Тест смил 566 вопросов пройти онлайн бесплатно: Психодиагностика онлайн

Опубликовано 21.05.202320.04.2023 автором alexxlab

Содержание

Познай себя: профориентация в тестах / Newtonew: новости сетевого образования

Об авторе: Диана Колесникова, лидер профориентационного проекта для старшеклассников «Образ жизни», преподаватель экономики в Лицее информационных технологий. До этого работала в Лаборатории экспериментальной и поведенческой экономики НИУ ВШЭ, была семинаристом на курсе Поведенческая экономика в МИЭФ НИУ ВШЭ.

В заключение

Около недели назад я работала над дизайном буклета. Во время обмена комментариями моя подруга и заказчик назвали меня в переписке дизайнером, на что я отреагировала очень эмоционально: «Я дизайнер?!». Через какое-то время на почту упало ответное письмо с историей о бухгалтере, который занимался в свободное время ювелирным делом. Суть истории вкратце: мы — то, что мы делаем. Если ты каждый день рисуешь, ты художник. Если поёшь — певец. Если с утра до ночи ты строишь финансовые модели и клепаешь презентации — эмм… ну тут нужно подумать, но в целом достаточно высока вероятность, что ты финансовый аналитик. Именно наши действия и наши решения определяют, кто мы, а вовсе не наши дипломы и звания.

История про бухгалтера и ювелира (и наша подборка) заканчивается цитатой Говарда Турмана:

Не спрашивай, что нужно миру. Спроси себя, что делает тебя живым. Затем пойди и займись этим. Миру нужны живые люди.

Опросник MPI. Тест СМИЛ (MMPI) онлайн — расшифровка 566 вопросов

Пройдя тест СМИЛ (MMPI) онлайн, и ответив на 566 вопросов (утверждений) «Верно» или «Неверно», после расшифровки, Вы узнаете о своем типе личности следующее:

Ипохондрия (Нs) . Близость испытуемого к астено-невротическому типу. Испытуемые с высокими оценками медлительны, пассивны, принимают все на веру, покорны власти, медленно приспосабливаются, плохо переносят смену обстановки, легко теряют равновесие в социальных конфликтах.
Депрессия (D) . Высокие оценки имеют чувствительные, сенситивные лица, склонные к тревогам, робкие, застенчивые. В делах они старательны, добросовестны, высокоморальны и обязательны, но неспособны принять решение самостоятельно, нет уверенности в себе, при малейших неудачах они впадают в отчаяние.
Истерия (Ну) . Выявляет лиц, склонных к неврологическим защитным реакциям конверсионного типа. Они используют симптомы соматического заболевания как средство избегания ответственности. Все проблемы разрешаются уходом в болезнь. Главными особенностями таких людей являются стремление казаться больше, значительнее, чем есть на самом деле, стремление обратить на себя внимание во что бы то ни стало, жажда восхищения. Чувства таких людей поверхностны и интересы неглубоки.
Психопатия (Рd) . Высокие оценки по этой шкале свидетельствуют о социальной дезадаптации. Такие люди агрессивны, конфликтны, пренебрегают социальными нормами и ценностями. Настроение у них неустойчивое, они обидчивы, возбудимы и чувствительны. Возможен временный подъем по этой шкале, вызванный какой-нибудь причиной.
Паранойяльность (Ра) . Основная черта людей с высокими показателями по этой шкале —склонность к формированию сверхценных идей. Это люди односторонние, агрессивные и злопамятные. Кто не согласен с ними, кто думает иначе, тот или глупый человек, или враг. Свои взгляды они активно насаждают, поэтому имеют частые конфликты с окружающими. Собственные малейшие удачи они всегда переоценивают.
Психастения (Рt) . Диагностирует лиц с тревожно-мнительным типом характера, которым
свойственны тревожность, боязливость, нерешительность, постоянные сомнения.
Шизоидность (Se) . Лицам с высокими показателями по этой шкале свойствен шизоидный тип поведения. Они способны тонко чувствовать и воспринимать абстрактные образы, но повседневные радости и горести не вызывают у них эмоционального отклика. Таким образом, общей чертой шизоидного типа является сочетание повышенной чувствительности с эмоциональной холодностью и отчужденностью в межличностных отношениях.
Гипомания (Ма) . Для лиц с высокими оценками по этой шкале характерно приподнятое настроение независимо от обстоятельств. Они активны, деятельны, энергичны и жизнерадостны. Они любят работу с частыми переменами, охотно контактируют с людьми, однако интересы их поверхностны и неустойчивы, им не хватает выдержки и настойчивости.
Маскулинность — Феминность (Mf) — предназначена для измерения степени идентификации обследуемого с ролью мужчины или женщины, предписываемой обществом;
Социальная интроверсия (Si) — диагностика степени соответствия интровертированному типу личности. Клинической шкалой не является, добавлена в опросник в ходе его дальнейшей разработки.

