Список качеств личности: Качества личности человека список (положительные, нейтральные) 🤓 [Есть ответ]
Хорошие качества ребенка: что нужно развивать родителям
Помимо физического развития ребенка, очень важно в детском возрасте заложить фундамент личности – сформировать черты характера, которые определят последующую жизнь человека, его успешность, реализацию.
О том, какие основные личностные качества необходимо развивать у ребенка во время воспитания, чтобы они стали ему опорой во взрослой жизни, рассказывают эксперты фабрики развивающих игрушек Alatoys.
10 важных положительных качеств личности
Самые важные качества ребенка, которые нужно развивать родителям, изложены в произвольном порядке:
- Самостоятельность. Формирование личности, которая способна принимать решения, – главная задача воспитательного процесса. Не запрещайте, а поощряйте желание делать что-то самому. Начните с малого: если годовалый малыш хочет взять в руки ложку и есть, не отбирайте ее, хоть вы и можете покормить быстрее и аккуратнее. Предоставляйте максимальную, в пределах разумного, свободу действий.
- Уверенность. Самооценка ребенка – хрупкая субстанция, поэтому берегите каждое достижение чада, гордитесь им, хвалите. У него не должно возникать тени сомнений по поводу собственной внешности или способностей. Он – лучший и его любят, даже когда ругают. Учите спокойно переносить неудачи и неприятности. Уже в 6-7 лет ребенок способен понять суть самоанализа, научите его разбираться в себе, и он вырастет уверенным, но не самоуверенным.
- Ответственность. Хорошая черта воспитанного ребенка – понимание зон ответственности за себя, близких, домашних питомцев. Ответственный человек предупредит, если задерживается, будет старательно учиться, не из-под палки, потому что понимает важность процесса. Делегируйте полномочия, чтобы развить ответственность: хлеба купить, собаку выгулять, за кошкой убрать.
- Уважение. Это социально значимая черта – ребенок учится уважению к окружающим. А оно начинается с самоуважения. Делает он это, глядя на то, как общаются родители, как относятся к нему и людям. Поэтому уважайте личное пространство ребенка, не оскорбляйте, не сравнивайте с другими, не обсуждайте при нем кого-то и не сплетничайте.
- Честность. Нравственная черта, которая лежит в основе порядочности. Дети начинают обманывать, если видят вранье взрослых или если боятся их гнева. Внимательнее следите за собой и пересмотрите систему наказаний.
- Смелость. Учите ребенка быть отважным, анализируйте вместе его страхи, сомнения и опасения. Научите выводить страхи на безопасную территорию и справляться с ними. Кстати, удобно «драконов» и «монстров» побеждать в игре. Но учтите, если мама и папа сами трясутся, как осиновые листы, то вряд ли у ребенка есть шанс стать смелым.
- Стремление к развитию. Развивайте в дошкольном возрасте все возможные способности. Пусть ребенок рисует, поет, танцует – список можно продолжать. И пусть он выберет профессиональный путь, не связанный с песнями-танцами, – у него разовьется желание постоянно пробовать себя в чем-то новом.
- Оптимизм. Черта, которая поможет выбраться из многих жизненных ям. Научить оптимизму можно собственным примером: перестаньте плакаться и жаловаться, ищите положительное в самых ужасных ситуациях.
- Трудолюбие. Чтобы не дать шанса лени укорениться во взрослой жизни, приучайте сына и дочь к труду как можно раньше: даже 5-летний ребенок способен помыть тарелку и заправить постель. Добивайтесь, чтобы любая работа не вызывала у него отвращения.
- Умение видеть красоту. Эта особенность научит находить счастье в деталях. Не обязательно посещать музеи и выставки. Можно просто постоянно показывать ребенку великолепие окружающей природы: заката, неба, бабочки, птички.
Хорошие качества ребенка – это непрерывный родительский труд и старания. Однако личностный рост чада невозможен без усилий и системного подхода к воспитанию.
Профессиональные и личностные качества современного педагога
Основными критериями в современной педагогике, которыми должен руководствоваться любой преподаватель, выполняя свою деятельность, являются профессиональные, личностные качества и способности. Совокупность этих аспектов и их детальное изучение позволяет сформировать исчерпывающее представление о профессиональном направлении. Это впоследствии позволяет специалисту в полной мере выполнять свои обязанности посредством детального построения учебных планов и программ, соответственно предъявляемых требований.
Анализ характеристики профессиональных и личностных качеств педагога подводит к выводу, о том, что не каждый гражданин может быть обучен профессии учителя. Для полномерного изучения профессии и ее глубокого освоения, необходимо обладать психологической предрасположенностью к обучению. Помимо этого, человек должен иметь определенный набор личностных качеств и способностей для успешного выполнения своих профессиональных обязанностей.
Оценка педагогических способностей
Более века назад был сформирован перечень ключевых персонализированных качеств педагога, которые способствуют успешному ведению профессиональной деятельности. Для формирования модели учителя, личность должна обладать такими качествами как:
- Наблюдательность.
- Целеустремленность.
- Трудолюбие.
- Настойчивость.
- Скромность.
- Ораторские способности.
- Артистичность.
Помимо личностных качеств, коих выделено более пятидесяти, педагог должен обладать и определенными профессиональными качествами.
Определение 1В понятие профессиональных качеств педагога, вкладываются такие компоненты, как приобретенные за период профессионального обучения специальные знания, навыки, умения, модели поведения, способы мышления и методы ведения деятельности.
Кроме описанных компонентов профессионализма, хорошо подготовленный педагог должен обладать:
- Эрудицией.
- Преданностью к своему труду.
- Научной увлеченностью.
- Глубокими познаниями своей области преподавания.
- Методиками ведения деятельности.
- Психологической подготовкой.
- Широким культурным кругозором.
- Педагогическим тактом, техникой, мастерством и многими другими умениями.
Таким образом, профессиональную педагогическую деятельность может осуществлять личность, имеющая обширный комплекс вышеуказанных характеристик и прошедшая подготовку в специализированном учебном заведении.
Полученные профессиональные качества, являются своего рода фундаментом, на котором базируется высокое профессиональное мастерство педагога. Все их можно разделить на несколько совокупных групп, которые характеризуют направленность личности педагога и раскрывают педагогические способности.
Нужна помощь преподавателя?
Опиши задание — и наши эксперты тебе помогут!
Описать заданиеСтандарт педагогического образа
Если говорить о педагогической деятельности можно отметить, что она включает научную и практическую сторону работы. Даже после произошедших изменений в структуре современного образования, педагог сегодня обязан грамотно комбинировать все методики преподавания и быть компетентным в ведении своей профессиональной деятельности.
Для создания подобных условий, в сфере образования произошел ряд преобразований, которые позволяют в полной мере реализовать компетентностный подход. Он позволяет грамотно построить обучающий процесс, в соответствии с требованиями и нормами установленными государством и раскрыть способности обучающихся.
Определение 2Под определение “компетентность” подразумевается способность педагога действовать в профессиональных рамках даже в случае неопределенной ситуации.
Определение 3Профессиональная компетентность представляет собой целостность личностных и профессиональных качеств учителя позволяющих обозначить способность эффективного решения задач возникающих в процессе ведения деятельности.
В компетентностную модель современного учителя можно включить:
- Профессиональные качества.
- Цели, ценности, принципы.
- Ключевые компетенции.
- Педагогические технологии, методики, способы.
- Профессиональные позиции.
Для удобства понимания представлена схематичная компетентностная модель.
Рисунок 1
Компетентностная модель современного учителя
Определение 4В качестве ценностей выступают суждения, идеи, являющиеся для учителя определяющим элементом границ его деятельности на уровне подсознательного понимания и принятия.
Так, компетенции будущего учителя безоговорочно включают в себя не только профессиональные умения, полученные в процессе обучения, но и личностные характеристики, позволяющие полномерно выполнять профессиональные обязанности. Существует федеральный государственный образовательный стандарт, который определяет ключевые компетенции будущего педагога.
Рисунок 2
Ключевые компетенции будущего учителя
Как можно заметить, комплекс ключевых компетенций представлен образовательным, коммуникативным, социальным и личностным элементом, которые в совокупности создают модель высокопрофессионального педагога современности.
Подводя итоги, можно отметить, что характерными качествами современного педагога являются целенаправленность, активность, способность к саморегуляции, обладание сформированным педагогическим сознанием, определенными психологическими свойствами позволяющими осуществлять деятельность с высокой эффективностью и в рамках установленных норм. Также, важным элементом является профессиональная компетентность, определяющая качество работы преподавателя.
Автор: Дмитрий Косяков
Кандидат педагогических наук. Кафедра методики преподавания Московского городского педагогического университета
Россияне назвали важнейшие качества личности и свои главные ценности
2018-09-06
На первые места поставили семью, безопасность и надёжность. По сравнению с результатами 2012 года заметно выросла ценность патриотизма. А такие качества, как сексуальная привлекательность и непокорность, оказались в самом конце списка.
В ходе исследования Ромир респондентам предлагалось оценить каждую позицию из списка 25 ценностей и качеств личности по шкале от 1 до 10 баллов, где 1 балл означал «совсем не важно», а 10 – «очень важно». Список приоритетов был сформирован на основе международных методик, которые традиционно используются в маркетинговых исследованиях для оценки эмоционального восприятия.
Аналогичное исследование важнейших ценностей и качеств, которыми руководствуются россияне, Ромир проводил в 2012 году. Как выяснилось, за эти годы система ценностей граждан осталась достаточно стабильной. Приоритеты не изменились, но распределение мест в топ-10 стало несколько другим.
Список возглавила семья (см. Рисунок 1). Максимальный балл этой ценности присвоили 56% респондентов (51% мужчин и 61% женщин).
Стоит отметить, что в 2012 году семья находилась на второй строке списка, уступив первое безопасности. Теперь же ценности поменялись местами. По данным нового исследования, безопасности присвоили высший балл 51% респондентов (46% мужчин и 55% женщин).
На третьем месте оказалась надёжность – о её максимальной важности заявили 42% опрошенных (38% мужчин и 46% женщин). В 2012 году, надёжность в списке приоритетов жителей страны также занимала третье место.
Свои позиции сохранила честность – и шесть лет назад, и сейчас в списке приоритетов её поставили на четвёртое место.
Рисунок 1. Наиболее значимые для россиян ценности и качества, 2012-2018 гг.
