Виды темперамента и их характеристика: Типы темперамента и их характеристика
Темперамент ребенка. Типы темперамента у детей
Если вы внимательно присмотритесь к своему ребенку, то увидите, чем именно он отличается от своих сверстников. Речь идет не о внешности или привычках, а о таком качестве, как темперамент. Все мы знаем, что существует четыре вида темперамента — сангвиник, холерик, флегматик и меланхолик. Зарождается темперамент именно в детстве, поэтому родителям будет не очень трудно понять, к какому именно типу относится их ребенок.
Для чего это нужно?
Зная, какой именно у ребенка темперамент, можно будет подобрать для малыша оптимальную программу обучения, а также правильную стратегию воспитания. К каждому из вариантов темперамента необходим собственный подход, и те методы, которые будут эффективными для сангвиника, не будут эффективными для меланхолика. При этом следует помнить, что «чистые» темпераменты встречаются довольно редко, в основном они смешиваются, то есть одному четкому типу могут быть присущи определенные черты других типов.
Это важно для разработки стратегии обучения и воспитания ребенка.
Определяем темперамент
Определить темперамент ребенка несложно, но обращать внимание необходимо на его естественное поведение и естественные эмоции. Родители могут без труда определить тип темперамента своего ребенка:
- Сангвиник — спокойный и уравновешенный малыш, но с небольшой долей рассеянности. Мало проявляет эмоции, но и не скрывает их. У ребенка практически постоянно хорошее настроение, он легко общается со сверстниками и со взрослыми. Не навязчив, но и не слишком стеснителен.
- Холерик — резко активный, вспыльчивый и энергичный ребенок. Молниеносно принимает решения, независимо от последствий. Часто ссорится со сверстниками, непослушный и упрямый со взрослыми. Своеобразный «монстрик» в семье, который, впрочем, не лишен определенной харизмы, свойственной маленьким хулиганам.
- Меланхолик — чувствительный, ранимый и обидчивый малыш.
- Флегматик — предельно спокойный ребенок с минимальными эмоциями. Все делает медленно и выверено. Любит спокойные игры. Со сверстниками или со взрослыми может общаться с интересом, но всегда больше слушает, чем говорит. Жесты и мимика у такого ребенка мало выразительные. Практически все время напоминает «сонного».
Как уже отмечалось, у людей редко бывает «чистый» вариант темперамента, но в любом случае какой-то из этих типов будет основным. Определив темперамент своего ребенка, родителям будет легче с его воспитанием. Также можно будет организовать более эффективное обучение малыша. Например, холерикам желательно давать материал небольшими дозами, а флегматикам необходимо долго «разжевывать».
Итог
Определение типа темперамента ребенка полезно тем, что это может существенно повысить эффективность воспитания и обучения. Темперамент изменить невозможно — можно изменить только отдельные черты характера ребенка. Понимая, к какому именно типу темперамента относится малыш, родители смогут легко управлять своим ребенком, подсказывая ему правильные направления в мыслях, решениях и поступках. Разумеется, для этого необходимо работать над собой и самим родителям.
Справиться можно с любым темпераментом, но для этого необходимо изучить особенности каждого из них. Родителям рекомендуется чаще наблюдать за своим ребенком и проводить коммуникации уже с учетом особенностей детского темперамента.
Темперамент. Виды темперамента и их характеристика. Роль темперамента в деятельности
В этих видах труда необходим
предварительный отбор людей по ряду свойств,
чтобы особенности темперамента соответствовали
требованием деятельности.
Такой путь
приспособления темперамента к требованиям
деятельности называется профессиональным
отбором и подбором. Каждое свойство темперамента
требует индивидуальных приемов работы
или воздействия на человека. Так, меланхолики
быстро устают. Поэтому им нужны более
частые перерывы для отдыха, чем другим
лицам. Зависит от темперамента также
и эмоциональная сфера личности, а отсюда
и эффективность дисциплинарных воздействий
или побудительная сила мотива. От темперамента
зависит влияние различных факторов, определяющих
уровень нервно-психического напряжения
(например, оценка деятельности, ожидания
контроля деятельности, ускорение темпа
работы, влияние дисциплинарных воздействий).
