Типы темпераментов и их психологическая характеристика: Типы темперамента и их психологическая характеристика

Типы темпераментов и их психологическая характеристика. Бесплатный доступ к реферату

Типы темпераментов и их психологическая характеристика.doc

Зарегистрируйся в два клика и получи неограниченный доступ к материалам, а также промокод на новый заказ в Автор24. Это бесплатно.

Введение

Актуальность темы. Изучение индивидуальности в психологии имеет большую историю, и едва ли найдется другая область исследований, которую рассматривали бы со столь разных сторон.
Каждый человек является индивидуальностью со дня рождения, потому что будущий темперамент личности заложен уже на уровне генотипа. Темперамент считают наиболее устойчивой характеристикой личности, которая почти не меняется в течение жизни, проявляется во всех сферах жизнедеятельности и характеризует индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, то есть, по показателям темпа, скорости, ритма, интенсивности, энергичности, эмоциональности.

Итак, под темпераментом следует понимать индивидуально своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, которые одинаково проявляются в разнообразной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и во взаимосвязи характеризуют тип темперамента. Знание свойств темперамента человека позволяет правильнее понимать некоторые особенности его поведения, и строить взаимоотношения в обществе, поэтому изучение данной темы является актуальным в наше время.
Цель работы: рассмотреть сущность понятия «темперамент» и сделать психологическую характеристику основных типов темперамента.
Поставленная цель определила следующие задачи:
определить сущность понятия «темперамент»;
рассмотреть историю развития учения о темпераменте;
сделать психологическую характеристику типов темперамента.
В работе использовано следующие методы исследования: изучение научно-теоретических источников, синтез, сравнение, индукция.

Теоретическое обоснование сущности и природы темперамента

1.1 Понятие темперамента
В рамках раскрытия данного параграфа, важно отметить, что темперамент — это индивидуальные особенности человека, которые определяют динамику его психической деятельности и поведения.
Основными компонентами темперамента являются(рис.1):
٠ общая психологическая активность;
٠ моторика;
-161226514478000٠ интенсивность.

Рис.1 Основные компоненты темперамента

Важно обозначить, что от темперамента зависит[2]:
٠ скорость возникновения психических процессов и реакций;
٠ темп и ритм деятельности и поведения;
٠ интенсивность психических процессов.
Стоит акцентировать внимание на том, что выделяют такие характерные черты темперамента[4]:
٠сензитивность – это мера чувствительности к явлениям действительности. Важно обозначить, что неудовлетворения потребностей, конфликты, социальные события в одних людей вызывают яркие реакции, страдания, а другие относятся к ним спокойно, безразлично.

٠реактивность — это особенности реакции личности на раздражители, проявляющихся в темпе, силе и форме ответа, а ярче –в эмоциональной уязвимости, и отображаются на отношении личности к окружающей действительности и к самому себе.
٠активность характеризуется энергией воздействия человека на окружающий мир и преодоления препятствий на пути к цели.
٠темп реакции — скорость протекания различных психических явлений.
٠пластичность проявляется в быстром приспособлении к обстоятельствам, изменяющимся условиям.
٠ригидность — особенность, противоположная пластичности, сложность или неспособность перестраиваться при выполнении заданий, если этого требуют обстоятельства.
٠экстравертированность — направленность реакций и деятельности личности наружу, на других.
٠интровертованисть — направленность на себя, свои внутренние состояния, переживания.
В наше время выделяют четыре типа темперамента человека:
1) холерик;
2) флегматик;
3) сангвиник;
4) меланхолик.
Сейчас все знают, что «чистые» темпераменты встречаются довольно редко, как правило, люди имеют смешанные психотипы, но ведущий темперамент заметно выделяется у каждого человека. Важно помнить, что нет «хороших» или «плохих» темпераментов. Каждый человек — уникален. В
каждого есть преимущества, а также качества, которые делают его уязвимым.
Таким образом, в ходе написания первого параграфа представленной работы, автором определена сущность понятия «темперамент», проанализированы его компоненты и свойства.

История развития учения о темпераменте

В рамках раскрытия данного параграфа, важно обозначить, что темперамент — главное свойство личности

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

и получи доступ ко всей экосистеме Автор24

Введение

Актуальность темы. Изучение индивидуальности в психологии имеет большую историю, и едва ли найдется другая область исследований, которую рассматривали бы со столь разных сторон.
Каждый человек является индивидуальностью со дня рождения, потому что будущий темперамент личности заложен уже на уровне генотипа. Темперамент считают наиболее устойчивой характеристикой личности, которая почти не меняется в течение жизни, проявляется во всех сферах жизнедеятельности и характеризует индивида со стороны динамических особенностей его психической деятельности, то есть, по показателям темпа, скорости, ритма, интенсивности, энергичности, эмоциональности.

Итак, под темпераментом следует понимать индивидуально своеобразные свойства психики, определяющие динамику психической деятельности человека, которые одинаково проявляются в разнообразной деятельности независимо от ее содержания, целей, мотивов, остаются постоянными в зрелом возрасте и во взаимосвязи характеризуют тип темперамента. Знание свойств темперамента человека позволяет правильнее понимать некоторые особенности его поведения, и строить взаимоотношения в обществе, поэтому изучение данной темы является актуальным в наше время.
Цель работы: рассмотреть сущность понятия «темперамент» и сделать психологическую характеристику основных типов темперамента.
Поставленная цель определила следующие задачи:
определить сущность понятия «темперамент»;
рассмотреть историю развития учения о темпераменте;

сделать психологическую характеристику типов темперамента.
В работе использовано следующие методы исследования: изучение научно-теоретических источников, синтез, сравнение, индукция.

Теоретическое обоснование сущности и природы темперамента

1.1 Понятие темперамента
В рамках раскрытия данного параграфа, важно отметить, что темперамент — это индивидуальные особенности человека, которые определяют динамику его психической деятельности и поведения.
Основными компонентами темперамента являются(рис.1):
٠ общая психологическая активность;
٠ моторика;
-161226514478000٠ интенсивность.

Рис.1 Основные компоненты темперамента

Важно обозначить, что от темперамента зависит[2]:
٠ скорость возникновения психических процессов и реакций;
٠ темп и ритм деятельности и поведения;
٠ интенсивность психических процессов.

Стоит акцентировать внимание на том, что выделяют такие характерные черты темперамента[4]:
٠сензитивность – это мера чувствительности к явлениям действительности. Важно обозначить, что неудовлетворения потребностей, конфликты, социальные события в одних людей вызывают яркие реакции, страдания, а другие относятся к ним спокойно, безразлично.
٠реактивность — это особенности реакции личности на раздражители, проявляющихся в темпе, силе и форме ответа, а ярче –в эмоциональной уязвимости, и отображаются на отношении личности к окружающей действительности и к самому себе.
٠активность характеризуется энергией воздействия человека на окружающий мир и преодоления препятствий на пути к цели.
٠темп реакции — скорость протекания различных психических явлений.
٠пластичность проявляется в быстром приспособлении к обстоятельствам, изменяющимся условиям.
٠ригидность — особенность, противоположная пластичности, сложность или неспособность перестраиваться при выполнении заданий, если этого требуют обстоятельства.
٠экстравертированность — направленность реакций и деятельности личности наружу, на других.
٠интровертованисть — направленность на себя, свои внутренние состояния, переживания.
В наше время выделяют четыре типа темперамента человека:
1) холерик;
2) флегматик;
3) сангвиник;
4) меланхолик.
Сейчас все знают, что «чистые» темпераменты встречаются довольно редко, как правило, люди имеют смешанные психотипы, но ведущий темперамент заметно выделяется у каждого человека. Важно помнить, что нет «хороших» или «плохих» темпераментов. Каждый человек — уникален. В
каждого есть преимущества, а также качества, которые делают его уязвимым.
Таким образом, в ходе написания первого параграфа представленной работы, автором определена сущность понятия «темперамент», проанализированы его компоненты и свойства.

История развития учения о темпераменте

В рамках раскрытия данного параграфа, важно обозначить, что темперамент — главное свойство личности . Его считают наиболее устойчивой характеристикой личности человека, которое почти не меняется на протяжении жизни и выявляется во всех сферах жизнедеятельности.
Первое упоминание о темпераменте принадлежит «отцу» медицины Гиппократу. Именно он первым попытался выяснить, чем обусловлены индивидуальные различия в поведении людей. Он и его последователь Гален пришли к выводу, что эти различия обусловлены различным соотношением основных видов жидкостей в организме человека. Если в организме преобладает кровь — человек ведет себя как сангвиник, если слизь — флегматик, желтая желчь — холерик, черная желчь — меланхолик. Оптимальное соотношение этих жидкостей определяет состояние здоровья организма человека, тогда как непропорциональное соотношение жидкостей является источником различных заболеваний.

К середине XVII в. все исследователи видели анатомо-физиологические основы темперамента в строении и функционировании кровеносной системы, так, немецкий философ Кант считал, что естественной основой темперамента является индивидуальные особенности химического состава крови. Близкие к такой точке зрения идеи русского педагога, анатома и врача П. Лесгафта (1837 — 1909), который разработал теорию, в которой основой темперамента являются особенности системы кровообращения (толщина стенок, диаметр отверстия кровеносных сосудов, строение и форма сердца). Диаметр и толщина стенок определяют скорость и силу кровообращения, а от этого зависит скорость обмена веществ, и в итоге — индивидуальная характеристика темперамента как меры возбуждения организма и продолжительности реакций.
Конституционную теорию разработал в XX в. н. е. немецкий психиатр Э. Кречмер. Главной идеей этой теории является функциональная зависимость темперамента от строения (конституции) тела. Э. Кречмер выделил четыре конституционные типы (астенический, атлетический, пикнический, диспластический) и считал, что каждому из них присущ соответствующий темперамент.
Подобно тому, как в Европе распространялась конституционная типология Э. Кречмера, в Америке приобретала популярность концепция У. Шелдона, которая была сформулирована в 40-х годах ХХ века. Его взгляды на типологию близки к концепции Кречмера, по которой тело и темперамент — это два параметры одного и того же объекта, которым является человек[2].
Основным недостатком гуморальной и конституционной теории было
объяснения темперамента только биологическими факторами и недооценка роли среды и социальных условий в формировании психологических свойств индивида.
Впервые научный подход к выяснению физиологических основ темперамента применил И. Павлов в своем учении о типах высшей нервной деятельности у животных и человека. Эти основы он видел в особенностях функционирования коры больших полушарий головного мозга, ее условно-рефлекторной деятельности. Опираясь на экспериментальные данные, он показал, что нервные процессы в коре головного мозга характеризуются определенными свойствами, которые в своем объединении образуют типы высшей нервной деятельности (типы нервной системы). Такими свойствами являются сила, уравновешенность и подвижность процессов возбуждения и торможения.
И. П. Павлов, доводя наличие определенной закономерности в проявлении индивидуальных различий, выдвинул гипотезу, что в основе их являются фундаментальные свойства нервных процессов — возбуждения и торможения, их уравновешенность и подвижность. Эти качества нервных процессов образуют определенные системы, комбинации, которые и обусловливают тип нервной системы.
Свойства нервной системы, особенности темперамента более или менее очевидно проявляются и читаются в поведении человека.
И

Магазин работ

Посмотреть все

Курсовая работа

Исследование типов темпераментов и их психологическая характеристика

490 ₽

Курсовая работа

Стили управления и их психологические характеристики

490 ₽

Контрольная работа

Типы темпераментов и их психологическая характеристика.

Индивидуальный стиль деятельности

300 ₽

Посмотреть все

Не нашел ответ на свой вопрос?

Опиши, с чем тебе нужна помощь. Эксперты Автор24 бесплатно ответят тебе в течение часа

Выбери предметАвиационная и ракетно-космическая техникаАвтоматизация технологических процессовАвтоматика и управлениеАгрохимия и агропочвоведениеАктерское мастерствоАнализ хозяйственной деятельностиАнглийский языкАнтикризисное управлениеАрхеологияАрхитектура и строительствоАстрономияБазы данныхБанковское делоБезопасность жизнедеятельностиБиблиотечно-информационная деятельностьБизнес-планированиеБиологияБиотехнологияБухгалтерский учет и аудитВетеринарияВнешнеэкономическая деятельностьВодные биоресурсы и аквакультураВоенное делоВоспроизводство и переработка лесных ресурсовВысшая математикаГеографияГеодезияГеологияГеометрияГидравликаГидрометеорологияГостиничное делоГосударственное и муниципальное управлениеДеловой этикетДеньгиДетали машинДизайнДокументоведение и архивоведениеЕстествознаниеЖелезнодорожный транспортЖурналистикаЗемлеустройство и кадастрИздательское делоИнвестицииИнженерные сети и оборудованиеИнновационный менеджментИнформатикаИнформационная безопасностьИнформационные технологииИскусствоИсторияКартография и геоинформатикаКитайский языкКонфликтологияКраеведениеКредитКриминалистикаКулинарияКультурологияЛитератураЛогикаЛогистикаМаркетингМатериаловедениеМашиностроениеМедицинаМеждународные отношенияМеждународные рынкиМенеджментМенеджмент организацииМеталлургияМетрологияМеханикаМикро-, макроэкономикаМикропроцессорная техникаМорская техникаМузыкаНалогиНаноинженерияНачертательная геометрияНемецкий языкНефтегазовое делоОрганизационное развитиеПарикмахерское искусствоПедагогикаПожарная безопасностьПолиграфияПолитологияПочвоведениеПраво и юриспруденцияПриборостроение и оптотехникаПриродообустройство и водопользованиеПрограммированиеПроизводственный маркетинг и менеджментПромышленный маркетинг и менеджментПроцессы и аппаратыПсихологияРабота на компьютереРадиофизикаРежиссураРеклама и PRРелигияРусский языкРынок ценных бумагСадоводствоСварка и сварочное производствоСвязи с общественностьюСельское и рыбное хозяйствоСервисСопротивление материаловСоциальная работаСоциологияСтандартизацияСтатистикаСтрановедениеСтратегический менеджментСтрахованиеТаможенное делоТеатроведениеТекстильная промышленностьТелевидениеТеоретическая механикаТеория вероятностейТеория игрТеория машин и механизмовТеория управленияТеплоэнергетика и теплотехникаТехнологические машины и оборудованиеТехнология продовольственных продуктов и товаровТовароведениеТорговое делоТранспортные средстваТуризмУправление качествомУправление персоналомУправление проектамиФармацияФизикаФизическая культураФилософияФинансовый менеджментФинансыФранцузский языкХимияХирургияХолодильная техникаЦенообразование и оценка бизнесаЧертежиЧерчениеЭкологияЭконометрикаЭкономикаЭкономика предприятияЭкономика трудаЭкономическая теорияЭкономический анализЭлектроника, электротехника, радиотехникаЭнергетическое машиностроениеЭтикаЯдерная энергетика и теплофизикаЯдерные физика и технологииЯзыки (переводы)Языкознание и филологияEVIEWSSPSSSTATAДругое

Прикрепить файл

Твой вопрос отправлен

Скоро мы пришлем ответ экпертов Автор24 тебе на почту

Помощь эксперта

Нужна помощь по теме или написание схожей работы? Свяжись напрямую с автором и обсуди заказ.

4.9

Yanchik15

Психология 1054 заказа

Отправить письмо схожим авторам, которые сейчас на сайте

Регистрация прошла успешно!

Теперь вам доступен полный фрагмент работы, а также открыт доступ ко всем сервисам
экосистемы

Скачивание началось

В файле вы найдете полный фрагмент работы доступный на сайте, а также промокод referat200 на новый заказ в Автор24.

Введи почту

Зарегистрируйся через почту и получи неограниченный доступ к материалам. Это бесплатно.

Читать тексты на сайте можно без ограничений. Однако для копирования и использования работ нужно зарегистрироваться в экосистеме Автор24. Это бесплатно.

Типы темпераментов и их психологическая характеристика

Типы темпераментов и их психологическая характеристика

Конкретные проявления типа темперамента многообразны. Они не только заметны во внешней манере поведения, но словно пронизывают все стороны психики, существенно проявляясь в познавательной деятельности, сфере чувств, побуждения и действиях человека, а также в характере умственной работы, особенностях речи и т.п.