На пятую строку рейтинга россияне поместили достаток – эта ценность для жителей страны приобрела большую важность, чем шесть лет назад. Тогда достаток занимал восьмую позицию.
Сразу три пункта прибавила образованность, которая поднялась с десятого на седьмое место. А вот оптимизм и окружение, наоборот, упали. В новом списке они заняли восьмое и девятое место, в то время как в 2012-м стояли на пятом и шестом.
За пределами десятки приоритетов самую большую ценность приобрёл патриотизм, который поднялся в списке сразу на восемь строк (см. Рисунок 2) — на одиннадцатое место, при том, что в 2012 году респонденты ставили его на девятнадцатое. Гораздо больше россияне стали ценить новаторство, которое оказалось теперь на девятнадцатом месте, поднявшись с предпоследнего, двадцать четвёртого.
Рисунок 2. Другие значимые для россиян ценности и качества, 2012-2018 гг.
В то же время такие качества и ценности, как духовность и щедрость, потеряли свои позиции – духовность опустилась в рейтинге на две строки вниз, а щедрость на три. Но лидерами падения оказались вдохновение и сексуальная привлекательность. Эти качества, которые ранее находились на шестнадцатом и семнадцатом месте соответственно, переместились на двадцать третью и двадцать четвёртую позицию – в самый низ рейтинга, который, как и в 2012 году, замыкает непокорность.
Смотрите также:
Личная инфляция россиян в июле выросла почти на 1,5%
Россияне в июле заметно сократили расходы на продукты
Средний чек достиг минимальных показателей за два года
*В опросе приняли участие 1500 респондентов старше 18 лет из всех типов населённых пунктов и всех федеральных округов России. Выборка репрезентирует взрослое население России.
Ромир – крупнейший российский частный холдинг, специализирующийся на маркетинговых, медиа и социально-экономических исследованиях. Компания располагает широкой собственной региональной сетью в России и странах ближнего зарубежья. Ромир является эксклюзивным представителем международной исследовательской ассоциации Gallup International в России и СНГ, география исследований охватывает более 50 государств.
Пресс-служба Ромир
Тел.: +7 (495) 988 60 81
Моб.: +7 (926) 519 66 13
[email protected]
Поделиться в соцсетях:
черт — CK3 Wiki
Эта статья проверена для актуальной версии игры (1.4).
- См. Также: Команды консоли # Идентификаторы черт
Черты характера представляют личность, способности, репутацию и физические характеристики персонажа. Их можно получить или потерять в результате событий, а некоторые черты могут быть унаследованы потомками. Черты характера влияют на все в персонаже, от атрибутов до мнения о нем других. Большинство черт влияют на исход определенных событий или предоставляют дополнительные возможности.При использовании Ruler Designer, черты имеют стоимость в очках настройки.
Особенности личности
Личностные черты — это черты, которые представляют персонажа больше всего и влияют, если и сколько стресса получает персонаж за действия и решения, которые противоречат этим чертам. Для ИИ-персонажей это также определяет их поведение (например, насколько они устойчивы к Ужасу другого персонажа). Персонажи, как правило, имеют не более трех черт характера. Хотя личностные черты могут измениться, это сделать очень сложно; это чаще всего происходит в результате умственного перерыва на уровне стресса 2 или выше.
Каждая черта характера имеет противоположную черту, и обычно персонажи с противоположными чертами личности имеют пониженное мнение друг о друге. У персонажа не может быть двух противоположных черт.
Признак | Описание | Особенность | Описание | ||
---|---|---|---|---|---|
Храбрый | Испытания или опасности, этот персонаж ничего не боится. | Craven | Этому персонажу совсем не нравится, когда его бросают вызов или пугают. | ||
Спокойствие | Этот персонаж ведет себя спокойно, ведя размеренную жизнь. | разгневанный | Этот персонаж быстро впадает в гнев и ярость. | ||
целомудрие | Этот персонаж не любит близких контактов, избегая соблазнов плоти. | Похотливый | В глубине души этого персонажа пылают плотские желания. | ||
Содержимое | То, что уже есть, много или мало, этому персонажу хватит. | амбициозный | Этот персонаж знает, чего хочет, и не боится попытаться это получить. | ||
Добросовестный | Этот персонаж не чурается тяжелой работы. | Ленивый | Самая легкая дорога в жизни — это дорога, по которой чаще всего идет этот персонаж. | ||
Непостоянный | Этот персонаж чаще всего меняет свое мнение, поэтому его трудно предсказать. | Упрямый | Этот персонаж ни за что не отступает. | ||
Прощающий | Этот персонаж быстро уходит от большинства вещей. | Мстительный | Этот персонаж медленно забывает пренебрежение или того, кто поступает неправильно. | ||
Щедрый | Доброжелательность и милосердие не чужды этому персонажу. | Жадный | Этот персонаж крепко держит свою сумочку и всегда ищет способы пополнить ее. | ||
Общительный | Этот персонаж любит проводить время с другими людьми. | Застенчивая | Этот персонаж предпочитает избегать общения с другими людьми. | ||
Честный | Этот персонаж высоко ценит правду и искренность. | Коварный | Лгать и обманывать свойственно этому персонажу. | ||
Скромный | Этот персонаж в жизни многого не просит. | Высокомерный | У этого персонажа нет проблем с чувством собственного достоинства. | ||
Просто | У этого персонажа сильное чувство справедливости. | Произвольный | Этот персонаж занимается своим делом и мало заботится о других. | ||
Пациент | Ждать и выжидать — особенность этого персонажа. | Нетерпеливый | Этот персонаж думает, что большинство вещей должно происходить быстро: в идеале они должны происходить сейчас !. | ||
Умеренный | Согласно этому персонажу, лучше всего наслаждаться вещами умеренно. | Прожорливый | Этот персонаж издевается над модерацией; они хотят всего этого !. | ||
Доверяя | Этот персонаж быстро доверяет другим. | Параноик | Этот персонаж видит врагов в каждой тени. | ||
Рьяный | Религиозные убеждения ярко горят в центре этого персонажа. | Циничный | Этот персонаж больше всего доверяет личным интересам других. | ||
Сострадательный | Милосердный и отзывчивый, этот добросердечный персонаж. | Бесчувственный | Этот персонаж, которого называют и бессердечным, и хладнокровным, большинству равнодушен. | ||
Садистский | Мало что приносит этому персонажу столько радости, сколько страдания других. |
Образование
По достижении совершеннолетия каждый персонаж получает образовательную черту в зависимости от того, как прошел его образовательный фокус. Черты образования дают бонус к одному навыку, а также к ежемесячному опыту, полученному в образе жизни, связанном с этой чертой. Обучение доблести — исключение, поскольку для этого атрибута нет соответствующего образа жизни или образования. Вместо этого, если культура ребенка или его опекуна, которая имеет новшество рыцарства, имеет фокус военного образования и имеет пол, которому разрешено быть рыцарем, они получат черту образования Доблести в дополнение к боевой.
Навык | Особенность | Навык | Ежемесячный опыт работы с навыками | Стоимость | Описание |
---|---|---|---|---|---|
Дипломатия | Наивный умиротворитель | +2 | + 10% | 0 | Наивный Умиротворитель в некоторой степени образован в искусстве дипломатии, но, тем не менее, чаще вызывает смущение для них самих и окружающих, чем нет. |
Адекватный переговорщик | +4 | + 20% | +20 | Часто все складывается в пользу Адекватного торговца, но вопрос о том, связано ли это с их дипломатическими способностями или удачей, остается предметом споров. | |
Харизматический переговорщик | +6 | + 30% | +40 | Мастер убедительной риторики и нюансов дипломатии; Харизматичный переговорщик — отличный дипломат. | |
Серое возвышение | +8 | + 40% | +80 | Серый Высокопреосвященник, знакомый с нюансами дипломатии как свои пять пальцев, является мастером своего дела. | |
Боевой | Заблуждающийся воин | +2 | + 10% | 0 | Заблудший воин получил образование в области военного искусства, но с большей вероятностью причинит вред себе, чем своим врагам. |
Крепкий солдат | +4 | + 20% | +20 | Крепкий Солдат проявил некоторую доблесть в боевых действиях, но ему еще есть чему поучиться. | |
Опытный тактик | +6 | + 30% | +40 | Опытный тактик — надежный командир и грозный воин, известный своим боевым мастерством. | |
Блестящий стратег | +8 | + 40% | +80 | Поле битвы — прерогатива блестящего стратега, и ни один военный вопрос не выходит за рамки их знаний. | |
Попечительство | снисходительный Wastrel | +2 | + 10% | 0 | Снисходительный Wastrel получил образование в области управления, чтобы изучить поток денег, но, к сожалению, поток, кажется, идет только в одном направлении… |
Экономный клерк | +4 | + 20% | +20 | Экономный клерк подходит, когда дело доходит до инвестиций и управления, но грубые ошибки в искусстве управления по-прежнему являются нормой. | |
Строитель удачи | +6 | + 30% | +40 | Строитель удачи обладает острым чутьем во всех вопросах, касающихся управления, и является административной силой, с которой нужно считаться. | |
Мидас коснулся | +8 | + 40% | +80 | За Midas Touched следует успех за успехом в искусстве управления, демонстрируя неоспоримое мастерство в этом искусстве. | |
Интрига | Любительский плоттер | +2 | + 10% | 0 | Плоттер-любитель имел некоторое образование в искусстве интриги, но никакие знания в этом искусстве ускользнули от него. |
Яркий обманщик | +4 | + 20% | +20 | Яркий обманщик получил образование в искусстве интриги, но ему еще многому нужно научиться, прежде чем ошибки и промахи станут исключением, а не нормой. | |
Замысловатый Webweaver | +6 | + 30% | +40 | Сложный ткач паутины — мастер интриг, манипуляций и секретов. | |
Неуловимая тень | +8 | + 40% | +80 | Неуловимые тени преуспели как мастер интриг, и завеса тайны вокруг них не имеет себе равных. | |
Обучение | Добросовестный писец | +2 | + 10% | 0 | Несмотря на образование, ориентированное на обучение, Сознательный писец не проявляет особых способностей к предмету — по крайней мере, они умеют читать… |
Проницательный мыслитель | +4 | + 20% | +20 | Проницательный мыслитель разбирается в большинстве богословских вопросов, но, к сожалению, ему не хватает как настоящих навыков, так и самоотверженности. | |
Проницательный интеллектуал | +6 | + 30% | +40 | Проницательный интеллектуал обладает глубоким пониманием теологии, философии и всех предметов более глубокого обучения. | |
идейный философ | +8 | + 40% | +80 | Главный разум философа обладает сверхъестественным пониманием всех предметов высшего образования. | |
Доблесть | Неуклюжий оруженосец | +1 | Неуклюжий оруженосец — всего лишь технически рыцарь, мало что помнящий из своего формального обучения. | ||
Уверенный рыцарь | +2 | Уверенный рыцарь знаком с методами традиционной борьбы своей культуры, в подростковом возрасте даже участвовал в некоторых действиях против непокорных крестьян. | |||
Грозный Баннерет | +3 | Грозный Баннерет возглавлял войска и сражался с бандитами еще до их большинства, закаленные в боях в решительного бойца. | |||
Знаменитый чемпион | +4 | Знаменитый чемпион известен, уважаем и, возможно, даже боится во всем королевстве как образец воинских практик своей культуры. |
Врожденные черты
- См. Также: Наследование черты
Врожденные черты имеют очень небольшой шанс появиться при рождении и могут быть унаследованы потомками персонажа, особенно если оба родителя имеют одинаковую черту.Врожденные черты отмечены белой аурой.
