Три основные формы безработицы это: Виды безработицы — определение, примеры, таблица, формы и характеристика

Опубликовано автором

Содержание

Безработица, её формы и естественный уровень. Закон Оукена

Формы безработицы

Безработица является отражением экономического неравновесия в стране. Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальные конфликты. В силу этих обстоятельств в экономической теории отведено отдельное место для изучения и анализа проблем, которые связаны с безработицей, её последствиями, а также мерам воздействия на рынок труда со стороны государства.

Замечание 1

Экономические исследования рынка труда многочисленны и экономисты выделяют множество форм безработицы.

Среди всех исследований форм безработицы можно выделить три основные:

  • Фрикционная безработица.
  • Структурная безработица.
  • Циклическая безработица.

Фрикционная безработица представляет собой безработицу, которая основана на краткосрочном поиске новой работы с инициативы самого работника, который находится в поиске места работы с более выгодными условиями.

За основу этой формы безработицы взято объективное движение рабочей силы, и она свойственна нормальному развитию рынка труда.

Размер этой безработицы может увеличиваться в зависимости от роста благосостояния, а также в фазе циклического подъёма экономики. Характерно для неё и снижение в период кризиса, из-за того, что наёмные работники хотят поскорее занять вакантные рабочие места. Уменьшить эту безработицу можно посредством размещения информации о рабочих местах и регулярное совершенствование службы занятости. Данная форма безработицы носит добровольный характер.

Замечание 2

Полная занятость в экономике подразумевает существование фрикционной безработицы.

Структурная безработица

Условия для структурной безработицы создают изменения в производстве. Это становится причиной несоответствия спроса и предложения на рынке труда в отраслевом, квалификационном и региональном отношении. Такая безработица чаще всего вынужденная и достаточно долгосрочная.

Однако стоит справедливо заметить, что некоторое количество структурно безработных является весьма допустимым даже при полной занятости. Преодолеть структурную безработицу можно посредством переподготовки кадров или перемещения незанятых лиц в другие регионы.

Замечание 3

Структурная безработица характерна для полной экономической занятости.

Циклическая безработица

Циклическая безработица представляет собой форму безработицы, которая связана с кризисными явлениями в экономике в ходе экономического цикла. Циклическая безработица является вынужденной и превышает естественный уровень безработицы.

Замечание 4

Циклическая безработица напрочь отсутствует во время цикла подъёма в экономике.

Естественный уровень безработицы

Определение 1

Естественный уровень безработицы – это такой уровень безработицы, который соответствует полной занятости, в том числе фрикционной и структурной формы, который вызван естественными причинами и не имеет отношение к динамики экономического роста.

Замечание 5

Некоторые экономисты утверждают, что структурную безработицу не стоит относить к естественному уровню.

Замечание 6

Под естественными причинами подразумевается текучесть кадров, миграция, демографические причины.

За обозначение естественной безработицы принимается термин NAIRU (Non Accelerating Inflation Rate of Unemployment). Его рассчитывают путём усреднения фактического уровня безработицы в стране за последние 10 лет и прогнозных оценок за последующие 10 лет, принимая во внимание ожидаемую динамику уровня инфляции.

Таким образом, можно говорить о том, что фактическая безработица соответствует уровню естественной безработицы тогда, когда экономика работает в условиях полной занятости, иными словами, фактически производимый ВВП равняется своему потенциально возможному значению.

Другие формы безработицы

В экономической теории существуют и другие формы безработицы, которые затрагивают иные слои населения. К ним относятся:

  • Сезонная безработица. Это явление представляет собой вынужденную безработицу, которая прежде всего связана с сезонным характером производства в ряде отраслей.
  • Маргинальная безработица. Явление, которое затрагивает представителей социально-незащищённых слоёв населения, к ним относятся молодёжь, женщины, социальные низы общества.
  • Институциональная безработица. Такая форма безработицы, которая спровоцирована вмешательством государства в процессы на рынке труда. Такой причиной может оказаться высокий уровень пособия по безработице.
  • Технологическая безработица. Представляет собой безработицу, которая спровоцирована развитием науки и техники, а также автоматизацией производств.