Такое регулировании деятельности
путем дифференцирования величины действующих
раздражителей в зависимости от типа нервной
системы и темперамента человека применяется
хорошими организаторами производства.
Этот путь приспособления темперамента
к деятельности заключается в индивидуализации
предъявляемых к человеку требований,
условий и способов работы (индивидуальный
подход).
Существуют и третий тип приспособления
темперамента к требованиям деятельности.
Он заключается в преодолении отрицательного
влияния темперамента положительным отношением
к деятельности и соответствующими мотивами.
Например, на очень интересном уроке, вызывающем
повышенную активность учащихся, степень
сдержанности холерика не меньше, чем
у сангвиника, а работоспособность меланхолика
не ниже, чем флегматика. Известная степень
приспособления темперамента к требованиям
деятельности возможна также благодаря
перевоспитанию (тренировки) отдельных
свойств темперамента.
Основой и наиболее универсальный
путь приспособления к требованиям деятельности
– формирование его индивидуального стиля.
Одни и те же задания и требования в какой-либо
профессиональной, учебной и трудовой
деятельности могут быть с одинаковой
успешностью осуществлены различными
приемами и способами. Под индивидуальным
стилем деятельности понимают такую индивидуальную
систему приемов и способов действия,
которая характерна для данного человека
и целесообразна для достижения успешного
результата.
Человек выбирает такие приемы и способы выполнения действия, которые в наибольшей степени соответствуют его темпераменту. Наиболее соответствующие темпераменту приемы и способы действия зависят от обусловленных темпераментом часто совершенно непроизвольных и неподотчетных форм реагирования и особенностей движения. Индивидуальный стиль деятельности возникает только в том случае, если человек ищет наилучшие приемы и способы, помогающие ему достигнуть наиболее успешных результатов. Поэтому индивидуальный стиль наиболее отчетливо проявляется у лучших учеников, передовых рабочих, у спортсменов-мастеров. Индивидуальный стиль не проявляется у человека сам собой, стихийно. Он формируется в процессе обучения и воспитания.
Особенности темперамента сказываются
в учебных занятиях и в трудовой деятельности.
Но главное заключается в том, что различия
по темпераментам — это различия не по
уровню возможности психики, а по своеобразию
ее проявлений.
Таким образом, независимо от степени подвижности или реактивности индивида в нормальной, несстрессовой ситуации результаты деятельности в принципе будут одинаковыми, поскольку уровень достижений будет зависеть главным образом от других факторов, в особенности от уровня мотивации и способностей. Вместе с тем исследования, устанавливающие эту закономерность, показывает, что в зависимости от темперамента изменяется способ осуществления самой деятельности. В зависимости от особенностей темперамента люди различаются не конечным результатом действий, а способом достижения результатов. Были проведены исследования с целью установить зависимость между способом выполнения действий и особенностями темперамента.
В этих исследованиях рассматривался
индивидуальный стиль деятельности как
путь к достижению результатов или способ
решения определенной задачи, обусловленной
главным образом типом нервной системы.
Результаты исследований подавляющего
большинства авторов, независимо от особенностей
исследуемых групп и экспериментальных
ситуаций, в которых изучался типичный
для данных индивидов способ выполнения
действий, показывают, что именно тип нервных
процессов, оказывает существенное влияние
на формирование определенного стиля
деятельности. Перед сангвиником следует
непрерывно ставить новые, по возможности
интересные задачи, требующие от него
сосредоточенности и напряжения. Необходимо
постоянно включать его активную деятельность
и систематически поощрять его усилия.
Флегматика нужно вовлечь в
активную деятельность и заинтересовать.
Он требует к себе систематического внимания.