Черты Меланхолик, Сумасшедший и Одержимый также имеют негенетическую версию, которую можно потерять или получить в ходе событий.
Выровненные врожденные признаки
Следующие врожденные черты бывают нескольких уровней. Выровненная врожденная черта имеет 50% шанс повысить уровень, если оба родителя имеют одну и ту же черту. Название некоторых прокачанных черт зависит от пола персонажа.
Физические характеристики
Образ жизни
черт образа жизни можно получить либо с помощью последнего навыка каждого древа образа жизни, либо в результате решений об образе жизни.
Признак | Эффекты персонажа | AI-эффекты | Стоимость | Требования | Описание | |
---|---|---|---|---|---|---|
Август |
| +20 Энергия | +50 | Завершение древа перков Августовская дипломатия | Августа почитают как истинного правителя, достойного старых империй! | |
Дипломат |
|
| +50 | Завершение древа перков «Дипломат Дипломатия» | Дипломат ловко перемещается по опасным водам социальных взаимодействий и достигает своих целей с ослепительной харизмой и убежденностью, выступая посредником между высшими правителями страны. | |
Патриарх / Матриарх |
|
| +50 | Завершение древа перков «Дипломатия семейных иерархов» | Человек, искренне преданный своей семье и процветанию своего Дома. | |
Галантный |
|
| +50 | Завершение древа перков Gallant Martial | Истинное благородство происходит не только от крови, но и от действий, закаленных духом, подобным блестящей стали. | |
Смотритель |
| +20 Рациональность | +50 | Завершение древа боевых перков Смотрителя | Руководство, твердость руки и авторитет обеспечивают правильное решение проблем. | |
Стратег |
| +30 Рациональность | +50 | Завершение древа навыков боевого стратега | Стратег — преданный ученик военного искусства, способный повернуть любую ситуацию в свою пользу. | |
Администратор |
|
| +50 | Завершение работы с деревом перков Administrator Stewardship | Для организации, администрирования и повышения эффективности — администратор сделает это. | |
Архитектор |
|
| +50 | Завершение древа перков Architect Stewardship | Работы опытного строителя будут стоять веками. | |
Скупой |
|
| +50 | Завершение древа перков «Скупое управление» | Золото, золото, золото! Может ли быть более высокое призвание и цель более благородная, чем погоня за богатством? | |
Интриган |
| −20 Чести | +50 | Завершение дерева перков Интриги интриги | Планировщик живет, чтобы понимать и манипулировать тем, что движет другими людьми — и эксплуатировать их! | |
Соблазнительница / Соблазнительница |
|
| +50 | Завершение древа перков Seducer Intrigue | Желать нетрудно.Истинный вызов — желать лучшего. | |
Палач |
|
| +50 | Завершение древа перков «Интриги мучителей» | Причинение боли.Держа чью-то жизнь в руках. Это настоящая сила. | |
Ученый |
| +30 Рациональность | +50 | Завершение древа перков Scholar Learning | Философия, природа и знания.Понимание мира — единственный способ управлять им. | |
Богослов |
| +50 | Завершение древа перков «Обучение теологу» | Божественность дает ответ на любой вопрос, от того, что находится в сердцах людей, до тайн жизни. | ||
Всего тела |
| +20 Энергия | +75 | Завершение древа перков «Полное обучение тела» | Знайте себя, знайте свои ограничения и знайте всю степень вашего досягаемости. | |
целомудрие |
|
| Принять решение безбрачия Гулять | Этот персонаж поклялся хранить целомудрие. | ||
Травник |
| +50 | Мероприятия, посвященные образу жизни в медицине | Этот персонаж хорошо разбирается в травах, ботанике и медицине, связанной с растениями. |
Выровненный образ жизни
Следующие черты образа жизни могут быть получены и усилены в результате событий образа жизни.
Характеристики командира
Черты командира дают различные бонусы армиям, возглавляемым персонажем с такими чертами. При создании собственной линейки каждая черта командира стоит 25 очков настройки.
Признак | Эффект | Описание | |
---|---|---|---|
Агрессивный атакующий | + 25% Враги со смертельным исходом | Ничто не может насытить агрессивного атакующего, кроме крови их врагов. | |
Гибкий лидер | −50% Защитное преимущество врага | Гибкий лидер знает, как уменьшить преимущество, которое обороняющаяся армия получает от укреплений, местности, рек и переходов через проливы. | |
Фордер | Пересекает воду без штрафов за преимущество | Фордер чувствует себя как дома у воды и не будет страдать от штрафа за преимущество в битвах при высадке с корабля или атаке через проливы или реки. | |
Святой воин | +10 Преимущество веры, враждебности | Пылающий религиозным рвением Святой Воин не успокоится, пока все язычники не будут побеждены. | |
Логист | + 100% Продолжительность поставки | Если логист знает что-то одно, так это то, как обеспечить долговечность и долговечность припасов. | |
Военный инженер | −30% Время фазы осады | Обладая обширными знаниями в области осадных машин и оборонительных возможностей, военный инженер не будет сдерживаться. | |
Организатор |
| В умелых руках хорошо организованная армия может быстро перехитрить врага в любой ситуации. | |
Похититель |
| Похититель жаждет добычи почти так же, как и победы: если есть что-нибудь ценное, они это найдут. | |
Непоколебимый защитник | −25% Товарищеские жертвы со смертельным исходом | Непоколебимый защитник знает одно превыше всего; это все, что касается врага. | |
Осторожный лидер |
| Осторожный лидер старается не брать на себя ненужный риск в битвах, но делает это за счет потенциальной выгоды. | |
Безрассудный |
| Если есть преимущество, Безрассудный обязательно воспользуется им. | |
Лесной истребитель | +5 Преимущество в лесной и таежной местности | Там, где некоторые видят в лесах препятствия, Лесной Боец видит возможность. | |
Эксперт по открытой местности | +4 Преимущество на сельскохозяйственных угодьях, равнинах и степях | Открытые поля и обширные пространства — это то место, где эксперт по открытой местности чувствует себя как дома, и они быстро используют это в бою. | |
Эксперт по пересеченной местности | +4 Преимущество на холмах, в горах и на болотах | Сложная местность может быть мощным инструментом для тех, кто может использовать ее, чтобы получить преимущество в бою. | |
Воин пустыни |
| Суровое солнце и палящая жара пустыни — не враг для Воина Пустыни. | |
Сталкер из джунглей |
| Пышный лес любых джунглей — союзник Jungle Stalker. | |
Зимний солдат |
| Зимний солдат сформирован из-за сильного холода и знает, как использовать его в своих интересах. |
Печально известные черты
Печально известные черты характера могут быть приняты, отвергнуты или признаны преступными персонажем в зависимости от доктрин или догматов его веры.
Копирующие механизмы
Механизм преодоления — это черта, которая может быть получена, когда персонаж терпит психологический перерыв, помогает ему избавиться от стресса и обычно оказывает негативное воздействие. Некоторые механизмы выживания дают только положительные эффекты и встречаются редко, но их легче получить, если сосредоточить внимание на образе жизни Whole of Body . Каждый механизм выживания открывает уникальное решение.
Детские черты
Персонажи от 3 до 15 лет могут иметь одну детскую черту.Черты детства дают небольшой бонус к двум навыкам, и если ребенку дается образовательный фокус, соответствующий одному из двух навыков, улучшается черта, тогда эта черта может улучшить уровень образовательной черты, данной, когда персонаж достигнет взрослого возраста. При создании собственной линейки каждая детская черта стоит 5 очков настройки.
Характеристики здоровья
Черта здоровья — это отрицательная черта, которая снижает здоровье персонажа и видна на персонаже. Они длятся разное количество времени и сильно различаются по летальности.
Визуальный эффект определенных черт здоровья можно заменить на меньшее, отключив опцию Показывать графические болезни и травмы в меню настроек.
Болезни
Болезни — это черты здоровья, которые могут передаваться от одного персонажа к другому. Если персонаж выздоравливает от определенных болезней, он становится невосприимчивым к ним. Иммунитет длится 20 лет при раке, туберкулезе, подагре, великой оспе, пневмонии и тифе и постоянен при бубонной чуме и оспе.Нет иммунитета против черты Болезнь.
Каждый год у персонажа есть 10% шанс получить черту болезни, хотя этот шанс можно уменьшить несколькими способами. Бубонная чума не может появиться раньше 1346 года.
Характеристики династии
Черты династии могут быть переданы или удалены членами одной и той же династии.
Потомки
- См. Также: Номер разведения Список других унаследованных черт
Потомственные черты могут быть получены, если один из родителей персонажа имеет определенную основную черту или наследственную черту.
Признаки решения
Следующие черты можно получить с помощью решений.
Особенности события
Эти черты могут быть получены только событиями и могут иметь разные названия в зависимости от обстоятельств.
Недоступно
Эти черты недоступны в обычном игровом процессе. Однако они могут использоваться историческими персонажами.
