Харизма что означает: Что-то пошло не так (404)

Харизма уже много лет является важной областью психологии. В результате этих исследований ученый изучил и классифицировал харизму по четырем важным категориям. Ниже приведены четыре основных типа харизмы:

Этот вид харизмы связан с личным присутствием. Это то, что есть у политических лидеров, когда они куда-то идут, люди чувствуют их присутствие, понимают, что они делают, и ценят их присутствие. Это важная форма харизмы, особенно когда имеешь дело с враждебной ситуацией, поскольку она может помочь тебе в переговорах и выглядеть авторитетно. Чтобы развить такую ​​харизму, нужно научиться эффективно использовать зрительный контакт и язык тела. Кроме того, можно использовать медитацию, чтобы помочь создать свою внутреннюю энергию и сосредоточиться.

Это тип харизмы, который люди используют, чтобы заставить других поверить в их видение и лидерство. Люди, обладающие провидческой харизмой, демонстрируют сильную страсть к своим целям и видению. Большинство людей привлекает других из-за их уверенности и убежденности в том, что они делают. Обладая провидческой харизмой, можно без особых усилий заставить людей поддержать его/ее видение, поскольку они верят в доверие владельца видения.

Это своего рода теплота харизмы, поскольку она больше связана с эмоциональной связью с другими людьми. Если вы можете заставить других людей чувствовать себя тепло и желанно, где бы вы ни находились, тогда у вас есть харизма доброты. Чтобы развить такую ​​харизму, нужно научиться и практиковать проявление сострадания к другим, всегда быть благодарным, всегда проявлять оптимизм и чувствовать себя комфортно, помогая другим. Такую харизму невозможно подделать, поскольку она исходит глубоко внутри человека.

Это самая мощная форма харизмы. Люди любят общаться с теми, кто у власти, потому что это способствует их выживанию. Когда люди встречаются друг с другом, они изучают свое поведение и могут определить уровень своего авторитета, изучая язык тела. Люди, наделенные властью, будут демонстрировать уверенность и силу в языке своего тела, в то время как остальные этого не делают. Обладая этой властью, человек привлечет к своему делу больше людей, поскольку все больше и больше людей захотят присоединиться к его авторитету.

ПСИХОЛОГИЯ ХАРИЗМЫ

Харизма придает вес авторитету человека. Рассмотрим лидера на любой должности, скажем, президента данной страны. Положение президента дает лидеру право указывать своим последователям, что делать и во что верить. Наличие харизмы повышает вероятность того, что ваши последователи будут делать то, что вы говорите, и верить в то, что вы говорите, чем когда у вас нет харизмы.

В нашей повседневной жизни харизма — это просто особая способность мотивировать и убеждать других людей следовать вашему курсу. На это общее определение большое влияние оказала психоаналитическая литература разных лет. В первые годы психологи определяли харизму как естественный и необученный набор навыков, присущих конкретной личности. Это означало, что одни люди рождались с харизмой, а другие нет.

Однако это уже не так, поскольку современные психологи смогли успешно определить обучаемые черты конститутивной харизмы, которым можно научиться, чтобы развить свои черты. Например, большинство харизматичных людей, как правило, точно контролируют свои тона, когда разговаривают с другими. Эти люди также отличаются самосознанием и уверенностью. Они также поддерживают дружественный язык тела и зрительный контакт. Всем этим чертам характера можно научиться.

Исследования показывают, что харизматичные люди склонны формулировать содержание своего сообщения так, чтобы оно соответствовало желаемой аудитории. Таким образом, речь харизматичного лидера, скорее всего, станет вдохновляющим посланием, а не инструкцией. Это свидетельство соответствует психологическим принципам харизмы, которые подчеркивают уверенность, индивидуальность, социальную осведомленность и уверенность.