В настоящее время наука располагает достаточным количеством фактов, чтобы дать полную психологическую характеристику всех типов темперамента по определенной стройной программе. Однако для составления психологической характеристики традиционных 4 типов обычно выделяют следующие основные свойства темперамента:

Сензитивность определяется тем, какова наименьшая сила внешних воздействий, необходимая для возникновения какой-либо психической реакции человека, и какова скорость возникновения этой реакции. [5,c.69]

Реактивность характеризуется степенью непроизвольности реакций на внешние или внутренние воздействий одинаковой силы (критическое замечание, обидное слово, резкий тон — даже звук).

Активность свидетельствует о том, насколько интенсивно (энергично) человек воздействует на внешний мир и преодолевает препятствия в достижении целей (настойчивость, целенаправленность, сосредоточение внимания).

Соотношение реактивности и активности определяет, от чего в большей степени зависит деятельность человека: от случайных внешних или внутренних обстоятельств, настроения, случайных событий или от целей, намерений, убеждений.[6, c.33]

Пластичность и ригидность свидетельствуют, насколько легко и гибко приспосабливается человек к внешним воздействиям (пластичность) или насколько инертно и косно его поведение.

Экстраверсия, интраверсия определяет, от чего преимущественно зависят реакции и деятельность человека — от внешних впечатлений, возникающих в данный момент, или от образов, представлений и мыслей, связанных с прошлым и будущим.

Экстраверт ориентируется по внешнему объекту, его решения и действия подчиняются не субъективным воззрениям, а объективным обстоятельствам; его мысли, чувства и действия зависят от объективных условий и требований окружающего мира; его внутренний мир подчиняется внешним требованиям; все его сознание смотрит во внешний мир, т.к. важные и детерминирующие решения приходят к нему извне. Интерес и внимание сосредоточены на объективных происшествиях и, прежде всего на тех, которые имеют место в ближайшей среде. Интерес прикован не только к лицам, но и к вещам. Соответственно с этим и деятельность его следует влиянию лиц и вещей. Деятельность его прямо связана с объективными данными и детерминациями и, так сказать, исчерпывающе объясняется ими.

Но такая обусловленность объективными факторами совсем не означает идеальную приспособленность к условиям жизни вообще. Своей адаптивностью экстравертивный тип обязан тому, что он приспособился к определенным условиям, и не выходит за рамки объективно данных возможностей. Например, он выбирает занятие, имеющее значение для данного места и данного времени, или он производит то, что наиболее актуально для окружающей среды в данный момент, или он воздерживается от всего нового, которое не удовлетворяет интересы его среды. Эта сторона его высокой приспособляемости имеет и слабую сторону, т.к. экстраверт ориентирует свою деятельность на фактическую сторону своих субъективных потребностей и нужд.[1, c.26]

Опасность заключается в том, что он вовлекается в объекты и совершенно теряет в них себя самого.

Интроверт отличается от экстраверта тем, что он ориентируется преимущественно не на объект, а на субъективные данные. У него между восприятием объекта и его собственным действием вклинивается субъективное мнение, которое мешает действию принять характер, соответствующий объективно данному.

Но это не значит, что интроверт не видит внешние условия. Просто его сознание выбирает в качестве решающего субъективный фактор. Субъективным фактором Юнг называет тот психологический акт или ту реакцию, которая сливается с воздействием объекта и дает тем самым начало новому психическому акту. Он говорит: «субъективный фактор есть второй мировой закон, и тот, кто основывается на нем, тот имеет столь же верную, длительную и значащую основу, как и тот, кто ссылается на объект. Интравертная установка опирается на всюду наличное, в высшей степени реальное и абсолютно неизбежное условие психического приспособления».[4, c.40]

Как и экстравертная установка интровертная имеет в своей основе наследственную психологическую структуру, которая присуща каждому индивиду от рождения. Учитывая все перечисленные свойства можно дать следующие психологические характеристики основных классических типов темперамента:

Сангвиник. Человек с повышенной реактивностью, но при этом активность и реактивность у него уравновешены. Он живо, возбужденно откликается на все, что привлекает его внимание, обладает живой мимикой и выразительными движениями. По его лицу легко угадать его настроение, отношение к предмету или человеку. По незначительному поводу он хохочет, а несущественный факт его может рассердить. У него высокий порог чувствительности, поэтому он не замечает очень слабых звуков и световых раздражителей. Обладая повышенной активностью и будучи очень энергичным и работоспособным, он активно принимается за новое дело и может долго работать не утомляясь.[8,c.64]

Он легко переключается с одного вида деятельности на другой, но не любит однообразной работы. Способен быстро сосредоточиться, дисциплинирован, при желании может сдерживать проявление своих чувств и непроизвольные реакции. Без усилий не только переключается с одной работы на другую, но и переучивается, овладевая новыми навыками. Ему присущи быстрые движения, гибкость ума, находчивость, громкая, быстрая, отчетливая речь, которая сопровождается выразительными мимикой и жестами. Сангвиник активно вступает в контакты, легко сходится с новыми людьми, быстро привыкает к новым требованиям и обстановке. Высокая пластичность проявляется в изменчивости чувств, настроений, интересов и стремлений. Если раздражители быстро меняются, все время, поддерживая новизну и интерес впечатлений, у сангвиника создается состояние активного возбуждения, и он проявляет себя как человек деятельный, активный, энергичный. Если же воздействия длительны и однообразны, то они не поддерживают состояния активности, возбуждения и сангвиник теряет интерес к делу, у него появляется безразличие, скука, вялость. У сангвиника быстро и легко возникают чувства радости, горя, привязанности и недоброжелательности, но все эти проявления его чувств неустойчивы, не отличаются длительностью и глубиной. Они быстро возникают и могут так же быстро исчезнуть или замениться противоположными. Легкость, с какой у сангвиника образуются новые временные связи, большая подвижность стереотипа, отражается также в умственной подвижности сангвиников, обнаруживают некоторую склонность к неустойчивости. Настроение сангвиника быстро меняется, но, как правило, преобладает хорошее, жизнерадостное настроение. Как правило, сангвиник в большей степени откликается на внешние впечатления, чем на субъективные образы и представления о прошлом и будущем. Он экстраверт.

Флегматик обладает высокой активностью, значительно преобладающей над малой реактивностью, малой чувствительностью и эмоциональностью. Его трудно рассмешить или опечалить. Когда вокруг громко смеются, он может оставаться невозмутимым. При больших неприятностях остается спокойным. Его нелегко вывести из себя и задеть эмоционально. Все психические процессы у флегматика протекают как бы замедленно. Чувства флегматика внешне выражаются слабо, они обычно невыразительны. Причина этого – уравновешенность и слабая подвижность нервных процессов. Человек этого темперамента медлителен, спокоен, нетороплив, уравновешен. Обычно у него бедная мимика, речь невыразительна и замедленна, так же, как движения. В деятельности проявляет основательность, продуманность, упорство. Он, как правило, доводит начатое до конца. Он ненаходчив, с трудом переключает внимание и приспосабливается к новой обстановке, медленно перестраивает навыки и привычки. При этом он энергичен и работоспособен. Отличается терпеливостью, выдержкой, самообладанием. В отношениях с людьми флегматик всегда ровен, спокоен, в меру общителен, настроение у него устойчивое. Как правило, он трудно сходится с новыми людьми, слабо откликается на внешние впечатления, интроверт. [3, c.25]

У человека флегматического темперамента легко выработать выдержку, хладнокровие, спокойствие. Недостатком флегматика является его инертность, малоподвижность. Поэтому у флегматика следует развивать недостающие ему качества – большую подвижность, активность, не допускать, чтобы он проявлял безразличие к деятельности, вялость, инертность, которые очень легко могут сформироваться в определенных условиях. Иногда у человека этого темперамента может развиться безразличное отношение к труду, к окружающей жизни, к людям и даже к самому себе.[7,c.103]

Холерик. Как и сангвиник отличается малой чувствительностью, высокой реактивностью и активностью. Но у холерика реактивность явно преобладает над активностью. Люди этого темперамента быстры, чрезмерно подвижны, неуравновешенны, возбудимы, все психические процессы протекают у них быстро, интенсивно. Преобладание возбуждения над торможением, свойственное этому типу нервной деятельности, ярко проявляется в несдержанности, порывистости, вспыльчивости, раздражительности, нетерпеливости холерика. Отсюда и выразительная мимика, торопливая речь, резкие жесты, несдержанные движения. Чувства человека холерического темперамента сильные, обычно ярко проявляются, быстро возникают; настроение иногда резко меняется.

Неуравновешенность, свойственная холерику, ярко сказывается и в его деятельности: он с увлечением и даже страстью берется за дело, показывая при этом порывистость и быстроту движений, работает с подъемом, преодолевая трудности. Но у человека с холерическим темпераментом запас нервной энергии может быстро истощиться в процессе работы и тогда может наступить резкий спад деятельности: подъем и воодушевление исчезают, настроение резко падает. В общении с людьми холерик допускает резкость, раздражительность, эмоциональную несдержанность, что часто не дает ему возможности объективно оценивать поступки людей, и на этой почве он создает конфликтные ситуации в коллективе. Излишняя прямолинейность, вспыльчивость, резкость, нетерпимость порой делают тяжелым и неприятным пребывание в коллективе таких людей. Он скорее экстраверт.[5, c.16]

Меланхолик. Человек с высокой чувствительностью и малой реактивностью. Повышенная чувствительность при большой инертности приводит к тому, что незначительный повод может вызвать у него слезы, он чрезмерно обидчив, болезненно чувствителен. Он легко уязвим, тяжело переносит обиды, огорчения, хотя внешне все эти переживания у них выражаются слабо. Мимика и движения его невыразительны, голос тихий, движения бедны. У меланхоликов медленно протекают психические процессы, они с трудом реагируют на сильные раздражители; длительное и сильное напряжение вызывает у людей этого темперамента замедленную деятельность, а затем и прекращение ее. В работе меланхолики обычно пассивны, часто мало заинтересованы (ведь заинтересованность всегда связанна с сильным нервным напряжением). Он неэнергичен, ненастойчив, легко утомляется, мало работоспособен, малейшая трудность заставляет его опускать руки. Ему присуще легко отвлекаемое и неустойчивое внимание. Меланхолик обычно неуверен в себе, робок, нерешителен, склонен к замкнутости и одиночеству, избегает общения с малознакомыми, новыми людьми, часто смущается, проявляет большую неловкость в новой обстановке. Всё новое, необычное вызывает у меланхоликов тормозное состояние. Но в привычной и спокойной обстановке люди с таким темпераментом чувствуют себя спокойно и работают очень продуктивно. Чувство и эмоциональное состояние у меланхолика возникают медленно, но отличаются глубиной, большой силой и длительностью. Большинство меланхоликов интроверты.[1, c.30]

Темперамент является природной основой проявления психологических качеств личности. Однако при любом темпераменте можно сформировать у человека качества, которые несвойственны данному темпераменту. Психологические исследования и педагогическая практика показывают, что темперамент несколько изменяется под влиянием условий жизни и воспитания. Темперамент может изменяться и в результате самовоспитания. Даже взрослый человек может изменить в определенную сторону свой темперамент. Известно, например, что А. П. Чехов был человеком очень уравновешенным, скромным и деликатным. Но вот интересный факт из его жизни. В одном из писем к жене О. Л. Книппер-Чеховой Антон Павлович делает такое ценное признание: «Ты пишешь, что завидуешь моему характеру. Должен сказать тебе, что от природы у меня резкий, я вспыльчив и проч. и проч. Но я привык сдерживать себя, ибо распускать себя порядочному человеку не подобает. В прежнее время я выделывал черт знает что». Интересно отметить, что некоторые люди, познав особенности своего темперамента, преднамеренно сами вырабатывают определенные методы, чтобы овладеть им. Так поступал, например, А. М. Горький, который сдерживал бурные проявления своего темперамента. Для этого он сознательно переключался на разные побочные действия с предметами. С людьми, которые высказывали противоположные ему взгляды, А. М. Горький старался быть бесстрастным и спокойным.[6, c.80]

В таблице 1. приведены типы темпераментов, их психологическая характеристика.

Таблица 1

Тип темперамента по Гиппократу	Краткая хар-ка	Свойства нервной системы по И.П.Павлову	Выдающиеся личности
Флегматик	Пассивный, очень трудоспособный, медленно приспосабливающийся, эмоции проявляются слабо	Спокойный, сильный, уравновешенный, малоподвижный	И.А.Крылов М.И.Кутузов И.Ньютон
Сангвиник	Активный, энергичный, легко приспосабливающийся	Живой, сильный, уравновешенный, подвижный	М.Ю.Лермонтов Наполеон I В.А.Моцарт
Холерик	Активный, очень энергичный, настойчивый, эмоции неуправляемы	Легко возбудимый, сильный, неуравновешенный, подвижный	Петр I А. С.Пушкин А.В.Суворов М.Робеспьер
Меланхолик	Пассивный, легко утомляющийся, тяжело приспосабливающийся, очень чувствительный	Слабый, неуравновешенный, сдержанный, подвижный или малоподвижный	Н.В.Гоголь П.И.Чайковский

Динамические черты личности человека выступают не только во внешней манере поведения, не только в движениях — они проявляются и в умственной сфере, в сфере побуждения, в общей работоспособности. Естественно, особенности темперамента сказываются в учебных занятиях и в трудовой деятельности. Но главное заключается в том, что различия по темпераментам — это различия не по уровню возможности психики, а по своеобразию ее проявлений.

Установлено отсутствие зависимости между уровнем достижений, т.е. конечным результатом действий, и особенностями темперамента, если деятельность протекает в условиях, которые можно определить как нормальные. Таким образом, независимо от степени подвижности или реактивности индивида в нормальной, не стрессовой ситуации результаты деятельности в принципе будут одинаковыми, поскольку уровень достижений будет зависеть главным образом от других факторов, в особенности от уровня мотивации и способностей. Вместе с тем исследования, устанавливающие эту закономерность, показывают, что в зависимости от темперамента изменяется способ осуществления самой деятельности.[2, c.45]

В зависимости от особенностей темперамента люди различаются не конечным результатом действий, а способом достижения результатов. Были проведены исследования с целью установить зависимость между способом выполнения действий и особенностями темперамента. В этих исследованиях рассматривался индивидуальный стиль деятельности как путь к достижению результатов или способ решения определенной задачи, обусловленной главным образом типом нервной системы. Результаты исследований подавляющего большинства авторов, независимо от особенностей исследуемых групп и экспериментальных ситуаций, в которых изучался типичный для данных индивидов способ выполнения действий, показывают, что именно тип нервных процессов, оказывает существенное влияние на формирование определенного стиля деятельности.

Перед сангвиником следует непрерывно ставить новые, по возможности интересные задачи, требующие от него сосредоточенности и напряжения. Необходимо постоянно включать его активную деятельность и систематически поощрять его усилия.

Флегматика нужно вовлечь в активную деятельность и заинтересовать. Он требует к себе систематического внимания. Его нельзя переключать с одной задачи на другую. В отношении меланхолика недопустимы не только резкость, грубость, но и просто повышенный тон, ирония. Он требует особого внимания, следует вовремя хвалить его за проявленные успехи, решительность и волю. Отрицательную оценку следует использовать как можно осторожнее, всячески смягчая ее негативное действие. Меланхолик — самый чувствительный и ранимый тип с ним надо быть предельно мягким и доброжелательным.

От темперамента зависит, каким способом человек реализует свои действия, но при этом не зависит их содержательная сторона. Темперамент проявляется в особенностях протекания психических процессов. Влияя на скорость воспоминания и прочность запоминания, беглость мыслительных операций, устойчивость и переключаемость внимания.

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК

1. Галкин, С.А. Воспитание. Личность. Общество. -Дубна: Феникс+, 2006. — 112 с.

2. Гиндикин, В.Я., Гурьева В.А. Личностная патология. — М.: Триада-Х, 1999. — 266 с.

3. Диянова, З.В., Щеголева Т.М. Самосознание личности. — Иркутск, 1993. — 320 с.

4. Доценко Е.Л. Психология манипуляции. — М.: Изд-во МГУ, ЧеРо, 2000. — 190 с.

5. Елисеев, О.П. Практикум по психологии личности. -2-е изд. — СПб.: Питер, 2005. — 508 с.

6. Клонингер, С. Теории личности: познание человека. — 3-е изд. — СПб.: Питер, 2003. — 718 с.

7. Личность, общение, групповые процессы: современные направления теоретических и прикладных исследований в зарубежной психологии. — М., 1991.

8. Немов, А.С. Психология. – М.-ЭКСПО, 2000. – 400с.