По сракам безработица бывает краткосрочная и долгосрочная. Кроме этого бывает ещё скрытая безработица. К такой форме относятся те, кто формально занят, но по факту является безработным, в том случае, когда рабочая сила не используется в полную мощь, а работники не спешат увольняться. Отчасти в эту категорию можно отнести людей, которые хотят найти работу, но из-за длительных поисков и потерявшихся надежд перестали заниматься поиском.

Социально-экономические последствия безработицы

К социально-экономическим последствиям безработицы относятся:

  • Замедление темпов роста экономики, которое вызвано не полным использованием производственных возможностей.
  • Лишение некоторых граждан средств существования и падение уровня жизни.
  • Сокращение налогов, которые уплачиваются физическими и юридическими лицами в государственную казну, посредством уменьшения объёма ВВП.
  • Потеря квалификации и знаний теми людьми, которые не могут найти работу.

Закон Оукена

Соотношение безработицы и темпов роста экономики активно изучал американский учёный Артур Оукен. Он установил закономерность между безработицей и темпами роста экономики, что позволило определить потенциальные потери, которые связаны с вынужденной циклической безработицей. Это правило получило название Закон Оукена. Он гласит,. Что каждый процент циклической безработицы становится причиной отставания фактического ВВП от уровня потенциального на 2 – 2,5%. На графике это выглядит следующим образом.

При полной занятости объём производства равен Y0, при этом норма безработицы U0. В случае, когда занятость снижается, а безработица растёт, то объём производства также сокращается.

Исходя из всего этого, можно утверждать, что график является отражением убывающей зависимости объёма производства от нормы безработицы. 

Необходимо говорить о том, что безработица оказывает влияние не только на экономику, но и на социальную жизнь общества. Безработица становится причиной того, что люди теряют уверенность и уважение к себе, ей сопутствует бездеятельность, что провоцирует деградацию личности.

Безработная молодёжь – это источник кадров для криминального мира. Стресс, который вызывает безработица приводит к ухудшению здоровья, возникновению новых болезней на нервной почве и обострению уже существующих болезней у человека, что примечательно, у безработных нет средств, чтобы справляться с этими последствиями.

Важно отметить, что существует серьёзная опасность социальных конфликтов и даже социального взрыва, в ситуации, когда безработица превышает 10-12%.

Безработица, её формы и естественный уровень. Закон Оукена

Формы безработицы

Безработица является отражением экономического неравновесия в стране.

Уровень занятости и безработицы серьёзно влияет на смену фаз экономического цикла. Ситуация на рынке труда воздействует значительным образом на экономические и социальные процессы в обществе, а также может провоцировать социальные конфликты. В силу этих обстоятельств в экономической теории отведено отдельное место для изучения и анализа проблем, которые связаны с безработицей, её последствиями, а также мерам воздействия на рынок труда со стороны государства.

Замечание 1

Экономические исследования рынка труда многочисленны и экономисты выделяют множество форм безработицы.

Среди всех исследований форм безработицы можно выделить три основные:

  • Фрикционная безработица.
  • Структурная безработица.
  • Циклическая безработица.

Фрикционная безработица представляет собой безработицу, которая основана на краткосрочном поиске новой работы с инициативы самого работника, который находится в поиске места работы с более выгодными условиями. За основу этой формы безработицы взято объективное движение рабочей силы, и она свойственна нормальному развитию рынка труда.

Размер этой безработицы может увеличиваться в зависимости от роста благосостояния, а также в фазе циклического подъёма экономики. Характерно для неё и снижение в период кризиса, из-за того, что наёмные работники хотят поскорее занять вакантные рабочие места. Уменьшить эту безработицу можно посредством размещения информации о рабочих местах и регулярное совершенствование службы занятости. Данная форма безработицы носит добровольный характер.

Замечание 2

Полная занятость в экономике подразумевает существование фрикционной безработицы.

Структурная безработица

Условия для структурной безработицы создают изменения в производстве. Это становится причиной несоответствия спроса и предложения на рынке труда в отраслевом, квалификационном и региональном отношении. Такая безработица чаще всего вынужденная и достаточно долгосрочная.

Однако стоит справедливо заметить, что некоторое количество структурно безработных является весьма допустимым даже при полной занятости. Преодолеть структурную безработицу можно посредством переподготовки кадров или перемещения незанятых лиц в другие регионы.

Замечание 3

Структурная безработица характерна для полной экономической занятости.