Важно отметить, что ни одна из вышеперечисленных черт не связана со знанием того, как люди должны действовать или даже во что им следует верить. Это означает, что люди, скорее всего, будут любить и поддерживать харизматичных людей, даже если они не самые умные люди в своем окружении. . Например, исследования, проведенные о том, как кандидаты на работу выбираются из службы трудоустройства студентов в Соединенных Штатах, показали, что уверенность и самореклама с большей вероятностью помогут кандидату найти работу, чем тип работы и средний балл.

Другое исследование показало, что когда учащимся поручают групповую работу, они выбирают своего лидера, основываясь на уверенности в себе, а не на способностях кандидата в данном предмете. Эти исследования указывают на тот факт, что харизма больше связана с уверенностью и личной презентацией, чем с чем-либо еще. Например, когда кто-то разговаривает с группой людей, слушатели, скорее всего, будут тронуты тональными вариациями и невербальными сигналами, а не содержанием сказанного.

Харизма — это не только психологическая черта, но и психологическое влияние на то, во что люди верят, что они делают и что им нравится. Например, пациентам больше нравится харизматичный врач, чем любой другой врач. В то же время харизматичные врачи реже сталкиваются с судебными делами, связанными с злоупотреблением служебным положением, чем нехаризматичные. Харизматичным политикам легче поверить, и их даже избирают на должности, чем нехаризматичным.

Во многих случаях харизма играет решающую роль при выборе людей на руководящие посты. Однако эта практика не всегда может быть лучшей, поскольку исследования показывают, что нет никакой связи между лидерскими качествами и харизмой. Фактически, в некоторых случаях существует обратная зависимость между харизмой и способностью быть эффективным лидером.

ЭЛЕМЕНТЫ ХАРИЗМЫ

Есть три известных элемента харизмы. Они так тесно связаны, что их компоненты почти противоречат друг другу. Требуется очень зоркий глаз, чтобы освоить и отличить одно от другого; элементы харизмы следующие;

Сила

Сила, которую ощущают харизматичные люди, сильно отличается от обычной силы, которая всегда проявляется в наших лидерских качествах. Это не способность разрешать или диктовать человеку что-то делать. Нормальная власть принуждать и заставлять людей чувствовать кого-то, мы не говорим о том, чтобы оказывать давление на кого-то, чтобы он выполнял или следовал вашему мнению. Харизматичные люди очень сильны в том смысле, что они будут следовать за вами и убеждать вас без какого-либо психологического давления. Харизматичные личности привлекают людей смирением и страстностью, они всем нравятся. В них заложена сила, она устраняет гордыню и уступает место лучшему и легкому подходу, их не боятся и это открывает больше каналов общения с ними. У харизматичных людей большое сердце в том смысле, что они приспосабливают к себе каждый характер, они дают людям и группам уверенность в том, что они находят в них решения. Именно уверенностью они завоевывают сердца и умы людей. Чтобы человек был харизматичным, вам нужно быть достаточно умным, чтобы получить власть и противостоять кому-то. Есть лидеры, которые преуспели в этой области, но из-за отсутствия харизматической силы они исчезают, это потому, что им не хватало внутреннего контроля вежливости, которая затмевает физическую силу и смесь, выдающую харизматическую силу. Харизма придает привлекательность. язык тела, тот язык тела, который доказывает окружающим, что вы очень хорошо информированы и способны, люди будут подражать хорошему языку тела, который показывает мастерство содержания, даже если он выражен в нескольких словах. Харизматичные люди одеваются, чтобы привлекать и, по крайней мере, быть в центре внимания, этот дресс-код играет большую роль в привлечении внимания людей, группы склонны судить людей по дресс-коду, они уделяют внимание элегантности и элегантности, будучи умными. умственно и физически добавляет позитивных выводов людям и приводит к силе харизмы. Наконец, харизматичные люди не являются мастерами на все руки, они владеют тем, что актуально, и последовательно представляют это, да, они много знают, но они имеют отношение к своей области и ограничены областями своей компетенции.

