёх возрастных группах: дети 7—10 лет, 10—13 лет и 13—16 лет. Цель олимпиады — показать детям, родителям и учителям, какие сведения о языке и культуре они могут получить в Национальном корпусе русского языка и как эффективно работать с этим ресурсом дома и на уроках.

14 февраля 2017 года
Пополнены акцентологический корпус (до 31,7 млн словоупотреблений) и устный корпус (до 12 млн).
Пополнение в составе мультимедийного корпуса (более 4,6 млн словоупотреблений) и Мультимедийного параллельного корпуса, который теперь включает в себя 6 постановок и 3 экранизации пьесы Н. В. Гоголя «Ревизор».

13 февраля 2017 года
Пополнение основного корпуса. Объём корпуса вырос на 18 млн словоупотреблений и достиг 283 млн. Объём текстов в старой орфографии вырос вдвое (до 3,7 млн слов). В корпус вошли документы XVIII века, тексты первого русского научного журнала «Ежемесячные сочинения», мемуары XIX — XX в., дневники начала XX в., художественная литература разных периодов, современная детская, детективная, научная, философская проза и многие другие тексты. Впервые за долгое время пополнен корпус со снятой омонимией; в него включено 24 текста электронной коммуникации. Исправлена и унифицирована разметка корпуса на разных уровнях.

1 февраля 2017 года
Вышел первый сборник материалов к «Корпусной грамматике русского языка» — синхронного описания русской грамматики, опирающегося на данные Корпуса (проект rusgram.ru). Материалы к корпусной грамматике русского языка. Глагол. Часть 1. СПб.: Нестор-История, 2016.
Авторы: Н. Р. Добрушина, А. Б. Летучий, Е. В. Падучева, С. С. Сай.
Ответственный редактор: В. А. Плунгян.
Научные редакторы: Е. В. Рахилина, Е. Р. Добрушина, Н. М. Стойнова.

9 декабря 2016 года
Обновление диалектного корпуса, метатекстовая и грамматическая разметка которого значительно усовершенствованы. Совокупный объём корпуса достиг 285 тысяч словоупотреблений в 627 текстах из 22 регионов России. Для 15 текстов доступна аудиозапись (через паспорт текста), для 126 — неорфографизированная запись, для 431 — «глубокая» метатекстовая разметка с подробным указанием жанра, со сведениями об информанте и о фонетических особенностях говора.

30 сентября 2016 года
В составе параллельного латышско-русского корпуса доступна латышская морфологическая разметка (с элементами семантики) и поиск по ней. Объём корпуса достиг 727 тыс. словоупотреблений.

15 августа 2016 года
Пополнение параллельных корпусов: их совокупный объём составляет 72,2 млн слов. Среди пополненных параллельных корпусов: английский (текущий объём 24,6 млн), немецкий (9,1 млн), белорусский (8,1 млн), французский (2,8 млн), латышский (730 тыс.), испанский (320 тыс.), бурятский (75 тыс.)

13 августа 2016 года
Открыт для доступа пилотный параллельный русско-китайский и китайско-русский корпус объёмом 55 тысяч словоупотреблений, включающий 5 текстов. Китайские тексты снабжены семантической разметкой (по китайско-английскому словарю), разметкой грамматических показателей и фонетической транскрипцией иероглифов. Фонетическая и семантическая неоднозначность не снята.

21 июля 2016 года
Значительно обновлен раздел «Другие корпуса»: появились разделы со ссылками на веб-корпуса русского языка, синтаксические и диалектные корпусные ресурсы.

13 мая 2016 года
В поэтическом корпусе добавлена возможность выбирать подкорпус по обозначенному автором месту написания стихотворения. Кроме того, можно формировать подкорпус по унифицированным современным названиям географических пунктов (ряд пунктов обозначается в текстах несколькими способами — СПб., Петроград, Ленинград и др.).

15 апреля 2016 года
Выложена новая версия глубоко аннотированного корпуса русских текстов СинТагРус объёмом более 1 млн словоупотреблений. Добавлена возможность поиска лексических функций.

23 марта 2016 года
Не стало Елены Александровны Гришиной – главной вдохновительницы и создательницы мультимедийных и устных корпусов в составе Национального корпуса русского языка, замечательной исследовательницы русской устной речи и жестикуляции. Светлая ей память.

15 января 2016 года
В параллельный корпус добавлен пилотный параллельный бурятско-русский текст — роман «Путь праведный» Б. Санжина и Б. Дандарона объёмом 40 тыс. словоупотреблений. Текст снабжён морфологической разметкой (аналогичной принятой в бурятском корпусе) и формой грамматического поиска.

30 декабря 2015 года
Пополнение поэтического корпуса. Добавлены тексты поэтов второй половины XX в.: Сергея Петрова, Виктора Кривулина, Михаила Айзенберга, Ивана Жданова, Александра Еременко, Сергея Гандлевского. Общий объём корпуса — 11 млн слов.

24 декабря 2015 года
Масштабное пополнение основного корпуса — его объём вырос на 36 млн словоупотреблений и превысил 265 млн. Добавлено 25 тысяч новых текстов с неснятой омонимией. Среди новых поступлений — периодика XVIII—XXI веков, художественные, мемуарные, публицистические и научные книги разных периодов, современные тексты электронной коммуникации и электронных СМИ. Доступен для поиска подкорпус текстов в дореформенной орфографии (XVIII—середина XX в.) объёмом 1.9 млн словоупотреблений (сюда входят, в частности, журналы XVIII века, письма Пушкина, романы Набокова). Уточнены метаразметка и текст ранее добавленных документов, исправлено несколько тысяч ошибок и опечаток разного рода.

24 декабря 2015 года
Пополнен газетный корпус (корпус СМИ XXI века). Объём корпуса вырос почти на треть и составляет 228 млн словоупотреблений. В его составе теперь доступны для поиска тексты СМИ 2011—2014 годов, в том числе материалы региональных выпусков центральных газет.

23 декабря 2015 года
Пополнение параллельного корпуса. Размер английского корпуса вырос с 20,2 до 24,6 млн словоупотреблений; он пополнен переводами русской классики и представительным собранием сочинений В. В. Набокова как русского, так и американского периода, в том числе в авторских переводах. Объём белорусского корпуса увеличился вдвое — с 3.4 до 6.8 млн словоупотреблений. Включены переводы русской и белорусской классики и приключенческой литературы.
Итальянский корпус преодолел пилотную стадию (0,7 млн) и насчитывает 4 млн словоупотреблений. Он включает художественные, философские и публицистические тексты разных периодов.
Открыт новый эстонский корпус объёмом 400 тыс. словоупотреблений (художественные тексты). Тексты снабжены морфологической разметкой. Пополнен также ряд других параллельных корпусов.
Для каждого двуязычного подкорпуса теперь доступна форма грамматического запроса, учитывающая специфику грамматических помет для соответствующего языка.

22 декабря 2015 года
Пополнен старорусский корпус. Его объём вырос более чем вдвое — до 7 млн словоупотреблений. Добавлены новые тексты XIV–XVII веков: летописи, повести, деловые документы. Тексты доступны без морфологической разметки, при поиске слов и словосочетаний можно использовать символ *.

11 ноября 2015 года
Пополнен древнерусский корпус. Для поиска доступно ещё три памятника: "Житие Андрея Юродивого", "Повесть об Акире Премудром" и "Вопрошание Кириково". Всего в корпусе теперь более полумиллиона слов. В древнерусском корпусе доступен поиск по семантической разметке многозначных слов и омонимов (возможно отдельно искать, например, миръ "вселенная" и миръ "покой").

25 сентября 2015 года
Открыт подкорпус "Русская классика в немецких переводах", составленный при помощи Фонда поддержки Интернет. Объём подкорпуса 5 млн словоупотреблений, хронологический охват оригинальных текстов — от Пушкина до Горького, немецких переводов — от 1860-х до 1980-х годов.

Архив новостей

Национальный корпус русского языка
© 2003–2021
[email protected]

критерии и пример — PowerBranding.ru

Методика сегментации рынка потребителей, описанная в статье, является трудо затратной, требует наличия большого объема информации и детального знания целевой аудитории. Сегментация целевой аудитории — важные процесс, от того, на какой потребительской группе решит сосредоточить свои усилия компания, зависят дальнейшие решения относительно свойств товара, цены, способов продажи и рекламных кампаний. В данном примере мы пройдем все этапы сегментации потребительского рынка, определим критерии и принципы сегментирования потребителей и научимся выбирать наиболее привлекательную целевую аудиторию.

Шаг первый: составьте полный список критериев сегментирования

Выпишите все возможные критерии сегментации потребителей, которые придут вам в голову. Чем подробнее список, тем проще выделить микрониши, особенно на рынках с высоким уровнем дифференциации товара.

Для того, чтобы ускорить процесс, воспользуйтесь нашей энциклопедией основных принципов сегментации потребителей:

Затем, посмотрите внимательно на выписанные критерии и вычеркните те, которые точно не походят для разделения потребителей рынка на однородные группы.

В результате первых двух шагов у вас получится список возможных критериев сегментирования рынка. Из данного списка вам необходимо будет выбрать 2-3 ключевых критерия, которые наилучшим образом объясняют разницу в поведении компаний в отрасли. Остальные критерии из данного списка будут носить описательный характер и помогут вам подробно охарактеризовать каждый сегмент.

Несколько слов о том, откуда брать информацию для описания каждого критерия. Перед тем, как приступить к процессу рыночной сегментации, вам необходимо погрузится в рынок и досконально изучить его. Нельзя без понимания рынка пытаться выделить сегменты. Ознакомьтесь с последними обзорами исследовательских агентств о вашем рынке, проведите глубинные интервью или фокус-группы с собственниками бизнеса или лицами, отвечающими за принятие решения на вашем рынке, опросите менеджеров по продажам, непосредственно контактирующих с клиентами.