Его нельзя переключать с одной задачи
на другую. В отношении меланхолика недопустимы
не только резкость, грубость, но и просто
повышенный тон, ирония. Он требует особого внимания, следует вовремя хвалить его
за проявленные успехи, решительность.
Отрицательную оценку следует использовать
как можно осторожнее, всячески смягчая
ее негативное действие.
Меланхолик — самый чувствительный и ранимый тип с ним надо быть предельно мягким и доброжелательным. От темперамента зависит, каким способом человек реализует свои действия, но при этом не зависит их содержательная сторона. Темперамент проявляется в особенностях протекания психических процессов. Влияя на скорость воспоминания и прочность запоминания, беглость мыслительных операций, устойчивость и переключаемость внимания.
Темперамент — динамическая характеристика психических процессов и поведения человека, проявляющаяся в их скорости, изменчивости, интенсивности и других характеристиках. По мнению И. П. Павлова, темпераменты являются «основными чертами» индивидуальных особенностей человека.
Заключение
Итак, подводя итог вышесказанному, хочется отметить, что изучением темперамента занимались и занимаются психологи разных стран.
Методы изучения его достаточно условны
и не объективны, но работы в этом направлении
ведутся и приносят свои плоды.
Выдвинуто
множество теории относительно природы
темперамента и методов его изучения.
К методам относятся лабораторный, комплексный,
естественный методы исследования темперамента
и метод наблюдения.
О природе темперамента высказывались различные точки зрения начиная с Гиппократа и Галена, которые выделили 4 типа темперамента (эти типы практически неизменно дошли и до наших дней). Изучение темпераментов продолжается и сегодня.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Общая психология /Состав. Е.И. Рогов — М. ВЛАДОС, 1995 г.
2. Психология индивидуальных различий ТЕКСТЫ //под ред.
Ю.Б.Гиппенрейдера, В.Я.Романова — М. изд-во МГУ, 1982 г.
3. Климов
Е. А. Индивидуальный стиль
индивидуальных различий: Тексты.
4. Павлов И. П. Полн. собр. Соч. Т.3.Кн.2. М.-Л., 1951. С.269.
5. Психология Под ред. П. А. Рудика М. «физкультура и спорт» 1974
6. Немов Р. С. Психология Кн.1.
7. Абрамов Р. С. Введение в практическую психологию.
8. Еникеев М. И. «Основы общей и юридической психологии»
9. Учебник «Психология» под о/ред. А.А.Крылова — М: ПРОСПЕКТ, 2000.
10. Петровский А.В., Ярошевский М.Г. Психология. Учеб для вузов. — М.: Издат. Центр «Академия», 2000.
Тибб Принцип: Темперамент — Ибн Сина Институт Тибба
Нам нужен каждый темперамент для полноценного функционирования тела. Каждая часть должна выполнять свою работу, объединять действия и давать гармоничные результаты.
Стихотворение также говорит нам о том, что каждый из нас может иметь некоторые черты характера других темпераментов в меньшей степени. В действительности имеет место доминирование одного типа темперамента и субдоминирование второго типа.
Существует также меньший процент третьего типа и еще меньше последнего.
Видеоклип, включенный в этот раздел о темпераменте, включает презентацию Джоуи Расдиена, в которой освещаются личностные черты четырех типов темперамента, реагирующих на конкретную ситуацию.
Стихотворение вместе с видео подчеркивает тот факт, что каждый из типов темперамента имеет отличительные черты личности. Например, Сангвиник — типичный экстраверт, веселый человек, Меланхолик — аналитический и философский, Желчный человек — решительный и склонный к гневу, тогда как Флегматик спокоен и предпочитает не устраивать сцен.
Качества, связанные с четырьмя Типами Темперамента
Как упоминалось в философии Тибба о «Сотворении мира», люди обладают общим качеством Горячего и Влажного, находясь при температуре ±37°C и примерно на 70% состоят из воды. Однако внутри этой категории «Горячие и влажные» существуют небольшие различия, что объясняет, почему некоторые из нас чувствуют себя холоднее или жарче, чем другие.