Тест айзенка. Для чего нужен тест на айкью Айзенка?

Если оперировать более строгими понятиями, то данный тест Айзенка и вопросы в его составе, оценивают вашу способность дополнить целостность «картины». Т.е. вы, на основании собственного опыта и знаний, формируете ответ на вопрос. Тем самым испытуемые демонстрируют свою способность быстрой адаптации к предложенным условиям, а правильность их ответа оценивается в цифровом значении.

Очень часто происходит подмена понятий ум и интеллект. И если интеллект выражается через способность к познанию, а также правильной оценке ситуации, то ум включает в себя процесс познания. Поэтому тест на IQ Айзенка онлайн для определения коэффициента интеллекта включает в себя вопросы, где следует решить какую-либо проблему. Тест содержит вопросы по решению логических, семантических и образных задач и на основании ответов формирует показатель IQ. Тест онлайн (бесплатно) Айзенка — это выявление способности делать логические умозаключения, практически — это тест на развитие ума. Следовательно, вы не только оцениваете ваш интеллект, но и оцениваете потенциал вашего ума.

Естественно, что не следует принимать результаты теста, как нечто неподдающееся сомнению. Возможно, результатом низких показателей оказалась ваша рассеянность или стрессовое состояние. Тест на интеллект Айзенка не учитывает психологию, поэтому делайте поправку «на ветер», успокойтесь и вдумчиво пройдите тест — опросник Айзенка еще раз. Как утверждают сторонники теста, его результат будет иметь смысл только при многократном прохождении. Так возможно определить максимально возможный уровень интеллекта для индивидуума, а также исключить влияние посторонних факторов.

MPI test. Тест эффективности основных операций MPI

Назначение теста

Назначением теста MPITEST является выяснить эффективность реализации и выполнения некоторых базовых конструкций MPI в рамках тестируемого программно-аппаратного комплекса.

Тестируемые конструкции MPI

В начале опишем тестируемые конструкции MPI. Методика тестирования будет описана.

Условное название	Описание
TIMING	время на один замер времени
BARRIER	барьерная синхронизация всех процессов
ALLREDUCE	суммирование N целочисленных переменных по всем узлам с рассылкой результата по всем узлам
REDUCE	суммирование N целочисленных переменных по всем узлам, результат на одном узле
BROADCAST	рассылка N целочисленных значений с одного узла по всем узлам
GATHER	сбор N целочисленных значений со всех процессов на один головной процесс; в результате, головной процесс принимает N*(np-1) целочисленных значений
ALLGATHER	Каждый процесс посылает всем остальным N целочисленных значений; в результате, каждый процесс посылает N, а принимает N*(np-1) целочисленных значений; эту операцию можно реализовать как GATHER (сбор). а потом BCAST (рассылка).

Категории: Тест на айкью, Основные операции

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

⇦ Что обычно делают с обиженными мужчинами?. На что чаще обижаются мужчины?

⇨ Медитация и сознание. Медитация осознанности — это развитие состояния постоянного осознания того, что вы не есть ваши мысли и ваш ум.

Почему у меня есть план действий в чрезвычайных ситуациях вместо резервного фонда

Наши эксперты отвечают на вопросы читателей о кредитных картах и пишут объективные обзоры продуктов (вот как мы оцениваем кредитные карты). В некоторых случаях мы получаем комиссию от наших партнеров; тем не менее, наши мнения являются нашими собственными. Условия применяются к предложениям, перечисленным на этой странице.

