Творчество в: Какую роль играет творчество в образовании ребенка?

Содержание

Новый альбом ДДТ «Творчество в пустоте-2» вышел по предзаказу. В начале звучит марш — 29 сентября 2022

Афиша Plus

Музыка

29 сентября 2022, 13:40

Участники краудфандинговой кампании группы ДДТ на Planeta.ru 29 сентября получили ссылки на новый альбом коллектива «Творчество в пустоте-2». Пока он доступен только тем, кто оформлял предзаказ. Все остальные смогут свободно прослушивать альбом в сети с 6 октября.

В трек-листе альбома — 15 пунктов, включая Intro, в котором слышны звуки барабана, отбивающего ритм марша на фоне «наступающих» тяжелых басов, и Outro, уже знакомое поклонникам группы по еще допандемийным концертам как «Гимн о несчастной любви».

Также на этой пластинке — ранее раскрученные «Эволюция», «Небо-поле», «Уфа» и, конечно, «В раю одиноко».

Ранее Юрий Шевчук объяснял, что песни этого альбома были написаны в 2021–2022 годах, «до 24 февраля 2022 года».

Больше новостей — в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном.

По теме

  • «По независящим причинам». Организаторы подтвердили перенос концерта «ДДТ» в Петербурге на конец весны

    14 сентября 2022, 18:20

  • «Там царит безнадёга, одна кольцевая дорога». «ДДТ» выпустила клип на песню «В раю одиноко» из нового альбома

    14 сентября 2022, 12:50

  • «ДДТ» назвала дату выхода нового альбома и показала обложку

    06 сентября 2022, 14:54

  • Усомнился в словах президента. Шевчука признали виновным в дискредитации армии

    16 августа 2022, 12:28

  • «ДДТ» выпустили новый клип «Не с вами» — и это почти 10-минутный фильм про «отцов» и «детей»

    03 августа 2022, 14:13

УДИВЛЕНИЕ0

ПЕЧАЛЬ0

ПРИСОЕДИНИТЬСЯ

Самые яркие фото и видео дня — в наших группах в социальных сетях

  • ВКонтакте
  • Телеграм
  • Яндекс. Дзен

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Новости СМИ2

сообщить новость

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

  • Группа вконтакте

Новости компаний

Новости компаний

20 и 21 сентября – «Турандот» и «Золушка» Ростовского музыкального театра на сценах Мариинского театра

С 20 по 22 сентября в Санкт-Петербурге состоятся Дни культуры Ростовской области. В честь 85-летия, которое в этом году отмечает Ростовская область, ведущие учреждения культуры Дона представят свое творчество на одних из крупнейших площадках Северной столицы. В Мариинском театре две свои яркие премьеры покажет Ростовский музыкальный театр. Оперу «Турандот» Дж.Пуччини ростовчане покажут 20 сентября на сцене Маринский-2. В ростовской постановке задействованы видеопроекция и LED-экраны, неон, мобильные двухуровневые декорации, футуристичные…

Заслуженный коллектив России исполнит две великие симфонии ХХ века

7 и 13 февраля в Большом зале Петербургской филармонии Заслуженный коллектив России выступит под управлением народного артиста России Николая Алексеева. Прозвучат две великие симфонии XX века — Девятая Густава Малера и Пятая Дмитрия Шостаковича. Концерт Заслуженного коллектива 7 февраля входит в цикл «Филармония — 100. История в зеркале десятилетий», посвященный 100-летию Петербургской филармонии, которое она отмечает в 2021 году. Цикл объединяет программы знаменитых дирижеров, исполненные в разное время в Большом зале. 7 февраля прозвучат…

В Петербурге пройдет выставка архивных фотографий «Пять веков истории Парнаса»

Компания «Главстрой Санкт-Петербург» представит выставку архивных фотографий Парнаса — территории, на которой сегодня реализуется жилой комплекс «Северная долина». Более пятисот лет истории разместятся на двенадцати информационных стендах на улице Федора Абрамова. Выставка пройдет с 15 марта по 30 апреля (0+). Жилой комплекс «Северная долина», компании «Главстрой Санкт-Петербурга», расположен в одном из самых исторически «древних» мест Петербурга. Первое упоминание о Парголове прозвучало еще в переписной окладной книге Водской пятины…

ТОП 5

1

«Бегут во все стороны, как тараканы». Как петербургские муниципалы разносят повестки о мобилизации

317 272

2262

Одни и те же люди с обеих сторон: почему фильм Евгения Пригожина про ЧВК «Вагнер» оказался мощным антивоенным высказыванием

229 419

553

Не дожидаясь повестки. Власти Петербурга просят отправить в военкоматы сотрудников с мобилизационными предписаниями и ежедневно отчитываться о них

214 796

4

«Я напишу отказ, это хуже». Петербуржец рассказал «Фонтанке» о дистанционной повестке

174 192

475

«Отдавайте сами, чтобы бизнес не встал». Зачем петербургских предпринимателей вызывают на комиссии по мобилизации

133 743

79

Новости компаний

что такое творчество, основные виды и этапы. История развития и яркие примеры плодов творчества талантливых мастеров искусства.

143985

  • Виды творчества
  • Этапы творчества
  • История творчества

Творчество — это процесс создания человеком или группой людей качественно новых уникальных ценностей. Результатом творчества может быть как материальный предмет (картина, изобретение или книга), так и нематериальный объект (новаторская идея в определенной области знаний, музыкальное произведение или научная теория). Способности к творческой деятельности имеются у каждого человека, но большинство людей очень редко их используют и развивают в повседневной жизни.

Творчество в английском языке обозначается термином creativity. В русском же языке созвучное понятие «креативность» является синонимом словосочетания «творческие способности», вместо которого в обыденной речи широко используется термин «смекалка». Хорошо развитые творческие способности помогают людям находить нестандартные решения всевозможных проблем, выход из разных ситуаций и добиваться поставленных целей.

Виды творчества

Творчество не ограничено узкими рамками какой-то определенной области деятельности человека. Напротив, реализовать свои творческие способности люди могут практически везде.

В современном мире существуют самые разные виды творчества:

  • Производственное. Направлено на оптимизацию процесса изготовления промышленной продукции и снижение издержек производства.
  • Научное. Играет важнейшую роль в развитии всех отраслей науки путем генерации новаторских идей.
  • Правовое. Помогает улучшить существующие правила регулирования отношений в государстве и обществе.
  • Предпринимательское. Имеет четкую направленность на конечного потребителя товаров и услуг, является важным инструментом в конкурентной борьбе.
  • Философское. Затрагивает самые важные мировоззренческие аспекты жизни человечества, предоставляет людям новые возможности для всестороннего духовного развития.
  • Художественное. Является важнейшей частью процесса создания уникальных произведений в живописи, скульптуре, графике и всех остальных сферах искусства, а также способствует появлению новых стилей и жанров.
  • Музыкальное. Служит основой для появления новых или художественной интерпретации старых музыкальных композиций.
  • Спортивное. Помогает атлету добиваться лучших результатов в соревнованиях, устанавливать рекорды и получать заслуженные награды.
  • Военно-тактическое. Направлено на достижение победы над противником с минимальными потерями живой силы и боевой техники.
  • Детское. Стимулирует всестороннее развитие личности ребенка, помогает ему развивать свои интеллектуальные и прочие способности.

Список перечисленных выше видов творчества не является окончательным. Его можно дополнить десятками других вариантов, затрагивающих все сферы жизни человека.

Этапы творчества

Английский психолог Грэм Уоллас (Graham Wallas) еще в 1926 году предложил научному сообществу систематизированное описание последовательности этапов творческого мышления. Идеи Уоллеса, подробно изложенные в труде «Искусство мысли», и в наши дни являются основой общепризнанной модели творческого процесса.