Присутствие

Харизма влечет за собой присутствие в разговоре. Харизматичные люди всегда присутствуют в разговоре, когда рассматривая присутствие в харизме, мы в основном имеем в виду ментальное присутствие, находясь с аудиторией и реагируя на каждое слово, которое требует реакции. Он требует различных приемов, чтобы доказать, что вы все еще живы в связи, харизматичные личности всегда с вами в разговоре таковы, что они подтверждают свое присутствие кивками, не перебивают разъяснениями, а кивают, чтобы сказать вам, что все еще живы. с вами, я слушаю, это люди, которые могут прекратить то, что они делают, чтобы уделить вам внимание, они думают не о других вещах, а о том, что им говорят. они не заняты своим телефоном или телевизором, пока идет разговор, они будут концентрироваться, когда это необходимо. Присутствие как аспект харизмы требует, вы должны перевести некоторые устройства, такие как телефоны и дверные звонки, в беззвучный режим, и ваш разговор будет дается все время, и на самом деле концентрация помогает в управлении временем, разговор не займет много времени, если хорошо учитывать его концентрацию, которая переводится как присутствие.

Теплота

Это самый важный элемент харизмы, потому что он сочетает в себе другие элементы и смешивает их с истинным характером харизмы; это создает платформу для беседы, так сказать, дружелюбной и любезной. Теплота уступает место тому, чтобы сделать разговор непрерывным и приятным. Теплота как аспект харизмы открывает больше идей и мнений, чтобы сделать понимание более актуальным. Элемент теплоты в харизме заключается в том, чтобы быть благодарным кому-то, кто способствует успеху чего-либо. Это влечет за собой эмоциональное присутствие в разговоре, где вы выражаете свое мнение с точки зрения чувств, люди будут привлекательны и воспринимать вас как решение своих проблем. Теплота заключается в предположении, что каждый человек является братом и сестрой, они семья, и чтобы быть харизматичным, вы должны доказать обществу, что вы доступны со всех сторон, это устраняет сложности подхода. Теплота придает правильный тон и хороший язык тела харизматичному человеку; это добавляет эмпатии к разговору, обеспечивая равенство двух сторон общения. У харизматичных людей есть теплота в их тоне и жестах, они делают улыбающееся лицо там, где это необходимо, они приветствуют взгляд, тем самым обеспечивая необходимый комфорт для общения, чтобы оно приняло направление непрерывности.

ЧТО МОЖЕТ ДЛЯ ВАС СДЕЛАТЬ ХАРИЗМА?

Любой может вообразить, что его жизнь была бы прекрасной, если бы он знал, что куда бы он ни пошел, люди сразу же заметят его присутствие и сразу же полюбят его. Это жизнь харизматичных людей. Всех привлекает их присутствие, и они легко дают им свое одобрение. Где бы ни находился харизматичный человек, люди магнетически притягиваются к такому человеку, и довольно часто эти люди легко позволяют харизматичному человеку вести их.

Наличие харизмы побудит других людей полюбить вас, довериться вам и захотеть помочь. Харизма определяет, рассматривается ли человек как лидер или последователь. В любой группе харизматичный человек станет лидером, а те, у кого нет харизмы, будут последователями. Когда у вас есть харизма, люди будут хотеть делать то, что вы говорите, не подвергая сомнению это, но если вы этого не сделаете, вам придется работать вдвое усерднее, чтобы убедить людей перейти на вашу сторону.

Таким образом, харизма очень важна для бизнеса и учреждений. Для сотрудников любой организации харизма может помочь найти новую работу и даже подняться по служебной лестнице, чтобы стать лидером в организации. На самом деле, научные исследования показывают, что харизматичных людей часто считают высокоэффективными, и поэтому они получают высокую оценку, которая помогает им легко продвигаться по карьерной лестнице.