Шаг второй: Опишите потребителей и не потребителей Вашего товара

По выделенным принципам сегментации опишите следующие группы покупателей вашего товара (важно: при описании групп старайтесь описать наиболее характерных представителей каждой группы, это упростит процесс сегментирования):

  • Лояльные покупатели Вашего товара, которые покупают Ваш товар постоянно и с низкой вероятностью переключатся на конкурентов
  • Нелояльные покупатели Вашего товара, которые покупают Ваш товар нерегулярно, на ряду с товарами конкурентов
  • Покупатели, которые никогда не купят Ваш товар

Такая характеристика потребительских групп поможет выявить причины высокой и низкой лояльности покупателей, посмотреть на данные группы в разрезе социальных, демографических, поведенческих и психографических признаков.

Шаг третий: Опишите потребителей ключевых игроков рынка

По этим же критериям сегментации опишите следующих потребителей конкурентов (важно: при описании групп старайтесь описать наиболее характерных представителей каждой группы, это упростит процесс сегментирования. Если конкурентов в каждой группе несколько, то лучше описать потребителей каждого по отдельности):

  • потребителей основного конкурента, чьи товары стоят дешевле Ваших
  • потребителей основного конкурента, чьи товары стоят на одном уровне с Вашими
  • потребителей основного конкурента, чьи товары стоят дороже Ваших

Описание покупателей разных ценовых сегментов и разных игроков поможет в поиске ключевых отличий в уже устоявшихся и сформировавшихся моделях потребления. А значит поможет найти правильные критерии сегментирования.

Шаг четвертый: Анализ различий и определение финальных критериев сегментирования

Самый важный шаг в процессе сегментации рынка. Не жалейте времени на подробный анализ.

Внимательно проанализируйте таблицу и выделите те критерии сегментирования, по которым клиенты всех групп явно отличаются между собой. Из выделенного списка определите важные параметры, которые наилучшим способом описывают причину покупки, причину переключения и причину отказа от товара. Таких важных параметров у вас должно получиться не более 3. Выявленные критерии и будут являться основой для сегментирования. Остальные критерии будут являться описательными характеристиками сегмента.

Совет: обратите внимание на различия в поведенческих и психографических критериях. Именно данные критерии лучше всего подходят для основных критериев сегментирования. Социально-демографические и географические факторы в большинстве случаев являются описательными характеристиками аудитории и и нужны для подробного описания аудитории сегмента и в последствии помогают спланировать таргетинг в рекламных кампаниях.

Шаг пятый: Определение и описание сегментов

На основе выбранных критериев сегментации разделите потребителей на сегменты.

Проверьте себя: Разные сегменты потребителей должны требовать различных характеристик товара, разный уровень сервиса, по-разному воспринимать качество одного и того же продукта, иметь различные привычки поведения и покупать различный набор торговых марок

Дайте название каждому сегменту и максимально подробно опишите каждый сегмент по следующим критериям:

  • социально-демографические характеристики сегмента: пол, возраст, доход, образование, профессиональная квалификация, семейное положение и количество детей
  • географические характеристики: регион проживания, тип населенного пункта и размер населенного пункта
  • поведенческие характеристики: частота покупки и пользования товаром, кол-во покупаемых брендов, место покупки, свойства, которые ценят в товаре, отношение к товару компании
  • психографические характеристики: ценности и жизненная позиция, образ жизни и мотивация покупки

С примером описания покупателей каждого сегмента можно ознакомиться в методике описания целевой аудитории рынка.

Шаг шестой: Оценка размере и потенциала сегментов

После того, как Вы разбили рынок на сегменты и описали их, необходимо оценить привлекательность сегмента для Вашей компании. Для этого решите три задачи:

  1. Определите текущий размер (емкость) каждого сегмента
  2. Оцените потенциал и перспективы развития каждого сегмента
  3. Оцените конкурентоспособность и возможности роста товара компании в сегменте

Шаг седьмой: Выбор целевых сегментов рынка

Завершающий этап процесса сегментации рынка, на котором вы должны выбрать одну из 5 основных стратегий целевого маркетинга. Читайте о них подробнее в статье Понятие целевого сегментирования в маркетинге.

Напоследок, советы по выбору наиболее перспективных сегментов:

  • Самые перспективные сегменты — рынки, способные обеспечить большой объем продаж и имеющие высокие темпы роста
  • Не забывайте про оценку доходности сегмента и существующих барьеров входа в сегмент
  • Концентрируйтесь на таких сегментах, в которых есть возможность создать уникальное конкурентное преимущество и в которых существует неудовлетворенный спрос
  • Уходите из сегментов и не входите на рынки, имеющие отрицательные тренд продаж
  • Обращайте внимание на уровень конкуренции в отрасли и вероятность возникновения ценовых войн
Готовые решения

Скачать готовый шаблон для проведения сегментирования рынка по описанной методике вы можете в разделе «Готовые шаблоны по маркетингу».

Твитнуть Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus. comments powered by

Правильный способ получить дерьмо

Не все работают по спискам. Однако, если вы изо всех сил пытаетесь осмыслить свои цели, список может сэкономить ваше время, энергию и необходимость придумывать оправдания, когда то, что должно произойти, в общем, не происходит.

(Если поговорить с Оскаром Шиндлером, он скажет, что списки также могут спасти жизни.)

Составление списков - довольно личное дело. Некоторые люди граничат с одержимостью ими. Организация туалета может превратиться в занятие отметкой 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 7, а не в свободное переключение между цифрами 2.

Другие предпочитают меньше делать и заморачиваться. Они предпочли бы его, написав важные телефонные номера на тыльной стороне рук или приклеив стикеры к ноге, в стиле «Memento».

Однако даже самый простой план того, что вам нужно сделать, может помочь вам сокрушить ваши цели и врагов. В основном ваши цели.

Во-первых, процесс составления списка заставляет нас ставить конкретные цели (Задача: «Вынести мусор»). Это может быть намного эффективнее, чем думать о расплывчатых целях (Нельзя: стать чище) .

Кроме того, составление письменного списка может помочь нам запомнить важную информацию (это означает, что мусор не будет оставаться на кухне в течение нескольких недель или что, если это произойдет, вы не забудете взять за него плату за аренду). Burack OR, et al. (1996). Влияние составления списков на отзыв у молодых и пожилых людей. http://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/8673643

Проблема в следующем: не все списки созданы равными.

Даже те из нас, у кого есть наклейки на бампер, на которых написано: «Люди, составляющие списки дел, отмечают каждую клетку», возможно, не знают, как добиться успеха.(Это ужасная наклейка на бампер, кстати. Если она настоящая и она у вас действительно есть, добавьте «бросьте свой автомобиль на обочине дороги и подожгите его» в самом верху списка дел.)

К счастью. мы здесь, чтобы помочь с пошаговым руководством по созданию и завершению потрясающего списка вещей, которые нужно сделать.

1. Выберите средний.

Списки дел бывают самых разных форм и размеров, поэтому все сводится к тому, что работает для человека.

Некоторые исследования показывают, что написание информации от руки помогает нам лучше запоминать ее, но если вы в последний раз брали в руки ручку в 1995 году, не бойтесь: существует огромное количество цифровых приложений, которые могут помочь вам создавать личные списки дел. Mangen A, et al. (2010). Оцифровка грамотности: размышления о тактильных ощущениях при письме. https://www.intechopen.com/books/advances-in-haptics/digitizing-literacy-reflections-on-the-haptics-of-writing

Некоторые люди могут обнаружить, что добавление разных цветов для разных типов задач может помочь рутине придерживаться. Другие выбирают доску или пробковую доску.

Каким бы способом вы ни пошли, убедитесь, что ваш список дел принимает форму, которая радует ваш мозг.

Если ваш список предназначен для свадьбы, вот как превратить «дела» в «Я делаю.”

2. Делайте кратные

Зачем нужен один список, если у вас может быть… подождите, больше, чем один ? Что это, Рождество?

Создайте несколько списков вещей, которые должны произойти. Наши предложения:

  • Главный список. В нем изложены ваши долгосрочные цели. Если вам нужно привести в порядок свой шкаф и все, что там живет, вы хотите записаться на языковые курсы или вам нужно переехать в новую квартиру, запишите все это в свой основной список.
  • Еженедельный список проектов. Это должно содержать все, что должно снизиться в ближайшие 7 дней. Возможно, вам нужно выяснить, какой язык изучать или в каком районе начинать поиск квартиры. Брось сюда.
  • Список важных задач. Этот плохой мальчик сообщает вам о задачах, которые необходимо выполнить быстро : позвонить тете Сью на ее день рождения, забрать в химчистку или закончить презентацию на работу завтра.

Ежедневно проверяйте, какие элементы из основного списка и еженедельного списка проектов следует переместить в список HIT.Вы обнаружите, что главные игроки из вашего основного списка начинают играть более активную роль в вашей повседневной жизни.

А кому не нравится общение со своими амбициями? Чтобы узнать больше о том, как наполнить свою жизнь смыслом, не смотрите дальше.

3. Будьте проще

Нет ничего более пугающего, чем список дел длиной в милю. Чем длиннее становится список дел, тем сложнее себя мотивировать.

И вы будете удивлены, узнав, как сложно сделать много работы за 24 часа.У жизни есть привычка прятаться через ваше плечо и мешать вам, ползун. Один из способов сделать список HIT простым - это составить список дел, которые вы хотите сделать сегодня, и разрезать его пополам.

ЧОП. ЧТО. БИЗНЕС.

Осталось не более 10 предметов. Остальные могут быть внесены в еженедельный список проектов или в главный список.

Если на работе возникают большие ожидания, вот как справиться со стрессом.

4. Встречайте MIT

Нет, мы не бросаем вам заявку в престижный технический колледж.У тебя достаточно проблем.

MIT означает «самые важные задачи» и должен стать вашей мантрой, если вы хотите выйти из-под контроля над делами.

Начните список как минимум с двух пунктов, которые абсолютно должны выполнить сегодня, чтобы убедиться, что вы не закончите пылесосить вместо того, чтобы закончить отчет по проекту, который должен быть завтра, или не забыть купить лекарства.

Даже если остальная часть списка не выполнится, действительно значимые, чувствительные ко времени вещи будут у вас подальше.

Работа мешает? Вам может понадобиться небольшая помощь. Читать далее.

5. Начни легко

Еще до этих MIT (см. Выше) добавьте в список несколько простых пунктов.

«Сложить одежду», «мыть посуду для завтрака» и «принять душ» - все это хорошие примеры. Если просто вычеркнуть рутинные дела, это поможет нам начать день с ощущением сверхпродуктивности.