Основные этапы творчества — это:

  • Подготовка. Включает четкую формулировку искомой задачи и предварительный поиск возможных вариантов ее решения.
  • Инкубация. Представляет собой временное отстранение человека от попыток найти логическое решение задачи.
  • Озарение. Проявляется во внезапном появлении из глубин подсознания нестандартного решения.
  • Проверка. Заключается в испытании на практике предлагаемого подсознанием решения.

К сожалению, многие люди редко используют творческое мышление в своей жизни. Чаще всего, основными сдерживающими факторами для творчества являются:

  • Страх выделиться из толпы и желание быть похожим на основную массу людей.
  • Внутренняя цензура, блокирующая попытки творческого решения проблем.
  • Жесткость мышления, сформированная и глубоко укоренившаяся в сознании во время обучения в школе и вузе.
  • Стремление моментально найти лучшее решение задачи.
  • Лень и хорошо знакомое большинству людей желание спокойно плыть по течению жизни.

История творчества

История творчества с точки зрения современной науки неразрывно связана с существованием человечества как вида. Творческие способности людей во все времена были важнейшей частью научного прогресса, развития цивилизации, создания уникальных шедевров изобразительного искусства. Но такой подход к творчеству начал формироваться в обществе лишь в конце эпохи Возрождения.

Античные философы отрицали наличие у человека творческих способностей. Выдающийся мыслитель древности Платон в своей знаменитой работе «Республика» в IV веке до нашей эры утверждал, что любой художник в своих произведениях лишь имитирует творения Богов, открывает их людям.

Христианская религия также не признавала в человеке креативных способностей, мотивируя свою точку зрения тем, что Творцом всего сущего может быть только Бог. Идеи, противоречащие этому правилу, долгое время считались еретическими и не имели права на существование.

Только к концу эпохи Ренессанса в XVI веке под влиянием гуманистических идей философы, а затем и художники начали открыто высказывать мысли о том, что и человек может быть творцом. Так, Микеланджело (Michelangelo) утверждал, что он «воплощает свое видение, а не подражает природе», Федерико Зуккари — что «художник формирует «новый мир, новый рай». Но самые радикальные идеи принадлежали перу польского поэта Мацея Казимежа Сарбевского (Maciej Kazimierz Sarbiewski), который в трактате De perfecta poesi написал, что «поэт творит заново в манере Бога».

Постепенно идея существования у человека творческих способностей стала общепризнанной. Более того, в XIX веке творчество в научной среде начали отождествлять с искусством, хотя это — разные понятия. Творчество художника — это все же процесс, а искусство — результат работы мастера.

Только в ХХ веке наука открыто признала, что творчество не может быть ограничено рамками искусства или любой другой сферой деятельности человека. А с середины 1950-х годов начались системные научные исследования феномена творчества, которые активно продолжаются и в наши дни.

    • Добавить фото

    Вы можете отправить одновременно до 4 фотографий

    Больше новостей

    Орден Екатерины Великомученицы

    Живопись: ее виды, стили, жанры, техники и история возникновения

    Автопортрет и автопортретисты. Гении жанра

    Жорж Сёра — художник с научным подходом и создатель пуантилизма

    Модерн — прорыв или всего лишь переходный период

    Натурализм в живописи: естественность и фотографическая точность действительности

    Топ самых подделываемых художников

    Лоуренс Альма-Тадема — голландец, признанный англичанами своим великим живописцем

    Компьютерная графика — огромный набор возможностей для современного художника

    Киммерийская школа живописи.

    Каким видели Крым художники на рубеже XIX–XX веков?

    Где можно научиться творчеству в Москве

    Творчество в Москве

    • 13

      2711

    • mix» data-ping-position=»2″ data-featured-url=»https://kudago.com/msk/list/organnaya-muzyika-v-moskve/» data-item-url=»https://kudago.com/msk/list/organnaya-muzyika-v-moskve/» data-featured-path=»»>

      130

      148142

    • mix» data-ping-position=»3″ data-featured-url=»https://online.kudago.com/list/rasshiryaya-granitsyi-poznavatelnyie/» data-item-url=»https://online.kudago.com/list/rasshiryaya-granitsyi-poznavatelnyie/» data-featured-path=»»>

      3 2099

    • com/msk/event/teatr-slishkom-zhenatyij-taksist-oktyabr-2022/» data-item-url=»https://kudago.com/msk/event/teatr-slishkom-zhenatyij-taksist-oktyabr-2022/» data-featured-path=»»>

      520

    2711

    событие

    Соевые свечи, созданные своими руками, помогут преобразить атмосферу в доме, а делать их очень приятно и интересно — в этом можно убедиться на мастер-классе в студии ZuART.

    до 14 октября ежедневно10:00–22:00

    Студия рисования и живописи ZuART

    Записаться на мастер-класс

    3058

    событие

    Если вам нравится абстрактная живопись и вы хотите попробовать себя в этом направлении, приходите на мастер-класс в студию ZuART. Здесь вы напишите собственную работу спиртовыми чернилами, которая станет необычным украшением интерьера.

    до 14 октября ежедневно10:00–22:00

    Студия рисования и живописи ZuART

    Записаться

    120

    событие

    Ребят, которые мечтают попасть в мир кино, приглашают на увлекательный курс, где они узнают основы кинопроизводства и снимут свой короткометражный фильм.

    с 10 октября 10:00

    Центральная киностудия детских и юношеских фильмов имени Максима Горького

    Узнать подробности

  • content» data-ping-position=»4″ data-featured-url=»https://iframeab-pre5702.intickets.ru/event/12106570/?utm_source=fedin&utm_medium=kudago&utm_campaign=prince» data-item-url=»https://kudago.com/msk/event/dlya-detej-malenkij-prints-2017-9/» data-featured-path=»»>

    59 8661

  • 6881

     ул. Трубная, д. 29, стр. 4
     Цветной бульвар

    Участник премии KudaGo

    В филиале петербургской студии ZuART опытные преподаватели с художественным образованием обучают рисованию взрослых и детей с разным уровнем подготовки. Долгосрочные курсы, трёхчасовые мастер-классы, арт-вечеринки по случаю дня рождения или девичника, корпоративные мероприятия — здесь есть множество программ для увлечённых творчеством людей.

    Посмотреть мастер-классы

    6626

    рекомендации

    • Курс по скетчингу 12+

    • Курс портретной живописи 12+

    • Курс живописи маслом с нуля 12+

    • Курс «Книжная иллюстрация» в студии рисования.

      .. 12+

    • Базовый курс в школе рисования «Возьми кисть» 12+

    Смотреть все

    158

    новость

    Такая творческая профессия, как писатель, требует особенного внимания, поэтому интервью получилось насыщенным. Наш главный герой — Андрей Швед — поделился с KudaGo тонкостями работы писателем и рассказал, почему каждый из авторов — немного маньяк, что в писательстве схоже с терапией и почему писать не каждый день — это роскошь.

    1734

    На фестивале «Прямое включение», который пройдёт в пространстве «Севкабель Порт» в конце июня, зрители поменяются местами с артистами и узнают,…

  • 10 6286

  • 1415

    событие

    Для всех, кому наскучили однообразные корпоративы, студия ZuART проводит арт-праздники для компаний от трёх до 1000 человек. Коллеги смогут проявить себя в творчестве, отвлечься от повседневных забот и создать красоту собственными руками.