131981 (Типы темпераментов, их психологическая характеристика) — документ, страница 2

Документ из архива «Типы темпераментов, их психологическая характеристика», который расположен в категории «». Всё это находится в предмете «психология» из раздела «», которые можно найти в файловом архиве Студент. Не смотря на прямую связь этого архива с Студент, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе «рефераты, доклады и презентации», в предмете «психология» в общих файлах.

4

3

2

1

В зависимости от сочетания силы, подвижности и уравновешенности процессов возбуждения и торможения И.П. Павлов выделил четыре типа нервной системы, которые соответствуют четырем темпераментам:

1. Сангвиник – сильный, уравновешенный, подвижный.

2. Флегматик – сильный, уравновешенный, малоподвижный (инертный).

3. Холерик – сильный, но неуравновешенный, со слабыми по сравнению с возбуждением тормозными процессами.

4. Меланхолик – слабые процессы возбуждения и торможения.

Все мы знаем, что люди отличаются друг от друга по темпераменту. Легко можно определить темперамент своих друзей и знакомых, однако свой темперамент определить значительно труднее. И это не случайно.

Далеко не все люди являются «чистыми » представителями основных темпераментов. В жизни существует много смешанных и промежуточных типов высшей нервной деятельности, а следовательно, темпераментов. В большинстве случаев встречается сочетание особенностей одного темперамента с чертами другого.

4. Свойства темперамента

Темперамент как личностная особенность человека имеет свои собственные свойства. Первым свойством темперамента является темп периодических и циклических движений, совершаемых человеком при выполнении той или иной деятельности. Темп – это количество движений за единицу времени: чем больше таких движений, тем выше темп деятельности.

Второе свойство темперамента – это скорость выполнения внешних движений или скорость протекания внутренних, психологических процессов человека.

Третье свойство темперамента – переключаемость. Оно проявляется или в переходе от выполнения одного движения к выполнению другого движения, или в переключаемости с одного внутреннего процесса на другой, или, наконец, в переходе от одного психологического состояния к другому. Чем быстрее человек совершает такие переходы, тем выше переключаемость как свойство темперамента. Одним из вариантов проявления это свойства является скорость реакции, т.е. скорость перехода человека от состояния покоя (отсутствие реакции) к состоянию возбуждения (наличие реакции).

Четвертое свойство темперамента – активность или энергичность. Под ней понимается количество энергии, заложенное в действии, совершенном человеком, или количество энергии, расходуемое человеком при выполнении того или иного действия. Такие характеристики человека, как активный, пассивный, энергичный, слабый, относятся к проявлениям именно этого свойства темперамента.

Пятое свойство темперамента – эмоциональный фон, на котором протекает деятельность человека, или, короче – его эмоциональность. Под ней понимается сила и разнообразие типичных эмоциональных переживаний человека.

Шестое свойство темперамента – уравновешенность. Оно характеризуется соотношением процессов возбуждения и торможения, как в нервной системе человека, так и в его поведении. Уравновешенным называют, соответственно, человека, у которого процессы возбуждения и торможения являются примерно одинаковыми по силе и длительности. При этом под возбуждением понимается переход из состояния пассивности (покоя, бездействия) к состоянию активности (действию, деятельности), а под торможением – обратный переход: из состояния возбуждения в состояние покоя. Сочетание этих свойств и характеризуется темперамент человека.

5. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности

5.1 Отличие индивидуального стиля от темперамента

Что такое индивидуальный стиль деятельности. Наблюдение за поведением людей показывают, что природный тип темперамента далеко не всегда однозначно проявляется в их деятельности, и особенно в их социальном поведении. Культура накладывает определенные ограничения на социальное поведение человека. В итальянской культуре разрешается громко разговаривать, совершать активные телодвижения и размахивать руками при общении; в английской это запрещается делать; в японской культуре считается неэтичным открыто выражать свои эмоции, и т.д.

Культура, обучение и воспитание, несомненно, накладывают определенный отпечаток на внешние проявления темперамента человека. В результате этого в наблюдаемых извне динамических особенностях социального поведения человека мы имеем дело не с так называемым чистым темпераментом, а с чем-то иным, обозначаемым как индивидуальный стиль деятельности.

Индивидуальный стиль деятельности можно определять по-разному: и относительно самостоятельно, и в его сравнении с темпераментом человека. Самостоятельное определение индивидуального стиля деятельности выглядит следующим образом. Это – характерный для человека способ поведения в типичных жизненных ситуациях, которые, в свою очередь, могут быть двух видов: ситуации деятельности и ситуации общения.

Определение индивидуального стиля деятельности в его сравнении с темпераментом выглядит несколько по-другому. В этом случае индивидуальный стиль деятельности понимается как результат приспособления индивидуального типа темперамента человека к особенности его деятельности и общения с людьми или к условиям, в которых они протекают. Чем индивидуальный стиль деятельности отличается от темперамента и что общего он имеет с ним. Индивидуальный стиль деятельности проявляется во всех особенностях деятельности человека, в то время как темперамент – лишь в ее динамических особенностях. Например, индивидуальный стиль деятельности может проявляться в том, как человек готовиться к выполнению той или иной деятельности, в каком порядке он выполняет действия, которое с этой деятельностью связаны, как он завершает и контролирует соответствующую деятельность. Все это прямого отношения к темпераменту как таковому не имеет.

Индивидуальный стиль деятельности, хотя и зависит от свойств нервной системы человека и, возможно, от генотипа, врожденным не является. Зная свойства нервной системы, которыми обладает человек с рождения, невозможно предсказать, каким станет его индивидуальный стиль деятельности.

Индивидуальный стиль деятельности человека способен меняться с течение жизни, а темперамент нет. Скажем, если человек выбирает новую для себя специальность или поступает на работу, где от него требуется иной стиль деятельности по сравнению с тем, к которому он привык, то для того, чтобы получить соответствующую специальность и не потерять вновь приобретенную работу, человек вынужден изменить свой стиль индивидуальной деятельности. Изменить темперамент человека при всем желании невозможно.

Индивидуальный стиль деятельности представляет собой в основном внешние формы поведения. При этом внутренние процессы, проходящие в человеке, могут не соответствовать внешне наблюдаемому его поведению. Иными словами, в динамике внутренней активности, связанной с индивидуальный стилем деятельности, и в динамике внешней активности, в которой выражается данный стиль деятельности, могут быть значительные расхождения.

Темпераменту это не свойственно: внешние, и внутренние виды активности, характеризующие темперамент, идентичны по своим динамическим характеристикам. Если, к примеру, холерик или флегматик, то и внешнее его поведение, и его психические процессы, и его психические состояния будут иметь одни и те же, соответственно флегматические или холерические, свойства.

Вместе с тем темперамент и индивидуальный стиль деятельности человека тесным образом связаны друг с другом. Их связь проявляется в следующем. Индивидуальный стиль деятельности человека по своим динамическим особенностям обычно соответствует его темпераменту. Но такое соответствие наблюдается не всегда: между динамическими особенностями темперамента и индивидуального стиля деятельности могут существовать расхождения. Например, будучи флегматиком, человек, может быть вынужденным заниматься деятельностью, выполнение которой требует от него динамических особенностей, свойственных сангвинику. Бывает и наоборот: сангвиник, занимаясь чем-либо, вынужден вести себя как флегматик. В этих двух случаях человек, выполняя соответствующую работу, будет чувствовать себя напряженно и неуютно и, скорее всего, будет быстро утомляться, допускать в работе немалое число ошибок. Если темперамент и индивидуальный стиль деятельности человека соответствуют друг другу, то человек в работе чувствует себя достаточно комфортно, получает от нее удовлетворение и демонстрирует повышенную работоспособность.

Индивидуальный стиль деятельности, с другой стороны, не может быть полностью независим от темперамента, и тот основной тип темперамента, который свойствен данному человеку, так лил иначе, но обязательно проявится в его индивидуальном стиле деятельности. Поясним сказанное, вспомнив, что у большинства людей имеются смешанные типы темперамента, и тип темперамента человека условно определяется по доминирующим свойствам нервной системы. Они-то и имеются в виду, когда говориться об основном типе темперамента данного человека. Именно этот тип проявляется в индивидуальном стиле деятельности человека.

5.2 Факторы, влияющие на формирование и развитие индивидуального стиля

Таких факторов несколько, и они могут действовать, оказывая влияние на индивидуальный стиль деятельности, в разные периоды жизни человека. В то время, когда индивидуальный стиль деятельности человека только еще начинает формироваться, он складывается и под влиянием видов деятельности, которыми занимается ребенок, и под воздействием наблюдения со стороны ребенка за деятельностью взрослых людей и подражания им. Стараясь быть похожим на значимых для него взрослых людей, ребенок просто подражает им, вовсе не думая и не заботясь о том, чтобы его индивидуальный стиль деятельности соответствовал особенностям его же темперамента. И только со временем, с накоплением жизненного опыта, метод проб и ошибок ребенок приходит к тому, что динамические особенности его индивидуального стиля деятельности начинают соответствовать особенностям его темперамента. Обычно это происходит уже в школьные годы.

У взрослых людей индивидуальный стиль деятельности складывается под воздействием их профессиональной деятельности, в частности, успехов и неудач в этой деятельности. Те особенности индивидуального стиля деятельности, которые приводят человека к успехам в работе, отражаются и закрепляются в индивидуальном стиле его деятельности; те особенности, которые порождают неудачи, напротив, со временем устраняются. Оптимальным, соответствующим особенностям темперамента, индивидуальный стиль деятельности человека становится обычно ужу в взрослые годы, когда человек накапливает достаточно большой жизненный опыт и перед ним встает задача максимально оптимизировать свою деятельность, добиться в ней наилучших результатов при минимальных затратах энергии, усилии и времени.

6. Темперамент и характер

Тип темперамента не может быть «хорошим » и «плохим » . Темперамент придает своеобразие поведению человека, но ни в коей мере не определяет ни мотивов, ни поступков, ни убеждений, ни моральных устоев личности. В одной из психологических книг описана очень выразительная жизненная ситуация, раскрывающая специфические особенности поведения представителей разных темпераментов.

Четыре друга опаздывают в театр.

Холерик вступил в спор с билетером, пытаясь проникнуть в партер на свое место. Он уверяет, что часы в театре спешат, что он никому не помешает, пытается оттеснить билетера и проскочить на свое место.

Сангвиник сразу понял, что в партер не пустят, но на верхние ярусы пройти проще, и побежал вверх по лестнице.

Флегматик, видя, что в зал не пускают, подумал: «Первая картина спектакля всегда неинтересная. Схожу пока в буфет и подожду антракта » .

Меланхолик: «Мне всегда не везет. В кои веки выбрался в театр, и то неудачно » . И уехал домой.

Человек проявляет одни и те же динамические особенности в разных ситуациях, но темперамент влияет при этом лишь на форму проявления характера. Так, настойчивость у холерика выражается в кипучей деятельности, у флегматика – в глубокой сосредоточенности. Каждый темперамент имеет свои положительные и отрицательные стороны. Пример ценных свойств холерика: страстность, активность, энергия; сангвиника – подвижность, живость, отзывчивость; меланхолика – глубина и устойчивость чувств, высокая чувствительность; флегматика – спокойствие, отсутствие торопливости.

Но не всякий холерик энергичен и не всякий сангвиник отзывчив. Эти свойства надо вырабатывать в себе, и темперамент лишь облегчает или затрудняет эту задачу.

Б.М. Теплов писал, что при любом темпераменте возникает опасность развития нежелательных черт личности. Холерический темперамент может провоцировать человека к несдержанности, резкости, склонности к постоянным «взрывам » . Сангвинический темперамент может привести человека к легкомыслию, склонности разбрасываться, недостаточной глубине и устойчивости. При меланхолическом темпераменте у человека могут выработаться чрезмерная замкнутость, склонность целиком погружаться в собственные переживания, излишняя застенчивость. Флегматический темперамент может способствовать тому, что человек будет вялым, инертным, безразличным к происходящим вокруг него событиям.

Свойства темперамента формируются в деятельности человека и во многом определяются в направленности его личности. На основе каждого темперамента могут быть сформулированы ценные качества личности.

Типы темперамента и их психологическая характеристика

Индивидуальный стиль деятельности не сводится к темпераменту, он определяется и другими причинами, включает умения и навыки, сформировавшиеся под влиянием жизненного опыта. Индивидуальный стиль деятельности можно рассматривать как результат приспособления врожденных свойств нервной системы и особенности-­организма человека к условиям выполняемой деятельности. Это приспособление должно обеспечить достижение наилучших результатов в деятельности с наименьшими затратами.

То, что мы, наблюдая за человеком, воспринимаем как признаки его темперамента (разнообразные движения, реакции, формы поведения), часто является отражением не столько темперамента, сколько индивидуального стиля деятельности, особенности которого могут совпадать и расходиться с темпераментом.

Ядро индивидуального стиля деятельности определяет комплекс имеющихся у человека свойств нервной системы. Среди тех особенностей, которые относятся к самому индивидуальному стилю деятельности, можно выделить две группы:

1. Приобретаемые в опыте и носящие компенсаторный характер по отношению к недостаткам индивидуальных свойств нервной системы  человека.

2. Способствующие максимальному использованию имеющихся у человека задатков и способностей, в том числе полезных свойств нервной системы [6].

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Темперамент и личность

Личность и темперамент связаны между собой таким образом, что темперамент выступает в качестве общей основы многих других личностных свойств, прежде всего характера. Он, однако, определяет лишь динамические проявления соответствующих личностных свойств.

От темперамента зависят такие свойства личности, как впечатлительность, эмоциональность, импульсивность и тревожность. Впечатлительность —это сила воздействия на человека различных стимулов, время их сохранения в памяти и сила реакции на них. Одни и те же стимулы на впечатлительного человека оказывают большее воздействие, чем на недостаточно впечатлительного. Впечатлительный человек, кроме того, дольше помнит соответствующие воздействия и дольше сохраняет реакцию на них. Да и сила соответствующей реакции у него значительно больше, чем  у менее впечатлительного индивида.

Эмоциональность – это скорость и глубина эмоциональной реакции человека на те или иные события. Эмоциональный человек придает большую значимость тому, что происходит с ним и вокруг него. У него гораздо более, чем у неэмоционального человека, выработаны всевозможные телесные реакции, связанные с эмоциями. Эмо­циональный индивид — это тот, кто почти никогда не бывает спокойным, постоянно находится во власти каких-либо эмоций, в состоянии повышенного возбуждения или, напротив, подавленности.

Импульсивность проявляется в несдержанности реакций, в их спонтанности и появлении еще до того, как человек успевает обдумать сложившуюся ситуацию и принять разумное решение по поводу того, как в ней действовать. Импульсивный человек сначала реагирует, а потом думает, правильно ли он поступил; часто сожалеет о преждевременных и неправильных реакциях.

Тревожный человек отличается от малотревожного тем, что у него слишком часто возникают связанные с беспокойством эмоциональные переживания: боязнь, опасения, страхи. Ему кажется, что многое из того, что его окружает, несет в себе угрозу для собственного «Я». Тревожный человек боится всего: незнакомых людей, телефонных звонков, экзаменов, испытаний, официальных учреждений, публичных выступлений и т.п.

Сочетание описанных свойств и создает индивидуальный тип темперамента, поэтому, характеризуя его, мы не случайно вынуждены были время от времени отступать от чисто динамических описаний и включать в них характерологические личностные качества. Те проявления темперамента, которые, в конечном счете, становятся свойствами личности, зависят от обучения и воспитания, от культуры, обычаев, традиций, многого другого.

Темперамент в некоторой степени влияет на развитие способностей человека, особенно тех, в состав которых входят движения с такими их существенными характеристиками, как темп, скорость реакции, возбудимость. В первую очередь это способности, включающие в свой состав сложные и точные движения с непростой траекторией и неравномерным темпом. К ним также относятся способности, связанные с повышенной работоспособностью длительной концентрации внимания [6].

5.1. Темперамент и характер.

Немов [6] замечает, что в классификации темпераментов неоднократно упоминаются свойства, относящиеся не только к динамическим особенностям психики и поведения человека, но и к характеру совершаемых им типичных поступков. Это не случайно, так как в психологии взрослого человека трудно разделить между собой темперамент и характер. Кроме того, свойства темперамента существуют и проявляются не сами по себе, а в поступках человека в различных социально значимых ситуациях. Темперамент человека определенно влияет на формирование его характера, но сам характер выражает человека не столько как физическое, сколько как духовное существо. В 1923г. швейцарский психолог и философ Карл Юнг выявил два главных типа поведения.