Люди разминаются перед поднятием тяжестей или собираются перед просмотром редактирования анального отверстия «Кошки». Точно так же получение небольшого импульса с помощью некоторых фиктивных пробежек производительности может подготовить вас к достижению пиковых целей.

Если упражнения - это то, где ваша мотивация отсутствует, начните здесь.

6. Разбейте

Цели, подобные «работе над исследовательской работой», слишком расплывчаты и устрашающи. Это означает, что мы можем колебаться, действительно ли приступить к их решению, и, возможно, не уверены, с чего начать, как только мы это сделаем.

Также неразумно втискивать задачу, требующую времени и терпения, чтобы выполнить ее правильно, например исследовательскую работу, в один день. Серьезно подумайте: сколько вам нужно сделать? На сколько долго? Когда у тебя будет перерыв?

Один из способов уменьшить фактор страха (и количество оправданий прокрастинации) - сделать цели более управляемыми, разбив проекты на более мелкие задачи.

Вместо «работы над исследовательской работой» попробуйте что-нибудь более конкретное. Вы можете разделить нагрузку: напишите «напишите первую половину третьей главы» для понедельника и «напишите вторую половину третьей главы» в списке вторника.

Точно так же, как вы не можете поместить целый арбуз в рот сразу, но можете разбить ломтик за считанные секунды, такой подход к тайм-менеджменту сделает это ощущение завершения намного слаще.

Если у вас действительно не хватает времени до срока выполнения задания, нажмите здесь, чтобы получить советы о том, как работать всю ночь.

7. Будьте конкретны

Нам здесь нравятся высокие цели. Один из наших маркетологов хочет подружиться с Джеффом Голдблюмом, и я желаю ему всего наилучшего. Однако главные вещи, которые мы хотим от жизни, могут сбить с толку практические аспекты их достижения.

(Если вы читаете это, Джефф, мы все с готовностью примем вашу дружбу, если вы предложите.)

Чтобы ваши цели были доступны, все списки дел должны обладать этими (среди прочего) общими качествами. :

  • Это физические действия.
  • Вы можете закончить их за один присест.
  • Это задачи, которые может выполнить только составитель списка дел.

Для общих проектов, требующих много времени или помощи других людей, перечислите конкретные шаги, которые вы можете предпринять. Вместо «спасите животных» попробуйте «написать сопроводительное письмо для стажировки во Всемирном фонде дикой природы».

8. Включите все это

Для каждой задачи в списке включите столько информации, сколько вам нужно для ее выполнения.

Например, если задача включает в себя звонок в вашу газовую компанию для запроса счета, укажите их номер телефона в списке.Это сэкономит вам время на поиски этого позже.

9. Время

Итак, вы составили список и дважды проверили его (в следующем году, Санта, пожалуйста, хочу велосипед).

Теперь вам нужно вернуться к нему и поставить оценку времени рядом с каждым элементом. Это может даже помочь преобразовать список дел в своего рода расписание с определенным временем и местом.

Например:

  • Прачечная: с 16 до 18 часов. в Suds & Stuff
  • Очистить почтовый ящик: 6–7 стр.м. в Starbucks на 6 th Avenue
  • Позвоните маме (1-800-MOMNICE): 19:30.

Когда время вышло, оно вышло. В прачечной не нужно тратить 6 часов, как бы вы ни откладывали звонок маме.

Вот отличный способ повысить эффективность вашего тайм-менеджмента.

10. Не волнуйтесь

В каждом главном списке есть несколько задач, которые мы собирались выполнить несколько дней, недель или, может быть, даже лет, но еще не сделали.

Попытайтесь понять, почему бы и нет, чтобы узнать, какие шаги необходимы для фактического выполнения задачи.Вы избегаете звонка дяде Пэту из-за страха застрять на телефоне на весь день?

Заменить «Позвонить дяде Пэту» на «выяснить, как поговорить с дядей Пэтом». Таким образом, большая задача будет казаться проще, и в конечном итоге рядом с ней появится большая старая галочка. Как приятно.

Пока, конечно, дядя Пэт не добавит вас на Facebook, когда вы не будете разговаривать по телефону. Пора добавить в свой маршрут «найти способ заблокировать безжалостные мемы о рыбалке».

Работа из дома может быть прекрасной - до тех пор, пока она не станет мешать вашему счастью.Узнайте, как обойти депрессию, вызванную ВФГ.

11. Сделайте это общедоступным

Иногда лучший способ придерживаться плана - это попросить кого-нибудь привлечь вас к ответственности.

Попробуйте поделиться этим списком дел. Независимо от того, размещаете ли вы его на холодильнике или настраиваете цифровой календарь, к которому могут получить доступ все участники проекта, это позволяет тем, кто полагается на вас, знать, что у вас есть задачи.

12. Составление расписания

Один из самых сложных аспектов списка дел - это сесть, чтобы сделать его.Как вы, , можете спланировать свой список дел, когда вы так заняты этим!?!

Каждый день выбирайте время, когда вы можете организовать все свои задачи и определить, что вам нужно выполнить. Это может быть утром до того, как все проснутся, за час перед сном или в обеденное время.

Убедитесь, что вы выделили какое-то время, чтобы заблокировать остальное время.

13. Используйте старый

Ах, старые добрые времена, когда вам удавалось все сделать, и у вас еще есть время, чтобы встать перед повторными запусками The OC. Подожди, что? Это было только вчера?

Отличный способ повысить продуктивность - напомнить себе, насколько хорошо вы сделали то, что сделали вчера. Думайте о списке дел как о непрерывной перекличке вещей, которые вы должны отпраздновать, достигнув завтрашнего дня.

Ведите письменный список ваших достижений накануне, даже если это кажется рутинным делом. Празднование маленьких побед придаст вам уверенности в подходе к более серьезным испытаниям.

14. Начните заново

Создавайте новый список каждый день, чтобы одни и те же старые пункты не засоряли повестку дня.Если что-то остается в списке дел слишком долго, оно не выполняется, и это очень досадно.

Это также полезный способ убедиться, что мы делаем что-то важное каждые 24 часа, а не тратим время на то, чтобы просто украшать листы бумаги причудливыми маркерами.

Важно сохранять мотивацию. Найдите здесь новые пути.

15. Будьте гибкими

Совет от профессионала: Всегда оставляйте около 15 минут «амортизирующего времени» между пунктами в списке дел или календаре.

Это оставляет вам пространство для маневра. Да, мы знаем, что мы осознали важность того, чтобы не спать в прачечной, чтобы закончить стирку, но вы не должны напрягать себя, чтобы уложиться в установленные вами сроки.

Это дает вам пространство для маневра, если что-то всплывет (скажем, стиральная машина переполнена, компьютер выйдет из строя или Джефф Голдблюм встанет у вас на пороге, требуя вечной дружбы).

И если кризис действительно наступит, самое главное не забыть остановиться и подышать.Вы, вероятно, уже прошли хотя бы один MIT - все остальное у вас под контролем!

Списки дел - Тренинг по управлению временем от MindTools.com

Ключ к эффективности

Часто ли вас ошеломляет объем работы, которую вам нужно сделать? Вы обнаруживаете, что пропускаете сроки? Или вы иногда просто забываете сделать что-то важное, и людям приходится преследовать вас, чтобы выполнить работу?

Все это симптомы неправильного ведения «Списка дел».«Это списки всех задач, которые вам необходимо выполнить, с упорядочением по приоритетам. В них перечислено все, что вам нужно сделать, причем самые важные задачи находятся вверху списка, а наименее важные - внизу.

Ведя такой список, вы убедитесь, что все ваши задачи записаны в одном месте, чтобы вы не забыли ничего важного. И, расставляя приоритеты задач, вы планируете порядок, в котором вы будете их выполнять, чтобы вы могли сказать, что требует вашего немедленного внимания, а что вы можете оставить на потом.

Списки дел необходимы, если вы собираетесь справиться с перегрузкой на работе. Когда вы не используете их эффективно, вы будете казаться не сфокусированными и ненадежными для окружающих.

Когда вы используете и эффективно, вы будете намного лучше организованы и будете намного надежнее. Вы будете меньше нервничать, зная, что не забыли ничего важного. Более того, если вы правильно расставите приоритеты, вы сосредоточите свое время и энергию на важных делах, что будет означать, что вы более продуктивны и более ценны для своей команды.

Вести правильно структурированный и продуманный список достаточно просто. Но может быть удивительно, сколько людей вообще не используют их, не говоря уже о том, чтобы использовать их эффективно.

На самом деле, часто, когда люди начинают использовать их эффективно и разумно, они совершают свои первые прорывы в личной производительности и начинают добиваться успеха в своей карьере. Видео ниже дает несколько советов о том, как начать более эффективно использовать списки дел.

Нажмите здесь для просмотра стенограммы этого видео.

Подготовка списка дел

Начните с загрузки нашего бесплатного шаблона. Затем выполните следующие действия:

Шаг 1:

Запишите все задачи, которые вам нужно выполнить. Если это большие задачи, выделите первый этап действия и запишите его вместе с более крупной задачей. (В идеале выполнение задач или действий не должно занимать более 1-2 часов.)

Примечание:

Возможно, вам будет проще составить несколько списков (например, личного, учебы и рабочего места).Попробуйте разные подходы и используйте лучший для своей ситуации.

Шаг 2:

Выполните эти задачи, назначив приоритеты от A (очень важно или очень срочно) до F (неважно или совсем не срочно).

Получите бесплатную рассылку новостей

Изучайте новые карьерные навыки каждую неделю, плюс получите бонус Рабочая тетрадь по управлению временем , бесплатно !

Прочтите нашу Политику конфиденциальности

Если слишком много задач имеют высокий приоритет, еще раз просмотрите список и понизьте уровень менее важных.Как только вы это сделаете, перепишите список в порядке приоритета.

Использование списка дел

Чтобы использовать свой список, просто пройдите его по порядку, работая сначала с приоритетными задачами A, затем с B, затем с C и так далее. По мере выполнения задач ставьте галочки в них или завершайте их.

Что вы включите в свой список и как вы его используете, будет зависеть от вашей ситуации. Например, если вы занимаетесь продажей, хороший способ мотивировать себя - сделать список относительно коротким и стремиться заполнять его каждый день.