    до 14 октября ежедневно10:00–22:00

    Студия рисования и живописи ZuART

    Записаться

    634

    событие

    Актёрское мастерство — это не только умение играть на сцене, но и способ раскрыть свою индивидуальность, стать увереннее, заново почувствовать вкус жизни. Занятия в «Студии свободы» помогут получить полезные навыки, которые можно применять каждый день.

    8 октября 19:00

    24 октября 19:00

    9 ноября 19:00

    Студия Свободы

    Записаться на пробное занятие

    28

    событие

    Необычно отпраздновать день рождения в компании друзей и близких приглашает творческая студия CANVAS. Гости не только проведут время весело и интересно, но и унесут домой собственную картину, написанную под руководством профессионального художника.

    3 октября – 3 ноября весь день

    Студия рисования CANVAS

    Узнать подробности

    3628

     ул. Александра Солженицына, д. 27
     Марксистская, Таганская

    Творчество доступно каждому — в этом уверены создатели TUK TUK Studio. Здесь можно воплотить свои идеи, принять участие в мастер-классах, выразить себя в лепке из глины и с помощью других техник и материалов.

    Узнать подробности

    31593

    рекомендации

    • Интерактивное пространство «Сказки и развлечения» 0+

      ул. Арбат, д. 16

    • Постоянная экспозиция Музея анимации 0+

    • Музей Урании в Московском планетарии 0+

    • Музей «Лунариум» в Московском планетарии 0+

      ул. Садовая-Кудринская, д. 5, стр. 1

    • Интерактивная экспозиция Дарвиновского музея… 0+

    Смотреть все

    80

    новость

    Продолжаем серию материалов о предпринимателях, которые развивают своё дело в Северной столице. Александр Семёнов рассказывает, как зарождалось бюро устойчивого развития, зачем бренды заказывают экологический мерч и почему предпринимателю в Петербурге не обойтись без снобизма.

    4950

    Вы — головная боль музейных смотрительниц или, напротив, их радость и отрада? Доверили бы вам водить экскурсии? Насколько вы в теме? Наш тест подскажет.

    430

    событие

    Опытные преподаватели студии «Возьми кисть» всего за 8 занятий научат работать с маслом, передавать с его помощью фактуру, форму, оттенки и цвета предметов, создавать красочные картины.

    Курсы рисования «Возьми Кисть»

    Записаться на курс

    426

    событие

    Студия рисования «Возьми кисть» приглашает на увлекательный курс всех, кто мечтает научиться быстро и красиво создавать яркие и живые иллюстрации в любом месте.

    Курсы рисования «Возьми Кисть»

    Записаться на курс

    241

    событие

    Самостоятельно освоить академический рисунок — задача не из лёгких, но под руководством профессионального художника пройти путь от штриховки и карандашных набросков до красочных картин маслом можно за 16 занятий.

    Курсы рисования «Возьми Кисть»

    Записаться на курс

    3498

     5 адресов

    Не важно, сколько вам лет и есть ли у вас навыки рисования, — в школе Grafika каждый сможет найти новое хобби, раскрыть творческий потенциал и воплотить свои идеи в жизнь. Пробное занятие — бесплатное!

    Записаться на пробное занятие бесплатно

    294384

    рекомендации

    • Центр дизайна Artplay 12+

      ул. Нижняя Сыромятническая, д. 10, стр. 7

    • Дизайн-квартал Флакон 0+

      ул. Большая Новодмитровская, д. 36

    • Центр современного искусства «Винзавод» 6+

      пер. 4-й Сыромятнический, д. 1/8

    • Культурный центр ЗИЛ 6+

      ул. Восточная, д. 4, корп. 1

    • Центр творческих индустрий «Фабрика»

      пер. Переведеновский, д. 18

    Смотреть все

    182

    новость

    Продолжаем серию материалов о предпринимателях, которые развивают своё дело в Северной столице. София Соснина рассказывает, как начать бизнес на кухне, чем пахнут белые ночи и какой руководитель должен быть у команды петербуржцев.

    207

    событие

    На курсе, посвящённом основам портретной живописи, под руководством опытных преподавателей вы сможете научиться рисовать реалистичные портреты людей.

    Курсы рисования «Возьми Кисть»

    Записаться на курс

    2640

    событие

    Участник премии KudaGo

    Фестиваль, который проводится на протяжении шести лет, объединяет всех, кто имеет отношение к книге, но в первую очередь он помогает заявить о себе иллюстраторам.

    7–9 октября 11:00–21:00

    7385

    событие

    Освоить вдохновляющее хобби, а возможно, и новую профессию, поможет ARTLIFE ACADEMY. За курс вы пройдёте путь от первого знакомства со скетчингом до самостоятельной работы маркерами.

    331

     2 адреса

    Детей и подростков, которые стремятся выразить себя в творчестве, приглашают погрузиться в мир театра. В лаборатории Антона Калипанова и Ольги Шайдуллиной можно увидеть захватывающие постановки, дать волю воображению и воплотить мечту.

    Купить билет

    149677

    рекомендации

    • Коворкинг Workki 18+

      ул. Новорязанская, д. 8

    • Коворкинг «Рабочая станция» 0+

      5 адресов

    • Коворкинг «Свободное плавание»

      ш. Варшавское, д. 28а, стр. 1

    • #tceh

    • Fast Office

    Смотреть все

    378

    новость

    Продолжаем серию материалов о предпринимателях, которые развивают своё дело в Северной столице. Артём Фаустов и Любовь Беляцкая рассказывают о том, как создавали свой магазин, можно ли открывать независимый книжный где-то, кроме столиц, и к чему нужно быть готовым книготорговцу.

    Книжный магазин «Все Свободны»

    2705

    событие

    Хотите освоить новое хобби или пополнить своё портфолио иллюстратора? Тогда записывайтесь на курс с востребованной художницей Юджи Кай, мастером нежных акварельных зарисовок.

    1631

    событие

    Анализировать и строить объекты в пространстве одинаково важно и для опытных художников, и для начинающих. На курсе дизайнер-урбанист из Малайзии покажет, как создавать архитектурные скетчи быстро и с высокой степенью точности. Это умение выведет ваши работы на новый уровень!

    Загрузить ещё

    Важность творчества в бизнесе

    Когда вы думаете о творчестве, на ум могут прийти такие названия должностей, как графический дизайнер или маркетолог. Тем не менее, творчество и инновации важны во всех отраслях, потому что бизнес-задачи требуют изобретательных решений.

    Вот обзор важности креативности в бизнесе, как она сочетается с дизайн-мышлением и как поощрять ее на рабочем месте.

    Почему творчество важно?

    Творчество служит нескольким целям. Он не только борется со стагнацией, но и способствует росту и инновациям. Вот пять причин, почему творчество важно в бизнесе.

    1. Сопутствует инновациям

    Чтобы что-то было инновационным, необходимо выполнить два требования: Оно должно быть новым и полезным. Хотя творчество имеет решающее значение для создания идей, которые являются одновременно уникальными и оригинальными, они не всегда полезны по своей сути. Однако инновационные решения не могут существовать без компонента творчества.

    2. Повышает производительность

    Креативность дает вам возможность работать умнее, а не усерднее, что может повысить производительность и бороться с застоем на рабочем месте. Рутина и структура невероятно важны, но не должны осуществляться за счет улучшения и роста. Когда создается творческая и инновационная среда, уровень производительности бизнеса может резко возрасти.

    3. Обеспечивает адаптивность

    Иногда события — как внутренние, так и внешние — могут нарушить структуру организации. Например, пандемия COVID-19 резко изменила то, как функционирует современный деловой мир. В таких случаях образное мышление и инновации имеют решающее значение для поддержания деловых операций.