Циклическая безработица

Циклическая безработица представляет собой форму безработицы, которая связана с кризисными явлениями в экономике в ходе экономического цикла. Циклическая безработица является вынужденной и превышает естественный уровень безработицы.

Замечание 4

Циклическая безработица напрочь отсутствует во время цикла подъёма в экономике.

Естественный уровень безработицы

Определение 1

Естественный уровень безработицы – это такой уровень безработицы, который соответствует полной занятости, в том числе фрикционной и структурной формы, который вызван естественными причинами и не имеет отношение к динамики экономического роста.

Замечание 5

Некоторые экономисты утверждают, что структурную безработицу не стоит относить к естественному уровню.

Замечание 6

Под естественными причинами подразумевается текучесть кадров, миграция, демографические причины.

За обозначение естественной безработицы принимается термин NAIRU (Non Accelerating Inflation Rate of Unemployment). Его рассчитывают путём усреднения фактического уровня безработицы в стране за последние 10 лет и прогнозных оценок за последующие 10 лет, принимая во внимание ожидаемую динамику уровня инфляции.

Таким образом, можно говорить о том, что фактическая безработица соответствует уровню естественной безработицы тогда, когда экономика работает в условиях полной занятости, иными словами, фактически производимый ВВП равняется своему потенциально возможному значению.

Другие формы безработицы

В экономической теории существуют и другие формы безработицы, которые затрагивают иные слои населения. К ним относятся:

  • Сезонная безработица. Это явление представляет собой вынужденную безработицу, которая прежде всего связана с сезонным характером производства в ряде отраслей.
  • Маргинальная безработица. Явление, которое затрагивает представителей социально-незащищённых слоёв населения, к ним относятся молодёжь, женщины, социальные низы общества.
  • Институциональная безработица. Такая форма безработицы, которая спровоцирована вмешательством государства в процессы на рынке труда. Такой причиной может оказаться высокий уровень пособия по безработице.
  • Технологическая безработица. Представляет собой безработицу, которая спровоцирована развитием науки и техники, а также автоматизацией производств.

По сракам безработица бывает краткосрочная и долгосрочная. Кроме этого бывает ещё скрытая безработица. К такой форме относятся те, кто формально занят, но по факту является безработным, в том случае, когда рабочая сила не используется в полную мощь, а работники не спешат увольняться. Отчасти в эту категорию можно отнести людей, которые хотят найти работу, но из-за длительных поисков и потерявшихся надежд перестали заниматься поиском.

Социально-экономические последствия безработицы

К социально-экономическим последствиям безработицы относятся:

  • Замедление темпов роста экономики, которое вызвано не полным использованием производственных возможностей.
  • Лишение некоторых граждан средств существования и падение уровня жизни.
  • Сокращение налогов, которые уплачиваются физическими и юридическими лицами в государственную казну, посредством уменьшения объёма ВВП.
  • Потеря квалификации и знаний теми людьми, которые не могут найти работу.

Закон Оукена

Соотношение безработицы и темпов роста экономики активно изучал американский учёный Артур Оукен. Он установил закономерность между безработицей и темпами роста экономики, что позволило определить потенциальные потери, которые связаны с вынужденной циклической безработицей. Это правило получило название Закон Оукена. Он гласит,. Что каждый процент циклической безработицы становится причиной отставания фактического ВВП от уровня потенциального на 2 – 2,5%. На графике это выглядит следующим образом.

При полной занятости объём производства равен Y0, при этом норма безработицы U0. В случае, когда занятость снижается, а безработица растёт, то объём производства также сокращается. Исходя из всего этого, можно утверждать, что график является отражением убывающей зависимости объёма производства от нормы безработицы. 

Необходимо говорить о том, что безработица оказывает влияние не только на экономику, но и на социальную жизнь общества. Безработица становится причиной того, что люди теряют уверенность и уважение к себе, ей сопутствует бездеятельность, что провоцирует деградацию личности.

Безработная молодёжь – это источник кадров для криминального мира. Стресс, который вызывает безработица приводит к ухудшению здоровья, возникновению новых болезней на нервной почве и обострению уже существующих болезней у человека, что примечательно, у безработных нет средств, чтобы справляться с этими последствиями.

Важно отметить, что существует серьёзная опасность социальных конфликтов и даже социального взрыва, в ситуации, когда безработица превышает 10-12%.