Ниже перечислены качества, связанные с каждым из четырех типов темперамента:
- Кровавый – качества Горячий и влажный
- Флегматик – качества Холодный и влажный
- Желчный – свойства Hot and Dry
- Меланхолик – качества Холодный и сухой
Интересно отметить, что качества, связанные с различными типами темперамента, указывают на их личностные черты. Например, Желчный темперамент связан с качествами Горячего и Сухого, поскольку их темперамент склонен к огненному характеру и теплу (горячий характер). Точно так же темперамент флегматика связан с холодными и влажными качествами, поскольку их темперамент предрасположен к тому, чтобы быть прохладным и спокойным — описывается как холодный, как огурец.
Идентификация комбинации темпераментов человека
Приведенная таблица показывает, что S мучительный темперамент с качествами Горячего и Влажного противоположен Меланхолическому темпераменту с качествами Холодного и Сухого.
Точно так же темперамент Флегматик , Холодный и Влажный, противоположен темпераменту Желчный , Горячий и Сухой.
Как и в природе, противоположные качества Горячего и Холодного или Влажного и Сухого не могут существовать одновременно – ничто не может быть горячим и холодным одновременно. Следовательно, как и в природе, невозможно, чтобы человек с доминирующим сангвиническим (горячим и влажным) темпераментом имел субдоминантный меланхолический (холодный и сухой) темперамент. Однако возможно, что сангвиник может иметь субдоминанту флегматичного (холодного и влажного) или желчного (горячего и сухого) темперамента. Точно так же человек с доминирующим флегматическим темпераментом будет иметь субдоминантный темперамент, который может быть либо сангвиническим, либо меланхоличным.
Понимая, что у каждого человека есть сочетание доминантного/субдоминантного темперамента, идентификация этого сочетания из четырех различных типов темперамента определяется путем оценки трех (3) широких категорий.
К ним относятся Внешность, Поведенческие Тенденции и Личностные/Эмоциональные Черты, перечисленные ниже:
ходьба, красноватый или блестящий цвет лица, теплая и влажная текстура кожи; речь: четкая, умеренная.
Тенденции: Так как этот тип темперамента обладает качествами Жара и Влажности, они предпочитают Холодную и Сухую погоду, холодные напитки, имеют здоровый аппетит, требуют 6-8 часов сна от умеренного до глубокого. Он/она будет склонен к таким заболеваниям, как гипертония и/или диабет.
Черты характера: типичный экстраверт, беззаботный, убедительный, общительный, разговорчивый, общительный, оптимистичный – «признанный человек». Они также могут быть неорганизованными и склонны преувеличивать.
Флегматик темперамент (Холодные и влажные качества): Внешний вид : Мягкое телосложение, больше жира, холодная походка, бледный цвет лица , речь: медленная и мягкая.
Тенденции : Так как этот темпераментный тип обладает холодными и влажными качествами, они предпочитают жаркую и сухую погоду, горячие напитки, имеют низкий аппетит, им требуется не менее 8 часов глубокого сна. Он/она будет склонен к таким заболеваниям, как расстройства, связанные с мокротой
Черты характера: интроверт, спокойный, уступчивый, терпеливый, раскованный хороший слушатель, нерешительный – «уживчивый человек». Они также могут быть напористыми и застенчивыми.
Меланхолик темперамент (Холодные и сухие качества):Внешность : Тонкое/костное телосложение, быстрая или сухая кожа, быстрая/беспокойная походка громкий.
Тенденции : Так как этот темпераментный тип обладает качествами Cold & Dry, они предпочитают влажную (Hot & Moist) погоду, горячие напитки, фиксированное время приема пищи, требуют 5-6 часов сна.
Он/она будет склонен к таким заболеваниям, как бессонница, заболевания, связанные с газами, жалобы на кости и суставы.