Но если вы выполняете оперативную роль, или если задачи большие или зависят от слишком большого количества других людей, то, возможно, лучше сосредоточиться на более долгосрочном списке и «сокращать» его изо дня в день. .

Многие люди считают полезным потратить, скажем, 10 минут в конце дня, систематизируя задачи в своем списке на следующий день.

Использование программного обеспечения

Хотя использование бумажного списка - простой способ начать работу, программные подходы могут быть более эффективными, несмотря на кривую обучения.Они могут напоминать вам о событиях или задачах, которые скоро будут просрочены, их также можно синхронизировать с вашим телефоном или электронной почтой, и ими можно поделиться с другими членами вашей команды, если вы сотрудничаете над проектом.

Существует множество программ для управления временем. На простом уровне вы можете использовать MSWord или MSExcel для управления своими списками. Некоторые версии Microsoft Outlook и других почтовых служб, таких как Gmail ™, имеют списки задач в качестве стандартных функций. Помните, что Milk - еще один популярный онлайн-инструмент для управления задачами, который будет синхронизироваться с вашим смартфоном, КПК или учетной записью электронной почты.Он даже может показать вам, где находятся ваши задачи на карте. Другие аналогичные сервисы включают Todoist и Toodledo.

Одним из самых больших преимуществ использования программного подхода к управлению списком является то, что вы можете легко обновлять его. Например, вместо того, чтобы стирать задачи и переписывать список каждый день, программное обеспечение позволяет быстро перемещать задачи и расставлять приоритеты.

Совет:

Все мы думаем, планируем и работаем по-разному. Программа, которая подходит коллеге, может не подойти вам просто потому, что вы учитесь и думаете по-своему.Вот почему полезно изучить и попробовать несколько разных способов составления списка, прежде чем выбирать единую систему.

Примеры

Списки дел

могут помочь вам быть в курсе важных проектов и груды задач или решений.

Например, представьте, что вы возглавляете команду, которая работает над проектом. Есть так много задач, которые нужно выполнить, и так много людей делают их, что оставаться на вершине всего этого кажется непосильной задачей.

В этой ситуации структурируйте свой список по членам команды, выписывая задачи и сроки для каждого человека в проекте.Каждый день, когда вы записываете свои собственные задачи, которые необходимо выполнить, вы также можете проверять свой список дел для команды, чтобы узнать, кто над чем работает, и есть ли какие-либо сроки в этот день. Вы также можете включить другие задачи, которые вам необходимо выполнить, как часть вашей работы.

Или представьте, что вы занимаетесь продавцом и имеете длинный список людей, с которыми вам нужно поговорить. Вы составляете список всех, кому нужно позвонить, и каждого клиента, которого хотите видеть, и начинаете расставлять приоритеты.

Вы знаете, что один клиент действительно заинтересован в вашем продукте и готов купить его, поэтому вы ставите ему приоритетное значение на «пятерку» - это перспектива, на которой действительно стоит сосредоточиться.И наоборот, вы знаете, что другой потенциальный клиент натравливает вас на нескольких конкурентов, а это означает, что вы будете получать меньшую прибыль и что есть разумный шанс, что вы не получите бизнес. Вы ставите этого человека на первое место буквой «D». Здесь стоит приложить некоторые усилия, но вы должны сосредоточить основное внимание на лучших перспективах.

Совет:
Списки дел

особенно полезны, когда у вас есть небольшое количество задач, которые вам нужно выполнить. Однако они могут стать громоздкими, если на них слишком много элементов или когда вам нужно выполнить несколько проектов.На этом этапе стоит начать использовать Программы действий. , которые предназначены для надежного управления более сложными ситуациями.

Ключевые моменты

Чтобы быть хорошо организованным на рабочем месте, вам необходимо использовать списки дел. Используя их, вы убедитесь, что:

  • Не забывайте выполнять все необходимые задачи.
  • Вы в первую очередь беретесь за самую важную работу и не тратите время на тривиальные задачи.
  • Вы не нервничаете из-за большого количества неважных работ.

Начните с перечисления всех задач, которые вы должны выполнить.

Отметьте важность задачи рядом с ней, с приоритетом от A (очень важно) до F (неважно). Измените список в этом порядке важности. Затем сначала выполните задания, указанные в верхней части списка. Это самые важные и самые полезные задачи, которые нужно выполнить.

Для управления списком можно также использовать программные подходы. Вы можете получить к ним доступ из любого места, и они часто могут быть синхронизированы с вашим смартфоном или КПК.

Скачать лист

10 простых способов улучшить списки дел

Насколько эффективен ваш список дел? Это помогает вам спланировать свой день? Это подталкивает вас к расстановке приоритетов в правильных задачах? Или это бесконечный список вещей, которые вы чувствуете себя виноватыми за то, что еще не сделали, и теперь вы не собираетесь делать ни одного из них?

Хороший список дел должен вам помочь. Вы не должны быть в его власти.

Практичный список дел на каждый день направляет вас в правильном направлении и помогает сосредоточиться на задачах, которые для вас наиболее важны.При правильной стратегии список дел также может помочь вам достичь более крупных целей. Вот что вам нужно знать, чтобы ваш список дел работал на вас.

Изображение предоставлено: Владимир Грищенко на Unsplash

1. Выберите правильное приложение (или бумагу)

Первым шагом в создании лучшего списка дел является решение, где его хранить. Вы, конечно, можете создать его в приложении со списком дел, но с бумагой все в порядке! Если бумага вам подходит - отлично. Также подойдет простая электронная таблица или текстовый редактор.

Приложения для ведения списков дел имеют несколько преимуществ по сравнению с бумажными, и полезно хотя бы знать, что они собой представляют:

  • Приложения имеют встроенные напоминания.

  • Цифровой список редактировать проще, чем написанный чернилами.

  • Вы не можете потерять цифровой список, сохраненный в облаке.

  • Приложения позволяют быстро изменять вид задач, сортируя их по приоритету, сроку выполнения или в алфавитном порядке.

  • Цифровые списки дел могут быть совместными, то есть вы можете назначать задачи другим людям и получать уведомления, когда они их завершают.

  • Некоторые приложения со списком дел включают функции, которые могут вас мотивировать, например красивый дизайн или элемент геймификации.

Какое приложение лучше? Есть так много приложений со списком дел на выбор. Вы можете потерять целый день, исследуя все варианты. Я протестировал десятки из них, и больше всего рекомендую Todoist, Asana и Things.

Несколько других вариантов, которые отлично подходят в определенных обстоятельствах: Google Tasks для интеграции с Google Workspace, Microsoft To Do, если вы используете Office или Windows 10, Habitica, если вам нравится геймификация, OmniFocus для тех, кто добавляет много деталей в свои задачи. , и Trello, если вы визуально ориентируетесь.

Рекомендации полезны, но в конечном итоге выберите приложение или записную книжку, которые говорят с вами. В конце концов, вы, скорее всего, будете довольно часто просматривать свои списки дел.

2. Составьте более одного списка

Составьте более одного списка дел. Все отличные приложения для дел позволяют составлять несколько списков. Начните с нескольких простых и очевидных: рабочих, личных и домашних.

Наличие более одного списка помогает сосредоточиться. Когда вы на работе, не хотите отвлекаться на свой личный список.Когда вы дома, вы не хотите, чтобы вас обременяли размышлениями о своих рабочих обязанностях.

Не сдерживайся. Составьте списки всего, о чем вы думаете! Полезные останутся с вами, и вы сможете выбросить все, что вам не подходит. Некоторые другие распространенные списки дел, которые люди составляют:

  • список покупок

  • когда-нибудь (где вы записываете неважные задачи, которые вы могли бы выполнить когда-нибудь )

  • выходные (для всего, что вы хотите сделать на выходные, но не хотите, чтобы вас отвлекали в будние дни)

  • домашние дела для детей

Помните, вы можете добавлять новые списки или переименовывать их в любое время.

3. Записывайте задачи как можно быстрее

Когда новая задача приходит вам в голову, как можно быстрее записывайте ее в свой список дел. Добавление задач, как только вы думаете о них, не позволяет вам зацикливаться на них. После того, как он записан, вам больше не нужно его запоминать.

Если в вашем приложении есть какая-то комбинация клавиш для добавления новой задачи, изучите ее. Если в вашем приложении есть ярлык для мобильного телефона, настройте его.

Тем, кто пользуется бумагой, можно держать под рукой макулатуру, пока вы работаете, чтобы быстро записать мысли, а затем аккуратно скопировать их в свои официальные списки позже.

4. Назначьте сроки выполнения

Каждый раз, когда у задачи есть срок выполнения, добавляйте его. Сроки выполнения помогают расставить приоритеты.

Не для каждой задачи требуется жесткий и быстрый срок выполнения, но иногда бывает полезно добавить их. Назначение сроков исполнения действует по двум причинам.

Во-первых, большинство приложений с делами позволяют вам видеть, что должно быть сегодня, завтра или позже на неделе, независимо от того, в каком списке они находятся. Таким образом, вы можете увидеть все, что должно быть сегодня, и понять, как проходит день пойдет, или найдите время, чтобы перенести его, если вы чувствуете себя подавленным, просто глядя на все, что нужно сделать в течение следующей недели.

Во-вторых, назначая сроки выполнения задач, вы эффективно планируете свою неделю, что является отличной стратегией управления временем.

5. Ежедневно пересматривайте свои списки дел

Начинайте каждый день с просмотра своего списка на день и оценки его целесообразности. Затем отредактируйте его.

Если у вас запланировано слишком много задач на день и вы знаете, что не сможете выполнить их все, вы настраиваете себя на провал.

6. Ограничьте себя 3-5 задачами в день

Каков ваш дневной лимит задач? Это зависит от того, какие задачи вы записываете и насколько сложно их выполнить.

Большинству людей я рекомендую начинать с трех-пяти задач. Это может показаться не таким уж большим, но если вы сосредоточитесь на том, чтобы записать три самых важных дела, которые вам нужно сделать сегодня, вы можете обнаружить, что на самом деле этого достаточно.

Со временем отслеживайте, сколько задач вы отмечаете каждый день (лучшие приложения для дел отслеживают это за вас), и вы почувствуете свой максимум. Как только вы узнаете свой максимум, вы можете ограничить свои ежедневные задания разумным числом.