Для бизнес-лидеров харизма помогает им привлекать лучшие таланты в свою организацию. Довольно часто талантливые люди выбирают место, где они хотели бы работать, основываясь на том, как им нравится их новое начальство. Люди больше всего хотели бы работать под руководством харизматичного лидера. Это также имеет место, когда речь идет об удержании лучших талантов в организации. Когда бизнес-лидер харизматичен, он сразу же нравится людям, и это имеет большое значение для того, чтобы люди захотели присоединиться к их команде и их организации. Более того, люди, работающие под руководством таких лидеров, будут работать лучше и, следовательно, будут чувствовать себя удовлетворенными своей работой. В долгосрочной перспективе это поможет снизить текучесть кадров, что позволит лидеру сохранить свои лучшие таланты. Фактически, исследования показывают, что люди, которые работают в командах, возглавляемых харизматическими лидерами, часто работают лучше, считают свою работу более значимой и доверяют своим лидерам, чем те, кто работает под руководством нехаризматичных лидеров.

Харизма также находит применение во многих других местах. Например, дома родители находят харизму весьма полезной, особенно когда им приходится влиять на своих детей и других членов сообщества. В школах харизма помогает учителям положительно влиять на учащихся и добиваться наилучших результатов в процессе обучения. Харизма также может быть весьма полезной для учащихся, особенно когда они баллотируются на руководящие должности в школах. В больницах харизма помогает укрепить доверие между пациентом и врачом. Когда пациента посещает харизматичный врач, пациент, скорее всего, будет легче доверять врачу и будет придерживаться процедуры лечения, предписанной врачом.

Наличие харизмы гарантирует вам поддержку сотрудников в любом проекте, который вы хотите реализовать. Довольно часто харизматичные лидеры на рабочем месте не только привлекают на свою сторону других людей, но и стремятся мотивировать, вдохновлять и поддерживать своих подчиненных. В результате каждый сотрудник в организации будет мотивирован на лучшую работу и поддержку любого проекта, инициированного менеджером. Кроме того, сотрудники в таких местах с большей вероятностью перенимают отношение, оптимизм и уверенность, изображаемые их руководителем. Это помогает вырастить других лидеров под руководством харизматического лидера, что способствует росту организации.

Харизма является ключом к лучшей рабочей среде и повышению производительности. Прекрасный пример здесь можно увидеть в командных видах спорта, где, когда харизматичный тренер берет на себя управление слабой командой, результаты команды резко улучшаются. Так как же этим харизматичным тренерам удается перевернуть такие команды за такой короткий промежуток времени? Что ж, харизматичные лидеры часто являются чирлидерами номер один в своих командах. Они ставят четкие цели, которых необходимо достичь, а затем четко сообщают об этих целях своим последователям. Они также вызывают энтузиазм в отношении задач, которые необходимо выполнить. Это имеет большое значение для создания благоприятной среды для повышения производительности.

Ну, никто не может получить вышеуказанные преимущества харизмы, если он не будет активно стремиться развивать свои собственные черты харизмы. Вы должны быть привлекательными, чтобы привлекать других, вы должны заботиться о других, чтобы заслужить их доверие, и вы должны проявлять инициативу, чтобы заслужить их одобрение. Так происходит везде, будь то бизнес, спорт или даже ваше рабочее место. Ниже приведены некоторые из способов, которые вы можете использовать, чтобы извлечь выгоду из харизмы.

Будьте на виду

Харизматичным людям нужно, чтобы их видели и слышали. Только так можно мотивировать и вдохновлять других. Харизма требует, чтобы человек слушал других, мотивировал их и был образцом для подражания. Эти роли нельзя выполнять, пока человек прячется в толпе. Вы должны выйти на улицу, чтобы вас увидели и услышали.

Будьте убедительны

Жизнь полна сложных ситуаций. Харизматичные люди, кажется, ориентируются в таких ситуациях лучше, чем другие люди. Но почему это часто так? Харизматичные люди не торопятся развивать свои навыки убеждения. Человек должен научиться убеждать других. Это ключ к привлечению людей на вашу сторону. Нужно понимать, как справляться с трудными ситуациями и как преодолевать трудности. Это только поможет человеку далеко зайти, но весьма полезно, особенно когда речь идет о привлечении последователей и мотивации их делать все возможное.