Иметь резервный фонд — распространенный финансовый совет, но я предпочитаю не следовать ему.
Вместо наличных сбережений в резервном фонде у меня есть запасной план на случай, если мне когда-нибудь срочно понадобятся деньги.
У меня много кредитных карт и отличная кредитная история, поэтому я знаю, что могу внести любые непредвиденные расходы на карту или открыть новую карту и претендовать на перевод остатка 0%.
Кроме того, я фрилансер с несколькими клиентами, поэтому маловероятно, что мой доход когда-нибудь полностью иссякнет. Если бы я полагался на одну работу для своего дохода, я мог бы подумать о чрезвычайном фонде.
Посетите домашнюю страницу Business Insider, чтобы узнать больше.

LoadingЧто-то загружается.

Спасибо за регистрацию!

Получайте доступ к своим любимым темам в персонализированной ленте, пока вы в пути.

Один из наиболее распространенных финансовых советов — иметь резервный фонд на сберегательном счете. В зависимости от того, кто дает совет, его должно быть достаточно, чтобы покрыть расходы на проживание от трех до шести месяцев.

Однако, несмотря на то, что я провожу много времени, размышляя и пишу о личных финансах, на самом деле у меня нет резервного фонда — и у меня определенно нет крупного остатка ни на одном из моих сберегательных счетов. Вот почему.

У меня есть несколько кредитных карт и много доступного кредита

Честно говоря, это основная причина. Независимо от чрезвычайной ситуации, я вряд ли окажусь в ситуации, когда мне нужно будет немедленно найти тысячи долларов наличными. Неожиданные медицинские счета, проблемы с поездками, проблемы с машиной, ремонт дома или повседневные расходы в период безработицы — все это я могу покрыть большую часть или все с помощью кредитной карты.

Поскольку я открыл множество кредитных карт для накопления миль и баллов по различным предложениям, у меня есть много доступных кредитов — особенно на моих премиальных картах, таких как Chase Sapphire Reserve®. У меня также есть несколько платежных карт American Express, на которых нет установленного кредитного лимита (хотя я определенно хотел бы позвонить в Amex, прежде чем совершать необычно крупную покупку, поскольку они устанавливают внутренние правила, основанные на моих предыдущая активность карты).

Поскольку процентные ставки по бонусным кредитным картам чрезвычайно высоки (обычно выше 20%), это не является долгосрочным решением, но у меня есть от четырех до шести недель, чтобы либо погасить остаток, либо найти другой способ решать его в долгосрочной перспективе.

У меня отличный кредитный рейтинг, и я, скорее всего, получу право на предложения по переводу баланса с нулевой процентной ставкой. переводы. Это когда вы переводите остаток с другой кредитной карты или ссудного счета и платите небольшие проценты или вообще не платите в течение определенного периода времени, обычно от шести до 18 месяцев.

Взамен вы соглашаетесь заплатить фиксированную сумму авансом, обычно от 2% до 4% от суммы перевода. Это намного ниже, чем процентные ставки по кредитным картам или персональным кредитам, и, поскольку это единовременная плата, она не накапливается и не увеличивается с течением времени.

Некоторые кредитные карты даже предлагают это как часть своего стандартного приветственного предложения для новых держателей карт — это даже лучше, поскольку обычно вам не нужно платить эту фиксированную плату вперед. Эти карты включают Chase Slate, Discover it® Cash Back и кредитную карту Blue Business® Plus от American Express. И многие из этих карт считаются кредитными картами «начального уровня» или «начинающих» — поскольку они предназначены для людей, у которых уже есть баланс в другом месте, вам даже не нужно иметь отличный кредитный рейтинг, чтобы получить одобрение.

Я могу использовать эти деньги с пользой, но у меня все еще есть доступ к ним в случае чрезвычайной ситуации

Самое близкое, что у меня есть к резервному фонду, — это мой инвестиционный счет Robinhood, на который я вкладывал деньги и инвестировал в прошлом два года. Я могу продать инвестиции, которые у меня есть на этом счете, в любое время без штрафных санкций. При этом любая прибыль облагается налогом.

У меня также есть IRA Roth и SEP IRA, и за последние несколько лет я инвестировал во взаимный фонд фондового рынка, который в среднем приносит от 8% до 10% годовой доход — лучшие сберегательные счета прямо сейчас получают менее 2,5% годовых. , и вы должны платить налоги на проценты.