Признак | Эффекты | Примечания | Описание | |
---|---|---|---|---|
Святой | +2 Ежемесячное благочестие | Используется некоторыми историческими персонажами. | Исключительно святой, святой — луч света для всех верующих. |
Список литературы
- ↑
common \ script_values \ 99_court_chaplain_values.txt
,conversion_savior_liege
- ↑
общий \ script_values \ 99_court_chaplain_values.txt
,conversion_divine_blood_liege
черт характера: развивайте личность своего персонажа
У ваших персонажей должны быть уникальные черты, которые их определяют.Вам нужно знать, что они из себя представляют — или иметь к ним чувство — чтобы знать, как они будут себя вести. Это не физические характеристики, такие как внешний вид, рост, вес, цвет глаз и волосы. Они составляют личность вашего персонажа; лежащие в их основе поведения, взгляды и убеждения. Есть ли у вашего персонажа сильное чувство долга. Они своевременны? Легко ли они доверяют другим? Они умные, легкомысленные, изворотливые, храбрые или ленивые?
Наша статья о профиле персонажа поможет вам понять некоторые из основных характеристик вашего персонажа.Ниже мы перечислили некоторые ресурсы, на которых вы можете найти еще много черт характера. Некоторые из перечисленных нами ресурсов содержат длинные списки прилагательных, описывающих человека. Мы также собрали некоторые отличные психологические ресурсы, которые могут помочь писателю глубже понять характер персонажа, такие как тесты личности и ресурсы типа личности.
Ресурсы по психологии
- Четыре темперамента : Кирси описывает четыре темперамента (ремесленник, страж, идеалист и рациональный) и показывает, как они делятся на 16 типов характера или типов личности.
- 16 личностей описывает 16 типов личности, как следует из названия сайта. Типы включают виртуоз, авантюрист, защитник, руководитель, участник кампании, защитник и многие другие. Бесплатный тест на сайте подскажет, к какой категории вы (или ваш персонаж) принадлежите.
- Mystes & Briggs 16 типов MBTI — 16 различных типов личности согласно индикатору типа Майерс-Бриггс.
- Большая пятерка личностных черт — иногда это называют аббревиатурой OCEAN.Пять факторов — это открытость опыту, сознательность, экстраверсия, покладистость и невротизм.
- Психология сегодня Самопроверка — Психология сегодня предлагает набор из десятков тестов личности. Есть даже тесты на паранормальные верования и шопоголический тест.
- Реестр личности HEXACO — HEXACO включает в себя шестое главное измерение личности, честность-смирение.
- Злые версии каждого типа личности Майерс-Бриггс — Личностный наркоман описывает худшие и самые злые версии каждого типа личности Майерс-Бриггс.
- 10 общих черт профессиональных преступников — Автор и криминолог Дженнифер Чейз описывает десять общих черт, которые вы найдете у профессиональных преступников, таких как правомочность, импульсивный характер и семейное неблагополучие. В статье Police One описаны шесть из них.
- Насколько темна ваша личность? — Викторина BBC (вдохновленная психологическими исследованиями) пытается определить, насколько мрачна ваша личность. Вы также можете использовать, чтобы определить, насколько мрачен характер вашего персонажа.
Списки прилагательных для характерных черт
Список личностных качеств (пятифакторные теоретические черты и вспомогательные черты)
В этом кратком руководстве мы обсудим тему: положительные черты личности. Мы перечислим различные типы личностных качеств и уникальные характеристики каждого из них. В конце статьи мы также ответим на некоторые вопросы, связанные с личностью и чертами характера.
Список личностных качеств
Прежде чем мы углубимся в детали черт личности, вот список наиболее известных черт личности, среди которых у всех нас есть две или более:
- Открытость
- Добросовестность
- Экстраверсия
- Доброжелательность
- невротизм
Черты личности относятся к ряду отличительных личных качеств и атрибутов персонажа.Эти черты в основном отражаются во внешнем действии, поэтому персонаж определяет наше представление о них как о личности. Они указывают на внешнюю индивидуальность персонажа или его физическую сущность.
Эти черты очень субъективны и указывают на внешний вид и поведение персонажа. Они отражают характерные модели поведения, мысли и чувства конкретного человека. Психология черт основана на идее, что люди отличаются друг от друга набором черт, которыми они обладают.Это также может время от времени меняться и в зависимости от ситуации.
Черты личности отражают непрерывное распределение, а не отдельные типы личности.
Критерии личностных качеств
Существуют три критерия, характеризующие черты личности. Это следующие:
Последовательность
Чтобы можно было сказать, что человек обладает определенной чертой, он или она должны быть последовательными в своем поведении в различных ситуациях.Не должно быть особых расхождений в выражении черты характера в разных ситуациях или окружении. Например, если человек считается замкнутым и тихим дома, то он должен проявлять такое же поведение и в другой ситуации.
Стабильность
Лица, которые проявляют определенную черту, также должны быть стабильными в выражении этой конкретной черты и связанного с ней поведения с течением времени. Стабильность не должна сильно колебаться и не должна изменяться время от времени.Например, если в возрасте двадцати лет кто-то болтлив, он должен оставаться таким же, по крайней мере, в течение года или около того.
Индивидуальные различия
Ни один человек не похож на другого. Каждый человек обладает уникальным набором черт и характеров, которые отличают их друг от друга. Следовательно, два человека также будут различаться по выражению поведения, связанного с определенной чертой.
Боковое примечание : Я пробовал и тестировал различные продукты и услуги, которые помогают мне справиться с тревогой и депрессией.Ознакомьтесь с моими главными рекомендациями здесь, а также с полным списком всех продуктов и услуг, которые наша команда проверила на предмет различных психических расстройств и общего самочувствия.
Пятифакторная модель
Наиболее широко используемая и известная система признаков называется пятифакторной моделью. Эта система включает пять черт, которые запоминаются аббревиатурой ОКЕАН. Пять черт: открытость, сознательность, экстраверсия, покладистость и невротизм. Каждую из этих черт можно разделить на категории, чтобы лучше анализировать личность человека.
Открытость
Открытость — это черта, которая относится к способности и стремлению исследовать и ценить новые идеи, ценности, чувства и поведение. Люди, обладающие этой чертой, как правило, любят узнавать обо всем, что их окружает, и имеют способность слушать и принимать точки зрения и мнения других людей вокруг них.
Добросовестность
Добросовестность — это черта, которая относится к тенденции быть осторожным, приходить вовремя, приходить на встречи, правильно следовать установленным правилам, быть трудолюбивым и амбициозным.Такие люди всегда настороже и им трудно отклониться от установленного распорядка или существующих норм и условий. Им нравится работать с уверенностью и уверенностью.
Экстраверсия
Экстраверсия — это черта, которая относится к тенденции быть общительным, общительным и получать удовольствие от общения с другими. Эти люди любят быть шумными, веселыми, возбужденными и всегда в движении. Им нравится быть в компании других людей и находиться в центре внимания. Они, как правило, имеют доминирующий стиль и любят командовать и брать на себя руководящие обязанности.
Доброжелательность
Доброжелательность — это черта, которая относится к склонности быть дружелюбной и соглашаться с другими людьми за счет комфорта и личного мнения. Они предпочитают соглашаться и мириться, чем быть напористыми и высказываться за себя. Они боятся быть отвергнутыми или быть вовлеченными в спор. следовательно, они не создают для них ситуации и не вовлекают себя в какие-либо конфликты.
Невротизм
Невротизм — это черта, которая относится к тенденции постоянно и постоянно испытывать отрицательные эмоции, такие как гнев, беспокойство и грусть.Им трудно успокоиться в тревожной ситуации, и они не видят лучшую сторону вещей. Они очень чувствительны и, как правило, теряют контроль над своими эмоциями, когда сталкиваются с ними или не соглашаются с ними.
Они в основном держатся особняком и в значительной степени избегают общественных собраний и ситуаций. Эти люди не делятся своими проблемами и переживаниями со своими близкими и со временем начинают сильно беспокоиться о них.
Грани признаков
Каждая черта пятифакторной теории состоит из под-черт, соответствующих основной характеристике.Это следующие:
Открытость
- Склонен к фантазиям и воображению
- Открыт к чувствам
- Открыт к разнообразному поведению
- Открыт новым и разным идеям
- Открыт разным ценностям и убеждениям
Добросовестность
- Компетентность
- Порядок и дотошность
- Послушание и ответственность
- Ориентация на достижения и амбициозность
- Самодисциплина и соблюдение установленных правил
- Осознанные действия
- Быть очень общительным
- Теплым и ласковым
- Напористым и решительным
- Активным и всегда в движении
- В поисках возбуждения и прилив адреналина
- Беззаботный и оптимистичный в большинстве случаев
Дружелюбие
- Доверчивый и лояльный
- Прямолинейный
- Альтруистический
- Послушный
- Мягкий и дружелюбный
- Скромный и приземленный
Невротизм
- Очень тревожный
- Злой
- Глубокая депрессия
- Импульсивный
- Уязвимый
- Очень застенчивый
Заключение
В этом кратком руководстве мы обсудили список личностных качеств.Мы увидели природу личностных черт, пять черт модели пятифакторной теории и суб-черты каждой из пяти черт.
Часто задаваемые вопросы: список личностных качеств
Каковы десять черт личности?
Определенные качества личности необходимы для поддержания вашего психического благополучия. Человек, который функционирует со здоровой и ухоженной личностью, может характеризоваться высоким уровнем открытости чувствам, положительным эмоциям и прямолинейности, а также низкими баллами по всем уровням невротизма.Можно перечислить десять характерных черт личности. Это следующие:
Открытость чувствам (способность открыто переживать и обрабатывать свои чувства)
Прямолинейность (искренняя, откровенная)
Компетентность (способность идентифицировать, работать и совершенствовать свои навыки и таланты)
Тепло (способность быть сердечным, ласковым и понимающим)
Положительные эмоции (способность испытывать радость, счастье, любовь, страсть и возбуждение)
Низкий уровень гнева и враждебности
Низкий уровень тревожности (отсутствие постоянного напряжения, страх, мрачность, нервозность)
Низкий риск депрессии
Низкая уязвимость для стресса
Низкая импульсивность (способность контролировать сильную тягу и позывы, когда они возникают)
Необязательно обладать всеми десятью личностными качествами, чтобы вести счастливую и здоровую жизнь.Однако важно убедиться, что у вас не иссякают все черты характера, которые могут отрицательно сказаться на вашем повседневном функционировании. Черты характера, которые связаны с большим удовлетворением жизнью, — это чувство собственного достоинства, самодостаточность, оптимизм, меньшее количество гнева и агрессии, а также самоконтроль.