Вот проблема в том, чтобы стать слишком амбициозным и записать 12 или 15 задач за один день: если вы не дойдете до них все, вам придется перенести их на другой день, что означает изменение приоритетов и изменение некоторых сроков выполнения. .Это больше работы, которая вызывает больше стресса и может привести к саморазрушению.

Вместо этого, имея небольшое количество задач, вы с большей вероятностью будете выполнять их каждый день. Чем больше вы завершите все свои задачи, тем лучше вы будете относиться к своим спискам дел в целом. Это позитивное чувство подпитывает вас в будущем.

7. Включайте задачи в список дел, а не цели

Важно то, что вы пишете в своем списке дел. Ставьте в свои списки задачи, а не цели и задачи. Для этого вы должны знать разницу между ними.

Цели - это общие достижения или желаемые результаты. Их обычно трудно определить количественно. Например, «научиться свободно говорить на хинди». Включение этого в список дел не очень эффективно.

Рекомендовано нашими редакторами

Цели - это указатели на пути к достижению цели. Их гораздо проще спутать с задачами, потому что цели более конкретны и поддаются количественной оценке. Пример цели: «Уметь побеседовать на хинди о моих любимых фильмах в течение трех минут.«

Итак, что такое задачи? Задачи - это действия, которые вы предпринимаете для достижения цели. Разбейте цель, и у вас есть свои задачи. Очень часто это отдельные события (хотя они могут повторяться). Задача может быть« выучить три » новые глаголы на хинди »или« учись в течение 30 минут ».

Задачи, а не цели или задачи - вот то, что входит в список дел.

8. Держите цели и задачи отдельно друг от друга

В идеальном мире многие из задачи, которые вы выполняете каждый день, будут преследовать более крупную цель.Вы должны знать, каковы ваши цели, но вам не нужно записывать их в свой список дел.

Вместо этого напишите свои цели и задачи в другом месте. Это может быть в вашем приложении для списка дел или записной книжке, но не в списке, который вы просматриваете каждый день. Некоторые другие места для записи ваших целей находятся в:

  • разделе заметок вашего приложения to-do, если в нем есть одно

  • приложение для создания заметок, такое как OneNote, Evernote или Joplin

  • журнал

Время от времени обращайтесь к своим целям.Проверьте их и исправьте. Только не позволяйте им отвлекать вас от конкретных дел, которые вам нужно сделать сегодня.

9. Часто просматривайте свой список дел

Просмотренный список - это используемый список. Эффективный список дел поможет вам в течение дня, а это значит, что вам придется часто его просматривать. Смотрите на него каждое утро, чтобы мысленно подготовиться к предстоящему дню. Посмотрите на него после обеда, чтобы знать, на чем еще нужно сосредоточиться до конца дня.

Кроме того, возьмите за привычку еженедельно просматривать все, что вы запланировали на предстоящую неделю, чтобы вы могли лучше спланировать свое время и заранее внести коррективы.

Когда вы чувствуете себя потерянным в задаче или вам нужен перерыв, посмотрите в свой список дел, чтобы найти что-нибудь маленькое и легкое (менее сложная задача, не требующая особого внимания), за которую вы можете взяться тем временем.

Чем больше вы смотрите на свой список, тем больше вы ему доверяете. Чем больше вы ему доверяете, тем меньше вам нужно помнить, какие задачи вы должны выполнять. Чем меньше вам нужно помнить, тем больше вы освобождаете свой разум, чтобы сосредоточиться на текущей задаче.

10. Сделайте свой список дел сканируемым

Если вы часто просматриваете свой список дел, вы быстро поймете, насколько полезно сразу увидеть то, что вам нужно.

Используйте сжатый язык или стенографию для написания ваших задач. Многие приложения имеют рейтинги приоритета или звездочки, которые вы можете добавить, чтобы выделить важные задачи. Если это помогает, выделите свои задачи цветом. Примените значки, которые предоставят вам дополнительную информацию о задаче, например, требует ли она телефонного звонка или связана со здравоохранением. Независимо от того, как быстро вы просматриваете свой список дел, вы сможете собрать много информации о том, что нужно сделать.

Отметьте эти квадраты

Большой список дел лежит в основе личной продуктивности.Так приятно найти приложение и процесс для управления задачами, которые подходят именно вам. Отметка пунктов в вашем списке дает вам чувство выполненного долга и является ключевым элементом организации. Надежная система дел делает жизнь проще и менее напряженной.

Этот информационный бюллетень может содержать рекламу, предложения или партнерские ссылки. Подписка на информационный бюллетень означает ваше согласие с нашими Условиями использования и Политикой конфиденциальности. Вы можете отказаться от подписки на информационные бюллетени в любое время.

Никогда не заканчивают списки дел? 5 стратегий, которые стоит попробовать

Большинство из нас были там: вам нужно закончить восемь миллионов дел, но кажется, что ничего не удается сделать.Вы составляете список дел за списком дел, и вам кажется, что вы на добавляете в список на пунктов больше, чем отметили. Означает ли это, что вы просто плохо умеете управлять временем, или это что-то еще?

Вот ужасающий (но странно утешающий) факт: колоссальные 89% людей не заканчивают регулярно свои ежедневные списки дел. Так что не волнуйтесь, вы не одиноки!

Еще одна причина не волноваться: есть простые стратегии, которые вы можете использовать, чтобы сделать больше и сделать свой список дел более управляемым.Вот краткий обзор наших лучших советов по составлению списков дел, потому что пора стать одним из тех 11%, которые действительно завершили то, что они намеревались сделать.

1. Серьезно относитесь к правилу 1-3-5

В течение дня легко увлечься всеми возникающими мелочами. Конечно, вы действительно хотели закончить тот гигантский отчет комитета, который давил на вас в течение нескольких недель, но вам просто нужно было заполнить свой список дел еще 17 делами, которые требуют вашего немедленного внимания.

Или они?

Вот где пригодится правило 1-3-5: наметив одну большую вещь, три средних дела и пять меньших дел, которые вы хотите выполнить в этот день (и, да, обычно это количество задач, которые вы можно сделать за день), вы сразу узнаете, в чем заключаются ваши приоритеты (и что может подождать).И если расстановка приоритетов на самом деле является вашей самой большой проблемой, когда дело доходит до продуктивности, это поможет вам улучшить ее.

Если вы работаете на работе, в которой действительно возникают проблемы и с которыми нужно справляться как можно скорее, оставьте один из ваших носителей и одно или два небольших слота открытыми каждый день, чтобы удовлетворить самые важные насущные потребности.

Чтобы сделать это еще проще, мы создали очень простую (и красивую) электронную таблицу для отображения ваших 1-3-5 элементов, которую вы можете скачать здесь.

2. Используйте метод Эйзенхауэра

Алекс Ханисетт хорошо разбирает метод Эйзенхауэра, но суть в том, что вам нужно начать понимать две вещи по каждой из ваших задач: насколько это важно и насколько срочно это? Главный урок здесь в том, что то, что важно, не всегда срочно, и наоборот.

Идея расстановки приоритетов задач может быть пугающей (особенно если вы не знаете, в чем должны заключаться ваши приоритеты), поэтому эта система создает очень простую сетку, на которой строится ваш список дел.Ищите срочное и важное дело и делайте это в первую очередь. Не тратьте время на то, чтобы беспокоиться о вещах, которые кажутся срочными, и блокируйте определенные отрезки времени в своем расписании для тех, которые важны, но не должны выполняться в данный момент. А что-нибудь, что, по вашему мнению, не срочно или , важно? Сделайте все возможное, чтобы вычеркнуть это из своего слишком полного списка дел.

3. Приложение «Сделать только один список дел»

Одна моя хорошая подруга однажды жаловалась мне на то, что она никогда не могла даже приблизиться к выполнению своего списка дел, и однажды она открыла его компьютер Я понял почему: у нее было девять различных приложений для повышения производительности или списка дел, работающих одновременно на ее рабочем столе!

Многие люди ошибаются, полагая, что термин «чем больше, тем лучше» применим к приложениям (особенно продуктивным), но для подавляющего большинства людей это не так.Вы потратите половину дня, возясь со всем, и вы не сможете изучить все тонкости работы с каждым приложением.

Вместо этого потратьте немного времени, чтобы просмотреть параметры своего приложения для повышения производительности (вот хороший список, с которого можно начать), и выберите только одно, которое вы хотите использовать. Загрузите его, ознакомьтесь с функциями и выделите целый месяц на то, чтобы использовать только это приложение в соответствии со своим списком дел. Вы будете шокированы тем, сколько еще вы сможете сделать, если не возитесь с таким количеством разных вещей все время.

4. Будьте конкретны в отношении того, что влечет за собой каждый пункт списка дел

Вы не должны придавать такой же вес составлению отчета, на написание которого у вас уйдет пять часов, и отправке электронного письма, для которого требуется всего две минуты вашего времени. Вместо этого разбейте шаги, которые влечет за собой каждый элемент списка дел, до тех пор, пока все они не займут примерно одинаковое время и усилия (один эксперт предлагает, чтобы каждая задача занимала не более 10 минут), и воспринимайте их как свои собственные дела. список пунктов.

На самом деле визуализируя, сколько работы все займет, легче спланировать остальную часть вашего списка дел и ваше ежедневное расписание соответственно.Хотя простая фраза «напишите отчет комитета» может показаться легкой, наметьте шесть шагов, которые необходимо выполнить, чтобы вы могли выделить нужное количество времени и при необходимости перенести другие пункты списка дел на более поздний срок. .

5. Создайте список «Готово»

У меня есть подруга, которая придерживается классического списка дел из бумаги и ручки, и одна из причин, по которой ей это так нравится, - это то, что ей нравится внешний вид вещей. вычеркнуто на листе бумаги после долгого дня. Здесь есть чувство выполненного долга, которого нет во многих приложениях со списками дел.

Создание списка «Готово» (подробнее об этом здесь) не только дает вам то же чувство достижения, когда вы можете оглянуться на все, что вы делали в тот день, но и если вы посмотрите на список и поймете, что вы действительно ничего не достигли, это также отличный сигнал для пробуждения, который вам нужно переосмыслить и переосмыслить то, чем вы проводите свой день.