С IRA Roth вы платите налоги с денег, которые вы вносите на счет (в отличие от традиционной IRA, 401 (k) или SEP IRA, которые вы можете вычесть из ваших налогов), но когда вы снимаете деньги во время выхода на пенсию, вы не нужно платить налоги на проценты, которые вы заработали за эти годы. Это пособие также распространяется на некоторые другие жизненные события, такие как оплата обучения в школе или покупка первого дома.

Поскольку основная сумма на счете — внесенные вами деньги — это средства, с которых вы уже заплатили налоги, штрафы или налоги не применяются, если вы снимете эти средства позже. Это означает, что если я когда-нибудь попаду в настоящую чрезвычайную ситуацию, когда кредитные карты или балансовые переводы не помогут, я все равно смогу быстро получить доступ к значительной сумме наличных денег.

Я фрилансер

Вероятность того, что весь мой доход исчезнет одним махом, ничтожно мала. Каждый месяц мне платят от шести до восьми разных клиентов. Если я перестану работать на одного или двух из них, это не станет для меня концом света в финансовом плане. Если бы я работал в компании на постоянной основе, я мог бы подумать о том, чтобы иметь по крайней мере один или два месяца резервных средств на случай, если меня уволят или уволят, а безработица не сократит это.

Подумайте о типах чрезвычайных ситуаций, в которых вы, вероятно, окажетесь. Вам действительно понадобится доступ к большой сумме наличных или вы могли бы использовать кредитные карты и переводы баланса, чтобы пережить этот трудный период? Готовы ли вы взять на себя небольшой риск, положив большую часть своих сбережений на инвестиционный счет (который может обесцениться)? В зависимости от ваших ответов и вашего уровня комфорта, вы можете подумать о составлении плана экстренной помощи , а не о чрезвычайной ситуации 9. 0059 фонд .

Узнайте больше о сбережении денег:
7 лучших способов разбогатеть, начиная с сегодняшнего дня, согласно специалистам по финансовому планированию
Я дал своим 6 высокодоходным сберегательным счетам прозвища, которые помогают мне тратить меньше, откладывать больше и покупать то, что мне нужно заботиться о большинстве
6 признаков того, что вы откладываете достаточно денег
Мне потребовалось менее 10 минут, чтобы открыть высокодоходный денежный счет в Wealthfront и заработать больше на своих сбережениях. Вот каково это — зарегистрироваться.

Ресурсы

Центр студенческой карьеры и трудоустройства поможет вам подготовиться к карьере. Мы предлагаем различные услуги по трудоустройству для нынешних студентов и выпускников колледжа Сан-Хуан, чтобы помочь подать заявку на работу с частичной или полной занятостью, пока вы учитесь в колледже, а также подготовиться к работе своей мечты.

Некоторые из карьерных услуг, которые мы предлагаем:

Карьерный коучинг
Создание резюме и обзоры
Создание сопроводительного письма и обзоры
Помощь в поиске работы
Помощь при приеме на работу
Пробное собеседование и подготовка к собеседованию

Ознакомьтесь со следующей информацией о том, как получить доступ к нашим карьерным услугам.

Мы можем помочь вам создать новое резюме или отредактировать/обновить текущее резюме. Если вам нужно начать новое резюме, загрузите отформатированный документ Word с резюме. Поскольку документ уже отформатирован, все, что вам нужно сделать, это ввести свою информацию поверх того, что уже отформатировано, а затем отправить ее нам по электронной почте на адрес[email protected]. Если вы создаете резюме для конкретной работы, обязательно укажите ссылку на вакансию, на которую вы претендуете.

Если вам нужна помощь в обновлении или редактировании вашего текущего резюме, отправьте его нам по электронной почте на адрес careercenter@sanjuancollege. edu и мы предоставим вам отзыв о вашем резюме. Обязательно сообщите нам, если вы претендуете на конкретную работу, чтобы мы могли помочь вам адаптировать ваше резюме к этой конкретной должности.

Для получения дополнительной информации о том, что включить в свое резюме, ознакомьтесь с нашим ресурсом по написанию резюме.

Если вам нужно создать сопроводительное письмо, загрузите наш документ Word для сопроводительного письма, чтобы начать работу. Также ознакомьтесь с нашими основами сопроводительного письма, чтобы узнать больше о том, что вы должны включить в свое сопроводительное письмо и каков основной формат сопроводительного письма. Помните, что важно адаптировать сопроводительное письмо к конкретной должности, на которую вы претендуете. Мы не предлагаем рассылать одно и то же сопроводительное письмо для каждой позиции, на которую вы претендуете.