Какая ваша самая сильная черта?
Черты характера относятся к набору морали и убеждений, которые определяют, как персонаж обращается или ведет себя с другими людьми и с самим собой.Эти черты определяют истинную сущность персонажа. Вот пятнадцать качеств, которые могут изменить вашего персонажа. Это следующие:
Верность (способность оставаться верным себе и близким, включая семью, друзей и других людей)
Настойчивость (способность оставаться сильным и двигаться вперед перед лицом трудностей и препятствий)
Духовность (способность выходить за рамки себя и иметь нейтральную точку зрения на конфликты, вызовы или ситуации)
Самоконтроль (способность контролировать свои мгновенные желания и побуждения, а также мыслить и действовать рационально)
Честолюбие (способность обладать сильным желанием мечтать о долгом времени). цель и горячо работать над ее достижением)
Бесстрашие (способность заниматься деятельностью и принимать решения, сопряженные с риском и компромиссом, для достижения своих целей и устремлений.)
Расчет (способность быстро и точно распознавать, воспринимать и обрабатывать поступающую информацию. Люди, обладающие этой чертой, всегда будут на один или два шага впереди других)
Убеждение (способность убеждать, развлекать, привлекать внимание и убеждать людей делать или соглашаться на что-то)
Отчаяние (способность участвовать и быть частью чего-либо под солнцем, чтобы избавиться от проблем или помочь себе в достижении своих целей)
Неумолимый (неспособность прощать, отпускать и двигаться вперед по жизни )
Что означает личность типа D?
Личность типа D — термин, используемый в области медицинской психологии.Для этого типа характерна склонность к негативной аффективности и эмоциям. Например, человек с личностью типа D будет постоянно угрюмым, обеспокоенным, раздражительным, тревожным и всегда на грани. Люди этого типа также социально заторможены. Они, как правило, замкнуты, социально замкнуты, изолированы, и им, как правило, не хватает уверенности в себе. Буква D в типе D означает «проблемный».
Люди этого типа не делятся своими эмоциями и чувствами с другими людьми, включая близких, из страха быть отвергнутыми и неодобрительными.
Какой тип личности самый умный?
Самая умная реклама среднего типа, измеренная на чистой интеллектуальной силе, — это INTP. INTP имеет интровертное мышление (Ti) в качестве основной функции и экстравертную интуицию (Ne) в качестве вспомогательной функции. Вторым в списке оказывается INTJ.
Что такое универсальные черты?
Психологи выбрали пять основных черт личности, которые кажутся универсальными. Многие исследования показали, что, независимо от культуры людей, каждый обладает определенной степенью открытости, добросовестности, экстраверсии, покладистости и невротизма.Однако это может не относиться к менее развитым обществам.
Люди, принадлежащие ко всем обществам, имеют почти одинаковые жизненные цели и желания. Все мы хотим научиться важным и продуктивным навыкам, избегать опасностей, связанных с окружающей средой, сотрудничать и эффективно соревноваться в социальных контактах и найти подходящих друзей на всю жизнь.
Что такое личность типа B?
Люди, подпадающие под категорию личности типа B, обычно легкомысленны, расслаблены и очень гибки.Они не сильно волнуются и обычно относятся к делу спокойно. Они могут показаться неорганизованными и беспорядочными. Тем не менее, у них есть способность широко мыслить и менять концепции в своей голове, чтобы придумывать новые и уникальные идеи.
Тип B — полная противоположность типу A. Люди с типом личности A дотошны и немного встревожены. Люди типа B придерживаются гораздо более небрежного и беззаботного подхода к жизни.
Что означает личность типа С?
Люди с типом личности С, как правило, ориентированы на детали, и им нравится заниматься делами, которые контролируются, стабильны и предсказуемы.Они не могут справиться с неопределенностью или спонтанностью. Они также не могут терпеть эмоциональных и чувствительных людей. Они считают неспособность справляться с эмоциями слабостью и чувствуют, что это мешает объективности и способности мыслить рационально и логично.
Список литературы
Был ли этот пост полезным?
Сообщите нам, понравился ли вам пост. Это единственный способ стать лучше.
100 лучших черт характера для профессионального роста и развития — Zippia
Поверили бы вы мне, если бы я сказал вам, что черты характера играют важную роль в вашем успехе на работе? Совершенно верно, ваша личность и конкретные черты и качества, которые вы проявляете на работе, напрямую влияют на вашу карьерную траекторию и вашу способность «подниматься по этой лестнице» на работе, а также расти и развиваться как работающий профессионал.
Независимо от того, в какой отрасли вы работаете или какую роль занимаетесь, черты характера являются основным фактором профессионального успеха. Фактически, согласно исследованиям, в зависимости от вашего конкретного типа личности вы можете быть более или менее успешными в своей карьере.
Независимо от того, только начинаете вы или уже занимаетесь выбранной вами карьерой, изучение того, как личностные качества могут повысить ваши шансы на успех на работе, может стать важным шагом на пути как профессионального, так и личностного роста.
Чтобы помочь вам проявить себя наилучшим образом и произвести впечатление на работодателя своими уникальными и практичными личностными качествами, мы собрали 100 основных черт характера, которые вы должны стремиться продемонстрировать на работе, чтобы добиться профессионального роста и развиваться как трудолюбивый. и преданный профессионал.
Черты характера относятся к определенным компонентам вашей личности, поведения, отношения и этики. Проще говоря, черты характера — это то, что делает вас вами.
От изображения того, кем вы являетесь как личность, до изображения ваших основных ценностей и морали, черты характера делают все.Эти аспекты нашей личности уникальны для каждого человека и наиболее легко выражаются с помощью описательных прилагательных.
Один из распространенных способов выяснить свои уникальные черты характера — это спросить себя, как бы ваши друзья описали вас. Раскрытие своих истинных личностных качеств — первый шаг к использованию личных качеств для достижения профессионального успеха.
Черты характера играют большую роль в достижении успеха на рабочем месте и достижении ваших важнейших профессиональных целей.
Снова и снова исследования доказывают, что личность, в частности черты характера, имеют жизненно важное значение для определения того, насколько быстро человек достигает профессионального роста, сколько денег зарабатывает профессионал и в какой момент он достигнет вершины своей карьеры.
Доказано, что добросовестные, экстравертные, эмоционально устойчивые, оптимистичные и имеющие другие общие наставнические характеристики профессионалы имеют более высокие показатели карьерного успеха, чем пессимистичные, разочарованные, напуганные, тревожные, тревожные или капризные. .
Поскольку черты характера стали таким важным аспектом при приеме на работу, менеджеры по найму и работодатели почти всегда оценивают личность соискателя, прежде чем предложить ему профессиональную должность.
Даже после того, как вас приняли на работу, ваш работодатель или начальник продолжает анализировать вашу личность и черты характера, чтобы оценить ваши личные навыки и преданность делу. Некоторые работодатели даже требуют, чтобы работники проходили периодические личностные тесты, чтобы оценить их характер и способность выполнять работу.
Независимо от того, на каком этапе карьеры вы находитесь, личные качества имеют большее значение, чем вы думаете.
Итак, вы можете подумать, какие черты характера могут помочь мне расти и развиваться на работе? Чтобы помочь вам ответить на этот вопрос и стать более успешным профессионалом, мы собрали 14 основных черт характера для продвижения по службе и конкретных способов, которыми вы могли бы изобразить каждую из характеристик на работе.
Возможен. Возможность эффективно выполнять проекты и иметь определенное рвение выполнять дела на рабочем месте — верный способ помочь вам достичь своих профессиональных целей и добиться успеха в карьере, независимо от области или отрасли.
Как изобразить эту черту характера: Способность — это проявление вашей способности эффективно и результативно выполнять задачи и выходить за рамки того, что от вас просят на работе.
Выполнение повседневных задач, достижение корпоративных целей, привлечение новых клиентов или создание новых идей для увеличения прибыльности вашей компании и общего успеха — все это отличные способы продемонстрировать ваши профессиональные способности.
Уверенно. Уверенность и уверенность могут быть особенно важными чертами характера как в личной, так и в профессиональной жизни. Уверенность в себе на работе — ключевой компонент карьерного роста, поскольку он демонстрирует вашу уверенность в своих способностях и тем самым позволяет другим легче доверять вам и полагаться на вас.
Как изобразить эту черту характера: Уверенность охватывает все, от того, что вы носите и как вы ведете себя на работе, до ваших профессиональных отношений с сотрудниками и того, как вы представляете новые идеи или проекты в своей роли.
Если вы хотите начать свою карьеру или даже изменить карьерный путь, собеседование дает вам прекрасную возможность продемонстрировать свою уверенность в себе. Профессиональная одежда, высокий рост, зрительный контакт и четкая формулировка ответов на собеседовании гарантируют, что вы будете выглядеть уверенным и уравновешенным кандидатом.
В качестве альтернативы, если вы уже сделали успехи в своей карьере и ищете способы повысить уровень уверенности в себе на работе, попробуйте сосредоточиться на своих профессиональных сильных сторонах и поставить перед собой цели выйти за пределы зоны комфорта и изучить новые навыки.
Если вы будете готовы к встречам, четко сформулируете свои взгляды и сможете спокойно обсуждать сложные идеи с коллегами, это поможет вам обрести уверенность.
Кооператив. Независимо от того, в какой должности или в какой отрасли вы хотите работать, работодатели и менеджеры по найму почти всегда склоняются к совместным соискателям вакансий, и то же самое верно в отношении опытных сотрудников. Часто сотрудничество и сотрудничество является ключом к получению работы и продолжению работы.
Как изобразить эту черту характера: В настоящее время большинство рабочих мест требует той или иной формы командной работы и сотрудничества. На этой монете демонстрация ваших способностей к сотрудничеству может иметь важное значение для вашей карьеры и профессионального роста.
Некоторые из лучших способов продемонстрировать свою склонность к сотрудничеству на работе включают предложение наставничества или помощи сотрудникам, планирование встреч команды для обсуждения общих целей или, если на собеседовании при приеме на работу, пересказ конкретного случая, в котором вы сотрудничали или координировали свои действия с другим сотрудником. для достижения определенного результата или цели.
Креатив. Даже если вы работаете в области, которая требует больше технических навыков, чем творческих или художественных, творческий подход на работе может помочь продемонстрировать вашу оригинальность, продуктивность, новаторство и уникальный способ работы.