Черты характера: интроверт, философ, логичный, аналитический, организованный, с богатым воображением – «понимающий человек». Они также могут быть перфекционистами, тревожными и скептичными.
Желчный Темперамент (Горячие и сухие качества):Внешний вид : Среднее телосложение, сухощавый, твердая походка, горячая и сухая текстура кожи, речь: громкая.
Тенденции : Так как этот темпераментный тип обладает качествами Hot & Dry, они предпочитают холодную и влажную погоду, холодные напитки – здоровый аппетит и не могут пропускать приемы пищи, требуют 5-6 часов крепкого сна. Он/она будет склонен к таким болезням, как стресс, тревога и сенная лихорадка.
Черты характера: экстраверт, прирожденный лидер, находчивый, энергичный, прямолинейный, доминантный – «человек, добивающийся цели».
Они также могут быть вспыльчивыми, критичными, раздражительными и нетерпеливыми.
Предоставив приведенную выше информацию о четырех типах темперамента, ниже приведена таблица, которую можно заполнить для определения доминирующего и субдоминантного темперамента человека или вашего человека. При заполнении таблицы необходимо учитывать следующее:
- Помните, что каждый человек представляет собой сочетание всех четырех темпераментов, с доминантным/субдоминантным темпераментом – рядом друг с другом.
- Внешность должна быть такой же, как у 20-летних, поскольку возраст и некоторые лекарства (кортизон) могут изменить внешность.
- Не путайте привычки со склонностями. Некоторые привычки могут быть приобретены в силу обстоятельств.
- Индивидуальные и эмоциональные качества являются важными критериями, и их следует учитывать в расслабленном состоянии, а также то, как друзья и члены семьи видят и знают вас.
- При определении своего темперамента основывайтесь на том, какой вы есть на самом деле, а не на том, каким вы хотели бы быть.
- Столбец с наибольшим количеством отметок является доминирующим темпераментом, тогда как столбец со вторым по количеству отметок будет субдоминантным темпераментом.
Скачать таблицу для определения доминантного/субдоминантного сочетания темпераментов
Типы личности и их черты
Хотите создать сайт? Найдите бесплатные темы и плагины WordPress.
Изучение личности сосредоточено в двух широких областях: Одна из них — знание индивидуальных различий, особенно личностных характеристик, таких как общительность или раздражительность. Другой — знание того, как многочисленные части частного замыкаются в целом. Типы личности и их черты. Эти черты помогут вам расти в будущем умственно и социально.
Четыре типа личности согласно теории темперамента : сангвиник, холерик, меланхолик и флегматик. Большинство формулировок включают вероятность смешения видов, когда типы личности человека перекрываются, и у них есть два или более темперамента.
Греческий врач Гиппократ (ок. 460 — ок. 370 до н.э.) описал четыре темперамента как соседство с нормальной медицинской концепцией юморизма, согласно которой четыре телесные жидкости влияют на черты личности и поведение человека. Современная биология не определяет жесткой и быстрой связи между внутренними выделениями и личностью, хотя некоторые психологические системы типов личности используют категории почти так же, как греческие темпераменты.
Черта личности сангвиника описывает человека как более разговорчивого, восторженного, активного и общительного. Сангвиники, как правило, более экстравертны и наслаждаются пребыванием в толпе; они считают, что быть общительным, общительным и харизматичным легко. Людям с этой личностью нелегко ничего не делать и взаимодействовать с дополнительным рискованным поведением. Эти люди больше заботливы, им нравится наслаждаться жизнью, меньше получать садизма и наслаждаться жизнью в полной мере. Давайте рассмотрим астрологическую точку зрения: Зодиак, который соответствует этим людям, — это огненные знаки, которые считаются более огненными людьми, мятежными, общительными, прямолинейными.