Мы будем рады просмотреть ваше сопроводительное письмо после того, как вы сделаете черновой вариант. Отправьте его нам по электронной почте на адрес careercenter@sanjuancollege. edu. Если можно, укажите ссылку на вакансию, на которую вы претендуете.

Заявление о приеме на работу в Интернете может быть запутанным и утомительным при заполнении. При заполнении заявлений о приеме на работу в Интернете мы рекомендуем следовать этим советам:

Будьте организованными . Создайте папку, записную книжку или документ Word со своей регистрационной информацией для каждого приложения, которое вы заполняете. Также запишите, когда вы подали заявку, чтобы вы могли своевременно принять меры.
Позвольте себе время . Дайте себе хотя бы час, чтобы заполнить заявку.
Внимательно прочитайте инструкции . Не торопитесь с приложением. Попробуйте заполнить все поля заявки.
Добавить соответствующий опыт работы и навыки . Даже если эта информация есть в вашем резюме, вам все равно нужно добавить ее в заявку. Почему? Потому что есть другие вопросы, заданные в заявлении о приеме на работу, которые вы не включаете в свое резюме, в том числе, почему вы оставили должность, контактную информацию вашего руководителя и информацию о зарплате.
Прикрепить документы в формате PDF . Если не указано иное, загрузите свое резюме и другие документы заявки в формате PDF, чтобы убедиться, что форматирование не изменится и ваши документы можно будет открыть.
Завершить весь процесс . Не пропускайте разделы заявки и убедитесь, что вы полностью отправили заявку.
Будьте готовы к испытаниям . Некоторые приложения требуют поведенческого или технического тестирования в рамках процесса подачи заявки.
Корректируйте то, что вы печатаете . Перечитайте то, что вы напечатали в своем заявлении, и убедитесь, что в нем нет орфографических или грамматических ошибок.
Продолжение . После того, как вы отправили заявку, либо войдите на сайт по трудоустройству, чтобы проверить статус, либо свяжитесь с менеджером по найму или с компанией в течение недели после подачи.

Если вам нужна помощь в заполнении заявления о приеме на работу, вы можете назначить встречу с нами. Позвоните нам по телефону 505-566-3423 или отправьте электронное письмо по адресу: [email protected].

Мы настоятельно рекомендуем пройти пробное собеседование , чтобы попрактиковаться перед запланированным собеседованием. Учебные интервью также являются отличным способом просто попрактиковаться в своих навыках прохождения собеседования и получить отзывы о том, как добиться успеха на собеседовании. Помните, что единственный способ улучшить свои навыки собеседования — это попрактиковаться .

Во-первых, мы рекомендуем пройти тестовое видео-интервью. Это отличный первый шаг для наших сотрудников, чтобы оценить ваши навыки прохождения собеседования. Пожалуйста, свяжитесь с нашим офисом по телефону 505-566-3423 или напишите нам по электронной почте по адресу [email protected], и мы предоставим вам приглашение записать пробное видео-интервью, которым вы можете поделиться с нами.
После того, как вы завершите пробное видеоинтервью в StandOut, наши сотрудники предоставят вам обратную связь, чтобы улучшить ваши навыки прохождения собеседования. Вы можете продолжать практиковать свои навыки собеседования в StandOut, участвуя в любом количестве тренировочных собеседований.
Если у вас запланировано собеседование с работодателем, мы можем назначить имитационное собеседование с глазу на глаз в нашем офисе. Пожалуйста, позвоните или напишите нам по электронной почте, чтобы назначить встречу и сообщите нам, на какую должность вы претендуете, чтобы мы могли подготовить соответствующие вопросы, чтобы задать вам во время пробного собеседования.

Техника интервью STAR — отличный способ успешно ответить на поведенческие вопросы. Загрузите наше руководство по успешному прохождению собеседования, чтобы узнать больше о технике STAR и увидеть пример того, как ее использовать при ответах на вопросы, основанные на поведении.

Ярмарки вакансий — отличный способ пообщаться с работодателями лицом к лицу. Центр студенческой карьеры и трудоустройства каждую весну проводит крупную ярмарку вакансий и стажировок, в которой принимают участие более 80 работодателей. Обязательно ознакомьтесь с нашим календарем событий следующей предстоящей ярмарки вакансий и стажировок.