Имейте в виду, пробуя любой новый трюк продуктивности, что на его корректировку нужно время, поэтому, если вам кажется, что через день что-то не работает, не сдавайтесь.Дайте любой новый трюк со списком дел хотя бы на месяц. Вы быстро станете машиной для повышения производительности!

Фотография галочки любезно предоставлена ​​Shutterstock.

7 способов составить лучший список дел и сделать больше

Списки дел - отличный способ отслеживать невыполненные задачи, но они могут быть плохим мотиватором. Они часто оказываются слишком длинными, слишком короткими, слишком расплывчатыми, слишком запутанными, чрезмерно загруженными, громоздкими, устаревшими и забытыми или даже слишком тщательно спланированными.

Это не кажется сложной практикой - записывать несколько вещей, которые вы хотите делать каждый день, - но так часто бывает.

Если вы обнаружили, что ваш простой список дел состоит из чего угодно, но только не, используйте один или несколько из этих семи методов, чтобы составить лучший список дел.

1. Отметьте, почему каждая задача в вашем списке важна

Для многих из нас списки дел кажутся оковами. Они делают нас несчастными и отнимают у нас энергию, а не мотивируют делать больше.

Арт Маркман, профессор психологии и маркетинга Техасского университета в Остине, говорит, что это потому, что наши списки дел слишком часто представляют собой просто набор скучных, стрессовых или банальных задач:

Если вы каждый день сталкиваетесь с напоминаниями только о наименее приятных частях вашей работы, это, вероятно, подорвет вашу мотивацию приходить на работу.

Если это звучит как ваш список дел, Маркман предлагает очень простое решение: переформатировать свой список, чтобы он был сосредоточен на вашей более важной цели на работе. Если вы свяжете задачи в своем списке дел с более крупной целью, они станут менее скучными и банальными, а более важными и мотивирующими.

Подумайте о добавлении предложения к каждой задаче в вашем списке дел, которое объясняет ценность выполнения этой задачи. Если вы сможете четко определить, почему необходимо выполнить задачу, у вас появится больше мотивации ее выполнить.

2. Удалите небольшие / бесполезные задачи и полезные задачи

Еще одно преимущество определения ценности задач в вашем списке дел: это помогает вам находить задачи, которые, вероятно, не стоит выполнять. Если вы не можете понять, какую ценность принесет выполнение задачи, вам, вероятно, следует просто удалить ее из своего списка.

Одна из самых распространенных проблем со списками дел - их слишком много. Когда вы постоянно добавляете новые задачи в свой список по мере того, как они приходят вам в голову, вы часто получаете десятки или сотни задач.

Каждый день вы должны анализировать все эти элементы, чтобы решить, на чем сосредоточиться дальше. И каждый день растущий размер вашего списка утомляет вас. Вы можете никогда не пройти через все это.

Удаление малоценных, бесполезных и полезных задач из вашего списка помогает вам создать лучший список дел, потому что это делает ваш список более управляемым, менее напряженным и более удобным для просмотра. Он держит ваши самые неотложные и важные задачи в центре внимания и помогает не отвлекаться на задачи, которые никуда не денутся.

И если вы обеспокоены тем, что потеряете список задач, на которые, возможно, со временем захотите выделить время, удалив их из своего списка, вы можете использовать такой инструмент, как MeisterTask, чтобы переместить эти задачи в их собственный список «когда-нибудь». что вы можете время от времени просматривать, когда у вас заканчиваются дела.

Это позволяет разделить ваши важные и второстепенные списки дел, но позволяет отслеживать полезные дела, которые вы, возможно, захотите выполнить, когда работа идет медленно.

3. Создайте список дел на каждую неделю или каждый день

Если вы удалили все свои бесполезные / малозатратные и полезные задачи из своего списка дел, но по-прежнему считаете его непосильным, рассмотрите возможность использования одного из следующих методов приоритизации, чтобы создать индивидуальный список дел для каждую неделю или день:

  • MIT - Zen to Done Лео Бабаута из рекомендует начинать каждый день с выбора от одной до трех задач, на которых вы сосредоточитесь в этот день.Это ваши самые важные задачи (MIT), и вы не должны работать ни над чем другим, пока они не будут выполнены.
  • Метод Айви Ли - В конце каждого рабочего дня выберите шесть задач, на которых нужно сосредоточиться завтра, расположите их в порядке приоритета от 1 до 6, а затем работайте над этими задачами в порядке приоритета на следующий день, пока не будут выполнены все шесть задач.
  • 1-3-9 - В начале каждого рабочего дня выберите 13 задач, которым нужно сосредоточиться в этот день: одна задача с высоким приоритетом, три задачи со средним приоритетом и девять задач с низким приоритетом.Сначала выполните задачу с высоким приоритетом, затем задачи со средним приоритетом и, наконец, задачи с низким приоритетом.

В зависимости от объема ваших задач вы можете выполнять эти упражнения в начале каждого дня или каждой недели. Если на выполнение ваших задач уходит всего несколько часов, то ежедневное выполнение должно работать хорошо. Если у вас в основном многодневные задачи, планируйте и расставляйте приоритеты еженедельно.

При использовании этих методов полезно иметь инструмент списка дел, который позволяет легко перетаскивать ваши дела на разные дорожки.Например, вот как вы можете настроить MeisterTask для идеальной работы с методом 1-3-9.

4. Разделите большие задачи на более мелкие

Один из самых быстрых способов получить ошеломляющий список дел - это заполнить список чудовищными задачами, на выполнение которых уйдут недели.

Допустим, одна из ваших задач - «спланировать редакционный календарь на 2020 год». Это масштабное мероприятие, состоящее из множества небольших задач, например:

  • провести исследование ключевых слов
  • провести конкурентные исследования
  • Аудит и каталогизация существующего содержания
  • обзор идей, отставание
  • запросить идеи у службы поддержки и продаж
  • спрашивайте идеи у клиентов
  • оценить все идеи
  • создать календарь

Это неделя работы, которую вы объединили в одну строку дел.

Вместо того, чтобы иметь множество очень больших задач в ваших списках, потратьте некоторое время на разбиение этих больших задач на мельчайшие компоненты, которые можно выполнить.

Это не только упростит планирование ваших дней и недель, но также даст вам удовольствие видеть больше выполненных пунктов в вашем списке, что должно побудить вас продолжать работать над своим списком.

Легко справляйтесь с большими задачами с MindMeister

Начать

5.Составьте список «Что я, вероятно, сделаю»

Марк Форстер, автор многих книг по продуктивности, однажды провел эксперимент по продуктивности, в котором он написал свой список дел на день, а затем убрал его в ящик. Форстер надеялся, что составления списка будет достаточно, чтобы он вспомнил, что в нем было, и все сделал.

К сожалению, когда конец дня подошел к концу, Форстер вытащил список из ящика и понял, что он не выполнил ни одной задачи из этого списка!

Думая о том, почему эксперимент провалился, Форстер придумал другой подход: на следующий день он написал список того, что, по его мнению, он действительно будет делать.Это был скорее список прогнозов, чем список желаний, которые большинство из нас составляет для своих ежедневных списков задач.

И снова Форстер убрал список в ящик. Но на этот раз ему удалось выполнить каждую задачу из списка - и все, даже не взглянув на нее ни разу!

Уловка этого подхода, по словам Форстера, заключается в том, чтобы составить список в ответ на вопрос:

Что я на самом деле думаю, что буду делать сегодня?

Этот вопрос меняет ваш подход к созданию списка дел на день.Вместо планирования, основанного на том, что вы надеетесь выполнить , вы планируете на основе то, что, по вашему мнению, вы действительно достигнете , что поможет вам создать лучший и более реалистичный план.

Используя этот подход, Форстер обнаружил, что не только успел сделать больше в течение дня, но ему даже удалось выполнить некоторые задачи, которые он долго откладывал.

Если вы обнаружите, что ваша реальность редко совпадает с планом, который вы составляете заранее, попробуйте составить список дел, ответив на вопрос Форстера, и посмотрите, как это повлияет на вашу продуктивность.

6. Сделайте свой список дел общедоступным

Хотя это может оказаться непрактичным для каждого списка дел, другой способ составить лучший список дел - сделать его общедоступным, чтобы его могли видеть все.

Это то, что разработчик программного обеспечения Джо Реддингтон сделал в 2016 году, заявив, что «это было самое эффективное изменение моей производительности как минимум за два, а возможно, и за пять лет».

Почему публичный список дел так сильно повлиял на продуктивность Реддингтона? Все дело в том, как он составлял свой список дел.

Как только он обнародовал список и понял, что его могут читать другие, Реддингтон увидел вещи, которые он упускал из виду, когда список был личным. Он включал повторяющиеся задачи, письменные задачи как вопросы, а не утверждения, над которыми он мог действовать, и в его списке было много плохо написанных задач.

Реддингтон просмотрел свой список и переписал многие из своих задач, а также удалил дубликаты. По словам Реддингтона, процесс переписывания задач таким образом, чтобы они были понятны другим людям, заставил его тщательно подумать о них и лучше определить их:

Когда вы пишете задачу, которую должен прочитать кто-то другой, вы говорите им, что на самом деле должно произойти, но когда вы пишете это для себя, вы оставляете себе загадочную записку.

Даже если вы не хотите публиковать весь свой список задач, вы можете воспроизвести преимущества эксперимента Реддингтона, представив, что кто-то другой прочитает ваш список дел.

Написание задач так, как будто их собираются прочитать кто-то еще, заставит вас сформулировать и определить их более четко, что облегчит и ускорит их выполнение позже.

7. Нарисуйте список дел

Хотите просто вспомнить, что вам нужно сделать, вместо того, чтобы постоянно обращаться к списку? В таком случае у вас, вероятно, будет больше шансов вспомнить, что вам нужно делать, если вы составите список дел, а не просто записываете задачи.

В исследовании 2016 года исследователи давали людям 40 секунд, чтобы они могли нарисовать слова или записать их многократно. После рисования / написания различных слов участникам было предложено вспомнить слова. Те, кто нарисовал слова, вспомнили более чем в два раза больше слов, чем те, кто их записал.