Первый тип – экстравертированный. Люди этого типа склонны к авантюрам, открыты для окружающих и общительны. Второй тип – интровертированный. Для этих людей свойственны застенчивость, замкнутость, стремление избегать риска и социальных взаимодействий. По мнению Юнга, преобладание экстраверсии наблюдается у холериков и сангвиников, а доминирование интроверсии – у меланхоликов и флегматиков.

Рогов [8] указывает на то, что темперамент надо строго отличать от характера. Темперамент ни в коей мере не характеризует содержательную сторону личности (мировоззрение, взгляды, убеждения интересы и т.п.), не определяет ценность личности или предел возможных для данного человека достижений. Он имеет лишь отношение к динамической стороне деятельности.

Хотя темперамент, не может определять отношений личности, ее стремлений, и интересов, ее идеалов, т.е. всего богатства содержания внутренней жизни человека, однако характеристика динамической стороны имеет существенное значение для понимания сложного образа поведения человека, характера человека. То, насколько человек проявляет уравновешенность в поведении, гибкость, динамичность и экспансивность в реакциях, говорит о качественных особенностях личности и ее возможностях, определенным образом складывающихся на трудовой  и общественной деятельности индивида. Таким образом, темперамент не является чем-то внешним в характере человека, а органически входит в его структуру. Жизненные впечатления. воспитание и обучение на естественной основной ткани темперамента — типе высшей нервной деятельности- постепенно ткут узоры.

Отношение личности, ее убеждения, стремления, сознание необходимости и долга позволяют преодолевать одни импульсы, тренировать другие, чтобы организовать свое поведение в соответствии с общественными нормами.

Темперамент не определяет путь развития специфических особенностей характера, темперамент сам преобразуется под влиянием качеств характера. Развитие характера и темперамента в этом смысле является взаимообусловленным процессом.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

          Таким образом,  на основании проанализированной литературы,  посвященной темпераменту, личности, а также его психологическим характеристикам, можно сделать выводы о том, что данная тема интересовала людей со времен древности, что темперамент был предметом исследования  многих  ученых. Попытки формирования различных подходов к классификации темпераментов привели к тому, что, во всяком случае, в российской науке, наиболее признанным и обоснованным оказался подход, учитывающий особенности нервной системы и психики человека.

           До сих пор существуют несколько разные взгляды на природу темперамента. Значительная часть ученых считает темперамент врожденным качеством. Мне ближе подход, сформулированный Крутецким [2], считающим, что роль среды (воспитания) при формировании темперамента велика и что при правильном учете свойств темперамента и на основе этих свойств возможно формирование полноценной для общества личности.    Это перекликается с  точкой зрения  Немова [6] о сложном  процессе взаимодействия темперамента и характера, темперамента и личности в целом.

          Исследования связи темперамента и деятельности показывают важность учета этого фактора при выборе профессии,              как самим человеком, так и образовательными организациями и производствами при приеме на учебу и работу.

Знакомство с литературой по рассмотренной теме позволяет взглянуть

по — новому на себя как личность, понять,  как психологические характеристики темперамента повлияли на характер, на учебу и попытаться  разрешить некоторые  проблемы общения, учебы, изменить отношение к себе.

             

             

 

Библиография

 

1.      Горянина В.А. Психология общения: учебное пособие для студ. ВУЗов– М.: Академия, 2005. – 416 с.

2.      Крутецкий В.А. Психология. – М.: Просвещение, 1986. – 336 с.

3.      Коломинский Я.Л. Человек: психология. Книга для учащихся старших классов. М.: Просвещение, 1980. – 224 с.

4.      Крылова А.А. Психология. Учебник. М.: Проспект. – 2000. – 584 с.

5.      Крысько В.Г. Общая психология в схемах и комментариях к ним. Учебно-методическое пособие. М.: Флинта. 1998. – 192 с.

6.      Немов Р.С. Психология. Книга 1. Общие основы психологии. – 3-е изд. – М.: Владос, 1999. – 688 с.

7.      Петровский А.В. Общая психология. Учебник для пед. ин-тов проф. Изд. 2-е, доп. и перераб. – М.: Просвещение, 1976. – 479 с.

8.      Рогов Е.И. Общая психология (курс лекций). М.: Владос. – 1995. – 448 с.

9.      Столяренко Л.Д., Самыгин С.И. Психология и педагогика в вопросах и ответах (для студентов вузов). — М.: АСТ, Ростов – на Дону: Феникс. – 1999. – 574 с.

 

 

2

 

Темперамент, его типы и их психологическая характеристика

Оглавление:

В повседневной жизни мы замечаем, что некоторые из нас подвижны, жизнерадостны, настойчивы, а другие медлительны, застенчивы, неторопливы, что люди ведут себя по-разному в одних и тех же ситуациях. Однако за этим огромным разнообразием поведенческих реакций и действий скрываются некоторые общие закономерности или типы поведения. Именно в этих характеристиках и проявляется темперамент.

Известный психолог Черлин писал: «Представьте себе две реки — одна спокойная, мелкая, другая — бурная, горная. Поток первого едва заметен, он гладко несет свою воду, в нем нет ярких брызг, бурных водопадов и брызг. Поток второго — полная противоположность. Река быстро мчится, ее вода мчится и кипит, ударяется о камни и превращается в клочки пены…». Что-то подобное можно наблюдать в поведении людей.

Наблюдения показали, что все люди отличаются не только внешностью, но и поведением, движениями. Например, если вы наблюдаете за поведением учеников в классе, вы можете сразу же заметить разницу в поведении и движениях каждого ученика. Некоторые неторопливо, правильные движения, заметное спокойствие в глазах, а другие резкие движения, тщеславие в глазах. Что объясняет разницу в поведении? Во-первых, темперамент, который проявляется в любой деятельности (игра, работа, учеба, творчество), в прогулке, жестикуляциях, во всем поведении. Индивидуальные психологические особенности личности, его темперамент дают своеобразную окраску всей деятельности и поведения.

Психологические особенности темперамента

Темперамент — индивидуальные характеристики человека, определяющие динамику его психических процессов и поведения. Через динамику понимания скорости, ритма, продолжительности, интенсивности психических процессов, особенно эмоциональных, а также некоторых внешних особенностей поведения человека — мобильности, активности, скорости или замедленности реакций и так далее. Темперамент характеризует динамику личности, но не характеризует ее убеждения, взгляды, интересы, не является показателем ценности или низкой ценности личности, не определяет ее способности (не следует путать с характеристиками темперамента, чертами или способностями). Вы можете выделить следующие основные компоненты, которые определяют темперамент.

Психологические характеристики типов темпераментов определяются следующими основными характеристиками.

Чувствительность — наименьшая сила внешних воздействий, необходимая для возникновения любой психологической реакции человека, и скорость этой реакции (гиперчувствительность). Если в одном человеке определенные условия деятельности не вызывают раздражения, то в другом они становятся сильным тревожным фактором. Одна и та же степень неудовлетворенности потребностями одного человека почти не замечена, а другой вызывает страдания. В этом случае у другого более высокая чувствительность.

Реактивность — степень непроизвольной реакции на внешние или внутренние воздействия равной силы (критическое замечание, оскорбительное слово, угроза, резкий и неожиданный звук).

Деятельность — степень, в которой человек активно (энергично) воздействует на внешний мир и преодолевает препятствия на пути к достижению цели. Это включает в себя решимость и настойчивость в достижении цели, сосредоточенность на долгосрочной работе и т.д. Соотношение реактивность-активность показывает, от чего в большей степени зависит деятельность человека: от случайных внешних и внутренних обстоятельств (настроение, желание, случайные события) или от целей, намерений, стремлений и убеждений человека. Скорость реакции — это скорость различных психических реакций и процессов: Скорость движения, находчивость, скорость запоминания, быстрота ума. Пластичность и ее обратное качество — жесткость. Это легкость и гибкость адаптации человека к внешним воздействиям (пластичность) или инерция и жесткость его поведения (жесткость). Экстравертность и ее противоположность — интровертность. От этого зависит реакция и работоспособность человека либо от непосредственных внешних впечатлений (экстравертность), либо от образов, восприятий и мыслей, связанных с прошлым и будущим (интровертность). Поэтому спортсмен — экстраверт — склонен «отступать в себя», особенно в напряженной ситуации. Эмоциональное возбуждение означает, как мало воздействия необходимо для эмоциональной реакции и как быстро оно происходит. Она выражается в эмоциональной уязвимости, импульсивности, эмоциональной ловкости (скорость изменения эмоциональных состояний, их наступление и окончание).

Психологические теории темперамента

Один из первых, кто обратил внимание на различия в реакции людей, известный немецкий психолог О. Гросс, который при изучении психопатов выделял первичные функции (непосредственные реакции на стимуляцию) и вторичные функции (связанные с возмещением затрат, ушедших на первичную функцию). O. Гросс считает, что типологические особенности человеческого поведения связаны с зависимостью первичной и вторичной функций. Таким образом, если первичная функция является интенсивной, то есть человек реагирует глубоко эмоционально, то для восстановления требуется больше усилий, что требует длительной вторичной функции. Поэтому такие люди обрабатывают информацию медленнее и дольше ее хранят. Когда человек реагирует не очень сильно, он может быстрее восстановиться; у таких людей гораздо более высокая скорость реакции и внимание. Таким образом, не употребляя эти термины формально, О. Гросс первым обратил внимание на временные и энергетические свойства человеческой деятельности.

Современные польские исследователи Ян Стрелау только что предложил не ограничивать изучение связи темперамента с особенностями человеческого организма, а рассматривать это качество с точки зрения его роли в адаптации человека к условиям его жизни и труда. Среди основных особенностей темперамента Дж. Стрелау считает реактивность (под которой понимается степень реакции организма человека на раздражители, чувствительность и выносливость, или работоспособность) и активность (которая описывает интенсивность и длительность поведенческих действий, объем и протяженность действия) в заданном наборе стимулов. Теория Дж. Стрелау может быть сведена к следующим утверждениям:

(1) Можно говорить об относительно стабильных индивидуальных различиях с точки зрения формальных особенностей поведения — интенсивности (энергетический аспект) и времени (временный аспект).

(2) Темперамент характеризуется не только у человека, но и у млекопитающих в целом свойствами интенсивности и времени.

(3) Черты темперамента являются результатом биологической эволюции и поэтому должны иметь генетическую основу, которая вместе с влиянием окружающей среды определяет индивидуальные проявления темперамента.

Проявления темперамента и его характеристики

Динамические черты личности действуют не только во внешней манере поведения, не только в движениях — они проявляются в ментальной сфере, в сфере мотивации, в общей эффективности. Конечно, особенности темперамента влияют на учебную деятельность и работу. Но главное, что различия в темпераменте — это не уровень психического исполнения, а специфика его проявлений.

Он обнаружил, что нет никакой связи между уровнем работоспособности, то есть конечным результатом действия, и характеристиками темперамента, если активность происходит в условиях, которые можно определить как нормальные. Таким образом, независимо от уровня ловкости или реактивности человека в нормальной, не напряженной ситуации, результаты деятельности в принципе будут одинаковыми, так как уровень эффективности зависит в основном от других факторов, в частности, от уровня мотивации и способностей.

Темпермент и индивидуальный стиль исполнения

Наконец, основным и наиболее универсальным способом адаптации к требованиям деятельности является формирование индивидуального стиля. Одни и те же задачи и требования в любой профессиональной, образовательной и трудовой деятельности могут быть выполнены с одинаковым успехом разными методами и способами. Под индивидуальным стилем действия понимается такая индивидуальная система приемов и методов действия, которая характерна для человека и подходит для достижения успешного результата. При формировании индивидуального стиля необходимо учитывать особенности темперамента и сознательно и творчески относиться к выполняемой работе. Человек выбирает приемы и подходы, наиболее соответствующие его темпераменту. Наиболее подходящими техниками и способами действия, основанными на темпераменте, часто являются совершенно непроизвольные и необъяснимые формы реакций и закономерности движений. Индивидуальный стиль действия возникает только по мере того, как человек ищет лучшие техники и методы, которые помогут ему достичь самых успешных результатов. Поэтому индивидуальный стиль наиболее ярко выражен в лучших студентах, продвинутых работниках и мастерах-спортсменах. Индивидуальный стиль не проявляется в человеке сам по себе, спонтанно. Он формируется в процессе обучения и воспитания. Первые зачатки формирования индивидуального стиля деятельности наблюдаются уже в старшем дошкольном возрасте при решении практических задач игрового персонажа. Ядро индивидуального стиля определяет ряд доступных особенностей нервной системы человека. Среди особенностей, связанных с самим стилем, можно выделить две группы:

1. приобретенный на опыте и имеющий компенсационный характер по отношению к недостаткам индивидуальных свойств нервной системы человека. 2. это те, которые способствуют максимальному использованию существующих талантов и способностей человека, в том числе полезных свойств нервной системы.

На странице курсовые работы по психологии вы найдете много готовых тем для курсовых по предмету «Психология».

• Здесь темы рефератов по психологии

Читайте дополнительные лекции:

1. Психологические особенности курсантов
2. Влияние детско-родительских отношений на личность младшего школьника
3. Мужская психология
4. Понятие о формах организации обучения
5. Профессиограмма врача
6. Социально-психологические проблемы здоровья
7. Методика измерения самооценки Дембо-Рубинштейн
8. Депрессия и одиночество в подростковой среде
9. Общее представление о мотивации
10. Особенности речи у детей младшего дошкольного возраста

Психологическая характеристика типов темперамента — МегаЛекции

Традиционно в современной психологии выделяется четыре типа темперамента (холерик, сангвиник, флегматик и меланхолик). Каждый из этих типов характеризуется определенными психическими особенностями и их различными сочетаниями. Однако в чистом виде, как правило, типы темперамента встречаются редко, поэтому можно говорить только о преобладании тех или других черт.

Прежде, чем перейдем к рассмотрению различных типов темперамента, следует сразу оговориться, что нет лучших и худших типов темперамента: каждый имеет свои положительные стороны. Поэтому каждый человек должен знать и разумно использовать свои индивидуальные особенности в конкретной деятельности. Рассмотрим психологические особенности каждого из типов.

Сангвинический темперамент деятельности характеризует че­ловека – экстраверта, весьма веселого нрава; чувства его легко возникают и сменяются; мимика богатая, подвижная и выразительная. Он представляется оптимистом, полным надежд, юмористом, шутником, балагуром. Он быстро воспламеняется, но столь же быстро остывает, теряет интерес к тому, что совсем еще недавно его очень волновало и притяги­вало к себе. Сангвиник много обещает, но не всегда сдерживает свои обещания. Он легко и с удовольствием вступает в контак­ты с незнакомыми людьми, является хорошим собеседником, все люди ему друзья. Его отличает доброта, готовность прийти на помощь. Напряженная умственная или физическая работа его быстро утомляет.

Люди этого типа темперамента обладают быстрой реакцией, легко и скоро приспосабливаются к изменяющимся условиям жизни, обладают повышенной работоспособностью, особенно в начальный пе­риод работы, но зато к концу снижают работоспособность из-за быстрой утомляемости и падения интереса; быстро приспосабливается к новым условиям; при отсутствии серьезных целей у сангвиника вырабатывается поверхностность и непостоянство. Примеры: Ю. Гагарин, С. Фрунзе, Б. Наполеон; из литературных героев: солдат Швейк, О.Бендер.

Меланхолический темперамент деятельности, по Канту, свой­ствен человеку – интроверту, противоположного, в основном мрачного настроя. Такой человек обычно живет сложной и напряженной внутрен­ней жизнью, придает большое значение всему, что его касается, обладает повышенной тревожностью и ранимой душой. Он чувствителен, живет в эмоционально окрашенном мире, легко раним. Его реакция может часто не соответствовать силе раздражителя. Особенно сильно у него внешнее торможение. Ему трудно долго на чем-либо сосредоточиться. Сильное внешнее воздействие у него вызывает тормозную реакцию. Для него характерна низкая реактивность и активность, замедленность движений.

Те, кому свойствен темперамент меланхолического типа, отличаются мед­ленным вхождением в работу, но зато и большей выдержкой. Их работоспособность обычно выше в середине или к концу работы, а не в начале. В целом же производительность и каче­ство работы у сангвиников и меланхоликов примерно одинако­вы, а различия касаются в основном только динамики работы в разные ее периоды. В привычной обстановке они общительны, в непривычной – замкнуты, застенчивы, трудно идут на контакт. Обычно меланхолик – человек очень сдержанный, но в неблагоприятных условиях, например, при авторитарном стиле воспитания у такого ребенка могут развиться замкнутость, боязливость, застенчивость, тревожность и т. д. Пример: П.И.Чайковский.