Чтобы добиться успеха на Ярмарке вакансий:

Подготовьте свое резюме . Убедитесь, что ваше резюме обновлено, и вы распечатали несколько копий для раздачи работодателям. В этом случае было бы неплохо иметь общее базовое резюме, которое включает ваши соответствующие навыки и опыт, связанные с любой отраслью, в которой вы заинтересованы. Распечатайте свое резюме на деловой бумаге или льняной бумаге для красивой презентации.
Платье для успеха . Спланируйте, что вы наденете на Ярмарку вакансий. Деловой кэжуал – лучший вариант. Вы будете встречаться с работодателями лицом к лицу и хотите произвести положительное первое впечатление.
Составьте план . Мы предоставляем карту и список работодателей, которые будут присутствовать на нашей Ярмарке вакансий и стажировок за неделю до ее начала. Мы размещаем эту карту и список на нашей странице Facebook, а также на сайте SJC Get Hired.
Попрактикуйтесь в презентациях в лифте . Как вы представитесь работодателю? Вы хотите быть уверенным и пожать им руку, назвать свое имя и свой статус или ситуацию (вы текущий студент? недавний выпускник?), каковы ваши цели и почему вы заинтересованы в подаче заявления с этим работодателем. Это называется презентацией в лифте, потому что для изложения этой информации требуется не более 30 секунд.
Прибыть раньше . Не ждите, чтобы появиться на Ярмарке вакансий в последний час. Планируйте прийти, когда начнется Ярмарка вакансий.
Будьте полны энтузиазма . Отношение это все. Работодатели обращают внимание на кандидатов, которые в восторге от своих вакансий и компании.
Собрать визитки . Не забудьте взять визитные карточки работодателей, к которым вы заинтересованы.
Связь с работодателями . После завершения Ярмарки вакансий обязательно свяжитесь с работодателями в LinkedIn.

Как лучше всего представить себя работодателю? Вы хотите подойти к работодателю, пожать ему руку и представиться. Презентация в лифте — отличный способ представить себя работодателю.

Воспринимайте презентацию в лифте как 30-60-секундную личную рекламу. Вы хотите включить:

Имя
Текущая ситуация или статус. Вы действующий студент? Недавний выпускной или смена карьеры?
Укажите свои цели и опыт или навыки, связанные с компанией или должностью
Укажите, почему вы заинтересованы в подаче заявления в компанию

Успешная презентация в лифте требует практики. Не стесняйтесь обращаться к нам, если вам нужна помощь в создании или отработке вашей презентации в лифте.

Если вы ищете работу или стажировку на полный или неполный рабочий день, SJC Get Hired — ваш источник целевых объявлений о вакансиях для студентов и выпускников колледжа Сан-Хуан.

Наши сотрудники подбирают вакансии, соответствующие программам и сертификатам колледжа Сан-Хуан. Мы включаем объявления о вакансиях, которые находятся в нашем районе четырех углов, в штате Нью-Мексико, а также по всей стране.

Функции SJC Get Hired:

Целевые объявления о вакансиях, которые обновляются ежедневно
Рекомендации по работе на основе ваших поисков работы в системе
Настраиваемый профиль
Возможность загружать свои резюме и сопроводительные письма
Доступ к справочнику работодателей
Возможность назначать встречи с Центром студенческой карьеры и занятости
Последние новости и события в Центре студенческой карьеры и занятости

Узнайте у наших студентов SJC Get Hired, как получить доступ к SJC Get Hired.

Если у вас возникли проблемы со входом в вашу учетную запись SJC Get Hired, свяжитесь с нашим офисом по телефону 505-566-3423 или напишите нам по электронной почте: [email protected].

LinkedIn – это социальная сеть для профессионалов. Думайте об этом как о Facebook для вашей карьеры. Создав учетную запись LinkedIn, вы сможете общаться с людьми, которых вы знаете, а также со специалистами в интересующих вас компаниях и отраслях.

Создать учетную запись LinkedIn очень просто.

Перейдите на LinkedIn.
Нажмите Присоединяйтесь .
Введите свой адрес электронной почты и установите пароль.
Введите свое имя и фамилию.
Введите свой почтовый индекс.
Заполните свой профиль, добавив последнюю должность или информацию о текущем колледже.