Это, в свою очередь, позволит вам выделиться из толпы и с большей вероятностью получить повышение и быстро продвинуться в выбранной вами карьере.
Как изобразить эту черту характера: Когда дело доходит до изображения вашего творческого потенциала на работе, постарайтесь сосредоточиться на вещах, которые делают вас уникальными среди сверстников.Творчество — это оригинальность и нестандартное мышление, поэтому нет единого правильного или неправильного способа показать это.
Например, если вы графический дизайнер, творческий подход на работе может означать эксперименты с различными цветовыми палитрами или использование новых передовых инструментов и компьютерных программ для создания интересных и привлекательных визуальных эффектов.
Однако, если вы находитесь на противоположном конце художественного диапазона занятий, скажем, бухгалтер, творческий подход на работе может привести к созданию упрощенных графиков для объяснения сложных идей вашим клиентам или использованию уникальных формул для расчета финансового риска.
Надежный. Что касается работодателей и представителей отдела кадров, то надежные сотрудники — это лучшие сотрудники. Надежность может продвинуть вас далеко в карьере.
Если ваш работодатель может рассчитывать на то, что вы будете выполнять проекты вовремя и постоянно выполнять хорошую работу, у вас будет больше шансов получить повышение и быстро продвинуться по карьерной лестнице.
Как изобразить эту черту характера: Приходить на работу вовремя и оставаться до конца смены, быстро и точно выполнять задачи и проекты, быть подотчетным, организованным и ответственным, и делать все возможное, чтобы выполнять свою работу и быть последовательность — все это отличные способы продемонстрировать вашу надежность на рабочем месте.
Добросовестный. Исследования показывают, что прилежные и трудолюбивые сотрудники получают больше продвижений по службе и имеют более высокую среднюю зарплату, чем их коллеги, которые могут более небрежно подходить к своей работе. В этом смысле усердие может помочь вам продолжить путь к профессиональному успеху и достижениям.
Как изобразить эту черту характера: Прилежание и трудолюбие могут по-разному выглядеть у разных людей в зависимости от их стиля работы и работы.
Вообще говоря, некоторые из лучших способов изобразить свое усердие — это оставаться организованным, расставлять приоритеты, эффективно использовать свое время, соблюдать сроки, оставаться сосредоточенным, завершать проекты и достигать определенных целей.
Нетерпеливый. Активное отношение к делу и желание выполнить задачи, которые от вас ожидают на работе, — отличный способ продвинуться в своей области. В общем, нетерпеливые сотрудники более успешны.
Как изобразить эту черту характера: Сохранять энтузиазм, открываться для новых проб и расширять свой набор навыков — отличные способы изобразить ваше рвение выполнять свою работу.
Гибкий. Гибкость важна в любой работе. Независимо от того, начинаете ли вы собеседование и процесс адаптации нового сотрудника или уже устоялись в своей карьере, гибкость, адаптируемость и приспособляемость к изменениям планов необходимы для продолжения профессионального успеха.
Как изобразить эту черту характера: Открытость, сохранять спокойствие, когда дела идут не так, как они изначально задумывались, приспосабливаться к новым идеям и принимать меры для удовлетворения потребностей коллег и клиентов — все это отличные способы проиллюстрировать свои гибкая личность.
Дружелюбный. Даже если у вас есть все технические навыки и рабочая квалификация, если вы не дружелюбны, вы, вероятно, далеко не уйдете. Из всех личностных качеств, которые могут помочь вам продвинуться на работе, дружелюбие, вероятно, является самым простым для реализации, и оно может увести вас далеко в карьере и жизни.
Как изобразить эту черту характера: Быть дружелюбным на работе так же просто, как быть милым, добрым и внимательным по отношению к коллегам, клиентам и покупателям.
Чтобы изобразить свою дружелюбную личность, вы можете улыбнуться и поприветствовать своих коллег, когда они проходят мимо вас в холле, предложить новому коллеге пообедать или выпить чашечку кофе или спросить клиента, как проходит его день.
Честный. Если ваша цель — карьерный рост и развитие, то честность особенно важна. Независимо от того, что вы делаете, важно быть верным себе и своему работодателю, чтобы работа выполнялась точно и эффективно.
Как изобразить эту черту характера: Честно говоря, вы должны практиковать это каждый день и в каждой ситуации. В офисе нет места даже маленькой безосновательной лжи, потому что даже малейшее нарушение доверия может нанести ущерб вашей карьере. Честность — это залог положительной и надежной репутации.
Некоторые из лучших способов показать свою честную личность — это выполнять взятые на себя обязательства, поддерживать уважительные отношения с коллегами, оставаться сосредоточенным на своей работе, брать на себя ответственность и немедленно обсуждать любые ошибки, которые вы совершаете, со своим руководителем.
Независимый. Хотя независимость важна для сотрудников среднего и высшего звена, даже сотрудники начального уровня могут использовать эту черту характера в своих интересах. Проявление вашего высокого уровня индивидуализма и самодостаточности может помочь вам подняться по служебной лестнице намного быстрее, чем обычно.
Как изобразить эту черту характера: Выполнение задач без особого направления, проявление инициативы, предложение новых идей для улучшения работы компании и осознание своей работы — все это отличные способы изобразить независимость на работе.
Логический. Логика, здравый смысл, разум и рациональность могут стать решающим фактором в скорости вашего роста и развития как признанного профессионала.
Как изобразить эту черту характера: Расширение набора навыков, изучение новых идей, четкое понимание сложных идей в рамках вашей области знаний и способность принимать важные решения на основе логики и аналитических рассуждений — отличные способы проиллюстрировать вашу логическую личность.
Организовано. В большинстве случаев организованность означает улучшение отношений с клиентами, увеличение потоков доходов и более высокие, чем средние показатели, показатели эффективности компании. Ежедневная организованность поможет вам расставлять приоритеты и выполнять задачи в долгосрочной перспективе. Тем не менее, это может помочь вам продвинуться как профессионал и получить работу своей мечты.
Как изобразить эту черту характера: Возможно, самый простой способ изобразить вашу организованную и систематическую личность — это содержать чистый стол и аккуратное рабочее место.Организованность особенно важна для профессионалов, работающих в офисе.
Если вы работаете в качестве помощника по административным вопросам, например, вы можете продемонстрировать свою организацию, ведя подробные записи любых телефонных сообщений, которые вы получаете, создавая систему рассылки почты, сканируя любые чеки или финансовые документы и тщательно оформляя документы как в офисе, так и в офисе. в электронном виде.
Умелый. Чтобы добиться успеха в любой карьере, будь то карьера белого воротничка или работа синего воротничка, вам нужно быть умелым.Обладание навыками и способностями, необходимыми для достижения в выбранной вами области, и овладение ими — верный способ расти в вашей карьере.
Как изобразить эту черту характера: В зависимости от того, в какой отрасли вы работаете, умение может выглядеть по-разному. Вообще говоря, выполнение ваших конкретных ролей и обязанностей в меру своих возможностей, при этом активно работая над улучшением, когда это необходимо, — отличный способ показать ваши умелые личные качества.
Для пекаря мастерство может выглядеть как украшение свадебных тортов с помощью различных глазурь или шоколадных конфет. В то же время художник может считаться искусным, если у него есть коллекция положительных отзывов, в которых ему аплодируют за их аккуратную работу и внимание к деталям.
Чтобы помочь вам проявить себя наилучшим образом на работе, вот полный список других ведущих личностных качеств, необходимых для достижения карьерного успеха и продвижения по службе:
Личность и тон | Марка UW
Характерные черты бренда UW отражают дух, вытекающий из наших целей и принципов.Эти черты представляют собой нечто большее, чем просто наш бренд; они представляют людей, которые являются частью нашего сообщества, а также качества, которые мы постоянно стремимся воплощать.
Наша личность и убеждения должны проявляться во всем, что мы говорим (другими словами, тон нашего голоса) и делаем.
Использование отличительного тона, чтобы передать личность UW, оживляет наше страстное и энергичное руководство. Он также создает единый бренд с единым голосом, который помогает нашей аудитории узнавать нас и относиться к нам.При любом общении тон нашего голоса должен быть привлекательным, привлекательным и ясным. (Советы о том, как этого добиться, см. В описании бренда.)
Черты личности бренда должны использоваться для определения стиля и тона голоса. Используйте прилагательные , выделенные жирным шрифтом, в качестве руководства для формирования тона и сообщения; они не являются ключевыми словами, которые можно просто скопировать и вставить в текст.
- Bold: Наше видение того, чего мы можем достичь, смело. Мы уверены в себе, но никогда не говорим высокомерно или эксклюзивно.Мы говорим прямо и ясно.
- Tenacious: Мы полны решимости оказать положительное влияние, какой бы сложной ни была задача, и наши сообщения выражают эту решимость.
- Уверенно: Мы принимаем вызовы. Мы не надменны, но верим в силу возможностей и силу сотрудничества. Наш язык позитивный и оптимистичный. Это отражает наше решительное отношение.
- Без границ: Мы избегаем клише. Мы выходим за рамки статус-кво.Мы привлекаем нашу аудиторию таким образом, чтобы она находила искренний отклик. Мы реальны и настроены оптимистично.
- Сострадательный: Мы общаемся с людьми. Наш язык отражает этот вдумчивый подход, ориентированный на людей.
- Visionary: Мы верим в силу новых идей и будем неустанно работать, чтобы претворить их в жизнь. Мы делимся своими дальновидными идеями в понятной и доступной форме, используя как позитивный, так и искренний язык.
- Innovative: Мы направляем нашу коллективную энергию на создание новых решений.Наш свежий, яркий язык отражает нашу изобретательность и творческий подход.
Получение «правильного» тона: использование представительного, привлекательного и ясного языка
Несмотря на то, что существует множество характеристик, которые формируют нашу личность — и вы, возможно, захотите подчеркнуть разные аспекты в разное время для разных аудиторий — мы всегда хотим, чтобы наш тон голоса производился как представительный . Мы являемся надежным и знающим источником благодаря нашему положению известного исследовательского университета, но мы доступны , .Мы не используем педантичный жаргон, и хотя мы уверены в , мы никогда не высокомерны . Мы ориентированы на людей, увлечены и стремимся изменить мир к лучшему. Эта страсть выражается в энергичном, ярком языке .