Холерический темперамент деятельности характеризует вспыльчивого человека — экстраверта. О таком человеке говорят, что он слиш­ком горяч, несдержан. Вместе с тем такой индивид быстро ос­тывает и успокаивается, если ему уступают, идут навстречу. Его движения порывисты, но непродолжительны. Он отличается повышенной возбудимостью; большой эмоциональностью; повышенной реактивностью, активностью. Чувства его более устойчивы по сравнению с сангвиником, его легко спровоцировать на что-либо; часто нервный, необузданный, вспыльчивый. Отдается делу целиком, но при неразвитой воле, если что-либо не понравится или не получится – забрасывает дела.

В общении этот человек резкий, говорит очень быстро. Проявляется этот темперамент также в энергичности, инициативности, принципиальности. Там, где нет богатства духовной жизни, холерический темперамент часто проявляется в раздражительности, аффективности.

Этот темперамент имеет то достоинство, что позволяет сосредоточить значительные усилия в короткий промежуток време­ни. Зато при длительной работе человеку с таким темпераментом не всегда хватает выдержки. Флегматики, напротив, не в состоя­нии быстро собраться и сконцентрировать усилия, но взамен этого обладают ценной способностью долго и упорно работать, добива­ясь поставленной цели. Тип темперамента человека необходимо принимать в расчет там, где работа предъявляет особые требования к указанным динамическим особенностям деятельности. Примеры: А.С. Пушкин, А. Суворов, В. Чапаев, Петр 1, И. Репин; из литературных героев — Дартаньян.

Флегматический темперамент деятельности относится к хладнокровному человеку — интроверту; новые формы поведения у него вырабатываются медленно, но являются стойкими. Обычно ровен, спокоен, редко выходит из себя, несклонен к аффектам. В зависимости от условий жизни и воспитания могут возникать либо положительные черты: выдержка, либо отрицательные черты – вялость, безучастность, лень и безволие. Он выражает собой скорее склонность к бездеятельности, чем к напряженной, активной работе. Такой человек медленно приходит в состояние возбуждения, но зато надолго. Это заменяет ему медлительность вхождения в работу. Примеры: И.А. Крылов, М.И. Кутузов.

Заметим, что в данной классификации темпераментов по Кан­ту неоднократно упоминаются свойства, относящиеся не толь­ко к динамическим особенностям психики и поведения челове­ка, но и к характеру совершаемых им типичных поступков. Это не случайно, так как в психологии взрослого человека трудно разделить между собой темперамент и характер. Кроме того, свойства темперамента существуют и проявляются не сами по себе, а в поступках человека в различных социально значимых ситуациях. Темперамент человека определенно влияет на формирование его характера, но сам характер выражает человека не столько как физическое, сколько как духовное существо.

Каждый из представленных типов темперамента сам по себе не является ни хорошим, ни плохим (если не связывать темпе­рамент и характер). Проявляясь в динамических особенностях психики и поведения человека, каждый тип темперамента может иметь свои достоинства и недостатки. Знание же особенностей своего темперамента, их учет в организации своей жизнедеятельности, в общении с другими людьми, в саморегуляции будет способствовать развитию позитивных проявлений темперамента. Знание же и учет особенностей темперамента других людей будет способствовать эффективности общения, управления ими, установлению контактов, урегулированию конфликтов.

 

---

Воспользуйтесь поиском по сайту:

Понимание своей личности: типы темпераментов для улучшения межличностных отношений

Многие люди считают, что наши личности формируются людьми в ближайшем окружении, жизненным опытом и карьерой.

В то время как некоторые считают, что каждое событие в нашей жизни, положительное или отрицательное, определяет, в какую личность мы превращаемся, как мы думаем и действуем. Согласно этой философии, процесс, посредством которого мы знакомимся с новыми людьми и прощаемся с некоторыми друзьями и любимыми, является основной детерминантой личности.

Тем не менее, у нас есть испытанное и надежное средство познания себя — четыре модели темперамента. И это одна из старейших теорий личности в мире. На этой ноте в этой статье основное внимание уделяется 4 стилям: холерик, меланхолик, сангвиник и флегматик.

Но прежде чем мы продолжим, вы должны отметить, что независимо от вашего темперамента у вас есть все необходимое, чтобы улучшить свою личность, оставаясь верным себе.

Фото: Психология

История четырех типов темпераментов

Происхождение слова «темперамент» можно проследить от латинского «temperãmentum», что означает «смешивать». И теория получена из древней модели юморизма.

Чтобы развеять все заблуждения, вы должны отметить, что теория темперамента имеет свои корни в Месопотамии, но это не меняет того факта, что ее построил греческий врач по имени Гиппократ (470–370 до н. э.) (позже известный как Гален). в медицинскую теорию.

Вот почему в некоторых книгах утверждается, что происхождение теории связано с греко-арабской медициной, где практикующие народные медики применяли ее для лечения болезней. Даже сейчас его используют во всем мире.

Возвращаясь к Гиппократу, он считал, что некоторые человеческие чувства, настроения, поведение и эмоции вызываются недостатком или избытком жидкостей, называемых юмором.

Он классифицировал эти жидкости как желтую желчь, черную желчь, кровь и мокроту. Впоследствии он сказал, что каждый юмор отвечает за различные способы поведения людей и за то, насколько они уязвимы для заражения болезнью. Между 129От нашей эры до 200 года нашей эры Гален представил первую типологию личности в своей диссертации под названием «О темпераментах».

Через несколько лет теория темперамента начала приобретать известность как инструмент в поисках физиологических причин, по которым большинство людей ведут себя по-разному. Гален также уподоблял каждый из этих темпераментов естественным временам года — жарко/холодно и сухо/влажно.

При поиске идеальной индивидуальности дополнительные характеристики были сбалансированы между теплым-холодным и сухим-влажным. С другой стороны, одна из четырех характеристик четырех менее идеальных типов доминирует над другими.

А что касается остальных 4 типов, то набор характеристик доминировал над дополнительным набором, например, теплый и влажный преобладал над прохладным и сухим. Это были последние четыре категории темперамента, которые Гиппократ (Гален) назвал холериками, меланхоликами, сангвиниками и флегматиками, используя ранее обсуждавшиеся телесные жидкости.

Четыре типа личности

Теперь, когда вы собираетесь открыть свой темперамент, вы всегда должны помнить слова психологов о том, что у нас есть 4 основных типа темперамента. И изначально это названия юмора в древности, но они не означают то, что вы находите смешным. Эти четыре типа личности являются основой старой медицинской науки.

По словам Галена Пергамского, у вас может быть комбинация как первичного, так и вторичного темпераментов. То есть у вас может быть холерик в качестве основного темперамента, но в сочетании с оттенком меланхолика.

Кроме того, вы должны отметить, что следующий анализ подчеркивает только основные черты, которые могут проявляться у людей, живущих с каждым темпераментом. Так что это не исключительный или исчерпывающий дискурс.

Сангвиник

Вы обнаружили, что стали более общительным и общительным человеком? Это сангвиник в тебе говорит. Другими словами, сангвиники — экстраверты, и им нравится постоянно находиться рядом с людьми. Неважно, основной это ваш темперамент или второстепенный, каждый сангвиник должен легко заметить эту черту ориентированности на людей.

Причем этот тип темперамента не знает пола — он встречается у мужчин так же, как и у женщин. Юмористическая часть сангвиника заключается в том, что мы называем некоторых людей «супер-сангвиником». Эти очень разговорчивы. Они всегда энергичны и гиперактивны до такой степени, что это становится подавляющим для окружающих.

Сангвиник Характеристики

Люди с сангвиническим темпераментом очень разносторонние и широкие взгляды. Мы даже можем назвать их «гениями», которые знают кое-что обо всем.

Задайте сангвинику тему политики, ему будет что сказать. И если вы хотите вступить с сангвиником в разговор, граничащий с расчетами и финансами, вы должны быть готовы часами. Они всегда активны. Кроме того, сангвиники имеют широкий спектр эмоций и поведения. Это затрудняет предугадывание следующего шага сангвиника.

Несмотря на такую ​​откровенную натуру, сангвиники также наслаждаются моментами, когда они могут общаться или менять свое окружение.

Черты характера сангвиника

Отличительной особенностью сангвиника является то, что даже если вы встретите его впервые, вы будете удивлены тем, как быстро вы почувствуете себя с ним комфортно. В течение первых 10-20 минут того, что вы считаете «непринужденной беседой», сангвиник заставит вас почувствовать, что вы знаете его много лет. Очень удивительный набор людей.

Но когда сангвиникам становится скучно, они легко теряют концентрацию. И продолжительность их разговоров всегда зависит от того, насколько им нравится тема. Сангвиники — люди без фильтров. Вы всегда можете доверять им, чтобы сказать все, что они чувствуют или думают. Следовательно, они очень динамичны.

Между тем их гиперэнергичная жизнь часто толкает их к неорганизованности, и они легко забывают. Вы увидите, как они доминируют в большинстве сфер жизни, таких как политика, спорт, бизнес и т. д. И они всегда боятся отказа или того, что их посчитают непригодными для конкретного проекта.

Меланхолик

В отличие от того, что приходит на ум всякий раз, когда вы слышите слово «меланхолия» — депрессия, — человек с меланхолическим темпераментом не обязательно должен быть в депрессии, пока он осторожен. Мы можем назвать этот тип людей любителями деталей и знаний. Вы всегда будете видеть их в их ненасытном стремлении узнать больше. Всегда готовы учиться и ориентированы на качество.

Люди с меланхоличным темпераментом часто требовательны к себе в деталях, и это пробуждает в них перфекционистов.

Меланхолия Характеристики

Они следуют правилам и предписаниям. Они могут быть чрезвычайно осторожными, особенно в незнакомой обстановке. Но это не мешает им проявлять агрессию при контакте с антагонистической ситуацией.

В отличие от сангвиников, меланхолик по темпераменту очень сдержанный и интровертный. Это также реалистично, разумно и аналитически. Они всегда подчиняют все логике. Чтобы избежать беспокойства, им нужен план, и они должны неукоснительно следовать ему в своих повседневных делах.

Черты меланхолии

Меланхоличный темперамент может проявлять признаки беспокойства даже в детстве. Они также думают о том, что другие люди думают о них, и беспокоятся о том, что их ждет в будущем. Вы будете удивлены, что меланхоличный темперамент беспокоится даже о прошлом — вещи, которые они могли бы сделать по-другому.

Они очень организованы и всегда рано приходят на встречи. Неудивительно, почему они также ожидают, что другие придут на встречу раньше. И им нелегко доверять людям, пока они не будут уверены в ваших намерениях. А в их отношениях? У них высокие стандарты!

Еще до того, как принять случайное решение, они любят ставить крестики и ставить все точки над буквами «И». Ты один из них?

Холерик

Это самый редкий темперамент в группе. Люди, живущие с холерическим темпераментом, обычно целеустремленны. Однажды поставив перед собой цель, они не потеряют фокус, пока не достигнут цели. Даже при самой жесткой оппозиции их менталитет направлен на получение результатов и достижение своих целей. Такой целеустремленный темперамент!

В отличие от других комбинаций, холерический темперамент часто обнаруживается как вторичный.

Холерик Характеристики

Вы всегда будете видеть их уверенными в себе и экстравертными. Вряд ли они проявляют симптомы усталости или зависимости. В плане общения холерики очень прямолинейны, дерзки и напористы. Почти до грубости.

Они не поддаются давлению сверстников и легко принимают решения как за себя, так и за других людей. То есть у них всегда есть мнение обо всем и обо всех. Холерики также любят доминировать в отношениях, и им быстро становится скучно.

Флегматик

Темперамент флегматика как полная противоположность сангвинику. Они ориентированы на услуги в том смысле, что всегда готовы работать вместе с другими для достижения общей цели. Но они часто проявляют интровертные черты.

Обычно эти люди не амбициозны. У вас может быть сангвиник первичным, а флегматик — вторичным, а может быть и наоборот.

Характеристики флегматика

Флегматичный темперамент обладает особым набором характеристик, который охватывает:

Покладистый характер.
Редко эмоциональный.
Спокойствие.
Нерешительный (предпочитает, когда за него принимают решения).
Пациент.
Неблагоприятно для изменений или инноваций.
Последователь рутины.

Черты характера флегматика

Жизнь большинства флегматиков вращается вокруг семьи и дома, так как они любят тихий образ жизни. Вы не увидите, как они взаимодействуют со своим непосредственным окружением или окружающими их людьми.

А если вам нужны верные и надежные друзья, которые останутся с вами, несмотря на то, что о вас говорят третьи лица, то вам нужен флегматик. Но единственный недостаток в том, что как только узы дружбы или отношений лопнут и рухнут, флегматики вряд ли исправятся. Они видят его безвозвратно сломанным.

Как взаимодействовать с людьми независимо от их темперамента

Понимание того, как жить в гармонии с другими людьми, независимо от их темперамента, является неотъемлемой частью того, что мы здесь проповедуем. И в этом нет ничего сложного. Все, что вам нужно сделать, это быть добрым к этим людям. Тот факт, что вы сангвиник и у вас есть коллега-флегматик, не означает, что вы должны отталкивать или осуждать его.

Нам нужно жить в гармонии и любви, даже после того, как мы узнали свой темперамент. Другими словами, вы должны научиться признавать как сильные, так и слабые стороны других темпераментов.

Самое главное, вы уже знаете, что можно и чего нельзя делать для каждого темперамента и что побуждает их действовать так, как они действуют. Поэтому вы должны научиться уважать границы, общаясь с ними так же, как вы хотите, чтобы они уважали границы, общаясь с вами.

Заключительные мысли

Помните, что эта статья не является исчерпывающим описанием каждого из четырех темпераментов. Скорее, он будет направлять и помогать вам в начале пути, ведущего к самопознанию. И если вы хотите ускорить этот процесс, вы можете обратиться к терапевту, который поможет вам узнать больше о четырех темпераментах и ​​девяти характеристиках умеренности.

Спасибо, что потратили время на прочтение этой статьи, и мы надеемся, что эта интенсивная беседа поможет вам раскрыть свой темперамент, улучшить отношения и сделать всех вокруг вас счастливее.

11 черт флегматичного типа личности

Флегматический тип личности был одной из четырех первоначальных теорий темперамента, появившихся во времена ранней медицины. Первоначально считалось, что различные телесные жидкости определяют, какой тип личности вы разовьете. Для этого типа личности у вас будет чрезмерная флегматичность, что позволит вам со временем создать определенные черты.

Хотя наука показала, что телесные жидкости не диктуют личность человека, мы по-прежнему сохраняем эти четыре основных темперамента активными, потому что в каждом профиле есть истина. Мы признаем черты личности, а не то, чем она обусловлена.

Список черт флегматичного типа личности

1. Они любят следовать правилам и соблюдать их.
Люди с флегматическим типом личности принимают структуру, которую могут обеспечить правила. Они ненавидят нарушать любые правила. Даже если они думают, что нарушили правило, это заставит их чувствовать себя некомфортно. Некоторых людей с этим типом личности даже беспокоит негативное восприятие неспособности оправдать определенные ожидания. Чтобы избежать этой проблемы, многие будут постоянно задаваться вопросом, принимаются ли наилучшие возможные решения.

2. Они получают радость, даря ее другим людям.
Флегматики любят ставить других на первое место. Они получают удовольствие от того, что могут доставить счастье другим. Некоторым из-за этого кажется, что им не хватает уверенности. Обратное ближе к истине. Чего больше всего на свете хочет флегматик, так это спокойного мира. Они сделают все возможное, чтобы это произошло, при условии, что они могут работать в рамках набора правил. Выбор делается на основе степени счастья, даже если эти действия сопряжены с личной ценой.

3. У них высокий уровень эмоционального интеллекта.
Флегматики всегда настроены на свои эмоции. Они также чувствуют мысли и чувства других людей в окружающем их мире. Многие с этим типом личности способны встретить незнакомца, понять, что он чувствует, а затем придумать решительный план действий. Они очень чувствительны, не любят, когда их чувства обижаются. Они также ненавидят видеть, как другие люди тоже обижаются. Чтобы этого не произошло, многие флегматики стремятся нести бремя других, чтобы весь остальной мир мог сосредоточиться на положительных эмоциях.