Для получения дополнительной информации о том, как настроить успешный профиль LinkedIn, ознакомьтесь с этими советами по профилю.

Есть несколько способов начать приобретать опыт работы и навыки. Это хорошая идея, чтобы накопить опыт работы на протяжении всего обучения в колледже Сан-Хуан, чтобы по окончании учебы у вас было солидное резюме и хороший набор профессиональных навыков.

Несколько способов получить опыт работы:

Студенческое трудоустройство

Студенческое трудоустройство или работа-учеба – это должности с частичной занятостью, в основном в кампусе и у некоторых избранных партнеров за пределами кампуса. Большинство этих должностей гибки в зависимости от академического графика студента.

Стажировки

Стажировки — это возможность получить практический опыт на рабочем месте или в области обучения.
позволяют вам общаться и узнавать больше о своей карьере, чтобы понять, подходит ли она вам.
Стажировки могут предлагать академический кредит, оплату или стипендию.
Чтобы найти стажировки, войдите в SJC Get Hired или посетите портал стажировок New Mexico Workforce Connection. Вы также можете подумать о том, чтобы позвонить в местные компании, которые соответствуют вашей области обучения, чтобы узнать, могут ли они предложить вам стажировку.

Волонтерство

Волонтерство в обществе — отличный способ получить опыт работы. Посетите SJC Get Hired, чтобы узнать о возможностях для волонтеров, или свяжитесь с Центром волонтеров колледжа Сан-Хуан, чтобы получить информацию о возможностях для волонтеров в нашем сообществе.

Студенческие клубы

Вступите в студенческий клуб или организацию или подумайте о том, чтобы стать членом ассоциации студентов колледжа Сан-Хуан или даже стать координатором студенческих мероприятий или стажером мероприятий. Ознакомьтесь с разделами «Вовлечение студентов» и «Жизнь в кампусе» для получения дополнительной информации о том, как принять участие в колледже Сан-Хуан.

Заинтересованы ли вы в подаче заявления на государственную работу через usajobs.gov? Федеральный процесс подачи заявления требует немного больше деталей, чем большинство других заявлений о приеме на работу.

usajobs.gov — отличный источник информации о федеральном процессе найма. Создайте профиль на usajobs.gov и начните поиск вакансий на федеральном уровне.

Если вам нужна помощь в создании федерального резюме, загрузите наш документ в формате Word для федерального резюме. Вы захотите убедиться и проверить информацию о том, что включить в ваше федеральное резюме.

Работодатели используют системы отслеживания кандидатов (ATS) для проверки больших объемов резюме и проведения первоначальной отборки кандидатов. По оценкам, почти 70% резюме отклоняются системами отслеживания кандидатов. Ключом к тому, чтобы ваше резюме прошло автоматизированную систему, является обеспечение того, чтобы ваше резюме соответствовало конкретной должности, на которую вы претендуете.

Советы по прохождению вашего резюме через систему отбора кандидатов

Убедитесь, что ключевые слова, указанные в описании вакансии, включены в ваше резюме . Если описание вакансии ищет человека, имеющего опыт работы с клиентами, убедитесь, что в вашем резюме есть слова «обслуживание клиентов». Вы можете включать критически важные ключевые слова несколько раз, но не переусердствуйте.
Включить раздел навыков . Убедитесь, что у вас есть раздел, посвященный вашим техническим навыкам, упомянутым в описании вакансии. Дайте понять, что у вас есть эти навыки, и не прячьте их в абзацах текста.
Адаптируйте свое резюме к конкретной работе, на которую вы претендуете . Обычное резюме не принесет вам много пользы, если компания использует систему отслеживания кандидатов. Вы хотите четко показать работодателю, что у вас есть навыки и опыт для работы, на которую вы претендуете.
Укажите точные даты работы . Убедитесь, что вы указали точные даты работы, в частности, месяц и год.
Формат должен быть простым и легко читаемым . Избегайте причудливой графики вместо этого выбирайте простой текстовый формат, который будет легко восприниматься системой отслеживания кандидатов. Основной текст должен быть набран шрифтом не менее 11 пунктов. Избегайте текстовых полей и таблиц, так как они могут запутать систему отслеживания кандидатов.