видов и показателей безработицы | Уровень CFA 1

Безработица возникает, когда лица, способные и желающие работать при текущих ставках заработной платы, не могут найти работу. Точно так же, когда в экономике мало доступных рабочих мест, а рабочая сила в этой экономике растет, безработица неизбежна.

Типы безработицы

К трем основным типам безработицы относятся рассмотренные ниже.

Структурная безработица

Структурная безработица возникает, когда нет спроса на определенный тип работников. Это связано с несоответствием между опытом отдельных лиц и тем, что хотят работодатели. Технический прогресс также может вызвать такого рода безработицу. Это происходит, когда у людей нет необходимых навыков для работы с механизмами, и это делает их устаревшими.

Примеры структурной занятости включают сотрудников газет, таких как клерки типографии и работники маршрутов доставки. С появлением Интернета многие работники газет были уволены.

Фрикционная безработица

Фрикционная безработица возникает, когда работники меняют работу или переходят с одной работы на другую. Несоответствие может быть связано с местоположением, навыками или оплатой. Эта безработица является добровольной и основана на ценности, которую работник придает своей работе и заработной плате.

В эту категорию безработных также попадают новые и/или вновь вступившие на рынок труда лица, которым еще предстоит найти работу.

Циклическая безработица

Циклическая безработица зависит от циклов, возникающих из-за экономического роста и спада. Если страна впадает в рецессию, многие люди естественным образом теряют работу. Совокупный спрос на рабочие места выше, чем его предложение, потому что производится меньше товаров и услуг. Следовательно, требуется меньше рабочих рук.

Добровольная безработица

Это происходит, когда люди по своей воле отказываются работать либо потому, что существующая заработная плата не соответствует их стандарту, либо потому, что они предпочитают оставаться безработными по другим причинам.

Показатели безработицы

Следующие показатели используются для измерения безработицы.

Уровень безработицы

Уровень безработицы измеряет количество людей, которые не имеют работы, но готовы работать при существующей ставке заработной платы, используя статистические расчеты или оценки. Таким образом, уровень безработицы представляет собой процент от общей численности рабочей силы.

Все указанные выше виды безработицы составляют часть уровня безработицы. Данные для измерения можно собирать с помощью различных методов, таких как обследование домохозяйств для выявления безработных, проведение оценок на основе объема производства и т. д.

Общий фонд заработной платы Показатели занятости и производительности

Мониторинг структуры заработной платы предприятий может использоваться в качестве показателя безработицы. Когда фонд заработной платы сокращается, это свидетельствует о том, что в экономике наблюдается снижение темпов роста и производительности. Напротив, увеличение или восстановление фонда заработной платы свидетельствует об экономическом буме.

Вопрос

Продавец автомобилей в Боготе потерял работу 3 месяца назад из-за рецессии в Колумбии. С тех пор он передал свое резюме 10 другим автосалонам, но его ни разу не вызвали на собеседование. Эта ситуация, скорее всего, относится к:

A. фрикционная безработица;

B. циклическая безработица; или

C. Структурная безработица.

Правильный ответ Б.

В вопросе говорится, что работник потерял работу из-за кризиса. Циклическая безработица зависит от циклов, возникающих из-за экономического роста и спада. Если страна впадает в рецессию, многие люди естественным образом теряют работу.

Чтение 15 LOS 15d:

Опишите типы безработицы и сравните показатели безработицы

Поделиться

Копия

Добавлено в буфер обмена

Ваши обязанности по поиску работы | ДЭС

Поиск работы обязателен для всех заявителей

Чтобы получать пособие по безработице, вы должны активно искать работу. В соответствии с законодательством штата все заявители обязаны трижды в неделю обращаться в поисках работы и вести учет своих действий по поиску работы.

Для получения пособий:

  • Вы должны связываться по крайней мере с тремя разными работодателями каждую неделю и вести учет поиска работы, как того требует закон штата. Один из трех еженедельных рабочих контактов может быть выполнен путем посещения утвержденного мероприятия по повторному трудоустройству, предлагаемого Центром карьеры NCWorks или партнерским агентством.
  • Вам необходимо зарегистрировать учетную запись соискателя на NCWorks.gov, онлайн-портале Северной Каролины для услуг по трудоустройству и обучению. Лица, ищущие работу, могут использовать NCWorks.gov для поиска вакансий и подачи заявок на них, доступа к информации о рынке труда и поиска возможностей для обучения рабочей силы.