4. Они быстро и часто винят себя.
Люди с флегматичным характером часто винят себя за то, что происходит в жизни. Они чувствуют, что могли бы поступить лучше, когда возникает негативная ситуация, даже если бы обстоятельства были полностью вне их контроля. Даже когда другие люди совершают ошибку, этот тип личности все равно готов взять на себя вину. Они пытаются облегчить жизнь каждому участнику, желая пожертвовать собой ради блага остальной группы.

5. Они честны.
Люди с флегматическим типом личности сделают все возможное, чтобы всегда выполнять свои обещания. Если они по какой-то причине не могут сдержать свое слово, они делают все возможное, чтобы убедиться, что все сделано правильно. Они так считают, потому что это обещание, если рассматривать его как правило. Их очень беспокоит нарушение обещания, потому что они считают это нарушением правил общества.

6. Они предпочитают откладывать решения на других людей, если это возможно.
Когда вы принимаете решения, велика вероятность того, что кто-то с вами не согласится. Некоторые люди могут даже обидеться на сделанный выбор. Поскольку флегматичные личности предпочитают сохранять мир во всем мире, они будут пытаться отложить процесс принятия решений на других, когда это возможно. Они ищут сильные стороны других людей, а затем делегируют выбор тому, кто сделает лучший выбор. Хотя этот процесс может создать впечатление, что люди с этим типом личности предпочитают следовать, на самом деле это еще один способ взять на себя роль лидера.

7. Они любят проводить время в одиночестве.
Флегматичный тип личности не будет искать вечеринку каждые выходные. Вместо выпивки и танцев они предпочитают кино дома с любимыми, котом или сами по себе. Вы обнаружите, что этот тип личности развлекается с близким кругом друзей, но это предел их социальной жизни. Они предпочитают играть в настольные игры и оставаться на знакомой территории.

8. Это теплые и отзывчивые люди.
Если вам нужен кто-то, кто поможет на распродаже выпечки, школьном мероприятии или в составе совета PTA, найдите человека с флегматичным характером. Эти люди готовы к сотрудничеству и готовы помочь, когда могут. Даже если они не могут помочь, они могут порекомендовать вам кого-то другого, кто захочет принять участие в том, что вам нужно сделать. Это происходит потому, что люди с этим типом личности хотят, чтобы общество преуспело. Они очень гордятся тем, что знают, что их опыт помог другим добиться определенного успеха в жизни.

9. Они креативны и обладают богатым воображением.
Если вы чувствуете, что застряли на проекте, попробуйте найти человека с флегматичным характером. Они видят проблемы иначе, чем другие типы личности. Несмотря на высокий эмоциональный IQ, эта личность смотрит на проблемы через призму логики. Они видят части, которые сочетаются друг с другом для создания решений, потому что они предпочитают правила и структуру. Несмотря на необходимость следовать правилам, в этом типе личности вы найдете творческий элемент, который выведет вашу работу на новый уровень.

10. Они любят готовить.
Люди с флегматичным типом личности очень любят готовить. Это потому, что они признают тот факт, что хорошая еда делает кого-то счастливым. Несмотря на то, что это требует работы, это действие служит навыком выживания для этого типа личности, потому что они понимают, что результаты принесут радость. Если они не умеют готовить, то попытаются найти альтернативные способы помочь. Они могут бежать в магазин, чтобы купить еду на вынос, заказать пиццу или заплатить за еду в ресторане, потому что они знают, что это поможет кому-то почувствовать себя лучше.

11. Они любят длительные прогулки в одиночестве.
Флегматики не любят сидеть на месте. Им также не нравится ощущение того, что они слишком растянуты. Вместо медитации или других механизмов выживания люди с таким типом личности предпочитают долгую прогулку. Это позволяет им обрабатывать мысли без отвлекающих факторов, которые требуют их внимания.

Люди с флегматическим типом личности стараются создать моменты совершенства для других. Из-за этого кажется, что они стараются избегать людей. Обратное ближе к истине. Они хотят следовать правилам, создавать равные возможности и наслаждаться своей способностью вести других к успеху.

Биография автора
Кит Миллер имеет более чем 25-летний опыт работы в качестве генерального директора и серийного предпринимателя. Как предприниматель он основал несколько многомиллионных компаний. Работа Кита как писателя упоминалась в журналах CIO Magazine, Workable, BizTech и The Charlotte Observer. Если у вас есть какие-либо вопросы о содержании этого сообщения в блоге, отправьте сообщение нашей команде редактирования контента здесь.

—

типов личности — Доктор Кристиан Хейм: профилактическое психическое здоровье

Классификация личности может быть полезна для понимания себя и других. Здесь мы рассмотрим юмор Гиппократа, Майерс-Бриггс, Пятифакторную модель и Опись темперамента и характера.

Гиппократ, Древняя Греция и Рим различали четыре типа личности: меланхолик, холерик, сангвиник и флегматик. Меланхолики склонны к мрачным настроениям и глубоким размышлениям; холерики целеустремленны и аналитичны; сангвиники общительны и импульсивны; а флегматики непритязательны и интуитивны.

Теория заключалась в том, что телесные жидкости, «гуморы», вызывают состояния ума. «Хорошее настроение» = хорошее настроение. Меланхолики (melan = черный, cholic = желчь) находятся под влиянием черной желчи из желчного пузыря; холерические амбиции желтой желчью; сангвиническая энергия кровью; и флегматический поток мокротой. Другие жидкости организма не видны (представьте, что на них влияет моча).

В прошлом веке изучение личности стало более научным. Психиатр Карл Юнг видел, что люди склонны быть либо Думающими, либо Чувствующими, Экстравертными или Интровертными и Чувствующими.0049 (увидеть значит поверить) или интуитивно (у меня есть предчувствие, я просто знаю). Люди также были склонны к Суждению (структурированность) или Восприятию (гибкость). Его идеи были включены в Опись типов личности Майер-Бриггс , используемую сегодня в деловых и командных условиях. Он подразделяет людей на 16 типов в зависимости от того, являются ли они    

интровертами или экстравертами       (I или E)

         сенсорными или интуитивными            (S или N)

 ) и F мыслящими или чувствующими          (T или

         Суждение или восприятие        (J или P).

Вы можете быть ENTJ (экстравертный, интуитивный, мыслящий и оценивающий тип), ISFP (интровертный, чувствующий, чувствующий и воспринимающий тип), ISTJ или кто-то другой. Об этом написано много литературы, и она выдержала испытание временем.

Пятифакторная модель была разработана путем анализа слов, описывающих личность. Кто-то, описанный как надежный, надежный, или верный , в Пятифакторной модели получит высокие баллы за Добросовестность. Люди, которые плывите по течению, люди-пожалуйста, или гибкие набирают высокие баллы в приятности. Наука о языке доверяет этому.

Пять факторов обозначаются аббревиатурой ОКЕАН:

ОТКРЫТОСТЬ (готовность пробовать новое)

СОЗНАТЕЛЬНОСТЬ (самодисциплина)

ЭКСТРАВЕРТНОСТЬ (любовь к внешним раздражителям) НЕЙРОТИЗМ (склонность к выражению отрицательных эмоций)

Люди могут набирать баллы по каждому из них, и имеется обширная литература о том, что эти пять факторов означают для вас.

Опросник темперамента и характера (TCI) рассматривает семь параметров личности; четыре темперамента и три черты характера. Темперамент — это наследуемая часть личности, а характер — это то, чему научились, что выбрали и во что верили. Недавние исследования связали его с химическими веществами мозга.

Четыре темперамента:

Избегание вреда,

Поиск новизны,

Зависимость от вознаграждения и

Настойчивость.

Три черты характера равны

Самонаправленность,

Сотрудничество и Самопревосхождение.

Избегание вреда беспокойства, страха, застенчивости, пассивности и пессимизма. Низкий уровень избегания вреда означает быть смелым, беззаботным, общительным и оптимистичным. Он связан с химическим веществом мозга серотонином . [1]  

Поиск новизны импульсивен, любопытен, легко заскучает и ведет себя беспорядочно. Низкий уровень поиска новизны означает стоицизм, бережливость и упорядоченность. Это связано с норадреналином.

Зависимость от вознаграждения ищет одобрения других, сентиментален, чувствителен и общителен. Низкая зависимость от вознаграждения означает практичность, жесткость и бесчувственность. Это связано с дофамином.

Настойчивость трудолюбив, решителен, трудолюбив и перфекционист. Низкая настойчивость — это как раз наоборот.

Возможно, Гиппократ что-то понял. Похоже, что эти четыре темперамента вполне соответствуют его «гуморам»:

Меланхоличное = Уклонение от вреда

Хелерическая новинка ищет

Сангвиновое вознаграждение, зависимое

Phlegmatic Persistent.

 Что касается черт характера, которые вы все еще можете изменить:

Самонаправленность: брать на себя ответственность и ставить собственные цели.

Сотрудничество: использование сострадания, сочувствия, готовности помочь и терпимости для интеграции в группы.

Самопревосхождение: смирение, щедрость, принятие и мудрость.

TCI и пятифакторная модель хорошо коррелируют[2], поэтому похоже, что все что-то поняли.

Как и ваше тело, ваша личность уникальна. Эти классификации полезны, чтобы помочь узнать себя, заставить вашу личность работать на вас и ладить с другими. Лично я с подозрением отношусь к коробкам. Мы, ENFJ, сангвиники, зависящие от вознаграждения, с низкими показателями приятности, не любим, когда нас загоняют в ящики, как вы знаете.

Все мы люди (но, возможно, я нет).

Тогда возникает вопрос, можете ли вы изменить свою личность. Послушайте наше видео на YouTube, чтобы узнать, как это сделать:

[1] Cloninger, C. Robert. «Единая биосоциальная теория личности и ее роль в развитии тревожных состояний». Развитие психиатрии  3.2 (1986): 167–226.

[2] Де Фрюйт, Филип, Лив Ван Де Виле и Корнелис Ван Херинген. «Психобиологическая модель темперамента и характера Клонингера и пятифакторная модель личности». Личность и индивидуальные различия  29.3 (2000): 441–452.

[i] Клонингер, К. Роберт. «Единая биосоциальная теория личности и ее роль в развитии тревожных состояний». Развитие психиатрии  3.2 (1986): 167–226.

i] Де Фрюйт, Филип, Лив Ван Де Виле и Корнелис Ван Херинген. «Психобиологическая модель темперамента и характера Клонингера и пятифакторная модель личности». Личность и индивидуальные различия 29.3 (2000): 441-452.

ЛичностьChristian Heim 2 июля 2019 Комментарий

0 лайков

Как привлечь больше клиентов, используя 4 основных типа личности

Это началось в Древней Греции. Разрабатывая различные медицинские теории, Гиппократ искал и выделял 4 основные личности, влияющие на черты личности и поведение человека. Обычно их называют четырьмя темпераментами.

Для Гиппократа четыре темперамента были связаны с культурой, здоровьем и пониманием причин различий в поведении людей. Распределив своих пациентов по этим 4 темпераментам, он смог лучше лечить их и оказывать им необходимую помощь. Для маркетологов четыре темперамента позволяют нам определить историю нашего клиента, создать лучший, более личный опыт, который отвечает потребностям и целям наших клиентов. И, конечно же, позволяет нам конвертировать больше клиентов.

У всех нас есть сила, которая направляет и движет нами по жизни изнутри; будь то наше эго или потребность быть любимыми, нами движут наши потребности и уязвимости. Мы не покупаем продукты, мы покупаем эмоциональные переживания.

Как писал Дэн Ариели:

«Обычно мы думаем о себе, как о сидящих за рулем, полностью контролирующих решения, которые мы принимаем, и направление, в котором движется наша жизнь; но, увы, это восприятие больше связано с нашими желаниями — с тем, как мы хотим видеть себя, — чем с реальностью», — Дэн Ариели, «Предсказуемая иррациональность 9».0385

«Четыре темперамента» позволили поколениям ученых определить силы и уязвимые места, которые мотивируют каждую личность. При правильном использовании маркетологи могут использовать эти темпераменты для улучшения взаимодействия пользователей с более высокими коэффициентами конверсии и более удовлетворенными клиентами.

Большинство людей не относятся к одному темпераменту; у всех нас есть один доминирующий темперамент в сочетании с несколькими другими. С кем вы себя больше всего отождествляете? (Дайте нам знать в комментариях)

Сангвиник

Сангвиник — беззаботный тип. Общительный, дружелюбный, обнадеживающий, разговорчивый и оптимистичный. Люди, идентифицированные как сангвиники, игривы и довольны. С другой стороны, они склонны к изменениям и с трудом доводят дело до конца; они забывчивы, перескакивают с одного дела на другое, а некоторые хронически опаздывают.

Холерик

Холерический темперамент определяется как огонь. Это страстные люди, полные азарта, энергии и энтузиазма. Они экстраверты, временами эгоцентричны, вспыльчивы и активны. Холерики ориентированы на задачу, они делают все так, как происходит, «не теряя времени впустую»; они менеджеры, лидеры и могут быть агрессивными. В отличие от креативного и артистичного сангвиника, холерик ориентирован на решение, сосредоточен, практичен и «всегда имеет план».

 Некоторые известные вам типы холериков: Джеймс Бонд, Индиана Джонс, Кхалиси и Росомаха

Меланхолики

Люди этого типа обычно интроверты, серьезные и осторожные люди. Люди, идентифицируемые как меланхолики, склонны держать все в себе, они очень задумчивы и подозрительны. Они не торопятся, просчитывают свои ходы и предпочитают делать все самостоятельно.

Китнисс Эвердин — меланхоличный тип, внимательная к деталям, оглядывающаяся назад и постоянно следящая за нечестностью и предательством.

Флегматики

Флегматики спокойные, закрытые люди, которые ценят тишину и терпение. Эти люди приемлющие, разумные и терпимые. Хотя в основном они интроверты, они верные друзья и склонны вести спокойную жизнь в поисках спокойной обстановки. Для таких людей спокойствие и последовательность являются ключом к успеху и сбалансированной жизни.

Известные персонажи-флегматики, которых вы заметите, это Йода, Далай-лама, Чарльз Ксавье и Гэндальф.

Одинаковое отношение к разным личностям может привести к непредвиденным последствиям. Каждый тип личности принимает решения и реагирует в соответствии как со своим окружением, так и с естественными тенденциями.

Чтобы помочь вашему потенциальному клиенту сделать следующий шаг и начать свое путешествие, необходима четкая стратегия, позволяющая задействовать каждый тип личности. Хотя между этими четырьмя есть сходство, есть несколько основных способов решения каждого из них в отдельности.

Понимание сангвиника

Сангвиникам нужно волнение, они хотят чувствовать, что это будет весело, легко и быстро. На них также влияет общественное мнение, и знание того, что что-то популярно и используется многими, является плюсом.

Использование социального доказательства

Целевая страница Emaze ниже подчеркивает тот факт, что миллионы людей используют их продукт и довольны им. Показать сангвиникам, что вы популярны и хорошо известны, — отличное начало.

Еще один способ связаться с Sanguines — показать своих известных клиентов на целевой странице. Обратите внимание, как Sprout использует на своей целевой странице известные логотипы таких компаний, как Dove и Spotify.

Программы лояльности

Сангвиникам (и большинству людей) нравится быть частью группы, это позволяет нам чувствовать себя более связанными и частью чего-то большого. Вот почему «статус» так эффективно работает в программах лояльности и на страницах с ценами — определяя, что кто-то является частью «золотого» или «экспертного» статуса, мы, по сути, связываем наших клиентов с другими и заставляем их чувствовать себя частью высшего группа.

Бросить вызов холерикам

Холерикам нравится, когда к ним хорошо относятся, их признают и ценят. Кажется очевидным, но не заставляйте их чувствовать себя глупо. Поскольку они отождествляются с огнем, бросить им вызов — отличный способ завоевать их сердце. Им нужно чувствовать себя утонченными, контролировать ситуации и постоянно доказывать себе, что они лучшие в своем деле.

 

 

Одним из принципов убеждения Чалдини является дефицит. По сути, это означает, что вещи кажутся более привлекательными, когда они ограничены и когда мы чувствуем, что можем упустить возможность. Огненный холерик с трудом упускает возможности, поэтому правильный текст и элементы на целевой странице могут спровоцировать потенциальных клиентов на покупку продукта, который они, возможно, не рассматривали бы, если бы он не был ограничен.