Раздвинь границы

Харизматичные люди ставят перед собой высокие цели. Это ключ к достижению большего в жизни. Расширение границ помогает людям открывать для себя новые вещи, которые они могут делать, и как лучше всего это делать. Это важное качество, особенно при работе в команде. Харизматичные лидеры помогают своей команде расширять границы, и это помогает оптимизировать команду и мотивировать членов команды работать усерднее. Это, в свою очередь, повышает производительность, что является основной целью организации.

КАК ВЕДУТ ХАРИЗМАТИЧЕСКИЕ ЛЮДИ?

Харизматичные люди обладают уникальным характером, которым восхищаются люди из всех слоев общества, и они всегда хотят быть в их компании, чтобы хорошо провести время. Это люди, которых считают сочувствующими, и их присутствие имеет большое значение для непосредственных людей, с которыми они общаются. Харизматичные люди ведут себя по-разному, но это лишь некоторые из них.

Осторожнее со словами

Они всегда выбирают слова, соответствующие потребностям людей, на которых они могут повлиять в долгосрочной перспективе. Они очень внимательно относятся к тому, что выходит из их уст. Эти люди не хотят никого обидеть словесно, на самом деле, они проглатывают, они многое держат при себе, чем отпускают это слово, которое портит в остальном хорошие отношения, которые у них были с людьми. Они ищут мира и избегают неприятностей. Как открыватели глаз, они склонны избегать людей, которые доставят им неприятности. Они очень скользкие, и если вы будете достаточно осторожны, вы заметите, что эти люди не раскрывают, когда они обижены, вместо этого они избегают вашей компании, просто чтобы сохранить мир и избежать недружелюбия. Они наблюдают издалека, когда находятся с группой специалистов по устранению неполадок, но никогда не собираются нарушать отношения с кем-либо. Как правило, они могут жить с любым человеком, пока понимают его.

Признание своих ошибок

В реальной жизненной ситуации не просто принять личные ошибки, особенно человеку ниже по рангу. Большинство людей назовут принятие своих ошибок слабостью, поводом для критики и умаления, харизматичный человек передумает признать, что он/она был неправ, и его/ее стоит исправить. Этот элемент помогает сблизить людей с вами и понять вас в положительном ключе, вы станете доступными для многих, признание своих ошибок даст вам ковер возможностей убеждать людей и поддерживать самые теплые круги,

Внимание и концентрация на всех

Жизнь полна пакетов и категорий, объединяющих людей в разные классы. У нас есть бедные и богатые, светлые и смуглые, низкие и высокие, интроверты и экстраверты. Харизматичные люди ни в чем не различаются. Они уделяют каждому человеку или аудитории то внимание, которого они заслуживают, они не будут заняты своими ноутбуками, пока вы с ними разговариваете, они поддерживают хороший зрительный контакт с вами или человеком, которому в это время требуется их концентрация, они скажут вам, когда они не готовы говорить и назначить вам встречу, чтобы вы могли встретиться с ними, когда они будут готовы. Они будут смеяться вместе с вами, когда вы смеетесь, и скорбеть вместе с вами, когда вы скорбите, они кивают, чтобы показать понимание и показать, что они все еще слушают, они также задают вопросы, чтобы прояснить моменты, и это покажет, что они все еще заинтересованы в слушании. своей аудитории. Харизматичные люди дают другим людям время задавать вопросы ради понимания и лада со всеми в комнате, они не диктаторы и предполагают, что они правы и их слова и речи становятся законом. Благодаря концентрации и уделению внимания они достигают хороших отношений с остальным миром и легко становятся любимыми, что приводит к известности,

Больше слушают, чем говорят

Они хорошие слушатели, что иногда считается их слабостью, они дают слово только там, где это необходимо. Слушать их очень важно, чтобы они могли лучше понимать людей, и будет замечено, что людям нравится разговаривать и обсуждать вопросы с кем-то, кто слушает, чтобы хорошо провести время. Харизма — это интеллект, и эти харизматичные люди будут много слушать, но в очень немногих словах дадут решение или комментарий, который удовлетворит всех.