Исследователи полагают, что разница может быть связана с тем, сколько различных навыков мы используем при рисовании. Мы должны представить предмет в своем уме, подумать о его физических свойствах, чтобы выяснить, как изобразить его на рисунке, и использовать свои моторные навыки, чтобы нарисовать его на странице.

Авторы исследования говорят, что эта комбинация может заставить нас лучше запоминать слово:

Мы считаем, что выгода возникает потому, что рисование помогает создать более сплоченный след памяти, который лучше интегрирует визуальную, моторную и семантическую информацию.

Итак, если вы обнаружите, что делаете недостаточно, потому что забываете, что запланировали на день, или тратите время, просматривая свой список дел снова и снова в течение дня, попробуйте вместо этого нарисовать его.Вы можете быть удивлены, насколько лучше вы помните все, что хотели сделать.

Если рисование не ваша сильная сторона, вы также можете попробовать использовать инструмент сопоставления разума, такой как MindMeister, для создания более наглядных списков дел.

Визуальный характер интеллект-карты поможет вам создать в уме картину того, что вам нужно сделать, и вы также можете прикрепить изображения к своей интеллект-карте, чтобы получить еще больше визуальных подсказок, когда вы пытаетесь вспомнить Что должно быть сделано.

Начать составление лучшего списка дел

Хотя правильные методы, безусловно, могут помочь вам составить лучший список дел, правильные инструменты тоже могут помочь. Если вы ищете более эффективный инструмент, рассмотрите возможность совместного использования MindMeister и MeisterTask.

Инструмент MindMeister MindMeister упрощает создание наглядных списков дел, мозгового штурма задач, которые вам нужно выполнить, и разбиения больших задач на более мелкие компоненты.

Затем, с интеграцией MindMeister-MeisterTask, вы можете отправлять свои задачи прямо в инструмент управления задачами MeisterTask, где вы можете планировать свои дни с помощью MIT или 1-3-9 и делиться своим списком дел с другими.

Используя правильные методы и инструменты, вы сможете составить лучший список дел.

Первоначально опубликованный в ноябре 2016 года, этот пост был обновлен некоторыми дополнительными советами о том, как составить лучший список дел.

Лучшее приложение с контрольным списком из когда-либо созданных? 9 инструментов, которые стоит попробовать сегодня | Процессная улица

Найти лучшее приложение для контрольных списков непросто. Я уже писал о своих трудностях с производительностью, и я не единственный, у кого возникают проблемы с самим собой - вы, вероятно, тоже не знаете, какое решение для повышения продуктивности лучше для вас.

Отчасти проблема в том, что существует так много разных приложений для немного разных целей, трудно понять, какое выбрать…

Вот почему для этого поста я отправился на поиски лучшего из когда-либо созданных приложений для контрольных списков и нашел довольно незаметные вещи, а также приложения, которые большинство людей уже знают!

Прочтите эти разделы, чтобы получить полное представление:

Приступим.

Приложения со структурированным контрольным списком и приложения со списком задач

Знаю, знаю.

Я обещал вам попробовать 9 инструментов (и не бойтесь, они все еще появляются).

Но прежде чем я перейду к подробному обсуждению каждого приложения, необходимо поговорить о приложениях со структурированными контрольными списками и приложениях с контрольными списками дел. Совпадения, конечно, есть, но и они совершенно разные.

Вкратце, приложение со списком задач предоставляет вам списки, которые сообщают вам, , что делать. Например, скромный список покупок в магазине, который можно составить с помощью приложения для проверки списка дел, точно подскажет, что вам нужно для того потрясающего гуака, который вы будете делать сегодня вечером.

Приложение со структурированным контрольным списком, тем временем, предоставляет вам контрольные списки, которые сообщают, как что-то делать. В нем содержатся подробные инструкции о том, как, например, приготовить гуак, для которого вы покупаете ингредиенты, чтобы он всегда был таким же вкусным, и чтобы его не испортила никакая человеческая ошибка.

Хотя это пример пищевого использования, то же самое относится ко всем сферам жизни и работы. С точки зрения работы, чтобы ваша команда всегда была в курсе процессов и повторяющихся задач, в идеале вы должны использовать приложение со структурированным контрольным списком, которое предоставляет полезные, оптимизированные контрольные списки!

Кстати…

Process Street - Самый простой способ управлять повторяющимися контрольными списками и процессами

Мне нравится, как вы можете устанавливать повторяющиеся задачи во многих приложениях с контрольными списками, но нет способа запускать целые контрольные списки по запросу или по расписанию.Это просто не то, для чего многие созданы.

Однако

Process Street отличается от приложения со структурированным контрольным списком. Он обладает сверхмощностью, позволяя вам полностью контролировать свои процессы и повторяющиеся задачи независимо от вашего расписания.

Если вам нужен свадебный контрольный список или у вас есть распорядок дня, вы можете создать для него шаблон в Process Street. Это может выглядеть примерно так:

Затем вы можете настроить его срабатывание каждый день в 7 утра и предупреждать вас.Выполняя шаги, вы можете систематизировать и задокументировать свой день, а затем получить обзор того, как вы прошли за неделю, просто взглянув на карточки контрольного списка на своей панели инструментов.

(Полное руководство по использованию Process Street в повседневной жизни см. Здесь.)

Но это всего лишь один из способов использования Process Street.

Существуют миллионы вариантов использования, как личных, так и профессиональных, включая адаптацию клиентов, адаптацию сотрудников, поиск чьей-либо электронной почты и даже создание процесса.

Process Street интегрируется с более чем 2000 приложений через Zapier, поэтому, если вы хотите запустить контрольный список из Trello, по электронной почте или добавить задачу, когда вы отметите поле, все это действительно легко настроить.

Кроме того, это бесплатно навсегда, поэтому подпишитесь на пробную версию тарифного плана Standard, чтобы в первую очередь изучить множество его функций.

Существует также постоянно расширяющаяся библиотека шаблонов контрольных списков, к которой вы можете получить доступ, которая также является совершенно бесплатной. Примеры различных шаблонов, из которых вы можете сразу запускать структурированные контрольные списки, смотрите в сворачивающихся разделах ниже.

Шаблоны маркетингового контрольного списка Process Street

Привлечение клиентов для маркетингового агентства (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть в новой вкладке шаблон контрольного списка «Регистрация клиентов в маркетинговом агентстве»!

AB Testing (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка AB Testing в новой вкладке!

Создание информационного бюллетеня (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка «Создание нового письма» в новой вкладке!

Шаблоны контрольных списков для ИТ-специалистов Process Street

Безопасность почтового сервера (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка безопасности почтового сервера в новой вкладке!

Рекомендации по резервному копированию клиентских данных (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка рекомендаций по резервному копированию данных клиента в новой вкладке!

Шаблон контрольного списка для управления паролями предприятия (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка для управления паролями предприятия в новой вкладке!

Шаблоны контрольных списков для розничной торговли Process Street

Контрольный список для адаптации сотрудников розничной торговли (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка для адаптации розничных сотрудников в новой вкладке!

Список товаров для электронной торговли (шаблон контрольного списка)

Нажмите здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка для электронной торговли в новой вкладке!

Контрольный список для ежедневного открытия магазина (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон ежедневного контрольного списка открытия магазина в новой вкладке!

Шаблоны контрольного списка строительства на Process Street

Шаблон предложения строительства (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка строительных предложений в новой вкладке!

Отчет о ходе строительства (шаблон контрольного листа)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка отчета о ходе строительства в новой вкладке!

Контрольный список проверок FHA (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка FHA в новой вкладке!

Шаблоны контрольного списка HR для Process Street

Контрольный список для проверки эффективности (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть шаблон контрольного списка для обзора производительности в новой вкладке!

Процесс приема на работу с разнообразием (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть в новой вкладке шаблон контрольного списка процесса приема на работу по принципу разнообразия!

Заявление на отпуск (шаблон контрольного списка)

Щелкните здесь, чтобы открыть в новой вкладке шаблон контрольного списка для заявления на отпуск!

БОНУС: Чтобы помочь вам справиться с изоляцией и работать удаленно, вот шаблон удаленного ежедневного расписания работы!

Щелкните здесь, чтобы получить шаблон удаленного ежедневного графика работы!

Clear - Приложение для распутывания вашей жизни

Clear - самое простое приложение в этом списке.

В нем всего 2 уровня навигации: списки и элементы. Списки содержат элементы, которые меняют цвет в зависимости от их положения. Чем выше элемент в списке, тем он темнее. С Clear вы расставляете приоритеты задач по цвету и получаете быстрый визуальный обзор того, что нужно сделать прямо сейчас, а что не так срочно.

Еще одна интересная особенность Clear - то, что он переносит мобильные жесты на рабочий стол. Это первое приложение для настольных компьютеров, которое я использовал, кажется, что оно было перенесено с iOS, и оно обеспечивает удивительно удобное взаимодействие с пользователем.Вот как выглядит Clear и как он работает, что объясняется его информативным пустым состоянием:

Google Keep - Сохраняйте то, что у вас на уме

Как и Trello, Google Keep - это классическая стена, полная липких заметок. Естественно, поскольку это продукт Google, над функцией поиска было вложено много мыслей.

Заметки с цветовым кодированием предназначены не только для эстетики, вы можете фильтровать заметки по цвету, поэтому, если вы хотите сохранить один набор заметок для своего блога, другой для списка покупок и красный для срочных заметок, это будет способ сделать это.

Не говоря уже о том, что мне больше всего нравится в Keep: он интегрируется с Inbox от Gmail! Inbox (который я провозглашаю лучшим почтовым приложением) имеет функцию «Напоминания». Когда вы закрепляете электронное письмо, чтобы вы могли легко вернуться к нему, вы также можете добавить к нему небольшую заметку. С помощью Google Keep вы можете добавлять заметки прямо в этот раздел своего почтового ящика.

Это определенно - не лучший способ вести электронную почту в виде списка дел, но я думаю, что это удобно в качестве быстрого напоминания, которое вы обязательно увидите, когда проверяете электронную почту.