    Творческий подход к решению задач требует адаптивности, но не всегда требует существенной корректировки вашей бизнес-модели. Например, вы можете разработать новый продукт или услугу или немного изменить структуру своей деятельности для повышения эффективности. Большие проблемы не всегда требуют больших решений, поэтому не отвергайте идею только потому, что она не соответствует масштабу проблемы.

    Изменения в деловом мире неизбежны, и творческие решения жизненно необходимы для адаптации к ним.

    4. Это необходимо для роста

    Одним из основных препятствий для роста бизнеса является когнитивная фиксированность, или идея о том, что есть только один способ интерпретировать или подходить к ситуации или проблеме.

    Когнитивная фиксированность — это ловушка, в которую легко попасть, поскольку может возникнуть соблазн подходить к каждой ситуации так же, как вы поступали в прошлом. Но каждая ситуация индивидуальна.

    Если бизнес-лидеры не находят время, чтобы четко понять обстоятельства, с которыми они сталкиваются, поощрять творческое мышление и действовать в соответствии с выводами, их компания может застопориться, что является одним из самых больших препятствий для роста.

    5. Это востребованный навык

    Креативность и инновации — это навыки, востребованные в ведущих отраслях, включая здравоохранение и производство. Во многом это связано с тем, что в каждой отрасли есть сложные задачи, требующие творческих решений.

    Навыки обучения, такие как дизайнерское мышление и творческое решение проблем, могут помочь соискателям выделиться при приеме на работу.

    Креативность и дизайн-мышление

    Хотя креативность очень важна в бизнесе, это абстрактный процесс, который лучше всего работает с конкретной структурой. Здесь в игру вступает дизайн-мышление.

    Дизайн-мышление — концепция, набирающая популярность в деловом мире — представляет собой процесс, основанный на решениях, который балансирует между конкретным и абстрактным. Креативность и инновации являются ключевыми элементами процесса дизайнерского мышления.

    В курсе «Дизайн-мышление и инновации» декана Гарвардской школы бизнеса Шриканта Датара процесс разбит на четыре повторяющихся этапа:

    • Уточнение: На этом этапе наблюдение и сочувствие имеют решающее значение. Наблюдения могут быть либо конкретными и основанными на метриках и фактах, либо абстрактными и основанными на понимании и сопереживании. Целью этого этапа является получение понимания ситуации и затронутых лиц.
    • Идеи: Этап формирования идей является абстрактным и включает в себя творчество и генерацию идей. Креативность находится в центре внимания, поскольку фаза формирования идей дает свободу для мозгового штурма и обдумывания решений.
    • Разработка: Фаза разработки — это конкретный этап, включающий эксперименты, пробы и ошибки. Критика и создание прототипов важны, потому что идеи, порожденные на этапе формирования идей, превращаются в тестируемые решения.
    • Приспособление: Четвертый этап – реализация решения. Это включает в себя сообщение ценности решения и преодоление ранее существовавших предубеждений.

    Ценность дизайн-мышления заключается в том, что оно соединяет творчество и рутинную структуру, поощряя использование как операционного, так и инновационного мира. Но что это за миры и как они взаимодействуют?

    Операционный мир

    Оперативный мир — это конкретная, структурированная сторона бизнеса. Этот мир фокусируется на улучшении ключевых показателей и достижении результатов. Эти результаты обычно достигаются с помощью рутины, структуры и принятия решений.

    В операционном мире есть много аналитических инструментов, необходимых для функциональной стороны бизнеса, но не для инновационной. Кроме того, креативность и любознательность обычно ценятся меньше, чем в мире инноваций. Сотрудники, инициирующие неудачные и рискованные начинания, скорее всего, получат выговор, а не продвижение по службе.

    Мир инноваций

    Мир инноваций требует любопытства, размышлений, творчества и экспериментов. Этот мир важен для роста компании и может принести вышеупомянутые преимущества творчества в бизнесе.

    Этот мир больше ориентирован на открытое мышление и исследования, чем на функциональную сторону компании. Несмотря на то, что рискованные начинания поощряются, существует мало структур, обеспечивающих эффективную и успешную работу бизнеса.

    Соединение двух миров

    Хотя операционный мир и мир инноваций одинаково важны для успеха бизнеса, они разные. Бизнес-лидеры должны быть симметричными при перемещении между ними и создавать условия для процветания каждого из них.

    Следует поощрять творчество и поощрять инновации, но ни в коем случае не за счет функциональности бизнеса. Процесс дизайн-мышления — отличный способ использовать оба мира и создать условия для успеха каждого из них.

    Поскольку процесс дизайн-мышления перемещается между конкретным и абстрактным, он преодолевает напряжение между операциями и инновациями. Помните: операционный мир — это реализация инновационного мира, а инновации часто могут быть вдохновлены наблюдениями из операционного мира.

    Как поощрять творчество и инновации

    Если вы хотите создать инновационное рабочее место, вот семь советов по поощрению творчества.

    1. Не бойтесь рисковать

    Креативность часто предполагает выход за пределы зоны комфорта. Хотя вы не хотите идти на риск, который потенциально может повредить вашему бизнесу, принятие риска является необходимым компонентом инноваций и роста. Поэтому создание среды, в которой это поощряется, может быть очень полезным.

    2. Не наказывайте за неудачи

    Предоставьте своей команде свободу вводить новшества, не опасаясь возмездия, если их идеи не сработают. Некоторые из лучших инноваций в истории были результатом многих неудач. Воспринимайте неудачу как возможность учиться и совершенствоваться в будущем, а не как поражение.

    3. Предоставление ресурсов, необходимых для инноваций

    Хотя может показаться заманчивым просто сказать своей команде о необходимости инноваций, креативность — это больше, чем просто состояние души. Если у ваших коллег есть возможность проявить творческий подход, вам необходимо предоставить ресурсы для продвижения инноваций. Будь то финансовые вложения, инструменты или учебные материалы, в ваших же интересах инвестировать в свою команду для достижения инновационных результатов.

    4. Не пытайтесь измерять результаты слишком быстро

    Если инновационная идея не дает желаемых результатов в течение нескольких месяцев, вы можете полностью отказаться от нее. Это может привести к упущенной возможности, потому что некоторым идеям требуется больше времени, чтобы дать положительные результаты.

    Терпение — важный элемент творчества, поэтому не пытайтесь слишком быстро измерять результаты. Дайте вашей команде свободу совершенствоваться и экспериментировать без жестких временных ограничений.

    5. Непредвзятость

    Одним из наиболее важных компонентов среды, способствующей творчеству и инновациям, является непредубежденность. Инновации требуют постоянной работы против ваших предубеждений. Постоянно задавайте вопросы, будьте открыты для ответов, которые вы получаете, и не требуйте полностью концептуальных идей, прежде чем приступить к инновациям.

    6. Поддержка совместной работы

    Среда совместной работы жизненно важна для инноваций. Когда команды работают вместе для достижения общей цели, инновации процветают. Чтобы достичь этого, убедитесь, что каждый имеет право голоса. Один из способов сделать это — проводить сеансы мозгового штурма, где каждый участник вносит свой вклад и делится идеями.

    7. Поощряйте разнообразие

    Разнообразие способствует творчеству и борется с групповым мышлением, поскольку каждый человек привносит свой уникальный взгляд на стол. Рассмотрите возможность создания команд из представителей разных культур, которые ранее не работали вместе. Заставить людей выйти за пределы своей зоны комфорта — эффективный способ поощрения инноваций.


    Обучение творчеству в бизнесе

    Креативность и инновации — чрезвычайно важные навыки, независимо от того, ищете ли вы работу, работодатель или начинающий предприниматель.