 

GoDaddy, король дефицита, напоминает нам, что ВСЕ их предложения всегда действуют в течение ограниченного времени и закончатся в любую минуту.

Еще один отличный способ использовать дефицит — это таймер обратного отсчета. Посмотрите, как Quicksprout использовал счетчик, чтобы сообщить клиентам, когда их распродажа закончится. Обратный отсчет работает, чтобы напомнить людям, что время уходит, и они его упустят. Холерики не любят промахиваться.

Не забывайте использовать дефицит и чувство срочности таким образом, чтобы помочь вашим посетителям выполнить задачу. Тем не менее, в конце концов, вы не должны пугать людей излишней настойчивостью и давлением. Не просто создавайте давление, скажите им, какие именно действия им нужно предпринять, чтобы получить вашу сделку.

Меланхолик должен чувствовать себя в безопасности, быть умным, уважаемым и находиться в хороших руках. Они должны чувствовать, что ваша услуга или продукт безопасны для них и что вы будете заботиться о них на протяжении всего процесса.

Вы в безопасности

Распространенный и хороший способ создать доверие и помочь посетителям чувствовать себя в безопасности — это использовать отзывы, которые подчеркивают удовлетворенность других клиентов. Ознакомьтесь с приведенными ниже отзывами и звездами отзывов, которые люди привыкли видеть в Google.

Еще один способ снизить напряженность и тревогу у меланхоликов — переосмыслить ценность продуктов. Например, вместо годовой цены продукта — 800 долларов можно указать 66 долларов в месяц.

Немедленное удовлетворение

Вместо того, чтобы удовлетворять своих клиентов позже в процессе, хороший способ успокоить меланхоликов — дать им мгновенное удовлетворение. Копии типа «Немедленно», «Мгновенно» и даже «Сейчас» показывают меланхоликам, что они получат мгновенное удовлетворение за свою работу и им не придется ждать — «сейчас что-то произойдет, и ваша проблема будет решена немедленно».

Флегматикам нужно много информации, им нужно чувствовать, что ваше решение практично и стабильно. Постоянно меняющиеся продукты отпугивают их, и то же самое оказывает давление на них. Им нужно не торопиться, усваивать информацию и быть в состоянии сделать это самостоятельно, не поднимая трубку телефона и не связываясь с вами.

Нога в дверь

Отличный способ побудить флегматиков к действию — дать понять, что от них требуется лишь незначительное действие. Когда вы просите флегматиков сделать ход, четко подчеркните, что для начала они могут действовать медленно и выполнять каждое действие шаг за шагом. Этот метод обычно называют методом «нога в двери» — заставить человека согласиться на большую просьбу, сначала заставив этого человека согласиться на скромную просьбу.

«По сути, чем больше субъект соглашается с небольшими просьбами или обязательствами, тем больше вероятность того, что субъект будет продолжать двигаться в желаемом направлении изменения отношения или поведения и чувствовать себя обязанным выполнять более крупные просьбы». Википедия

Несмотря на то, что наша новая домашняя страница все еще находится в стадии тестирования, она использует метод «нога в двери». Спрашивая людей о том, что их волнует (их проблема), а не о том, что волнует нас (например, их электронная почта), мы можем получить доступ к истории наших клиентов и помочь им достичь того, за чем они пришли. После того, как они завершат первый шаг, мы просим их предоставить подробности и информацию.

Четко донесите ценности вашей компании и сплотите своих клиентов вокруг ваших основных ценностей. Людям (особенно флегматикам) могут нравиться ваши продукты, но что им действительно нравится, так это идея, стоящая за ними, то, как их история согласуется с вашими ценностями и как вы их доносите — как вы делаете своего клиента лучшей версией себя?

Памятка

Чтобы убедиться, что у вас есть легкий доступ и вы помните, как следует обращаться к каждому типу, мы создали изображение ниже. Обратите внимание, что у каждого типа есть свои правила и запреты.

Использование цвета для воздействия на разные типы личности

Цвета влияют на наше эмоциональное состояние. На самом деле мы связываем определенные эмоции с определенными цветами.

• Энергетические цвета, такие как желтый, красный и оранжевый, повышают частоту сердечных сокращений и активность.

• Синий и зеленый ассоциируются со спокойными, расслабляющими чувствами и могут использоваться для демонстрации доверия и прохлады на целевой странице.

На приведенной ниже диаграмме, созданной Крейгом Паардекупером, показана взаимосвязь между эмоциональной силой цвета и четырьмя личностями.

 

Используя цвета правильно, мы можем помочь нашим клиентам в процессе принятия решений. Посмотрите на диаграмму, которую мы создали ниже, чтобы найти правильные цвета для типа личности вашего клиента. Обратите внимание, как вы можете использовать один и тот же цвет для создания разных эмоций и получения разных результатов от ваших клиентов. Баланс является ключевым.

Применение теории на практике

Чтобы продемонстрировать четыре личности (и ради удовольствия), команда Conversioner придумала несколько идей о том, как продать Skype четырем темпераментам. Мы сосредоточились только на копировании, но, как вы знаете, одного копирования недостаточно. Целевая страница больше, чем сумма ее частей; важны все элементы — от дизайна, цвета и текста до изображений и структуры.

Сангвиник:

Будучи оптимистами и дружелюбными по характеру, Сангвиники могут быть мотивированы одним и тем же триггером двумя разными способами:

1. Оптимистичный подход: присоединяйтесь к миллионам людей, использующих Skype каждый день

2. Подход к дефициту: не пропустите все веселые и бесплатные разговоры

С одним подходом вы предлагаете им присоединиться ко всему веселью и стать частью чего-то большего. С другой вы говорите клиентам, что они пропустят все веселье и волнение.

Холерик:

Полный амбиций, лидерства и энергии, холерик должен чувствовать себя властным и утонченным:

1. Подход «Ты — босс» — Оставайтесь на связи с помощью Skype — Управляйте всеми своими звонками в одном месте.

2. Утонченный подход. Поднимите разговор на новый уровень.

Оба подхода ставят клиента в центр продукта. В отличие от текущего сообщения Skype: «Skype заставляет мир говорить», холерик должен чувствовать себя под контролем и быть тем, кто вносит изменения.

Флегматик:

Флегматичный клиент практичен, уравновешен и не торопится с принятием решения. Флегматичные клиенты должны чувствовать, что вещи имеют смысл и что у них есть вся необходимая информация.

• Skype от Microsoft — первая коммуникационная платформа с 2003 года

Терминология:

• Компания Microsoft – сильный известный бренд, существующий уже много лет.
• Первая коммуникационная платформа – Стабильная, все еще работает.
• Логотип CNN добавляет странице дополнительный элемент доверия.
• Маркеры позволяют отображать дополнительную информацию, имеющую отношение к клиенту, не перегружая его данными.

Меланхолики:

Меланхолики — идеалисты, возлагающие большие надежды на себя и других. Они упрямы и очень хорошо просчитывают свои ходы. У них высокие идеалы, и, подчеркивая такие ценности, как щедрость и общительность, меланхолики чувствуют себя в большей безопасности и более склонны к общению.

Предоставляя им точную информацию, меланхолики могут организовать себя и разбить свою задачу на контролируемые этапы. Средний меланхолик плохо работает под давлением и требует терпения и помощи.

Следующий шаг

Эти заголовки дают представление о том, как обращаться с каждым типом личности, но этого далеко не достаточно. Изображения и цвета оказывают огромное влияние на эмоции человека и должны использоваться, чтобы помочь клиентам в их путешествии.

Темпераменты не следует рассматривать как список свойств и черт, которые должны быть у каждого из наших клиентов. Большинство людей подходят под один или два темперамента, и именно их сочетание вместе определяет более точную историю нашего клиента. Темперамент – это комплекс биологических и психологических элементов человека – тела и души, которые должны быть сбалансированы в наших повседневных жизненных решениях. В конце концов, мы должны слушать наших клиентов, понимать их историю и помогать им в достижении их целей, чтобы иметь возможность конвертировать больше клиентов.

Так какой ты тип?