Конечно, то, как вы применяете тон, будет зависеть от аудитории, платформы и ваших целей. Несмотря на то, что вы будете вносить небольшие изменения, чтобы тон соответствовал вашей аудитории и целям коммуникации, общий тон — или ощущение, передаваемое посредством текста — должен отражать бренд UW.
Вот несколько советов о том, как звучать представительно, привлекательно и ясно:
- Всегда считайте свою аудиторию в первую очередь. С каким языком и контентом они будут связаны?
- Будьте личными и прямыми. Используйте от первого лица («мы», «наш», «нас») и от второго лица («вы», «ваш»), когда это уместно, чтобы поддерживать атмосферу разговора. По возможности предоставьте подробную информацию о студентах, преподавателях, выпускниках, спонсорах и т. Д.
- Избегайте использования тезауруса.Придерживайтесь повседневного языка . Стремитесь решать сложные проблемы, используя умный, но ясный язык, который является инклюзивным, а не отчуждающим для читателей.
- Будьте кратким . Используйте активный , а не пассивный язык.
- Поскольку мы хотим звучать как личность, а не как организация «Башня из слоновой кости», используйте сокращений , когда это подходит вашей целевой аудитории и среде, которую вы используете для общения.
Эти девять черт образуют «темное ядро» личности, согласно исследованию
В последние годы было много разговоров о нарциссизме — большинство людей знает по крайней мере одного человека с этой чертой или расстройством, — но есть и другие черты личности, которые не менее интригуют.И согласно новому исследованию Копенгагенского университета, Ульмского университета и Университета Кобленц-Ландау, есть девять «темных черт», которые могут быть связаны между собой, происходя из одного корня. Итак, если у человека высокая одна из черт, у него или нее с большей вероятностью будет одна или несколько других.
Исследование было опубликовано на этой неделе в журнале Psychological Review.
Исследователей интересовало, как девять черт связаны друг с другом.Вот их краткие определения:
- Эгоизм: озабоченность собственными достижениями за счет других
- Макиавеллизм: «манипулятивное, бездушное отношение и вера в то, что цель оправдывает средства»
- Моральное размежевание: способность вести себя неэтично, не чувствуя себя плохо по этому поводу
- Нарциссизм: чрезмерная эгоцентризм, превосходство и крайняя потребность во внимании
- Психологические права: вера в то, что один превосходит других
- Психопатия: отсутствие сочувствия и самоконтроля; импульсивность
- Садизм: желание причинить моральный или физический вред другим для собственного удовольствия или выгоды
- Личный интерес: желание повысить / выделить свой собственный социальный или финансовый статус
- Злоба: готовность отомстить / причинить вред другим, даже если это причинит вред самому себе
Чтобы измерить эти черты у 2500 участников, команда попросила их ответить на такие вопросы, как: «Трудно продвигаться вперед, не срезая углы здесь и там», «Иногда с моей стороны стоит немного пострадать, чтобы увидеть, как другие получают наказание. они этого заслуживают »и« Я знаю, что я особенный, потому что все мне так твердят.”
Они оценивали людей по каждому признаку и смотрели, насколько вероятно, что один согласится с другим или другими. И было явное совпадение: то есть человек, получивший более высокий балл в одном, с большей вероятностью получил более высокий балл в другом.
Корень всех черт — это то, что авторы называют D-фактором, который они определяют в широком смысле как «тенденцию максимизировать собственную полезность за счет других, сопровождаемую убеждениями, служащими оправданием». Другими словами, основная мотивация практически всех отрицательных черт личности состоит в том, чтобы ставить себя выше других и оправдывать сопутствующее поведение любым количеством доводов.
«Например, у данного человека D-фактор может в основном проявляться как нарциссизм, психопатия или одна из других темных черт, или их комбинация», — сказал в своем заявлении автор исследования Инго Зеттлер.
И это может проявляться во многих сферах жизни. «Мы видим это, например, в случаях крайнего насилия или нарушения правил, лжи и обмана в корпоративном или государственном секторе», — добавил он. «Здесь знание о D-факторе человека может быть полезным инструментом. например, чтобы оценить вероятность того, что человек совершит повторное преступление или совершит более вредное поведение.”
Авторы пишут, что D-фактор аналогичен коэффициенту интеллекта g , согласно которому человек, получивший высокие баллы в одной области интеллекта, с большей вероятностью получит более высокие баллы в другой.
Новое исследование также расширяет предыдущие работы, показывая, что черты «темной триады» — макиавеллизм, нарциссизм и психопатия — часто идут рука об руку. Но попытки объяснить эту триаду, как правило, вызывали адаптивный механизм: авторы пишут, что черты характера рассматриваются «как индикаторы» адаптивной стратегии, направленной на немедленное вознаграждение и удовлетворение, которые, в свою очередь, связаны с преимуществами для репродуктивной системы и выживания. индивидуальный.”
Не так для D-фактора. Это более сложный и всеобъемлющий подход, и у него могут быть другие объяснения. Например, авторы предполагают, что, поскольку некоторые из этих черт включают принятие невыгодного для себя, чтобы видеть, как страдают другие (злоба), в этом должно быть нечто большее, чем прямое выживание или репродуктивная выгода.
Что это еще неизвестно. Потребуются дополнительные исследования, чтобы понять, как все черты связаны между собой и как они развиваются в раннем возрасте.Но результаты интуитивно понятны — и исследование показало, что они могут быть взаимосвязаны, даже если мы еще не совсем понимаем , как .
d100 Характеристики личности для NPC: d100
На самом деле это 123, но вы все равно можете бросить d100 и просто использовать первые 100 в списке.
Рассеянный — озабочен до такой степени, что не осознает свое непосредственное окружение. Отвлеченный, мечтательный, невнимательный, не обращающий внимания, забывчивый.
Жестокое обращение — характеризуется ненадлежащим физическим или психологическим обращением с другим лицом.
Наркоман — тот, кто пристрастился к навязчивой деятельности. Примеры: азартные игры, наркотики, секс.
Бесцельный — лишенный направления или цели.
Алкоголик — человек, который употребляет алкогольные вещества постоянно и в чрезмерном количестве.
Тревога — полная психического расстройства или беспокойства из-за страха перед опасностью или несчастьем; сильно волновался; заботливый.
Высокомерный — Имеет или демонстрирует чувство властной самооценки или самомнения. Склонен к социальной исключительности и отвергает достижения людей, считающихся неполноценными. Снобизм.
Смелый — Безрассудная смелость, нарушающая условности, приличия, законы и т. Д.; наглый; паять, непослушный.
Плохая привычка — отвратительная личная привычка. Примеры: ковыряется в носу, плюет табаком, пускает слюни, неприятный запах тела.
Bigmouth — говорящий или сплетничий человек.
Фанат — Тот, кто сильно неравнодушен к своей группе, религии, расе или политике и нетерпим к тем, кто отличается.
Прямой — Характеризуется прямотой в манере или речи; без хитрости и уклончивости. Откровенный, черствый, бесчувственный, резкий.
Жирный — в плохом смысле слишком вперед; неправомерные вольности; чрезмерно предполагающий или уверенный; отсутствие должной скромности или сдержанности; грубый; наглый. Резкий, наглый, дерзкий, дерзкий, дерзкий.
Бесчувственные — Они ожесточены к эмоциям, редко проявляя их в какой-либо форме. Бесчувственный. Холодно.
Детский — Отмеченный или указывающий на незрелость; ребяческий.
Комплекс — преувеличенное или навязчивое беспокойство или страх. (Перечислите конкретный комплекс.)
Жестокий — Означает кого-либо или что-либо, без заботы и внимания к последствиям и чувствам.
Проклятый — Человек, который выпал на молитву о зле или несчастье, подвергся чародейству или попал в дурные обстоятельства и страдает от этого.Треклятый.
Зависимые — неспособны существовать, поддерживать себя или действовать надлежащим или нормальным образом без помощи или указаний другого.
ненормальный — психически неполноценный. Безумный. Сумасшедший. Безумный. Психотический.
Нечестный — Предоставление или использование мошенничества, обмана; лживый, обманчивый, изворотливый, коварный.
Неверный — Недостаток лояльности. Неверный, вероломный, предательский, изменнический
Беспорядок — недуг, влияющий на функции разума или тела.(Перечислите название расстройства, если оно есть.) См. Список психических расстройств.
Потревоженный — показывает некоторые или несколько признаков или симптомов психического или эмоционального заболевания. Растерянность, расстройство, невротизм, беспокойство.
Сомнительный — чреват неуверенностью или сомнением. Нерешительный, сомнительный, неуверенный.
Дислексик — страдает дислексией, расстройством обучения, характеризующимся нарушением способности распознавать и понимать написанные слова.
Эгоистичный — Характерен для тех, кто имеет завышенное представление о своей собственной значимости.Хвастливый, напыщенный.
Завистник — Проявляет крайнюю алчность; болезненно желая чужих преимуществ; алчный, ревнивый.
Неустойчивый — отклонение от общепринятого курса поведения или мнения; эксцентричный: неустойчивое поведение. Эксцентричный, причудливый, диковинный, странный.
Фанатичный — Фанатичное мировоззрение или поведение, особенно проявляющееся в виде чрезмерного энтузиазма, необоснованного рвения или диких и экстравагантных представлений по какому-либо предмету.
Непостоянный — непостоянный, изменчивый, нестабильный — особенно в отношении привязанностей или привязанностей; капризный.
Свирепый — отмечен крайней интенсивностью эмоций или убеждений; склонен к бурной реакции; пылкий.
Приветливый — Чрезмерно разборчивый или привередливый; сложно угодить; суетливый. Слишком много внимания уделяется деталям. Дотошный, разборчивый, разборчивый, критичный, разборчивый, чопорный, придирчивый.
Фиксация — В психоаналитической теории сильная привязанность к человеку или предмету, особенно такая привязанность, сформировавшаяся в детстве или младенчестве и проявляющаяся в незрелом или невротическом поведении, которое сохраняется на протяжении всей жизни.Фетиш, причуда, одержимость, увлечение.
Флирт — Сделать игривые романтические или сексуальные увертюры; поведение, направленное на возбуждение сексуального интереса. Шалунья. Дразнить.
Прожорливые — чрезмерно употребляются в пищу или питье. Ненасытный, прожорливый, волчий, свирепый, ненасытный.
Грубый — грубый или грубый по манере или внешнему виду. Хрустящий, грубый, угрюмый.