    Хотите узнать больше о дизайн-мышлении? Начните с поиска коллег-профессионалов, готовых обсуждать и обсуждать решения, используя его структуру. Воспользуйтесь преимуществами этих взаимодействий, чтобы понять, как лучше всего использовать дизайн-мышление и разработать различные подходы к решению бизнес-задач.

    Знакомство с реальными сценариями имеет решающее значение для принятия решения о том, подходит ли вам изучение дизайн-мышления. Другой вариант — пройти онлайн-курс, чтобы узнать о дизайн-мышлении вместе с единомышленниками.

    Если вы готовы вывести свои инновационные навыки на новый уровень, изучите наш онлайн-курс «Дизайн-мышление и инновации», один из наших онлайн-курсов по предпринимательству и инновациям. Если вы не уверены, какой курс вам подходит, загрузите нашу блок-схему бесплатного курса , чтобы определить, какой курс лучше всего соответствует вашим целям.

    Существует ли он? — Smashing Magazine

    • 12 минут чтения
    • Творчество, Вдохновение, Рабочий процесс
    • Поделиться в Twitter, LinkedIn
    Об авторе

    Мэгги Маккензи — австралийский писатель и редактор, в настоящее время работает копирайтером в White Peak Digital, компании веб-дизайна, базирующейся в Австралии. У нее есть … Больше о Мэгги ↬

    В этой статье исследуется сложная динамика, связанная с отношениями между творчеством и технологиями, и обсуждается, существует ли еще творчество. Мы исследуем, как выглядит креативность и от кого (или от чего) она сейчас исходит. В конечном счете, если технологии действительно влияют на творчество, есть ли способ найти баланс между человеческим и цифровым?

    Технологии сотворили с нами чудеса света: от достижений в области медицины, путешествий, коммуникаций, не говоря уже о нашей повседневной жизни. Нет сомнений в том, что это «преобразовало человеческий опыт», повлияв на то, как функционирует наше общество, а также на то, как мы взаимодействуем друг с другом и сами с собой. Но действительно ли это хорошо?

    Полностью принимая технологии как часть нашей повседневной жизни, не влияем ли мы непреднамеренно на нашу способность создавать и быть творческими — без помощи экрана? Хотя некоторые утверждают, что по мере того, как мир продолжает развиваться, развиваются и наши творческие занятия. Технологии заменяют и перепрофилируют так много всего, тем не менее кажется уместным задаться вопросом: как именно технологии влияют на творчество?

    Определение творчества

    Прежде чем мы углубимся в обсуждение взаимосвязи между технологиями и творчеством, важно определить термины. Александр Раузер, генеральный директор Prototype , агентства цифровой стратегии, определил, что творчество «исходит из наблюдения за миром, его интерпретации и предоставления нам новых концепций и идей», в то время как технологии стали новой линзой, через которую «можно увидеть мир по-другому [и] получить доступ к информации…». Креативность помогает нам исследовать новые пути, воображать новые возможности и делать новые карьеры. Без творчества я не был бы писателем, а дизайнеров, наверное, не существовало бы. Фильмы, сериалы, музыка; все, что мы любим и чем наслаждаемся, будет иметь мало участия. Мир, вероятно, был бы довольно унылым и скучным.

    Когда мы действительно смотрим на то, чем мы себя окружаем, я думаю, нам будет трудно найти что-то, в чем нет творческого элемента. Я полагаю, что именно в этом напряжении и начинает проявляться вызов. Учитывая неоднозначную природу творчества, опрометчивое заявление о том, что «творчества больше не существует», очень сложно сделать. Творчество — это не что-то одно, а множество.

    Таким образом, когда мы обсуждаем существование творчества в мире, погруженном в технологии, невероятно важно определить, какие аспекты творчества затронуты и почему . Мы обсуждаем детское творчество? Инновационное творчество? Творчество в веб-дизайне? Каждый из них имеет свой собственный набор параметров, влияний и сложностей, когда речь идет о технологии.

    В исследовании для Международного форума образовательных технологий и общества утверждалось, что для понимания творчества как сложного явления нам необходимо:

    «…отказаться от взгляда на творчество, в котором человек находится в центр всего, для модели, в которой человек является частью системы взаимных влияний и информации».

    — Международный форум образовательных технологий и общества

    Как будто нам нужно изменить вопрос о том, существует ли еще творчество или нет, на «, где оно существует, и , кто или , что такое сейчас приходящий из?»

    Больше после прыжка! Продолжить чтение ниже ↓

    Могут ли творчество и технологии работать вместе?

    Простой ответ на это да . Творчество и технологии до работают вместе и не исключают друг друга. Вместо того, чтобы подавлять творчество, технология способна улучшать определенные области творческого процесса , предоставляя новую платформу для существования (и появления) творчества. Благодаря развитию технологий идеи (которые, возможно, когда-то существовали в нашем сознании) теперь могут быть высвобождены и оживлены в физическом мире. Теперь у нас есть необходимые инструменты для расширения возможностей и более инновационных решений.

    Технология вдохновила на новые карьеры, а также на творчество. За последние несколько десятилетий количество новых отраслей, которые расцвели к жизни, невероятно. При более внимательном рассмотрении веб-дизайна становится очевидным, что по мере развития технологий из тьмы появилось новое поколение дизайнеров, планирующих захватить Интернет и помочь ему процветать.

    Человеческое и цифровое творчество работают вместе. (Источник изображения: Shutterstock) (Большой предварительный просмотр)

    Эспен Брунборг, руководитель отдела дизайна в Primate , задался вопросом в статье для Smashing Magazine, действительно ли Интернет убивает креативность веб-дизайна, поскольку в нем есть элемент творчества. нарушение, происходящее из-за удобства автоматизированных сеток и шаблонов. И хотя это, несомненно, заслуживает внимания, нельзя отрицать, насколько далеко продвинулся и трансформировался веб-дизайн благодаря технологиям. За такой короткий промежуток времени веб-дизайн прошел путь от первого веб-сайта в 1991 до появления термина «пользовательский опыт» в 1995 году, до создания Google в 1998 году, до Youtube в 2005 году, а теперь и до восстания таких гигантов социальных сетей, как Instagram.

    В настоящее время веб-сайты — это больше, чем просто страница с информацией; они стали опытом. Персонаж, через который можно понять бизнес и его ценности. По мере того, как дизайнеры начали больше экспериментировать с анимацией, цветами, макетами параллакса, созданием контента и даже функциями электронной коммерции, такими как оплата в один клик и сканеры чеков, это только улучшило работу пользователей, способствуя быстрому росту трафика веб-сайта. Синди Мур, директор по развитию MTS писал, что «дизайн веб-сайтов требует способности к творческому мозговому штурму, работы с теорией цвета и обращения к пользователям на основе их желаний, потребностей и личных предпочтений».

    Технологические достижения, возможно, вынудили дизайнеров стать более творческими, поскольку им пришлось адаптироваться к растущему климату персональных устройств. Более 50,44% просмотров веб-страниц приходится на мобильные устройства, а это означает, что дизайнеры должны убедиться, что веб-сайты удобны для пользователей на самых разных платформах. Таким образом были созданы такие методы, как адаптивный веб-дизайн. Он представил новые модели мышления и идеи о том, как сделать веб-сайты более привлекательными для пользователей, подчеркнув важность плавных сеток и гибких изображений.

    Разработка дизайна (Источник изображения: Shutterstock) (Большой предварительный просмотр)

    Исследовательская работа, написанная Натали Боннардель, исследователем из Марсельского университета, и Франком Зенасни, профессором Парижского университета, исследует влияние технологий на творческий дизайн. , утверждал, что «новые технологии и, особенно, новые системы САПР могут помочь дизайнерам легко выражать свои творческие способности, а также оценивать свои идеи или решения».