Харизматичные люди знают, что другие люди важны

Еще одно поведение, характерное для харизматичных людей, — это уважение ко всем, с кем они взаимодействуют. Они всегда постоянно читают психологию людей в своей компании. Для них уважение — это не все, что они могут дать, они распространяются на придание людям важности. Они делают все важным, анализируя, что нравится людям, чего они ожидают в зависимости от текущей ситуации, они никогда не оставляют камня на камне. Они постоянно общаются с людьми, иногда звонят им просто вот от них, как у них дела. Харизматичные люди придают большое значение мелочам, поскольку знают, что это дает хорошие результаты в поддержании хороших отношений. Харизматичные люди очень скромны и не высокомерны, у них есть способность подавлять свою гордость и они очень медленны на гнев, они никогда не злятся как таковые, но у всех людей есть точка разрыва, и для этого класса людей они очень редки. злятся на других людей, это признак того, что они ценят и придают значение каждому. У них есть привычка давать часто, и часто они действительно дают больше, чем получают. В заключение, у них есть уникальное чувство управления прогрессом в других людях, они никогда не завидуют, вместо этого они счастливы и воодушевлены прогрессом своих коллег. В их собственном понимании прогресс для них — это когда у них хорошие отношения с окружающими.

МОЖНО ЛИ НАУЧИТЬСЯ ХАРИЗМАТИЧЕСКОМУ ПОВЕДЕНИЮ?

Любой человеческий характер можно приобрести с помощью различных методов обучения. Человеческое поведение может быть приобретено через наблюдение, обучение, жизненный опыт и подражание. Харизма не является исключением из процесса обучения. Обучение – это процесс, требующий времени и эмоциональных усилий. Чтобы раскрыть настоящие харизматичные черты, вы должны уметь понимать окружающую среду и ее обитателей, вы должны уметь находить общий язык с людьми, которых вы хотите привлечь к себе внимание. Много раз харизму путали с профессионализмом, следует понимать, что они не связаны друг с другом, но каждый зависит от другого. Профессионализм без харизмы равнозначен плохим связям с общественностью, а харизма без профессионализма — невежеству. Это навык, который может быть достигнут в социальном плане с помощью следующих методологий социального обучения. Общение с людьми — главный двигатель, который развивает в людях харизму

Поступайте с людьми так, как они хотят Поступать с людьми — это важный способ научиться быть более харизматичным. Это важный аспект обретения харизматических способностей, хотя может быть невозможно понять, чего хотят люди, очень просто узнать симпатии и антипатии группы или набора людей, которые разделяют данное происхождение или характер. Через попытки получить знания о культуре и верованиях людей, организационной культуре, которую принимают люди, вы поймете их сокровища в жизни и тем самым приобретете черты харизмы. Харизма — это не качество, которое можно приобрести за один день, и это не черта, которая приходит сама по себе, ее следует воспитывать путем наблюдения и личной оценки. Он включает в себя анализ поведения людей и отношения к вашим действиям. Чтобы быть харизматичным, нужно уметь прислушиваться к чужому мнению и идеям, считается, что не каждый способен высказать лучшее мнение как таковое, здесь имеется в виду, что, как бы дело ни было не в порядке, вы должны попытаться приспособиться к этому, но позже первыми конструктивно критиковать через альтернативный подход.

Харизме можно научиться, если помнить о чувствах и реакциях других людей. Вы должны быть обеспокоены тем, как ваши действия влияют на непосредственное окружение, ваших слушателей и аудиторию. Лучший способ узнать о том, как вы затронули аудиторию, — это сарафанное радио. Все, что мы говорим, будь то правда или ложь, может понравиться или навредить людям, с которыми мы разговариваем. Чтобы научиться харизме, мы должны быть в состоянии доставлять удовольствие любой ценой во всем, что мы делаем или говорим, влияние действия на окружающих определяет, насколько мы харизматичны. С помощью этого метода можно постепенно приобрести черты харизмы.