Требования по поиску работы по безработице

Что я могу делать, чтобы каждую неделю выполнять свои требования по поиску работы?
  • Свяжитесь с работодателями, у которых есть должность, соответствующая вашей квалификации, знаниям, способностям или навыкам. Контакт с работодателем должен быть направлен на получение работы.
  • Участвуйте в утвержденных и проверенных мероприятиях по повторному трудоустройству. Каждую неделю может засчитываться не более одного из трех обязательных контактов.
Какие приемлемые способы связи с работодателями?
  • Подача заявления, резюме, письма о заинтересованности и т. д. через работодателя или веб-сайт по трудоустройству, например NCWorks.
  • Телефонный разговор с работодателем. Примечание. Оставить сообщение или голосовую почту недостаточно.
  • Посещение встречи с работодателем. Может включать контакты на ярмарках вакансий или подобных мероприятиях или видеоинтервью.
  • Регистрация на NCWorks.gov. Можно использовать только в качестве контакта за неделю, когда регистрация была завершена.
  • Ответ на объявление о вакансии вслепую (онлайн-объявление или объявление в газете, в котором не указывается название компании). Копия скрытого объявления может заменить имя работодателя, имя контактного лица и должность. Вы должны сохранить копию объявления для своих записей.
Какие виды деятельности по повторному трудоустройству могут считаться контактами по поиску работы?
  • Курсы повышения квалификации (предоставляются карьерными центрами NCWorks и/или партнерскими агентствами)
    • Семинары (например, подготовка резюме, собеседования, поиск работы в социальных сетях, брендинг) 
    • Обучение навыкам межличностного общения (профессиональный или социальный этикет)
    • Специальная отраслевая/профессиональная подготовка (например, CPR)
    • Онлайн-обучение Элисон
    • Классы GCFLearnFree.org
    • Курсы английского как второго языка (ESL)
  • Карьерные онлайн-инструменты (предоставляются центрами карьеры NCWorks и/или партнерскими агентствами)
    • Веб-сайты по трудоустройству (например, Indeed)
    • Функции NCCareers.org, такие как проверка реальности, профиль интересов, руководство по кластеру карьеры
  • Помощь в повторном трудоустройстве по телефону в центрах карьеры NCWorks и/или партнерских агентствах
    • Консультации по вопросам карьеры (например, советы по поиску работы, основы прохождения собеседования)
  • Career Explorer (оценка интересов и навыков NCWorks)
    • Профессиональные навыки/личные навыки/навыки на рабочем месте (самооценка)
    • Рабочие интересы/рабочие ценности (Инвентаризация с автоматическим темпом в NCWorks)
    • Консультирование по вопросам карьеры (например, советы по поиску работы, основы собеседования)
  • Клубы по трудоустройству и/или сетевые группы (NCWorks/партнеры/признанные сообществом)
  • Подготовка резюме, проверка и/или помощь
  • Ярмарка вакансий (виртуальная и/или очная)
  • Поиск работы/Виртуальный рекрутер
  • Рекомендации по работе

Если у вас есть какие-либо вопросы относительно конкретной деятельности по повторному трудоустройству, не указанной в списке, обратитесь в местный центр карьеры NCWorks.

Ведение учета поиска работы

Вы должны каждую неделю вести подробный отчет о своих действиях по поиску работы. Вы получите пустую форму записи о поиске работы, которую сможете использовать для документирования своих действий по поиску работы. Для целей аудита вы должны хранить эти записи в течение пяти лет.

Загрузите пустую запись о поиске работы.

Ваша запись о поиске работы должна включать:

  • Дата контакта с работодателем или действия по повторному трудоустройству.
  • Название компании, с которой связались или приняли участие в повторном трудоустройстве.
  • Должность, которую вы ищете.
  • Имя контактного лица (если применимо).
  • Способ связи (лично, по телефону, по электронной почте, через Интернет, по факсу и т. д.). Прикрепите электронные письма с подтверждением или номера подтверждения для любых онлайн-контактов.
  • Контактная информация для контакта или деятельности компании (веб-сайт, адрес электронной почты, номер факса, номер телефона, физический адрес и т.