    Как технологии повлияли на креативность бизнеса?

    Таким образом, легко понять, какую пользу мир бизнеса получил от динамики творчества и технологий. У компаний теперь есть возможность более творчески продвигать себя на множестве платформ и средств массовой информации, будь то веб-сайты, реклама в фильмах, социальные сети или радио, при этом обращаясь к более широкому кругу аудитории. В конечном итоге это в значительной степени способствовало постоянному доступу к онлайн-контенту , помогая предприятиям быть в курсе своих конкурентов, исследовать потребности потребителей и переосмысливать контент в соответствии с их потребностями.

    Среди всего этого наиболее интересным явлением, которое выделяется для меня, является то, как можно перевернуть в другую сторону. Потому что все это звучит потрясающе, верно? Как же тогда технологии могут негативно повлиять на то, как мы творим, если они предоставляют все эти удивительные возможности?

    The Complication Dynamic

    В конечном счете, у всего есть толчок и тяга; светлая сторона и темная сторона. Например, бензиновые автомобили прекрасно подходят для транспорта, но не так хороши для окружающей среды; деньги могут быть невероятно полезным источником, но они могут разрушить жизни очень многих. Хотя технологии и креативность могут быть совместимы в некоторых областях, при более внимательном рассмотрении легко заметить некоторые недостатки — особенно когда речь идет о надежности, оригинальности и человеческом развитии. Простым и понятным примером, например, является калькулятор: многие из нас в настоящее время так сильно полагаются на автоматические вычисления, вместо того, чтобы тратить время на то, чтобы разобраться в этом самостоятельно.

    Возможно, проблема в том, что сейчас все слишком просто. Нам больше не нужно думать о контенте, он просто прямо перед нами. Зачем тратить часы на то, чтобы развивать и взращивать свои творческие способности, когда они доставляются нам на блюдечке с голубой каемочкой? Учитывая то, что Эспен Брунборг сказал о том, что наша растущая зависимость от машин в конечном итоге нанесет ущерб нашей творческой практике, мы должны спросить себя:

    Действительно ли мы контролируем технологии или они завладели нами?

    Страшно то, что я не думаю, что мы действительно видели пик этой динамики. Что происходит с творчеством, когда вырастает поколение, которое с самого рождения постоянно окружено устройствами?

    Технологии контролируют нас? (Источник изображения: Office Guy Cartoons) (Большой превью)

    Наши дети, несомненно, проводят больше времени у экранов, будь то дома, в школе или с друзьями, и «устройства становятся тканью их жизни», они следовательно, уменьшают возможности для них придумывать свои собственные творения. Мы так готовы отдать свою власть этим устройствам, что может наступить момент, когда творчество «может быть труднее найти у детей старшего возраста и взрослых, потому что их творческий потенциал был подавлен обществом, которое поощряет интеллектуальное соответствие».

    Кроме того, лучшие идеи и вдохновение часто приходят к нам, когда мы чем-то заняты, например, моем посуду, гуляем, смотрим на облака или находимся на природе. Наш разум одновременно становится пустым и становится ясным — как будто мы ждем, когда идеи хлынут и возьмут верх. Мечты наяву — это такой подсознательный, но полезный опыт, в котором мы все невольно участвуем.

    Недавнее исследование, проведенное факультетом психологии Университета Британской Колумбии, показало, что мечтания на самом деле имеют первостепенное значение для повышения нашего творчества. Однако благодаря нашему постоянному воздействию технологий мы уменьшаем вероятность этого повышения. В то время как мы можем сидеть и бездумно смотреть телевизор, мы постоянно зациклены на экране, ограничивая любое время для нашего ума, чтобы блуждать, опустошаться и оставлять место для идей. Вместо этого нам нужно развивать свой разум . Почему бы не потратить время, чтобы посмотреть в окно? Оставить телефон? Бесцельно смотреть на небо целый час? Вы будете удивлены тем, сколько творчества вы можете вдохновить, когда вы не заняты технологиями.

    Где должен быть баланс?

    В конечном счете, что нас ждет? Роботы уже захватили власть, как предполагает Эспен Брунборг, или есть способ найти посредника между технологиями и человеческим творчеством? Я думаю так. Хотя технологии являются частью нашей жизни, это не совсем наша жизнь. Я думаю, что иногда мы забываем, что есть мир за пределами наших телефонов, компьютеров или контента, который мы видим по телевизору.

    В поисках мира за пределами технологий

    Мы уже доказали, что человечество и технологии могут сосуществовать. Теперь это просто вопрос перенастройки весов, чтобы убедиться, что творчество поощряется, а не сдерживается ни людьми, ни технологиями. Скорее, просто под влиянием. Лучший способ сместиться, переориентироваться и найти баланс — вернуться в физический мир, хотя бы на мгновение. По сути, баланс должен исходить из нас самих . Технологии будут только продолжать развиваться, и мы, как общество, должны найти способы использовать их потенциал, не мешая при этом нашему собственному.

    В тематическом исследовании, написанном Линдой Микш и Шарлоттой Шульц из Лундского университета и изучающем феномен цифровой детоксикации как реакции на технологическую перегрузку, говорится следующее:

    «Из-за злоупотребления цифровыми устройствами. .. постоянная доступность и доступность, важность нахождения баланса в подключении… возрастает».

    — Отключение для повторного подключения: феномен цифровой детоксикации как реакция на технологическую перегрузку

    Микш и Шульц идут дальше, объясняя конкретные действия, которые мы можем предпринять, чтобы ограничить использование цифровых технологий. К ним относятся установление барьеров в отношении того, когда, где и как долго мы используем наши устройства, создание осознанности и жизни в настоящем , а также повторное открытие важности офлайн-активностей и медиа. Они пришли к выводу, что, хотя использование технологий само по себе может стать привычным, то же самое может произойти и с выполнением повседневных действий «для уменьшения использования технологий». Это просто подчеркивает, что есть способ вернуться.

    На самом деле, документальный фильм Социальная дилемма режиссера Джеффа Орловски обсуждает сильное влияние простого отключения уведомлений на вашем телефоне. Подумай об этом; в тот момент, когда наши телефоны «пищат», мы подпрыгиваем; мы видим баннеры, которые появляются на нашем домашнем экране, и получаем внезапный прилив эндорфинов. Это похоже на то, что часть нашего мозга, привязанная к технологиям, никогда по-настоящему не отключается. Мы всегда готовы к следующему сообщению, следующему событию, следующей новости. Вместо этого попробуйте отключить уведомления или перевести телефон в режим «Не беспокоить». Вы даже можете отключить уведомления только для определенного приложения, например Facebook или Instagram. Как только вы привыкнете к этому, вы удивитесь, как мало вы думаете о своем телефоне, когда ожидание сообщения внезапно исчезает. Отключение уведомлений не только поможет вам установить связь с внешним миром, но и поможет построить более гармоничные отношения с вашим телефоном.

    Рекомендуем прочитать : Добавляют ли веб-сайты проблемы со здоровьем потребителей?