Ищете способы оптимизировать свое резюме? Проверьте оптимизатор резюме, вы можете вставить текст своего резюме и название должности, которую вы ищете, чтобы увидеть, сколько ключевых слов и навыков совпадают. Вы также получите предложения по навыкам, которые вы, возможно, захотите добавить или подчеркнуть в своем резюме.

Помните, что мы всегда можем просмотреть ваше резюме и предложить вам обратную связь для улучшения. Отправьте нам свое резюме по электронной почте в любое время по адресу [email protected].

Skills Match позволит вам указать приобретенные навыки и сопоставить их с карьерой. Это удивительный инструмент, который также позволяет вам вводить навыки, которые вы планируете приобрести, и то, как могут выглядеть ваши будущие карьерные возможности, а также выявляет любые пробелы в навыках, которые у вас могут быть.

Если у вас запланировано видео- или телефонное собеседование, вам следует подготовиться к нему так же, как к личному собеседованию. Помните, независимо от типа собеседования, практика — единственный способ улучшить свои навыки прохождения собеседования.

Перед собеседованием

Убедитесь, что вы указали правильный часовой пояс
Настройте параметры конфиденциальности, чтобы ваше имя пользователя было доступно
Убедитесь, что у вас есть надежное подключение к Интернету
Проверьте свою веб-камеру и микрофон
Убедитесь, что вы находитесь в месте, где вас никто не отвлекает. Если вы проводите видеоинтервью, убедитесь, что вокруг вас чисто, снимите плакаты или материалы, которые могут отвлекать или оскорблять

Во время интервью

Оденьтесь профессионально, как будто вы собираетесь на собеседование лицом к лицу
Говорите медленно и четко
Старайтесь смотреть в камеру, а не на свое видеоизображение
Расположитесь в центре экрана и не приближайтесь к веб-камере
Держите под рукой свое резюме, сопроводительное письмо, описание работы, исследование компании и вопросы, которые вы подготовили, чтобы задать для справки

После интервью

Убедитесь, что вы отключились от вызова и ваша веб-камера выключена
Отправьте электронное письмо с благодарностью вашему интервьюеру

Полезные советы

Используйте ноутбук или настольный компьютер вместо телефона или планшета
Используйте гарнитуру, чтобы минимизировать фоновый шум
Запишите метод STAR на стикере и прикрепите его к своему экрану, чтобы обращаться к нему при ответе на вопросы
Если вы проводите интервью по телефону, встаньте и улыбнитесь во время разговора, это поможет вашему голосу звучать восторженно

StandOut — отличный способ попрактиковаться в проведении телефонных или видеоинтервью. Отправьте электронное письмо по адресу [email protected], и наши сотрудники отправят вам приглашение начать использовать эту платформу для практических собеседований.

Записаться на прием в Центр студенческой карьеры и трудоустройства можно несколькими способами.

Войти в SJC Получить работу

Нажмите Консультации и календарь в меню навигации слева, а затем Назначения .

Электронная почта

Отправьте нам электронное письмо со своим именем, студенческим билетом, предпочтительным днем и временем встречи и информацией о том, с чем вам нужна помощь, по адресу:[email protected].

Позвоните по телефону

Свяжитесь с нашим офисом по телефону 505-566-3423

Если вы не можете прийти на прием из-за плотного графика или из-за того, что учитесь заочно, мы можем помочь вам по электронной почте или с помощью видеоконференции.

Тест смил 566 вопросов пройти онлайн бесплатно: Психодиагностика онлайн

Познай себя: профориентация в тестах / Newtonew: новости сетевого образования

Читайте также:

Читайте также:

Читайте также:

В заключение

Опросник MPI. Тест СМИЛ (MMPI) онлайн — расшифровка 566 вопросов

You are here

Опросник MPI. Тест СМИЛ (MMPI) онлайн — расшифровка 566 вопросов

Тест айзенка. Для чего нужен тест на айкью Айзенка?

MPI test. Тест эффективности основных операций MPI

Назначение теста

Тестируемые конструкции MPI

Понравилось? Поделитесь с друзьями!

Почему у меня есть план действий в чрезвычайных ситуациях вместо резервного фонда

У меня есть несколько кредитных карт и много доступного кредита

Я могу использовать эти деньги с пользой, но у меня все еще есть доступ к ним в случае чрезвычайной ситуации

Я фрилансер

Ресурсы

Добавить комментарий Отменить ответ

Рубрики