Легковерный — Поверит любой предоставленной информации, независимо от ее достоверности или правдивости, легко обманутой или обманутой.
Жесткий — Человек, с которым трудно иметь дело, управлять, контролировать, преодолевать или понимать. Тяжелые эмоции, жестокосердие.
Гедонизм — Стремление к удовольствиям или преданность им, особенно удовольствиям чувств.
Hoity-toity — Предан полетам фантазии; капризный; легкомысленный. Склонен к головокружению, непостоянен.
Без юмора — Неспособность находить юмор в вещах и, конечно же, в самих себе.
Лицемер — Тот, кто всегда противоречит своим собственным убеждениям, действиям или высказываниям. Человек, исповедующий убеждения и мнения для других, которых он не придерживается. Лицемер.
Идеалист — Человек, на поведение которого влияют идеалы, часто противоречащие практическим соображениям. Тот, кто нереалистичен и непрактичен, руководствуется больше идеалами, чем практическими соображениями.
Идиотический — отмечен недостатком интеллекта или внимательности; глупо или небрежно.
Невежественный — Отсутствие знаний или информации по конкретному предмету или факту. Показывает или возникает из-за недостатка образования или знаний.
Безграмотный — невозможно читать и писать.
Незрелые — эмоционально неразвитые; ювенильный; по-детски.
Нетерпеливый — Неспособность терпеливо ждать или терпеть задержки; беспокойный. Неспособен терпеть раздражение или сопротивление; нетерпимый.
Нечестивый — Отсутствие благочестия и почтения к богу / богам и их последователям.
Impish — озорной или раздражающе игривый.
Некомпетентный — Невозможно выполнять задачи, независимо от их размера или сложности.
Нерешительность — характеризуется отсутствием решительности и твердости, особенно под давлением.
Безразличный — черта отсутствия энтузиазма или интереса к вещам в целом, сохранение спокойствия и кажущееся безразличие; случайное отсутствие беспокойства. Иметь или проявлять небольшой интерес или не проявлять никакого интереса к чему-либо; вялый; бездуховный.
Бесчестье — наличие крайне плохой репутации, публичный упрек или резкое осуждение в результате постыдного, преступного или возмутительного действия, которое влияет на то, как другие относятся к ним.
Нетолерантный — нежелание мириться с разногласиями и ограниченность в отношении заветных мнений.
Осуждающий — склонен к вынесению и формированию суждений, особенно моральных или личных, основанных на собственном мнении или впечатлениях по отношению к другим / практикам / группам / религиям, основанным на внешности, репутации, роде занятий и т. Д.
Klutz — Неуклюжий. Зевак.
Ленивый — невосприимчив к работе или физическим нагрузкам; склонен к праздности.
Непристойный — Склонен к похоти или разврату, характеризуется или подстрекает к ним; похотливый. Непристойно или неприлично, как язык или песни; непристойный.
Лжец — Чаще навязчиво и целенаправленно говорит ложную правду. Лицо, которое лгало или неоднократно лгало.
Похотливые — движимые похотью; озабочены похотливыми желаниями или демонстрируют их.
Мазохист — получение сексуального удовлетворения или тенденция получать сексуальное удовлетворение в результате физического или эмоционального насилия. Готовность или склонность подвергаться неприятным или мучительным переживаниям.
Вредоносный — навязчивый с вмешательством или оскорбительный характер со стороны вмешательства; вмешиваться.
Кроткий — проявляет слабость духа или храбрость; чрезмерно покорный или уступчивый; смиренный духом или манерами; предполагая уединенную кротость или даже запуганную покорность.
Мания величия — психопатологическое состояние, характеризующееся бредовыми фантазиями о богатстве, власти или всемогуществе.
Наивный — не имеющий мирского опыта и понимания, простой и бесхитростный; демонстрирует или характеризуется отсутствием изощренности и критического суждения.
Нервный — Легко возбужден или расстроен; нервный или нервный.
Ненасильственные — воздержание от применения насилия.
Любопытный — Предан любопытству в чужие дела; любопытный.Оскорбительно любопытный или любознательный.
Obsessive — нездоровая и компульсивная озабоченность чем-то или кем-то.
Угнетатель — авторитетное лицо, которое подвергает других чрезмерному давлению, подавляя его с помощью жестокого и несправедливого применения силы или власти.
Чрезмерно амбициозный — Имеет сильное чрезмерное стремление к успеху или достижениям.
Чрезмерно самоуверенный — Чрезмерно самоуверенный; самонадеянный.
Сверхэмоциональный — Чрезмерно или ненормально эмоциональный.Чувствительны к себе и другим, больше, чем средний человек.
Чрезмерная защита — Слишком большая защита; баловаться.
Чрезмерное усердие — Отмечено чрезмерным энтузиазмом и сильной преданностью делу или идее.
Пацифист — Противодействие войне или насилию как средство разрешения споров. (В некоторых случаях может удваиваться как заслуга)
Параноик — проявляет или характеризуется крайним и иррациональным страхом или недоверием к другим.
Peevish — Выражение раздражительности и недовольства или неоправданной неудовлетворенности. Болтливый, раздражительный, вспыльчивый, вспыльчивый, придирчивый, недовольный, капризный, капризный, злобный.
Перфекционист — Склонность к недовольству всем, что несовершенно или не соответствует чрезвычайно высоким стандартам.
Пессимист — Склонность подчеркивать негативное или неблагоприятное или придерживаться самых мрачных взглядов.
Вредитель — тот, который донимает или раздражает, осознавая это или не осознавая этого.Неприятность. Раздражающий. Наг.
Фобия — У них очень сильная форма страха, когда дело касается одного предмета. Примеры: Темные, Пауки, Кошки
Практичный — Уравновешенный, эффективный и непредсказуемый. Серьезная ерунда.
Предсказуемый — Легко просматриваемый и поддающийся оценке, где почти любой может предсказать реакции и действия указанного человека, встречаясь с ним или узнавая его даже в течение короткого времени.
Гордый — Наполнен или демонстрирует чрезмерную самооценку и часто уклоняется от помощи других ради гордости.
Мятежный — бросает вызов какой-либо установленной власти, правительству или традициям или сопротивляется им; непослушный; склонен к мятежу.
Безрассудство — Беспечность. Упрямый. Безрассудно. Бездумная смелость, дикая беспечность и пренебрежение к последствиям.
Беспощадность — Без угрызений совести; беспощадный; безжалостный; безжалостный.
Строгий — строго точный; не допускать отклонений от стандарта; требующие строгого внимания к правилам и процедурам.
Садист — получение сексуального удовлетворения или тенденция получать сексуальное удовлетворение от причинения боли или эмоционального насилия другим. Получение удовольствия или склонность получать удовольствие от жестокости.
Садомазохист — одновременно садист и мазохист.
Саркастический — Тонкая форма насмешки, в которой предполагаемое значение передается наклонно.
Скептик — Тот, кто инстинктивно или обычно сомневается, ставит под сомнение или не соглашается с утверждениями или общепринятыми выводами.
Соблазнитель — Увести других в заблуждение из-за долга, нравственности или чего-то подобного; коррумпирован. Пытаться увести или увести кого-то от принципов, веры или преданности.
Эгоистичный — озабочен главным образом или только собой.
Самомученик — Тот, кто намеренно демонстрирует страдания, чтобы вызвать сочувствие у других, как форма манипуляции и всегда по эгоистичным причинам или причинам.
Самоправедный — свято уверенный в своей праведности; моралистический.Проявлять набожную самоуверенность. Святейший, ханжеский.
Старческий — показывает снижение или ухудшение физической силы или умственного функционирования, особенно. кратковременная память и бдительность в результате старости или болезни.
Мелкий — Недостаток интеллекта или знаний; озабочен только очевидным.
Smart Ass — думает, что они все это знают, и в некотором смысле могут, но они могут быть очень раздражающими, и иногда с ними трудно справиться, особенно в спорах.
Мягкосердечный — Имеющий мягкость или нежность сердца, которые могут привести их в беду; восприимчив к жалости или другой доброй привязанности. Они не могут сопротивляться помощи кому-то, кого они видят в беде, страдании или нужде, и часто не думают о последствиях или ситуации, прежде чем сделать это.
Торжественный — глубоко серьезный, серьезный и трезвый.
Бесхребетный — не хватает мужества. Трусливый, слабак, жизнерадостный, бесстрашный.
Злобный — проявление злой воли и желания причинить боль; мотивированы злостью; мстительный человек, который будет искать повод для обиды.Мстительный.
Испорченный — С самого раннего детства обращаются с чрезмерной снисходительностью и баловством, не имеют понятия о тяжелой работе, заботе о себе или управлении деньгами; баловали, баловали. Повреждение характера или характера из-за чрезмерной заботы или заботы.
Брезгливый — Чрезмерно привередливый и вызывающий отвращение.
Упрямый — необоснованно, часто извращенно непреклонный; упертый как баран. Твердо решенный или определенный; решительный.
Суеверный — иррациональное убеждение, возникающее из-за незнания или страха из-за иррационального убеждения, что объект, действие или обстоятельство, логически не связанные с ходом событий, влияют на его исход.
Бездомный — Отсутствие или демонстрация недостатка того, что уместно и внимательно в отношениях с другими.
Темпераментный — капризный, раздражительный или чувствительный. Возбужденный, изменчивый, эмоциональный.
Театральный — Имеет чутье на драматизирующие ситуации, делает вещи «с размахом» и любит быть «в центре внимания».
Робкий — Склонен быть застенчивым и / или тихим, уклоняется от высказывания мнений или от незнакомцев и новичков, опасаясь конфронтации и насилия.
Связанный язык — Безмолвие или растерянность в выражениях, как из-за застенчивости, смущения или удивления.
Возмутитель спокойствия — Кто-то, кто намеренно или непреднамеренно создает проблемы.
Неудачник — отмечен несчастьем или вызвал несчастье; злополучный. Предназначен для несчастья; обречены.
Непредсказуемо — их сложно предсказать или предвидеть, их действия настолько хаотичны, что невозможно понять, что они собираются делать дальше.
Не заслуживает доверия — Не заслуживает доверия или веры. Предатель.
Напрасно — держащиеся или характеризующиеся чрезмерно высоким мнением о своем внешнем виде. Любители самих себя. Самовлюбленный, эгоистичный, самовлюбленный.
Слабовольная — отсутствие силы воли, силы воли для выполнения своих решений, желаний или планов.