    Еще один способ воссоединиться с миром — это, конечно же, быть в нем и вокруг него. Ежедневные прогулки и физические упражнения — прекрасный способ отвлечься от технологий, вдохнуть природу и открыть свой разум. Есть что-то необъяснимо успокаивающее в том, чтобы гулять по парку, усаженному деревьями, смотреть вверх и видеть, как они мягко качаются на ветру. Это похоже на мгновенное чувство заземления; напоминание о том, что все в порядке. Возможно, это потому, что природа так далека от технологий, что показывает нам, что жизнь существует и без них. Даже полчаса в день, особенно после многочасового пребывания перед экраном, иногда могут быть 9.0047 все, что вам нужно для сброса, балансировки и продолжения . В долгосрочной перспективе ежедневная прогулка по окрестностям может не только повлиять на наше творчество и воображение, но и укрепить наше психическое и физическое здоровье и благополучие. Хорошая новость в том, что это не останавливается на достигнутом. Есть так много действенных изменений, которые вы можете внести, чтобы развивать мир за пределами технологий и, как следствие, наше творчество, включая медитацию и йогу, ведение дневника или чтение.

    Вопрос в том, как вы это сделаете? Вы приступите к цифровой детоксикации и полностью отключитесь от сети? Будете ли вы сознательно убирать телефон, проводя время с друзьями? Будете ли вы пытаться найти радость и цель вне экрана? Действия, которые вы решите предпринять, независимо от их масштаба, только помогут нам вернуться в пространство равновесия и баланса, изменяя отношения между творчеством и технологиями к лучшему. Потому что, в конце концов, ключ к выживанию нашего творчества начинается с нас самих.

    Дополнительная литература на SmashingMag:

    • Приятно поговорить: мысли и чувства о творческом благополучии
    • Примирение с праздником или голодом фриланса
    • Разработка опыта для улучшения психического здоровья
    • Как справиться с громким и тихим выгоранием

      7

      Почему креативность нужна не только креативщикам и где ее найти

      Перейти к разделу

      Что такое креативность на рабочем месте?

      Почему развитие креативности имеет решающее значение для вашей компании?

      5 преимуществ творческого подхода сотрудников на рабочем месте

      Есть ли место для творчества на всех должностях на рабочем месте?

      Как повысить креативность на рабочем месте

      5 примеров креативности на рабочем месте

      Поощрение инноваций и творчества на рабочем месте

      Повышение креативности на рабочем месте приводит к положительным результатам. Это включает в себя такие вещи, как повышение удовлетворенности работой и сокращение прогулов.

      Но в некоторых областях карьеры может быть трудно понять, как вы можете включить творчество в свои повседневные задачи.

      Вы можете быть налоговым бухгалтером или охранником. Как вы можете начать развивать креативность в таких профессиях?

      К счастью, творчество — это не только такие вещи, как рисование или написание романа. Существуют способы повышения креативности на рабочем месте практически для любой работы.

      Давайте обсудим, почему развитие творчества на рабочем месте так важно и как это сделать.

      Что такое творчество на рабочем месте?

      Для некоторых должностей может быть не сразу очевидно, как они могут включить творчество в свою работу. Однако креативность на рабочем месте важнее, чем вы можете себе представить.

      Фактически, 94% менеджеров по найму говорят, что важно учитывать творческий подход при оценке кандидата на работу.

      Итак, как именно выглядит творчество на рабочем месте?

      Когда вы представляете творчество, вы, вероятно, думаете о таких вещах, как музыка, произведения искусства или истории. Но это гораздо больше. Творчество — это мышление.

      Креативность означает нестандартное мышление, новые способы объединения ресурсов и выдвижение идей или решений, которые могут быть неочевидны для других.

      Развитие ума новичка может открыть вам новые способы решения проблем или более эффективного выполнения вашей работы. Творческие люди всегда задают вопросы и ищут новые и лучшие способы ведения дел.

      Креативные идеи могут быть нетрадиционными и неортодоксальными. Это может сделать некоторых людей неудобными. Но иногда свежий взгляд на вещи — это именно то, что вам нужно на рабочем месте.

      В конкурентных отраслях креативность — это то, что заставляет вашу компанию двигаться вперед.

      Почему развитие креативности имеет решающее значение для вашей компании?

      Некоторые из основных причин неудовлетворенности работой включают отсутствие интереса, отсутствие значимой работы или ощущение, что вас не слышат. Включение творчества может помочь облегчить эти проблемы.

      Представьте себе компанию, в которой вы просто каждый день заходите в свой кабинет или на рабочее место и выполняете повторяющиеся задачи. Вы измеряетесь тем, сколько из них вы сделали. Приятно чувствовать себя компетентным в своей работе. Это может показаться ошеломляющим. Возможно, вам кажется, что у вас нет времени или возможностей для творчества.

      Вы можете столкнуться с подобными проблемами, работая из дома. Может показаться, что вы проживаете один и тот же день снова и снова, хорошо, но без какого-либо творческого выхода.

      Сравните это с работой, где вы можете использовать свою изобретательность и креативность для решения проблем или поиска лучших подходов. Может быть, вы предлагаете руководству творческие идеи, и некоторые из них действительно реализуются. Или, может быть, вы сможете протестировать креативные идеи, не представляя их руководству.

      Что, если бы ваш начальник поощрял вас мыслить нестандартно, проявлять любопытство и рисковать? Насколько счастливее и сильнее вы от этого себя почувствуете? Насколько интереснее будет работа?

      Применение творческого мышления к нашей работе может помочь сделать ее более значимой и увлекательной. Люди с творческим мышлением чувствуют себя активными участниками своей работы, а не просто винтиками в машине.

      Одно исследование Йельского центра эмоционального интеллекта относится к этому. Это показало, что то, как сотрудники воспринимают своего руководителя, может влиять на креативность и инновации в их работе.

      Руководители, которых называют эмоционально интеллигентными, помогают развивать креативность на рабочем месте. Они предоставляют больше возможностей для роста и обучения.

      Рабочая среда, способствующая творчеству – это среда, которая:

      • интеллектуально сложна
      • Предложите достаточно ресурсов
      • Иметь больше степеней свободы
      • Поощряйте новаторское мышление
      • Восприимчивы к новым идеям
      • Оказать поддержку
      • Доверяйте своим сотрудникам

      Креативность на рабочем месте статистика

      В BetterUp мы видим, что участники, которые проходят коучинг, демонстрируют 10% улучшение нашего индекса инноваций примерно через три месяца. Индекс инноваций, по сути, является мерой креативности на рабочем месте.

      Наше исследование показывает, что более высокий балл по индексу инноваций связан с большей удовлетворенностью работой и производительностью труда. Это также связано с уменьшением намерения покинуть организацию.

      Вот что сказал один пользователь BetterUp:

      «Я использую творческий подход и эмпатию для решения проблем в моей команде. Понимая [различные] точки зрения… и подходя к решению с нестандартным мышлением, проблемы решаются легче, а решения являются более инклюзивными».

      5 преимуществ творческого подхода сотрудников на рабочем месте

      Поощрение творчества на рабочем месте дает множество преимуществ. Давайте рассмотрим пять наиболее эффективных:

      1. Креативность способствует лучшей командной работе

      Творческий процесс побуждает сотрудников к сотрудничеству, поэтому они с большей вероятностью будут работать вместе. Один человек может быть в состоянии придумать новые идеи. Однако, чтобы воплотить их в жизнь, потребуется целая команда.

      Культура на рабочем месте, которая прививает сильное чувство сопричастности , естественным образом способствует большему творчеству.

      2. Творчество снижает стресс на рабочем месте

      Исследования показали, что участие в творчестве оказывает положительное влияние на здоровье людей. Преимущества включают снижение уровня кортизола.

      Кортизол является основным гормоном стресса в организме человека. Он работает с вашим мозгом, чтобы контролировать страх, мотивацию и настроение.

      Важно отметить, что уровень художественного опыта человека не влияет на преимущества творчества. Люди наблюдают одинаковое снижение уровня кортизола при занятиях творчеством независимо от того. Каждый может быть творческим.