Google Keep не стал безоговорочным успехом, а для продукта Google он хорошо спрятан. Я считаю, что самой сильной особенностью Keep является то, что вы можете добавлять задачи множеством разных способов, в том числе:

  • Преобразование речи в текст (запись голосовой заметки, индексация слов и возможность поиска)
  • Преобразование изображения в текст (загрузите изображение, нажмите «Захватить текст изображения» в меню из трех точек)

Задачи появляются и в других продуктах Google, включая Входящие и Календарь (как на мобильных устройствах, так и на компьютерах)

TickTick - легкий диспетчер задач

TickTick работает с почтовым ящиком основной задачи, а затем генерирует несколько смарт-списков в зависимости от срока выполнения.Например, если вы наберете «одеться сегодня» в качестве новой задачи в папке «Входящие», TickTick автоматически отсортирует ее по списку «Сегодня» и установит для вас срок выполнения.

Больше не нужно листать крошечный ужасный календарь в поисках нужной даты - TickTick понимает естественный язык даты и времени.

Хотя TickTick не имеет интеграции со многими приложениями, он может синхронизироваться из вашего календаря. Если вам нравятся хакерские интеграции, вы, вероятно, могли бы как-то разобраться с этим.

TickTick доступен на Android, iOS, настольных компьютерах и везде под солнцем.

NotePlan - бережливое, быстрое и эффективное планирование

NotePlan - это часть того, что вдохновило меня на написание этой статьи. Сейчас он находится в стадии бета-тестирования, и на прошлой неделе создатель прислал мне копию по электронной почте.

Основа NotePlan - это заметки / контрольные списки уценки, прикрепленные к календарю. Таким образом, на каждый день вы можете добавлять заметки и элементы списка дел, и они остаются привязанными к календарной дате. Таким образом, вы можете сразу увидеть, что вы делали вчера, что нужно сделать сегодня, и какие планы на будущее из главного окна.

Лучше всего объяснять это с помощью снимков экрана, вот календарь:

А вот блокнот / список дел, который отображается при двойном щелчке по дате:

Я использую NotePlan всего несколько дней, но держать свои заметки и элементы контрольного списка подальше от остального шума помогает мне сосредоточиться, и я очень продуктивно использовал его.

Прямо сейчас NotePlan находится в стадии бета-тестирования и доступен только для Mac.

Любой.Делай - Делай дела как профессионал

Any.Do не был подходящим приложением для управления задачами для меня, но он может быть вам полезен. По сути, он делает только одно по-другому, но он делает это очень хорошо. Его главный плюс - ежедневный обзор ваших задач, где вы можете быстро назначать сроки выполнения, не прокручивая календарь.

Переходя в режим «Моменты» каждое утро перед началом дня, вы можете увидеть все, что еще не сделали, и решить, хотите ли вы установить срок выполнения: сегодня, завтра, на следующей неделе или когда-нибудь в будущем.

Основная проблема для меня в том, что он не интегрируется ни с какими другими приложениями. На данный момент он полностью закрыт. Это означает, что если вы используете что-то еще со своей командой для управления задачами, например Trello или Evernote, вам придется копировать каждый элемент действия вместо того, чтобы автоматически помещать их в свой список. Недостатки этой бессмысленной работы по вводу данных определенно перевешивали представление «Моменты» (которое я с тех пор заменил прокруткой прямо в мобильном приложении Todoist).

Контрольный список + - Создание списков не должно быть сложным

Если вам не нужно беспокоиться о еще одном раздутом приложении со списком дел и вам нужно что-то, что работает интуитивно и просто, Checklist + - это приложение для вас.

В нем нет тегов, фильтров, поисковых запросов, ярлыков или 10 000 наворотов, которые служат в основном для беспорядка пользовательского интерфейса. Он оптимизирован для чистой простоты использования, а его функции сводятся к «спискам в списках» и возможности создавать / отмечать что угодно за минимальное количество нажатий.

Имейте в виду, что это только для iOS, поэтому, если вы ищете такое простое приложение для настольных ПК или Android, вы можете попробовать Clear для настольных компьютеров Mac или TickTick для любой платформы.

Things - значительное повышение производительности

Things - это приложение только для Mac, включая проекты и теги.Это очень просто и оптимизировано для быстрого добавления, пометки и организации задач с помощью сочетаний клавиш. Это идеальное приложение для создания списков дел для опытных пользователей. Последовательно используя Cmd + N, Tab и Enter, я выполнил эту задачу ниже, не нажимая.

Создав задачу, я могу перетащить ее в проект или в список на основе времени. Если я сделаю задачу в папке «Входящие», дата автоматически отправит ее в список на основе времени.

Прямо сейчас у Things не так много подходящей интеграции, но вы можете диктовать задачи с помощью Siri и Apple Reminders.

В целом, Things - идеальное приложение для выполнения задач с некоторыми бонусными функциями, такими как ваш журнал. Журнал отслеживает каждую выполненную задачу, поэтому вместо того, чтобы скрывать их, как в Wunderlist, вы можете быстро просмотреть свой список выполненных задач.

Дорожки - прекрасное достижение целей

Lanes - это бесплатное минималистичное веб-приложение, которое помогает вам управлять своими задачами с помощью таймера помидора. Добавляйте задачи в несколько списков и дат на одной панели инструментов. После того, как вы добавили задачу, вы можете перейти в меню «Сеансы» и начать 25-минутный спринт над этой задачей, например:

На первый взгляд несущественной (но важной для меня) особенностью Lanes является то, что вы можете изменить свой фон на любой цвет или изображение, которое вам нравится.Если мне не нравится, как выглядит мое приложение с контрольным списком, оно меня довольно быстро разозлит.

Lanes - молодое приложение, но оно быстро развивается и создавалось исключительно по предложениям пользователей. Если вы обнаружите, что большинство списков дел вам не подходят, возможно, вам подойдут дорожки.

Какое приложение с контрольным списком выбрать?

После просмотра вариантов становится ясно, что приложения с контрольным списком делятся на разные категории, две основные из которых - это приложения со структурированным контрольным списком и приложения с контрольным списком задач.

Когда дело доходит до приложения с контрольными списками, которое вам следует выбрать, в конечном итоге это зависит от того, для чего вы собираетесь использовать контрольные списки.

Если вам нужно что-то простое, то достаточно чего-нибудь вроде Google Keep или Checklist +.

Однако, если вы ищете что-то более надежное - и инструмент, который ваша команда также может использовать и работать над ним, - тогда вам следует использовать Process Street.

Возьмите под свой контроль контрольные списки Process Street!

Process Street - это сверхмощных контрольных списков .

Если вы документируете рабочие процессы, бизнес-процедуры и интегральные процедуры в виде шаблонов, вы можете запустить бесконечное количество контрольных списков, которые помогут вам завершить эти процессы!

По сути, для обеспечения того, чтобы задачи выполнялись без ошибок, связанных с человеческим фактором, и каждый раз в соответствии с высокими стандартами, вам подойдут шаблоны и контрольные списки Process Street.

Вы можете создавать шаблоны и контрольные списки для стандартных рабочих процедур…

… Для всех отделов, от маркетинга до ИТ, от продаж до инжиниринга.

Вы также можете использовать контрольные списки Process Street для определения своего ежедневного графика. Редактор Process Street управляет своим распорядком дня с помощью этого шаблона.

Посмотрите видео, где он объясняет, как его использовать.

Как вы используете Process Street, зависит от вас.

Например, вот как TechMD управляет своими процессами с помощью шаблонов и контрольных списков Process Street.

Что делает наши контрольные списки сверхмощными, так это наши встроенные функции автоматизации рабочего процесса.

Сюда входят (но не ограничиваются):

Чтобы еще больше узнать об этих функциях, просмотрите следующий веб-семинар.

Заинтересованы тем, что вы узнали сегодня?

Я так и думал.

А теперь подпишитесь на бесплатную пробную версию!

Используете ли вы приложение со списком контрольных вопросов, которое не упоминалось в этом посте? Если да, сообщите нам и остальным участникам сообщества Process Street в разделе комментариев ниже. 👇

Шаблон и пример списка дел для команд

О шаблоне списка дел

Что такое список дел?

Списки дел - это простые, но эффективные инструменты, которые могут разбивать большие задачи на более мелкие конкретные шаги.Они могут варьироваться от индивидуальных ежедневных задач до более крупных групповых целей. Вы можете составить список дел для любого проекта в любое время, когда вашей команде нужно что-то сделать. Разделение задач на конкретные шаги поможет вашей команде легко достичь поставленных целей.

Каковы преимущества списков дел? Это отличный способ организовать задачи, от повседневных до более сложных. Они также позволяют вашей команде сосредоточиться и продвигаться к вашим целям.

Как использовать шаблон списка дел

Если у вас уже есть физический список, начните с его фотографии и загрузки на онлайн-доску.Затем вы можете расставить приоритеты задач, выделив их цветом или упорядочив по срочности. Вы можете загружать файлы других типов, например фотографии, видео и документы, чтобы хранить всю необходимую информацию в одном месте.

Вот пример простого, действенного списка дел:

  1. Отправьте команде обновления по электронной почте: 9:00 сегодня

  2. Позвоните в дизайнерское агентство, чтобы доработать макеты: 13:00 сегодня

  3. Нажмите База с рекрутерами о новой роли: вторник

  4. Встреча с командой инженеров: четверг

Создайте свой собственный список дел

С помощью простого шаблона Миро легко сотрудничать с другими участниками списка дел.Начните с выбора этого шаблона списка дел. Вы можете добавлять комментарии с отзывами или вопросами и @ упоминать своих коллег, чтобы отправить им уведомление. Они смогут видеть любые внесенные вами изменения в режиме реального времени.

5 советов по созданию списка дел

  1. Назначьте сроки выполнения: слишком легко составить список задач, которые вам нужно выполнить, и оставить его на вашем компьютере. Чтобы побудить себя завершить свои задачи, попробуйте назначить сроки выполнения для каждого элемента в списке. Так вам будет проще отслеживать вехи, сохранять сосредоточенность и следить за тем, чтобы все было сделано.

  2. Отсортируйте список по приоритетам. Если у вас нет конкретных сроков для каждой задачи, вы также можете отсортировать список по срочности каждой задачи. Поместите наиболее срочные задачи наверх и постепенно спускайтесь вниз.

  3. Ежедневно пересматривайте свой список: в начале или в конце каждого дня просматривайте свой список.