PTypes — Четыре темперамента

PTypes — типы личности Типы Тест на темперамент Четыре темперамента Теория темперамента Дэвида Кейрси расширяет схему, изложенную Гиппократом, Галеном и Кречмером. 16 типов темперамента и личности, описанных в PTypes, классифицируются по четыре группы в соответствии с гиперестетическим, анестезирующим, депрессивным и гипоманиакальным темпераментом Эрнста Кречмера. Согласно Британской энциклопедии, в психологии темперамент — это аспект личности, связанный с эмоциональными склонностями и реакциями, их скоростью и интенсивностью; этот термин часто используется для обозначения преобладающего настроения или настроения человека. Понятие темперамента в этом смысле возникло у Галена, который развил его на основе более ранней физиологической теории четырех основных жидкостей организма (гуморов): крови, слизи, черной желчи и желтой желчи. В соответствии с их относительным преобладанием в индивидууме они должны были производить, соответственно, темпераменты, обозначенные как сангвинический (теплый, приятный), флегматический (медленный, апатичный), меланхолический (подавленный, грустный) и холерический (быстро реагирующий, горячий). закаленный). Современное научное понимание темперамента. Сюда включена корреляция четырех темпераментов, адаптированная из списка авторов Кейрси, которые, по его словам, по-разному описывали темпераменты, сравнение различных четырехмерных инструментов личности, представление типологии темперамента PTypes и выдержка из Кречмера Телосложение и характер , «Теория темпераментов» Соотношение четырех темпераментов Шизотимический Cyclothymic Plato -340 Aristotle -325 Galen 200 Adickes 1907 Spr�nger 1914 Kretschmer 1921 Fromm 1947 Keirsey 1978 Keirsey 1987 PTypes 2001 PTypes 2004 Философ Этический Меланхолик Догматик Религиозный Гиперэстетический Скупой Аполлонический Идеалист Идеалист Гиперэстетичный Ученый Диалектик Холерик Агностик Теоретик Анестезиолог Маркетинг Прометеец Рационал Рационалист Анестетик Guardian Собственный Флегматик Традиционный Экономический Депрессивный Рецептивный Эпиметеевский Хранитель Традиционалистский Депрессивный Ремесленник Гедонист Сангвиник Новатор Эстетик Гипоманиак Эксплуатируя Дионисий Ремесленник Гедонист Гипоманиак 5 Адаптировано и изменено из таблицы Дэвида Кейрси. (1995). Портреты темперамента . 3-й. изд. Дель Мар, Калифорния: Немезида Прометея. стр. 6,12; и Дэвид Кирси и Мэрилин Бейтс. (1978). Пожалуйста, поймите меня: типы характера и темперамента . Дель Мар, Калифорния: Немезида Прометея, стр. 3–4, 29–30. и Дэвид Кирси. (1998) Пожалуйста, пойми меня II . Дель Мар, Калифорния: Немезида Прометея, стр. 26. [ОБНОВЛЕНО] Четырехмерные инструменты личности Юнг считал, что люди инстинктивно понимают личность как набор из четырех элементов (четыре его типа — один из примеров такого набора, а четыре гумора греков — другой). Эти группы из четырех человек (технически называемые тетралогий ) лежат в основе очень большого количества методик оценки личности. — Диск Interconsult. colspan=»5″ bgcolor=»#dcdcdc»> А Сравнение четырехмерных инструментов личности * Уильям Моултон Марстон Д я С С Доминирование Влияние Устойчивость Соответствие Персональная система DISC — Доминант Влияние Устойчивый Соответствует Merrill-Reid Персональные стили Драйвер Выразительный Любезный Аналитический ЛаХэй/Литтауэр, Гиппократ Мощный Холерик Популярные Кровавые Миролюбивый Флегматичный Идеальный Меланхолик Смолли/Трент Животные Лев Выдра Золотистый ретривер Бобер Код цвета, Хартман Красный Желтый Белый Синий Истинные цвета Зеленый Оранжевый Золото Синий Дэвид В. Кейрси Рационы NT Ремесленники SP Стражи SJ Идеалисты NF * Взято с http://www.cfcministry.org/personalityid/adltres.htm, Финансовое министерство Короны. Основные желания Темперамент Основное желание* признак ОПИСАНИЕ ILEARIST IDEALIST SITIST .SISTIANIST .SISTISTAINIST . совершенство сила мир популярность перфекционизм садизм мазохизм нарциссизм гиперчувствительная отстраненность нечувствительная отстраненность депрессивная привязанность маниакальная привязанность * Адаптировано из : Литтауэр, Флоренция. (1995). Вложите силу в свою личность! : сопоставьте свой потенциал с лидерами Америки . Гранд-Рапидс, Мичиган: FH Revell. Шизотимический (теория отстранения: аполлоновская сублимация) Гиперестезия (перфекционизм, активная отстраненность) Обсессивно-компульсивное Избегающий Параноик Театральный Анестетик (Агрессивность, пассивная отстраненность) Садистский Шизотипический Компенсаторный нарциссизм Шизоид Циклотимический (социальный обмен и угроза Теория привязанности/ранга: дионисийское расщепление и проективная идентификация Депрессивный (Альтруизм, дистимия (социальный обмен), уступчивая подпрограмма) Пассивно-агрессивный Депрессивный Мазохистский Зависимый Гипоманиакальный (нарциссизм (угроза), выигрышная подпрограмма) Самовлюбленный Антисоциальный Граница Циклотимический Эрнст Кречмер из Эрнста Кречмера Телосложение и характер , «Теория темпераментов» ТЕМПЕРАМЕНТЫ Циклотимии Шизотимии Психестезия и настроение Диатетическая пропорция: между поднятым (веселым) и подавленным (грустным) Психестетическая пропорция: — между гиперэстетической ( чувствительной) и анестезирующей (холодной) Психический темп Волнистая темпераментная кривая: между мобильностью и комфортом Резкая кривая темперамента: между неустойчивым и цепким режимом чередования мыслей и чувств Психомоторика Адекватная раздражителю, закругленная, естественная, гладкая Часто неадекватны раздражителю: скованность, хромота, заторможенность, скованность и т. д. Физические аффинити Пикник Астенические, атлетические, диспластические, и их смеси Темпераменты, таким образом, разделяются на две большие конституциональные группы: циклотимы и шизотимы. Внутри двух основных групп существует дальнейшее двойное деление в зависимости от того, склонен ли циклотимический темперамент к веселому или печальному, и в зависимости от того, склонен ли шизотимический темперамент к чувствительному или холодному полюсу. Бесчисленное количество индивидуальных темпераментальных оттенков вытекает из психоэстетических и диатетических пропорций, т. е. из того, как в одном и том же типе темперамента полярные противники вытесняют друг друга, накладываются друг на друга или чередуются друг с другом. Кроме вопроса о пропорциях того или иного темперамента, мы должны в то же время спросить и о его расположении, т. е. о тональности, которую данный господствующий тип темперамента получил от посторонних примесей в наследственности. Это богатство оттенков еще больше увеличивается за счет вариаций психического темпа. Следовательно, во всяком случае, что касается циклотимов, мы имеем эмпирический факт, что более веселые обычно более подвижны, тогда как те, кто принадлежит к умеренному классу со склонностью к депрессии, обычно более спокойны и медлительны. Этого следует ожидать на основании длительного клинического опыта тесной связи яркой возбудимости, быстрого полета мыслей и психомоторной легкости как маниакальных симптомов, а в меланхолической симптоматике связи депрессии с заторможенностью мысли и воли. А у здоровых циклотимических темпераментов известное настроение-расположение обыкновенно сочетается с известным психическим темпом, так что веселость и подвижность часто связаны с гипоманиакальным типом темперамента, а склонность к депрессии и медлительность — с меланхолическим типом. Но, с другой стороны, у шизотима не узнаются такие устойчивые отношения между психестезией и определенными психическими ритмами, в которых у нежной гиперэстетики мы часто находим поразительную цепкость чувства и воли и, наоборот, капризную неустойчивость в отношении к людям. ярко выраженной холодной лени. Так что в шизотимическом кругу мы часто встречаем все четыре сочетания: чувствительность и холодную цепкость, и судорожную чувствительность, и капризную лень. Индивидуальные дифференциации шизотимических темпераментов мы уже подробно описали. Гиперэстетические качества проявляются эмпирически главным образом как нежная чувствительность, чуткость к природе и искусству, такт и вкус в личном стиле, сентиментальная привязанность к некоторым лицам, сверхчувствительность и ранимость по отношению к повседневным раздражениям жизни и, наконец, у огрубевших типов, и особенно у постпсихотиков и их эквивалентов мы находим это в форме страсти, работающей в сочетании с «комплексами». Обезболивающие качества шизотимов проявляются в виде резкости, активной холодности или пассивной бесчувственности, в виде канализации интереса в четко определенные аутистические направления, в виде равнодушия или непоколебимого равновесия. Их порывистость то ленивая неустойчивость, то каприз; их упорство принимает самые разнообразные формы: стальная энергия, упрямая своенравность, педантизм, фанатизм, логическая систематичность в мыслях и действиях. Вариаций диатетического темперамента гораздо меньше, если не принимать во внимание сильно приправленные склонности (ворчливые, сварливые, тревожные и сухие ипохондрики). Гипоманиакальный тип, помимо обычного веселого настроения, проявляется еще и страстным весельем. Она варьирует между быстро вспыхивающим пламенным темпераментом, энергичным размашистым практическим порывом, будучи самым разнообразно занятым, и будучи уравновешенной, солнечной и яркой. Циклотимическая психомоторика отличается естественным качеством реакции и телесных движений, то быстрых, то медленных, но (кроме резкой патологической заторможенности) всегда округлых и адекватных раздражителю. В то время как у шизотимиков мы часто встречаем психомоторные особенности, и в особенности отсутствие адекватной непосредственности между психическим раздражением и двигательной реакцией, в виде аристократичных, сдержанных, очень сдержанных или аффективно-хромых, наконец, изредка заторможенных, скованных или робких. подвижность. По своему сложному отношению и реакциям на окружающую среду циклотимики в основном представляют собой людей со склонностью бросаться в окружающий мир и настоящее, открытых, общительных, энергичных, добросердечных и «природно-непосредственных» натуры, кажутся ли они то более веселыми, то осторожными, спокойными и меланхоличными. Из них вырастает, между прочим, житейский тип энергичного практического человека, чувственного наслаждения жизнью. Среди наиболее одаренных членов класса мы находим широких экспансивных реалистов и добродушных, сердечных юмористов, когда речь идет о художественном стиле; типы наблюдательного, описывающего и щупающего эмпирика и человека, который хочет популяризировать науку для мирян, когда мы подходим к научному способу мышления; а в практической жизни благонамеренный, понимающий примиритель, энергичный организатор в больших масштабах и жесткий, сильный духом скупщик. Отношение к жизни шизоидного темперамента, напротив, имеет тенденцию к аутизму, к жизни внутри себя, к построению узко определенной индивидуальной зоны, внутреннего мира мечтаний и принципов, которые задаются против вещей, каковы они есть на самом деле, острого противопоставления «я» и «мира», тенденции к безразличному или чуткому отстранению от массы себе подобных или холодного порхания среди них без оглядки на них и без раппорта с ними. Среди них мы находим, во-первых, огромное количество ущербных типов или угрюмых чудаков, эгоистов, непостоянных бездельников и преступников; среди общественно ценных типов мы находим чувствительного энтузиаста, мировоззренческого идеалиста, одновременно нежного и холодного, формального аристократа. В искусстве и поэзии мы находим их как стилистически чистых художников-формалистов и классиков, как летающих по свету романтиков и сентиментальных идилликов, как трагических патетиков и так далее до крайностей экспрессионизма и тенденциозного натурализма, и, наконец, как остроумных иронистов и саркастиков. В их научном методе мышления мы находим предпочтение академическому формализму или философской рефлексии, мистической метафизике и точному схематизму. И, наконец, из типов, пригодных для активной жизни, шизотимисты, по-видимому, производят, в частности, упорных энергетиков, непреклонных приверженцев принципа и логики, властных натур, героических моралистов, чистых идеалистов, фанатиков и деспотов, и дипломатичные, гибкие, холодные расчеты. Сгруппируем эти особые предрасположенности, более подробно рассмотренные в главе III, в соответствии с тем, как наши исследования показали их биологическую принадлежность, в таблицу, но с оговоркой, что таблица включает только плюсовые варианты социальной ценности, причем только самые важные из них, так что он содержит только часть общей темпераментной группы. ОСОБЫЕ РАСПОЛОЖЕНИЯ Циклотимии Шизотимии Поэты Реалисты Юмористы Патетики Романтики Формалисты Экспериментаторы Наблюдатели Описатели Эмпирики Точные логики Систематики Метафизики Лидеры Крутые скупщики Веселые организаторы Понимающие примирители Чистые идеалисты Деспоты и фанатики Холодные расчеты Наша задача выполнена. Если по многим пунктам мы смогли сделать только проблески и предположения, а не удовлетворительные выводы, то это происходит из-за масштаба проблемы, которая бесконечно упирается в глубины биологии и психологии. Тут и там, когда материала было недостаточно для окончательного доказательства, нам приходилось делать наброски предположений между фактами, в которых мы были уверены. Мы сделали это не для того, чтобы прийти к преждевременному заключению, а для того, чтобы получить сотрудничество, чтобы предложить отправную точку для возможных ходов мысли и исследования в различных задействованных науках. Благодаря такому сочувственному исправлению и сотрудничеству со стороны технических исследователей можно получить множество точек зрения не только для медицинских и антропологических целей, но, в частности, для общей психологии и для ответа на некоторые эстетические, литературные и исторические вопросы. Если нам удастся применить эту форму естественной истории и биологических способов мышления к областям психической жизни, которые до сих пор были ей чужды, и если, с другой стороны, клиницисты и биологи смогут получить широкое представление о проблемы психологии с хорошо обоснованной точки зрения, чтобы они могли видеть проблемы, которые до сих пор должны были казаться слишком субъективными, неясными и туманными, то в этом направлении мы помогли бы продвижению к прочной синтетической артикуляции психологии. все поле современной мысли (стр. 258-62). Кречмер, Эрнст. (1925). Телосложение и характер: исследование природы конституции и теории темперамента . транс. WJH Sprott. Нью-Йорк: Харкорт Брейс. Подробнее о темпераментах Интернет Типы Что психология темперамента говорит о вашей личности Относится к древнегреческой теории юморизма. Каждый человек содержит 90 165 четырех телесных жидкостей (соков) 90 166 в различных пропорциях. Каждый юмор представляет различный темперамент. Именно эти юморы дают нам основу для психологии темперамента: Кровь — Сангвиник Флегма — Флегматик Желчь Желчь — Холерик Черная желчь — Меланхолик . Флегматиков и Меланхоликов можно охарактеризовать как «интровертных личностей». Так что же такое четыре психологических типа темперамента? САНГВИНИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТИП Represents CHILDHOOD , SPRING and AIR Main attributes: Carefree, impulsive, talkative Curious, energetic, sociable Cheerful, optimistic, risk-taker Prefers groups, легко заводит друзей и общителен Легко заскучает, ненавидит однообразие, приветствует перемены Переменчивое настроение, бывают взлеты и падения Сангвинический тип темперамента известен как «Говорящий». Обычно они экстраверты и полны энтузиазма и имеют широкий круг друзей. Дети в глубине души, у них есть невинное любопытство к ним. Они не против откровенного разговора. У них часто будут глубокие и содержательные беседы со своими самыми близкими и близкими. Смущение их не беспокоит. Вы найдете их ведущих роскошный образ жизни . Это потому, что эти типы любят лучшие вещи в жизни. Будь то дорогие автомобили, лучшие отели или дизайнерская одежда. Несмотря на свою решительность и экстравертность, сангвиники предпочитают лучше следовать, чем вести за группой. Они также довольно креативны. Это может быть в любой форме, будь то искусство, поэзия, музыка, писательство, кинопроизводство, театр или бизнес. Друзья и семья Они любят быть в центре внимания, и у них много друзей . Они будут теми, кто окажется посреди вечеринки, устроит суд, а вокруг смеется толпа. Этот тип личности добрый и сердечный. Люди тяготеют к сангвиникам; они как магниты. Они предпочитают широкий круг друзей, а не только одного или двух лучших друзей. Любовь и партнеры Сангвиники любят все, что связано с чувствами. Таким образом, они захотят отвести вас в лучшие рестораны, увидеть экзотических артистов и посетить необычные музыкальные представления. Другими словами, испытайте жизнь в полной мере. Вот почему, когда дело доходит до свиданий и партнеров, им лучше с другими сангвиниками, которые могут разделить их страсть. Отрицательные черты Сангвиники не придают большого значения пунктуальности. Неизменно сангвиники всегда опаздывают. Поскольку они импульсивны, их может быть 9.0165 подвержен зависимости . Например, азартные игры, курение, наркотики или алкоголь. Сангвиники считают скуку невыносимой, поэтому они неизбежно ищут острых ощущений или поведения, которые ее утоляют. Это еще один способ, которым они подвержены зависимости. Сангвиники любят веселье, но забывают, что у них есть обязанности . Их чувства и желания важнее долга или обязательств. ФЛЕГМАТИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТИП Обозначает ДРЕХОВОСТЬ, ОСЕНЬ и ВОДА Основные Атрибуты: Хладнокровный, спокойный, собранный Застенчивый, сдержанный, отстраненный Целеустремленный, уравновешенный, непритязательный 9053 жизнерадостный Легкий, добрый, добрый, изобретательный, расслабленный Медлительный, решительный, сверхосторожный, не любит перемен Флегматический тип темперамента известен как «Наблюдатель». Обычно сдержанный и тихий , эти ребята никуда не торопятся. На самом деле, когда я говорю «ребята», у этой темпераментной личности 9 баллов.0165 чаще всего женский . И тихий, мирный при этом. На самом деле, полная противоположность нашим друзьям-сангвиникам. Тип флегматика может быть описан как безобидный и легко приспосабливающийся . Они хорошо видят общую картину. Тем не менее, несмотря на то, что они избегают конфликтов, вы часто будете видеть, как они выступают посредниками и заставляют людей идти на компромисс . Они используют свое остроумие, чтобы разрядить неловкую ситуацию. Друзья и семья Этот тип личности имеет много друзей и остается рядом со своей семьей . Тактильные и ласковые, их можно назвать «общественными людьми». Они стремятся к миру и единству. Они хотят, чтобы все было стабильно. Таким образом, они сделают все, что в их силах, чтобы заставить людей сотрудничать для достижения этой цели. Флегматики великие искатели знаний . У них, как и у наших друзей-сангвиников, есть жажда и любопытство к миру. Однако флегматики используют свои знания, чтобы помогать другим. Например, обучение на врача или терапевта или работа в социальных службах. Любовь и партнеры Флегматики очень серьезно относятся к свиданиям. Они ищут «The One» . Поэтому вы никогда не найдете их на сцене быстрых свиданий. Для них свидания означают долгосрочные обязательства, а затем брак. Как только эти типы отдаются другому, они образуют глубокую и интимную связь. В результате им нужен партнер, который чувствует то же самое. Отрицательные черты Флегматики славятся своими добрыми делами. Тем не менее, они могут стать немного осуждающий и самодовольный . Они настолько не любят конфликтов, что это может привести к некоторому пассивно-агрессивному поведению. Это включает в себя отказ от изменений или оставление в стороне. CHOLERIC TEMPERAMENT PSYCHOLOGY TYPE Represents MANHOOD, SUMMER and FIRE Main Attributes: Bold, leads, composed Argumentative, persuasive, forward Decisive, aggressive, enthusiastic Самостоятельный, импульсивный, настойчивый Амбициозный, самовлюбленный, контролирующий Чувствительный, лживый, независимый Холерический темперамент известен как «Деятель». Подумайте о своем архетипическом Альфа-самце . Это очень хорошо характеризует холерика. Эти типы являются 90 165 лидерами и сильнейшими 90 166 из всех типов психологии темперамента. Это трудолюбивые люди, которые известны своей настойчивостью, пока не достигнут своих целей. Они сосредоточены, целеустремленны и довольно нечувствительны к чувствам других. Они хотят результатов, и их не волнует, что кто-то пострадает на этом пути. Волевой и решительный холерик излучает уверенность. Как правило, это мужчины, и они берут на себя сложные роли. Они могут быть чрезвычайно харизматичными , и вы определенно будете чувствовать себя в безопасности в их компании. Друзья и семья Лично у этого типа не так много друзей , хотя время от времени они могли бы использовать несколько. Их нужно опустить на пару-тройку колышек. Проблема в том, что холерики не умеют вести светские беседы. Им кажется утомительным, скучным и ненужным выполнять работу, которая их волнует. У них есть один или два очень близких друга, с которыми они любят глубокие и содержательные беседы. Но эти отношения долго развивались. Это потому, что ваш типичный холерик — природный скептик. Любовь и партнеры Холерики относятся к свиданиям и любви так же, как и к остальной части своей жизни, прагматично и целеустремленно. Они будут искать подходящего партнера, который соответствует их потребностям. Затем они будут встречаться (собеседоваться) с ними, чтобы узнать, подходят ли они друг другу. Им нужен кто-то, у кого такие же интересы, как у них. Однако, несмотря на то, что они довольно невыразительны, они будут искать такого партнера. В результате им хорошо подходит флегматик. Отрицательные черты Холерики могут быть властными и властными . Они особенно нечувствительны к чувствам других. Особенно плохо они работают, если они подчиненные. Они должны быть ответственными, иначе они столкнутся с властью. Они также могут быть подвержены перепадам настроения . Они склонны к депрессии, которая может быть глубокой и продолжительной. МЕЛАНХОЛИЧЕСКИЙ ТЕМПЕРАМЕНТ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ ТИП Представляет СТАРОСТЬ, ЗИМУ и ЗЕМЛЮ Основные атрибуты: Интровертированный, обременительный, застенчивый Низкая самооценка, одиночка, Moody Чувствительный, забот, легко расстроен , мод, Demid, Detached , легко расстроен , Timid, Detaced , , Timid, Detaced , , Demid, Depacled , . Креативные, аналитические, глубокие мыслители Меланхоличный темперамент известен как «Мыслитель». Это вдумчивая душа, которая анализирует детали и переживает за мельчайшие мелочи. Они не будут теми, кто начнет разговор, они просто слишком застенчивы. У них нет большой уверенности в себе, поэтому большую часть времени они предпочитают работать и быть в одиночестве. Они склонны отделяться от остального общества. Считаются одиночками , но именно так они и живут. Они не торопятся, если им нужно принять решение. В некоторых случаях они могут быть даже чрезмерно осторожными. Это очень креативный тип . Таким образом, вы часто найдете их работающими в одиночку, такими как искусство, писательство, музыка или театр. Друзья и семья Что касается друзей, Меланхолик вполне самостоятелен, когда дело касается этого аспекта. Однако их будет один или два лучших друга , которых они знают очень давно. И как только они подружатся с вами, вполне вероятно, что вы станете другом на всю жизнь. Как следует из названия, меланхолики склонны в большей степени, чем люди с другим темпераментом, к приступам депрессии . Они очень чуткие, а это значит, что остро чувствуют страдания других. Любовь и партнеры Меланхолики также прагматичны в отношении свиданий. С другой стороны, они более традиционны и приземлены, когда дело доходит до выбора партнера. Этот тип будет соглашайтесь на дружбу вместо страсти каждый день недели. Они знают, что если у отношений есть шанс на выживание, вы должны быть лучшими друзьями со своим партнером. Страсть умирает, дружба может жить. Отрицательные черты Меланхолики могут быть весьма осуждающими . Например, они ненавидят саморекламу. Вы никогда не найдете их «трубящими в собственную трубу». На самом деле, они находят других людей крайне неприятными. А еще они ужасные ипохондрики. Малейшая боль или боль, и игра окончена. Если вы хотите узнать свой тип темперамента, вы можете пройти тест здесь. Ссылки : https://www.nlm.nih.gov https://en.wikipedia.org : Флегматик и холерик (вверху), Сангвиник и меланхолик (внизу). Автор Последние сообщения Джейни Дэвис, Б.А. (с отличием) Младший редактор и штатный автор Learning Mind Джейни Дэвис публикуется в Интернете более 10 лет. Она страдала от панического расстройства более 30 лет, что побудило ее учиться и получить диплом с отличием по психологии в Открытом университете. Джейни использует опыт собственного беспокойства, чтобы предложить помощь и совет другим, имеющим проблемы с психическим здоровьем. Последние сообщения Джейни Дэвис, B.A. (с отличием) (см. все) Copyright © 2012-2022 Learning Mind. Все права защищены. Для получения разрешения на перепечатку свяжитесь с нами. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены * Комментарий * Имя * Email * Сайт