Одна из лучших и известных черт обучения харизматичности — это чуткое отношение к себе, понимание своих слабостей и сильных сторон, выявление своих лучших и худших качеств, после чего вы сможете ограничить их для себя , тем самым гарантируя, что вы не прольете их на свое непосредственное окружение или людей в вашей нише взаимодействия. Понимание самого себя влечет за собой принятие мер по анализу того, как вы меняете других людей своими действиями, и если человек не знает вышеизложенного, он / она может причинять людям боль, и во многих случаях вы не будете проинформированы о негативном влиянии, которое вы оказываете. на других. Вас будут хвалить только за лучшее, что вы сделали, но вы не будете открыто критиковаться всеми, но если вы знаете свои ограничения, вы начнете быть харизматичным, и вы получите его результаты без труда, но за счет приобретения большего количества последователей и покупки многих коллег. на ваши идеи, мнения и стратегии.

Важным аспектом придания вашему персонажу харизмы является умение видеть лучшее в других, глаза, которые видят и определяют хорошее, сделанное другими, учитесь ценить их, говорите им: «Это было хорошо с вашей стороны». другие приравниваются к харизматической черте. Вы завоюете отношение людей, если вы станете частью их мечты, надеясь на лучшее от их имени, то есть вы будете частью их решений. Вам не нужно предлагать много как таковое, но дайте им чувства, которые могут сыграть роль в том, чтобы вдохнуть в них новую энергию, чтобы они снова встали на ноги, были частью решения их проблем. Для того, чтобы иметь харизматичное поведение, они должны быть в состоянии изучить слабости своих коллег, и таким образом вы сможете приспособиться к их ограничениям, а также жить в гармонии с ближайшим окружением.

Дело против голосования за харизму

Привлекательность, общительность, юмор, остроумие, обаяние, приятная внешность и небольшое пренебрежение условностями всегда помогали кандидатам побеждать на выборах. Политическая позиция, характер и опыт работы в правительстве тоже помогают.

Но в последнее время личностные характеристики, связанные с харизмой, по-видимому, важнее для избирателей, чем опыт кандидата или позиция по вопросам.

Прямо сейчас, в преддверии выборов 2020 года, избиратели-демократы очень сосредоточены на возможности избрания. Харизма является решающим фактором в дискуссиях о том, кто может победить Дональда Трампа.

Проблема в том, что фокусироваться на харизме — ужасная идея.

Харизма важна сейчас как никогда по двум причинам.

Во-первых, политики теперь упаковывают себя в личные бренды, готовые для Instagram. И, во-вторых, люди в более индивидуалистических культурах больше ценят харизму лидеров, и Америка становится все более индивидуалистичной. Это означает, что харизма, а не производительность, может играть все большую роль в оценке лидеров.

Это объясняет, почему комментаторы были так сосредоточены на отсутствии харизмы у Хиллари Клинтон, и почему ее пустые официальные документы не могли превзойти несколько слоганов из трех слов от звезды реалити-шоу.

Как ученый, преподавание и исследования которого посвящены этике лидерства, я считаю, что следование харизме является ошибкой, поскольку харизма имеет очень мало общего с вещами, которые должны волновать избирателей при выборе политических лидеров, такими как их характер и способность управлять .

Харизма: Кому выгодно?

Первая проблема с харизмой заключается в том, что она непропорционально приносит пользу одним кандидатам и ставит в невыгодное положение других.

Существенная часть привлекательности Бето О’Рурка заключается в его юношеской способности стоять на прилавках и ругаться по телевизору.

Джо Байден также делает ставку на харизму, надеясь, что его образ «дяди Джо» сможет сравниться с собственной харизмой Трампа с белым рабочим классом.

С другой стороны, «отсутствие харизмы на уровне бумеров» — одно из самых больших препятствий для Элизабет Уоррен. И если подумать, это также является препятствием для других женщин в предвыборной кампании: есть Эми Клобушар, которую называют «злой, резкой и откровенно оскорбительной»; и Кирстен Гиллибранд, которую называют «полной ерундой».