      3. Креативные рабочие места с большей вероятностью привлекают и удерживают сотрудников

      Из того, о чем мы говорили до сих пор, мы знаем, что творчество делает людей счастливее на работе.

      Поэтому неудивительно, что сотрудники будут чувствовать себя лучше и будут более заинтересованы в своей работе, когда им будет предоставлена ​​возможность проявить творческий подход.

      Это повышает лояльность сотрудников к компании. Их положительный опыт также находит внешнее отражение в кандидатах на работу. Сотрудники общаются с друзьями и публикуют в Интернете свои положительные впечатления от работы.

      Хотели бы вы работать в компании, которая, как известно, способствует творчеству и инновациям?

      4. Креативность позволяет лучше решать проблемы

      Большая часть креативности заключается в способности мыслить нестандартно.

      Креативное рабочее место дает сотрудникам возможность находить уникальные решения проблем, а не просто указывать им, что делать.

      Многие сотрудники с радостью предложат идеи по улучшению процессов и помогут сделать бизнес более эффективным, если им будет предоставлена ​​такая возможность.

      5. Креативность делает сотрудников более мотивированными

      Предоставление возможности для творчества дает сотрудникам больше ответственности за свои рабочие обязанности и ответственность. Это также увеличивает их чувство свободы воли. Это может сделать их более мотивированными.

      Креативной компании не обязательно возражать, как ты придешь к выводу или достигнешь результата. Очевидно, вы не хотите, чтобы ваши сотрудники срезали углы или делали что-то неэтичное.

      Но часто есть несколько способов выполнить любую задачу. И члены команды, которые проводят больше всего времени, работая над этой задачей, скорее всего, знают, какой подход лучше.

      Есть ли место для творчества на всех рабочих местах?

      Кажется, что не все рабочие места предлагают много места для творчества.

      Определенно есть такие, которые позволяют проявить больше творчества, чем другие. Но почти в каждой работе есть место для творчества.

      Творчество не обязательно должно быть связано с художественным выражением. Разработка новых практик, повышение эффективности рабочего процесса или поиск лучшего способа выполнения задач — все это примеры творческого мышления.

       

      Как повысить творческий потенциал на рабочем месте

      Теперь, когда вы знаете о преимуществах добавления творческих возможностей на рабочем месте, давайте рассмотрим пять способов, которыми вы можете это сделать:

      1. Дизайн вашего офиса с учетом творчества

      Дизайн офиса с открытой планировкой, естественно, способствует большему творчеству и совместной работе. Это особенно верно по сравнению с той, которая разделяет людей кабинками и стенами.

      Постарайтесь предоставить товарищам по команде больше возможностей для взаимодействия и сотрудничества друг с другом. Мозговой штурм намного проще, когда вы можете просто подойти к столу товарища по команде.

      2. Создайте более инклюзивную среду

      Слишком часто рабочее место разделено искусственными разделениями и иерархиями.

      Возможно, у вас не будет возможности по-настоящему пообщаться с кем-либо за пределами вашего отдела. А в некоторых компаниях к менеджерам может быть трудно обратиться.

      Создание более дружелюбной атмосферы облегчает совместную работу. Сотрудничество и лучшая командная работа необходимы для творческих инноваций. Когда люди чувствуют себя в безопасности и чувствуют свою принадлежность, они более открыты для сотрудничества.

      Однако дело не только в том, чтобы чувствовать себя в безопасности или воодушевляться. Другим ключевым элементом является прозрачность того, что наиболее важно для организации в данный момент, и доступ к данным, информации и ресурсам для лучшего понимания проблем и возможностей.

      Старая школа взглядов на управление, как правило, относится к авторитарному стилю управления. Это очень нисходящая и почти военная структура. Существует сильный элемент контроля и микроуправления не только работниками, но и информацией.

      Однако такой стиль управления может подавлять творчество и инновации.

      Многие менеджеры беспокоятся о том, чтобы дать своим сотрудникам потенциально трату времени. Это включает в себя что-то вроде канала «кулер для воды» в Slack или Microsoft Teams. Но такого рода выходы могут сделать товарищей по команде более продуктивными и удовлетворенными своей работой.

      3. Диверсифицируйте свою команду

      Одно исследование, проведенное BCG, показало, что компании с более разнообразными управленческими командами получают на 19 % больше доходов.

      Однако разнообразие полезно не только для прибыли компании. Это создает лучший опыт и более творческое рабочее место для всей команды. Наличие инклюзивного лидера повышает вероятность того, что члены команды будут чувствовать себя принадлежащими друг другу.

      Разнообразная команда сотрудников предлагает всевозможные уникальные и новаторские идеи, основанные на их жизненном опыте. В свою очередь, вы получите широкий спектр различных точек зрения.

      4. Превратите неудачи в возможности для обучения

      Креативное рабочее место не мешает людям стараться изо всех сил и терпеть неудачи. Неудача — это естественная часть риска и попытки чего-то нового.

       Если сотрудники чувствуют, что их накажут за ошибки или что это приведет к конфликту, они с меньшей вероятностью будут заниматься творческой деятельностью.

      Может показаться, что допущение неудач снижает производительность в краткосрочной перспективе. Но в долгосрочной перспективе возможности для роста и инноваций обычно перевешивают риски.

      5. Разрешить обмен знаниями

      Ваши сотрудники могут обладать навыками и талантами, о которых вы даже не подозреваете. Если их не изучить, они просто останутся неиспользованными.

      Сотрудник, который особенно хорошо разбирается в Excel, может преподавать обед и учиться. Таким образом, они могут показать всем остальным основы.

      Другой сотрудник может преподать урок, как наиболее эффективно использовать LinkedIn.

      Кто-то еще может быть учителем йоги в свободное от работы время и проводить в организации занятия по релаксации или медитации.

      Трудно понять, какой неиспользованный потенциал в настоящее время существует в вашей компании. Вот почему такие вещи, как создание более инклюзивной среды, в которой могут происходить подобные разговоры, имеют решающее значение.

      5 примеров творчества на рабочем месте

      Чтобы помочь вам понять, что такое творчество на рабочем месте, давайте рассмотрим пять примеров:

      1. Художественное творчество . Это включает в себя вещи, которые мы традиционно считаем творческими начинаниями, например, рисование логотипа или написание информационного бюллетеня компании.
      1. Творчество в областях STEM . Сюда входят такие вещи, как написание компьютерного кода, разработка веб-сайта компании или создание робота для автоматизации рабочей задачи.
      1. Креативное решение проблем.  Когда кто-то использует этот тип творчества, может показаться, что он ничего не создает.

      Но творческие решения могут помочь решить некоторые из самых сложных проблем вашей организации. Это включает в себя все, от сокращения расходов в бюджете до сборки мебели.

      1. Эффективное исследование . Это включает в себя выполнение конкретных исследований по любой задаче или проблеме. Это может быть что-то, чем занимается конкретный сотрудник, отдел или вся организация.

      Например, это может быть оценка нового программного обеспечения для вашей компании и рассмотрение альтернатив.

      1. Стратегия социальных сетей . Креативность необходима, чтобы коммуникация вашей организации отличалась от конкурентов.

      Обязательно используйте творческий подход для мозгового штурма и разработки постов, на которые подписчики вашего бренда реагируют лучше всего. Это также включает в себя оптимизацию для лучшего времени и платформ для публикации.

      Поощрение инноваций и творчества на рабочем месте

      Поощрение и развитие творчества на рабочем месте — это беспроигрышная ситуация. Это то, что помогает всем.

      Компании извлекают выгоду из инноваций и творчества на рабочем месте с точки зрения их прибыли.

      Менеджеры получают более счастливую, увлеченную и увлеченную команду с большей удовлетворенностью работой.