Холерики обычно более экстравертны. их описывают как независимых, решительных, целеустремленных и впечатляющих. При этом у таких обладателей личности доминирующее, ориентированное на результат мировоззрение, что делает их естественными лидерами. Эти люди очень внимательны к деталям; они не остаются незавершенными; они сообразительны, влиятельны, конкурентоспособны, независимы, раздражительны и горды. они очень увлечены и преднамеренны во всем, что делают, будь то на работе или, может быть, во время разговоров. Их слова командные и приказывающие, хотя они пытаются быть дружелюбными. Как только они что-то говорят, они делают это с такой уверенностью, что в целом становятся убедительными и успешными лидерами.
Одна из проблем людей с таким темпераментом заключается в том, что они с трудом принимают все, что воспринимается как критика. Если их критикуют или, может быть, просто выступают против них, они собираются противостоять людям и пытаются доминировать над теми, от кого они получили критику.
они попытаются победить громкостью и запугиванием. Интересно, что они преуспевают в такого рода средах, когда их контроль или опыт ставятся под сомнение, и в этих случаях они, как правило, принимают вызов и побеждают.
Меланхолики, как правило, склонны к аналитике и внимательному отношению к деталям, а значит, они являются глубокими мыслителями и проницателями. они интроверты и проверяют, чтобы не выделяться в толпе. Меланхолическая личность приводит к самостоятельным людям, которые вдумчивы, сдержанны и иногда беспокойны. Они часто стремятся к совершенству внутри себя и своего окружения, что приводит к аккуратному и внимательному поведению. Меланхолическая личность приводит к самостоятельным людям, которые вдумчивы, сдержанны и иногда беспокойны. Они часто стремятся к совершенству внутри себя и своего окружения, что приводит к аккуратному и внимательному поведению.
Флегматики обычно расслаблены, миролюбивы, тихи и легкомысленны. Они сочувствующие и заботятся о других, но изо всех сил пытаются скрыть свои эмоции.
Флегматики также хорошо умеют обобщать идеи или проблемы и идти на компромиссы. Флегматик идет по жизни, делая как можно меньше, тихо и затрачивая мало энергии. неясно, то ли у флегматика мало энергии, то ли ее нет вообще, или это потому, что они отказываются использовать то немногое, что у них есть. Они ориентированы на задачу и обладают отличной способностью к работе, которая требует точности и аккуратности и требует минимального количества энергии. Только сон может регенерировать флегматика. Мир может никогда не узнать всех блестящих мыслей, великих книг, впечатляющих произведений искусства или замечательных служений, которые похоронены вместе с флегматиком. Флегматик бездельничает и наблюдает, как другие темпераменты заняты тем, что делают что-то неправильно и ищут в мире хотя бы то, что нужно изменить. Выявление несправедливости не составляет труда для флегматика в включении; однако они редко, если вообще когда-либо, будут инициировать действия против несправедливости. они попытаются вдохновить других попытаться что-то сделать, но вряд ли сами будут вовлечены в это.
Индивидуальные черты Большой пятерки, также упомянутые потому, что модель ОКЕАНа также может быть предложенной таксономией или группировкой личностных черт, разработанной с 1980-х годов в теории психологических черт. Когда многомерный анализ (статистический метод) применяется к данным опроса личности, он выявляет семантические ассоциации: некоторые слова, используемые для описания аспектов личности, часто применяются к одному и тому же человеку. Например, кого-то, кого называют добросовестным, скорее всего, описывают как «всегда готового», а не как «грязного». Эти ассоциации предполагают пять широких измерений, используемых в обычном языке для объяснения человеческой личности, темперамента и психики.
- открытость новому опыту (изобретательный/любопытный vs. последовательный/осторожный)
- добросовестность (эффективная/организованная vs. экстравагантная/беззаботная)
- экстраверсия (общительная/энергичная vs. одинокая/сдержанная) .. критический/рациональный)
- невротизм (чувствительный/нервный по сравнению с устойчивым/уверенным)
Пять факторов сокращены в аббревиатурах ОКЕАН или КАНОЭ.