Тем временем Камала Харрис, которую высмеивали за ее теплоту и связь с избирателями, явно обладает не той харизмой, чтобы ее воспринимали всерьез.

Исследования подтверждают, что такие факторы, как внешний вид, раса и пол лидера, имеют большое значение для восприятия харизмы.

Социологи говорят, что мужчины проявляют больше уверенности в своих лидерских способностях, что читается как харизма. Люди считают более высоких мужчин более харизматичными, чем низкорослые, и они не считают азиатских мужчин такими же харизматичными, как белые.

И хотя психологи иногда обнаруживают, что женщины-лидеры воспринимаются как более харизматичные, чем их коллеги-мужчины, измерения харизмы, используемые исследователями, создают ложное впечатление, поскольку они отслеживают такие вещи, как предполагаемый эмоциональный интеллект, а не предполагаемые лидерские способности или общую привлекательность.

Кроме того, исследования женщин и харизмы часто сравнивают женщин-лидеров с мужчинами-лидерами того же уровня, что может указывать на то, что женщины должны проявлять эти черты в большей степени, чем их коллеги-мужчины, чтобы добиться успеха, а не на то, что женщины более широко воспринимаются быть более харизматичным.

Переоценка важности магнетизма

В свете того, что воспринимаемая харизма приносит пользу лидерам, журналист Ребекка Трейстер пишет: «Стоит спросить, в какой степени харизма, как мы ее определили, является мужской чертой», и предлагает, чтобы «Мы следует переоценить важность магнетизма». В другом месте Трейстер обращает внимание на выборность, связанную с харизмой, как на «мнимую науку, которая на самом деле является инструментом для усиления предвзятости».

Можно было бы ответить, что следование харизме имеет смысл. Поскольку избиратели с большей вероятностью будут убеждены посланием харизматического лидера, а способность убеждать является важным аспектом эффективного общения, харизматическое лидерство ценно.

Но это не то, что здесь происходит.

Исследователи обнаружили, что люди оценивают харизматическое лидерство всего лишь по пяти секундам невербального общения.

Другие исследователи обнаружили, что на восприятие человеком харизмы больше влияет то, как кто-то доносит свое сообщение, чем содержание того, что он говорит.

И харизма часто может иметь неприятные последствия. Чрезмерная самоуверенность может нанести ущерб работе лидеров, особенно потому, что харизматичные лидеры склонны переоценивать свои способности и недооценивать их.

Моральный риск харизмы

Поскольку на восприятие харизмы сильно влияют произвольные черты лидера, и поскольку харизматическое лидерство может быть контрпродуктивным, для последователей морально рискованно ценить харизматическое лидерство.

Я утверждал, что харизма отвлекает людей от сосредоточения внимания на причинах в пользу лидера или его политики.

Вместо этого харизма побуждает людей сосредотачиваться на внешности кандидата или посторонних аспектах своей личности, а не на независимых моральных размышлениях о квалификации лидеров или политических предложениях.

Таким образом, даже если Бето или Байден подходят для этой работы, если избиратель поддерживает одного из этих кандидатов, потому что им нравится его кличка, а не широта его политического видения, этот избиратель совершает ошибку как гражданин. .

Это связано с тем, что у избирателей есть гражданские обязанности решать, кого они поддерживают, исходя из проблем. Как утверждает философ Джейсон Бреннан, если человек решает голосовать, он обязан голосовать хорошо.

И хотя философы расходятся во мнениях относительно того, что именно означает правильное голосование, они в целом согласны с тем, что оно предполагает голосование на основании причин, указывающих на то, что человек будет хорошим лидером. Поэтому, когда избиратели оказывают свою поддержку, основываясь в первую очередь на харизме кандидата, их поддержка не основывается на соответствующих причинах.

Хуже того, если избиратель поддерживает не того кандидата и выбирает поддержку аморального харизматического лидера, то решение следовать за харизматическим и аморальным лидером хуже, чем решение поддержать не того парня на основании ошибочного убеждения, что его политические предложения хороши.